TECNOLOGÌA APLICADA A LOS RECURSOS HUMANOS

SEMANA 1

CLAUDIA BERRIOS CRUZ

03-03-2023
TÈCNICO SUPERIOR EN ADMINISTRACIÒN DE EMPRESAS.
DESARROLLO
El gerente de la empresa “COMPU-EMPRENDEDOES”, ha indicado a sus colaboradores del área de
Tecnología Empresarial la necesidad de automatizar los sistemas de información, dado que hace más de 5
años no se evalúan, y se ha percatado que la toma de decisiones y la actualización de la planificación
estratégica para los próximos 5 años se le dificulta con los sistemas actuales. Por tanto, indica que se
elabore un proyecto, el cual debe iniciarse junto al departamento de Recursos Humanos. Para llevar a
cabo la tarea, solicita le indiquen los requerimientos para lograr el proyecto en un lapso no mayor a 6
meses, donde deben incluir:

● El hardware existente, el que debe ser comprado, y el que debe ser desechado por obsolescencia.

● La adquisición de licencias del software necesario.

● El proceso de actualización del personal.

A continuación, responde:

1. ¿Qué entiendes por sistemas de información basados en computadores y establece cuáles de sus
características hacen más eficiente la toma de decisiones gerenciales?
Este sistema conocido como automatizado es el conjunto de HARDWARE Y SOFTWARE, encargados
de administrar el registro y flujo de la información generalizada en una organización llevando un
control en el tiempo requerido el cual es de confianza, realizando un trabajo coordinado en las
operaciones para la toma de decisiones por lo que es muy importante el almacenar, procesar,
clasificar y manipular.

Los componentes físicos del sistema encargados de captar, emitir, almacenar y procesamientos de datos.
El HARDWARE son todos los elementos físicos que integran el sistema informático como, por ejemplo, la
pantalla, teclados, mousse, las unidades centrales de procesamiento y componentes como impresora,
cámaras digitales, micrófonos etc.

El SOFTWARE es el que puede almacenar electrónicamente un conjunto de datos alojados en su interior.

LOS USUARIOS son personas que se benefician del sistema.

TELECOMUNICACIONES es la tecnología para la transmisión de información a distancia.

PROCEDIMIENTOS método de ejecutar algunas cosas y la base de datos.

BASE DE DATOS conjunto de datos que pueden ser utilizados para rescatar información sirviendo para la
toma de decisión en una organización.

El sistema de información consta con actividades básicas en un computador y sirve para procesar
información sin afectar la producción de las áreas en una organización, ni la calidad de información, estos
son: entrada de información, almacenamiento de información, procesamiento de información y salida de
información. En las organizaciones para la toma de decisiones se logra en las actividades recopiladas, el
sistema de información en las organizaciones tiene una función coordinadora cumpliendo una función de
complemento en la organización, los sistemas de información presenta las siguientes características:

 Genera información relevante y necesaria para la organización en tiempo solicitado y confiable.

(RRHH deberá tener un sistema al día y confiable para administrar la empresa)
 Deberá estar ligado con la organización para coordinar con todas las áreas operativas para agilizar
la toma de decisiones. (para lograr el proyecto solicitado deberá estar presente esta
característica).
 Existir un flujo de datos independiente el cual garantiza la rapidez y reducción de costos. (la
empresa “COMPU-EMPRENDEDOES” debe actualizar un sistema de información más ligero).
 Garantizar la protección de los datos controlado en el sistema de control. (todas las empresas
deben tener un sistema de control protegido para que toda información sea confidencial).

2. ¿Qué es un hardware básico y un hardware complementario? ¿Qué tipo de hardware consideras

que debe ser adquirido por el área de Tecnología Empresarial para automatizar los procesos
gerenciales?

La clasificación de hardware en el proceso informático encontramos El hardware básico son el conjunto

de componentes básicos necesarios que permiten la función del equipo informático, estos son la pantalla
o monitor, el teclado, mousse y la unidad central de procesamiento. El hardware complementario tiene
funciones estrictamente necesarias para el funcionamiento del equipo, sus dispositivos complementarios
están las impresoras, lector óptico, memorias externas, micrófonos entre otros.

