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Universidad Autónoma de Baja California Facultad de Ciencias de La Ingenieria y Tecnologia - FCITEC Unidad Valle de Las Palmas

Este documento trata sobre los sindicatos en México. Explica que los sindicatos protegen los intereses de los trabajadores y patrones. Menciona que la mayoría de los trabajadores en México no pertenecen a un sindicato y que los sindicatos tienen la función de negociar con los empleadores sobre salarios y condiciones laborales.
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Este documento trata sobre los sindicatos en México. Explica que los sindicatos protegen los intereses de los trabajadores y patrones. Menciona que la mayoría de los trabajadores en México no pertenecen a un sindicato y que los sindicatos tienen la función de negociar con los empleadores sobre salarios y condiciones laborales.
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Universidad Autónoma de Baja California

Facultad de Ciencias de la Ingenieria y Tecnologia - FCITEC

Unidad Valle de las Palmas

LEGISLACIÓN LABORAL E INDUSTRIAL

Comprender las generalidades sobre sindicatos

HECTOR DIDIEL RAMÍREZ OCAMPO

01280837

Abril 2023

GRUPO 565
Introducción

Un sindicato no es más que la asociación de un grupo de personas para el trámite,


estudio y protección de los intereses de las relaciones laborales y patronales. Es
una especie de asamblea permanente que vela por el cumplimiento de los
derechos de los trabajadores, en lo que emana de la relación entre ellos y la
directiva empresarial, el cual también tiene como objetivo generar una armonía en la
que no solo el grupo sindical goce de los beneficios de asociación, sino que la
empresa logre conocer los beneficios de asociarse a un sindicato.

La condición de socio sindical beneficia a todas las partes que componen al


sindicato. Un sindicato de patrones buscará siempre beneficiar los intereses de sus
integrantes, es básicamente contar con el apoyo moral y jurídico a la hora de tomar
decisiones y afrontar crisis. Este modo de sindicato proporciona la posibilidad de
mejorar relaciones con el sindicato de trabajadores, promoviendo así el bienestar y
armonía en la relación patrón-obrero.
Desarrollo

¿Cuál es la función de los sindicatos en México?

En México el sindicato es una persona moral de Derecho Social y se puede


conformar de dos maneras distintas; sindicatos de trabajadores y sindicatos
patronales. Están subordinados bajo la Ley Federal del Trabajo y pueden
autónomamente proteger los intereses del grupo patronal u obrero. Tienen la
libertad de crear sus estatutos y reglamentos, así como el poder de elegir a sus
representantes. Entre otros derechos y facultades encontramos la posibilidad de
obtener bienes inmuebles con fines institucionales, y la planificación y aplicación
independiente de los planes en agenda.

¿Cuáles son los tipos de sindicatos que existen?

● De empresa: Agrupa a trabajadores y trabajadoras de una misma empresa.


En empresas con más de un año de antigüedad, este sindicato puede
presentar un proyecto de negociación colectiva a su empleador(a).
● Interempresa: Agrupa a trabajadores(as) de dos o más empleadores(as)
distintos.
● De trabajadores eventuales o transitorios: Agrupa a trabajadores que realizan
labores bajo dependencia o subordinación, en períodos cíclicos o
intermitentes.
● De trabajadores(as) independientes: Agrupa a aquellos trabajadores(as) que
no dependen de empleador(a) alguno.

¿Cuál es la realidad de los sindicatos en México?

El 86% de la población asalariada en México no está afiliada a un sindicato, según


el Observatorio de Trabajo Digno (OTD). El resto, 14%, está en medio de una lucha
para democratizar la organización sindical a la que pertenece, o para soltarse de
ella y crear una nueva e independiente.

La reforma laboral de 2019 estableció nuevas condiciones para los sindicatos,


requisitos que podrían parecer ahora obvios, pero con los que no se contaba. Uno
de ellos es la prohibición a las dirigencias de eternizarse en el poder. Pero también
incorporó el impedimento expreso a la parte patronal de obstaculizar o coaccionar la
vida sindical en sus centros laborales, lo cual quedó plasmado en el artículo 133 de
la Ley Federal del Trabajo (LFT).

¿Cuáles son las funciones de los sindicatos?

Cuando el empleador reconoce al sindicato, éste último puede realizar


negociaciones colectivas, es decir, negociar con el empleador un acuerdo sobre los
salarios y las condiciones de trabajo. Algunos sindicatos proporcionan otros
servicios a sus miembros, tales como la representación y el asesoramiento jurídicos.
Cuando sea necesario, los sindicatos pueden organizar huelgas o realizar otro tipo
de reivindicaciones laborales.

Tabla Comparativa

Conceptos Definición

Colectivo Un colectivo es una agrupación social donde sus


integrantes comparten ciertas características o
trabajan en conjunto por el cumplimiento de un objetivo
en común.

Trabajo Digno Este Observatorio presenta indicadores sobre


violaciones evidentes, sistemáticas y estructurales al
derecho a trabajo digno. El propósito es visibilizar
condiciones de trabajo que generan pobreza y
desigualdad en México.

Asalariado Este Observatorio presenta indicadores sobre


violaciones evidentes, sistemáticas y estructurales al
derecho a trabajo digno. El propósito es visibilizar
condiciones de trabajo que generan pobreza y
desigualdad en México.

Afiliado Un afiliado es el nombre formal que recibe aquel


individuo u organización social que es miembro de una
corporación, como ser una obra social, una agrupación
política, un sindicato o cualquier otro tipo de
organización civil.
Conclusión

Al ser los sindicatos los defensores y promotores de los derechos laborales de los
trabajadores, lucharán constantemente para que tengas mejores salarios,
prestaciones laborales y de salud que las personas que no se encuentran
sindicalizadas. Esto se debe a que estas entidades realizan diferentes
negociaciones con las administraciones de las empresas con el fin de que sus
empleados tengan el mejor trato y las mejores condiciones de trabajo posibles.

Estar afiliado a un sindicato te permitirá tener un respaldo en tu trabajo, ya que


estos serán los que te informarán sobre todos los derechos que tienes y, además,
serán los encargados de defenderlos. Estas entidades serán las responsables de
exigir las capacitaciones pertinentes a las empresas, al igual que el aprendizaje
permanente y la protección social de sus trabajadores.

Referencias

J‌ uárez, B. (2022, May 3). Sindicalismo en México, una realidad sólo para 14% de las personas
trabajadoras. El Economista; El Economista.
https://www.eleconomista.com.mx/capitalhumano/Sindicalismo-en-Mexico-una-realidad-so
lo-para-14-de-las-personas-trabajadoras-20220430-0028.html

‌ SALE, R., & RAE. (2022). Diccionario de la lengua española RAE - ASALE. “Diccionario de La
A
Lengua Española” - Edición Del Tricentenario. https://dle.rae.es/precarizar

ASALE, R., & RAE. (2022). Diccionario de la lengua española RAE - ASALE. “Diccionario de La
Lengua Española” - Edición Del Tricentenario. https://dle.rae.es/monopolista

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