4ª.
Unidad:
Diagnóstico Competitivo
Profesor Alejandro Urzúa V.
Facultad de Economía y Negocios
Agosto de 2021
Objetivos de aprendizaje de esta Unidad
1.-Explicar de qué manera el entorno define la rentabilidad de una
Empresa
2.-Desarrollar los análisis del macro y micro entorno
3.- Comprender la importancia de vincular a la Empresa con su
entorno competitivo
Programa del curso
Análisis Planeamiento Implementación
3.- Estrategias 7.- Estrategias de
1.- Introducción
Competitivas Producto
4.- Mercados
2.- Entorno del 8.- Publicidad y
Marketing Meta / Promocion
Segmentación
5.- Posicionamiento/ 9.- Estrategias de
Marketing Research Distribución
10.- Estrategias
de Precios
Proceso del Marketing Detallado
Identificar y Ejecución Análisis del
Selección de Análisis de
Evaluar Análisis de del Mix de Desempeño
Mercados Posicionamie
Opor tunidad Segmentos Marketing del
Meta nto
es (4P’s) Marketing
Marketing Marketing
Estratégico Operativo
Resumen del Proceso del Marketing
Foco 1
Foco 2
Marketing estratégico vs. operacional
Implemen-
ANALISIS PLANEACIÓN tación y
Control
CONOCIENDO EL MERCADO
¿Cómo obtenemos información de él?
ANÁLISIS COMPETITIVO
“El mercado siempre habla… hay que aprender a escucharlo”.
¿Por qué es importante el ambiente exteno?
Finalidad de
la empresa
Supervivencia a
Utilidades
largo plazo
El diagnóstico competitivo
• Es el análisis del cual partimos para la realización del proceso de planificación
estratégica, y del que podremos determinar las oportunidades y amenazas,
debilidades y fortalezas de la organización, debemos centrarnos, a su vez, en dos tipos
de análisis:
• Análisis externo: que supone el análisis del entorno, de la competencia, del mercado,
de los intermediarios y de los suministradores.
• Análisis interno: que supone analizar la estructura organizativa de la propia empresa,
y de los recursos y capacidades con las que cuenta.
Investigación de mercado
¿Para que sirve
la investigación de mercado?
El concepto de investigación de mercado
• Es la recopilación y análisis de información, en lo que respecta
al mundo de la empresa y del mercado.
• Se debe realizar en forma sistemática o expresa, para poder
tomar decisiones dentro del campo del márketing.
• Es una potente herramienta, que permite a la alta dirección de
la empresa obtener la información necesaria para establecer
las diferentes políticas, objetivos, planes y estrategias más
adecuadas a sus intereses.
• Aún la investigación representa un muy bajo nivel de inversión
aprox. el 3% del total del presupuesto de
márketing de las empresa, muy bajo para la importancia que
ésta representa en la toma de decisiones.
La contribución de la Investigación de mercado
La contribución que nos otorga la investigación de mercado,
repercute directamente en:
• En la Toma de Decisiones
• En la Tarea Directiva
• En la rentabilidad de la Empresa
CONOCIENDO EL MERCADO:
ANÁLISIS COMPETITIVO
Conociendo el mercado a través del análisis competitivo
• Consiste en relacionar a la empresa con su entorno.
• Este análisis es la base sobre la que se diseñará la estrategia, para ello deberemos
conocer o intuir lo antes posible:
- La naturaleza y el éxito de los cambios probables que
puedan
adoptar nuestros competidores.
- La probable respuesta del competidor a los posibles
movimientos estratégicos que otras empresas puedan iniciar.
- La reacción y adaptación a los posibles cambios del entorno
que puedan ocurrir de los diversos competidores.
¿Quién es mi competencia?
• Se debe tener presente que la competencia está integrada por empresas que se
desempeñan en el mismo mercado y buscan satisfacer la necesidad dentro de un
mismo grupo de clientes, quizás con algunas diferencias tecnológicas para
realizarlo.
• Entenderemos, por lo tanto, como nuestro competidor a aquel que satisface las
mismas necesidades que nosotros con respecto al mismo público objetivo o
consumidor, por ejemplo, centros de recreación tipo ferias o juegos públicos
pueden ser competencia los partidos de fútbol, ya que ambos están enclavados
dentro del ocio.
