Procedimiento IPERC en Soluciones SAC
Procedimiento IPERC en Soluciones SAC
EVLUACION DE RIEGOS Y
CONTROLES
1. OBJETIVO
Establecer una metodología para la identificar los peligros, evaluar los riesgos y determinar los
controles necesarios, asociados a las actividades que desarrolla Soluciones y Acabados Integral
SAC.
2. ALCANCE
Aplica a la totalidad de actividades desarrolladas por Soluciones y Acabados Integral, y en las
diferentes operaciones.
3. DEFINICIONES
Accidente de Trabajo (AT): Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del
trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una
invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de
órdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, y aun fuera del lugar
y horas de trabajo. Según su gravedad, los accidentes de trabajo con lesiones personales pueden
ser:
Accidente Leve: Suceso cuya lesión, resultado de la evaluación médica, que genera en el
accidentado un descanso breve con retorno máximo al día siguiente a sus labores
habituales.
Accidente Incapacitante: Suceso cuya lesión, resultado de la evaluación médica, da lugar a
descanso, ausencia justificada al trabajo y tratamiento. Para fines estadísticos, no se
tomará en cuenta el día de ocurrido el accidente. Según el grado de incapacidad los
accidentes de trabajo pueden ser:
o Parcial Temporal: cuando la lesión genera en el accidentado la imposibilidad parcial de
utilizar su organismo; se otorga tratamiento médico hasta su plena recuperación.
o Total Temporal: cuando la lesión genera en el accidentado la imposibilidad de utilizar
su organismo; se otorgará tratamiento médico hasta su plena recuperación.
o Parcial Permanente: cuando la lesión genera la pérdida parcial de un miembro u
órgano o de las funciones del mismo.
o Total Permanente: cuando la lesión genera la pérdida anatómica o funcional total de un
miembro u órgano; o de las funciones del mismo. Se considera a partir de la pérdida
del dedo meñique.
Actividad no rutinaria: Es la actividad programada o no programada que se realiza eventualmente
una o más veces en un tiempo mayor a 30 días (un mes calendario). Esta actividad es desarrollada
por personal propio.
Actividad rutinaria: Es la actividad programada o no programada que se realiza continuamente o
como mínimo una (01) vez, dentro del periodo de treinta (30) días. Esta actividad es desarrollada
por personal propio.
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PROCEDIMIENTO PARA IDENTIFICACIÓN DE PRO-SSMA-002
PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y
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Riesgo aceptable: Riesgo que se ha reducido a un nivel que puede ser tolerado por la organización
teniendo en consideración sus obligaciones legales y su propia política de SST.
Severidad: Se refiere al nivel que pueden tener las consecuencias, es decir el nivel de las lesiones
o daños o enfermedades que puede provocar la ocurrencia de un evento o exposición peligrosa.
Supervisor SST: Representante de trabajadores de acuerdo al artículo 30° de la ley de seguridad y
salud en el trabajo. Sustituye al comité SST, en caso de que la empresa cuente con menos de 20
trabajadores
Visitante: Persona natural o jurídica que visita a un trabajador o una instalación de la organización
en un tiempo corto del día.
4. RESPONSABLES
4.4. Comité/Sub
Revisar los resultados del IPERC, proponiendo medidas de control para la mejora en la
gestión de riesgos, según se requiera.
4.6. Trabajador
Cumplir con los controles especificados en la matriz IPERC
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5. DOCUMENTOS DE REFERENCIA
Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y modificatorias
Ley 28551 Ley que establece la obligación de elaborar y presentar planes de contingencia
DS 015-2005-SA Reglamento sobre valores límite permisibles para agentes químicos en el
ambiente de trabajo.
DS 005-2012 -TR Reglamento de seguridad y salud en el trabajo y modificatorias.
RM 050-2013-TR Formatos referenciales que contemplan la información mínima que deben de
contener los registros obligatorios del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
RM 375-2008 TR Aprueba la norma básica de ergonomía y de procedimiento de evaluación de
riesgo disergonómico.
DS 024-2016-EM Reglamento de seguridad y salud ocupacional en minería, y modificatorias.
4.7. CONSIDERACIONES
El equipo de trabajo actualiza la Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación y Control de
Riesgos, en adelante Matriz IPERC, como mínimo una (01) vez al año y puede variar
dependiendo de las siguientes consideraciones:
Magnitud del riesgo debido a:
Cambios respecto a la operación como adquisición o cambios en los materiales,
equipos, productos químicos, etc.
Contrato de un nuevo servicio,
Proyectos nuevos,
Exigencias legales o cambios en la legislación aplicable.
Después de un incidente, incidente peligroso, accidente de trabajo
Cambios en la organización que ponen en cuestión la validez de las verificaciones
existentes. Tales cambios pueden incluir los siguientes elementos:
Ampliaciones, reestructuración, o nuevas instalaciones y/o procesos,
Reasignación de responsabilidades,
Cambios en los métodos de trabajo o en las pautas de comportamiento,
Cambios de la legislación aplicable,
Eficacia de las medidas de control de riesgos vigentes,
Emergencias o simulacros.
