REQUISITOS PARA LA OBTENCIÓN DE PERSONALIDAD JURÍDICA DE LAS ORGANIZACIONES PRIVADAS DE
DESARROLLO FINANCIERAS (OPDF)
1.- Solicitud dirigida al Secretario de Estado en los Despachos de Gobernación, Justicia Y Descentralización;
acompañando un timbre de Lps. 10.00; asimismo deberá especificar el nivel de actividad al que habrán de dedicar
la OPDF (Art. 8 de la Ley, 11 y 12 del
Reglamento OPDF).
2.- Carta Poder debidamente Autenticada por Notario Público emitida a favor del apoderado legal expresando las generales
del mismo, dirección exacta de donde despacha sus asuntos legales, número de teléfono fijo y celular, correo electrónico.
3.- Una Certificación que contenga lo siguiente:
• Punto de Acta de Constitución de la OPDF (Art. 9 del Reglamento);
• Punto de Acta de Aprobación del Proyecto Estatutos (Art. 10 del Reglamento);
• Punto de Acta de Elección de Junta Directiva actual;
• Punto de Acta donde la Asamblea General faculta al presidente para conferir poder;
4.- Deberá acompañar lo siguiente:
a) Acreditar mediante certificado bancario de depósito no en cuenta por un millón de lempiras (Lps.
1,000,000.00) a nombre de la OPDF, en caso del Primer Nivel.
b) Acreditar mediante certificado bancario de depósito no en cuenta por un monto de diez millones de
lempiras (Lps. 10,000,000.00) a nombre de la OPDF, en caso del Segundo Nivel.
5.- Presentar flujograma de proyectos financieros a implementar en la OPDF tanto para los créditos
y recuperaciones. (Art. 8 numeral 4 de la Ley OPDF)
6.- Un ejemplar del Proyecto de estatutos debidamente certificados y autenticados siguiendo la siguiente
estructura:
Capítulo I de la creación, denominación, duración y domicilio (Art. 5, 6, 7 y 8 del Reglamento OPDF)
Capítulo II de los fines y objetivos (Art. 4 y 41 del Reglamento OPDF)
c) Capítulo III de los miembros incluyendo clases de miembros, deberes y obligaciones de los miembros.
d) Capítulo IV de la administración y representación, fijándole a cada órgano las atribuciones consignadas en la
Ley y su Reglamento. (Art. Del 16 al 33 de la Ley y del 18 al 36 del Reglamento OPDF).
e) Capítulo V del patrimonio. (Art. 10 de la Ley, 15, 16, y 17 del Reglamento OPDF).
f) Capítulo VI de la asociación y fusión (Art. Del 34 al 37 de la Ley y 37 del Reglamento OPDF)
g) Capítulo VII de las atribuciones y restricciones de las OPDF (Art. 38 de la Ley OPDF).
h) Capítulo VIII de las obligaciones de las OPDF (Art. Del 39 al 44 de la Ley y 49 del Reglamento OPDF).
i) Capítulo IX de las prohibiciones de las OPDF (Art. 45 y 46 de la Ley OPDF).
j) Capítulo X de la disolución y liquidación (Art. Del 37 al 40 del Reglamento OPDF).
k) Capítulo XI de las disposiciones finales (Art. 47 de la Ley y 56 del Reglamento OPDF).
l) Capítulo XII de las disposiciones transitorias (Art. 50 de la Ley y 56 del Reglamento OPDF)
7.- Proporcionar un listado de los asociados fundadores y de sus ejecutivos con sus currículos, asimismo
adjuntando las constancias de la DPS. de no tener denuncias ni antecedentes policiales, así como de los
Juzgados correspondientes de sus domicilios; declaración jurada debidamente autenticada; referencias
comerciales y bancarias; copias fotostáticas del Documento Nacional de Identificación (DNI) debidamente
autenticada para acreditar la nacionalidad y para los extranjeros debidamente autorizados para ejercer actos
de comercio, señalar el número de resolución donde se le otorgo su residencia y donde se le autorizo; en caso
de personas jurídicas copia fotostática autenticadas por Notario Público de la escritura de constitución
registrada y constancia de estar al día con sus responsabilidades tributarias y fiscales. (Art. 6 de la Ley OPDF)
CERTIFICACIÓN DE ACTA DE CONSTITUCIÓN, ELECCIÓN DE JUNTA DIRECTIVA Y DELEGACIÓN DE PODER PARA
CONTRATAR APODERADO LEGAL.