=
Competencia
La competencia incluye todas
las ofertas rivales reales y
potenciales así como los
sustitutos que un comprador
pudiera considerar.
Análisis de Situación
• Es el análisis del cual partimos para la realización del proceso
de planificación estratégica, y del que podremos determinar
las oportunidades y amenazas, debilidades y fortalezas de la
organización, debemos centrarnos, a su vez, en dos tipos de
análisis:
• Análisis externo: que supone el análisis del entorno, de la
competencia, del mercado, de los intermediarios y de los
suministradores.
• Análisis interno: que supone analizar la estructura
organizativa de la propia empresa, y de los recursos y
capacidades con las que cuenta.
Capas del entorno empresarial
El macro-entorno
Industria (o sector)
Competidores
La Organización
Mercados
Análisis de Situación
• Para poder cumplir con los requerimientos de un buen
análisis de situación, profundo y acabado, es imperioso
conocer los diferentes ambientes del mercado en el que se
desenvuelve la empresa.
• Para ello cual es necesario conocer el macro y micro entorno.
El cual para conocerlo es necesario apoyarse en diversos
análisis, dentro de los cuales los más importantes son:
Análisis de Situación
• Para poder cumplir con los requerimientos de un buen
análisis de situación, profundo y acabado, es imperioso
conocer los diferentes ambientes del mercado en el que se
desenvuelve la empresa.
• Para ello cual es necesario conocer el macro y micro entorno.
El cual para conocerlo es necesario apoyarse en diversos
análisis, dentro de los cuales los más importantes son:
• Análisis PEST
• Análisis de las Fuerzas Competitivas
• Análisis FODA
Influencias del entorno – Análisis PEST
Políticos
Legales Económicos
La organización
Medioambientales Socioculturales
Tecnológicos
-¿Qué factores del entorno afectan a la organización?
-¿Cuáles son los más importantes en la actualidad?
-¿Y en los próximos años?
Alejandro Urzúa V, Ph. D. © - Magíster de Continuidad -Ingeniería Comercial - Facultad de Economía y Negocios
Influencias del entorno – Análisis PEST
Político
• Estabilidad política
• Política impositiva
Políticos
• Regulación del comercio
exterior
• Políticas de bienestar
social La organización
Influencias del entorno – Análisis PEST
Económico
• Ciclos económicos
• Tendencias del PNB
• Tasa de interés Económicos
• Oferta monetaria
• Inflación La organización
• Desempleo
• Renta disponible
• Etapa del ciclo del negocio
Influencias del entorno – Análisis PEST
Sociocultural
• Demografía
• Distribución de la renta
• Movilidad social
• Cambios en el estilo de vida
• Actitudes respecto al La organización
trabajo y al ocio
Socioculturales
• Consumismo
• Niveles educativos
Influencias del entorno – Análisis PEST
Tecnológico
• Gastos gubernamentales en
investigación
• Interés del gobierno y la industria
en el esfuerzo tecnológico que
• Nuevos descubrimientos/
desarrollos que modifican o
destruyen las industrias La organización
existentes
• Velocidad de transferencia
tecnológica Tecnológicos
• Tasa de obsolescencia
Influencias del entorno – Análisis PEST
Ambiental
• Leyes de protección
medioambiental
• Residuos
• Consumo de energía
La organización
Medioambientales
Influencias del entorno – Análisis PEST
Legal
• Legislación sobre la
competencia
• Legislación laboral
Legales
• Salud y seguridad
• Seguridad del producto La organización
Factores claves del entorno – Análisis PEST
• No es sólo una lista de influencias
• Es necesario entender los factores clave del cambio
• Los factores del cambio tienen un impacto diferencial en
industrias, mercados y organizaciones
• Se centran en el impacto futuro de los factores
medioambientales
• Los efectos combinados de algunos de los factores pueden ser
más importantes
Por lo tanto… el ambiente externo se compone de
Economía: Políticas/ Legal:
• Lento crecimiento económico. • Estándares de Salud más altos para el
envasado.
• Indices de recuperación económica • Legislación sobre la Responsabilidad Social
• Inflación Empresarial.
• Desempleo • Legislación Pro-Empleados.