Toda gestión de cambio se registra en la Matriz IPERC.
Los riesgos relacionados a las tareas nuevas (que no se cuenten en la Matriz IPERC) del
personal se deben evaluar según lo indicado en el “Procedimiento de Análisis de Trabajo
Seguro -ATS”. En caso se detecten tareas, peligros, riesgos y controles adicionales, estos
se deben registrar y actualizar en el formato Identificación de Peligros, Evaluación y
Determinación de Control.
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4.8. ACTIVIDADES
I. Identificación de procesos y puestos de trabajo
El Equipo de Trabajo elabora y prepara el listado de actividades, agrupándolas según los
procesos que se desarrollan las áreas. Seguidamente el equipo de trabajo identifica los
tipos de actividades en condiciones:
Rutinarias: este tipo de trabajo se tendrá en cuenta la elaboración de PETS por cada
actividad de trabajo, los PETS tendrán una validación por parte del cliente.
No Rutinarias: para las actividades no rutinarias, no identificadas en el IPERC de Línea
Base y que no cuente con un PETS se deberá implementar el Análisis de Trabajo Seguro
(ATS) de acuerdo al formato de la empresa.
Emergencia.
II. Identificación de peligros y riesgos
El Equipo de Trabajo identifica mediante lluvia de ideas, los peligros según la actividad
identificada, incluyendo los peligros poco probables y situaciones de emergencia, teniendo
como referencia los tipos de peligros indicados en la “Lista de peligros y riesgos asociados a
las actividades” del presente procedimiento. Para llevarse a cabo la identificación de
peligros hay que preguntarse tres cosas:
¿Existe una fuente que ocasione daño/situación o acto que genere daño?
¿Quién (o qué) puede ser dañado?
¿Cómo puede ocurrir el daño?
De identificar un peligro que no se encuentre referenciado en la “Lista de Peligros y Riesgos
Asociados a las Actividades”, el Equipo de Trabajo debe comunicar al Especialista de
Seguridad y Salud en el Trabajo para que proceda con la validación y actualice el nuevo
peligro con su riesgo asociado, código y requisito legal y pueda comunicarlo a todas las
áreas.
Para la identificación de los peligros el Equipo de Trabajo tomará en cuenta:
La frecuencia, la naturaleza del trabajo y el entorno de las actividades desarrolladas (rutinarias,
no rutinarias y/o de emergencia).
Los compromisos establecidos en la Política Integral de Seguridad, Salud ocupacional y Medio
Ambiente.
Las actividades del personal que tiene acceso al área de trabajo (Administrativos, docentes,
alumnos, proveedores y visitantes).
El comportamiento, organización del trabajo, incluida su adaptación a las capacidades
humanas.
El entrenamiento recibido por el personal.
El lugar donde se originan dentro, fuera de las instalaciones que puedan afectar la salud y
seguridad de las personas.
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La Severidad (consecuencia)
Se determina el nivel de severidad que corresponde en función de las lesiones, daños a la
salud que puede sufrir la persona y daños a la propiedad. En caso de coincidir con la
descripción de diferentes índices, siempre considerar el mayor índice para la valorización,
generado por el escenario más desfavorable.
TABLA 2. Descripción del Índice de Severidad
CRITERIOS PARA LA SEVERIDAD
Varias fatalidades. Varias personas con Pérdidas por un monto mayor Paralización del proceso de más de 1
1 Catastrófico
lesiones permanentes. a US$ 100,000 mes o paralización definitiva.
Mortalidad
Una mortalidad. Pérdidas monto entre US$ Paralización del proceso de más de 1
2 (Perdida
Estado vegetal. 10,001 y US$ 100,000 semana y menos de 1 mes
mayor)
Por lo tanto, el valor del riesgo se determina combinando la probabilidad con la severidad
(Consecuencia) del daño, según la siguiente matriz:
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Catastrófico 1 1 2 4 7 11
Mortalidad 2 3 5 8 12 16
SEVERIDAD
Permanente 3 6 9 13 17 20
Temporal 4 10 14 18 21 23
Menor 5 15 19 22 24 25
A B C D E
Prácticamente
Ha Podría Raro que
Común imposible que
sucedido suceder suceda
suceda
PLAZO DE MEDIDA
NIVEL DE RIESGO DESCRIPCIÓN
CORRECTIVA
Riesgo intolerable, requiere controles inmediatos.
ALTO Si no se puede controlar el PELIGRO se paralizan 0-24 HORAS
los trabajos operacionales en la labor.
Iniciar medidas para eliminar/reducir el riesgo.
MEDIO Evaluar si la acción se puede ejecutar de manera 0-72 HORAS
inmediata
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Sustitución: (Sustituir el peligro por otro más seguro o diferente que no sea tan peligroso para
los trabajadores).
Controles de ingeniería: (Uso de tecnologías de punta, diseño de infraestructura, métodos de
trabajo, selección de equipos, aislamientos, mantener los peligros fuera de la zona de contacto
de los trabajadores, entre otros).
