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proceso anaes. a
ARGITRAJE POTESTATIVO
SINDICATO DE OBREROS MUNICIPALES DEL DISTRITO DE SAN MIGUEL
[MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN MIGUEL
PLIEGO DE PETICIONES 2012
[EXPEDIENTE (NEGOCIACION COLECTIVA) No, 41205-2012-MTPE/1/20.21,
LAUDO
25 DE FEBRERO DE 2019
‘TRIBUNAL ARBITRAL
Radi G. SACO BARRIOS
Presidente
Jullo César FRANCO PEREZ
César Alfredo CARROLLO ALCANTARA we?
Sindiate de Obreros Munlepaes de istrito de San Miguel
‘Municpalided Distal de San Miguel
Pliego de peticones 2012
Expediente (egociacin clectiva) No. 41205-2012-MIPE/1/20.21,
taupo
£125 de febrero de 2019, en Lima, se reunieron los miembros del Tribunal Artitralconsttuido
ata soluconar el plego de peticiones 2012, conceeniente a la negocacén colectvaresizada
tnt el Sindeato de Obrere Municipals del Distrito de San Mig! (an adelants, EL SINDICATO)
la Municipaldad Oita de San Miguel [en adelante, LA MUMICPALIDAD): Ra, Saco Baris
(Presidente) y Julio César Franco Pérex (Abra design por EL SINDICATO); quenes, conforme
Drevin la ley 30057 Ley del Servicio Civ y su Reglamento General ~aprobado, mediante e!
decree supremo 40-2014-FCM del 1 de junio de 2014, en particular los articles 40 (segundo
liraf, primera parte" de aquelay 77 (primera part de este; y en eric co ls facutades
{stablecida ons ey de Relaciones Colactiva de Trabajo (Texto Unico Ordenado del Decreto Ley
25593, aprobado por el Decreto Suprema No, 10-2002-7R del 20 de setlembre de 2003) y su
Reglamento el Decreto Supremo Ho. 11-92-TR del 14 de octubre de 1992 y normas
modifiatrias(DecretosSupremos Nos. 9.93-R del 7 de octubre de 1993, 13:2106-TR del 7 de
Julio de 2006, 14-2007-TR del 28 de junio de 2007, 24.2007-TR del 27 de octubre de 2007, 14-
2OIL-TR del 16 de setiembre de 2021, 7-2014-TR dl 8 de agosto de 2014, 13-2014TR del 20 de
‘noviembre de 2014, 2-2017-TR del 3 de marzo de 2037, 9-2017-TR del 30 de mayo de 2087 y
2018-7 del 14 de sotiambre de 2018-, yen el Dereto Legislatva 1071 (de apiaiénsupetria
a aritrae stud para sluclonar los canflctoscolectves de trabajo) han eit, en mayors,
laude siguente:
LANTECEDENTES
4 #128 de marzo de 2012, ELSINDICATO presents LA MUNICPALIDAD un plogo de petiones
en forme de proyecto de convencn colectva,
2. Por resolucién del 11 do Junio de 20:2 fa Autoridad Adminktrativa de Trabao dspuso la
apertura del expediene de negocacén colctiv,
3. Por comunicacién presentada el 5 de marzo de 2014, EL SINDICATO informé 9 1A
[MUNICIPALIOAD su deasin de dar por terminad la negocacén erecta 4.
* rico 40 (segundo pirate, prinere pate) de la ley 30057, Ley del Serio Cit “Se eles
rspltoriamant lo etabledo an el Testa Unica Ordenado del aye Rlacons Colcves de Table,
robado mediante Decreto Suprema 010-2003°R
hrdclo'77(ormere pate) dl Regmento Genel dela Ley 30057, ley del Sasi Ci apcbado
rmeaantee Decrete Suprema No, 22014-P0M de! 12 deni de 201 “aplncon spit de ora
Sobre atl as dsposiones de DecretoLngistivo No. 1071 ns nose sabre sae conenidee
fen el Test Unico Ordenado dela Ley de Relaciones Colecvas. de Trabajo, aprobado reste Deets
Supremo to, 1020037 y on su Reglamento se apcan sgin sy nstraera de marera sultry
compamentrs [1
Pina 2 de 36
4 10.
