PRÁCTICAS PREPROFESIONALES 2022-II

MODALIDAD HÍBRIDA MIXTA

UNIVERSIDAD CÉSAR VALLEJO
PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES

PLAN DE TRABAJO
PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES EN PSICOLOGÍA
(P.P.P)

I. DATOS GENERALES:
A. Centro de prácticas:
Razón social : Centro Integral de Atención al Adulto Mayor
Dirección : Urb. José Carlos Mariátegui Centro Cívico Nuevo
Actividad Económica : Gestión Pública
Aniversario Institucional : 01 de octubre
Representante : Luisa Paula Alvares Reyes
Teléfono : 925743728
Mail :
B. Centro de Formación Profesional del practicante:
Razón Social : Universidad César Vallejo S.A.C
Dirección : Urb. Buenos Aires Mz. H Lt.1, Nuevo Chimbote
Ps. Asesor : Castillo Contreras Genara Antonia
Ps. Supervisor : Moore Goicochea Hassler Jordy
Coordinadora de P.P.P : Gómez Bedia Karla
Tfno. Coordinación : 988 047 239
Email Coordinación : [email protected]
C. Practicante:
Nombre : Alba Mendoza Nicole Alexandra
Irribarren Gálvez Nérida Nikol
Puente Flores Ivana Melody
Medina Cortezz Teresa Alexandra
D.N.I : 72666108 - 72687050 – 75329000 - 72572641
Nacionalidad : peruana
Situación del Practicante : Estudiante
Ciclo : XIII
Semestre : 2022-II
Tfno. : 946868349 - 962651744 – 972015158 - 940671501
Mail : [email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
D. Plan de trabajo:
Duración : 04 meses
Días : 144 días (240 horas)
Turno : Mañana
Horario : 8:00 am. 1:00 pm
Total, Horas semanal : 15 horas semanales
Área donde realizará las prácticas: Clínica
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II. ANÁLISIS DEL CONTEXTO:

2.1. Del Centro de prácticas.

2.1.1. Breve Reseña Histórica.

El CIAM se creó con Ordenanza Municipal N° 17-11-2016-MPT, cuya

finalidad es la de promover el estricto cumplimiento de los derechos del
adulto mayor, tipificados en la Constitución Política del Perú, Ley Orgánica
de Municipalidades - Ley 27972, las que figuran y se detallan en el artículo
N° 5 de la Ley 30490, Ley de la persona adulta mayor y otras normas
creadas y por crearse. Además, el CIAM nace a raíz del Ministerio de la
Mujer y Poblaciones Vulnerables, la cual promueve la creación de centros
integrales de atención al adulto mayor por los gobiernos locales, sin
transgredir, exceder o desnaturalizar los principios fundamentales de su
creación, contenidos en la Ley 30490 "Ley de las personas adultas
mayores", su reglamento y modificatorias.
El artículo 8° de la Ley Nº 28803 - Ley de las Personas Adultas Mayores,
dispone la creación de los Centros Integrales de Atención al Adulto Mayor
(CIAM) en las Municipalidades Provinciales y Distritales del país.
Asimismo, el Reglamento de la Ley Nº 28803 estipula que el Ministerio de
la Mujer y Desarrollo Social en coordinación con los Ministerios de Salud,
de Educación, de Trabajo y Promoción del Empleo, con el Seguro Social de
Salud - EsSalud y los Gobiernos Locales, elaborará pautas o
recomendaciones para el buen funcionamiento de los CIAM.
El artículo 6° del Reglamento de la Ley Nº 28803, establece que el objetivo
de los CIAM es asegurar espacios saludables integrales de socialización,
beneficiando a la población adulta mayor y garantizando la inclusión de las
personas adultas mayores con discapacidad, así como de las familias que
tienen a su cargo personas adultas mayores con dependencia. El mencionado
Reglamento establece que los CIAM, en el marco de la Ley Orgánica de
Municipalidades, favorecerá la participación activa, concertada y organizada
de las personas adultas mayores y otros actores de su jurisdicción.
De acuerdo al Reglamento de la Ley Nº 28803 dispone que las
Municipalidades articulen acciones con las entidades que menciona la Ley,
o con la sociedad civil, de modo que se unan esfuerzos que permitan
implementar el CIAM. Para asegurar la sostenibilidad de los CIAM es
necesario que las Municipalidades incorporen esta instancia en sus
estructuras, instrumentos de gestión y partidas presupuestales, determinadas
por la Ley. Es importante resaltar que el compromiso y la
corresponsabilidad de todos los actores sociales, respaldado por normas
legales municipales, permite la continuidad de las acciones del CIAM.
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2.1.2. Ubicación geográfica.

