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Equipo A14

Este documento presenta el capítulo 3 sobre la planificación de una empresa constructora llamada Construcciones Amenabar S.A. Incluye la visión, misión, objetivos, estrategias, políticas, programa, presupuesto y procedimientos de la empresa. El presupuesto detalla los costos asociados con proyectos de construcción y demolición. El procedimiento establece las etapas para ejecutar, controlar, verificar, detectar impactos y reportar sobre las obras de la compañía.
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Este documento presenta el capítulo 3 sobre la planificación de una empresa constructora llamada Construcciones Amenabar S.A. Incluye la visión, misión, objetivos, estrategias, políticas, programa, presupuesto y procedimientos de la empresa. El presupuesto detalla los costos asociados con proyectos de construcción y demolición. El procedimiento establece las etapas para ejecutar, controlar, verificar, detectar impactos y reportar sobre las obras de la compañía.
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INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL

UNIDAD ACADÉMICA: ESCA UNIDAD SANTO TOMAS

LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DESARROLLO EMPRESARIAL


LICENCIATURA EN COMERCIO INTERNACIONAL

UNIDAD DE APRENDIZAJE: FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION

ASESORA: VIDALES MARQUEZ TERESITA DEL NIÑO JESUS

CAPITULO III. PLANEACION

INTEGRANES DEL EQUIPO 5:

 VICTOR MARCELO BOLAÑOS 100%


 LUZ HERNÁNDEZ MARTÍNEZ 100%
 CARLOS GARCIA GUERRERO 100%
 GONZALEZ GARZA LILIANA 0%
 GOMEZ NICOLAS AZAEL 0%

GRUPO: 1DX17

FECHA DE ENTREGA: 20. FEBRERO. 2023


Contenido
CAPITULO 3. PLANIFICACIÓN...................................................................................................3
3.1 Visión.......................................................................................................................................3
3.2 Misión......................................................................................................................................3
3.3 Objetivos..................................................................................................................................3
3.4 Estrategias...............................................................................................................................4
3.5 Políticas....................................................................................................................................4
3.6 Programa.................................................................................................................................4
3.7 Presupuesto.............................................................................................................................5
3.8 Procedimiento.........................................................................................................................7
CAPITULO 3. PLANIFICACIÓN

Introducción
En este trabajo pondremos en evidencia los pasos que conlleva una planificación
de una empresa ya establecida y con algunos años de experiencia, esto con la
finalidad de analizar cuál es la importancia de la planificación dentro del proceso
administrativo.

Desarrollo
CONSTRUCCIONES AMENABAR, S.A.
3.1 Visión
CONSTRUCCIONES AMENABAR, S.A. quiere ser reconocida como una empresa
de referencia en el sector de la edificación y obra civil en general en los siguientes
puntos:
* Atención a los grupos de interés
* Calidad de nuestro equipo técnico
* Calidad de nuestro trabajo
* Cuota de mercado
* Procedimientos de trabajo propios y “Know How”
* Todo ello en un contexto de legalidad y de buenas prácticas ambientales y
sociales

3.2 Misión
CONSTRUCCIONES AMENABAR, S.A. es una empresa domiciliada en c/
Nafarroa 50- 20800 Zarautz (Guipúzcoa), dedicada a Construcción en general y
trabajos de demolición, obra civil e instalaciones, que comienza sus actividades en
este sector en el año 1981, año de su fundación.

3.3 Objetivos
El objetivo es generar un impacto positivo en las comunidades, un impulso
regenerador y de mejora en el perfil de las urbes donde actuamos. Edificaciones
singulares que hemos construido y que forman parte ya de la personalidad de
esas localidades.
3.4 Estrategias
RESPETAMOS la protección de los derechos humanos fundamentales
reconocidos universalmente en nuestro ámbito de influencia.
ASEGURAMOS que nuestra empresa no es cómplice de la vulneración de los
derechos humanos.
APOYAMOS la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la
negociación colectiva.
RECHAZAMOS toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.
APOYAMOS la erradicación de cualquier forma de trabajo infantil.