an
wv.
bh
Por comunicacién presentada el 6 de marzo de 2014, EL SINDICATO sole a a Autridad
‘Adminitrative de Trabajo el nce de un procedimieto de conliscién.
tprocedimlanta de concacén se nice 25 de marzo y conclu el 28 de abi de 2014,
Por comunican presentads el 30 de abil de 2016, EL SINDICATO comune
[MUNICIPALIDAD su decision de interponer un arbitra potestativ y designé como dito al
‘for lio sar Franco Pées.Ademds le ot que designe e suo,
En reunién extra proceso ralizada el 8 de uo de 2014 en ls ofcnas dela Dieclén Regional
de Trabeo y Promocién del Empleo de Lima Metropolitan, las partes precsron « ideron
constr que “el dmbito de vgencia dela presente negciaién colctiva [est referid al
fo 2012"
Por ofcio No, 2543-2016-MTPE/2/14 del 16 de stimbre de 2016 la Autoided Administrative
e Trabajo convocs a las partes a una dligenda pare la realzadén del sorteo relative ala
esigncién del eto por UA MUNICIPALIDAD.
te srteo se lewd a cabo ef 27 de eetiombre de 2016 y fue elidel sefer César Alredo
Carollo Aleéntara,
En tal vitudy por auto dlrectoral general No. 230-2016.MTPE/2/14 del 29 do setimbre
ae
2016, el Director General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Promedén del Empleo
design al sefor Clear Arado Carella Alhntara como dito por LA MUNICIPALIDAD.
os abiteos de parte designaron come President del Tribunal Abita al seflor Ral G. Saco
Baris, quien informaron a respec mediante comunicaion de 9 de novienbre de 2015.
Por comunicacén del mismo 9 de novernbre de 2016, e ser Rat 6. Saco Batos comunicd
formalmente als drbitros dsignados por las partes a aceptacién de su nombra
Presidente del Tribunal bata
or comuniacin del 14 de noviembre de 2015, presentada el mismo da, sor Rad 6.
Saco Bariosinformé también al Sub Director de Negociaciones Colectvas del Ministerio de
“Trabajo Promecién del Empleo la aceptacén de su nombramiento come Presidente de
“buna Arie
‘Ast conform, of Tribunal Atitral convocé a las parts involucradas an ln negocadon
cectva para el acto de inicio del proceso arial (ausenea de nstalcin) eoncetado el
e enero de 2017, seg informa ol acta correspondiente y en la que contan, adem
aceptacién exprese de los tres drbitos respecto a inteprar el Grgano arbital y asumi
Fesponsabllded de solucionar el pllego de peticones presentado por EL SINDICATO,
Conformidad de las parts respect a les miembros del Tribunal fir y la dearacén
‘star formalmente nado el proceso arbitral el arbitra).
Pagina de 36
®
7 uot
15.61 Tribunal Arbltal recibié oportunamente a propuesta del SINDICATO y de 1A
MUNICIPALIOAD, por escrito y an Ia forma de proyecto de convencién clectiva; y do a
conocer cada una de tales propuestas aa contrapart,
136, De igual forma, ol Tribunal arbitral reabis oportnamente las observacianes de cade parte
seer del proyecto de érmula final presetado por acta; y notifies a respecte a ada una
decla,
{7 Por reslucén del 35 do febrero de 2017, el Tribunal Arita cit les partes a una audience
de sustentaciin de propuesta finales,
18, Dichaaudiencla se relz6 el 22 de febrero de2017, oportunidad en la cual cada parte exputo
su punto de vita,
19, & esta aulenca, of Tribunal arbitra slicks las partes que presenten a informaciin y
cumentos que consideren necesarios © titles pare una adecuads sustentaclén de la
‘esolucén final,
20. En la misma audlencsy con a finale de tener una nformacin mas complta respect al
negociaiéncolectiva a sluconsr va proceso ariel en cure, ls arts cecieron que!