La Municipalidad de Nuevo Chimbote, se encuentra localizada en Urb. José Carlos Mariátegui Centro Cívico s/n, provincia del Santa
– Ancash.
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2.1.3. Organigrama.
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2.1.4. Visión del Centro de prácticas.

Ser una entidad líder a la vanguardia de la modernidad y tecnología,

trabajando con eficiencia, competitividad y transparencia, capaz de construir
un mejor futuro del Distrito de Nuevo Chimbote, propiciando el desarrollo
socioeconómico integral de la mano con la participación ciudadana.

2.1.5. Misión del Centro de prácticas

Somos una entidad pública, encargada de planificar, administrar, promover

y conducir al desarrollo socio económico del Distrito de Nuevo Chimbote, a
fin de contribuir a mejorar los estándares de calidad de vida de todos sus
habitantes, fortaleciendo lazos de participación ciudadana en búsqueda de
satisfacer las necesidades colectivas de la población.

2.1.6. Políticas del Trabajo del Centro de prácticas

● Trabajo y Promoción de Empleo: Persigue el bienestar de los

asegurados y sus derechos hábiles para su acceso oportuno a prestaciones
de salud, económicas y sociales, que contribuye a la seguridad social.
● Nacional de Seguridad y salud en el trabajo: La Municipalidad de
Nuevo Chimbote se orienta a prevenir los accidentes de trabajo y las
enfermedades de la población, así como eliminar y minimizar los daños.
que se pudieran ocasionar en la salud de nuestros trabajadores.
● Prevención laboral: Están comprometidos con la prevención de los
riesgos laborales; que pueden afectar la salud y la seguridad en el trabajo
sin discriminación alguna.
● Directivos y trabajadores: Garantiza la consulta y participación
proactiva de sus directivos y trabajadores; así como sus respectivos
representantes, en la implementación de una cultura de prevención
institucional, en la identificación evaluación de peligros, riesgos y
adopción de medidas correctivas, así como la mejora continua del
sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.

2.2. Del Departamento psicológico.

2.2.1. Misión y Responsabilidades del practicante de Ps.

Colaborar en la atención psicológica de los usuarios de manera oportuna y

eficaz hacia las personas que soliciten ayuda de manera voluntaria en el
área CIAM. Para ello desarrollaremos competencias clínicas y éticas
adquiridas en nuestra formación universitaria, mediante charlas, talleres,
visitas, entre otras actividades que beneficien a las personas.
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2.2.2. Diagnóstico Situacional

La Municipalidad de Nuevo Chimbote, se localiza en Áncash, en la cual se

encuentra el Centro Integral de Atención al Adulto Mayor (CIAM) la que
se reconoce como una organización pública, se encarga de programar,
organizar, dirigir y fomentar las políticas, planes, programas y proyectos
en relación a las personas adultos mayores, teniendo en cuenta sus
condiciones de salud, género y cultura; a través de actividades artísticas,
culturales, recreativas, artesanales y ocupacionales que promuevan una
mayor participación para su mejor desarrollo personal e integración a la
sociedad, promoviendo una imagen positiva del envejecimiento, el
reconocimiento hacia los valores y la experiencia de la vida de los adultos
mayores. Asimismo, se realiza un diagnóstico situacional de la población
adulto mayor con la finalidad de concientizar acerca de la problemática
relacionada con el mismo, a la par del equipo interdisciplinario encargado
del empadronamiento, apoyo social, campañas médicas gratuitas y el área
psicológica para brindar un servicio de promoción, prevención y
recuperación; lo cual apoya a los usuarios en el campo de la salud mental
obteniendo un impacto positivo en la población, considerando así a su
disposición visitas a domicilio en caso de discapacidad o indisposición
para trasladarse y actividades recreativas (charlas, talleres y campañas).

