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SECCIÓN F: SEGURIDAD SOCIAL SALUD Y PREVISIONAL

En esta sección; se van a detallar los aportes que realiza el empleador ( Essalud, SCTR) y de la misma manera las retenciones
que se efectúan a los trabajadores ya sea para fines previsionales como AFP u ONP o de esparcimiento como CONAFOVICER
en caso de construcción civil; entre otros.
- Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud y Seguro Complementario de Trabajo de riesgo-Ley
N.º 26790(17.05.97) y su Rgto. el D.S. N.º 009-97-SA(09.09.97)
En estas normas se regulan principalmente los siguientes puntos:
- Los aportes por afiliación al Seguro Social de Salud son de carácter mensual y se establecen de la siguiente forma:
a) Afiliados regulares en actividad:
El aporte de los trabajadores en actividad, incluyendo tanto los que laboran bajo relación de dependencia como los
socios de cooperativas, equivale al 9% de la remuneración o ingreso. La base imponible mínima mensual no podrá ser
inferior a la Remuneración Mínima Vital vigente. Es de cargo de la entidad empleadora que debe declararlos y pagarlos a
ESSALUD, al mes siguiente, dentro de los plazos establecidos en la normatividad vigente, a aquel en que se devengaron
las remuneraciones afectas.
Para estos efectos se considera remuneración la así definida por los Decretos Legislativos núms. 728 y 650 y sus normas
modificatorias. Tratándose de los socios trabajadores de cooperativas de trabajadores, se considera remuneración el
íntegro de lo que el socio recibe como contraprestación por sus servicios.
b) Afiliados regulares pensionistas:
El aporte de los pensionistas es de 4% de la pensión. Es de cargo del pensionista, siendo responsabilidad de la entidad
empleadora la retención, declaración y pago a ESSALUD, en los plazos establecidos en la normatividad vigente.
- Las prestaciones del Seguro Social de Salud son determinadas en los reglamentos, en función del tipo de afiliación,
pudiendo comprender los siguientes conceptos:
a) Prestaciones de prevención, promoción y atención de la salud.
b) Prestaciones de bienestar y promoción social.
c) Prestaciones en dinero correspondientes a subsidios por incapacidad temporal y maternidad.
d) Prestaciones por sepelio.
- Los afiliados regulares y sus derechohabientes tienen el derecho a las prestaciones del Seguro Social de Salud siempre
que aquellos cuenten con tres meses de aportación consecutivos o con cuatro no consecutivos dentro de los seis
meses calendario anteriores al mes en que se inició la contingencia y que la entidad empleadora haya declarado y
pagado o se encuentre en fraccionamiento vigente las aportaciones de los doce meses anteriores a los seis meses
previos al mes de inicio de la atención, según corresponda. En caso de accidente basta que exista afiliación. ESSA-
LUD podrá establecer períodos de espera para contingencias que éste determine; con excepción de los regímenes
especiales.
En el caso de los afiliados regulares pensionistas y sus derechohabientes tienen derecho de cobertura desde la fe-
cha en que se les reconoce como pensionistas, sin período de carencia. Mantienen su cobertura siempre y cuando
continúen con su condición de pensionistas.
- Derecho a tener subsidios por incapacidad temporal; maternidad y lactancia, prestación por sepelio.
- Regulación sobre las Entidades Prestadoras de Servicios-EPS, asimismo la aplicación del crédito, límites y alcances.
- Regulación del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo; prestaciones, actividades consideradas como de alto
de riesgo.
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Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud

Ley de Modernización de la Seguridad Social en

Salud y Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo
Ley N.º 26790 (17.05.97) - Artículos Pertinentes

ARTÍCULO 1º.- PRINCIPIOS bertura de los hijos se inicia desde la concepción, en la atención
a la madre gestante.
La Seguridad Social en Salud se fundamenta en los principios Artículo sustituido por la Ley N.º 27177 (25.09.99)
constitucionales que reconocen el derecho al bienestar y
Concordancia:
garantizan el libre acceso a prestaciones a cargo de entidades
D.S. N.º 009-97-TR (09.09.97), Arts. 7º, 24º y 30º
públicas, privadas o mixtas. Se desarrolla en un marco de equidad,
solidaridad, eficiencia y facilidad de acceso a los servicios de salud. ARTÍCULO 3º - A.- ESTUDIO ACTUARIAL E INFORME
El Estado promueve los sistemas de previsión para la salud y la TÉCNICO DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL
integración de esfuerzos de las entidades que brindan servicios EMPLEO
de salud, cualquiera que sea su naturaleza. La incorporación de trabajadores independientes al régimen
El Ministerio de Salud tiene a su cargo el Régimen Estatal con el contributivo de la Seguridad Social en Salud y la creación de un
objeto principal de otorgar atención integral de salud a la pobla- Seguro de Salud específico a cargo de EsSalud, deben cumplir
ción de escasos recursos que no tiene acceso a otros regímenes previamente de manera concurrente con los siguientes requisitos
o sistemas. Dicho régimen se financia con recursos del Tesoro que tienen carácter de condición esencial para su realización:
Público y brinda atención a través de la red de establecimientos a) La realización previa de un estudio actuarial.
del Estado, así como mediante otras entidades públicas o privadas
b) El informe técnico emitido por el Ministerio de Trabajo y
que cuenten con convenios para tal efecto. Los Reglamentos es-
Promoción del Empleo
tablecen los alcances, condiciones y procedimientos para acceder
Artículo incorporado por el Artículo 2 del Decreto Legislativo N.º 1171, (07.12.13)
al presente régimen.
Concordancia: ARTÍCULO 4º.- ENTIDADES EMPLEADORAS
Const. Art. 10º
D.S. N.º 009-97-TR (09.09.97), Art. 1º Para efectos de la aplicación de la presente ley, se entiende por
Entidades Empleadoras a las empresas e instituciones públicas o
ARTÍCULO 2º.- EL SEGURO SOCIAL DE SALUD privadas que emplean trabajadores bajo relación de dependencia,
El Seguro Social de Salud otorga cobertura a sus asegurados brin- las que pagan pensiones y las cooperativas de trabajadores.
dándoles prestaciones de prevención, promoción, recuperación Concordancia:
y subsidios para el cuidado de su salud y bienestar social, trabajo D.S. N.º 009-97-TR (09.09.97), Art. 2º
y enfermedades profesionales.
ARTÍCULO 5º.- REGISTRO Y AFILIACIÓN
Está a cargo del Instituto Peruano de Seguridad Social -IPSS- y se
complementa con los planes y programas de salud brindados El Registro de Entidades Empleadoras y la inscripción de los afi-
por las Entidades Prestadoras de Salud debidamente acreditadas, liados regulares se realiza ante el IPSS en la forma y en los plazos
financiando las prestaciones mediante los aportes y otros pagos establecidos en los reglamentos.
que correspondan con arreglo a ley. Es obligación de las Entidades Empleadoras registrarse como tales
Concordancia:
ante el IPSS y realizar la inscripción de los afiliados regulares que de
D.S. N.º 009-97-TR (09.09.97), Art. 3º ellas dependan, así como informar el cese, la suspensión de la rela-
ción laboral y las demás ocurrencias señalados en los reglamentos.
ARTÍCULO 3º.- ASEGURADOS La inscripción de los afiliados potestativos se realiza bajo la forma
Son asegurados del Régimen Contributivo de la Seguridad Social y condiciones señaladas en los reglamentos.
en Salud, los afiliados regulares o potestativos y sus derechoha- Concordancia:
bientes. D.S. N.º 009-97-TR (09.09.97), Arts. 31º y 32º

Son afiliados regulares: ARTÍCULO 5º - A.- DEBER DE INFORMAR DEL ASEGURA-

- Los trabajadores activos que laboran bajo relación de DO RESPECTO DE SUS DERECHOHABIENTES
dependencia o en calidad de socios de cooperativas de
A fin de que el empleador cumpla oportunamente con la inscrip-
trabajadores.
ción de los derechohabientes del trabajador en los Regímenes
- Los pensionistas que perciben pensión de jubilación, inca- Contributivos que administra el Seguro Social de Salud-ESSALUD,
pacidad o sobrevivencia. deberá comunicar y proporcionar en forma oportuna, clara, veraz
- Los trabajadores independientes que sean incorporados por y completa los datos y documentos sustentatorios a su empleador.
mandato de una ley especial. Asimismo, deberá comunicar la variación de su estado civil, de
Todas las personas no comprendidas en el párrafo anterior se la situación de concubinato a que se refiere el artículo 326 del
afilian bajo la modalidad de asegurados potestativo en el Seguro Código Civil y de las defunciones.
Social de Salud (EsSALUD) o en la Entidad Prestadora de Salud Constituyen infracciones administrativas en materia de seguridad
de su elección. social sancionadas con multa, el incumplimiento de las obligacio-
Son derechohabientes el cónyuge o el concubino a quienes se nes previstas en el presente artículo.
refiere el Artículo 326° del Código Civil, así como los hijos menores Las infracciones se califican como leves, graves y muy graves
de edad o mayores incapacitados en forma total y permanente de conformidad con lo establecido en la norma específica de
para el trabajo, siempre que no sean afiliados obligatorios. La co- desarrollo.

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El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo aprobará la ARTÍCULO 7º.- RECAUDACIÓN

norma reglamentaria correspondiente y la escala de multas apli-
Los aportes señalados en el artículo anterior tienen carácter de
cables por el incumplimiento de las obligaciones previstas en el
aportaciones de Seguridad Social. La recaudación, fiscalización
presente artículo. Asimismo, es competente para sancionar las
y cobranza coactiva son realizadas por el IPSS, pudiendo éste
infracciones mencionadas.
delegar tales funciones, en forma total o parcial, en entidades
Los asegurados no comprendidos en el supuesto de los párrafos públicas o privadas. Los reglamentos establecen los plazos y
precedentes cumplirán con lo dispuesto en el presente artículo procedimientos pertinentes.
de acuerdo a lo que establezca ESSALUD. Nota: La Administración de los aportes está a cargo de la SUNAT
Artículo incorporado por el Artículo 3 del Decreto Legislativo N.º 1172 (07.12.13).
ARTÍCULO 8º.- RECURSOS
ARTÍCULO 6º.- APORTES Son recursos del Seguro Social de Salud:
Los aportes por afiliación al Seguro Social de Salud son de carácter a) Los aportes señalados en el Artículo 6° de la presente Ley,
mensual y se establecen de la siguiente forma: incluyendo los recargos, reajustes, intereses y multas prove-
a) Afiliados regulares en actividad: nientes de su recaudación.
El aporte de los trabajadores en actividad, incluyendo tanto b) Sus reservas e inversiones.
los que laboran bajo relación de dependencia como los c) Los ingresos provenientes de la inversión de sus recursos.
socios de cooperativas, equivale al 9% de la remuneración d) Los demás que adquiera con arreglo a Ley.
o ingreso. La base imponible mínima mensual no podrá ser
De conformidad con el Artículo 12° de la Constitución, los recursos
inferior a la Remuneración Mínima Vital vigente. Es de cargo
antes indicados son intangibles. Ninguna autoridad puede dispo-
de la entidad empleadora que debe declararlos y pagarlos a ner medidas cautelares ni de ejecución sobre ellos. Sólo pueden
ESSALUD, al mes siguiente, dentro de los plazos establecidos ser empleados en la administración, producción, generación de
en la normatividad vigente, a aquel en que se devengaron infraestructura, otorgamiento de prestaciones, en la constitución
las remuneraciones afectas. de reservas técnicas y en las inversiones o colocaciones que sean
Para estos efectos se considera remuneración la así definida necesarias para su adecuada rentabilidad. Los reglamentos esta-
por los Decretos Legislativos núms. 728 y 650 y sus normas blecen los procedimientos respectivos.
modificatorias. Tratándose de los socios trabajadores de Concordancia:
cooperativas de trabajadores, se considera remuneración el D.S. N.º 009-97-TR (09.09.97), Art. 4º
íntegro de lo que el socio recibe como contraprestación por
sus servicios. ARTÍCULO 10º.- DERECHO DE COBERTURA
Inciso modificado por la Ley N.º 28791 (21.07.06) Los afiliados regulares y sus derechohabientes tienen el derecho a
b) Afiliados regulares pensionistas: las prestaciones del Seguro Social de Salud siempre que aquellos
cuenten con tres meses de aportación consecutivos o con cuatro no
El aporte de los pensionistas es de 4% de la pensión. Es de
consecutivos dentro de los seis meses calendario anteriores al mes
cargo del pensionista, siendo responsabilidad de la entidad
en que se inició la contingencia y que la entidad empleadora haya
empleadora la retención, declaración y pago a ESSALUD, en
declarado y pagado o se encuentre en fraccionamiento vigente las
los plazos establecidos en la normatividad vigente.”
Inciso modificado por la Ley N.º 28791 (21.07.06)
aportaciones de los doce meses anteriores a los seis meses previos al
mes de inicio de la atención, según corresponda. En caso la afiliada o
c) Afiliados potestativos: la derechohabiente se encuentre en estado de gestación, el derecho
El aporte de los afiliados potestativos es el que corresponde a la cobertura se otorgará de forma inmediata desde la afiliación.
al plan elegido por cada afiliado. En caso de accidente basta que exista afiliación. ESSALUD podrá
Los porcentajes señalados en el presente artículo pueden establecer períodos de espera para contingencias que este deter-
ser modificados por Decreto Supremo con el voto aproba- mine; con excepción de los regímenes especiales.
torio del Consejo de Ministros, solicitándose previamente la En el caso de los afiliados regulares pensionistas y sus derechoha-
opinión técnica del IPSS. Deben ser revisados al menos cada bientes tienen derecho de cobertura desde la fecha en que se les
dos años mediante estudio actuarial. reconoce como pensionistas, sin período de carencia. Mantienen
Concordancia: su cobertura siempre y cuando continúen con su condición de
D.S. N.º 009-97-TR (09.09.97), Arts. 27º y 33º pensionistas.
D.S. N.º 003-97-TR (27.03.97), LPCL Art. 6º
Artículo modificado por el artículo único de la Ley Nº 31469( 11.05.2022).
D.S. N.º 001-97-TR (01.03.97), TUO LCTS Arts. 19º y 20º

ARTÍCULO 6º - A.- DISPOSICIONES PARA EL OTORGA- ARTÍCULO 13º.- ENTIDADES PRESTADORAS DE SALUD
MIENTO DE BENEFICIOS RESPECTO DE LAS APORTACIONES Para los efectos de la aplicación del crédito a que se refiere el Art.
AL SEGURO SOCIAL DE SALUD - ESSALUD 15° de la presente Ley, se entiende por Entidades Prestadoras de
Las exoneraciones, incentivos, beneficios o exclusiones de la Salud a las empresas e instituciones públicas o privadas distintas
base imponible respecto de las aportaciones al Seguro Social de del IPSS, cuyo único fin es el de prestar servicios de atención para
Salud - ESSALUD, se sujetan a las reglas a que se refiere la Norma la salud, con infraestructura propia y de terceros, sujetándose a
VII del Título Preliminar del Código Tributario, debiendo cumplir los controles que se indica en el artículo siguiente.
de manera concurrente con los siguientes requisitos que tienen Concordancia:
carácter de condición esencial: D.S. N.º 009-97-TR (09.09.97), Art. 56º

a) La realización previa de un estudio actuarial. ARTÍCULO 15º.- CRÉDITOS CONTRA LAS APORTACIONES
b) El informe técnico emitido por el Ministerio de Trabajo y Las Entidades Empleadoras que otorguen coberturas de salud a sus
Promoción del Empleo. trabajadores en actividad, mediante servicios propios o a través de
Asimismo, deben indicar el impacto en el presupuesto de planes o programas de salud contratados con Entidades Prestado-
ESSALUD a corto, mediano y largo plazo, por los ingresos que se ras de Salud; gozarán de un crédito respecto de las aportaciones a
dejarán de percibir, especificando los ingresos alternativos que que se refiere el inciso a) del Artículo 6° de la presente Ley.
compensarán la menor recaudación”. A efectos de gozar del crédito a que se refiere el presente artículo, las
Artículo incorporado por el Artículo 3 del Decreto Legislativo N.º 1171 (07.12.13). Entidades Empleadoras deberán cumplir con los siguientes requisitos:

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a) Servicios Propios jador, los copagos no podrán superar el 2% del ingreso mensual
Las Entidades Empleadoras que brinden cobertura de salud a sus del asegurado por cada atención de carácter ambulatorio ni el
trabajadores a través de servicios propios deberán acreditar los 10% por cada hospitalización. Asimismo, dicha cobertura deberá
establecimientos correspondientes ante el Ministerio de Salud. incluir la atención de accidentes de trabajo y enfermedades pro-
Una vez obtenida la acreditación podrán aplicar el crédito fesionales, cuando corresponda, y no podrá excluir la atención de
contra sus aportes, de acuerdo con las reglas establecidas dolencias preexistentes.
en el artículo siguiente: Los trabajadores incluidos en la cobertura ofrecida por la Entidad
b) Planes Contratados Empleadora mantendrán su derecho a la cobertura de atenciones
Las Entidades Empleadoras que, sin contar con servicios de alta complejidad, enfermedades crónicas y subsidios econó-
propios de salud, deseen gozar del crédito, deberán contratar micos a cargo del IPSS. El nivel de prestaciones a cargo del IPSS
el Plan y la Entidad Prestadora de Salud elegidos por mayoría podrá modificarse en función al monto del crédito reconocido,
absoluta de sus trabajadores mediante votación universal. por Decreto Supremo refrendado por el Ministro de Salud, solici-
En todo caso, los trabajadores que así lo deseen podrán optar tándose previamente la opinión técnica del IPSS.
individualmente por mantener su cobertura íntegramente a Concordancia:
D.S. N.º 009-97-TR (09.09.97), Arts. 40º a 49º.
cargo del IPSS.
El reglamento establecerá la información que deberá propor- ARTÍCULO 18º.- RESPONSABILIDAD DE TERCEROS
cionarse a los trabajadores respecto al contenido de los Planes El IPSS o la Entidad Prestadora de Salud que otorgue la cobertura
y la solvencia patrimonial de las Entidades Prestadoras de Salud podrá reclamar del tercero responsable del daño el valor de las
a efectos de la elección a que se refiere el presente inciso. prestaciones otorgadas al afiliado o a sus derechohabientes.
Concordancia: Concordancia:
D.S. N.º 009-97-TR (09.09.97), Arts. 40º a 49º D.S. N.º 009-97-TR (09.09.97), Art. 8º.

ARTÍCULO 16º.- IMPORTE DEL CRÉDITO ARTÍCULO 19º.- SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABA-
El crédito a que se refiere el Art. 15° será equivalente al 25% de los JO DE RIESGO
aportes a que se refiere el inciso a) del Art. 6° correspondientes a El Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo otorga cober-
los trabajadores que gocen de la cobertura ofrecida por la Entidad tura adicional a los afiliados regulares del Seguro Social de Salud
Empleadora, sin exceder de los siguientes montos: que desempeñan las actividades de alto riesgo determinadas
a) la suma efectivamente destinada por la Entidad Empleadora mediante Decreto Supremo o norma con rango de ley. Es
al financiamiento de la cobertura de salud en el mes corres- obligatorio y por cuenta de la entidad empleadora. Cubre los
pondiente; y riesgos siguientes:
b) el 10% de la Unidad Impositiva Tributaria multiplicado por el a) Otorgamiento de prestaciones de salud en caso de accidentes
número de trabajadores que gocen de la cobertura. de trabajo o enfermedades profesionales, pudiendo contra-
Los porcentajes señalados en el presente artículo pueden ser tarse libremente con el IPSS o con la EPS elegida conforme
modificados por Decreto Supremo con el voto aprobatorio al Artículo 15 de esta Ley.
del Consejo de Ministros, solicitándose previamente la opinión b) Otorgamiento de pensiones de invalidez temporal o per-
técnica del IPSS. manente y de sobrevivientes y gastos de sepelio, como
Concordancia: consecuencia de accidentes de trabajo o enfermedades
D.S. N.º 009-97-TR (09.09.97), Arts. 40º a 49º profesionales, pudiendo contratarse libremente con la ONP
o con empresas de seguros debidamente acreditadas”.
ARTÍCULO 17º.- COBERTURA DE LOS TRABAJADORES Primer párrafo modificado por la única disposición complementaria modificatoria
de la Ley N.º 30485 (07.07.16)
La cobertura que ofrezca la Entidad Empleadora de conformidad
con el Artículo 15°, sea a través de servicios propios o de planes El derecho a las pensiones de invalidez del seguro complemen-
contratados, deberá contemplar los mismos beneficios para todos tario de trabajo de riesgo se inicia una vez vencido el período
los trabajadores cubiertos y sus derechohabientes, independien- máximo de subsidio por incapacidad temporal cubierto por el
temente de su nivel remunerativo. Seguro Social de Salud.
Dicha cobertura no podrá ser inferior al Plan Mínimo de Atención Los términos y condiciones para el funcionamiento de este seguro
a que se refiere el Art. 9° y, salvo consentimiento expreso del traba- se establecen en el reglamento.

Ley que incorpora a la enfermedad causada por el COVID-19 dentro del listado de
enfermedades profesionales de los servidores de la salud
Ley N.º 31025 (18.06.2020)

ARTÍCULO 1º.- OBJETO DE LA LEY “DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS

La presente ley tiene por objeto incorporar al COVID-19 dentro del […]
listado de enfermedades profesionales de los servidores de la salud. Sexta.
Reconócese la enfermedad causada por el COVID-19 como una
ARTÍCULO 2º.- INCORPORACIÓN DE LA SEXTA DIS- enfermedad profesional de los servidores de la salud”.
POSICIÓN COMPLEMENTARIA EN LA LEY 26790, LEY DE
MODERNIZACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD ARTÍCULO 3º.- NORMAS COMPLEMENTARIAS
Incorpórase la sexta disposición complementaria a la Ley 26790, Facúltase al Poder Ejecutivo para que dentro del plazo máximo de
Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud, cuyo texto treinta (30) días hábiles, contados desde la entrada en vigencia de
es el siguiente: la Ley, apruebe o adecúe la Resolución Ministerial 480-2008-MINSA
y las demás normas complementarias necesarias para el cabal
cumplimiento de las disposiciones contenidas en la Ley.

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Ley que establece Modificaciones a la Ley N.º 26790,

Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud
Ley N.º 28791 (21.07.06) - Artículos Pertinentes

ARTÍCULO 1º.- OBJETO DE LA LEY efectos retroactivos para determinación del derecho de cober-
tura. Cuando la Entidad Empleadora incumpla con el criterio
Modifícanse los literales a) y b) del artículo 6º, el artículo 10º y establecido en el primer párrafo del presente artículo, ESSALUD o
el artículo 12º de la Ley N.º 26790, Ley de Modernización de la la Entidad Prestadora de Salud que corresponda deberá cubrirlo,
Seguridad Social en Salud, en los términos siguientes: pero tendrá derecho a exigir a aquella el reembolso del costo de
“Artículo 6.- Aportes las prestaciones brindadas.
Los aportes por afiliación al Seguro Social de Salud son de carácter En el caso de los afiliados potestativos, los períodos de aportación
mensual y se establecen de la siguiente forma: son los que corresponden a aportes efectivamente cancelados.
a) Afiliados regulares en actividad: La cobertura no puede ser rehabilitada con aportes efectuados
El aporte de los trabajadores en actividad, incluyendo tanto con posterioridad a la ocurrencia de la contingencia.
los que laboran bajo relación de dependencia como los Las Entidades Empleadoras están obligadas a cumplir las nor-
socios de cooperativas, equivale al 9% de la remuneración mas de salud ocupacional que se establezcan con arreglo a Ley.
o ingreso. La base imponible mínima mensual no podrá ser Cuando ocurra un siniestro por incumplimiento comprobado de
inferior a la Remuneración Mínima Vital vigente. Es de cargo las normas antes señaladas, ESSALUD o la Entidad Prestadora de
de la entidad empleadora que debe declararlos y pagarlos a Salud que lo cubra, tendrá derecho a exigir de la entidad em-
ESSALUD, al mes siguiente, dentro de los plazos establecidos pleadora el reembolso del costo de las prestaciones brindadas.
en la normatividad vigente, a aquel en que se devengaron Artículo 12º .- Derecho de Subsidio
las remuneraciones afectas. Los subsidios se rigen por las siguientes reglas:
Para estos efectos se considera remuneración la así definida a) Subsidio por incapacidad temporal
por los Decretos Legislativos núms. 728 y 650 y sus normas (...)
modificatorias. Tratándose de los socios trabajadores de a.2) El subsidio por incapacidad temporal equivale al pro-
cooperativas de trabajadores, se considera remuneración el medio diario de las remuneraciones de los últimos 12
íntegro de lo que el socio recibe como contraprestación por meses calendario inmediatamente anteriores al mes en
sus servicios. que se inicia la contingencia. Si el total de los meses de
b) Afiliados regulares pensionistas: afiliación es menor a 12, el promedio se determinará en
El aporte de los pensionistas es de 4% de la pensión. Es de función a los que tenga el afiliado.
cargo del pensionista, siendo responsabilidad de la entidad b) Subsidios por maternidad y lactancia
empleadora la retención, declaración y pago a ESSALUD, en (...)
los plazos establecidos en la normatividad vigente. b.2) La determinación del subsidio por maternidad se esta-
Artículo 10º .- Derecho de Cobertura blece de acuerdo al promedio diario de las remunera-
Los afiliados regulares y sus derechohabientes tienen el derecho a ciones de los 12 últimos meses. Si el total de los meses
las prestaciones del Seguro Social de Salud siempre que aquellos de afiliación es menor a 12, el promedio se determinará
cuenten con tres meses de aportación consecutivos o con cuatro en función a los que tenga el afiliado.
no consecutivos dentro de los seis meses calendario anteriores al b.3) El subsidio por lactancia se otorga conforme a la norma-
mes en que se inició la contingencia y que la entidad empleadora tividad vigente.”
haya declarado y pagado o se encuentre en fraccionamiento
vigente las aportaciones de los doce meses anteriores a los seis ARTÍCULO 2º.- VIGENCIA
meses previos al mes de inicio de la atención, según corresponda. La presente Ley entrará en vigencia a los 120 días de su publi-
En caso de accidente basta que exista afiliación. ESSALUD podrá cación.
establecer períodos de espera para contingencias que éste de-
termine; con excepción de los regímenes especiales. ARTÍCULO 3º.- REGLAMENTACIÓN
En el caso de los afiliados regulares pensionistas y sus derechoha- El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo deberá aprobar
bientes tienen derecho de cobertura desde la fecha en que se les en un plazo de 90 días calendario las normas reglamentarias que
reconoce como pensionistas, sin período de carencia. Mantienen sean necesarias.
su cobertura siempre y cuando continúen con su condición de
pensionistas. ARTÍCULO 4º.- DEROGATORIA
Tratándose de afiliados regulares, se considera períodos de Deróganse o déjanse sin efecto, según corresponda, todas las
aportación aquellos que determinan la obligación de la Entidad normas que se opongan a la presente Ley.
Empleadora de declarar y pagar los aportes. Para la evaluación Comuníquese al señor Presidente de la República para su pro-
de los seis meses previos al mes de inicio de la atención, las mulgación.
declaraciones efectuadas por la entidad empleadora no surten En Lima, a los veintiún días del mes de junio de dos mil seis.

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Aprueban normas reglamentarias de la Ley N.º 28791 que establece modificaciones a la

Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud
Decreto Supremo N.º 020-2006-TR (28.12.06)

ARTÍCULO 1º.- OBJETIVO DE LA NORMA las remuneraciones de los últimos doce meses inmediatamente
anteriores al mes en que se inicia la contingencia, multiplicado
Apruébense las normas reglamentarias de la Ley N.º 28791, Ley por el número de días de goce de la prestación. Si el total de los
que establece modificaciones a la Ley N.º 26790, Ley de Moder- meses de afiliación es menor a doce, el promedio se determinará
nización de la Seguridad Social en Salud. en función al tiempo de aportación del afiliado regular.
ARTÍCULO 2º.- ÁMBITO DE APLICACIÓN El derecho a subsidio por cuenta del Seguro Social de Salud se
El presente Reglamento regula lo concerniente a las contribucio- adquiere a partir del vigésimo primer día de incapacidad. Durante
nes del seguro regular, las condiciones de acreditación, el derecho los primeros 20 días de incapacidad, la entidad empleadora con-
de cobertura de los afiliados regulares, el incumplimiento de apor- tinúa obligada al pago de la remuneración o retribución. Para tal
tes de las entidades empleadoras, el período de carencia y la forma efecto, se acumulan los días de incapacidad remunerados durante
de cálculo del subsidio por incapacidad temporal y maternidad cada año calendario.
de los afiliados regulares en actividad, incluyendo trabajadores del El subsidio se otorgará mientras dure la incapacidad del trabajador
hogar y trabajadores portuarios, en lo que corresponda. y en tanto no realice trabajo remunerado, hasta un máximo de
No están comprendidos los trabajadores pesqueros afiliados de 11 meses y 10 días consecutivos, con sujeción a los requisitos y
la Caja de Beneficios y Seguridad Social del Pescador, los pesca- procedimientos que señale EsSalud.”
dores y procesadores pesqueros artesanales independientes, los “Artículo 16º.- Subsidio por Maternidad
asegurados agrarios y acuícolas dependientes, los que se regulan El subsidio por maternidad se otorga en dinero con el objeto de
por su legislación especial. resarcir el lucro cesante como consecuencia del alumbramiento
ARTÍCULO 3º.- DE LAS DEFINICIONES y de las necesidades de cuidado del recién nacido. Se otorga por
noventa y ocho (98) días, pudiendo éstos distribuirse en los perío-
Para la aplicación de las disposiciones de la Ley y del presente dos inmediatamente anteriores o posteriores al parto, conforme
reglamento, se deben tener en cuenta las siguientes definiciones: lo elija la madre, con la condición de que durante esos períodos
a) Acreditación: es el procedimiento de verificación de los no realice trabajo remunerado. El subsidio por maternidad se
requisitos que deben cumplir el afiliado para tener derecho extenderá por treinta (30) días adicionales en casos de nacimiento
de cobertura. múltiple o nacimiento de niños con discapacidad.
b) Derecho de cobertura: al derecho a acceder a las prestacio- Primer párrafo modificado por el artículo 2° del D.S.N.º 002-2016-TR, publicado
nes establecidas en el artículo 9º de la Ley N.º 26790, Ley de el 09 de marzo de 2016.
Modernización de la Seguridad Social en Salud y en el artículo El monto del subsidio equivale al promedio diario de las remu-
10º del Decreto Supremo N.º 009-97-SA, Reglamento de la neraciones de los doce últimos meses anteriores al inicio de la
Ley N.º 26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social prestación multiplicado por el número de días de goce de la
en Salud. prestación. Si el total de los meses de afiliación es menor a doce, el
c) EsSalud: al Seguro Social de Salud. promedio se determinará en función al tiempo de aportación del
d) Ley: a la Ley N.º 28791, sobre modificaciones a la Ley N.º 26790, afiliado regular en actividad. No se podrá gozar simultáneamente
Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud. de subsidio por incapacidad temporal y maternidad.”
e) Período de carencia: es el período de tres meses contados
“Artículo 17º.- Subsidio por Lactancia
desde el inicio de labores de un afi liado regular, que no haya
tenido vínculo laboral en los meses previos y que le impiden El subsidio por lactancia se otorga en dinero, con el objeto de
cumplir con las condiciones para tener derecho de cobertura. contribuir al cuidado del recién nacido, de acuerdo a las normas
que fija EsSalud. En caso de parto múltiple se reconoce un subsidio
f ) Período de espera: es el tiempo durante el cual el afiliado
adicional por cada hijo.”
regular en actividad y/o sus derechohabientes no podrán
acceder a algunas atenciones relacionadas a determinados “Artículo 30º.- Son afiliados regulares del Seguro Social de
diagnósticos previstos en la lista de contingencias de EsSalud. Salud:
g) Reembolso de prestaciones: es el derecho de repetición que a) Los trabajadores activos que laboran bajo relación de depen-
tiene EsSalud contra la entidad empleadora que no cumpla dencia o en calidad de socios de cooperativas de trabajadores,
con lo dispuesto en el primer párrafo del artículo 10º de la Ley cualquiera sea el régimen laboral o modalidad a la cual se
N.º 26790, por las prestaciones otorgadas a sus trabajadores, encuentren sujetos;
socios de cooperativa, pensionistas y/o derechohabientes.
b) Los pensionistas que perciben pensión de cesantía, jubilación,
ARTÍCULO 4º.- MODIFICACIÓN DE LOS ARTÍCULOS 15º, incapacidad o de sobrevivencia, cualquiera fuere el régimen
16º, 17º, 30º, 33º, 35º Y 36º DEL DECRETO SUPREMO N.º legal al cual se encuentren sujetos. Bajo responsabilidad de
009- 97-SA la entidad empleadora correspondiente, la inscripción en el
Seguro Social de los afi liados regulares y sus derechohabien-
Modifíquense los artículos 15º, 16º, 17º, 30º, 33º, 35º y 36º del
tes es obligatoria.
Decreto Supremo N.º 009-97-SA, los que quedan redactados de
la siguiente manera: Son derechohabientes el cónyuge o el concubino a que se
refiere el artículo 326º del Código Civil, así como los hijos
“Artículo 15º.- Subsidio por Incapacidad Temporal menores de edad o mayores incapacitados en forma total y
El subsidio por incapacidad temporal se otorga en dinero, con el permanente para el trabajo, de acuerdo a la calificación que
objeto de resarcir las pérdidas económicas de los afiliados regula- efectuará Essalud, siempre que no sean afiliados obligatorios.
res en actividad, derivadas de la incapacidad para el trabajo ocasio- La cobertura de los hijos se inicia desde la concepción, en la
nada por el deterioro de su salud. Equivale al promedio diario de atención a la madre gestante.”

A c tua lida d E mpr esari al F-7

S eguridad S ocial - S alud y P revisional

Artículo 33º.- Aportes Mantiene su cobertura siempre y cuando continúen con su

El aporte de los afiliados regulares en actividad, incluyendo tanto condición de pensionistas, es decir, perciban pensión y cumplan
los que laboran bajo relación de dependencia como los socios de con lo dispuesto en el primer y segundo párrafo del presente
cooperativas, equivale al 9% de la remuneración o ingreso men- artículo.”
sual. Es de cargo obligatorio de la Entidad Empleadora que debe
declararlos y pagarlos en su totalidad mensualmente a EsSalud, “Artículo 36º.- Reembolso de las prestaciones EsSalud o la Entidad
sin efectuar retención alguna al trabajador, dentro de los plazos Prestadora de Salud que corresponda tendrá derecho a exigir a
establecidos en la normatividad vigente, en el mes siguiente a la entidad empleadora, el reembolso de todas las prestaciones
aquél en que se devengaron las remuneraciones afectas. brindadas a sus afiliados regulares y derechohabientes, cuando
la entidad empleadora incumpla con:
La base imponible mínima mensual no podrá ser menor a la
Remuneración Mínima Vital vigente el último día calendario del 1. La obligación de declaración y pago del aporte total de los
período laborado, y es aplicada independientemente de las horas tres (3) meses consecutivos o cuatro (4) no consecutivos
y días laborados por el afiliado regular en actividad durante el dentro de los seis (6) meses anteriores al mes en que se inició
período mensual declarado. Excepcionalmente, tratándose de la contingencia; y/o;
trabajadores que perciban subsidios, la base mensual mínima 2. La obligación de pago total de los aportes de los doce
imponible por cada trabajador se determinará de forma pro- (12) meses anteriores a los seis (6) meses previos al mes
porcional a los días no subsidiados del mes correspondiente. en que se inició la contingencia. No se considerará como
En el caso de afiliados regulares en actividad que estando incumplimiento, los casos en que los aportes antes referidos
subsidiados desde el inicio del mes, terminan su vínculo laboral se encontraran acogidos a un fraccionamiento vigente. Para
sin labor efectiva, dicho período subsidiado no determinará la determinar si el fraccionamiento se encuentra vigente, se
obligación de la entidad empleadora de pagar las contribuciones tendrán en cuenta las normas aplicables para el otorgamien-
correspondientes. to del mismo y que la entidad empleadora no haya incurrido
El aporte de los pensionistas equivale al 4% de la pensión. Es en causal de pérdida.
de cargo del pensionista, siendo responsabilidad de la entidad Para efectos de las prestaciones de salud, el mes de inicio de la
empleadora, de la Oficina de Normalización Previsional o de la contingencia es aquél en el que se requiere la prestación. En
Administradora de Fondos de Pensiones, la afiliación, la retención, el caso de las prestaciones económicas, el mes de inicio de la
declaración y pago total a EsSalud dentro de los plazos estable- contingencia es el mes en que ocurre el evento que origina el
cidos en la normatividad vigente, en el mes siguiente a aquél en otorgamiento de la prestación.
que se devengaron las pensiones afectas. Para evaluar el cumplimiento de las declaraciones y pagos a que
La Superintendencia Nacional de Administración Tributaria se refiere el numeral 1 del presente artículo, se considerarán
ejercerá las funciones a que se refiere el Artículo 5º de su Ley válidos los períodos cuyas declaraciones y pagos se presenten
General, aprobado mediante Decreto Legislativo N.º 501 y hasta el último día del mes de vencimiento de cada declaración,
normas modificatorias, respecto de las Aportaciones al EsSa- incluyendo las declaraciones rectificatorias de períodos que
lud, de acuerdo a las facultades y atribuciones que le otorga determinen mayor obligación.”
el Texto Único Ordenado del Código Tributario, probado por
Decreto Supremo N.º 135-99-EF y demás normas tributarias, ARTÍCULO 5º.- CRITERIOS PARA ESTABLECER LA LISTA
incluyendo lo relacionado a la inscripción y/o declaración de las DE CONTINGENCIAS Y PERÍODOS DE ESPERA
entidades empleadoras y de sus trabajadores y/o pensionistas EsSalud, para establecer la lista de contingencias así como los
y/o derechohabientes, sin distinción del período tributario, así períodos de espera, tendrá en consideración, como mínimo, los
como su acreditación. siguientes criterios:
EsSalud ejerce la cobranza coactiva de los costos de las prestacio- a. Enfermedades y/o tratamientos que requieren atenciones de
nes que deben ser materia de reembolso, conforme a lo dispuesto alta complejidad, especialización y tecnificación.
en el artículo 10º de la Ley N.º 26790, a través de los Ejecutores b. Enfermedades y/o tratamientos asociados a atenciones
designados para el efecto.” continuas y/o permanentes.
Para estos efectos, entiéndase contingencia, como la enfermedad
“Artículo 35º.- Derecho de Cobertura
o tratamiento médico que requiere un financiamiento mínimo
Los afiliados regulares y sus derechohabientes tienen derecho para su otorgamiento.
a las prestaciones del Régimen Contributivo de la Seguridad
Social en Salud siempre que aquellos cuenten con tres (3) meses ARTÍCULO 6º.- LISTA DE CONTINGENCIAS Y PERÍODOS
de aportación consecutivos o con cuatro (4) no consecutivos DE ESPERA
dentro de los seis (6) meses anteriores al mes en que se inició EsSalud, a través del Consejo Directivo, establecerá previo informe
la contingencia. técnico, la lista de contingencias y sus correspondientes períodos
En el caso de maternidad, la condición adicional para el goce de de espera, los cuales deberán ser revisados cada dos años.
las prestaciones es que el titular del seguro se encuentre afiliado Los períodos de espera se determinarán en función del número
al tiempo de la concepción. En caso de accidente basta que de declaraciones mensuales consecutivas o no consecutivas
exista afiliación. realizadas dentro de los 36 meses previos a la contingencia, por
Para efectos de las prestaciones de salud, el mes de inicio de la las entidades empleadoras. Para la evaluación del cumplimiento
contingencia es aquél en el que se requiere la prestación. En de las declaraciones se considerarán válidos los períodos cuyas
el caso de las prestaciones económicas, el mes de inicio de la declaraciones, incluyendo las rectificatorias, se presenten hasta el
contingencia es el mes en que ocurre el evento que origina el último día del mes de vencimiento de cada declaración.
otorgamiento de la prestación.
Los afiliados regulares pensionistas y sus derechohabientes tienen ARTÍCULO 7º.- ACCESO A LAS PRESTACIONES
derecho de cobertura sin período de carencia, desde la fecha en Los afiliados regulares en actividad titulares y/o sus derechoha-
que se les constituye como pensionistas, independientemente bientes tendrán acceso a las atenciones por las contingencias
de la fecha en que se les notifica dicha condición y siempre que indicadas en el artículo 7º del presente Reglamento, siempre que
sean declarados por la entidad empleadora. cumplan con el período de espera correspondiente.

F-8 Instituto Pacífico

 A ctualidad L aboral

ARTÍCULO 8º.- MODIFICACIÓN DEL ARTÍCULO 7º DEL será de aplicación a partir de las declaraciones de las apor-
DECRETO SUPREMO N.º 005-2005-TR taciones correspondientes al período noviembre de 2006
y siguientes.
Modifícase el artículo 7º del Decreto Supremo N.º 005-2005-TR,
Reglamento de la Ley N.º 28320 sobre incorporación a Essalud de b. La aplicación de las condiciones de acreditación de los afi-
afiliados de la Caja de Beneficios y Seguridad Social del Pescador, liados regulares, a que se refiere el artículo 35º del Decreto
modificado por Decreto Supremo N.º 005-2006-TR, el mismo que Supremo N.º 009-97-SA, modificado por el presente Decreto
queda redactado en los siguientes términos: Supremo, se realizará a partir de la acreditación del mes de
diciembre de 2006. Para la evaluación del derecho de cober-
“Artículo 7º.- Derecho de cobertura tura del mes de diciembre 2006 en adelante, se considerará
como válidas las declaraciones de períodos tributarios ante-
Los trabajadores pesqueros y sus derechohabientes tendrán
riores a octubre 2006 y que hayan sido presentadas hasta el
derecho de cobertura por prestaciones de seguridad social en
salud establecidas en el artículo 6º, siempre que cumplan con día anterior a la fecha de entrada en vigencia del presente
tener dos (2) aportaciones mensuales consecutivas o no conse- reglamento.
cutivas canceladas en los seis meses previos a la contingencia c. La aplicación de las condiciones de reembolso de las en-
y además tengan vínculo laboral en el mes de la contingencia. tidades empleadoras, a que se refi ere el artículo 36º del
Decreto Supremo N.º 009-97-SA, modificado por el presen-
En caso el trabajador pesquero no tenga vínculo laboral (se
te Decreto Supremo, será respecto de las contingencias
encuentre en baja temporal) en el mes de la contingencia, pero
ocurridas a partir de la entrada en vigencia del presente
cumpla con las aportaciones indicadas en el párrafo precedente,
reglamento.
el titular y sus derechohabientes tendrán cobertura sólo por
prestaciones de salud y prestaciones económicas de lactancia y d. La forma de cálculo del subsidio establecido en los artículos
sepelio. En estos casos, no tendrá derecho a subsidio por inca- 15º y 16º del Decreto Supremo N.º 009-97-SA, modificado
pacidad temporal ni subsidio por maternidad. por el presente Decreto Supremo, se aplicará respecto de las
contingencias ocurridas a partir de la entrada en vigencia del
Si el trabajador pesquero no cuenta con las aportaciones indica-
presente reglamento.
das en el primer párrafo, el titular y sus derechohabientes tendrán
derecho especial de cobertura por desempleo, de acuerdo a lo SEGUNDA.- Lo dispuesto en la tercera disposición complemen-
indicado en el artículo 8º. Para esta cobertura, se considerará taria y final del presente Decreto Supremo se aplicará a partir del
al trabajador como cesado el último día del mes precedente al 1 de abril de 2007.
mes que no cumpla con lo establecido en el primer párrafo del
presente artículo.
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Y FINALES
Los pensionistas de la Caja de Beneficios y Seguridad Social del
Pescador y sus derechohabientes tienen derecho de cobertura PRIMERA.- Precísese que en el caso del subsidio por lac-
sin período de carencia, desde la fecha en que se les constituye tancia y sepelio de los pensionistas que se les reconozca
como pensionistas, independientemente de la fecha en que se tal condición con posterioridad al nacimiento del menor o
les notifica dicha condición y siempre que sean declarados por
fallecimiento del pensionista, el período de prescripción se
la entidad empleadora. Posteriormente, mantienen su cobertura
cuenta a partir de la notificación de la resolución que los
siempre que cumplan con tener tres contribuciones mensuales
reconoce como tales.
consecutivas canceladas hasta el mes previo a la contingencia.
Los trabajadores pesqueros, pensionistas de la Caja de Benefi- SEGUNDA.- EsSalud podrá establecer los procedimientos
cios y Seguridad Social del Pescador y sus derechohabientes, para determinar mediante una evaluación médica si los
tendrán derecho de cobertura por prestaciones de maternidad afiliados regulares en actividad del Régimen Contributivo
siempre que el afiliado titular se encuentre afiliado al tiempo de de la Seguridad Social en Salud, se encuentran en capaci-
la concepción. En caso de accidente, basta que exista afiliación.” dad para desarrollar las actividades propias de la labor que
desempeñan.
ARTÍCULO 9º.- VIGENCIA
TERCERA.- EsSalud informará a la Sunat y al Ministerio de
El presente Decreto Supremo entra en vigencia a partir del día Trabajo y Promoción del Empleo los casos de entidades em-
siguiente de su publicación en el Diario Oficial El Peruano. pleadoras de afiliados regulares que presenten declaraciones
con posterioridad al último día del mes de vencimiento, para
ARTÍCULO 10º.- NORMAS DEROGATORIAS las verificaciones correspondientes.
Las disposiciones del Reglamento aprobado por el presente Asimismo, EsSalud informará a dichas entidades los casos de
Decreto Supremo dejan sin efecto todas las normas que se le empleadores que tengan trabajadores, cuyo comportamien-
opongan. to de uso de prestaciones presenta indicios de utilización
indebida de las mismas, para la fiscalización correspondiente
ARTÍCULO 11º.- REFRENDO
y aplicación de las sanciones respectivas, de corresponder.
El presente Decreto Supremo es refrendado por la Ministra de
Trabajo y Promoción del Empleo. CUARTA.- EsSalud y la Sunat, dentro del ámbito de su compe-
tencia, emitirán cada una las disposiciones complementarias
DISPOSICIONES TRANSITORIAS necesarias para su implementación de lo dispuesto en el
PRIMERA.- Para efectos de la aplicación del presente reglamento presente Reglamento.
se considerará lo siguiente: QUINTA.- La lista de contingencias y los períodos de espera
a. Lo dispuesto en el artículo 33º del Decreto Supremo N.º establecidas en el artículo 7º del presente Decreto Supremo
009-97-SA, modificado por el presente Decreto Supremo, serán publicadas por EsSalud en el Diario Oficial El Peruano.

A c tua lida d E mpr esari al F-9

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Reglamento de la Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud

Decreto Supremo N.º 009-97-SA (09.09.97)

CAPÍTULO I h) Plan Mínimo de Atención, al conjunto de intervenciones

GENERALIDADES de salud que como mínimo deben estar cubiertas por los
planes de salud ofrecidos por el Seguro Social en Salud. El
PRINCIPIOS Plan Mínimo de atención consta en el Anexo 2.
ARTÍCULO 1º.- La Seguridad Social en Salud se fundamenta i) Exclusiones del Seguro Social de Salud, al conjunto de inter-
en los principios constitucionales que reconocen el derecho al venciones de salud no cubiertas por el Seguro Social en Salud
bienestar y garantizan el libre acceso a prestaciones de salud a que constan en el Anexo 3.
cargo de entidades públicas, privadas o mixtas. Se desarrolla en j) Accidente, a toda lesión corporal producida por acción im-
un marco de equidad, solidaridad, y eficiencia. Se orienta hacia prevista fortuita u ocasional de una fuerza externa, repentina
el logro de la universalidad en el acceso a los servicios de salud y violenta que obra súbitamente sobre la persona, indepen-
a fin de cubrir a toda la población. dientemente de su voluntad y que puede ser determinada
El Estado promueve los sistemas de previsión para la salud y la por los médicos de una manera cierta.
integración de esfuerzos de las entidades que brindan servicios k) Accidente de Trabajo, a toda lesión corporal producida en el
de salud, cualquiera que sea su naturaleza. centro de trabajo o con ocasión de las labores para las cuales
El Ministerio de Salud (MINSA) tiene a su cargo los regímenes ha sido contratado el trabajador causadas por acción impre-
estatales de salud pública colectiva, así como el régimen estatal vista fortuita u ocasional de una fuerza externa, repentina y
de atención integral individual de salud a la población de escasos violenta que obra súbitamente sobre la persona, indepen-
recursos, mediante el cual se garantiza servicios de salud para dientemente de su voluntad y que pueda ser determinada
quienes no gozan de los recursos necesarios para pertenecer a los por los médicos de una manera cierta.
regímenes contributivos. Dichos regímenes funcionan con arreglo l) Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo, al sistema es-
a sus propios reglamentos, se financian con recursos provenientes pecializado del Seguro Social de Salud que otorga cobertura
del Tesoro Público, Ingresos Propios y de otras fuentes, y brindan adicional a los afiliados regulares que laboran en actividades
atención a través de la red de establecimientos del Estado así de alto riesgo definidas en el Anexo 5, brindando prestacio-
como mediante otras entidades públicas o privadas que cuentan nes de salud, pensión de invalidez temporal o permanente,
con convenios para tal efecto. pensión de sobrevivencia y gastos de sepelio derivados de
Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales no cu-
Concordancia:
biertas por el régimen de pensiones a cargo de la ONP y/o
Ley N.º 26790 (17.05.97), Art. 1º.
AFP.
DEFINICIONES m) Actividades de alto riesgo, a las que realizan los afiliados re-
ARTÍCULO 2º.- Para la aplicación del presente reglamento, gulares en las labores que se detallan en el Anexo 5 de este
se entiende por: reglamento.
a) IPSS, al Instituto Peruano de Seguridad Social, en su calidad n) Enfermedad Profesional, a todo estado patológico que oca-
de entidad administradora del Seguro Social en Salud. sione incapacidad temporal, permanente o muerte y que
sobrevenga como consecuencia directa de la clase de trabajo
b) Entidades Prestadoras de Salud (EPS), a las empresas e ins-
que desempeña el trabajador.
tituciones públicas o privadas distintas del IPSS, cuyo único
fin es el de prestar servicios de atención para la salud, con
infraestructura propia y de terceros, sujetándose a los con- CAPÍTULO II
troles de la SEPS. DEL SEGURO SOCIAL DE SALUD
c) Entidades Empleadoras, a las empresas e instituciones pú- Definición
blicas o privadas que emplean trabajadores bajo relación de
dependencia, las que pagan pensiones y las cooperativas de ARTÍCULO 3º.- El Seguro Social en Salud otorga cobertura
trabajadores. a sus asegurados brindándoles prestaciones de prevención,
d) Superintendencia de Entidades Prestadoras de Salud (SEPS), promoción, recuperación y subsidios, para la preservación de
al Organismo Público Descentralizado del Sector Salud que salud y el bienestar social. Está a cargo del Instituto Peruano
tiene por objeto autorizar, regular y supervisar el funciona- de Seguridad Social (IPSS) y se complementa con los planes
miento de las Entidades Prestadoras de Salud y cautelar el de salud brindados por las Entidades Empleadores ya sea en
uso correcto de los fondos por éstas administrados. establecimientos propios o con planes contratados con EPS
debidamente constituidas. Su funcionamiento es financiado
e) Remuneración, la así definida por el Decreto Legislativo N.º
con sus propios recursos.
728 y el Decreto Legislativo N.º 650 y sus normas modifica-
torias. Tratándose de los socios trabajadores de cooperativas El IPSS está autorizado para realizar, directa o indirectamente,
de trabajo, se considera remuneración el íntegro de lo que programas de extensión social para la atención de no asegurados
el socio percibe mensualmente como contraprestación por de escasos recursos, de acuerdo con la reglamentación sobre la
sus servicios. materia.
f ) Capa Simple, al conjunto de intervenciones de salud de mayor Concordancia:
frecuencia y menor complejidad detalladas en el Anexo 1. Ley N.º 26790 (17.05.97), Art. 2º.
Pueden ser prestadas por el IPSS o por las Entidades Emplea- RECURSOS
doras a través de servicios propios o de planes contratados
con una Entidad Prestadora de Salud. ARTÍCULO 4º.- Son recursos del IPSS, los siguientes:
g) Capa Compleja, al conjunto de intervenciones de salud de a) Los aportes de sus afiliados, incluyendo los recargos, reajustes,
menor frecuencia y mayor complejidad que no se encuentran intereses y multas provenientes de su recaudación.
en el Anexo 1. Son de cargo del IPSS. b) Sus reservas e inversiones.

F-10 Instituto Pacífico

 A ctualidad L aboral

c) Los ingresos provenientes de la inversión de sus recursos. - educación para la salud.

d) Los demás que adquiera con arreglo a Ley. - evaluación y control de riesgos.
Concordancia: - inmunizaciones.
Ley N.º 26790 (17.05.97), Arts. 6º y 8º. Concordancias:
D.S. N.º 017-2006-TR (18.10.96), Art. 1, Art. 7
INTANGIBILIDAD
ARTÍCULO 5º.- De conformidad con el Artículo 12° de la PRESTACIONES DE RECUPERACIÓN
Constitución, los recursos indicados en el artículo anterior, son ARTÍCULO 12º.- Las prestaciones de recuperación de salud
intangibles. Ninguna autoridad puede disponer medidas cau- tienen por objeto atender la riesgos de enfermedad resolviendo
telares ni de ejecución sobre ellos. Sólo pueden ser empleados las deficiencias de salud de la población asegurada.
en la administración, producción generación de infraestructura, Las prestaciones de recuperación de la salud son:
otorgamiento de prestaciones, en la constitución de reservas téc-
nicas y en las inversiones o colocaciones que sean necesarias para - atención médica, tanto ambulatoria como de hospitalización,
su adecuada rentabilidad. El IPSS establece los procedimientos - medicinas e insumos médicos,
administrativos correspondientes. - Prótesis y aparatos ortopédicos imprescindibles,
Concordancia: - Servicios de rehabilitación.
Const. Art. 12º. La prestación de maternidad consiste en el cuidado de la salud
de la madre gestante y la atención del parto extendiéndose al
RESERVAS TÉCNICAS
período de puerperio y al cuidado de la salud del recién nacido.
ARTÍCULO 6º.- Las reservas técnicas del IPSS deben man-
Concordancias:
tenerse como mínimo en un nivel equivalente al 30% del gasto D.S.N.º 017-2006-TR (18.10.96), Art.1,Art.7 Y R. N.º 034-GCAS-ESSA-
incurrido para la producción de prestaciones durante el ejercicio LUD-2011
anterior. Su utilización sólo procede en casos de emergencia,
declarados como tales por acuerdo del Consejo Directivo del IPSS. PRESTACIONES DE BIENESTAR Y PROMOCIÓN SOCIAL
ASEGURADOS ARTÍCULO 13º.- Las prestaciones de bienestar y promoción
social comprenden actividades de proyección, ayuda social y
ARTÍCULO 7º.- Son asegurados del Seguro Social de Salud de rehabilitación para el trabajo, orientadas a la promoción de la
los afiliados regulares y potestativos y sus derechohabientes. persona y protección de su salud.
Son afiliados regulares: los trabajadores activos que laboran bajo
PRESTACIONES ECONÓMICAS
relación de dependencia o en calidad de socios de cooperativas de
trabajadores, y los pensionistas que reciben pensión de jubilación, ARTÍCULO 14º.- Las prestaciones económicos comprenden
incapacidad o sobrevivencia. los subsidios por incapacidad temporal, maternidad, lactancia
Las personas que no reúnen los requisitos de afiliación regular, y las prestaciones por sepelio. El IPSS establece la normatividad
así como todos aquellos que la Ley determine, se afilian bajo la complementaria que contemple las diferentes circunstancias en
modalidad de asegurados potestativos. el otorgamiento de las prestaciones económicas.
Concordancia: ARTÍCULO 15º.- SUBSIDIO POR INCAPACIDAD TEMPO-
Ley N.º 26790 (17.05.97), Art. 3º. RAL
D.S. N.º 009-97-TR (09.09.97), Art. 24º y 30º.
El subsidio por incapacidad temporal se otorga en dinero, con el
DERECHO DE REPETICIÓN objeto de resarcir las pérdidas económicas de los afiliados regula-
ARTÍCULO 8º.- Cuando así corresponda, el IPSS o la Entidad res en actividad, derivadas de la incapacidad para el trabajo ocasio-
Prestadora de Salud que otorgue la cobertura podrá reclamar nada por el deterioro de su salud. Equivale al promedio diario de
del tercero responsable del delito el valor de las prestaciones las remuneraciones de los últimos doce meses inmediatamente
otorgadas al afiliado o a sus derechohabientes. anteriores al mes en que se inicia la contingencia, multiplicado
por el número de días de goce de la prestación. Si el total de los
Las Entidades Empleadoras están obligadas a cumplir las normas meses de afiliación es menor a doce, el promedio se determinará
de salud ocupación al que se establezcan con arreglo a Ley. Cuan- en función al tiempo de aportación del afiliado regular.
do ocurra un siniestro por incumplimiento comprobado de las
normas antes señaladas, el IPSS o la Entidad Prestadora de Salud El derecho a subsidio por cuenta del Seguro Social de Salud se
que lo cubra, tendrá derecho a exigir de la entidad empleadora adquiere a partir del vigésimo primer día de incapacidad. Durante
el reembolso del costo de las prestaciones brindadas. los primeros 20 días de incapacidad, la entidad empleadora con-
tinúa obligada al pago de la remuneración o retribución. Para tal
Concordancia: efecto, se acumulan los días de incapacidad remunerados durante
Ley N.º 26790 (17.05.97), Art. 18º. cada año calendario.
PRELACIÓN El subsidio se otorgará mientras dure la incapacidad del trabajador
y en tanto no realice trabajo remunerado, hasta un máximo de
ARTÍCULO 9º.- Las prestaciones de la Seguridad Social 11 meses y 10 días consecutivos, con sujeción a los requisitos y
se otorgarán en exceso de la cobertura proporcionada por los procedimientos que señale EsSalud.”
seguros obligatorios de ley.
Concordancias:
ARTÍCULO 10º.- Las prestaciones que otorga Seguro Social D.S. N.º 020-2006-TR (08.12.06), 1ra. Disp. Trans. ; y D.S. N.º 008-2010-SA,
de Salud pueden ser de prevención, promoción y recuperación Reglamento de la Ley N.º 29344, (03.04.10), Art. 107
de la Salud, prestaciones de prestaciones económicas.
ARTÍCULO 16º.- SUBSIDIO POR MATERNIDAD
PRESTACIONES PREVENTIVAS Y PROMOCIONALES
El subsidio por maternidad se otorga en dinero con el objeto de
ARTÍCULO 11º.- Las prestaciones de prevención y promoción resarcir el lucro cesante como consecuencia del alumbramiento
de la salud son prioritarias y tienen como objeto conservar la salud y de las necesidades de cuidado del recién nacido. Se otorga por
de la población, minimizando los riesgos de su deterioro. Estas noventa y ocho (98) días, pudiendo éstos distribuirse en los perío-
son dos inmediatamente anteriores o posteriores al parto, conforme

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lo elija la madre, con la condición de que durante esos períodos PRESCRIPCIÓN

no realice trabajo remunerado. El subsidio por maternidad se
ARTÍCULO 23º.- El derecho a reclamar las prestaciones eco-
extenderá por treinta (30) días adicionales en casos de nacimiento
nómicas, establecidas en el Artículo 14 de este Reglamento,
múltiple o nacimiento de niños con discapacidad.
prescribe a los seis meses contados desde la fecha en que cesó
Primer párrafo modificado por el artículo 2° del D.S. N.º 002-2016-TR (09.03.16).
el período de incapacidad o el período máximo posparto. En el
El monto del subsidio equivale al promedio diario de las remu- caso de prestaciones por sepelio el período de prescripción se
neraciones de los doce últimos meses anteriores al inicio de la cuenta a partir de la fecha de fallecimiento.
prestación multiplicado por el número de días de goce de la
prestación. Si el total de los meses de afiliación es menor a doce, el
promedio se determinará en función al tiempo de aportación del CAPÍTULO IV
afiliado regular en actividad. No se podrá gozar simultáneamente DE LOS ASEGURADOS POTESTATIVOS
de subsidio por incapacidad temporal y maternidad. DEFINICIÓN
ARTÍCULO 17º.- SUBSIDIO POR LACTANCIA ARTÍCULO 24º.- Los trabajadores y profesionales independien-
El subsidio por lactancia se otorga en dinero, con el objeto de tes, incluidos los que estuvieron sujetos a regímenes especiales
contribuir al cuidado del recién nacido, de acuerdo a las normas obligatorios, y las demás personas que no reúnan los requisitos
que fija EsSalud. En caso de parto múltiple se reconoce un subsidio para una afiliación regular, así como todos aquellos que la ley
adicional por cada hijo.” determine; se afilian al Seguro Social bajo la modalidad de po-
Artículo modificado por el Articulo 4 del Decreto Supremo N.º 020-2006-TR
testativos.
(28.12.06)
Concordancia:
Concordancias: Ley N.º 26790 (17.05.97), Art. 3º.
D.S. N.º 009-97-TR (09.09.97), Art. 7º.
D.S. N.º 008-2010-SA, (03.04.10), Reglamento de la Ley N.º 29344,
Art. 107
LIBRE ELECCIÓN
PRESTACIÓN POR SEPELIO ARTÍCULO 25º.- La afiliación de los asegurados potestativos
ARTÍCULO 18º.- La prestación por sepelio, cubre los servicios se realiza libremente ante el IPSS o cualquier EPS, de acuerdo al
funerarios por la muerte del asegurado regular, sea activo o pen- plan que ellos elijan.
sionista, de acuerdo a las normas que fija el IPSS. Concordancia:
RESPONSABILIDAD POR PRESTACIONES Ley N.º 26790 (17.05.97), Art. 3º.

ARTÍCULO 19º.- Las prestaciones de prevención y promoción COBERTURA

de la salud a que se refiere el Artículo 11 de este Reglamento, son ARTÍCULO 26º.- Los planes potestativos ofrecidos por el IPSS
brindadas obligatoriamente mediante programas preventivo o las EPS deberán cubrir todas las prestaciones contenidas en
promocionales del IPSS, de las Entidades Empleadoras a través el Plan Mínimo de Atención; pudiendo además, incluir presta-
de Servicios Propios y de las EPS. ciones adicionales de cualquier índole. En caso de afiliarse al
Las prestaciones de recuperación de la salud previstas en el Ar- IPSS, efectuarán sus aportaciones directamente a esta entidad.
tículo 12 son de cargo del IPSS y de las Entidades Empleadoras En caso de afiliarse a una EPS efectuará el pago de la retribución
mediante establecimientos propios o a través de planes contra- correspondiente a la EPS elegida.
tados con una EPS, según corresponda.
Concordancia:
Las Prestaciones de Bienestar y Promoción Social y las prestaciones Ley N.º 26790 (17.05.97), Art. 3º.
económicas señaladas en los Artículos 13 y 14, respectivamente;
son de cargo obligatorio del IPSS para los asegurados regulares. APORTES
Las EPS pueden también ofrecer prestaciones económicas y de ARTÍCULO 27º.- El aporte de los afiliados potestativos se deter-
Bienestar y Promoción Social, dentro del régimen de libre com- mina en función al contenido y naturaleza del plan elegido. Es de
petencia, sin perjuicio del derecho de los afiliados regulares en cargo del afiliado y se expresa en términos monetarios según lo
actividad de reclamar las que les corresponda a cargo del IPSS. establecido en el contrato, independientemente de sus ingresos.
PLAN MÍNIMO DE ATENCIÓN Concordancia:
Ley N.º 26790 (17.05.97), Art. 6º.
ARTÍCULO 20º.- La cobertura que otorga el Seguro Social en
Salud a los asegurados incluirá obligatoriamente, al menos, las DERECHO DE COBERTURA
prestaciones establecidas en el Plan Mínimo de Atención conte-
ARTÍCULO 28º.- En el caso de los afiliados potestativos, los
nido en el Anexo 2, así como las enfermedades profesionales y
accidentes de trabajo que no están cubiertos de modo especial períodos de aportación son los que corresponden a aportes
por el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo. efectivamente cancelados. La cobertura no puede ser rehabilitada
con aportes efectuados con posterioridad a la ocurrencia de la
REVISIÓN DEL PLAN MÍNIMO DE ATENCIÓN contingencia. Los planes potestativos podrán establecer períodos
ARTÍCULO 21º.- El Plan Mínimo de Atención se revisa cada de carencia inferiores a los plazos señalados en el Artículo 35. Las
dos años y se modifica por Decreto Supremo refrendado por el atenciones por accidente no están sujetas a período de carencia.
Ministro de Salud, solicitándose previamente la opinión técnica Concordancias:
del IPSS. Su cumplimiento es supervisado por la Superintendencia D.S. N.º 009-97-TR (09.09.97), Art. 35º.
de Entidades Prestadoras de Salud.
CAPÍTULO V
CAPA SIMPLE Y COMPLEJA DE LOS ASEGURADOS REGULARES
ARTÍCULO 22º.- El contenido de las capas simple y compleja
DEFINICIÓN
definidas en los incisos f ) y g) del Artículo 2 podrá modificarse
por Decreto Supremo refrendado por el Ministro de Salud, soli- ARTÍCULO 30º.- Son afiliados regulares del Seguro Social de
citándose previamente la opinión técnica del IPSS. Salud:

F-12 Instituto Pacífico

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a) Los trabajadores activos que laboran bajo relación de depen- El aporte de los pensionistas equivale al 4% de la pensión. Es
dencia o en calidad de socios de cooperativas de trabajadores, de cargo del pensionista, siendo responsabilidad de la entidad
cualquiera sea el régimen laboral o modalidad a la cual se empleadora, de la Oficina de Normalización Previsional o de la
encuentren sujetos; Administradora de Fondos de Pensiones, la afiliación, retención,
b) Los pensionistas que perciben pensión de cesantía, jubilación, declaración y pago total a EsSalud, en el mes siguiente a aquél en
incapacidad o de sobrevivencia, cualquiera fuere el régimen que se pagó o se puso a disposición las pensiones afectas, sean
legal al cual se encuentren sujetos. éstas provisionales o definitivas.
Bajo responsabilidad de la entidad empleadora correspondiente, La Superintendencia Nacional de Administración Tributaria ejer-
la inscripción en el Seguro Social de los afiliados regulares y sus cerá las funciones a que se refiere el Artículo 5 de su Ley General,
derechohabientes es obligatoria. aprobado mediante Decreto Legislativo N.º 501 y normas modifi-
Son derechohabientes el cónyuge o el concubino a que se refiere catorias, respecto de las Aportaciones al EsSalud, de acuerdo a las
el artículo 326 del Código Civil, así como los hijos menores de edad facultades y atribuciones que le otorga el Texto Único Ordenado
o mayores incapacitados en forma total y permanente para el del Código Tributario, aprobado por Decreto Supremo N.º 135-
trabajo, de acuerdo a la calificación que efectuará Essalud, siempre 99-EF y demás normas tributarias, incluyendo lo relacionado a la
que no sean afiliados obligatorios. La cobertura de los hijos se inscripción y/o declaración de las entidades empleadoras y de sus
inicia desde la concepción, en la atención a la madre gestante.” trabajadores y/o pensionistas y/o derechohabientes, sin distinción
Artículo modificado por el Decreto Supremo N.º 020-2006-TR (28.12.06). del período tributario, así como su acreditación.
EsSalud ejerce la cobranza coactiva de los costos de las prestacio-
Concordancia:
nes que deben ser materia de reembolso, conforme a lo dispuesto
Ley N.º 26790 (17.05.97), Art. 3º.
D.S. N.º 009-97-TR (09.09.97), Art. 7º.
en el artículo 10 de la Ley N.º 26790, a través de los Ejecutores
designados para el efecto.
AFILIACIÓN Artículo sustituido por el Art.1º del Decreto Supremo N.º 002-2011-TR (22.02.11).

ARTÍCULO 31º.- Los asegurados regulares son afiliados por Concordancia:

las Entidades Empleadoras respectivas ante el IPSS, en las con- Ley N.º 26790 (17.05.97), Art. 6º.
diciones señaladas por este reglamento.
Concordancia: CAPÍTULO VI
Ley N.º 26790 (17.05.97), Art. 5º. DE LOS PLANES DE SALUD Y DEL CRÉDITO
REGISTRO CRÉDITO CONTRA LOS APORTES
ARTÍCULO 32º.- Las Entidades Empleadoras tienen la obliga- ARTÍCULO 39º.- Las Entidades Empleadoras que otorgan
ción de registrarse como tales ante el IPSS y realizar la inscripción cobertura de salud a sus trabajadores en actividad, mediante
de los afiliados regulares que de ellas dependan, diferenciando servicios propios o a través de planes o programas de salud
los cubiertos con establecimientos propios, los atendidos a través contratados con Entidades Prestadoras de Salud, gozarán de un
de planes contratados con una EPS y los cubiertos integramente crédito respecto de las aportaciones señaladas en el inciso a) del
por el IPSS. Artículo 6 de la Ley N.º 26790.
Asimismo, deberán informar el cese, la suspensión de la relación
laboral, modificación de la cobertura y las demás ocurrencias que Concordancia:
incidan en el monto de las aportaciones o del crédito referidos en Ley N.º 26790 (17.05.97) Arts. 6º, 15º, 16º, 17º.
los Artículos 6 y 15 de la Ley N.º 26790, dentro de los 5 primeros REQUISITOS DEL CRÉDITO
días del mes siguiente a la ocurrencia.
Para tal efecto el IPSS determinará los procedimientos respectivos. ARTÍCULO 40º.- El crédito establecido en el Artículo 15 de la
Ley N.º 26790, será equivalente al 25% de los aportes a que se
Concordancia: refiere el inciso a) del Artículo 6 de dicha Ley,correspondientes a
Ley N.º 26790 (17.05.97) Art. 5º. los trabajadores que gocen de la cobertura ofrecida por la Entidad
APORTES Empleadora, sin exceder de los siguientes montos:
a) En el caso de servicios propios, de la suma efectivamente des-
ARTÍCULO 33º.- El aporte de los afiliados regulares en
tinada a las prestaciones de salud otorgadas a sus trabajadores
actividad, incluyendo tanto los que laboran bajo relación de
en cada mes; quedando facultada la Entidad Empleadora
dependencia como los socios de cooperativas, equivale al 9%
para efectuar compensaciones entre los importes gastados
de la remuneración o ingreso mensual. Es de cargo obligatorio
mensualmente dentro del ejercicio económico. El ejercicio
de la Entidad Empleadora que debe declararlos y pagarlos en su
económico a considerar para realizar estas compensaciones,
totalidad mensualmente a EsSalud, sin efectuar retención alguna
es el que corresponde al año calendario, a fin de que coincida
al trabajador, dentro de los plazos establecidos en la normatividad
con el ejercicio fiscal correspondiente.
vigente, en el mes siguiente a aquél en que se devengaron las
remuneraciones afectas. Para estos efectos serán considerados como gasto de finan-
ciamiento de las coberturas de salud, los aportes a los fondos
La base imponible mínima mensual no podrá ser menor a la Remu-
de reserva que se constituyan para garantizar la continuidad
neración Mínima Vital vigente el último día calendario del período
y estabilidad del servicio.
laborado, y es aplicada independientemente de las horas y días
laborados por el afiliado regular en actividad durante el período b) En el caso de servicios contratados a una EPS, al monto total
mensual declarado. Excepcionalmente, tratándose de trabajadores de las sumas efectivamente pagadas a la EPS por el respectivo
que perciban subsidios, la base mensual mínima imponible por mes, por cuenta de sus trabajadores comprendidos en esta
cada trabajador se determinará de forma proporcional a los días modalidad.
no subsidiados del mes correspondiente. En el caso de afiliados El total del crédito tampoco podrá exceder del 10% de la Unidad
regulares en actividad que estando subsidiados desde el inicio del Impositiva Tributaria (UIT), multiplicado por el número de traba-
mes, terminan su vínculo laboral sin labor efectiva, dicho período jadores que gocen de cobertura bajo la modalidad de servicios
subsidiado no determinará la obligación de la entidad empleadora propios o de servicios contratados con una EPS. El valor de la UIT
de pagar las contribuciones correspondientes. a considerar, será el vigente en cada mes. Cuando dicho valor

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varíe durante dicho período, se utilizará el promedio de los valores estar auditados. Para estos efectos serán considerados como gasto
correspondientes. de financiamiento de las coberturas de salud, los fondos de reserva
Los porcentajes a que se refiere el presente artículo pueden que se constituyan para garantizar la continuidad y estabilidad del
ser modificados por Decreto Supremo, con el voto aprobatorio servicio, siempre que éstos sean mantenidos en cuentas bancarias
del Consejo de Ministros, solicitándose previamente la opinión exclusivamente destinadas a tal fin y sus informes de movimiento
técnica del IPSS. puestos a disposición del IPSS.
Concordancia:
En el caso de que la suma efectivamente destinada por la Entidad
Ley N.º 26790 (17.05.97) Arts. 6º, 15º, 16º, 17º.
Empleadora para la cobertura de salud, durante un ejercicio fiscal,
sea inferior al crédito aplicado, ésta deberá realizar la autoliquida-
ARTÍCULO 41º.- La cobertura que ofrezca al Entidad Emplea- ción del saldo por pagar al IPSS y pagarlo a la presentación de los
dora con cargo al crédito, sea a través de servicios propios o de estados financieros auditados.
planes contratados con una EPS, deberá contemplar los mismos
beneficios para todos los trabajadores cubiertos y sus derecho- Concordancia:
Ley N.º 26790 (17.05.97) Arts. 6º, 15º, 16º, 17º.
habientes, independientemente de su nivel remunerativo.
Dicha cobertura no excluirá el tratamiento de dolencias pre- ARTÍCULO 44º.- Los establecimientos propios de salud de
existentes y comprenderá, al menos las prestaciones de la capa las Entidad Empleadoras deberán contar con la infraestructura
simple y la atención de accidentes de trabajo y enfermedades mínima señalada en el Anexo 4.
profesionales no cubiertos por el seguro complementario de El costo de las prestaciones de recuperación de la salud que dichos
trabajo de riesgo; manteniendo los asegurados su derecho a las establecimientos otorguen a sus trabajadores, en exceso del Plan
coberturas correspondientes a la capa compleja y a las prestacio- Mínimo de Atención, serán reembolsados por el IPSS, sobre la
nes económicas, por cuenta del IPSS. base de los convenios u otras modalidades de contraprestación
Cualquier trabajador puede optar individualmente por mantener de servicios, a fin de otorgar la mejor atención a los asegurados.
su cobertura íntegramente a cargo del IPSS. Los establecimientos de salud de las Entidades Empleadoras cuya
Concordancia: infraestructura lo permita, podrán prestar servicios a terceros afilia-
Ley N.º 26790 (17.05.97) Arts. 6º, 15º, 16º, 17º. dos al IPSS o una EPS, recuperando el valor de dichas atenciones
de la institución obligada a prestarlas. Para este efecto, el IPSS
ARTÍCULO 42º.- Los planes de salud ofrecidos por las EPS pagará el importe que corresponda de acuerdo a los convenios
podrán incluir copagos, a cargo del asegurado, destinados a específicos que para tal efecto sus suscriban. Las EPS abonarán
promover el uso equitativo de las prestaciones de recuperación los importes que resulten de los convenios correspondientes.
de la salud señaladas en el Artículo 12 de este reglamento. Salvo
consentimiento expresado por cada trabajador en forma indivi- Los establecimientos de Salud de las Entidades Empleadoras
dual al tiempo de la votación prevista en este reglamento para podrán acordar con el Ministerio de Salud, el otorgamiento
elegir la EPS y el Plan de Salud, los copagos a cargo del asegurado de ciertas prestaciones de recuperación de la salud a favor de
regular no podrán superar el 2% de su ingreso mensual por cada una población determinada que no cuente con recursos para
atención de carácter ambulatorio ni el 10% de dicho ingreso por acceder al régimen contributivo de seguridad social. En tal caso,
cada atención de carácter hospitalario. la Entidad Empleadora y el Ministerio de Salud acordarán los
términos y condiciones conforme a los cuales se retribuirán
Para estos efectos se entiende como una atención a la constituida dichos servicios.
por el tratamiento completo de una ocurrencia desde el diag-
nóstico hasta la recuperación de la salud o la baja del paciente. Concordancia:
Los copagos tampoco podrán exceder el 10% del costo del tra- Ley N.º 26790 (17.05.97) Arts. 6º, 15º, 16º, 17º.
tamiento, sea ambulatorio o por hospitalización. CRÉDITO DE LA ENTIDAD EMPLEADORA CON SERVICIOS
No están sujetas a copago alguno las atenciones en servicios CONTRATADOS
de emergencia, la prestación de maternidad ni las prestaciones
ARTÍCULO 45º.- La entidad empleadora que desee acoger-
previstas en los Artículos 11, 13 y 14 de este reglamento. Tampoco
se al crédito señalado en el Artículo 15° de la Ley N.º 26790,
las que ofrezcan las Entidades Empleadoras en establecimientos
otorgando cobertura de salud a sus trabajadores en actividad
propios de salud.
mediante planes o programas de salud contratados, deberá
Concordancia: cumplir con lo dispuesto en el Artículo 32° y el capítulo 6 de
Ley N.º 26790 (17.05.97) Arts. 6º, 15º, 16º, 17º. este Reglamento.
Artículo modificado por el D.S. N.º 039-2001-EF (13.03.01)
CRÉDITO DE LA ENTIDAD EMPLEADORA CON ESTABLECI-
MIENTOS PROPIOS Concordancia:
ARTÍCULO 43º.- La Entidad Empleadora que brinde cobertura Ley N.º 26790 (17.05.97) Arts. 6º, 15º, 16º, 17º.
de salud a sus trabajadores a través de servicios propios, para ELECCIÓN DEL PLAN Y DE LA EPS
acogerse al crédito señalado en el inciso a) del Artículo 16 de
la Ley N.º 26790, deberá acreditar los establecimientos corres- ARTÍCULO 46º.- Para los efectos de aplicación del crédito
pondientes ante el MINSA y presentar al IPSS el Plan de Salud señalado en el Artículo 15° de la Ley N.º 26790, la contrata-
y los certificados de acreditación de sus establecimientos. El ción de planes brindados por las EPS, debe llevarse a cabo
IPSS establece las formas y procedimientos pertinentes. Cum- en arreglo a las siguientes disposiciones:
plidos los procedimientos establecidos, la Entidad Empleadora a) La Entidad Empleadora es responsable de la convocatoria
quedará apta para deducir el crédito de los aportes regulares y realización de la votación para la elección del Plan y de la
al IPSS, a partir del mes siguiente. EPS, pudiendo efectuar la convocatoria por iniciativa propia o
Asimismo, para efectos de la aplicación del inciso a) del Artículo a solicitud del 20% de los trabajadores del respectivo centro
16 de la Ley N.º 26790, la Entidad Empleadora está obligada a de trabajo. Para este efecto, debe invitar a no menos de dos
mantener registros contables específicos de sus establecimientos EPS. El 20% de Trabajadores puede, asimismo, nominar hasta
de salud y presentar los estados correspondientes dentro de los dos EPS que deberán ser invitadas al concurso.
noventa días posteriores al final de cada semestre. Los estados b) La Entidad Empleadora debe poner en conocimiento de los
financieros presentados al cierre de cada ejercicio fiscal deben trabajadores la información suministrada por las EPS postoras

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con una anticipación no menor a 10 días hábiles ni mayor salud íntegramente a cargo del IPSS. Estos trabajadores no serán
a 20 a la fecha límite fijada para la votación. La información comprendidos en el Plan.
mínima exigible a las EPS será determinada por la SEPS.
Concordancia:
c) No están permitidos gastos de intermediación sobre la venta Ley N.º 26790 (17.05.97) Arts. 6º, 15º, 16º, 17º.
de planes para la cobertura de salud empleando los recursos
de aportación obligatoria, salvo sobre los aportes voluntarios VIGENCIA DEL PLAN ELEGIDO
adicionales. ARTÍCULO 51º.- Una vez vencido el plazo referido en el
d) Concluida la presentación de propuesta, la Entidad Empleado- artículo anterior, la Entidad Empleadora procederá a contratar
ra debe proporcionar a cada trabajador una cédula en la que con la Entidad Prestadora a efectos que ésta otorgue a los tra-
emitirá su voto, indicando la fecha límite para la presentación bajadores la cobertura contemplada en el Plan seleccionado,
de éstas. La cédula deberá permitir el voto por cualquiera de en los términos y condiciones ofrecidos. La cobertura del Plan
las Entidades Prestadoras y Planes ofrecidos. se iniciará el primer día del mes siguiente a aquel en que se
e) Cada trabajador emitirá su voto entregando la cédula de- suscribe el contrato.
bidamente llenada y firmada a la persona designada por Quedarán comprendidos en el Plan todos los trabajadores del
el empleador para recibirlas. No serán válidas las cédulas centro de trabajo que no hayan manifestado frente a la Entidad
entregadas después de la fecha límite. Empleadora, dentro del plazo fijado en el Artículo 50 de este
f ) Dentro de los tres días siguientes a la fecha límite para la reglamento, su voluntad de quedar excluidos de éste.
entrega de cédulas, el empleador publicará en el centro de
Concordancia:
trabajo los resultados de la votación, cuidando de difundirlos
Ley N.º 26790 (17.05.97) Arts. 6º, 15º, 16º, 17º.
adecuadamente a todos los trabajadores.
g) De acuerdo con el Artículo 15° de la Ley N.º 26790, para ARTÍCULO 52º.- Los trabajadores que, con posterioridad
que la votación sea válida deberán haber participado en la al vencimiento del plazo indicado en el Artículo 50 de este
elección, por lo menos, la mitad más uno de los trabajadores reglamento, comuniquen a la Entidad Empleadora su decisión
con contrato de trabajo vigente al tiempo de la votación. de apartarse del Plan contratado para que su cobertura quede
h) Se considerará elegida a la Entidad y el Plan que hayan obteni- únicamente a cargo del IPSS, quedarán excluidos del Plan a partir
do la mayoría absoluta de los votos validamente emitidos por del primer día del mes siguiente.
los trabajadores. No se considerarán validamente emitidos los La misma regla indicada en el párrafo anterior se aplicará para los
votos en blanco o viciados. trabajadores que optaron por mantener su cobertura totalmente
i) Sin perjuicio de lo establecido en el Inc. a) de este artículo, la en el IPSS y deseen incorporarse al Plan. El trabajador puede indi-
Entidad Empleadora podrá convocar a una nueva elección vidualmente ejercer el derecho de trasladarse del IPSS a la EPS ele-
cuando no hayan votado la mitad más uno de los trabajadores gida y viceversa, por una sola vez dentro de cada año contractual.
con contrato de trabajo vigente al tiempo de la elección o Concordancia:
cuando ninguno de los planes ofrecidos por las EPS haya Ley N.º 26790 (17.05.97) Arts. 6º, 15º, 16º, 17º.
obtenido los votos favorables necesarios de acuerdo con el
inciso anterior. NUEVOS TRABAJADORES
Concordancias:
ARTÍCULO 53º.- Los trabajadores que se incorporen al cen-
Ley N.º 26790 (17.05.97) Arts. 6º, 15º, 16º, 17º.
tro de trabajo deberán manifestar por escrito ante la Entidad
Empleadora su voluntad de pertenecer al Plan o de obtener
ARTÍCULO 47º.- En los casos de Entidades Empleadoras que íntegramente la cobertura del IPSS, dentro de los cinco días
cuenten con más de un centro de trabajo, la elección se practicará hábiles siguientes al inicio de labores. A tal efecto, a más tardar el
en cada uno de ellos, con efecto para los trabajadores que laboran día de inicio de labores el empleador deberá proporcionarles el
en cada centro. Sin embargo, la Entidad Empleadora podrá, si lo folleto informativo correspondiente al Plan y Entidad Prestadora
juzga conveniente, agrupar a uno o más centros de trabajo los Elegidos. En caso de que el trabajador no realice la elección, se
que se considerarán entonces como uno solo para efectos de la entenderá que ha optado por incorporarse al Plan.
elección del Plan, su contratación y cobertura y la aplicación del Estos trabajadores nuevos quedan sujetos a la cobertura del Plan
crédito. o del IPSS, según corresponda, desde la fecha de inicio de labores,
Concordancia: sin perjuicio de lo previsto en el primer párrafo del Artículo 1 de
Ley N.º 26790 (17.05.97) Arts. 6º, 15º, 16º, 17º. la Ley N.º 26790.
ARTÍCULO 48º.- La Entidad Empleadora deberá actuar durante Concordancia:
la elección procurando el máximo beneficio a los trabajadores, Ley N.º 26790 (17.05.97) Arts. 6º, 15º, 16º, 17º.
absteniéndose de toda acción que implique preferencia, ventaja ARTÍCULO 54º.- La retribución correspondiente a la EPS será
o discriminación para alguna de las Entidades Prestadoras. recaudada por ésta, directamente de la Entidad Empleadora
Concordancia: con la que se vincula contractualmente.
Ley N.º 26790 (17.05.97) Arts. 6º, 15º, 16º, 17º. El pago de la retribución que corresponde a la EPS por parte de la
ARTÍCULO 49º.- La entidad empleadora convocará a una Entidad Empleadora, deberá efectuarse en la misma oportunidad
nueva votación para seleccionar a otra EPS, cuando así lo solicite prevista para los aportes al IPSS. En caso de mora en el pago de la
el 50% más uno de los trabajadores afiliados al plan contratado. retribución a la EPS o de los aportes al IPSS, la Entidad Empleadora
no podrá hacer uso del crédito señalado en el Artículo 15 de la
Concordancia: Ley N.º 26790.
Ley N.º 26790 (17.05.97) Arts. 6º, 15º, 16º, 17º.
ARTÍCULO 55º.- El derecho al crédito se adquiere a partir del
DERECHO DE RENUNCIA AL PLAN ELEGIDO mes en que se inicia la vigencia del plan ofrecido a los trabajadores
ARTÍCULO 50º.- Dentro de los cinco días hábiles siguientes cubiertos.
a la fecha de publicación de los resultados, los trabajadores que Para gozar del crédito, las Entidades Empleadoras deberán haber
así lo deseen podrán manifestar al empleador su voluntad de cumplido con pagar las aportaciones al IPSS y la retribución que
no participar en el Plan elegido y de mantener su cobertura de corresponda a la EPS.

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S eguridad S ocial - S alud y P revisional

La Entidad Empleadora presentará mensualmente al IPSS una SEPS los contratos de servicios complementarios de coaseguro
declaración jurada de los trabajadores comprendidos en el Plan, o reaseguro que resulten necesarios.
adjuntado la liquidación de crédito y copia de la factura emitida No están permitidos gastos de intermediación sobre la venta
por la respectiva EPS. de planes para la cobertura de salud empleando los recursos de
Concordancia: aportación de este Seguro Complementario.
Ley N.º 26790 (17.05.97) Arts. 6º, 15º, 16º, 17º. Concordancia:
Ley N.º 26790 (17.05.97), Art. 19º.
CAPÍTULO VII D.S. N.º 003-98-SA (14.04.98).
Acuerdo 41-14-ESSALUD-99 (16.07.99).
DE LAS ENTIDADES PRESTADORAS DE SALUD
ARTÍCULO 84º.- La cobertura de invalidez y sepelio por
CONSTITUCIÓN trabajo de riesgo otorga las pensiones de invalidez sea esta
ARTÍCULO 56º.- Las Entidades Prestadoras de Salud se cons- total o parcial, temporal o permanente, o de sobrevivientes y
tituirán en el Perú como persona jurídica organizada de acuerdo cubre los gastos de sepelio. Los beneficios de esta cobertura
con la legislación peruana; previa Autorización de Organización no pueden ser inferiores a los que por los mismos conceptos
otorgada por la Superintendencia de Entidades Prestadoras de brinda el Sistema Privado de Administración de Fondos de
Salud (SEPS). Pensiones (AFP), regido por el Decreto Ley N.º 25897 y sus
Las EPS tienen como objeto exclusivo el de prestar servicios de reglamentos.
atención para la salud. El derecho a las pensiones de invalidez del Seguro Complemen-
Para iniciar sus operaciones requieren la Autorización de Funcio- tario de Trabajo de Riesgo se inicia una vez vencido el periodo
namiento otorgada por la Superintendencia, una vez cumplidos máximo de subsidio por incapacidad temporal cubierto por el
los requisitos mínimos para su organización. Seguro Social de Salud.
Esta cobertura es de libre contratación oon la Oficina de Normali-
Concordancia:
Ley N.º 26790 (17.05.97) Arts. 6º, 15º, 16º, 17º.
zación Previsional (ONP) o con empresas de seguros debidamente
acreditadas a elección de la entidad empleadora.
CAPÍTULO VIII Concordancia:
DEL SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE Ley N.º 26790 (17.05.97), Art. 19º.
D.S. N.º 03-98-SA (14.04.98).
RIESGO Acuerdo 41-14-ESSALUD-99 (16.07.99).
EL SEGURO DE TRABAJO DE RIESGO ARTÍCULO 85º.- Los aportes al IPSS y a la ONP correspon-
ARTÍCULO 82º.- El Seguro Complementario de Trabajo de dientes al Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo son los
Riesgo otorga cobertura adicional por accidentes de trabajo y establecidos en los tarifarios que para el efecto establecen dichas
enfermedades profesionales a los afiliados regulares del Seguro entidades. Las retribuciones a las EPS o a las compañías de seguros
Social de Salud. Es obligatorio y por cuenta de las entidades son establecidas libremente entre las partes.
empleadoras que desarrollan las actividades de alto riesgo se- Concordancia:
ñaladas en el Anexo 5. Están comprendidas en esta obligación Ley N.º 26790 (17.05.97), Art. 19º.
las Entidades Empleadoras constituidas bajo la modalidad de D.S. N.º 003-98-SA (14.04.98).
cooperativas de trabajadores, empresas de servicios tempora- Acuerdo 41-14-ESSALUD-99 (16.07.99).
les o cualquier otra de intermediación laboral. Comprende las
siguientes coberturas: ARTÍCULO 86º.- La cobertura de invalidez y sepelio por
a) La cobertura de salud por trabajo de riesgo. trabajo de riesgo podrá ser contratada con la ONP o con una
Compañía de Seguros a través del IPSS o la EPS que brinde la
b) La cobertura de invalidez y sepelio por trabajo de riesgo. cobertura de salud, a solicitud del empleador. En tal caso, los
Son asegurados obligatorios del seguro complementario de contratos deben señalar las retribuciones correspondientes en
trabajo de riesgo, la totalidad de los trabajadores del centro de forma desagregada.
trabajo en el cual se desarrollan les actividades previstas en el Las coberturas del Seguro Complementario de trabajo de riesgo
Anexo 5, así como todos los demás trabajadores de la empresa,
no pueden establecer carencias ni copagos a cargo del trabajador.
que no perteneciendo a dicho centro de trabajo, se encuentren
regularmente expuestos al riesgo de accidente de trabajo o Asimismo, quedan prohibidos los costos de intermediación en
enfermedad profesional por razón de sus funciones. su contratación.
Concordancia: Concordancia:
Ley N.º 26790 (17.05.97), Art. 19º. Ley N.º 26790 (17.05.97), Art. 19º.
D.S. N.º 003-98-SA (14.04.98). D.S. N.º 003-98-SA (14.04.98).
Acuerdo 41-14-ESSALUD-99 (16.07.99). Acuerdo 41-14-ESSALUD-99 (16.07.99).

ARTÍCULO 83º.- La cobertura de salud por trabajo de ries- ARTÍCULO 87º.- Las entidades empleadoras que desarrollan
go comprende prestaciones de asistencia y asesoramiento actividades de alto riesgo deben inscribirse como tales en el
preventivo promocional en salud ocupacional; atención Registro que para el efecto administra el Ministerio de Trabajo y
médica; rehabilitación y readaptación laboral, cualquiera que Promoción Social, entidad que supervisará el cumplimiento de la
sea su nivel de oomplejidad. No comprende los subsidios obligación de contratar el seguro complementario de trabajo de
económicos que son por cuenta del Seguro Social de Salud riesgo, aplicando les sanciones administrativas correspondientes.
según lo previsto en los Artículos 15, 16 y 17 del presente Concordancia:
reglamento. Ley N.º 26790 (17.05.97), Art. 19º.
Esta cobertura podrá ser contratada libremente con el IPSS o con D.S. N.º 003-98-SA (14.04.98).
la EPS elegida conforme al Artículo 15 de la Ley N.º26790 o, cuando Acuerdo 41-14-ESSALUD-99 (16.07.99).
no existiere EPS elegida, con cualquier otra. Las prestaciones de ARTÍCULO 88º.- Sin perjuicio de las sanciones administrativas
salud son otorgadas íntegramente por el IPSS o la EPS elegida para a que hubiere lugar, la Entidad Empleadora que no cumpla con
cuyo efecto dichas entidades podrán celebrar y acreditar ante la inscribirse en el Registro referido en el artículo anterior o con la

F-16 Instituto Pacífico

 A ctualidad L aboral

contratación del seguro complementario de trabajo de riesgo Los Trabajadores a que se refieren los párrafos precedentes
para la totalidad de los trabajadores a que esta obligado o que y sus beneficiarios, podrán accionar directamente contra la
contrate coberturas insuficientes será responsable frente al IPSS entidad empleadora por cualquier diferencial de beneficios
y la ONP por el costo de las prestaciones que dichas entidades o prestaciones no cubiertas en relación con los que otorga
otorgarán, en caso de siniestro al trabajador afectado; indepen- el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo, que se
dientemente de su responsabilidad civil frente al trabajador y derive de los incumplimientos a que se hace referencia en el
sus beneficiarios, por los daños y perjuicios irrogados. presente artículo.
La cobertura supletoria de la ONP a que se refiere el párrafo Asimismo, en caso que la Entidad Empleadora omitiera inscribirse
anterior sólo se circunscribe a los riesgos por invalidez total en el Registro referido en el Artículo 87, los trabajadores y sus
permanente y pensión de sobrevivencia, siempre y cuando la beneficiarios tendrán acción directa contra la Entidad Empleadora
entidad empleadora se encuentre previamente inscrita en el por el íntegro de las prestaciones correspondientes a las Cober-
Registro señalado en el Artículo 87 y dichas prestaciones se
turas de Invalidez, Sobrevivencia y Gastos de Sepelio del Seguro
deriven de siniestros ocurridos dentro del período de cober-
Complementario de Trabajo de Riesgo.
tura supletoria de la ONP. En estos casos las prestaciones que
Artículo sustituido por el D.S. N.º 003-98-SA (14.04.98)
se otorguen serán establecidas por la ONP teniendo como
referencia el nivel máximo de pensión del Sistema Nacional Concordancia:
de Pensiones. La responsabilidad de la Entidad Empleadora Ley N.º 26790 (17.05.97), Art. 19º.
por los costos de las prestaciones cubiertas por la ONP es por D.S. N.º 003-98-SA (14.04.98).
el valor actualizado de las mismas. Acuerdo 41-14-ESSALUD-99 (16.07.99).

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A c tua lización S eesari al 2022
tie mbre
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S eguridad S ocial - S alud y P revisional

Anexo
(Actualizado por Decreto Supremo N° 008-2022-SA, publicado el 03 de junio de 2022)
ACTIVIDADES COMPRENDIDAS EN EL SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO

N° N°
4 Actividad 4 Actividad
Rev. Rev.
1 130 Operación de viveros de árboles, con excepción de los viveros 46 1610 Aserrado y acepilladura de madera
de árboles del bosque. 47 1621 Fabricación de hojas de madera para enchapado y tableros a
2 162 Actividades de herraje base de madera
3 163 Actividades poscosecha (desmotado de algodón) 48 1622 Fabricación de partes y piezas de carpintería para edificios y
4 170 Caza ordinaria y mediante trampas y actividades de servicios construcciones
conexas, Captura en tierra de mamíferos marinos, como morsas 49 1623 Fabricación de recipientes de madera
y focas. 50 1629 Fabricación de partes de calzado de madera (por ejemplo, tacos).
5 220 Silvicultura y otras actividades forestales 51 1629 Fabricación de diversos productos de madera, leña, etc.
6 220 Extracción de madera. 52 1711 Preparación e hilatura de fibras textiles.
7 240 Servicios de apoyo a la silvicultura 53 1712 Acabado de productos textiles.
8 311 Pesca marítima 54 1729 Impermeabilizado y revestido de textiles.
9 312 Pesca de agua dulce 55 1810 Impermeabilizado de prendas de vestir.
10 321 Acuicultura marina 56 1811 Impresión en metales
11 321 Cría de reptiles y ranas acuáticas en cuencas marítimas. 57 1910 Producción de brea y coque de brea.
12 322 Acuicultura de agua dulce 58 1910 Fabricación de productos de hornos de coque
13 510 Extracción de carbón de piedra 59 1920 Fabricación de briquetas de carbón de piedra (antracita).
14 520 Extracción de lignito 60 1920 Fabricación de briquetas de lignito.
15 610 Extracción de petróleo crudo 61 1920 Fabricación de productos de la refinación del petróleo.
16 620 Extracción de gas natural 62 2011 Enriquecimiento de minerales de uranio y torio.
17 710 Extracción de minerales de hierro 63 2011 Fabricación de productos químicos básicos.
18 721 Extracción de minerales de uranio y torio 64 2012 Fabricación de abonos y compuestos de nitrógeno
19 729 Extracción de otros minerales metalíferos no ferrosos 65 2013 Fabricación de plásticos y caucho sintético en formas primarias
20 810 Extracción de piedra, arena y arcilla (Extracción, talla sin labrar 66 2021 Fabricación de plaguicidas y otros productos químicos de uso
y aserrado de piedra de construcción, como mármol, granito, agropecuario
arenisca, etcétera)
67 2022 Fabricación de pinturas, barnices y productos de revestimiento
21 891 Extracción de minerales para la fabricación de abonos y productos similares, tintas de imprenta y masillas
químicos
68 2023 Fabricación de jabones y detergentes, preparados para limpiar y
22 892 Extracción de turba pulir, perfumes y preparados de tocador
23 893 Extracción de sal 69 2029 Fabricación de otros productos químicos, excepto los fósforos,
24 899 Explotación de otras minas y canteras n.c.p. (Materiales abrasivos, sal procesada.
asbesto, polvo de fósiles silíceos, grafito natural, esteatita (talco), 70 2030 Fabricación de fibras artificiales
feldespato, etcétera)
71 2100 Fabricación de sustancias radiactivas para diagnóstico in vivo.
25 910 Licuefacción y regasificación de gas natural (en el sitio de la mina)
72 2100 Fabricación de productos farmacéuticos, sustancias químicas
26 910 Actividades de servicios relacionadas con la extracción de petró- medicinales y productos botánicos de uso farmacéutico
leo y gas, excepto las actividades de prospección.
73 2219 Fabricación de botas y tacones de caucho; plantillas y otras partes
27 990 Servicios de apoyo para la extracción del carbón de piedra del calzado, de caucho.
(antracita).
74 2219 Fabricación de caucho y productos de caucho.
28 990 Servicios de apoyo para la extracción minera de lignito.
75 2220 Fabricación de productos plásticos.
29 990 Servicios de apoyo para la extracción minera del uranio y del torio.
76 2220 Fabricación de productos de plástico. Fabricación de cubrimien-
30 990 Servicios de apoyo para la extracción de mineral de hierro. tos resistentes para pisos, como los de vinilo, linóleo, etcétera.
31 990 Servicios de apoyo para la extracción minera de otros minerales Fabricación de piedra artificial (por ejemplo, mármol artificial).
metálicos. 77 2220 Fabricación de partes de calzado de plástico
32 990 Servicios de apoyo para la extracción minera de turba. 78 2310 Fabricación de vidrio y productos de vidrio
33 1200 Elaboración de productos de tabaco 79 2391 Fabricación de productos refractarios
34 1391 Fabricación de tejidos de punto y ganchillo 80 2392 Fabricación de accesorios sanitarios de cerámica.
35 1392 Fabricación de artículos confeccionados con textiles de tejidos 81 2392 Fabricación de productos de arcilla y cerámica no refractarias
comprados. para uso estructural.
36 1393 Fabricación de tapices y alfombras 82 2393 Fabricación de otros productos de porcelana y de cerámica
37 1394 Fabricación de cuerdas, cordeles, bramantes y redes 83 2394 Fabricación de cemento, cal y yeso
38 1399 Fabricación de tejidos estrechos, etiquetas, arreglos ornamentales, 84 2395 Fabricación de artículos de hormigón, cemento y yeso
fieltro, tules, hilados metalizados y similares, tejido de cuerda de
neumáticos, tejidos tratados o recubiertos, tablas de lienzo de ar- 85 2396 Corte, talla y acabado de la piedra
tistas, cordones de zapatos de textiles y diversos artículos textiles. 86 2399 Fabricación de otros productos minerales no metálicos n.c.p.
39 1420 Fabricación de artículos de piel 87 2410 Industrias básicas de hierro y acero
40 1511 Adobo y teñido de pieles, fabricación de pieles artificiales. 88 2420 Producción de uranio metálico de pechblenda u otros minerales,
41 1511 Curtido y adobo de cueros. fundición y refinación de uranio.
42 1512 Fabricación de maletas y otros productos de cuero, con excepción 89 2420 Fabricación de productos primarios de metales preciosos y
de cordones de zapatos, fustas y cinturones de seguridad de metales no ferrosos
reparadores de línea y cinturones similares. 43 1512 Fabricación 90 2431 Fundición de hierro y acero.
de látigos y fustas para equipación de caballos. 91 2431 Fabricación de tubos, tuberías y accesorios de hierro fundido
44 1512 Fabricación de cordones de zapatos de cuero. o de acero fundido, tubos y caños de acero sin costura por
45 1520 Fabricación de calzado fundición centrífuga.