El suscrito Secretario certifica que: “En acta No.1 en la ciudad de_ _, Municipio de
, departamento de _a los _(día) del mes de
del (año), reunidos en
_( dirección
exacta), siendo las (hora), con el objeto de constituirnos como una Organización Privada de
Desarrollo Financiera (OPDF), la cual se denominara
_, la cual tendrá un
enfoque (finalidad de la
organizacion)
_, para lo cual comparecen los señores: 1) Nombre Completo _, (generales de ley, Nacionalidad,
Capacidad legal-Mayoría de edad, estado civil, profesión u oficio, numero de Documento Nacional de
Identificación (DNI), domicilio); 2)_ Nombre Completo _, (generales de ley, Nacionalidad, Capacidad
legal-Mayoría de edad, estado civil, profesión u oficio, numero de Documento Nacional de Identificación (DNI),
domicilio; 3) Nombre Completo _, (generales de ley, Nacionalidad, Capacidad legal-Mayoría de
edad, estado civil, profesión u oficio, numero de Documento Nacional de Identificación (DNI), domicilio);
4)_ Nombre Completo , (generales de ley, Nacionalidad, Capacidad legal-Mayoría de edad, estado
civil, profesión u oficio, numero de Documento Nacional de Identificación (DNI), domicilio); 5) Nombre
Completo _, (generales de ley, Nacionalidad, Capacidad legal-Mayoría de edad, estado civil, profesión u
oficio, numero de Documento Nacional de Identificación (DNI), domicilio); 6) Nombre Completo ,
(generales de ley, Nacionalidad, Capacidad legal-Mayoría de edad, estado civil, profesión u oficio, numero de
Documento Nacional de Identificación (DNI), domicilio); 7) Nombre Completo _, (generales de ley,
Nacionalidad, Capacidad legal-Mayoría de edad, estado civil, profesión u oficio, numero de identidad, domicilio),
en virtud del derecho de libertad de asociación garantizado por la constitución política hondureña, así como de
la Convención Americana sobre derechos humano y el Pacto internacional de Derecho Civiles y políticos de la cual
Honduras es signatario, libre y espontáneamente hemos convenido constituirnos en una Organización Privada de
Desarrollo Financiera (OPDF), _,
siendo su domicilio en: (Domicilio exacto), la
cual fue firmada por todos los comparecientes para constancia. Así mismo se procedió al nombramiento de la
Junta Directa, Para lo cual la Asamblea nombro por unanimidad de los miembros al señor
(Nombre completo), como coordinador de la elección,
estableciéndose que el mecanismo de elección es a través del voto directo de cada uno de los miembros
presentes, quedando la junta directiva integrada de la siguiente manera: PRESIDENTE Nombre
Completo _, (No. de Identidad), VICEPRESIDENTE: Nombre Completo _, (No. de Documento
Nacional de Identificación (DNI)), SECRETARIO: Nombre Completo _, (No. de Documento Nacional
de Identificación (DNI)), TESORERO: Nombre Completo _, (No. de Documento Nacional de
Identificación (DNI)), VOCAL: Nombre Completo , (No. de Documento Nacional de Identificación
(DNI));
La Asamblea General por unanimidad discutió y aprobó el proyecto de estatutos de la Asociación.
Se delegó la facultad al presidente a la Junta Directiva al señor (Nombre del
Presidente de la Junta Directiva o el miembro que convengan delegar) para requerir los servicios profesionales del
abogado para que realice los tramites correspondiente a la emisión de la Personalidad
jurídica ante la Secretaría de estado en los despachos de Gobernación, Justicia y Descentralización; sin otro
particular Se concluye la reunión, siendo las (hora). Firman los comparecientes”.
Se extiende la presente certificación en la ciudad de , departamento de_ a los
(fecha).
FIRMA.
El suscrito Secretario certifica que: “En acta
No.1 en la ciudad de _, Municipio de
, departamento de
a los (día) del mes de del
(año), reunidos en
( dirección exacta), siendo las
(hora), con el objeto de aprobar los estatutos, que se establecen de la
siguiente manera:
ESTATUTOS DE LA
( )
CAPÍTULO I CONSTITUCIÓN Y DOMICILIO Artículo 1.- Con la denominación de
, la cual se identificará como
, se constituye una Organización Privada de
Desarrollo Financiera (OPDF), cuya actividad principal y única será el
financiamiento de la micro y pequeña empresa. La Organización se regirá por
la Ley Reguladora de las Organizaciones Privadas de Desarrollo que se dedican
a actividades financieras, en adelante la Ley, su Reglamento, estos Estatutos,
el Código Civil y demás Leyes, Reglamentos y Resoluciones de la República de
Honduras que le fueren aplicables. Artículo 2.- La organización
( ), se
constituye por tiempo indefinido. Artículo 3.- El domicilio de la
Organización será la ciudad de Tegucigalpa, Municipio del Distrito Central,
Departamento de Francisco Morazán, y podrá establecer sucursales, agencias u
oficinas en cualquier lugar del territorio nacional, previa comunicación a la
Comisión Nacional de Bancos y Seguros, la que tendrá la facultad de objetar
la apertura, en caso de que la posición financiera de la OPDF no sea favorable.
