Código FO-GH-58
Macroproceso: Gestión de talento humano
Versión 02
Fecha 1/7/2020
FORMATO CONVOCATORIA LABORAL
Páginas 1 de 1
Fecha de publicación de
5/4/2023 Fecha de cierre de la convocatoria 9/4/2023
la convocatoria
Código de la
92
Convocatoria
Tipo de Convocatoria Interna Externa X
Nombre del Cargo ENFERMERA(O) PROFESIONAL- NORTE
Área a la que DIRECCIÓN DE RIESGO EN
Reporta a
pertenece SALUD COORDINADOR DE SALUD PUBLICA
Personal a cargo N/A Magnitud de la supervisión Nula: 0
Objetivo y/o misión del Brindar acompañamiento a hospitales de baja complejidad y municipios en la planeación, elaboración y
cargo desarrollo de políticas y estrategias de promoción de la salud y prevención de la enfermedad.
• Implementar las directrices y procedimientos determinados por el Ministerio de la Protección Social en
relación con los procesos básicos de la vigilancia en sus redes de servicios.
• Garantizar la realización de acciones individuales tendientes a confirmar los eventos de interés en salud
pública sujetos a vigilancia y asegurar las intervenciones individuales y familiares del caso.
• Estructurar y mantener actualizadas las bases de datos sobre los eventos de interés en salud pública sujetos
a vigilancia de acuerdo con los estándares de información establecidos por el Ministerio de la Protección
Social.
• Analizar y utilizar la información de la vigilancia para la toma de decisiones que afecten o puedan afectar la
salud individual o colectiva de su población afiliada.
• Suministrar la información de su población afiliada a la autoridad sanitaria de su jurisdicción, dentro de los
lineamientos y fines propios del sistema de vigilancia en salud pública.
• Participar en las estrategias de vigilancia especiales planteadas por la autoridad sanitaria territorial de
Funciones Especificas acuerdo con las prioridades en salud pública.
• Preparar con el equipo de salud los análisis de casos y asistir y/o coordinar la participación en las reuniones
de JOVE de los entes territoriales.
• Apoyar y asesorar en aspectos técnicos y operativos al grupo de gestión del riesgo y de red de la EPS
relacionadas con vigilancia en salud pública, infancia, salud sexual y reproductiva, 4505, demanda inducida y
demás programas de gestión del riesgo en la sub – región asignada.
• Colaborar con la administración de personal a cargo y reporte de novedades.
• Gestionar con el equipo de Savia salud en su región las afiliaciones de la población que cumpla con la
normatividad para el régimen subsidiado, movilidad y próximamente régimen contributivo.
• Apoyar la auditoria concurrente y verificación de cumplimiento y análisis de eventos adversos de las
diferentes IPS en su región
• Acompañar la gestión de Savia Salud EPS en la región en las diferentes actividades que ella programe con
miras al cumplimiento de metas
Competencias requeridas para el cargo
Competencias comunes Competencias Especificas
•Confiabilidad técnica •Aporte técnico profesional
•Disciplina •Comunicación efectiva
•Responsabilidad •Gestión de procedimientos
•Manejo de la información •Instrumentación de decisiones
•Relaciones interpersonales •Dirección y desarrollo de personal
•Colaboración •Toma de decisiones
Requisitos para la postulación
Formación académica Profesional en Enfermería
•
Profesional en Enfermería
•
Resolución 412
Conocimientos •
Legislación en salud
Específicos •
Diseño de estrategias de prevención y promoción de la salud pública
•
Auditoría en salud
•
Herramientas ofimáticas
Experiencia Laboral Total: 2 a 3 años de experiencia Especifica: 1 año de experiencia
Información adicional de la vacante
Tipo de contrato Obra labor
Rango salarial $ 3.800.000 a $ 4.000.000
Vacante para subregión Norte, ideal que resida en el municipio de Yarumal /viáticos permanentes para transporte
Observaciones
$300.000/ disponibilidad de trabajo presencial.
Para participar del proceso de selección la persona debe registrar su hoja de vida a través del enlace (clic en el icono regístrate) y anexar su hoja de
vida en pdf con los respectivos soportes de estudio y experiencia laboral (Límite del tamaño: 10 MB)