F-18 Instituto Pacífico

 A ctualidad L aboral

N° N°
4 Actividad 4 Actividad
Rev. Rev.
92 2432 Fundición de metales no ferrosos 132 3250 Fabricación de aparatos ortopédicos y prótesis, dentaduras
93 2511 Fabricación de productos metálicos para uso estructural postizas, férulas, muletas, zapatos ortopédicos; placas de huesos
y tornillos, agujas, catéter, etc.; muebles médicos, quirúrgicos,
94 2512 Fabricación de tanques, depósitos y recipientes de metal dentales o veterinarios (mesas de operación, sillas de dentistas,
95 2513 Fabricación de generadores de vapor, excepto calderas de agua etc.); termómetros médicos, hornos de laboratorio dental, es-
caliente para calefacción terilizadores de laboratorio, máquinas de limpieza ultrasónica;
96 2520 Fabricación de armas y municiones aparatos de mecanoterapia.
97 2591 Forja, prensado, estampado y laminado de metales; pulvime- 133 3290 Fabricación de cinturones de seguridad de reparadores de línea
talurgia y otros cinturones para uso ocupacional.
98 2592 Tratamiento y revestimiento de metales, maquinado 134 3290 Fabricación de preservadores de vida de corcho.
99 2593 Fabricación de cuchillería, herramientas de mano y ferretería en 135 3311 Reparación de soldadura
general, excepción de la fabricación de cajas de moldeo y moldes. 136 3311 Reparación de productos de metal estructural.
100 2599 Fabricación de otros productos metálicos. 137 3312 Reparación de máquinas y equipos de oficina, excepto compu-
101 2599 Fabricación de jarras y botellas herméticas de metal, insignias, tadoras y equipos periféricos.
peines, marcos, etc.
138 3315 Reparación y mantenimiento de buques.
102 2610 Fabricación de módems de computadoras
139 3315 Mantenimiento y reparaciones menores de material rodante.
103 2620 Fabricación de ordenadores y equipo periférico
140 3319 Reparación de vidrio y productos de vidrio.
104 2740 Fabricación de equipos eléctricos de alumbrado, incluidos los
ferrocarriles, aeronaves, embarcaciones, excepto las señales 141 3319 Reparación de productos lienzo, lona, depósitos de almacena-
eléctricas. miento de fertilizantes químicos.
105 2750 Fabricación de aparatos de uso doméstico 142 3319 Reparación de cuerdas, mallas de pesca, incluyendo remiendos.
106 2790 Fabricación de otros equipos eléctricos. 143 3319 Reparación o reacondicionamiento de paletas de madera, cilin-
dros de transporte o barriles, y artículos similares.
107 2790 Fabricación de máquinas de limpieza ultrasónicas (excepto de
laboratorio y dentales). 144 3319 Reparación de otros productos de madera, con excepción de
108 2811 Fabricación de motores y turbinas, excepto motores para ae- artículos de uso doméstico (por ejemplo, carretes de madera y
ronaves, vehículos automotores y motocicletas, con exclusión partes similares de maquinaria textil).
de pistones, aros de pistones, carburadores, válvulas de entrada 145 3320 Instalación de equipos para juegos de bolos.
y de exhalación de motores de combustión interna y set de 146 3510 Generación, transmisión y distribución de energía eléctrica
generadores de turbinas.
147 3520 Fabricación de gas; distribución de combustibles gaseosos por
109 2812 Fabricación de equipo de energía de fluidos. tuberías
110 2813 Fabricación de otras bombas, compresores, grifos y válvulas 148 3530 Suministro de vapor y agua caliente.
111 2814 Fabricación de cojinetes, engranajes, trenes de engranajes y
149 3600 Captación, tratamiento y distribución de agua
piezas de transmisión
112 2815 Fabricación de hornos, calderas y quemadores de caldera, excepto 150 3700 Evacuación de aguas residuales
equipos de calefacción de montaje permanente y hornos de tipo 151 3811 Recogida de desechos no peligrosos
doméstico, con exclusión de la reparación e instalación. 152 3812 Estaciones de transferencia para el uso de combustibles nucleares
113 2816 Fabricación de equipos de elevación y manipulación, excepto (por ejemplo: almacenamiento temporal).
vehículos de propulsión manual (carretillas); con exclusión de la 153 3812 Recolección de desechos peligrosos.
reparación e instalación.
154 3821 Producción de abono de residuos orgánicos.
114 2817 Fabricación de máquinas y equipos de oficina, excepto compu-
tadoras y equipos periféricos. 155 3821 Tratamiento y eliminación de desechos no peligrosos, excepto
compuestos.
115 2819 Fabricación de otras maquinarias de uso general.
156 3822 Tratamiento y eliminación de desechos nucleares radiactivos.
116 2821 Fabricación de maquinaria agropecuaria y forestal
117 2822 Fabricación de máquinas herramientas para trabajar metales, 157 3822 Tratamiento y eliminación de desechos peligrosos.
excepto la fabricación de herramientas de mano motorizadas; 158 3830 Reciclamiento de desperdicios y desechos no metálicos.
soldadura o equipos de soldadura. 159 3900 Actividades de descontaminación.
118 2822 Fabricación de maquinaria galvanoplastia. 160 4100 Construcción de edificios
119 2823 Fabricación de maquinaria metalúrgica 161 4312 Preparación del terreno
120 2824 Fabricación de maquinaria para la explotación de minas y canteras
162 4312 Alquiler de excavadoras para movimiento de tierras.
y para obras de construcción
121 2825 Fabricación de maquinaria para la elaboración de alimentos, 163 4321 Instalaciones eléctricas
bebidas y tabaco 164 4322 Instalaciones de fontanería, calefacción y aire acondicionado
122 2826 Fabricación de maquinaria para las industrias textiles, producción 165 4329 Instalación de: ascensores, escaleras mecánicas, aislamiento ter-
de cuero y vestuario, excepto maquinaria de impresión textil. mal, de sonido o vibración; conductores de iluminación; sistemas
123 2826 Fabricación de máquinas de impresión de textiles y secadoras de limpieza de aspiradora.
industriales de ropa. Fabricación de máquinas para extruir, 166 4329 Instalación de puertas automáticas y giratorias.
estirar, tejer y cortar fibras, hilados y otros materiales textiles de 167 4330 Instalación de muebles.
origen artificial.
168 4330 Actividades de terminación y acabado de edificios.
124 2920 Fabricación de carrocerías para vehículos automotores; fabrica-
ción de remolques y contenedores 169 4390 Obras de protección e impermeabilidad del agua.
125 3022 Cría de reptiles y ranas acuáticas en cuencas de agua dulce. 170 4390 Limpieza con vapor, chorro de arena y otras actividades similares
126 3100 Fabricación de muebles de plástico, exceptuando las clases ya para la edificación de exteriores.
mencionadas 171 4390 Alquiler de grúas con operador; esparcidoras de mortero, máqui-
127 3100 Fabricación de muebles nas aplanadoras de superficies de hormigón, etc., con operarios.
128 3230 Fabricación de botas de esquiar. 172 5110 Transporte de pasajeros por vía aérea en rutas y horarios regulares.
129 3240 Fabricación de juegos y juguetes 173 5110 Vuelos charter y otros transportes de pasajeros por vía aérea no
regulares; vuelos de exhibición y turísticos, alquiler de equipos de
130 3250 Fabricación de cortinas quirúrgicas, bragueros y cinturones.
transporte aéreo con operadores (para transporte de pasajeros).
131 3250 Fabricación de empastes dentales y cementos para la recons-
174 5120 Transporte de mercancías por vía aérea en rutas y horarios
trucción de huesos.
regulares.

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A c tua lización S eesari al 2022
tie mbre
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S eguridad S ocial - S alud y P revisional

N° N°
4 Actividad 4 Actividad
Rev. Rev.
175 5120 Transporte no regular de mercancías por vía aérea; alquiler de 221 2220 Fabricación de productos de plástico
equipos de transporte aéreo con operadores (para transporte 222 2399 Fabricación de otros productos minerales no metálicos n.c.p.
de mercancías); transporte espacial; lanzamiento de satélites y
vehículos espaciales. 223 2513 Fabricación de generadores de vapor, excepto calderas de agua
caliente para calefacción central.
176 5221 Actividades de servicios secundarios de transporte por carretera
(operaciones de infraestructuras). 224 2591 Forja, prensado, estampado y laminado de metales; pulvime-
talurgia
177 5222 Actividades de servicios vinculadas al transporte acuático
225 2592 Tratamiento y revestimiento de metales; maquinado
178 5223 Actividades de servicios vinculadas al transporte aéreo
226 2599 Fabricación de otros productos elaborados de metal n.c.p.
179 5224 Manipulación de la carga
227 2660 Fabricación de equipo de irradiación y equipo electrónico de uso
180 5224 Manipulación de la carga para el transporte por vía acuática médico y terapéutico
181 5320 Actividades de mensajería 228 2680 Fabricación de soportes magnéticos y ópticos
182 6110 Actividades de telecomunicaciones alámbricas 229 2740 Fabricación de equipo eléctrico de iluminación
183 6120 Actividades de telecomunicaciones inalámbricas 230 2750 Fabricación de aparatos de uso doméstico n.c.p.
184 6130 Actividades de telecomunicaciones por satélite 231 2790 Fabricación de otros tipos de equipo eléctrico
185 6190 Otras actividades de telecomunicaciones 232 2811 Fabricación de motores y turbinas, excepto motores para aero-
186 6391 Actividades de agencias de noticias (Actividades de periodistas naves, vehículos automotores y motocicletas
de campo) 233 2812 Fabricación de equipo de propulsión de fluidos
187 7500 Actividades veterinarias 234 2813 Fabricación de otras bombas, compresores, grifos y válvulas
188 7730 Alquiler de equipo de transporte por vía aérea. 235 2815 Fabricación de hornos, hogares y quemadores
189 8010 Actividades de seguridad privada (actividades de investigación 236 2816 Fabricación de equipo de elevación y manipulación
y seguridad)
237 2817 Fabricación de maquinaria y equipo de oficina (excepto ordena-
190 8121 Limpieza general de edificios dores y equipo periférico)
191 8129 Barrido de calles y remoción de nieve y hielo. 238 2818 Fabricación de herramientas de mano motorizadas
192 8130 Jardines acuáticos, parques, calles, mercados, etc. 239 2819 Fabricación de otros tipos de maquinaria de uso general
193 8413 Regulación y facilitación de la actividad económica (Inspectores 240 2821 Fabricación de maquinaria agropecuaria y forestal
auxiliares, inspectores de trabajo y supervisores - inspectores
de trabajo) 241 2822 Fabricación de maquinaria para la conformación de metales y de
máquinas herramienta
194 8423 Actividades de mantenimiento del orden público y de seguridad
(serenazgo) 242 2823 Fabricación de maquinaria metalúrgica
195 8610 Actividades de hospitales 243 2824 Fabricación de maquinaria para la explotación de minas y canteras
y para obras de construcción
196 8620 Actividades de médicos y odontólogos
244 2826 Fabricación de maquinaria para la elaboración de productos
197 8690 Otras actividades de atención de la salud humana textiles, prendas de vestir y cueros
198 8710 Actividades de atención de enfermería en instituciones 245 2829 Fabricación de otros tipos de maquinaria de uso especial
199 8720 Cuidado de personas con retraso mental, enfermedades men- 246 2920 Fabricación de carrocerías para vehículos automotores; fabrica-
tales o drogodependencia, con instalaciones como cuartos, ción de remolques y semirremolques
pensión, supervisión protectora, asesoramiento y algún cuidado
de salud, prevención y centros de rehabilitación similares (pero 247 2930 Fabricación de partes, piezas y accesorios para vehículos de
no hospitales). automotores
200 8730 Comunidades de retiro para el cuidado de la salud. 248 3011 Construcción de buques y estructuras flotantes
201 113 Cultivo de hortalizas y melones, raíces y tubérculos 249 3012 Construcción de embarcaciones de recreo y deporte
202 127 Cultivo de plantas con las que se prepara bebidas 250 3092 Fabricación bicicletas y de sillones de ruedas para inválidos
203 149 Cría de otros animales 251 3099 Fabricación de otros tipos de equipo de transporte n.c.p.
204 161 Actividades de apoyo a la agricultura 252 3100 Fabricación de muebles
205 162 Actividades de apoyo a la ganadería 253 3240 Fabricación de juegos y juguetes
206 1020 Elaboración y conservación de pescado, crustáceos y moluscos 254 3250 Fabricación de instrumentos y materiales médicos y odonto-
lógicos
207 1075 Elaboración de comidas y platos preparados (que no son de
consumo inmediato) 255 3290 Otras industrias Manufactureras n.c.p.
208 1079 Elaboración de otros productos alimenticios n.c.p. 256 3312 Reparación de maquinaria
209 1104 Elaboración de bebidas no alcohólicas; producción de agua 257 3830 Recuperación de materiales
mineral y otras aguas embotelladas 258 4100 Construcción de edificios
210 1392 Fabricación de artículos confeccionados de materiales textiles, 259 4321 Instalaciones eléctricas
excepto prendas de vestir 260 4620 Venta al por mayor de materias primas agropecuarias y animales
211 1420 Fabricación de artículos de piel vivos.
212 1512 Fabricación de maletas, bolsos de mano y artículos similares, y 261 4661 Venta al por mayor combustibles sólidos, líquidos y gaseosos y
artículos de talabartería y guarnicionería productos conexos
213 1520 Fabricación de calzado 262 4912 Transporte de carga por ferrocarril
214 1621 Fabricación de hojas de madera para enchapado y tableros a 263 4922 Otras actividades de transporte por vía terrestre
base de madera 264 4923 Transporte de carga por carretera.
215 1629 Fabricación de otros productos de madera; fabricación de artícu- 265 5320 Actividades de mensajería
los de corcho, paja y materiales trenzables
266 5610 Actividades de restaurantes
216 1709 Fabricación de otros artículos de papel y cartón
267 6130 Actividades de telecomunicaciones por satélite
217 1811 Impresión
268 6190 Otras actividades de telecomunicaciones
218 2022 Fabricación de pinturas, barnices y productos de revestimiento
269 8129 Otras actividades de limpieza de edificio de instalaciones in-
similares, tintas, de imprenta y masillas
dustriales
219 2029 Fabricación de otros productos químicos n.c.p.
270 9601 Lavado y limpieza, incluida la limpieza en seco, de productos
220 2219 Fabricación de otros productos de caucho textiles y de piel

F-20 Instituto Pacífico

 A ctualidad L aboral

Establecen que la cobertura de las derechohabientes hijas menores de edad e hijas mayores
de edad incapacitadas en forma total y permanente para el trabajo afiliadas al Seguro Regular
y al Seguro de Salud Agrario, comprende las prestaciones de salud por maternidad y sus
diagnósticos relacionados
Resolución de Gerencia Central de Aseguramiento N.º 034-GCAS-ESSALUD-2011

Nota tomada del SPIJ. De conformidad con el Artículo Segundo de la Resolución

ARTÍCULO 1º.- Establecer que la cobertura de las derechoha- N.º 030-GCAS-ESSALUD-2013, (02.12.13), se precisa que la cobertura por mater-
bientes hijas menores de edad e hijas mayores de edad incapacita- nidad y sus diagnósticos relacionados para las derechohabientes, hijas menores
de edad e hijas mayores de edad incapacitadas en forma total y permanente para
das en forma total y permanente para el trabajo afiliadas al Seguro el trabajo, del Seguro Regular y el Seguro de Salud Agrario Dependiente se exten-
Regular y al Seguro de Salud Agrario, comprende las prestaciones derán durante el periodo de latencia, de acuerdo a los periodos de aportación del
de salud por maternidad y sus diagnósticos relacionados, con asegurado titular considerados dentro del cómputo respectivo, conforme a los
criterios señalados en el Instructivo “Solicitud de Derecho Especial de Cobertura
cargo a la cuenta individual del titular. por Desempleo Latencia” - GPA 01.00.01.
“La prestación de maternidad consiste en el cuidado de la salud Segundo párrafo modificado por el Resolutivo 1 de la Resolución N.º 32-GCSPE-
de la madre gestante y la atención del parto extendiéndose al ESSALUD-2015 (05.10.15).
periodo de puerperio y al cuidado del recién nacido hasta el alta
hospitalaria o término del periodo de cinco (5) días posteriores ARTÍCULO 2º.- Encargar a la Gerencia de Plataforma de Se-
al nacimiento, lo que ocurra primero. guros la publicación de la presente resolución en el Diario Oficial
Lo señalado es aplicable a los seguros potestativos que adminis- El Peruano y en el Portal Web de EsSalud, así como la realización
tra EsSalud y al Seguro EsSalud Independiente, de acuerdo a los de acciones de difusión de su contenido y alcances. de la salud
planes correspondientes. del recién nacido hasta el momento del alta hospitalaria.

Ley que incorpora a los Serenos en el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo

Ley N.º 30485 (07.07.2016)

ARTÍCULO 1º.- OBJETO DE LA LEY “Artículo 19.- SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE

RIESGO
Los afiliados regulares y potestativos del régimen contributivo del
Seguro Social de Salud que desarrollen actividades para el mante- El Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo otorga cober-
nimiento del orden público y de seguridad - serenazgo tienen la co- tura adicional a los afiliados regulares del Seguro Social de Salud
bertura adicional del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo. que desempeñan las actividades de alto riesgo determinadas
mediante Decreto Supremo o norma con rango de ley. Es
DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA FINAL obligatorio y por cuenta de la entidad empleadora. Cubre los
riesgos siguientes:
ÚNICA. Disposición reglamentaria
a) Otorgamiento de prestaciones de salud en caso de accidentes
Mediante decreto supremo se establecerán las modificaciones al de trabajo o enfermedades profesionales, pudiendo contra-
Anexo 5 del Reglamento de la Ley 26790, aprobado mediante el tarse libremente con el IPSS o con la EPS elegida conforme
Decreto Supremo 009-97-SA, de conformidad con la Clasificación al Artículo 15 de esta Ley.
Industrial Internacional Uniforme a efectos de incluir todas las ac-
tividades de riesgo y se dictarán las disposiciones reglamentarias b) Otorgamiento de pensiones de invalidez temporal o per-
correspondientes. manente y de sobrevivientes y gastos de sepelio, como
consecuencia de accidentes de trabajo o enfermedades
DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA MODIFICATORIA profesionales, pudiendo contratarse libremente con la ONP
o con empresas de seguros debidamente acreditadas”.
ÚNICA. Modificación de la Ley 26790
Modifícase el primer párrafo del artículo 19 de la Ley 26790, Ley DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA DEROGATORIA
de Modernización de la Seguridad Social en Salud, conforme al
siguiente texto: ÚNICA. Norma derogatoria

A c tua lida d E mpr esari al F-21

S eguridad S ocial - S alud y P revisional

SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO

1. TASAS desarrollan actividades de alto riesgo deben aplicar una

ESSALUD, mediante Acuerdo N.º 41-14-ESSALUD-99 (16.07.99) tasa adicional, la que varía según el nivel de riesgo de la
ha aprobado nuevas tasas de aportación del Seguro Comple- actividad.
mentario de Trabajo de Riesgo (SCTR). Ello con la finalidad Así, estas tasas adicionales son:
de hacerlo más barato y poder competir con las Entidades Nivel de Riesgo
Prestadoras de Salud (EPS) que han estado ofreciendo tasas
NIVEL I Tasa adicional : 0.00%
menores.
NIVEL II Tasa adicional : 0.51%
1.1. Tasa Básica
Hay una tasa básica general (0.53%), aplicable para todos NIVEL III Tasa adicional : 0.77%
los empleadores que desarrollan actividades de alto NIVEL IV Tasa adicional : 1.02%
riesgo. 1.3. Tasas Totales
1.2. Tasas Adicionales Considerando la tasa básica y la tasa adicional, los emplea-
Adicionalmente a la tasa básica, los emplea-dores que dores pagarán de la siguiente manera:

ASIGNACIÓN DE TASA DE APORTACIÓN POR ACTIVIDAD ECONÓMICA Y NIVEL DE RIESGO

Nivel Tasa Cotización

Sección Descripción de actividad económica
Riesgo Adicional Total1
A EXTRACCIÓN DE MADERA III 0,77% 1.30%
B PESCA III 0,77% 1.30%
C EXPLOTACIÓN DE MINAS Y CANTERAS IV 1,02% 1,55%
D INDUSTRIAS MANUFACTURERAS II 0,51% 1,01%
E SUMINISTRO DE ELECTRICIDAD, GAS Y AGUA II 0,51% 1,04%
F CONSTRUCCIÓN III 0,77% 1,30%
I TRANSPORTE, ALMACENAMIENTO Y COMUNICACIONES II 0,51% 1,04%
K ACTIVIDADES INMOBILIARIAS EMPRESARIALES Y DE ALQUILER I 0,00% 0,53%
N SERVICIOS SOCIALES DE SALUD I 0,00% 0,53%
O OTRAS ACTIVIDADES DE SERVICIOS COMUNITARIOS I 0,00% 0,53%

1 Sin recargos ni descuentos.

2. DESCUENTOS Y RECARGOS Empresas que superan las obligaciones exigi-

NIVEL 3 Descuento 20%
Como todo seguro, el Seguro Complementario de Trabajo das por la norma-tividad vigente.
de Riesgo considera descuentos y recargos, de la siguiente
manera: Para acceder al descuento por superar las medidas de hi-
giene y seguridad se deberá presentar solicitud a la agencia
2.1. Por Número de Trabajadores
de recaudación de EsSalud a la agencia más cercana, donde
Los empleadores que tienen un alto número de tra-
recabará el Cuestionario de Autoevaluación de niveles de
bajadores asegurados tienen derecho a los siguientes
higiene y seguridad industrial que debe desarrollar.
descuentos:
2.3. Nivel De Siniestralidad
Descuento Dependiendo del nivel de siniestralidad o tasa de riesgo,
Número de Trabajadores Inscritos
Automático los empleadores tendrán descuentos o recargos, de la
De 100 a 300 5% siguiente manera:
De 301 a 500 10%
De 501 a 1000 15% N.º de días perdidos
De 1000 a 2000 20% Tasa de Riesgo = —————————— x 100
N.º Trabajadores
De 2001 a 3000 25%
Más de 3,000 35%
Tasa de Riesgo.- Indica el total de días perdidos (incapacidad
Los descuentos se efectuarán por el número de trabajadores asegurados de temporal) por accidentes de trabajo y enfermedades profesio-
la empresa.
nales por cada cien trabajadores de la entidad empleadora.
2.2. Seguridad e Higiene Ocupacional
Días perdidos.- Total de días de incapacidad temporal
Los empleadores, según cumplan o no con las normas
sobre higiene y seguridad industrial tienen descuentos (descansos médicos) en un año por accidentes de trabajo y
o recargos, de la siguiente manera: enfermedades profesionales.
N.º de Trabajadores.- Será el promedio de trabajadores sujetos
Empresas que no alcanzan a cumplir con la
NIVEL 1 totalidad de sus obligaciones en materia de
Recargo a cotización en cada uno de los períodos de pago durante el
higiene y seguridad industrial. 10% año analizado.
Empresas que cumplen con la totalidad de Sin recargo ni Tasa adicional de Recargo o descuento.- Será la cotización
NIVEL 2 sus obligaciones en materia de higiene y descuento equivalente a la tasa de riesgo, establecida con la fórmula
seguridad industrial. precedente y sustituirá a la Tasa adicional por riesgo presunto
establecida a la suscripción del contrato.

F-22 Instituto Pacífico

 A ctualidad L aboral

TASA DE RIESGO El recargo o descuento anual según tasa de riesgo se aplicará a partir de Julio
del año 2000.
Tasa del riesgo del año anterior Tasa adicional %
Menor que 45 0,00 3. APORTE MINIMO
Entre 46 y 100 0,43
Considerando que existen descuentos por diversos motivos,
Entre 101 y 140 0,85 ESSALUD ha fijado como aporte mínimo del Seguro Comple-
Entre 141 y 200 1,28 mentario de Trabajo de Riesgo en 0,50 %.
Entre 201 y 250 1,70
Entre 251 y 300 2,13 4. IMPUESTO GENERAL A LAS VENTAS
Tasa del riesgo del año anterior Tasa adicional % Como bien sabemos, el Seguro Complementario de Trabajo
Entre 301 y 360 2,55 de Riesgo está gravado con el IGV, éste se aplica de la siguien-
Entre 361 y 480 3,40 te manera:
Entre 481 y 600 4,25 En el caso que una entidad empleadora no acceda a des-
Entre 601 y 700 5,10 cuentos por número de trabajadores su tasa de aportación
Entre 701 y 830 5,95 será la que se consigna como Cotización Total con I.G.V., en
Más de 830 6,80 la tabla siguiente:

TASA DE RIESGO

NIVEL DE COTIZACIÓN TOTAL COTIZACIÓN TOTAL DESCRIPCIÓN DE LA

RIESGO SIN I.G.V. CON I.G.V. ACTIVIDAD ECONÓMICA

I 0.53% 0.63% - Actividades de limpieza de edificios.

- Servicios Sociales de Salud.
- Eliminación de desperdicios y aguas residuales, saneamiento, actividades
similares.
II 1.04% 1.24% - Industrias manufactureras.
- Suministro de electricidad, gas y agua.
- Transporte aéreo, almacenamiento y comunicaciones.
III 1.30% 1.55% - Extracción de madera.
- Pesca.
- Construcción.
IV 1.55% 1.84% - Explotación de minas y canteras.

Debe utilizar sólo dos (02) dígitos decimales.

A c tua lida d E mpr esari al F-23

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Pago de prestaciones económicas

Normas Complementarias al Reglamento de Pago de Prestaciones Económicas

Resolución de Gerencia General N.º 619-GG-ESSALUD-2012 (16.11.12)

1. OBJETIVO g) Faena de Pesca: Son las labores realizadas por el trabajador

Establecer las normas y procedimientos complementarios al pesquero en las embarcaciones acondicionadas para las ac-
Reglamento de Pago de Prestaciones Económicas aprobado me- tividades de extracción de especies hidrobiológicas en aguas
diante Acuerdo de Consejo Directivo N.º 058-14-ESSALUD-2011 marinas (alta mar) o continentales. También se considera
faena de pesca a las que se realizan:
2. FINALIDAD • En los tres (03) días anteriores al inicio de la temporada de
Brindar a las entidades empleadoras, asegurados y beneficiarios, pesca (en la que se prepara la embarcación para zarpar);
un instrumento normativo que facilite el ejercicio de sus derechos y
y el cumplimiento de sus obligaciones relacionadas al otorgamien- • Tres (03) días posteriores al cierre de la temporada de
to de prestaciones económicas. Asimismo, regular el otorgamiento pesca (para la conservación de la embarcación y artes
de las prestaciones económicas por parte del personal operativo de pesca en la época de veda).
y profesionales de la salud.
h) Pago directo: Es el pago del monto de la prestación eco-
6. CONCEPTOS DE REFERENCIA nómica realizada directamente por EsSalud al asegurado o
Para la aplicación de la presente Directiva se entiende por: beneficiario. Se pagará directamente los subsidios de lac-
tancia y prestaciones por sepelio, así como, los subsidios por
a) Acreditación: Es el procedimiento de verificación de los
incapacidad temporal y maternidad en los casos de trabaja-
requisitos que debe cumplir el afiliado para tener derecho
dores del hogar, de construcción civil, trabajadores portuarios
de cobertura.
en baja temporal, trabajadores de Unidades Ejecutoras del
b) Beneficiario: Presupuesto del Sector Público, pescadores y procesadores
b.1. En el caso del subsidio por lactancia, es el hijo de asegura- pesqueros artesanales independientes, asegurados agrarios
do regular o agrario. Se entrega a la madre o a la persona independientes, y otros definidos por Ley o Acuerdo de
o entidad que lo tuviera a su cargo, de comprobarse el Consejo Directivo.
fallecimiento de la madre o del estado de abandono del i) Pago con cargo a reembolso: Es el pago del monto del
recién nacido subsidio por incapacidad temporal y maternidad por parte
b.2. En el caso de la prestación por sepelio, es la persona o de la entidad empleadora al asegurado en la misma forma y
personas que acrediten haber sufragado los gastos de oportunidad en que percibe sus remuneraciones o ingresos,
los servicios funerarios por la muerte de un asegurado y que luego es reembolsado por EsSalud al empleador. Se
titular con derecho a la prestación por sepelio. aplica a todas las entidades empleadoras, con excepción de
c) Certificado de Incapacidad Temporal para el Trabajo - los empleadores de trabajadores del hogar, de construcción
CITT: Es el documento oficial de EsSalud, por el cual se hace civil, trabajadores portuarios en baja temporal y trabajadores
constar el tipo de contingencia (enfermedad, accidente de Unidades Ejecutoras del Presupuesto del Sector Público.
o maternidad), y la duración del período de incapacidad j) Período de Carencia: Es el tiempo que debe transcurrir
temporal para el trabajo. Se otorga al asegurado acreditado desde el momento de la afiliación para tener derecho de
con derecho al mismo, determinado por el tipo de seguro y cobertura, según lo establecido por la normatividad que
característica de cobertura que genera subsidio por incapa- regula cada tipo de asegurado. En el caso de los seguros
cidad temporal o maternidad. Este documento es emitido potestativos según lo establecido en el contrato respectivo.
obligatoriamente y de oficio por el profesional de la salud k) Reintegros: Es el pago complementario de subsidios por
autorizado y acreditado por EsSalud y la información del incapacidad temporal y por maternidad que se generan por
mismo es registrada en la historia clínica del asegurado. modificaciones retroactivas de remuneraciones, por las cuales
d) Certificado Médico Particular (CMP): Es el documento que se haya pagado el aporte correspondiente, con anterioridad a
habitualmente expiden los médicos después de una presta- la fecha de la contingencia, previa expedición de Resolución
ción asistencial y a solicitud del interesado. Pretende informar Administrativa
a otros de los procedimientos, diagnósticos y/o tratamientos l) Remuneración: Se entiende por remuneración, la así definida
(incluyendo el descanso médico), que fueron necesarios para por los Decretos Legislativos N.ºs 728 y 650 y sus normas
su recuperación. El CMP no suele hacer constancia de las modificatorias.
limitaciones que la enfermedad genera en el cumplimiento
de sus actividades laborales. 7. DISPOSICIONES GENERALES
e) Validación de Certificado Médico: Es el acto realizado por 7.1 Requisitos para solicitar prestaciones económicas
el Médico de Control que consiste en validar el Certificado 7.1.1 Subsidio por Incapacidad Temporal
Médico expedido en el país o en el extranjero, a fin de otorgar Los requisitos que deben presentar el asegurado o la entidad
el Certificado de Incapacidad Temporal para el Trabajo - CITT, empleadora, para solicitar el subsidio por incapacidad temporal
previa evaluación de las evidencias médicas y documentarías son los siguientes:
que sustenten dicho certificado y considerando los Criterios
a) Para asegurados regulares y agrarios dependientes: Soli-
Técnicos contenidos en la Guía de Calificación de la Incapa-
citud de Reembolso de Prestaciones Económicas - Formulario
cidad.
Literal modificado por el Numeral 5 de la Resolución N.º 1311-GG-ESSA-
8001 - que entrega EsSalud, debidamente llenada y firmada
LUD-2014, (09.02.15) por el asegurado y el representante legal o funcionario au-
f ) Devengados: Son los subsidios por incapacidad temporal y torizado de la entidad empleadora.
por maternidad, que se pagan a los beneficiarios de asegu- Para trabajadores del hogar, construcción civil, trabajado-
rados con derecho que fallecieron antes de cobrarlos. res portuarios en baja temporal y trabajadores de Unida-

F-24 Instituto Pacífico

 A ctualidad L aboral

des Ejecutoras del Presupuesto del Sector Público: Solicitud En caso de trabajadores Pesqueros Ley N.º 28320, adicional-
de Pago Directo de Prestaciones Económicas - Formulario 8002 mente presentar:
- que entrega EsSalud, debidamente llenada y firmada por el a. Copia de parte de Zarpe y parte de Arribo, suscrita por
asegurado y representante legal o funcionario autorizado de la la Capitanía de Puerto.
entidad empleadora. En el caso de trabajadores portuarios que b. Constancia de Protesta Informativa por la Capitanía de
se incapacitan durante el período de baja temporal, la solicitud Puerto que conste la ocurrencia producida tanto para
será firmada por el último empleador para el cual laboró. naves en Alta Mar, como en Puerto y/o Fondeaderos.
Para trabajadores pescadores y procesadores pesqueros i) Cuando el asegurado titular recibió el subsidio de su emplea-
artesanales independientes y agrarios independientes: dor pero falleció sin haber firmado la solicitud de reembolso:
Solicitud de Pago Directo de Prestaciones Económicas - For-
mulario 8002 - que entrega EsSalud, debidamente llenada y La entidad empleadora acreditará presentará Partida de
firmada por el asegurado. Defunción del Asegurado fallecido (original) y los documen-
tos sustentatorios que acrediten que cumplió con pagar el
b) Certificados médicos particulares o CITT en original que subsidio al asegurado fallecido, familiar directo o persona
sustenten incapacidad por los primeros 20 días, los cuales autorizada por el mismo.”
deberán ser presentados por cada empleador del asegurado. Nota tomada del SPIJ: De conformidad con el Numeral 2 de la Resolución
c) CITT en original por los días posteriores a los primeros 20 días. N.º 23-GCSPE-ESSALUD-2015, (11.09.15), se mantiene la exigencia del
Si son asegurados con empleador múltiple, deberán obtener requisito establecido en el presente literal, debido a que si son necesarios
para la evaluación requiriéndose a los administrados a través de notifica-
y presentar CITT por cada empleador. En caso de certificados ciones, al amparo del artículo 169, numeral 1, de la Ley del Procedimiento
médicos deberán ser validados por el Médico de Control a Administrativo General, Ley N.º 27444.
fin de que se expida los CITT correspondientes. j) En caso de incapacidad motivada por accidente causado
Literal modificado por el Numeral 6 de la Resolución N.º 1311-GG-ESSA-
LUD-2014 (09.02 .15)
por tercero, presentar Parte Policial o Informe de autoridad
competente.
d) Literal eliminado por el Numeral 3 de la Resolución N.º 1380-GG-ESSA-
LUD-2017 (05.10.17). k) En el caso de Trabajadores Pesqueros, Ley 28320, para deter-
minar el importe y días a subsidiar se presentará:
e) Cuando el titular del subsidio haya fallecido y se trate de
un pago directo: a. Copias de las boletas de pago y/o contrato de trabajo,
firmadas por el trabajador y el representante legal o
Si el monto del subsidio no cobrado no supera la media
funcionario autorizado de la entidad empleadora de los
(1/2) Unidad Impositiva Tributaria - UIT: Presentar declaración
últimos 04 meses anteriores al inicio de la contingencia.
Jurada con firma y huella digital, designando a uno de los
herederos, para que a nombre de los demás pueda solicitar b. Copia de los Partes de Arribo que consigne la fecha de
el pago del subsidio devengado y no cobrado. Zarpe de la Nave donde se produjo el accidente, en la
fecha de producida la ocurrencia,
Si el monto del subsidio no cobrado supera la media (½) UIT:
Los herederos presentarán un documento que los acredite c. Copia de los partes de Arribo que consigne la fecha de
como tales (Testamento o Sucesión Intestada), así como el Zarpe de la nave incursa, por las faenas de pesca poste-
poder por documento público o privado con firma legalizada riores en que ocurrió el accidente del trabajador.
notarialmente, que otorgan a uno de los beneficiarios para 7.1.2 Subsidio por Maternidad
que a nombre de los demás pueda solicitar el pago del sub- Los requisitos que deben presentar la entidad empleadora o
sidio devengado y no cobrado, según el importe del subsidio: la asegurada, para solicitar el subsidio por maternidad, son los
Más de media (½) UIT y hasta tres (03) UIT, con poder fuera siguientes:
de registro. Pago Primera Armada o Pago Total
Más de tres (03) UIT, con poder por Escritura Pública.” a) Solicitud de Reembolso de Prestaciones Económicas - For-
Literal modificado por el Numeral 4 de la Resolución N.º 1380-GG-ESSA- mulario 8001 - o Solicitud de Pago Directo de Prestaciones
LUD-2017 (05.10.17).
Económicas - Formulario 8002 -según se indica en el numeral
f ) Cuando la entidad empleadora haya incumplido con el pago 7.1.1 a.
del subsidio, el asegurado efectuará el trámite como pago
b) CITT en original. En caso de certificados médicos deberán ser
directo, presentando el formulario 8002 que no requerirá
validados por el Médico de Control a fin de que se expida los
la firma del empleador. Adicionalmente a los requisitos es-
CITT correspondientes.
tablecidos, según corresponda, el asegurado cumplirá con
presentar copia del cargo de la denuncia que haya presenta- Literal modificado por el Numeral 7 de la Resolución N.º 1311-GG-ESSA-

do al Ministerio de Trabajo y promoción del Empleo por este LUD-2014 (09.02.15)

hecho; la misma que será verificada por EsSalud como acto c) Cuando el titular del subsidio haya fallecido y se trate de un
previo al otorgamiento del subsidio. pago directo:
g) En caso la entidad empleadora solicite el reembolso por Los herederos presentarán la partida de defunción del afiliado
subsidios, se solicitará al representante legal que muestre su fallecido (original) y el documento que los acredite como
documento de identidad; si el trámite lo efectúa un tercero tales (Testamento o Sucesión Intestada), así como el poder,
entregará Carta de presentación de la entidad empleadora por documento público o privado con firma legalizada no-
firmada por el representante legal autorizándolo a que tramite tarialmente, que otorgan a uno de los beneficiarios para que
la solicitud, quien mostrará su DNI. a nombre de los demás herederos pueda solicitar el subsidio
Si el asegurado solicita el Pago Directo del subsidio, se so- devengado y no cobrado, utilizando las clases de poderes
licitará que muestre su documento de identidad. En caso establecidas por el Reglamento de la Ley Notarial, según el
sea un tercero, presentará Carta Poder Simple firmada por importe del subsidio:
el asegurado autorizándolo a que tramite la solicitud de - Hasta media UIT, poder por carta con firma legalizada
prestaciones económicas, quien mostrará su DNI. - Mas de media UIT y hasta 3 UIT, con poder fuera de
h) Cuando la incapacidad temporal sea originada por un registro
accidente de trabajo: Presentar Declaración Jurada firmada - Más de 3 UIT poder por Escritura Pública
y sellada por el representante legal de la entidad empleadora d) En caso de incumplimiento de pago del subsidio por el em-
que certifique la afiliación o no afiliación del asegurado al SCTR. pleador, la asegurada cumplirá lo indicado en el numeral 7.1.1.f.

A c tua lida d E mpr esari al F-25

S eguridad S ocial - S alud y P revisional

e) La identificación del empleador o asegurada, según corres- a) Solicitud de Pago Directo de Prestaciones Económicas - For-
ponda, se efectuará conforme se indica en el numeral 7.1.1.g; mulario 8002 - que entrega EsSalud, debidamente llenada
asimismo, será de cumplimiento para la solicitud del pago de y firmada por el beneficiario y el representante legal o fun-
la segunda armada. cionario autorizado de la entidad empleadora. En el caso de
f ) Cuando la asegurada titular recibió el subsidio de su emplea- fallecimiento de un pensionista, la solicitud será firmada por
dor pero falleció sin haber firmado la solicitud de reembolso: el representante legal o funcionario autorizado de la entidad
La entidad empleadora acreditará el Registro de Baja por fa- empleadora que abonaba la pensión.
llecimiento de la Asegurada titular en los Sistemas de EsSalud b) Comprobantes de Pago originales, por los servicios funerarios
presentará la partida de defunción de la asegurada fallecida del asegurado fallecido, emitidos a nombre del beneficiario.
(original) y los documentos sustentatorios que acrediten que En caso no se solicite reembolso por concepto de nicho
cumplió con pagar el subsidio a la asegurada fallecida, familiar o terreno para sepultura o cremación, se presentará copia
directo o persona autorizada por la misma. simple (Copia Usuario) del comprobante de pago por este
Nota tomada del SPIJ. De conformidad con el Numeral 2 de la Resolución N.º concepto. En caso sea cedida a título gratuito, presentar
23-GCSPE-ESSALUD-2015 (11.09.15) se mantiene la exigencia del requisito copia legalizada del documento fehaciente que acredite tal
establecidos en el literal f), debido a que si son necesarios para la evaluación
requiriéndose a los administrados a través de notificaciones, al amparo condición, o en su defecto presentar una Declaración Jurada
del artículo 169, numeral 1, de la Ley del Procedimiento Administrativo consignando tal hecho.
General, Ley N.º 27444.
c) Partida de Defunción del asegurado titular (copia simple).
Pago Segunda Armada d) Certificado de Defunción (copia simple y mostrar original).
Los requisitos establecidos en el literal a), así como los literales c), e) El beneficiario debe mostrar su documento de identidad. En
d) e) y f ), de ser el caso, del presente numeral. caso sea un tercero, quien presente el expediente presentará
7.1.3 Subsidio por Lactancia Carta Poder Simple firmada por el beneficiario autorizándolo
a que tramite la solicitud de prestaciones económicas. El
Es condición para acceder al subsidio por lactancia, que el lactante
tercero mostrará su DNI.
haya nacido vivo lo que se acredita con la partida de nacimiento
y que haya sido inscrito como derechohabiente del asegurado f ) En el caso de asegurado que fallece en el extranjero:
(a) titular. La madre del lactante quien cobra el subsidio debe Los requisitos indicados en los literales c) y d); y b) si corres-
estar inscrita en el Seguro Social de Salud (EsSalud), y con vínculo pondiera, deben estar debidamente traducidos y con firmas
familiar en caso de lactancia cónyuge. legalizadas por el Ministerio de Relaciones Exteriores, con
En caso de adopción, los padres adoptantes para acceder al excepción de aquellos documentos que fueron legalizados
subsidio por lactancia, cumplirán los mismos requisitos previstos en el país de origen por aplicación de los alcances del Decreto
para los padres naturales. Supremo N.º 086-2009-RE referente al “Convenio suprimiendo
la exigencia de legalización de los documentos públicos
Los requisitos que debe presentar el asegurado para solicitar el
extranjeros”
subsidio por lactancia, son los siguientes:
g) En el caso de fallecimiento por accidente de trabajo o enfer-
a) Solicitud de Pago Directo de Prestaciones Económicas - For-
medad profesional, adicionalmente:
mulario 8002 - que entrega EsSalud, debidamente llenada
y firmada por el asegurado y el representante legal o fun- Presentar Declaración Jurada firmada y sellada por el repre-
cionario autorizado de la entidad empleadora. En el caso sentante legal de la entidad empleadora que certifique que
de los pensionistas la solicitud será firmada por la entidad el asegurado no estaba obligado a estar afiliado al Seguro
empleadora que abona la pensión. Complementario de Trabajo de Riesgo.
b) El asegurado debe mostrar su documento de identidad. En h) En el caso de asegurado pensionista de los regímenes regu-
caso sea un tercero, quien presente el expediente presentará lados por los Decretos Leyes N.º 19990, N.º 18846, N.º 20530,
Carta Poder Simple firmada por el asegurado autorizándolo a o de pensionista de la CBSSP, o de pensionista de una AFP
que tramite la solicitud de prestaciones económicas. El tercero o del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo - SCTR,
mostrará su DNI. adicionalmente, presentar copia simple del último talón de
pago (mostrar original).
c) En el caso de fallecimiento de la madre, el padre o tutor
deberán presentar la partida de defunción (original) de la i) En caso de muerte súbita y/o violenta, presentar Parte Policial
madre y en el caso del tutor, el documento que acredite la o informe de autoridad competente (original), acompañado
tutela del niño. En caso de abandono del menor presentar del Certificado de Necropsia (copia), con las excepciones que
el documento que acredite la tutela del lactante. señala la Ley N.º 26715.
d) En el caso que la madre menor de edad sea soltera y sin j) Registro de Baja por fallecimiento del Asegurado titular en
título oficial que la autorice a ejercer una profesión u oficio, los Sistemas de EsSalud.
la prestación se pagará a través del padre, madre o tutor de k) Declaración Jurada de Beneficiario para Reembolso de Gastos
la madre menor de edad, quien deberá presentar copia y de Sepelio, según modelo, debidamente llenada y firmada
mostrar el documento que lo acredita como tal. Excepcio- por el beneficiario.
nalmente, ante la ausencia o incapacidad comprobada de las l) Contrato (original) detallado de los servicios funerarios y
tres personas anteriormente mencionadas, el subsidio será de los servicios de inhumación o cremación, firmado por el
pagado al asegurado (padre del lactante). En cualquiera de beneficiario y la empresa proveedora de los servicios. (Sólo
los casos el interesado deberá identificarse presentando su cuando se solicita el reembolso de gastos funerarios).
documento de identidad. m) Copia de la Constancia de Entierro, firmada y sellada por el
e) En el caso que la madre sea declarada incapaz, la prestación responsable del cementerio, indicando su nombre y cargo
se pagará a través de su representante legal (curador), quien (sólo cuando el pago se ha realizado previamente al deceso
deberá presentar copia y mostrar el documento que lo acre- o por nichos multifamiliares).
dita como tal n) Copia de la Autorización de Cremación (cuando es aplicable).
7.1.4 Prestación por Sepelio o) Copia de la Autorización de traslado de cadáver (cuando es
Los requisitos que debe presentar el beneficiario, para solicitar la aplicable)
prestación por sepelio, son los siguientes: p) Cuando el beneficiario de la prestación haya fallecido:

F-26 Instituto Pacífico

 A ctualidad L aboral

Los herederos presentarán la partida de defunción del be- e) Tramitarán las solicitudes de prestaciones económicas de
neficiario fallecido (original) y el documento que los acredite asegurados regulares activos cuyas entidades empleadoras,
como tales (Testamento o Sucesión Intestada), así como el cuenten con oficinas principales o establecimientos ane-
poder, por documento público o privado con firma legalizada xos (formalizados ante SUNAT o tengan representatividad
notarialmente, que otorgan a uno de los beneficiarios para institucional o empresarial), domiciliados en la jurisdicción
que a nombre de los demás herederos pueda solicitar el geográfica asignada por EsSalud.
subsidio devengado y no cobrado, utilizando las clases de
7.4 Evaluación de las solicitudes de prestaciones económi-
poderes establecidas por el Reglamento de la Ley Notarial,
cas
según el importe del subsidio:
Luego de la presentación de las solicitudes, las Unidades o áreas de
- Hasta media UIT, poder por carta con firma legalizada
prestaciones económicas, en Lima y provincias, deberán evaluar:
- Mas de media UIT y hasta 3 UIT, con poder fuera de
registro a) El cumplimiento de todos los requisitos, de acuerdo a cada
tipo de prestación económica.
- Más de 3 UIT poder por Escritura Pública
b) El cumplimiento de las disposiciones generales y específicas
7.2 Certificación de las solicitudes de prestaciones econó- para otorgar las prestaciones económicas de acuerdo a cada
micas tipo de asegurado.
La veracidad de los datos que se consignan en los formularios y Si se cumple con lo indicado en los literales a) y b), las jefaturas
de la documentación que se adjunta a las solicitudes de presta- de las Unidades de Prestaciones Económicas en Lima y Callao, y
ciones económicas, será certificada por el representante legal de los Jefes de las Oficinas de Coordinación de Prestaciones o Jefes
las entidades empleadoras a través de su firma y sello que debe de Unidades de Prestaciones Económicas, en provincias, apro-
consignar obligatoriamente en los formularios 8001 y 8002, la barán la solicitud y autorizarán el otorgamiento de la prestación
misma que será verificada con la fotocopia de su DNI y la página económica.
Web de RENIEC. Dicha labor de certificación puede ser delegada Cuando se trate de entidades empleadoras morosas:
a otros funcionarios o trabajadores de la entidad empleadora me- • No tendrán derecho al reembolso de los subsidios por inca-
diante un Registro de Firmas debidamente autorizado con la firma pacidad temporal o por maternidad que hayan pagado a sus
y sello del representante legal. Esta certificación es aceptada por trabajadores
EsSalud bajo el principio de presunción de veracidad establecido
en la Ley N.º 27444 Ley del Procedimiento Administrativo General. • Se les exigirá el reembolso del costo (reversión de gastos) de
las solicitudes de pagos directos de prestaciones económicas
7.3 Lugar y condiciones de presentación brindadas a sus trabajadores y/o beneficiarios.
Las solicitudes y los demás requisitos para solicitar cada una de Cuando se identifiquen pagos indebidos de prestaciones eco-
las prestaciones económicas deberán ser presentados en los nómicas:
siguientes lugares: Las unidades operativas de prestaciones económicas notificarán
Lima y Callao : En las Unidades de Prestaciones Económicas (UPE) a los asegurados, beneficiarios o entidades empleadoras el re-
Provincias : En las Unidades o áreas de prestaciones econó- querimiento de devolución del pago indebido de prestaciones
micas. económicas, precisando que en caso de no atención en un plazo
Es requisito que el documento de Identidad del asegurado o de 72 horas, tal hecho será comunicado a la Gerencia de Cobranzas
beneficiario se encuentre vigente en la fecha de presentación de y Recuperaciones en Lima y las Oficinas que hagan sus veces en
la solicitud de Prestaciones Económicas, ya sea de Pago Directo provincias, para que prosiga dicha cobranza mediante las acciones
o de Reembolso. Los asegurados pensionistas presentarán sus legales que correspondan.
solicitudes de lactancia y de sepelio, conforme sigue: 7.5 Evaluación del comportamiento de pagos de las enti-
• Los pensionistas de la Ley N.º 20530, en base a la dirección dades empleadoras
del empleador, dentro del ámbito de competencia de cada Para la evaluación del comportamiento de pagos de las entida-
UPE. des empleadoras, en los casos que en una entidad empleadora
• Para todos los pensionistas con dirección en el extranjero, de subsistan diversos regímenes, se tomará en cuenta los criterios
acuerdo a la dirección del empleador, dentro del ámbito de de evaluación previstos para el régimen específico (Ley) al cual
competencia de cada UPE. pertenece el asegurado que motiva la prestación económica
• Para el resto de pensionistas, según la dirección consignada solicitada a EsSalud.
en su DNI, dentro del ámbito de competencia de cada UPE. 7.6 Casos especiales que se presentan en la evaluación de
Las Unidades Operativas de Subsidios a nivel nacional: solicitudes de prestaciones económicas
a) Recepcionarán obligatoriamente las solicitudes (Formularios a) En los casos de asegurados que cuentan con derecho al
8001 y 8002) así no cuenten con la totalidad de los requisitos, otorgamiento de las prestaciones económicas, y su entidad
sin que en ningún caso se niegue, condicione o difiera su empleadora recién inicia sus actividades y sólo ha realizado
admisión. uno o dos aportes, estará al día, si paga los aportes que le co-
b) En caso que existan observaciones a la documentación rresponden hasta el mes anterior al inicio de la contingencia.
presentada, acorde a lo regulado en el Artículo 125, numeral b) En los casos de trabajadores subsidiados de entidades em-
125.1, Ley N.º 27444, requerirán la subsanación correspon- pleadoras que se hayan acogido a alguna forma de reorga-
diente en el plazo máximo de 2 días hábiles. nización societaria, prevista en la Ley N.º 26887 - Ley General
c) Están obligadas a cumplir con el horario de atención al pú- de Sociedades, continuarán gozando del subsidio.
blico. Se tomará en cuenta lo prescrito en el Título II, Artículo 344
d) Para atender a los representantes de los administrados que de la Ley General de Sociedades, que establece que:
presenten mayor número de solicitudes, siempre que su - La fusión de dos o más sociedades para constituir una
designación se encuentre acreditada, deberán fijar un día a la nueva sociedad incorporante origina la extinción de la
semana para la recepción de los expedientes que presenten, personalidad jurídica de las sociedades incorporadas
verificando sólo los aspectos de FORMA, tales como: requisi- y la transmisión en bloque, y a título universal de sus
tos, poderes, llenado completo de la solicitud y firmas. patrimonios a la nueva sociedad.

A c tua lida d E mpr esari al F-27

S eguridad S ocial - S alud y P revisional

- La absorción de una o más sociedades por otra sociedad

Trabajador Consideración
existente origina la extinción de la personalidad jurídica
de la sociedad o sociedades absorbidas. La sociedad 3) Parientes consan- Se evalúa igual que lo señalado en el precitado
absorbente asume a título universal y en bloque, los guíneos hasta el literal c) 3). En tal sentido, la presunción de NO
patrimonios de las absorbidas. segundo grado LABORALIDAD deberá ser desvirtuada a través
del Titular o Pro- de pactos o convenios correspondientes, con lo
Igualmente, se considera lo señalado para las formas de pietario cual se validará su condición de asegurado titular
escisión en el Artículo 367 de la Ley General de Socieda- y tendrá derecho a las prestaciones económicas,
des, que establece que: siempre y cuando se encuentre acreditado.
- La división de la totalidad del patrimonio de una sociedad
en dos o más bloques patrimoniales, que son transferidos 4) Resto de trabaja- Se les evalúa como a cualquier asegurado titular
dores regular
a nuevas sociedades o absorbidos por sociedades ya
existentes o ambas cosas a la vez. Esta forma de escisión
produce la extinción de la sociedad escindida. 8. DISPOSICIONES ESPECÍFICAS SOBRE PRESTACIONES
- La segregación de uno o más bloques patrimoniales de ECONÓMICAS
una sociedad que no se extingue y que los transfiere 8.1 Disposiciones sobre subsidio por incapacidad temporal
a una o más sociedades nuevas, o son absorbidos por
sociedades existentes o ambas a la vez. La sociedad 8.1.1 Oportunidad para el pago del subsidio
escindida ajusta su capital en el monto correspondiente. El subsidio por incapacidad temporal se otorga en dinero vencido
Estos casos de fusión y absorción así como de escisión serán el plazo que dure el descanso médico establecido en el Certificado
evaluados específicamente por la unidad operativa, para lo de Incapacidad Temporal para el Trabajo y siempre que la solicitud
cual el empleador presentará los documentos pertinentes se presente hasta el plazo máximo de seis meses contados a partir
que acrediten esta situación. de la fecha en que termina el período de incapacidad.
c) En los casos de negocios de personas naturales, que se cons- Por excepción, en los casos que la incapacidad supere el plazo
tituyen en una Micro o Pequeña Empresa - MYPE, acogida a la máximo de 11 meses y 10 días consecutivos, el cómputo del plazo
Ley N.º 28015 “Ley de Promoción y Formalización de la Micro de prescripción de seis meses para solicitar el subsidio se inicia
y Pequeña Empresa” y sus correspondientes modificaciones y desde el día siguiente, es decir a partir de los 11 meses 11 días.
normas reglamentarias, se tomarán en cuenta las siguientes En el caso de trabajadores cesados, así continúe la incapacidad,
consideraciones para evaluar la procedencia del otorgamien- el plazo de prescripción de seis meses, se inicia a partir de la
to de las prestaciones económicas a sus trabajadores: fecha de cese.
8.1.2 Cálculo del monto del subsidio según tipo de asegu-
Trabajador Consideración rado
1) Titulares o Conduc- Es condición imprescindible que la MYPE haya a) Base de cálculo
tores de MYPE sido inscrita en el Registro Nacional de la Micro La base de cálculo para los asegurados regulares es su remu-
y Pequeña Empresa (REMYPE) con anterioridad
a la contingencia; fecha desde que es válida su neración mensual, excluyendo las remuneraciones adicio-
inscripción como asegurado titular. nales como las gratificaciones por Fiestas Patrias o Navidad
u otros conceptos ordinarios legales o convencionales de
2) Cónyuge de Titula- No tiene derecho a ser asegurada titular, por lo
res o Conductores establecido en la Segunda Disposición Comple-
periodicidad similar a las gratificaciones legales.
de MYPE mentaria del TUO de la Ley de Productividad y Las horas extras, sobretiempos y toda compensación por
Competitividad Laboral D.S. N.º 003-97-TR. labor extraordinaria desarrollada fuera de la jornada regular
3) Parientes consan- La precitada norma establece que “en el caso de del trabajo, se consideran remuneraciones complementarias
guíneos hasta el servicios de los parientes consanguíneos hasta y se incluirán en el cálculo de los subsidios sólo si son percibi-
segundo grado de el segundo grado, para el titular o propietario das regularmente por el trabajador, aún cuando sus montos
los Titulares Con- persona natural conduzca o no el negocio perso- varíen.
ductores de MYPE nalmente, no genera relación laboral, salvo prueba
en contrario” Se considera cumplido el requisito de regularidad si el tra-
Por lo que esta presunción de NO LABORALIDAD bajador ha percibido tales remuneraciones cuando menos 6
deberá ser desvirtuada a través de pactos o con- meses en el período de los 12 meses anteriores al mes de la
venios correspondientes, con lo cual se validará su contingencia. En el caso que cuente con menor número de
condición de asegurado titular y tendrá derecho a meses de afiliación se considerará cumplido dicho requisito
las prestaciones económicas, siempre y cuando se
encuentre acreditado.
si las percibe en no menos del 50% de los meses en que ha
laborado el trabajador.
4) Resto de trabajado- Se les evalúa como a cualquier asegurado titular En el caso de trabajadores portuarios, adicionalmente se
res regular
considerará como remuneración los siguientes conceptos.
• 16.67% de la remuneración diaria por Descanso Semanal
d) En los casos de negocios de personas naturales, que laboren Obligatorio.
informalmente sin acogerse a los beneficios de la Ley N.º • 8.33% de la remuneración diaria por vacaciones, y
28015, se tomarán en cuenta las siguientes consideraciones
para evaluar la procedencia del otorgamiento de las presta- • La parte proporcional de la Asignación Familiar de acuer-
ciones económicas a sus trabajadores: do a ley.
En el caso de los asegurados agrarios dependientes la base
Trabajador Consideración de cálculo será su remuneración mensual y en el caso de
asegurados agrarios independientes será la remuneración
1) Titular o Propieta- No tiene derecho a ser asegurado titular mínima vital.
rio
Para los asegurados pescadores y procesadores artesanales
2) Cónyuge del Titu- No tiene derecho a ser asegurada titular, por lo independientes se considerará la remuneración asegurable
lar o Propietario establecido en la Segunda Disposición Comple- por la que efectúan sus aportes mensualmente.
mentaria del TUO de la Ley de Productividad y
Competitividad Laboral D.S. N.º 003-97-TR.
Para el caso de los trabajadores pesqueros- Ley 28320 la base
de cálculo por Incapacidad Temporal será su ingreso econó-

F-28 Instituto Pacífico

 A ctualidad L aboral

mico mensual obtenido por las faenas de pesca. Si tales ase- de días de goce del descanso médico. Es decir, equivale al
gurados presentan una base imponible mínima mensual de total de remuneraciones asegurables de los últimos 4 meses,
aportación de 4.4 RMV se evaluará la remuneración mensual dividido entre 120 días, multiplicado por el número de días
en base a las boletas de pago de los asegurados solicitantes. de goce del descanso.
Para el caso de los asegurados CAS la base de cálculo por Si el total de los meses de afiliación es menor a 4 meses el
Incapacidad Temporal y por Maternidad, será su contrapres- promedio se determinará en función al tiempo de afiliación
tación mensual percibida, sin exceder la base imponible del asegurado.
máxima (BIM) establecida en el Art. 6.4 del Decreto legislativo En caso de asegurados agrarios independientes y procesa-
N.º 1057; es decir el 30% de la UIT vigente al momento de la dores pesqueros artesanales independientes, el promedio
contingencia. diario será como máximo el equivalente a la Remuneración
b) Forma de cálculo para asegurados regulares dependien- Mínima Vital diaria vigente al momento de la contingencia.
tes (excepto trabajadores pescadores ex afiliados a la e) Forma de cálculo para asegurados CAS
CBSSP) El subsidio por Incapacidad Temporal y por Maternidad
El subsidio por incapacidad temporal equivale al promedio equivale al promedio diario de las contraprestaciones de los
diario de las remuneraciones de los doce últimos meses ca- últimos 12 meses calendarios inmediatamente anteriores al
lendarios inmediatamente anteriores al mes en que se inicia mes en que se inicia la contingencia. Si el total de los meses
la contingencia multiplicado por el número de días de goce de afiliación es menor a 12 meses, el promedio se determinará
del descanso médico. Es decir, equivale al total de remune- en función a los que tenga el afiliado.
raciones de los últimos 12 meses, dividido entre 360 días y El subsidio calculado, en ningún caso excederá la base im-
multiplicado por el número de días de goce del descanso. ponible máxima (BIM) establecida en el Art. 6.4 del Decreto
Si el total de los meses de afiliación es menor a 12 meses, el Legislativo N.º 1057; es decir el 30% de la UIT vigente al
promedio se determinará en función al tiempo de afiliación momento de la contingencia.
del asegurado. f) Forma de cálculo para asegurados agrarios dependien-
Cuando el asegurado tenga simultáneamente más de un tes
empleador, recibirá el subsidio por incapacidad temporal El subsidio por incapacidad temporal equivale al promedio
por cada entidad empleadora. diario de la remuneración asegurable por la que se ha pagado
Si el asegurado recién ingresó a laborar y sufre un accidente, aportes en los últimos 4 meses calendarios anteriores al mes
el cálculo del subsidio se realizará en base a la remuneración en que se inicia la contingencia multiplicado por el número
acordada contractualmente con su entidad empleadora, de días de goce del descanso médico. Es decir, equivale al
debidamente acreditada. total de remuneraciones asegurables de los últimos 4 meses,
Los subsidios que se hubieran pagado al asegurado en los dividido entre 120 días, multiplicado por el número de días
12 últimos meses calendarios inmediatamente anteriores al de goce del descanso.
mes en que se inicia la contingencia serán tomados en cuenta Si el total de los meses de afiliación es menor a 4 meses el
para el cálculo del subsidio. promedio se determinará en función al tiempo de afiliación
Los reintegros dentro de los 12 últimos meses calendario del asegurado.
inmediatamente anteriores al mes en que se inicia la con- 8.1.3 Inicio y duración del derecho al subsidio
tingencia, formaran parte del promedio a establecer sólo
en lo que corresponda a dichos meses, siempre y cuando El derecho al subsidio se adquiere a partir del vigésimo primer día
los haya declarado y pagado antes del mes del inicio de la de incapacidad, para tal efecto se acumulan los primeros 20 días
de incapacidad remunerados por la entidad empleadora durante
contingencia.
cada año calendario, del 1 de Enero al 31 de Diciembre.
Determinado el monto del subsidio promedio diario al inicio
de la incapacidad temporal, este permanecerá invariable Por excepción, a los trabajadores portuarios una vez acreditado
hasta el alta o el plazo máximo del subsidio; aún cuando la el derecho, se les reconocerá y otorgará el subsidio desde el pri-
remuneración del asegurado varíe mientras está incapacitado. mer día de incapacidad, y será abonado por los empleadores a
quienes el trabajador estuviera prestando servicios al momento
c) Forma de cálculo para asegurados pesqueros-Ley 28320 de la contingencia.
El subsidio por incapacidad temporal se determinará divi- En los casos que el trabajador portuario se incapacite cuando no
diendo el ingreso económico de los últimos 4 meses previos esté prestando labor efectiva para ningún empleador, EsSalud
a la contingencia entre 120 (días), multiplicado por los días a asumirá directamente el pago del subsidio desde el primer día
subsidiar. de incapacidad y hasta cumplir el número de días que le falten
Si el total de los meses de afiliación es menor a 4 meses, el para alcanzar su período máximo de baja temporal, que es de 3
promedio se determinará en función al tiempo de afiliación meses contados desde la fecha de su último cese, luego de lo
del asegurado. cual se encontrará en la condición de cesado y sin derecho al
En los casos de accidente, cuando el asegurado no cuente con subsidio por incapacidad.
afiliación en los meses anteriores al mes de la contingencia, En el caso de Trabajadores Pesqueros- Ley N.º 28320, el derecho
el promedio se determinará en base al ingreso económico al subsidio se adquiere a partir del vigésimo primer día de inca-
percibido en los días anteriores a la ocurrencia divididos entre pacidad producida durante el desarrollo de la faena de pesca y
30 días sin que en ningún caso el ingreso económico sea seguirá otorgándose mientras dure la incapacidad temporal y
menor a una remuneración Mínima Vital vigente a la fecha continúe la faena de pesca en la que se produjo la ocurrencia.
de la ocurrencia. Los primeros 20 días a cargo de la entidad empleadora corres-
d) Forma de cálculo para asegurados pescadores y procesa- ponderán a incapacidades producidas durante la faena de pesca
dores pesqueros artesanales independientes, y agrarios y serán reconocidos mientras dure ésta. En caso de incapacidad
independientes prolongada que supere la precitada faena de pesca y se mantenga
El subsidio por incapacidad temporal equivale al promedio el vínculo laboral se pagarán los períodos de la(s) siguientes(s)
diario de la remuneración asegurable por la que se ha pagado faena de pesca sin exceder los 340 días de incapacidad continua.
aportes en los últimos 04 meses calendarios anteriores al mes El subsidio por incapacidad temporal se otorgará mientras dure la
en que se inicia la contingencia multiplicado por el número incapacidad determinada y certificada por el médico autorizado y

A c tua lida d E mpr esari al F-29

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acreditado por EsSalud, en tanto no realice trabajo remunerado y b) Abandonar o incumplir el tratamiento y las prescripciones
hasta un máximo de 11 meses y 10 días consecutivos. médicas.
El total de los períodos no consecutivos por los cuales se pague 8.1.6 Nulidad del derecho al subsidio
el subsidio, no deberá ser mayor de 340 días.
El derecho al subsidio de incapacidad temporal es nulo cuando se
El subsidio a reconocer por ESSALUD, cuando la incapacidad sea obtiene fraudulentamente el reconocimiento y pago del subsidio.
determinada por la Comisión Médica Calificadora de Incapacida-
des como No Temporal, será de un máximo de 180 días para los 8.2 Disposiciones sobre subsidio por maternidad
períodos consecutivos. Todo pago en exceso a este número de 8.2.1 Oportunidad para el pago del subsidio
días correrá por cuenta de la entidad empleadora.
El subsidio por maternidad se otorga en dinero en dos armadas.
ESSALUD sólo pagará los subsidios que sobrepasen los 150 días en En el caso de parto único son iguales y en cada una de ellas se
base al Informe Médico de Calificación de la Incapacidad - IMECI reembolsará un período de 45 días subsidiados. En el caso de parto
emitido por la Comisión Médica Calificadora de Incapacidades - múltiple, la primera armada será de 45 días y la segunda armada
COMECI y hasta el máximo de días que corresponda acorde con será de 75 días subsidiados.
el resultado de la calificación.
El trámite de pago de la primera armada se efectuará al término
Sexto, Sétimo y Octavo párrafos modificados por el Numeral 8 de la Resolución
N.º 1311-GG-ESSALUD-2014 (09.02 .15) de los primeros 45 días.
El pago de la segunda armada se tramitará al finalizar el descanso
8.1.4 Situaciones especiales para otorgar el subsidio
por maternidad que es de 90 ó 120 días subsidiados, según se
a) Si al 31 de diciembre, el empleador o cooperativa estuviera trate de parto único o múltiple.
pagando la remuneración correspondiente a los primeros 20
El total del subsidio puede pagarse en una sola armada, siempre
días de incapacidad en ese año, y la incapacidad continuara,
y cuando la solicitud se presente después de haber finalizado el
seguirá abonando la remuneración hasta que el trabajador
descanso por maternidad.
sea dado de alta o hasta que se cumplan los 20 días del si-
guiente año. Si al finalizar los 20 días subsistiera la incapacidad, El subsidio por maternidad se otorga siempre que la solicitud se
EsSalud abonará los subsidios. presente hasta el plazo máximo de seis (06) meses contados a
En el caso de asegurados pescadores y procesadores pesque- partir de la fecha en que termina el período máximo postparto o
desde que terminó el período de incapacidad.
ros artesanales independientes y agrarios independientes,
que al 31 de diciembre se encuentren en los primeros 20 8.2.2 Cálculo del monto del subsidio
días de incapacidad en ese año, y la incapacidad continuara, El subsidio por maternidad se calculará de acuerdo a los conceptos
EsSalud abonará el subsidio a partir del 21 día de incapacidad establecidos en el numeral 8.1.2 de la presente Directiva.
para el trabajo del siguiente año.
b) Si al 31 de diciembre el asegurado regular trabajador en activi- 8.2.3 Definición de afiliación al tiempo de concepción
dad dependiente, asegurado pescador y procesador pesquero La Ley exige que la asegurada titular tenga vínculo laboral en el
artesanal independiente o asegurado agrario dependiente o mes de la concepción, el mismo que se determina como el noveno
independiente, estuviera subsidiado por EsSalud y la incapa- mes anterior al mes de la fecha probable de parto.
cidad continuara, se seguirá abonando el subsidio hasta ser Para el caso de las aseguradas pescadoras y procesadoras pesque-
dado de alta o hasta el vencimiento del plazo máximo. ras artesanales independientes se considera que está afiliada al
c) Si el asegurado regular trabajador en actividad dependiente, tiempo de la concepción cuando ha sido declarada por la entidad
durante sus vacaciones sufre una incapacidad, y su empleador responsable en el mes de la concepción y cumplido con el pago
ya hubiera asumido los primeros 20 días, tiene derecho al del aporte correspondiente a ese mes.
subsidio de incapacidad temporal, a partir del día siguiente En el caso de aseguradas agrarias no se les exige estar afiliadas al
en que termina su período vacacional, siempre y cuando tiempo de la concepción.
prosiga la incapacidad y se encuentre acreditado.
8.2.4 Situaciones especiales para otorgar el subsidio
d) Si un asegurado regular trabajador en actividad dependiente,
sufre una incapacidad, durante la purga de una sanción dis- a) Cuando el parto se produce después de la semana 30, el
ciplinaria de suspensión sin goce de haber, y su empleador descanso médico por maternidad siempre será por 90 días
y no es necesario que el concebido nazca vivo.
ya hubiera asumido los primeros 20 días, tiene derecho al
subsidio de incapacidad temporal, a partir del día siguiente b) También tienen derecho a percibir prestaciones económicas
en que termina su sanción disciplinaria, siempre y cuando por maternidad, por 90 días, cuando se produce el parto entre
prosiga la incapacidad y se encuentre acreditado. la semana 22 y la semana 30 de gestación, sólo si el concebido
nace vivo y sobrevive más de 72 horas.
e) En el caso de los profesores del área de docencia del Sector
Educación, cuyas vacaciones de 60 días son tomadas obli- c) Cuando una asegurada regular trabajadora en actividad
gatoriamente al término del año escolar, no les corresponde dependiente inicia su descanso por maternidad durante la
el derecho al subsidio por los días de incapacidad que se aplicación de una sanción disciplinaria de suspensión sin goce
pudieran presentar durante sus vacaciones (Enero y Febrero de haber, tiene derecho al subsidio de maternidad, a partir del
de cada año), debido a que por mandato legal no se puede día siguiente en que termina su sanción disciplinaria, siempre
percibir remuneración y subsidio a la vez. y cuando se encuentre acreditada.
d) En el caso de las profesoras del área de docencia del Sector
8.1.5 Extinción y pérdida del derecho del subsidio Educación, cuyas vacaciones de 60 días son tomadas obliga-
El derecho al subsidio de incapacidad temporal se extingue por: toriamente al término del año escolar, no les corresponde el
a) Cese del vínculo laboral. derecho al subsidio por maternidad por los 60 días que duran
b) Recuperación de la salud o declaración de incapacidad No sus vacaciones (Enero y Febrero de cada año), ya que por
Temporal mandato legal no se puede percibir remuneración y subsidio
Literal modificado por el Numeral 9 de la Resolución N.º 1311-GG-ESSA- a la vez.
LUD-2014 (09.02.15)
8.2.5 Extinción, pérdida y nulidad del derecho del subsidio
El derecho al subsidio de incapacidad temporal se pierde por: El derecho al subsidio por maternidad se extingue, pierde o se
a) Realizar labor remunerada durante el periodo del subsidio. anula, según corresponda, en los casos establecidos en el numeral

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8.1.5, con excepción del literal b.; y numeral 8.1.6 de la presente • Mortaja o ropa del cadáver.* Aparatos florales. * Vehículo para
Directiva. acompañantes* Necropsia.
8.3 Disposiciones sobre subsidio por lactancia • Urna para cenizas * Alquiler del horno de cremación. * Tablilla
para cremación. * Derecho de cremación * Embalsamamiento
8.3.1 Oportunidad para el pago del subsidio del cadáver. * Servicios para vestir el cadáver. * Publicaciones
El subsidio se otorga en dinero y su pago se tramita por la madre • Misa de cuerpo presente.
o en caso de fallecimiento de la madre, por el padre, a partir del
nacimiento del lactante y hasta el plazo máximo de seis meses 8.4.4 Situaciones especiales para otorgar la prestación
contados desde la fecha en que termina el período máximo a) En los casos que se presenten algunos comprobantes de
postparto. pago por servicios funerarios en condición de verdaderos y/o
En los casos de solicitudes de subsidio por lactancia de menores falsos, las unidades operativas de prestaciones económicas
adoptados, se considerarán los siguientes criterios: deberán declarar procedente la prestación por los documen-
tos verdaderos; y denegar la prestación por los documentos
• En caso que la resolución de adopción fuera expedida antes
falsos, remitiendo a las oficinas de asesoría jurídica la docu-
que el menor cumpla los dos años de edad, el plazo de
mentación sustentatoria que permita interponer contra los
prescripción de 6 meses deberá contarse desde la fecha en
responsables las acciones legales en defensa de los intereses
que fue notificada a los padres adoptivos la resolución de
adopción. de EsSalud.
• Estando en trámite el procedimiento de adopción del menor, b) En caso de existir más de un beneficiario y no superen el
el plazo de prescripción de 6 meses deberá contarse a partir monto máximo reconocido por EsSalud, los beneficiarios
de los 2 años de edad del menor adoptado. pueden presentar independientemente sus solicitudes o
endosar el comprobante de pago a uno de ellos
En los casos de lactantes en estado de abandono, el plazo para
que la persona o entidad que lo tuviera a su cargo tramite la so- c) En caso de existir más de un beneficiario y el monto supera
licitud se iniciará a partir de la fecha en que se le otorgó la tutela. el reconocido por EsSalud, se cursará un documento a los
beneficiarios invitándolos a determinar quien realizará el
8.3.2 Monto del subsidio cobro de la prestación. En caso no exista acuerdo entre los
El monto del subsidio por lactancia, definido por el Consejo beneficiarios, se dividirá a prorrata la prestación
Directivo de EsSalud, es de S/. 820.00 d) Cuando un asegurado pensionista no se encuentra registrado
En caso de parto múltiple el subsidio se abona por cada niño. en el Sistema Informático de EsSalud, podrá demostrar tal
condición laboral en base a la Resolución de Pensionista
8.3.3 Situaciones especiales para otorgar el subsidio emitida por la entidad que le otorga la pensión, la cual será
a) Cuando un asegurado pensionista no se encuentra registrado verificada directamente por la Unidad de Prestaciones Econó-
en el Sistema Informático de EsSalud, podrá demostrar tal micas ante dicha entidad. Si la entidad certifica la validez de la
condición laboral en base a la Resolución de Pensionista Resolución y se cumplen los demás requisitos, se procederá
emitida por la entidad que le otorga la pensión, la cual será al otorgamiento de la prestación por sepelio, con cargo a
verificada directamente por la Unidad de Prestaciones Econó- Reversión de Gastos a la entidad pensionista por no declarar
micas ante dicha entidad. Si la entidad certifica la validez y se y pagar aportes por la totalidad de sus pensionistas.
cumplen los demás requisitos, se procederá al otorgamiento
del subsidio por lactancia, con cargo a Reversión de Gastos e) Serán válidos para la calificación de solicitudes de presta-
a la entidad pensionista por no declarar y pagar aportes por ciones por sepelio, los Recibos emitidos por las Sociedades
la totalidad de sus pensionistas. de Beneficiencia Pública y las Juntas de Participación Social,
respecto a los cobros que efectúan por derechos de sepultura
b) Las prestaciones económicas por Lactancia para los traba-
y servicios funerarios prestados en cementerios públicos.
jadores pesqueros- Ley 28320, que se encuentren en baja
temporal, serán otorgadas siempre que cumplan con tener f ) No se efectuará el reembolso de los gastos de sepelio, cuan-
dos aportaciones mensuales consecutivas o no consecutivas do éstos han sido cubiertos por organizaciones, empresas o
canceladas en los seis meses previos a la contingencia. instituciones públicas o privadas, en cumplimiento de sus
estatutos, reglamentos, contratos y normas internas, o en
8.4 Disposiciones sobre prestación por sepelio contraprestación a los aportes que el asegurado fallecido
8.4.1 Oportunidad para el pago de la prestación realizó en vida. Igualmente, no se reembolsarán gastos de
La prestación por sepelio se otorga en dinero al fallecimiento de sepelio por concepto de mejoras a paquetes de servicios
un asegurado titular y su pago se tramita hasta el plazo máximo funerarios otorgados por dichas organizaciones, empresas
de seis meses contados a partir de la fecha del deceso. o instituciones públicas o privadas.
8.4.2 Monto de la prestación g) Las prestaciones económicas por sepelio para los trabajadores
pesqueros- Ley 28320, que se encuentren en baja temporal,
El monto de la prestación por sepelio, se calculará en función a serán otorgadas siempre que cumplan con tener dos aporta-
los gastos realizados por concepto de servicios funerarios por
ciones mensuales consecutivas o no consecutivas canceladas
la muerte del asegurado titular y hasta por un tope máximo de
en los seis meses previos a la contingencia.
S/.2,070.00, definido por el Consejo Directivo de EsSalud.
8.4.5 Gastos de sepelio por el Seguro Complementario de
8.4.3 Conceptos a ser reconocidos para la prestación
Trabajo de Riesgo
Los conceptos a ser reconocidos para la prestación por sepelio,
son los siguientes: Los gastos del sepelio de un asegurado, que estaba obligado a
• Nicho perpetuo, terreno o cualquier cobro por derecho de estar afiliado al Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo,
cementerio. * Ataúd (alquiler o compra). cuyo fallecimiento ha sido causado por un accidente de trabajo
o enfermedad profesional serán asumidos por esteseguro y no
• Lápida, urna o capilla (incluye mano de obra y materiales para
por EsSalud.
su construcción). * Capilla ardiente.
• Carroza o vehículo para traslado del cadáver.* Flete por tras- 9. INCAPACIDADES TEMPORALES PROLONGADAS
lado del cadáver. * Trámites. Se ha dejado sin efecto por el Numeral 10 de la Resolución N.º 1311-GG-
ESSALUD-2014 (  09.02.15),  el cual será reemplazado por los conceptos
• Vehículo para traslado de aparatos florales. * Cargadores. * vertidos en los numerales [Link].2, [Link] y 6.2.2. 7 de la Directiva que se
Salón velatorio. aprueba mediante la citada Resolución.

A c tua lida d E mpr esari al F-31

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10. FORMA DE PAGO DE LAS PRESTACIONES ECONÓMICAS 10.5 Pago de reintegros

10.1 Pago directo y pago con cargo a reembolso por parte En caso haya una diferencia del subsidio a favor del asegurado o
del EsSalud beneficiario, éste o su empleador según corresponda, solicitarán
por escrito el reintegro en la oficina donde se presentó la solicitud
El pago directo de las prestaciones económicas se realizará
de prestaciones económicas, en un plazo que no excederá del
mediante órdenes de pago o cheques emitidos a nombre del
plazo de prescripción de la prestación económica.
asegurado o beneficiario.
El reembolso de los subsidios se realizará mediante órdenes de 10.6 Reembolso a entidades empleadoras morosas
pago o cheques emitidos a nombre de la entidad empleadora, o No procederá la entrega de las órdenes de pago, cheques o
a través de depósito en cuenta bancaria debidamente registrada depósitos en cuenta bancaria por concepto de reembolso por
en EsSalud. En cualquiera de las modalidades de pago se entregará subsidios, en los casos que las entidades empleadoras manten-
una liquidación con el detalle de los trabajadores subsidiados y gan deudas a EsSalud y el Ejecutor Coactivo haya dispuesto la
su monto individual. aplicación de medidas cautelares sobre los créditos a favor de
Las Entidades Empleadoras podrán solicitar en las Unidades y áreas dichas entidades, sin perjuicio de lo cual, EsSalud emitirá una co-
de prestaciones económicas, el registro de su cuenta bancaria a municación con el detalle de los trabajadores subsidiados, monto
través de la cual se efectuará el reembolso de las prestaciones individual y otra información pertinente, que será entregada a la
económicas mediante el Formulario 8008 “Solicitud de Registro entidad empleadora.
de Cuenta Bancaria para Reembolso por Prestaciones Económicas” La aplicación de las precitadas medidas cautelares puede origi-
que entrega EsSalud. narse por deudas provenientes de las contribuciones al Régimen
Contributivo de la Seguridad Social en Salud, de las obligaciones
10.2 Redondeo del monto del subsidio al Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo y al Fondo de
El monto de los subsidios por incapacidad temporal, maternidad Derechos Social del Artista, así como, de las constituidas por el
y de la prestación por sepelio se expresará en números enteros. costo de las prestaciones otorgadas a los trabajadores de enti-
Los criterios para la aplicación del redondeo son los siguientes: dades empleadoras morosas y multas, emitiéndose el cheque
Se aplicará al monto total del subsidio que se consigna en las soli- correspondiente a la SUNAT y/o ESSALUD según corresponda.
citudes de pago de prestaciones económicas de cada asegurado. En el caso que exista un saldo a favor de las entidades empleadoras
Si la parte decimal es igual o mayor a 0.50, se considerará el con deudas, EsSalud les reembolsará éste mediante el cheque
entero superior. correspondiente
Si la parte decimal es menor a 0.50, se considerará el número 10.7 Retenciones Judiciales
entero. El Poder Judicial a través de sus distintas dependencias podrá
10.3 Fecha y lugar de pago solicitar a las oficinas de prestaciones económicas que efectúen
El pago directo o reembolso de las prestaciones económicas se retenciones judiciales sobre los subsidios a otorgarse a trabaja-
efectuará en la fecha y en cualquiera de las agencias del banco que dores que han sido demandados por juicio de alimentos u otros
se indique en la copia de la solicitud. En caso transcurran 30 días motivos, para lo cual remitirá el Mandato Judicial precisando el
calendarios de la fecha de pago programada y no se haya hecho importe o porcentaje (%) a retener; retención por la cual se emitirá
efectivo el pago, se anulará la orden; ésta podrá ser rehabilitada el cheque correspondiente a favor de la demandante consignada
previa solicitud firmada por el asegurado titular o beneficiario, en el Mandato Judicial
según corresponda, o el representante legal de la entidad em- 11. RECURSOS IMPUGNATIVOS
pleadora solicitante, que se presentará en la misma oficina en la
que se inició el trámite. Deberá adjuntarse a la solicitud, copia del 11.1 Procedimiento
formulario 8001 u 8002, según corresponda. El procedimiento para la interposición de recursos impugnativos
que presenten las entidades empleadoras y asegurados ante el
10.4 Rehabilitación y duplicado de documento de pago EsSalud sobre los aspectos regulados por la presente Directiva, se
emitido por ESSALUD ceñirá a las normas establecidas por la Ley N.º 27444 - Ley del Pro-
Cuando una orden de pago emitida por EsSalud ha sido anulada cedimiento Administrativo General, y sus normas modificatorias.
o está deteriorada, el interesado podrá pedir su rehabilitación o la La calificación del silencio en los procedimientos de pago de
emisión de un duplicado, presentando solicitud simple al Jefe de Prestaciones Económicas deberá ser interpretado como Ne-
la Unidad de Prestaciones Económicas, en Lima y Callao, o al Jefe gativo, siendo de aplicación la Primera Disposición Transitoria
de la Unidad de Prestaciones Económicas o Jefe de Unidades de Complementaria y Final de la Ley del Silencio Administrativo N.º
Prestaciones Económicas y Sociales en provincias, siempre que 29060, mediante la cual se señala excepciones a la norma para
no hubiese transcurrido el plazo de 10 años desde su emisión. aquellos casos que generen la obligación de dar o hacer por
El área de Tesorería oficiará a la entidad bancaria para que anule o parte del Estado.
bloquee dicha cuenta e informe sobre la no cobranza y anulación
de dicho documento. Asimismo, el área de Tesorería comunicará 11.2 Instancias Resolutivas
para la anulación del documento en el sistema de subsidios y Las instancias resolutivas de los recursos impugnativos son las
proceso del duplicado. siguientes:
En caso de extravío de Cheque o de una orden de pago, el intere- En Lima y Callao:
sado presentará la solicitud, cursada mediante carta notarial y la Recurso de Reconsi- Jefes de Unidad de Prestaciones Económicas
acompañará con copia certificada de la denuncia policial. En caso deración:
de deterioro, a la solicitud se adjuntará el documento deteriorado. Recurso de Apelación: Sub Gerente de Normalización y Control
Para tramitar cualquiera de los casos indicados, el interesado de- Recurso de Revisión: Gerente Central de Prestaciones Económicas y
berá mostrar su documento de identidad. En caso que lo tramite Sociales.
un tercero, éste deberá presentar Carta Poder Simple firmada
En Provincias:
por el interesado autorizando a que un tercero realice el trámite
de rehabilitación, asimismo, se adjuntará fotocopia del DNI del Recurso de Reconsi- Jefes de Unidad de Prestaciones Económicas (Redes
deración:
interesado y del tercero quien mostrará su DNI.

F-32 Instituto Pacífico

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Asistenciales Tipo A y B) 12.2 Disposiciones relativas a la prestación por incapacidad

Jefes de Unidad de Prestaciones Económicas y
temporal
Sociales 12.2.1 Derecho a la prestación
(Redes Asistenciales Tipo C) Tienen derecho a esta prestación, únicamente los asegurados
Recurso de Apelación: Gerente de Red Asistencial titulares afiliados al Plan Completo de los seguros EsSalud Inde-
Jefes de Oficinas de Coordinación de Prestaciones pendiente Personal y EsSalud Independiente Familiar, que:
(Redes Asistenciales Tipo A y B)
• Se encuentren al día en el pago de sus aportaciones al mo-
mento de la contingencia.
Jefes de Oficinas de Coordinación de Prestaciones y
• Hayan superado el período de carencia, salvo caso de acci-
Atención Primaria dente y el período de espera en los casos que corresponda.
(Redes Asistenciales Tipo C) • La causa de la incapacidad se encuentre cubierta por el plan
Recurso de Revisión: Gerente Central de Prestaciones Económicas y de salud contratado
Sociales. • La ocurrencia genere una incapacidad como mínimo de 21
días consecutivos.
La Gerencia Central de Prestaciones Económicas y Sociales resuel-
ve los recursos impugnativos en tercera instancia por delegación 12.2.2 Requisitos
de la Gerencia General, conforme lo dispone el literal l) del artículo Los requisitos que debe presentar el asegurado, para solicitar la
7 del Reglamento de Organización y Funciones de dicha Gerencia prestación por incapacidad temporal, son los siguientes:
Central, aprobado por Resolución de Presidencia Ejecutiva N.º a) Solicitud de Pago Directo de Prestaciones Económicas - For-
108-PE-ESSALUD-2007. mulario 8002 - que entrega EsSalud, debidamente llenada y
12. DISPOSICIONES SOBRE SEGUROS POTESTATIVOS firmada por el asegurado.
b) Certificado(s) de Incapacidad Temporal para el Trabajo, en
Las disposiciones del presente numeral, se aplican para los si-
original, emitido por profesional de la salud autorizado, en
guientes seguros potestativos:
el centro asistencial de EsSalud al que se encuentra adscrito
EsSalud Independiente el afiliado, que sustenta la incapacidad por 21 o más días.
Essalud Independiente Personal c) Mostrar original del registro de afiliación.
Essalud Independiente Familiar d) El asegurado titular al efectuar el trámite mostrará su do-
Seguro Potestativo - Plan Protección Total cumento de identidad. En caso que un tercero efectúe el
Se aplicarán asimismo, las disposiciones establecidas en los nume- trámite, mostrará su DNI y deberá presentar Carta Poder
rales precedentes en tanto no se opongan a lo que se establece Simple firmada por el asegurado autorizándolo a que tramite
en el presente numeral. la solicitud de prestaciones económicas,
e) En caso que el titular de la prestación haya fallecido, los
12.1 Disposiciones Generales herederos presentarán la partida de defunción del afiliado
12.1.1 Período de aportación fallecido (original) y el documento que los acredite como
tales (Testamento o Sucesión Intestada), así como el poder,
Se considera período de aportación, aquel por el cual el asegurado por documento público o privado con firma legalizada no-
ha pagado el aporte mensual establecido contractualmente. tarialmente, que otorgan a uno de los beneficiarios para que
12.1.2 Inicio de vigencia del contrato a nombre de los demás herederos pueda solicitar el subsidio
Según el tipo de seguro contratado, son las siguientes: devengado y no cobrado, utilizando las clases de poderes
establecidas por el Reglamento de la Ley Notarial, según el
a) Seguro EsSalud Independiente: a partir del quinto día calen- importe del subsidio:
dario siguiente al pago de la primera aportación.
- Hasta media UIT, poder por carta con firma legalizada
En caso de retraso en el pago de aportes, la cobertura se recu-
- Mas de media UIT y hasta 3 UIT, con poder fuera de
pera a partir del quinto día calendario de haber regularizado
registro
los pagos.
- Más de 3 UIT poder por Escritura Pública
b) Seguro EsSalud Independiente Personal y Familiar: a partir del
décimo día calendario de efectuado el pago de la primera 12.2.3 Monto de la prestación
aportación. La Prestación por Incapacidad Temporal es de S/. 41.00 por cada
En caso de retraso en el pago de aportes, la cobertura se recu- ocurrencia.
pera a partir del décimo día calendario de haber regularizado 12.2.4 Inicio y duración de la prestación
los pagos.
El derecho a la prestación se adquiere cuando el asegurado pre-
c) Seguro Potestativo - Plan Protección Total: desde el día si-
senta incapacidad continua igual o mayor a 21 días.
guiente de efectuado el pago del primer aporte.
Se otorgará la prestación por un máximo de 16 ocurrencias en un
En caso de retraso en el pago de aportes, la cobertura se
año calendario, en función a la incapacidad temporal determinada
recupera a partir del día siguiente de efectuado el pago, pero
y certificada por el médico de EsSalud.
sin efecto retroactivo, por lo que en ningún caso responderá
EsSalud por contingencias ocurridas, iniciadas, derivadas o a 12.2.5 Situaciones especiales para otorgar la prestación
consecuencia de diagnósticos realizados durante el período Si la ocurrencia se origina durante la vigencia del contrato, pero el
en que el afiliado se encuentra sin cobertura, aún cuando la descanso médico otorgado por 21 o más días calendario supera
contingencia se prolongue al período en que el afiliado tenga dicha vigencia, procede el pago de la prestación económica por
cobertura. incapacidad temporal.
12.1.3 Pago de las prestaciones económicas 12.2.6 Nulidad del derecho a la prestación
Las prestaciones económicas serán pagadas directamente por El derecho a la prestación por incapacidad temporal es nulo
EsSalud, mediante órdenes de pago o cheques, emitidos a nombre cuando se obtiene fraudulentamente su reconocimiento y
del asegurado o beneficiario. pago.

A c tua lida d E mpr esari al F-33

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12.2.7 Oportunidad para el pago de la prestación Plan Completo de los seguros EsSalud Independiente Personal
Se aplica lo establecido en el numeral 8.1.1. y EsSalud Independiente Personal y EsSalud Independiente
Familiar, siempre que:
12.3 Disposiciones relativas a la prestación por maternidad
a) Se encuentren al día en el pago de sus aportes al momento
12.3.1 Derecho a la prestación del nacimiento del lactante por el que se solicita la prestación.
Tienen derecho a la prestación por maternidad, únicamente las b) Hayan superado el período de carencia de 3 meses.
aseguradas titulares afiliadas a los planes de salud Plan Ampliado La prestación se entrega al asegurado titular, o a la persona o
y Plan Completo de los seguros EsSalud Independiente Personal entidad que lo tuviera a su cargo de comprobarse el fallecimiento
y EsSalud Independiente Familiar, que: del asegurado titular o el estado de abandono del recién nacido.
• Se encuentren al día en el pago de sus aportaciones al mo-
mento del parto. 12.4.2 Requisitos
• Hayan superado el período de espera de 10 meses. Es condición para solicitar la prestación, que el lactante haya
nacido vivo, lo que se acredita con la Partida de Nacimiento y
12.3.2 Requisitos que haya sido inscrito como derechohabiente del asegurado
Los requisitos que debe presentar la asegurada titular, para solicitar (a) titular.
la prestación por maternidad, son los siguientes:
Los requisitos que debe presentar el asegurado, para solicitar la
a) Solicitud de Pago Directo de Prestaciones Económicas - For- prestación por lactancia, son los siguientes:
mulario 8002 - que entrega EsSalud, debidamente llenada y
a) Solicitud de Pago Directo de Prestaciones Económicas - For-
firmada por la asegurada.
mulario 8002 - que entrega EsSalud, debidamente llenada y
b) Certificado de Incapacidad Temporal para el Trabajo, en firmada por el asegurado(a).
original, emitido por profesional de la salud autorizado en
un centro asistencial de EsSalud. b) El asegurado titular al efectuar el trámite mostrará su do-
cumento de identidad. En caso que un tercero efectúe el
c) Mostrar original del registro de afiliación.
trámite, mostrará su DNI y deberá presentar Carta Poder
d) La asegurada titular al efectuar el trámite mostrará su do- Simple firmada por el asegurado autorizándolo a que tramite
cumento de identidad. En caso que un tercero efectúe el
la solicitud de prestaciones económicas.
trámite, mostrará su DNI y deberá presentar Carta Poder
Simple firmada por la asegurada autorizándolo a que tramite c) Mostrar original del registro de afiliación.
la solicitud de prestaciones económicas. d) En el caso de fallecimiento del asegurado titular, el padre o
e) En caso que la titular de la prestación haya fallecido, los tutor deberán presentar la partida de defunción (original) de
herederos presentarán la partida de defunción del afiliado la madre y en el caso del tutor, el documento que acredite la
fallecido (original) y el documento que los acredite como tutela del niño. En caso de abandono del menor presentar
tales (Testamento o Sucesión Intestada), así como el poder, el documento que acredite la tutela del lactante.
por documento público o privado con firma legalizada no- 12.4.3 Monto de la prestación
tarialmente, que otorgan a uno de los beneficiarios para que
a nombre de los demás herederos pueda solicitar el subsidio El monto de la prestación por lactancia, equivale a S/. 102.50.
devengado y no cobrado, utilizando las clases de poderes En caso de parto múltiple la prestación se abona por cada niño.
establecidas por el Reglamento de la Ley Notarial, según el
12.4.4 Oportunidad para el pago de la prestación
importe del subsidio:
- Hasta media UIT, poder por carta con firma legalizada La prestación se otorga al nacimiento del lactante y siempre
que la solicitud se presente hasta el plazo máximo de seis meses
- Mas de media UIT y hasta 3 UIT, con poder fuera de
registro contados a partir de la fecha en que termina el período máximo
postparto.
- Más de 3 UIT poder por Escritura Pública
En los casos de solicitudes de prestaciones por lactancia de me-
12.3.3 Monto de la prestación nores adoptados, se considerarán los siguientes criterios:
La prestación por Maternidad es de S/. 41.00 por cada gestación. • En caso que la resolución de adopción fuera expedida antes
12.3.4 Situaciones especiales para otorgar la prestación que el menor cumpla los dos años de edad, el plazo de
prescripción de 6 meses deberá contarse desde la fecha en
Se tiene derecho cuando el parto se produce después de la se-
mana 30 y no es necesario que el concebido nazca vivo. que fue notificada a los padres la resolución de adopción.
• Estando en trámite el procedimiento de adopción del menor,
También se tiene derecho a percibir prestaciones económicas
por maternidad, cuando el parto se produce entre la semana el plazo de prescripción de 6 meses deberá contarse a partir
22 y la semana 30 de gestación, sólo si el concebido nace vivo y de los 2 años de edad del menor adoptado.
sobrevive más de 72 horas. 12.5 Disposiciones relativas a la prestación por sepelio
12.3.5 Oportunidad para el pago de la prestación 12.5.1 Derecho a la prestación
La prestación por maternidad se otorga en dinero, a partir de Tienen derecho a la prestación por sepelio, los asegurados titulares
la fecha de parto y siempre que la solicitud se presente hasta el de los seguros EsSalud Independiente, EsSalud Independiente
plazo máximo de seis meses contados a partir de la fecha en que Personal, EsSalud Independiente Familiar y Seguro Potestativo
termina el período máximo postparto. Plan Protección Total, que cumplan lo siguiente:
12.3.6 Nulidad del derecho a la prestación a) Que el asegurado se encuentre al día en el pago de sus
El derecho a la prestación por maternidad, es nulo cuando se aportes a la fecha del deceso.
obtiene fraudulentamente su reconocimiento y pago. b) Que la causa del fallecimiento se encuentre cubierta por el
plan de salud contratado, teniendo presente sus respectivas
12.4 Disposiciones relativas a la prestación por lactancia
exclusiones.
12.4.1 Derecho a la prestación c) Que el fallecimiento haya ocurrido en la vigencia del contrato
Tienen derecho a la prestación por lactancia los hijos de asegu- y cumplidos los períodos de carencia y espera de ser el caso,
rados titulares afiliados a los planes de salud Plan ampliado y salvo que se trate de muerte accidental.

F-34 Instituto Pacífico

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12.5.2 Períodos de carencia o espera. h) Copia de la Autorización de traslado de cadáver (cuando es

Según el tipo de seguro contratado son los siguientes: aplicable)
a) Seguro EsSalud Independiente: no está sujeto a período de i) En caso de muerte súbita y/o violenta Presentar Parte Policial
carencia o espera. o informe de autoridad competente, acompañado del Cer-
b) Seguros EsSalud Independiente Personal y Familiar: tificado de necropsia, con las excepciones que señala la Ley
N.º 26715.
• Período de carencia de tres meses.
j) En el caso de asegurado que fallece en el extranjero: Los
• Período de espera de hasta 3 años, según el fallecimiento requisitos indicados en los literales c) y d), y b) si corresponde,
haya sido causado por parto, cirugías electivas, enferme- deben estar debidamente traducidos y con firmas legalizadas
dades oncológicas, diálisis, transplante renal, SIDA y todas por el Ministerio de Relaciones Exteriores.
las enfermedades relacionadas con el VIH - SIDA.
• En caso de muerte accidental no se aplica período de 12.5.4 Monto de la prestación
carencia o espera. El monto de la prestación por sepelio, se calculará en función a
c) Seguro Potestativo Plan Protección Total: no está sujeto a los gastos realizados en los servicios funerarios por la muerte del
período de carencia o espera. asegurado titular afiliado a los seguros potestativos de EsSalud,
hasta los siguientes topes:
Los períodos de carencia o espera no se aplicarán, o se compu-
tarán en forma continuada, en los casos previstos en el contrato • De S/. 2,070.00 para los seguros EsSalud Independiente y
de afiliación. Seguro Potestativo Plan Protección Total
• De S/. 800.00, para los seguros EsSalud Independiente Perso-
12.5.3 Requisitos nal y EsSalud Independiente Familiar.
Los requisitos que deben presentar los beneficiarios, para solicitar
la prestación por sepelio, son los siguientes: 12.5.5 Oportunidad para el pago de la prestación
a) Solicitud de Pago Directo de Prestaciones Económicas - For- La prestación se otorga en dinero al fallecimiento de un asegurado
mulario 8002, que entrega EsSalud, debidamente llenada y titular y su pago se tramita hasta el plazo máximo de seis meses
firmada por el beneficiario. contados a partir de la fecha del deceso.
b) Comprobantes de Pago originales, por los gastos de sepelio 12.5.6 Conceptos a ser reconocidos para la prestación
del asegurado fallecido, emitidos a nombre del beneficiario Los conceptos a ser reconocidos para la prestación por sepelio,
(entregar los ejemplares usuario y SUNAT). En caso no se solici- son los establecidos en el numeral 8.4.3 de la presente norma.
te reembolso por concepto de nicho o terreno para sepultura
o cremación, se presentará copia simple del comprobante de 13. DISPOSICIONES TRANSITORIAS
pago por este concepto. En caso sea cedido a título gratuito, 13.1 Calificación contingencial del vínculo laboral
presentar copia legalizada del documento fehaciente que Cuando los expedientes se presentan en el mes, mes siguiente o
acredite tal condición, o en su defecto presentar una Decla- entre el 01 al 15 del mes subsiguiente al mes de la contingencia y
ración Jurada consignado tal hecho. la información SUNAT aún no se visualiza en el aplicativo Acredita,
c) Partida de defunción original del asegurado titular se calificará contigencialmente el vínculo laboral del asegurado
d) Certificado de defunción (copia simple) en el mes de la contingencia.
e) Mostrar original del registro de afiliación. Esta calificación contingencial se efectuará en base al Formulario
f ) El beneficiario al efectuar el trámite mostrará su documento 8001 u 8002, comprobando previamente que la entidad emplea-
de identidad. En caso que un tercero efectúe el trámite, mos- dora aún no haya presentado su PDT por no haber vencido su
trará su DNI y deberá presentar Carta Poder Simple firmada cronograma o que habiéndolo presentado la información del PDT
por el beneficiario autorizándolo a que tramite la solicitud de aún no se refleja en el Sistema de EsSalud.
prestaciones económicas. Las solicitudes procesadas bajo esta modalidad quedan sujetas a
g) Copia de la Autorización de Cremación (cuando es aplicable). Control Posterior, impulsándose las acciones de recupero en los
casos que correspondan.