CAPITULO II FINES Y OBJETIVOS Artículo 4.- Son fines de la Organización:
a.- Proporcionar asistencia financiera a la micro y pequeña empresa en los
distintos sectores de la economía, cuya actividad tienda a satisfacer
necesidades del mercado interno, sustituir importaciones, producir bienes
exportables, especialmente aquellos que contribuyan al mayor aprovechamiento
de los recursos naturales y humanos del país para elevar el nivel de vida de
la población. b.- Fomentar y fortalecer el ahorro y otros productos y servicios
financieros y actividades que contribuyan al desarrollo, crecimiento y
bienestar de los sectores antes mencionados. c.-Promover el desarrollo
económico de Honduras, haciendo uso eficiente y efectivo de los recursos
puestos a la disposición del desarrollo. En este sentido coordinará en forma
conjunta y complementaria sus acciones, con los esfuerzos del gobierno y la
empresa privada en todo lo que favorezca el desarrollo de la micro y pequeña
empresa. d.-Los demás fines enmarcados en las leyes del país.(opcional)
Artículo 5.- Son objetivos de la Organización: a.- Promover el desarrollo y
la inversión a través de asistencia financiera, orientada a actividades
productivas que demuestren su viabilidad y factibilidad. b.-Fomentar el hábito
del ahorro en la población beneficiaria, como una forma de lograr su
independencia económica y de mejorar su calidad de vida.
c.-Apoyar la Organización de grupos productivos, como un medio de estimular
la producción de bienes y servicios necesarios en las comunidades atendidas y
la generación de ingresos a participantes. .(opcional) Artículo 6.- Para el
logro de sus fines y objetivos, la Organización podrá realizar exclusivamente
operaciones de primer nivel autorizados por la Ley en su Artículo 38 y su
Reglamento. CAPÍTULO III DE LOS ASOCIADOS Artículo 7.- Los asociados de la
Organización podrán ser personas naturales o jurídicas que contribuyan al
logro de los objetivos de la Organización, cumpliendo con los requisitos
establecidos por la Ley, su Reglamento, y estos Estatutos. Los asociados
podrán ser: a.- Fundadores. b.- Aportantes.
c.- Honorarios. d.- Cualquier otra clase de asociado según la naturaleza de
la Organización. Artículo 8.- Serán Asociados
Fundadores las personas naturales o jurídicas que suscriban el acta de
constitución. Artículo 9.- Serán Asociados Aportantes las personas naturales
o jurídicas que en tal calidad de asociados sean admitidos por la Asamblea
General a propuesta de la Junta Directiva, cumpliendo con los requisitos
establecidos por la Ley, su Reglamento y estos Estatutos. Artículo 10.- Serán
Asociados Honorarios las personas naturales o jurídicas que contribuyan con
la Organización de una manera relevante y desinteresada, mereciendo por ello
tal distinción y que sean aceptadas con tal calidad de asociados por la
Asamblea General a propuesta de la Junta Directiva para colaborar de manera
significativa en el desarrollo de las actividades de la Organización. Artículo
11.- La calidad de asociado se pierde por las causas siguientes: a.- Por
renuncia. b.- Por separación acordada por las tres cuartas partes de la
Asamblea. c.- Muerte del asociado, en caso de ser persona natural; quiebra,
disolución o liquidación en caso de persona jurídica. Artículo 12.- La renuncia
de un asociado será interpuesta por escrito ante la Junta Directiva, exponiendo
las razones de su decisión, quien la resolverá de inmediato e informará de la
misma ante la próxima Asamblea General. Artículo 13.- La separación de un
asociado será acordada por la Asamblea General por cualquiera de las siguientes
causas: a.- Violación de la Ley, su Reglamento y los presentes Estatutos. b.-
Incumplimiento de sus obligaciones contraídas para con la Organización.