A.- Del Centro de Prácticas

A.- ANÁLISIS FODA DEL CENTRO

FORTALEZAS OPORTUNIDADES

● Atención personalizada y a ● El apoyo del alcalde

domicilio. municipal.
● Buen ambiente laboral. ● Participación activa de
● Cuentan con un equipo diferentes centros.
multidisciplinario ● Sustento de presupuesto por
debidamente capacitado. vínculo con la municipalidad.
● Realizan actividades ● Trabajo en conjunto entre el
recreativas festivas y Ministerio de la Mujer y
significativas para el adulto Desarrollo Social, el
mayor (día del padre, día de Ministerio de Salud, el
la madre, día del adulto Ministerio de Educación, el
mayor). Ministerio de Trabajo y
● Implementación de charlas y Promoción del Empleo, el
talleres en el centro del Seguro Social de Salud -
adulto mayor. EsSalud
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● Brindan servicios de Salud, ● Coordinación con el área de
campañas gratuitas. rentas para la exoneración de
los arbitrios
● Coordinación con el área
luchando contra la pobreza
para brindar la pensión 65
DEBILIDADES AMENAZAS

● El área no cuenta con ● Mala coordinación con la

psicólogo. entidad dependiente.
● Infraestructura y distribución ● No todos los usuarios cuentan
de los espacios de atención con los medios tecnológicos
por mejorar requeridos para obtener la
● No brinda material de información dirigida a la
bioseguridad a los promoción y prevención.
trabajadores y a los ● No todos los usuarios cuentan
practicantes. con los medios económicos y
● Personal limitado apoyo familiar para llegar al
centro.

B.- De la Población Beneficiaria.

FORTALEZAS OPORTUNIDADES

 Sociedad involucrada y aun  Espacios cómodos, seguros y

sensible con sentido de recreativos para que puedan
justicia a la defensa de los realizar sus actividades
derechos humanos  Apoyo profesional médica y
especificado en los adultos psicológicas para sus necesidades
mayores básicas
 Empadronamiento que les  Implementación de una buena
permite beneficiarse de infraestructura
algunos costos que no pueda
abarcar por el motivo de una
economía precaria

DEBILIDADES AMENAZAS

 Salud deteriorada para poder  Riesgos médicos y sin apoyo

asistir a las reuniones en el consecuente
establecimiento de la casa  Deficiente asignación
del adulto mayor presupuestaria para costos del
 Poco apoyo familiar para programa
poder ayudar al adulto
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mayor a realizar actividades
dejadas en la intervención
psicológica

III. OBJETIVOS DEL ÁREA:

3.1. Objetivos Generales:

- Fomentar el bienestar y desarrollo integral de los usuarios del servicio de
psicología de la ciudad de Nuevo Chimbote, mediante la aplicación de
talleres, programas, charlas y evaluaciones grupales e individuales.

3.2. Objetivos específicos:

● Brindar orientación psicológica a los usuarios del CIAM cuando lo
requieran.
● Realizar talleres destinados a promover una salud mental saludable.
● Publicar quincenalmente material informativo para promocionar la salud
mental a través de las redes sociales.
● Elaborar dos estudios de caso mediante la entrevista, la observación y la
aplicación de pruebas psicológicas.
● Ejecutar un programa de responsabilidad social universitaria.
● Elaborar un proyecto de investigación científica.

IV. DESCRIPCIÓN DEL MARCO LÓGICO:

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En el Perú, como en otras partes del mundo, se viene registrando un
incremento en la longevidad de las personas. De acuerdo con el Fondo de
Población de las Naciones Unidas del Perú (UNFPA), se espera que la cantidad
de adultos peruanos que tienen más de 60 años aumente de 3 millones en
2015 a 8,7 millones en 2050 (UNFPA 2015: 2). Actualmente 3 345 552 de los
habitantes del país son personas adultas mayores, lo que equivale al 10,4% de
la población total (Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI) 2018:
1).

Se ha identificado varias situaciones problemáticas que viven las personas

adultas mayores en el Perú, las cuales incluyen la falta de acceso a los
servicios de salud, a la educación y a los servicios de pensión, así como los
bajos niveles de participación social y la violencia y la discriminación por
motivos de edad. Estos problemas están, en su mayoría, más presentes en las
regiones rurales

El envejecimiento “tiene un sentido social, es decir, se construye socialmente

y está referido a las conductas y actitudes adecuadas para una determinada
edad cronológica, a las percepciones subjetivas que tienen de sí mismas las
personas que llegan a determinada edad, y a las que tienen las otras personas
que no viven este momento (jóvenes y adultos), con quienes interactúan

Por todo ello, envejecer “es una experiencia heterogénea, ya que, existen
múltiples factores que la determinan, entre ellos la clase social, nivel
educativo, cultura, género o salud” (Ramos Bonilla 2019). El factor de la edad
conduce a centrarse en una “etapa” específica que todas las personas suelen
tener: la vejez.