A c tua lida d E mpr esari al F-35

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Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de Reconocimiento y Pago de

Prestaciones Económicas de la Ley N.º 26790, Ley de Modernización de la
Seguridad Social en Salud
Decreto Supremo N.º 013-2019-TR ( 12.08.19)

TÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES

CAPÍTULO I Agrario, en la Ley N.º 27360, Ley que aprueba las Normas de
OBJETO, ALCANCE, DEFINICIONES Y SILENCIO Promoción del Sector Agrario, y sus modificatorias, y la Ley
N.º 27460, Ley de Promoción y Desarrollo de la Acuicultura,
y su modificatoria.
ARTÍCULO 1º.- OBJETO
3.4. Baja temporal del Trabajador Portuario: período en que
Establecer las normas complementarias y procedimientos para
el asegurado trabajador portuario no presta labor efectiva
el otorgamiento y pago de prestaciones económicas, brindando
para ningún empleador (carece de continuidad laboral), pero
a las Entidades Empleadoras, asegurados y beneficiarios, un ins-
tiene derecho al otorgamiento de las prestaciones de salud y
trumento normativo que facilite el ejercicio de sus derechos y el
prestaciones económicas. Tiene un máximo de tres (3) meses
cumplimiento de sus obligaciones.
contados desde la fecha de cese del asegurado con su último
empleador, vencido el cual no tiene derecho a prestaciones
ARTÍCULO 2º.- ALCANCE económicas por ningún concepto.
2.1. El presente Reglamento es de aplicación para el otorga- 3.5. Beneficiario de prestación por Sepelio: se considera
miento de las prestaciones económicas correspondientes a al familiar directo del asegurado titular fallecido, según el
los asegurados regulares, asegurados agrarios y otros que se siguiente orden de prelación: cónyuge o concubino(a) re-
determinen por Ley. gistrado como tal en EsSalud, hijo(a) mayor de edad, padre o
2.2. Los asegurados potestativos (independientes) se someten a madre o hermano(a) mayor de edad o terceros que realizan
las reglas de su contrato, quedando excluidos de la aplicación los gastos de los servicios funerarios ante el fallecimiento de
del presente Reglamento. un asegurado titular, sea activo o pensionista, cuyos gastos se
encuentren debidamente acreditados con los comprobantes
ARTÍCULO 3º.- DEFINICIONES de pago respectivos.
Para la aplicación del presente Reglamento se entiende por: 3.6. Certificado de Incapacidad Temporal para el Trabajo -
CITT: documento oficial por el cual se hace constar el tipo
3.1. Asegurados: son asegurados del Seguro Social de Salud,
de contingencia y la duración del periodo de Incapacidad
los afiliados regulares o potestativos y afiliados del Seguro
Temporal para el Trabajo. Se otorga al asegurado titular
de Salud Agrario, y sus derechohabientes.
acreditado con derecho al mismo, determinado por el tipo
3.2. Asegurados regulares: son los siguientes: de seguro y característica de cobertura que genera subsidio
a) Trabajadores activos que laboran bajo relación de depen- por Incapacidad Temporal para el Trabajo o Maternidad. Este
dencia o en calidad de socios de cooperativa de trabaja- documento es expedido obligatoriamente por el médico que
dores, cualquiera sea el régimen laboral o modalidad a realiza la atención, y en algunas patologías podrá ser emitido
la cual se encuentren sujetos. Incluye a los trabajadores por el odontólogo u obstetra. La información del mismo debe
pesqueros y pensionistas afiliados a la Caja de Beneficios estar registrada en la historia clínica del asegurado.
y Seguridad Social del Pescador (CBSSP) conforme a las
3.7. Certificado Médico Particular - CMP: documento que
Leyes N.º 27766, N.º 28193 y N.º 28320 y su Reglamento
expide el médico cirujano después de una prestación asis-
aprobado por Decreto Supremo N.º 005-2005-TR, y sus
tencial y a solicitud del paciente. Pretende informar sobre
modificatorias; a los trabajadores portuarios conforme lo
los diagnósticos, tratamiento y periodo de descanso físico
dispuesto en el artículo 16 de la Ley N.º 27866, Ley del
necesario.
Trabajo Portuario, y su modificatoria; y al personal con-
tratado bajo el Régimen del Contrato Administrativo de 3.8. Certificado de nacido vivo: es el documento público,
Servicios (CAS), de acuerdo a lo dispuesto en el Decreto probatorio de la ocurrencia del nacimiento del(a) recién
Legislativo N.º 1057, y sus modificatorias, y su Reglamen- nacido(a), emitido obligatoriamente por el personal de sa-
to, aprobado por Decreto Supremo N.º 075-2008-PCM. lud que atendió o constató el parto a través del sistema de
b) Pensionistas de jubilación, incapacidad y sobrevivencia. información de nacimientos.
c) Pescadores y procesadores pesqueros artesanales 3.9. Certificado de salud: documento que expide el profesional
independientes de conformidad con la Ley N.º 27177 odontólogo u obstetra después de una prestación asistencial
y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N.º y a solicitud del paciente, otorgado dentro del ámbito profe-
002-2000-TR. sional de su competencia.
d) Otros que se incorporen por Ley. 3.10. Condición de reembolso de la Entidad Empleadora: se
3.3. Asegurados agrarios: son los trabajadores dependientes constituye cuando la Entidad Empleadora no ha cumplido
e independientes que desarrollan actividades de cultivo con el pago íntegro y oportuno de los aportes de sus traba-
y/o crianza, avícola, agroindustrial o acuícola, con excep- jadores, teniéndose como consecuencia que EsSalud repita
ción de la industria forestal, que se encuentran acogidos los montos abonados a los trabajadores por conceptos de
al Seguro de Salud Agrario, conforme a lo dispuesto en el subsidio por Incapacidad Temporal para el Trabajo y Mater-
Decreto Legislativo N.º 885, Ley de Promoción del Sector nidad, de acuerdo a las reglas del artículo 36 del Reglamento

F-36 Instituto Pacífico

 A ctualidad L aboral

de la Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud, 3.19. Subsidio: prestación dineraria de duración determinada,
aprobado por Decreto Supremo N.º 009-97-SA, y sus modi- que sustituye la pérdida de ingresos frente a una situación
ficatorias, y los artículos 13 y 31 de la presente norma. de Incapacidad Temporal para el Trabajo o Maternidad; o
3.11. Declaración de Entidad Empleadora de Días Labora- que tiene por objeto coadyuvar frente a necesidades de
dos: es la declaración que realiza la Entidad Empleadora mayor gasto como en los casos de Lactancia y de Sepelio.
respecto de los días laborados por sus trabajadores ase- 3.20. Mes de inicio de la contingencia: es el mes en que ocurre
gurados, presumiéndose entonces la existencia de trabajo la contingencia que genera el otorgamiento de la prestación
remunerado; independientemente de la denominación económica.
del instrumento de declaración que se use. Actualmente
se realiza a través del PDT - PLAME. Prestación Económica Mes de Inicio de la contingencia

3.12. Entidades Empleadoras: (i) empresas, asociaciones, Incapacidad Temporal para el Mes en que se inicia la incapacidad 1
instituciones o entidades privadas o públicas que emplean Trabajo
trabajadores bajo relación de dependencia, (ii) las que pagan Maternidad Mes en que se inicia el período de descanso
pensiones y (iii) las cooperativas de trabajadores. Lactancia Mes de nacimiento del/ de la hijo (a) de
3.13. Entidad Responsable: Organización Social responsable asegurado titular
de la declaración y pago de las contribuciones correspon- Sepelio Mes de fallecimiento del asegurado titular
dientes al comercializador, armador artesanal, pescador y
procesador pesquero artesanal independiente; de acuerdo (1) Mes en que se origina la incapacidad que puede durar hasta el período máximo de otorga-
miento del subsidio.
al Reglamento de la Ley N.º 27177, que incorpora como
afiliados regulares del Seguro Social de Salud a los pescado- 3.21. Período máximo postparto: para el subsidio por Mater-
res y procesadores pesqueros artesanales independientes, nidad se considera noventa y ocho (98) días posteriores al
aprobado por Decreto Supremo N.º 002-2000-TR. parto, con una extensión por treinta (30) días calendario
3.14. Formulario N.º 1040 - Formulario para Pago de Presta- adicionales en casos de nacimiento múltiple o niños con
ciones Económicas: es el documento mediante el cual el discapacidad. Para el subsidio de Lactancia corresponde a
administrado (asegurado, Entidad Empleadora, tercero) noventa y ocho (98) días posteriores al parto único y ciento
requiere a EsSalud el abono del importe correspondiente a veintiocho (128) días para partos múltiples.
Prestaciones Económicas a que tuviese derecho. Se encuen- 3.22. Remuneración: es la definida en el Texto Único Ordenado
tra contenido en el Anexo 1 del presente Reglamento. del Decreto Legislativo N.º 728, Ley de Productividad y
3.15. Informe Médico de la Calificación de Incapacidades Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo
- IMECI: es el Informe emitido por una Comisión Médica N.º 003-97-TR, y sus modificatorias, y el Decreto Legislativo
Calificadora de Incapacidades que califica la naturaleza de N.º 650 y sus normas modificatorias. Tratándose de los
la incapacidad como temporal o no temporal. socios trabajadores de cooperativas de trabajo, se consi-
3.16. Pago Directo: es el pago de la prestación económica que dera remuneración el íntegro de lo que el socio percibe
EsSalud abona directamente al asegurado o beneficiario. Se mensualmente como contraprestación por sus servicios.
pagarán bajo esta modalidad: 3.23. Recién nacido: niño(a) desde el parto hasta veintiocho (28)
a) Lactancia y Sepelio: a todos los asegurados o bene- días después, período en el cual requiere de alimentación
ficiarios. y atenciones adecuadas con el fin de aumentar sus proba-
b) Incapacidad Temporal para el Trabajo y Materni- bilidades de supervivencia y construir los cimientos de una
dad: vida con buena salud.
- Trabajadores del hogar. 3.24. Validación de Certificado: Acto realizado por el Médico
- Asegurados pescadores y procesadores pesqueros de Control que consiste en validar el Certificado Médico
artesanales independientes. Particular y el Certificado de Salud expedido en el país o en
- Trabajadores portuarios con baja temporal. el extranjero, a fin de otorgar el Certificado de Incapacidad
- Asegurados agrarios independientes. Temporal para el Trabajo - CITT, previa evaluación de las
evidencias médicas y documentarias que sustenten dicho
- Otros que sean incorporados por ley.
certificado y considerando los Criterios Técnicos contenidos
3.17. Pago por la Entidad Empleadora con cargo a reem- en la Guía de Calificación de la Incapacidad.
bolso: es el pago de la prestación económica por Inca-
pacidad Temporal para el Trabajo y Maternidad asumidos
por la Entidad Empleadora mediante el abono realizado ARTÍCULO 4º.- SILENCIO ADMINISTRATIVO NEGATIVO
a su trabajador(a) en la misma fecha en que se pagan las El procedimiento de pago de prestaciones económicas se encuen-
remuneraciones, durante el periodo subsidiado. tra calificado con silencio negativo, de acuerdo a lo establecido
en el numeral 1, del artículo 38 del Texto Único Ordenado de la
3.18. Prestaciones Económicas: constituye un derecho de
Ley N.º 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General,
contenido dinerario que se otorga a los asegurados titu-
aprobado por Decreto Supremo N.º 004-2019-JUS.
lares y/o beneficiarios que determine este Reglamento. Se
paga (i) en forma directa por EsSalud o (ii) por la Entidad
Empleadora con cargo a reembolso por parte de EsSalud, CAPÍTULO II
cuando se reúnen las condiciones y requisitos necesarios PRESTACIONES ECONÓMICAS SEGÚN TIPO DE ASEGURA-
para el otorgamiento. DO Y CONDICIONES PARA LA CALIFICACIÓN
Comprende los subsidios por:
a) Incapacidad temporal para el Trabajo. ARTÍCULO 5º.- ASEGURADOS CON DERECHO A PRES-
b) Maternidad. TACIONES ECONÓMICAS
c) Lactancia. 5.1. Las prestaciones económicas se otorgarán a favor de los
d) Sepelio. asegurados señalados a continuación:

A c tua lida d E mpr esari al F-37

S eguridad S ocial - S alud y P revisional

Prestación económica ARTÍCULO 7º.- CONDICIONES GENERALES PARA EL

Tipo de asegurado Incapacidad OTORGAMIENTO DE LAS PRESTACIONES ECONÓMICAS A
Maternidad Lactancia Sepelio
Temporal PENSIONISTAS DE JUBILACIÓN.
SEGURO REGULAR         7.1. Los afiliados regulares pensionistas tienen derecho de cober-
a) En Actividad         tura a las prestaciones económicas por Lactancia y Sepelio, sin
* Trabajadores depen-
X X X X período de carencia, desde la fecha en que se les constituye
dientes(1) como pensionistas, independientemente de la fecha en que
* Trabajadores en ca- se les notifica dicha condición y siempre que sean declarados
lidad de socios de
cooperativa de tra-
x x x x por la Entidad Empleadora. Posteriormente, mantienen su
bajadores. cobertura siempre y cuando continúen con su condición de
   
pensionistas, es decir, perciban pensión y cuenten con tres
b) Pensionistas de jubila-
ción,
  (3) meses de aportaciones consecutivos o cuatro (4) no con-
x x
secutivos dentro de los seis (6) meses calendario anteriores
       
c) Pescadores y procesa- al mes en que ocurre el evento que origina el otorgamiento
dores pesqueros arte-         de la prestación económica.
sanales independientes X X X X
7.2. Los pensionistas de la CBSSP, quienes tienen derecho al
SEGURO AGRARIO         otorgamiento de las prestaciones económicas por Lactancia
a) Trabajadores agrarios         y Sepelio, sin período de carencia, desde la fecha en que se
Dependientes X X X X les constituye como pensionistas, independientemente de
b) Trabajadores agrarios         la fecha en que se les notifica dicha condición y siempre que
independientes X X X X sean declarados por la Entidad Empleadora. Posteriormente,
mantienen su cobertura siempre que cumplan con tener tres
(1) Incluye a los trabajadores CAS y Trabajadores del Hogar.
(3) aportaciones mensuales consecutivas canceladas hasta el
5.2. Los asegurados del Seguro Complementario de Trabajo de mes previo a la contingencia.
Riesgo (SCTR) que hayan fallecido por accidente de trabajo o
enfermedad profesional, tienen la cobertura de dicho seguro ARTÍCULO 8º.- CONDICIONES GENERALES PARA EL
conforme a los contratos y normas que lo regulan. OTORGAMIENTO DE LAS PRESTACIONES ECONÓMICAS A
TRABAJADORES PESQUEROS EX AFILIADOS A LA CBSSP
ARTÍCULO 6º.- CONDICIONES GENERALES PARA EL 8.1. Las condiciones generales para el otorgamiento de presta-
OTORGAMIENTO DE LAS PRESTACIONES ECONÓMICAS A ciones económicas, a los asegurados regulares - trabajadores
TRABAJADORES ACTIVOS DEPENDIENTES Y SOCIOS DE pesqueros ex afiliados a la CBSSP, son las siguientes:
COOPERATIVA DE TRABAJADORES Prestación económica
6.1. Las condiciones generales para el otorgamiento de presta- Condiciones Incapacidad
ciones económicas, a los asegurados regulares-trabajadores generales  temporal
Maternidad Lactancia Sepelio
para el
activos dependientes y socios de cooperativa de trabajadores, trabajo
son las siguientes: a) Tener 3 meses de apor-
tación consecutivos o 4  
Prestación económica
Condiciones no consecutivos dentro
Incapacidad
generales  de los 6 meses calenda- X x x x
Temporal para Maternidad Lactancia Sepelio
rios anteriores al mes en
el Trabajo
que se inició la contin-  
a) Tener 3 meses de gencia.
aportación conse-  
b) Tener vínculo laboral al
cutivos o 4 no conse-
momento del goce de X x x x
cutivos dentro de los X x x x
la prestación
6 meses calendarios
anteriores al mes en c) En caso de accidente
que se inició la con-   bastará que exista afilia- x     x
tingencia. ción
b) Tener vínculo labo- d) Haber estado afiliadas al
 X    
ral al momento del tiempo de concepción.
X x x x
goce de la presta-
e) Haber estado afiliadas
ción
al tiempo de la concep-    X    
c) En caso de accidente ción
bastará que exista x     x
afiliación
d) Haber estado afi- 8.2. Tratándose de trabajadores pesqueros ex afiliados a la CBSSP,
liadas al tiempo de   x     que no cuenten con vínculo laboral a la fecha de la contingencia
concepción. por encontrarse en período de baja temporal, quienes tendrán
derecho a las prestaciones de Lactancia y Sepelio, siempre que
6.2. Tratándose de trabajadores portuarios que no cuenten con cuenten con dos (2) aportaciones mensuales consecutivas
vínculo laboral vigente a la fecha de la ocurrencia o contin- canceladas en los seis (6) meses previos a la contingencia.
gencia, por encontrarse en la condición de baja temporal, no
se les exige este requisito, siendo suficiente para la calificación
del derecho a las prestaciones económicas por Incapacidad ARTÍCULO 9º.- CONDICIONES GENERALES PARA EL
Temporal para el Trabajo, Maternidad, Lactancia y Sepelio, que OTORGAMIENTO DE LAS PRESTACIONES ECONÓMICAS A
dentro de los tres meses anteriores al inicio de la ocurrencia PESCADORES Y PROCESADORES PESQUEROS ARTESANA-
hayan contado con vínculo laboral y que además cumplan LES INDEPENDIENTES
con tener tres meses de aportación consecutivos o cuatro Las condiciones generales para el otorgamiento de prestaciones
no consecutivos dentro de los seis meses anteriores al mes económicas a los asegurados regulares - pescadores y procesa-
de la contingencia. dores pesqueros artesanales independientes, son las siguientes:

F-38 Instituto Pacífico

 A ctualidad L aboral

Prestación económica cobertura no puede ser rehabilitada con aportes efectuados

con posterioridad a la ocurrencia de la contingencia.
Condiciones gene-
Incapacidad 12.2. La Entidad Responsable declara y paga las aportaciones
rales
temporal para Maternidad Lactancia Sepelio
el trabajo mensuales de los asegurados pescadores y procesadores
pesqueros artesanales independientes; asimismo, no tiene
a) Haber pagado tres
(3) aportaciones   condición de Entidad Empleadora, por lo que, si fuera el
mensuales conse- caso, que no cumpliera oportunamente con el pago de las
cutivas anteriores al X x x x referidas aportaciones, no le corresponde el derecho al otor-
mes en que se inició gamiento de las prestaciones económicas a los asegurados
la contingencia.  
declarados en la Planilla Electrónica por la referida Entidad.
b) En caso de acciden-
te laboral o común
X x
bastará que exista ARTÍCULO 13º.- PERÍODO DE EVALUACIÓN DE PAGO DE
afiliación.
APORTACIONES DE LAS ENTIDADES EMPLEADORAS
c) Haber estado afi-
liadas al tiempo de  x   13.1. Para fines del reconocimiento y pago de prestaciones eco-
concepción. nómicas, las Entidades Empleadoras deben haber realizado
la declaración y pago de las aportaciones anteriores al mes
en que se produce la contingencia de sus trabajadores, de
ARTÍCULO 10º.- CONDICIONES GENERALES PARA EL acuerdo a las siguientes condiciones:
OTORGAMIENTO DE LAS PRESTACIONES ECONÓMICAS A
ASEGURADOS AGRARIOS Tipo asegurado Forma de cálculo
REGULAR a) Declarar y pagar el aporte total de los tres (3)
Las condiciones generales para el otorgamiento de prestaciones - Trabajadores activos meses consecutivos o cuatro (4) no consecu-
económicas a los asegurados agrarios dependientes e indepen- dependientes. tivos dentro de los seis (6) meses anteriores al
dientes, son las siguientes: mes en que se inició la contingencia.
- Socio de Cooperativa de
Trabajadores Se considerarán válidos los períodos cuyas
Prestación económica declaraciones y pagos se presenten hasta el
- Pensionistas de: Jubi- último día del mes de vencimiento de cada
Condiciones lación, Incapacidad y
Incapacidad declaración, incluyendo las declaraciones
generales Sobrevivencia
temporal para Maternidad Lactancia Sepelio rectificatorias, de periodos que determinen
el trabajo mayor obligación.
a) Tener tres (3) meses b) Pagar totalmente los aportes de los doce (12)
de aportación con-   meses anteriores a los seis (6) meses previos al
secutivos o cuatro mes en que se inició la contingencia.
(4) no consecutivos X x x x Se considerarán válidos los períodos cuyos
dentro de los doce pagos se realicen hasta el último día del mes
(12) meses calen- previo a la contingencia.
darios anteriores al  
mes en que se inició No se considerará como incumplimiento, los
la contingencia. casos en que los aportes antes referidos se
b) Tener vínculo labo- encontraran acogidos a un fraccionamiento
ral al momento del vigente.
X x x x AGRARIO Contar con tres (3) meses de aportación conse-
goce de la presta-
ción Dependientes cutivos cuatro (04) no consecutivos dentro de los
c) En caso de acciden- doce (12) meses calendario anteriores al mes en
te laboral o común que se inició la contingencia
x     x PESCADORES EX AFILIA- El pago de dos (2) aportaciones mensuales con-
bastará que exista
afiliación DOS A LA CBSSP secutivas o no consecutivas canceladas en los
seis (6) meses anteriores al mes en que se inicia
la contingencia.
ARTÍCULO 11º.- PERÍODO DE APORTACIÓN PARA LOS
TRABAJADORES DEPENDIENTES EN ACTIVIDAD 13.2. En caso de pago directo, EsSalud procede con el pago de
11.1. Tratándose de trabajadores dependientes en actividad del la prestación solicitada por el asegurado titular o beneficiario
Seguro Regular, se considera períodos de aportación aque- de ser el caso, siendo que, de no contarse con el número ne-
llos que determinan la obligación de la Entidad Empleadora cesario de aportaciones pagadas, dispondrá las acciones de
de declarar y pagar los aportes. Para la evaluación de los reversión o reembolso de los gastos a la Entidad Empleadora,
seis (6) meses previos al mes de inicio de la contingencia, hasta por el monto de las prestaciones económicas pagadas,
las declaraciones efectuadas por las Entidades Empleadoras conforme al numeral 13.1.
no surten efectos retroactivos para la determinación del 13.3. En el caso de pago por la Entidad Empleadora con cargo a
derecho de cobertura. reembolso, EsSalud paga el reembolso siempre que la Entidad
11.2. Para el caso de trabajadores agrarios dependientes del Empleadora cuente con el número necesario de aportaciones
pagadas, conforme al numeral 13.1; en caso contrario, se
Seguro de Salud Agrario, se aplica el mismo criterio de
denegará el reembolso.
evaluación y se considerará los doce (12) meses previos al
mes de inicio de la contingencia.
CAPÍTULO III
ARTÍCULO 12º.- PERÍODO DE APORTACIÓN PARA LOS MODALIDADES DE PAGO DE PRESTACIONES
ASEGURADOS TRABAJADORES AGRARIOS INDEPEN- ECONÓMICAS
DIENTES Y PESCADORES Y PROCESADORES PESQUEROS
ARTESANALES INDEPENDIENTES ARTÍCULO 14º.- MODALIDADES DE PAGO DE PRESTA-
12.1. Para el caso de los asegurados trabajadores agrarios inde- CIONES ECONÓMICAS
pendientes, pescadores y procesadores pesqueros artesa- Las prestaciones económicas son pagadas mediante (i) pago
nales independientes, los períodos de aportación son los directo por EsSalud; o, (ii) pago por la Entidad Empleadora con
que corresponden a los aportes efectivamente realizados. La cargo a reembolso.

A c tua lida d E mpr esari al F-39

S eguridad S ocial - S alud y P revisional

ARTÍCULO 15º.- PAGO DIRECTO POR ESSALUD a) Incapacidad Temporal para el Trabajo: plazo máxi-
mo de seis (6) meses contados a partir de la fecha en
EsSalud paga directamente los subsidios de Lactancia y presta- que termina la incapacidad.
ciones por Sepelio a los asegurados o beneficiarios indicados en
el artículo 5 del presente Reglamento. Asimismo, pagará directa- b) Maternidad: plazo máximo de seis (6) meses contados
mente los subsidios por Incapacidad Temporal para el Trabajo y a partir de la fecha en que termina el período máximo
Maternidad, cuando se trate de los siguientes asegurados: postparto, o desde la fecha de término del período de
licencia consignada en el CITT. Para fines de esta evalua-
15.1. Trabajadores del hogar.
ción, se considerará el plazo más favorable a la asegurada.
15.2. Asegurados pescadores y procesadores pesqueros artesa-
c) Lactancia: plazo máximo de seis (6) meses contados
nales independientes.
a partir de la fecha del período máximo postparto.
15.3. Trabajadores portuarios con baja temporal.
d) Sepelio: plazo máximo de seis (6) meses contados a
15.4. Asegurados agrarios independientes. partir de la fecha de fallecimiento del asegurado titular.
15.5. Otros que sean incorporados por Ley. 19.2. Para los casos de prestaciones económicas por Lactancia
y por Sepelio de pensionistas a quienes se les reconozca
ARTÍCULO 16º.- REQUISITOS DEL PAGO DIRECTO POR
tal condición con posterioridad al nacimiento del menor
ESSALUD
o fallecimiento del pensionista, el período de prescripción
A fin de percibir la prestación económica respectiva, el asegurado se cuenta a partir de la notificación de la resolución que
que cumpla con las condiciones de los artículos 5, 6, 7, 8, 9 y 10 los reconoce como tales.
del presente Reglamento, según corresponda, adicionalmente
debe cumplir con los siguientes requisitos: ARTÍCULO 20º.- SUSPENSIÓN DE PLAZO PARA SOLICI-
16.1. Presentar el Formulario N.º 1040 - Formulario para Pago de TAR PRESTACIONES ECONÓMICAS
Prestaciones Económicas, en la forma, plazo y condiciones El plazo se suspende cuando la solicitud de prestaciones econó-
debidos. micas no hubiera sido presentada por causas no imputables al
16.2. Presentar la documentación complementaria que resulte asegurado y sólo por el periodo del impedimento.
exigible según se detalle en el Título II, Disposiciones Es-
pecíficas a las Prestaciones Económicas, correspondiente ARTÍCULO 21º.- CAUSAS COMUNES DE EXTINCIÓN DE
a cada prestación económica, según se trate. PRESTACIONES ECONÓMICAS
21.1. El derecho a percibir prestaciones económicas se extingue
ARTÍCULO 17º.- PAGO POR LA ENTIDAD EMPLEADORA en los siguientes casos:
CON CARGO A REEMBOLSO
a) Se hubiese producido el pago de la prestación econó-
17.1. Las Entidades Empleadoras de asegurados regulares y de mica
asegurados agrarios pagarán directamente a sus trabajado-
res o socios de cooperativa de trabajadores, con excepción b) Conducta fraudulenta para la obtención del subsidio.
de los indicados en el artículo 15 de la presente norma, los 21.2. De presentarse estos casos y el subsidio hubiese sido solici-
montos correspondientes a los subsidios por Incapacidad tado y pagado, EsSalud iniciará las acciones de recupero y
Temporal para el Trabajo y Maternidad en la misma forma las acciones administrativas y judiciales que correspondan.
y oportunidad en que el trabajador o socio percibe sus
remuneraciones o ingresos. CAPÍTULO IV
17.2. EsSalud reembolsa lo efectivamente abonado hasta la SOLICITUDES DE PRESTACIONES ECONÓMICAS, PROCE-
cantidad que corresponda de acuerdo a la normatividad y DIMIENTO Y PLAZO DE EVALUACIÓN
siempre que se cumpla con los requisitos establecidos en
el artículo 18 del presente Reglamento. ARTÍCULO 22º.- SOLICITUD DE PRESTACIONES ECONÓ-
MICAS
ARTÍCULO 18º.- REQUISITOS PARA SOLICITAR EL REEM-
22.1. Es el acto por el cual el asegurado, Entidad Empleadora o
BOLSO A ESSALUD beneficiario requiere a EsSalud, de acuerdo al Formulario N.º
18.1. EsSalud sólo reembolsa a las Entidades Empleadoras de 1040 - Formulario para Pago de Prestaciones Económicas,
asegurados regulares y de asegurados agrarios los subsidios el pago directo o reembolso de prestaciones económicas,
por Incapacidad Temporal para el Trabajo y Maternidad consignándose los datos que permitan la evaluación de la
pagados a sus trabajadores o socios de cooperativa de procedibilidad de lo requerido según el tipo de prestación
trabajadores. económica, así como adjuntando la documentación com-
18.2. A fin de solicitar el reembolso, las Entidades Empleadoras plementaria que resulte exigible.
deben cumplir con lo siguiente: 22.2. En el caso de asegurados o beneficiarios, el trámite podrá
a) Estar al día en el pago de las aportaciones que dan de- ser realizado por un tercero, debiendo presentarse, en este
recho al otorgamiento de las prestaciones económicas. caso, carta poder simple firmada por el asegurado titular o
b) Presentar el Formulario N.º 1040 - Formulario para representante legal, autorizándolo a realizar el trámite de
Pago de Prestaciones Económicas, en la forma, plazo la solicitud de prestaciones económicas.
y condiciones debidos. 22.3. En el caso de Entidad Empleadora, el Formulario N.º 1040
c) Contar con el Certificado de Incapacidad Temporal - Formulario para Pago de Prestaciones Económicas es
para el Trabajo - CITT del trabajador subsidiado. suscrito por su representante legal, pudiendo delegarse
d) Adjuntar la documentación complementaria que dicha facultad a otros funcionarios o trabajadores de su
resulte exigible según se detalle en la parte especial. entidad, mediante un documento de delegación o poder
simple firmado por dicho representante legal.
ARTÍCULO 19º.- PLAZOS PARA LA SOLICITUD DEL PAGO
DIRECTO O REEMBOLSO DE PRESTACIONES ECONÓMICAS ARTÍCULO 23º.- EVALUACIÓN DE LAS SOLICITUDES DE
A ESSALUD PRESTACIONES ECONÓMICAS
19.1. Los plazos para la solicitud del pago directo o reembolso 23.1. Luego de la presentación del Formulario N.º 1040 - Formu-
de prestaciones económicas a EsSalud son los siguientes: lario para Pago de Prestaciones Económicas, y a partir de

F-40 Instituto Pacífico

 A ctualidad L aboral

la calificación de la información en los aplicativos institu- 27.2. Si EsSalud hubiese asumido el pago de las prestaciones
cionales y aquélla que se encuentre en la Declaración de económicas, se les exige el reembolso del costo (rever-
Entidad Empleadora de Días Laborados, EsSalud evalúa: sión de gastos) de las solicitudes de pagos directos de
a) El cumplimiento de todos los requisitos, de acuerdo a prestaciones económicas brindadas a sus trabajadores
cada tipo de prestación económica. y/o beneficiarios.
b) El cumplimiento de las disposiciones generales y
ARTÍCULO 28º.- PAGOS INDEBIDOS
específicas para otorgar las prestaciones económicas
de acuerdo a cada tipo de asegurado. EsSalud notifica a los asegurados, beneficiarios o Entidades Em-
pleadoras el requerimiento de devolución del pago indebido de
23.2. Si se cumple con lo indicado en los literales a) y b), EsSalud
prestaciones económicas por cualquier causa que éste se haya
aprueba la solicitud y autoriza el pago de la prestación
configurado, precisando que en caso no se atienda en un plazo de
económica; si no cumple, EsSalud deniega la solicitud.
tres días hábiles, tal hecho se procesa para la cobranza mediante
ARTÍCULO 24º.- VERIFICACIÓN DE NO HABER REALIZA- las acciones legales que correspondan.
DO LABOR REMUNERADA EN LOS CASOS DE INCAPACIDAD
ARTÍCULO 29º.- CASOS ESPECIALES EN LA EVALUACIÓN
TEMPORAL PARA EL TRABAJO Y MATERNIDAD
DE SOLICITUDES DE PRESTACIONES ECONÓMICAS
24.1. Para proceder al pago del subsidio por Incapacidad Tem-
29.1. En los casos de trabajadores con derecho a prestaciones
poral para el Trabajo y Maternidad, EsSalud verificará que
económicas cuyos empleadores que se hayan acogido
el asegurado no haya realizado labor remunerada durante a alguna forma de reorganización societaria, prevista
el periodo subsidiado. en la Ley N.º 26887, Ley General de Sociedades, con-
24.2. La realización de trabajo remunerado, en el caso de ambos tinuarán gozando del subsidio de que se trate. Estos
subsidios, da lugar a la declaración de improcedencia del casos de reorganización societaria serán evaluados
pago de la prestación solicitada por los días en que se haya específicamente por EsSalud, para lo cual el empleador
dado la labor remunerada durante el período subsidiable. presentará los documentos pertinentes que acrediten
dicha situación.
ARTÍCULO 25º.- ASEGURADOS CON DOS O MÁS EM-
29.2. En los casos de negocios de personas naturales, que se
PLEADORES EN LOS SUBSIDIOS DE INCAPACIDAD TEM-
constituyen en una Micro o Pequeña Empresa - MYPE, de
PORAL PARA EL TRABAJO Y MATERNIDAD
acuerdo con el Texto Único Ordenado de la Ley de Impul-
25.1. Para los casos de subsidios por Incapacidad Temporal para so al Desarrollo Productivo y al Crecimiento Empresarial,
el Trabajo y Maternidad, cuando el asegurado tenga dos o aprobado por Decreto Supremo N.º 013-2013-PRODUCE,
más empleadores, le corresponde solicitar a los profesio- se toman en cuenta las siguientes consideraciones para
nales de la salud tratantes los Certificados de Incapacidad evaluar la procedencia del otorgamiento de las prestacio-
Temporal para el Trabajo (CITT) por cada uno de aquéllos. nes económicas a sus trabajadores:
25.2. Las solicitudes de prestaciones económicas correspondien-
tes a cada CITT serán evaluadas de manera independiente, TRABAJADOR(A) CONSIDERACIÓN
en los términos de los artículos 23, 24 y otros de este
1) Titulares o Conductores de MYPE. Es condición imprescindible que la
Reglamento que determinen las condiciones y requisitos MYPE haya sido inscrita en el Regis-
que correspondan. tro Nacional de la Micro y Pequeña
Empresa (REMYPE) con anterioridad
ARTÍCULO 26º.- CONCURRENCIA DE DÍAS A SUBSIDIAR a la contingencia; fecha desde que
Y DÍAS LABORADOS EN LOS SUBSIDIOS DE INCAPACIDAD es válida su inscripción como ase-
gurado titular.
TEMPORAL PARA EL TRABAJO Y MATERNIDAD
26.1. En los casos en que se identifique concurrencia entre los 2) Resto de trabajadores Se les evalúa como a cualquier ase-
gurado titular regular.
días por los que solicita el subsidio y los días declarados
como laborados por las Entidades Empleadoras a través
de la Declaración de Entidad Empleadora de Días Labo- 29.3. En los casos de negocios de personas naturales que
rados, EsSalud notificará tal situación a los administrados laboren sin acogerse a los beneficios del Texto Único
solicitantes (Entidad Empleadora o trabajador asegurado, Ordenado de la Ley de Impulso al Desarrollo Productivo
según se trate de reembolso o pago directo) otorgando y al Crecimiento Empresarial, aprobado por Decreto Su-
un plazo de siete (7) días hábiles para la subsanación, que premo N.º 013-2013-PRODUCE, se toman en cuenta las
consistirá principalmente en la modificación de la Declara- siguientes consideraciones para evaluar la procedencia
ción de Entidad Empleadora de Días Laborados, pudiendo del otorgamiento de las prestaciones económicas a sus
también presentarse otros documentos que demuestren trabajadores:
fehacientemente que el asegurado no laboró.
TRABAJADOR(A) CONSIDERACIÓN
26.2. Si la subsanación tiene lugar dentro del plazo se procede al
otorgamiento del subsidio solicitado en su totalidad; de lo 1) Titular o Propietario No tiene derecho a ser asegurado
contrario, se pagará por los días de no concurrencia y sólo titular.
se deniega proporcionalmente a los días de la concurrencia, 2) Resto de trabajadores Se les evalúa como a cualquier ase-
en concordancia con el numeral precedente. gurado titular regular.

ARTÍCULO 27º.- ENTIDADES EMPLEADORAS CON CON-

DICIÓN DE REEMBOLSO ARTÍCULO 30º.- PROCEDIMIENTO Y PLAZO DE DURA-
Cuando las Entidades Empleadoras incumplan el pago de las CIÓN
aportaciones de sus trabajadores de manera oportuna e íntegra, 30.1. EsSalud diseña el procedimiento interno para la evaluación
adquirirá la condición de reembolso; en consecuencia: de las solicitudes de prestaciones económicas a través de
27.1. No tienen derecho al reembolso de los subsidios por Inca- los instrumentos normativos con los que cuente, dentro
pacidad Temporal para el Trabajo o por Maternidad que del marco de los límites que fijan la Ley y el presente Re-
hayan pagado a sus trabajadores. glamento, así como la normativa aplicable.

A c tua lida d E mpr esari al F-41

S eguridad S ocial - S alud y P revisional

30.2. El plazo de duración del procedimiento es de quince (15) vencionales de periodicidad similar a las gratificaciones
días hábiles, contados desde el día siguiente de la presen- legales.
tación de la solicitud en las oficinas de EsSalud. 33.2. Las horas extras, sobretiempos y toda compensación por
labor extraordinaria desarrollada fuera de la jornada regular
CAPÍTULO V del trabajo, se consideran remuneraciones complementa-
APORTES MÍNIMOS Y MONTOS DE SUBSIDIOS rias y se incluirán en el cálculo de los subsidios.
33.3. La remuneración computable para el cálculo del subsidio
ARTÍCULO 31º.- LINEAMIENTOS EXCEPCIONALES PARA por Incapacidad Temporal para el Trabajo es la definida en
REGULARIZACIÓN DE APORTES POR IMPORTES MÍNIMOS el Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N.º 728,
Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado
31.1. La Entidad Empleadora puede regularizar sus adeudos de
por Decreto Supremo N.º 003-97-TR, y sus modificatorias,
aportes, por importes mínimos, motivados por omisiones
y en el Decreto Legislativo N.º 650 y sus modificatorias.
involuntarias, efectos de redondeo o errores de pago de
un porcentaje mínimo de aportes, que se encuentren en 33.4. Es obligación de los asegurados en condición de traba-
los siguientes parámetros: jadores regulares dependientes y trabajadores agrarios
a. Que, los adeudos no excedan el 0.2% de la UIT vigente dependientes, y, de sus Entidades Empleadoras, solicitar
a la fecha de la contingencia del asegurado, por cada el monto del subsidio por Incapacidad Temporal para el
mes en el período de evaluación de los seis (6) meses Trabajo en base a los conceptos computables establecidos
anteriores. en el numeral anterior, y las siguientes formas de cálculo
por tipo de asegurado:
b. Que, los adeudos no excedan el 15% de la UIT vigente
a la fecha de la contingencia del asegurado, por la Tipo asegurado Forma de cálculo
totalidad de los adeudos identificados en el período Promedio diario de las remuneraciones de los doce (12)
1) Regulares depen-
de evaluación de los doce (12) meses. dientes (excepto
últimos meses calendarios inmediatamente anteriores al
mes en que se inicia la contingencia multiplicado por el
31.2. Para el efecto del numeral precedente, a solicitud escrita de trabajadores pes- número de días de goce del descanso médico. Si el total
EsSalud, la Entidad Empleadora efectuará el pago total del cadores ex afilia- de los meses de afiliación es menor a doce (12) meses, el
saldo deudor que mantenga más los intereses acumulados dos a la CBSSP) – promedio se determina en función al tiempo de afiliación
Régimen Laboral
a la fecha de regularización, conforme los mecanismos de Común.
del asegurado con la Entidad Empleadora en la cual se
pago establecidos, dando cuenta a dichas unidades del presentó la incapacidad.
pago efectuado y los documentos que lo acrediten. Promedio diario de las contraprestaciones de los últimos
31.3. En caso de incumplimiento, EsSalud procede conforme a doce (12) meses calendario inmediatamente anteriores al
la normatividad aplicable al empleador en condición de mes en que se inicia la contingencia multiplicado por el
número de días de goce del descanso médico. Si el total
reembolso: de los meses de afiliación es menor a doce (12) meses, el
a) Para las solicitudes de reembolso de subsidios, dene- promedio se determina en función al tiempo de afiliación
gará el derecho al mismo. del asegurado con la Entidad Empleadora en la cual se
presentó la incapacidad.
b) Para las solicitudes de pagos directos de subsidios, 2) Asegurados Régi-
La base de cálculo es su contraprestación mensual per-
exigirá a las Entidades Empleadoras la restitución del men CAS
cibida, sin que en ningún caso exceda la base imponible
importe de las prestaciones económicas brindadas a máxima (BIM) establecida en el literal K del artículo 6 del
sus trabajadores y/o beneficiarios. Decreto legislativo N.º 1057; es decir el 30% de la UIT
vigente al momento de la contingencia.
ARTÍCULO 32º.- MONTOS DE LOS SUBSIDIOS La Entidad Empleadora en cumplimiento de lo esta-
32.1. Los montos de las prestaciones económicas son de dos blecido en la citada norma debe asumir la diferencia
entre la prestación económica otorgada por EsSalud y la
tipos: contraprestación mensual del trabajador.
1. Montos variables: Promedio diario de la remuneración asegurable por
a. Incapacidad Temporal para el Trabajo y la que se ha pagado aportes en los últimos cuatro (4)
Maternidad: cuyo cálculo se da en función al meses calendarios anteriores al mes en que se inicia la
promedio diario de remuneración por los días de 3) Agrarios Depen- contingencia multiplicado por el número de días de goce
dientes del descanso médico. Si el total de los meses de afiliación
incapacidad para trabajar o licencia por materni- es menor a cuatro (4) meses, el promedio se determina
dad. En el caso de los trabajadores bajo el régimen en función al tiempo de afiliación del asegurado con la
de Contratación Administrativa de Servicios, el Entidad Empleadora en la cual se presentó la incapacidad.
cálculo tendrá como tope el 30% de la UIT vigente.
b. Sepelio: la sumatoria de los gastos de sepelio 33.5. Cuando el asegurado, en el momento en que ocurre la
sustentados hasta un monto tope determinado. incapacidad, tenga simultáneamente más de un emplea-
2. Montos fijos: dor, podrá tramitar y recibir el subsidio por Incapacidad
Lactancia: es un monto fijo indivisible. Temporal para el Trabajo por cada Entidad Empleadora,
32.2. Los montos de subsidio por Lactancia y el de tope deter- siempre y cuando se encuentre acreditado por cada una
minado para Sepelio se definen al momento de la entrada de ellas, y cuente con Certificados de Incapacidad Temporal
en vigencia del presente Reglamento, en las Disposiciones para el Trabajo emitidos para cada empleador.
Finales, pudiendo modificarse por Acuerdo del Consejo 33.6. Los subsidios que se hubieran pagado al asegurado por
Directivo de EsSalud. ocurrencias de Incapacidad Temporal para el Trabajo y/o
Maternidad presentadas en los doce (12) últimos meses
ARTÍCULO 33º.- CÁLCULO DEL MONTO DE SUBSIDIOS DE calendario inmediatamente anteriores al mes en que se
INCAPACIDAD TEMPORAL PARA EL TRABAJO Y MATERNI- inicia la contingencia serán tomados en cuenta para el
DAD cálculo del subsidio.
33.1. La base de cálculo para los asegurados regulares es su 33.7. El subsidio por Incapacidad Temporal para el Trabajo se
remuneración mensual, excluyendo las remuneraciones pagará con la forma de cálculo establecida para el régimen
adicionales como las gratificaciones por Fiestas Patrias laboral, al cual pertenece el/la trabajador (a) incapacitado
o Navidad u otros conceptos ordinarios legales o con- (a) al momento de la contingencia.

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33.8. Los reintegros remunerativos percibidos dentro de los d) Si un asegurado regular trabajador en actividad de-
meses anteriores al mes en que se inicia la incapacidad pendiente, sufre una incapacidad, durante la purga
temporal, formarán parte del promedio a calcular sólo en de una sanción disciplinaria de suspensión sin goce
lo que corresponda a los meses que conforman el período de haber, y su empleador ya hubiera asumido los
de evaluación para la determinación del subsidio diario primeros veinte (20) días, tiene derecho al subsidio
(4 o 12 meses), siempre y cuando la Entidad Empleadora de incapacidad temporal, a partir del día siguiente en
haya declarado y pagado el aporte correspondiente a los que termina su sanción disciplinaria, siempre y cuan-
reintegros, antes del mes del inicio de la contingencia. do prosiga la incapacidad temporal y se encuentre
33.9. Determinado el monto del subsidio promedio diario al ini- acreditado.
cio de la incapacidad temporal, este permanecerá invariable e) En el caso de los docentes del Sector Público, cuyas
hasta el alta o el plazo máximo del subsidio; aun cuando la vacaciones son tomadas obligatoriamente al término
remuneración del asegurado regular, agrario o CAS, varíe del año escolar, en los meses de enero y febrero, no
mientras está incapacitado. les corresponde durante este periodo el derecho al
33.10. Es obligación de los asegurados y Entidades Empleadoras subsidio por Incapacidad Temporal para el Trabajo
cumplir lo dispuesto para las siguientes situaciones espe- debido a que por mandato legal no se puede percibir
ciales que se pueden presentar para otorgar el subsidio: remuneración (vacacional) y subsidio a la vez.
a) Si al 31 de diciembre, el empleador o cooperativa 33.11. En caso el subsidio por Incapacidad Temporal para el
estuviera pagando la remuneración correspondiente a Trabajo reconocido por EsSalud sea menor a lo solicitado
los primeros veinte (20) días de incapacidad temporal por el asegurado o la Entidad Empleadora, se le notificará
en ese año, y la incapacidad continuase, seguirá abo- el importe no reconocido indicándole que cuenta con un
nando la remuneración hasta que el trabajador sea plazo de quince (15) días hábiles para solicitar la diferencia
dado de alta o hasta que se cumplan los veinte (20) no reconocida, adjuntando la documentación que susten-
días del siguiente año. Si al finalizar los veinte (20) días te dicha diferencia (solicitud original, hoja de cálculo del
del siguiente año, subsistiera la incapacidad temporal, subsidio, copias simples de boletas de pago, contratos,
EsSalud abonará los subsidios que correspondan. convenios, depósito de remuneraciones y de subsidios
En el caso de asegurados pescadores y procesadores en cuenta bancaria, etc.), y de ser positiva la evaluación,
pesqueros artesanales independientes y agrarios inde- mediante Resolución se reconoce el importe del subsidio
pendientes, que al 31 de diciembre se encuentren en no pagado que correspondiera.
los primeros veinte (20) días de incapacidad temporal
en ese año, y la incapacidad temporal continuará en ARTÍCULO 34º.- PAGO DEL SUBSIDIO
el siguiente año, EsSalud abonará el subsidio recién a 34.1. El pago de los subsidios se realiza en las entidades bancarias
partir del vigésimo primer día de incapacidad para el con las cuales EsSalud tenga convenio, a través de órdenes
trabajo. de pago.
b) Si al 31 de diciembre el asegurado regular trabajador 34.2. La orden de pago del subsidio de que se trate vencerá en
en actividad dependiente, asegurado pescador y cartera bancaria a los veinte (20) días hábiles de haberse
procesador pesquero artesanal independiente o generado la misma.
asegurado agrario dependiente o independiente,
estuviera subsidiado por EsSalud y la incapacidad ARTÍCULO 35º.- REINGRESO DEL IMPORTE DEL SUBSI-
temporal continuase, se seguirá abonando el subsidio DIO A ESSALUD
hasta ser dado de alta o hasta el vencimiento del plazo 35.1. Una vez transcurridos veinte (20) días hábiles de emitidas
máximo. las órdenes de pago, éstas se anulan y se extorna a EsSalud
c) Si el asegurado regular trabajador en actividad depen- el dinero destinado al pago.
diente, durante sus vacaciones sufre una incapacidad, 35.2. En estos casos, basta que el asegurado, beneficiario o la
y su empleador ya hubiera asumido los primeros vein- Entidad Empleadora que no realizó el cobro oportuno
te (20) días, tiene derecho al subsidio de incapacidad del subsidio, solicite a EsSalud la rehabilitación de dicho
temporal, a partir del día siguiente en que termina pago, mediante carta que consigne el número de ex-
su período vacacional, siempre y cuando prosiga la pediente o número de documento de identidad, según
incapacidad y se encuentre acreditado. corresponda.

TÍTULO II
DISPOSICIONES ESPECÍFICAS A LAS PRESTACIONES ECONÓMICAS

CAPÍTULO I los días de incapacidad remunerados durante cada año

INCAPACIDAD TEMPORAL PARA EL TRABAJO calendario por trabajador a su cargo. Dichos días deben
ser sustentados en base a CITT o certificados médicos.
ARTÍCULO 36º.- CONCEPTOS Y CONDICIONES
36.1. El derecho al subsidio de Incapacidad Temporal para el ARTÍCULO 37º.- CRITERIOS PARA EL INFORME MÉDICO
Trabajo se adquiere a partir del vigésimo primer día de DE CALIFICACIÓN DE INCAPACIDADES -IMECI
incapacidad y hasta donde dure la misma, con un plazo 37.1. Se emitirá un Informe Médico de Calificación de la Incapa-
máximo de once (11) meses y diez (10) días consecutivos cidad - IMECI de los asegurados titulares según cualquiera
en cada caso de enfermedad, en tanto no realice trabajo de los siguientes criterios:
remunerado. a) Impedimento ocasionado por la enfermedad, lesión o
36.2. Durante los primeros veinte (20) días de incapacidad la secuela configurado como irrecuperable (permanen-
Entidad Empleadora continúa obligada al pago de la remu- te).
neración. Para tal efecto, la Entidad Empleadora acumula b) El pronóstico de la enfermedad es incierto (reservado).

A c tua lida d E mpr esari al F-43

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c) Asegurado acumule ciento cincuenta (150) días de ARTÍCULO 38º.- OPORTUNIDAD DE SOLICITUD DE PRES-
incapacidad en periodos consecutivos (respuesta al TACIÓN
tratamiento).
38.1. El subsidio de Incapacidad Temporal para el Trabajo se soli-
d) Asegurado acumule noventa (90) días de incapacidad cita una vez vencido el plazo que dure el descanso médico
no consecutivos en los últimos trescientos sesenta y establecido en el CITT. El plazo máximo para solicitar el
cinco (365) días (por patologías relacionadas, compli- subsidio es de seis (6) meses contados a partir de la fecha
caciones o secuelas de las mismas).
en que cesa el período de incapacidad del asegurado,
37.2. Puede solicitar la emisión de un IMECI: pudiéndose presentar los siguientes casos:
a) El asegurado titular, con solicitud dirigida al Director
de la IPRESS donde se le expidió los CITT. Plazo de prescripción de 6 meses se
Casos
b) El Médico Tratante o Médico de Control, cuando de- cuenta desde la fecha:
tecte asegurados con criterios para calificación con un 1) Si la incapacidad supera el plazo En que culmina el plazo máximo de
IMECI. máximo de once (11) meses y
diez (10) días. once (11) meses y diez (10) días.
c) El Empleador, con solicitud dirigida al Director del
2) Incapacidades calificadas como En que se cumple los ciento ochenta
Establecimiento de Salud, donde se le expidió el CITT No temporal (180) días de incapacidad continua.
al asegurado que cumpla con los criterios establecidos
para calificación con un IMECI. 3) Trabajadores cesados, así conti-
En que cesa el trabajador.
núe la incapacidad
d) EsSalud cuando detecte, como parte del procedi-
4) Trabajadores fallecidos. En que fallece el trabajador.
miento de evaluación de solicitud de prestaciones
económicas, a un asegurado con criterios establecidos
sin IMECI. 38.2. Cuando el plazo es señalado por días, se entiende por
e) La Gerencia de Prestaciones Económicas de la Gerencia hábiles consecutivos, excluyendo del cómputo aque-
Central de Seguros y Prestaciones Económicas, cuando llos no laborables del servicio (sábados, domingos y
detecte a un asegurado con criterios establecidos para feriados), y los días no laborables de orden nacional o
calificación con un IMECI. regional.
38.3. Cuando el último día del plazo o la fecha determinada
37.3. Resultados de la calificación del IMECI: es inhábil o por cualquier otra circunstancia la atención
a) Si se determina que la incapacidad es de naturaleza al público ese día no funcione durante el horario normal,
temporal son entendidos prorrogados al primer día hábil siguiente.
- Se continuará reconociendo el pago de subsidio, 38.4. Cuando el plazo es fijado en meses o años, es contado de
sin que este supere el plazo máximo de ley esta- fecha a fecha, concluyendo el día igual al del mes o año
blecido. que inició, completando el número de meses o años fijados
- El IMECI de naturaleza temporal solo tiene validez para el lapso. Si en el mes de vencimiento no hubiere día
máxima de seis (6) meses. igual a aquel en que comenzó el cómputo, es entendido
b) Si se determina que la incapacidad es de naturaleza que el plazo expira el primer día hábil del siguiente mes
no temporal: calendario.
- Si el asegurado pasó a calificación a los ciento
cincuenta (150) días consecutivos, se reconocerá
ARTÍCULO 39º.- EXTINCIÓN DEL SUBSIDIO
el pago de subsidio, hasta un máximo de 180 días
consecutivos. El derecho al subsidio de Incapacidad Temporal para el Trabajo
- Si el asegurado pasó a calificación a los noventa se extingue o pierde, cuando se presente cualquiera de los
(90) días no consecutivos, por patología o com- siguientes hechos:
plicaciones relacionadas, se reconocerá el pago 1. Cese del vínculo laboral del asegurado, toda vez que éste
de subsidio hasta por treinta (30) días adicionales ya no cumpliría la condición de asegurado regular activo
(pudiendo reconocerse el pago de subsidio hasta conforme lo exige el artículo 7 del Reglamento de la Ley
por ciento ochenta (180) días en total, en caso de 26790, aprobado por Decreto Supremo N.º 009-97-SA, y sus
CITT regularizados por periodos anteriores a la modificatorias.
fecha de emisión del IMECI). 2. Recuperación de la salud, toda vez que el asegurado ya
- Si el asegurado pasó a calificación por impedimen- no se encuentra incapacitado, con lo cual desaparece
to configurado como permanente, se reconocerá la condición imprescindible para otorgar el subsidio,
el pago de subsidio hasta por treinta (30) días establecida en el artículo 15 del Reglamento de la Ley
adicionales, teniendo como tope la fecha de la 26790, aprobado por Decreto Supremo N.º 009-97-SA, y
emisión del IMECI. sus modificatorias.
- Si el asegurado, con posterioridad al IMECI de 3. Informe Médico de Calificación de la Incapacidad que deter-
naturaleza no temporal, presenta un CITT por mine naturaleza No Temporal.
diagnósticos no relacionados o independientes 4. Realización de labor remunerada durante el periodo del sub-
del IMECI emitido, podrá reconocerse el pago de sidio con la Entidad Empleadora a la que aplica la Incapacidad
subsidio, iniciándose un nuevo periodo de inca- Temporal para el Trabajo.
pacidad. Todo pago en exceso a este número de
días corre por cuenta de la Entidad Empleadora.
- Si un asegurado tuviera un primer IMECI califican- ARTÍCULO 40º.- RECUPERABILIDAD DEL IMPORTE DEL
do su incapacidad como temporal y posterior- SUBSIDIO POR CAUSA DE INCAPACIDAD IMPUTABLE A
mente en base a una recalificación el resultado TERCERO
fuera incapacidad no temporal, EsSalud sólo le En los casos de incapacidades causadas por terceros respon-
pagará el subsidio hasta la fecha de emisión del sables, EsSalud repetirá contra estos el monto de los subsidios
segundo IMECI, sin que en ningún caso sobrepase por Incapacidad Temporal para el Trabajo otorgados a sus
los once (11) meses y diez (10) días. asegurados.

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ARTÍCULO 41º.- CONSIDERACIONES Y REQUISITOS ADI- 43.1. Aseguradas titulares que fallecieron sin tramitar el subsidio
CIONALES PARA SITUACIONES ESPECIALES por Pago Directo
Se tienen las siguientes cuatro (4) situaciones especiales que Los herederos deberán proceder de la siguiente manera:
prevén requisitos adicionales: a) Presentar el Formulario N.º 1040 - Formulario para Pago
41.1. Asegurados titulares que fallecieron sin tramitar el subsidio de Prestaciones Económicas.
por Pago Directo b) Si el importe del subsidio no cobrado es menor a media
Los herederos deberán proceder de la siguiente manera: (1/2) Unidad Impositiva Tributaria - UIT: Presentar Declara-
ción Jurada con firma y huella digital de cada uno de los
a) Presentar el Formulario N.º 1040 - Formulario para Pago herederos, en el que se declaran como tales y designan a
de Prestaciones Económicas. uno de ellos para que en nombre de los demás, solicite
b) Si el importe del subsidio no cobrado es menor a me- el pago del subsidio devengado y no cobrado.
dia (1/2) Unidad Impositiva Tributaria - UIT: Presentar
c) Si el importe del subsidio no cobrado es mayor a media
Declaración Jurada con firma y huella digital de cada
(1/2) UIT y hasta 3 UIT: Presentar copia simple del docu-
uno de los herederos, en el que se declaran como tales
mento (Testamento o Sucesión Intestada) que acredite
y designan a uno de ellos para que en nombre de los
a los herederos como tales, así como poder simple a
demás, solicite el pago del subsidio devengado y no
uno de ellos para que, en representación de los demás,
cobrado.
solicite el pago del subsidio devengado y no cobrado.
c) Si el importe del subsidio no cobrado es mayor a media
d) Más de 3 UIT: Presentar copia simple del documento
(1/2) UIT y hasta tres (3) UIT: Presentar copia simple del
(Testamento o Sucesión Intestada) que acredite a los
documento (Testamento o Sucesión Intestada) que
herederos como tales, y exhibir poder por Escritura
acredite a los herederos como tales, así como poder
Pública.
simple otorgado a uno de ellos para que, en repre-
sentación de los demás, solicite el pago del subsidio 43.2. Aseguradas titulares que recibieron el subsidio de su em-
devengado y no cobrado. pleador, pero fallecieron sin haber firmado la solicitud de
d) Más de tres (3) UIT: Presentar copia simple del docu- prestaciones económicas que sustente el reembolso
mento (Testamento o Sucesión Intestada) que acredite En este caso, la Entidad Empleadora deberá proceder de la
a los herederos como tales, y exhibir poder por Escritura siguiente manera:
Pública. a) Presentar el Formulario N.º 1040 - Formulario para Pago
41.2. Asegurados titulares que recibieron el subsidio de su de Prestaciones Económicas.
Entidad Empleadora, pero fallecieron sin haber firmado b) Presentar documentos sustentatorios (copias simples
la solicitud de prestaciones económicas que sustente el de Cheques, Boletas de pago, Transferencia a Cuenta
reembolso. Bancaria de asegurada fallecida, Recibos, Liquidación
En este caso, la Entidad Empleadora deberá proceder de la de Beneficios Sociales, y otros similares) que acrediten
siguiente manera: fehacientemente que cumplió con pagar el subsidio a
a) Presentar el Formulario N.º 1040 - Formulario para Pago la asegurada fallecida, familiar directo, curador, tutor o
de Prestaciones Económicas. persona autorizada por aquélla.
b) Presentar documentos sustentatorios (copias simples
de Cheques, Boletas de pago, Transferencia a Cuenta CAPÍTULO III
Bancaria del asegurado fallecido, Recibos, Liquidación LACTANCIA
de Beneficios Sociales, y otros similares) que acrediten
fehacientemente que cumplió con pagar el subsidio ARTÍCULO 44º.- DEL SUBSIDIO POR LACTANCIA
al asegurado fallecido, familiar directo, curador, tutor 44.1. El pago del subsidio por Lactancia es un beneficio que
o persona autorizada por aquél. otorga EsSalud a la madre del hijo recién nacido vivo de un
asegurado titular con la finalidad de contribuir a su cuidado.
CAPÍTULO II En caso de parto múltiple el subsidio por Lactancia será
MATERNIDAD abonado por cada recién nacido vivo.
44.2. Para tener derecho a este beneficio, el asegurado titular debe
ARTÍCULO 42º.- CONCEPTOS Y CONDICIONES tener derecho de cobertura y vínculo laboral al momento
del nacimiento de su menor hijo, quien debe estar registra-
42.1. El pago del subsidio por Maternidad es el monto en dinero do en el sistema de registro del certificado de nacido vivo
a que tiene derecho la asegurada titular en actividad du- en línea (SRNVL) del Registro Nacional de Identificación y
rante los noventa y ocho (98) días de goce del descanso Estado Civil (RENIEC) y/o en su defecto en la misma RENIEC.
por alumbramiento, a fin de resarcir el lucro cesante como
consecuencia del mismo. El subsidio se extenderá por ARTÍCULO 45º.- SOLICITUD DE PRESTACIÓN
treinta (30) días adicionales en los casos de nacimiento
Los requisitos son los siguientes:
múltiple o niños con discapacidad.
45.1. Presentar Formulario N.º 1040 - Formulario para Pago de
42.2. La asegurada, para acceder al subsidio, deberá tener
Prestaciones Económicas.
derecho de cobertura y vínculo laboral al momento de la
contingencia, durante el período subsidiado y al momento 45.2. En caso la solicitud sea presentada por un tercero, se deber
de la concepción. Por excepción a las aseguradas agrarias adjuntar Carta Poder Simple firmada por el asegurado(a)
no se les requiere que cumplan este último requisito. titular y/o madre o tutor autorizando el trámite de la soli-
citud de prestaciones económicas.
ARTÍCULO 43º.- REQUISITOS ADICIONALES PARA SITUA- ARTÍCULO 46º.- REQUISITOS ADICIONALES PARA SITUA-
CIONES ESPECIALES CIONES ESPECIALES
Se tienen las dos siguientes situaciones especiales configuradas Se tienen las tres siguientes situaciones especiales configuradas
por el fallecimiento de la asegurada, que prevén requisitos adi- por el fallecimiento de la madre y la naturaleza de la incapacidad
cionales: de ejercicio de la madre, que prevén requisitos adicionales:

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46.1. Madre fallecida: cuando la madre del recién nacido, sea claración Jurada del familiar que reconozca el gasto hecho
titular o derechohabiente, fallece; el padre o tutor debe por el tercero; o evidencia presentada por el tercero que
presentar los siguientes documentos: pruebe que ha tenido bajo su cuidado al asegurado.
a) Formulario N.º 1040 - Formulario para Pago de Presta-
ciones Económicas. ARTÍCULO 50º.- REQUISITOS ADICIONALES PARA SITUA-
b) Copia simple del Acta o Certificado de Defunción de CIONES ESPECIALES
la madre del lactante. Se tienen las tres siguientes situaciones especiales configuradas
c) En caso del tutor, deber mostrar documento de iden- por el fallecimiento del asegurado en el extranjero, el falleci-
tidad y presentar copia simple del documento que miento por muerte súbita o violenta de aquél, así como por el
acredite la tutela del menor: sentencia judicial u otro fallecimiento de quien haya efectuado los gastos de sepelio del
permitido por normas vigentes. asegurado antes de cobrar el importe a EsSalud; que prevén
requisitos adicionales:
46.2. Madre declarada incapaz: cuando la madre es declarada
incapaz, el subsidio se paga a través del curador, quien 50.1. En caso de asegurado que fallece en el extranjero:
presenta: Exhibir el comprobante de pago en original, con firmas
a) Formulario N.º 1040 - Formulario para Pago de Presta- legalizadas en las Oficinas Consulares de Perú o el docu-
ciones Económicas. mento con el sello de Apostilla de la Haya.
b) Copia simple del documento que lo acredite como 50.2. Cuando el familiar o tercero que realizó el gasto haya
tal: sentencia judicial u otro permitido por normas fallecido, los herederos presentan:
vigentes. a) Copia simple del documento que los acredite como
46.3. Madre menor de edad: en el caso que la derechohabiente tales (Testamento o Sucesión Intestada).
madre menor de edad sea soltera y sin título oficial que la b) Autorización con firma y huella digital de cada uno de
autorice a ejercer una profesión u oficio, la prestación se los herederos del familiar o tercero que realizó el gasto,
paga a través del padre, madre o tutor de la madre menor designando a uno de ellos para que, en representación
de edad, quien debe presentar copia simple del documento de todos, solicite el pago de la prestación por Sepelio.
que lo acredite como tal: partida de nacimiento, sentencia
judicial u otro permitido por normas vigentes. Excepcional-
mente, ante la ausencia de las tres personas anteriormente DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES
mencionadas, el subsidio será pagado al asegurado (padre Primera.- Aprobación del Formulario N.º 1040
del lactante).
Apruébase el Formulario N.º 1040 - Formulario para Pago de
Prestaciones Económicas, para el inicio del procedimiento admi-
CAPÍTULO IV nistrativo descrito en los artículos precedentes, que como Anexo
SEPELIO 1 forma parte integrante de la presente norma.
Segunda.- Uso de la Clasificación Internacional Uniforme
ARTÍCULO 47º.- PRESTACIÓN POR SEPELIO de Ocupaciones
El pago de prestación por Sepelio es el monto en dinero que Apruébase en el Anexo 2 que forma parte integrante de la presen-
otorga EsSalud, hasta el monto tope determinado, al familiar o te norma, el uso de la “Tabla de Clasificación Internacional Unifor-
tercero que realiza los gastos de los servicios funerarios por la me de Ocupaciones”, aplicable en el procedimiento administrativo.
muerte de un asegurado titular, sea activo o pensionista, previa Tercera.- Responsabilidades
evaluación del cumplimiento de los requisitos y condiciones
establecidas para su otorgamiento. Las transgresiones a las normas dispuestas en el presente Regla-
mento están sujetas a responsabilidad civil y penal, independien-
ARTÍCULO 48º.- PRELACIÓN EN EL PAGO A BENEFICIA- temente de la responsabilidad administrativa que correspondan.
RIOS Asimismo, EsSalud deriva a los Colegios Profesionales competen-
La prestación es pagada a los familiares, excluyentemente y en tes los casos en que se presuman faltas éticas y deontológicas.
el siguiente orden: Cuarta.- Actualización del monto de las prestaciones económicas
48.1. Cónyuge o concubino (a) del difunto, o por Lactancia y Sepelio.
48.2. Descendientes, La prestación económica por Lactancia es de un monto fijo de
48.3. Ascendientes, ochocientos veinte soles (S/ 820.00) por cada recién nacido; y, dos
48.4. Hermano(a), mil setenta soles (S/ 2,070.00) como monto tope determinado para
48.5. Tercero. prestaciones por Sepelio. Dichos montos pueden ser revisados y
actualizados mediante Acuerdo del Consejo Directivo del Seguro
ARTÍCULO 49º.- PROCEDIMIENTO Y REQUISITOS Social de Salud - EsSalud.
El procedimiento se inicia a solicitud del familiar o tercero con la Quinta.- Adecuación de normas internas de EsSalud
presentación de los siguientes requisitos: En un plazo de ciento veinte (120) días el Seguro Social de Salud
49.1. Presentar Formulario N.º 1040 - Formulario para Pago de - EsSalud adecuará sus normas internas según las disposiciones
Prestaciones Económicas. establecidas en el presente Reglamento.
49.2. Exhibir comprobantes de pago originales por los gastos
funerarios, haciendo referencia al nombre del asegurado DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA DEROGATORIA
fallecido y emitidos a nombre del familiar o tercero que
realiza el gasto. Los gastos funerarios pueden referirse a: ni- Única.- Derogación
cho o sepultura, cremación o entierro, ataúd o urna, capilla A partir de la vigencia de la presente norma, derógase el Decreto
ardiente, carroza, transporte, mortaja o traje de preparación Supremo N.º 163-2005-EF, que establece procedimiento para que
de cadáver. ESSALUD realice el pago del subsidio por incapacidad temporal
49.3. Si el gasto hubiese sido efectuado por un tercero, además y maternidad directamente en la cuenta bancaria del trabajador
de los dos requisitos precedentes, deber contar con la De- del Sector Público.

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Sistema Nacional de Pensiones

Sistema Nacional de Pensiones de la Seguridad Social

Decreto Ley N.º 19990 (30.04.73) - Artículos Pertinentes

TÍTULO I
DE LA CREACIÓN

ARTÍCULO 1º.- Créase el Sistema Nacional de Pensiones de la ARTÍCULO 2º.- La Caja Nacional de Pensiones es el organis-
Seguridad Social, en sustitución de los sistemas de pensiones de mo central del Sistema Nacional de Pensiones de la Seguridad
las Cajas de Pensiones de la Caja Nacional de Seguro Social y del Social.
Seguro Social del Empleado y del Fondo Especial de Jubilación
de Empleados Particulares.

TÍTULO II
DE LOS ASEGURADOS

ARTÍCULO 3º.- Son asegurados obligatorios del Sistema Na- ARTÍCULO 4º.- Podrán asegurarse facultativamente en el
cional de Pensiones de la Seguridad Social, con la excepción a que Sistema Nacional de Pensiones en las condiciones que fije el
se refiere el artículo 5°, los siguientes: reglamento del presente Decreto Ley:
a) Los trabajadores que prestan servicios bajo el régimen de la a) Las personas que realicen actividad económica independien-
actividad privada a empleadores particulares, cualesquiera te; y
que sean la duración del contrato de trabajo y/o el tiempo
de trabajo por día, semana o mes; b) Los asegurados obligatorios que cesen de prestar servicios y
b) Los trabajadores al servicio del Estado bajo los regímenes que opten por la continuación facultativa.
de la Ley N.º 11377 o de la actividad privada; incluyendo al Concordancia:
personal que a partir de la vigencia del presente Decreto Ley D.S. N.º 011-74-TR (31.07.74), Arts. 4°, 5°, 6° y 14°.
ingrese a prestar servicios en el Poder Judicial, en el Servicio
Diplomático y en el Magisterio; ARTÍCULO 5º.- No están comprendidos en los alcances del
Concordancia: presente Decreto - Ley los trabajadores del Sector Público Nacional
D.S. N.º 011-74-TR (31.07.74), Art. 1° que al entrar en vigencia el mismo se hallen prestando servicios
c) Los trabajadores de empresas de propiedad social, coopera- sujetos al régimen de cesantía, jubilación y montepío.
tivas y similares;
La presente exclusión no es aplicable a los indicados trabajadores
d) Los trabajadores al servicio del hogar;
en el caso de que por prestar o haber prestado servicios en otro u
Concordancia: otros empleos en la forma indicada en el Art. 3° tengan también
D.S. N.º 011-74-TR (31.07.74), Art. 2°
Ley N.º 27986 (03.06.03)
la calidad de asegurados obligatorios del Sistema Nacional de
e) Los trabajadores artistas; y Pensiones o de asegurados a facultativos que se refiere el inciso
b) del Art. 4°, respectivamente. En estos casos se podrá obtener
Concordancia:
Ley N.º 28131 (19.12.03)
pensión o compensación, según corresponda, bajo el régimen del
f ) Otros trabajadores que sean comprendidos en el Sistema, Decreto - Ley N.º 20530 y los derechos que acuerda el presente
por Decreto Supremo, previo informe del Consejo Directivo Decreto – Ley.
Único de los Seguros Sociales. Artículo modificado por el D. Ley. N.º 20604 (07.05.74)

TÍTULO III
DE LA ORGANIZACIÓN FINANCIERA

ARTÍCULO 6º.- Constituyen fuentes de financiamiento del ARTÍCULO 7º.- Las aportaciones a que se refiere el inciso a)
Sistema Nacional de Pensiones de la Seguridad Social: del artículo anterior equivalen a un porcentaje del monto de la
remuneración asegurable que percibe el trabajador, porcentaje
a) Las aportaciones de los empleadores y de los asegurados;
que se fijará, en cada caso, por Decreto Supremo con el voto
b) El producto de las multas y recargos por las infracciones a
aprobatorio del Consejo de Ministros, a propuesta del Consejo
este Decreto Ley y su Reglamento;
Directivo Único de los Seguros Sociales y previo estudio actuarial.
c) El rendimiento de sus inversiones; Dicho porcentaje será abonado en la forma siguiente:
d) Los intereses de sus capitales y reservas; y a) Dos terceras partes por el empleador o la empresa de pro-
e) Las donaciones que por cualquier concepto reciba. piedad social, cooperativa o similar, según el caso; y

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S eguridad S ocial - S alud y P revisional

b) Una tercera parte por el asegurado. ARTÍCULO 11º.- Los empleadores y las empresas de propie-
Concordancia: dad social, cooperativas o similares, están obligados a retener
La Ley 26504 (18.07.95), fijó en 13% el aporte al SNP y la estableció de las aportaciones de los trabajadores asegurados obligatorios en
cargo exclusivo del trabajador.
el montepío del pago de sus remuneraciones y a entregarlas a
ARTÍCULO 8º.- Para los fines del Sistema se considera Seguro Social del Perú, conjuntamente con las que dichos em-
remuneración asegurable el total de las cantidades percibidas pleadores o empresas deberán abonar, por el término que fije el
por el asegurado por los servicios que presta a su empleador o Reglamento, dentro del mes siguiente a aquél en que se presto el
empresa, cualquiera que sea la denominación que se les dé, con trabajo. Si las personas obligadas no retuvieren en la oportunidad
las excepciones que se consignan en el artículo siguiente. indicada las aportaciones de sus trabajadores, responderán por
Concordancia:
su pago, sin derecho a descontárselas a éstos.
Artículo sustituido por el D. Ley N.º 20604 (07.05.74)
D.S. N.º 003-97-TR (27.03.97), Art. 6°
D.S. N.º 001-97-TR (01.03.97), Arts. 19° y 20°
ARTÍCULO 12º.- Los empleadores y las empresas de propiedad
ARTÍCULO 9º.- Para los fines del Sistema no forman parte social, cooperativas y similares obligados al pago de las aportacio-
de la remuneración asegurable, únicamente las cantidades que nes de los asegurados obligatorios y de las que les corresponda,
perciba el asegurado por los siguientes conceptos: que incurran en mora, pagarán un recargo del dos por ciento del
a) Graficaciones extraordinarias; valor de dichas aportaciones por cada mes calendario o fracción,
sin perjuicio de las sanciones a que hubiere lugar.
b) Asignación Anual sustitutoria del régimen de participación
en las utilidades; Concorda ncia:
TUO del Código Tributario (D.S. N.º 135-99-EF de 19.08.99, con sus
c) Participación en las utilidades; modificatorias)
d) Bonificación por riesgo de pérdida de dinero; Los recargos son los establecidos en el Código Tributario.
e) Bonificación por desgaste de herramientas; y
ARTÍCULO 13º.- Las aportaciones, recargos y multas adeuda-
f ) Las sumas o bienes entregados al trabajador para la realización das darán lugar a cobranza coactiva, salvo el caso de aportaciones
de sus labores, exigidos por la naturaleza de éstas, como los impagas de asegurados facultativos, que sólo estarán afectas al
destinados a movilidad, viáticos, representación y vestuario. recargo a que se refiere el artículo anterior.
Concordancia:
El procedimiento coactivo, bajo responsabilidad de la autoridad
D.S. N.º 003-97-TR (27.03.97), Art. 6°
competente, se iniciará en el término de treinta días contados
D.S. N.º 001-97-TR (01.03.97), Arts. 19° y 20°
a partir de la fecha en que el empleador y las empresas de pro-
ARTÍCULO 10º.- La remuneración máxima asegurable sobre la piedad social, cooperativas o similares obligados al pago de las
que se pagará aportaciones, por cada empleo, será fijada por De- aportaciones no cumplan con efectuar dicho abono.
creto Supremo con el voto aprobatorio del Consejo de Ministros, Para el cumplimiento de lo dispuesto en este artículo se organizará
a propuesta del Consejo Directivo Unico de los Seguros Sociales y mantendrá actualizado el Registro de Cuentas de Empleadores.
y previo estudio actuarial.
Concordancia:
Si la remuneración percibida superara dicha suma, el asegurado TUO del Código Tributario (D.S. N.º 135-99-EF de 19.08.99, con sus
pagará, además, por el exceso, hasta una suma igual a la mitad modificatorias)
de la remuneración máxima asegurable, el porcentaje que le
ARTÍCULO 18º.- La obligación de pago de las aportaciones
corresponde sobre dicho exceso, por cada empleo.
propias de los empleadores o empresas a que se refiere el artículo
El monto de la remuneración máxima asegurable deberá rea- 7º, prescribe a los quince años.
justarse en la proporción que se reajuste el monto de la pensión Es imprescriptible la obligación de pagar las aportaciones reteni-
máxima que otorga la Caja a que se refiere el artículo 78. das o que debió retenerse a los trabajadores.
Derogado. Se aporta sobre el total de la Remuneración del
Concordancia:
Trabajador.
TUO del Código Tributario (D.S. N.º 135-99-EF de 19.08.99, con sus
modificatorias)

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Aprueban Reglamento Unificado de las Normas Legales que

Regulan el Sistema Nacional de Pensiones
Decreto Supremo Nº 354-2020-EF( 25.11.2020)

Reglamento unificado de las normas legales que regulan el sistema nacional de pensiones

TÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES

ARTÍCULO 1º.- OBJETO al sistema, donde las/os afiliadas/os actuales aportan men-
sualmente a un fondo solidario, de carácter intangible, que
El presente Reglamento Unificado contiene disposiciones re- puedan pagarse las pensiones de las/os pensionistas actuales.
glamentarias de las leyes que regulan el Sistema Nacional de
Pensiones de la Seguridad Social (SNP), creado por el Decreto Ley 6. Sostenibilidad: El SNP debe buscar que sus finanzas estén
Nº 19990, sus normas modificatorias y complementarias. equilibradas, por lo que el modelo y cualquier ajuste a él,
deben ser sostenibles en el tiempo, y donde las mayores
ARTÍCULO 2º.- SISTEMA NACIONAL DE PENSIONES prestaciones deben ser progresivas.
(SNP)
ARTÍCULO 4º.- ÁMBITO DE APLICACIÓN
2.1 De conformidad con lo establecido en los artículos 10, 11 y 12
4.1 El presente Reglamento se aplica a las/os conformantes del
de la Constitución Política del Perú, el Convenio OIT Nº 102 y el
SNP:
Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social, el SNP
se presenta como una forma de intervención pública previsional 1. Aseguradas/os del SNP: Son aquellas personas que
a través de un sistema de reparto. participan del sistema. Las categorías de aseguradas/os
son:
2.2 El SNP está compuesto por dos etapas:
a. Afiliadas/os: Son aquellas/os aseguradas/os que,
1. Etapa de generación de aportes: Es aquella en la que se durante su tiempo de vida activa, bajo relación de
deben realizar aportes al SNP, para acceder a alguna de sus dependencia o en forma independiente realizan
prestaciones. aportes, para que posteriormente puedan ser objeto
2. Etapa de percepción de prestaciones: Es aquella en la de las prestaciones previsionales.
que se percibe alguna prestación del SNP, producto de haber b. Pensionistas: Son aquellas/os aseguradas/os que,
realizado aportes por el periodo establecido por ley en la por derecho propio, reciben las prestaciones previ-
etapa de generación. sionales que brinda el SNP.
ARTÍCULO 3º.- PRINCIPIOS DEL SISTEMA NACIONAL DE c. Beneficiarias/os: Son aquellas/os aseguradas/
PENSIONES (SNP) os que reciben las prestaciones previsionales que
brinda el SNP por derecho derivado.
El SNP se rige por los siguientes principios:
d. Trasladadas/os: Son aquellas/os aseguradas/os
1. Universalidad: El SNP debe buscar, en forma progresiva, que en su momento fueron afiliadas/os al SNP y que
en virtud de un alto nivel de cobertura, asegurar a todas/os posteriormente se afiliaron al Sistema Privado de
las/os aseguradas/os para que puedan cotizar en el sistema, Pensiones (SPP) y que reciben un beneficio a cargo
tomando en cuenta las características del mercado de trabajo del SNP.
en el país, para que posteriormente puedan tener derecho a 2. Oficina de Normalización Previsional (ONP): De
una prestación previsional. conformidad con lo establecido en la Ley Nº 28532, Ley
2. Pro asegurado: El SNP debe buscar la mayor protección que establece la reestructuración integral de la Oficina
posible a sus aseguradas/os, y en caso de duda debe apli- de Normalización Previsional (ONP), es un organismo
carse una interpretación pro asegurada/o. Los aspectos de público del Sector Economía y Finanzas, con personería
naturaleza tributaria de los aportes obligatorios se rigen por jurídica de derecho público interno, con recursos y patri-
los principios que informan dicha materia. monio propios, con autonomía funcional, administrativa,
3. Suficiencia: El SNP debe buscar, de forma progresiva, que las técnica, económica y financiera, constituyendo un pliego
personas puedan lograr, al final de su etapa de vida laboral, presupuestal, que tiene a su cargo la administración del
una pensión que le permita como personas adultas mayores, SNP.
lograr una procura existencial. 3. Fondo Consolidado de Reservas Previsionales
4. Igualdad: El SNP debe efectuar un tratamiento equitativo (FCR): De conformidad con lo establecido en el Decreto
y no discriminatorio a sus aseguradas/os, bajo una lógica Legislativo Nº 817, y su Reglamento, aprobado por Decre-
inclusiva, especialmente respecto de las personas con dis- to Supremo Nº 144-96-EF, es un fondo intangible, tiene
capacidad, de intervención multilingüística y con el respeto personería jurídica de derecho público y su finalidad es
semejante para hombres y mujeres. respaldar las obligaciones de los regímenes previsionales
5. Solidaridad: El SNP debe buscar que, entre las personas a cargo de la Oficina de Normalización Previsional - ONP.
de una misma generación etaria, las personas que aportan 4.2 El presente Reglamento también se aplica a las personas,
más puedan apoyar a los que menos logran aportar, y entre naturales o jurídicas, o entidades del Sector Público, con los
las personas de distintas generaciones etarias que aportan que los conformantes del SNP se interrelacionan.

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TÍTULO II
ASEGURAMIENTO DEL SNP

CAPÍTULO I a. Confirma los datos matriculados por la persona,

INICIO DEL ASEGURAMIENTO verificando la validez de los mismos. Si hubiese duda
por alguno de ellos, puede realizar observaciones y
SUBCAPÍTULO I requerir a la/al solicitante el levantamiento de las
ASEGURAMIENTO INFORMADO mismas y/o las correcciones respectivas.
b. Si la persona aparece como afiliada en otro sistema
ARTÍCULO 5º.- OPCIÓN DEL SNP previsional, se le informa las opciones de desafilia-
5.1 De conformidad con lo establecido en el artículo 65 de la ción en función al marco normativo vigente.
Constitución Política y el artículo 16 de la Ley Nº 28991, para 3. Comunicación final: El resultado final es comunicado
que una persona opte por el SNP debe tener el conocimiento por la ONP a la persona solicitante de la siguiente forma:
adecuado de las características y la naturaleza del mismo. a. Le informa de su nueva condición de asegurada/o
5.2 La persona que opta por pertenecer al SNP, de acuerdo a lo en el sistema.
establecido en los artículos 3 y 4 del Decreto Ley Nº 19990, b. Le vuelve a informar de las principales característi-
se encuentra en dos supuestos: cas del SNP, a través de una cartilla informativa que
1. Aseguramiento obligatorio: Se da cuando la persona debe ser clara, precisa y con el uso de un lenguaje
realiza actividades bajo relación de dependencia con su amigable.
empleador/a y opta por pertenecer al régimen previsio- c. Le solicita datos adicionales a los presentados en la
nal del SNP, o cuando debe recibir alguna prestación del solicitud, dependiendo del tipo de asegurada/o que
SNP, por ser un/a beneficiario/a de la/del afiliada/o. sea, para que los presente en el plazo de un (1) mes:
2. Aseguramiento facultativo: Se da cuando la persona i. Para el caso de las/os afiliadas/os obligatorias/
que no realiza actividades bajo relación de dependencia os, confirmación de la remuneración mensual
con su empleador/a o realiza una actividad económica asegurable.
independiente y opta por pertenecer al régimen previ- ii. Para el caso de las/os afiliadas/os facultativas/os,
sional del SNP. Asimismo, cuando ha sido asegurada/o establecimiento de ingreso mensual asegura-
obligatoria/o que cesa de prestar servicios y opta por la ble, de manera referencial. El monto no puede
continuación como asegurada/o facultativa/o. ser menor a una (1) Remuneración Mínima Vital
5.3 Las personas que cumplan con la edad legal para ejercer (RMV).
actividad laboral, nacionales o extranjeras y deciden afiliarse iii. Para el caso de cualquier tipo de afiliada/o, da-
al SNP, siempre que no haya una habilitación legal para tos del cónyuge o pareja de hecho; hija(s)/o(s);
pertenecer de forma obligatoria a un régimen especial de hermanas/os menores de edad; o, ascendientes,
jubilación. cuando corresponda.
iv. En el caso de las/os pensionistas, y beneficia-
ARTÍCULO 6º.- INCORPORACIÓN DE LAS PERSONAS rias/os, la cuenta bancaria en la cual se deben
EN EL SNP realizar los abonos de sus prestaciones.
6.1 Para la incorporación al SNP deben cumplirse las siguientes v. Solicitud de usuario y clave personal, para acce-
condiciones: der a las plataformas de zona segura de la ONP.
1. Solicitud: La persona interesada presenta una solicitud de 6.2 Con los datos presentados por la/el nueva/o asegurado/a, la
incorporación, de acuerdo a las condiciones exigidas para ONP genera la Ficha del Asegurada/o del SNP.
cada tipo de aseguramiento y a través de los canales que
haya dispuesto la ONP, que debe contener por lo menos: 6.3 La solicitud a que hace referencia el numeral 6.1 no es aplica-
ble para la incorporación de los afiliados obligatorios, la que
a. Nombre: Implica poner el nombre completo de la
se realiza a través del T-Registro.
persona, según el documento de identificación.
b. Número de identificación: Puede ser:
SUBCAPÍTULO II
i. Documento Nacional de Identidad (DNI), para ASEGURAMIENTO OBLIGATORIO
las/os nacionales.
ii. Carné de extranjería, para las/os extranjeras/os. ARTÍCULO 7º.- INCORPORACIÓN OBLIGATORIA AL SNP
iii. Pasaporte, para las/os extranjeras/os. Se incorporan como afiliados obligatorios al SNP, las personas que:
iv. Carné de solicitante de refugio. 1. Optan por el SNP al iniciar su vida laboral de dependencia.
v. En caso de no contar con los anteriores, cual- 2. Optan por el SNP habiendo iniciado su vida laboral de de-
quier otro documento que permita su identifi- pendencia con anterioridad y no se encuentren afiliados al
cación, conforme a las disposiciones normativas SPP.
que así lo determinen y los lineamientos que
3. Retornan al SNP. De conformidad con lo establecido en la
disponga la ONP.
Ley Nº 28991, Ley de libre desafiliación informada, Pensiones
c. Formas de ubicación: Que incluye: Mínimas y complementarias, y régimen especial de jubilación
i. Domicilio personal. anticipada y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo
ii. Correo electrónico. Nº 063-2007-EF, el retorno al SNP puede suceder en cuatro
iii. Teléfonos fijo y móvil, cuando los posea. (4) supuestos:
iv. Otras formas que la ONP pueda implementar o a. Las/os afiliadas/os al SPP que hubiesen ingresado al
aceptar conforme a los lineamientos que dicte SNP hasta el 31 de diciembre de 1995, siempre que a la
para tal efecto. fecha de solicitud de desafiliación ante la Administradora
2. Evaluación e interacción inicial: Recibida la solicitud, Privada de Fondos de Pensiones (AFP) cumplan con el
la ONP realiza lo siguiente: requisito de aportes entre el SNP y SPP, para tener dere-

F-48-2 Instituto Pacífico

 A ctualidad L aboral

cho a pensión de jubilación en el SNP. La resolución que ARTÍCULO 10º.- REGLAS ESPECIALES DE INCORPORA-
autorice la desafiliación no genera pensión de jubilación CIÓN PARA LAS PERSONAS QUE RETORNAN AL SNP POR
automática en el SNP, necesitándose acreditar los requi- DESAFILIACIÓN
sitos que exige el SNP.
En caso un afiliado del SPP decida retornar al SNP, de conformidad
b. Las/os afiliadas/os al SPP que, al momento de su afi- a la Ley Nº 28991, Ley de Libre Desafiliación Informada, Pensiones
liación a este, cuenten con los requisitos para obtener Mínima y Complementaria, y Régimen Especial de Jubilación
una pensión de jubilación en el SNP, en cualquiera de Anticipada, y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº
los regímenes que se desarrollan en el Subcapítulo I del 063-2007-EF, tiene las siguientes reglas especiales:
Capítulo I del Título IV. En cualquier caso, la contabiliza-
ción de los aportes o años de trabajo efectivo requeridos 1. La/el trabajador/a inicia su trámite ante la AFP a la cual está
debe considerar el período exigido completo en años, a afiliada/o.
la fecha que corresponda. 2. La AFP remite a la ONP un reporte de situación denominado
c. Las/os afiliadas/os al SPP que realizan labores que im- RESIT-SPP el cual contiene información sobre la pensión esti-
plican riesgo para la vida o la salud, que se encuentran mada en el SPP y los periodos de aporte en el SPP. El reporte
bajo el alcance de la Ley Nº 27252, Ley que establece sólo se puede enviar una vez que la/el afiliada/o haya dado
el Derecho de Jubilación anticipada para trabajadores la conformidad a su contenido o haya vencido el plazo para
afiliados al Sistema Privado de Pensiones que realizan que formule observaciones.
labores que implican riesgo para la vida o la salud, cuando 3. La ONP, una vez recibido el expediente de desafiliación de
cumplan con los requisitos para obtener una pensión de las AFP, procede a efectuar, según corresponda, las labores
jubilación en el SNP. de verificación vinculadas a los aportes efectuados por la/el
d. Las/os afiliadas/os al SPP que dejaron el SNP por una afiliada/o al interior del SNP, para lo cual se aplican las reglas
indebida, insuficiente y/o inoportuna información por de acreditación de aportaciones del SNP, considerando si se
parte de la AFP o de la administración pública, sin plazo cuenta con documentos idóneos y suficientes y los criterios
de prescripción. de valoración conjunta. Asimismo, dicha entidad tiene un
plazo máximo de treinta (30) días calendarios contados a
ARTÍCULO 8º.- REGLAS ESPECIALES DE INCORPORA- partir de la recepción del RESIT-SPP, entregada por la AFP, a
CIÓN PARA LAS PERSONAS QUE OPTAN POR EL SNP AL efectos de evaluar y pronunciarse con relación a la solicitud.
INICIAR SU VIDA LABORAL DE DEPENDENCIA Dicho plazo es de veinte (20) días calendarios contados a
La incorporación al SNP para las personas que optan por partir de la recepción del RESIT-SPP en aquellos casos en los
pertenecer al SNP cuando ingresan a laborar por primera vez, que la/el afiliada/o haya sustentado sus aportes en base a la
bajo situación de dependencia, tiene las siguientes reglas obtención del Bono de Reconocimiento (BdR).
especiales: 4. Para determinar si la/el solicitante cumple con uno de los requi-
1. Cuando una persona ingresa a un centro de labores por sitos para tener derecho a pensión, referido a los aportes, la ONP
primera vez, con un contrato en condición de subordinación, analiza sus periodos de aporte. Las estimaciones y/o cálculos de
la/el empleador/a debe entregarle el boletín informativo al pensión que se realicen en el SNP, se sujetan a las condiciones
que hace referencia el inciso 1 del numeral 181.1 del artículo que la ONP determine, sobre la base de pensiones anualizadas
181 del presente Reglamento, a los cinco (5) días hábiles y respecto de la/del afiliada/o así como sus beneficiarias/os.
siguientes de iniciada la relación laboral. 5. Una vez realizada la evaluación, la ONP remite una comuni-
2. A partir de la entrega del boletín informativo, la/el cación a la AFP adjuntando el RESIT-SNP, que contiene, según
trabajador/a tiene un plazo de diez (10) días calendarios sea el caso, la información siguiente:
para expresar por escrito su voluntad para incorporarse a a. Certificación del cumplimiento de los requisitos que le
uno u otro sistema pensionario, según el Formato de Elec- permitirían obtener una pensión de jubilación en el SNP,
ción establecido por el Ministerio de Trabajo y Promoción así como al régimen de jubilación al que tendría derecho
del Empleo (MTPE) y diez (10) días adicionales para ratificar o del cumplimiento de los aportes entre el SNP y el SPP
o cambiar su decisión. Vencido este plazo, y en caso no necesarios para acceder a la desafiliación, así como la
haber expresado su voluntad de incorporarse a uno u otro pensión SNP estimada, teniendo en consideración el
sistema pensionario, se entiende que la/el trabajador no ha análisis de los regímenes especiales.
optado por el SNP. El MTPE y la Superintendencia Nacional b. Unidades de aporte al SNP.
de Fiscalización Laboral (SUNAFIL), según corresponda, son c. Unidades de aporte al SNP durante el período en que la
responsables de realizar las acciones de inspección que trabajador/a cotizaba a dicho sistema estando afiliada/o
corresponda para el cabal cumplimiento de esta obligación al SPP y que serían considerados para efectos de la
por parte de las/os empleadoras/es. compensación respectiva. Sólo son materia de compen-
3. La/el empleador/a comunica a la ONP el formato de elección sación, aquellos aportes pagados al SNP.
en caso la/el trabajador/a haya optado por el SNP. d. Cálculo de la deuda por diferencial de aportes entre el
4. La ONP coordina con el MTPE y la SUNAFIL para dar todas SPP y el SNP a pagar a la ONP, por todos los períodos
las facilidades para que el llenado del Formato de Elección acreditados comprendidos durante la permanencia en
de parte de la/del trabajador/a sea virtual y la fiscalización el SPP, con excepción de aquellos aportes que fueron
del cumplimiento de estas obligaciones por parte de la cancelados por error por parte del empleador al SNP
/del empleador/a, así como la comunicación de la/del en lugar del SPP y no han sido devueltos al empleador.
empleador/a a la ONP. Dicho diferencial se determina sin considerar ningún
tipo de recargo, mora, multa o intereses y es de carácter
ARTÍCULO 9º.- REGLA ESPECIAL DE PERMANENCIA EN definitivo en caso se produzca la desafiliación.
EL SNP PARA LAS PERSONAS QUE YA INICIARON SU VIDA e. Escenarios del fraccionamiento mensual de la cancela-
LABORAL DE DEPENDENCIA ción de la deuda por el diferencial de aportes entre el
Las personas que iniciaron su vida laboral de dependencia, que SPP y el SNP que debería pagar la/el afiliada/o, tomando
previamente optaron por el SNP y desean permanecer en el Sis- en cuenta que no debe exceder el 10% de la pensión
tema, deberán informar a su empleador dicha decisión. estimada en el SNP o remuneración, de ser el caso.

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6. La AFP, en un plazo no mayor de cinco (5) días calendario de d. Por mensajería instantánea.
recibida la comunicación entrega o envía a la/al afiliada/o, e. De cualquier otra forma que considere adecuada.
según sea el caso, bajo cargo, el RESIT-SNP. 3. La ONP puede firmar convenios con agregadores para que es-
7. La/el afiliada/o, una vez recibido el RESIT-SNP, cumpliendo las tos pueden afiliar a sus colaboradoras/es, previo cumplimien-
condiciones que le permitan desafiliarse, puede acercarse a la to de los requisitos establecidos señalados en el artículo 12 del
AFP a efectos de recibir orientación respecto de su situación presente Reglamento. Son agregadores las personas jurídicas
previsional particular, y de los efectos de su desafiliación, de derecho privado que, mediante diferentes mecanismos
suscribe y entrega a la AFP la Sección III - Declaración Jurada regulados por la ONP, permiten realizar aportes previsionales
para la Libre Desafiliación Informada del Formato Solicitud de de naturaleza facultativa, para lo cual pueden incorporarse a
Desafiliación. La/el afiliada/o tiene la posibilidad de desistirse este tipo de mecanismos vía convenio o registro conforme
del trámite, lo cual es comunicado a la ONP. Ello no impide a los lineamientos que para tal efecto la ONP apruebe.
que la/el afiliada/o no pueda presentar posteriormente una
nueva solicitud de desafiliación. ARTÍCULO 14º.- REGLAS ESPECIALES PARA LAS PERSO-
8. La AFP, una vez suscrita la Sección III, remite a la SBS sema- NAS QUE DESEAN RECIBIR ALGÚN BENEFICIO DEL SNP
nalmente un reporte de solicitudes de desafiliación del SPP Las personas que son beneficiarias/os de alguna pensión de
procedentes. sobrevivencia no tienen impedimento para afiliarse de manera
9. La SBS, una vez recibida la documentación, emite la corres- facultativa al SNP.
pondiente Resolución de Desafiliación del SPP y la notifica
a la AFP. Asimismo, en caso que el BdR hubiere redimido,
CAPÍTULO II
dispone la devolución del monto respectivo a la ONP más la
DESARROLLO DEL ASEGURAMIENTO EN EL SNP
respectiva rentabilidad generada.
10. La AFP remite copia de la resolución de desafiliación a la ONP ARTÍCULO 15º.- MANTENIMIENTO DE LA FICHA DE
dentro de los cinco (5) días de notificada esta, adjuntando ASEGURADA/O DEL SNP
copia de la Sección III y procede con la transferencia de los 15.1 La ONP tiene el registro completo de las/os aseguradas/os
recursos de la Cuenta Individual de Capitalización (CIC), dife- del SNP, a través de la Ficha de Asegurada/o del SNP, bajo las
renciando los aportes obligatorios, voluntarios y rentabilidad, siguientes reglas:
así como los períodos y empleadores a los que corresponden.
1. Accesibilidad: Las/os aseguradas/os tienen acceso per-
11. Asimismo, en cuanto a la fecha de pago de pensión, se esta- manente a la ‘Ficha de Asegurada/o del SNP’, de manera
blece como segunda regla: virtual o presencial.
a. Cuando el administrado al momento de solicitar la Libre 2. Modificabilidad: La Ficha de Asegurada/o del SNP no
Desafiliación Informada - LDI cumple con los requisitos es un documento rígido, sino que está en constante
legales para acceder a la pensión, la fecha del pago de actualización, promoviendo la ONP todas las facilidades
pensión es a partir de la solicitud de LDI. posibles a la/al asegurada/o, conforme a lo siguiente:
b. Cuando el administrado al momento de solicitar la a. De parte de la/del asegurada/o: Lo puede y debe
Libre Desafiliación Informada - LDI no cumple con los modificar la/el propia/o asegurada/o, de manera
requisitos legales para acceder a una pensión, el pago presencial o virtual, si se ha producido variación
de pensión se efectuará conforme a lo dispuesto en los de los campos consignados por ella/él en la ficha.
artículos 80 y 81 del Decreto Ley Nº 19990. El plazo de la modificación es de treinta (30) días
ARTÍCULO 11º.- REGLA ESPECIAL PARA LAS PERSONAS hábiles desde ocurrido el hecho.
QUE SON BENEFICIARIAS/OS DEL SNP b. De parte de la ONP para las/os afiliadas/os: Lo
debe hacer la ONP en el caso de las/os afiliadas/os,
Las personas que son beneficiarias/os de alguna pensión de
respecto a los datos sobre sus aportes, bajo el nom-
sobrevivencia no tienen impedimento para afiliarse de manera
bre de cuenta, para que las/os afiliadas/os puedan:
obligatoria al SNP.
i. Tener conocimiento de los meses aportados
acreditados a fin de verificar los requisitos le-
SUBCAPÍTULO III gales para acceder a una pensión de derecho
ASEGURAMIENTO FACULTATIVO propio.
ii. Comprobar las/os afiliadas/os obligatorias/os
ARTÍCULO 12º.- INCORPORACIÓN FACULTATIVA AL SNP
si sus empleadores/as declararon la retención
Se incorporan de manera facultativa al SNP, las personas que: respectiva.
1. No tienen vínculo laboral con algún/a empleador/a; y, que iii. Calcular la remuneración de referencia, en caso
no se encuentran afiliados al SPP, y; estén por jubilarse.
2. Desean recibir algún beneficio del SNP. c. De parte de la ONP para los otros aseguradas/os:
Lo debe hacer la ONP en el caso de las/os pensionistas,
ARTÍCULO 13º.- REGLAS ESPECIALES DE INCORPORA- beneficiarias/os y trasladadas/os, fechas de pago de sus
CIÓN PARA LAS PERSONAS QUE NO TIENEN VÍNCULO prestaciones, y boletas de pago de las prestaciones.
LABORAL CON ALGÚN/A EMPLEADOR/A
15.2 La Ficha de Asegurada/o del SNP debe también reflejar la
La incorporación al SNP para las personas que no tienen vínculo situación actual del asegurada/o bajo las siguientes reglas:
laboral con algún/a empleador/a; y que no están comprendidos
1. La situación de afiliada/o obligatoria/o o facultativa/o úni-
en el SPP, tienen las siguientes características especiales:
camente caduca cuando adquiere derecho a una pensión
1. Presenta directamente una solicitud a la ONP, a través de un de discapacidad para el trabajo o jubilación en el SNP.
formulario.
2. La persona puede mantener la calidad de afiliada/o y de
2. La ONP habilita el formulario para que pueda ser llenado: pensionista si percibe pensión derivada.
a. De forma física. 15.3 La ONP puede actualizar, de oficio, datos personales, por cru-
b. De forma virtual. ces de información con el Registro Nacional de Identificación
c. A través de redes sociales. y Registro Civil (RENIEC), la Superintendencia Nacional de

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Migraciones (MIGRACIONES), la Superintendencia Nacional 2. Las/os afiliadas/os, que llegan a ser beneficiarias/os de una
de Aduanas y Administración Tributaria (SUNAT) y otras bases pensión no contributiva, recobrándose dicha condición en
oficiales de datos. caso de los cónyuges o los que tengan reconocida una unión
de hecho puedan aplicar a una pensión conyugal en forma
CAPÍTULO IV posterior.
CONCLUSIÓN DEL ASEGURAMIENTO DEL SNP 3. Las/pensionistas y las/os beneficiarias/os, si sucede un hecho
sobreviviente que les hace perder dicha calidad.
ARTÍCULO 16º.- PÉRDIDA DE CONDICIÓN DE ASEGU- 4. Por mandato legal.
RADAS/OS 5. Por fallecimiento.
Las personas dejan de tener de la calidad de aseguradas/os del
SNP en los siguientes casos: ARTÍCULO 17º.- REGISTRO DE PÉRDIDA DE CONDICIÓN
1. Las/os afiliadas/os, optan por trasladarse voluntariamente al DE ASEGURADAS/OS
SPP; con excepción de las/los beneficiarias/os que perciben La ONP lleva el registro de la pérdida de la condición de
una prestación de sobrevivencia. asegurada/o, según la casuística que corresponda.

TÍTULO III
APORTE PREVISIONAL EN EL SNP

CAPÍTULO I Salud (ESSALUD) y ONP, aprobado por Decreto Supremo

APORTE PREVISIONAL DE LAS/OS AFILIADAS/OS AL SNP Nº 039-2001-EF.
21.3 La ONP transfiere a la SUNAT los montos determinados por
ARTÍCULO 18º.- APORTE PREVISIONAL el ente administrador del aporte como pagos indebidos o en
La ONP tiene la obligación de impulsar el aporte previsional en el exceso, para que esta efectúe la devolución conforme a los
marco de las acciones de relacionamiento con la/el asegurada/o procedimientos vigentes.
previstas en el numeral 2 del artículo 179 del presente Reglamen- 21.4. En el caso de la devolución de pagos indebidos o en exceso
to, que deben realizar las/os aseguradas/os, bajo la categoría de de los asegurados facultativos, la devolución se encuentra a
afiliadas/os. cargo de la ONP de acuerdo al procedimiento establecido
en su Texto Único de Procedimientos Administrativos (TUPA),
ARTÍCULO 19º.- UNIDAD DE APORTE
para tal fin.
19.1 La unidad de aporte se define, en el caso de afiliados obliga-
torios, en función a la remuneración mensual asegurable; y, en
el caso de afiliados facultativos, en función al ingreso mensual CAPÍTULO II
asegurable referencial que, en ningún caso, es inferior a una APORTE PREVISIONAL DE CARÁCTER OBLIGATORIO
(1) Remuneración Mínima Vital (RMV).
ARTÍCULO 22º.- APORTE OBLIGATORIO
19.2 Cuando no se realice la jornada máxima legal o no se trabaje
la totalidad de días de la semana o del mes, la aportación 22.1 Los empleadores están obligados a retener, realizar la declara-
se calcula sobre lo devengado, siempre que se mantenga ción jurada y pagar los aportes de las/los afiliadas/os cuando
la proporcionalidad, con la remuneración mínima con la se encuentran laborando en situación de subordinación.
que debe retribuirse a un trabajador, conforme a las normas 22.2 Esta situación se produce cuando la/el afiliada/o se encuentra
legales sobre el particular. en los siguientes supuestos:
1. Ser un/a trabajador/a cuyo empleador/a pertenece al
ARTÍCULO 20º.- FORMA DE CÁLCULO DE APORTES sector público.
20.1. La unidad de aporte equivale a un (1) mes de aporte. Doce 2. Ser un/a trabajador/a cuyo empleador/a pertenece al
(12) meses de aportes equivale a un (1) año de aportes. sector privado:
20.2 La unidad de aporte considera, para los asegurados obliga- a. Las/os trabajadoras/es del hogar, que son aquellas
torios, los períodos de aportaciones en meses, semanas o personas que realicen labores propias del desen-
días que presten o hayan prestado servicios que generen la volvimiento de la vida de un hogar y conservación
obligación de abonar las aportaciones. Asimismo, considera de una casa habitación, siempre que no importen
las licencias con goce de remuneraciones otorgadas por ley negocio o lucro económico directo para la per-
o por el empleador, así como los períodos durante los que sona empleadora o sus familiares. Dichas labores
la/el asegurada/o haya estado en goce de subsidio. incluyen tareas domésticas, tales como la limpieza,
cocina, ayudante de cocina, lavado, planchado,
ARTÍCULO 21º.- DEVOLUCIÓN DE APORTES INDEBIDOS asistencia, mantenimiento, cuidado de niñas, niños
O EN EXCESO y adolescentes, personas adultas mayores, personas
21.1 Si la ONP identifica pagos al SNP de personas no registradas en enfermas, personas con discapacidad u otras perso-
el mismo en calidad de asegurada/o, hace una comunicación nas dependientes del hogar, cuidado de mascotas
mediante su portal institucional, en caso no tener datos de domésticas, cuidado del hogar, entre otras.
dichas personas, para que puedan iniciar el procedimiento b. Las/os trabajadores artistas, que son aquellas/
de devolución de los montos pagados indebidamente, según os a que se refiere la norma legal que regule al
la normatividad vigente. artista intérprete y/o ejecutante, de conformidad
21.2. La SUNAT admite a trámite y resuelve las solicitudes de a lo establecido en la Ley Nº 28131, Ley del Artista
devolución por pagos en exceso, indebidos o que se tor- Intérprete y Ejecutante; y, su Reglamento, aprobado
nen en indebidos, de acuerdo al Reglamento de la Ley Nº por Decreto Supremo Nº 058-2004-PCM.
27334, que establece los alcances, períodos y otros aspectos c. Otros previstos en el artículo 3 del Decreto Ley
sobre la administración de los aportes al Seguro Social de Nº 19990 y en disposiciones expresas.