Sociocultural:
• Los baby Boomers consumen
menos bebidas gaseosas Demográfico:
• Preocupación por el reciclaje • Estancamiento de tasa de
• Preocupación por la buena natalidad.
alimentación • Esperanza de vida mayor.
Tecnología:
• Nueva tecnología de envasado Global:
amigable con el medio ambiente. • Incremento en aceptación de bebidas
• Nuevas oportunidades de promoción gaseosas en los mercados de India y China.
vía Internet. • Acceso más fácil a a refrigeración de los
productos por parte del consumidor.
Entonces el macro y micro entorno, nos dota de…
Pesta
Socio-Cultural Tecnológico
Económico Ambiental
Político, Legal
Stakeholders
5 Fuerzas
de Porter
Industria y Sectores
INDUSTRIAS Y SECTORES
Industria – un grupo de empresas que fabrica el mismo producto principal,
por ejemplo, teléfonos móviles
Sector – un grupo de organizaciones que proporcionan el mismo tipo de
servicios, por ejemplo, atención sanitaria
Fuerzas competitivas en la industria:
• Determinan el atractivo de la industria
• Afectan a la manera en que compiten las compañías
individuales
• Influyen en las decisiones de estrategia de
producto/mercado
Competitividad
COMPETITIVIDAD
• Mundo empresarial
• Lograr ventajas sobre los competidores
• Ventaja competitiva
• Sector público
• Excelencia demostrable dentro del sector
• Servqual
Evaluar el atractivo de distintas industrias/sectores
Identificar fuentes de competencia en una industria/sector
Cinco fuerzas de Porter
El modelo de Rivalidad Competitiva de Michael Porter
La Rentabilidad de una
empresa esta
condicionada por su
entorno país y por la
estructura de la
Industria.
El modelo de las cinco fuerzas de Porter, es
una herramienta de gestión que permite
realizar un análisis externo de una empresa, a
través del análisis de la industria o sector a la
que pertenece.
Michael Porter
El modelo de las 5 fuerzas de Porter
Entrantes
potenciales
Amenaza de
entrada
Rivalidad
Proveedores Compradores
competitiva
Poder de Poder de
negociación negociación
Amenaza de
productos
sustitutivos
Sustitutivos
Factores
El aporte claves
del modelo
del entorno
de las 5–fuerzas
AnálisisdePEST
Porter
En el modelo de las 5 Fuerzas de Porter, los siguientes tres pasos pueden indicar si el
nivel de competencia en una industria determinada podría permitir que la compañía
obtenga utilidades aceptables:
[Link] los elementos claves de cada una de las fuerzas competitivas que
impactan a la empresa.
[Link] qué tan fuerte e importante es cada elemento
para la compañía.
[Link] las 5 Fuerzas en su conjunto y decidir si para la empresa vale el esfuerzo
de entrar o permanecer en la industria.
El modelo de las 5 fuerzas de Porter
La amenaza de entrada ...
Depende del grado en que existan barreras de entrada:
• Las economías de escala
• El requisito de capital para al entrada
• El acceso a los canales de abastecimiento o
distribución
• Lealtad de los consumidores o de los proveedores
• Experiencia
• Represalias esperadas
• La legislación a las acciones gubernamentales
• Diferenciación
El modelo de las 5 fuerzas de Porter
La amenaza de sustitutivos
Reduce la demanda de una
determinada clase de productos porque
los consumidores cambian entre cada
alternativa:
• Sustitución de producto-por-producto
• Por ejemplo, el correo electrónico está sustituyendo los servicios de
correo
• Sustitución de la necesidad
• Por ejemplo, los electrodomésticos más fiables y baratos reducen la
necesidad de disponer de servicios de mantenimiento y de
reparación
• Sustitución general
• Competición por la renta disponible, por ejemplo, los coches versus
las vacaciones
• Algunos consumidores prescinden de algunos productos o servicios
El modelo de las 5 fuerzas de Porter
El poder de los compradores será probablemente elevado cuando se cumplan las
siguientes condiciones:
• Una concentración de compradores
• Muchas pequeñas empresas en la industria de proveedores
• Fuentes alternativas de proveedores
• El coste de cambiar de proveedor es reducido
• Creación de unos componentes o materiales que supongan un gran porcentaje
de coste para liderar el mercado de alrededor
• Una amenaza a la integración «hacia atrás»