Dentro del CIAM, centro integral de atención al adulto mayor, existen áreas y
ámbitos que tiene como mayor objetivo el bienestar tanto físico como
psicológico de la población referida. Pero centrándonos en la realidad
socioeconómica, existen grandes posibilidades de poder otorgar ciertos
beneficios tanto materiales, como educativos, es importante recalcar que
existe una precaria gestión de presupuesto, donde la única población
afectada, sigue siendo el adulto, vulnerando así sus derechos.

Como objetivo y meta principal que tenemos con el CIAM, es poder brindar
ayuda, consejería y psicoterapia a los adultos mayores, a través de test
psicométricos y proyectivos, plan de promoción y prevención e intervención
en cada caso con el fin del bienestar emocional y física de cada uno de los
evaluados.
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OBJETIV
DOCUMENTOS
O/ META
ACTIVIDA DE
ÁREA MENSUA ESTRATEGIAS PLAZO RESPONSABLE RECURSOS
D VERIFICACIÓN.
L
ÁREA DE
EVALUACIÓN
Y Alba Mendoza Nicol
TRATAMIENT Irribarren Galvez Registro de
Entrevista Laptop,
O 02 tele Setiembre Nicol atención
psicológica, celular, libreta
atenciones a Medina Cortez psicológica,
recaudación de de apuntes,
Orientación por semana Diciembre Teresa registro de
datos y anamnesis USB
y Puente Flores Ivana anamnesis
evaluación
psicológica

01 historia Entrevista Setiembre Alba Mendoza Nicol Laptop, Informe

clínica psicológica a Irribarren Galvez celular, libreta psicológico
mensual. culminada, Diciembre Nicol de apuntes, Ficha de plan de
Entrevista Medina Cortez USB consejería
diagnóstica Teresa Ficha de
Evaluación Puente Flores Ivana seguimiento
psicológica
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Programación de
concientización
sobre cuidados del
Programación, adulto mayor,
1 taller por
diseño de Alba Mendoza Nicol diseño de sesiones
ciclo con
sesiones e Irribarren Galvez e informe de
pre y post Setiembre Ambiente
informe de Nicol ejecución, relación
test de 8 a adecuado para
ejecución, díptico, Medina Cortez de participantes y
sesiones. Diciembre sesión virtual.
relación de Teresa fotografías.
Prevención
participantes, Puente Flores Ivana Evidencia digital
fotografías. para ser sustentada
a través de la
plataforma Zoom.

03 charlas
mensuales Informe de
en vivo a Programación, Alba Mendoza Nicol ejecución,
través de diseño de charlas Irribarren Galvez Trípticos, flayers o
redes e informe de Nicol Laptop videos
Setiembre
sociales ejecución, Medina Cortez Plataformas informativos sobre
a
(Facebook, Elaboración de Teresa virtuales la promoción de
Diciembre
YouTube, material Puente Flores Ivana Redes sociales ayuda y consejería
WhatsApp) audiovisual psicológica a
o Difusión digital adultos mayores
presencialm Evidencia digital.
ente.
01 Setiembre Alba Mendoza Nicol Laptop
publicación Difusión digital a Irribarren Galvez Plataformas Trípticos, flayers o
quincenal Diciembre Nicol virtuales videos
(02 al mes) Edición a través Medina Cortez Redes sociales informativos sobre
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de programas Teresa la promoción de la

a través digitales Puente Flores Ivana salud mental en el
periódico
contexto de la
mural Uso de página
pandemia
web