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22.3 Para que las/os afiliadas/os realicen sus aportes obligatorios ARTÍCULO 24º.- DETERMINACIÓN DE APORTE OBLIGA-
se sigue el siguiente procedimiento: TORIO
1. Definir su remuneración mensual asegurable. 24.1 A fin de realizar el aporte previsional obligatorio, a toda/o
2. Aplicar un porcentaje de 13% a dicha remuneración, de afiliada/o se le descuenta mensualmente su aporte sobre la
conformidad a lo establecido en la Segunda Disposición base del trece por ciento (13%) de la remuneración asegura-
Transitoria de la Ley Nº 26504. ble, de conformidad a lo dispuesto en la Segunda Disposición
El monto que resulta de aplicar el 13% a la remuneración men- Transitoria de la Ley Nº 26504.
sual asegurable es lo que retiene el empleador quien debe 24.2 El aporte tiene las siguientes características:
declararlo y pagarlo en la forma y condiciones establecidas 1. Se realiza doce (12) veces al año.
por la SUNAT.
2. El hecho imponible se configura cuando la/el afiliada/o
ARTÍCULO 23º.- REMUNERACIÓN MENSUAL ASEGURA- cumple con estar en una relación de dependencia
BLE remunerada y la obligación del empleador/a, de dar la
23.1 Para determinar la remuneración mensual asegurable, contraprestación respectiva, bajo las siguientes reglas:
adicionalmente a las reglas establecidas para su cálculo en a. Se genera en el mes de la inscripción en el que se
el artículo 8 del Decreto Ley Nº 19990 y de conformidad a registra en el SNP.
lo señalado en los artículos 6 y 7 del Texto Único Ordenado b. Los aportes deben ser retenidos, declarados y
de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, apro- abonados por el agente retenedor en los plazos y
bado por Decreto Supremo Nº 003-97-TR, se considera las condiciones establecidos por el ente administrador
siguientes reglas: del aporte.
1. Salvo disposición legal expresa en contrario, se considera c. En caso no realizarse dicha entrega, la/el agente
remuneración asegurable cualquier ingreso que tenga retenedor debe cancelar los intereses moratorios,
la/el trabajador/a de libre disponibilidad. sin perjuicio de las responsabilidades administrativas
2. En el caso del sector público, se utiliza el concepto de y/o penales que se generen y de la aplicación de las
ingreso correspondiente a los recursos humanos del sanciones tributarias que correspondan.
sector público, establecido en el inciso 4 del artículo 3 3. Sobre el periodo de aportes se considera como tal
del Decreto Legislativo Nº 1442, Decreto Legislativo de los siguientes supuestos:
la Gestión Fiscal de los Recursos Humanos en el Sector a. La prestación de servicios remunerados para uno o
Público y el Decreto de Urgencia Nº 038-2019, Decreto más empleadoras/es dentro de un mes calendario,
de Urgencia que establece reglas sobre los ingresos cualquiera que sea su duración, se considera, todo
correspondientes a los recursos humanos del Sector en su conjunto, como una unidad de aporte.
Público. b. Los meses, semanas o días que presten o hayan
3. La equivalencia en dinero de las remuneraciones en prestado servicios que generen la obligación de
especie se establece de acuerdo a las normas laborales abonar aportes.
al respecto. c. Las licencias con goce de remuneraciones otorgadas
4. En el caso de las/os trabajadoras/es del hogar, se con- por ley o por la/el empleador/a, así como los perío-
sidera remuneración todo monto dinerario y de libre dos durante los que la/el afiliada/o haya estado en
disposición declarado por la/el empleador/a. goce de subsidio.
5. Las/os empleadoras/es de las/os trabajadoras/es de 4. Para el caso de las/los aseguradas/os que se desafiliaron
construcción civil brindan toda la información necesaria del SPP, el mes de inicio de devengue en el SNP es el mes
para la determinación de sus aportes. siguiente del último mes de devengue en el SPP señalado
23.2 En ningún caso la remuneración mensual asegurable es in- en la Resolución de Desafiliación SBS.
ferior a una (1) remuneración mínima vital (RMV) por la labor
efectuada por la/el trabajador/a dentro de la jornada máxima ARTÍCULO 25º.- RECAUDACIÓN DE APORTES
legal o contractual, con los siguientes supuestos especiales: 25.1 El pago de los aportes obligatorios de las/os afiliadas/os del
1. Cuando no se realice la jornada máxima legal o no se SNP se realiza de conformidad con lo establecido en el Texto
trabaje la totalidad de días de la semana o del mes, el Único Ordenado del Código Tributario aprobado por Decreto
aporte se calcula sobre lo devengado, siempre que se Supremo Nº 133-2013-EF, y demás normas tributarias, donde
mantenga la proporcionalidad con la remuneración la/el empleador/a retiene el importe del aporte previsional a
mínima con la que debe retribuirse a un trabajador, la/el afiliado/o y realiza la Declaración Jurada.
conforme a las normas legales sobre el particular. 25.2 La SUNAT ejerce las funciones de administrar, aplicar, fiscalizar
2. Si no es posible determinar la remuneración de un/a y recaudar las aportaciones, de acuerdo a sus facultades y
afiliado/a, se considera como remuneración mensual atribuciones.
asegurable la RMV vigente en cada período laborable
acreditado. A los trabajadores sujetos a los regímenes ARTÍCULO 26º.- COBRANZA DE DEUDA TRIBUTARIA
laborales del Decreto Legislativo Nº 276, Ley de Bases de 26.1 La SUNAT es la encargada de la conducción de las acciones
la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector de acotación y cobranza de los adeudos para con el SNP, así
Público, y del Decreto Legislativo Nº 1057, Decreto Le- como los intereses y multas correspondientes.
gislativo que regula el régimen especial de contratación 26.2 Si un/a empleador/a genera una deuda tributaria por impa-
administrativa de servicios, les corresponde la remune- gos de los aportes obligatorios de la/del afiliada/o retenidos,
ración asegurable conforme a su marco normativo. se debe realizar la cobranza de los mismos bajo las siguientes
3. Si de los documentos que presente la/el afiliada/o para reglas:
acreditar aportes y de la labor de verificación, no es 1. Puede detectar el impago la propia SUNAT o la ONP. En
posible determinar la remuneración de referencia, se este último caso, cuando éste detecte incumplimiento en
considera como remuneración mensual asegurable la el pago efectivo de los aportes, lo comunica a la SUNAT.
RMV vigente en cada período laborable acreditado. 2. La SUNAT efectúa las acciones de cobranza en el marco
23.3 No hay tope en la remuneración mensual asegurable. de sus competencias fijadas por ley.

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ARTÍCULO 27º.- RECAUDACIÓN POR DESAFILIACIÓN CAPÍTULO III

APORTE PREVISIONAL DE CARÁCTER FACULTATIVO
27.1 En el caso de las/os afiliadas/os que opten por desafiliarse del
SPP, las AFP deben transferir directamente a la ONP el saldo ARTÍCULO 28º.- APORTE FACULTATIVO
de las CIC, libre de aportes voluntarios sin fin previsional; y,
Las/os afiliadas/os tienen la oportunidad de realizar un aporte
de ser el caso, el valor del Bono de Reconocimiento o el Título
previsional en dos supuestos:
de Bono de Reconocimiento.
1. Por actividad realizada: Cuando no estén realizando apor-
27.2 Se establecen las siguientes reglas de acuerdo a la situación tes de forma obligatoria por no contar con un vínculo laboral
de las/os afiliadas/os: en relación de subordinación, a fin de cumplir los requisitos
1. Si es un/a afiliada/o que se encuentra en actividad: La/el de aportes.
empleador/a retiene, bajo responsabilidad, la suma men- 2. Para sumar aportes: Cuando desea sumar montos de dinero
sual pertinente para cancelar la deuda por el diferencial a su aporte obligatorio, a fin de mejorar la remuneración men-
de aporte, sin que en ningún caso el monto exceda del sual de referencia para el cálculo posterior de una prestación.
diez por ciento (10%) de su remuneración total.
2. Si es un un/a afiliada/o al SPP que se encuentra apor- ARTÍCULO 29º.- INGRESO MENSUAL ASEGURABLE
tando como independiente o se encuentre sin realizar 29.1 El ingreso asegurable mensual para la/el afiliada/o
aportes por falta de relación laboral: En caso desafiliación, facultativa/o es la renta declarada por la/el afiliada/o en la
debe cancelar el adeudo por el diferencial de aporte Ficha de Asegurada/o del SNP. En este caso, sirve de referencia
directamente con las facilidades que le otorgue la ONP para el aporte previsional facultativo.
y en los plazos y condiciones similares a los de las/os 29.2 El ingreso asegurable mensual equivale por lo menos a una
afiliadas/os dependientes. (1) RMV. No hay tope en el ingreso asegurable.
3. Si es un/a afiliada/o que se encuentra por solicitar la
pensión: Las/os afiliadas/os al SPP que decidan retornar ARTÍCULO 30º.- DETERMINACIÓN DE APORTE FACUL-
al SNP abonan la diferencia existente entre el monto de TATIVO
los aportes acumulados de un sistema con relación al Un/a afiliada/o realiza el aporte facultativo bajo las siguientes
otro, bajo las siguientes condiciones: reglas:
a. La deuda debe ser informada por la ONP a la/el 1. En forma mensual y por el importe que pueda pagar.
afiliada/o. 2. La obligación de pago del primer mes de aporte al Sistema
b. La rentabilidad generada en la CIC, así como los Nacional de Pensiones, se genera en el mes de inscripción o
aportes voluntarios con fin previsional y su respec- a partir del mes siguiente según lo haya declarado el mismo
tiva rentabilidad acumulada sirven para compensar asegurado.
la totalidad o parte de la deuda originada por el 3. Los aportes deben ser pagados como máximo al mes inme-
diferencial de aporte. diato siguiente del periodo en que devengue.
c. No cabe ningún tipo de recargo, mora, multa, ni 4. Al importe pagado fuera del plazo máximo, se le aplicará el
interés por parte de la ONP. recargo por mora.
d. La ONP concede facilidades para la cancelación de 5. Los aportes que hubiesen sido abonados con posterioridad
la citada deuda mediante el fraccionamiento de la al cumplimiento de requisitos para la obtención del derecho
misma. Las cuotas de pago correspondientes son a una pensión, se considerarán en el cálculo de la pensión de
deducidas del monto de la pensión que se otorgue jubilación, en caso le resulte más beneficioso al asegurado
a la afiliada/o, cuya proporción no puede exceder 6. El aporte debe provenir de fuente lícita.
del diez por ciento (10%) de la pensión, o de la
7. La contabilización del aporte por periodo se da bajo las
suma de ésta con las remuneraciones que pudiese
siguientes reglas:
recibir hasta el máximo de media Unidad Impositiva
Tributaria (UIT). a. En caso el aporte se realice para sumar aportes, el monto
pagado se suma al realizado por la/el afiliada/o de forma
e. Las AFP no pueden condicionar la libre desafi-
obligatoria por ser del mismo periodo. Esto permite que
liación a la restitución de la CIC cobrada por la/
la remuneración mensual asegurable aumente su valor.
el asegurada/o, monto que puede ser restituido
conforme a las reglas del pago por diferencial de b. En caso el aporte sea por la actividad realizada, se genera
aportes previsto en el presente artículo. dos situaciones:
i. Si el monto aportado para un periodo iguala
27.3 El pago del diferencial de aportes al SNP se realiza de la
o supera al trece por ciento (13%) del Ingreso
siguiente manera:
Asegurable Mensual Declarado, este monto se
1. El diferencial puede pagarse en forma fraccionada, considera como una unidad de aporte de parte
según sea la/el afiliada/o trabajador/a dependiente o de la/del afiliada/o.
independiente, en la forma, plazo y condiciones que se ii. Si el monto aportado por un periodo es menor al
establezcan. trece por ciento (13%) del Ingreso Asegurable Men-
2. De existir deuda por diferencial de aportes, a la fecha sual Declarado, se acumula a los otros montos que
de solicitar pensión de jubilación al SNP, el saldo total pague la/el afiliada/o por dicho periodo, hasta que
es descontado de los devengados, una vez otorgada por lo menos llegue al trece por ciento (13%) de la
la pensión en el SNP, sin perjuicio de los descuentos Ingreso Asegurable Mensual Declarado, momento
adicionales por un monto de hasta el 10% de la pensión en que se considera como una unidad de aporte de
mensual, en caso de que los devengados no cubrieran parte de la/del afiliada/o.
el saldo del diferencial de aportes. 8. Las personas que hayan optado por la continuación faculta-
3. La responsabilidad de efectuar el pago del diferencial de tiva, de conformidad con lo establecido por el inciso b del
aportes se determina de acuerdo a la situación laboral artículo 4 y el artículo 15 del Decreto Ley Nº 19990, podrán
de la/del afiliada/o, en el momento que corresponda el reajustar la base para el pago de sus aportaciones en la Ficha
pago del diferencial de aportes. de Asegurada/o del SNP.

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ARTÍCULO 31º.- RECAUDACIÓN DE APORTE FACULTATIVO de acreditación de aportes a través de una evaluación conjunta
de los medios probatorios y fuentes de información que obren
31.1 Para la recaudación del aporte facultativo, la ONP define y
en el expediente, con la finalidad de acreditar los períodos de
establece los mecanismos de recaudación pudiendo celebrar
aportación declarados por el solicitante, de conformidad con la
convenios con instituciones públicas o privadas.
motivación que deben contener los actos administrativos que en
31.2 La ONP puede establecer canales de recaudación tales como: materia pensionaria emite la ONP.
a. Plataformas virtuales que posibiliten el aporte previsional.
b. Aplicativos móviles (apps) que posibiliten el aporte SUBCAPÍTULO II
previsional. DATOS DE LOS APORTES

CAPÍTULO IV ARTÍCULO 36º.- MEDIOS PROBATORIOS IDÓNEOS PARA

CONTROL DE APORTES ACREDITAR APORTES OBLIGATORIOS
De acuerdo a lo establecido en la Ley Nº 29711, Ley que modifica
SUBCAPÍTULO I el artículo 70 del Decreto Ley Nº 19990, modificado por la Cuarta
INFORMACIÓN DE APORTES REALIZADOS Disposición Transitoria y Final de la Ley 28991, sobre protección
de aportes en el Sistema Nacional de Pensiones, se consideran
ARTÍCULO 32º.- INFORMACIÓN DE APORTES cuatro las formas de acreditar los aportes realizados por las/os
afiliadas/os obligatorios:
La ONP debe mantener actualizada la información respecto a los
aportes de las/os afiliadas/os, para que, con independencia del 1. Acreditación de aportes hasta el periodo junio de 1999.
certificado que se debe otorgar cada cinco (5) años, en cualquier 2. Acreditación de aportes desde el periodo julio de 1999.
momento puedan acceder a dicha información, y se le pueda 3. Acreditación de aportes en periodos de paro forzoso.
remitir de forma periódica esta información. Puede implementarse 4. Acreditación de aportes realizados en el SPP.
un sistema de gestión y acreditación de aportes.
ARTÍCULO 37º.- ACREDITACIÓN DE APORTES OBLIGATO-
ARTÍCULO 33º.- COMBINACIÓN DE APORTES RIOS HASTA EL PERIODO JUNIO DE 1999
Para controlar los aportes de las/os afiliadas/os se siguen las Los aportes realizados hasta el periodo junio de 1999 por los
siguientes reglas: afiliados obligatorios se acreditan de tres maneras:
1. Si la persona se registra en la Ficha de Asegurada/o del SNP 1. Información con que cuenta la ONP: El medio probatorio
siendo afiliada/o facultativa/o, y posteriormente ingresa idóneo es el que obra en los distintos archivos de la ONP. Estos
a un régimen laboral, sigue cotizando como afiliada/o pueden ser:
obligatoria/o, sin realizar ningún trámite. Tiene la posibilidad a. Certificados de trabajo.
de modificar la Ficha para ajustar la remuneración asegurable,
b. Boletas de pago de remuneraciones.
en caso de no coincidir.
c. Liquidación de tiempo de servicios o de beneficios
2. Lo mismo ocurre cuando la persona empieza a cotizar como
sociales.
afiliada/o obligatoria/o, y posteriormente realiza un trabajo
personal no subordinado, toda vez que puede seguir cotizan- d. Constancias de aportes de la Oficina de Registro y Cuenta
do como afiliada/o facultativa/o, sin realizar ningún trámite. Individual Nacional de Empleadores Asegurados (ORCI-
Tiene la posibilidad de modificar la Ficha de Asegurada/o del NEA), del Instituto Peruano de Seguridad Social (IPSS) o
SNP para ajustar la remuneración asegurable, en caso de no de EsSalud.
coincidir. e. Informe de verificación de libros de planillas del emplea-
3. Un/a asegurada/o facultativa/o, en forma simultánea, puede dor, emitido por la ONP, debidamente validada.
aportar como un/a asegurada/o obligatoria/o, salvo que sea f. Información que obtenga la ONP del proceso de verifi-
pensionista de discapacidad para el trabajo o jubilación. cación y fiscalización.
g. Información del Sistema de Cuenta Individual de Em-
ARTÍCULO 34º.- ACREDITACIÓN DE APORTES pleadores y Asegurados (SCIEA).
34.1 La ONP acredita anticipadamente los aportes que realizan h. Informes emitidos por entidad pública que prueben
las/os afiliadas/os, a través de la conducción de los procedi- adecuadamente los periodos de aportes efectuados.
mientos administrativos vinculados con los aportes. i. Documentos que haya presentado su empleador y/o
34.2 La acreditación de aportes sigue las siguientes reglas: emitido por entidades públicas que prueben adecuada-
1. La acreditación debe realizarse en tiempo real. mente los periodos de aportes efectuados, en aplicación
2. Sirve para las prestaciones que pueden recibir las/os de lo establecido en el párrafo 49.4 del artículo 49 del
afiliadas/os así como para el traslado de los aportes. Texto Único Ordenado de la Ley Nº 27444 - Ley del
3. Es suficiente que la/el trabajador/a pruebe adecuada- Procedimiento Administrativo General, aprobado por
mente su período de labores para considerar dicho Decreto Supremo Nº 004-2019-JUS.
lapso como período de aportes efectivos al SNP. Los 2. Información que proporcione la/el afiliada/o obligato-
aportes retenidos no pagados al SNP por el empleador rio: La información que no obra en los distintos archivos de la
son considerados en el cómputo del total de los aportes, ONP debe ser completada por la/el afiliada/o obligatoria/o o
independientemente de las acciones que realice la ONP persona con legítimo interés, en caso de fallecimiento de la/
para el cobro de los mismos, conforme a ley. el afiliada/o, a través de la documentación sustentatoria que
4. La ONP no puede negarse, por ningún motivo, a recono- acredite el aporte, que debe estar en original, copia legalizada
cer aportes acreditados con los medios probatorios que o copia fedateada, ser legible y contar con la identificación
se desarrollan en el Subcapítulo II del presente capítulo. del firmante. Estos pueden ser:
a. Certificados de trabajo.
ARTÍCULO 35º.- EVALUACIÓN CONJUNTA b. Boletas de pago de remuneraciones.
Para efectos de lo establecido en el artículo 34, la ONP, siguiendo c. Liquidación de tiempo de servicios o de beneficios
el principio interpretativo pro asegurada/o, realiza el proceso sociales.

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d. Informes emitidos por entidad pública que prueben ARTÍCULO 38º.- ACREDITACIÓN DE APORTES DESDE EL
adecuadamente los periodos de aportes efectuados. PERIODO JULIO DE 1999
e. Documentos que presente la/el afiliada/o que acrediten Los aportes realizados desde el periodo julio de 1999 se acreditan
la existencia del vínculo laboral con su empleador o sus de tres maneras:
empleadores, para lo cual se acompaña una declaración
jurada por el periodo de aportes respecto de lo cual se 1. Información de la SUNAT: El medio probatorio idóneo es la
puede aplicar los criterios de valoración conjunta para “Cuenta Individual del Afiliado Obligatorio” que proporciona
la acreditación de aportes. la SUNAT a la ONP.
f. Los documentos emitidos por entidades públicas no se 2. Información de las otras formas de acreditación de
exige la entrega de los mismos en original, copia legali- aportes facultativos: En función de la información de la en-
zada o copia fedateada. tidad recaudadora y en función a lo que la/el administrada/o
presente, lo que a continuación se detalla: copia simple de
g. Copia simple de los Certificados de Pago Regular (CPR),
los Certificados de Pago Regular (CPR), Certificados de Pago
Certificados de Pago Especial (CPE) u otros comproban-
Especial (CPE), Formularios de Pago u otros comprobantes de
tes de pago emitidos por el ex Instituto Peruano de Se-
pago emitidos por el ex Instituto Peruano de Seguridad Social
guridad Social (IPSS) o el Seguro Social de Salud-EsSalud,
(IPSS) o el Seguro Social de Salud-EsSalud, siempre que dicha
siempre que dicha información no se encuentre en los
información no se encuentre en los sistemas que administra
sistemas que administra la ONP.
la Oficina de Normalización Previsional.
3. Declaración jurada de la/del afiliada/o o sobreviviente: 3. Información que proporcione la/el afiliada/o: Excep-
Únicamente para el caso que la/el afiliada/o obligatoria/o cionalmente, la ONP puede solicitar a la/al afiliada/o que
solicitase la prestación de derecho propio o por derecho remita información que explique la inconsistencia y la supere,
derivado, y siempre que no contase con la documentación pudiéndose aplicar los criterios de valoración conjunta.
sustentatoria para acreditar el periodo de aportes suficiente
para acceder a dicha prestación, se aplican las siguientes ARTÍCULO 39º.- ACREDITACIÓN DE APORTES EN PERIO-
reglas: DOS DE PARO FORZOSO
a. Se le puede reconocer un periodo máximo de setenta y Los aportes realizados en periodos de paro forzoso se acreditan
dos (72) unidades de aporte. de dos maneras:
b. Para ello se requiere una declaración jurada presentada 1. Sustento en normas: Se utilizan las normas con rango de ley,
por la/el afiliada/o obligatoria/o o la persona con legítimo decretos supremos o resoluciones ministeriales señalando los
interés, en caso de fallecimiento de la/del afiliada/o. períodos de inactividad forzosa cuando el trabajo es permanen-
c. Adicionalmente, tiene que mostrar un documento que te pero discontinuo o disponiendo otro tipo de paralización.
acredite fehacientemente la existencia del vínculo laboral 2. Sustento en resoluciones administrativas: Se utilizan
de la/del afiliada/o obligatoria/o con su empleador/a o las resoluciones consentidas o ejecutoriadas de la Autoridad
sus empleadoras/es. Administrativa de Trabajo.
d. El tiempo acreditado por este mecanismo no es aquél
que se tome en cuenta para calcular la remuneración ARTÍCULO 40º.- ACREDITACIÓN DE APORTES REALIZA-
de referencia, a menos que la/el afiliada/o obligatoria/o DOS EN EL SPP
haya acreditado un mínimo de 30% de aportes corres- Los aportes realizados por las/os afiliadas/os al SNP que retornaron
pondientes a dicho periodo, dentro de las cuales debe del SPP, se acreditan siguiendo las siguientes reglas:
encontrarse necesariamente la del último mes de labo- 1. En el caso de afiliadas/os obligatorias/os, se deben aplicar las
res. En tal caso, sólo se reconocen los aportes realizados reglas de acreditación del SNP.
con anterioridad a tal periodo para para calcular la remu- 2. En el caso de afiliadas/os facultativas/os, se considera aquellos
neración de referencia, en tanto no excedan el periodo pagados.
máximo de reconocimiento de aportes requerido.

TÍTULO IV
PRESTACIONES Y BENEFICIOS DEL SNP

CAPÍTULO I narios, derechos a bonos y cualquier otra obligación que se

PRESTACIONES PREVISIONALES derive de sus fines.

ARTÍCULO 42º.- PRESTACIONES BASE DE DERECHO

SUBCAPÍTULO I
PROPIO
TIPOLOGÍA DE PRESTACIONES Y
BENEFICIOS PREVISIONALES Las prestaciones base de derecho propio son las prestaciones
básicas que perciben las/os propias/os afiliadas/os cuando sucede
ARTÍCULO 41º.- PRESTACIONES PREVISIONALES una contingencia.
41.1 El SNP brinda a las/os aseguradas/os diversos tipos de 1. Pensiones de invalidez: Presentada en el Decreto Ley Nº
prestaciones que los adquieren cuando cumplen ciertas 19990 como pensión de invalidez, se produce cuando sucede
condiciones: una contingencia sanitaria a la/al afiliada/o que le genera la
1. Prestaciones base de derecho propio. pérdida de capacidad para realizar el trabajo, a pesar de los
2. Prestaciones base de derecho derivado. ajustes razonables que hubiera realizado su empleador/a en
41.2 La ONP tiene la responsabilidad de activación de las pres- su centro de trabajo. Pueden ser:
taciones previsionales, por lo que debe reconocer, declarar, a. Pensión completa.
calificar, verificar, otorgar, liquidar y pagar derechos pensio- b. Pensión proporcional.

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2. Pensiones de jubilación: Se produce cuando sucede una e. Bonificación complementaria del Fondo Especial de
contingencia relacionada a la edad legal de jubilación de la/ Jubilación de Empleador Particulares (FEJEP).
del afiliada/o. Pueden ser: f. Bonificación por edad avanzada.
a. Regímenes generales de pensiones completas: Son g. Bonificación del Fondo Nacional de Ahorro Público
aquellos que se aplican a todas/os las/os afiliadas/os que (FONAHPU).
no pertenecen a algunos de los regímenes especiales h. Bonificación extraordinaria a favor de las/os beneficiarias/
creados por las características de las labores que realizan os de pensión de viudez
dichas personas. Pueden ser: i. Beneficio complementario para pensionistas mineras/
i. Pensiones individuales: Son las pensiones que os, metalúrgicas/o o siderúrgicas/os.
se otorgan cuando un/a única/o afiliada/o cumple 2. Aseguramiento de salud.
los requisitos exigidos. Según el momento en que
se cumplen dichos requisitos, puede ser completa, ARTÍCULO 45º.- BENEFICIOS PARA LAS/OS TRASLADA-
especial y reducida. DAS/OS
ii. Pensiones para la sociedad conyugales y las Aquellas personas que fueron parte del SNP y que se pasaron al
uniones de hecho: Son las pensiones que se SPP pueden acceder a algunos beneficios principalmente cuando
otorgan cuando el requisito exigido de aportes logran adquirir algún tipo de pensión en el SPP. Pueden ser:
se cumple con la suma de los realizados por una 1. Bonos de Reconocimiento
sociedad conyugal o unión de hecho.
2. Bonos complementarios garantizados por el Estado:
b. Regímenes generales de pensiones adelantadas:
Son aquellos que se aplican a determinadas/os afiliadas/ a. Bono de Reconocimiento Complementario.
os que se jubilan con anterioridad al requisito de edad, b. Bono Complementario para Pensión Mínima.
exigiéndole mayores requisitos de aportes. c. Bono Complementario de Jubilación Adelantada.
c. Regímenes especiales de jubilación: Son aquellos d. Pensión Mínima de jubilación equivalente en términos
que se aplican a determinadas/os afiliadas/os que rea- anuales a la que reciben los afiliados al SNP.
licen labores en condiciones particularmente penosas o 3. Pensiones complementarias:
que impliquen un riesgo para la vida o la salud, propor- a. Pensión complementaria para pensión mínima en el SPP.
cionalmente creciente a la mayor edad de los mismos, b. Pensión complementaria para labores de riesgo en el SPP.
de conformidad con lo establecido en el artículo 38 del
Decreto Ley Nº 19990. Pueden ser:
SUBCAPÍTULO II
i. Régimen minero.
CONDICIONES PARA ACTIVACIÓN DE PRESTACIONES
ii. Régimen de los obreros de construcción civil. PREVISIONALES
iii. Régimen de los trabajadores marítimos.
iv. Régimen de los periodistas. ARTÍCULO 46º.- ACTIVACIÓN DE PRESTACIONES
v. Régimen de los cuereros 46.1 La activación del otorgamiento de prestaciones es la consu-
vi. Régimen de los pilotos. mación del ejercicio del derecho fundamental a la pensión,
luego de que la/el afiliada/o realizara el esfuerzo necesario
ARTÍCULO 43º.- PRESTACIONES BASE DE DERECHO en el aporte previsional, de conformidad con lo establecido
DERIVADO en el artículo 11 de la Constitución Política del Perú.
Las prestaciones base de derecho derivado son las prestaciones 46.2 Para que la/el asegurada/o active las prestaciones que otorga
básicas que perciben las/os familiares de las/os afiliadas/os cuan- el SNP, debe:
do estas/os fallecen, debido a los aportes realizado por estas/os, 1. Presentar una solicitud.
entendidas/os como causantes. Pueden ser: 2. Cumplir los requisitos propios de cada prestación, espe-
1. Pensiones: cialmente dos necesarios para el otorgamiento de las
a. Pensión de viudez: Es la pensión a favor de la/del pensiones de derecho propio:
cónyuge supérstite o de la pareja de hecho supérstite a. Ocurrencia de una determinada contingencia; y
al causante. b. Acumulación de aportes.
b. Pensión de orfandad: Es la pensión a favor de las/os 46.3 En el caso de las/os beneficiarias/os, para que pueda obte-
hijas/os del causante. ner una pensión de derecho derivado, debe cumplirse los
c. Pensión de ascendientes: Es la pensión a favor del siguientes requisitos:
padre o la madre del causante. 1. El causante puede encontrarse en dos situaciones:
2. Capital de defunción: Es un monto dinerario que se otorga a. No era un/una pensionista al momento del fallecimiento.
a las/os familiares del causante. i. Tenía derecho a percibir una pensión de discapaci-
dad para el trabajo o de jubilación. En caso hubiese
ARTÍCULO 44º.- BENEFICIOS COMPLEMENTARIOS A tenido derecho indistintamente a dos pensiones
PENSIONES DE DERECHO PROPIO Y DE DERECHO DE- de sobrevivientes se toma en cuenta la de mayor
RIVADO monto.
Los beneficios adicionales que pueden percibir pensionistas y ii. Falleció a causa de un accidente común.
beneficiarias/os luego de determinarse el monto base de sus iii. Falleció a causa de un accidente de trabajo o en-
prestaciones son las siguientes: fermedad profesional no cubiertos por el Decreto
1. Incremento, bonificaciones y beneficio: Ley Nº 18846 o por el Seguro Complementario de
a. Incremento por cónyuge e hijas/os a su cargo. Trabajo de Riesgo Ley No. 26790 Ley de Moderniza-
b. Bonificación por cuidado permanente. ción de la Seguridad Social en Salud.
c. Bonificación permanente. b. Si era un/a pensionista:
d. Bonificación permanente a las/os beneficiarios de pen- i. De pensión de jubilación.
sión de viudez que sean mayores de setenta años ii. De discapacidad para el Trabajo

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2. La/el beneficiaria/o tenía una relación filial con la/el ARTÍCULO 48º.- OCURRENCIA DE UNA DETERMINADA
causante, para lo cual se toman en cuenta los datos CONTINGENCIA
registrados en la Ficha de Asegurada/o del SNP, así como
48.1 El requisito que todo tipo de prestación previsional debe
la información que tenga registrada en RENIEC, tales cumplir es la ocurrencia de una determinada contingencia,
como las partidas de matrimonio de la/del cónyuge, las que es el hecho que lo genera, que pueden ser:
de nacimiento de las/os hijas/os o las de nacimiento de
1. Para el caso de las pensiones de derecho propio, un
la/del causante con relación a sus padres.
problema sanitario que le impida seguir ejerciendo su
ARTÍCULO 47º.- PRESENTACIÓN DE SOLICITUD actividad laboral, o llegar a una determinada edad con
los aportes requeridos de acuerdo a ley, además de haber
47.1 Para el inicio del trámite de la pensión, la/el afiliada/o que cesado de su actividad laboral.
cumple los requisitos para lograr una prestación, presenta
2. Para el caso de las pensiones de derecho derivado,
una solicitud con las siguientes características:
cuando se produce el fallecimiento de la/del causante.
1. Los trámites deben ser personales, y sólo en caso de que
3. Para el caso de las/os trasladadas/os, se genera cuando
la/el afiliada/o no pudiera hacerlo, debidamente justifica- la persona accede a una determinada prestación en el
do, lo realiza otra persona, a través de un procedimiento SPP.
célere ante la ONP. En ningún caso se requiere firma de
48.2 Se considera fecha de inicio de pensión aquella en la que se
abogado.
produce la contingencia, independientemente del régimen
2. Los documentos que se adjunten en la solicitud depen- al que formalmente se encontraba incorporada la persona
den del tipo de prestación. asegurada.
3. Para casos de los que se desafiliaron del SPP, la fecha de
presentación de la solicitud de pensión, será la fecha ARTÍCULO 49º.- ACUMULACIÓN DE APORTES
en que se inicia el trámite de desafiliación, siempre que Los periodos de aportes son exigidos para las/os afiliadas/os, bajo
antes hayan cumplido los requisitos propios de la pres- las siguientes reglas:
tación. 1. Para el caso de las/os afiliadas/os que han venido realizando
4. En caso la solicitud estuviese incompleta, la ONP indica aportes facultativos si se realizan los aportes con posterioridad
por escrito a la/el asegurada/o los datos o documentos a la ocurrencia de la contingencia, ellos no son considerados
faltantes. como periodos de aportes, lo que genera que la ONP los re-
5. El contenido de la solicitud de pensión tiene el carácter integre, sin intereses, a solicitud de la/del propia/o afiliada/o
de declaración jurada, y en caso de falsedad determina o sus sucesores.
responsabilidad civil y penal de la/del solicitante, de 2. En caso la/el afiliada/o no complete el periodo de aportes
conformidad con lo establecido en el artículo 2 de la exigido para acceder a una prestación, se puede completar
Ley Nº 27585, Ley de Simplificación Administrativa de dicho periodo con un préstamo previsional, hasta por un
las solicitudes de pensión del Sistema Nacional de Pen- máximo de treinta y seis (36) meses de aportes, de la siguiente
siones, regulado por el Decreto Ley Nº 19990. Asimismo, forma:
se puede imponer una multa conforme al párrafo 34.3 a. El monto adeudado por la/el afiliada/o es determinado
del artículo 34 del Texto Único Ordenado de la Ley Nº por la ONP, tomando en cuenta el cálculo actuarial.
27444 - Ley del Procedimiento Administrativo General, b. Se determina el valor de los aportes que debe realizar
aprobado por Decreto Supremo Nº 004-2019-JUS. la/el afiliada/o, no pudiendo ser menor que el trece por
47.2 La activación del otorgamiento de prestaciones debe contar ciento (13%) de una (1) RMV.
con una participación activa de la ONP, quien asesora constan- c. Los aportes deben ser cancelados por las/os pensionistas
temente a las/os afiliadas/os para que conozcan si cumplen a través de un descuento por un mes de aporte dejado
con los requisitos exigidos para acceder a una determinada de realizar por cada mes de pensión, incluyendo las
prestación, de la siguiente forma: pensiones adicionales de julio y diciembre.
1. El trámite debe ser lo más sencillo y fácil posible, a través d. Si la/el pensionista fallece, el descuento sigue efec-
de medios presenciales y virtuales, tomando en cuenta tuándose a las pensiones de las/los beneficiarias/os
la necesidad de las personas que lo requieren, especial- sobrevivientes, de manera proporcional a cada tipo de
pensión y conforme a los criterios dispuestos por la ONP
mente de las personas adultas mayores.
al momento del otorgamiento de la pensión. Si no hu-
2. En caso cumplirse los requisitos establecidos y que biese pensión de sobrevivencia, el préstamo previsional
obren en la Ficha de Asegurada/o del SNP, sobre todo se da por cancelado.
en la pensión de jubilación, la ONP debe comunicarse
3. De igual manera, en caso la/el afiliada/o no complete el
con la/el afiliada/o o la/el beneficiaria/o para que pueda periodo de aportes exigido para acceder a una prestación,
solicitar la activación de la prestación. ella/él mismo o su empleador puede completarlo con el pago
3. La ONP brinda la asesoría correspondiente. de las unidades aportes pendientes, hasta por un máximo
4. De conformidad con lo establecido en el Decreto de Ur- de treinta y seis (36) meses, siempre que lo haga en una (1)
gencia Nº 077-2020, Decreto de Urgencia que establece sola armada. La ONP determina el monto a pagar. Se puede
medidas para el otorgamiento y pago de las pensiones reconocer como gasto los planes de jubilación que tengan
a cargo de la Oficina de Normalización Previsional (ONP) como objetivo lo previsto en esta disposición.
a los afiliados que se encuentran en situación de riesgo 4. En caso la/el afiliada/o tenga sesenta y cinco (65) años de
en el marco de Emergencia Sanitaria producida por el edad y le falten hasta treinta seis (36) unidades de aporte
COVID-19, y dicta otras disposiciones, se privilegia la tra- para completar los previstos para tener una jubilación en el
mitación de las solicitudes vinculadas al otorgamiento de régimen general pueden obtener la misma con cargo a ser
los derechos pensionarios y el pago de las pensiones, así descontada en forma mensual con cargo a la pensión obte-
como la notificación obligatoria de los actos relacionados nida. El descuento no puede ser mayor al treinta por ciento
a dichas acciones. (30%) de la pensión obtenida.

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SUBCAPÍTULO III ARTÍCULO 53º.- INCREMENTO DEL MONTO BASE DE LA

DETERMINACIÓN DEL MONTO DE LA PRESTACIÓN PRESTACIÓN
ARTÍCULO 50º.- DETERMINACIÓN DEL MONTO DE LA 53.1 En tercer lugar, el monto obtenido puede verse incrementa-
PRESTACIÓN do de manera permanente, temporal, esporádica o en una
sola oportunidad, debido a que se cumplen las condiciones
50.1 De conformidad con lo establecido en la Cuarta Disposición establecidas previamente.
Complementaria Final de la Ley Nº 30970, Ley que aprueba
53.2 Los supuestos de incrementos se establecen en el presente
diversas medidas presupuestarias para coadyuvar a la cali-
Reglamento.
dad y la ejecución del gasto público y dicta otras medidas,
la determinación de las prestaciones de derecho propio se ARTÍCULO 54º.- PENSIÓN MÍNIMA
realiza siguiendo el siguiente procedimiento:
El monto de la pensión mínima para las/os pensionistas de de-
a. Determinación de remuneración de referencia. recho propio, con veinte (20) años o más años de aportes es de
b. Aplicación de tasa de reemplazo. quinientos y 00/100 soles (S/ 500,00).
c. Incremento del monto base de la prestación. Reajuste proporcional: Cuando el monto total pensionable,
50.2 La determinación de las prestaciones de derecho derivado se por haberse realizado aportes menores de doscientos cuarenta
realiza aplicando un porcentaje al monto base de la presta- (240) unidades de aportes es menor a S/ 415.00 (cuatrocientos
ción y los incrementos que expresamente puedan utilizarse quince 00/100 soles), reciben un ajuste proporcional a los S/ 85.00
para su cálculo. (ochenta y cinco 00/100 soles), aplicando la siguiente formula:
50.3 Debido a la lógica de sistema de reparto, y una lógica de
solidaridad intergeneracional, se establece un monto mínimo P0
Pf = P0 + x 85
y otro máximo que un/a pensionista o un/a beneficiaria/o 415
puede recibir, así el cálculo de su pensión sea mayor o menor,
según sea el caso. donde P0 es la pensión antes del reajuste y Pf es la pensión rea-
justada.
ARTÍCULO 51º.- ESTABLECIMIENTO DE REMUNERACIÓN
DE REFERENCIA ARTÍCULO 55º.- PENSIÓN MÁXIMA
En primer lugar, se determina la remuneración de referencia 55.1 El monto de la pensión máxima es de ochocientos noventa
para las/os afiliadas/os obligatorias/os y facultativas/os, bajo las y tres y 00/100 soles (S/ 893,00) con la salvedad de aquellos su-
siguientes reglas: puestos en los que el monto que se esté percibiendo sea mayor
1. Se establece a partir del promedio mensual de las sesenta por habilitación legal.
(60) últimas remuneraciones o ingresos asegurables efectivos, 55.2 En el caso de la pensión de jubilación, la suma total que por
según el tipo de prestación. concepto de esta pensión se otorgue, incluidos los incrementos
El cálculo de la remuneración de referencia en base a los por cónyuge e hijas/os no pueden exceder del monto máximo
últimos sesenta (60) meses es de aplicación a toda la pobla- de pensión máxima, salvo el caso de la bonificación por edad
ción afiliada al Sistema Nacional de Pensiones nacida con avanzada.
posterioridad al 1 de enero de 1947, tanto para los asegu-
rados obligatorios señalados en el artículo 3 del Decreto ARTÍCULO 56º.- REAJUSTE DEL MONTO BASE DE LA
Ley Nº 19990 como para los asegurados facultativos de los PRESTACIÓN
incisos a) y b) del artículo 4 del Decreto Ley Nº 19990. Los montos de las prestaciones pueden ser reajustados, inclu-
2. Se toma en cuenta los últimos meses anteriores al último mes yendo los montos de las pensiones mínima y máxima, tomando
de aporte en que aportó o debió aportar la/el afiliada/o. en cuenta que, para casos posteriores, el ajuste debe seguir rea-
3. Puede aumentarse la remuneración de referencia por los lizándose con el respectivo informe actuarial sustentatorio que
años adicionales a los exigidos para poder activar la presta- debe emitir la ONP, para determinar la suma total destinada al
ción, según el porcentaje establecido por cada uno de esos reajuste y analizar su efecto en el equilibrio financiero del SNP, de
años. conformidad con lo establecido en la Primera Disposición Final y
Transitoria de la Constitución Política del Perú.
4. En caso de que durante los meses especificados no se hubiere
aportado por falta de prestación de servicios, en razón de
accidente, enfermedad, maternidad, licencia con goce de SUBCAPÍTULO IV
haber o paro forzoso, los referidos períodos son sustituidos PAGO DE PRESTACIONES
por igual número de meses consecutivos inmediatamente
anteriores. ARTÍCULO 57º.- PAGO DE PRESTACIONES
5. No debe considerar los períodos no laborados, los cua- Corresponde a la ONP realizar el pago de las prestaciones a favor
les deben sustituirse por los períodos inmediatamente de las/os pensionistas y las/os beneficiarios de la a través de las ins-
anteriores en los que hubiera remuneración o ingreso tituciones bancarias, siguiendo el criterio de mayor accesibilidad.
asegurable. ARTÍCULO 58º.- REGLAS DEL PAGO DE PRESTACIONES
ARTÍCULO 52º.- APLICACIÓN DE LA TASA DE REEMPLAZO La entrega y el pago de las prestaciones a cargo de la ONP se
efectúa de acuerdo a las siguientes reglas:
En segundo lugar, se aplica la tasa de reemplazo, bajo las siguien-
tes reglas: 1. Se realizan doce (12) pagos mensuales al año, y dos (2) pagos
adicionales en julio y diciembre de cada año.
1. Se aplica un porcentaje previamente establecido, según cada
tipo de prestación, sobre la remuneración de referencia. 2. Los pagos se pueden iniciar a partir del quinto día útil de cada
mes, según cronograma que fije el Viceministerio de Hacienda
2. El resultado es el monto base de la prestación. del Ministerio de Economía y Finanzas a propuesta de la ONP.
3. La ONP está facultada a efectuar el redondeo de las pensiones, 3. Se otorgan las prestaciones devengadas correspondientes a
al entero inmediato superior en el caso en que el monto de un período no mayor de doce (12) meses anteriores, consi-
la pensión contenga céntimos.

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derando la fecha de la solicitud primigenia realizada por la/el SUBCAPÍTULO V

asegurada/o, siempre que cumpla con los requisitos de ley. PAGO PROVISIONAL
4. Solo las/os pensionistas, y las/os beneficiarias/os pueden
cobrar las prestaciones. En caso de que estas/os estén ARTÍCULO 59º.- PAGO PROVISIONAL PREVIO A LA DE-
ausentes del país o tengan alguna incapacidad temporal, TERMINACIÓN DE LA PRESTACIÓN
pueden nombrar a un representante según las condiciones 59.1 De conformidad con lo establecido en la Ley Nº 27585, si la
establecidas por la entidad bancaria en la que la ONP abona ONP no se pronunciase declarando o rechazando el derecho
las prestaciones. pensionario dentro de los noventa (90) días calendario conta-
5. Se privilegian las acciones respecto de pensionistas con dos desde presentada la solicitud, por causas imputables o no
problemas de salud, así como se reconocen los apoyos de imputables a ella, luego de haber verificado que se cumplan
confianza para el procedimiento pensionario y cobro de los requisitos establecidos, está obligada a realizar un pago
pensiones. provisional, con cargo a una posterior verificación.
6. El cobro de las prestaciones se realiza, de ser posible, a través 59.2 El monto provisional es equivalente al monto mínimo de
de las instituciones financieras que el/la propia/o asegurada/o pensión establecido para cada prestación, tales como, inva-
haya determinado en la Ficha de Asegurada/o del SNP. lidez, jubilación o de sobrevivientes.
7. De conformidad con lo establecido en el Decreto de Urgen- 59.3 El trámite para la pensión definitiva continúa de oficio, de-
cia Nº 077-2020, se autoriza a la ONP a realizar el servicio de biendo emitirse la respectiva resolución dentro del término
distribución y entrega de pensiones, a través del Banco de la máximo de un (1) año contado a partir del otorgamiento de
Nación, en el domicilio de los pensionistas que, por su estado la pensión provisional.
de vulnerabilidad, se encuentren imposibilitados de realizar
ARTÍCULO 60º.- REGLA ESPECIAL PARA EL PAGO PROVI-
el retiro de su pensión de manera presencial de las cuentas
bancarias en las que, de conformidad con la normatividad del SIONAL PREVIO A LA PENSIÓN DE DISCAPACIDAD PARA
Sistema Nacional de Tesorería, se efectúa el correspondiente EL TRABAJO
abono de la pensión. En el caso de la pensión de discapacidad para el trabajo, ésta se
8. Para realizar el pago, no se exige certificado de supervivencia puede otorgar también cuando la institución médica, a través
de la/del pensionista o de la/del beneficiaria/o. La ONP debe de la Comisión Evaluadora, no otorga el Certificado Médico al
verificar el estado de la persona a través del cruce de infor- que hace referencia el artículo 62 del presente Reglamento, en
mación con el Registro Nacional de Identidad y Estado Civil el plazo establecido conforme a los lineamentos de la ONP, o
(RENIEC). Los pensionistas que se encuentran registrados con en una situación fáctica que le imposibilite el otorgamiento del
documentos distintos al documento nacional de identidad, certificado, para acreditar la incapacidad, se habilita el siguiente
la ONP acredita su supervivencia anualmente a través de procedimiento:
medios virtuales u otros que permitan dicha función. 1. La/el afiliada/o puede presentar una declaración jurada sus-
9. El pensionista de jubilación está obligado a comunicar por crita por la persona titular o por un familiar que se encuentre
escrito a la ONP, dentro del término de treinta (30) días, la encargado de su cuidado, cuando la persona no pueda
reiniciación de cualquier trabajo remunerado, o en su caso, de manifestar su voluntad.
actividad económica independiente, cuando la suma de los 2. Debe adjuntar el informe de su médico/a tratante que valide
conceptos de retribución y pensión superen el cincuenta por la existencia de una discapacidad para el trabajo habitual
ciento (50%) de la Unidad de Imposición Tributaria vigente al de una Instituciones Prestadoras de Salud Pública (IPRESS)
momento de la percepción del ingreso en exceso, debiendo adscrita al Seguro Social de Salud (ESSALUD), Ministerio de
devolver los pagos de pensiones recibidas, dentro del mismo Salud (MINSA) o una Empresa de Prestación de Salud (EPS)
término, que excedan dicho monto. que acredita la condición médica de la persona.
10. La condición de aquellos pensionistas que opten por 3. La declaración jurada está sujeta a fiscalización posterior por
reincorporarse a la actividad laboral ya sea percibiendo la autoridad administrativa que recibe la documentación,
remuneración como trabajador dependiente o ingresos para lo cual se sigue el procedimiento establecido en el Texto
por el desempeño de actividad económica independiente, Único Ordenado de la Ley Nº 27444 - Ley del Procedimiento
en cuanto perciban dietas por participación en directorios, Administrativo General, aprobado por Decreto Supremo Nº
órganos colegiados o similares, respecto de este ingreso no 004-2019-JUS.
está sujeta a las limitaciones del numeral anterior dado que 4. La declaración jurada tiene validez hasta que la institución
dicha retribución no tiene naturaleza remunerativa. médica otorgue el certificado.
11. La ONP puede a solicitud del/la asegurada/o compensar 5. Con la declaración jurada, la ONP, luego de evaluar los requi-
las sumas que se le adeuden al pensionista, reteniendo una sitos adicionales de la pensión, realiza el pago provisional.
suma igual al sesenta por ciento (60%) de las pensiones que
pudieran corresponder al pensionista cuando cese en el CAPÍTULO II
trabajo, hasta cubrir el importe de las prestaciones cobradas PENSIONES DE DISCAPACIDAD PARA EL TRABAJO
indebidamente. En ese marco, puede acreditar hasta vein-
ticuatro (24) unidades de aportes con cargo a que dichos SUBCAPÍTULO I
aportes sean descontados del monto de la pensión obtenida. PENSIONES DE DISCAPACIDAD PARA EL TRABAJO
12. La pensión caduca por el fallecimiento del pensionista.
13. Cuando el beneficiario tenga derecho a una o más pensiones ARTÍCULO 61º.- REQUISITOS ESPECÍFICOS PARA EL
otorgadas de acuerdo al presente Decreto Supremo, la suma OTORGAMIENTO DE LA PENSIÓN DE DISCAPACIDAD PARA
de todas no puede exceder de la pensión máxima señalada EL TRABAJO
por la Ley Nº 30970. La/el afiliada/o puede activar una pensión de discapacidad para
14. La ONP retiene el cuatro por ciento (4%) de la pensión para el el trabajo siempre que ocurran los siguientes requisitos:
seguro social de salud efectuadas en las planillas de pago de 1. Contingencia: Que haya ocurrido un siniestro que le ocasio-
pensiones, de conformidad al artículo 6 de la Ley Nº 26790. ne discapacidad para el trabajo a la persona, la misma que no
SUNAT administra las aportaciones a ESSALUD y establece puede contar con pensión de jubilación, bajo las siguientes
como se realiza la declaración y pago. reglas:

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a. La contingencia se refiere que haya ocurrido un acciden- b. Centro Asistencial o institución médica.
te común a la/al afiliada/o, y le ocasione una lesión que c. Servicio o Especialidad.
le genere una discapacidad. d. Datos y firma de los miembros de la Comisión Eva-
b. Se considera accidente común a todo evento producido luadora.
directa y exclusivamente por causa externa, indepen- 3. Datos de la/del afiliada/o paciente:
diente de la voluntad de la afiliada/o, que ocasione en a. Nombre completo.
forma violenta o repentina, una lesión que le genere una
b. Número de Documento de Identidad del paciente (do-
discapacidad, o también le pueda originar el fallecimien-
cumento nacional de identidad o carné de extranjería).
to.
c. Sexo.
c. Se configura la discapacidad, a partir de dos supuestos:
d. Edad.
i. La/el afiliada/o se encuentre en una situación de dis-
capacidad física o mental prolongada o presumida 4. Resultados de la evaluación médica:
permanente, que le impide ganar más de la tercera a. Diagnóstico.
parte de la remuneración o ingreso asegurable que b. Discapacidad para el trabajo (temporal, permanente
percibiría otro trabajador de la misma categoría o en o no incapacidad). Debe tomar en cuenta si el trabajo
un trabajo igual. puede realizarse si un/a empleador/a hiciese los ajustes
ii. La/el afiliada/o que, habiendo gozado de subsidio razonables necesarios para que la/el afiliada/o pudiese
de enfermedad durante el tiempo máximo estable- realizar su trabajo.
cido por ley, continúa imposibilitado de realizar el c. Grado (parcial, total o muy grave). Se considera que se
trabajo. produce estado de discapacidad para el trabajo muy
d. Para probar el siniestro, debe adjuntarse el respectivo Cer- grave si la/el afiliada/o requiere del cuidado permanente
tificado Médico de Discapacidad para el trabajo, emitido de otra persona.
de acuerdo al Decreto Supremo Nº 166-2005-EF, Dictan d. Fecha de inicio de la incapacidad.
medidas complementarias para aplicación de la Ley Nº e. Periodicidad de la evaluación médica posterior.
27023 referente a la solicitud de pensión de invalidez y f. Indicar si el resultado de la discapacidad es terminal o
la presentación de certificado médico de ESSALUD. irreversible.
2. Aportes: Cuando la discapacidad para el trabajo habitual g. Observaciones adicionales.
se haya producido por accidente común o de trabajo, o en- 62.2 El certificado debe ser entregado por la institución médica
fermedad profesional, siempre que a la fecha de producirse en el plazo máximo de un (1) mes; caso contrario, se genera
el riesgo haya estado aportando. En el caso de afiliadas/os la responsabilidad administrativa de la máxima autoridad ad-
facultativas/os, se reputa que estaban aportando si, no exis- ministrativa del centro de salud al que acudió la/el afiliada/o.
tiendo aportes pendientes de pago por períodos anteriores, el Igual debe continuar con la evaluación.
riesgo se produce antes de haberse vencido la fecha señalada
para el abono oportuno del aporte correspondiente al mes 62.3 El certificado está sujeto a verificación posterior de parte de la
en que aquel se produjo. ONP, en virtud del artículo 34 del Texto Único Ordenado de la
Ley Nº 27444 - Ley del Procedimiento Administrativo General,
Asimismo, respecto de este tipo de pensiones y con relación aprobado por Decreto Supremo Nº 004-2019-JUS. En caso se
a la condición de acreditar 15 años de aportaciones, se puede comprobase el Certificado Médico de Discapacidad para el
aplicar el principio de razonabilidad respecto de la aplicación trabajo es falso o contiene datos inexactos, son responsables
del literal a) del artículo 25 del Decreto Ley Nº 19990. penal y administrativamente, la/el médico que emitió el
3. Condiciones laborales no adecuadas: Para el otorgamien- certificado, cada uno de los integrantes de las Comisiones
to de la pensión se exige, en caso la persona esté trabajando, Médicas de las entidades referidas el propio solicitante y/o
que la/el empleador/a de la/del afiliada/o no haya realizado quien corresponda, según sea el caso.
los ajustes razonables en el lugar del trabajo, de conformidad
con lo establecido en el Reglamento de la Ley Nº 29973 Ley ARTÍCULO 63º.- OTORGAMIENTO DE LA PENSIÓN DE
General de la Persona con Discapacidad, aprobado por De- DISCAPACIDAD PARA EL TRABAJO
creto Supremo Nº 02-2014-MIMP, bajo las siguientes reglas: 63.1 El derecho a la pensión de discapacidad para el trabajo se
a. Un ajuste razonable son las modificaciones y adaptacio- puede generar en dos momentos:
nes necesarias y adecuadas que no impongan una carga 1. Si la/el afiliada/o percibía subsidio de enfermedad, el
desproporcionada o indebida, cuando se requieran en un derecho se inicia al día siguiente del último día de goce
caso particular, para garantizar a las personas con disca- del subsidio.
pacidad el goce o ejercicio, en igualdad de condiciones 2. Si la/el afiliada/o no percibía subsidio de enfermedad, el
con las demás, de todos los derechos. derecho se inicia en la fecha en que se produjo la disca-
b. La no existencia de ajuste razonable se justifica con una pacidad para el trabajo, según lo establezca el Certificado
declaración jurada de la/del afiliada/o sujeto a verifica- Médico de Discapacidad para el trabajo.
ción posterior. 63.2 La pensión de discapacidad para el trabajo se otorga a:
ARTÍCULO 62º.- CERTIFICADO MÉDICO DE DISCAPACI- 1. La/el propia/o afiliada/o que sufre la discapacidad para
DAD PARA EL TRABAJO el trabajo.
62.1 El Certificado Médico de Discapacidad para el trabajo cuenta 2. La/el cónyuge a su cargo y/o las/os hijas/os en edad de
con los siguientes datos: percibir pensión de orfandad, cuando la discapacidad
para el trabajo es provocada por acto intencional de
1. Datos del certificado:
la/el afiliada/o o por su participación en la comisión de
a. Fecha de emisión un delito, generándose la pensión únicamente en los
b. Número de registro casos de los incisos a), b) y c) del artículo 25 del Decreto
2. Datos de la Comisión Evaluadora: Ley Nº 19990, siempre que las/os beneficiarias/os antes
a. Institución a la cual pertenece: ESSALUD, MINSA o mencionados estén a su cargo, y siempre que ellas/os
Entidad Prestadora de Salud (EPS). no hubiesen participado en el delito.

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ARTÍCULO 64º.- ACCIONES CON RELACIÓN A LOS PENSIO- SUBCAPÍTULO II

NISTAS DE DISCAPACIDAD PARA EL TRABAJO DURANTE PENSIÓN COMPLETA DE DISCAPACIDAD PARA EL
SU OTORGAMIENTO TRABAJO
64.1 La ONP puede coordinar con el MINSA o con ESSALUD el ARTÍCULO 66º.- REQUISITOS DE LA PENSIÓN COMPLETA
otorgamiento de los servicios de rehabilitación y reorien- DE DISCAPACIDAD PARA EL TRABAJO
tación profesional necesarios para la recuperación de sus
pensionistas de discapacidad para el trabajo. La pensión de discapacidad para el trabajo completa se otorga
cuando se cuente con el periodo de aportes establecido en el
64.2 Las/los pensionistas por discapacidad para el trabajo habitual
artículo 25 del Decreto Ley Nº 19990.
requieren comprobación periódica de su estado, bajo las
siguientes reglas: ARTÍCULO 67º.- MONTO DE LA PENSIÓN COMPLETA DE
1. La periodicidad debe estar fijada en el Certificado Médico DISCAPACIDAD PARA EL TRABAJO
de Discapacidad para el trabajo, y no puede ser menos
La suma total que por concepto de pensión que se otorgue no
de seis (6) meses ni mayor de cinco (5) años.
puede exceder de la remuneración o ingreso de referencia ni del
2. La comprobación periódica también puede implicar una monto máximo de las pensiones. Los conceptos que componen
verificación posterior, y tiene las mismas consecuencias la pensión son:
establecidas en el artículo 129 del presente Reglamento.
1. Monto básico: Cuando se cumpla treinta y seis (36) meses de
3. No se requiere comprobación periódica en caso de aportes, se otorga na(*) NOTA SPIJ pensión igual al cincuenta
enfermedad terminal o irreversible. por ciento (50%) de la remuneración o ingreso de referencia.
64.3 Cabe el reajuste de la pensión si la/el pensionista de disca- 2. Incremento por unidades de aporte: Por cada doce (12)
pacidad para el trabajo percibe además remuneraciones o
meses que supere las treinta seis (36) unidades de aportes, la
ingresos, que, sumadas ambas cantidades, el total no deberá
pensión se incrementa en uno por ciento (1%) de la pensión
ser superior al monto de la pensión máxima.
base.
64.4 Por último, en caso la/el pensionista dificulte las acciones de
control posterior o no acuda a las evaluaciones que con dicho
fin se le programen, la ONP queda facultada a suspender la SUBCAPÍTULO III
pensión hasta que se cumplan los trámites solicitados. PENSIÓN PROPORCIONAL DE DISCAPACIDAD PARA EL
64.5 Para la comprobación periódica la ONP está facultada para TRABAJO
suscribir convenios de colaboración con EsSalud o MINSA, ARTÍCULO 68º.- REQUISITOS DE LA PENSIÓN PROPOR-
a fin de realizar las evaluaciones médicas que determinen
CIONAL DE DISCAPACIDAD PARA EL TRABAJO
el estado de la discapacidad de los pensionistas, las que
deberán realizarse en un periodo máximo de tres (3) meses El requisito de periodo de aportes para la pensión proporcional
de solicitado por la ONP, a fin de garantizar el interés público. de discapacidad para el trabajo es de la siguiente forma:
En ese periodo y con la comprobación documentada, de 1. Se otorga si la/el afiliada/o cuenta con no menos de doce
corresponder, se suspendería la pensión. (12) unidades de de (*) NOTA SPIJ aporte y no más de treinta
y cinco (35) unidades de aporte.
ARTÍCULO 65º.- CESE DEL PAGO DE LA PENSIÓN DE DIS- 2. La discapacidad para el trabajo debe ocurrir a consecuencia
CAPACIDAD PARA EL TRABAJO de enfermedad no profesional.
La pensión de discapacidad para el trabajo deja de otorgarse 3. En el momento de ocurrir la discapacidad para el trabajo
cuando sucede lo siguiente: cuente por lo menos con doce (12) unidades de aporte en
1. Por haber recuperado total o parcialmente el pensionista la los treinta y seis (36) unidades de aporte anteriores a aquél
capacidad física o mental o por haber alcanzado una capaci- en que sobrevino la discapacidad para el trabajo.
dad, que le permita al pensionista percibir una suma cuando
menos equivalente al monto de la pensión que recibe, bajo ARTÍCULO 69º.- MONTO DE LA PENSIÓN PROPORCIONAL
las siguientes reglas: DE DISCAPACIDAD PARA EL TRABAJO.
a. Como resultado de la comprobación periódica que la 69.1 La pensión proporcional de discapacidad para el trabajo es
ONP realizada a través del MINSA o el ESSALUD. equivalente a un sexto (1/6) de la remuneración o ingreso de
b. Los pensionistas deben informar a la ONP el reinicio referencia por cada doce (12) unidades de aporte.
de actividad lucrativa, en el término de treinta (30) días 69.2 La suma total que por concepto de pensión se otorgue no
útiles, debiendo indicar, en el mismo término, cualquier puede exceder de la remuneración o ingreso de referencia ni del
variación que registren sus remuneraciones o ingresos, monto máximo de las pensiones.
para incorporarlo a la Ficha de Asegurada/o del SNP.
c. Si cesa en su actividad lucrativa, no se efectúa una nueva
liquidación de su pensión. CAPÍTULO III
d. Si la persona no tiene remuneración o ingreso alguno, se PENSIONES DE JUBILACIÓN
sigue pagando la pensión de discapacidad para el trabajo
en un porcentaje de cien por ciento (100%) en el primer SUBCAPÍTULO I
mes; setenta y cinco por ciento (75%) en el segundo mes; RÉGIMEN GENERAL DE PENSIÓN DE JUBILACIÓN
y, cincuenta por ciento (50%) en el tercero.
2. Por acceder a una pensión de jubilación, bajo las siguientes ARTÍCULO 70º.- COBERTURA DEL RÉGIMEN GENERAL DE
reglas. PENSIÓN DE JUBILACIÓN
a. El paso a la situación de jubilado se efectúa a solicitud Están comprendidos en el régimen general de jubilación:
del beneficiario o de oficio. 1. Los afiliados inscritos a partir del 1 de mayo de 1973.
b. El pago de la pensión de discapacidad para el trabajo 2. Los afiliados obligatorios nacidos a partir del 1 de julio de 1931
continúa hasta que se otorgue la pensión de jubilación. si son hombres o a partir del 1 de julio de 1936 si son mujeres.
c. La ONP reintegra la diferencia entre una y otra pensión, 3. Los afiliados facultativos a que se refiere el inciso a) del artículo
en caso corresponder. 4 del Decreto Ley Nº 19990.

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4. Los afiliados facultativos a que se refiere el inciso b) del artículo 1. Fecha de nacimiento:
4 del Decreto Ley Nº 19990 nacidos a partir del 1 de julio de a. Si es hombre, debe haber nacido antes del 1 de julio de
1931 si son hombres o a partir del 1 de julio de 1936 si son 1931.
mujeres. b. Si es mujer, debe haber nacido antes del 1 de julio de
1936.
ARTÍCULO 71º.- REQUISITOS ESPECÍFICOS DEL RÉGIMEN
GENERAL DE PENSIÓN DE JUBILACIÓN 2. Requisitos de aporte:
La/el afiliada/o debió aportar no menos de sesenta (60)
Los requisitos específicos del régimen general de pensión de
unidades de aporte.
jubilación son los siguientes:
3. Cumplimiento de los requisitos específicos:
1. Requisito de Edad:
Haber cumplido ambos requisitos hasta el 18 de diciembre
a. Si es hombre, debe haber cumplido sesenta (60) años de 1992, día anterior a la vigencia del Decreto Ley Nº 25967
de edad.
b. Si es mujer, debe haber cumplido cincuenta y cinco (55) ARTÍCULO 75º.- DETERMINACIÓN DE PENSIÓN EN EL
años de edad. RÉGIMEN ESPECIAL DE PENSIÓN DE JUBILACIÓN
2. Requisitos de aporte: La determinación de la pensión en el régimen especial de pensión
a. Si es hombre, debe haber aportado no menos de ciento de jubilación se produce de la siguiente manera:
ochenta (180) unidades de aporte. 1. Tasa de reemplazo: El monto de la prestación equivale al
b. Si es mujer, debe haber aportado no menos de ciento cincuenta (50%) de la remuneración de referencia por los
cincuenta seis (156) unidades de aporte. primeros sesenta (60) unidades de aportes.
3. Cumplimiento de los requisitos específicos: 2. Monto adicional: Cada doce (12) unidades de aporte, dicha
Haber cumplido ambos requisitos hasta el 18 de diciembre tasa se incrementa en uno coma dos por ciento (1,2%), en el
de 1992, de conformidad al artículo 3 de la Ley Nº 27561, Ley caso de los hombres, y uno coma cinco (1,5%), en el de las
que precisa la Aplicación del Decreto Ley Nº 19990 para el mujeres.
Otorgamiento de las Pensiones de Jubilación, concordante 3. Rango de pensiones: Se establece los siguientes rangos:
con el Décimo Primer Considerando de la Sentencia del Tribu- - Pensión máxima: Es el ochenta por ciento 80% de diez
nal Constitucional recaída en el Expediente Nº 007-96-AI-TC, (10) RMV.
vigente desde el 27 de abril de 1997.
- Pensión mínima: La pensión es según las unidades de
ARTÍCULO 72º.- DETERMINACIÓN DE PENSIÓN EN EL aportes:
RÉGIMEN GENERAL DE PENSIÓN DE JUBILACIÓN
Con sesenta (60) unidades de aportes hasta setenta y
La determinación de la pensión en el régimen general de pensión uno (71) unidades de aportes
S/ 270.00.
de jubilación se produce de la siguiente manera:
1. Tasa de reemplazo: El monto de la prestación equivale al Con sesenta (72) unidades de aportes hasta setenta y
S/ 308.00.
cincuenta por ciento (50%) de la remuneración de referencia uno (119) unidades de aportes
2. Monto adicional: Dicho porcentaje se incrementa en dos Con ciento veinte (120) unidades de aportes hasta
por ciento (2%) si son hombres y dos punto cinco por ciento S/ 346.00.
doscientos treinta y nueve (239) unidades de aportes
(2.5%) si son mujeres, por cada doce (12) unidades de aporte.
Con doscientos cuarenta (240) unidades de aportes
3. Remuneración de referencia: La remuneración de referen- o más
S/ 500.00.
cia se calcula con el promedio de las últimas doce (12), treinta
y seis (36) o sesenta (60) remuneraciones, aplicándose la que
resulte más provechosa para el trabajador. SUBCAPÍTULO III
4. Rango de pensiones: La pensión máxima es ochenta por RÉGIMEN DE PENSIÓN DE JUBILACIÓN REDUCIDA
ciento (80%) de diez (10) RMV.
ARTÍCULO 76º.- COBERTURA DEL RÉGIMEN DE PENSIÓN
- Pensión máxima: Es el ochenta por ciento (80%) de
diez (10) RMV. DE JUBILACIÓN REDUCIDA
- Pensión mínima: La pensión es según las unidades de El régimen de pensión de jubilación reducida del SNP se aplica a
aportes: las personas que, hasta el 18 de diciembre de 1992, día anterior a
la vigencia del Decreto Ley Nº 25967, cuenten con los requisitos
Con doscientos cuarenta (240) unidades de aportes o más
previstos en el presente sub capítulo, de conformidad con los
S/ 500.00
dispuesto en el artículo 38, concordante con el artículo 42 del
Con menos doscientos cuarenta (240) unidades de aportes Decreto Ley Nº 19990.
S/ 346.00
ARTÍCULO 77º.- REQUISITOS ESPECÍFICOS DEL RÉGIMEN
SUBCAPÍTULO II DE PENSIÓN DE JUBILACIÓN REDUCIDA
RÉGIMEN ESPECIAL DE PENSIÓN DE JUBILACIÓN Los requisitos específicos del régimen de pensión de jubilación
reducida son los siguientes:
ARTÍCULO 73º.- COBERTURA DEL RÉGIMEN ESPECIAL
GENERAL DE PENSIÓN DE JUBILACIÓN 1. Requisitos de edad:
a. Si es hombre debe tener sesenta (60) años de edad.
El régimen especial de pensión de jubilación se aplica a las/os
afiliadas/os que al 1 de mayo de 1973, estén inscritos en las Cajas b. Si es mujer debe tener cinco (55) años de edad.
de Pensiones de la Caja Nacional del Seguro Social o del Seguro 2. Requisitos de aportación:
Social del empleado, de conformidad al Decreto Ley Nº 19990. a. Si es hombre debe haber aportado no menos de sesenta
(60) unidades de aportes, hasta ciento ochenta (180)
ARTÍCULO 74º.- REQUISITOS ESPECÍFICOS DEL RÉGIMEN unidades de aporte.
ESPECIAL DE PENSIÓN DE JUBILACIÓN b. Si es mujer debe haber aportado no menos de sesenta
Los requisitos específicos del régimen especial de pensión de (60) unidades de aporte, hasta ciento cincuenta y seis
jubilación son los siguientes: (156) unidades de aporte.

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ARTÍCULO 78º.- DETERMINACIÓN DE PENSIÓN EN EL b. La remuneración de referencia para las/os afiliadas/os

RÉGIMEN DE PENSIÓN DE JUBILACIÓN REDUCIDA facultativas/os y obligatorias/os es igual al promedio
mensual que resulte de dividir entre sesenta (60), el total
La determinación de pensión en el régimen de pensión de jubila- de remuneraciones o ingresos asegurables, percibidos
ción reducida del SNP se realiza de la siguiente manera: por la/el asegurada durante los últimos sesenta (60)
1. Remuneración de referencia: La remuneración de referen- meses efectivos inmediatamente anteriores a la última
cia se calcula con el promedio de las últimas doce (12), treinta unidad de aporte.
y seis (36) o sesenta (60) remuneraciones, aplicándose la que 2. Tasa de reemplazo:
resulte más provechosa para el trabajador.
a. La pensión por los primeros doscientos cuarenta (240)
2. Tasa de reemplazo: unidades de aporte, se establece una tasa de reemplazo
La pensión reducida equivale a una treintava o veinticincoava dependiendo de la edad que tenía la/el asegurada/o al 2
parte de la remuneración o ingreso de referencia por cada año de enero de 2002, fecha que entra en vigencia el Decreto
de aporte, según sean hombres o mujeres respectivamente. Ley Nº 27617
3. Rango de pensiones: Se establece los siguientes rangos: i. Si tenía entre cincuenta (50) y cincuenta y cuatro (54)
- Pensión máxima: Es el ochenta por ciento (80%) de años de edad, la tasa de reemplazo es de cuarenta
diez (10) RMV. y cinco (45%) de la remuneración de referencia.
- Pensión mínima: La pensión es según las unidades de ii. Si tenía entre cuarenta (40) y cuarenta y nueve
aportes: (49) años de edad, la tasa de reemplazo es de
cuarenta por ciento (40%) de la remuneración
Con sesenta (60) unidades de aportes hasta setenta y uno
(71) unidades de aportes
S/ 270.00. de referencia.
iii. Si tenía entre treinta (30) y treinta y nueva (39)
Con sesenta (72) unidades de aportes hasta setenta y uno años de edad, la tasa de reemplazo es de treinta
S/ 308.00.
(119) unidades de aportes
y cinco por ciento (35%) de la remuneración de
Con ciento veinte (120) unidades de aportes hasta ciento referencia.
S/ 346.00.
setenta y nueva (179) unidades de aportes iv. Si tenía hasta veinte y nueve (29) años de edad, la
tasa de reemplazo es de treinta por ciento (30%) de
la remuneración de referencia.
SUBCAPÍTULO IV b. Estos porcentajes se incrementan en dos por ciento (2%)
RÉGIMEN GENERAL DE PENSIÓN DE por cada año de servicio adicional a los primeros veinte
JUBILACIÓN INDIVIDUAL (20) años, hasta alcanzar un tope de cien por ciento
(100%).
ARTÍCULO 79º.- COBERTURA DEL RÉGIMEN GENERAL DE
PENSIÓN DE JUBILACIÓN INDIVIDUAL 3. Rango de pensiones: Los rangos son los siguientes:
79.1 El régimen general de pensión de jubilación individual se a. La pensión mínima es de quinientos y 00/100 soles (S/
encuentra regulado por la Ley Nº 27617, Ley que dispone 500,00).
la reestructuración del Sistema Nacional de Pensiones del b. La pensión máxima es de ochocientos noventa y tres y
Decreto Ley Nº 19990 y modifica el Decreto Ley Nº 20530 00/100 soles (S/ 893,00).
y el Texto Único Ordenado de la Ley del Sistema Privado de
Administración de Fondos de Pensiones, aprobado mediante SUBCAPÍTULO V
Decreto Supremo Nº 054-97-EF, y vigente desde el 14 de junio RÉGIMEN GENERAL DE PENSIÓN DE JUBILACIÓN PARA LA
de 2002, aplicable a las/os afiliados presentes. SOCIEDAD CONYUGAL Y LAS UNIONES DE HECHO
79.2 El régimen general de la pensión de jubilación individual del
SNP se aplica a las/os afiliadas/os nacidas/os con posteriori- ARTÍCULO 82º.- COBERTURA DEL RÉGIMEN GENERAL DE
dad al 1 de enero de 1947. PENSIÓN DE JUBILACIÓN PARA LA SOCIEDAD CONYUGAL
Y LAS UNIONES DE HECHO
ARTÍCULO 80º.- REQUISITOS ESPECÍFICOS DEL RÉGIMEN 82.1 El régimen general de la pensión de jubilación para la socie-
GENERAL DE PENSIÓN DE JUBILACIÓN INDIVIDUAL dad conyugal y las uniones de hecho se encuentra regulado
Los requisitos específicos del régimen general de pensión de por la Ley Nº 29451, Ley que modifica el Decreto Ley Nº
jubilación individual son los siguientes: 19990, Sistema Nacional de Pensiones de la seguridad social,
1. Requisitos de edad: Las/os afiliadas/os deben tener por lo y establece el régimen especial de jubilación para la sociedad
menos sesenta y cinco (65) años de edad. conyugal y las uniones de hecho.
2. Requisitos de aportes: Las/os afiliadas/os tienen que 82.2 Este régimen se aplica a las sociedades conyugales y a
acreditar por lo menos doscientos cuarenta (240) unidades las uniones de hecho, tomando en cuenta las siguientes
de aportes. En el caso de las/os afiliadas/os facultativas/os, características:
cuando su último aporte coincida con un aporte obligatorio, 1. Tiempo de relación: La antigüedad de la relación tiene
la contingencia se produce cuando deja de percibir ingresos que ser mayor a diez (10) años a la fecha de presentación
afectos. de la solicitud de pensión, bajo las siguientes caracterís-
ticas:
ARTÍCULO 81º.- DETERMINACIÓN DE PENSIÓN EN EL RÉ-
a. Para las sociedades conyugales, este tiempo debe
GIMEN GENERAL DE PENSIÓN DE JUBILACIÓN INDIVIDUAL
ser acreditado con la partida de matrimonio civil.
La determinación de pensión en el régimen general de la pensión b. Para las uniones de hecho, los diez (10) años de con-
de jubilación individual se realiza de la siguiente manera: vivencia permanente y estable debe ser acreditado
1. Remuneración de referencia: La remuneración de refe- mediante sentencia judicial firme o documento no-
rencia constituye el promedio de las últimas sesenta (60) tarial debidamente inscritos en los registros públicos
remuneraciones, bajo las siguientes reglas: que declara la unión de hecho.
a. Se aplican las reglas generales señaladas en el artículo 2. Bien social: La pensión de jubilación en pareja tiene la
51 del presente Reglamento. condición de bien social. Para solicitar la pensión especial

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de jubilación es necesario se designe al representante de b. Por cada año adicional, el dos por ciento (2%) de la misma,
la sociedad conyugal o unión de hecho, el cual inicia el hasta alcanzar como límite el cien por ciento (100%) de
trámite de dicha pensión. La designación debe constar la remuneración de referencia.
en una carta poder simple. 3. Rango de pensiones: Los rangos son los siguientes:
3. Beneficio residual: Ambos cónyuges o miembros de la a. La pensión mínima es de quinientos y 00/100 soles (S/
unión de hecho presentan una declaración jurada suscri- 500,00).
ta conjuntamente en la que se declare que no perciben b. La pensión máxima es de ochocientos noventa y tres y
pensión de jubilación bajo algún régimen previsional u 00/100 soles (S/ 893,00).
otro que otorgue prestaciones económicas de manera
periódica por parte del Estado, bajo responsabilidad civil, ARTÍCULO 85º.- PAGO DE PENSIONES EN EL RÉGIMEN
administrativa y penal. GENERAL DE PENSIÓN DE JUBILACIÓN PARA LA SOCIEDAD
82.3 También se aplica pensión de jubilación para la sociedad CONYUGAL Y LAS UNIONES DE HECHO
conyugal y las uniones de hecho, en caso las/os afiliadas/ 85.1 El monto mensual de la pensión de jubilación para la sociedad
os hubiesen tenido derecho al régimen general especial de conyugal y las uniones de hecho es único y se paga a favor
pensión de jubilación. de la sociedad conyugal o unión de hecho, a través de una
cuenta mancomunada.
ARTÍCULO 83º.- REQUISITOS ESPECÍFICOS DEL RÉGIMEN 85.2 La pensión de jubilación para la sociedad conyugal y las
GENERAL DE PENSIÓN DE JUBILACIÓN PARA LA SOCIEDAD uniones de hecho puede suspenderse:
CONYUGAL Y LAS UNIONES DE HECHO
1. Si por lo menos uno de sus miembros reiniciara actividad
Los requisitos específicos del régimen general de pensión de laboral o perciba ingresos por el desempeño de actividad
jubilación para la sociedad conyugal y las uniones de hecho son independiente y la suma de la pensión percibida y su
los siguientes: remuneración o ingreso mensual supere el cincuenta por
1. Requisito de edad: Ambos cónyuges o convivientes de- ciento (50%) de la Unidad Impositiva Tributaria vigente.
ben tener por lo menos sesenta y cinco (65) años de edad 2. Los cónyuges y los convivientes están obligados a de-
cumplidos, al momento de la presentación de la solicitud de volver las pensiones recibidas durante el tiempo que se
pensión, bajo estas reglas: ha obtenido remuneración o ingresos provenientes de
a. En caso de haber fallecido uno de los cónyuges o miem- dicho trabajo o actividad.
bros de la unión de hecho, el miembro supérstite puede 85.3 La pensión de jubilación en pareja puede caducar.
solicitar la pensión conyugal, únicamente cuando este 1. La caducidad se produce por:
último acredite la edad de sesenta y cinco (65) años de
a. Invalidación del matrimonio o de la unión de hecho.
edad cumplidos.
b. Disolución del vínculo matrimonial o disolución de la
b. La edad se verifica a través de la información de la RENIEC
unión de hecho declarada mediante sentencia judicial
del Documento Nacional de Identidad o la exhibición
firme.
del carné de extranjería vigente y actualizado debiendo
adjuntar copia del mismo a la solicitud. 2. En los casos en que se detecten cobros de pensión efectua-
dos con posterioridad a la caducidad del derecho, o no se
2. Requisito de aportes: Los aportes realizados por ambos
haya comunicado oportunamente dicha caducidad, ambos
cónyuges o convivientes deben sumar por lo menos dos-
beneficiarios son responsables solidarios de lo cobrado
cientos cuarenta (240) unidades de aporte, las mismas que
indebidamente y de su devolución a la ONP, sin perjuicio de
pueden haber sido efectuados en forma simultánea. las responsabilidades administrativas, civiles o penales que
ARTÍCULO 84º.- DETERMINACIÓN DE PENSIÓN EN EL pudieran corresponder.
RÉGIMEN GENERAL DE PENSIÓN DE JUBILACIÓN PARA LA 3. La Bonificación por Edad Avanzada (BEA) se otorga cuando
SOCIEDAD CONYUGAL Y LAS UNIONES DE HECHO ambos cónyuges o convivientes cumplen ochenta (80) años
de edad, de conformidad a la Ley Nº 26769.
La determinación de pensión en el régimen general de la pensión
de jubilación para la sociedad conyugal y las uniones de hecho
se realiza de la siguiente manera: SUBCAPÍTULO VI
1. Remuneración de referencia: La remuneración o ingreso RÉGIMEN DE PENSIÓN DE JUBILACIÓN
de referencia para el cálculo de la pensión es el promedio ADELANTADA GENERAL
de las remuneraciones percibidas por ambos cónyuges
ARTÍCULO 86º.- REQUISITOS ESPECÍFICOS DEL RÉGIMEN
o miembros de la unión de hecho, como aseguradas/os
facultativas/os u obligatorias/os, calculado de la siguiente DE PENSIÓN DE JUBILACIÓN ADELANTADA GENERAL
manera: El régimen de la pensión de jubilación adelantada general sigue
a. Se toma el promedio mensual que resulte de dividir las reglas del modelo actual del régimen general de pensión de
entre sesenta (60) el total de remuneraciones o ingresos jubilación, con los siguientes ajustes:
asegurables percibidos por ambos cónyuges o miembros 1. Requisito de edad: Las/os afiliadas/os tienen que cumplir
de la unión de hecho durante los últimos sesenta (60) las siguientes edades, según su sexo:
meses consecutivos inmediatamente anteriores al último a. Los hombres deben haber cumplido cincuenta y cinco
mes de aporte. (55) años de edad.
b. En el caso que ambos cónyuges o miembros de la unión b. Las mujeres deben haber cumplido cincuenta (50) años
de hecho hayan aportado en un mismo mes, se cuenta de edad.
como un ingreso el promedio de ambas remuneraciones 2. Requisito de aportes: Las/os afiliadas/os tienen que acre-
o ingresos para el referido cálculo. ditar los siguientes periodos de aportes, según su sexo:
2. Tasa de reemplazo: a. Los hombres deben haber realizado trescientos sesenta
a. Para el cómputo de la pensión, por los primeros dos (360) unidades de aportes.
cientos (240) unidades de aporte, se otorga el veinte por b. Las mujeres deben haber realizado trescientas (300)
ciento (20%) de la remuneración de referencia. unidades de aportes.

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ARTÍCULO 87º.- DETERMINACIÓN DE PENSIÓN EN EL 1. Asegurados comprendidos en el segundo párrafo del artículo 44
RÉGIMEN DE PENSIÓN DE JUBILACIÓN ADELANTADA del Decreto Ley Nº 19990, que han sido incluidos en un programa
GENERAL de reducción de personal o despido total de personal.
La determinación de pensión en el régimen de la pensión de 2. Aseguradas/os comprendidos en el Decreto Ley Nº 19990, Ley
jubilación adelantada general se realiza de la siguiente manera: Nº 25009 y Decreto Ley Nº 25967, que fueron afectados por los
ceses colectivos, y que conforme a lo establecido por la Comi-
1. La pensión base es la de la pensión que hubiera recibido
sión Especial de la Ley Nº 27452, han sido considerados ceses
la/el afiliada/o en el modelo actual del régimen general de
irregulares, y que se acogen a la jubilación adelantada señalada
pensión de jubilación.
en la Ley Nº 27803, Ley que implementa las recomendaciones
2. Este monto se reduce en cuatro por ciento (4%) por cada año derivadas de las comisiones creadas por las Leyes Nº 27452 y Nº
de adelanto respecto de los sesenta y cinco (65) años de edad. 27586, encargadas de revisar los ceses colectivos efectuados en
las Empresas del Estado sujetas a Procesos de Promoción de la
SUBCAPÍTULO VII Inversión Privada y en las entidades del Sector Público y Gobiernos
RÉGIMEN DE PENSIÓN DE JUBILACIÓN ADELANTADA Locales. Asimismo, los requisitos y el cálculo de pensión para los
PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD trabajadores del régimen minero, se cita en los artículos 109 al
112 del presente Reglamento.
ARTÍCULO 88º.- REQUISITOS DEL RÉGIMEN DE PENSIÓN
DE JUBILACIÓN ADELANTADA PARA PERSONAS CON ARTÍCULO 92º.- REQUISITOS ESPECÍFICOS DEL RÉGI-
DISCAPACIDAD MEN DE PENSIÓN DE JUBILACIÓN ADELANTADA PARA
88.1 El régimen de la pensión de jubilación adelantada para per- EX TRABAJADORAS/ES CESADAS/OS MEDIANTE CESES
sonas con discapacidad sigue el modelo actual del régimen COLECTIVOS
general de pensión de jubilación, de conformidad con el Los requisitos específicos del régimen de pensión de jubilación
artículo 65 del Reglamento de la Ley Nº 29973, Ley General de adelantada son los siguientes:
la Persona con Discapacidad, aprobado por Decreto Supremo 1. Las afiliadas/os comprendidos en el segundo párrafo del artículo
Nº 002-2014-MIMP. 44 del Decreto Ley Nº 19990, que han sido incluidos en un
88.2 Este régimen se aplica a las/os afiliadas/os con discapacidad, programa de reducción de personal o despedida total de
debidamente inscrita en el Registro Nacional de la Persona personal, bajo las siguientes reglas:
con Discapacidad, bajo las siguientes reglas: a. Los hombres deben haber cumplido cincuenta y cinco
1. Para acreditar la condición de persona con discapacidad, (55) años de edad y haber realizado ciento ochenta (180)
es necesario que presenten el certificado de discapaci- unidades de aporte al SNP hasta el 18 de diciembre
dad establecido en el artículo 76 de la Ley Nº 29973, Ley de 1992; y, a partir del 19 de diciembre de 1992, haber
General de la Persona con Discapacidad. realizado doscientos cuarenta (240) unidades de aporte,
2. La ONP, en control posterior, en coordinación con el conforme lo exige el artículo 1 del Decreto Ley Nº 25967,
Consejo Nacional para la Integración de la Persona con que modifica el Decreto Ley Nº 19990.
Discapacidad (CONADIS), comprueba de oficio periódi- b. Las mujeres deben haber cumplido cincuenta (50) años
camente la veracidad de la información contenida en el de edad y haber realizado ciento cincuenta y seis (156)
certificado de discapacidad. unidades de aporte al SNP hasta el 18 de diciembre
de 1992; y, a partir del 19 de diciembre de 1992, haber
ARTÍCULO 89º.- REQUISITOS ESPECÍFICOS DEL RÉGIMEN realizado doscientos cuarenta (240) unidades de aporte,
DE PENSIÓN DE JUBILACIÓN ADELANTADA PARA PERSO- conforme lo exige el artículo 1 del Decreto Ley Nº 25967,
NAS CON DISCAPACIDAD que modifica el Decreto Ley Nº 19990.
Los requisitos específicos del régimen de la pensión de jubilación c. El motivo de cese por reducción o despedida total de
adelantada para personas con discapacidad son los siguientes: personal.
1. Requisito de edad: Las/os afiliadas/os tienen que acreditar 2. Las/os ex trabajadores comprendidos en procedimientos
haber cumplido cincuenta y cinco (55) años de edad. de ceses colectivos irregulares de la Ley Nº 27803, Ley que
2. Requisito de aportes: Las/os afiliadas/os tienen que acre- implementa las recomendaciones derivadas de las comisio-
ditar un periodo de un mínimo de doscientos cuarenta (240) nes creadas por las Leyes Nº 27452 y Nº 27586, encargadas
unidades de aportes. de revisar los ceses colectivos efectuados en las Empresas
del Estado sujetas a Procesos de Promoción de la Inversión
ARTÍCULO 90º.- DETERMINACIÓN DE PENSIÓN DEL RÉ- Privada y en las entidades del Sector Público y Gobiernos
GIMEN DE PENSIÓN DE JUBILACIÓN ADELANTADA PARA Locales, bajo las siguientes reglas:
PERSONAS CON DISCAPACIDAD a. Los hombres deben haber cumplido cincuenta y cinco
Las/os afiliadas/os reciben una pensión igual a la que hubieran (55) años de edad y haber realizado doscientos cuarenta
recibido en el modelo actual del régimen general de pensión de (240) unidades de aporte al SNP.
jubilación, sin ningún tipo de descuento por el adelanto de la b. Las mujeres deben haber cumplido cincuenta (50) años
edad de jubilación. de edad y haber realizado doscientos cuarenta (240)
unidades de aporte al SNP.
SUBCAPÍTULO VIII c. Estar comprendido en la lista de trabajadores cesados
RÉGIMEN DE PENSIÓN DE JUBILACIÓN ADELANTADA irregularmente al amparo de la Ley Nº 27803 y haber
PARA EX TRABAJADORAS/ES CESADAS/OS MEDIANTE optado por la pensión de jubilación.
CESES COLECTIVOS d. Reconocimiento excepcional de hasta ciento cuarenta
y cuatro (144) unidades de aporte, desde la fecha de
ARTÍCULO 91º.- COBERTURA DEL RÉGIMEN DE PENSIÓN cese hasta el 2 de octubre de 2004, 6 de julio de 2007,
DE JUBILACIÓN ADELANTADA PARA EX TRABAJADORAS/ 25 de junio de 2008, 5 de agosto de 2009 y 17 de agos-
ES CESADAS/OS MEDIANTE CESES COLECTIVOS to de 2017, de acuerdo a la relación o lista en que fue
El régimen de pensión de jubilación adelantada para ex traba- comprendida/o la/el afiliada/o, siempre que no hayan
jadoras/es cesadas/os mediante ceses colectivos comprende: reiniciado actividad laboral directa con el Estado.

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ARTÍCULO 93º.- CÁLCULO DEL MONTO DE LA PENSIÓN 96.2. No se aplica el descuento que corresponde al adelanto de
DE JUBILACIÓN ADELANTADA PARA EX TRABAJADORAS/ pensiones.
ES CESADAS/OS MEDIANTE CESES COLECTIVOS
93.1 Las/os afiliadas/os comprendidos en el segundo párrafo del SUBCAPÍTULO IX
artículo 44 del Decreto Ley Nº 19990, que han sido incluidos RÉGIMEN ESPECIAL DE PENSIÓN DE JUBILACIÓN PARA
en un programa de reducción de personal, despedida total LAS/OS TRABAJADORAS/ES MARÍTIMOS
de personal., bajo las siguientes reglas:
3. La pensión base es la de la pensión que hubiera recibido ARTÍCULO 97º.- COBERTURA DEL RÉGIMEN ESPECIAL DE
la/el afiliada/o en el modelo actual del régimen general PENSIÓN DE JUBILACIÓN PARA LAS/OS TRABAJADORAS/
de pensión de jubilación. ES MARÍTIMOS
4. Este monto se reduce en cuatro por ciento (4%) por cada Este régimen especial de pensión de jubilación es aplicable a las/
año de adelanto respecto de los sesenta y cinco (65) años os trabajadoras/es marítimos.
de edad.
ARTÍCULO 98º.- REQUISITOS ESPECÍFICOS DEL RÉGIMEN
93.2 Las/os ex trabajadores comprendidos en procedimientos ESPECIAL DE PENSIÓN DE JUBILACIÓN PARA LAS/OS TRA-
de ceses colectivos irregulares de la Ley Nº 27803, bajo las BAJADORAS/ES MARÍTIMOS
siguientes reglas:
Los requisitos específicos del régimen especial de pensión de
1. Remuneración de referencia: Se toma en cuenta las
jubilación para las/os trabajadoras/es marítimos son los siguientes:
remuneraciones pensionables de un trabajador que se
encuentre en actividad de igual nivel, categoría y régimen 1. Requisito de edad: Las/os afiliadas/os pueden acceder a una
laboral que tuviera el ex trabajador al momento de ser pensión de jubilación cuando por lo menos tengan cincuenta
cesado, así como la normatividad que le resulte aplicable. y cinco (55) años de edad.
2. Tasa de reemplazo: Se aplica la tasa de reemplazo 2. Requisito de aportes: Las/os afiliadas/os tienen que acre-
establecida en el modelo actual del régimen general de ditar por lo menos doscientos cuarenta (240) unidades de
pensión de jubilación. aporte. En ese lapso debe haber aportes como trabajadoras/
3. Determinación de pensión: La pensión se reduce hasta es marítimos. De los cuales tiene que acreditar sesenta (60)
un máximo de cuatro por ciento (4%) por cada año de unidades de aporte en la modalidad.
adelanto de edad respecto a la edad de sesenta y cinco ARTÍCULO 99º.- DETERMINACIÓN DE PENSIÓN EN EL
(65) años de edad. RÉGIMEN ESPECIAL DE PENSIÓN DE JUBILACIÓN PARA
4. Rango de las pensiones: La pensión mínima y máxi- LAS/OS TRABAJADORAS/ES MARÍTIMOS
ma es la establecida para el modelo actual del régimen
La determinación de pensión en el régimen especial de pensión
general de pensión de jubilación.
de jubilación para las/os trabajadoras/es marítimos siguen las
reglas para establecer el monto de las pensiones del régimen
SUBCAPÍTULO VIII general de pensión de jubilación individual.
RÉGIMEN ESPECIAL DE PENSIÓN DE JUBILACIÓN PARA
LAS/OS TRABAJADORAS/ES DE CONSTRUCCIÓN CIVIL SUBCAPÍTULO X
RÉGIMEN ESPECIAL DE PENSIÓN DE JUBILACIÓN PARA
ARTÍCULO 94º.- COBERTURA DEL RÉGIMEN ESPECIAL DE LAS/OS PERIODISTAS
PENSIÓN DE JUBILACIÓN PARA LAS/OS TRABAJADORAS/
ES DE CONSTRUCCIÓN CIVIL ARTÍCULO 100º.- COBERTURA DEL RÉGIMEN ESPECIAL
Este régimen especial de pensión de jubilación es aplicable a las/ DE PENSIÓN DE JUBILACIÓN PARA LAS/OS PERIODISTAS
os trabajadoras/es de construcción civil. Este régimen especial de la pensión de jubilación es aplicable a
las/os periodistas.
ARTÍCULO 95º.- REQUISITOS ESPECÍFICOS DEL RÉGIMEN
ESPECIAL DE PENSIÓN DE JUBILACIÓN PARA LAS/OS TRA- ARTÍCULO 101º.- REQUISITOS ESPECÍFICOS DEL RÉGI-
BAJADORAS/ES DE CONSTRUCCIÓN CIVIL MEN GENERAL DE PENSIÓN DE JUBILACIÓN PARA LAS/
Los requisitos específicos del régimen especial de pensión de OS PERIODISTAS
jubilación para las/os trabajadoras/es de construcción civil son Los requisitos específicos del régimen especial de la pensión de
los siguientes: jubilación para las/os periodistas son los siguientes:
1. Requisito de edad: Los/as afiliadas/os pueden acceder a una 1. Requisito de edad: Los/as afiliadas/os pueden acceder a
pensión de jubilación cuando por lo menos tengan cincuenta una pensión de jubilación dependiendo de su sexo, de la
y cinco (55) años de edad. siguiente manera:
2. Requisito de aportes: Las/os afiliadas/os tienen que acre- a. En caso de hombres, deben haber cumplido cincuenta
ditar por lo menos doscientos cuarenta (240) unidades de y cinco (55) años de edad.
aporte. De los cuales debe acreditar ciento ochenta (180) b. En caso de mujeres, deben haber cumplido cincuenta
unidades de aporte en la modalidad o sesenta (60) unidades (50) años de edad.
de aporte en los últimos diez (10) años anteriores a la contin-
2. Requisito de aportes: Las/os afiliadas/os tienen que acre-
gencia en la modalidad.
ditar por lo menos doscientos cuarenta (240) unidades de
ARTÍCULO 96º.- DETERMINACIÓN DE PENSIÓN EN EL RÉ- aporte. De los cuales debe acreditar sesenta (60) unidades
GIMEN ESPECIAL DE PENSIÓN DE JUBILACIÓN PARA LAS/ de aporte en los últimos diez (10) años anteriores a la con-
OS TRABAJADORAS/ES DE CONSTRUCCIÓN CIVIL tingencia en la modalidad.
96.1. La determinación de pensión en el régimen especial de ARTÍCULO 102º.- DETERMINACIÓN DE PENSIÓN EN EL
pensión de jubilación para las/os trabajadoras/es de cons- RÉGIMEN GENERAL DE PENSIÓN DE JUBILACIÓN PARA
trucción civil sigue las reglas para determinar el monto de LAS/OS PERIODISTAS
las pensiones del modelo actual del régimen general de
102.1. La determinación de pensión en el régimen especial de la
pensión de jubilación.
pensión de jubilación para las/os periodistas sigue las reglas

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para establecer el monto de las pensiones del régimen ge- 1. Requisito de edad: Los/as afiliadas/os pueden acceder a
neral de pensión de jubilación. una pensión de jubilación antes de cumplir los sesenta (60)
102.2. No se aplica el descuento que corresponde al adelanto años de edad, con arreglo a la siguiente escala:
de pensiones. a. A los cincuenta y cinco (55) años de edad, los que hayan
trabajado en estas condiciones cinco (5) años o más.
SUBCAPÍTULO XI b. A los cincuenta y seis (56) años de edad, los que hayan
RÉGIMEN ESPECIAL DE PENSIÓN DE JUBILACIÓN trabajado en estas condiciones cuatro (4) años o más.
PARA LAS/OS TRABAJADORAS/ES DE LA INDUSTRIA c. A los cincuenta y siete (57) años de edad, los que hayan
DEL CUERO trabajado en estas condiciones tres (3) años o más.
d. A los cincuenta y ocho (58) años de edad, los que hayan
ARTÍCULO 103º.- COBERTURA DEL RÉGIMEN ESPECIAL trabajado en estas condiciones dos (2) años o más.
DE PENSIÓN DE JUBILACIÓN PARA LAS/OS TRABAJADO- e. A los cincuenta y nueve (59) años de edad, los que hayan
RAS/ES DE LA INDUSTRIA DEL CUERO trabajado en estas condiciones un (1) año o más.
Este régimen especial de la pensión de jubilación es aplicable a 2. Requisito de aportes: Las/os afiliadas/os tienen que acre-
las/os trabajadoras/es de la industria del cuero comprendidos en ditar por lo menos doscientos cuarenta (240) unidades de
el grupo ocupacional primario de curtidores y pellejeros de la Ley aporte. Para ello, los tiempos de trabajo efectivos cumplidos
Nº 25173, que establece edad de jubilación para trabajadores de en forma continua o alternativa en compañías de aviación
la Industria de Cueros. comercial son acumulados para obtener la pensión de jubi-
ARTÍCULO 104º.- REQUISITOS ESPECÍFICOS DEL RÉGI- lación.
MEN ESPECIAL DE PENSIÓN DE JUBILACIÓN PARA LAS/OS ARTÍCULO 108º.- DETERMINACIÓN DE PENSIÓN EN EL
TRABAJADORAS/ES DE LA INDUSTRIA DEL CUERO RÉGIMEN GENERAL DE PENSIÓN DE JUBILACIÓN PARA
Los requisitos específicos del régimen especial de pensión de LAS/OS TRABAJADORAS/ES PILOTAS/OS Y COPILOTAS/OS
jubilación para las/os trabajadoras/es de la industria del cuero DE AVIACIÓN COMERCIAL
son los siguientes: 108.1. La determinación de pensión en el régimen especial de
1. Requisito de edad: Las/os afiliadas/os pueden acceder a una pensión de jubilación de trabajadoras/es pilotas/os y copilo-
pensión de jubilación cuando por lo menos tengan cincuenta tas/os de aviación comercial sigue las reglas para establecer
y cinco (55) años de edad los hombres, y cincuenta (50) años el monto de las pensiones del régimen general de pensión
de edad las mujeres. de jubilación.
2. Requisito de aportes: Las/os afiliadas/os tienen que acre- 108.2. No se aplica el descuento que corresponde al adelanto
ditar por lo menos dos cientos (240) unidades de aportes. de pensiones.
De los cuales los hombres deben acreditar ciento ochenta
(180) unidades de aporte en el régimen especial; y las mu-
jeres ciento cincuenta y seis (156) unidades de aporte en el SUBCAPÍTULO XIII
régimen especial. RÉGIMEN ESPECIAL DE PENSIÓN DE JUBILACIÓN PARA
LAS/OS TRABAJADORAS/ES QUE LABORAN EN LA MINE-
ARTÍCULO 105º.- DETERMINACIÓN DE PENSIÓN EN EL RÍA, METALURGIA Y SIDERURGIA
RÉGIMEN ESPECIAL DE PENSIÓN DE JUBILACIÓN PARA ARTÍCULO 109º.- COBERTURA DEL RÉGIMEN ESPECIAL
LAS/OS TRABAJADORAS/ES DE LA INDUSTRIA DEL CUERO
DE PENSIÓN DE JUBILACIÓN PARA LAS TRABAJADORAS/
105.1. La determinación de pensión en el régimen especial ES QUE LABORAN EN LA MINERÍA, METALURGIA Y SIDE-
de pensión de jubilación para las/os trabajadoras/es de RURGIA
la industria del cuero sigue las reglas para establecer el
monto de las pensiones del régimen general de pensión De conformidad con lo establecido en la Ley Nº 25009, Ley de Jubi-
de jubilación. lación de Trabajadores Mineros, este régimen especial de pensión
de jubilación es aplicable a las/os trabajadoras/es que laboran en
105.2. No se aplica el descuento que corresponde al adelanto
la minería, metalurgia y siderurgia en tres lugares distintos:
de pensiones.
1. Las/os que cumplen sus labores en socavón, es decir, en minas
subterráneas en forma permanente.
SUBCAPÍTULO XII
2. Las/os que cumplen sus labores directamente extractivas en
RÉGIMEN ESPECIAL DE PENSIÓN DE JUBILACIÓN PARA
las minas a tajo abierto.
LAS/OS TRABAJADORAS/ES PILOTAS/OS Y COPILOTAS/OS
DE AVIACIÓN COMERCIAL 3. Las/os que cumplen sus labores en centros mineros, meta-
lúrgicos y siderúrgicos, expuestos a los riesgos de toxicidad,
ARTÍCULO 106º.- COBERTURA DEL RÉGIMEN ESPECIAL peligrosidad e insalubridad, tomando en cuenta los siguientes
DE PENSIÓN DE JUBILACIÓN PARA LAS/OS TRABAJA- conceptos:
DORAS/ES PILOTAS/OS Y COPILOTAS/OS DE AVIACIÓN a. Los centros de producción minera son los lugares de
COMERCIAL áreas en las que se realizan actividades directamente
Este régimen especial de la pensión de jubilación es aplicable a las/ vinculadas al proceso de extracción, manejo, beneficio,
os trabajadoras/es pilotas/os y copilotas/os de aviación comercial. transformación, fundición y refinación de los minerales.
b. Los centros metalúrgicos son los lugares o áreas en los
ARTÍCULO 107º.- REQUISITOS ESPECÍFICOS DEL RÉGI- que se realizan el conjunto de procesos físicos, químicos
MEN GENERAL DE PENSIÓN DE JUBILACIÓN PARA LAS/ y/o físico-químicos, requeridos para concentrar y/o
OS TRABAJADORAS/ES PILOTAS/OS Y COPILOTAS/OS DE extraer las sustancias valiosas de los minerales.
AVIACIÓN COMERCIAL c. Los centros siderúrgicos son los lugares o áreas en los
Los requisitos específicos del régimen especial de pensión de que se realizan actividades de reducción de los minerales
jubilación trabajadoras/es pilotas/os y copilotas/os de aviación de hierro hasta su estado metálico en forma de hierro
comercial son los siguientes: cochino o palanquilla.