El modelo de las 5 fuerzas de Porter
El poder de los proveedores será probablemente
elevado cuando se cumplan las siguientes
condiciones:
• Una concentración de proveedores
• Los consumidores se fragmentan y las negociaciones pierden
poder
• Los costes de cambiar de un proveedor a otro son elevados
• Marca poderosa de los proveedores
• Posible integración «hacia delante» por parte de los
proveedores
El modelo de las 5 fuerzas de Porter
• La rivalidad competitiva
• Esta Rivalidad será probablemente elevada
cuando se cumplan las siguientes condiciones:
• Los competidores están equilibrados
• Hay un crecimiento lento del mercado (ciclo de
vida del producto)
• Hay costes fijos elevados en una industria
• Hay elevadas barreras de salida
• Los mercados no están diferenciados
RECUERDEN: Los rivales competitivos son
organizaciones con productos y servicios
parecidos que quieren atender al mismo
grupo de consumidores = competidores
directos
El modelo de las 5 fuerzas de Porter, cuestiones claves
• ¿Hay algunas industrias que son más atractivas que
otras? (fuerzas débiles)
• ¿Cuáles son las fuerzas subyacentes en el
macroentorno que están impulsando a las fuerzas
competitivas?
• Cambian las fuerzas competitivas?
• ¿Cuáles son las fortalezas y las debilidades de los
competidores en relación a las fuerzas competitivas?
• ¿Qué pueden hacer los directivos para influir sobre
las fuerzas competitivas? (por ejemplo, crear
barreras de entrada)
El modelo de las 5 fuerzas de Porter, cuestiones claves
• Usan las unidades estratégicas de negocio (UEN)
• Definen la industria/mercado/sector
• No sólo hacen una lista de las fuerzas: traen consecuencias para
la industria y la organización
• Anotan conexiones entre las fuerzas competitivas y los factores
clave en el macro-entorno
• Establecen interconexiones entre las cinco fuerzas
• La competencia puede crear problemas entre las fuerzas en
lugar de hacer que se adapten unas a otras
Conclusión del modelo de las 5 fuerzas de Porter
Analizar el Atractivo de la Industria, implica
Identificar los factores exógenos críticos que
beneficiarán o perjudicarán el desempeños de
la Empresa
Oportunidades Amenazas
Limitaciones del modelo de las 5 fuerzas de Porter
• El modelo está planteado para el análisis de estrategias
de negocios individuales, no para porfolios de negocios
de grandes corporaciones.
• Es un análisis estático (una foto) por lo que no aporta
información proyectada al futuro.
• No analiza mercado complementarios (Productos
Complementarios) por lo que no incluye las bondades y
riesgos que estos entregan (Ghemawat).
• Una mala definición de la industria, en el análisis, no
entregará el atractivo real de mercado.
Michael Porter
La dinámica de la competencia
LA DINÁMICA DE LAS COMPETENCIAS
• Proceso de la competencia a lo largo del tiempo
• Erosión de la ventaja competitiva
• Cambios en las cinco fuerzas
• Los competidores superan las fuerzas adversas
• Ciclos de respuesta competitiva
• Lentos: largos períodos del modelo establecido de competencia
• Rápidos: hipercompetencia, desequilibrio constante y cambio
La dinámica de la competencia
• Consecuencias de la velocidad del ciclo de competencia:
• Movimientos lentos – crean y sostienen las ventajas competitivas que son
difíciles de imitar
• Movimientos rápidos - la ventaja es temporal, perturba el status quo,
sucesión de movimientos con consecuencias a corto plazo
Grupos Estratégicos
• Los grupos estratégicos son organizaciones dentro de
una industria con características estratégicas similares,
que aplican estrategias parecidas o que compiten
utilizando las mismas variables
Algunas características de los grupos estratégicos
Resulta útil considerar el grado en que las
organizaciones se diferencian entre sí en función de
las siguientes características:
Alcance de las actividades
- Grado de diversidad del producto (o servicio)
- Amplitud de la cobertura geográfica
- Número de segmentos del mercado que se
atienden
- Canales de distribución utilizados
Compromiso de recursos
- Amplitud (número) de marcas
- Esfuerzo de marketing (por ejemplo, amplitud de