Artículo 14.- En caso de muerte del asociado, sus certificados de aportaciones
se transferirán a sus beneficiarios consignados en los registros de la
Organización y, en su defecto, previa comprobación de los derechos
hereditarios a sus herederos legales, quienes gozarán de los mismos derechos
y obligaciones de su antiguo titular. Artículo 15.- Perdida la calidad de
asociado, la Asamblea General acordará el destino de sus aportaciones
patrimoniales, de conformidad a lo establecido en la Ley de OPDF, y en su
caso, la forma de devolución de las mismas sin que se afecten los intereses
económicos de la Organización. CAPÍTULO IV OBLIGACIONES Y DERECHOS DE LOS
ASOCIADOS Artículo 16.- Son obligaciones de los asociados fundadores y
aportantes:
a. - Cumplir con la Ley, su Reglamento, estos Estatutos y las resoluciones de
la Asamblea General. b.-Pagar sus aportaciones comprometidas con la
Organización. c.-Concurrir a las asambleas generales y demás reuniones de la
Organización a que sean convocados.
d.- Desempeñar fielmente los cargos para los cuales sean elegidos.
e.-En general, contribuir con espíritu de servicio al desarrollo integral de
la Organización. Artículo 17.- Son obligaciones de los asociados honorarios
las mencionadas en el Artículo anterior, a excepción del literal b). Artículo
18.- Son derechos de los asociados fundadores y aportantes: a.- Participar en
las Asambleas Generales de la Organización con derecho a voz y a voto. b.-
Elegir y ser electo para los cargos de los órganos de dirección y vigilancia
de la Organización. c.- Presentar proyectos y observaciones que tengan por
objeto el mejoramiento de la Organización y recibir la información sobre los
mismos. d.- Pedir información a la Junta Directiva y al Gerente sobre la
gestión administrativa y financiera de la Organización. Artículo 19.- Son
derechos de los asociados honorarios: a.- Participar en las Asambleas
Generales de la Organización con derecho a voz. b.- Presentar proyectos y
observaciones que tengan por objeto el mejoramiento de la Organización y
recibir la información sobre los mismos. c.- Pedir información a la Junta
Directiva y al Gerente sobre la gestión administrativa y financiera de la
Organización. CAPÍTULO V DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN Artículo 20.- La dirección
y administración de la Organización estará a cargo de los siguientes órganos:
a.- La Asamblea General de asociados. b.- La Junta Directiva. c.- La Gerencia
General. Como auxiliar de los órganos antes mencionados, la Junta Directiva
nombrará los comités o comisiones que considere conveniente, con atribuciones
especificas, las que se regularán por los reglamentos que al efecto emita la
referida Junta Directiva. Artículo 21.- La Asamblea General de asociados
legalmente convocada y reunida es la autoridad suprema de la Organización y
expresa la voluntad colectiva de la misma. La Asamblea General podrá reunirse
en forma ordinaria o extraordinaria de acuerdo con lo que establece el
reglamento de la Ley, deberán ser convocadas por el Presidente de la Junta
Directiva con un plazo no menor de 15 días de anticipación, mediante notas
directas a los asociados y por aviso que deberá publicarse en al menos uno
de los diarios de mayor circulación en el país. Artículo 22.- Un número no
inferior al treinta por ciento (30%) de los asociados podrá pedir por escrito
en cualquier tiempo al Presidente que convoque a asamblea general para resolver
los asuntos que se indiquen en la petición. Si el Presidente no hiciere la
convocatoria en el término de quince días, se elevará la petición a la Junta
de Vigilancia, la cual deberá efectuar la convocatoria de inmediato. Artículo
23.- La Asamblea General ordinaria se reunirá dentro de los primeros tres
meses siguientes al cierre de cada ejercicio económico y tratará de los
siguientes asuntos: a.- Conocer los Estados Financieros del último ejercicio
económico, después de oído el dictamen de la Junta de Vigilancia y adoptar
con respecto a los mismos las medidas que juzgue oportunas.
b.- En su caso, elegir o sustituir a los miembros de la Junta Directiva y de
la Junta de Vigilancia. c.- Aprobar el Plan Operativo Anual y el presupuesto
de la Organización. d.- Nombrar o separar al auditor interno. e.-Los demás
que no sean competencia de la Asamblea General extraordinaria. Artículo 24.-
La Asamblea General Extraordinaria se reunirá en cualquier tiempo para tratar
los siguientes asuntos: a.- Modificación de los Estatutos. b.- La fusión o
liquidación de la Organización. c.- La enajenación de bienes raíces. d.-La
separación de un asociado. Artículo 25.- La convocatoria a Asamblea General
deberá indicar: a.- El tipo de asamblea para la cual se está convocando. b.-
La agenda a desarrollar. c.- El lugar, fecha y hora de la celebración. Artículo
26.- La Asamblea General podrá modificar la agenda por simple mayoría, siempre
que los asuntos a tratar correspondan al tipo de asamblea que se celebre.