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ARTÍCULO 110º.- REGLAS ESPECÍFICAS DEL RÉGIMEN c. Las/os trabajadoras/es mineras/os que realizaron
ESPECIAL DE PENSIÓN COMPLETA DE JUBILACIÓN PARA actividades en centros de producción minera, meta-
LAS TRABAJADORAS/ES QUE LABORAN EN LA MINERÍA, lúrgicos y siderúrgicos deben tener entre cincuenta
METALURGIA Y SIDERURGIA (50) y cincuenta y cinco (55) años de edad, quince
(15) de los cuales debe haber realizado dicha labor.
110.1 Los requisitos específicos del régimen especial de pensión
de jubilación completa para las trabajadoras/es que laboran en 2. Requisito de aportes para pensión proporcional: Los/as
la minería, metalurgia y siderurgia son los siguientes: afiliadas/os deben completar el requisito de aportes, depen-
diendo del momento en que cumplieron las condiciones de
1. Requisito de edad: Los/as afiliadas/os pueden acceder a una
edad y aportes:
pensión de jubilación completa a través del cumplimiento
del requisito de años de edad, dependiendo de tipo labor a. Si cumplieron las condiciones con anterioridad al 18 de
realizada: diciembre de 1992, de conformidad al artículo 3 de la
Ley Nº 27561, Ley que precisa la Aplicación del Decreto
a. Las/os trabajadoras/es mineras/os que realizaron activi-
Ley Nº 19990 para el Otorgamiento de las Pensiones de
dades en socavón deben tener por lo menos cuarenta
Jubilación.
y cinco (45) años de edad, diez (10) de los cuales debe
haber realizado dicha labor. i. Las/os trabajadoras/es mineras/os que realizaron ac-
tividades en socavón deben acreditar por lo menos
b. Las/os trabajadoras/es mineras/os que realizaron activi- ciento veinte (120) unidades de aporte.
dades a tajo abierto deben tener por lo menos cincuenta
(50) años de edad, diez (10) de los cuales debe haber ii. Las/os trabajadoras/es mineras/os que realizaron
realizado dicha labor. actividades a tajo abierto deben acreditar por lo
menos ciento veinte (120) unidades de aporte.
c. Las/os trabajadoras/es mineras/os que realizaron activi-
dades en centros de producción minera, metalúrgicos y iii. Las/os trabajadoras/es mineras/os que realizaron
siderúrgicos deben tener entre cincuenta (50) y cincuen- actividades en centros de producción minera,
ta y cinco (55) años de edad, quince (15) de los cuales metalúrgicos y siderúrgicos deben acreditar por lo
debe haber realizado dicha labor. menos ciento ochenta (180) unidades de aporte.
iv. Las/os trabajadores de la actividad minera que
2. Requisito de aportes: Los/as afiliadas/os deben cumplir
padezcan el primer grado de silicosis (neumo-
el requisito de aportes, dependiendo de tipo labor reali-
coniosis), enfermedad debidamente acreditada
zada:
o su equivalente en la Tabla de Enfermedades
a. Las/os trabajadoras/es mineras/os que realizaron ac- Profesionales.
tividades en socavón deben acreditar por lo menos
b. Si cumplieron las condiciones a partir del 18 de diciembre
doscientos cuarenta (240) unidades de aporte.
de 1992:
b. Las/os trabajadoras/es mineras/os que realizaron ac-
i. Las/os trabajadoras/es mineras/os que realizaron ac-
tividades a tajo abierto deben acreditar por lo menos
tividades a tajo abierto deben acreditar por lo menos
trescientos (300) unidades de aporte.
doscientos cuarenta (240) unidades de aporte.
c. Las/os trabajadoras/es mineras/os que realizaron activi-
ii. Las/os trabajadoras/es mineras/os que realizaron
dades en centros de producción minera, metalúrgicos
actividades en centros de producción minera, meta-
y siderúrgicos deben acreditar por lo menos trescientos
lúrgicos y siderúrgicos deben acreditar por lo menos
sesenta (360) unidades de aporte.
doscientos cuarenta (240) unidades de aporte.
d. Los trabajadores de la actividad minera que adolezcan el
c. En el caso de las/os trabajadoras/es mineras/os que
primer grado de silicosis o su equivalente en la tabla de
adolezcan el primer grado de silicosis o su equivalente,
enfermedades profesionales, se acogerán a la pensión de
no es necesario exigir las unidades de aportes.
jubilación, sin el requisito de aportes, de conformidad a
lo establecido en el artículo 6 de la Ley Nº 25009. 111.2 La pensión proporcional a razón de tantas avas partes como
doce (12) unidades de aportes acrediten en su respectiva
110.2 La pensión completa es equivalente al 100% de la remune-
modalidad de trabajo, calculadas sobre la base de la pensión
ración de referencia; sin que exceda del monto máximo de
completa.
pensión establecido por el Decreto Ley Nº 19990.
ARTÍCULO 112º.- DETERMINACIÓN DE PENSIÓN EN EL
ARTÍCULO 111º.- REGLAS ESPECÍFICAS DEL RÉGIMEN
RÉGIMEN ESPECIAL DE PENSIÓN DE JUBILACIÓN PARA
ESPECIAL DE PENSIÓN DE JUBILACIÓN PROPORCIONAL
LAS TRABAJADORAS/ES QUE LABORAN EN LA MINERÍA,
PARA LAS TRABAJADORAS/ES QUE LABORAN EN LA MI-
METALURGIA Y SIDERURGIA
NERÍA, METALURGIA Y SIDERURGIA
111.1 Los requisitos específicos del régimen especial de pen- Para determinar el derecho y el cálculo de la pensión de jubilación
sión de jubilación proporcional para las trabajadoras/es se siguen las siguientes reglas:
que laboran en la minería, metalurgia y siderurgia son los 1. Son acumulables los períodos de aporte realizados a la ex Caja
siguientes: Nacional de Seguro Social, ex Caja de Pensiones del Seguro
1. Requisito de edad: Los/as afiliadas/os pueden acceder a Social del Empleado y Sistema Nacional de Pensiones, por los
una pensión de jubilación proporcional a través del cum- trabajos efectivos cumplidos a uno o distintos empleadores,
plimiento del requisito de años de edad, dependiendo en forma continua o alterna y en las distintas modalidades
de tipo labor realizada: consideradas en la ley.
a. Las/os trabajadoras/es mineras/os que realizaron 2. También son acumulables los períodos de aporte como facul-
actividades en socavón deben tener por lo menos tativo independiente, continuación facultativa, trabajadores
cuarenta y cinco (45) años de edad, diez (10) de los del hogar y amas de casa y/o madres de familia.
cuales debe haber realizado dicha labor. 3. Los tiempos de trabajo efectivos cumplidos en forma
b. Las/os trabajadoras/es mineras/os que realizaron continua o alternada en minas metálicas subterráneas, son
actividades a tajo abierto deben tener por lo menos acumuladas a efecto de obtener la pensión de jubilación.
cincuenta (50) años de edad, diez (10) de los cuales No se aplica el descuento que corresponde al adelanto de pen-
debe haber realizado dicha labor. siones.

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SUBCAPÍTULO XIV 1. El matrimonio se hubiera celebrado por lo menos un (1)

RÉGIMEN ESPECIAL DE PENSIÓN DE JUBILACIÓN PARA año antes del fallecimiento de la/del causante y antes
LAS PERSONAS QUE SE DEDICAN A LA LABOR DE AMAS que éste cumpla sesenta (60) años de edad si fuese
DE CASAS hombre o cincuenta (50) años de edad si fuese mujer, o
más de dos años antes del fallecimiento del causante en
ARTÍCULO 113º.- COBERTURA DEL RÉGIMEN ESPECIAL caso de haberse celebrado el matrimonio a edad mayor
DE PENSIÓN DE JUBILACIÓN PARA LAS PERSONAS QUE SE de las indicadas.
DEDICAN A LA LABOR DE AMAS DE CASA 2. La unión de hecho se hubiera celebrado por lo menos
Este régimen especial de la pensión de jubilación se aplica a las dos (2) años antes del fallecimiento del/la causante, la
personas que se dedican a la labor de amas de casa. misma que el integrante sobreviviente podrá solicitar
el reconocimiento judicial de la unión de hecho si antes
ARTÍCULO 114º.- REQUISITOS ESPECÍFICOS DEL RÉGI- del fallecimiento del causante no se hubiera realizado la
MEN ESPECIAL DE PENSIÓN DE JUBILACIÓN PARA LAS PER- inscripción registral.
SONAS QUE SE DEDICAN A LA LABOR DE AMAS DE CASA 3. . No es relevante el momento en que el matrimonio se
Los requisitos específicos del régimen especial de la pensión de celebra o la unión de hecho se configura si el fallecimien-
jubilación para las personas que se dedican a la labor de amas de to de la/del causante se haya producido por accidente
casa son los siguientes: común o de trabajo; tengan o hayan tenido una/o o
1. Requisito de edad: Los/as afiliadas/os pueden acceder a una más hijas/os comunes; o, que el/la viuda/o se encuentre
pensión de jubilación cuando por lo menos tengan cincuenta en estado grávido a la fecha de fallecimiento de la/del
y cinco (55) años de edad. asegurada/o.
2. Requisito de aportes: Las/os afiliadas/os tienen que acre-
ARTÍCULO 118º.- DETERMINACIÓN DE LA PENSIÓN DE
ditar por lo menos doscientos cuarenta (240) unidades de
aporte. VIUDEZ
La pensión de viudez se calcula bajo las siguientes reglas:
ARTÍCULO 115. DETERMINACIÓN DE PENSIÓN EN EL RÉGI- 1. El monto es igual al cincuenta por ciento (50%) de la pensión
MEN ESPECIAL DE PENSIÓN DE JUBILACIÓN PARA LAS PER- de discapacidad para el trabajo o jubilación que percibía o
SONAS QUE SE DEDICAN A LA LABOR DE AMAS DE CASA hubiera tenido derecho a percibir el/la causante.
La determinación de pensión en el régimen especial de la pensión 2. En caso la suma de la pensión de viudez y la de las/os huér-
de jubilación para las personas que se dedican a la labor de amas fanas/os, sin tomar en cuenta la bonificación por cuidados
de casa sigue las reglas para determinar el monto de las pensiones especiales, excediese al cien por ciento (100%) de la pensión
del modelo actual del régimen general de pensión de jubilación. de discapacidad para el trabajo o de jubilación que percibía
A excepción de que hayan nacido antes del 30 de junio de 1936, o hubiere tenido derecho a percibir la/el causante, dichos
en cuyo caso se determina el monto de la pensión conforme al porcentajes se reducen proporcionalmente de manera que
régimen especial del Decreto Ley Nº 19990, de conformidad a lo la suma de todos los porcentajes así reducidos no exceda del
establecido en el artículo de la Ley Nº 24705, Reconocen a las amas cien por ciento de la referida pensión.
y/o madres de familia la calidad de trabajadoras independientes. 3. La pensión mínima de viudez es de trescientos cincuenta y
00/100 soles (S/ 350,00).
CAPÍTULO III
PENSIONES DE SOBREVIVENCIA SUBCAPÍTULO II
PENSIÓN DE ORFANDAD
SUBCAPÍTULO I
PENSIÓN DE VIUDEZ ARTÍCULO 119º.- COBERTURA DE LA PENSIÓN DE OR-
FANDAD
ARTÍCULO 116º.- COBERTURA DE LA PENSIÓN DE Pueden adquirir pensión de orfandad las/os hijas/os de la/del
VIUDEZ asegurada/o o pensionista fallecida/o, que cumplan una de estas
Para acceder a la pensión de viudez, la/el beneficiaria/o debe condiciones:
encontrarse en las siguientes situaciones: 1. Sean menores de dieciocho (18) años de edad.
1. Para las sociedades conyugales, acreditadas con la partida de 2. Sean mayores de dieciocho (18) años de edad si es que:
matrimonio civil. a. Siguen en forma ininterrumpida estudios de nivel básico
2. Para las uniones de hecho con dos (2) años de convivencia o superior de educación. Los estudios de nivel básico o
permanente y estable a la fecha de fallecimiento del causante, superior son los considerados así por la ley de la materia.
acreditadas mediante sentencia de declaración de unión El carácter ininterrumpido de los mismos se acredita con
de hecho emitida por el órgano jurisdiccional o vía notarial, las constancias anuales expedidas por el correspondiente
debidamente inscritas en el Registro de Personas Naturales de centro de estudios.
la Superintendencia Nacional de Registros Públicos (SUNARP). b. Sean personas que se encuentran con Discapacidad
ARTÍCULO 117º.- REQUISITOS ESPECÍFICOS DE LA PEN- Permanente Parcial o Total para el trabajo, para ello de-
berá adjuntar el respectivo Certificado Médico emitido
SIÓN DE VIUDEZ por una Comisión Médica autorizada de acuerdo al
117.1 Los requisitos específicos de la pensión de viudez para el Decreto Supremo Nº 166-2005-EF. Las comprobaciones
cónyuge supérstite es que la persona se encontrase en las periódicas del estado de discapacidad para el trabajo de
siguientes situaciones: las/os beneficiarias/os de pensiones de sobrevivientes se
1. El cónyuge o el conviviente de la afiliada fallecida o efectúan en la forma prevista en el presente Reglamento.
pensionista, en caso tenga un problema de discapacidad
para el trabajo o sea mayor de sesenta años (60) de edad. ARTÍCULO 120º.- DETERMINACIÓN DE LA PENSIÓN DE
117.2 Para que se pueda configurar una relación válida para los ORFANDAD
fines de la pensión de viudez es necesario: La pensión de orfandad se calcula bajo las siguientes reglas:

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1. El monto de la pensión de cada hija/o, en caso de ser ARTÍCULO 124º.- DETERMINACIÓN DE PENSIÓN EN EL
huérfana/o únicamente de la/del causante, es igual al cin- RÉGIMEN GENERAL DE PENSIÓN DE ASCENDIENTES
cuenta (50%) de la pensión de discapacidad para el trabajo
La determinación de la pensión de ascendientes se realiza de la
o jubilación que percibía o hubiera tenido derecho a percibir
siguiente manera:
el/la causante. Si el padre y la madre hubieren sido afiliados o
pensionistas, la pensión se calcula sobre la base de la pensión 1. El monto, para cada uno de ellos, es igual al veinte por ciento
más elevada. (20%) de la pensión que percibía o hubiera podido percibir la/
el causante, salvo que se estén pagando pensiones de viudez
2. En caso la suma de la pensión de viudez y la de las/os u orfandad, en el que la pensión de sobreviviente se reduce
huérfanas/os, sin tomar en cuenta la bonificación por cui- proporcionalmente.
dados especiales, excediese al cien por ciento (100%) de la
2. En caso también se otorgue pensión por incapacidad perma-
pensión de discapacidad para el trabajo o de jubilación que nente o con cuidado permanente, si los riesgos no se encuen-
percibía o hubiere tenido derecho a percibir la/el causante, tran cubiertos por el Decreto Ley Nº 18846 o la Ley Nº 26790.
dichos porcentajes se reducen proporcionalmente de ma-
3. La pensión mínima de ascendiente es de doscientos setenta
nera que la suma de todos los porcentajes así reducidos
y 00/100 soles (S/ 270,00).
no exceda del cien por ciento de la referida pensión. En tal
caso, la pensión de orfandad equivale al porcentaje que
resulte. SUBCAPÍTULO IV
3. La pensión mínima de orfandad es de doscientos setenta y CAPITAL DE DEFUNCIÓN
00/100 soles (S/ 270,00). ARTÍCULO 125º.- COBERTURA DEL CAPITAL DE DE-
ARTÍCULO 121º.- PAGO DE LA PENSIÓN DE ORFANDAD FUNCIÓN
De conformidad con el artículo 62 del Reglamento de la Ley Se otorga capital de defunción al fallecimiento de un pensionista
o afiliada/o, que percibía o hubiera tenido derecho a percibir pen-
Nº 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, aprobado
sión de jubilación o de discapacidad para el trabajo, únicamente
por Decreto Supremo Nº 002-2014-MIMP, el Estado garantiza la
en caso que no existan beneficiarias/os con derecho a prestacio-
protección de las personas con discapacidad que gocen de pen-
nes de derecho derivado. Se otorgará capital de defunción en
sión de orfandad y simultáneamente laboren por cuenta ajena, orden excluyente a los siguientes familiares:
siempre que la remuneración o ingreso asegurable percibido no
excedan a dos remuneraciones mínimas vitales. 1. La/el cónyuge o la/el conviviente con declaración de unión
de hecho.
2. Las/los hijas/os.
SUBCAPÍTULO III 3. La madre y/o el padre.
PENSIÓN DE ASCENDIENTES
4. Las/los hermanas/os menores de dieciocho (18) años de edad.
ARTÍCULO 122º.- COBERTURA DE LA PENSIÓN DE AS-
ARTÍCULO 126º.- DETERMINACIÓN DEL CAPITAL DE
CENDIENTES
DEFUNCIÓN
122.1 La pensión de ascendientes se aplica al padre o a la madre de
La determinación del capital de defunción se realiza de la siguiente
la/del causante, que a la fecha del deceso de la/del causante,
manera:
se encuentre en las siguientes dos situaciones:
1. El Capital de Defunción será equivalente a seis (6) remune-
1. Tener discapacidad.
raciones o ingresos de referencia, pero no podrá exceder del
2. Tener una edad de sesenta (60) o más años de edad en monto de la pensión máxima mensual que otorga la ONP a
el caso del padre; o, cincuenta y cinco (55) o más años los pensionistas del SNP.
de edad en el caso de la madre. 2. De tratarse del fallecimiento de un/a pensionista, y en caso el
122.2 Además, en el ámbito económico debe cumplir las siguien- Capital de Defunción resulte menor al monto que como pen-
tes dos condiciones: sión mínima le correspondía al momento de su fallecimiento
1. Depender económicamente del causante. Esto implica y teniendo en cuenta los años de aportaciones reconocidos,
que la/el causante apoya de alguna manera la vida del el Capital de Defunción será nivelado a dicho monto.
padre o la madre, lo cual se comprueba a través de una 3. En caso de existir beneficiarios con igual derecho, el capital
declaración jurada. de defunción es distribuido en forma proporcional al número
2. No percibir rentas superiores al monto de la pensión que de ellos.
le correspondería, lo cual se comprueba a través de una 4. De presentarse un beneficiario con derecho a prestaciones
declaración jurada. de derecho derivado, con posterioridad al otorgamiento del
122.3 Los ascendientes que a la fecha de fallecimiento del causante Capital de Defunción, se le abonará en forma íntegra dicho
no tengan derecho a pensión de sobrevivientes, no lo adquie- concepto, salvo que se trate del mismo beneficiario, en cuyo
ren con posterioridad a esa fecha, aun cuando se reduzca el caso se procederá con la compensación.
número de beneficios de pensiones de viudez y/u orfandad.
CAPÍTULO IV
ARTÍCULO 123º.- REQUISITOS ESPECÍFICOS DE LA PEN- FISCALIZACIÓN E INSPECCIÓN
SIÓN DE ASCENDIENTES
Hay dos requisitos específicos para que el padre o la madre de la/ ARTÍCULO 127º.- FISCALIZACIÓN E INSPECCIÓN
del causante acceda a una pensión de ascendiente: La ONP efectúa las acciones de fiscalización que sean necesarias,
1. No existan beneficiarias/os de pensión de viudez y con relación a los derechos pensionarios en el SNP, para garantizar
orfandad. su otorgamiento con arreglo a ley.
2. En caso de existir un/a beneficiaria/o de pensión de ARTÍCULO 128º.- ACCIONES QUE REALIZA LA ONP
viudez u orfandad, quede saldo disponible de la pensión
del causante, deducidas las pensiones de viudez y/u Le corresponde a la ONP:
orfandad. 1. Realizar inspecciones en las instalaciones de las/os emplea-

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doras/es general y solicitar información de cualquier persona 1. En un porcentaje comprendido entre el dos por ciento
natural o jurídica que tenga derechos u obligaciones para con (2%) y el diez por ciento (10%) de la remuneración o
la SNP, para los cual se le brinda todas las facilidades para el ingreso de referencia por la/el cónyuge.
ingreso de sus representantes. 2. En un porcentaje comprendido entre el dos por ciento
2. La ONP puede incautar las planillas de pago de sueldos, sala- (2%) y el cinco por ciento (5%) de la remuneración o
rios y/o remuneraciones, en caso exista negativa a la corres- ingreso de referencia por la/el cónyuge.
pondiente entrega de parte de los liquidadores o de quienes 133.2 Las tasas diferenciales de incremento se aplican de manera
lo tienen en custodia. Asimismo, puede disponer labores de que las tasas del diez por ciento (10%) o del cinco por ciento
sistematización digital de la información de dichas planillas (5%), según el caso, correspondan a remuneraciones o ingre-
conforme a sus posibilidades logísticas y según disponga en sos de referencia inferiores o equivalentes a una remunera-
su programación. ción mínima vital, y se vayan reduciendo progresivamente
3. Publicitar el procedimiento para la entrega de las planillas conforme aumenta la cuantía de dichas remuneraciones o
de pago de sueldos, salarios y/o remuneraciones, en los ingresos, sin que puedan ser inferiores al dos por ciento (2%).
mecanismos comunicacionales de la ONP. Para ello, se aplican las siguientes fórmulas:
1. Para determinar el incremento por cónyuge:
ARTÍCULO 129º.- DOCUMENTACIÓN FALSA O INEXACTA
Si la ONP comprueba que existe falsedad, adulteración y/o irre- Incremento x Cónyuge =
0,1 r + 0,02 S - 0,1 r (R - r)
gularidad en la documentación y/o información a través de la S-r
cual se ha reconocido derechos pensionarios, queda facultada
para suspender los efectos de los actos administrativos que los 2. Para determinar el incremento por cada hijo:
sustentan, sin perjuicio de las acciones que la administración
pudiera implementar en observancia de lo establecido en el 0,05 r + 0.02 S - 0,05 r (R - r)
artículo 34 del Texto Único Ordenado de la Ley Nº 27444 - Ley Incremento x Hijo =
S-r
del Procedimiento Administrativo General, aprobado por Decreto
Supremo Nº 004-2019-JUS.
En las fórmulas que anteceden, los símbolos equivalen a:
ARTÍCULO 130º.- PLAZO DE ATENCIÓN DE REQUERI- r = remuneración mínima vital.
MIENTOS DE INFORMACIÓN DE LA ONP R = remuneración o ingreso de referencia del asegurado.
Los plazos máximos que tiene la/el empleador/a para atender los S = remuneración máxima asegurable.
requerimientos de información de la ONP, son de diez (10) días,
bajo apercibimiento de cometer infracción administrativa, sin 133.3 Cuando las condiciones para el otorgamiento del incre-
perjuicio de poner en conocimiento de estos hechos a la autoridad mento desaparecieran, esta bonificación deja de otorgarse.
de fiscalización laboral respectiva.
SUBCAPÍTULO II
CAPÍTULO V BONIFICACIÓN POR CUIDADO PERMANENTE
PRESTACIONES COMPLEMENTARIAS PARA PENSIONISTAS
Y BENEFICIARIAS/OS ARTÍCULO 134º.- COBERTURA DE LA BONIFICACIÓN
POR CUIDADO PERMANENTE
134.1 La bonificación por cuidado permanente se entrega a las/
SUBCAPÍTULO I
os pensionistas de derecho propio y las/os beneficiarias/o
INCREMENTO POR CÓNYUGE E HIJAS/OS A SU CARGO
de pensión de viudez y de orfandad. La bonificación no se
ARTÍCULO 131º.- COBERTURA DEL INCREMENTO POR toma en cuenta para el cálculo de las pensiones de derecho
CÓNYUGE E HIJAS/OS A SU CARGO derivado ni del capital de defunción.
El incremento por cónyuge o conviviente e hijas/os a su cargo se 134.2 La bonificación permanente se aplica a:
entrega a las/os pensionistas de derecho propio. 1. Pensionista con discapacidad para el trabajo, por encon-
trarse en estado de gran discapacidad, según certificado
ARTÍCULO 132º.- REQUISITOS ESPECÍFICOS DEL INCRE- médico de la Comisión Evaluadora.
MENTO POR CÓNYUGE E HIJAS/OS A SU CARGO 2. Pensionista de jubilación, siempre que previamente haya
Los requisitos específicos del incremento por cónyuge o convi- tenido pensión de discapacidad para el trabajo y que
viente e hijas/os a su cargo son los siguientes: también hubiese tenido esta bonificación.
1. El beneficio se otorga por el cónyuge o conviviente a cargo 3. Beneficiaria/o de pensión de viudez, por encontrarse en
de la/del pensionista y/o hijas/os en edad de pensión de estado de gran discapacidad, según certificado médico
orfandad que tuviese la/el pensionista al momento de pro- de la Comisión Evaluadora.
ducirse la contingencia de percibir, incluyendo las/os hijas/ 4. Beneficiaria/o de pensión de orfandad, mayor de die-
os nacidas/os vivos dentro de los ciento ochenta (180) días ciocho (18) años de edad con una discapacidad que le
de producida la contingencia. impida realizar algún trabajo, por encontrarse en estado
2. Se considera que una persona está a cargo de la/del de gran discapacidad, según certificado médico de la
asegurada/o, cuando éste proporciona los medios de sub- Comisión Evaluadora.
sistencia de dicha persona, la misma que no percibe remu-
ARTÍCULO 135º.- REQUISITOS ESPECÍFICOS DE LA BO-
neración o ingresos superiores a una remuneración mínima
vital. Dichas circunstancias se acreditan mediante declaración NIFICACIÓN POR CUIDADO PERMANENTE
jurada que el interesado presenta conjuntamente con su Las/os pensionistas y beneficiarias/os reciben esta bonificación si
solicitud, que se presentan anualmente. requieren el cuidado permanente de otra persona para efectuar
los actos ordinarios de la vida. Para validar esta situación requieren:
ARTÍCULO 133º.- DETERMINACIÓN DEL INCREMENTO 1. Para demostrar la discapacidad para el trabajo de grado por
POR CÓNYUGE E HIJAS/OS A SU CARGO gran incapacidad, se requiere presentar certificado médico
133.1 El monto de incremento de la pensión es el siguiente: de la Comisión Evaluadora.

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2. El grado de muy grave o gran incapacidad puede definirse 2. En ningún caso, la suma resultante de la pensión o pensio-
como aquel estado de salud en el cual la persona, sufre pér- nes más la bonificación permanente puede exceder de los
didas anatómicas o funcionales, que le obligan a necesitar quinientos y 00/100 soles (S/500,00).
la asistencia de otra persona en los actos más esenciales de 3. La/el pensionista o la/el beneficiaria/o que goce de más de
la vida, tales como vestirse, desplazarse, comer, atender sus una pensión percibe la bonificación permanente en aquella
necesidades fisiológicas, asearse o análogas. El fundamento cuyo monto sea menor.
de esta bonificación es atenuar la carga que supone para el
inválido tener que pagar los servicios de una persona para
que lo asista en actos ordinarios de su vida. SUBCAPÍTULO IV
BONIFICACIÓN PERMANENTE A LAS/OS BENEFICIARIOS
ARTÍCULO 136º.- DETERMINACIÓN DE LA BONIFICA- DE PENSIÓN DE VIUDEZ QUE SEAN MAYORES DE
CIÓN POR CUIDADO PERMANENTE SETENTA AÑOS
La determinación de la bonificación por cuidado permanente se
ARTÍCULO 141º.- COBERTURA DE LA BONIFICACIÓN
realiza de la siguiente manera:
PERMANENTE A LAS/OS BENEFICIARIAS/OS DE PENSIÓN
1. El monto que se otorga a la/el pensionista o la/el beneficiario
por la bonificación por cuidado permanente es igual a una DE VIUDEZ QUE SEAN MAYORES DE SETENTA AÑOS
remuneración mínima vital. Se ajusta de forma automática La bonificación permanente se entrega a las/os beneficiarias/
cuando ésta varía. os de pensión de viudez que tengan setenta (70) años de edad
2. La suma de la pensión y la bonificación por cuidado perma- o más.
nente que perciba la/el pensionista o la/el beneficiario no ARTÍCULO 142º.- REQUISITOS ESPECÍFICOS DE LA BO-
puede superar el monto de pensión máxima.
NIFICACIÓN PERMANENTE A LAS/OS PENSIONISTAS DEL
ARTÍCULO 137º.- PAGO DE LA BONIFICACIÓN POR CUI- DERECHO DERIVADO DE VIUDEZ QUE SEAN MAYORES DE
DADO PERMANENTE SETENTA AÑOS
137.1 La bonificación se paga, de ser procedente, a partir de la Los requisitos específicos de la bonificación permanente a las/
fecha en que se solicita, o de la fecha en que se requiere el os beneficiarias/os de pensión de viudez que sean mayores de
informe de la comisión médica, en el caso de que el trámite se setenta (70) años son los siguientes:
inicie de oficio, salvo que al momento de solicitar la pensión 1. Se otorga a las/os beneficiarias/os de pensión de viudez. La/
cuente con certificado médico que señale gran incapacidad el beneficiaria/o debe tener setenta (70) o más años de edad
o la discapacidad para el trabajo de grado muy grave. al 31 de agosto de 2005 y aquella debe ser su única pensión,
137.2 Esta bonificación se paga mientras subsista el estado que de conformidad al artículo 2 de la Ley Nº 28666, que otorga
da lugar al cuidado permanente. bonificación permanente a los pensionistas del derecho
derivado de viudez que sean mayores de setenta (70) años
SUBCAPÍTULO III en el régimen del Decreto Ley Nº 19990.
BONIFICACIÓN PERMANENTE 2. Deben haber obtenido su condición, con carácter definitivo,
al 31 de agosto de 2005.
ARTÍCULO 138º.- COBERTURA DE LA BONIFICACIÓN
3. La suma resultante de la pensión más la bonificación no
PERMANENTE excede de cuatrocientos quince y 00/100 soles (S/ 415,00), a
La bonificación permanente, que tiene carácter no pensionable, enero de 2006.
se entrega a las/os pensionistas y las/os beneficiarias/o de pensión
de viudez, aplicable desde el pago que corresponde al mes de ARTÍCULO 143º.- DETERMINACIÓN DE BONIFICACIÓN
enero de 2008. PERMANENTE A LAS/OS BENEFICIARIAS/OS DE PENSIÓN
DE VIUDEZ QUE SEAN MAYORES DE SETENTA AÑOS
ARTÍCULO 139º.- REQUISITOS ESPECÍFICOS DE LA BO-
La determinación de la bonificación permanente a las/os bene-
NIFICACIÓN PERMANENTE
ficiarias/os de pensión de viudez que sean mayores de setenta
Los requisitos específicos de la bonificación permanente son los (70) años se realiza además de lo establecido en el artículo 142
siguientes: del presente reglamento, de la siguiente manera:
1. Se otorga a las/os pensionistas de jubilación y de discapacidad 1. La bonificación es de hasta el veinticinco por ciento (25%)
para el trabajo y a las/os beneficiarias/o de pensión de viudez. La/
del monto que la/el beneficiaria/o percibe como pensión
el pensionista de jubilación debe ser mayor de sesenta y cinco (65)
de viudez.
años al 31 de diciembre de 2006, y haber acreditado un mínimo
de doscientos cuarenta (240) unidades de aporte al SNP. 2. En ningún caso, la suma resultante de la pensión más la bo-
2. Debían haber obtenido su condición, con carácter definitiva, nificación puede exceder de cuatrocientos quince y 00/100
al 31 de diciembre de 2006. soles (S/ 415,00).
3. El monto de su pensión mensual, incluyendo otras bonifica-
ciones, no excede de quinientos y 00/100 soles (S/ 500,00) al SUBCAPÍTULO V
mes de diciembre de 2007. BONIFICACIÓN COMPLEMENTARIA DEL FONDO
ESPECIAL DE JUBILACIÓN DE EMPLEADOS
ARTÍCULO 140º.- DETERMINACIÓN DE LA BONIFICA- PARTICULARES (FEJEP)
CIÓN PERMANENTE
La determinación de la bonificación permanente se realiza de la ARTÍCULO 144º.- COBERTURA DE LA BONIFICACIÓN
siguiente manera: COMPLEMENTARIA DEL FONDO ESPECIAL DE JUBILACIÓN
1. Para los pensionistas de jubilación e (*) NOTA SPIJ discapaci- DE EMPLEADOS PARTICULARES (FEJEP)
dad para el trabajo, es de hasta cincuenta y 00/100 soles (S/ La bonificación complementaria del FEJEP, se entrega a las/os pen-
50,00); y para las beneficiarias/os de la pensión de viudez es sionistas de derecho propio. No se toma en cuenta la bonificación
de hasta veinticinco y 00/100 soles (S/ 25,00). para el cálculo de las pensiones de sobrevivientes.

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ARTÍCULO 145º.- REQUISITOS ESPECÍFICOS DE LA BO- sionable, se entrega a las/os beneficiarias/os de pensión de
NIFICACIÓN COMPLEMENTARIA DEL FONDO ESPECIAL viudez.
DE JUBILACIÓN DE EMPLEADOS PARTICULARES (FEJEP) ARTÍCULO 151º.- REQUISITOS ESPECÍFICOS DE LA BO-
Los requisitos específicos de la bonificación complementaria del NIFICACIÓN EXTRAORDINARIA
FEJEP son los siguientes:
Los requisitos específicos de la bonificación extraordinaria son
1. Se aplica a las/os empleados comprendidos en el FEJEP, los siguientes:
que al 1 de mayo de 1973 se encuentren en actividad y que
1. Se otorga a las/os beneficiarias/os de pensión de viudez. La/
queden incorporados al SNP, de conformidad a la Décimo
el beneficiaria/o debe haber cumplido sesenta y cinco (65)
Cuarta Disposición Transitoria del Decreto Ley Nº 19990.
años al 21 de diciembre de 2017.
2. Se consideran aportes a una o ambas de cajas de pensiones
2. Deben haber obtenido su condición, con carácter definitivo,
de los seguros sociales que preexistían al SNP los ciento veinte
al 21 de diciembre de 2017, de conformidad al artículo 2 de la
(120) unidades de aporte al 1 de mayo de 1973.
Ley Nº 30700, Ley que otorga una bonificación extraordinaria
3. Para solicitar la bonificación deben acreditar cuanto menos a favor de los pensionistas por viudez del régimen del Decreto
veinte y cinco (25) o veinte (20) años de servicios, tratándose Ley Nº 19990.
de hombres o mujeres, respectivamente.
ARTÍCULO 152º.- DETERMINACIÓN DE LA BONIFICA-
ARTÍCULO 146º.- DETERMINACIÓN DE LA BONIFICA-
CIÓN EXTRAORDINARIA
CIÓN COMPLEMENTARIA DEL FONDO ESPECIAL DE JUBI-
LACIÓN DE EMPLEADOS PARTICULARES (FEJEP) La bonificación extraordinaria para las beneficiarias/os de la
pensión de viudez, cumpliendo lo establecido en el artículo 151
El monto de incremento de la bonificación complementaria del del presente Reglamento, es de cien y 00/100 soles (S/100,00), a
FEJEP es el siguiente: partir del último trimestre de 2017, de conformidad al artículo 2
1. La bonificación del veinte por ciento (20%) de la remunera- de la Ley Nº 30700.
ción de referencia.
2. La suma de la pensión y de la bonificación complementaria SUBCAPÍTULO IX
final no puede exceder la pensión máxima. BENEFICIO COMPLEMENTARIO PARA PENSIONISTAS MI-
NERAS/OS, METALÚRGICAS/OS Y SIDERÚRGICAS/OS
SUBCAPÍTULO VI
BONIFICACIÓN POR EDAD AVANZADA ARTÍCULO 153º.- COBERTURA DEL BENEFICIO COMPLE-
MENTARIO PARA PENSIONISTAS MINERAS/OS, METALÚR-
ARTÍCULO 147º.- COBERTURA DE LA BONIFICACIÓN
GICAS/OS Y SIDERÚRGICAS/OS
POR EDAD AVANZADA (BEA) 153.1 Este beneficio complementario se entrega a las/os pen-
De acuerdo a lo establecido en el artículo 1 de la Ley Nº 26769, sionistas mineras/os, metalúrgicas/os y siderúrgicas/os, de
Ratifican otorgamiento de bonificación mensual a pensionistas conformidad con lo establecido en la Ley Nº 29741, Ley
del Sistema Nacional de Pensiones con ochenta (80) o más que crea el Fondo Complementario de Jubilación Minera,
años de edad, la BEA, se entrega a las/os pensionistas de vejez y Metalúrgica y Siderúrgica; y, su Reglamento, aprobado por
jubilación. Se otorga de oficio. Decreto Supremo Nº 006-2012-TR.
ARTÍCULO 148º.- REQUISITOS ESPECÍFICOS DE LA BO- 153.2 La percepción de este beneficio sigue las siguientes reglas:
NIFICACIÓN POR EDAD AVANZADA (BEA) 1. La fecha de corte para la determinación de pensionistas
del SNP para acceder al beneficio complementario es el
La BEA se otorga a las/os pensionistas de vejez y jubilación desde día 31 de diciembre de cada año.
que cumplen ochenta (80) años de edad.
2. La/el beneficiaria/o de la prestación debe iniciar su
ARTÍCULO 149º.- DETERMINACIÓN DE LA BONIFICA- trámite ante la ONP o AFP correspondiente, hasta el
CIÓN POR EDAD AVANZADA (BEA) 31 de diciembre de cada año. Si con posterioridad a
149.1. La BEA es el veinticinco por ciento (25%) de la pensión que la obtención del beneficio complementario se pierde
percibe la/el pensionista en la fecha que cumpla ochenta la condición de pensionista o beneficiaria/o, pero ésta
(80) años de edad. es luego recuperada, la/el beneficiaria/o debe solicitar
nuevamente su inscripción, sin que se pueda considerar
149.2. La Bonificación por Edad Avanzada (BEA) establecida para que se ha generado devengados.
los pensionistas de vejez y jubilación del Decreto Ley Nº
3. El goce del derecho al beneficio complementario se
19990, es pagada a razón de catorce (14) mensualidades
adquiere al 1 de enero del año siguiente a la presentación
durante el año, que incluye pagos adicionales en los meses
de la solicitud.
de julio y diciembre.
149.3. La Bonificación por Edad Avanzada (BEA), no está afecta al ARTÍCULO 154º.- REQUISITOS ESPECÍFICOS DEL BENE-
tope de pensión máxima, toda vez que esta constituye un FICIO COMPLEMENTARIO PARA PENSIONISTAS MINERAS/
adicional a la pensión que ya se percibía. OS, METALÚRGICAS/OS Y SIDERÚRGICAS/OS
149.4. La Bonificación por Edad Avanzada (BEA), no está afecta al Los requisitos específicos del beneficio complementario para
descuento al aporte a ESSALUD, correspondiente al cuatro pensionistas mineras/os, metalúrgicas/os y siderúrgicas/os son
por ciento (4%) de la pensión, que establece la Ley Nº 26790. los siguientes:
1. Ser pensionista de jubilación del régimen minero, metalúr-
SUBCAPÍTULO VIII gico o siderúrgico bajo los alcances de la Ley Nº 25009, Ley
BONIFICACIÓN EXTRAORDINARIA A FAVOR DE LAS/OS de Jubilación de Trabajadores Mineros, y la Ley Nº 27252,
BENEFICIARIAS/OS DE PENSIÓN DE VIUDEZ Ley que establece el Derecho de Jubilación anticipada para
trabajadores afiliados al Sistema Privado de Pensiones que
ARTÍCULO 150º.- COBERTURA DE LA BONIFICACIÓN realizan labores que implican riesgo para la vida o la salud,
EXTRAORDINARIA cuya pensión no es mayor a una unidad impositiva tributaria
La bonificación extraordinaria, que tiene naturaleza no pen- (UIT) vigente al momento de la presentación de la solicitud.

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2. Ser beneficiaria/o de pensión de discapacidad, viudez y SUBCAPÍTULO X

orfandad que se deriven de una pensión de jubilación del PRESTACIONES DE SALUD
régimen minero, metalúrgico o siderúrgico bajo los alcances
de la Ley Nº 25009 y la Ley Nº 27252, cuya pensión no es ARTÍCULO 157º.- COBERTURA DE LAS PRESTACIONES
mayor a una UIT vigente al momento de la presentación de DE SALUD
la solicitud. Las prestaciones de salud son aplicables a las/os pensionistas y a
las/os beneficiarias/os.
ARTÍCULO 155º.- DETERMINACIÓN DEL BENEFICIO
COMPLEMENTARIO PARA PENSIONISTAS MINERAS/OS, ARTÍCULO 158º.- REQUISITOS ESPECÍFICOS PARA LAS
METALÚRGICAS/OS Y SIDERÚRGICAS/OS PRESTACIONES DE SALUD
155.1 La ONP efectúa el cálculo individual del beneficio com- Las/os pensionistas y a las/os beneficiarias/os deben realizar un
plementario dentro del mes siguiente de la fecha de aporte a EsSalud del cuatro por ciento (4%) del monto total que
vencimiento para la presentación de la declaración jurada perciben como pensión, de conformidad a lo establecido en el
anual y pago del impuesto a la renta. Para ello, debe seguir artículo 6 de la Ley Nº 26790.
los siguientes pasos:
1. Determinar las/os beneficiarias/os que cumplen con los ARTÍCULO 159º.- FORMA DE LAS PRESTACIONES DE
requisitos para el goce del beneficio complementario SALUD
para cada ejercicio fiscal. Para ello, debe tenerse acceso Las prestaciones de salud son otorgadas por EsSalud.
al último día hábil de febrero de cada año, la informa-
ción sobre beneficiarios, el importe de sus pensiones, y CAPÍTULO IV
promedio de sus remuneraciones durante los doce (12) BENEFICIOS PARA LAS/OS TRASLADADAS/OS
meses anteriores al último mes de aporte.
2. Determinar el importe de los recursos del Fondo Comple-
mentario de Jubilación Minera, Metalúrgica y Siderúrgica SUBCAPÍTULO I
(FCJMMS), al que hace referencia el artículo 195 del BONO DE RECONOCIMIENTO (BDR) DEL SNP AL SPP
presente Reglamento, efectivamente recaudados para ARTÍCULO 160º.- BONOS DE RECONOCIMIENTO (BDR)
cada ejercicio fiscal.
Los BdR se otorgan como compensación de los aportes realizados
3. Calcular el promedio de las remuneraciones perci-
en el SNP cuando la/el afiliada/o se traslada al SPP. Es otorgado
bidas en forma efectiva por la/el trabajador/a en los
por el Estado Peruano con recursos del Presupuesto del Sector
doce (12) meses anteriores a la fecha del cese de cada
Público, sujeto al cumplimiento de determinados requisitos y
beneficiaria/o.
previa determinación del derecho al BdR por parte de la ONP.
4. Identificar la unidad impositiva tributaria (UIT) vigente
a la fecha de presentación de la solicitud de obtención ARTÍCULO 161º.- REQUISITOS ESPECÍFICOS DEL BONO
del beneficio complementario. DE RECONOCIMIENTO (BDR)
5. Establecer el importe de pensión de cada uno de las/os Los requisitos específicos de los BdR son los siguientes:
beneficiarias para cada ejercicio fiscal. 1. Aportes: La/el afiliada/o, antes de su incorporación al SPP,
6. El beneficio complementario de cada beneficiario, para realizó un mínimo de cuarenta y ocho (48) unidades de aporte
cada ejercicio anual es el resultado de la diferencia del al SNP, consecutivos o no.
promedio de su remuneración menos el monto de su
2. Periodos de aportes: Sólo se permite si la/el afiliada/o
pensión, hasta el límite establecido por ley. aportó durante las siguientes fechas:
a. Si el promedio de las remuneraciones es mayor a la
a. Entre el 6 de diciembre de 1982 y el 5 de diciembre de
UIT, el beneficio complementario es el resultado de
1992 (Bono 1992).
la diferencia de la UIT menos el monto pensionario.
b. Entre el 1 de enero de 1987 y el 31 de diciembre de 1996
b. Si el promedio de remuneraciones es menor a la
(Bono 1996), además de requerirse que la afiliación al SPP
UIT, el beneficio complementario es el resultado del
se haya producido entre el 6 de noviembre de 1996 y el
promedio de las remuneraciones menos el monto
31 de diciembre de 1997.
pensionario.
c. Entre el 1 de enero de 1992 y el 31 de diciembre de 2001
7. El beneficio complementario obtenido es multiplicado (Bono 2001).
por doce (12) a fin de obtener el monto anual que sirve
para establecer el importe que le corresponda a cada ARTÍCULO 162º.- DETERMINACIÓN DEL BONO DE RE-
uno de las/os beneficiarias/os en relación al FCJMMS CONOCIMIENTO (BDR)
para dicho año. 162.1. La determinación del BdR se realiza de la siguiente manera:
155.2 Si los recursos del FCJMMS son insuficientes, el pago se 1. Si la persona tiene derecho a más de un (01) BdR opta
realiza considerando únicamente sus recursos y de manera por el que más le favorece.
proporcional al número de beneficiarios, sin generarse deuda
2. El valor nominal resultante máximo del BdR es de sesenta
por el diferencial que resulte al importe íntegro del beneficio
mil soles (S/ 60 000,00).
complementario.
3. El valor nominal del BdR se calcula de la siguiente manera:
ARTÍCULO 156º.- PAGO DEL BENEFICIO COMPLEMENTA- BdR=M*R*0,1831, donde:
RIO PARA PENSIONISTAS MINERAS/OS, METALÚRGICAS/ M=Número de meses de aportes realizados al SNP;
OS Y SIDERÚRGICAS/OS R=Remuneración promedio de los últimos doce (12) meses
El pago del beneficio complementario se realizar en una sola consecutivos o no anteriores al año base del BdR; todo ello
oportunidad al año, una vez efectuado el cálculo, a partir del mes se actualiza por el índice de precios al consumidor, que co-
subsiguiente de la fecha de vencimiento para la presentación de rresponde al valor del BdR al año base.
la declaración jurada anual y pago del impuesto a la renta que 162.2 Con la información sustentada de la/del solicitante, a través de
corresponde al aporte de la empresa, según cronograma que la AFP, la ONP calcula, emite, verifica y entrega el BdR, y realiza
establezca la ONP.

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las acciones de control posterior correspondientes. Si la/el ARTÍCULO 166º.- REQUISITOS ESPECÍFICOS DEL BONO
administrada/o no está de acuerdo con lo resuelto por la ONP DE RECONOCIMIENTO COMPLEMENTARIO (BRC)
puede presentar un recurso de reconsideración o de apelación.
166.1 Los requisitos específicos del BRC son los siguientes:
ARTÍCULO 163º.- MOMENTO DE PAGO DEL BONO DE 1. Años de edad: Se exige que, al 31 de diciembre de 1999,
RECONOCIMIENTO (BDR) las/os afiliadas/os hayan alcanzado las siguientes edades,
El tipo de solicitud de BdR depende de la situación previsional las cuales varían en función de la actividad productiva
particular en que se encuentre la/el afiliada/o al momento de la desempeñada:
presentación de la respectiva solicitud. Puede ser: a. Si trabajaba en minas metálicas subterráneas,
1. Emisión y Redención Ordinaria: Cuando la/el solicitante debía tener cuarenta (40) años de edad.
tenga una edad menor a sesenta y cinco (65) años de edad. b. S i trabajaba en actividades directamente extracti-
En este caso, el Bono redime el último día hábil del bimestre vas en minas a tajo abierto, debía tener cuarenta
anterior a aquél en el cual el titular original cumpla la edad y cinco (45) años de edad.
de jubilación legal. c. Si trabajaba en centros de producción minera
2. Emisión y Redención Simultáneas: Cuando la/el solicitante metalúrgicos y siderúrgicos, debía tener de
tenga una edad mayor o igual a sesenta y cinco (65) años de cuarenta y cinco (45) a cincuenta (50) años
edad, haya fallecido y haya sido declarado inválida/o total de edad, en función al tiempo de exposición
permanente. En dichos casos, el BdR redime dentro de los al riesgo que varían de siete (7) a dos (2) años
noventa (90) días calendarios contados a partir de la presen- respectivamente.
tación de la solicitud. d. Si trabajaba en construcción civil, debía tener
cincuenta (50) años de edad.
ARTÍCULO 164º.- REDENCIÓN ANTICIPADA DEL BONO 2. Aportes: Las/os trabajadores deben haber realizado
DE RECONOCIMIENTO (BDR) doscientos cuarenta (240) unidades de aporte al SNP
164.1 Redención anticipada del Bono de Reconocimiento y/o al SPP, con anterioridad al 31 de diciembre de 2004.
en el Régimen Jubilación Anticipada Ordinaria en el 3. Realización de actividades de riesgo: Con anteriori-
Sistema Privado de Pensiones: La jubilación anticipada dad al 31 de diciembre de 2004, la/el trabajador/a debe
da derecho a la redención del Bono de Reconocimiento a haber realizado, al menos, un período mínimo de labores
los dos (2) años siguientes de su acogimiento o cuando en la modalidad de trabajo predominante siguientes:
el afiliado cumpla 65 años, lo que suceda primero, aun a. Debió trabajar en minas metálicas subterráneas, diez
cuando se hayan agotado con anterioridad los fondos de (10) años.
la cuenta individual de capitalización (CIC) del afiliado y b. Debió trabajar en actividades directamente extrac-
previa información de la administradora privada de fondos tivas en minas a tajo abierto, diez (10) años.
de pensiones (AFP) de los afiliados calificados para acceder
c. Debió trabajar en centros de producción minera
a este régimen.
metalúrgicos y siderúrgicos, quince (15) años.
164.2 Redención anticipada del Bono de Reconocimiento
d. Debió trabajar en construcción civil, quince (15)
en el Régimen Especial de Jubilación Anticipada para
años.
desempleados en el Sistema Privado de Pensiones:
El régimen especial de jubilación anticipada da derecho a 166.2 Para el otorgamiento del BRC se sigue el siguiente
la redención del Bono de Reconocimiento a los dos (2) años trámite:
siguientes de su acogimiento o cuando el afiliado cumpla 1. La/el afiliada/o realiza la solicitud ante la AFP.
65 años, lo que suceda primero, aun cuando se hayan ago- 2. La AFP verificar la información proporcionada por la/
tado con anterioridad los fondos de la cuenta individual de el afiliada/o en un plazo no mayor de diez (10) días de
capitalización (CIC) del afiliado y previa información de la recibida la referida documentación.
administradora privada de fondos de pensiones (AFP) de 3. Una vez verificado, y si cumple con los requisitos, la
los afiliados calificados para acceder a este régimen. AFP debe remitir el expediente a la ONP, en el plazo de
noventa (90) días de recibida la respectiva solicitud.
SUBCAPÍTULO II 4. La ONP, dentro de noventa (90) días de recibido el ex-
BONO DE RECONOCIMIENTO COMPLEMENTARIO pediente por la AFP, debe calificar el cumplimiento de
aportes realizados al SNP y realizar el cálculo del BRC.
ARTÍCULO 165º.- COBERTURA DEL BONO DE RECONO- 5. La/el afiliada/o puede formular observaciones a la res-
CIMIENTO COMPLEMENTARIO (BRC) puesta de la ONP a través de la AFP.
165.1 De conformidad con lo establecido en el artículo 5 del Re- 6. La ONP resuelve las observaciones en el plazo que esta-
glamento de la Ley Nº 27252, aprobado por Decreto Supremo blezca.
Nº 164-2001-EF, el BRC para el caso de la jubilación anticipada
para trabajadores de riesgo en el SPP se aplica a aquellas/os ARTÍCULO 167º.- DETERMINACIÓN DEL BONO DE RE-
afiliadas/os al SPP afiliadas/os a este sistema antes del 1 de CONOCIMIENTO COMPLEMENTARIO (BRC)
enero de 2003 que han laborado directamente en trabajos 167.1 El valor del BRC se calcula en función a la edad, los aportes
pesados, dentro de alguna de las siguientes actividades: realizados al SNP, los años laborados en trabajos pesados
1. Extracción minera subterránea. en la modalidad de trabajo predominante, entre otras ca-
2. Extracción minera a tajo abierto. racterísticas.
3. En centros de producción mineros, metalúrgicos y side- 167.2 El BRC reconoce a la/al trabajador/a un beneficio extraor-
rúrgicos expuestos a riesgos de toxicidad, peligrosidad dinario por los aportes efectuados durante su período de
e insalubridad. permanencia en el SNP.
4. Actividades de construcción civil. 167.3 El valor nominal del BRC se determina de la siguiente
165.2 El BRC financia, conjuntamente con la CIC y el bono de reco- manera:
nocimiento si lo hubiera, la pensión de jubilación anticipada a) Para quienes laboran en Minas Metálicas Subterráneas:
para trabajadores de riesgo en el SPP. BRC = 0.0050 * [PSNP * CRU - BR - CIC] * ta * te

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En la fórmula, los símbolos equivalen a: BRC = Bono de reconocimiento complementario, entendido como
el derecho adicional que el estado reconoce al trabajador
PSNP = Monto de la pensión que el afiliado hubiese obtenido al afiliado al SPP por su aportación al SNP laborando en activi-
amparo de las condiciones de jubilación establecidas en dades de carácter pesado.
el SNP, según cada régimen o labor desempeñada, suje- CRU = Capital Requerido Unitario del afiliado, calculado bajo la mo-
to al tope máximo establecido por el Decreto Supremo dalidad de retiro programado al momento de la conformidad
Nº 056-99-EF, o la norma que lo sustituya. de la solicitud de jubilación anticipada en el SSP.
CRU = Capital Requerido Unitario del afiliado, calculado bajo
la modalidad de retiro programado al momento de la
conformidad de la solicitud de jubilación anticipada
en el SSP. SUBCAPÍTULO III
BR = Valor del Bono de Reconocimiento. BONO COMPLEMENTARIO PARA PENSIÓN MÍNIMA
CIC = Saldo de la Cuenta Individual de Capitalización del EN EL SPP
afiliado.
ARTÍCULO 168º.- COBERTURA DEL BONO COMPLEMEN-
ta = Años de aportación al SNP y es menor o igual a veinte
(20). TARIO PARA PENSIÓN MÍNIMA - BCPM EN EL SPP
te = Años de exposición al trabajo de riesgo durante el pe- De conformidad con lo establecido en la Ley Nº 27617 y el Regla-
ríodo de afiliación al SNP y es menor o igual a diez (10). mento del Texto Único Ordenado de la Ley del Sistema Privado
de Administración de Fondos de Pensiones aprobado por el
b) Para quienes realizan labores directamente extractivas Decreto Supremo Nº 004-98-EF incorporado por el artículo 1 del
en Minas a Tajo Abierto: Decreto Supremo Nº 100-2002-EF, el bono complementario para
pensión mínima en el SPP se aplica a las/os afiliadas/os al SPP que
BRC = 0.0040 * [PSNP * CRU - BR - CIC] * ta * te
al momento de su creación pertenecieron al SNP gozan de una
En la fórmula, los símbolos equivalen a: pensión mínima de jubilación equivalente en términos anuales
PSNP = Monto de la pensión que el afiliado hubiese obtenido al
a la que perciben las/os pensionistas del SNP, bajo la denomi-
amparo de las condiciones de jubilación establecidas en nación de Bono Complementario de Pensión Mínima según los
el SNP, según cada régimen o labor desempeñada, sujeto siguientes supuestos:
al tope máximo establecido por el Decreto Supremo Nº 1. Que, al momento de creación del SPP pertenecieron al SNP.
056-99-EF, o la norma que lo sustituya.
CRU = Capital Requerido Unitario del afiliado, calculado bajo la 2. Que, al momento de solicitar el beneficio hayan alcanzado,
modalidad de retiro programado al momento de la con- al menos, los sesenta y cinco (65) años de edad.
formidad de la solicitud de jubilación anticipada en el SSP. 3. Que hayan nacido a más tardar el 31 de diciembre de 1945.
BR = Valor del Bono de Reconocimiento.
4. Que, al momento de solicitar el beneficio hayan alcanzado
CIC = Saldo de la Cuenta Individual de Capitalización del
afiliado.
un mínimo de doscientos cuarenta (240) unidades de aporte
ta = años de aportación al SNP y es menor o igual a veinte
entre el SPP y el SNP, aportes que se hayan efectuado teniendo
(20). como base mínima de cálculo el monto de la RMV, en cada
te = años de exposición al trabajo de riesgo durante el pe- oportunidad;
ríodo de afiliación al SNP y es menor o igual a diez (10). 5. Que, la pensión que otorgue en el SPP con base a lo acumu-
lado en la CIC y el Bono de Reconocimiento, sea menor a la
c) Para quienes laboran en Centros de Producción Minera, pensión mínima anualizada que otorga el SNP.
Metalúrgicos y Siderúrgicos, y en Construcción Civil: 6. Que, no hayan dispuesto de los recursos de la CIC, en las
BRC = 0.0022 * [PSNP * CRU - BR - CIC] * ta * te condiciones que establezca la SBS.
En la fórmula, los símbolos equivalen a: ARTÍCULO 169º.- COBERTURA DE LA PENSIÓN MÍNIMA
PSNP = Monto de la pensión que el afiliado hubiese obtenido al - PM28991 EN EL SPP
amparo de las condiciones de jubilación establecidas en De conformidad con lo establecido en la Ley Nº 28991 y su Regla-
el SNP, según cada régimen o labor desempeñada, sujeto mento, aprobado por Decreto Supremo Nº 063-2007-EF, el bono
al tope máximo establecido por el Decreto Supremo Nº
056-99-EF, o la norma que lo sustituya. complementario para pensión mínima en el SPP se aplica a las/os
CRU = Capital Requerido Unitario del afiliado, calculado bajo afiliadas/os al SPP que al momento de su creación pertenecieron
la modalidad de retiro programado al momento de la al SNP gozan de una pensión mínima de jubilación equivalente
conformidad de la solicitud de jubilación anticipada en términos anuales a la que perciben las/os pensionistas del
en el SSP. SNP, bajo la denominación de Garantía de Pensión Mínima 28991
BR = Valor del Bono de Reconocimiento. (PM28991), según los siguientes supuestos:
CIC = Saldo de la Cuenta Individual de Capitalización del
afiliado.
1. Que, al momento de creación del SPP pertenecieron al SNP.
ta = años de aportación al SNP y es menor o igual a veinte 2. Que, al momento de solicitar el beneficio hayan alcanzado,
(20). al menos, los sesenta y cinco (65) años de edad.
te = años de exposición al trabajo de riesgo durante el pe- 3. Que hayan nacido con posterioridad al 31 de diciembre de
ríodo de afiliación al SNP y es menor o igual a diez (10). 1945.
4. Que, al momento de solicitar el beneficio hayan alcanzado
167.4 En cualquiera de los casos anteriores, el monto de la pensión un mínimo de doscientos cuarenta (240) unidades de aporte
del afiliado en el SPP será el resultado de aplicar la siguiente entre el SPP y el SNP, aportes que se hayan efectuado teniendo
fórmula de uso general para el cálculo de la pensión en el SPP: como base mínima de cálculo el monto de la RMV, en cada
PSPP = (CIC + BR + BRC) / CRU oportunidad.
En la fórmula, los símbolos equivalen a: 5. Que, la pensión que otorgue en el SPP con base a lo acumu-
lado en la CIC y el Bono de Reconocimiento, sea menor a la
PSPP = Monto de la pensión que obtendrá el afiliado en el SPP.
pensión mínima anualizada que otorga el SNP.
CIC = Saldo de la Cuenta Individual de Capitalización del afiliado.
6. Que, no hayan dispuesto de los recursos de la CIC, en las
BR = Valor del Bono de Reconocimiento. condiciones que establezca la SBS.

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ARTÍCULO 170º.- DETERMINACIÓN DEL BONO COM- SUBCAPÍTULO V

PLEMENTARIO PARA PENSIÓN MÍNIMA Y LA PENSIÓN PENSIÓN COMPLEMENTARIA PARA PENSIÓN MÍNIMA EN
MÍNIMA EN EL SPP EL SPP (PCPM)
170.1 El monto del bono complementario para pensión mínima ARTÍCULO 174º.- COBERTURA DE LA PENSIÓN COM-
en el SPP es el monto de la referida pensión mínima no PLEMENTARIA PARA PENSIÓN MÍNIMA EN EL SPP (PCPM)
cubierta por el SPP con recursos del CIC y de la redención De conformidad con lo establecido en la Ley Nº 28991 y su
del bono de reconocimiento, es financiado con el bono Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 063-2007-EF,
complementario a que se refiere la Sétima Disposición la PCPM se aplica a las/os pensionistas pertenecientes al SPP
Final y Transitoria del Decreto Supremo Nº 054-97-EF - TUO que, al momento de la entrada en vigencia de la Ley Nº 27617,
de la Ley del Sistema Privado de Administración de Fondos cumplían con los requisitos previstos para acceder a la pensión
de Pensiones. mínima, y que perciben una pensión de jubilación menor a ésta.
170.2 Por efecto del acogimiento a la PM28991, las/os afiliadas/os Se dan tres supuestos:
deben pagar la deuda por el diferencial de aportes respectivo, 1. A la entrada en vigencia de la Ley Nº 27617, cumplían con
pudiendo admitir procedimientos de regularización que los requisitos previstos para acceder a la pensión mínima.
supongan el pago en cuota única, del total adeudado, contra 2. Perciban pensión definitiva, bajo cualquier modalidad menor a
los recursos acumulados en la CIC de la/del afiliada/o, en la la pensión mínima anualizada en el SNP, situación configurada
medida que ello sea factible. a la fecha de suscripción de la solicitud de pensión de jubila-
170.3 Las/os pensionistas que accedan a la PM28991 no pueden ción, encontrándose en alguno de los siguientes supuestos:
solicitar posteriormente la devolución de los aportes efec- a. Perciban pensión definitiva, bajo cualquier modalidad,
tuados al fondo. menor a la PM anualizada en el SNP.
c. Que hayan agotado su CIC, percibiendo una pensión
definitiva bajo retiro programado.
SUBCAPÍTULO IV
BONO COMPLEMENTARIO DE JUBILACIÓN d. No percibieron pensión, pues el saldo de su CIC fue
inferior al monto mínimo para cotizar establecido en las
ADELANTADA (BCJA)
normas del SPP.
ARTÍCULO 171º.- COBERTURA DEL BONO COMPLEMEN- 3. No hayan dispuesto de los recursos de la CIC, por concepto de:
TARIO DE JUBILACIÓN ADELANTADA (BCJA) a. Excedente de pensión.
De conformidad con lo establecido en la Ley Nº 27617 y en la sé- b. Devolución de aportes efectuados al fondo de pensiones
tima Disposición Complementaria Final del Reglamento del Texto por afiliadas/os al SPP que se encuentren jubilados en
Único Ordenado de la Ley del Sistema Privado de Administración otros sistemas de pensiones.
de Fondos de Pensiones aprobado por el Decreto Supremo c. Devolución de aportes efectuados al fondo de pensiones
Nº 004-98-EF incorporado por el artículo 1 del Decreto Supremo por afiliadas/os al SPP por discapacidad para el trabajo
Nº 100-2002-EF, se reconoce el BCJA que se aplica a aquellas/os permanente dentro de algún régimen pensionario dis-
tinto del SPP.
afiliadas/os que cumplan las siguientes condiciones:
d. Transferencias de fondos hacia el exterior.
1. Estar incorporados al SPP con anterioridad al 02 de enero de
2002. ARTÍCULO 175º.- DETERMINACIÓN DE LA PENSIÓN
2. Haber cumplido todos los requisitos para acceder a la jubila- COMPLEMENTARIA PARA PENSIÓN MÍNIMA EN EL SPP
ción adelantada en el SNP antes de su afiliación al SPP. (PCPM)
3. No se encuentren en los supuestos previstos para acceder 175.1 La determinación de la PCPM se aplica según los tipos de
a una Jubilación Anticipada en el SPP ni estar comprendido pensión que reciban en el SPP:
bajo el Régimen Extraordinario por el desempeño de trabajos 1. Tiene el valor del diferencial anualizado entre lo que
pesados. recibiría la/el afiliada/o en el SPP y en el SNP.
2. Para aquellas/os pensionistas que optaron por la mo-
ARTÍCULO 172º.- DETERMINACIÓN DEL BONO COMPLE- dalidad de renta temporal con vitalicia diferida, y que
MENTARIO DE JUBILACIÓN ADELANTADA (BCJA) actualmente reciben una pensión menor a la pensión
172.1 El monto del BCJA es el monto que le permite a las/ mínima anualizada en el SNP, es calculada respecto de la
os afiliadas/os contar con una pensión similar a la que pensión que hubieran obtenido por renta vitalicia familiar
le hubiera correspondido de haber permanecido en el al momento de su jubilación.
régimen en el que se hubiese encontrado, sin regularizar 3. La pensión se devenga a partir de la entrada en vigencia
el diferencial de aportes ni pagar los intereses moratorios del Decreto de Urgencia Nº 007-2007, Dictan medidas
que hubiera tenido que realizar como consecuencia del sobre otorgamiento de pensiones complementarias a
retorno del SPP al SNP. los pensionistas del Sistema Privado de Administración
172.2 La ONP, dentro de noventa (90) días de recibido el expedien- de Fondos de Pensiones.
te por la AFP, debe calificar el cumplimiento de los aportes rea- 175.2 Para acogerse al beneficio de PCPM, se debe seguir
lizados al SNP y realizar el cálculo del BCJA. La AFP en un plazo el siguiente trámite:
no mayor de diez (10) días de recibida la documentación por 1. Las/os afiliadas/os o sus beneficiarias/os, en caso aque-
la ONP, procede a comunicar a la/el afiliada/o la respuesta llas/os hubieran fallecidos, deben presentar la respectiva
de la ONP. La/el afiliada/o puede formular observaciones a solicitud de pensión, ante la AFP.
la respuesta de la ONP a través de la AFP. 2. La AFP realiza la verificación correspondiente, y lo comu-
nica a la SBS, y con carácter informativo a la ONP.
ARTÍCULO 173º.- PAGO DEL BONO COMPLEMENTARIO 3. De ser positivo el análisis, la SBS notifica la Resolución de
DE JUBILACIÓN ADELANTADA (BCJA) certificación de información vinculada a las solicitudes
En tanto compromiso de garantía estatal, el BCJA se ejecuta de PCPM a la AFP.
una vez que se haya agotado el saldo de la CIC de la/del 4. La AFP remite para el trámite de la pensión complemen-
afiliada/o. taria los expedientes completos a la ONP, incluyendo

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adicionalmente el Listado de Pensiones con la relación c. Dicha deuda con el SNP producto de la regulariza-
de solicitudes incluidas en la referida resolución. ción una vez determinada, se aplica contra el saldo
5. Dentro del plazo de noventa (90) días de recibido el ex- de la CIC más la rentabilidad obtenida.
pediente completo remitido por la AFP, la ONP procede d. De existir un faltante o saldo de deuda por regularizar
con la evaluación y calificación de acceso de la PCPM, luego de aplicar los incisos anteriores, el porcentaje
así como a la notificación directa al solicitante de la de descuento de hasta diez por ciento (10%) se
resolución con el pronunciamiento respecto del acceso aplica sobre la nueva pensión.
al precitado beneficio.
ARTÍCULO 177º.- DETERMINACIÓN DE LA PENSIÓN
6. Con cargo al pronunciamiento afirmativo de acceso a la
PCPM, emitido y notificado por la ONP, la AFP debe incor- COMPLEMENTARIA PARA LABORES DE RIESGO EN EL SPP
porar en una planilla de pago vinculada a obligaciones (PCLR)
con cargo a la garantía estatal y la ingresa a la ONP. 177.1 La PCLR, que empezó a pagarse a partir de julio de 2007, se
7. La ONP sigue el procedimiento de pago de la PCPM otorga bajo las siguientes reglas:
establecido mediante resolución jefatural. 1. Equivale a la diferencia entre la pensión en el SPP y la
pensión anualizada en el SNP.
2. La PCLR se devenga desde la fecha de entrada en vigen-
SUBCAPÍTULO VI
cia del Decreto de Urgencia Nº 007-2007, Dictan medidas
PENSIÓN COMPLEMENTARIA PARA LABORES DE RIESGO sobre otorgamiento de pensiones complementarias a los
EN EL SPP (PCLR) pensionistas del Sistema Privado de Administración de
ARTÍCULO 176º.- COBERTURA DE LA PENSIÓN COMPLE- Fondos de Pensiones.
MENTARIA PARA LABORES DE RIESGO EN EL SPP (PCLR) 3. El/la trabajador/a debe abonar el diferencial de aportes
respectivo.
176.1 De conformidad con lo establecido en la Ley Nº 28991 y su
Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 063-2007- 4. La pensión es actualizada únicamente en función a los
EF, la pensión complementaria para labores de riesgo en el niveles de pensión que se establezcan para el SNP.
SPP (PCLR), considerada como una garantía estatal. Es una 5. La garantía estatal se extingue cuando fallezca o pierda
pensión adicional que se le entrega a los pensionistas del la condición de tal, el último de las/os beneficiarias/os
SPP que estén o vayan a estar bajo el régimen extraordinario que quedase con vida respecto del grupo familiar de la/
de jubilación anticipada para labores de riesgo establecido del jubilada/o al que se le otorgó tal garantía.
en la Ley Nº 27252. 6. Si la persona ya está jubilada en el SPP no está obligado
176.2 La PCLR tiene como beneficiarias/os a las/os pensionistas a aportar a la CIC.
o próximas/os pensionistas pertenecientes al SPP que hayan 177.2 El trámite para otorgar la PCLR tiene tres supuestos:
accedido o accedan al régimen extraordinario establecido 1. Si las/os pensionistas que cuenten con Resolución de
en la Ley Nº 27252, de modo que la pensión no sea menor otorgamiento del BRC, o a sus beneficiarias/os, de ser el
al monto que le hubiera correspondido percibir, en forma caso, estos no presentan solicitud y la AFP les remite una
anual, en el SNP, tomando en cuenta los siguientes requisitos: comunicación escrita en la que se les informe sobre:
1. Que, hayan accedido o accedan al Régimen Extraordi- a. Los alcances respecto de la PCLR.
nario de Jubilación Anticipada establecido en la Ley Nº b. Su vigencia y devengue.
27252 y sus normas reglamentarias. c. El monto de la última pensión en el SPP original
2. Que, la pensión de jubilación en el SPP sea menor al vigente.
monto que le hubiera correspondido percibir, de manera d. El monto de la PCLR.
anualizada, en el SNP. e. El monto de la pensión que recibiría la afiliada/o en
3. Que no hayan dispuesto de los recursos de la CIC, por el SPP, que es igual a la pensión anualizada del SNP.
concepto de: f. El mes a partir del cual la AFP, según corresponda,
a. Excedente de pensión. equipara o solicita la actualización de pensiones a
b. Devolución de aportes efectuados al fondo de la ONP, a través de las planillas de pago.
pensiones por afiliadas/os al SPP que se encuentren g. La aplicación, condiciones y porcentaje de descuen-
jubilados en otros sistemas de pensiones. to por regularización de aportes, el que en ningún
c. Devolución de aportes efectuados al fondo de caso puede exceder el monto de la PCLR.
pensiones por afiliadas/os al SPP por discapacidad 2. Si las/os afiliadas/os accedieron al Régimen Extraordina-
para el trabajo permanente dentro de algún régimen rio de Jubilación Anticipada y no tuvieron derecho al BRC,
pensionario distinto del SPP. conforme a lo resuelto por la ONP, las AFP los identifica
y debe comunicarles respecto del proceso en que se
d. Transferencias de fondos hacia el exterior.
igualan las pensiones entre ambos sistemas. En este caso
4. En cualquier caso, las/os beneficiarios de la PCLR, sean la PCLR devenga a partir del mes en que la pensión del
estos las/os propias/os afiliadas/os o sus beneficiarias/os, SPP es menor a la pensión del SNP.
en caso aquellas/os hubieran fallecido, deben abonar el
3. Si la/el afiliada/o aún no ha presentado la solicitud de
diferencial de aportes, tomando en cuenta las siguientes pensión de jubilación anticipada de labores de riesgo, la/
facilidades: el misma/o afiliada/o o sus beneficiarias/os, deben pre-
a. La deuda por el diferencial de aportes se genera sentar la solicitud ante la AFP, adjuntando los documentos
por los periodos comprendidos entre el primer mes requeridos, especialmente para demostrar los aportes
de aporte devengado y pagado al SPP, y el último realizados al SNP. Las AFP deben brindar el asesoramien-
aporte devengado y pagado antes de la fecha de to correspondiente que garantice que la/el afiliada/o
presentación de la solicitud de jubilación anticipada obtenga toda la información respecto de la posibilidad
para labores de riesgo. de percibir una pensión garantizada equivalente a la que
b. Se calcula sobre la base de la tasa de aporte obligatorio percibiría, por concepto de jubilación anticipada para
para los sistemas de pensiones y no tiene ningún tipo labores de riesgo, SNP. En este caso, la pensión empieza
de recargo, mora, multa, ni interés por parte de la ONP. a devengar desde que se presenta la solicitud.

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TÍTULO V
ÁMBITO INSTITUCIONAL

CAPÍTULO I 5. El resguardo del correcto funcionamiento del sistema, por lo

OFICINA DE NORMALIZACIÓN PREVISIONAL que debe:
a. Realizar periódicamente los estudios e informes que
ARTÍCULO 178º.- OFICINA DE NORMALIZACIÓN PRE-
correspondan a sus fines institucionales, incluyendo los
VISIONAL actuariales.
La ONP tiene, entre otras, la competencia de la administración b. Proponer la expedición de normas que contribuyan al
del SNP, de conformidad con lo establecido en el Decreto Ley Nº mejor cumplimiento de estos.
19990, en el Decreto Ley Nº 25967 y en la Ley Nº 28532. c. Dictar resoluciones, directivas y procedimientos dentro
ARTÍCULO 179º.- FUNCIONES DE LA ONP de los alcances de la ley, para el adecuado cumplimiento
de sus fines.
La ONP tiene como funciones las siguientes:
d. Opinar sobre los proyectos de dispositivos legales rela-
1. La identificación y relacionamiento con las/os aseguradas/ cionados directa o indirectamente con el SNP.
os, por lo que debe:
e. Realizar los convenios interinstitucionales necesarios para
a. Tener el registro que contiene la información que remite el correcto funcionamiento del SNP.
la SUNAT sobre las/los aseguradas/os obligatorios del
SNP. ARTÍCULO 180º.- SOPORTE INSTITUCIONAL DE LA ONP
b. Brindar los servicios previsionales a las/os aseguradas/ 180.1 Para poder cumplir con las funciones encargadas, a la ONP
os. le corresponde:
c. Asesorar a las/os aseguradas/os. 1. Lógica de procesos: Diseñar, racionalizar y optimizar
d. Acompañar a las/os aseguradas/os durante su etapa de los procesos y procedimientos operativos para el mejor
afiliada/o y durante su etapa de pensionista. funcionamiento del SNP.
e. Defensa de los intereses de las/os aseguradas/os en el 2. Innovación: Generar innovación en la atención de las/
SNP. os aseguradas/os, a través de Katapulta, que se instituye
f. Promover la cultura previsional. como el laboratorio de innovación de la ONP.
2. La administración de los aportes de las/os afiliadas/os, por lo 3. Comunicación: Informar a la población de los servicios
que debe: que brinda la ONP a favor de sus aseguradas/os utilizando
a. Mantener actualizada la información respecto a los el idioma oficial, además, de implementar mecanismo de
aportes de las/os afiliadas/os. comunicación multilingüística.
b. Acreditar anticipadamente los aportes que realizan las/ 4. Plataforma tecnológica: Mantener operativa y actua-
os afiliadas/os. lizada su plataforma tecnológica, a fin de contar con
c. Coordinar las actividades necesarias para la recaudación el contenido más dinámico y amigable posible sobre
de aportes. procesos, normas y reglas previsionales, para los distintos
d. Efectuar las acciones de fiscalización que sean necesarias tipos de aseguradas/os.
respecto a los derechos pensionarios en el SNP. 180.2 Adicionalmente, para cumplir con su función legal, la ONP
e. Realizar inspecciones imprescindibles para asegurar los debe contar con un Consejo Consultivo para que lo asesore
aportes de las/os afiliadas/os. Esta facultad no alcanza en la toma de decisiones, el cual es integrado por la/el
respecto de los aportes que administra la SUNAT. Ministra/o de Economía y Finanzas, la/el Gerenta/e General
f. Conducir o encargar la conducción de la cobranza de las del Banco Central de Reservas del Perú, y expertos nacionales
deudas previsionales. Esta deuda no comprende aquellas e internacionales en materia previsional.
derivadas de las aportaciones a la ONP de los afiliados ARTÍCULO 181º.- ESTRATEGIA COMUNICACIONAL DE
obligatorios que tienen naturaleza tributaria y que son
administrados por SUNAT. LA ONP
3. La administración de las prestaciones que otorga, por lo que 181.1 La ONP realiza una estrategia comunicacional para que las
debe: personas que opten por un sistema previsional estén bien
informadas, tomando en cuenta los distintos públicos ob-
a. Reconocer, declarar, calificar, acreditar, otorgar, liquidar jetivos para lo cual utiliza los mecanismos, que se detallan a
y pagar derechos pensionarios.
continuación, sin que dicha numeración sea cerrada:
b. Realizar el pago de las prestaciones a favor de las/os
1. Boletín informativo, al que hace referencia el artículo 15
pensionistas y las/os beneficiarios.
de la Ley Nº 28991.
c. Atender el servicio de pago de pensiones con entrega
2. Plataformas virtuales, tales como los Portales del Estado
en el domicilio.
Peruano ([Link]), del MEF ([Link]/
4. La mejor protección posible a las/os aseguradas/os, por lo mef ), del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
que debe: ([Link]/mtpe) de la ONP ([Link]/onp), de
a. Proteger los intereses de las/os aseguradas/os a través la SBS ([Link]/) y de las AFP existentes en el
de una defensoría. mercado.
b. Resolver los procedimientos administrativos y recursos, 3. Medios de comunicación social, que puede incluir la
teniendo como máxima instancia al Tribunal Adminis- publicación del boletín informativo en el Diario Oficial
trativo Previsional. Esta facultad no alcanza respecto de El Peruano y en un diario de circulación masiva, por lo
los aportes que administra la SUNAT. menos una (1) vez al año.
c. Establecer la mejor estrategia de defensa procesal. 4. Redes sociales.
d. Formular la denuncia penal respectiva por cualquier 5. Aplicativo móvil de la ONP.
perjuicio al SNP.
6. Cualquier otro canal idóneo.

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S eguridad S ocial - S alud y P revisional

181.2 La información debe ser redactada de la manera más sencilla ticas, en cada situación que se le puede presentar, para
posible, y de manera abreviada y concisa, incluyendo, un poder atender a todos dichos grupos.
contenido mínimo a ser determinado por la ONP. 2. Servicios: Los servicios brindados están en constante
revisión, bajo una lógica cliente-céntrica.
ARTÍCULO 182º.- GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO DEL
3. Canales: Se otorgan a través de una estrategia omnica-
SNP A CARGO DE LA ONP
nal, que incluya:
182.1 Todas las reglas del SNP deben ser presentadas de forma
a. Canal presencial: Se realiza:
accesible para cualquier persona para que puedan ser com-
prendidas con facilidad, a través de: i. En centros de atención de la ONP.
1. Folletos. ii. En otras entidades del sector público o privado,
con los cuales la ONP haga convenios.
2. Presentación virtual de forma informativa.
iii. Acercándose a las/os aseguradas/os mediante
3. Buscador web.
ferias o campañas móviles.
182.2 Adicionalmente, debe existir un repositorio, que debe ser iv. Casas para servicios sociales del adulto mayor.
actualizado constantemente, donde cada regla se encuentre
debidamente sustentada en: v. Cualquier otro canal presencial.
b. Canal virtual: Se realiza:
1. Normas sobre el SNP: Establecidas en:
a. Constitución Política del Perú. i. En el portal institucional de la ONP ([Link].
pe/onp).
b. Normas internacionales de derechos humanos.
ii. Vía telefónica.
c. Normas con rango de Ley.
iii. Aplicativos móviles (apps).
d. Decretos Supremos, incluyendo reglamentos.
iv. Cualquier otro canal virtual.
e. Resoluciones jefaturales de la ONP.
f. Otras normas. ARTÍCULO 184º.- DEFENSA DE LOS INTERESES DE LAS/
2. Resoluciones sobre el SNP: OS ASEGURADAS/OS EN EL SNP
a. Resoluciones del Tribunal Constitucional. 184.1 El asegurado/o tiene la facultad de manifestar su in-
b. Resoluciones del Poder Judicial, especialmente de satisfacción y disconformidad mediante los siguientes
la Corte Suprema. mecanismos:
c. Resoluciones del Tribunal Administrativo Previsional. 1. Defensa inicial de la/del asegurada/o: La ONP atien-
d. Otras resoluciones y decisiones. de quejas, reclamos, sugerencias y disconformidades de
3. Posiciones institucionales de la ONP sobre el SNP: las/os aseguradas/os con relación a los servicios que
a. Informes de la Oficina de Asesoría Jurídica de la ONP. brinda, a través de Amachaq, que se instituye como la
b. Informes de los órganos de línea de la ONP. Defensoría de la/del Asegurada/o de la ONP, dependien-
c. Cualquier otro documento en el que la ONP se haya te de la Jefatura.
manifestado. 2. Resolución adecuada de procedimientos adminis-
trativos: Durante los procedimientos administrativos se
ARTÍCULO 183º.- RELACIONAMIENTO PERMANENTE DE siguen las siguientes reglas:
LA ONP CON LAS/OS ASEGURADAS/OS EN EL SNP a. Cada acto o resolución administrativa, la ONP
183.1 Con relación al relacionamiento con las/os aseguradas/os, lo debe sustentar adecuadamente, en virtud de
la ONP debe: argumentos de hecho y de derecho, de acuerdo a
1. Promover cultura previsional: Tal como se precisa las normas vigentes, y deben ser emitidos de forma
en el artículo 179 del presente Reglamento, propicia la concreta y de fácil lectura para la/el administrada/o.
aportación para fines previsionales. b. La ONP debe cumplir los plazos establecidos para
2. Realización de actividades previsionales: Implica la cada procedimiento administrativo, tratando de
facilitación de realización de aportes y otorgamiento de aplicar el principio de celeridad.
prestaciones a favor de las/os aseguradas/os. c. En última instancia de la resolución de los procedi-
3. Brindar asesoría: La ONP asiste a las/os aseguradas/ mientos administrativos, se cuenta con el Tribunal
os a través de una asesoría permanente, mediante la Administrativo Previsional, compuesto por tres
cual orienta, informa y asesora a los asegurados de su abogados de destacada trayectoria y/o cono co-
situación previsional. nocimiento y/o experiencia en temas previsionales,
4. Realizar acompañamiento: La ONP acompaña a dedicados a tiempo completo a esta labor, que
las/os aseguradas/os para beneficiarlos y lograr su actúan con independencia, para brindar la mejor
fidelización: seguridad a las/os aseguradas/os.
a. El acompañamiento y fidelización se produce 3. Defensa adecuada en los procesos judiciales ante
durante su etapa de afiliada/o o de pensionista, el Poder Judicial y el Tribunal: La ONP, a través de
beneficiaria/o o trasladada/o. su procurador/a pública/o, debe buscar la satisfacción
b. Se produce una atención especial a las personas de las/os aseguradas/os con los mecanismos internos
adultas mayores: antes mencionados, pero en caso de no lograrlo, las/os
i. A través de Yuyaq, que se instituye como las aseguradas/os tienen expedito el derecho de acudir
casas de las/os pensionistas/os y de las benefi- a los órganos jurisdiccionales, ante ello la ONP actúa
ciarias/os. tomando en cuenta los siguientes parámetros:
ii. A través de cualquier otro mecanismo idóneo a. Establecer una mejor estrategia de defensa procesal
para con ellas/os. para que se protejan los derechos de las/os asegu-
183.2 La ONP, para cumplir estas funciones, debe tener plena- radas/os, sin descuidar el objetivo de proteger las
mente identificadas/os a: finanzas del SNP.
1. Usuarias/os: Tiene que identificarse cada tipo de b. Cumplir las sentencias y las resoluciones en contra
usuaria/o que tiene el SNP, bajo sus distintas caracterís- sin dilación.

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 A ctualidad L aboral

184.2 De otro lado, la ONP está obligada a formular la denuncia CAPÍTULO II

penal respectiva, cuando las/os aseguradas/os, sus suceso- FONDO CONSOLIDADO DE RESERVAS PREVISIONALES
res y/o sus empleadoras/es ocasionan perjuicio al SNP por
proporcionar informaciones o documentos nulos o falsos, ARTÍCULO 188º.- FONDO CONSOLIDADO DE RESERVAS
o por omitir o falsear datos que puedan influir sobre el otor- PREVISIONALES
gamiento de las prestaciones y/o su cuantía. El Fondo Consolidado de Reservas Previsionales (FCR) es el fondo,
con carácter intangible, cuya finalidad es respaldar las obligaciones
ARTÍCULO 185º.- PROMOCIÓN DE CULTURA PREVI- de los regímenes a cargo de la ONP, entre ellos el SNP.
SIONAL
A fin de lograr mayor aportación para fines previsionales de las/ ARTÍCULO 189º.- GOBERNANZA DEL FCR
os afiliadas/os, la ONP promueve la cultura previsional, a fin de 189.1 El FCR es administrado por un Directorio constituido por cinco
que aquellas/os puedan realizar la mayor de cantidad de aportes (5) miembros, y presidida/o por la/el Ministra/o de Economía
y lograr la mejor calidad de prestaciones a su favor y sus bene- y Finanzas e integrado por la/el Gerenta/e General del Banco
ficiarias/os. Central de Reserva del Perú (BCRP), por la/el Jefa/e de la ONP
y por dos miembros designados por Resolución Suprema re-
ARTÍCULO 186º.- ESTRATEGIA PARA PROMOCIÓN DE frendada por el Ministro de Economía y Finanzas. Las sesiones
CULTURA PREVISIONAL pueden ser presenciales o virtuales. El Directorio es responsable
186.1 La promoción de la cultura previsional se realiza a través de la adecuada inversión de los recursos a su cargo.
de una estrategia integral para distintos públicos objetivos, 189.2 La ONP ejerce la Secretaría Técnica del FCR. Entre otras
como niñas/os, adolescentes, jóvenes y adultos/os, utilizando funciones, la ONP ejerce la representación legal y procesal
diversas herramientas: del FCR, además de proveer informes mensuales al Directorio
1. Programas propios en medios de comunicación social. sobre la administración del fondo.
2. Publicidad. 189.3 La/el Jefa/e, la/el Gerenta/e General y la/el Director/a de
3. Boletines informativos. Inversiones de la ONP, y un/a especialista independiente
4. Portal Institucional de la ONP ([Link]/onp), que contratada/o por la ONP, actúan como Comité de Inversiones
pueden crear páginas para aterrizar a dichos portales de la Secretaría Técnica del FCR, teniendo la/el Jefa/e de la
(landing page) según públicos objetivos. ONP el voto dirimente. Para tomar decisiones, requieren los
5. Redes sociales. informes favorables de la Oficina de Riesgos y de la Oficina
de Asesoría Jurídica de la ONP.
6. Correos electrónicos.
7. Aplicativos móviles (apps). ARTÍCULO 190º.- FUNCIONAMIENTO DEL FCR
8. Ferias. 190.1 La finalidad del FCR es respaldar las obligaciones del SNP,
9. Charlas o capacitaciones previsionales. mediante la inversión adecuada, directamente o a través
10. Cualquier otro canal idóneo. de contratos con entidades de reconocido prestigio, de los
186.2 La estrategia de cultura previsional tiene como principal recursos que administra.
objetivo la difusión e internalización de conductas y cono- 190.2 El FCR busca su mayor seguridad, rentabilidad y diversifi-
cimiento previsional en la ciudadanía, esto no solo implica cación del riesgo, bajo criterios generalmente aceptados
explicar las virtudes de lo que implica la aportación para para instituciones de similar naturaleza, velando por la
fines previsionales, sino también una asesoría sencilla sobre constitución de las reservas actuariales. Corresponde al
temas financieros para conocimiento de las aseguradas/os. FCR la aplicación y desembolso de tales recursos dentro
Asimismo, busca orientar prácticas, tradiciones y patrones con del marco legal correspondiente.
el enfoque de generar un respaldo económico para prevenir 190.3 Al ser un administrador de recursos, los derechos de los
los riesgos de longevidad. beneficiarios de las pensiones que paga la ONP no tienen
ARTÍCULO 187º.- REGLAS PARA LA ESTRATEGIA PARA vinculación administrativa con el FCR, debiendo dirigir
cualquier solicitud o reclamación directamente a la ONP,
PROMOCIÓN DE CULTURA PREVISIONAL con relación a tales derechos.
Para aplicar la estrategia comunicacional de promoción de la 190.4 La publicación de los balances y estados financieros anuales
cultura previsional, la ONP toma en cuenta lo siguiente: auditados del FCR que debe realizar la Secretaría Técnica
1. La estructura del mercado de trabajo del Perú. deben publicarse en el Portal del Estado Peruano (www.
2. Busca alianzas estratégicas con distintas entidades del sector [Link]), en el Portal Institucional del MEF ([Link].
público y del sector privado para llegar a las personas, en las pe/mef ), y en el Portal Institucional de la Oficina de Nor-
distintas etapas de su vida. malización Previsional ([Link]/onp).

TÍTULO VI
FINANCIAMIENTO DEL SNP

ARTÍCULO 191º.- INGRESOS b. Se utiliza el rendimiento de los activos financieros e inmo-

biliarios del FCR-DL19990 y las utilidades que distribuya
El SNP cuenta con los siguientes ingresos: la empresa ELECTROPERU S.A.
1. Los aportes de las/os afiliadas/os, incluyendo los recargos e c. El Fondo FCR-DL19990 transfiere directamente recursos
intereses correspondientes. a la ONP hasta por el importe del rendimiento neto del
2. Transferencias generales del FCR-19990, bajo las siguientes mes calendario inmediato anterior al de la emisión de
reglas: la planilla de pensiones. En caso de que el cálculo de la
a. Dentro del FCR-DL19990, se incluyen los activos del rentabilidad indicada fuera estimado, el ajuste corres-
Fondo Nacional de Ahorro Público (FONAHPU) y del pondiente con las cifras definitivas es realizado en el mes
Fondo FCR-Art.5-DU-034-98. siguiente.

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S eguridad S ocial - S alud y P revisional

d. Tomando en cuenta su naturaleza de fondo público, d. Pago por recaudación.

sometido a las reglas del Decreto Legislativo Nº 1436, e. Pago de los devengados e intereses de sentencias judi-
de la Política y Reglamento de Inversión aprobado por ciales de carácter previsional.
el Directorio del FCR, invierte buscando la mayor segu- 192.2 Dichos egresos se atienden en el marco de la normativa
ridad, la mejor rentabilidad y la mayor diversificación en vigente y de conformidad con la Ley Anual de Presupuesto.
la colocación de la cartera de inversiones, de acuerdo a
las necesidades pensionarias establecidas en los estudios ARTÍCULO 193º.- INTANGIBILIDAD DE LOS FONDOS
actuariales y tomando en consideración las mejores prác- PREVISIONALES
ticas internacionales en materia de fondos previsionales.
En virtud del artículo 12 de la Constitución Política del Perú, los
3. Transferencia de aportes desde el SPP, cuando se autoriza la ingresos con que cuenta el SNP, incluido el FCR, son intangibles,
desafiliación, bajo las siguientes reglas: no pudiendo ser donados, embargados, rematados, dados en ga-
a. Se transfieren los fondos de la CIC a la ONP, con cargo a rantía o destinados para otro fin que no sea de carácter previsional.
formar parte del FCR-DL19990; y, el Bono de Reconoci-
miento, de ser el caso. ARTÍCULO 194º.- REGLAS DE SOSTENIBILIDAD DEL SNP
b. Dado que las AFP son responsables de realizar y continuar 194.1 De conformidad con la Primera Disposición Final y Transitoria
con los procedimientos de cobranza de aportes impagos de la Constitución Política del Perú, cualquier reforma al SNP
respecto de trabajadoras/es que se hayan desafiliado del debe ser sostenible financieramente.
SPP y por los períodos de devengue originados en dicho 194.2 La ONP realiza estudios actuariales periódicos a fin de
sistema, una vez recuperados, deben ser destinados a la
analizar la sostenibilidad del SNP. A partir de estos estudios,
ONP.
la ONP está habilitada a realizar las propuestas normativas
c. El plazo para la transferencia de dichos recursos y el Bono que sean necesarias para equilibrar el SNP, incluyendo las
de Reconocimiento es de treinta (30) días calendario modificaciones de la remuneración de referencia, del por-
a partir de la desafiliación efectiva. La SBS, de manera centaje de los aportes previsionales, de las tasas de aportes
justificada, puede ampliar dicho plazo por un período de los trabajadores y de las empresas al FCJMMS, de la tasa
similar a fin de no perjudicar el manejo de recursos en de reemplazo, de la edad de jubilación, del monto de las
el fondo de pensiones. prestaciones, incluyendo las pensiones mínimas y máximas.
4. Transferencias excepcionales desde el Tesoro Público. La propuesta es elevada al Ministerio de Economía y Finanzas.
5. Otros ingresos asignados con arreglo a ley. 194.3 En caso considere necesario y socialmente adecuado,
ARTÍCULO 192º.- EGRESOS otorgar mayores prestaciones a las/os pensionistas y/o las/
os beneficiarias/os, la ONP eleva su propuesta, debidamente
192.1 El SNP realiza los siguientes egresos: sustentada, al MEF para que éste evalúe el valor de los com-
a. Pago de las prestaciones previsionales. promisos de pago de pensiones netos de aportes, o que las
b. Pago Bonos de reconocimiento, Bonos complementarios posibilidades de la economía nacional evidencien, en todos
y Pensiones Complementarias. los períodos, las coberturas presupuestales que garanticen
c. Pago por gastos de administración. cualquier incremento en las prestaciones.

TÍTULO VII
FINANCIAMIENTO DEL FCJMMS

ARTÍCULO 195º.- INGRESO ARTÍCULO 196º.- EGRESO

El FCR administra el FCJMMS, contabilizándose en forma in- Los recursos del FCJMMS se utilizan única y exclusivamente para
dependiente de los demás recursos a su cargo. Se rige por las el pago del beneficio complementario otorgado a las/os pensio-
siguientes reglas: nistas mineras/os, metalúrgicas/os y siderúrgicas/os, tanto del
a. De conformidad con la Ley Nº 29741 y la Ley Nº 30569, se SNP como del SPP.
establece el Fondo Complementario de Jubilación Minera,
Metalúrgica y Siderúrgica (FCJMMS) como un fondo de DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES
seguridad social de carácter intangible. PRIMERA. Normas de desarrollo
b. El fondo está constituido por: 1. La ONP queda facultada para dictar las normas que resulten
i. Cero coma cinco por ciento (0,5%) de la remuneración necesarias para la mejor aplicación del presente Decreto Su-
bruta que el empleador retiene mensualmente las/os premo, los lineamientos operativos para la incorporación de las
trabajadoras/es mineras/os, metalúrgicas/os y siderúr- personas en el SNP, así como las disposiciones para la aplicación
gicas/os, de acuerdo a las normas sobre la materia. Las/ de los procedimientos previstos en la presente norma.
os trabajadoras/es se encuentran obligados a realizar 2. Los aspectos relacionados con la transferencia de la renta-
aportes al FCJMMS laboren en minas subterráneas o bilidad del FCR-19990 a la ONP, son aprobados por el MEF
aquellos que realicen labores directamente extractivas mediante Resolución Ministerial.
en las minas a tajo abierto; así como quienes laboren en SEGUNDA. Normas complementarias para conciliar, de-
centros mineros, metalúrgicos o siderúrgicos. sistirse, transigir o allanarse en los procesos judiciales en
ii. Cero coma cinco (0,5%) de la renta anual de las empresas materia previsional del SNP
mineras, metalúrgica y siderúrgicas. De conformidad con la Ley Nº 30927, Ley que faculta a la Oficina
c. La SUNAT, es la encargada de administrar los aportes, los de Normalización Previsional para conciliar, desistirse, transigir
cuales son transferidos al FCR, luego de reducir las comisiones o allanarse en los procesos judiciales en materia previsional del
respectivas. régimen pensionario establecido por el Decreto Ley 19990, la

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 A ctualidad L aboral

ONP, sin recabar autorización previa del titular de la entidad, CUARTA. Actualización del marco regulatorio para el
puede conciliar, desistirse, transigir o allanarse en los procesos otorgamiento de prestaciones administradas por la ONP
judiciales, ante el Poder Judicial y ante el Tribunal Constitucional, Establécese la actualización el marco regulatorio para el otorgamiento
en trámite o que se inicien hacia el futuro, lo hace en virtud de una de prestaciones administradas por la ONP, aprobado por Decreto
interpretación conjunta de las normas legales y reglamentarias, Supremo Nº 020-2020-EF, en el plazo de sesenta (60) días hábiles.
interpretados por la jurisprudencia vinculante del Poder Judicial,
del Tribunal Constitucional y del Tribunal Administrativo Previsio- QUINTA. Convenios internacionales
nal. Presentado el allanamiento o desistimiento, éste es aprobado Las prestaciones previsionales exportadas e importadas del SNP
de manera automática, sin más trámite judicial. se determinan de conformidad con los convenios en materia de
La conciliación, desistimiento, transacción o allanamiento, así seguridad social suscritos y aprobados por la República del Perú
como la atención de las solicitudes administrativas, siguen las y los respectivos países.
siguientes reglas de manera enunciativa: Asimismo, de conformidad con lo establecido en la Ley Nº 30001,
1. De conformidad con el artículo 51 del presente Reglamento, Ley de Reinserción Económica y Social para el Migrante Retornado;
cálculo de la remuneración de referencia por periodos no y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 035-2013-RE,
aportados. corresponde a la ONP otorgar facilidades en materia de seguridad
2. De conformidad con el literal d) del numeral 2 del artículo 30 social al migrante retornado.
del presente Reglamento, los aportes de las/os afiliadas/os fa- SEXTA. Mejor nivel de vida de la/del pensionista
cultativas/os abonados con posterioridad al cumplimiento de Para las/os pensionistas del SNP, especialmente para las personas
los requisitos exigidos para obtener el derecho a una pensión. adultas mayores, de conformidad con lo establecido en el artículo 4
3. De conformidad con el artículo 110 del presente Reglamento, de la Constitución Política del Perú, la ONP debe realizar los esfuerzos
no exigencia del requisito de aportes a las/os trabajadoras/ suficientes para que, adicionalmente al pago oportuno de las presta-
es mineras/os que adolezcan de la enfermedad de silicosis ciones que les corresponden, les den servicios para mejorar su calidad
o su equivalente. de vida. Entre estas acciones, de manera enumerativa, se encuentran:
4. De conformidad con el artículo 3 de la Ley Nº 30927, reco- 1. Asesoría permanente, presencial o virtual, en los distintos
nocimiento de aportes como empleados anteriores al mes ámbitos de su vida, especialmente en las áreas médica y
de octubre de 1962. psicológica.
5. De conformidad con el numeral 3 del artículo 58 del presente 2. Acompañamiento constante, presencial o virtual.
Reglamento, otorgamiento de las pensiones devengadas 3. Realización de actividades de ocio, presencial, virtual, o a
considerando la fecha de la solicitud primigenia, siempre través de salidas grupales.
que cumpla con los requisitos de ley.
4. Atender el servicio de pago de pensiones con entrega en el
6. De conformidad con el artículo 146 del presente Reglamento, domicilio.
bonificación complementaria del veinte por ciento (20%)
del Fondo Especial de Jubilación de Empleados Particulares SEPTIMA. Afiliación facultativa de personal FAG y PAC
(FEJEP) solo considerando las ciento veinte (120) unidades La ONP promueve que las/los profesionales contratados mediante
de aporte a mayo de 1973. la Ley Nº 29806, Ley que regula la contratación de personal alta-
7. De conformidad con el artículo 34 del presente Reglamento, mente calificado en el Sector Público y dicta otras disposiciones;
acreditación de aportes tomando en cuenta el tiempo efec- y bajo los alcances del Decreto Ley Nº 25650, Crean el Fondo de
tivo de trabajo de la/del asegurada/o antes que su aporte Apoyo Gerencial al Sector Público, se incorporen al SNP como
efectivo al SNP. aseguradas/os facultativos.
8. De conformidad con el artículo 42 del presente Reglamento, OCTAVA. Implementación de la Plataforma Tecnológica y
fecha de inicio de pensión es aquella en la que se produce la canales de atención virtual
contingencia.
Constitúyase la Plataforma Tecnológica del Sistema Nacional de
9. De conformidad con el artículo 10 del presente Reglamento, Pensiones, como instrumento del mismo, administrado por la ONP,
para casos de los que se desafiliaron del Sistema Privado de a la que hace referencia el artículo 1821 del presente Reglamento,
Pensiones, fecha de presentación de la solicitud de pensión cuya implementación se realiza de manera progresiva; para lo cual,
la fecha en que se inició el trámite de desafiliación. la ONP aprueba el plan de implementación.
TERCERA. Cumplimiento de condiciones cuando los aportes La Plataforma Tecnológica del Sistema Nacional de Pensiones se
han sido realizado con anterioridad a la vigencia del SNP rige bajo los siguientes Principios:
En caso las personas hayan realizado aportes con anterioridad a i. Alcance: debe soportar la totalidad de procesos asociados al
la vigencia del SNP, se aplican las siguientes reglas: Sistema Nacional de Pensiones.
1. Las condiciones para el otorgamiento de las prestaciones, la ii. Integridad: debe mantener la información consolidada en un
determinación de la remuneración que sirve de base para fijar único repositorio e inalterada ante accidentes o intentos mali-
el monto de la prestación y la forma de calcular la misma, son ciosos, previniendo modificaciones no autorizadas de la misma.
las que establecieron las disposiciones vigentes al momento iii. Confidencialidad: debe procurar que la información sea accesible
de producirse la contingencia. de forma única a las personas que se encuentran autorizadas,
2. Las condiciones para la suspensión, caducidad y reanudación previniendo la divulgación no autorizada de la misma.
del pago de las prestaciones, así como para la transferencia iv. Vigencia tecnológica: debe reunir las condiciones de calidad
del pensionista de discapacidad para el trabajo a jubilación y modernidad tecnológica para cumplir los fines requeridos
son las establecidas por el SNP, salvo que, por aplicación de por la entidad, con la posibilidad de adecuarse, integrarse y
la ley vigente al momento de producirse la contingencia, el repotenciarse si fuera el caso, de acuerdo con los avances
beneficio fuera mayor. científicos y tecnológicos.
3. La determinación de la remuneración de referencia y el v. Eficiencia: debe garantizar que la forma en la que se utilicen
cálculo para fijar el monto de la pensión cuyo pago ha sido los recursos, maximice y optimice las funciones, en cumpli-
reanudado están referidas a la ley vigente a la fecha de la miento de los fines, metas y objetivos de la entidad garanti-
contingencia, salvo que hubiere nuevos períodos de aportes zando la efectiva y oportuna satisfacción del interés público
con posterioridad al 1 de mayo de 1973, en cuyo caso se bajo condiciones de calidad privilegiando las que garantice
aplican las disposiciones del SNP. el mejor uso de los recursos públicos.

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La Plataforma Tecnológica del Sistema Nacional de Pensiones se 1. Ser pensionista de invalidez, jubilación, viudez, orfandad o
estructura a través de diferentes módulos y funciona conforme a ascendientes pertenecientes al régimen del Decreto Ley
los lineamientos que dicte la ONP. Son parte de la Plataforma Tec- Nº 19990, o del Decreto Ley Nº 20530 de las instituciones
nológica los canales virtuales, la zona segura y la aplicación móvil. públicas del Gobierno Central cuyas pensiones son cubiertas
Los trámites seguidos en la Plataforma Tecnológica pueden utilizar con recursos provenientes del Tesoro Público;
la clave virtual, proporcionada por la ONP, como medio de firma 2. Que, el monto bruto de la suma total de las pensiones que
electrónica, vinculando o autenticando un documento, y otorgán- perciba mensualmente por cualquiera de los regímenes antes
dole la misma validez y eficacia jurídica que la firma manuscrita. mencionados, e independientemente de la entidad pagado-
ra, no sea superior a Un Mil Nuevos Soles (S/. 1,000.00); y
NOVENA. De la interoperabilidad de la Plataforma Tec-
nológica 3. Inscribirse, voluntariamente dentro del plazo fijado por la
norma de creación del FONAHPU, cumpliendo con el pro-
La Plataforma Tecnológica del Sistema Nacional de Pensiones
cedimiento establecido por la ONP, el mismo que venció el
implementa la interoperabilidad con el Aplicativo Informático
28 de junio de 2000.
de la Planilla Única de Pago del Sector Público, al que se refiere el
Decreto Legislativo Nº 1442, Decreto Legislativo de Gestión Fiscal El monto de la bonificación del FONAHPU es el siguiente:
de los Recursos Humanos del Sector Público. 1. El importe anual de la bonificación es de seiscientos cuarenta
En concordancia con lo establecido en el Decreto Legislativo y 00/100 soles (S/ 640,00).
Nº 1246, Decreto Legislativo que aprueba diversas medidas de 2. El pago se realiza de forma mensual, a razón de cuarenta y
simplificación administrativa, las entidades del Sector Público que cinco y 71/100 soles (S/ 45,71) por mes.
dispongan de información referida al Sistema Nacional de Pensiones, 3. En las gratificaciones de julio y diciembre o en las pensiones
permiten el acceso de manera gratuita e inmediata a la ONP con la adicionales de julio y diciembre, según corresponda, cada
finalidad de completar, integrar, verificar y validar que la información pago es de cuarenta y cinco y 74/100 soles (S/ 45,74).
de la Plataforma Tecnológica sea consistente y oportuna. Si las/os beneficiarios de la bonificación de FONAHPU, que
DÉCIMA. Autorización a la ONP para coordinar la actua- tengan pensión en forma concurrente en los regímenes del SNP,
lización del T-REGISTRO en los aspectos previsionales. cobran la bonificación en el régimen que amparó su solicitud de
Autorízase a la ONP a coordinar con el MTPE la actualización de inscripción al FONAHPU.
la información en el T-REGISTRO de los afiliados obligatorios al SEXTA. Implementación de la Ficha del Asegurado del SNP
SNP con la finalidad que cuente con información relevante para La Ficha del Asegurado del SNP a que se refiere el artículo 15
la administración de los mismos. del presente Reglamento se implementa progresivamente para
los actuales asegurados y, de forma inmediata, para los nuevos
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS TRANSITORIAS asegurados a partir del año 2022.
PRIMERA. Ficha de datos SÉTIMA. Del pago de aporte facultativo
Para el llenado del Registro de Asegurada/o del SNP de los que Las disposiciones contenidas en el artículo 30 del presente
actualmente se encuentran en el SNP, es preciso que la ONP rea- Reglamento se implementan gradualmente, conforme a las dis-
lice una campaña informativa durante un (1) año para completar posiciones que emita la ONP, en tanto se cuente con los medios
dichos datos. tecnológicos para tal fin.
SEGUNDA. Aportes de las/os afiliadas/os facultativas/os
Las/os administrados cuyo seguro facultativo caducó con anterio- DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS DEROGATORIAS
ridad a la vigencia de la presente norma por incurrir en la causal del ÚNICA. Derogación
literal a) de los artículos 11 y 17 del Reglamento del Decreto Ley
Nº19990, aprobado por Decreto Supremo Nº 011-74-TR, recuperan Deróguense las siguientes normas:
automáticamente su condición de aseguradas/os facultativas/os, y 1. Reglamento del Decreto Ley Nº 19990, aprobado por Decre-
pueden abonar los aportes impagos correspondientes al período to Supremo Nº 011-74-TR, que crea el Sistema Nacional de
anterior a su reincorporación, con los recargos a que hubiere lugar, Pensiones.
o por reanudar el pago a partir de la fecha de reincorporación. 2. Decreto Supremo Nº 04-78-TR, Aviadores comerciales podrán
jubilarse antes de cumplir 60 años.
TERCERA. Pensiones ya reconocidas
3. Decreto Supremo Nº 018-82-TR, Reducen la edad de jubila-
Para el caso de las/os pensionistas que hubiesen obtenido con ción de los trabajadores de construcción civil a 55 años de
reglas previsionales distintas a las establecidas en las normas le- edad.
gales vigentes y las que se establecen en el presente Reglamento
Unificado, mantienen el derecho reconocido. 4. Títulos I y III del Reglamento de la Ley Nº 25009, sobre la Ju-
bilación de los Trabajadores Mineros, aprobado por Decreto
CUARTA. Modificación progresiva del cronograma de pagos Supremo Nº 029-89-TR.
A partir de enero de 2021, en el plazo de un (1) año se va ajustando 5. Decreto Supremo Nº 092-2012-EF, Aprueban Reglamento de
el cronograma de pensiones para que se terminen pagando la la Ley Nº 29711 y dictan otras disposiciones.
segunda quincena de cada mes. 6. Decreto Supremo Nº 099-2002-EF, Establecen disposiciones
QUINTA. Bonificación del Fondo Nacional de Ahorro Pú- para la determinación del monto de pensiones de jubilación
blico (FONAHPU) en el Sistema Nacional de Pensiones.
La bonificación del FONAHPU es un concepto pensionable y parte 7. Decreto Supremo Nº 207-2007-EF, Disponen otorgar una
integrante de la unidad pensionaria, está afecta a los descuentos bonificación de carácter permanente para los pensionistas
determinados por ley y por los mandatos judiciales que recaigan del régimen del Decreto Ley 19990.
sobre las pensiones. Se otorga de oficio. 8. Decreto Supremo Nº 139-2019-EF, Dictan disposiciones para
La bonificación del FONAHPU se otorga a las/os pensionistas que el reajuste del monto de las pensiones establecidas en el
adquirieron el derecho a esta bonificación, debiendo cumplir con Decreto Ley Nº 19990.
los requisitos previstos en el artículo 6 del Decreto Supremo Nº 9. Artículo 7 del Decreto Supremo Nº 196-2001-EF, Dictan nor-
082-98-EF, que aprueba el Reglamento del Fondo Nacional de mas reglamentarias y complementarias para la aplicación del
Ahorro Público - FONAHPU, para ser beneficiario de la bonificación: Decreto de Urgencia Nº 105-2001.