Presidente del Tribunal Aitral ene una comnicaion formal al Direcer de Poiicas ¥
Normativa de Trabsj del tanistero de Trabajo Promocién del Empleo par determina: s
ha solettao informacén ala Municpalidad Distal de San Miguel a efectes deelabrar el
icamen econémicorinanciero y laboral pertinete; si Ia Munkpalidad Distrtal de San
Miguel present tal informacién; ys aqulla Ditecién ha elaborado el dlctamen luo
2
[Mientras tanto y hasta que ol Director de Policasy Normativa de Trabajo del Ministerio de
Trabsjo y Promocién del Empleo responds Ia comunicacén indcads, el Tibunal Abita
spuso la suspensén del proceso artita.
2
Entalcontextoy por resclucisn del 24 de febrero de 2027, Tribal Arbitrel por intermedton
‘desu Presidente soli alas partes la presentaién de dverzos documentos.
23. Por escrito presentado ol 6 de marzo de 2017, EL SINDICATO presenté la infrmacién
requerida,
24, Por esctos del 6 de marzo y 6 de abril de 2037, LA MUNICPALIOAD presents la informadén
requerida
25, or cmon rset 25 de goto de 207, Prete lua
‘ict al trado de oles) Nomaties dein al Mer Sera se oe
ita soltade tora & A MMNPALDND tc de cas oe
‘ance racers y hia patent tA WOMPAL Dab prevent eosin
Is Dectn de Poliary Normative deTraao he eaberad elem ue. WA
Plana de 36 453
26, Por ofieio No. 1150-2017. MTPE/2/16.1 del 14 de octubre de 2017, ef Director de Potics y
Normativa del Ministerio de Trabajo y Premocién dl Empleo inform que, mediante ofa
‘utsado el 14 de setlembre de 2015, requ la informacion econdmica, finale y labora a
A MUNICIPALIDAD; y que esta no cumplié con presentarls, En cansecuercia,expuso que
‘cha Diecién no ha pod eaborare!dietamen pertinent
27, Por comunicacin presenta et 27 de diembre de 2017, el Presidente del Tribunal Abra
solicit al Director de Polticasy Normativs de Trabao del Ministero. de Trasjo que reaice
fa valorscin de ls propuestas finales de ambas partes, de utlida para la erin de fa
reslucén fina
28, Por ofcio No. S122018.MTPE/2/141 del 16 de abril de 2018, el Diecter de Palteas y
Normative del Ministerio de Trabajo y Promecén del Empleo informé que, mediante ofiio
‘cursado el 18 de enero de 2018, requl Ia intormcién econdml, finances ylaborl a UA
IMUNICIPALIDAD; y que esta no cumplié con presentara. En consecuencia,eqpuso qe dcha
28.
a.
Direccén no he pode elaborar el ditamen pertinente
Por resoluclin det 11 de marzo de 2019, el Tribunal Aebital ordené el termina de a
‘suspension de proceso en ateniém al estado del procediminto pus lacancluin dela
tape probatori
En esta misma resoludén, el Tribunal Arbital ha Informade a las partes respecto
notificackn de este laude; que pone fin a proceso
PROPUESTA FINAL DEL SINDICATO
La propuesta fra de EL SINDICATO conten los puntos siguientes:
“DEMANDAS ECONGMICAS
“PUNTO UNO. La Municipslided Distal de San Miguel acuerdaotorgar un ineremento por
‘costo de vida 2 los seridores obreros en la suma de Y 10,00 (dies y 00/100 soles) dlatioe 2
partir det 1 de enero del ao 2012
“PUNTO DOS. ESCOLARIDAD. La Municipaldad Distal de San Miguel oorger una msjore de
‘57 $00,0 (quinentos y 00/100 soles) ao que setumente ze ene perllenco por concepte
de escolridad a los servidorescbrers que se hard efectivo ena primera quince del mes de
enero de cada ao
“PUNTO TRES. ANIVERSARIO DEL DISTRITO (10 de May). ta Municipalidad tl de Sn
Miguel otorgars una mejora de S/ 500,00 (qunientos y 00/100 sles) alo que actualmente se
‘ene peribiend por concepto de anversario del ctrito de Son Miguel ys har eletivo on
[a plana del mes de abl de cada aio,
“PUNTO CUATRO. DIA DEL TRABAIADOR MUNICIPAL (S de noviembre). Le Municpaiaad
Distal de San Miguel otorgars una mejora de / 50,00 (quinientos 00/100:oles lo que
‘actuslmente se viene perclblendo por concepto dl Dia del Tabsjedor Munkspaly so
fectivo ena pana del mes de octubre de cad ao.