El hardware cumple funciones de almacenar y transmitir información, donde mayor sea la capacidad de
almacenamiento en disco y memoria será mayor la capacidad de procesar la información, mientras mas
rápidos sean los discos y las memorias para transmitir CPU la información se procederá más rápido, con el
tiempo la tecnología ha ido cambiando con el tiempo:

Primera generación caracterizados por bulbos, teniendo una capacidad de multiplicar dos números de
dígitos en segundos no utilizando los relés, donde se fundían los tubos con una gran facilidad. Se
utilizaban tarjetas perforadas almacenado la información en tambores magnéticos, se elaboraban los
programas con leguaje de máquina, además se construye el computador e integrador numérico
electrónicos.

Segunda generación comienza los sustitutos como el de los bulbos por transistores de pequeñas
dimensiones que transmiten señales eléctricas a través de una resistencia, no necesitan tiempo para
calentarse consumiendo menor energía y son más rápidos, la memoria principal esta constituida por
núcleos magnéticos, reduciendo el tiempo del procesamiento de información, apareciendo el lenguaje de
alto nivel, adaptando la lengua inglesa, además disminuye el tamaño de los ordenadores.

Tercera generación se implementan los circuitos integrados, surge el microprocesador, se fabrican

computadores personales con terminales remoras inteligentes, reduciendo las dimensiones de las
fabricaciones anteriormente, importante en esta generación se crea la memoria RAM, aumenta la
velocidad del procesador.

Cuarta generación considerada como la generación futura de hardware, encontrándose en desarrollo la

tecnología, utilizando chips para realizar distintas transacciones al mismo tiempo. Surgen las redes
informáticas que son más que la interconexión de computadores a través de sistemas de comunicaciones.

Para la empresa “COMPU-EMPRENDEDORES” utilizaría la cuarta generación ya que hace mas de 5 años no
se evalúan, necesitan actualizar información para la toma de decisiones ya que los sistemas están
desactualizados, al pasar por los años y se ha entendido en la materia la tecnología ha ido avanzando, la
informática con el tiempo ha sido una aliado para las empresas, al momento de dar clic a un botón en el
teclado tenemos información recolectada por las personas.

Siendo el hardware básico el que debe ser adquirido para el área de tecnología empresarial para
automatizar.

3. ¿Qué aspectos importantes del software debe tomar en cuenta la unidad de Tecnología Empresarial
al momento de recomendar su adquisición al área de Recursos Humanos?

Debemos considerar que existen tres tipos de software:

software de sistema, conjunto de programas usados para interactuar, permite el control sobre hardware.

software de programación, esta herramienta permite al programador el desarrollo de programas

informáticos en los que incluyen editores de texto, compiladores, interpretes, enlazadores, depuradores,
entorno de desarrollo integrados.

software de aplicación programa que permite a los usuarios a la ejecución de tareas específicas en
cualquier campo de actividad.

Los aspectos importantes del software que se caracterizan son los siguientes:

Deben cumplir las necesidades por lo que fue alcanzado el programa.

Es confiable al momento de obtener los resultados esperados en un tiempo específico.

Se debe comportar razonablemente frente a circunstancias no anticipadas en lo requerido.

Es eficiente es decir economiza los recursos computacionales.

Es amigable

Sus propiedades pueden ser verificadas fácilmente.

Es sujeto a proceso de mantenimiento.

Permite la corrección de sus defectos.

Es evolucionable.
Permite modificaciones para construir un producto distinto al de la inicial.

Ser portable.

Es comprensible.

La capacidad de un sistema de coexistir y cooperar con otros sistemas.

Posee la cualidad de oportunidad.

Es visible o transparente, esto quiere decir que todos los actuales están claramente documentados.

Al considerar los aspectos mencionados debemos tomar en cuenta a la unidad de tecnología Empresarial
al momento de recomendar su adquisición al área de RRHH, sería cubrir las necesidades para poder
entregar a la empresa las funciones solicitadas, de confianza, eficiente ya que se debe tener bastante
espacio de almacenamiento para poder ingresar todos los datos de la organización al momento de toma
de decisiones.

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
(IACC, 2023)

BIBLIOGRAFÍA
IACC. (2023). TECNOLOGÍA APLICADA A LOS RECURSOS HUMANOS. SEMANA 1 TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LAS COMUNICACIONES EN LAS ORGANIZACIONES.