Consentimiento
Entrevistas
Alba Mendoza Nicol informado
psicológicas.
01 estudio Irribarren Galvez Informe
Evaluación Laptop
de caso en Nicol psicológico
psicológica. Setiembre Ambiente
Estudio de el ciclo (6 Medina Cortez Informe de pruebas
Examen mental a adecuado para
caso sesiones). Teresa Ficha de
Anamnesis Diciembre sesión virtual.
Puente Flores Ivana seguimiento
Fundamentación USB
Ficha de plan de
teórica
consejería
Evidencia digital
Evidencia Digital
Informe de
Alba Mendoza Nicol ejecución
Material
Irribarren Galvez Difusión a la
ÁREA DE Programa Programación y gráfico, Videos
Nicol población
PREVENCIÓN de 01 diseño de Setiembre virtuales,
Medina Cortez beneficiada
Y asistencia a programa sesiones. Uso de a música, etc.
Teresa mediante redes
PROMOCIÓN la de RSU página web Diciembre Página oficial
Puente Flores Ivana sociales.
DE LA SALUD comunidad Difusión digital. Laptop
. Relacioón de
participantes
Fotografías
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01 revisión
bibliográfic Alba Mendoza Nicol
a (textos Irribarren Galvez
Recopilación de
Actualizaci digitales Setiembre Nicol Libros de Resumen y
información
ón mensualme a Medina Cortez temas presentación
bibliográfica del
profesional nte Diciembre Teresa especializados
tema referido.
asignados y Puente Flores Ivana
ÁREA DE
revisados
ACTUALIZAC
por el
IÓN
asesor)
ACADÉMICA
Asistencia virtual Alba Mendoza Nicol
Asistencia a Certificado de
a eventos Irribarren Galvez
capacitacio Laptop asistencia virtual,
académicos afines Nicol
Capacitació nes online Setiembre Costo por la resumen, ensayo,
a la carrera. Medina Cortez
n sobre a asistencia a organizador,
Elaborar Teresa
profesional temática Diciembre eventos Informe
resúmenes de la Puente Flores Ivana
relacionada académicos metacognitivo
información
al Área.
recopilada.
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V. ADMINISTRACIÓN DEL PLAN DE TRABAJO:

1.1 Recursos:
5.1.1 Humanos:
Practicantes de psicología…………….…. (03)
Supervisor...................................................(01)
Asesor de prácticas……………………… (01)
Jefe de área de clínica…………………… (01)
5.1.2 Materiales:
Diapositivas………………………………s/. 0.00
Papel Bond………………………………..s/. 14.00
Papel Bond de color……………………....s/. 10.00
Material Digital…………………………...s/. 0.00
Incentivos (caramelos)……………………s/. 5.00
Copias……………………………………..s/. 10.00
Impresiones……………………………….s/. 10.00
Formatos…………………………………..s/. 10.00
5.1.3 Servicios:
-Línea Telefónica s/.30.00
- Internet s/.80.00

1.1 Presupuesto:
La propuesta total llegó a ser s/. 169.00.

1.2 Financiamiento:
El 50% del presupuesto será financiado por el centro de prácticas
(Municipalidad de Nuevo Chimbote) y el 50% restante por los practicantes de
psicología.
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1.3 Cronograma:

ÁREA ACTIVIDA META MESES

D MENSUAL
Abril Mayo Junio Julio Agosto Febrero
Semanas
3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2
02 tele 5
5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
atenciones por
Orientación semana
y evaluación Elaboración de 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
psicológica 03 historias
Clínicas
mensuales
2 2 2
01 taller por
ciclo con pre y
ÁREA DE post test de 8
EVALUACIÓN Y sesiones.
TRATAMIENTO Prevención
. 03 charlas 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
mensuales
01 publicación
quincenal (02 al
mes)
01 estudio de 1 1
Estudio de
casos caso en el ciclo
(6 sesiones).
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ÁREA DE Ejecutar 02
PREVENCIÓN Aplicación programa en el
Y del ciclo de
PROMOCIÓN programa asistencia a la
DE LA SALUD comunidad
Actualizació 01 revisión
ÁREA DE
n profesional bibliográfica
ACTUALIZACI
Capacitación Asistencia a
ÓN
profesional eventos
ACADÉMICA
50 horas académicos.
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Nombre Nombre Nombre

Alba Mendoza Nicol Castillo Contreras Moore Goicochea
Irribarren Galvez Nicol Genara Antonia Hassler Jordy
Medina Cortez Teresa
Puente Flores Ivana

Asesora de prácticas Supervisora de Prácticas

Pre Profesionales Pre Profesionales
Carrera de psicología Universidad César Vallejo Universidad César Vallejo
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