F-50 Instituto Pacífico

 A ctualidad L aboral

Ley que modifica el Artículo 70º del Decreto Ley 19990, modificado por la Cuarta Disposición Transitoria
y Final de la Ley 28991, sobre protección de aportes en el Sistema Nacional de Pensiones
Ley N.º 29711 (18.06.11)

ARTÍCULO 1º.- MODIFICACIÓN DEL ARTÍCULO 70° DEL de pago de remuneraciones, la liquidación de tiempo de servicios
DECRETO LEY 19990, MODIFICADO POR LA CUARTA DIS- o de beneficios sociales, las constancias de aportaciones de la
POSICIÓN TRANSITORIA Y FINAL DE LA LEY 28991 Oficina de Registro y Cuenta Individual Nacional de Empleadores
Modifícase el artículo 70 del Decreto Ley 19990, modificado por la Asegurados (ORCINEA), del Instituto Peruano de Seguridad Social
cuarta disposición transitoria y final de la Ley 28991, Ley de Libre (IPSS) o de EsSalud y cualquier documento público conforme al
Desafiliación Informada, Pensiones Mínima y Complementarias, y Ré- artículo 235 del Código Procesal Civil.
gimen Especial de Jubilación Anticipada, en los términos siguientes: Carece de sustento el no reconocimiento por parte de la ONP de
“Artículo 70. Los aportes, períodos de aportaciones y obligaciones períodos de aportaciones acreditados con los medios antedichos,
del empleador argumentando que estos han perdido validez, que hay una doble
Para los asegurados obligatorios, son períodos de aportaciones condición de asegurado y empleador, o que, según la Tabla Re-
los meses, semanas o días que presten o hayan prestado servicios ferencial de Inicio de Aportaciones por Zonas, establecida por el
que generen la obligación de abonar las aportaciones a que se IPSS, en esa zona aún no se empezaba a cotizar.”
refieren los artículos 7 al 13. Son también períodos de aportaciones
ARTÍCULO 2º.- REGLAMENTACIÓN
las licencias con goce de remuneraciones otorgadas por ley o por
el empleador, así como los períodos durante los que el asegurado El Poder Ejecutivo reglamenta la presente Ley en el plazo no mayor
haya estado en goce de subsidio. de treinta días contado a partir de su vigencia.
Corresponde al empleador cumplir con efectuar la retención y el
ARTÍCULO 3º.- DEROGATORIA
pago correspondiente por concepto de aportaciones al Sistema
Nacional de Pensiones (SNP) de sus trabajadores. Sin embargo, es Deróganse o déjanse sin efecto, según corresponda, las
suficiente que el trabajador pruebe adecuadamente su período de disposiciones que se opongan a la presente Ley.
labores para considerar dicho lapso como período de aportaciones POR TANTO:
efectivas al SNP. De la misma forma, las aportaciones retenidas que
no hayan sido pagadas al SNP por el empleador son consideradas Habiendo sido reconsiderada la Ley por el Congreso de la Repúbli-
por la Oficina de Normalización Previsional (ONP) en el cómputo ca, insistiendo en el texto aprobado en sesión del Pleno realizada
del total de años de aportación, independientemente de las accio- el día trece de octubre de dos mil diez, de conformidad con lo
nes que realice la ONP para el cobro de las mismas, conforme a ley. dispuesto por el artículo 108 de la Constitución Política del Perú,
Son medios probatorios idóneos y suficientes para demostrar ordeno que se publique y cumpla.
períodos de aportaciones, los certificados de trabajo, las boletas En Lima, a los dieciséis días del mes de junio de dos mil once.

Ley que promueve la Actividad Laboral de Pensionistas

del Régimen del Decreto Ley N.º 19990
Ley N.º 28678 (03.03.06)

ARTÍCULO 1º.- MODIFICACIÓN DEL ARTÍCULO 45° DEL La ONP mediante acción coactiva recuperará las sumas indebida-
DECRETO LEY N.º 19990 mente cobradas, en caso de que superen el cincuenta por ciento
(50%) de la UIT y no se suspenda la pensión por el Sistema Nacional
Modifícase el artículo 45° del Decreto Ley N.º 19990 en los tér- de Pensiones. Para tal caso pueden también ser compensadas las
minos siguientes: sumas que se le adeudare por tal concepto, reteniendo una suma
“Artículo 45°.- El pensionista que se reincorpore a la actividad igual al sesenta por ciento (60%) de las pensiones que pudieran
laboral como trabajador dependiente o independiente elegirá corresponder al pensionista cuando cese en el trabajo hasta cubrir
entre la remuneración o retribución que perciba por sus servicios el importe de las prestaciones cobradas indebidamente.
prestados o su pensión generada por el Sistema Nacional de El aporte de los trabajadores pensionistas será tanto en la pensión
Pensiones. Al cese de su actividad laboral percibirá el monto de como en la remuneración de acuerdo al porcentaje estipulado en
su pensión primitiva con los reajustes que se hayan efectuado, así la ley para cada uno de estos ingresos.
como los derechos que hubiera generado en el Sistema Privado
de Pensiones, la misma que se restituirá en un plazo no mayor a ARTÍCULO 2º.- DEROGATORIA
sesenta (60) días. Deróganse o déjanse sin efecto, según corresponda, las dis-
posiciones que se opongan a la presente ley.
Excepcionalmente, el pensionista trabajador podrá percibir si-
multáneamente pensión y remuneración o retribución, cuando ARTÍCULO 3º.- VIGENCIA
la suma de estos conceptos no supere el cincuenta por ciento
La presente Ley entrará en vigencia a los sesenta (60) días poste-
(50%) de la UIT vigente.
riores a su publicación.

lida d E mpr
A c tua lización E ner o 2021
esari al
F-51
S eguridad S ocial - S alud y P revisional

Ley que modifica el Decreto Ley N.º 19990, Sistema Nacional de Pensiones de la
seguridad social, y establece el régimen especial de jubilación para la sociedad
conyugal y las uniones de hecho
Ley N.º 29451 (20.11.09)

ARTÍCULO 1º.- MODIFICACIÓN DEL DECRETO LEY N.º neración o ingreso de referencia para el cálculo de la pensión
19990 es el promedio de las remuneraciones percibidas por ambos
Adiciónase el artículo 84-A al Decreto Ley N.º 19990, Sistema cónyuges o miembros de la unión de hecho.
Nacional de Pensiones de la Seguridad Social, en los términos 4. El beneficio de jubilación especial es percibido por ambos
siguientes: cónyuges o miembros de la unión de hecho.
“Artículo 84-A.- Régimen Especial de Jubilación para la Sociedad 5. En caso de fallecimiento de uno de los cónyuges o miembros
Conyugal y las Uniones de Hecho de la unión de hecho, el supérstite percibe el cincuenta por
1. Créase el Régimen Especial de Jubilación para la Sociedad ciento (50%) de la pensión especial de jubilación y, en caso
Conyugal y las Uniones de Hecho, para las sociedades con- de pensión de orfandad, es calculada sobre la base de la
yugales o uniones de hecho, cuyos miembros, mayores de pensión especial de jubilación a que hace referencia esta
sesenta y cinco (65) años de edad, con más de diez (10) años norma.
de relación conyugal o convivencia permanente y estable 6. Esta pensión especial de jubilación caduca por la invalida-
y que no perciban pensión de jubilación alguna, acrediten ción del matrimonio, disolución del vínculo matrimonial
aportaciones conjuntas al Sistema Nacional de Pensiones por o disolución de la unión de hecho por sentencia judicial
un período no menor de veinte (20) años y cumplan con los correspondiente”.
requisitos señalados en la presente Ley.
2. La pensión especial de jubilación conyugal o de uniones ARTÍCULO 2º.- DE LA REGLAMENTACIÓN
de hecho tiene la condición de bien social de la sociedad El Poder Ejecutivo reglamentará la presente Ley en el plazo de
conyugal, acreditada con la partida de matrimonio civil con sesenta (60) días, contados a partir de su vigencia.
una antigüedad no mayor de treinta (30) días o la sentencia
firme de declaración judicial de unión de hecho. ARTÍCULO 3º.- DEROGATORIA
3. El monto de la pensión especial de jubilación conyugal o
Deróganse o déjanse sin efecto, según corresponda, las disposi-
de uniones de hecho no es menor al de la pensión mínima
ciones que se opongan a la presente Ley.
establecida en el Sistema Nacional de Pensiones, y la remu-

F-52 Instituto Pacífico

 A ctualidad L aboral

Aprueban Reglamento de la Ley N.º 29451 que establece el Régimen Especial de

Jubilación para la Sociedad Conyugal y las Uniones de Hecho
Decreto Supremo N.º 116-2010-EF (23.05.10)

ARTÍCULO 1º.- REQUISITOS PARA ACCEDER A LA PEN- ingreso de referencia para el cálculo de la pensión es el prome-
SIÓN ESPECIAL DE JUBILACIÓN dio de las remuneraciones percibidas por ambos cónyuges o
miembros de la unión de hecho, como asegurados facultativos
La edad mínima de jubilación requerida para ambos cónyuges o u obligatorios, calculado de la siguiente manera:
convivientes es de sesenta y cinco (65) años de edad cumplidos, a) Se tomará el promedio mensual que resulte de dividir entre
al momento de la presentación de la solicitud de pensión. La sesenta (60) el total de remuneraciones o ingresos asegura-
antigüedad del matrimonio civil para las sociedades conyugales bles percibidos por ambos cónyuges o miembros de la unión
debe ser mayor a diez (10) años a la fecha de presentación de de hecho durante los últimos sesenta (60) meses consecuti-
la solicitud de pensión y debe ser acreditada con la partida de vos inmediatamente anteriores al último mes de aportación.
matrimonio civil expedida con una antigüedad no mayor de En el caso que ambos cónyuges o miembros de la unión de
treinta (30) días. hecho hayan aportado en un mismo mes, se contará como
En el caso de las uniones de hecho, el periodo exigible de con- un ingreso el promedio de ambas remuneraciones o ingresos
vivencia permanente y estable es de más de diez (10) años al para el referido cálculo.
momento de la presentación de la solicitud de pensión. Asimismo, para el cómputo de la pensión, por los primeros veinte
Dicho estado de convivencia deberá ser acreditado mediante (20) años de aportes, e otorgará el veinte por ciento (20%) de la
sentencia judicial firme que declara la unión de hecho. remuneración de referencia, y, por cada año adicional, el dos por
ciento (2%) de la misma, hasta alcanzar como límite el cien por
Ambos cónyuges o miembros de la unión de hecho deberán ciento (100%) de la remuneración de referencia.
presentar una declaración jurada suscrita conjuntamente en la
que se declare que no perciben pensión de jubilación bajo algún ARTÍCULO 6º.- MONTO MÍNIMO
régimen previsional u otro que otorgue prestaciones económicas El monto mínimo de la pensión especial de jubilación que se
de manera periódica por parte del Estado, bajo responsabilidad otorgue a la sociedad conyugal o unión de hecho no podrá ser
civil, administrativa y penal, así como, exhibirán el Documento menor a la pensión mínima de jubilación que otorga el Sistema
Nacional de Identidad vigente y actualizado, debiendo presentar Nacional de Pensiones a la fecha de otorgamiento del derecho.
copia del mismo.
ARTÍCULO 7º.- OTORGAMIENTO DE DERECHOS DERI-
ARTÍCULO 2º.- APORTES AL SISTEMA NACIONAL DE VADOS
PENSIONES (SNP) En el caso del fallecimiento de uno de los miembros de la sociedad
Para acceder a la pensión especial de jubilación es necesario que conyugal o unión de hecho, el miembro supérstite recibirá una
las aportaciones efectuadas por ambos cónyuges o convivien- pensión equivalente al cincuenta por ciento (50%) de la pensión
tes sumen veinte (20) años, los mismos que pueden haber sido especial de jubilación que se venía otorgando.
efectuados en forma simultánea. En el caso del fallecimiento de los miembros de la sociedad
conyugal o unión de hecho, se otorgará pensión de orfandad
ARTÍCULO 3º.- RECONOCIMIENTO DE APORTES de acuerdo a las reglas establecidas en los artículos 560º y 570º
Para la acreditación de los periodos de aportación, resultan apli- del Decreto Ley N.º 19990 sobre la pensión especial de jubilación
cables las disposiciones establecidas en el Decreto Ley N.º 19990, que se venía otorgando. En el caso del fallecimiento de alguno
su reglamento el Decreto Supremo N.º 011-74-TR, sus normas de los beneficiarios de derechos derivados no se acrecentará la
complementarias y modificatorias, así como los precedentes pensión de los otros.
judiciales y precedentes vinculantes del Tribunal Constitucional.
ARTÍCULO 8º.- CADUCIDAD DE LA PENSIÓN ESPECIAL
ARTÍCULO 4º.- NATURALEZA DE LA PENSIÓN ESPECIAL DE JUBILACIÓN
DE JUBILACIÓN La pensión especial de jubilación que se otorgue a la sociedad
La pensión especial de jubilación que se otorgue a la sociedad conyugal o unión de hecho caduca por:
conyugal o la unión de hecho tiene la condición de bien social. a. Invalidación del matrimonio. Disolución del vínculo matrimo-
En consecuencia, para solicitar la pensión especial de jubilación nial o disolución de la unión de hecho declarada mediante
es necesario se designe al representante de la sociedad conyugal sentencia judicial firme.
o unión de hecho, el cual iniciará el trámite de dicha pensión. En los casos en que se detecten cobros de pensión efectuados
Esta designación deberá constar en la carta poder simple que con posterioridad a la caducidad del derecho, o no se haya co-
otorgue a uno de los miembros de la sociedad conyugal o la municado oportunamente dicha caducidad, ambos beneficiarios
unión de hecho. son responsables solidarios de lo cobrado indebidamente y de
El monto mensual de la pensión especial de jubilación será único su devolución a la Oficina de Normalización Previsional (ONP), sin
y se pagará a favor de la sociedad conyugal o unión de hecho, a perjuicio de las responsabilidades administrativas, civiles o penales
través de una cuenta mancomunada. que pudieran corresponder.

ARTÍCULO 5º.- CÁLCULO DEL MONTO DE LA PENSIÓN ARTÍCULO 9º.- SUSPENSIÓN DE LA PENSIÓN ESPECIAL
El cálculo del monto de la pensión especial de jubilación que se DE JUBILACIÓN
otorgue a la sociedad conyugal o unión de hecho que acredite Se suspenderá la pensión especial de jubilación otorgada a la
los requisitos de edad y años de aportación, se efectuará de sociedad conyugal o a la unión de hecho si por lo menos uno
acuerdo a las reglas de cálculo contempladas en la Ley N.º27617 de sus miembros reiniciara actividad laboral o perciba ingresos
y el Decreto Supremo N.º 099-2002-EF, en lo que no se oponga por el desempeño de actividad independiente y la suma de la
a lo establecido en el siguiente párrafo. La remuneración o pensión percibida y su remuneración o ingreso mensual supere

A c tua lida d E mpr esari al F-53

S eguridad S ocial - S alud y P revisional

el cincuenta por ciento (50%) de la Unidad 1m positiva Tributaria de jubilación para la sociedad conyugal y las uniones de hecho, el
vigente, estando obligados a devolver las pensiones recibidas Decreto Ley N.º 19990, su reglamento y demás normas comple-
durante el tiempo que se ha obtenido remuneración o ingresos mentarias y modificatorias, en lo que resulte aplicable.
provenientes de dicho trabajo o actividad. Segunda.- Para el inicio del trámite de los beneficios que otorga
el régimen especial de jubilación para la sociedad conyugal y las
ARTÍCULO 10º.- FINANCIAMIENTO
uniones de hecho, los miembros de éstas no deben tener trámites
El presente decreto supremo no demandará recursos adicionales administrativos pendientes ante la ONP, siendo necesario que
al Tesoro Público, sujetándose a las asignaciones aprobadas en los mismos concluyan o se presente el desistimiento del trámite
las Leyes Anuales de Presupuesto, concordante con el artículo I de los mismos.
del Título Preliminar de la Ley N.º 28411 - Ley General del Sistema
Nacional de Presupuesto. Tercera.- No están comprendidos en este beneficio pensionario
las sociedades conyugales o uniones de hecho en que por lo
menos uno de sus miembros perciba alguna pensión en cualquier
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES
régimen previsional o reciba alguna prestación económica de
Primera.- Supletoriamente, es de aplicación al régimen especial manera periódica por parte del Estado.

F-54 Instituto Pacífico

 A ctualidad L aboral

Sistema Privado de Pensiones

Texto Único Ordenado de la Ley del

Sistema Privado de Administración de Fondos de Pensiones
Decreto Supremo N.º 054-97-EF (14.05.97) - Artículos Pertinentes

OBJETO DEL SPP DERECHO DE AFILIACIÓN

ARTÍCULO 1º.- El Sistema Privado de Administración de Fon- ARTÍCULO 2º.- Corresponde a los trabajadores, cualquiera
dos de Pensiones (SPP) tiene por objeto contribuir al desarrollo sea la modalidad de trabajo que realicen, afiliarse a las AFP en
y fortalecimiento del sistema de seguridad social en el área de los términos establecidos por la presente Ley, sus reglamentos
pensiones, a efectos de otorgar protección ante los riesgos de y las disposiciones generales que para dicho efecto dicte la
vejez, invalidez y fallecimiento, y está conformado principalmente Superintendencia de Administradoras Privadas de Fondos de
por las Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones (AFP), Pensiones (la Superintendencia).
las que administran los fondos de pensiones a que se refiere Concordancia:
el Capítulo II del Título III de la presente Ley. Complementaria- D.S. N.º 004-98-EF (21.01.98) Art. 38º
mente, participan del SPP las empresas de seguros que proveen
las prestaciones que correspondan, así como las entidades o
Cuentas Individuales de Capitalización
instancias que participan de los procesos operativos asociados a
la administración de los Fondos de Pensiones. ARTÍCULO 3º.- El SPP funciona bajo la modalidad de Cuentas
El SPP provee obligatoriamente a sus afiliados las prestaciones de Individuales de Capitalización.
jubilación, invalidez, sobrevivencia y gastos de sepelio a que se Concordancia:
refiere el Capítulo V del Título III de la presente Ley.” D.S. N.º 004-98-EF (21.01.98) Art. 42º
Artículo modificado por el Artículo 1 de la Ley N.º 29903(19.07. 2012)

TÍTULO II
LA INCORPORACIÓN AL SPP

INCORPORACIÓN AL SPP por la regularización de los aportes adeudados a las AFP en las
que se encuentran inscritos sus trabajadores afiliados resultando
ARTÍCULO 4º.- La incorporación al SPP se efectúa a través
de la afiliación a una AFP, bajo los procedimientos de afiliación de aplicación la obligación a que se refiere el artículo 34° de la
previstos en la ley. Tal incorporación es voluntaria para todos los presente Ley.
trabajadores dependientes o independientes. Las personas que Sin perjuicio de lo indicado, el empleador podrá solicitar a la ONP la
no tengan la condición de trabajadores dependientes o indepen- devolución de los montos indebidamente pagados, la misma que
dientes pueden afiliarse voluntariamente a la AFP que elijan, en podrá efectuarse en cuotas u otras modalidades. La indicada devo-
calidad de afiliados potestativos.” lución no incluirá los montos que el empleador deberá regularizar
al Sistema Privado de Pensiones por concepto de los intereses a
Sin perjuicio de su condición laboral, los socios trabajadores de las
que se hace referencia en el artículo 34° de la presente Ley.
cooperativas, incluyendo los de las cooperativas de trabajadores,
son considerados como trabajadores dependientes para efectos Las Empresas de Seguros que cubran el siniestro de un trabajador
del Sistema Privado de Administración de Fondos de Pensiones, tendrán derecho a repetir contra el respectivo empleador, cuando
el Sistema Nacional de Pensiones a que se refiere el Decreto Ley dicho empleador haya regularizado de manera maliciosa, con
N.º 19990 y el Régimen de Prestaciones de Salud a que se refiere posterioridad al siniestro, y sólo respecto de dicho trabajador, el
el Decreto Ley N.º 22482. pago de aportes retenidos en su oportunidad de acuerdo con las
Párrafo modificado por el Artículo 1 de la Ley N.º 29903(19.07. 2012) normas que regulan el Sistema Privado de Pensiones.
Concordancia:
AFILIADOS A SISTEMAS ADMINISTRADOS POR LA ONP D.S. N.º 004-98-EF (21.01.98) Art. 38º
ARTÍCULO 5º.- Los afiliados a los sistemas de pensiones AFILIACIÓN A LA AFP
administrados por la Oficina de Normalización Previsional (ONP)
pueden optar por permanecer en ellos con todos los derechos y ARTÍCULO 6º.- El trabajador que se incorpora al SPP es afilia-
beneficios inherentes a dichos regímenes o por incorporarse al do a la AFP que ofrezca la menor comisión por administración de
SPP. que trata el inciso d) del artículo 24, según el procedimiento de
Las cotizaciones al Sistema Nacional de Pensiones que efectúen licitación previsto en el artículo 7-A, o en su defecto, es afiliado en
los trabajadores con posterioridad a su incorporación al Sistema las condiciones que señala el artículo 7-D o la vigésimo primera
Privado de Pensiones, no darán derecho a ningún beneficio en disposición final y transitoria, salvo el caso señalado en el artículo
el Sistema Nacional de Pensiones. La ONP es responsable de la 33.
correcta aplicación de lo aquí dispuesto. La Superintendencia podrá determinar que se incluya dentro de
El empleador que efectúe cotizaciones al Sistema Nacional de la licitación a que se refiere el artículo 7, a los trabajadores inde-
Pensiones con posterioridad a la incorporación de los respectivos pendientes. Para tal fin, la Superintendencia emitirá las normas
trabajadores al Sistema Privado de Pensiones será responsable reglamentarias referentes a la materia.

A c tua lida d E mpr esari al F-55

S eguridad S ocial - S alud y P revisional

El afiliado en una AFP que no es la adjudicataria puede cambiar El plazo máximo para que se realice la primera licitación y ad-
de AFP en el momento que así lo decida, salvo lo señalado en la judicación a que se refieren los párrafos anteriores es el 31 de
vigésimo primera disposición final y transitoria; el afiliado a una diciembre de 2012. Para la realización de la primera licitación no
AFP que obtenga la adjudicación del servicio de administración es requisito que se haya implementado la centralización de los
de las cuentas individuales de capitalización, sólo podrá cambiar procesos operativos a que se refiere el artículo 14-A.”
de AFP, en cualquiera de las siguientes situaciones: Artículo incorporado por el Artículo 2 de la Ley N.º 29903(19.07.2012).

a) Si se afilió con anterioridad a la fecha de inicio del período de BASES DE LICITACIÓN Y PARTICIPACIÓN DE LAS AFP
licitación a que se refiere el primer párrafo del artículo 7-A, salvo lo
señalado en la vigésimo primera disposición final y transitoria; o, ARTÍCULO 7-B.- En el proceso de licitación podrán participar
las siguientes empresas:
b) Si cumplió el período de permanencia a que se refiere el segundo
párrafo del artículo 7-A. i. Las AFP existentes que se encuentren debidamente registra-
das en la Superintendencia; y,
Para efecto de lo dispuesto en el párrafo anterior, el afiliado presenta
ante la AFP a la que desea trasladarse, la solicitud correspondiente. ii. Las AFP en formación; estas son personas jurídicas de capitales
La Superintendencia establecerá las disposiciones reglamentarias nacionales y/o extranjeras que cuenten con el certificado para
organizar una AFP, expedido por la Superintendencia.
sobre la materia.
Los requisitos exigidos para el otorgamiento del certificado se
El empleador que contrate en calidad de independiente a quien,
establecerán mediante regulación de carácter general y serán
por la naturaleza de los servicios prestados, tiene la calidad de
calificados previamente por la Superintendencia.
trabajador dependiente, será responsable de regularizar todos los
aportes al SPP devengados en el correspondiente período, inclui- Tratándose de empresas en proceso de organización como
dos los intereses por mora. Esta obligación existe sin menoscabo AFP que cuenten con un certificado, para efectos de brindar
de las sanciones que aplique el Ministerio de Trabajo y Promoción el servicio de administración de cuentas individuales de
Social en función de las normas laborales pertinentes.” capitalización, deberán haberse constituido como tales y
Articulo modificado por el Artículo 1 de la Ley N.º 29903(19.07. 2012)
obtener la licencia con anterioridad a la fecha prevista para
el inicio de operaciones y captación de nuevos afiliados bajo
OBLIGACIÓN DE LA AFP DE AFILIAR el proceso de licitación.
ARTÍCULO 7º.- Las AFP tienen la obligación de afiliar a Las normas referidas al proceso de licitación en cuanto a la de-
cualquier trabajador a su solicitud o por motivo de la licitación a terminación de la publicidad de su convocatoria, plazos, modos
que se refiere el artículo 7-A, cuando corresponda y en las con- de participación, compromisos de los postores, mecanismo de
diciones establecidas en la presente Ley, sus reglamentos y las adjudicación y transparencia de información a los nuevos afilia-
disposiciones generales que emita la Superintendencia.” dos, entre otros aspectos, serán establecidas en las respectivas
El incumplimiento de la obligación establecida en el párrafo Bases de Licitación, las que serán aprobadas y publicadas por la
precedente da lugar a la cancelación de la licencia de funcio- Superintendencia. Las bases de la licitación deben contener como
namiento de la respectiva AFP. En tal caso, el Fondo pasa a ser mínimo la siguiente información:
administrado por otra AFP, según como lo determine la Super- i. Plazo y forma de presentación de las ofertas.
intendencia. ii. Monto de la garantía de la seriedad de la oferta.
Párrafo modificado por el Artículo 1 de la Ley N.º 29903(19.07.2012) iii. Monto de la garantía de fiel cumplimiento del contrato.
LICITACIÓN DEL SERVICIO DE ADMINISTRACIÓN DE iv. Período de permanencia en la empresa adjudicataria y pe-
CUENTAS INDIVIDUALES DE CAPITALIZACIÓN PARA LOS ríodo de mantención de la comisión licitada.
TRABAJADORES QUE SE INCORPOREN AL SPP v. Procesos y mecanismos de adjudicación y desempate.
ARTÍCULO 7-A.- La Superintendencia licitará el servicio de vi. Forma y plazo de comunicación de los resultados de la lici-
administración de las cuentas individuales de capitalización de tación.
aportes obligatorios de los trabajadores que se incorporen al vii. Estándar mínimo de servicio que debe ofrecer la Administra-
SPP. En cada licitación se adjudicará el servicio a la AFP que, cum- dora.
pliendo con los requisitos establecidos por el reglamento de la Artículo incorporado por el Artículo 2 de la Ley N.º 29903 (19.07.2012).
Superintendencia, ofrezca la menor comisión de administración a
PROCESO DE ADJUDICACIÓN
que hace referencia el inciso d) del artículo 24. La Superintenden-
cia licitará el servicio de administración de cuentas individuales ARTÍCULO 7-C.- La comisión ofrecida en la licitación para los
cada veinticuatro (24) meses. nuevos afiliados que se incorporen al SPP, deberá ser inferior
El plazo de permanencia de un afiliado en una AFP adjudicataria, a la comisión por administración de los aportes obligatorios
como producto de la licitación realizada, será de veinticuatro (24) más baja del mercado en los últimos doce (12) meses. La Su-
meses, contados a partir de la fecha de su afiliación en la mencio- perintendencia establecerá los lineamientos para determinar
nada AFP. Durante este período, respecto a dicho afiliado, la AFP la comparación entre los tipos de comisiones señalados por la
adjudicataria no podrá aumentar la comisión a que se refiere el presente Ley.
párrafo anterior. La AFP adjudicataria de la licitación deberá aplicar y mantener la
Los plazos señalados en el primer y segundo párrafo del presente misma comisión a todos sus afiliados durante el período a que
artículo, pueden ser modificados en las Bases de Licitación que se refiere el primer párrafo del artículo 7-A.
apruebe y publique la Superintendencia, con posterioridad a la Al término del período mencionado en el primer párrafo del
primera licitación que se realice, teniendo en cuenta como límite artículo 7-A, la AFP adjudicataria podrá fijar libremente el monto
máximo de modificación, los plazos señalados en los referidos de su comisión según lo establecido en el inciso a) del artículo 24,
párrafos. sin perjuicio de su derecho a participar en una nueva licitación.
La AFP adjudicataria de la licitación deberá aceptar a todos los Los afiliados incorporados antes de finalizar este período seguirán
trabajadores que se incorporen al SPP, bajo las condiciones esti- pagando la comisión definida en la licitación anterior hasta que
puladas en la oferta en virtud de la cual se adjudicó la licitación. finalice su plazo de permanencia, salvo que la AFP adjudicataria
En caso la AFP adjudicataria incumpla con esta obligación, se les ofrezca una menor comisión.”
aplicará la sanción señalada en el segundo párrafo del artículo 7. Artículo incorporado por el Artículo 2 de la Ley N.º 29903 (19.07.2012).

F-56 Instituto Pacífico

 A ctualidad L aboral

SITUACIÓN ESPECIAL BONO DE RECONOCIMIENTO. CARACTERÍSTICAS

ARTÍCULO 7-D.- La Superintendencia, por razones debi- ARTÍCULO 9º.- Los “Bonos de Reconocimiento” tienen las
damente justificadas en razón de los criterios técnicos que lo siguientes características:
ameriten, podrá prorrogar la fecha de realización de una nueva a) Deben ser nominativos
licitación del servicio de administración de las cuentas individuales b) Deben expresarse en moneda nacional y mantener su valor
de capitalización; para tal efecto, la Superintendencia emitirá las constante en función del Indice de Precios al Consumidor
disposiciones reglamentarias determinando las causales por las para Lima Metropolitana que publica el INEI, o el indicador
cuales esta prórroga podría ser implementada. La prórroga de la que lo sustituya, tomándose como base el índice del mes de
fecha de la nueva licitación en ningún caso supone ampliar el diciembre de 1992;
plazo de adjudicación a la AFP que resulte ganadora de la licitación c) Están garantizados por el Estado;
a que se refiere el artículo 7-A. d) Son redimibles (i) en la fecha en que el titular original cumpla
Para la asignación de los nuevos afiliados, en el caso del anterior la edad de jubilación, haya sido transferido o no; o (ii) con la
párrafo, la afiliación del trabajador se realizará a la AFP con la menor muerte, con la jubilación anticipada o con la declaración de
comisión en los últimos doce (12) meses, salvo que expresamente invalidez total permanente del titular original antes de haber
y por escrito, en el plazo improrrogable de diez (10) días naturales, cumplido la edad de jubilación sólo si el “Bono de Reconoci-
manifieste su deseo de incorporarse a otra AFP.” miento” no hubiese sido transferido.
Artículo incorporado por el Artículo 2 de la Ley N.º 29903 (19.07.2012).
TÍTULOS REPRESENTATIVOS DEL BONO DE RECONOCI-
POSIBILIDAD DE TRASPASO DE LOS NUEVOS AFILIADOS MIENTO
ARTÍCULO 7-E.- Los trabajadores que se hayan incorporado ARTÍCULO 10º.- Los Títulos representativos de los “Bonos de
a la AFP adjudicataria, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo Reconocimiento” deben expresar:
7-A, solo podrán traspasarse a otra durante el período de perma- a) Su designación específica;
nencia obligatorio, cuando aquella se encuentre en alguna de las b) La denominación del ente emisor;
siguientes situaciones: c) Su valor nominal, que es el calculado tomando como base el
a) La rentabilidad neta de comisión por tipo de Fondo de la AFP 6 de diciembre de 1992, independientemente del momento
adjudicataria sea menor al comparativo del mercado. del traslado al SPP;
b) Se solicite o se declare en quiebra, disolución o se encuentre d) La fecha de emisión que es, para la totalidad de “Bonos de
en proceso de liquidación. Reconocimiento”, el 6 de diciembre de 1992;
La Superintendencia establecerá los lineamientos para determinar e) La fecha de redención, que debe ser la fecha en que el titular
lo señalado en el literal a) del presente artículo. original cumpla la edad de jubilación;
Al término del plazo de permanencia obligatoria establecido f ) Su número;
en el segundo párrafo del artículo 7-A, aquellos afiliados que se g) El nombre del titular original; y,
incorporaron a la AFP adjudicataria, podrán traspasarse libremente h) Las características a que se refiere el Artículo 9 anterior, que
a otra AFP. Para ello deberán presentar la solicitud de traspaso deben expresarse en el reverso del título.
correspondiente ante la AFP a la que desean trasladarse. La
Superintendencia establecerá las disposiciones reglamentarias BONOS DE RECONOCIMIENTO. TRANSFERENCIA. GARANTÍA
sobre la materia.” ARTÍCULO 11º.- Los “Bonos de Reconocimiento” pueden ser
Artículo incorporado por el Artículo 2 de la Ley N.º 29903 (19.07.2012).
transferidos por endoso. El endoso del primer titular sólo puede
LA TRANSFERENCIA DE CARTERA DE AFILIADOS hacerse a Título oneroso y a cambio de dinero, el que debe ser
íntegramente abonado en la Cuenta Individual de Capitalización
ARTÍCULO 7-F.- En caso la AFP adjudicataria de la licitación del primer titular a que se refiere el Artículo 19 de la presente Ley.
transfiera la cartera de afiliados como producto de un proceso de Tal transferencia debe ser necesariamente efectuada a través de
reorganización societaria o bajo cualquier otro título, la entidad la AFP en la que está afiliado el trabajador. La AFP está impedida
adquirente deberá respetar los términos ofrecidos en la licitación, de recibir retribución por dicho servicio.
los que deberán hacerse extensivos a todos los afiliados que Los “Bonos de Reconocimiento” no pueden ser dado garantía por
queden comprendidos bajo su administración.” el titular original.
Artículo incorporado por el Artículo 2 de la Ley N.º 29903 (19.07.2012).
Los “Bonos de Reconocimiento”tienen un valor nominal máximo de
DERECHO AL BONO DE RECONOCIMIENTO S/ 60 000,00 actualizado conforme a los Indices de Precios al Consu-
midor para Lima Metropolitana que publica el INEI o el indicador que
ARTÍCULO 8º.- En caso de optar el trabajador por dejar el lo sustituya. La base del índice es la del mes de diciembre de 1992.
régimen del SNP e incorporarse al SPP, recibe un “Bono de Reco-
nocimiento” emitido por la ONP por el monto correspondiente a La fecha a partir de la cual pueden efectuarse las transferencias a
que se refiere el presente artículo, es fijada por Decreto Supremo
los beneficios del trabajador en función a los meses de sus aportes
refrendado por el Ministro de Economía y Finanzas.
al SNP hasta el 6 de diciembre de 1992.
“Únicamente están facultados a recibir el “Bono de Reconocimien- REGULARIZACIÓN DE APORTES PARA EFECTOS DEL BONO
to” los trabajadores afiliados a los sistemas de pensiones que fueran RECONOCIMIENTO
administrados por el IPSS al 6 de diciembre de 1992 y que hubieran ARTÍCULO 12º.- El solicitante del “Bono de Reconocimiento”
cotizado en el SNP un mínimo de 48 meses en total dentro de los a que se refiere el Artículo 8 de la presente Ley que registre un
10 años previos al 6 de diciembre de 1992.” mínimo de cuatro aportaciones al SNP dentro de los seis meses
Párrafo sustituido por el Artículo 7 de la Ley N.º 27617(01-01-2002)
inmediatamente anteriores a su incorporación al SPP, podrá
“Los Bonos de Reconocimiento deben ser entregados por la Ofici- cumplir con el requisito de seis aportaciones previas a que se
na Nacional Previsional a la Administradora de Fondos de Pensio- hace mención en el Artículo 8 referido, mediante la regularización
nes que el trabajador indique, la que a su vez los debe entregar a de hasta dos aportaciones adeudadas, considerando para dicho
una entidad de servicios de guarda física de valores, salvo que los efecto la última remuneración asegurable percibida por el traba-
mismos se encuentren representados por anotaciones en cuenta.” jador antes de la referida regularización, y aplicando la alícuota
Párrafo sustituido por el Artículo 7 de la Ley N.º 27617(01-01-2002) del 11% a dicha remuneración, por los meses adeudados.

A c tua lización M arzo

lida d E mpr 2023
esari al
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S eguridad S ocial - S alud y P revisional

TÍTULO III
LAS AFP

RETRIBUCIÓN DE LAS AFP CAPÍTULO IV

ARTÍCULO 24º.- Las AFP perciben por la prestación de todos LOS APORTES
sus servicios una retribución establecida libremente, de acuerdo ORIGEN DE LOS APORTES
al siguiente detalle:
a) Por el aporte obligatorio a que se hace referencia en el inciso ARTÍCULO 29º.- Los aportes al Fondo pueden provenir de los
a) del artículo 30° de la presente Ley, una comisión porcen- trabajadores dependientes, de los trabajadores independientes
tual calculada sobre la Remuneración Asegurable del afiliado. o de los empleadores. En el primer caso, los empleadores actúan
La retribución debe ser aplicada por la AFP por igual a todos como agentes retenedores.
sus afiliados. Sin embargo, cada AFP podrá ofrecer planes de Concordancia:
descuento en las retribuciones de los afiliados en función al D.S. N.º 008-98-EF (21.01.98) Art. 47º
tiempo de permanencia o regularidad de cotización en la
AFP. La Superintendencia dictará las normas reglamentarias CONSTITUCIÓN DE LOS APORTES OBLIGATORIOS Y VO-
sobre la materia; LUNTARIOS
Inciso modificado por la Ley N.º 28444 (30.12.04) ARTÍCULO 30º.- Los aportes de los trabajadores dependientes
b) Por los aportes voluntarios, una comisión porcentual calcula- pueden ser obligatorios o voluntarios.
da sobre los referidos aportes voluntarios, en el caso de retiro Los aportes obligatorios están constituidos por:
de los mismos;
a) El 10% (diez por ciento) de la remuneración asegurable
c) Literal derogado por la Única Disposición Complementaria Derogatoria de destinado a la Cuenta Individual de €Capitalización.
la Ley N.º 29903( 19.07.2012).
d) Solo para el caso de los nuevos afiliados de la AFP adju- b) Un porcentaje de la remuneración asegurable destinado a
dicataria de la licitación a que se refiere el artículo 7-A, se financiar las prestaciones de invalidez y sobrevivencia y un
aplicará: monto destinado a financiar la prestación de gastos de sepelio.
Por la administración de los aportes obligatorios a que se c) Los montos y/o porcentajes que cobren las AFP por los con-
hace referencia en el inciso a) del artículo 30, una comisión ceptos establecidos en los literales a) o d) del artículo 24 de
la presente Ley, aplicables sobre la remuneración asegurable.
integrada por dos componentes: una comisión porcentual
calculada sobre la remuneración asegurable del afiliado Cuando las AFP cobren la comisión por retribución sobre la remu-
(comisión sobre el flujo) más una comisión sobre el saldo neración asegurable desde el día siguiente de la publicación de
del Fondo de Pensiones administrado por los nuevos aportes la presente Ley en el diario oficial El Peruano, deberán realizar una
que se generen a partir de la entrada en vigencia de la pri- provisión correspondiente a la retribución por la administración de
mera licitación de que trata el artículo 7-A (comisión sobre el los nuevos aportes, de acuerdo a las Normas Internacionales de Con-
saldo). Si el afiliado no obtiene una remuneración asegurable tabilidad (NIC) 18. Por normas reglamentarias de la Superintendencia,
o ingreso no se le aplicará el cobro de la comisión sobre el con opinión previa del Ministerio de Economía y Finanzas, se esta-
flujo. blecerán las condiciones de implementación gradual de la NIC 18.
La Superintendencia, con opinión previa del Ministerio de Los afiliados al SPP se encuentran facultados a efectuar aportes
Economía y Finanzas, establecerá las condiciones para la voluntarios con fin previsional, los que tienen la condición de
aplicación de la comisión sobre el flujo por un plazo deter- inembargables y están sujetos a retiros al final de la etapa laboral
minado, sobre la base de una trayectoria decreciente en el activa del trabajador.
tiempo. La comisión sobre el saldo por los nuevos aportes Asimismo, podrán efectuar aportes voluntarios sin fin previsional,
será fijada libremente por las AFP. Una vez agotado el plazo los que podrán ser convertidos en aportes voluntarios con fin
a que hace referencia el presente artículo, solo se aplicará la previsional, los afiliados que así lo soliciten. La Superintendencia
comisión sobre el saldo. La Superintendencia establecerá determinará las normas complementarias sobre la materia.
la metodología y periodicidad para que las AFP de manera Entiéndase por remuneración asegurable el total de los ingresos
obligatoria, publiquen la comisión equivalente por flujo, du- provenientes del trabajo personal del afiliado, percibidas en dinero,
rante el período del cobro de las comisiones a que se refiere cualquiera que sea la categoría de renta a que deban atribuirse
el párrafo anterior. de acuerdo a las normas tributarias sobre renta.
La retribución, en sus dos componentes, debe ser aplicada por Los subsidios de carácter temporal que perciba el trabajador,
la AFP por igual a todos sus afiliados. Sin embargo, cada AFP cualquiera sea su naturaleza, se encuentran afectos a los aportes
podrá ofrecer planes de descuento en las retribuciones de los al Sistema Privado de Pensiones.
afiliados en función al tiempo de permanencia o regularidad Artículo modificado por la única disposición complementaria modificatoria
de la Ley N° 31670- LEY QUE CREA LAS PENSIONES MÍNIMAS Y PROMUEVE LOS
de cotización en la AFP. APORTES VOLUNTARIOS ALTERNATIVOS CON FINES PREVISIONALES, publicada
Para los afiliados existentes, resultará de aplicación una el 13 de enero de 2023.
comisión mixta respecto de sus nuevos aportes, salvo que
manifiesten su decisión de permanecer bajo una comisión TASA DEL APORTE OBLIGATORIO
por flujo, en los plazos y medios que establezca la Superin- ARTÍCULO 30-A.- La tasa de aporte obligatorio al fondo deberá
tendencia. ser aquella que provea en términos promedio, una adecuada tasa
La Superintendencia, sobre la base de las evaluaciones de reemplazo a los afiliados, tomando en consideración indica-
técnicas que realice, podrá establecer mecanismos y condi- dores de esperanza de vida, rentabilidad de largo plazo de los
ciones de licitación de diferente naturaleza con la finalidad fondos de pensiones y de densidad de aportes o contribuciones
de promover la competencia en el mercado. de los trabajadores.
En cualquier caso, la Superintendencia dictará las normas Cualquier modificación que se proponga en la referida tasa
reglamentarias sobre la materia.” de aporte obligatorio al fondo de pensiones requerirá de una
Literal incorporado por el Artículo 2 de la Ley N.º 29903(19.07.2012) modificación por ley que deberá contar con la opinión previa

F-58 Instituto Pacífico

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del Ministerio de Economía y Finanzas y la Superintendencia. haciéndose acreedores a las sanciones previstas en el citado
Asimismo, este organismo de control y supervisión deberá Código Tributario en caso de incumplimiento. En caso de que el
encargar por concurso público a una entidad de reconocido trabajador incumpla con declarar y pagar, el agente retenedor
prestigio, la revisión y evaluación de la viabilidad de la tasa de será solidariamente responsable por los aportes no pagados y
aporte obligatorio al fondo de pensiones en función a los criterios por las obligaciones derivadas de ellos.”
definidos en el presente artículo, proponiendo las modificaciones
que correspondan a las instancias legislativas, de ser el caso. Dicha “Las pretensiones que buscan recuperar los aportes efecti-
revisión deberá hacerse en forma periódica, cada siete (7) años vamente descontados a los trabajadores y no abonados o
como un plazo máximo.” depositados por el empleador en forma oportuna a la AFP son
Artículo incorporado por el Artículo 2 de la Ley N.º 29903 (19.07.12)
imprescriptibles”.
Artículo modificado por el Artículo 1 de la Ley N.º 29903 (19.07.12)
APORTES VOLUNTARIOS DEL EMPLEADOR Último párrafo incorporado por el Artículo 3 de la Ley N.º 30425 (21.04.16)
ARTÍCULO 31º.- Los aportes voluntarios del empleado no Declaración sin Pago. Oportunidad
están sujetos a límite.
ARTÍCULO 35º.- Cuando el empleador no cumpla con el pago
Concordancia:
oportuno de los aportes al Sistema Privado de Pensiones, deberá
D.S. N.º 008-98-EF (21.01.98) Art. 53°
formular una “Declaración sin Pago” de los mismos, dentro del
Abono de los aportes en la CIC del afiliado mismo plazo que tiene para efectuar el pago de los aportes del
ARTÍCULO 32º.- Los aportes obligatorios a que se refiere el trabajador, utilizando el formato que designe la Superintendencia
inciso a) del Artículo 30º, los aportes voluntarios a que se refiere de AFP.
el Artículo 30º y los aportes del empleador a que se refiere el El incumplimiento de la obligación de formular dicha declaración
Artículo 31º precedentes deben ser íntegramente abonados a la por parte del empleador o la formación incompleta de la misma
Cuenta Individual de Capitalización de cada afiliado. será sancionado por la Superintendencia de AFP con multa
equivalente al 10% (diez por ciento) de la UIT vigente a la fecha
Concordancia:
de pago por cada trabajador cuyos aportes no fueran declarados.
D.S. N.º 008-98-EF (21.01.98) Arts. 42º, 47º y 48º
Sin perjuicio de las sanciones, multas o intereses moratorios que
“Aportes del trabajador independiente pudieran recaer sobre el empleador por la demora o el incum-
ARTÍCULO 33º.- El trabajador independiente puede afiliarse plimiento de su obligación de retención y pago, el trabajador, la
al Sistema Nacional de Pensiones (SNP) o al Sistema Privado AFP y/o la Superintendencia pueden accionar penalmente por
de Administración de Fondos de Pensiones (SPP) voluntaria- delito de apropiación ilícita contra los representantes legales del
mente. empleador, en el caso de que en forma maliciosa incumplan o
Artículo modificado por el Artículo 2 de la Ley 30237 (17.09.14) cumplan defectuosamente con su obligación de pagar los aportes
previsionales retenidos.
OBLIGACIÓN DEL EMPLEADOR DE RETENER LOS APORTES
Si el empleador no retuviera oportunamente los aportes de
ARTÍCULO 34º.- Los aportes a los que se refiere el artículo 30, sus trabajadores, responderá personalmente por el pago de los
deben ser declarados, retenidos y pagados por el empleador a la intereses moratorios y multas a que hubiera lugar, sin derecho a
entidad centralizadora de recaudación a que se refiere el artículo descontárselos posteriormente a sus trabajadores. El empleador
14-A. El pago puede ser hecho a través de la institución financiera sólo podrá descontar a sus trabajadores aquel monto nominal
o de otra naturaleza que designe la entidad centralizadora men- que debió retener y no retuvo, correspondiente específicamente
cionada. a los aportes que les hubiera correspondido pagar en la fecha que
La declaración, retención y pago deben efectuarse dentro de los debió efectuarles la retención.
primeros cinco (5) días del mes siguiente a aquel en que se deven- Artículo modificado por la Ley N.º 27130 (02.06.99)
garon las remuneraciones afectas. En caso la SUNAT sea la entidad
centralizadora a que se refiere el cuarto párrafo del artículo 14-A, el Concordancia:
calendario de declaración, retención y pago lo establecerá dicha D.S. N.º 008-98-EF (21.01.98) Arts. 49º, 50º y 51º
entidad, de acuerdo con lo establecido en el artículo 29 del Texto RESPONSABILIDAD
Único Ordenado del Código Tributario, aprobado por el Decreto
Supremo 135-99-EF y normas modificatorias. ARTÍCULO 36º.- A efectos de lo establecido en el artículo
precedente, se considera legalmente responsable:
Los aportes del empleador a que se refiere el artículo 31 serán
recaudados por la entidad centralizadora a que se refiere el cuarto a) Al Gerente designado conforme a los Artículos 185° y siguien-
párrafo del artículo 14-A. tes de la Ley General de Sociedades, si el empleador fuera una
sociedad anónima. Si el Gerente fuera una persona jurídica,
El monto de los aportes al SPP no pagados dentro del plazo la responsabilidad recaerá en quien la represente conforme
establecido en las normas pertinentes, generará un interés equi- al Artículo 193° de la Ley General de Sociedades;
valente a la tasa de interés moratorio previsto para las obligaciones b) Al funcionario de más alto nivel, si el empleador fuera una
tributarias en el artículo 33 del Texto Único Ordenado del Código persona jurídica distinta;
Tributario, aprobado por el Decreto Supremo 135-99-EF y normas
c) Al Titular del Pliego o quien haga sus veces, si el empleador
modificatorias.
fuera una entidad perteneciente al Sector Público; y,
En caso la SUNAT sea la entidad centralizadora de la recaudación d) A la persona que dirige el negocio o actividad, si el empleador
y cobranza, cuando los agentes de retención no hubiesen cum- fuera una persona natural.
plido con la obligación de retener el aporte serán sancionados
- Existe responsabilidad solidaria sólo en los casos dispuestos
de acuerdo con el Código Tributario. En tal caso, los trabajadores
en el tercer párrafo del artículo precedente.
dependientes, deberán declarar y pagar el aporte correspon-
Artículo modificado por la Ley N.º 27130 (02.06.99)
diente, e informar a la SUNAT, dentro de los primeros doce (12)
días del mes siguiente al de percepción de la renta, el nombre Concordancia:
y domicilio de la persona o entidad que les efectuó el pago, D.S. N.º 008-98-EF (21.01.98) Art. 49º

A c tua lida d E mpr esari al F-59

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Ley que modifica el Texto Único Ordenado de la Ley del Sistema Privado de
Administración de Fondos de Pensiones, aprobado por el Decreto Supremo N.º 054-97-EF,
y que amplía la vigencia del Régimen Especial de Jubilación Anticipada
Ley N.º 30425 (21.04.2016)

ARTÍCULO 1º.- PRÓRROGA DEL RÉGIMEN ESPECIAL DE de Pensiones, aprobado por el Decreto Supremo 054-97-EF, con
JUBILACIÓN ANTICIPADA el texto siguiente:
Prorrógase el régimen especial de jubilación anticipada para “Alcances
desempleados en el Sistema Privado de Pensiones, creado por la Artículo 40.-
Ley 29426, hasta el 31 de diciembre de 2018. (...)
ARTÍCULO 2º.- INCORPORACIÓN DE LA VIGÉSIMO Excepcionalmente el afiliado al SPP podrá usar el 25% del fondo
CUARTA DISPOSICIÓN FINAL Y TRANSITORIA DEL TEXTO acumulado en su Cuenta Individual de Capitalización como
ÚNICO ORDENADO DE LA LEY DEL SISTEMA PRIVADO DE garantía para la cuota inicial de un crédito hipotecario para la
ADMINISTRACIÓN DE FONDOS DE PENSIONES compra de una primera vivienda en cualquier momento de su
afiliación.
Adiciónase la Vigésimo Cuarta Disposición Final y Transitoria del
Texto Único Ordenado de la Ley del Sistema Privado de Adminis- (...)”.
tración de Fondos de Pensiones con el texto siguiente:
“Opciones del afiliado ARTÍCULO 5º.- INCORPORACIÓN DEL ARTÍCULO 42-A AL
VIGÉSIMO CUARTA.- El afiliado a partir de los 65 años de edad TEXTO ÚNICO ORDENADO DE LA LEY DEL SISTEMA PRI-
podrá elegir entre percibir la pensión que le corresponda en VADO DE ADMINISTRACIÓN DE FONDOS DE PENSIONES,
cualquier modalidad de retiro, o solicitar a la AFP la entrega hasta APROBADO POR EL DECRETO SUPREMO 054-97-EF
el 95.5% del total del fondo disponible en su Cuenta Individual Incorpórase el artículo 42-A al Texto Único Ordenado de la Ley del
de Capitalización (CIC) en las armadas que considere necesarias. Sistema Privado de Administración de Fondos de Pensiones, apro-
El afiliado que ejerza esta opción no tendrá derecho a ningún bado por el Decreto Supremo 054-97-EF, con el texto siguiente:
beneficio de garantía estatal. Lo dispuesto en el párrafo anterior “Jubilación anticipada y devolución de aportes por enfermedad
se extiende a los afiliados que se acojan al régimen especial de terminal
jubilación anticipada”.
Artículo 42-A.- Procede también la jubilación anticipada y de-
ARTÍCULO 3º.- INCORPORACIÓN DE UN ÚLTIMO PÁRRA- volución de aportes por enfermedad terminal o diagnóstico
FO AL ARTÍCULO 34 DEL TEXTO ÚNICO ORDENADO DE de cáncer.
LA LEY DEL SISTEMA PRIVADO DE ADMINISTRACIÓN DE Procede también la jubilación anticipada cuando el afiliado
FONDOS DE PENSIONES padezca de enfermedad terminal o diagnóstico de cáncer que
Incorpórase un último párrafo al artículo 34 del Texto Único Orde- reduzca su expectativa de vida, debidamente declarada por el
nado de la Ley del Sistema Privado de Administración de Fondos comité médico evaluador calificado por la SBS, no obstante no
de Pensiones, con la siguiente redacción: reúna los requisitos señalados en el artículo 42 de la presente
“Obligación del empleador de retener los aportes Ley y siempre y cuando no pueda acceder a una pensión de
invalidez.
Artículo 34.-
En caso de que el afiliado declarado con enfermedad terminal o
(...) diagnóstico de cáncer que solicite pensión por invalidez o por
Las pretensiones que buscan recuperar los aportes efectivamente jubilación anticipada a que se refiere el párrafo precedente, no
descontados a los trabajadores y no abonados o depositados por cuente con beneficiarios de pensión de sobrevivencia, podrá
el empleador en forma oportuna a la AFP son imprescriptibles”. solicitar adicionalmente la devolución de hasta el cincuenta por
ciento (50%) de sus aportes, incluyendo su rentabilidad. En este
ARTÍCULO 3º.- INCORPORACIÓN DE UN PÁRRAFO FINAL último caso la cotización de su pensión se efectuará considerando
AL ARTÍCULO 40 DEL TEXTO ÚNICO ORDENADO DE LA LEY el retiro de los aportes antes referidos”.
DEL SISTEMA PRIVADO DE ADMINISTRACIÓN DE FONDOS
DE PENSIONES, APROBADO POR EL DECRETO SUPREMO
054-97-EF ARTÍCULO 6º.- VIGENCIA
Incorpórase un párrafo final al artículo 40 del Texto Único Orde- La presente Ley entra en vigencia a partir del día siguiente de su
nado de la Ley del Sistema Privado de Administración de Fondos publicación en el diario oficial El Peruano.

F-60 Instituto Pacífico

 A ctualidad L aboral

Ley que modifica el artículo 40 y la vigésimo cuarta disposición final y transitoria del TUO
de la Ley del Sistema Privado de Administración de Fondos de Pensiones
Ley N.º 30478 (29.06.2016)

ARTÍCULO 1º.- OBJETO DE LA LEY ORDENADO DE LA LEY DEL SISTEMA PRIVADO DE ADMINIS-
TRACIÓN DE FONDOS DE PENSIONES
La presente Ley tiene por objeto realizar las precisiones corres-
pondientes para la correcta aplicación de la Ley 30425, Ley que Modifícase la vigésimo cuarta disposición final y transitoria del
modifica el Texto Único Ordenado de la Ley del Sistema Privado de Texto Único Ordenado de la Ley del Sistema Privado de Adminis-
Administración de Fondos de Pensiones, aprobado por el Decreto tración de Fondos de Pensiones con el texto siguiente:
Supremo 054-97-EF, y que amplía la vigencia del Régimen Especial “Opciones del afiliado
de Jubilación Anticipada, especificando el uso del 4.5% del saldo VIGÉSIMO CUARTA. El afiliado a partir de los 65 años de edad
restante en la CIC de los afiliados que opten por el retiro de hasta podrá elegir entre percibir la pensión que le corresponda en cual-
el 95.5% de sus fondos de la Ley en mención, así como la inclusión quier modalidad de retiro, y/o solicitar a la AFP la entrega hasta el
a los pensionistas bajo la modalidad de retiro programado en los 95.5% del total del fondo disponible en su Cuenta Individual de
beneficios de esta Ley, y el uso de hasta el 25% del fondo para la Capitalización (CIC) de aportes obligatorios, en las armadas que
cuota inicial de la compra de una primera vivienda. considere necesarias. El afiliado que ejerza esta opción no tendrá
ARTÍCULO 2º.- MODIFICACIÓN DEL ÚLTIMO PÁRRAFO derecho a ningún beneficio de garantía estatal.
DEL ARTÍCULO 40 DEL TEXTO ÚNICO ORDENADO DE LA LEY El monto equivalente al 4.5% restante de la CIC de aportes obliga-
DEL SISTEMA PRIVADO DE ADMINISTRACIÓN DE FONDOS torios, deberá ser retenido y transferido por la AFP directamente a
DE PENSIONES, APROBADO POR EL DECRETO SUPREMO Essalud en un período máximo de 30 días a la entrega señalada en
054-97-EF el párrafo anterior, para garantizar el acceso a las mismas prestacio-
Modifícase el último párrafo del artículo 40 del Texto Único Orde- nes y beneficios del asegurado regular del régimen contributivo
nado de la Ley del Sistema Privado de Administración de Fondos de la seguridad social en salud señalado en la Ley 26790, sin
de Pensiones, aprobado por el Decreto Supremo 054-97-EF, con perjuicio que el afiliado elija retiros por armadas y/o productos
el texto siguiente: previsionales. En este último caso, el aporte a Essalud por las pen-
“Alcances siones que se perciban quedará comprendido y pagado dentro del
monto equivalente al porcentaje señalado en el presente párrafo
Artículo 40.-
para no generar doble pago por parte de los afiliados.
(...)
El tratamiento previsto en los párrafos anteriores se aplica a los
Los afiliados al SPP podrán disponer de hasta el 25% del fondo recursos que se acrediten a la CIC de aportes obligatorios con
acumulado en su Cuenta Individual de Capitalización de aportes posterioridad a la decisión del afiliado.
obligatorios para:
Lo dispuesto en la presente disposición se extiende a los afilia-
a) Pagar la cuota inicial para la compra de un primer inmueble, dos que hubieran accedido al Régimen Especial de Jubilación
siempre que se trate de un crédito hipotecario otorgado por Anticipada respecto a su saldo o que se acojan a este régimen
una entidad del sistema financiero.
independientemente del monto de la pensión calculada, así
b) Amortizar un crédito hipotecario, que haya sido utilizado para como también a los jubilados que hayan optado por la modali-
la compra de un primer inmueble otorgado por una entidad dad de retiro programado total o parcial, respecto al saldo que
del sistema financiero. mantengan en su CIC.
Dicha afectación podrá darse en cualquier momento de su Quedan exceptuados de la retención y transferencia del 4.5% a
afiliación”. Essalud los fondos de aquellos afiliados asegurados que cuenten
ARTÍCULO 3º.- MODIFICACIÓN DE LA VIGÉSIMO CUAR- con pensión de sobrevivencia (viudez y orfandad) dentro del
TA DISPOSICIÓN FINAL Y TRANSITORIA DEL TEXTO ÚNICO régimen de la Ley 26790.

A c tua lida d E mpr esari al F-61

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Reglamento del Texto Único Ordenado de la Ley del

Sistema Privado de Administración de Fondos de Pensiones
Decreto Supremo N.º 004-98-EF (21.01.98) - Artículos Pertinentes

TÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES Y DEFINICIONES

OBJETO DEL SPP Días: Son los días útiles, salvo disposición contraria del Regla-
mento o de la Superintendencia respecto de días referidos a las
ARTÍCULO 1º.- El Sistema Privado de Administración de
operaciones propias de las AFP.
Fondos de Pensiones (SPP) tiene como objeto contribuir al desa-
rrollo y fortalecimiento del sistema de previsión social en el área Empresas Clasificadoras de Riesgo: Son empresas cuyo objeto
de pensiones y debe ser desarrollado por el Sector Privado. exclusivo es categorizar valores, pudiendo realizar actividades
complementarias de acuerdo a las disposiciones de carácter
Concordancia:
general que establezca CONASEV.
D.S. N.º 054-97-EF (14.05.97) Art. 1º
Empresas de Seguros: Son las empresas de seguros y las de
ÁMBITO DEL REGLAMENTO reaseguros que operan en el Perú de acuerdo a la Ley General
ARTÍCULO 2º.- El presente Reglamento establece los del Sistema Financiero y del Sistema de Seguros y Orgánica de la
requisitos de constitución, organización y funcionamiento de Superintendencia de Banca y Seguros N.º 26702.
las Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones (AFP), los Encaje: Es el Encaje legal que debe constituir una AFP.
requisitos y limitaciones de su gestión y las características de las Excedente de Pensión: Es el saldo del que puede disponer un
prestaciones que otorgan a sus afiliados. afiliado cuando, llegado el momento de su jubilación o invalidez,
DEFINICIONES la pensión a obtener exceda en un determinado número de veces
el promedio de sus remuneraciones mensuales actualizadas, o
ARTÍCULO 3º.- Las expresiones que se indican a continuación de un porcentaje de éstas, según sea el caso, de acuerdo a la
tendrán el siguiente significado, tanto para efectos del Texto Único regulación pertinente.
Ordenado de la Ley del Sistema Privado de Administración de Fondo: Es el Fondo de Pensiones que administra una AFP.
Fondos de Pensiones, cuanto en el presente Reglamento, así como
en las normas reglamentarias que expida la Superintendencia: Fondos: Son el conjunto de Fondos de Pensiones que administra
una AFP, bajo la administración de Cuentas Individuales de Ca-
Afiliado Pasivo: Se entenderá que un afiliado tiene la condición pitalización. Se incluye a los Fondos de Pensiones Tipo 1, Tipo 2
de pasivo cuando se encuentre percibiendo una pensión bajo y Tipo 3, así como otros fondos adicionales u otros destinados a
cualquiera de los productos previsionales que otorga el SPP, de administrar los aportes voluntarios que se pudieran constituir, de
conformidad con las normas reglamentarias. conformidad con lo señalado en el artículo 18-B del Texto Único
Sustituido por el D.S. N.º 182-2003-EF (12.12.03). Ordenado de la Ley del SPP.
Incorporado por el D.S. N.º 182-2003-EF (12.12.03)
Afiliado Activo: Es el afiliado al SPP que no se encuentra com-
prendido bajo ninguno de los supuestos a que alude la definición Fondos Múltiples: Es el esquema de administración de Fondos
precedente. de Pensiones, por el cual la AFP administra dos o más Fondos de
Sustituido por el D.S. N.º 182-2003-EF (12.12.03).
Pensiones, bajo la figura de Cuentas Individuales de Capitalización.
Incorporado por el Decreto Supremo N.º 182-2003-EF (12.12.03)
AFP: Son las Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones. Fondo Voluntario de Personas Jurídicas: Es el fondo consti-
Año: Es el año según el calendario gregoriano, esto es el período tuido con patrimonios independientes e inembargables de un
de trescientos sesenticinco días, salvo el año bisiesto. Rigen para empleador y que es administrado por una AFP con la finalidad de
su cómputo las reglas del Artículo 183 del Código Civil. que los recursos de éste sean aplicados a las Cuentas Individuales
Banco Central: Es el Banco Central de Reserva del Perú. de Capitalización de aportes obligatorios de los trabajadores del
empleador, según las condiciones que establezca el Plan que lo
Capital para Pensión de Jubilación: Es el saldo en la Cuenta Indi-
constituyó. Para efectos de la administración, el fondo voluntario
vidual de Capitalización, deducidos los montos correspondientes
de personas jurídicas no se encuentra comprendido dentro de
a los aportes voluntarios sin fin previsional, más el producto de la
la definición de fondos múltiples.
redención del Bono de Reconocimiento, en su caso.
Incorporado por el Decreto Supremo N.º 182-2003-EF (12.12.03)
Capital para Pensiones de Invalidez y Sobrevivencia: Es el
saldo en la Cuenta Individual de Capitalización, deducidos los Grupo Económico: Es el que resulta de la aplicación de la Ley
montos correspondientes a los aportes voluntarios sin fin previsio- General del Sistema Financiero y del Sistema de Seguros y Or-
nal, más el producto de la redención del Bono de Reconocimiento, gánica de la Superintendencia de Banca y Seguros N.º 26702.
en su caso, así como el aporte adicional de la Empresa de Seguros No obstante, para efectos de la determinación de los límites de
necesario para alcanzar el capital requerido que permita el pago inversión aplicables a las AFP, regirán los criterios que sobre el
de las pensiones respectivas, según corresponda. particular y mediante disposiciones de carácter general, determine
la CONASEV, de conformidad con lo dispuesto por la vigésimo
Cartera Administrada: Es el total de los activos en las que se segunda disposición final y complementaria de la referida ley.
encuentran invertidos los recursos del Fondo y del Encaje.
Grupo Económico y Vinculación: Para efectos de la determi-
Certificado: Es el certificado expedido por la Superintendencia nación de los límites de inversión aplicables a las AFP, regirán
que autoriza la organización de una AFP. los criterios que sobre el particular y mediante disposiciones de
CONASEV: Es la Comisión Nacional Supervisora de Empresas y carácter general determine la Superintendencia.
Valores. Incorporado por el Decreto Supremo N.º 182-2003-EF (12.12.03)

Diario Oficial: Es el Diario El Peruano, en la capital de la República, Instrumentos emitidos por entidades cuya actividad económica
y el diario encargado de las publicaciones judiciales en los demás mayoritariamente se realice en el exterior: Instrumentos repre-
lugares de la República. sentativos de derechos sobre participación patrimonial o títulos

F-62 Instituto Pacífico

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accionarios, instrumentos representativos de derechos sobre Producto Previsional: Modo en que se percibe el pago de una
obligaciones o títulos de deuda e instrumentos representativos pensión en el SPP, siendo resultado de la combinación o no de las
de derechos sobre obligaciones de corto plazo o activos en características de las modalidades de pensión a que se refiere el
efectivo emitidos por entidades financieras y no financieras cuyos artículo 44 del Texto Único Ordenado de la Ley del SPP, así como
activos se concentran en más del 50% en actividades económicas de las especificaciones particulares que se determinan en función
realizadas en el exterior. No se encuentran comprendidos como a lo establecido en el segundo párrafo del artículo 104 del presente
tales aquellos instrumentos representativos de derechos sobre Reglamento. Para su existencia, el producto previsional debe ser
obligaciones, títulos de deuda, instrumentos representativos de autorizado e inscrito en el Registro del SPP de la Superintendencia.”
derechos sobre obligaciones de corto plazo o activos en efectivo Incorporado por el D.S. N.º 182-2003-EF (12.12.03)
emitidos por entidades financieras y no financieras que realicen
Promotores de ventas: Son las personas autorizadas por la
operaciones de financiamiento de actividades desarrolladas en
Superintendencia para vender o promover la venta de servicios
el territorio peruano, por un importe no menor a los recursos
de las AFP.
captados por la emisión y por un plazo no menor al vencimiento
de tales instrumentos.” Reglamento: Es el Reglamento del Texto Único Ordenado de la
Incorporado por el Decreto Supremo N.º 182-2003-EF (12.12.03). Ley del Sistema Privado de Administración de Fondos de Pensio-
nes que se aprueba por el presente Decreto Supremo.
Inversiones realizadas por una AFP: Son las inversiones rea-
lizadas por una AFP a nombre de los Fondos de Pensiones que Remuneración Asegurable: Es el total de las rentas provenientes
administra. del trabajo personal del afiliado percibidas en dinero, cualquiera
Definición incorporada por el Artículo 1 del Decreto Supremo N.º 104-2010-EF que sea la categoría de renta a que deban atribuirse según las
(17.04.10). normas tributarias sobre renta, de acuerdo con las normas que
IPSS: Es el Instituto Peruano de Seguridad Social. sobre el particular expida la Superintendencia.
Ley: Es el Texto Único Ordenado de la Ley del Sistema Privado de Sistema Financiero: Es el conjunto de empresas que debidamen-
Administración de Fondos de Pensiones aprobado por Decreto te autorizadas, operan en la intermediación financiera. Incluye las
Supremo N.º 054-97-EF. subsidiarias que requieran autorización de la Superintendencia de
Ley General: Es la Ley General de Sociedades. Banca para constituirse.
Licencia: Es el certificado expedido por la Superinten-dencia que Sistema de Seguros: Es el conjunto de empresas de seguros y
autoriza el funcionamiento de una AFP. reaseguros que, debidamente autorizadas, operan en el país, dis-
tinguiéndose a las que operan en riesgos generales y las dedicadas
ONP: Es la Oficina de Normalización Previsional. al ramo de vida, así como sus subsidiarias y los intermediarios y
Parientes: Son los comprendidos hasta el segundo grado de auxiliares de seguros.
consanguinidad y primero de afinidad. SNP: Es el Sistema Nacional de Pensiones.
Participación directa e indirecta: Es la participación a que se SPP: Es el Sistema Privado de Administración de Fondos de
hace referencia en la Ley General del Sistema Financiero y del Pensiones.
Sistema de Seguros y Orgánica de la Superintendencia de Banca y
Seguros N.º 26702. No obstante, para efectos de la determinación Superintendencia: Es la Superintendencia de Administradoras
de los límites de inversión aplicables a las AFP, regirán los criterios Privadas de Fondos de Pensiones (SAFP).
que sobre el particular y mediante disposiciones de carácter ge- Superintendente: Es el Superintendente de Administradoras
neral, determine la CONASEV, de confor-midad con lo dispuesto Privadas de Fondos de Pensiones.
por la vigésimo segunda disposición final y complementaria de Superintendencia de Banca: Es la Superintendencia de Banca
la referida ley. y Seguros.
Plan: Es el prospecto que determina la constitución y caracterís- Trabajador independiente: Es el sujeto que percibe ingresos
ticas particulares de un determinado Fondo de Pensiones. Consi- que son considerados rentas de cuarta categoría y/o cuarta-
dera el objetivo del Fondo, su política de inversiones, indicadores quinta categoría regulada en el literal e) del artículo 34 de la Ley
de referencia de rentabilidad y riesgo, entre otros aspectos que del Impuesto a la Renta.”
disponga la Superintendencia. Párrafo modificado por la Única Disposición Complementaria Modificatoria del
Incorporado por el D.S. N.º 182-2003-EF (12.12.03) Decreto Supremo N.º 166-2013-EF( 07.07.13).

TÍTULO IV
AFILIACIÓN Y APORTES

CAPÍTULO I Las modificaciones a los contratos de afiliación deben ser igual-

AFILIACIÓN mente aprobadas previamente por la Superintendencia.
AFILIACIÓN AL SPP Concordancia:
D.S. N.º 054-97-EF (14.05.97) Art. 6º
ARTÍCULO 38º.- La afiliación a que se refiere el artículo 4 de
la Ley está permitida (i) a los trabajadores dependientes que Obligación de informar
desempeñen sus labores en el país, cualquiera sea la naturaleza
ARTÍCULO 40º.- Las AFP deben proporcionar a los trabaja-
del trabajo que desarrollen; (ii) a los trabajadores independientes;
dores, en el momento que soliciten su afiliación, el formato de
y, iii) a los afiliados potestativos.”
contrato de afiliación, así como los documentos que contengan
Artículo modificado por el Artículo 1 del Decreto Supremo N.º 068-2013-EF
(03.04.13) una debida explicación del SPP que incluya los principales de-
rechos y obligaciones de las partes, así como las características
CONTRATO DE AFILIACIÓN esenciales respecto de cada uno de los Fondos que administre
la AFP.
ARTÍCULO 39º.- La relación entre la AFP y sus afiliados se rige Artículo modificado por el D. S. N.º 182-2003-EF (12.12.03)
por lo estipulado en los respectivos contratos de afiliación, que
son contratos por adhesión cuyos formatos deben ser aprobados Concordancia:
previamente por la Superintendencia. D.S. N.º 054-97-EF (14.05.97) Art. 6º

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PERFECCIONAMIENTO DE LA AFILIACIÓN Las exigencias y requisitos previstos en el presente artículo no

serán aplicables a los aportes voluntarios que se realicen en las
ARTÍCULO 41º.- La afiliación del trabajador queda perfeccio-
respectivas cuentas individuales de capitalización. En tal caso, la
nada con la suscripción del contrato de afiliación. Todos los dere-
chos y obligaciones correspondientes a su incorporación al SPP liquidación de las cuentas por las transferencias que se realicen,
rigen desde el otorgamiento, por parte de la Superintendencia, cuando el afiliado decida retirar sus aportes, se sujetará a las
de un código de identificación, que se denomina “Código Único disposiciones que establezca la Superintendencia.
de Identificación SPP”. Este código se mantendrá durante la vida Artículo modificado por el D. S. N.º 182-2003-EF (12.12.03)

del trabajador, independientemente de los traslados de AFP o de

Fondos de Pensiones que, en una misma AFP, decida efectuar el TRASLADO DE FONDOS VOLUNTARIOS PARA PERSONAS
afiliado. JURÍDICAS
Artículo modificado por el D. S. N.º 182-2003-EF (12.12.03) ARTÍCULO 44-Aº.- El empleador podrá trasladar el Fondo de
Concordancia: Pensiones Voluntario para Personas Jurídicas que haya constituido
D.S. N.º 054-97-EF (14.05.97) Art. 4º en una AFP a otra, sobre la base de las disposiciones que contenga
el respectivo Plan bajo el cual se haya pactado su constitución
CUENTA INDIVIDUAL DE CAPITALIZACIÓN y las disposiciones de carácter general que establezca la Super-
ARTÍCULO 42º.- Producida la afiliación, las AFP deben abrir una intendencia.
cuenta por afiliado denominada “Cuenta Individual de Capitaliza- El referido Plan deberá precisar, adicionalmente, las condiciones y
ción” la que queda expresada en las “Libreta de Capitalización AFP” supuestos aplicables para el traslado de los recursos de los Fondos
y “Libreta Complementaria de Capitalización AFP” a que se refiere Voluntarios en la AFP a la Cuenta Individual de Capitalización del
el artículo 21 de la Ley, en las que se debe expresar la naturaleza trabajador.”
y origen de cada uno de los aportes. Incorporado por el D. S. N.º 182-2003-EF (12.12.03)
La Cuenta Individual de Capitalización, tanto la de aportes
obligatorios como voluntarios, deberá identificar los aportes de Concordancia:
D.S. N.º 054-97-EF (14.05.97) Art. 6º
los afiliados en función a los Fondos de Pensiones que la AFP
administre. Asimismo, la Cuenta Individual de Capitalización de CAMBIO DE EMPLEO
aportes voluntarios deberá distinguir sub-cuentas para separar los
aportes voluntarios sin fin previsional de los aportes voluntarios ARTÍCULO 45º.- En los casos de cambio de empleo, el tra-
con fin previsional que realice el afiliado. bajador debe informar al nuevo empleador, en un plazo que no
Los trabajadores afiliados que mantengan una Cuenta Individual puede exceder de diez (10) días de iniciada la relación laboral,
de Capitalización de aportes obligatorios en una AFP podrán tener cuál es la AFP en la que se encuentra afiliado.
una Cuenta Individual de Capitalización de aportes voluntarios en Cuando un trabajador no afiliado al Sistema Privado de Pensiones
una AFP distinta, de conformidad con las disposiciones que dicte ingrese a laborar a un centro de trabajo, el empleador deberá
la Superintendencia. obligatoriamente afiliarlo a la AFP que el trabajador elija, salvo
Artículo modificado por el D. S. N.º 182-2003-EF (12.12.03) que, expresamente y por escrito, en un plazo improrrogable de
Concordancia: diez (10) días naturales, manifieste su deseo de permanecer o
D.S. N.º 054-97-EF (14.05.97) Art. 3º incorporarse al SNP. Para tal efecto, el empleador requerirá por
escrito al trabajador, dentro del indicado plazo, para que éste elija
MULTIAFILIACIÓN la AFP o que manifieste su deseo de permanecer o incorporarse al
ARTÍCULO 43º.- Ningún trabajador dependiente o indepen- SNP. En el caso de incorporación al SPP, la elección efectuada por
diente puede tener más de una Cuenta Individual de Capitaliza- el trabajador se formalizará mediante la suscripción, por su parte,
ción de aportes obligatorios. del respectivo contrato de afiliación.
Suscrito el contrato de afiliación, la correspondiente AFP, en un La Superintendencia podrá establecer mecanismos de consulta,
plazo de tres (3) días de la suscripción, debe informar este hecho a debidamente consignados en el respectivo Texto Único de Proce-
la Superintendencia. De constatarse que el trabajador mantiene dimientos Administrativos, dirigidos a brindar a los empleadores
una Cuenta Individual de Capitalización de Aportes Obligatorios información respecto a la condición de afiliado y la AFP en la que
en otra AFP o en la misma AFP, la última afiliación se tiene por se encuentra inscrito un trabajador.
no efectuada. Es responsabilidad del empleador informar a la AFP correspon-
No califica como multiafiliación la situación descrita en el último diente el cese o retiro del trabajo de acuerdo a las normas que
párrafo del artículo 42 del presente Reglamento, así como tampo- sobre el particular establezca la Superintendencia.
co la situación por la cual el empleador de un afiliado mantenga Artículo modificado por el D. S. N.º 182-2003-EF (12.12.03)
un Fondo Voluntario para Personas Jurídicas en una AFP distinta
a la que administra los aportes obligatorios del afiliado. Concordancia:
Artículo modificado por el D. S. N.º 182-2003-EF (12.12.03) D.S. N.º 054-97-EF (14.05.97) Art. 6º

TRASPASO DE FONDOS DETERMINACIÓN DE PROCEDIMIENTOS

ARTÍCULO 44º.- Los trabajadores afiliados a una AFP pueden ARTÍCULO 46º.- Corresponde a la Superintendencia esta-
traspasar el saldo de su Cuenta Individual de Capitalización de blecer los procedimientos vinculados a la afiliación y los com-
aporte obligatorio de un Fondo de Pensiones de una AFP a otra, plementarios a los establecidos en el presente Título. Similar
siempre que cuenten con seis (6) o más aportes mensuales con- potestad le corresponderá para determinar los plazos de traslado
secutivos en la referida cuenta individual del Fondo de Pensiones de Fondos dentro del esquema de Fondos Múltiples, tanto en
de la AFP de la cual desean trasladarse. una misma AFP como de una AFP a otra, así como las sanciones
La exigencia de número de aportes mensuales a ser aplicada cuan- que correspondan.
do un afiliado decida traspasar el saldo de su Cuenta Individual Tales procedimientos deben establecerse sobre la base del
de Capitalización de aporte obligatorio de un tipo de Fondo de principio de celeridad, pudiendo disponer la utilización de
Pensiones a otro administrado por la misma AFP, bajo el esquema formatos uniformes, de ser necesario.
de Fondos Múltiples, será determinada por la Superintendencia. Artículo modificado por el D. S. N.º 182-2003-EF (12.12.03)

F-64 Instituto Pacífico

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CAPÍTULO II MECANISMOS ADICIONALES DE PAGO

APORTES
ARTÍCULO 51º.- Mediante resolución de Superin-tendencia
APORTES AL SPP se podrá autorizar la presentación de la planilla de pago de
aportes así como de la “Declaración sin pago” mediante medios
ARTÍCULO 47º.- Los trabajadores dependientes, los trabajado- magnéticos, transferencia electrónica o cualquier otro medio
res independientes y los empleadores deben efectuar los aportes que se determine, guardando las mismas características de vali-
a la AFP en la que se encuentran afiliados, en los porcentajes y dez respecto de la información que se consigne en las planillas
forma establecidos en el Capítulo IV del Título III de la Ley y las elaboradas por medios físicos. Asimismo, la Superintendencia
disposiciones complementarias que a este efecto determine la determinará las condiciones necesarias, así como los requisitos
Superintendencia. y plazos que correspondan, para que la presentación de las
Los aportes voluntarios con fin previsional a que se refiere el planillas de pago por parte de los empleadores se efectúe de
artículo 30 de la Ley podrán también ser efectuados por el em- modo obligatorio por medio de transferencias electrónicas.
pleador o por terceros. Artículo modificado por el D. S. N.º 182-2003-EF (12.12.03)
La Superintendencia podrá fijar la remuneración máxima asegu- Concordancia:
rable para efectos de la aplicación del aporte obligatorio a que D.S. N.º 054-97-EF (14.05.97) Art. 34º
se refiere el inciso b) del artículo 30 de la Ley.
Artículo modificado por la R.M. N.º 182-2003-EF (12.12.03)
ACCIONES DE COBRANZA
Párrafo modificado por el art. 1 del D. S. 068-2013-EF. ARTÍCULO 52º.- En los casos de demora en el pago de los
aportes, las AFP están obligadas a iniciar contra el empleador las
Concordancia: acciones legales a que se hace referencia en los Artículos 37 y 38
D.S. N.º 054-97-EF (14.05.97) Arts. 29º, 30º de la Ley, dentro de un plazo que determinara la Superintendencia.
PAGO DE APORTES Sin perjuicio de lo indicado en el párrafo precedente las AFP
tendrán la opción de efectuar los mecanismos conducentes a
ARTÍCULO 48º.- El pago de los aportes obligatorios y obtener del empleador la recuperación de los aportes adeuda-
voluntarios de los trabajadores dependientes a la respectiva dos mediante la cobranza directa de los mismos, de conformi-
AFP se efectúa directamente por el empleador por cuenta del dad con las normas generales que expida la Superintendencia.
trabajador. Las AFP deben informar al afiliado y a la Superinten-dencia las
Para fines de los aportes voluntarios, el trabajador debe remitir una acciones tomadas dentro del plazo que la misma determine. La
carta de instrucción a su empleador, autorizando las respectivas re- inacción o la acción tardía de la AFP es sancionada por la Super-
tenciones o, en su caso, efectuar los mismos directamente a la AFP. intendencia con multa.
Concordancia: Las AFP están facultades para repetir contra el empleador los gas-
D.S. N.º 054-97-EF (14.05.97) Art. 30º tos en los que incurran en el procedimiento de cobro de aportes.
RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR APORTES VOLUNTARIOS DEL EMPLEADOR
ARTÍCULO 49º.- El pago de los aportes debe ser efectuado por ARTÍCULO 53º.- Los aportes voluntarios del empleador de-
el empleador dentro de los cinco (5) primeros días del mes siguiente ben efectuarse dentro de los mismos plazos que corresponden
al que fueron devengados. La demora en efectuar dicho pago da al trabajador y están sujetos a las mismas condiciones que las
lugar a intereses moratorios, según lo establezca la Superintendencia, establecidas para estos últimos.
sin perjuicio de las acciones penales que correspondan. Concordancia:
La responsabilidad del empleador a que se hace referencia en el D.S. N.º 054-97-EF (14.05.97) Art. 31º
último párrafo del Artículo 6 de la Ley se hará efectiva siempre APORTES DE TRABAJADORES INDEPENDIENTES
que el trabajador se encuentre afiliado al SPP y exista previamente ARTÍCULO 54º.- Los trabajadores independientes que no
un pronunciamiento definitivo de la autoridad competente. superen los cuarenta (40) años de edad a la fecha de entrada en
Igual principio resultará de aplicación para aquellos casos de vigencia de la Ley N.º 29903, deben efectuar el pago de los aportes
empleadores que abonen total o parcialmente remuneraciones obligatorios a la entidad centralizadora de recaudación, a través
fuera de planilla. del agente de retención o efectuar el pago directamente a dicha
Concordancia: entidad, cuando corresponda.
D.S. N.º 054-97-EF (14.05.97) Arts. 34º, 35º, 36º
Los aportes voluntarios de los trabajadores independientes debe-
PLANILLA DE PAGO rán guardar proporción con sus aportes obligatorios, de acuerdo
con las pautas que sobre el particular fije la Superintendencia.”
ARTÍCULO 50º.- Para el cumplimiento del pago de los apor- Artículo modificado por el Artículo 1 del Decreto Supremo N.º 068-2013-EF
tes, el empleador debe enviar mensualmente a la respectiva AFP (03.04.13)
o a la entidad financiera que esta última designe, el importe
total de los aportes que le corresponde, acompañado de una DE LAS OBLIGACIONES DEL AGENTE DE RETENCIÓN
planilla en formato diseñado para dicho propósito por la Super- ARTÍCULO 54-A.- Los agentes de retención están obligados a
intendencia, en la que se debe consignar toda la información retener el aporte obligatorio de los trabajadores independientes
necesaria sobre cada uno de los trabajadores afiliados y sobre que no superen los cuarenta (40) años de edad a la fecha de en-
la composición de los respectivos aportes. La Superintendencia trada en vigencia de la Ley N.º 29903. Los agentes de retención
podrá aprobar la utilización de mecanismos distintos para la deberán aplicar la tasa de aporte obligatorio que corresponda de
realización de aportes. acuerdo al artículo 54-D, en función al monto que paguen.
La referida planilla de pago de aportes tendrá el carácter de Una vez que el agente de retención cumpla con la retención
declaración jurada a cargo de los empleadores, en ese sentido, del aporte obligatorio de dichos trabajadores independientes,
la información contenida en ella se considerará válida para todo deberá declararlo y pagarlo en forma mensual a la entidad cen-
efecto en tanto su modificación no sea comunicada expresamente tralizadora de recaudación dentro de los doce (12) primeros días
y por escrito por el empleador a la AFP. hábiles del mes siguiente.
Concordancia: Debe considerarse para la declaración, retención y pago de los
D.S. N.º 054-97-EF (14.05.97) Art. 34º, 35º aportes obligatorios de los referidos trabajadores independientes,

A c tua lida d E mpr esari al F-65

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los porcentajes destinados a la Cuenta Individual de Capitalización, vigencia de Ley N.º 29903 y cuyos ingresos mensuales no sean
la comisión por la administración de los fondos y la prima por el mayores a 1,5 de la RMV, la tasa de aporte obligatorio gradual
seguro de invalidez, sobrevivencia y gastos de sepelio.” destinada a la Cuenta Individual de Capitalización, será la siguiente:
Artículo incorporado por el Artículo 2 del Decreto Supremo N.º 068-2013-EF
(03.04.13). Período Tasa de Aporte
Hasta el 2014 5%
DE LAS OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR INDEPENDIENTE 2015 8%
ARTÍCULO 54-B.- Los trabajadores independientes que no A partir del 2016 10%
superen los cuarenta (40) años de edad, a la fecha de entrada La tasa del aporte obligatorio para los mencionados trabajadores
en vigencia de la Ley N.º 29903 y que perciban rentas de cuarta independientes que perciban ingresos mensuales mayores a 1,5
categoría, deberán exhibir y/o entregar, según corresponda, a su de la RMV es la señalada en el artículo 30 de la Ley.”
agente de retención, una copia o impresión del documento que Artículo incorporado por el Artículo 2 del Decreto Supremo N.º 068-2013-EF
acredite su afiliación, conjuntamente con su recibo por honorarios, (03.04.13)
cuando corresponda emitirlo.
En el caso que dichos trabajadores independientes, perciban CONDICIONES DE LA APORTACIÓN, PROCEDIMIENTO DE
rentas de cuarta-quinta categoría regulada en el literal e) del DECLARACIÓN Y PAGO DE APORTES PREVISIONALES DE
artículo 34 de la Ley del Impuesto a la Renta, deberán entregar a LOS TRABAJADORES INDEPENDIENTES QUE NO SUPEREN
su agente de retención, el documento que acredite su afiliación. LOS CUARENTA (40) AÑOS DE EDAD
En ambos casos, si el agente de retención recae en una misma ARTÍCULO 54-E.- Los trabajadores independientes que no
persona natural o jurídica, tales trabajadores independientes superen los cuarenta (40) años de edad a la fecha de entrada
deberán entregar el documento que acredite su afiliación en una en vigencia de la Ley N.º 29903, y que se encuentren afiliados
sola oportunidad, salvo cuando se traspasen a otra AFP. En este al SPP, se sujetarán a lo dispuesto en el presente reglamento, y
caso, deberán entregar el documento que acredite su condición se les reconocerá los aportes realizados antes de la vigencia de
de afiliado con la AFP a la cual se traspasaron. dicha Ley, para el cálculo de la pensión de jubilación, invalidez y
Sólo para efectos previsionales, en el caso que el agente de reten- sobrevivencia, según corresponda.”
ción incumpliese con su obligación de retener los aportes obliga- Artículo incorporado por el Artículo 2 del Decreto Supremo N.º 068-2013-EF
(03.04.13).
torios, dichos trabajadores independientes deberán declararlos y
pagarlos directamente a la entidad centralizadora de recaudación.” DEL CÁLCULO ANUAL PARA LA COBERTURA DEL SEGURO
Artículo incorporado por el Artículo 2 del Decreto Supremo N.º 068-2013-EF
(03.04.13).
DE INVALIDEZ, SOBREVIVENCIA Y GASTOS DE SEPELIO A
FAVOR DEL TRABAJADOR INDEPENDIENTE
DE LA BASE DE CÁLCULO Y DE LA REGULARIZACIÓN DEL
APORTE OBLIGATORIO ARTÍCULO 54-F.- Para efectos de que el trabajador indepen-
diente tenga derecho a cobertura del seguro de invalidez, sobre-
ARTÍCULO 54-C.- La base de cálculo del aporte obligatorio de los vivencia y gastos de sepelio, las Empresas de Seguros deberán
trabajadores independientes que no superen los 40 años de edad efectuar un cálculo de forma anual sobre la base de los aportes
a la fecha de entrada en vigencia de la Ley N.º 29903, está referida previsionales realizados durante el año anterior, que permita
al ingreso mensual percibido por los mencionados trabajadores, tener como resultado una equivalencia con los aportes mínimos
y no podrá ser inferior a una Remuneración Mínima Vital (RMV). requeridos para la cobertura del referido seguro, de acuerdo a las
En caso los ingresos totales mensuales sean menores a una RMV, normas reglamentarias de la Superintendencia.
dichos trabajadores no estarán obligados a aportar al SPP.
Con la finalidad de continuar con la cobertura del seguro de
Cuando los referidos trabajadores generen adicionalmente ren- invalidez, sobrevivencia y gastos de sepelio, el trabajador indepen-
tas de trabajo de manera dependiente, en un mes, cuya suma diente podrá declarar y pagar directamente el aporte obligatorio
de todos sus ingresos sea inferior a una RMV, tampoco estarán a la entidad centralizadora de recaudación, cuando el agente de
obligados a aportar respecto de las rentas de cuarta categoría retención hubiere efectuado la retención e incumpliese con su
y/o cuarta-quinta categoría. En cambio, si la suma de todos sus obligación de declaración y pago de dicho aporte.
ingresos es igual o mayor a una RMV, se aplicará la tasa de aporte
que corresponda sobre las rentas de cuarta categoría y/ o cuarta- La Superintendencia dictará las normas reglamentarias sobre lo
quinta categoría que perciban mensualmente. En todos los casos, señalado en el presente artículo.”
Artículo incorporado por el Artículo 2 del Decreto Supremo N.º 068-2013-EF
señalados en el presente párrafo, los mencionados trabajadores (03.04.13).
aportarán respecto a las rentas de trabajo de manera dependiente,
de acuerdo a la normativa sobre la materia. ADQUISICIÓN DE CUOTAS
Los trabajadores independientes, que tengan o no tengan agente ARTÍCULO 55º.- Recibidos por las AFP, o por las entidades
de retención, deberán regularizar la declaración y el pago del financieras que las mismas designen, los aportes a que se refiere
aporte obligatorio, con una periodicidad mensual, de acuerdo el presente capítulo serán utilizados para la adquisición de cuotas
al procedimiento establecido por la Superintendencia, en las de uno o varios Fondos al valor cuota vigente del día en que se
siguientes situaciones: recibe el aporte. En caso contrario, quedan sujetas a los intereses,
a. Cuando del total de los ingresos mensuales, perciba ingresos multas y cargos moratorios que determine la Superintendencia.
por sujetos que no califiquen como agentes de retención. Artículo modificado por la R.M. N.º 182-2003-EF (12.12.03)
b. Cuando se le hubiere retenido con una tasa de aporte menor
y/o que exista un importe pendiente de regularización. INSPECCIÓN A LOS EMPLEADORES
Si los referidos trabajadores independientes no perciben ingresos ARTÍCULO 56º.- Cuando por efecto de los mecanismos a que
en un determinado mes, no estarán obligados a declarar y pagar se hace referencia en el segundo párrafo del artículo 52 o de cual-
el aporte obligatorio. quier otra gestión, la AFP no haya logrado obtener el documento
Artículo modificado por la Única Disposición Complementaria Modificatoria del probatorio que sustente el monto adeudado por el empleador,
Decreto Supremo N.º 166-2013-EF (07.07.13) la Superintendencia podrá efectuar inspecciones de las planillas
DE LA TASA DE APORTE OBLIGATORIO y del registro personal del empleador correspondiente, a efectos
de verificar el cumplimiento de las obligaciones a que se refiere
ARTÍCULO 54-D.- Para los trabajadores independientes que no el artículo 30 de la Ley del SPP.
superen los cuarenta (40) años de edad a la fecha de entrada en Artículo modificado por la R.M. N.º 182-2003-EF (12.12.03)

F-66 Instituto Pacífico

 A ctualidad L aboral

COBRANZA JUDICIAL DE APORTES Concordancia:

D.S. N.º 182-2003-EF (12.12.03) Art. 24º
ARTÍCULO 57º.- Las AFP demandarán judicialmente el pago
de aportes previsionales en aquellos casos en que la deuda previ-
sional se encuentre determinada en base a la historia previsional CAPÍTULO III
inmediata de un trabajador, o a la existencia de un documento RETRIBUCIÓN
probatorio cierto, tal como la Declaración sin Pago, copia de la RETRIBUCIONES
planilla de remuneraciones del empleador, copias de las boletas
de pago presentadas para tal efecto por el trabajador, u otros que ARTÍCULO 101º.- Por la administración de los Fondos las AFP
establezca la Superintendencia. tienen derecho a percibir las retribuciones a que se hace referencia
Se presumirá que la AFP actuó de manera negligente en aque- en el artículo 24 de la Ley. Cada AFP determinará libremente la
llos casos en que, contando con alguno de los medios a que se retribución por cada tipo de Fondo que administre.
refiere el párrafo anterior o con cualquier otra manifestación de De conformidad con lo establecido en el artículo 18-A de la Ley,
información cierta relativa a la deuda, dicha AFP no interponga la las AFP podrán cobrar comisiones distintas en función al Fondo
respectiva demanda judicial de cobranza de aportes previsionales de Pensiones de que se trate.
dentro del plazo establecido por la Superintendencia. También En el caso de los aportes voluntarios, la comisión porcentual
se presumirá que la AFP actuó de manera negligente cuando que cobre la AFP a que hace referencia el inciso b) del artículo
no inicie los mecanismos a que se hace mención en el segundo 24 de la Ley, podrá ser sustituida por una expresión numérica
párrafo del Artículo 52 del presente Reglamento. equivalente a cobrar en función al saldo del Fondo Voluntario
No se considerará un caso de negligencia cuando la AFP no inicie y/o del Fondo Voluntario de Persona Jurídica que se administre,
el proceso judicial de cobranza por deudas que no superen un de conformidad con las disposiciones que dicte la Superin-
monto mínimo a ser determinado por la Superintendencia. tendencia.
Artículo modificado por la R.M. N.º 182-2003-EF (12.12.03) Artículo modificado por la R.M. N.º 182-2003-EF (12.12.03)

Ley de Reforma del Sistema Privado de Pensiones

Ley N.º 29903 (19.07.12)

ARTÍCULO 1º.- MODIFICACIÓN DEL ARTÍCULO 1, EL El SPP provee obligatoriamente a sus afiliados las prestaciones de
ARTÍCULO 4 PRIMER PÁRRAFO, EL ARTÍCULO 6, EL ARTÍ- jubilación, invalidez, sobrevivencia y gastos de sepelio a que se
CULO 7 PRIMER PÁRRAFO, EL ARTÍCULO 13, EL ARTÍCULO refiere el Capítulo V del Título III de la presente Ley.
15, EL ARTÍCULO 18 TERCER PÁRRAFO, EL ARTÍCULO 18-A,
Incorporación al SPP
EL ARTÍCULO 22, EL ARTÍCULO 23, EL ARTÍCULO 25, EL
ARTÍCULO 25-A, EL ARTÍCULO 25-B, EL ARTÍCULO 30, EL Artículo 4.- La incorporación al SPP se efectúa a través de la afilia-
ARTÍCULO 33, EL ARTÍCULO 34, EL ARTÍCULO 38 LITERAL ción a una AFP, bajo los procedimientos de afiliación previstos en
H), EL ARTÍCULO 39, EL ARTÍCULO 42, EL ARTÍCULO 45 la ley. Tal incorporación es voluntaria para todos los trabajadores
PRIMER PÁRRAFO, EL ARTÍCULO 51, EL ARTÍCULO 52, EL dependientes o independientes. Las personas que no tengan
ARTÍCULO 53, EL ARTÍCULO 54 Y EL ARTÍCULO 57 LITERA- la condición de trabajadores dependientes o independientes
LES P) Y R) DEL TEXTO ÚNICO ORDENADO DE LA LEY DEL pueden afiliarse voluntariamente a la AFP que elijan, en calidad
de afiliados potestativos.
SISTEMA PRIVADO DE ADMINISTRACIÓN DE FONDOS
DE PENSIONES, APROBADO POR EL DECRETO SUPREMO (...)
054-97-EF
Afiliación a la AFP
Modifícanse el artículo 1, el artículo 4 primer párrafo, el artículo 6,
Artículo 6.- El trabajador que se incorpora al SPP es afiliado a
el artículo 7 primer párrafo, el artículo 13, el artículo 15, el artículo
la AFP que ofrezca la menor comisión por administración de
18 tercer párrafo, el artículo 18-A, el artículo 22, el artículo 23, el
que trata el inciso d) del artículo 24, según el procedimiento de
artículo 25, el artículo 25-A, el artículo 25-B, el artículo 30, el artículo
licitación previsto en el artículo 7-A, o en su defecto, es afiliado
33, el artículo 34, el artículo 38 literal h), el artículo 39, el artículo en las condiciones que señala el artículo 7-D o la vigésimo
42, el artículo 45 primer párrafo, el artículo 51, el artículo 52, el primera disposición final y transitoria, salvo el caso señalado en
artículo 53, el artículo 54 y el artículo 57 literales p) y r) del Texto el artículo 33.
Único Ordenado de la Ley del Sistema Privado de Administración
de Fondos de Pensiones, aprobado por el Decreto Supremo 054- La Superintendencia podrá determinar que se incluya dentro de
97-EF, por los textos siguientes: la licitación a que se refiere el artículo 7, a los trabajadores inde-
pendientes. Para tal fin, la Superintendencia emitirá las normas
“Objeto del SPP reglamentarias referentes a la materia.
Artículo 1.- El Sistema Privado de Administración de Fondos de El afiliado en una AFP que no es la adjudicataria puede cambiar
Pensiones (SPP) tiene por objeto contribuir al desarrollo y fortaleci- de AFP en el momento que así lo decida, salvo lo señalado en la
miento del sistema de seguridad social en el área de pensiones, a vigésimo primera disposición final y transitoria; el afiliado a una
efectos de otorgar protección ante los riesgos de vejez, invalidez AFP que obtenga la adjudicación del servicio de administración
y fallecimiento, y está conformado principalmente por las Ad- de las cuentas individuales de capitalización, sólo podrá cambiar
ministradoras Privadas de Fondos de Pensiones (AFP), las que de AFP, en cualquiera de las siguientes situaciones:
administran los fondos de pensiones a que se refiere el Capítulo II a) Si se afilió con anterioridad a la fecha de inicio del período de
del Título III de la presente Ley. Complementariamente, participan licitación a que se refiere el primer párrafo del artículo 7-A,
del SPP las empresas de seguros que proveen las prestaciones que salvo lo señalado en la vigésimo primera disposición final y
correspondan, así como las entidades o instancias que participan transitoria; o,
de los procesos operativos asociados a la administración de los b) Si cumplió el período de permanencia a que se refiere el
Fondos de Pensiones. segundo párrafo del artículo 7-A.