Artículo 27.- El quórum requerido para la instalación de la Asamblea General
Ordinaria en primera convocatoria será la mitad más uno de los asociados con
derecho a voto. Para las Asambleas Generales extraordinarias se requerirán
los dos tercios para poder reunirse en primera convocatoria. En caso de no
reunirse el quórum requerido en cada tipo de asamblea, se convocará por segunda
vez, y en este caso la asamblea funcionará con el número de asociados que
asistan, siempre que no sea inferior al veinticinco por ciento (25%) del total
de asociados. La primera y segunda convocatoria podrán hacerse
simultáneamente, siempre y cuando entre la fecha señalada para la celebración
de la asamblea exista cuando menos un día de diferencia. Artículo 28.- Cuando
la Asamblea General se instale en primera convocatoria, las resoluciones se
tomarán por simple mayoría, y en la segunda convocatoria, las resoluciones se
tomarán por las dos terceras partes de los asociados presentes. Artículo 29.-
La Asamblea General será presidida por el Presidente de la Junta Directiva o
el que haga sus veces, y actuará como Secretario quién funja como tal en la
misma. No obstante, si la Asamblea lo estima conveniente, podrá nombrar como
Presidente o Secretario de la asamblea a otro asociado. Artículo 30.- Cada
asociado, de acuerdo a su calidad, excepto el asociado honorario, tendrá
derecho a un voto por certificado de aportación. El voto podrá ser ejercido
personalmente por el tenedor del certificado o por representación otorgada a
otro asociado, mediante simple carta dirigida a la Junta Directiva. Ningún
asociado podrá ostentar más de una representación en la Asamblea General.
Artículo 31.- Las votaciones en Asamblea General podrán ser secretas,
nominales o por aclamación, según lo decida la misma asamblea. Los escrutinios
en las asambleas serán presentados por el Secretario de las mismas. Artículo
32.- Todas las resoluciones de la Asamblea General se consignarán en acta, la
que será firmada por el Presidente y el Secretario de la misma. Artículo 33.-
La Junta Directiva de la organización estará integrada, como mínimo, por: a.-
Un Presidente.
b.- Un Vice-presidente. c.- Un Secretario. d.-Un Tesorero. e.- Un Vocal.
Artículo 34.- Los miembros de la Junta Directiva durarán en sus funciones dos
años, pudiendo ser re-electos hasta por dos períodos consecutivos, y
alternamente, los períodos que la Asamblea General estime convenientes.
Artículo 35.- Para ser miembro de la Junta Directiva se requiere: a.- Ser
mayor de edad. b.- Ser una persona de reconocida idoneidad, honorabilidad,
responsabilidad, probidad y experiencia financiera y administrativa con
conciencia social y preferentemente con solvencia económica. c.- No formar
parte del personal administrativo ni ejecutivo de la Organización. d.- No ser
cónyuge o parientes entre si dentro del cuarto grado de consanguinidad y
segundo de afinidad. e.- Estar en el pleno goce y ejercicio de sus derechos
civiles. Artículo 36.- La Junta Directiva sesionará en forma ordinaria por lo
menos una vez al mes. El quórum requerido para presencia y votación de las
sesiones de la Junta Directiva será de por lo menos tres miembros. Las
decisiones se tomarán por la mayoría simple de los asistentes, en caso de
empate el Presidente tendrá voto de calidad. Artículo 37.- Se considerará
dimitente el miembro de la Junta Directiva que sin causa justificada faltare
a cuatro sesiones consecutivas y cinco no consecutivas en un mismo año, sin
justificación previa. La vacante temporal que ocurra en la Junta Directiva
será cubierta por el vocal, a excepción del Presidente, cuya vacante la llenará
el Vice-Presidente. Artículo 38.- La responsabilidad de los miembros de la
Junta Directiva en las resoluciones de la misma será solidaria. Cualquier
directivo que desee excluir su responsabilidad por una resolución de la
mayoría, deberá salvar su voto y exigir que se consigne su oposición en el
acta respectiva. El Secretario está obligado a consignar la salvedad del voto
en la correspondiente acta. Artículo 39.- La Junta Directiva tendrá las
funciones siguientes: a.- La dirección superior de las operaciones de la
Organización. b.- Aprobar las políticas y los reglamentos necesarios para la
buena marcha de la Organización.