Señalización, alertas y/o controles administrativos: (Procedimientos, capacitación y otros).
Usar Equipos de Protección Personal (EPP): adecuados para el tipo de actividad que se
desarrolla en dichas áreas.
Al momento de proponer controles es importante tener en cuenta:
El nivel de riesgo resultante, para priorizar controles de mayor eficacia.
La necesidad de una combinación de controles, combinando elementos de la jerarquía anterior
(por ejemplo: controles administrativos y de ingeniería).
Aprovechar del progreso técnico para mejorar los controles.
La necesidad de la elaboración de procedimientos e instrucciones de trabajo.
En el comportamiento humano, si una medida de control concreta es aceptada, puede ser
implementada eficazmente.
Adaptar el trabajo al individuo (por ejemplo: tener en cuenta las capacidades físicas y psíquicas
del individuo).
La posible falta de familiaridad con el lugar de trabajo y los controles existentes de aquellas
personas no empleadas directamente por la organización. (por ejemplo: visitantes o
proveedores).
Típicos fallos humanos (por ejemplo: un error en una acción repetida frecuentemente, olvido de
memoria o falta de atención, comprensión o error de criterio, incumplimiento de reglas o
procedimientos) y las formas de prevenirlos.
La necesidad de introducir mantenimiento planificado (por ejemplo: los resguardos de
seguridad de la maquinaria).
La posible necesidad de planes de emergencia/contingencia cuando los controles de riesgo
fallen.
7. FORMATOS:
IPERC-SSMA-002: Formato de matriz IPERC
1. ANEXOS
“Lista de peligros y riesgos asociados a las actividades”
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RIESGO
TIPO DE
PELIGRO PELIGROS PELIGROS SEVERIDAD DEL DAÑO
EVENTO / SUCESO
(CONSECUENCIAS)
Deslumbramientos por exposición Fatiga visual, cefaleas,
Iluminación excesiva
FIS-001 a niveles altos de iluminación vértigos, molestias en la nuca
(deslumbramiento)
y columna
Fatiga visual, cefaleas,
Iluminación deficiente Exposición a niveles bajos de
FIS-002 vértigos, molestias en la nuca
(penumbra) iluminación
y columna
Exposición a ambientes con altas o
Deshidratación, hipertermia,
FIS-003 Temperaturas extremas muy bajas temperaturas (Estrés
hipotermia
Térmico)
Equipos con alta / baja Exposición y/o contacto con, Lesiones graves y/o
FIS-004 temperatura explosión fatalidad
Fluidos o sustancias calientes / Contacto con fluido o sustancias Lesiones graves y/o
FIS-005
frías calientes / frías fatalidad
Resfríos, enfermedades
FIS-006 Humedad Exposición a humedad osteoarticulares /
respiratorias
FÍSICO
Pérdida auditiva progresiva
FIS-007 Ruido Exposición a ruido
(Hipoacusia), estrés laboral
Falta de sensibilidad en las
manos (Síndrome de dedos
FIS-008 Vibración Exposición a vibración blancos o de reinado),
alteraciones articulares,
neurológicas y vasculares
Daños a los tejidos del cuerpo,
Radiación ionizante (elementos Exposición directa a Rad. caída de cabello, náuseas,
FIS-009 radioactivos) Ionizante cáncer - fatalidad
(envenenamiento por
radiación)
Radiación no ionizante (Pantalla
PC, celulares, frecuencias Exposición directa y periódica a Rad. Quemaduras de retina, foto
FIS-010 radiales, de banda no Ionizante. conjuntivitis, cataratas,
ancha, ultravioleta, infrarroja, dermatitis, cáncer de piel
rayos X, destello de soldadura)
Tiempo prolongado frente al Fatiga visual / exposición a lagrimeo, ojo seco, trastornos de
FIS-011
computador radiación no ionizante la refracción.
Asfixia, asma ocupacional,
quemadura, intoxicación,
dermatitis, lesiones oculares,
Sustancias químicas / Exposición o contacto con, derrame, conjuntivitis, fatalidad, daño a la
QUÍMICO QUI-001 orgánicas (Productos de salpicaduras, explosión, incendio, propiedad, daño a terceros,
limpieza) inhalación sanciones o multas,
protesta social, daño de la
reputación
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proceso productivo
Traumatismo / politraumatismo
/ más de una fatalidad / daños
PSICOSOCIAL PSI-004 Persona exaltada o agresiva Agresión física o verbal a la propiedad / detención del
proceso productivo
Monotonía / repetitividad de la
PSI-005 Fatiga / estrés Desmotivación, desgano
tarea.
Insomnio, fatiga mental,
Carga de trabajo: presión o
PSI-006 Fatiga / estrés trastornos digestivos, trastornos
exceso laboral
cardiovasculares
Horarios de trabajo
PSI-007 prolongados Monotonía, horas extras Fatiga, cansancio, estrés
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8. CONTROL DE CAMBIOS:
ITEM NATURALEZA DEL CAMBIO FECHA VERSION
01 Creación del documento. 25/01/2021 01
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