A c tua lida d E mpr esari al F-67

S eguridad S ocial - S alud y P revisional

Para efecto de lo dispuesto en el párrafo anterior, el afiliado Tipos de Fondos

presenta ante la AFP a la que desea trasladarse, la solicitud co- Artículo 18-A.- Las AFP administrarán obligatoriamente cuatro
rrespondiente. La Superintendencia establecerá las disposiciones tipos de Fondos tratándose de aportes obligatorios:
reglamentarias sobre la materia. a. Fondo de Pensiones Tipo 0 o Fondo de Protección de Capital:
El empleador que contrate en calidad de independiente a quien, Tipo de Fondo orientado a mantener el valor del patrimonio
por la naturaleza de los servicios prestados, tiene la calidad de los afiliados con crecimiento estable y con muy baja vola-
de trabajador dependiente, será responsable de regularizar tilidad en el marco de los límites de inversión a que se refiere
todos los aportes al SPP devengados en el correspondiente el numeral I del artículo 25-B de la presente Ley. Este Tipo de
período, incluidos los intereses por mora. Esta obligación existe Fondo será de carácter obligatorio para la administración
sin menoscabo de las sanciones que aplique el Ministerio de de los recursos de todos los afiliados al cumplir los sesenta
Trabajo y Promoción Social en función de las normas laborales y cinco (65) años y hasta que opten por una pensión de
pertinentes. jubilación en el SPP; salvo que el afiliado exprese por escrito
su voluntad de asignar su Fondo al Tipo 1 o Tipo 2.
Obligación de las AFP de afiliar
b. Fondo de Pensiones Tipo 1 o Fondo de Preservación de
Artículo 7.- Las AFP tienen la obligación de afiliar a cualquier Capital: Tipo de Fondo orientado a crecimiento estable del
trabajador a su solicitud o por motivo de la licitación a que se patrimonio de los afiliados con baja volatilidad en el marco
refiere el artículo 7-A, cuando corresponda y en las condiciones de los límites de inversión a que se refiere el numeral II del
establecidas en la presente Ley, sus reglamentos y las disposicio- artículo 25-B de la presente Ley. Este Tipo de Fondo será de
nes generales que emita la Superintendencia. carácter obligatorio para la administración de los recursos de
(...) todos los afiliados mayores de sesenta (60) años y menores
Constitución de una AFP de sesenta y cinco (65) años, salvo que el afiliado exprese por
escrito su voluntad de asignar su Fondo al Tipo 0 o al Tipo 2.
Artículo 13.- Las AFP deben constituirse como sociedades anóni-
mas. Son de duración indefinida y tienen como objeto social admi- c. Fondo de Pensiones Tipo 2 o Fondo Mixto: Tipo de Fondo
nistrar los Fondos de Pensiones. Para dicho fin, las AFP recaudan orientado a un crecimiento moderado del patrimonio de
por sí mismas o a través de terceros, los recursos destinados a los los afiliados con volatilidad media en el marco de los límites
establecidos en el numeral III del artículo 25-B de la presente
Fondos. Dichos Fondos tienen el carácter de intangibles, salvo
Ley.
para el caso de la comisión por saldo a que se refiere el artículo
24 literal d). d. Fondo de Pensiones Tipo 3 o Fondo de Apreciación del Capital
(Fondo de Crecimiento): Tipo de Fondo orientado a un alto
La razón social de las AFP debe comprender la sigla “AFP” y en nivel de crecimiento del patrimonio de los afiliados con alta
ningún caso puede incluir el nombre de personas jurídicas o volatilidad en el marco de los límites de inversión a que se
naturales existentes, ni nombres que desvirtúen la naturaleza del refiere el numeral IV del artículo 25-B de la presente Ley.
servicio o que induzcan a error o confusión.
Asimismo, cuando el afiliado opte por una pensión de jubilación
Las AFP no pueden funcionar en locales en los que funcionen bajo la modalidad de retiro programado o se encuentre en el tramo
otras entidades, salvo lo señalado en el artículo 21-A. de una renta temporal, su fondo deberá ser asignado al Fondo
Las AFP, en su condición de integrantes del SPP y visto el objeto de Tipo 0, Tipo 1 o Tipo 2, según la elección que por escrito realice.
protección social que este persigue, se sujetan a las disposiciones Adicionalmente, las AFP podrán administrar Fondos Voluntarios
reglamentarias que imparta la Superintendencia en materia de para Personas Jurídicas destinados exclusivamente a generar
actividades y procesos operativos que lleven a cabo, con miras al recursos para ser aplicados a incrementar las CIC de Aportes
cumplimiento de su objeto social. Obligatorios de sus trabajadores, de acuerdo a una política in-
Autorización de la SBS para publicidad. Locales de atención terna diseñada por la misma persona jurídica para la aplicación
o disposición de dicho Fondo. Este Tipo de Fondo constituye
Artículo 15.- Para constituirse y efectuar publicidad, las AFP de-
una liberalidad del empleador, convirtiéndose en un patrimonio
ben tener Autorización de la Superintendencia, según como se
independiente e inembargable con una finalidad específica. Estos
establece en el inciso b) del artículo 57 de la presente Ley. tipos de fondos, serán administrados por las AFP bajo la moda-
Los locales de las personas naturales o jurídicas, así como aquellos lidad de tipos de fondos de aportes voluntarios y se sujetarán a
negocios que efectúen actividades iguales o similares a las de ese régimen.
las AFP sin haber obtenido autorización de la Superintendencia Los retiros de recursos de los Fondos Voluntarios para Personas
pueden ser clausurados, para lo cual el Superintendente puede Jurídicas, se producirán exclusivamente para ser trasladados a la
contar con el apoyo de la fuerza pública. Si esta rehúsa brindar cuenta individual de capitalización de aportes obligatorios del
su apoyo, queda incursa en el delito de abuso de autoridad trabajador que el empleador determine, la cual puede encon-
previsto en el primer párrafo del artículo 378 del Código Penal. trarse en la misma u otra AFP de aquella donde el empleador
Los administradores, representantes y accionistas de los locales mantuviere su fondo.
o de los negocios que realicen las actividades a que se refiere el
presente párrafo, serán responsables administrativa y penalmente, Cualquier retiro de recursos de los Fondos Voluntarios para Per-
según corresponda. sonas Jurídicas con un propósito diferente de la transferencia a
la cuenta individual de capitalización de aportes obligatorios de
Es aplicable al supuesto de la presente norma, lo establecido por uno de sus trabajadores, implicará la pérdida de todo beneficio
el penúltimo párrafo del artículo 68 de la presente Ley. que dichos recursos o fondo tuvieran o estuvieran por alcanzar.
AFP y administración de los Fondos Cada AFP determinará la comisión para cada tipo de Fondo.
Artículo 18.- (...) Obligación de cumplir con las normas del SPP para inver-
Con respecto a los aportes voluntarios de los afiliados dependientes siones
y los obligatorios y voluntarios de los afiliados independientes Artículo 22.- Las AFP administran los Fondos, invirtiendo sus
al SPP, las AFP pueden ofrecer tipos de fondos adicionales a los recursos en la forma determinada en la presente Ley, sus regla-
enunciados en el artículo siguiente, previa autorización de la mentos y las disposiciones generales que a ese efecto emita la Su-
Superintendencia. perintendencia, los cuales deben promover una gestión eficiente,
(...) flexible y oportuna del portafolio, que incentive la diversificación

F-68 Instituto Pacífico

 A ctualidad L aboral

del riesgo financiero y que se base en las reglas prudenciales de tales como, la aplicación de derivados y productos financieros
gestión de portafolios. innovadores, el uso de apalancamiento y la falta de liquidez
de las inversiones subyacentes, entre otros.
Rentabilidad mínima y otras garantías
Artículo 23.- Las inversiones a que se refiere el artículo 22 de la Los alcances a que se refiere la gestión eficiente de portafolio
presente Ley deben generar una rentabilidad cuyo resultado neto serán definidos por la Superintendencia mediante norma de
será materia de una adecuada difusión hacia los afiliados y público carácter general.
en general. Dicha rentabilidad será ordenada de mayor a menor Límites de inversión por tipo de fondo
en función de los niveles obtenidos por cada AFP, de acuerdo con Artículo 25-B.- Las inversiones que podrán efectuar las AFP con
las normas y en la periodicidad que sobre el particular apruebe los recursos de los Fondos que administran se deberán sujetar a
la Superintendencia. la política de diversificación de inversiones de cada uno de ellos,
Mediante resolución de la Superintendencia con opinión previa a que se refiere el artículo 25-C.
del Ministerio de Economía y Finanzas, en un plazo máximo de 90 La política de diversificación de inversiones deberá sujetarse
días de la vigencia de la presente Ley, se determinarán los criterios a los siguientes límites por categoría de instrumentos, de
aplicables a la rentabilidad mínima, la misma que está garantizada acuerdo con el tipo de fondo a que se refiere el artículo 18-A
por el Encaje Legal que se constituye con recursos propios de las de la presente Ley:
AFP y, con otras garantías que otorgue la AFP.
El Encaje Legal y las otras garantías servirán para cubrir los po- I. Fondo de Pensiones Tipo 0 o Fondo de Protección de
tenciales perjuicios que la AFP genere a los Fondos de Pensiones, Capital
por el incumplimiento de las obligaciones de la presente Ley y a) Instrumentos Representativos de Derechos sobre Obligacio-
su reglamento. nes de Corto Plazo o Activos en efectivo: hasta un máximo
La Superintendencia en un plazo máximo de 60 días de vigencia de cien por ciento (100%) del valor del Fondo.
de la presente norma, determinará la metodología para el cálculo b) Instrumentos Representativos de Derechos sobre Obligacio-
de la calidad de gestión por cada tipo de fondo al que se hace nes o Títulos de Deuda: hasta un máximo de setenta y cinco
referencia en el artículo 85 del Decreto Supremo 004-98-EF. por ciento (75%) del valor del Fondo.
Instrumentos de Inversión de las AFP II. Fondo de Pensiones Tipo 1 o Fondo de Preservación del
Artículo 25.- Las inversiones de los Fondos de Pensiones podrán Capital
efectuarse en los siguientes tipos, instrumentos de inversión u a) Instrumentos Representativos de Derechos sobre Participa-
operaciones: ción Patrimonial o Títulos Accionarios: hasta un máximo de
(...) diez por ciento (10%) del valor del Fondo.
n) Operaciones de cobertura de los riesgos financieros y gestión b) Instrumentos Representativos de Derechos sobre Obligacio-
eficiente de portafolio; nes o Títulos de Deuda: hasta un máximo de cien por ciento
(100%) del valor del Fondo.
(...)
c) Instrumentos derivados para cobertura y gestión eficiente
u) Inversión directa a través de títulos de deuda o acciones, de portafolio: hasta un máximo de diez por ciento (10%) del
así como instrumentos financieros destinados al desarrollo valor del Fondo.
de proyectos de inversión en infraestructura, concesiones,
vivienda, explotación de recursos naturales y bosques culti- d) Instrumentos Representativos de Derechos sobre Obligacio-
vados u otros sectores que por sus características requieran nes de Corto Plazo o Activos en efectivo: hasta un máximo
financiamiento de mediano y largo plazo; de cuarenta por ciento (40%) del valor del Fondo.
(...) III. Fondo de Pensiones Tipo 2 o Fondo Mixto
Las inversiones en estos instrumentos deberán realizarse con a) Instrumentos Representativos de Derechos sobre Partici-
criterios generales, las que deberán guardar consistencia con los pación Patrimonial o Títulos Accionarios: hasta un máximo
lineamientos de que trata el artículo 22. de cuarenta y cinco por ciento (45%) del valor del Fondo.
b) Instrumentos Representativos de Derechos sobre Obligacio-
Categorización de los instrumentos
nes o Títulos de Deuda: hasta un máximo de setenta y cinco
Artículo 25-A.- Los instrumentos de inversión y operaciones a por ciento (75%) del valor del Fondo.
que se refiere el artículo anterior serán clasificados por la Super- c) Instrumentos derivados para cobertura y gestión eficiente
intendencia de acuerdo con las siguientes categorías: de portafolio: hasta un máximo de diez por ciento (10%) del
(...) valor del Fondo.
iii) Instrumentos derivados para cobertura y gestión eficiente d) Instrumentos Representativos de Derechos sobre Obligacio-
de portafolio; nes de Corto Plazo o Activos en efectivo: hasta un máximo
(...) de treinta por ciento (30%) del valor del Fondo.
v) Instrumentos Alternativos. e) Instrumentos Alternativos: hasta un máximo de quince por
Para fines de la anterior clasificación, la Superintendencia aplicará ciento (15%) del valor del Fondo.
las siguientes definiciones generales: IV. Fondo de Pensiones Tipo 3 o Fondo de Apreciación del
(...) Capital (Fondo de Crecimiento)
c. Instrumentos derivados para cobertura y gestión eficiente a) Instrumentos Representativos de Derechos sobre Participa-
de portafolio: Son aquellos productos destinados a cubrir ción Patrimonial o Títulos Accionarios: hasta un máximo de
posibles riesgos inherentes en operaciones financieras. ochenta por ciento (80%) del valor del Fondo.
(...) b) Instrumentos Representativos de Derechos sobre Obliga-
e. Instrumentos Alternativos: Son aquellos instrumentos cuyo ciones o Títulos de Deuda: hasta un máximo de setenta por
perfil de riesgo - retorno difieren de los instrumentos tradicio- ciento (70%) del valor del Fondo.
nales como los títulos accionarios, títulos de deuda y activos c) Instrumentos derivados para cobertura y gestión eficiente de
en efectivo. Asimismo, se caracterizan por contar con propie- portafolio: hasta un máximo de veinte por ciento (20%) del
dades que las distinguen de los instrumentos tradicionales, valor del Fondo.

A c tua lida d E mpr esari al F-69

S eguridad S ocial - S alud y P revisional

d) Instrumentos Representativos de Derechos sobre Obligacio- Los trabajadores independientes que perciban ingresos mensuales
nes de Corto Plazo o Activos en efectivo: hasta un máximo mayores a 1.5 de la Remuneración Mínima Vital (RMV) que consti-
de treinta por ciento (30%) del valor del Fondo. tuyan rentas de cuarta categoría y/o quinta categoría prevista en el
e) Instrumentos Alternativos: hasta un máximo de veinte por artículo 34 literal e) de la Ley del Impuesto a la Renta, se les aplicará
ciento (20%) del valor del Fondo. la tasa de aporte obligatorio señalado en el artículo 30. En caso
Será responsabilidad y obligación de las AFP explicar detallada- perciban ingresos mensuales hasta 1.5 de la RMV, se les aplicará
mente a los afiliados, las características y los riesgos de cada uno una tasa de aporte obligatorio gradual conforme se establecerá
de los fondos que ofrezca, bajo estricta supervisión y control de por decreto supremo refrendado por el Ministro de Economía
la Superintendencia. Asimismo, los afiliados podrán distribuir su y Finanzas, teniendo como tasa máxima de aplicación la tasa
fondo de pensiones en dos tipos de fondos. La Superintendencia, correspondiente al aporte obligatorio señalado en el artículo 30.
sobre la base de los estudios que realice, establecerá las regulacio- Las personas, empresas y entidades obligadas a llevar contabilidad
nes pertinentes para la efectiva implementación de esta medida. de acuerdo al primer y segundo párrafo del artículo 65 de la Ley
Por cada Tipo de Fondo que administren las AFP, se publicarán del Impuesto a la Renta están obligadas a retener los aportes se-
los indicadores de riesgo respectivos, según las disposiciones que ñalados en el párrafo anterior cuando paguen o acrediten rentas
establezca la Superintendencia. de cuarta categoría y/o quinta categoría prevista en el literal e)
del artículo 34 de la Ley del Impuesto a la Renta.
La Superintendencia con opinión previa del Ministerio de Eco-
nomía y Finanzas, de acuerdo con los criterios técnicos y las En el caso de los trabajadores independientes que perciban
necesidades del sistema de pensiones, podrá establecer porcen- ingresos no sujetos a retención, o cuando el agente de reten-
tajes máximos operativos y/o sublímites a los establecidos en el ción no cumpla con la obligación de retener los aportes, dichos
presente artículo, según cada tipo de fondo, con excepción de lo trabajadores deberán declarar y pagar conforme a las reglas de
dispuesto en el artículo [Link], la Superintendencia podrá periodicidad que establezca el reglamento y según las formas y
emitir normas complementarias para determinar una comisión condiciones que establezca la entidad centralizadora a que se
diferenciada a favor de las AFP según el tipo de fondo. refiere el cuarto párrafo del artículo 14-A. El agente retenedor será
solidariamente responsable por los aportes no pagados y por las
Constitución de los aportes obligatorios y voluntarios obligaciones derivadas de ellos.
Artículo 30.- Los aportes de los trabajadores dependientes Los aportes a que se refieren el tercer y cuarto párrafo del presente
pueden ser obligatorios o voluntarios. Los aportes obligatorios artículo, se determinan mensual y anualmente según corresponda
están constituidos por: y deberán ser declarados y pagados a la entidad centralizadora
a) El 10% (diez por ciento) de la remuneración asegurable a que se refiere el cuarto párrafo del artículo 14-A y en los plazos
destinado a la Cuenta Individual de Capitalización. establecidos en el artículo 29 del Texto Único Ordenado del
b) Un porcentaje de la remuneración asegurable destinado Código Tributario.
a financiar las prestaciones de invalidez, sobrevivencia y Respecto a los casos señalados en el tercer y cuarto párrafo
un monto destinado a financiar la prestación de gastos de del presente artículo, los trabajadores independientes deberán
sepelio. declarar y regularizar el pago correspondiente al aporte anual,
c) Los montos y/o porcentajes que cobren las AFP por los con- considerando las retenciones y pagos directos realizados durante
ceptos establecidos en los literales a) o d) del artículo 24 de el año anterior a la declaración anual.
la presente Ley, aplicables sobre la remuneración asegurable. Los aportes voluntarios se rigen por lo dispuesto en el cuarto y
Cuando las AFP cobren la comisión por retribución sobre la remu- quinto párrafo del artículo 30 quedando su administración a cargo
neración asegurable desde el día siguiente de la publicación de de las AFP, sin perjuicio de los convenios que estas puedan celebrar
la presente Ley en el diario oficial El Peruano, deberán realizar una con la entidad centralizadora, a que se refiere el cuarto párrafo
provisión correspondiente a la retribución por la administración del artículo 14-A, en los que se establecerán el lugar, la forma, el
de los nuevos aportes, de acuerdo a las Normas Internacionales plazo y las condiciones para el pago de los aportes.
de Contabilidad (NIC) 18. Por normas reglamentarias de la Su- En los casos a que se refiere el presente artículo, las AFP podrán
perintendencia, con opinión previa del Ministerio de Economía elaborar productos cuyas características principales sean la flexi-
y Finanzas, se establecerán las condiciones de implementación bilidad y la adaptabilidad a la frecuencia de los pagos.
gradual de la NIC 18. Obligación del empleador de retener los aportes
Los afiliados al SPP se encuentran facultados a efectuar aportes Artículo 34.- Los aportes a los que se refiere el artículo 30, deben
voluntarios con fin previsional, los que tienen la condición de ser declarados, retenidos y pagados por el empleador a la entidad
inembargables y están sujetos a retiros al final de la etapa laboral centralizadora de recaudación a que se refiere el artículo 14-A. El
activa del trabajador. pago puede ser hecho a través de la institución financiera o de
Asimismo, podrán efectuar aportes voluntarios sin fin previsional, otra naturaleza que designe la entidad centralizadora mencionada.
los que podrán ser convertidos en aportes voluntarios con fin La declaración, retención y pago deben efectuarse dentro de
previsional, los afiliados que registren un mínimo de cinco años los primeros cinco (5) días del mes siguiente a aquel en que se
de incorporados al Sistema Privado de Pensiones. La Superinten- devengaron las remuneraciones afectas. En caso la SUNAT sea la
dencia determinará las normas complementarias sobre la materia. entidad centralizadora a que se refiere el cuarto párrafo del artículo
Entiéndase por remuneración asegurable el total de los ingresos 14-A, el calendario de declaración, retención y pago lo establecerá
provenientes del trabajo personal del afiliado, percibidas en dinero, dicha entidad, de acuerdo con lo establecido en el artículo 29 del
cualquiera que sea la categoría de renta a que deban atribuirse Texto Único Ordenado del Código Tributario, aprobado por el
de acuerdo a las normas tributarias sobre renta. Decreto Supremo 135-99-EF y normas modificatorias.
Los subsidios de carácter temporal que perciba el trabajador, Los aportes del empleador a que se refiere el artículo 31 serán
cualquiera sea su naturaleza, se encuentran afectos a los aportes recaudados por la entidad centralizadora a que se refiere el cuarto
al Sistema Privado de Pensiones. párrafo del artículo 14-A.
Aportes del trabajador independiente El monto de los aportes al SPP no pagados dentro del plazo
Artículo 33.- Los aportes del trabajador independiente, que se establecido en las normas pertinentes, generará un interés equi-
afilie al SPP en la AFP que elija, salvo lo señalado en el segundo valente a la tasa de interés moratorio previsto para las obligaciones
párrafo del artículo 6, pueden ser obligatorios y voluntarios. tributarias en el artículo 33 del Texto Único Ordenado del Código

F-70 Instituto Pacífico

 A ctualidad L aboral

Tributario, aprobado por el Decreto Supremo 135-99-EF y normas que este se encuentra cubierto por algún programa o régimen
modificatorias. de salud privado.
En caso la SUNAT sea la entidad centralizadora de la recaudación Excepcionalmente el afiliado al SPP podrá usar el 25% del fondo
y cobranza, cuando los agentes de retención no hubiesen cum- acumulado en su Cuenta Individual de Capitalización como ga-
plido con la obligación de retener el aporte serán sancionados rantía para la cuota inicial de un crédito hipotecario para la compra
de acuerdo con el Código Tributario. En tal caso, los trabajadores de una primera vivienda en cualquier momento de su afiliación.
dependientes, deberán declarar y pagar el aporte correspondien- Párrafo final incorporado por el artículo 4 de la Ley N.º30425 (21.04.16).
te, e informar a la SUNAT, dentro de los primeros doce (12) días del
mes siguiente al de percepción de la renta, el nombre y domicilio
SUBCAPITULO I
de la persona o entidad que les efectuó el pago, haciéndose acree-
PENSIÓN DE JUBILACIÓN
dores a las sanciones previstas en el citado Código Tributario en
caso de incumplimiento. En caso de que el trabajador incumpla Jubilación
con declarar y pagar, el agente retenedor será solidariamente Artículo 41.- Tienen derecho a percibir la pensión de jubilación
responsable por los aportes no pagados y por las obligaciones los afiliados cuando cumplan 65 años de edad.
derivadas de ellos. Constituye derecho del afiliado jubilarse después de los 65 años.
“Las pretensiones que buscan recuperar los aportes efectivamente En tal caso se mantienen los derechos y las obligaciones del
descontados a los trabajadores y no abonados o depositados por el afiliado, de la AFP y de la Compañía de Seguros considerados
empleador en forma oportuna a la AFP son imprescriptibles” en la presente Ley. Las disposiciones contenidas en el presente
Párrafo agregado por el Articulo 3 de la Ley N.° 30425 (21.04.16). artículo se aplican sin perjuicio de lo establecido por el Texto Unico
Ordenado del Decreto Legislativo N.º 728.
Proceso de ejecución
Jubilación anticipada
Artículo 38.- (...)
h) Facultativamente, procede la acumulación subjetiva de Artículo 42.- Procede la jubilación cuando el afiliado así lo dispon-
pretensiones, a través de la cual una o varias AFP pueden ga, siempre que obtenga una pensión igual o superior al 40% del
plantear en un solo proceso, pretensiones de cobranza de promedio de las remuneraciones percibidas y rentas declaradas
aportes previsionales contra un mismo empleador, por uno durante los últimos 120 meses, debidamente actualizadas.”
o varios afiliados. Jubilación anticipada y devolución de aportes por enfer-
Del mismo modo, facultativamente procede la acumulación medad terminal
de procesos seguidos por una o varias AFP contra un mismo Artículo 42-A.- Procede también la jubilación anticipada y devolu-
empleador. En este caso la acumulación se podrá solicitar en ción de aportes por enfermedad terminal o diagnóstico de cáncer.
cualquier etapa del proceso judicial, debiendo para tal efecto la
AFP solicitar a los juzgados correspondientes la remisión de los Procede también la jubilación anticipada cuando el afiliado padezca
actuados al juzgado respectivo. de enfermedad terminal o diagnóstico de cáncer que reduzca su
expectativa de vida, debidamente declarada por el comité médico
Lo dispuesto en el presente literal solo es aplicable a los procesos
evaluador calificado por la SBS, no obstante no reúna los requisitos
de ejecución seguidos por las AFP.
señalados en el artículo 42 de la presente Ley y siempre y cuando no
Distribución del monto recuperado pueda acceder a una pensión de invalidez.
Artículo 39.- Para efectos de la aplicación de las sumas líquidas En caso de que el afiliado declarado con enfermedad terminal o diag-
ejecutadas, la distribución del monto recuperado, en primer lugar nóstico de cáncer que solicite pensión por invalidez o por jubilación
se aplicará a cubrir los adeudos provenientes de los montos que anticipada a que se refiere el párrafo precedente, no cuente con bene-
en su oportunidad debieron ser acreditados en la Cuenta Indivi- ficiarios de pensión de sobrevivencia, podrá solicitar adicionalmente
dual de Capitalización del trabajador afiliado. El saldo resultante la devolución de hasta el cincuenta por ciento (50 %) de sus aportes,
se aplicará al concepto previsto en el literal b) del artículo 30 de incluyendo su rentabilidad. En este último caso la cotización de su pen-
la presente Ley y el remanente al concepto previsto en el literal sión se efectuará considerando el retiro de los aportes antes referidos”.
c) del mismo artículo. En el caso de cobranza coactiva se aplican
Articulo adicionado por el artículo 5 de la Ley N.° 30425 (21.04.16).
los mismos criterios de preferencia respecto de los aportes y los
seguros. Cálculo de Pensión de Jubilación
(…) Artículo 43.- La pensión de jubilación se calcula en base al saldo
CAPITULO V que arroje la Cuenta Individual de Capitalización del afiliado al
LAS PRESTACIONES momento que le corresponde la prestación, en función a los
factores siguientes:
Alcances
a) El capital acumulado en su Cuenta Individual de Capitaliza-
Artículo 40.- Las prestaciones en favor de los trabajadores incor-
ción menos los fondos registrados en la “Libreta Complemen-
porados al SPP son exclusivamente las de jubilación, invalidez,
sobrevivencia y gastos de sepelio, y no incluyen prestaciones de taria de Capitalización AFP” que el afiliado decida retirar;
salud ni riesgos de accidentes de trabajo. b) El producto de la venta o redención del Bono de Reconoci-
Los pensionistas de jubilación, invalidez y sobrevivencia del SPP miento, en los casos que corresponda.
señalados en la presente Ley, se encuentran comprendidos como Modalidades
asegurados obligatorios del Régimen de Prestaciones de Salud, Artículo 44.- Para hacer efectiva la pensión de jubilación, el afi-
establecido por el Decreto Ley N.º 22482, en las mismas condi- liado o sus sobrevivientes, según sea el caso, pueden optar por
ciones respecto a la tasa de las aportaciones y a las prestaciones
cualquiera de las modalidades siguientes:
de salud que corresponden a los pensionistas del SNP.
a) Retiro Programado
La AFP o Empresa de Seguros que pague la pensión actuará como
agente retenedor, procediendo a efectuar la retención y el pago b) Renta Vitalicia Personal
de dicha aportación al Régimen de Prestaciones de Salud, salvo c) Renta Vitalicia Familiar
que medie solicitud por escrito del asegurado a la cual deberá d) Renta Temporal con Renta Vitalicia Diferida.
acompañar la documentación que acredite fehacientemente (…)

A c tua lida d E mpr esari al F-71

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DISPOSICIONES FINALES Y TRANSITORIAS i. Los estándares que deberán cumplir las empresas de seguros
postoras, considerando necesariamente el nivel de clasifica-
(…)
ción de fortaleza financiera de la empresa;
Opciones del afiliado ii. Plazo de la licitación, que será determinado por la Superin-
VIGÉSIMO CUARTA.- El afiliado a partir de los 65 años de edad tendencia;
podrá elegir entre percibir la pensión que le corresponda en iii. Criterios para la adjudicación o buena pro de la licitación; y,
cualquier modalidad de retiro, o solicitar a la AFP la entrega hasta iv. Características poblacionales del conjunto de afiliados incor-
el 95.5 % del total del fondo disponible en su Cuenta Individual porados al SPP cuyos riesgos se licitan.
de Capitalización (CIC) en las armadas que considere necesarias. Para efectos de lo establecido en el acápite iii, se establecerá una
El afiliado que ejerza esta opción no tendrá derecho a ningún división por grupos al interior del conjunto de afiliados, pudiendo
beneficio de garantía estatal. fijar un número máximo de subconjuntos a ser adjudicado a una
Lo dispuesto en el párrafo anterior se extiende a los afiliados empresa de seguros en particular, bajo el criterio de selección de
que se acojan al régimen especial de jubilación anticipada” la oferta más baja.
Disposición final y transitoria adicionado por el artículo 2 de la Ley N.º 30425 La Superintendencia aprobará y publicará las Bases de Licitación,
(21.04.16).
las mismas que deberán contener como mínimo la siguiente
Retiro programado información:
Artículo 45.- El retiro programado es la modalidad de pensión i. Plazo y forma de presentación de las ofertas.
administrada por una AFP mediante la cual el afiliado, mante- ii. Monto de la garantía de la seriedad de la oferta.
niendo la propiedad sobre los fondos acumulados en su Cuenta iii. Monto de la garantía de fiel cumplimiento del contrato.
Individual de Capitalización, efectúa retiros mensuales contra el iv. Período de permanencia en la empresa adjudicataria y pe-
saldo de dicha cuenta individual, en función a su expectativa de ríodo de mantención de la comisión licitada.
vida y a la de su grupo familiar.
v. Procesos y mecanismos de adjudicación y desempate.
(...) vi. Forma y plazo de comunicación de los resultados de la lici-
Administración de riesgos de invalidez, sobrevivencia y tación.
gastos de sepelio vii. Estándar mínimo de servicio que debe ofrecer la aseguradora.
Artículo 51.- Los riesgos de invalidez y sobrevivencia, así como Asimismo dictará las disposiciones reglamentarias sobre la
los gastos de sepelio deben ser administrados por empresas de materia.
seguros, bajo una póliza de seguros colectiva.
De la supervisión y control
Administración por las empresas de seguros Artículo 54.- Las empresas adjudicatarias están bajo el ámbito
Artículo 52.- La prestación del seguro de invalidez, sobrevivencia de supervisión y control de la Superintendencia. Asimismo, dicho
y gastos de sepelio en el SPP, denominado seguro previsional, ámbito se hace extensivo a la entidad o instancia operacional,
será otorgado por las empresas de seguros, bajo la modalidad conformada por las propias empresas de seguros u otras, que se
de licitación pública. Para estos efectos, el proceso de licitación encargue de recolectar y distribuir la asignación de los ingresos por
será organizado y llevado a cabo por las AFP, de modo conjunto, las primas recaudadas y de determinación de los costos y reservas
y se sujetará a las disposiciones establecidas en la presente Ley, consiguientes, entre otras operaciones conexas.
los reglamentos y demás disposiciones que dicte la Superinten- Complementariamente, las acciones de supervisión y control
dencia, las que tendrán que recogerse en las Bases de Licitación referidas a procesos de licitación que asuman un eventual ingreso
respectiva. de nuevas empresas de seguros, así como las acciones que ello
En el proceso de licitación podrán participar las siguientes em- conlleve no deberán suponer, en ningún caso, práctica limitante
presas: o discriminatoria para acceder a las facilidades que provea las
i. Las empresas de seguros existentes que se encuentren de- entidades centralizadoras de procesos, que no sea la que resulte
bidamente registradas en la Superintendencia; y, de establecer un valor proporcional a su cuota parte por la admi-
nistración de la cartera del seguro previsional a su cargo.
ii. Las empresas de seguros en formación; estas son personas
jurídicas de capitales nacionales y/o extranjeros que cuenten Atribuciones y obligaciones de la Superintendencia
con el certificado para organizar una empresa de seguros, Artículo 57.- Son atribuciones y obligaciones de la Superinten-
expedido por la Superintendencia. dencia:
En todo caso, tratándose de empresas de seguros en proceso (...)
de organización que cuenten con un certificado, para efectos p) Elaborar indicadores que permitan realizar un ranking de AFP
de otorgar las prestaciones a que refieren el presente artículo, en función a: costos de comisiones, rentabilidad y calidad del
deberán haberse constituido como tales y obtener la licencia con servicio, en términos agregados e individual de cada variable,
anterioridad a la fecha prevista para el inicio de operaciones bajo para su difusión y publicación periódica;
el proceso de licitación. (...)
El seguro será adjudicado a las empresas de seguros que presen- r) Publicar la composición específica de cartera según cada tipo
ten la mejor oferta económica, debiendo adjudicarse más de una, de fondo administrado y rendimiento de la misma, con una
con el objeto de otorgar cobertura ante los riesgos señalados en antigüedad no mayor a 4 meses.”
el artículo 51.
La cotización o aporte que se establezca en la licitación para ARTÍCULO 2º.- INCORPORACIÓN DE LOS ARTÍCULOS
el pago del seguro previsional deberá ser igual para todos los 7-A, 7-B, 7-C, 7-D, 7-E, 7-F, 13-A, 14-A, 14-B, 14-C, 14-D,
afiliados al SPP. 14-E, 21-A, 21-B, 21-C, 24 LITERAL D), 30-A ASÍ COMO LA
DÉCIMO SEXTA, DÉCIMO SÉTIMA, DÉCIMO OCTAVA, DÉCI-
Características de la licitación MO NOVENA, VIGÉSIMA, VIGÉSIMO PRIMERA, VIGÉSIMO
Artículo 53.- La licitación que se lleva a cabo del seguro SEGUNDA Y VIGÉSIMO TERCERA DISPOSICIONES FINALES
previsional deberá contemplar, cuando menos, los aspectos Y TRANSITORIAS AL TEXTO ÚNICO ORDENADO DE LA LEY
siguientes: DEL SISTEMA PRIVADO DE ADMINISTRACIÓN DE FONDOS

F-72 Instituto Pacífico

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DE PENSIONES, APROBADO POR DECRETO SUPREMO 054- dos, entre otros aspectos, serán establecidas en las respectivas
97-EF Bases de Licitación, las que serán aprobadas y publicadas por la
Incorpóranse los artículos 7-A, 7-B, 7-C, 7-D, 7-E, 7-F, 13-A, 14-A, Superintendencia. Las bases de la licitación deben contener como
14-B, 14-C, 14-D, 14-E, 21-A, 21-B, 21-C, 24 literal d), 30-A así como mínimo la siguiente información:
la décimo sexta, décimo sétima, décimo octava, décimo novena, i. Plazo y forma de presentación de las ofertas.
vigésima, vigésimo primera, vigésimo segunda y vigésimo tercera ii. Monto de la garantía de la seriedad de la oferta.
disposiciones finales y transitorias al Texto Único Ordenado de la iii. Monto de la garantía de fiel cumplimiento del contrato.
Ley del Sistema Privado de Administración de Fondos de Pensio-
iv. Período de permanencia en la empresa adjudicataria y pe-
nes, aprobado por Decreto Supremo 054-97-EF, los mismos que
ríodo de mantención de la comisión licitada.
quedarán redactados conforme a los textos siguientes:
v. Procesos y mecanismos de adjudicación y desempate.
“Licitación del servicio de administración de cuentas in- vi. Forma y plazo de comunicación de los resultados de la lici-
dividuales de capitalización para los trabajadores que se tación.
incorporen al SPP vii. Estándar mínimo de servicio que debe ofrecer la Administra-
Artículo 7-A.- La Superintendencia licitará el servicio de admi- dora.
nistración de las cuentas individuales de capitalización de aportes
Proceso de adjudicación
obligatorios de los trabajadores que se incorporen al SPP. En
cada licitación se adjudicará el servicio a la AFP que, cumpliendo Artículo 7-C.- La comisión ofrecida en la licitación para los nuevos
con los requisitos establecidos por el reglamento de la Superin- afiliados que se incorporen al SPP, deberá ser inferior a la comi-
tendencia, ofrezca la menor comisión de administración a que sión por administración de los aportes obligatorios más baja del
hace referencia el inciso d) del artículo 24. La Superintendencia mercado en los últimos doce (12) meses. La Superintendencia
licitará el servicio de administración de cuentas individuales cada establecerá los lineamientos para determinar la comparación
veinticuatro (24) meses. entre los tipos de comisiones señalados por la presente Ley.
El plazo de permanencia de un afiliado en una AFP adjudicataria, La AFP adjudicataria de la licitación deberá aplicar y mantener la
como producto de la licitación realizada, será de veinticuatro (24) misma comisión a todos sus afiliados durante el período a que
meses, contados a partir de la fecha de su afiliación en la mencio- se refiere el primer párrafo del artículo 7-A.
nada AFP. Durante este período, respecto a dicho afiliado, la AFP Al término del período mencionado en el primer párrafo del
adjudicataria no podrá aumentar la comisión a que se refiere el artículo 7-A, la AFP adjudicataria podrá fijar libremente el monto
párrafo anterior. de su comisión según lo establecido en el inciso a) del artículo 24,
Los plazos señalados en el primer y segundo párrafo del presente sin perjuicio de su derecho a participar en una nueva licitación.
artículo, pueden ser modificados en las Bases de Licitación que Los afiliados incorporados antes de finalizar este período seguirán
apruebe y publique la Superintendencia, con posterioridad a la pagando la comisión definida en la licitación anterior hasta que
primera licitación que se realice, teniendo en cuenta como límite finalice su plazo de permanencia, salvo que la AFP adjudicataria
máximo de modificación, los plazos señalados en los referidos les ofrezca una menor comisión.
párrafos. Situación especial
La AFP adjudicataria de la licitación deberá aceptar a todos los Artículo 7-D.- La Superintendencia, por razones debidamente
trabajadores que se incorporen al SPP, bajo las condiciones esti- justificadas en razón de los criterios técnicos que lo ameriten,
puladas en la oferta en virtud de la cual se adjudicó la licitación. podrá prorrogar la fecha de realización de una nueva licitación
En caso la AFP adjudicataria incumpla con esta obligación, se del servicio de administración de las cuentas individuales de
aplicará la sanción señalada en el segundo párrafo del artículo 7. capitalización; para tal efecto, la Superintendencia emitirá las
El plazo máximo para que se realice la primera licitación y ad- disposiciones reglamentarias determinando las causales por las
judicación a que se refieren los párrafos anteriores es el 31 de cuales esta prórroga podría ser implementada. La prórroga de la
diciembre de 2012. Para la realización de la primera licitación no fecha de la nueva licitación en ningún caso supone ampliar el
es requisito que se haya implementado la centralización de los plazo de adjudicación a la AFP que resulte ganadora de la licitación
procesos operativos a que se refiere el artículo 14-A. a que se refiere el artículo 7-A.
Bases de licitación y participación de las AFP Para la asignación de los nuevos afiliados, en el caso del anterior
párrafo, la afiliación del trabajador se realizará a la AFP con la menor
Artículo 7-B.- En el proceso de licitación podrán participar las
comisión en los últimos doce (12) meses, salvo que expresamente
siguientes empresas:
y por escrito, en el plazo improrrogable de diez (10) días naturales,
i. Las AFP existentes que se encuentren debidamente registra- manifieste su deseo de incorporarse a otra AFP.
das en la Superintendencia; y,
ii. Las AFP en formación; estas son personas jurídicas de capitales Posibilidad de traspaso de los nuevos afiliados
nacionales y/o extranjeras que cuenten con el certificado para Artículo 7-E.- Los trabajadores que se hayan incorporado a la
organizar una AFP, expedido por la Superintendencia. AFP adjudicataria, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 7-A,
Los requisitos exigidos para el otorgamiento del certificado se solo podrán traspasarse a otra durante el período de permanen-
establecerán mediante regulación de carácter general y serán cia obligatorio, cuando aquella se encuentre en alguna de las
calificados previamente por la Superintendencia. siguientes situaciones:
Tratándose de empresas en proceso de organización como AFP a) La rentabilidad neta de comisión por tipo de Fondo de la AFP
que cuenten con un certificado, para efectos de brindar el servi- adjudicataria sea menor al comparativo del mercado.
cio de administración de cuentas individuales de capitalización, b) Se solicite o se declare en quiebra, disolución o se encuentre
deberán haberse constituido como tales y obtener la licencia en proceso de liquidación.
con anterioridad a la fecha prevista para el inicio de operaciones La Superintendencia establecerá los lineamientos para determinar
y captación de nuevos afiliados bajo el proceso de licitación. lo señalado en el literal a) del presente artículo.
Las normas referidas al proceso de licitación en cuanto a la de- Al término del plazo de permanencia obligatoria establecido
terminación de la publicidad de su convocatoria, plazos, modos en el segundo párrafo del artículo 7-A, aquellos afiliados que se
de participación, compromisos de los postores, mecanismo de incorporaron a la AFP adjudicataria, podrán traspasarse libremente
adjudicación y transparencia de información a los nuevos afilia- a otra AFP. Para ello deberán presentar la solicitud de traspaso

A c tua lida d E mpr esari al F-73

S eguridad S ocial - S alud y P revisional

correspondiente ante la AFP a la que desean trasladarse. La i. recaudación;

Superintendencia establecerá las disposiciones reglamentarias ii. conciliación;
sobre la materia. iii. acreditación;
La transferencia de cartera de afiliados iv. cobranza; y,
Artículo 7-F.- En caso la AFP adjudicataria de la licitación transfiera v. cálculo y pago de las prestaciones.
la cartera de afiliados como producto de un proceso de reorgani- Estos procesos operativos serán desarrollados por las normas
zación societaria o bajo cualquier otro título, la entidad adquirente complementarias que emita la Superintendencia.
deberá respetar los términos ofrecidos en la licitación, los que
deberán hacerse extensivos a todos los afiliados que queden La centralización obligatoria a que se refiere el primer párrafo del
comprendidos bajo su administración. presente artículo, se realizará por medio de entidades y/o instan-
cias centralizadoras, cuyo objeto será la administración y gestión
Modificaciones estatutarias, organización y accionistas de los procesos operativos internos que se centralicen en aquellas.
Artículo 13-A.- Toda modificación estatutaria de las AFP debe Si la entidad centralizadora de los procesos operativos a que se
contar con la aprobación previa de la Superintendencia, sin la cual refieren los numerales i y iv del presente artículo sea de carácter
no procede la inscripción en los registros públicos. Se exceptúan privado, su definición se sujetará a la presente Ley y a las normas
las modificaciones derivadas de aumentos del capital social. complementarias de la Superintendencia. En cambio, si fuere
Las personas naturales o jurídicas que se presenten como orga- de carácter público, mediante decreto supremo refrendado por
nizadores de AFP deben ser de reconocida idoneidad moral y el Ministro de Economía y Finanzas, con opinión previa de la
solvencia económica. No hay número mínimo para los organi- Superintendencia y opinión favorable de las AFP y de la men-
zadores, sin embargo, por lo menos uno debe ser suscriptor del cionada entidad pública, se podrá establecer su participación
capital social de la empresa respectiva. Los impedimentos para ser como entidad centralizadora de los referidos procesos operativos.
organizador son los señalados en el artículo 20 de la Ley 26702. Dichos procesos deberán incluir la declaración, retención y pago
La Superintendencia está facultada para autorizar la organización de aportes obligatorios a que se refieren los artículos 30 y 33.
y el funcionamiento de las AFP. La entidad centralizadora de recaudación pública o privada deberá
La transferencia de acciones de una AFP por encima del diez transferir a las AFP o empresas de seguros, según corresponda,
por ciento (10%) de su capital social a favor de una sola persona, los aportes señalados en el párrafo anterior, en el plazo máximo
directamente o por conducto de terceros, requiere la previa au- de 5 días naturales.
torización de la Superintendencia. Esto rige para los casos en que, La Superintendencia de acuerdo a las normas complementarias
con la adquisición prevista y consideradas las tenencias previas de que emita, acreditará a las entidades centralizadoras de los pro-
la persona de que se trate, se alcance el mencionado porcentaje.
cesos operativos mencionados en el presente artículo.
Si una persona jurídica, domiciliada en el Perú, fuese accionista
en porcentaje mayor al antes señalado en la empresa, sus socios De los procesos operativos realizados por la entidad pública
deben contar con la previa autorización de la Superintendencia Artículo 14-B.- En caso la entidad centralizadora de los procesos
para ceder derechos o acciones de esa persona jurídica en pro- operativos a que se refieren los numerales i y iv sea una entidad
porción superior al diez por ciento (10%). Si el accionista fuese pública, esta podrá ser la Superintendencia Nacional de Aduanas
persona jurídica no domiciliada queda obligado a informar a la y de Administración Tributaria (SUNAT). En dicho supuesto, se
Superintendencia en caso se produzca una modificación en la faculta a la SUNAT, a partir de la entrada en vigencia de la presente
composición de su accionariado, en proporción que exceda dicho Ley, a ejercer todas las funciones asociadas a la recaudación de
porcentaje con indicación de los nombres de los accionistas de los aportes a que se refiere el artículo precedente, tales como el
esta última sociedad. registro, recepción y procesamiento de declaraciones, conciliación
Pesa sobre la AFP la obligación de informar a dicho organismo bancaria, fiscalización, determinación de la deuda, control de
en los casos en que tome conocimiento de que una parte de cumplimiento, recaudación, ejecución coactiva, resolución de
sus acciones ha sido adquirida por una sociedad no domiciliada, procedimientos contenciosos y no contenciosos, administración
con indicación de los nombres de los accionistas de esta última de infracciones y sanciones.
sociedad.
Normas para facilitar los procesos operativos realizados por
La Superintendencia denegará la autorización que se le solicite SUNAT
con relación a la transferencia de acciones, si la persona natural
que pretenda adquirir las acciones o los accionistas, directores Artículo 14-C.-
o trabajadores de la persona jurídica que tenga igual propósito, 1. Para los efectos de ejecutar lo indicado en el artículo anterior,
se encontrasen incursos en los impedimentos señalados en el la SUNAT queda facultada a aplicar las disposiciones siguien-
artículo 20 de la Ley 26702 y los que señale el reglamento de tes:
esta Ley. a) Disposiciones del Texto Único Ordenado del Código
En el caso de adquirirse las acciones con transgresión de lo Tributario, aprobado por el Decreto Supremo 135-99-EF
dispuesto en el presente artículo, el adquirente será sancionado y normas modificatorias:
con una multa de monto equivalente al valor de las acciones i. Título Preliminar: el último párrafo de la Norma IV y
que le hubiesen sido transferidas. Sin perjuicio de ello, queda la Norma XII.
obligado a la transferencia en el plazo de treinta (30) días y, si tal ii. Libro Primero: los artículos 11 al 15, 16 al 24 (en lo
plazo venciera sin que la situación haya sido corregida, se duplica que corresponda), 25, 26, 29, 33, 37 y 38;
la multa. iii. Libro Segundo: los artículos 55 al 62-A, artículo
De los procesos operativos de las AFP objeto de centralización 72-D, y artículos 75 al 77, los numerales 1, 3 y 5 del
Artículo 14-A.- Las AFP eligen libremente a la entidad centrali- artículo 78, 80, 82 al 84, 86 al 91, 92 (con excepción
zadora. La Superintendencia, sobre la base de las evaluaciones de la primera parte del literal i) referido al derecho
técnicas que realice y de modo fundamentado, establecerá los de formular consultas a través de las entidades
mecanismos necesarios para implementar la centralización obli- representativas) y 96.
gatoria o el uso obligatorio de una o más plataformas comunes iv. Libro Tercero: los artículos 103 al 142, 144 al 158, 162
en los siguientes procesos operativos internos a cargo de las AFP: y 163.

F-74 Instituto Pacífico

 A ctualidad L aboral

v. Libro Cuarto: los artículos del 165 al 168, 171, 177 g) Presentar las declaraciones, incluyendo las declaraciones
inciso 13, 179, 181, 186 y 188. rectificatorias, sin tener en cuenta los lugares que esta-
b) Otras disposiciones legales aprobadas para la imple- blezca la SUNAT.
mentación de las disposiciones señaladas en el inciso a) h) Presentar las declaraciones, incluyendo las declaraciones
serán igualmente aplicables a los aportes, en tanto no rectificatorias, sin tener en cuenta la forma u otras con-
se opongan a lo dispuesto en la presente norma y en las diciones que establezca la SUNAT.
propias de los aportes. 4.2 Constituyen infracciones relacionadas con la obligación de
2. Son órganos de resolución en materia de los aportes: permitir el control de la SUNAT, las siguientes:
a) La SUNAT, que resolverá los procedimientos contenciosos a) No exhibir los libros, registros u otros documentos que
en primera instancia. esta solicite.
b) El Tribunal Fiscal, que resolverá los procedimientos con- b) Ocultar o destruir bienes, libros y registros contables,
tenciosos en segunda instancia. documentación sustentatoria, informes, análisis y an-
tecedentes de las operaciones que estén relacionadas
Para efecto de lo dispuesto en el presente literal son atribu-
con hechos susceptibles de generar obligaciones por
ciones del Tribunal Fiscal:
concepto de los aportes.
i. Conocer en última instancia administrativa las apela-
c) No mantener en condiciones de operación los sopor-
ciones presentadas contra las resoluciones que expida
tes portadores de microformas grabadas, los soportes
la SUNAT en los expedientes vinculados a los aportes
magnéticos y otros medios de almacenamiento de
obligatorios a que se refieren los artículos 30 y 33.
información utilizados en las aplicaciones que incluyen
ii Resolver los recursos de queja que presenten los sujetos datos vinculados con la constitución o remuneración
obligados al pago de los aportes obligatorios a que se asegurable, nacimiento o determinación de los aportes,
refieren los artículos 30 y 33, contra las actuaciones o cuando se efectúen registros mediante microarchivos
procedimientos que los afecten directamente o infrinjan o sistemas electrónicos computarizados o en otros
lo establecido en la presente Ley. medios de almacenamiento de información.
iii. Resolver en vía de apelación las intervenciones exclu- d) No proporcionar la información o documentos que sean
yentes de propiedad que se interpongan con motivo requeridos por la SUNAT sobre sus actividades o las de
del procedimiento de cobranza coactiva en el caso de terceros con los que guarde relación o proporcionarla
los aportes obligatorios a que se refieren los artículos 30 sin observar la forma, los plazos y las condiciones que
y 33. establezca dicha entidad.
Al resolver el Tribunal Fiscal deberá aplicar la norma de mayor e) Proporcionar a la SUNAT información no conforme con
jerarquía. En dicho caso, la resolución deberá ser emitida con la realidad.
carácter de jurisprudencia de observancia obligatoria, de f ) No comparecer ante la SUNAT o comparecer fuera del
acuerdo a lo establecido en el artículo 154 del Texto Único plazo establecido para ello.
Ordenado del Código Tributario, aprobado por el Decreto g) No exhibir, ocultar o destruir sellos, carteles o letreros
Supremo 135-99-EF y normas modificatorias. oficiales, señales y demás medios utilizados o distribui-
3. Para los efectos de ejecutar lo indicado en el artículo anterior, dos por la SUNAT.
la SUNAT aplicará las disposiciones siguientes: h) No permitir o no facilitar a la SUNAT, el uso de equipo
3.1 Los aportes obligatorios a que se refieren los artículos 30 y técnico de recuperación visual de microformas y de
33, así como sus intereses moratorios y multas, se extinguen equipamiento de computación o de otros medios de
por los siguientes medios: almacenamiento de información para la realización de
a) Pago. tareas de auditoría, cuando se hallaren bajo fiscalización
b) Compensación. o verificación.
Mediante decreto supremo refrendado por el Ministro de i) Violar los precintos de seguridad, cintas u otros meca-
Economía y Finanzas, se establecerán las normas aplicables nismos de seguridad empleados en las inspecciones,
al pago y la compensación de los aportes a que se refiere el inmovilizaciones o en la ejecución de sanciones.
presente artículo. A estos efectos, el decreto supremo podrá j) No efectuar las retenciones establecidas por ley, salvo
establecer los casos en los que procederá la compensación que el agente de retención hubiera cumplido con efec-
automática, de oficio por la SUNAT o a solicitud de parte. tuar el pago del aporte que debió retener en los plazos
4. Acerca de las infracciones: establecidos por ley.
4.1 Constituyen infracciones relacionadas con la obligación de k) Impedir que funcionarios de la SUNAT efectúen inspeccio-
presentar declaraciones y comunicaciones, las siguientes: nes, tomas de inventario de bienes, o controlen su ejecu-
ción, la comprobación física y valuación; y/o no permitir
a) No presentar las declaraciones que contengan la de- que se practiquen arqueos de caja, valores, documentos
terminación de la deuda por los aportes dentro de los y control de ingresos, así como no permitir y/o no facilitar
plazos establecidos. la inspección o el control de los medios de transporte.
b) No presentar otras declaraciones o comunicaciones l) Impedir u obstaculizar la inmovilización o incautación no
dentro de los plazos establecidos. permitiendo el ingreso de los funcionarios de la SUNAT
c) Presentar las declaraciones que contengan la determina- al local o establecimiento.
ción de la deuda por los aportes en forma incompleta. m) No permitir la instalación de sistemas informáticos,
d) Presentar otras declaraciones o comunicaciones en forma equipos u otros medios proporcionados por la SUNAT
incompleta o no conformes con la realidad. para el control del cumplimiento de las obligaciones
e) Presentar más de una declaración rectificatoria relativa vinculadas a los aportes.
al mismo período. n) No facilitar el acceso a los sistemas informáticos, equipos
f ) Presentar más de una declaración rectificatoria de otras u otros medios proporcionados por la SUNAT para el
declaraciones o comunicaciones referidas a un mismo control del cumplimiento de las obligaciones vinculadas
período. a los aportes.

A c tua lida d E mpr esari al F-75

S eguridad S ocial - S alud y P revisional

o) No proporcionar la información solicitada con ocasión d) “Infracción tributaria”: toda acción u omisión tipificada
de la ejecución del embargo en forma de retención a como tal en las normas que regulan los aportes obliga-
que se refiere el numeral 4 del artículo 118 del Texto torios a las AFP y en la presente Ley.
Único Ordenado del Código Tributario, aprobado por e) “Normas tributarias”: todas las normas vinculadas a los
el Decreto Supremo 135-99-EF, y normas modificato- aportes obligatorios a las AFP.
rias. f ) “Obligación tributaria”: la obligación no tributaria de
4.3 Constituyen infracciones relacionadas con otras obligaciones efectuar el pago de los aportes obligatorios de los suje-
vinculadas a los aportes, las siguientes: tos obligados en calidad de trabajador o de agentes de
a) No incluir en las declaraciones, ingresos y/o retribuciones retención.
y/o actos, y/o aplicar tasas o porcentajes o coeficientes g) “Deuda tributaria”: los montos y porcentajes a los que
distintos de los que les corresponde en la determinación se refieren los artículos 30 y 33 de la presente Ley, que
de los aportes o declarar cifras o datos falsos u omitir los trabajadores o agentes de retención se encuentran
circunstancias en las declaraciones que influyan en la obligados a declarar, retener y pagar, según corresponda.
determinación de los aportes y/o que generen aumentos h) “Tasa”: los porcentajes a que se refieren los artículos 30
indebidos de saldos o créditos a favor del sujeto obligado y 33 de la presente Ley.
y/o que generen la obtención indebida de cheques no 9. Las comisiones por la recaudación y cobranza de los aportes
negociables. para la SUNAT y el Tribunal Fiscal serán definidos por decreto
b) No pagar dentro de los plazos establecidos los aportes supremo refrendado por el Ministro de Economía y Finanzas.
retenidos.
c) No entregar a la SUNAT el monto retenido por embargo De la centralización de otros procesos operativos
en forma de retención. Artículo 14-D.- De acuerdo a las evaluaciones que sustenten los
5. A las infracciones señaladas en el numeral 4 del presente beneficios que pudieran derivarse para los afiliados en términos de
artículo se le aplicarán las sanciones previstas para las infrac- menores costos de administración, de una mejora en la calidad de
ciones de naturaleza tributaria en los numerales 1 al 8 del los servicios previsionales y/o de mejores estándares de protección
artículo 176; numerales 1 al 3, 5 al 7, 10 al 13, 16, 17, 19, 20 y ante los riesgos de jubilación, invalidez, sobrevivencia y gastos de
23 del artículo 177; y, numerales 1, 4 y 6 del artículo 178 del sepelio, la Superintendencia podrá establecer la centralización de
Texto Único Ordenado del Código Tributario, aprobado por otros procesos operativos que pudieran identificarse en función a
la evolución y dinámica de crecimiento de los fondos de pensiones
el Decreto Supremo 135-99-EF y normas modificatorias, de
y su correspondiente efecto en los rendimientos respectivos.
acuerdo con lo señalado en la Tabla I de Infracciones y San-
ciones del mencionado Código, sin restringirlo a los sujetos a De la supervisión y control de las entidades centralizadoras
que se refiere dicha Tabla, y con el detalle que se acompaña Artículo 14-E.- La entidad centralizadora se encuentra bajo el
en el Anexo 1 a la presente Ley. ámbito de supervisión y control de la Superintendencia, salvo que
No procede la aplicación de intereses ni sanciones, tratándose la entidad sea la SUNAT. Complementariamente, las acciones de
de obligaciones relacionadas a los aportes, en los mismos supervisión y control referidas a procesos de licitación que asuman
casos y plazos señalados en el artículo 170 del Texto Único un eventual ingreso de nuevas AFP, así como las acciones que ello
Ordenado del Código Tributario, aprobado por el Decreto Su- conlleve no deberán suponer, en ningún caso, práctica limitante o
premo 135-99-EF y normas modificatorias. Tampoco procede discriminatoria para acceder a las facilidades que provea la entidad
tratándose de casos en los que la obligación de pago de los centralizadora de procesos.
aportes no se hubiera cumplido por causas de naturaleza
Promoción y gestión de los servicios de la AFP
objetiva imputables a la Superintendencia o a la SUNAT.
Artículo 21-A.- Las AFP prestan sus servicios de atención al
A las infracciones señaladas en el numeral 4.3 del presente
público a través de sus locales debidamente autorizados por la
artículo se les aplicará el Régimen de Incentivos establecido
Superintendencia, de conformidad con la reglamentación vigente.
en el artículo 179 del Texto Único Ordenado del Código Tribu-
tario, aprobado por el Decreto Supremo 135-99-EF y normas Para efectos de brindar exclusivamente labores de orientación
modificatorias, siempre que se cumpla con las condiciones que no involucren acciones que conlleven a cambios en el estado
señaladas en dicho artículo. de los fondos de pensiones de un afiliado en particular, las AFP
podrán celebrar contratos con entidades del sistema financiero
6. Facúltese a la SUNAT a emitir las normas que resulten nece-
nacional y/o el Banco de la Nación a fin de ofrecer servicios de
sarias para la mejor aplicación de lo dispuesto en la presente
orientación sobre la materia. En cualquier caso, dicha expansión
Ley.
en la red de contactos que desarrolle una AFP deberá contar
7. La acción contencioso-administrativa en materia de los apor- con la autorización previa de la Superintendencia, a cuyo efecto
tes no requiere de autorización del Ministerio de Economía y deberá asegurarse las condiciones de seguridad, separación de
Finanzas. roles y no conflicto de interés por la labores que se lleven a cabo.
8. Para el ejercicio de la autorización y las facultades previstas De otro lado, la venta de sus servicios se podrá realizar a través
en el presente artículo, los siguientes términos utilizados en de sus promotores de venta, los que deberán cumplir con los
las disposiciones tributarias aludidas en el presente artículo, estándares de conocimiento, probidad y debida diligencia que
deberán entenderse con el sentido siguiente, cuando sean le imparta la AFP, según los procedimientos que establezca la
aplicadas a la administración de los aportes obligatorios a las Superintendencia.
AFP:
Para el desarrollo de sus actividades, las AFP de modo facultativo
a) “Administración Tributaria”: la Superintendencia Nacional y con la debida autorización previa de parte de la Superinten-
de Aduanas y de Administración Tributaria - SUNAT. dencia, y dentro del marco de su regulación, podrán tercerizar
b) Base imponible”: la remuneración asegurable y los ingre- sus fuerzas de ventas utilizando aquellas que le provean otras
sos señalados por los artículos 30 y 33, respectivamente, entidades distintas de otra AFP, siempre que no sea de una
de la presente Ley. empresa con vinculación económica. En cualquier caso que
c) “Deudor tributario”: el sujeto obligado al pago de los ello se efectúe, la AFP será responsable de las acciones que se
aportes obligatorios a las AFP, en calidad de trabajador deriven de la actuación de tales gestiones con sus afiliados y/o
o agente de retención. público en general.

F-76 Instituto Pacífico

 A ctualidad L aboral

Para todos los efectos, la prestación y/o expansión en los canales Complementariamente, los directores independientes deberán
de venta de los servicios por parte de la AFP resultan concordantes emitir un informe bajo periodicidad anual al COPAC con pro-
con lo dispuesto en el artículo 17 de la Ley, estando expresamente puestas de mejoras al SPP, para su evaluación por dicha entidad.
prohibida la realización de las denominadas ventas atadas bajo La Superintendencia establecerá las disposiciones de carácter
este ámbito. La identificación de una conducta de este tipo es general sobre la materia así como acerca de los procesos de
causal de sanción prevista en el numeral 2 del artículo 361 de la designación correspondientes.
Ley General del Sistema Financiero y del Sistema de Seguros y
Orgánica de la Superintendencia. Retribución de las AFP
Artículo 24.- Las AFP perciben por la prestación de todos sus
Responsabilidad fiduciaria y buen gobierno corporativo servicios una retribución establecida, de acuerdo al siguiente
de las AFP detalle:
Artículo 21-B.- Las AFP, en su condición de administradoras de (...)
los aportes obligatorios y voluntarios que realicen los afiliados a d) Solo para el caso de los nuevos afiliados de la AFP adjudica-
sus CIC, asumen plena responsabilidad fiduciaria en su condición taria de la licitación a que se refiere el artículo 7-A, se aplicará:
de inversionistas institucionales cuya finalidad es la provisión de
Por la administración de los aportes obligatorios a que se hace
los recursos adecuados para el otorgamiento de una pensión de
referencia en el inciso a) del artículo 30, una comisión integrada
jubilación, invalidez y sobrevivencia, sobre la base de los aportes
por dos componentes: una comisión porcentual calculada so-
realizados por el afiliado a lo largo de su vida laboral. En mérito a
bre la remuneración asegurable del afiliado (comisión sobre el
ello, es responsable de actuar con la diligencia que le corresponde
flujo) más una comisión sobre el saldo del Fondo de Pensiones
a su calidad de inversionista, con reserva, prudencia y honestidad
administrado por los nuevos aportes que se generen a partir de
en el uso de los recursos informativos, tecnológicos y financieros la entrada en vigencia de la primera licitación de que trata el ar-
que respalden los procesos de tomas de decisiones de la admi- tículo 7-A (comisión sobre el saldo). Si el afiliado no obtiene una
nistración de las CIC a su cargo. remuneración asegurable o ingreso no se le aplicará el cobro de
En mérito a ello, las AFP son responsables de implementar los la comisión sobre el flujo.
soportes de Buen Gobierno Corporativo y mejores prácticas en La Superintendencia, con opinión previa del Ministerio de Econo-
los procesos que respalden la administración de los fondos de mía y Finanzas, establecerá las condiciones para la aplicación de
las CIC. En el cumplimiento de dichos principios, se encuentran la comisión sobre el flujo por un plazo determinado, sobre la base
obligadas a establecer políticas internas que la sustenten y que de una trayectoria decreciente en el tiempo. La comisión sobre el
sean de dominio público, bajo los medios de publicidad que se saldo por los nuevos aportes será fijada libremente por las AFP. Una
consideren. vez agotado el plazo a que hace referencia el presente artículo,
Como práctica de Buen Gobierno Corporativo, las AFP deberán, solo se aplicará la comisión sobre el saldo. La Superintendencia
entre otros, revisar el proceso de selección de la auditoría externa, establecerá la metodología y periodicidad para que las AFP de
de manera periódica, en un plazo máximo de 3 años, así como manera obligatoria, publiquen la comisión equivalente por flujo,
los mecanismos de transparencia respecto a la vinculación de los durante el período del cobro de las comisiones a que se refiere
directores de las AFP. el párrafo anterior.
En el cumplimiento del principio de Buen Gobierno Corporativo, La retribución, en sus dos componentes, debe ser aplicada por
las AFP se encuentran obligadas a: la AFP por igual a todos sus afiliados. Sin embargo, cada AFP
i. Rendir cuentas a los afiliados sobre los resultados de su ges- podrá ofrecer planes de descuento en las retribuciones de los
tión, del manejo y la inversión de los fondos de pensiones. afiliados en función al tiempo de permanencia o regularidad de
ii. Administrar los fondos de pensiones atendiendo siempre el cotización en la AFP.
interés de los afiliados. Para los afiliados existentes, resultará de aplicación una comisión
iii. Otras políticas internas que sustenten los principios del mixta respecto de sus nuevos aportes, salvo que manifiesten su
gobierno corporativo, acorde con las disposiciones regla- decisión de permanecer bajo una comisión por flujo, en los plazos
mentarias para dicho efecto. y medios que establezca la Superintendencia.
La Superintendencia, sobre la base de las evaluaciones técnicas
La Superintendencia establecerá un sistema de información
que realice, podrá establecer mecanismos y condiciones de
para los afiliados y, de ser el caso, a sus sobrevivientes, sobre
licitación de diferente naturaleza con la finalidad de promover la
la AFP o Empresa de Seguros en la que se encuentra; asimis-
competencia en el mercado.
mo, para la información sobre las obligaciones a cargo de los
empleadores. En cualquier caso, la Superintendencia dictará las normas regla-
mentarias sobre la materia.
Complementariamente, las AFP se sujetan a los lineamientos y
disposiciones que dicte la Superintendencia sobre la materia. Tasa del aporte obligatorio
Artículo 30-A.- La tasa de aporte obligatorio al fondo deberá ser
De los directores independientes de la AFP aquella que provea en términos promedio, una adecuada tasa de
Artículo 21-C.- Las AFP deberán contar por lo menos con dos reemplazo a los afiliados, tomando en consideración indicadores
directores independientes, entendiendo por ello a aquellos di- de esperanza de vida, rentabilidad de largo plazo de los fondos
rectores que no cuenten con vinculación con la administradora, de pensiones y de densidad de aportes o contribuciones de los
sus accionistas principales o el grupo económico predominante trabajadores.
en la AFP. Cualquier modificación que se proponga en la referida tasa de
Los directores independientes de las AFP se sujetarán a los pa- aporte obligatorio al fondo de pensiones requerirá de una modifi-
trones de responsabilidad, prudencia y debida diligencia que su cación por ley que deberá contar con la opinión previa del Ministe-
cargo les exija así como a los compromisos de información a los rio de Economía y Finanzas y la Superintendencia. Asimismo, este
afiliados de su administradora bajo los medios más idóneos, según organismo de control y supervisión deberá encargar por concurso
los procedimientos de revelación que determine la Superinten- público a una entidad de reconocido prestigio, la revisión y eva-
dencia, los que en ningún caso, podrán contravenir disposiciones luación de la viabilidad de la tasa de aporte obligatorio al fondo
de reserva, secreto comercial o confidencialidad de la información de pensiones en función a los criterios definidos en el presente
por la participación de las AFP. artículo, proponiendo las modificaciones que correspondan a las

A c tua lida d E mpr esari al F-77

S eguridad S ocial - S alud y P revisional

instancias legislativas, de ser el caso. Dicha revisión deberá hacerse trayectoria del ciclo de vida de los afiliados del SPP, se podrán
en forma periódica, cada siete (7) años como un plazo máximo. crear nuevos fondos para el manejo del ahorro obligatorio por
parte de las AFP, a efectos de diseñar un esquema de asignación
DISPOSICIONES FINALES Y TRANSITORIAS de fondos en función a las edades y los perfiles de rentabilidad
(...) y riesgos asociados. Asimismo, la Superintendencia establecerá
los correspondientes límites de inversión para cada nuevo fondo
Fondo Educativo del Sistema Privado de Pensiones (FESIP)
teniendo en cuenta la categorización de instrumentos señalada
DÉCIMO SEXTA.- Créase el Fondo Educativo del Sistema Privado en el artículo 25-A de la Ley.
de Pensiones (FESIP), el cual estará a cargo del Consejo de Parti-
cipación Ciudadana en Seguridad Social, como un instrumento Pensiones de sobrevivencia en el SPP
orientado al financiamiento de proyectos educativos previsionales, VIGÉSIMA.- Equipárese la condición de acceso en edad de los
a fin de promover mayores niveles de cultura previsional. beneficiarios de pensiones de sobrevivencia del SPP, a las que son
La obtención de recursos del FESIP provendrá de donaciones de de aplicación del Decreto Ley 19990.
las AFP y Empresas de Seguros, así como de las multas que cobre De la afiliación a la AFP antes que se inicie la primera licita-
la entidad centralizadora a que se refiere el cuarto párrafo del ción del artículo 7-A
artículo 14-A, por las infracciones que determine. VIGÉSIMO PRIMERA.- El trabajador que se incorpore al SPP, pos-
Las características de organización, composición, funcionamiento, teriormente a los 45 días desde el día siguiente a la publicación de
mecanismos de aportación y gestión del fondo, serán establecidas la presente Ley en el diario oficial El Peruano, hasta antes de que
en los reglamentos correspondientes. se inicie la primera licitación a que se refiere el artículo, debe ser
Las acciones de financiamiento educativo del FESIP, podrán com- afiliado obligatoriamente por el empleador a la AFP que ofrezca
plementar a las que les corresponda a las AFP en su condición de la menor comisión por administración.
administradoras de fondos de pensiones. Quienes se afilien bajo las condiciones señaladas en el anterior
La implementación de este Fondo no demandará uso y recursos párrafo, deberán tener un plazo de permanencia obligatorio de
adicionales del Tesoro Público. doce (12) meses en la respectiva AFP, período dentro del cual solo
Consejo de Participación Ciudadana en Seguridad Social podrán traspasarse a otra AFP, cuando aquella se encuentre en
(COPAC) alguno de los siguientes supuestos:
DÉCIMO SÉTIMA.- Créase el Consejo de Participación Ciudadana a. La rentabilidad neta de comisión de la AFP sea menor al
en Seguridad Social (COPAC), el cual canaliza la participación de comparativo del mercado.
los usuarios del Sistema Privado de Pensiones. b. Se solicite o declare en insolvencia, disolución, quiebre o se
Dicho Consejo, tendrá como función centralizar propuestas encuentre en proceso de liquidación.
ciudadanas sobre mejoras al Sistema Privado de Pensiones en el c. Otra AFP ofrezca una menor comisión por administración.
Perú en materias relacionadas, fundamentalmente, a labores de Una vez finalizado el mencionado plazo, el afiliado puede traspa-
educación y profundización de conocimientos en dicha materia. sarse a la AFP que elija.
Las características de organización, composición, funcionamien- La Superintendencia dictará las normas reglamentarias sobre la
to, financiamiento y gestión del COPAC, serán establecidos por materia, en el plazo de 90 días contados desde la vigencia de la
disposiciones reglamentarias de la Superintendencia. presente Ley.
La implementación y funcionamiento del COPAC no demandarán Indicadores de gestión
uso y recursos adicionales del Tesoro Público.
VIGÉSIMO SEGUNDA.- Las AFP, de conformidad con las dispo-
Estándar en la labor de orientación e información del SPP siciones reglamentarias que dicte la Superintendencia, publica-
DÉCIMO OCTAVA.- Las AFP y las Empresas de Seguros serán rán de modo periódico, los indicadores de rentabilidad, costo
responsables de diseñar, implementar, medir y retroalimentar previsional y calidad de servicio de las AFP correspondientes a
esquemas marco de orientación e información a los potenciales cada categoría, en estricto cumplimiento de los estándares de
trabajadores afiliados a las AFP, a los trabajadores efectivamente responsabilidad fiduciaria previstos en la Ley del SPP.
afiliados, a los potenciales pensionistas y a los pensionistas, en
Información a los afiliados por CIC inactivas
base a la trayectoria del ciclo de vida que supone el ingreso, la
permanencia y la obtención de beneficios pensionarios; en las VIGÉSIMO TERCERA.- La Superintendencia dictará la regla-
condiciones que establezcan los reglamentos, con los fines de: mentación a efectos de que las AFP realicen las acciones de
a) Mejorar la calidad del servicio de información y orientación transparencia e información que correspondan y en los medios
que se brinda; que se determinen, respecto de aquellos afiliados que tengan
cuentas individuales de capitalización que no hayan registrado
b) Generar una especialización del personal orientado a dichas variaciones en su estado por efecto de nuevos aportes en los
labores; últimos seis (6) meses anteriores a la fecha de entrada en vigencia
c) Promover la cultura de la prevención de eventuales conflictos de la presente Ley.
entre los diversos actores del SPP, bajo la premisa de proveer
Asimismo, las AFP deberán actualizar las bases de datos de los
un adecuado escenario de protección al afiliado; y,
registros de los afiliados que tengan cuentas inactivas en el SPP,
d) Elevar el estándar mínimo de orientación e información actual, sobre la base de las instrucciones que le imparta la Superinten-
de modo que sea una condición de exigencia de la provisión dencia.”
del servicio.
La Superintendencia será la responsable de reglamentar los ARTÍCULO 3º.- MODIFICACIÓN DE LOS ARTÍCULOS 58, 59
requisitos mínimos y supervisar el desarrollo de dichos nuevos SEGUNDO PÁRRAFO, 60, 61, 70, 71, 72 Y 73 DEL TEXTO ÚNICO
esquemas marco. ORDENADO DE LA LEY DE PROMOCIÓN DE LA COMPETITI-
VIDAD, FORMALIZACIÓN Y DESARROLLO DE LA MICRO Y
Fondos tipo adicionales para los aportes obligatorios
PEQUEÑA EMPRESA Y DEL ACCESO AL EMPLEO DECENTE
DÉCIMO NOVENA.- Mediante resolución de Superintendencia APROBADO POR DECRETO SUPREMO 007-2008-TR
con opinión previa del Ministerio de Economía y Finanzas, so-
Modifícanse los artículos 58, 59 segundo párrafo, 60, 61, 70, 71,
bre la base de las evaluaciones que se realicen por efecto de la
72 y 73 del Texto Único Ordenado de la Ley de Promoción de la

F-78 Instituto Pacífico

 A ctualidad L aboral

Competitividad, Formalización y Desarrollo de la Micro y Pequeña Artículo 70.- Del traslado a otro régimen previsional
Empresa y del Acceso al Empleo Decente aprobado por Decreto Los afiliados del Sistema de Pensiones Sociales podrán trasladarse
Supremo 007-2008-TR, por el siguiente texto: con los recursos acumulados de su cuenta individual y la renta-
“Artículo 58.- Creación del Sistema de Pensiones Sociales bilidad de los mismos al Sistema Nacional de Pensiones (SNP) o
al Sistema Privado de Administración de Fondos de Pensiones
Créase el Sistema de Pensiones Sociales, de carácter obligatorio,
(SPP), según su elección, y viceversa, de acuerdo a las condiciones
para los trabajadores y conductores de la microempresa que no
y requisitos que se establecerán por decreto supremo refrendado
superen los cuarenta (40) años de edad y que se encuentren bajo
por el Ministro de Economía y Finanzas.
los alcances de la presente norma. Es de carácter facultativo para
los trabajadores y conductores que tengan más de cuarenta (40) Artículo 71.- Del Fondo de Pensiones Sociales
años de edad, a la fecha de entrada en vigencia de la presente Ley. Créase el Fondo de Pensiones Sociales de carácter intangible e
Solo podrán afiliarse al Sistema de Pensiones Sociales los trabaja- inembargable, cuya administración podrá ser realizada por una
dores y conductores de la microempresa. No están comprendidos AFP o por la ONP de acuerdo a lo señalado en el artículo 72 de
en los alcances de la presente norma los trabajadores que se en- la presente norma.
cuentren afiliados o sean beneficiarios de otro régimen previsional. La Superintendencia, en caso el afiliado elija que sus aportes sean
El aporte mensual de cada afiliado equivale a una tasa de aporte administrados por la AFP, podrá determinar que los mismos se
gradual hasta un máximo del cuatro por ciento (4%) sobre la incluyan dentro de la licitación a que se refiere el artículo 7-A del
Remuneración Mínima Vital (RMV) que se establecerá mediante Texto Único Ordenado de la Ley del Sistema Privado de Adminis-
decreto supremo refrendado por el Ministro de Economía y tración de Fondos de Pensiones aprobado por Decreto Supremo
Finanzas, teniendo en cuenta doce (12) aportaciones anuales. 054-97-EF. Para tal fin, la Superintendencia emitirá las normas
El afiliado podrá efectuar voluntariamente aportes mayores al reglamentarias referentes a la materia.
mínimo. Artículo 72.- De los recursos del Fondo
El afiliado puede elegir que sus aportes sean administrados por Constituyen recursos del Fondo administrados por la AFP:
una Administradora Privada de Fondos de Pensiones (AFP) o por a) Los aportes del afiliado a que se refiere el artículo 58;
la Oficina de Normalización Previsional (ONP). La AFP y la ONP
b) La rentabilidad obtenida por la inversión de sus recursos; y,
pueden determinar una comisión por la administración de los
aportes del afiliado. c) Las donaciones que por cualquier concepto reciban.
Por los aportes del afiliado a la ONP, esta emitirá un bono de Constituyen recursos del Fondo administrados por la ONP:
reconocimiento con garantía del Estado peruano. a) El aporte del afiliado a que refiere el artículo 58;
Las condiciones de la emisión, redención y las características del b) La rentabilidad obtenida por la inversión del literal a); y,
bono serán señaladas por decreto supremo refrendado por el c) Las donaciones que por cualquier concepto reciban.
Ministro de Economía y Finanzas. Artículo 73.- Criterios de la inversión
La ONP o la AFP podrán celebrar convenios interinstitucionales El Fondo de Pensiones Sociales, en el caso sus recursos sean ad-
para la recaudación de los aportes de los afiliados al Sistema de ministrados por la AFP, se invertirá teniendo en cuenta, en forma
Pensiones Sociales. concurrente, las siguientes condiciones:
Artículo 59.- De la Cuenta Individual del Afiliado a) La mayor rentabilidad posible;
(...) b) La liquidez; y,
La implementación de dicha Cuenta Individual correrá a cargo c) La garantía del equilibrio financiero del Sistema de Pensiones
de la AFP, cuyos requisitos y condiciones se establecerán en el Sociales.
reglamento de la presente norma. La rentabilidad e inversiones del Fondo de Pensiones Sociales
Artículo 60.-Del aporte del Estado respecto a la administración realizada por la AFP, se sujetarán a la
normatividad vigente del Sistema Privado de Pensiones. Cuando
El aporte del Estado se efectuará hasta una tasa de aporte determi-
la administración sea realizada por la ONP, la rentabilidad e inver-
nada o por la suma equivalente a los aportes del afiliado a través
siones respecto al aporte del afiliado, se ejecutarán a través del
de un bono de reconocimiento de aportes emitido por la ONP y
Fondo Consolidado de Reservas Previsionales (FCR) y de acuerdo
garantizado por el Estado peruano. En ningún caso, el aporte del
con la política de inversiones aprobada por su directorio.”
Estado será mayor a la suma equivalente de los aportes del afiliado.
La tasa de aporte y las condiciones de la emisión, redención, y las ARTÍCULO 4º.- INCORPORACIÓN DEL INCISO F.2) DEL
características del bono serán señaladas por decreto supremo NUMERAL 1 DEL ARTÍCULO 3 Y SUSTITUCIÓN DEL ARTÍ-
refrendado por el Ministro de Economía y Finanzas. CULO 35 DE LA LEY 28806, LEY GENERAL DE INSPECCIÓN
El pago del aporte del Estado se efectuará de conformidad con las DEL TRABAJO
previsiones presupuestarias y las condiciones que se establezcan Incorpórase el inciso f.2) del numeral 1 del artículo 3 y sustitúyese el
en el reglamento de la presente norma. artículo 35 de la Ley 28806, Ley General de Inspección del Trabajo,
El aporte del Estado se efectuará a favor de los afiliados que per- por los textos siguientes:
ciban una remuneración no mayor a 1.5 de la RMV.
“Artículo 3.- Funciones de la Inspección del Trabajo
Artículo 61.- Del Registro Individual del afiliado (...)
Créase el Registro Individual del afiliado al Sistema de Pensiones 1. De vigilancia y exigencia del cumplimiento de las normas
Sociales en el cual se registrarán: legales, reglamentarias, convencionales y condiciones con-
a. Los aportes del afiliado. tractuales, en el orden socio-laboral, ya se refieran al régimen
b. Los aportes a ser reconocidos por el Estado a través de un de común aplicación o a los regímenes especiales:
bono de reconocimiento de aportes emitido por la ONP. (...)
La implementación y administración del Registro Individual estará f.2) Normas referidas al Sistema Privado de Pensiones.
a cargo de la ONP. (...)

A c tua lida d E mpr esari al F-79

S eguridad S ocial - S alud y P revisional

Artículo 35.- Infracciones en materia de seguridad social LEY 29355, LEY DE CREACIÓN DEL REGISTRO NACIONAL
Para efectos de la presente Ley, constituyen infracciones en ma- DE INFORMACIÓN DE CONTRATOS DE SEGUROS DE VIDA
teria de seguridad social, la omisión a la inscripción en el régimen Y DE ACCIDENTES PERSONALES CON COBERTURA DE FA-
de prestaciones de salud y en los sistemas de pensiones, sean LLECIMIENTO O DE MUERTE ACCIDENTAL, CON EL TEXTO
estos públicos o privados; sin perjuicio de las demás infracciones SIGUIENTE:
establecidas en la normatividad específica sobre la materia. En “DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
particular, tratándose del Texto Único Ordenado de la Ley del (...)
Sistema Privado de Administración de Fondos de Pensiones
QUINTA.- Información a beneficiarios
aprobado por Decreto Supremo 054-97-EF, constituyen infrac-
ciones en materia de seguridad social el incumplimiento de las (...)
obligaciones a cargo del empleador establecidas en las normas Tratándose de los casos de los seguros asociados al Sistema
legales y reglamentarias aplicables.” Privado de Pensiones, las empresas de seguros se sujetarán a los
procedimientos de transparencia e información a los beneficiarios,
ARTÍCULO 5º.- MODIFICACIÓN DEL ARTÍCULO 16
previstos en las regulaciones dispuestas por la Superintendencia
SEGUNDO PÁRRAFO DE LA LEY 28991, LEY DE LIBRE
sobre la materia. Supletoriamente, la Superintendencia, las Ad-
DESAFILIACIÓN INFORMADA, PENSIONES MÍNIMA Y
ministradoras Privadas de Fondos de Pensiones y/o las empresas
COMPLEMENTARIAS Y RÉGIMEN ESPECIAL DE JUBILACIÓN
de seguros podrán facilitar el acceso a dicha información a través
ANTICIPADA
de los sitios web correspondientes, a fin de conocer el estado del
Modifícase el artículo 16 segundo párrafo de la Ley 28991, Ley seguro previsional del asegurado.”
de libre desafiliación informada, pensiones mínima y comple-
mentarias y Régimen Especial de Jubilación Anticipada, por el ARTÍCULO 8º.- DE LA AFILIACIÓN DEL TRABAJADOR
texto siguiente: INDEPENDIENTE
Artículo 16.- Entrega del Boletín Informativo Artículo derogado por el articulo N.º 1 de la Ley N.º 30237 (17.09.14)- Ley que
deroga el aporte obligatorio de los trabajadores independientes.
(...)
El trabajador tendrá un plazo de diez (10) días contados a partir ARTÍCULO 9º.- DEL APORTE OBLIGATORIO DEL TRA-
de la entrega del Boletín Informativo para expresar por escrito BAJADOR INDEPENDIENTE AL SISTEMA NACIONAL DE
su voluntad para incorporarse a uno u otro sistema pensionario, PENSIONES
teniendo diez (10) días adicionales para ratificar o cambiar su Articulo derogado por el articulo N.º 1 de la Ley N.º 30237 (17.09.14)- Ley que
deroga el aporte obligatorio de los trabajadores independientes.
decisión. El plazo máximo de elección es la fecha en que percibe
su remuneración asegurable; vencido este plazo, si el trabajador DISPOSICIONES
no hubiese manifestado su voluntad de afiliarse a un sistema COMPLEMENTARIAS FINALES
pensionario, el empleador lo afiliará a la AFP en las condiciones
que se señala en el artículo 6 del Texto Único Ordenando de la Ley PRIMERA. Vigencia de la presente Ley
del Sistema Privado de Pensiones aprobado por Decreto Supremo La presente Ley entrará en vigencia en el plazo de 120 días a
054-97-EF. El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo es- partir del día siguiente de la publicación del reglamento en el
tablecerá el formato de elección del sistema pensionario, siendo diario oficial El Peruano. En dicho reglamento, se establecerán los
asimismo, responsable de realizar las acciones de inspección que plazos para la implementación de las funciones de las entidades
corresponda para el cabal cumplimiento de esta obligación por centralizadoras a que se refiere el artículo 14-A del Texto Único
parte de los empleadores. Ordenado de la Ley del Sistema Privado de Administración de
(...)” Fondos de Pensiones aprobado por Decreto Supremo 054-97-EF.
ARTÍCULO 6º.- INCORPORACIÓN DE UN SEGUNDO SEGUNDA. Normas reglamentarias de la Superintendencia
PÁRRAFO A LOS LITERALES L) Y V) DEL ARTÍCULO 37 DEL La Superintendencia y el Ministerio de Economía y Finanzas dic-
TEXTO ÚNICO ORDENADO DE LA LEY DEL IMPUESTO A LA tarán las normas reglamentarias en el ámbito de su competencia.
RENTA, APROBADO POR DECRETO SUPREMO 179-2004-EF TERCERA. De los aportes devengados con anterioridad a la
Incorpórase un segundo párrafo a los literales l) y v) del artículo 37 vigencia de las disposiciones referidas a la centralización de
del Texto Único Ordenado de la Ley del Impuesto a la Renta, apro- los procesos operativos realizados por la SUNAT
bado por Decreto Supremo 179-2004-EF, con el texto siguiente: Los aportes obligatorios devengados con anterioridad a la entrada
Artículo 37.- (...) en vigencia de las disposiciones referidas a la centralización de los
l) (...) procesos operativos realizados por la SUNAT, serán administrados
por las AFP u otra entidad centralizadora, quienes deberán con-
La parte de los costos o gastos a que se refiere este inciso y que tinuar con los procedimientos administrativos o judiciales, entre
es retenida para efectos del pago de aportes previsionales podrá otros, relativos al pago de los mismos.
deducirse en el ejercicio gravable a que corresponda cuando haya
sido pagada al respectivo sistema previsional dentro del plazo CUARTA. De la información a ser proporcionada a la SUNAT
señalado en el párrafo anterior. Para efecto de la aplicación de las disposiciones referidas a la cen-
(...) tralización de los procesos operativos realizados por la SUNAT, la
Superintendencia de Banca, Seguros y Administradoras Privadas
v) (...)
de Fondos de Pensiones deberá proporcionar la información que
La parte de los costos o gastos que constituyan para sus percep- dicha entidad requiera, obligación que incluye la referida a los
tores rentas de cuarta o quinta categoría y que es retenida para afiliados al Sistema Privado de Pensiones.
efectos del pago de aportes previsionales podrá deducirse en el
ejercicio gravable a que corresponda cuando haya sido pagada QUINTA. De la responsabilidad
al respectivo sistema previsional dentro del plazo señalado en el No corresponderá atribuir responsabilidad a la SUNAT por aquellos
párrafo anterior.” casos en los cuales los riesgos de invalidez y sobrevivencia, así
como los gastos de sepelio no sean cubiertos por las pólizas de
ARTÍCULO 7º.- INCORPORACIÓN DEL CUARTO PÁRRA- seguro debido a la falta de pago de los aportes por parte de los
FO A LA QUINTA DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA DE LA empleadores o agentes de retención.

F-80 Instituto Pacífico

 A ctualidad L aboral

SEXTA. Prórroga de la vigencia del Régimen Especial de Literal c) Numeral 3

Jubilación Anticipada de la Ley 29426 Literal d) Numeral 4
Literal e) Numeral 5
Prorrógase la vigencia del Régimen Especial de Jubilación Antici- Literal f ) Numeral 6
pada creado por la Ley 29426, hasta el 31 de diciembre de 2013. Literal g) Numeral 7
Literal h) Numeral 8
SÉPTIMA. Para los casos de pago de pensión de jubilación, en
Referencia - Infracción del art. 14-C Referencia - Infracción del Códi. Trib.
los que intervenga una empresa de seguros, el pago deberá
Numeral 4.2 Artículo 177
ser realizado directamente por las empresas de seguros Literal a) Numeral 1
mediante un mecanismo centralizado o centros de aten- Literal b) Numeral 2
ción, conforme a disposiciones que para tal efecto dictará la Literal c) Numeral 3
Superintendencia. Literal d) Numeral 5
Literal e) Numeral 6
DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA DEROGATORIA Literal f ) Numeral 7
Literal g) Numeral 10
ÚNICA. Derogación de normas Literal h) Numeral 11
Deróganse el artículo 24 literal c) del Texto Único Ordenado de Literal i) Numeral 12
la Ley del Sistema Privado de Administración de Fondos de Pen- Literal j) Numeral 13
siones aprobado por Decreto Supremo 054-97-EF y el artículo 5 Literal k) Numeral 16
literal b) de la Ley 29355, así como las normas que se opongan Literal l) Numeral 17
a la presente Ley. Literal m) Numeral 19
Literal n) Numeral 20
ANEXO 1
Literal o) Numeral 23
Referencia - Infracción del art. 14-C Referencia - Infracción del Cód. Trib. Numeral 4.3 Artículo 178
Numeral 4.1 Artículo 176 Literal a) Numeral 1
Literal a) Numeral 1 Literal b) Numeral 4
Literal b) Numeral 2 Literal c) Numeral 6

Ley que deroga el aporte obligatorio de los trabajadores independientes

Ley N.º 30237 (17.09.14)

ARTÍCULO 1º.- DEROGACIÓN Nacional de Pensiones (SNP) o al Sistema Privado de Administración

de Fondos de Pensiones (SPP) voluntariamente.”
Deróganse los artículos 8 y 9 de la Ley 29903, Ley de Reforma del
Sistema Privado de Pensiones, y la Ley 30082, Ley que Modifica
la Ley 29903, Ley de Reforma del Sistema Privado de Pensiones, ARTÍCULO 3º.- DEVOLUCIÓN
restableciendo el aporte libre y voluntario de los trabajadores Los aportes previsionales obligatorios que se cobraron en
independientes. cumplimiento de las normas materia de derogación podrán ser
devueltos o ser considerados para el reconocimiento del cálculo
ARTÍCULO 2º.- MODIFICACIÓN
de la pensión a elección del trabajador independiente.
Modifícase el artículo 33 del Texto Único Ordenado de la Ley del Sis-
tema Privado de Administración de Fondos de Pensiones, aprobado DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA DEROGATORIA
por el Decreto Supremo 054-97-EF, con el siguiente texto: ÚNICA. Derogación
“Aportes del trabajador independiente Deróganse las demás normas, resoluciones y disposiciones que
Artículo 33.- El trabajador independiente puede afiliarse al Sistema se opongan o limiten la aplicación de la presente Ley.

A c tua lida d E mpr esari al F-81

S eguridad S ocial - S alud y P revisional

Reglamento de la Ley N.º 29903, Ley de Reforma del Sistema Privado de Pensiones
Decreto Supremo N.º 068-2013-EF (02.04.13)

ARTÍCULO 1º.- MODIFICACIÓN DE ARTÍCULOS DEL (…)

REGLAMENTO DEL TEXTO ÚNICO ORDENADO DE LA LEY Confrontar con la Única Disposición Complementaria Modificatoria del
Decreto Supremo N.º 166-2013-EF (07.07.13).
DEL SISTEMA PRIVADO DE ADMINISTRACIÓN DE FONDOS
DE PENSIONES APROBADO POR DECRETO SUPREMO N.º f ) Catorce por ciento (14%) tanto para el padre como la madre,
004-98-EF siempre que cumplan con algunos de los requisitos siguien-
Modifíquense el artículo 38, el primer párrafo del artículo 47, el tes:
artículo 54, el artículo 111, el literal e) y el numeral ii) del literal (…)
f ) del artículo 113, el tercer párrafo del artículo 122, el segundo ii) Que tengan sesenta (60) o más años de edad el padre y cin-
párrafo del artículo 126 y el artículo 131 del Reglamento del Texto cuenticinco (55) o más años de edad la madre, y que hayan
Único Ordenado de la Ley del Sistema Privado de Administración dependido económicamente del causante, de acuerdo a las
de Fondos de Pensiones aprobado por Decreto Supremo N.º 004- exigencias que para ello establezca la Superintendencia.
98-EF, los cuales quedarán redactados de la siguiente manera: (…).
“Afiliación al SPP COMAFP
Artículo 38.- La afiliación a que se refiere el artículo 4 de la Ley está Artículo 122.-
permitida (i) a los trabajadores dependientes que desempeñen
sus labores en el país, cualquiera sea la naturaleza del trabajo (…)
que desarrollen; (ii) a los trabajadores independientes; y, iii) a los El COMAFP se encuentra conformado por seis (6) miembros, de
afiliados potestativos. los cuales cuatro (4) representan a las AFP o la entidad que los
Aportes al SPP agrupa y dos (2) a la Superintendencia.
Artículo 47.- Los aportes de los trabajadores dependientes, los (…).
trabajadores independientes, los afiliados potestativos y los COMEC
empleadores serán recaudados por la entidad centralizadora de Artículo 126.-
recaudación a que se refiere el artículo 14-A de la Ley, en los por-
centajes y forma establecidos en el Capítulo IV del Título III de la (…)
Ley, el presente reglamento y las disposiciones complementarias El COMEC se encuentra conformado por seis (6) miembros, todos
que a este efecto determine la Superintendencia. ellos representantes médicos designados mediante resolución
(…). de Superintendencia e inscritos en el registro del SPP, bajo el
modo siguiente:
Aportes de los trabajadores independientes a) Cuatro (4) representantes médicos designados por la Super-
Artículo 54.- Los trabajadores independientes que no superen los intendencia, uno de los cuales actuará como presidente y
cuarenta (40) años de edad a la fecha de entrada en vigencia de la otro como secretario; y,
Ley N.º 29903, deben efectuar el pago de los aportes obligatorios b) Dos (2) representantes designados por las AFP.
a la entidad centralizadora de recaudación, a través del agente
de retención o efectuar el pago directamente a dicha entidad, (…).
cuando corresponda. Opciones de pensión
Los aportes voluntarios de los trabajadores independientes debe- Artículo 131.- En el caso de invalidez parcial o total permanente
rán guardar proporción con sus aportes obligatorios, de acuerdo que se presuma definitiva y a partir del tercer dictamen de califi-
con las pautas que sobre el particular fije la Superintendencia. cación de invalidez del COMAFP o COMEC, el trabajador afiliado
deberá optar por alguna de las modalidades de pensión estable-
Pensiones de invalidez, sobrevivencia y gastos de sepelio
cidas en el Artículo 44 de la Ley. Excepcionalmente, en aquellos
Artículo 111.- Las pensiones de invalidez y sobrevivencia se casos en donde la enfermedad o patología materia de evaluación
determinan en función al Capital para Pensión correspondiente, se presuma definitiva en razón de su carácter o de encontrarse
definido conforme al Artículo 3 de este Reglamento. Las referidas en su fase terminal, los comités médicos podrán no requerir la
pensiones y los gastos de sepelio serán otorgados por las Empre- exigencia de un segundo o tercer dictamen de calificación de
sas de Seguros, bajo la modalidad de licitación pública y bajo una invalidez, según corresponda.”.
póliza de seguros colectiva, de acuerdo a las condiciones que
señala la Ley y las normas reglamentarias de la Superintendencia. ARTÍCULO 2º.- INCORPORACIÓN DE ARTÍCULOS AL
Cálculo del capital requerido REGLAMENTO DEL TEXTO ÚNICO ORDENADO DE LA LEY
DEL SISTEMA PRIVADO DE ADMINISTRACIÓN DE FONDOS
Artículo 113.- Para el cálculo del capital requerido para las pen- DE PENSIONES APROBADO POR DECRETO SUPREMO N.º
siones de invalidez y sobrevivencia se asumirá la modalidad de 004-98-EF
Renta Vitalicia, considerando los siguientes porcentajes de la
remuneración mensual: Incorpórense el tercer, quinto y cuadragésimo sexto párrafo del
artículo 3, el artículo 54-A, el artículo 54-B, el artículo 54-C, el
(…) artículo 54-D, el artículo 54-E, el artículo 54-F, el segundo pá-
e) Catorce por ciento (14%) para los hijos menores de dieciocho rrafo del artículo 135, la Trigésimo Cuarta, la Trigésimo Quinta,
(18) años, o mayores de dieciocho (18) años que sigan en la Trigésimo Sexta, la Trigésimo Sétima, la Trigésimo Octava y la
forma ininterrumpida estudios del nivel básico o superior de Trigésimo Novena Disposición Final y Transitoria al Reglamento
educación. Asimismo, a los hijos mayores de dieciocho (18) del Texto Único Ordenado de la Ley del Sistema Privado de
años incapacitados de manera total y permanente para el tra- Administración de Fondos de Pensiones aprobado por Decreto
bajo, de acuerdo al dictamen del comité médico competente, Supremo N.º 004-98-EF, los cuales quedarán redactados de la
conforme a lo previsto en el Capítulo IV del presente título; siguiente manera:

F-82 Instituto Pacífico

 A ctualidad L aboral

“Definiciones torios, dichos trabajadores independientes deberán declararlos y

Artículo 3.- Las expresiones que se indican a continuación tendrán pagarlos directamente a la entidad centralizadora de recaudación.
el siguiente significado, tanto para efectos del Texto Único Orde- De la base de cálculo y de la regularización del aporte
nado de la Ley del Sistema Privado de Administración de Fondos obligatorio
de Pensiones, cuanto en el presente Reglamento, así como en las Artículo 54-C.- La base de cálculo del aporte obligatorio de los tra-
normas reglamentarias que expida la Superintendencia: bajadores independientes que no superen los cuarenta (40) años
(…) de edad a la fecha de entrada en vigencia de la Ley N.º 29903, está
Afiliado potestativo: Es el afiliado que no se encuentra obligado referida al ingreso mensual de tales trabajadores independientes
a cotizar al SPP. No tiene la condición de trabajador dependiente, y, no podrá ser inferior a una Remuneración Mínima Vital (RMV).
ni de trabajador independiente. Dichos trabajadores independientes, que tengan o no tengan
(…) agente de retención, deberán regularizar la declaración y el pago
Agentes de retención: Son las personas, empresas o entidades del aporte obligatorio, con una periodicidad mensual, de acuerdo
obligadas a llevar contabilidad de acuerdo al primer y segundo al procedimiento establecido por la Superintendencia, en las
párrafo del artículo 65 de la Ley del Impuesto a la Renta, que siguientes situaciones:
paguen o acrediten los ingresos que son considerados rentas de a. Cuando los ingresos mensuales sean inferiores a una RMV.
cuarta categoría y/o cuarta-quinta categoría regulada en el literal b. Cuando del total de los ingresos mensuales, perciba ingresos
e) del artículo 34 de la Ley del Impuesto a la Renta. También se por sujetos que no califiquen como agentes de retención.
consideran como agentes de retención a todas las entidades de c. Cuando se le hubiere retenido con una tasa de aporte menor
la Administración Pública, que paguen o acrediten tales ingresos. y/o que exista un importe pendiente de regularización.
(…) Si los referidos trabajadores independientes no perciben ingresos
Trabajador independiente: Es el sujeto que percibe ingresos que en un determinado mes, no estarán obligados a declarar y pagar
son considerados rentas de cuarta categoría y/o cuarta-quinta el aporte obligatorio.
categoría regulada en el literal e) del artículo 34 de la Ley del Confrontar con la Única Disposición Complementaria Modificatoria del Decreto
Impuesto a la Renta, quedando excluidos aquellos trabajadores Supremo N.º 166-2013-EF (07.07.13).
que presten servicios y que generen rentas de trabajo de manera De la tasa de aporte obligatorio
dependiente e independiente, en un mismo periodo.
Confrontar con la Única Disposición Complementaria Modificatoria del Decreto
Artículo 54-D.- Para los trabajadores independientes que no
Supremo N.º 166-2013-EF (07.07.13). superen los cuarenta (40) años de edad a la fecha de entrada en
vigencia de Ley N.º 29903 y cuyos ingresos mensuales no sean
De las obligaciones del agente de retención mayores a 1,5 de la RMV, la tasa de aporte obligatorio gradual
Artículo 54-A.- Los agentes de retención están obligados a retener destinada a la Cuenta Individual de Capitalización, será la siguiente:
el aporte obligatorio de los trabajadores independientes que no
superen los cuarenta (40) años de edad a la fecha de entrada en Período Tasa de Aporte
vigencia de la Ley N.º 29903. Los agentes de retención deberán
Hasta el 201 4 5%
aplicar la tasa de aporte obligatorio que corresponda de acuerdo
al artículo 54-D, en función al monto que paguen. 2015 8%
Una vez que el agente de retención cumpla con la retención del A partir del 2016 10%
aporte obligatorio de dichos trabajadores independientes, deberá
declararlo y pagarlo en forma mensual a la entidad centralizadora La tasa del aporte obligatorio para los mencionados trabajadores
de recaudación dentro de los doce (12) primeros días hábiles del independientes que perciban ingresos mensuales mayores a 1,5
mes siguiente. de la RMV es la señalada en el artículo 30 de la Ley.
Debe considerarse para la declaración, retención y pago de los Condiciones de la aportación, procedimiento de declaración
aportes obligatorios de los referidos trabajadores independientes, y pago de aportes previsionales de los trabajadores inde-
los porcentajes destinados a la Cuenta Individual de Capitalización, pendientes que no superen los cuarenta (40) años de edad
la comisión por la administración de los fondos y la prima por el Artículo 54-E.- Los trabajadores independientes que no superen
seguro de invalidez, sobrevivencia y gastos de sepelio. los cuarenta (40) años de edad a la fecha de entrada en vigencia
De las obligaciones del trabajador independiente de la Ley N.º 29903, y que se encuentren afiliados al SPP, se sujeta-
Artículo 54-B.- Los trabajadores independientes que no superen rán a lo dispuesto en el presente reglamento, y se les reconocerá
los cuarenta (40) años de edad, a la fecha de entrada en vigencia los aportes realizados antes de la vigencia de dicha Ley, para el
de la Ley N.º 29903 y que perciban rentas de cuarta categoría, cálculo de la pensión de jubilación, invalidez y sobrevivencia,
deberán exhibir y/o entregar, según corresponda, a su agente de según corresponda.
retención, una copia o impresión del documento que acredite su Del cálculo anual para la cobertura del seguro de invalidez,
afiliación, conjuntamente con su recibo por honorarios, cuando sobrevivencia y gastos de sepelio a favor del trabajador
corresponda emitirlo. independiente
En el caso que dichos trabajadores independientes, perciban Artículo 54-F.- Para efectos de que el trabajador independiente
rentas de cuarta-quinta categoría regulada en el literal e) del tenga derecho a cobertura del seguro de invalidez, sobrevivencia
artículo 34 de la Ley del Impuesto a la Renta, deberán entregar a y gastos de sepelio, las Empresas de Seguros deberán efectuar un
su agente de retención, el documento que acredite su afiliación. cálculo de forma anual sobre la base de los aportes previsiona-
En ambos casos, si el agente de retención recae en una misma les realizados durante el año anterior, que permita tener como
persona natural o jurídica, tales trabajadores independientes resultado una equivalencia con los aportes mínimos requeridos
deberán entregar el documento que acredite su afiliación en una para la cobertura del referido seguro, de acuerdo a las normas
sola oportunidad, salvo cuando se traspasen a otra AFP. En este reglamentarias de la Superintendencia.
caso, deberán entregar el documento que acredite su condición Con la finalidad de continuar con la cobertura del seguro de
de afiliado con la AFP a la cual se traspasaron invalidez, sobrevivencia y gastos de sepelio, el trabajador indepen-
.Sólo para efectos previsionales, en el caso que el agente de reten- diente podrá declarar y pagar directamente el aporte obligatorio
ción incumpliese con su obligación de retener los aportes obliga- a la entidad centralizadora de recaudación, cuando el agente de

A c tua lida d E mpr esari al F-83

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retención hubiere efectuado la retención e incumpliese con su Condiciones de la aportación, procedimiento de declara-
obligación de declaración y pago de dicho aporte. ción y pago de aportes previsionales de los trabajadores
La Superintendencia dictará las normas reglamentarias sobre lo independientes que superen los cuarenta (40) años de edad
señalado en el presente artículo. Trigésimo Sétima.- Los trabajadores independientes que superen
Período transitorio de invalidez. Cese de la pensión los cuarenta (40) años de edad a la fecha de entrada en vigencia de
Artículo 135.- la Ley N.º 29903, y que se encuentren afiliados al SPP, se sujetarán
(…) a las condiciones de la aportación de los afiliados potestativos,
de acuerdo a las normas complementarias que emita la Super-
No obstante, en aquellos casos de afiliados que se encuentren
intendencia.
en un período de invalidez transitoria por tener una invalidez de
naturaleza permanente, la AFP deberá citar al afiliado, previo al De la implementación de la centralización del proceso ope-
cumplimiento de la edad de 65 años, a fin de que sea reevaluado rativo de recaudación y cobranza
respecto de su condición de invalidez. En caso que el comité Trigésimo Octava.- En tanto no se implemente la centralización de
médico dictamine una invalidez de naturaleza permanente, será
los procesos operativos de recaudación y cobranza, de acuerdo a
definitiva y dará lugar a la pensión de invalidez correspondiente
con arreglo a las disposiciones del presente reglamento y a las los plazos que señala la Trigésimo Sexta Disposición Final y Transito-
que dicte complementariamente la Superintendencia. ria, dichos procesos seguirán realizándose por las AFP, de acuerdo a
los procedimientos establecidos en la Ley, el presente Reglamento
La inaplicación de la tasa de aporte gradual al afiliado y las normas complementarias emitidas por la Superintendencia.”
potestativo
Trigésima Cuarta.- Al afiliado potestativo al SPP no se le aplicará la De la fiscalización y transferencia de los procesos referidos a
tasa de aporte obligatorio gradual a que se refiere el artículo 54-D. infracciones en materia de seguridad social
Fondo Educativo del Sistema Privado de Pensiones - FESIP Trigésimo Novena.- Aquellos procesos de investigación abiertos
por la Superintendencia a los empleadores por presuntas infrac-
Trigésima Quinta.- El FESIP es un fondo constituido con recursos
privados, destinado a financiar únicamente proyectos educati- ciones dentro del ámbito del SPP que hayan dado lugar a que
vos previsionales, a fin de promover mayores niveles de cultura la Superintendencia inicie procedimientos sancionadores que
previsional. no hayan sido concluidos en última instancia administrativa a
Constituyen recursos del FESIP: la fecha de entrada en vigencia de la Ley N.º 29903, continuarán
siendo conducidos por dicha institución hasta su conclusión en
a. Las donaciones de las AFP y las Empresas de Seguros.
sede administrativa. La misma regla se aplica en caso que la Ley
b. Las multas que cobre la entidad centralizadora de recauda-
N.º 29981 empiece a regir antes que la Ley N.º 29903.”
ción y cobranza por las infracciones que determine, cuando
corresponda. ARTÍCULO 3º.- REFRENDO
La utilización de los recursos del FESIP para el financiamiento
El presente Decreto Supremo será refrendado por el Ministro de
de proyectos educativos previsionales sólo será autorizado por
Economía y Finanzas.
el Consejo de Participación Ciudadana en Seguridad Social -
COPAC, de acuerdo a las condiciones que determine las normas DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES
reglamentarias de la Superintendencia.
Primera.- La Superintendencia de Banca, Seguros y AFP expedirá
El COPAC deberá emitir un informe anual sobre la gestión finan-
las normas complementarias operativas que se requieran para la
ciera del FESIP, el cual deberá ser publicado a través de los medios
que establezca la Superintendencia. adecuada afiliación y del procedimiento de retención, declaración
y pago de aportes de los trabajadores independientes, sujetán-
Plazo de implementación de las funciones de las entidades dose a la Ley y al presente Reglamento.
centralizadoras a que se refiere el artículo 14-A de la Ley
Trigésimo Sexta.- Las funciones de las entidades centralizadoras Segunda.- El comprobante de pago del trabajador indepen-
a que se refiere el artículo 14-A de la Ley, serán implementadas a diente deberá contener como requisito, el monto discriminado
partir del 1 de enero de 2014. de los aportes obligatorios que se descuentan de los ingresos,
Para determinar que la entidad centralizadora de los procesos cuyo formato debe ser utilizado por los afiliados en el Sistema
operativos de recaudación y cobranza sea una de carácter público, Privado de Administración de Fondos de Pensiones y el Sistema
las AFP en su conjunto, la Superintendencia y la entidad pública Nacional de Pensiones.
elegida, deberán presentar al Ministerio de Economía y Finanzas,
las opiniones a que se refiere el artículo 14-A de la Ley, con una Tercera.- La administración de los saldos de las cuentas indivi-
anticipación no menor de cuatro (4) meses del inicio del plazo duales de aportes obligatorios de los afiliados pasivos bajo las
señalado en el párrafo anterior. Vencido el plazo, las AFP elegirán modalidades de retiro programado o renta temporal, no está
una entidad centralizadora de carácter privada, sujetándose a las sujeta a los alcances de lo dispuesto en el artículo 24 del Texto
normas complementarias de la Superintendencia. Único Ordenado de la Ley del Sistema Privado de Administración
de Fondos de Pensiones.