c.- Nombrar y remover al Gerente, así como determinar su remuneración y nombrar
al personal ejecutivo y de confianza a propuesta del gerente general. d.-
Convocar por medio de su presidente a las Asambleas Generales Ordinarias y
Extraordinarias y presentar ante las mismas los informes financieros, de la
Junta de Vigilancia y auditoria externa. e.- Determinar los límites de crédito
que aprobarán los comités de crédito, el Gerente y otros funcionarios de la
organización. f.- Resolver las solicitudes de crédito que se hayan reservado
para su competencia. g.- Aprobar las tasas y comisiones que habrán de aplicarse
a las operaciones activas y pasivas de la organización. h.- Aprobar el proyecto
del presupuesto anual y el plan operativo de la organización. i.- Aprobar la
apertura de oficinas en los diferentes lugares del país. j.- Autorizar la
apertura y cancelación de cuentas bancarias y las firmas autorizadas para su
manejo. k.- Contratar la auditoria externa. l.- Conocer los informes de la
Junta de Vigilancia, las auditorias internas y externas, así como los informes
de supervisión que en su caso emita la CNBS o la Secretaría de Estado en
los Despachos de Gobernación y Justicia y adoptar las medidas pertinentes.
m.- Calificar la caución que rendirá el Gerente de la organización. n.- Recibir
las solicitudes de ingresos a nuevos asociados y dictaminar para la asamblea
sobre las mismas. o.- Analizar y recomendar a la Asamblea General sanciones
para los asociados de acuerdo con el reglamento.
p.- Nombrar los comités que estime necesario para el desarrollo de las
actividades de la Organización. q.- Otorgar los poderes que estime conveniente
para el personal ejecutivo de la Organización.
r.- Velar por que se lleven los libros obligatorios de la Organización de
conformidad con la Ley y el Reglamento. s.- Ejercer la facultad para realizar
actos de riguroso dominio sobre los activos de la Institución, a través de su
Presidente. t.- Conocer los objetivos, estrategias y funciones de la OPDF así
como también mantenerse actualizado en lo relacionado a la industria de las
micro finanzas. u.- Las demás que establezca la Ley de Organizaciones Privadas
de Desarrollo que se dedican a Actividades Financieras, su Reglamento y los
presentes Estatutos. Artículo 40.- Son atribuciones del Presidente de la Junta
Directiva: a.- Convocar y presidir la Asamblea General de los asociados y las
sesiones de la Junta Directiva. b.- Autorizar con el Secretario las actas de
las Asambleas Generales y las sesiones de la Junta Directiva. c.- Representar
judicial y extrajudicialmente a la Organización, con ffacultades para otorgar
poderes. d.- Suscribir los informes que la Junta Directiva presente a la
Asamblea General. e.- Autorizar la emisión de títulos-valores en serie,
conjuntamente con el Tesorero o el Gerente. Artículo 41.- Son atribuciones
del Vice-Presidente: [Link] al Presidente en caso de ausencia temporal o
cuando cese en su cargo antes de la expiración de su nombramiento; y b.-
Colaborar con el Presidente en el desarrollo de sus funciones. Artículo 42.-
Son atribuciones del Secretario: a.- Llevar los libros de acta de la Asamblea
General y la Junta Directiva. b.- Autorizar con el Presidente las actas de la
Asamblea General y de las sesiones de la Junta Directiva. c.- Llevar el libro
de registro de asociados y certificados de aportación; y. d.- Cualquier otra
función afín a la naturaleza del cargo. Artículo 43.- Son atribuciones del
Tesorero:
a.- Autorizar con su firma y la del Presidente los títulos en serie que emita
la Organización. b.- Llevar registro y control de las operaciones de tesorería
de la Organización. c.- Informar mensualmente a la Junta Directiva sobre el
movimiento económico y financiero de la Organización; y. d.- Cualquier otra
actividad usualmente manejada por una Tesorería. Artículo 44.- Son
atribuciones del Vocal: a.-Sustituir a cualquier miembro de la Junta Directiva
que se ausente temporal o definitivamente; y. b.- Desempeñar cualquier otra
actividad que le asigne la Junta Directiva. Artículo 45.- El Gerente General
deberá cumplir con los mismos requisitos establecidos para ser miembro de la
Junta Directiva, quien dedicará todas sus actividades al servicio de la
Organización. Artículo 46.- Son atribuciones del Gerente: a.- Dirigir la
ejecución de las operaciones de la Organización de acuerdo con la Ley y su
reglamento; Así como las demás leyes del país y de los reglamentos internos
de la Organización y acuerdos de la Junta Directiva. b.- Rendir informe a la
Junta Directiva sobre la marcha de la Organización con la periodicidad que
ésta establezca. c.- Nombrar y remover los empleados de la Organización, con
excepción de los funcionarios cuyo nombramiento corresponde a la Junta
Directiva. d.- Actuar como representante legal de la Organización, conforme
el poder que le confiera la Junta Directiva por medio de su Presidente. e.-
Delegar o revocar funciones asignadas a otros funcionarios de la OPDF. f.-
Someter anualmente a la Junta Directiva el proyecto de presupuesto, los
estados financieros y memoria de la Organización.
