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Mapa de Contexto

El documento presenta un diagrama que muestra los principales factores que influyen en el desempeño de una organización, incluyendo su cultura, estructura, conocimientos, valores, sistema de información, procesos de toma de decisiones, gobernanza y tecnología disponible, todo dentro del contexto interno de la organización.

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EMILIANO JOSÉ TOLEDO AREVALO
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DESEMPEÑO EST RUCT URA

DE LA ORGANIZACIONAL
ORGANIZACIIÓN CULT URA DE LA
ORGANIZACIÓN

GOBERNANZA
CONOCIMIENTOS

T ECNOLOGÍA
VALORES DISPONIBLE

PROCESO DE
TOMA DE
SIST EMA DE DECISIONES
INFORMACIÓN

CONTEXTO INTERNO

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