F-84 Instituto Pacífico

 A ctualidad L aboral

Aprueban Normas que establecen forma, plazos y condiciones para la declaración y pago
de los aportes obligatorios de los trabajadores independientes al Sistema Nacional de
Pensiones
Resolución de Superintendencia N.º 235-2013-SUNAT (27.07.13)

ARTÍCULO 1º.- DEFINICIONES ciones, debiendo aplicar para dicho efecto las disposiciones de la
Resolución de Superintendencia N.º 183-2011-SUNAT y normas
Para efectos de la presente Resolución se entenderá por:
modificatorias.
a) Agentes de Retención: A las personas, empresas o Retención
entidades obligadas a llevar contabilidad de acuerdo al primer ARTÍCULO 4º.- FORMA, PLAZO Y CONDICIONES PARA
y segundo párrafos del artículo 65 de la Ley del Impuesto a QUE LOS TRABAJADORES INDEPENDIENTES REGULARICEN
la Renta que paguen o acrediten los ingresos que son con- LA DECLARACIÓN Y EL PAGO DE LOS APORTES AL SISTEMA
siderados rentas de cuarta categoría y/o quinta categoría NACIONAL DE PENSIONES DIRECTAMENTE A LA SUNAT
regulada en el literal e) del artículo 34 de la Ley del Impuesto 4.1 Los Trabajadores independientes que deban efectuar la regu-
a la Renta, a que se refiere el artículo 1 del Reglamento. larización de la declaración y pago de los aportes al Sistema
También se consideran como agentes de retención a todas Nacional de Pensiones en los supuestos establecidos en la
las entidades de la Administración Pública, que paguen o Ley y el Reglamento o que ejerzan la opción a que se refiere
acrediten tales ingresos. el último párrafo del artículo 4 del Reglamento, utilizarán el
b) Trabajadores independientes: A los trabajadores indepen- Formulario Virtual N.º 616 - PDT Trabajadores Independientes
dientes que no superen los cuarenta(40) años de edad a o el Formulario Virtual N.º 616 - Simplificado Trabajadores
la fecha de entrada en vigencia de la Ley N.º 29903 que Independientes debiendo aplicar para dicho efecto las
perciben ingresos que son considerados rentas de cuarta disposiciones de la Resolución de Superintendencia N.º
categoría y/o quinta categoría regulada en el literal e) del 138-2002-SUNAT o de la Resolución de Superintendencia
artículo 34 de la Ley del Impuesto a la Renta y que se afilien N.º 174-2011-SUNAT, respectivamente.
al Sistema Nacional de Pensiones. Aquellos Trabajadores independientes que perciban ingresos
c) Ley: A la Ley N.º 29903, Ley de Reforma del Sistema Privado que constituyan rentas de quinta categoría regulada en el
de Pensiones. literal e) del artículo 34 de la Ley del Impuesto a la Renta y
d) Reglamento: Al Decreto Supremo N.º 166-2013-EF que deban efectuar la regularización o ejerzan la opción a que se
dictó las normas Reglamentarias para la afiliación de los tra- refiere el párrafo anterior, deberán contar con número de RUC.
bajadores independientes al Sistema Nacional de Pensiones 4.2 Los Trabajadores Independientes presentarán la declaración y
establecida en el artículo 9 de la Ley N.º 29903. realizarán el pago de los aportes al Sistema Nacional de Pen-
e) SUNAT: A la Superintendencia Nacional de Aduanas y de siones en los plazos señalados en el cronograma establecido
Administración Tributaria. por la SUNAT para la declaración y pago de las obligaciones
f ) Código Tributario: Al Texto Único Ordenado del Código de periodicidad mensual.
Tributario aprobado por el Decreto Supremo N.º 133-2013-EF. 4.3 Los Trabajadores Independientes que tengan la condición de
g) Retenciones: Al monto retenido por los Agentes de retención no domiciliados según las normas del Impuesto a la Renta y
a los trabajadores independientes por los aportes que estos no cuenten con número de RUC, utilizarán, para la declaración
deben efectuar al Sistema Nacional de Pensiones. y pago de los aportes al Sistema Nacional de Pensiones el
h) PDT Planilla Electrónica - PLAME: Al PDT Planilla Electrónica Formulario preimpreso N.º 1075 aprobado por la Resolución
Electrónica - PLAME Formulario Virtual PLAME N.º 0601, apro- de Superintendencia N.º 059-2000-SUNAT, que se habilitará
bado en el artículo 3 de la Resolución de Superintendencia para el citado pago.
N.º 183-2011-SUNAT. Para efectuar la declaración y el pago, se consignará:
i) RUC: Al Registro Único de Contribuyentes. a) En las casillas 50 y 51, el tipo y número del documento de
j) Ley del Impuesto a la Renta: Al Texto Único Ordenado de la identidad, de acuerdo a lo siguiente:
Ley del Impuesto a la Renta, aprobado por Decreto Supremo N.º Descripción
N.º 179-2004-EF y normas modificatorias. 01 Documento Nacional de Identidad
Cuando se haga referencia a un artículo sin mencionar la norma a 04 Carné de Extranjería
la que pertenece, se entenderá referido a la presente resolución. 07 Pasaporte
09 Carné de solicitante de refugio
ARTÍCULO 2º.- ÁMBITO DE APLICACIÓN
b) En la casilla 200, como tipo de afiliado: 59 “Trabajador inde-
La presente resolución se aplica:
pendiente afiliado obligatorio”.
2.1 Para la declaración y pago de las Retenciones que deban
realizar los Agentes de retención. La declaración y pago de los aportes mediante el Formulario
preimpreso N.º 1075 se deberá realizar en los plazos previstos en
2.2 Para la declaración y pago de los aportes al Sistema Nacional los cronogramas de pago que establezca la SUNAT cada año para
de Pensiones que en los supuestos previstos en la Ley y el el cumplimiento de las obligaciones tributarias de periodicidad
Reglamento deban realizar los Trabajadores independientes. mensual. En caso la numeración del documento de identidad
Lo dispuesto en la presente resolución también es de aplicación termine con una letra deberá considerarse como fecha de venci-
para efecto de la opción de declarar y pagar las Retenciones no miento aquella que corresponda al dígito “0”.
pagadas por el Agente de retención a que se refiere el último
párrafo del artículo 4 del Reglamento. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES
ARTÍCULO 3º.- FORMA, LUGAR, PLAZO Y CONDICIONES Primera.- ACTUALIZACIÓN DE INFORMACIÓN SOBRE EL
PARA QUE LOS AGENTES DE RETENCIÓN REALICEN LA RÉGIMEN PENSIONARIO DE LOS TRABAJADORES INDEPEN-
DECLARACIÓN Y PAGO DE LAS RETENCIONES DIENTES PARA LA PLANILLA ELECTRÓNICA
Los Agentes de retención deberán utilizar el PDT Planilla Electró- La información relativa al Régimen Pensionario de los Trabajado-
nica - PLAME para efectuar la declaración y el pago de las Reten- res independientes que perciban ingresos que constituyan rentas

A c tua lida d E mpr esari al F-85

S eguridad S ocial - S alud y P revisional

de quinta categoría a que se refiere el literal e) del artículo 34 de la La nueva versión del Formulario Virtual N.º 616 - PDT Trabajadores
Ley del Impuesto a la Renta, constituye uno de los supuestos de Independientes también deberá ser utilizada por los sujetos que
actualización del Registro de Información Laboral (T-REGISTRO) se encuentren omisos a la declaración y pago de los conceptos
a que se refiere el cuarto párrafo del inciso c) del artículo 4-A del a que se refiere el párrafo anterior.
Decreto Supremo N.º 018-2007-TR y normas modificatorias. En El Formulario Virtual N.º 616 - PDT Trabajadores Independientes
el caso de los Trabajadores independientes que perciban ingre- - Versión 1.5 estará a disposición de los interesados en SUNAT
sos que constituyan rentas de cuarta categoría la información Virtual a partir del 8 de octubre de 2013 y será de uso obligatorio
antes mencionada se ingresará directamente en el PDT Planilla a partir de dicha fecha.
Electrónica - PLAME.
Cuarta.- USO DEL FORMULARIO PREIMPRESO N.º 1075
Segunda.- APROBACIÓN DEL PDT PLANILLA ELECTRÓNICA
- PLAME FORMULARIO VIRTUAL N.º 601-VERSION 2.5 Los formularios preimpresos N.º 1075 que no tengan impreso el
Apruébese el PDT Planilla Electrónica - PLAME Formulario Virtual tipo de afiliado: 59 “Trabajador independiente afiliado obligatorio”,
N.º 0601 - Versión 2.5, a ser utilizado a partir del período agosto podrán ser utilizados hasta agotar su stock.
de 2013 por: Quinta.- CÓDIGOS DE TRIBUTOS
a) Los sujetos obligados a que se refiere el artículo 4 de la Los Agentes de retención para pagar las Retenciones por los
Resolución de Superintendencia N.º 183-2011-SUNAT para aportes al Sistema Nacional de Pensiones de los Trabajadores
cumplir con la presentación de la PLAME y la declaración de independientes mediante boleta de pago consignarán como
los conceptos referidos en los incisos b) al q) del artículo 7 código de tributo: 053402-SNP LEY 29903 RETENC. INDEP.
de la mencionada norma.
Los Trabajadores independientes para pagar los aportes al Sistema
b) Aquellos sujetos que se encontraran omisos a la presen- Nacional de Pensiones mediante boleta de pago consignarán
tación de la PLAME y la declaración de los conceptos b) al como código de tributo: 053401-SNP LEY 29903 CTA. PROP. INDEP.
p) del artículo 7 de la Resolución de Superintendencia N.º
183-2011-SUNAT por los períodos tributarios de noviembre Sexta.- CRONOGRAMA PARA EL PAGO DE LAS RETENCIONES
de 2011 a julio de 2013, o deseen rectificar la información Y APORTES POR LOS PERÍODOS DE AGOSTO A DICIEMBRE
correspondiente a dichos períodos. 2013
El PDT Planilla Electrónica - PLAME, Formulario Virtual N.º 0601 - Los Agentes de retención y los Trabajadores independientes para
Versión 2.5 estará a disposición de los interesados en SUNAT Virtual la presentación de la declaración y pago de las Retenciones o de
a partir del 4 de setiembre de 2013 y será de uso obligatorio a los aportes al Sistema Nacional de Pensiones, según corresponda,
partir de dicha fecha. por los períodos de agosto a diciembre de 2013, deberán tener
en cuenta el cronograma fijado en el Anexo N.º 1 de la Resolución
Tercera.- MODIFICACIÓN DEL FORMULARIO VIRTUAL N.º 616
de Superintendencia N.º 302-2012-SUNAT.
- SIMPLIFICADO TRABAJADORES INDEPENDIENTES Y APRO-
BACIÓN DE NUEVA VERSIÓN DEL FORMULARIO VIRTUAL N.º Sétima.- VIGENCIA
616 - PDT TRABAJADORES INDEPENDIENTES La presente resolución entrará en vigencia a partir del día siguiente
a) Modifíquese el Formulario Virtual N.º 616 - Simplificado Tra- al de su publicación.
bajadores Independientes, para que además de lo señalado
en el artículo 5 de la Resolución de Superintendencia N.º
DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA TRANSITORIA
174-2011-SUNAT, a partir del período agosto de 2013, pueda
ser utilizado por el trabajador independiente que percibe Única.- DE LA DECLARACIÓN Y PAGO QUE DEBAN REALIZAR
ingresos que son considerados rentas de cuarta categoría y/o LOS TRABAJADORES INDEPENDIENTES POR EL PERÍODO
quinta categoría a que se refiere el literal e) del artículo 34 de AGOSTO DE 2013
la Ley del Impuesto a la Renta para regularizar la declaración y Los Trabajadores independientes que deban efectuar la regu-
el pago de los aportes al Sistema Nacional de Pensiones en los larización de la declaración y pago de los aportes al Sistema
supuestos previstos en la Ley N.º 29903 y en el Reglamento o Nacional de Pensiones en los supuestos establecidos en la Ley
para el ejercicio de la opción a que se refiere el último párrafo y el Reglamento por el período agosto de 2013 o que por dicho
del artículo 4 del Reglamento. período ejerzan la opción a que se refiere el último párrafo del
El Formulario Virtual N.º 616 - Simplificado Trabajadores In- artículo 4 del Reglamento, deberán utilizar para dicho efecto el
dependientes, modificado por la presente resolución, estará Formulario Virtual N.º 616 - Simplificado Trabajadores Indepen-
a disposición de los interesados en SUNAT Virtual a partir del dientes en tanto cumplan con lo dispuesto en el artículo 4 de la
6 de setiembre de 2013 y será de uso obligatorio a partir de Resolución de Superintendencia N.º 174-2011-SUNAT. En caso
dicha fecha. contrario deberán utilizar, para efecto de dicha regularización, el
b) Apruébese el Formulario Virtual N.º 616 - PDT Trabajadores Formulario preimpreso N.º 1075 aprobado por la Resolución de
Independientes - Versión 1.5, a ser utilizado a partir del pe- Superintendencia N.º 059-2000-SUNAT.
ríodo setiembre de 2013, por:
1) Los sujetos que se encuentren obligados a utilizarlo para
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS MODIFICATORIAS
presentar la declaración y el pago mensual del Impuesto
a la Renta de cuarta categoría, conforme a lo dispuesto Primera.- MODIFICACIÓN DEL ARTÍCULO 7 DE LA RESOLU-
en el inciso a) del artículo 2 de la Resolución de Super- CION DE SUPERINTENDENCIA N.º 183-2011-SUNAT
intendencia N.º 138-2002-SUNAT. Incorpórese como inciso q) y sustitúyase el último párrafo del
2) Los Trabajadores Independientes que perciban ingresos artículo 7 de la Resolución de Superintendencia N.º 183-2011-SU-
considerados rentas de cuarta categoría y/o quinta ca- NAT y normas modificatorias, de acuerdo a los siguientes textos:
tegoría regulada en el literal e) del artículo 34 de la Ley “Artículo 7.- UTILIZACIÓN DEL PDT PLANILLA ELECTRÓNICA-
del Impuesto a la Renta, para regularizar la declaración y PLAME
el pago de los aportes al Sistema Nacional de Pensiones
en los supuestos establecidos en el artículo 9 de la Ley (...)
N.º 29903 y en el Reglamento o para el ejercicio de la q) Retenciones del aporte al Sistema Nacional de Pensiones de
opción a que se refiere el último párrafo del artículo 4 los trabajadores independientes establecido en el artículo 9
del Reglamento. de la Ley N.º 29903.

F-86 Instituto Pacífico

 A ctualidad L aboral

(...) N.º Descripción Tipo

Longitud
Observaciones
máxima
La determinación de los conceptos referidos en los incisos b) al l),
2 Número de documento del Texto 15 Para RUC, máximo 11 dígitos.
n) al q) así como la presentación del documento e inscripción de prestador de servicios - 4ta
lo señalado en los incisos a) y m) del presente artículo constituyen categoría
obligaciones independientes entre sí”. 3 Tipo del comprobante emitido Texto 1 Ver tabla 23
4 Serie del comprobante emitido Alfanu- 4 Si es Recibo por honorarios o
Segunda.- MODIFICACIÓN DEL ARTÍCULO 3 DE LA RESOLU- mérico Nota de crédito.
CION DE SUPERINTENDENCIA N.º 210-2004-SUNAT 5 Número del comprobante Texto 8 Si es Recibo por honorarios o
Sustitúyase el inciso a) del artículo 3 de la Resolución de Super- emitido Nota de crédito.

intendencia N.º 210-2004-SUNAT y normas modificatorias, por el 6 Monto total del servicio Numé- 7,2
texto siguiente: rico
7 Fecha de emisión Fecha - En formato dd/mm/aaaa
“Artículo 3.- SUJETOS QUE NO DEBEN INSCRIBIRSE EN EL RUC
8 Fecha de pago Fecha - En formato dd/mm/aaaa
No deberán inscribirse en el RUC, siempre que no tuvieran la 9 Indicador de Retención de Texto 1 1=SI / 0=NO
obligación de inscribirse en dicho registro por alguno de los Cuarta Categoría
motivos indicados en el artículo anterior: 10 Indicador de Retención a Régi- Texto 1 Los valores pueden ser:
a) Las personas naturales que perciban exclusivamente rentas men Pensionario (obligatorio 1= Sistema Nacional de Pensio-
a partir del Período 08/2013). nes (ONP)
consideradas de quinta categoría según las normas del impuesto
2= Sistema Privado de Pen-
a la renta, salvo que conforme a lo establecido en el artículo 9 de siones.
la Ley N.º 29903 y el Decreto Supremo N.º 166-2013-EF, deban 3=Sin retención / No aplica.
regularizar la declaración y pago de los aportes al Sistema Nacional 11 Importe del aporte al Régimen Numé- 7,2 Dato obligatorio sólo si campo
de Pensiones o ejerzan la opción a que se refiere el último párrafo Pensionario rico 10 es “2”.
del artículo 4 del citado decreto. En caso el campo 10 sea 1 ó 3, el
campo debe estar vacío.
(...)
Importante:
Tercera.- MODIFICACIÓN DEL ANEXO 1 - INFORMACIÓN DE - Los campos deben estar separados por el carácter “|”
- Los datos numéricos pueden ser montos enteros (sin separador decimal).
LA PLANILLA ELECTRÓNICA Y DE LA ESTRUCTURA DE AR- Si son decimales deben llevar separador (punto decimal) y dos dígitos decimales como máximo.
CHIVOS 20 Y 26 DEL ANEXO 3 DE LA PLANILLA ELECTRÓNICA - No aplica el tipo de documento Partida de Nacimiento (“11”) de la Tabla 3.
- La fecha de pago debe ser mayor o igual a la fecha de emisión, y debe corresponder al
a) Incorpórese al numeral 4 del rubro II Planilla Mensual de Pagos período de declaración.
(PLAME) del Anexo 1 - Información de la Planilla Electrónica,
el ítem 4.5.7 de acuerdo al texto siguiente: ESTRUCTURA 26: Trabajador - Otras condiciones
“Anexo I Para importar en el PLAME los indicadores de otras condiciones
INFORMACIÓN DE LA PLANILLA ELECTRÓNICA
de los trabajadores de una determinada empresa, elabore un
archivo texto con el siguiente nombre:
(...)
Nombre del archivo: ffffaaaamm###########.toc
II. PLANILLA MENSUAL DE PAGOS (PLAME)
Donde:
Información mensual de los trabajadores, pensionistas, presta-
dores de servicios, personal en formación - modalidad formativa ffff = Es el código del formulario (0601)
laboral y otros, y personal de terceros aaaa = Es el año del período que se está importando.
(...) mm = Es el mes del periodo que se está importando.
4. Del prestador de servicios a que se refiere el numeral i) del literal d) ########### = Es el RUC de la empresa
del artículo 1 del Decreto Supremo N.º 018-2007-TR y modificatorias.
(...) Estructura del archivo de texto:
4.5 Comprobante emitido Longitud
(...) N.º Descripción Tipo Observaciones
máxima
4.5.7 Monto retenido del aporte al Régimen Pensionario 1 Tipo de documento del Texto 2 Ver tabla 3. Sólo tipo 01, 04, 07 y 09.
b) Modifíquese la estructura de archivos números 20 y 26 del Anexo trabajador
3 de la Planilla Electrónica, aprobado por la Resolución Ministerial 2 Número de documento del Texto 15
N.º 121-2011-TR y normas modificatorias, de acuerdo al Anexo que trabajador
forma parte de la presente Resolución. 3 Indicador de aporte a Ase- Texto 1 1: Aporta / 0: No aporta
gura tu Pensión
ESTRUCTURA 20: Prestador de Servicios con Rentas de cuarta 4 Indicador de aporte a Texto 1 1: Aporta / 0: No aporta
categoría +Vida Seguro de Acci-
dentes
- Detalle de comprobantes
5 Indicador de aporte al Texto 1 Si Tipo de trabajador es “56”(Artista), dato
Para importar en el PLAME la información de comprobantes de presta- Fondo Derechos Sociales obligatorio conindicadores:
dores de servicios con rentas de cuarta categoria, elabore un archivo texto del Artista (FDSA) o de 1: CTS, vacaciones y gratificaciones.
con el siguiente nombre: retención de Régimen Pen-
sionario -Ley 29903 2: Sólo gratificaciones. Si
Nombre del archivo: ffffaaaamm###########.4ta Tipo de trabajador es 98: (Persona que
genera ingresos de 4ta-5ta cat.). dato
Donde: obligatorio con indicadores: 0:
ffff = Es el código del formulario (0601) No retiene. 1: Sí retiene.
aaaa = Es el año del período que se está importando. 6 Domiciliado Texto 1 1: Domiciliado / 2: No domiciliado
mm = Es el mes del periodo que se está importando.
Importante:
########### = Es el RUC de la empresa - Los campos deben estar separados por el carácter “|”
Estructura del archivo de texto: - El indicador de aporte a Asegura tu Pensión podrá ser “1” si el Régimen Pensionario del
período es “2” (SNP-ONP) (Tabla 11).
Longitud - El indicador de aporte a + Vida Seguro de Accidentes podrá ser “1” si el Régimen de Salud
N.º Descripción Tipo Observaciones es 00, 01, 02, 03 y 04 de la Tabla 32.
máxima
- De no registrar datos de otras condiciones del trabajador, por defecto se consideran valores
1 Tipo de documento del presta- Texto 2 Ver tabla 3. Si es Domiciliado, “0” (No aporta) en el Indicador de aporte a Asegura tu Pensión y +Vida Seguro de Accidentes,
dor de servicios - 4ta categoría debe registrarse con tipo 06 y el valor “1” en los indicadores de Domiciliado y del Tipo de aporte al FDSA, cuando el tipo
RUC). de trabajador sea 56 (Artista) de la Tabla 8.

A c tua lida d E mpr esari al F-87

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Aprueban Reglamento de la Ley N.º 29426, Ley que crea el Régimen Especial de Jubilación
Anticipada para Desempleados en el Sistema Privado de Pensiones (SPP)
Decrto Supremo N.º 303-2009-EF (22.12.09)

ARTÍCULO 1º.- ACCESO AL RÉGIMEN DE JUBILACIÓN un valor distinto al declarado por el afiliado, o el valor del Título
ANTICIPADA de BdR. Asimismo, si el afiliado mostrase alguna evidencia que
permitiese inferir que podría tener derecho al BdR, la AFP brindará
Podrán acceder al beneficio de la jubilación anticipada que y acreditará la orientación respectiva, a fin de realizar el trámite
establece el artículo 1 de la Ley N.º 29426 (REJA 29426) los afi-
correspondiente, de modo que se pueda efectuar de manera
liados que cumplan con las condiciones o se encuentren en las
previa a la culminación del trámite materia del presente régimen
situaciones siguientes:
y en las condiciones que establezca el reglamento operativo. Para
a) La edad de cincuenta y cinco (55) años para varones y dicho efecto, la ONP establecerá los procedimientos que permitan
cincuenta (50) años para mujeres deberá ser cumplida con dar prioridad a las solicitudes de BdR que estuvieran vinculadas a
anterioridad a la presentación de la solicitud de pensión de trámites del REJA 29426 en el plazo a que se refieren los artículos 10
jubilación anticipada (REJA 29426) ante la Administradora y 11 del Decreto Supremo N.º 180-94-EF, incluyendo aquéllas cuyo
Privada de Fondo de Pensiones (AFP); trámite no hubiera concluido, toda vez que, en dicha circunstancia,
b) Los afiliados acreditarán su condición de desempleado con el proceso de evaluación del acceso al régimen se encontrará en
la presentación de documentos de fecha cierta. La Super- suspenso hasta obtener el pronunciamiento de la ONP que permita
intendencia de Banca, Seguros y Administradoras Privadas contar con un valor definitivo, así como la respectiva redención en
de Fondos de Pensiones (SBS) determinará las condiciones aquellos casos que corresponda el acceso a la jubilación anticipada.
mínimas que debe cumplir dicha documentación.
El cómputo del período de doce (12) meses, o más, que el ARTÍCULO 3º.- DEVOLUCIÓN DE APORTES
afiliado se considere desempleado deberá ser contabilizado En el caso que la pensión calculada no resulte igual o mayor a la
con anterioridad al mes previo al de la presentación de la soli- RMV, a solicitud del afiliado, la AFP procederá a la devolución del
citud de acceso al REJA 29426. Para efectos de la acreditación cincuenta por ciento (50%) de los aportes que mantiene en la
de dicha condición, se entenderá que el plazo de doce (12) Cuenta Individual de Capitalización de aportes obligatorios, adi-
meses, o más, supone un período de tiempo consecutivo e cionando los aportes voluntarios con fin previsional que tuviera,
ininterrumpido computado de manera previa a la fecha de así como la rentabilidad generada por ambos. Dicha devolución
presentación de la solicitud y en las condiciones que esta- no incluye el BdR en caso que le correspondiera.
blezca el reglamento operativo que apruebe la SBS.
c) La Remuneración Mínima Vital (RMV) a que se refiere la Ley ARTÍCULO 4º.- SITUACIÓN DEL AFILIADO UNA VEZ APLI-
N.º 29426, será la vigente a la fecha de presentación de la CADA LA DEVOLUCIÓN DE APORTES
correspondiente solicitud de jubilación anticipada (REJA
El afiliado que acceda al beneficio de la devolución de aportes
29426). El procedimiento, características de la documenta-
establecido en el artículo 4 de la Ley N.º 29426 mantendrá su
ción, seguridad y formatos que resulten necesarios para la
condición de afiliado activo. Para aquellos afiliados beneficiados
implementación de este régimen se sujetarán a las dispo-
con la devolución del cincuenta por ciento (50%) de sus aportes
siciones que establezca la SBS en el respectivo reglamento
que solicitaran posteriormente beneficios con Garantía Estatal a
operativo.
que se refieren las Leyes N.ºs. 27617, 27252 ó 28991 o cobertura
ARTÍCULO 2º.- REDENCIÓN DEL BDR previsional por riesgos de invalidez o sobrevivencia, así como la
desafiliación del SPP, la SBS y la ONP deberán establecer procedi-
Para efectos de lo dispuesto en el artículo 2 de la Ley N.º 29426, mientos que permitan regularizar el monto que fue materia de
respecto de la redención del Bono de Reconocimiento (BdR), los entrega al afiliado, mediante la devolución de aportes utilizando
cálculos correspondientes al monto de la pensión que servirán de en lo que resulte aplicable, lo establecido en el artículo 7 de la
referencia para determinar el acceso al régimen especial deberán Ley N.º 28991.
considerar el valor del BdR que figura en la Resolución de Verifica-
ción emitida por la Oficina de Normalización Previsional (ONP) que
haya adquirido la calidad de acto firme, cuando ésta reconozca ARTÍCULO 5º.- REGLAMENTO OPERATIVO
al cien por ciento (100%) lo declarado por el afiliado, o el valor La SBS y la ONP emitirán, en lo que resulte pertinente y de manera
aceptado por el afiliado mediante Carta de Conformidad cuando, coordinada, el respectivo reglamento operativo a fin de viabilizar
como consecuencia de los procesos de verificación, se determine las disposiciones contenidas en el presente reglamento.

F-88 Instituto Pacífico

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Aprueban Reglamento Operativo de la Ley N.º 29426 que crea el Régimen Especial de
Jubilación Anticipada para Desempleados en el Sistema Privado de Pensiones
Resolución SBS N.º 1661-2010 (15.02.10)

CAPÍTULO I El trámite es de naturaleza presencial, lo cual requiere que el

DISPOSICIONES GENERALES APLICABLES AL RÉGIMEN afiliado se acerque a la AFP a fin de entregar la documentación
DE LA LEY N.º 29426 que se derive del presente procedimiento. En caso el afiliado
esté imposibilitado de efectuar el trámite de manera presencial,
ARTÍCULO 1º.- DEL ÁMBITO DE APLICACIÓN podrá realizarlo mediante un representante sujetándose a las
El presente Reglamento Operativo establece los procedimientos disposiciones emitidas por la Superintendencia sobre el particular.
aplicables para el trámite de las pensiones bajo el Régimen Espe- Fijada la cita, el afiliado acudirá en la fecha y hora indicada, ad-
cial de Jubilación Anticipada para Desempleados (REJA 29426) y juntando:
Devoluciones de Aportes (DA 29426), sobre la base de lo dispuesto i) Copia simple del documento de identidad.
en la Ley N.º 29426 y el Decreto Supremo N.º 303-2009-EF. ii) Declaración Jurada de configurar la condición de desempleo
por el período de, al menos, doce (12) meses, previos a la solici-
ARTÍCULO 2º.- DE LAS DEFINICIONES
tud, cuyo formato forma parte del presente reglamento. Dicho
Para efectos del presente Reglamento y las normas complementa- formato será entregado por la AFP y suscrito por el afiliado.
rias, se utilizarán las siguientes definiciones:
La AFP procederá a verificar, de manera secuencial:
- Afiliados: aquellos trabajadores (dependientes o indepen-
1.1 Edad:
dientes) que estén incorporados al SPP.
La AFP deberá verificar el cumplimiento de las edades míni-
- AFP: Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones.
mas para el acceso a los beneficios, conforme a lo señalado
- BdR: Bono de Reconocimiento 1992, 1996 ó 2001. en el literal a) del artículo 1 de la Ley y su Reglamento.
- CIC: Cuenta Individual de Capitalización. 1.2 Condición de desempleo:
- Días: Días útiles, salvo indicación expresa en contrario. La AFP deberá verificar que el afiliado no registra aportes
- DA 29426: Devolución de Aportes. acreditados o devengados respecto de los últimos doce
- Ley 28991: Ley de Libre Desafiliación informada, Pensiones (12) meses de devengue previos a la solicitud. Los aportes
Mínimas, y Régimen Especial de Jubilación Anticipada. realizados bajo condición de afiliado independiente dentro
- Ley: Ley N.º 29426. del citado período, al no suponer una condición de empleo,
- ONP: Oficina de Normalización Previsional. no inhabilitan el acceso a los beneficios previstos en la Ley.
Para dicho efecto, la AFP generará un Estado de Cuentas que
- Reglamento: Reglamento de la Ley N.º 29426, aprobado por formará parte del expediente.
Decreto Supremo N.º 303-2009-EF.
Si como consecuencia de la verificación mencionada en el párrafo
- REJA 29426: Régimen Especial de Jubilación Anticipada para
precedente, se detectaran períodos de aportación bajo relación
Desempleados.
de dependencia, pese a la Declaración Jurada presentada por el
- RMV: Remuneración Mínima Vital. afiliado, la solicitud será rechazada. No obstante, el afiliado podrá
- SPP: Sistema Privado de Pensiones. presentar una nueva solicitud adjuntando para tal fin aquella
- Superintendencia: Superintendencia de Banca, Seguros y de documentación que sustente la culminación o inexistencia del
Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones. vínculo laboral con el empleador, a través de una copia legalizada
de la liquidación de beneficios sociales o certificado de retiro de
ARTÍCULO 3º.- ETAPA I: CAMPAÑA DE ORIENTACIÓN E la CTS y/o Declaración Jurada del Empleador con cargo de Carta
INFORMACIÓN DE LOS BENEFICIOS PREVISTOS EN LA LEY de Renuncia o Despido, u otros documentos de naturaleza similar.
N.º 29426 PARA UNA DECISIÓN INFORMADA Por lo tanto, en caso el afiliado incumpla con alguno de estos
Las AFP o la asociación que las agrupa desarrollarán una campaña de requisitos, la solicitud será rechazada, señalando la AFP en el for-
orientación e información a nivel nacional respecto de, al menos, lo mulario respectivo, el fundamento de la denegatoria así como la
siguiente: a) los alcances de la Ley y reglamentos, b) efectos de cada debida acreditación de la orientación personalizada que se le ha
uno de los beneficios, y; c) condiciones que cada afiliado deberá brindado como parte del trámite.
observar para acceder a los beneficios previstos en la Ley N.º 29426.
ARTÍCULO 5º.- ETAPA III: DE LA DETERMINACIÓN DEL
En esta etapa, las AFP serán responsables de acreditar objetiva- ACCESO A PENSIÓN O DA 29426
mente la provisión de información respecto de las condiciones
antes señaladas de forma tal que -de manera previa a la pre- En esta etapa, la AFP deberá verificar, sobre la base del monto
sentación de la solicitud de pensión de jubilación bajo el REJA de la pensión resultante, el acceso al beneficio de pensión o
29426 ó la DA 29426- los afiliados se encuentren plenamente al de DA 29426. Para dicho efecto, la AFP seguirá el siguiente
informados y puedan tomar una decisión responsable sobre su procedimiento:
situación previsional. 1.1 Valor de la RMV:
Para efectos del cálculo de la pensión que servirá de referencia
ARTÍCULO 4º.- ETAPA II: DE LA DETERMINACIÓN DEL para determinar el acceso o no al REJA 29426, la AFP deberá
ACCESO AL RÉGIMEN considerar la RMV vigente a la fecha de presentación de la
En esta etapa, la AFP deberá determinar si el afiliado tiene acceso al solicitud, de conformidad con lo señalado en el literal c) del
Régimen. Para ello, los afiliados solicitarán a la AFP se les programe artículo 1 del Reglamento.
una cita, a través del medio objetivo y verificable que establezca 1.2 Valores de la CIC:
la Administradora, a fin que puedan recibir la orientación espe- En adición a ello, la Administradora deberá considerar los
cializada y personalizada a fin de formalizar la presentación de su aportes obligatorios y los aportes voluntarios con fin previsio-
solicitud de acceso al Régimen ante la Administradora. La AFP nal, más el rendimiento generado por ambos, que el afiliado
mantendrá informada a la Superintendencia del plazo entre la tuviera en la CIC a la fecha de presentación de la solicitud.
solicitud de atención de los afiliados y las citas efectivas.

A c tua lida d E mpr esari al F-89

S eguridad S ocial - S alud y P revisional

1.3 El Valor del BdR: se encuentre plenamente informado. Por ello, en la misma
La AFP deberá considerar el valor definitivo del BdR que figura oportunidad en la cual suscribe el Formato de “Determinación
en la Resolución de Verificación emitida por ONP cuando de acceso al Régimen Especial de Jubilación Anticipada para
esta reconozca al cien por ciento (100%) de lo declarado Desempleados en el Sistema Privado de Pensiones” deberá la
por el afiliado, o el valor aceptado por éste mediante Carta AFP cumplir con lo establecido en el artículo 5 del Procedimiento
de Conformidad o el valor del Título de BdR. Operativo para el ejercicio de opciones del afiliado cuando
No obstante, se deberá tomar en consideración lo siguiente: llega a la edad de jubilación o accede al REJA, aprobado por la
Resolución N.º 2370-2016 y sus modificatorias, así como de cada
a. En caso el afiliado no cuente con valor definitivo del BdR,
una de las consecuencias de las alternativas, de forma tal que,
la AFP deberá realizar el cálculo sobre la base del valor de manera previa a la presentación del formato de decisión de
registrado en la Constancia del precitado título valor, en opción de retiro y/o pensión o solicitud de pensión, el afiliado
cuyo caso si la pensión fuera superior o igual a la RMV, el se encuentre plenamente informado.
trámite quedará suspendido hasta la confirmación del
En caso el afiliado no cuente con el Capital para Pensión suficien-
valor por parte de la ONP. En caso el valor de la pensión
te para el financiamiento de una pensión de jubilación bajo los
fuera inferior a la RMV se sujetará al procedimiento de DA
alcances del REJA 29426, podrá suscribir el Formato de Opción
29426. de retiro y/o pensión a efectos de solicitar, únicamente en su
b. Por otro lado, en caso el afiliado sólo cuente con el inicio caso, el retiro de hasta el 95.5% del saldo de su CIC, sujetándose
del trámite de BdR, la AFP deberá realizar el cálculo sobre al procedimiento y plazos establecidos en la Resolución SBS N.º
la base del valor declarado en la solicitud de BdR, en 2370-2016.”
cuyo caso si la pensión fuera superior o igual a la RMV, el Por otro lado, en el caso de los afiliados que cuenten con el
trámite quedará suspendido hasta la confirmación del Capital para Pensión suficiente para acceder a una pensión,
valor por parte de la ONP. En caso el valor de la pensión la AFP programará una cita, a través del medio objetivo y ve-
fuera inferior a la RMV se sujetará al procedimiento de DA rificable que establezca la Administradora a fin de formalizar
29426. la presentación del formato de decisión de opción e retiro
c. De otro lado, en caso el afiliado haya declarado derecho y/o pensión.”
a BdR, no hubiera iniciado el trámite del referido título Cabe precisar que la Administradora, con motivo de la
y desee obtener pronunciamiento respecto al presente suscripción de la precitada Sección I y, como consecuencia
Régimen, deberá presentar una Declaración Jurada de la acreditación del grupo familiar, es responsable de
rectificando la información sobre el derecho al BdR confirmar, mediante un nuevo cálculo, si el afiliado accede
consignada en el Contrato de Afiliación y la AFP proce- al beneficio de pensión. En ese extremo, el referido cálculo
derá a realizar el cálculo considerando sólo los aportes considerará la información a la fecha de realización de dicha
señalados en el acápite 1.2 del presente artículo. En caso nueva evaluación.
el afiliado, no presente la Declaración Jurada antes seña- Segundo y tercer párrafo sustituidos por el Artículo Décimo de la Resolución
lada, el trámite quedará suspendido hasta que se inicie SBS N.º 3663-2016.
el trámite de BdR o el afiliado cumpla con presentar la
Declaración Jurada rectificatoria correspondiente. CAPÍTULO II
d. Asimismo, en caso el afiliado haya declarado no tener ACCESO AL REJA 29426
derecho a BdR en su Contrato de Afiliación o no exista
información sobre el derecho al precitado beneficio, ARTÍCULO 6º.- ETAPA IV: DEL OTORGAMIENTO DE LA
la AFP procederá a realizar el cálculo considerando el PENSIÓN
criterio señalado en el literal anterior. Si conforme a lo indicado en el artículo precedente, la AFP confir-
En los casos de suspensión del proceso de evaluación del ma el cumplimiento de las condiciones de acceso a una pensión,
beneficio a otorgar a que se refiere el presente numeral, la procederá a comunicar al afiliado -mediante el formato señalado
AFP será responsable de realizar las gestiones a fin de obte- en el artículo anterior- que se ajusta a los requisitos para acceder
ner el pronunciamiento de la ONP que permita contar con a una pensión bajo el REJA 29426, indicándole el lugar y la fecha,
un valor definitivo del BdR, para cuyo efecto se sujetará a las que no excederá de cinco (5) días culminado el procedimiento
formalidades que establezca la ONP para otorgar prioridad establecido en el artículo anterior, para acercarse a efectos de
a las solicitudes de BdR en casos de pensión, en virtud a lo proceder con la suscripción y llenado de la Sección II de la Solici-
dispuesto por el artículo 2 del Reglamento. tud de Pensión de Jubilación, de conformidad con lo establecido
1.4 Modalidad de pensión base a utilizar: en el Título VII del Compendio de Normas de Superintendencia
La pensión calculada se realizará bajo los criterios de la Renta Reglamentarias del SPP.
Vitalicia Familiar considerando una tasa de interés técnico En caso el afiliado que acceda a la Pensión de Jubilación bajo los
de 3.90% y con las siguientes particularidades: a) no se alcances del REJA 29426 tenga su cuenta incompleta, se sujetará,
considerará la provisión por gastos de sepelio, así como la en lo que resulte pertinente, a lo dispuesto en el artículo 121
composición del grupo familiar y b) no se realizará el cálculo del Título VII del Compendio de Normas de Superintendencia
de Excedente de Pensión. Reglamentarias del SPP.
“Culminado el referido proceso, la AFP generará y suscribirá con Por otro lado, en caso se confirme que el afiliado no cumple con
el afiliado el formato del Anexo de “Determinación de acceso al las condiciones de acceso a una pensión bajo los alcances del
Régimen Especial de Jubilación Anticipada para Desempleados REJA 29426, el trámite se sujetará al procedimiento previsto en
en el Sistema Privado de Pensiones” que forma parte del presente
el Capítulo III del presente reglamento operativo.
reglamento operativo y en donde se establece la alternativa con
la que cuenta el afiliado, de modo tal que conozca el resultado ARTÍCULO 7º.- PRIORIDAD A LAS SOLICITUDES DE BDR
del proceso y de sus opciones. En dicha etapa, la AFP deberá
EN CASOS DE PENSIÓN
garantizar, de manera objetiva, la provisión de información
respecto de las condiciones antes señaladas, así como de la La ONP establecerá las condiciones que permitan dar prioridad
información sobre las opciones de retiro y/o pensión que existen a las solicitudes de BdR en casos de pensión, sujetándose, como
en el SPP, de conformidad con lo dispuesto en la Resolución SBS máximo, a los plazos a que se refieren los artículos 10 y 11 del De-
N.º 2370-2016, de manera previa a la presentación de la solicitud creto Supremo N.º 180-94-EF, de conformidad con lo establecido
de pensión o de DA 29426, con la finalidad de que el afiliado en el artículo 2 del Reglamento.

F-90 Instituto Pacífico

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ARTÍCULO 8º.- PROCEDIMIENTO PARA LA COTIZACIÓN, SPP por la causal de falta de información, dispuesta por el Tribunal
ELECCIÓN Y PAGO DE PENSIÓN DE JUBILACIÓN Constitucional, según sea el caso.
Una vez acreditado el valor de redención de BdR del afiliado, el
DISPOSICIONES FINALES Y COMPLEMENTARIAS
afiliado se sujetará a lo previsto en el Título VII del Compendio de
Normas de Superintendencia Reglamentarias del SPP, en lo que Primera.- Oportunidad de atención.- En caso el afiliado acuda
respecta al proceso de cotizaciones y elección de pensión. sin haber tramitado una cita o después de la hora fijada para
formalizar su solicitud de acceso al régimen materia del presente
Asimismo, en lo que se refiere al procedimiento para el pago
reglamento, la AFP deberá implementar los medios necesarios
de pensión, la AFP se sujetará a las condiciones dispuestas en
para brindarles adecuada atención dentro del horario general
el artículo 57 precitado Título VII.
de atención establecido.
Segunda.- Solicitud de Pensión de Jubilación.- Para efectos
CAPÍTULO III de suscripción y llenado de la Solicitud de Pensión de Jubilación
ACCESO A LA DA 29426 de que trata el presente reglamento, las AFP deberán distinguir
ARTÍCULO 9º.- CONCEPTOS CONTENIDOS EN LA DA las solicitudes comprendidas bajo estos casos, registrando en la
29426 parte superior de todas las secciones con caracteres visibles, la
denominación “Régimen Especial de Jubilación Anticipada para
Derogado sin efecto por el artículo noveno de la R. S. BS. N.º 3663-2016
Desempleados- Ley 29426”.
ARTÍCULO 10º.- ETAPA IV: PROCEDIMIENTO PARA EL Tercera.- Falseamiento y/o adulteración de información.- Si de
OTORGAMIENTO DE DA 29426 la revisión efectuada por la AFP para la acreditación de acceso
a un beneficio previsto por la Ley N.º 29426, se determina que
Derogado sin efecto por el artículo noveno de la R. S. BS. N.º 3663-2016
existen indicios razonables de alguna infracción administrativa,
es decir, la utilización de cualquier medio fraudulento, astucia o
ARTÍCULO 11º.- SITUACIÓN PREVISIONAL Y REGULARI-
ardid destinado a obtener para sí o terceros, un beneficio indebido,
ZACIÓN POR EFECTO DE LOS MONTOS DEVUELTOS
la AFP deberá iniciar las acciones que correspondan. En virtud a
Dada la naturaleza del trámite y de conformidad con lo establecido dicha circunstancia, el afiliado no podrá volver a presentar una
en el artículo 4 del Reglamento, el afiliado que acceda al beneficio solicitud de acceso al referido Régimen.
de la DA 29426, mantendrá su condición de afiliado activo. Por
Cuarta.- Acceso al REJA 29426 y fecha de devengue.- El acceso al
tanto, podrá obtener beneficios con Garantía Estatal a que se re-
referido régimen será aplicable para todos aquellos que, cumplien-
fieren las Leyes N.º 27617, 27252 ó 28991 o cobertura previsional
do con las edades mínimas previstas en el numeral 1.1 del artículo
por riesgos de invalidez, sobrevivencia y gasto de sepelio, así como
4, no hayan cumplido los 65 años de edad, en meses y días, a la
la desafiliación del SPP.
fecha de entrada en vigencia del presente reglamento operativo.
ARTÍCULO 12º.- REGULARIZACIÓN DE LOS MONTOS Asimismo, tratándose de aquellos afiliados que hubieran cumplido
DEVUELTOS PARA EFECTOS DE ACCESO A LA COBERTURA la edad legal de jubilación entre la fecha de entrada de vigencia de
DEL SEGURO PREVISIONAL la ley y del presente reglamento operativo, la fecha de devengue
En virtud a lo establecido en el artículo precedente, el afiliado de sus pensiones corresponderá a la que se establece para la
podrá acceder a la cobertura del seguro previsional, siempre que recepción de las solicitudes respectivas.
no se encuentre comprendido dentro de alguna de las causales Quinta.- Tratamiento del Excedente de Pensión durante el REJA
de exclusión y cuente con las aportaciones necesarias para efectos 29426.- Para efectos de acceder al Excedente de Pensión, son de
de acceder a una pensión con cobertura del seguro. aplicación las condiciones previstas por el artículo 9 del Título VII
Cabe indicar que, la AFP se sujetará a las condiciones establecidas del Compendio de Normas de Superintendencia Reglamentarias
en el Título VII del Compendio de Normas de Superintendencia del SPP, con la particularidad que la referencia del literal a.1) a
Reglamentarias del SPP para efectos de inicio del trámite y pago la Pensión Mínima debe entenderse hecha a la Remuneración
de pensión de invalidez y sobrevivencia. En adición a ello, y una vez Mínima Vital.
constituido el aporte adicional primigenio, la empresa de seguros Sexta.- Aportes retenidos y no pagados al interior del SPP.- Las
deducirá el monto -producto de la valorización de las cuotas corres- AFP tienen la obligación de continuar los procedimientos adminis-
pondientes- percibido por efecto de la DA 29426. trativos o judiciales relativos a pago de aportes previsionales hasta
su conclusión Los montos recuperados por la AFP se sujetarán a
ARTÍCULO 13º.- REGULARIZACIÓN DE LOS MONTOS las condiciones dispuestas en la normativa del SPP.
DEVUELTOS PARA EFECTOS DE ACCESO A BENEFICIOS Sétima.- Actualización del Capital para Pensión una vez cul-
CON GARANTÍA ESTATAL A QUE SE REFIEREN LAS LEYES minado el proceso de suspensión del trámite de pensión bajo
N.º 27617, 27252 Ó 28991 el REJA 29426.- Una vez culminado el proceso de verificación
La regularización de los montos devueltos constituye un requisito del trámite de BdR ante la ONP, la AFP deberá calcular la pensión
indispensable a fin de acceder a los beneficios pensionarios con de referencia en virtud a la nueva información conformado por
Garantía Estatal a que se refieren las Leyes N.º 27617, 27252 ó 28991. el Capital para Pensión con la finalidad de culminar con la etapa
En ese sentido, de conformidad a lo establecido por el artículo 5 de determinación de acceso a los beneficios previstos en la Ley
del Reglamento, las condiciones, montos y plazos para la regulari- N.º 29426, de conformidad con lo establecido en el artículo 5
zación antes señalada serán establecidas por la ONP, respecto de del presente reglamento operativo. En ese sentido, para dicho
aquellos casos donde dicha entidad hubiera concluido el proceso propósito se considerará la información a la fecha de realización
de verificación con relación al del cumplimiento de los requisitos de dicha evaluación.
y condiciones para tener derecho a dichos beneficios. Octava.- Locales de atención al público.- En virtud a lo estable-
cido en el artículo 3 del presente Reglamento Operativo, las AFP
ARTÍCULO 14º.- REGULARIZACIÓN DE LOS MONTOS DE- de manera individual o a través de la Asociación que las agrupa,
VUELTOS PARA EFECTOS DE ACCESO A LA DESAFILIACIÓN podrán constituir otros establecimientos de atención al público a
El monto que fue materia de devolución deberá ser regularizado fin de atender a la población afiliada al SPP que se desea solicitar
de acuerdo a los criterios establecidos en el Reglamento Operativo los beneficios previstos en la Ley N.º 29426 y cuya autorización por
de la Ley N.º 28991, aprobado mediante Resolución SBS N.º 1041- parte de la Superintendencia se realizará de manera automática
2007, así como las disposiciones vinculadas a la Desafiliación del a solicitud de la AFP o la entidad gremial que las agrupe y de

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S eguridad S ocial - S alud y P revisional

verificación posterior, en mérito de las condiciones operativas el referido desistimiento fuera factible conforme a los criterios
mínimas siguientes: establecidos al interior del SPP y se encuentre firme.
a) Ubicación geográfica y dirección del centro de atención. Para efecto de lo señalado en el primer párrafo de la presente
Para dicho efecto, se tendrá en consideración lo establecido disposición, se entenderá que la conclusión del trámite es factible
en el artículo 3 del Título III del Compendio de Normas de en las circunstancias siguientes:
Superintendencia Reglamentarias del Sistema Privado de - Traspaso: Siempre que el afiliado no hubiera empezado a
Pensiones, referido a Gestión Empresarial; devengar en la AFP de Destino;
b) Espacio físico, infraestructura y mobiliario adecuados para la - Cambio de Fondo a solicitud del afiliado: Si es que la solicitud
atención al público; de acogimiento al régimen se presentó el mes anterior a la
c) Mobiliario en el cual se pueda poner a disposición del público transferencia de fondo;
la información correspondiente a la AFP y al SPP, así como - Nulidad de Afiliación: Si es que el afiliado aún no cuenta con
los formatos para las operaciones a ser efectuadas por los Resolución de la Superintendencia declarando la nulidad de
afiliados y público en general. afiliación;
Para dicho efecto, la AFP o el órgano gremial que las agrupe, - Transferencia de Fondos al Exterior: Si es que aún no se ha
deberá cumplir con presentar una solicitud ante la Superinten- efectuado el cargo en la CIC;
dencia comunicando tal decisión, la que contendrá -en adición - Devolución de Aportes por condición de pensionista del SPP
a las características señaladas en el párrafo anterior- la siguiente u otro régimen: Si es que aún no se ha efectuado el cargo en
información: la CIC; y,
a) Nombre del representante de la AFP responsable; - Multiafiliación: Siempre será necesario que el trámite concluya
b) Declaración Jurada del Gerente General de la AFP, referida a las antes de iniciar un trámite de acogimiento al régimen.
condiciones de funcionamiento y operatividad de la oficina Décima.- Desistimiento de una Pensión de Jubilación Anticipa-
y número de afiliados que potencialmente serían atendidos. da REJA 29426 o DA 29426.- El trámite de pensión o devolución
La comunicación que, de ser el caso, curse la entidad gremial podrá concluir en la eventualidad que el afiliado solicite por escrito
que agrupe a las AFP, tiene por única finalidad facilitar los pro- el desistimiento, al amparo de lo establecido en la Ley del Proce-
cedimientos de centralización del trámite de las solicitudes que dimiento Administrativo General Ley N.º 27444, y siempre que el
se presenten, no trasladando ni sustituyendo, en ningún caso, la desistimiento fuera factible conforme a los criterios establecidos
responsabilidad que le asiste, de modo exclusivo, a la AFP que al interior del SPP.
tenga a su cargo al afiliado que solicita acogerse a la Ley. Décimo primera.- Presentación y cumplimiento de requisitos
La autorización de funcionamiento será automática. No obstante, BdR.- En caso, los documentos alcanzados por el afiliado no cum-
se sujetará a una verificación posterior a través del cual la autoriza- plan con las formalidades exigidas por la ONP para tomarse como
ción podría ser suspendida o cancelada, en cualquier momento, válidas, la AFP deberá informar al afiliado sobre tal situación. Si pese
por la propia Superintendencia, en caso esta verifique que las a ello, el afiliado insistiera con la tramitación de su solicitud, la AFP
condiciones de funcionamiento no se ajustan a los requisitos deberá recibirla y tramitarla ante la ONP, a efectos que la entidad
establecidos y objetivos contenidos en el presente reglamento. competente -de forma similar a lo dispuesto por el numeral 1.3
Para dicho efecto, cualquier divergencia que pudiera surgir, la del artículo 5 de la Resolución SBS N.º 1041-2007- se pronuncie
AFP o la entidad que las agrupas se someterán necesariamente con relación al cumplimiento o no de los requisitos para el acceso
al pronunciamiento de la Superintendencia, la que en ausencia a dichos beneficios.
de disposiciones legales que regulen el SPP, resolverá en función Décimo segunda.- Medidas Administrativas.- El incumplimiento de
al criterio de mayor protección a los afiliados. cualquier aspecto previsto en el presente reglamento operativo,
En aquellos lugares en donde la AFP no cuente con estableci- la inadecuada orientación e información, así como la negativa en
mientos de atención, y un afiliado se encuentre imposibilitado la atención de requerimientos de información efectuados por los
de concurrir a la Administradora para tramitar los beneficios afiliados ante la AFP que está realizando el trámite de pensión o DA
previstos en la Ley N.º 29426, la AFP deberá, bajo responsabilidad, 29426, será tipificado como infracción grave, pasible de sanción
implementar las acciones necesarias para la atención o, en último conforme a lo previsto por la normativa.
caso, asignar un representante para que pueda realizar el trámite No obstante, el incumplimiento por parte de la AFP de los pla-
correspondiente. En cualquier caso, la AFP deberá garantizar la zos del trámite previstos en el presente Reglamento Operativo
atención oportuna a todos los afiliados que manifiesten su volun- constituye infracción leve, pasible de sanción conforme a la
tad de tramitar los beneficios materia de la presente resolución. normativa del SPP.
Novena.- Incompatibilidad de trámites al interior del SPP con Artículo Segundo.- Incorporar el Anexo 1 “Declaración Jurada de
ocasión al REJA 29426.- Los trámites de traspaso, cambio de condición de desempleo”, así como el Anexo 2 “Determinación
fondo a solicitud del afiliado, nulidad, transferencia de fondos al de acceso al Régimen Especial de Jubilación Anticipada para
exterior, multiafiliación u otros que la Superintendencia establezca Desempleados en el Sistema Privado de Pensiones” al presente
y que podrían suponer el movimiento de las CIC, quedarán sin Reglamento Operativo, los cuales contienen el texto que, como
efecto con la sola presentación de la solicitud a través del cual mínimo, las AFP utilizarán al establecer sus propios estándares
se determine el acceso a los beneficios de Pensión de Jubilación de presentación, los que se encuentran publicados en el Portal
Anticipada REJA 29426 o DA 29426. Electrónico de la Superintendencia ([Link]), conforme
Para el caso de afiliados que tuvieran solicitudes de pensión o a lo dispuesto por el Decreto Supremo N.º 001-2009-JUS.
desafiliación en trámite, es condición necesaria que, previa a la Artículo Tercero.- La presente resolución entrará en vigencia
presentación de una solicitud de acogimiento al REJA 29426, se a partir del día siguiente a su publicación en el Diario Oficial El
desistan del trámite que estuvieran realizando, y siempre que Peruano.

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Ley de Libre Desafiliación

Ley de Libre Desafiliación Informada, Pensiones Mínima y Complementarias, y

Régimen Especial de Jubilación anticipada
Ley 28991 (26.03.07)

TÍTULO I
LIBRE DESAFILIACIÓN AL SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES Y RETORNO AL SISTEMA NACIONAL DE PENSIONES

ARTÍCULO 1º.- DESAFILIACIÓN Y RETORNO AL SISTEMA presente Ley, a propuesta de la SBS.

NACIONAL DE PENSIONES
ARTÍCULO 5º.- TRANSFERENCIA DE LOS APORTES
Podrán desafiliarse y retornar al Sistema Nacional de Pensiones
Para el caso de los afiliados que opten por desafiliarse del SPP, las
(SNP) todos los afiliados al Sistema Privado de Pensiones (SPP) que
Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) deben transferir
hubiesen ingresado al SNP hasta el 31 de diciembre de 1995, y que
directamente a la ONP el saldo de las Cuentas Individuales de
al momento de hacer efectiva tal desafiliación les corresponda una
Capitalización (CIC), libre de aportes voluntarios sin fin previsional
pensión de jubilación en el SNP, independientemente de la edad.
y, de ser el caso, el valor del Bono de Reconocimiento o el Título
ARTÍCULO 2º.- DESAFILIACIÓN POR DERECHO A PEN- de Bono de Reconocimiento.
SIÓN La rentabilidad generada en la CIC así como los aportes voluntarios
Adicionalmente, podrán desafiliarse y retornar al Sistema Nacional con fin previsional y su respectiva rentabilidad acumulada servirán
de Pensiones (SNP) todos los afiliados al Sistema Privado de Pen- para compensar la totalidad o parte de la deuda originada por el
siones (SPP) que, al momento de su afiliación a este, cuenten con diferencial de aporte.
los requisitos para obtener una pensión de jubilación en el SNP. Las condiciones y el plazo máximo de transferencia del saldo de
las CIC y del Bono o Título de Bono de Reconocimiento a la ONP
ARTÍCULO 3º.- CAMPAÑA DE DIFUSIÓN PARA UNA DE- serán establecidos en el reglamento de la presente Ley.
CISIÓN INFORMADA Concordancias:
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), la Su- D.S. N.º 063-2007-EF, (29.05.07) Art. 4
perintendencia de Banca, Seguros y Administradoras Privadas
de Fondos de Pensiones (SBS) y la Oficina de Normalización ARTÍCULO 6º.- DECLARACIÓN JURADA
Previsional (ONP) desarrollarán una campaña de difusión a nivel
La desafiliación a que se refiere la presente Ley se realiza conforme
nacional respecto de los alcances de la desafiliación, de los pro-
a la voluntad del afiliado expresada en una Declaración Jurada,
cedimientos que debe observar cada afiliado para culminar el
que será presentada al momento de la desafiliación.
trámite correspondiente y de las bondades de cada uno de los
sistemas pensionarios existentes. Para tal fin, dichas instituciones En la Declaración Jurada debe constar de manera expresa que el
deberán adecuar oficinas de consulta a nivel nacional. afiliado ha sido adecuadamente informado acerca de las implican-
cias, la irreversibilidad y la conveniencia o no de su desafiliación,
Esta campaña durará tres (3) meses, luego de los cuales se iniciará
y de que los recursos provenientes de los aportes, la rentabilidad
el procedimiento de desafiliación.
generada en la CIC y, de ser el caso, del Bono de Reconocimien-
Nota del SPIJ. De conformidad con el Resolutivo N.º 1.3 del Expediente N.º
00014-2007-PI-TC (15.05.09), de conformidad con el fundamento 24 supra, a to, pasan a formar parte de los recursos del SNP, por ser este un
partir de una interpretación de los artículos 3 y 15 de la presente ley impugnada sistema de reparto.
acorde con el artículo 65 de la Constitución, entiéndase que es obligación del
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, de la Superintendencia de Banca,
Seguros y Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones, y de la Oficina de ARTÍCULO 7º.- MODALIDADES Y FACILIDADES DE PAGO
Normalización Previsional, hacer de conocimiento de los aportantes que una DE ADEUDOS POR DIFERENCIA DE APORTES
indebida, insuficiente y/o inoportuna información al momento de su afiliación a
una AFP es causal de desafiliación del SPrP, señalándose los criterios que permiten Los afiliados al SPP que decidan retornar al SNP abonarán la di-
determinar la existencia de esta causal. Esta información deberá difundirse en la ferencia existente entre el monto de los aportes acumulados de
campaña informativa regulada por el artículo 3, y deberá incluirse claramente en
el “Boletín informativo” regulado por el artículo 15. un sistema con relación al otro, sin ningún tipo de recargo, mora,
multa, ni interés por parte de la ONP. Dicha deuda debe ser infor-
Concordancias: mada por la ONP al afiliado, según el procedimiento establecido
D.S. N.º 063-2007-EF (29.05.07) en el reglamento de la presente Ley.
La ONP concede facilidades para la cancelación de la citada
ARTÍCULO 4º.- PROCEDIMIENTO DE LA DESAFILIACIÓN
deuda mediante el fraccionamiento de la misma. Las cuotas de
El procedimiento de desafiliación no deberá contemplar ninguna pago correspondientes son deducidas del monto de la pensión
restricción a la libertad del trabajador para desafiliarse. que se otorgue al afiliado, cuya proporción no puede exceder
El procedimiento deberá considerar toda la información para que del diez por ciento (10%) de la pensión, incluido, de ser el caso,
el afiliado tome libremente su decisión. La información relevante lo dispuesto en el tercer acápite del artículo 45 y en el artículo 84
considera, por lo menos, el monto de pensión estimado en el del Decreto Ley N.º 19990.
SNP y en el SPP, el monto adeudado por el diferencial de aportes En el caso de que el afiliado se encuentre en actividad, el emplea-
y las constancias de haber cumplido con los requisitos de años dor retendrá, bajo responsabilidad, la suma mensual pertinente
de aporte para tener una pensión en el régimen pensionario para cancelar la deuda, sin que en ningún caso el monto exceda
respectivo, certificados por la SBS y la ONP, entre otros. del diez por ciento (10%) de su remuneración total. Para tal efecto,
Dicho procedimiento será establecido por el reglamento de la entiéndese por remuneración la prevista en el artículo 6 del Texto

A c tua lida d E mpr esari al F-93

S eguridad S ocial - S alud y P revisional

Único Ordenado de la Ley de Productividad y Competitividad ARTÍCULO 8º.- APORTES EN COBRANZA

Laboral, aprobado por Decreto Supremo N.º 003-97-TR.
Las AFP tienen la obligación de continuar los procedimientos
Cuando el afiliado al SPP se encuentre aportando como in- administrativos o judiciales relativos al pago de aportes previ-
dependiente o se encuentre sin realizar aportes por falta de sionales a su cargo hasta su conclusión.
relación laboral, debe, en caso de desafiliación, cancelar el
adeudo directamente con las facilidades que le otorgue la ARTÍCULO 9º.- NO APLICACIÓN PARA PENSIONISTAS
ONP y en los plazos y condiciones similares a los de los afiliados El Título I de la presente Ley no resulta de aplicación a los afiliados
dependientes. pensionistas.

TÍTULO II
GARANTÍA DE PENSIONES MÍNIMA Y COMPLEMENTARIAS

ARTÍCULO 10º.- PENSIÓN MÍNIMA PARA LOS QUE PER- a) Perciban pensión definitiva, bajo cualquier modalidad, menor
TENECIERON AL SNP AL MOMENTO DE LA CREACIÓN DEL a la Pensión Mínima en el SNP.
SPP b) Que hayan agotado su saldo de CIC percibiendo una pensión
Todos los afiliados al SPP, que al momento de la creación de este definitiva bajo la modalidad de Retiro Programado.
pertenecieron al SNP, podrán gozar de una Pensión Mínima de c) No percibieron pensión, dado que el saldo de su CIC fue
jubilación equivalente en términos anuales a la que reciben los inferior al monto mínimo para cotizar, establecido en las
afiliados al SNP. Los afiliados al SPP que accedan a esta Pensión normas del SPP.
Mínima deberán cumplir los mismos requisitos del SNP y pagar
el diferencial de aportes respectivo, según las condiciones del ARTÍCULO 13º.- PENSIÓN COMPLEMENTARIA PARA
artículo 7 de la presente Ley. LABORES DE RIESGO
La parte de Pensión Mínima no cubierta por el SPP con recursos Otórgase una Pensión Complementaria para Labores de Riesgo a
de la CIC y de la redención del Bono de Reconocimiento será aquellos pensionistas pertenecientes al SPP que hayan accedido
financiada a través del Bono Complementario a que se refiere el o accedan al Régimen Extraordinario establecido en la Ley N.º
artículo 8 de la Ley N.º 27617. 27252 y sus normas reglamentarias, de modo que la pensión no
sea menor al monto que le hubiera correspondido percibir, en
ARTÍCULO 11º.- PENSIÓN COMPLEMENTARIA forma anual, en el SNP.
A partir de la vigencia de la presente Ley, otórgase una Pensión La Pensión Complementaria a que se refiere el presente artículo
Complementaria a aquellos pensionistas pertenecientes al SPP se otorga bajo los criterios de equidad y racionalidad en las
que, al momento de la entrada en vigencia de la Ley N.º 27617, condiciones que establezca el reglamento de la presente Ley, en
cumplían con los requisitos previstos para acceder a la Pensión concordancia con lo dispuesto en la Ley N.º 27252 y sus normas
Mínima, conforme a lo dispuesto por el artículo 8 de dicha Ley, y reglamentarias, para lo cual el beneficiario deberá abonar el
que hoy perciben una pensión de jubilación menor a esta. diferencial de aportes correspondiente.
La Pensión Complementaria a que se refiere el presente artículo se
otorga bajo los criterios de equidad y racionalidad que establezca el ARTÍCULO 14º.- FINANCIAMIENTO DE LA PENSIÓN MÍ-
reglamento de la presente Ley, en concordancia con los alcances de NIMA Y DE LAS PENSIONES COMPLEMENTARIAS
la Ley N.º 27617 y sus normas complementarias y reglamentarias. El financiamiento del pago de la Pensión Mínima y de las Pensiones
Complementarias, a que se hace referencia en la presente Ley, es
ARTÍCULO 12º.- BENEFICIARIOS DE LA PENSIÓN COM- cubierto con los recursos y la rentabilidad del Fondo Consolidado
PLEMENTARIA de Reservas Previsionales - Bono de Reconocimiento de forma
Pueden solicitar Pensión Complementaria aquellos pensionistas mensual, una vez agotados los recursos de la CIC y del Bono de
del SPP que en la actualidad se encuentren en alguna de las Reconocimiento, de ser el caso. Los mecanismos específicos de
siguientes situaciones: pago serán definidos en el reglamento de la presente Ley.

TÍTULO III
DERECHO A INFORMACIÓN OPORTUNA Y SUFICIENTE

R.M.N.º 044-2013-TR (Aprueban el “Boletín Informativo” al que se refiere

ARTÍCULO 15º.- INFORMACIÓN OPORTUNAY SUFICIENTE la Ley N.º 28991, referente a los sistemas pensionarios vigentes)
El MTPE, en coordinación con la SBS y la ONP, aprueba y publica (1) Nota del SPIJ: De conformidad con el Artículo 1 del Decreto
en el Diario Oficial El Peruano y en un diario de circulación Supremo N.º 009-2008-TR, publicado el 27 noviembre 2008, el
masiva un “Boletín Informativo” sobre las características, las plazo para entregar la copia del “Boletín Informativo” a que se
diferencias y demás peculiaridades de los sistemas pensio- refiere el presente artículo, a aquellos trabajadores no afiliados
narios vigentes. Dicho Boletín debe incluir, como mínimo, la que ingresen por primera vez a un centro laboral, es de cinco
información sobre los costos previsionales, los requisitos de (5) días hábiles, siguientes de iniciada la relación laboral.
acceso a pensión, los beneficios y las modalidades de pensión (2) De conformidad con el Resolutivo N.º 1.3 del Expediente
que otorga cada sistema, y la información relacionada con el N.º 00014-2007-PI-TC, a publicado el 15 mayo 2009, de
monto de la pensión. (1)(2) conformidad con el fundamento 24 supra, a partir de una
Concordancia: interpretación de los artículos 3 y 15 de la presente ley
R.M. N.º 226-2007-TR (Aprueban el “Boletín Informativo” a que se impugnada acorde con el artículo 65 de la Constitución,
refiere el Art. 15 de la Ley N.º 28991, Ley de libre desafiliación infor- entiéndase que es obligación del Ministerio de Trabajo y
mada, pensiones mínima y complementarias, y régimen especial de
jubilación anticipada)
Promoción del Empleo, de la Superintendencia de Banca,

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Seguros y Administradoras Privadas de Fondos de Pen- El trabajador tendrá un plazo de diez (10) días contados a partir de la
siones, y de la Oficina de Normalización Previsional, hacer entrega del Boletín Informativo para expresar por escrito su voluntad
de conocimiento de los aportantes que una indebida, para incorporarse a uno u otro sistema pensionario, teniendo diez
insuficiente y/o inoportuna información al momento de (10) días adicionales para ratificar o cambiar su decisión. El plazo
su afiliación a una AFP es causal de desafiliación del SPrP, máximo de elección es la fecha en que percibe su remuneración
señalándose los criterios que permiten determinar la exis- asegurable; vencido este plazo, si el trabajador no hubiese manifes-
tencia de esta causal. Esta información deberá difundirse en tado su voluntad de afiliarse a un sistema pensionario, el empleador
la campaña informativa regulada por el artículo 3, y deberá lo afiliará a la AFP en las condiciones que se señala en el artículo 6 del
incluirse claramente en el “Boletín informativo” regulado por Texto Único Ordenando de la Ley del Sistema Privado de Pensiones
el artículo 15. aprobado por Decreto Supremo 054-97-EF. El Ministerio de Trabajo
y Promoción del Empleo establecerá el formato de elección del
ARTÍCULO 16º.- ENTREGA DEL BOLETÍN INFORMATIVO sistema pensionario, siendo asimismo, responsable de realizar las
El empleador debe entregar a aquellos trabajadores no afiliados, acciones de inspección que corresponda para el cabal cumplimiento
que ingresen por primera vez a un centro laboral, una copia del de esta obligación por parte de los empleadores.”
Párrafo modificado por el Artículo 5 de la Ley N.º 29903 (19.07.12), que entró en
“Boletín Informativo” a que se refiere el artículo 15 a fin de que vigencia en el plazo de 120 días a partir del día siguiente de la publicación del
decida libremente su afiliación. reglamento en el diario oficial El Peruano,

TÍTULO IV
RÉGIMEN ESPECIAL DE JUBILACIÓN ANTICIPADA EN EL SISTEMA PRIVADO DE ADMINISTRACIÓN DE FONDOS DE
PENSIONES

ARTÍCULO 17º.- DEFINICIÓN Y REQUISITOS Lo dispuesto en el inciso d) -en lo referido a la densidad de

cotizaciones- resultará de aplicación a lo establecido en el
Créase un Régimen Especial de Jubilación Anticipada de naturale- artículo 42 del Texto Único Ordenado de la Ley del Sistema
za temporal en el SPP, destinado a aquellos afiliados que cumplan Privado de Administración de Fondos de Pensiones, aprobado
con las condiciones o se encuentren en las situaciones siguientes: por Decreto Supremo N.º 054-97-EF, y en las condiciones que
a) Cuenten, al momento de solicitar el beneficio, con un mínimo establezca el reglamento de la presente Ley. Para dicho efecto,
de cincuenta y cinco (55) años cumplidos. las aportaciones deben realizarse sobre la base de la Remune-
b) Se encuentren desempleados por lo menos durante doce (12) ración Mínima Vital.
meses anteriores a la presentación de la solicitud, acreditando Las pensiones de los afiliados que se acogen a este Régimen
dicha situación con la presentación de la Declaración Jurada Anual Especial no podrán ser inferiores a una (1) Pensión Mínima.
del Impuesto a la Renta.
c) La pensión calculada en el SPP resulte igual o superior al treinta ARTÍCULO 18º.- DURACIÓN Y CONDICIONES
por ciento (30%) del promedio de remuneraciones percibidas y El Régimen Especial de Jubilación Anticipada tiene vigencia desde
rentas declaradas durante los últimos ciento veinte (120) meses, la publicación del reglamento de la presente Ley hasta el 31 de
debidamente actualizadas en función al Índice de Precios al Con- diciembre de 2008.
sumidor (IPC) que publica periódicamente el INEI. El Bono de Reconocimiento de los afiliados que accedan a este
d) Registren una densidad de cotizaciones de, por lo menos, Régimen Especial deberá redimirse luego de agotada la CIC del
sesenta por ciento (60%) respecto de los últimos ciento veinte afiliado. Los mecanismos específicos de pago serán definidos en
(120) meses anteriores a la presentación de la solicitud. el reglamento de la presente Ley.

TÍTULO V
PROMOCIÓN DE APORTES VOLUNTARIOS CON FIN PREVISIONAL

ARTÍCULO 19º.- APORTE VOLUNTARIO DEDUCIBLE DEL suscrito entre el trabajador y el empleador, no deberá ser conside-
IMPUESTO A LA RENTA rado como ingreso ni remuneración para el trabajador, ni deberá
exceder del cien por ciento (100%) del aporte voluntario con fin
Incorpórase el inciso a.2 y modifícase el último párrafo del artículo previsional realizado por el trabajador.
37 del Texto Único Ordenado de la Ley del Impuesto a la Renta,
aprobado por Decreto Supremo N.º 179-2004-EF y normas mo- El aporte voluntario con fin previsional realizado por el trabajador
no deberá exceder el cien por ciento (100%) del aporte obligatorio
dificatorias, con los textos siguientes:
que realiza.
“Artículo 37
Para efecto de determinar que los gastos sean necesarios para
(…) producir y mantener la fuente, estos deberán ser normalmente
a.2) El aporte voluntario con fin previsional abonado en la Cuenta para la actividad que genera la renta gravada, así como cumplir
de Capitalización Individual de los trabajadores cuya remunera- con criterios tales como razonabilidad en relación con los ingresos
ción no exceda veintiocho (28) Remuneraciones Mínimas Vitales del contribuyente, generalidad para los gastos a que se refieren
anuales. Dicho aporte deberá constar en un acuerdo previamente los incisos l), ll) y a.2) de este artículo, entre otros.”

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TÍTULO VI
INFORMACIÓN DE EMPRESAS MOROSAS EN RELACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

ARTÍCULO 20º.- REGISTRO EN CENTRALES DE RIESGOS instalación.

La Central de Información de Riesgos de la SBS y las Centrales Cuarta.- Modifícase el artículo 70 del Decreto Ley N.º 19990,
Privadas de Información de Riesgos - CEPIRS consignarán en su quedando redactado, a partir de la vigencia de la presente Ley,
banco de datos la morosidad, mayor a ciento veinte (120) días, en de la siguiente manera:
que incurran los empleadores en relación con las transferencias “Artículo 70.- Para los asegurados obligatorios son períodos de
efectivas de las retenciones de aportes obligatorios al SNP, al SPP, aportación los meses, semanas o días en que presten o hayan
así como a Essalud, realizadas por los trabajadores. prestado servicios que generen la obligación de abonar las
Para efecto de lo dispuesto en el párrafo anterior, la SUNAT, el MTPE, aportaciones a que se refieren los artículos 7 al 13. Son tam-
la ONP, las AFP y Essalud comunicarán a la Central de Información bién períodos de aportación las licencias con goce de remu-
de Riesgos de la SBS y a las Centrales Privadas de Información neraciones otorgadas por ley o por el empleador, así como
de Riesgos - CEPIRS la relación de empleadores, consignando el los períodos durante los cuales el asegurado haya estado en
monto adeudado. goce de subsidio.
Corresponde al empleador cumplir con efectuar la retención y el
DISPOSICIONES TRANSITORIAS Y FINALES pago correspondiente por concepto de aportaciones al Sistema
Primera.- Podrán desafiliarse del SPP todos los afiliados que reali- Nacional de Pensiones de sus trabajadores. La ONP, para el otorga-
zan labores que implican riesgo para la vida o la salud, que se en- miento del derecho a pensión, deberá verificar el aporte efectivo,
cuentran bajo el alcance de la Ley N.º 27252, cuando cumplan con de acuerdo a lo que establezca el Reglamento para dichos efectos.”
los requisitos para obtener una pensión de jubilación en el SNP. Quinta.- Lo dispuesto en la Cuarta Disposición Transitoria y Final
Segunda.- Lo referido en el Título I de la presente Ley, no es de de la presente Ley, será de aplicación para efecto de gozar de la
aplicación a aquellos afiliados que se encuentran en los supuestos Pensión Mínima a que hace referencia el artículo 10.
de hecho contemplados por la Ley N.º 27617. Sexta.- La SBS deberá establecer las sanciones que correspondan
Tercera.- Créase una Comisión Técnica, conformada por represen- a las AFP que hayan inducido a error, por mala información, a los
tantes del MEF, de la SBS y de la ONP, cuyo objetivo es plantear trabajadores en la afiliación al SPP. Los criterios para determinar el
las mejoras pertinentes al SNP y al SPP que permitan asegurar su error por mala información serán establecidos en el reglamento
coexistencia en el mediano y largo plazo, así como proponer una de la presente Ley.
nueva política de inversiones del Fondo Consolidado de Reservas
Previsional, con el objetivo de generar una mayor rentabilidad, en Sétima.- Mediante decreto supremo, refrendado por el Ministro
coordinación con el Banco Central de Reserva del Perú. de Economía y Finanzas, se dictarán las normas reglamentarias
y complementarias para la aplicación de la presente Ley, en un
La conformación y la designación de los miembros de dicha Comi-
plazo no mayor de sesenta (60) días calendario, contados a partir
sión son establecidas mediante decreto supremo refrendado por
el Ministro de Economía y Finanzas, en un plazo máximo de quince de la vigencia de la presente Ley.
(15) días hábiles, contado a partir de la vigencia de la presente Ley. Comuníquese al señor Presidente de la República para su pro-
Dicha Comisión emite un informe final en un plazo máximo mulgación.
de ciento ochenta (180) días hábiles, contados a partir de su En Lima, a los veintitrés días del mes de marzo de dos mil siete.

Ley que modifica el Texto Único Ordenado de la Ley del Sistema Privado de
Administración de Fondos de Pensiones, aprobado por el Decreto Supremo
N.º 054-97-EF,Y que amplía la vigencia del Régimen Especialde Jubilación Anticipada
Ley N.º 30425 (21.04.2016)

ARTÍCULO 1º.- PRÓRROGA DEL RÉGIMEN ESPECIAL DE desempleados en el Sistema Privado de Pensiones, creado por la
JUBILACIÓN ANTICIPADA Ley 29426, hasta el 31 de diciembre de 2018.
Prorrógase el régimen especial de jubilación anticipada para (…)

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Aprueban Reglamento de la Ley N.º 28991, Ley de Libre Desafiliación Informada,

Pensiones Mínima y Complementaria, y Régimen Especial de Jubilación Anticipada
Decreto Supremo N.º 063-2007-EF (28.05.07)

TÍTULO I

CAPÍTULO I de Banca, Seguros y AFP (SBS) y la Oficina de Normalización Previ-

LIBRE DESAFILIACIÓN INFORMADA Y RETORNO AL sional (ONP) determinen, sobre la base de pensiones anualizadas
SISTEMA NACIONAL DE PENSIONES y respecto del afiliado así como sus beneficiarios o derechoha-
bientes, respectivamente.
De los requisitos para solicitar la desafiliación del SPP
De la certificación de aportes
ARTÍCULO 1º.- Podrán solicitar la desafiliación del Sistema
Privado de Pensiones (SPP) y retornar al Sistema Nacional de ARTÍCULO 3º.- La certificación del cumplimiento del requisito
Pensiones (SNP) aquellos afiliados a una AFP que se encuentren de aportes mínimos, a partir de la vigencia de la Ley N.º 28991,
en uno de los supuestos siguientes: deberá sujetarse a los siguientes criterios:
a) Los que hubieran pertenecido al SNP hasta el 31 de diciembre a) En el caso del SPP: se deberá considerar sólo aquellos
de 1995, siempre que a la fecha de solicitud de desafiliación aportes que se encuentren efectivamente retenidos y
ante la AFP cumplan con los correspondientes años de pagados. En el caso de independientes, se considerará
aportación entre el SNP y SPP, para tener derecho a pensión aquellos pagados. En adición a ello, dicha certificación
de jubilación en el SNP. incluirá aquellos aportes adeudados durante su perma-
La resolución que autorice la desafiliación bajo este supuesto, nencia en el SPP.
no genera pensión de jubilación automática en el SNP; para b) En el caso del SNP: Tratándose de aportes realizados al SNP,
ello se requiere acreditar los requisitos que exige el SNP. para el registro de los años de aportación se aplicarán los
b) Los que, a la fecha de su incorporación al SPP, contaban con mismos criterios de aportes retenidos y pagados que exige
alguno de los requisitos siguientes: la ONP para la contabilización de las aportaciones requeridas
b.1) tener al menos 65 años de edad y 20 años de aporte para acreditar el derecho a las correspondientes pensiones
al SNP; por jubilación.
b.2) si es hombre, contar con al menos 55 años de edad y 30 De la transferencia de los aportes
años de aporte al SNP;
ARTÍCULO 4º.- Una vez autorizada la desafiliación mediante
b.3) si es mujer, contar con al menos 50 años de edad y 25
resolución de la SBS, corresponde a las AFP transferir los recur-
años de aporte al SNP;
sos de la Cuenta Individual de Capitalización (CIC) a la ONP,
b.4) aquellos trabajadores que cumplían con los requisitos con cargo a formar parte del Fondo Consolidado de Reservas
para tener derecho a una pensión bajo cualquiera de los Previsionales FCR-DL19990, y el Bono de Reconocimiento, de
regímenes especiales de jubilación en el SNP, distintos a ser el caso.
los señalados en los incisos b.2) y b.3).
Asimismo, de conformidad con lo establecido en el artículo
En cualquier caso, la contabilización de los años de aportación o 5 de la Ley N.º 28991, el plazo para la transferencia de dichos
años de trabajo efectivo requeridos deberá considerar el período recursos y el Bono de Reconocimiento será de treinta (30)
exigido completo en años, a la fecha que corresponda. días calendario a partir de la desafiliación efectiva. La SBS, de
Del procedimiento operativo de desafiliación. Estimaciones y manera justificada, podrá ampliar dicho plazo por un perío-
cálculos. do similar a fin de no perjudicar el manejo de recursos en el
ARTÍCULO 2º.- El reglamento operativo de desafiliación que Fondo de Pensiones.
aprobará la SBS en coordinación con la ONP, deberá contar, al De la Declaración Jurada
menos, con las siguientes etapas:
ARTÍCULO 5º.- La desafiliación se realiza conforme a la
i. Presentación de la solicitud de desafiliación y cumplimiento
de requisitos. voluntad del afiliado expresada en una Declaración Jurada, que
será presentada ante la AFP al momento de hacer efectiva la
ii. Calificación del derecho a la desafiliación del SPP estable- desafiliación.
ciendo los plazos para que las AFP remitan la solicitud y do-
cumentos sustentatorios para que la SBS emita la resolución En la Declaración Jurada debe constar de manera expresa que el
correspondiente. afiliado ha sido adecuadamente informado acerca de las implican-
cias, la irreversibilidad y la conveniencia o no de su desafiliación,
iii. Compromisos del afiliado que incluye la presentación de una
y de que los recursos provenientes de los aportes, la rentabilidad
Declaración Jurada debidamente firmada en la que conste
generada en la CIC y, de ser el caso, del Bono de Reconocimien-
que ha tomado conocimiento de la deuda por el diferencial
to, pasan a formar parte de los recursos del SNP, por ser éste un
de aportes, de la irreversibilidad y de la conveniencia o no de
sistema de reparto.
su desafiliación.
iv. Constancia de haber cumplido con alguno de los supuestos De los aportes en cobranza de trabajadores desafiliados
de desafiliación establecidos en el artículo 1 del presente ARTÍCULO 6º.- Las AFP serán responsables de realizar y con-
reglamento. tinuar con los procedimientos de cobranza de aportes impagos
v. Emisión de la resolución de desafiliación SPP. respecto de trabajadores que se hayan desafiliado del SPP y por
vi. Recursos administrativos. los períodos de devengue originados en dicho sistema. Una vez
Las estimaciones y/o cálculos de pensión que se realicen en el SPP recuperados, deberán ser destinados a la ONP, según las disposi-
y el SNP, se sujetarán a las condiciones que la Superintendencia ciones que se establezca para tal efecto.

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CAPÍTULO II De la fecha de devengue

PENSIÓN MÍNIMA 28991 (PM28991) Y PENSIÓN
ARTÍCULO 9º.- Para acogerse al beneficio de PCPM, los afi-
COMPLEMENTARIA DE PENSIÓN MÍNIMA (PCPM)
liados o sus beneficiarios, en caso éste hubiera fallecido, deberán
PENSIÓN MÍNIMA 28991 (PM28991) presentar la respectiva solicitud de pensión, la cual devengará a
De los requisitos y el pago del diferencial partir de la entrada en vigencia del Decreto de Urgencia N.º 007-
2007.
ARTÍCULO 7º.- Podrán solicitar la Garantía de Pensión Mínima
28991 (PM28991), bajo los alcances del artículo 10 de la Ley N.º De las etapas del proceso de otorgamiento de PCPM
28991, los afiliados al SPP que cumplan los siguientes requisitos: ARTÍCULO 10º.- El reglamento operativo de otorgamiento de
a) Que, al momento de creación del SPP pertenecieron al SNP. PCPM que aprobará la SBS en coordinación con la ONP, contará,
al menos, con las siguientes etapas:
b) Que, al momento de solicitar el beneficio hayan alcanzado,
al menos, los sesenta y cinco (65) años de edad. i. Acceso y cumplimiento de los requisitos de la PCPM en el
SPP.
c) Que, al momento de solicitar el beneficio hayan alcanzado
un mínimo de veinte (20) años de aportación entre el SPP y ii. Presentación y trámite de solicitudes de PCPM ante la AFP
el SNP. estableciendo los plazos para que remitan la solicitud y do-
cumentos sustentatorios.
d) Que, los aportes a que hace referencia el literal anterior se
hayan efectuado teniendo como base mínima de cálculo el iii. Fecha de inicio de pago de la PCPM.
monto de la Remuneración Mínima Vital, en cada oportuni- iv. Remisión de información de los montos y modalidades de
dad; pensión de los pensionistas que presenten su solicitud de
e) Que, la pensión que otorgue en el SPP con base a lo acumu- PCPM.
lado en la cuenta individual y el Bono de Reconocimiento, v. Notificación de Resolución SBS y remisión de expedientes a
sea menor a la Pensión Mínima anualizada que otorga el SNP. la ONP. vi. Evaluación y calificación de la PCPM, a cargo de la
f ) Que, no hayan dispuesto de los recursos de la CIC, en las ONP.
condiciones que establezca la SBS. vii. Generación y recepción de planillas de pago de PCPM.
Para efectos de la correcta aplicación de los beneficios otorgados viii. Pago de PCPM, según corresponda.
en el SPP, la PM28991 será susceptible de ser solicitada por aquellos
afiliados nacidos con posterioridad al 31 de diciembre de 1945. CAPÍTULO III
Por efecto del acogimiento a la PM28991, los afiliados deberán PENSIÓN COMPLEMENTARIA PARA LABORES DE RIESGO
pagar la deuda por el diferencial de aportes respectivo, de (PCLR)
conformidad con lo establecido por el artículo 7 de la Ley N.º
De los alcances
28991, pudiendo admitir procedimientos de regularización que
supongan el pago en cuota única, del total adeudado, contra los ARTÍCULO 11º.- Se otorgará una PCLR a aquellos pensionistas
recursos acumulados en la cuenta individual del afiliado, en la pertenecientes al SPP que cumplan con los siguientes requisitos:
medida que ello sea factible, conforme el procedimiento operativo a) Que, hayan accedido o accedan al Régimen Extraordinario
que establezca la SBS. de Jubilación Anticipada establecido en la Ley N.º 27252 y
sus normas reglamentarias.
PENSIÓN COMPLEMENTARIA DE PENSIÓN b) Que, la pensión de jubilación en el SPP sea menor al monto
MÍNIMA (PCPM) que le hubiera correspondido percibir, de manera anualizada,
en el SNP.
De los requisitos c) Que, no hayan dispuesto de los recursos de la CIC, en las
ARTÍCULO 8º.- Podrán solicitar y acceder a la PCPM aquellos condiciones que establezca la Superintendencia.
pensionistas que cumplan con los siguientes requisitos: En cualquier caso, los beneficiarios de la PCLR, sean éstos los
a) Que, a la entrada en vigencia de la Ley N.º 27617, cumplían propios afiliados o sus beneficiarios, en caso éste hubiera fallecido,
con los requisitos previstos para acceder a la Pensión Mínima, deberán abonar el diferencial de aportes, siendo de aplicación
conforme a lo dispuesto por el artículo 8 de dicha Ley. lo establecido en el último párrafo del artículo 7 del presente
b) Que, a la fecha de presentación de la solicitud de PCPM, per- reglamento.
ciben una pensión de jubilación menor a la Pensión Mínima De las condiciones y devengue de la pensión
anualizada del SNP:
ARTÍCULO 12º.- La pensión en el SPP que se otorgue en
Para efectos de lo establecido en el presente inciso, deberá
virtud al goce de la PCLR será actualizada únicamente mediante
encontrarse en alguno de los siguientes supuestos:
disposición expresa publicada en el Diario Oficial El Peruano.
b.1) Perciban pensión definitiva, bajo cualquier modalidad,
menor a la PM anualizada en el SNP. La PCLR se otorgará desde la fecha de entrada en vigencia del
Decreto de Urgencia N.º 007-2007 y en la medida que la pensión
b.2) Que hayan agotado su CIC, percibiendo una pensión en el SPP sea menor a la pensión anualizada en el SNP.
definitiva bajo retiro programado.
b.3) No percibieron pensión, pues el saldo de su CIC fue Del procedimiento de regularización
inferior al monto mínimo para cotizar establecido en las ARTÍCULO 13º.- La regularización a que se refiere el artículo 13
normas del SPP. de la Ley N.º 28991 y segundo párrafo del artículo 11 del presente
c) Que, no hayan dispuesto de los recursos de la CIC, en las reglamento, considerará las facilidades previstas por el artículo 7
condiciones que establezca la SBS. de la precitada Ley con las siguientes precisiones:
Aquellos pensionistas que optaron por la modalidad de renta tem- a) La deuda por el diferencial de aportes se generará por los
poral con vitalicia diferida, y que actualmente reciben una pensión periodos comprendidos entre el primer mes de aporte
menor a la Pensión Mínima anualizada en el SNP, podrán solicitar devengado y pagado al SPP, y el último aporte devengado y
la PCPM que será calculada respecto de la pensión que hubieran pagado antes de la fecha de presentación de la solicitud de
obtenido por renta vitalicia familiar al momento de su jubilación. jubilación anticipada para labores de riesgo.

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b) Dicha deuda con el SNP producto de la regularización una e) El cumplimiento del requisito asociado a la pensión mínima,
vez determinada, se aplicará contra el saldo de la cuenta se determinará al momento de solicitar el beneficio.
individual más la rentabilidad obtenida. El procedimiento, características de la documentación, seguridad y
c) De existir un faltante o saldo de deuda por regularizar luego formatos que resulten necesarios para la implementación de este
de aplicar los incisos anteriores, el porcentaje de descuento régimen se sujetarán, en lo que resulte aplicable, a las normas que
de hasta diez por ciento (10%) se aplicará sobre la nueva regularon el Régimen Especial de Jubilación para Desempleados
pensión. - Ley N.º 27617 - con las precisiones establecidas en el presente
De las etapas del proceso de otorgamiento de PCLR reglamento y en las disposiciones que establezca la SBS. Para dicho
efecto, el Bono de Reconocimiento será íntegramente redimido
ARTÍCULO 14º.- El reglamento operativo de otorgamiento de con ocasión del agotamiento de la cuenta individual y en las
PCLR que aprobará la SBS en coordinación con la ONP, contará, condiciones a que se refiere el Decreto Supremo N.º 180-94-EF.
al menos, con las siguientes etapas:
i. Acceso y cumplimiento de los requisitos de la PCLR en el SPP. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES
ii. Fecha de inicio de pago de la PCLR.
iii. Tratamiento para los actuales pensionistas dentro del régimen Primera.- Formatos de presentación
extraordinario de jubilación anticipada de la Ley N.º 27252. Las AFP podrán utilizar formatos complementarios para efectos
iv. Tratamiento para los futuros pensionistas dentro del régimen de la formulación de las declaraciones juradas que presenten los
extraordinario de jubilación anticipada de la Ley N.º 27252. afiliados bajo el procedimiento de desafiliación del SPP, sobre la
base de la información establecida en el presente reglamento.
v. Generación del Reporte de Aportaciones que deberán remitir
a la ONP. Segunda.- Campaña de difusión de la desafiliación infor-
vi. Recepción de planillas y generación del Cronograma de Re- mada del SPP
gularización de aportes SNP. vii. Descuento por regularización. Entiéndase que el plazo de tres (3) meses establecido en el artículo
viii. Pago de la PCLR, según corresponda. 3 de la Ley N.º 28991, para llevar a cabo la campaña de difusión
respecto de los alcances de la desafiliación del SPP, se contará a
De la extinción de la garantía estatal partir de la entrada en vigencia del presente reglamento. Finali-
ARTÍCULO 15º.- La garantía estatal que representa la PCLR, se zado dicho plazo, las AFP admitirán la presentación de solicitudes
extinguirá cuando fallezca o pierda la condición de tal, el último de desafiliación del SPP por parte de los afiliados en todas sus
de los beneficiarios que quedase con vida respecto del grupo agencias de atención al público y/o en otros establecimientos a
familiar del jubilado al que se le otorgó tal garantía. nivel nacional, debidamente autorizado por la SBS.
Financiamiento de la Pensión Mínima y Complementarias Asimismo, las AFP, en su condición de entidades que tienen a
su cargo la administración de las CIC de aportes obligatorios de
ARTÍCULO 16º.- La garantía estatal a que se refiere la PCPM, los afiliados que pertenecen al SPP, deberán realizar las acciones
PM28991, así como la PCLR se otorgará en nuevos soles. El regla- de difusión, orientación y asesoría respecto de los alcances de
mento operativo que será aprobado por la SBS en coordinación la Ley N.º 28991, en lo que corresponde a una libre desafiliación
con la ONP, determinará las condiciones en las cuales se adecua- informada, tal como lo establece el artículo 3 de la precitada Ley
rán aquellas pensiones que se estén otorgando en una moneda o la contratación de algún beneficio con o sin garantía estatal,
distinta a aquélla. o pensión complementaria. A dicho fin, deberán proveer de
cartillas informativas como medio de orientación a los afiliados
CAPÍTULO IV que lo soliciten, cuyo contenido adicionalmente deberá estar a
RÉGIMEN ESPECIAL DE JUBILACIÓN disposición de los afiliados en los sitios web de las AFP.
ANTICIPADA EN EL SPP (REJA 28991) Tercera.- Restricción a la desafiliación: condición de pen-
Del acceso al Régimen de Jubilación Anticipada y de las sionista
normas supletorias Para efectos de lo establecido en el artículo 9 de la Ley N.º 28991,
el Título I de la referida Ley, en cuanto a la desafiliación del SPP, no
ARTÍCULO 17º.- Para efectos del cumplimiento de los requi- será de aplicación para aquellos afiliados que tengan la condición
sitos establecidos en el artículo 17 de la Ley N.º 28991 respecto de afiliado pasivo en el SPP, de conformidad con las disposiciones
del acceso al Régimen Especial de Jubilación Anticipada en el establecidas por la SBS sobre la materia.
SPP (REJA 28991), se deberá tener en consideración lo siguiente:
a) La edad de cincuenta y cinco (55) años deberá ser cumplida Cuarta.- Criterios para la determinación del error por mala
en meses y días al momento de presentar la solicitud de información
pensión de jubilación anticipada ante la AFP; Para efectos de dar cumplimiento a lo establecido por la
b) Para efectos de la acreditación del desempleo, el afiliado Sexta Disposición Final y Transitoria de la Ley N.º 28991, y
podrá presentar otra documentación adicional a la estable- a partir de la entrada en vigencia del presente reglamento,
cida en el inciso b) del artículo 17 de la Ley N.º 28991 y en las las AFP deberán implementar aquellos mecanismos obje-
condiciones que establezca la SBS. tivos y comprobables de orientación que garanticen que
c) La pensión calculada en el SPP que resulte igual o superior el afiliado obtenga toda la información clara y explícita
al treinta por ciento (30%) del promedio de remuneraciones respecto de los alcances de dicha Ley, a fin de acreditar la
percibidas y rentas declaradas durante los últimos ciento diligencia del caso.
veinte (120) meses, debidamente actualizadas en función al Se tendrán en consideración los siguientes criterios:
Índice de Precios al Consumidor (IPC) que publica periódica- 1. Cuando se compruebe que las AFP no brindó la información
mente el INEI, deberá ser igual o superior a una PM al interior relevante al afiliado para que éste pueda efectuar la compa-
del SPP, de manera vitalicia; ración entre el SPP y el SNP.
d) Para efectos de la acreditación de la densidad de cotizaciones 2. Cuando la AFP esté en incapacidad de demostrar, fehacien-
a que se refiere el inciso d) del artículo 17 de la precitada Ley, la temente, la implementación de mecanismos objetivos de
AFP realizará la revisión de aportes realizados al SPP, y solicitará información u orientación para el afiliado, en cada caso en
la información necesaria a ONP, cuando corresponda. particular.

A c tua lida d E mpr esari al F-99

S eguridad S ocial - S alud y P revisional

3. Cuando se compruebe un perjuicio para el afiliado genera- optar por solicitar la desafiliación del SPP. La misma disposición
do en términos de pensión, de garantía estatal o bonos de resultará de aplicación para el Régimen de Jubilación Adelantada
reconocimiento. 19990 establecido por la Ley N.º 27617.
La SBS, ante un reclamo presentado por un afiliado o beneficia- Octava.- Regímenes con garantía estatal. Régimen Genérico.
rio, exigirá a las AFP la demostración de la diligencia requerida, Fecha de devengue.
en función a los criterios señalados en los párrafos precedentes.
Las regularizaciones de aportes devengados por el período
Quinta.- Facultad administrativa de la SBS comprendido entre octubre de 2002 y mayo de 2003, corres-
La SBS, en el marco de la facultad establecida en el inciso j) del pondientes al Régimen Genérico de la Ley N.º 27252, se deberán
artículo 57 del Texto Único Ordenado de la Ley del Sistema realizar a valor nominal.
Privado de Administración de Fondos de Pensiones y el artículo Asimismo, los beneficios pensionarios por fallecimiento del afilia-
361 de la Ley N.º 26702, está facultada para adoptar las medidas do jubilado bajo los regímenes con garantía estatal establecidos
administrativas y sancionadoras a sus supervisados, que sean en las Leyes N.ºs. 27252 y 27617, se sujetarán a las condiciones
necesarias a fin que a los afiliados y/o beneficiarios al SPP se les determinadas por el SPP.
tramite y otorgue los beneficios, pensionarios o no, en el SPP,
dentro de los plazos y condiciones establecidos en las normas Novena.- Aportaciones en el SPP
que los regulan, sus reglamentos, así como los procedimientos Para efectos de la PM 28991 y las garantías estatales otorgadas
operativos correspondientes, de modo tal que no se genere al amparo de la Ley N.º 28991, el concepto aportaciones en el
perjuicio alguno al recurrente. SPP, para el caso de trabajadores dependientes, supone aquellos
Sexta.- Utilización de recursos acumulados en las cuentas montos retenidos y pagados por el empleador.
individuales Décima.- De la asignación del recupero de aportes
La sola presentación de una solicitud de beneficios de pensiones Los aportes recuperados después del inicio del pago de la garantía
complementarias o con garantía estatal importa la imposibilidad estatal serán remitidos a la ONP en las condiciones que establezca
de disponer de los recursos de la CIC para cualquier otro fin que el reglamento operativo que apruebe para tal efecto la SBS en
no sea el otorgamiento de pensiones o gastos de sepelio, si fuera coordinación con la ONP. Si dichos aportes son recuperados
el caso.
durante el período de pago de pensiones con cargo a la cuenta
Sétima.- Garantía estatal de Pensión Mínima y Jubilación Adelan- individual de capitalización, serán acreditados en esta última.
tada 19990 en el SPP.
De conformidad con lo establecido por la Segunda Disposición Décimo Primera.- De la aplicación supletoria de las disposi-
Transitoria y Final de la Ley N.º 28991, en el caso de la garantía ciones reglamentarias
estatal otorgada bajo el Régimen de Pensión Mínima en el SPP de Los procedimientos de presentación, trámite, evaluación y cali-
la Ley N.º 27617, los afiliados que cumplan y reúnan los requisitos ficación de las solicitudes y pago de planillas de PCPM, PCLR y
establecidos por el artículo 143 del Reglamento del Texto Único de PM28991 se sujetarán, en lo que resulte aplicable, al Decreto
Ordenado de la Ley del Sistema Privado de Administración de Supremo N.º 164-2001-EF, Decreto Supremo N.º 100-2002-EF, la
Fondos de Pensiones, aprobado por Decreto Supremo N.º 004- Resolución Ministerial N.º 184-2004-EF/10, la Resolución Ministerial
98-EF sólo podrán solicitar la mencionada garantía, no pudiendo N.º 281-2002-EF/10 y sus modificatorias.

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