3.5 Políticas
*Satisfacción de los grupos de interés y atención personalizada a los mismos
* Competitividad y rentabilidad de la Empresa
* Sensibilidad a las demandas de la sociedad (clientela, empresas proveedoras,
subcontratas, sindicatos, organismos oficiales…)
* Participación y trabajo en equipo
* Comunicación interna y externa
* Gestión de RRHH atractiva tanto para personal propio como para las potenciales
incorporaciones
* Profesionalidad en la actuación
* Contribución al desarrollo integral del entorno

3.6 Programa
Ejecutar las obras según el contenido técnico del proyecto y las condiciones bajo
las cuales se ha autorizado el proyecto.
Controlar la correcta ejecución de las labores previstas y su adecuación a los
objetivos de calidad establecidos para cada uno de los factores ambientales
considerados.
Verificar los estándares de calidad de cada una de las variables ambientales
consideradas.
Detectar posibles impactos durante la ejecución de las obras y proponer las
medidas adecuadas para reducirlos, eliminarlos o compensarlos.
Informar al Organismo Ambiental competente sobre los aspectos objeto de
vigilancia y ofrecerle un método sistemático, para realizar la vigilancia de una
forma eficaz.
Describir el tipo de informes, frecuencia y periodo de emisión.
Desarrollo en aplicaciones de baja energía y tecnologías limpias
Fuentes de energía renovable
Diseño basado en un consumo bajo de energía y planificación para una eficiencia
energética

Diagrama de Gantt
Año 2023
Primer trimestre Segundo trimestre Terser trimestre Cuarto trimestre
Actividad Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Semptiembre Octubre Noviembre Diciembre
Ejecucion de obras
Control de calidad
Vereficar estandares
de calida
Impactos en la
ejecucion de las obras
Informe al organismo
ambiental
Descripcion de los
informes
Desarrollo de
tecnologias limpias
Energias renovables
Diseños obtimizados

3.7 Presupuesto

Construcción
 
Rubro a pagar Costo en euros
Compra de materiales. 5.000.000 €
Pago a trabajadores. (Capataces, 2.000.000 €
albañiles, electricistas, plomeros, etc.)
Terreno de construcción. 1.000.000 €
Permisos de construcción. 4.900 €
Conexión de servicios básicos (agua, 12.000 €
luz, etc.)
Seguros de vida. 1.000 €
Seguros de inmuebles. 1.000 €
Maquinaria. 4.000.000 €
Mantenimiento 6.000 €
Relaciones públicas y publicidad 8.000.000 €
Imprevistos 1.000.000 €
Total 3.000.249. €
 

Demolición
Rubro a pagar Costo en euros
Trabajadores. 1.400.000 €
Gestión de residuos. 500.000 €
Maquinaria. 350.000 €
Permisos. 20.000 €
Seguros de vida. 10.000 €
Instrumentos de protección 50.000 €
Tratamiento de residuos. 1.480.000 €
Transportes. 230.520 €
Total [Link] €
EJECUTAR

3.8 Procedimiento

CONSTRUCCIONES AMENABAR, S.A

EJECUTAR

CONTROLAR

VERIFICAR

DETECTAR

INFORMAR

DESCRIBIR

Este procedimiento se realiza en cada una de las obras basándose en las


estrategias y así cumplir con los objetivos
Conclusión
Esta etapa del proceso administrativo nos proporciona idea muy clara de cómo se
llevarán a cabo los objetivos de la empresa, en la planeación analizamos no solo
el entorno en el que se desarrolla la organización sino también aspectos internos
que nos proporciona una facilidad al momento de saber cómo actuar en frente de
las posibles problemáticas. Por lo que es de suma importancia realizarla lo mejor
posible.
Bibliografía
Amenabar, C. (s/f). INFORME DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA.
[Link]. Recuperado el 13 de febrero de 2023, de [Link]
[Link]/ungc-production/attachments/cop_2015/158681/original/
INFORME_DE_PROGRESO_RSC_2014_-
_CONSTRUCCIONES_AMENABAR_S.[Link]?1431083230
Sobre nosotros. (s/f). [Link]. Recuperado el 13 de febrero de 2023, de
[Link]

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