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Importancia del Control Interno Empresarial

Los controles internos mantienen las tareas separadas para evitar conflictos de intereses y reducir las posibilidades de mala gestión financiera. También reducen o mitigan el riesgo financiero al identificar fraudes o pérdidas a través de medios ilegales. Existen tres tipos de control interno: preventivos, que buscan evitar eventos negativos; de detección, que identifican errores; y correctivos, que corrigen los problemas encontrados.

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Importancia del Control Interno Empresarial

Los controles internos mantienen las tareas separadas para evitar conflictos de intereses y reducir las posibilidades de mala gestión financiera. También reducen o mitigan el riesgo financiero al identificar fraudes o pérdidas a través de medios ilegales. Existen tres tipos de control interno: preventivos, que buscan evitar eventos negativos; de detección, que identifican errores; y correctivos, que corrigen los problemas encontrados.

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Control interno

El control interno mantiene las tareas separadas

Los controles internos aseguran la separación de funciones para evitar


conflictos de intereses y reducir las posibilidades de mala gestión financiera en
las empresas.

La separación de funciones establece un sistema de controles y equilibrios


para que ninguna persona tenga acceso a cada pieza de información.

Reducen o mitigan el riesgo financiero

Una función muy importante de los controles internos es la de limitar las


pérdidas de la empresa debido a la malversación o mal manejo de fondos por
parte de los empleados o la gerencia.

Los controles internos reducen las pérdidas al identificar fraudes o pérdidas


financieras a través de robos u otros medios ilegales.

Tipos de control interno de una empresa

Hay tres tipos de control interno de una empresa: preventivos, de detección y


correctivos. Veamos sobre qué trata cada uno de ellos:

Control preventivo

Dicen que la mejor cura es la prevención. Entones es comprensible que este


tipo de control interno de una empresa sea el más fácil, el menos estresante y
el más eficiente.

Los controles internos preventivos son aquellos controles internos establecidos


para evitar que ocurra un evento negativo. Por ejemplo, un control preventivo
podría ser la autenticación de identidad del empleado antes de entrar a la
plataforma de gestión de la empresa o al intentar acceder a datos internos.

Otros ejemplos de controles internos preventivos incluyen el uso de


videovigilancia o la colocación estratégica de guardias de seguridad en los
puntos de entrada, la verificación de las credenciales de identificación y la
restricción del acceso. Todos estos son ejemplos de controles físicos
preventivos.

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