g.- Proporcionar información y facilitar libros y documentación que la Junta
de Vigilancia estime necesario. h.- Ejercer las demás funciones inherentes al
cargo de conformidad con la Ley, su Reglamento, los estatutos y los acuerdos
de la Junta Directiva. Artículo 47.- El Gerente esta Obligado a rendir caución
o fianza a favor de la Organización, según lo establece el Reglamento de la
Ley de las OPDF. CAPÍTULO VI DE LA VIGILANCIA Artículo 48.- La fiscalización
y vigilancia interna de la Organización estará a cargo de una Junta de
Vigilancia integrada por tres miembros que durarán en sus funciones un año, y
podrán ser re-electos. Esta Junta de Vigilancia seleccionará la firma auditora
externa la cual será contratada por la Junta Directiva. Artículo 49.- En el
término de ocho días después de su elección, en su primera sesión, la Junta
de Vigilancia deberá organizarse internamente, nombrando en su seno un
Presidente, un Secretario y un vocal. Artículo 50.- La Junta de Vigilancia
sesionará por lo menos una vez al mes o cuantas veces la convoque el Presidente
de la misma o la mayoría de sus integrantes. El quórum de presencia y votación
para las sesiones de Junta de Vigilancia será por lo menos de dos miembros;
las decisiones se tomarán por mayoría simple de los asistentes, en caso de
empate el Presidente tendrá voto de calidad. Artículo 51.- La Junta de
Vigilancia tendrá la facultad para fiscalizar, revisar procedimientos
administrativos y contables, investigar por si o en forma delegada cualquier
irregularidad de orden legal, financiero o económico administrativo que se le
denuncie o detecte. La Junta de Vigilancia será solidariamente responsable
con la Junta Directiva, cuando no ejecute las atribuciones consignadas en la
Ley y su Reglamento o haya negligencia en el cumplimiento de sus funciones.
Artículo 52.- La Junta de Vigilancia no podrá intervenir en los actos meramente
administrativos que corresponden a la Junta Directiva o al Gerente. CAPÍTULO
VII DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN Artículo 53.- La disolución de la Organización
podrá ser voluntaria o forzosa. Artículo 54.- La disolución será voluntaria
cuando sea acordado el cese de operaciones de la Organización en la Asamblea
General Extraordinaria por las dos terceras partes de los asociados presentes.
Artículo 55.- Se considerará la disolución forzosa, cuando sea dispuesta por
el Poder Ejecutivo, por medio de la Secretaría de Gobernación y Justicia, de
acuerdo con lo dispuesto en el artículo 9 de la Ley de las OPDF, 39 y 40 de
su Reglamento. Artículo 56.- Acordada la disolución, la Organización
conservará su existencia solo para efectos de la liquidación. Artículo 57.-
Adoptado el acuerdo de disolución voluntaria se presentará ante la Comisión
Nacional de Bancos y Seguros el respectivo plan de liquidación de operación,
que no podrá exceder de doce meses contados a partir de su aprobación.
Posteriormente, el liquidador solicitará a la Secretaría de Estado en los
Despachos de Gobernación y Justicia la cancelación de la personalidad
jurídica, acompañando el balance final de operaciones con los documentos de
soporte. Artículo 58.- La disolución surtirá efectos a partir de la inscripción
de la resolución de cancelación de la personalidad jurídica en el Registro de
Sentencias del Registro de la Propiedad Inmueble y Mercantil del Departamento
de Francisco Morazán, función que será responsabilidad del liquidador.
Artículo 59.- La liquidación de una OPDF estará a cargo de un liquidador,
dicho proceso se sujetará a un plan de liquidación aprobado previamente por
la Comisión Nacional de Bancos y Seguros. Artículo 60.- En caso de liquidación,
los recursos económicos de la organización se destinarán así: a.- A la
Devolución de los depósitos de ahorro y a plazo fijo, a favor de terceros no
asociados. b.- A satisfacer las demás deudas de la Organización y los gastos
de liquidación. c.- A pagar a los asociados los remanentes que pudiesen existir
como resultado de la liquidación, en ningún caso se pagarán cantidades mayores
que las aportadas. Artículo 61.- En caso que al existir remanentes después
de aplicado lo establecido en el Artículo 60 de estos estatutos, la Asamblea
General de Asociados decidirá a que Organización u Organizaciones Privadas de
Desarrollo, (OPDF) que estén operando en cualquier actividad de desarrollo
comunitario, transferirá los remanentes de la liquidación. CAPÍTULO VIII DEL
PATRIMONIO Artículo 62.- El patrimonio de la Organización estará constituido
conforme lo establece la Ley y su Reglamento. Artículo 63.- El patrimonio
inicial de la Organización será de UN MILLON DE LEMPIRAS (Lps. 1,000,000.00)
y estará constituido por las aportaciones patrimoniales obligatorias que harán
los asociados fundadores de acuerdo a lo establecido en el Acta de
Constitución. Este patrimonio inicial se incrementará por las aportaciones
patrimoniales adicionales acordadas por la Asamblea General para los asociados
fundadores y los que se incorporen posteriormente como asociados aportantes.