la publicidad, tamaño del personal de ventas)
- Grado de integración vertical
- Calidad del producto o servicio
- Liderazgo tecnológico (líder o seguidor)
- Tamaño de la organización
El uso de los Grupos Estratégicoa
• Para comprender quiénes son los competidores más
directos de una organización
• Para establecer las diferentes variables de la rivalidad
competitiva dentro de los grupos estratégicos y entre
ellos
• Para valorar si una organización puede moverse de un
grupo a otro
• Depende de las barreras de entrada
• Para identificar las oportunidades y las amenazas
• Los cambios en el macroentorno pueden crear vacíos
estratégicos
Segmentos de Mercado
Un segmento del mercado es un grupo de consumidores que tienen
necesidades parecidas, distintas a las necesidades de los consumidores
de otras partes del mercado
• El consumidor estratégico
• La persona (o personas) a quien se dirige fundamentalmente la
estrategia porque es quien más influencia tiene
• ¿Qué valoran los consumidores? – factores críticos del éxito
• Aquellas características de los productos que son particularmente
valoradas por un grupo de consumidores y, por tanto, aquellas en las
que la organización tiene que mostrar una excelencia para poder
superar a la competencia
Vacíos Estratégicos
l Oportunidades en el entorno empresarial que no
son explotadas del todo por la competencia:
• Industrias de los sustitutivos
• Otros grupos estratégicos o espacios estratégicos
• La cadena de compradores
• Productos y servicios complementarios
• Nuevos segmentos de mercado
• Mercados en desarrollo a lo largo del tiempo
Análisis F.O.D.A.
• Es la herramienta estratégica por excelencia, su principal función es
conocer la situación real en que se encuentra la empresa, así como el
riesgo y oportunidades que le brinda el mercado.
• Las debilidades y fortalezas pertenecen al ámbito interno de la empresa, al
realizar el análisis de los recursos y capacidades; este análisis debe
considerar una gran diversidad de factores relativos a aspectos de
producción, marketing, financiación, generales de organización...
• Las amenazas y oportunidades pertenecen siempre al entorno externo de
la empresa, debiendo ésta superarlas o aprovecharlas, anticipándose a las
mismas. Aquí entra en juego la flexibilidad y dinamismo de la empresa.
Análisis F.O.D.A.
• Fortalezas: Se entienden como las capacidades, recursos, posiciones alcanzadas y,
consecuentemente, ventajas competitivas que deben y pueden servir para
explotar oportunidades.
• Oportunidades: Es lo que supone puede transformarse en una ventaja
competitiva para la empresa, o ser posibilidad para mejorar la rentabilidad o las
cifras de sus negocios.
• Debilidades: Son los aspectos que limitan o reducen la capacidad de desarrollo
efectivo de la estrategia de la empresa, constituyen una amenaza para la
organización y deben, por tanto, ser controladas y superadas.
• Amenazas: Son las fuerzas del entorno que pueden impedir el desarrollo de la
estrategia, reducir su efectividad, aumentar los riesgos de la misma.
Análisis F.O.D.A.
Es importante considerar los siguientes puntos:
• Tener el menor número de amenazas y debilidades y el mayor número de
oportunidades y fortalezas.
• Las amenazas y debilidades, una vez identificadas deben ser controladas de la
mejor forma, para minimizar los efectos negativos, o transformarlas
convirtiéndolas en oportunidades y fortalezas.
• Las oportunidades y fortalezas tienen que ser cuidadas, mantenidas y utilizadas.
• Una forma interesante de ser competitivos es realizar sistemáticamente el análisis
F.O.D.A. a los productos y empresas de la competencia; así descubriremos los
nichos o huecos que dejan, lo que nos servirá como argumento de ventas o para
introducirnos en un determinado mercado.
Análisis F.O.D.A.
Fecha de Realización:__/__/__
Objetivo:
Producto:
Situación Externa: Mercado, Competencia, Coyunturas, Situación Económica, Situación Social y Situación Política
Oportunidades Amenazas
Situación Interna: Productos, Canales de Distribución, Clientes, Organización Comercial, Imagen, Publicidad,
Promoción.
Fortalezas Debilidades