Pagina S de 36
wu
a uA
“PUNTO CINCO. La Municipalded Distt de San Miguel convene en torger a partir del
jercicio presupuestl 2012 un monto ascendente a S/ 20000 (doscantos y 00/100 soles)
mensuales por concepto de productvdad, y/o incentivos como estilo & fa assenca,
Puntualidad y adecuadorendimiento en el trabajo, a cada seridor obrero nica pago se
hhrd fective en forma mensuals part del mes de enero de 2012,
“COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS (TS)
“PUNTO UNO. La Munlcipalided Distt! do San Miguel abonar al servidor obere nombrado
or concepto de compensacin por tiempo de servis el importe de una remuneracin ttal
‘mensual por cada af de services, sn topealguno consderando todos ls eanceptos que el
servdor ha peribid en forma permanente que ha sido dees Hove dposcsn dentro das
‘venteusto horas acorde alo dspuest en of Docreto Legislative 650 y Oecreto Supreme OO}
s1-TRysureglamente.
“AymBITOY VIGENCIA DEL CONVEMIO COLECTIVO DE TRABAIO
“El presente conveniotendré una vigenia de un ao contada desde el 1 de enero de 2012 a
531 de diciembre de 2012 y serd de aplicacién a todos ls trabajdores obrrosafladcs al
sindiato.
1M PROPUESTA FINAL DE LA MUNICPALIOAD
82. La propuest inl de LA MUNICIPALIDAD contine los puntos siguientes:
“RESPECTO DE LAS DEMANDAS ECONOMICAS
“La posi dela Municipalidad Distrtal de San Miguel en este extrema extra ene sentido
de que no e facile atender cualquier plego de demands econémicas en vitud dea Ley de
Presupuest
“RESPECTO DE LAS ASIGNAGONES
“a poscn dela Muniipaldad Dsrital de San Miguel en este extrema eta ene sentido
de que no es facie en virtua de ls Ley de Presupuesto
“RESPECTO A LAS BONIFICACIONES.
‘la Municipaidad Disrital de San Miguel acuerda atender los expedientes con rela at
‘ubsido,soplio luo, par el faleimient de servido{a, espsotah, padres hj yal pot
de I bonfieacén por subsicio de sepelio lute. Asimismo, como muestra de sensigad
_ascendente al 50% dela boificatin en forma de adetanta para cubrr pate dss gastos, de
20ierdo ala dsponibiiad presupuestai,
snesp1TO ALA ANEELACEN DE DEVENGADOS
“Uh Muna hl te son gc respec ate proamain ce deen
tron pare penton ce ab g ose ne Stee toe ote
Stree al apes ete epencanvatpeeeae mec
Santina)
Pagina de 36 2.
34
ss.
rogramar el ago por dicho concepto de acuerd sla dspam prosupvesta a partir det AG0
{de enero de 2013,
“RESPECTO A LA COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS
“a Muniiplidad Distal de San Miguel abonaré al erldorcbrera nombado por oncepto
Ney 30057, Ly del erica Cit ovens dips cormpleentnia fl incu “Vga dea ey.
{A partie dela siguiete de In pubicaién de ln prevent Ly, 200 de phen Inmet ps los
‘avers des en lox reimence dels Docrtes giv 276728) el Captus VI dl Tl
{eterioa lo Derechos colecvs [La Sue puede de uo de 2013)
"eglamento General de fv ley 30057, Ley del Senco Ci nove