Artículo 64.- Las aportaciones patrimoniales de los asociados estarán
constituidas por Certificados de Aportación obligatoria con un valor nominal
de MIL LEMPIRAS (Lps. 1,000.00) cada uno. Los certificados de aportación serán
no negociables y confieren el derecho al asociado de participar en los órganos
de decisión de la OPDF, dándole derecho a voz y a voto de conformidad con
estos estatutos. Artículo 65.- Con el propósito de fortalecer patrimonialmente
a la Organización, los asociados podrán efectuar aportaciones voluntarias como
un patrimonio complementario, representadas por Certificados de Aportación
Voluntaria, que tendrán un valor nominal igual al monto aportado, que en todo
caso deberá ser de CIEN LEMPIRAS (Lps. 100.00) o un múltiplo de cien. Artículo
66.- La transferencia de los certificados de aportaciones deberá ser aprobada
previamente por la Asamblea General. Artículo 67.- Con el fin de fortalecer
la estructura patrimonial de la Organización y hacerle frente a las
contingencias en el manejo financiero, se crearán las reservas patrimoniales
de los excedentes anuales de la Organización Artículo
68.- Los excedentes netos de la Organización, se determinarán después de haber
cubierto los costos operativos y financieros, constituidas las provisiones
para préstamos de dudosa recuperación, haber fortalecido las reservas
patrimoniales y haber destinado un diez por ciento (10%) de los excedentes
para capacitación e investigación de acuerdo con el Artículo 15 de la Ley.
Artículo 69.- Las pérdidas que sufra la organización en el ejercicio de sus
operaciones se cargarán a las reservas patrimoniales; y si tal reserva no
alcanza a cubrir las pérdidas, éstas se cargarán a las otras cuentas del
patrimonio según lo decida la asamblea general. Artículo 70.- La organización
está obligada a cumplir con las normas que para las instituciones supervisadas
dicte la Comisión Nacional de Bancos y Seguros con respecto a la calidad de
los activos, solvencia patrimonial, manejo administrativo, eficiencia y
rentabilidad, liquidez y manejo de fondos. Artículo 71.- La Organización
deberá clasificar sus créditos, inversiones y otros activos con base en su
grado de recuperabilidad y crear las reservas de valuación apropiada de
conformidad con los lineamientos y periodicidad que para las instituciones
supervisadas establezca la Comisión Nacional de Bancos y Seguros. Artículo
72.- La Organización no registrará en sus estados financieros los intereses
de dudosa recuperación después de transcurrido el plazo determinado por la
Comisión Nacional de Bancos y Seguros para las instituciones supervisadas.
CAPÍTULO IX DISPOSICIONES GENERALES Y TRANSITORIAS Artículo 73.- El ejercicio
económico de la Organización será el año civil. Artículo 74.- Se prohíbe el
otorgamiento de préstamos y demás operaciones crediticias a los miembros
asociados, miembros de la Junta Directiva, miembros de la Junta de Vigilancia,
Gerente, funcionarios y empleados de la organización, y sus cónyuges o
parientes dentro del segundo grado de afinidad y cuarto de consanguinidad.
Artículo 75.- En lo no contemplado en los presentes estatutos, se aplicará lo
dispuesto en la Ley Reguladora de las Organizaciones Privadas de Desarrollo
que se dedican a Actividades Financieras y su Reglamento, el Código Civil, el
Acuerdo No. 770-A-2003 de la Unidad de Registro y Seguimiento de Asociaciones
Civiles (URSAC), Ley de la Comisión Nacional de Bancos y Seguros y demás
legislación vigente del país que le sean aplicables. Artículo 76.- Estos
estatutos solo podrán ser reformados por resolución adoptada en Asamblea
General extraordinaria por dos terceras partes de los asociados presentes.
Para que la reforma surta efecto será necesario realizar el mismo trámite
seguido para la aprobación de estos estatutos.
Habiendo sido sometido a la discusión y aprobación el proyecto de estatutos
los asambleístas por unanimidad los aprueban en su total articulado.- Se
concluye la reunión, siendo las (hora). Firman los comparecientes”.
Se extiende la presente certificación en la ciudad de ,
departamento de a los
(fecha).
