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Plan de Trabajo Anual de Escuela Promotora de Salud Iiee 30188 - Chuamba

Este documento presenta el plan de trabajo anual 2023 de la escuela promotora de salud IEE 30188 de Chuamba. El plan tiene como objetivo principal garantizar la calidad de educación en la comunidad educativa a través de actividades como inmunizaciones contra la COVID-19 y otras enfermedades, desparasitaciones, tamizajes de COVID-19, y sesiones educativas. El plan establece metas como superar el 80% de vacunación contra COVID-19 en docentes y entre el 82-89% en estudiantes. Los responsables del plan son el personal de salud
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Plan de Trabajo Anual de Escuela Promotora de Salud Iiee 30188 - Chuamba

Este documento presenta el plan de trabajo anual 2023 de la escuela promotora de salud IEE 30188 de Chuamba. El plan tiene como objetivo principal garantizar la calidad de educación en la comunidad educativa a través de actividades como inmunizaciones contra la COVID-19 y otras enfermedades, desparasitaciones, tamizajes de COVID-19, y sesiones educativas. El plan establece metas como superar el 80% de vacunación contra COVID-19 en docentes y entre el 82-89% en estudiantes. Los responsables del plan son el personal de salud
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“AÑO DE LA UNIDAD LA PAZ Y EL DESARROLLO”

PLAN DE TRABAJO ANUAL DE escuela


promotora de salud iiee 30188 - chuamba

DIRESA JUNIN

RED DE SALUD VALLE DEL MANTARO

MICRO RED DE SALUD CHILCA

ACLAS CULLHUAS

PUESTO DE SALUD CHUAMBA

RESPONSABLE DE PROMSA: LIC. MARGOT MELCHOR RAMOS

HUANCAYO – 2023

I. INTRODUCCIÓN

Es aquella que constantemente mejora sus capacidades para constituir un entorno saludable para
vivir, aprender y trabajar. Las escuelas promotoras de la salud promueven todos los ámbitos del
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bienestar. El concepto de “EPS” constituye un enfoque de toda la


escuela, y su propósito es promover la salud y el rendimiento escolar en las
comunidades escolares aprovechando el potencial organizativo de las escuelas para fomentar las
condiciones físicas, socioemocionales y psicológicas que promueven la salud y los resultados
educativos positivos.
Las escuelas desempeñan una función vital en el bienestar de los estudiantes, las familias y sus
comunidades. y el vínculo que existe entre la educación y la salud nunca antes había quedado tan
patente.
En el Perú en toda la pandemia se han reportado un total de 4, 482,582 casos positivos de covid-
19 y 219,195 defunciones con una tasa de letalidad de 4.89%. A nivel de la Región Junín se na
reportado 155,204 casos de covid-19 y un total de 7611 defunciones con una tasa de letalidad de
4.9%.

Después de la vacunación contra la Covid-19 se han observado la disminución de los casos graves y
por lo tanto de las defunciones. A la fecha la región Junín del total de meta a vacunar que es 1 318
247 personas, ha alcanzado con corte al 15 de enero 2023 el 92.5% en 1° dosis, el 89.1% en 2°
dosis, el 72.5% en 3° dosis estas tres en población mayor de 12 años y el 22.5% en 4° dosis en
población mayor de 18 años.

Ante estos números presentados, surge la necesidad de continuar cerrando brechas de vacunación
contra la covid-19 y así también las del esquema regular, para poder proteger a la población
estudiantil y docente de anexo de Chuamba.

Se elabora el siguiente plan que contienen actividades para la prevención y promoción de la salud
en la comunidad educativa de Chuamba, actividades como: inmunizaciones contra la covid-19 y
esquema regular, desparasitación, tamizaje de covid-19, loncheras saludables, sesiones educativas
etc, todas enmarcadas a garantizar la salud de la comunidad educativa.

II. BASE LEGAL

 Ley Nº 26842, Ley General de Salud.


 Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, y modificatorias.
 Decreto Supremo N° 005-2012-TR. Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
y modificatorias.
 Resolución Ministerial N° 055-2020-TR, Guía para la prevención del Coronavirus en el
ámbito laboral”.
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II. OBJETIVO

A.- OBJETIVO GENERAL:

Garantizar una calidad de educación en la comunidad educativa de Chuamba.

B.- OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

 Diagnosticar oportunamente los casos de covid-19 en la comunidad educativa para la


prevención de brotes epidémicos de covid-19.
 Sensibilizar a los docentes sobre la importancia de la vacunación contra la covid-19 y
esquema regular.
 Cerrar las brechas de vacunación en terceras y cuartas dosis en docentes y alumnos.
 .

IV. META:

Inmunizaciones:

 Metas para primera etapa vacunación de docentes el día 13 de marzo

 Cumplir con los objetivos planeados a un 80% de docentes en general según grupo etario.
 Metas para segunda etapa (segunda semana de marzo a junio) 2023

EN DOCENTES
 Superar el 89 % de avance de vacunación en 1 dosis y 2 dosis en docentes
 Superar el 95 % de avance de vacunación en 3 dosis en docentes
 Superar el 96% de avance de vacunación en 4 dosis en docentes
 Superar el 99.9 % de avance de vacunación en bivalente en docentes
EN ALUMNOS DE INICIAL, PRIMARIA Y SECUNDARIA

 Superar el 82 % de avance de vacunación en 1 dosis en alumnos


 Superar el 80 % de avance de vacunación en 2 dosis en alumnos
 Superar el 89 % de avance de vacunación en 3 dosis en alumnos

V. RESPONSABLES:

 Responsable de ESNI y PROMSA: Licenciada Margot Melchor Ramos


 Tec. Enf. Héctor Canchanya Balbin
 Tec. Enf. Susana Cordova Casallo

VI. MATERIALES:

Inmunizaciones:
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 Alcohol GEL
 Algodón
 Cajas de bioseguridad (para punzocortante)
 Bolsas negras y rojas
 Material de escritorio
 Tableros

Epidemiología ERR:

 Fichas epidemiológicas
 Tableros
 Lapiceros
 EEPP
 Bolsas rojas
 Alcohol

COMUNICACIONES

 Rolles crin
 Banner

VII. PRESUPUESTO:

 DIRESA JUNIN
 RED DE SALUD VALLE DEL MANTARO
 MICRORED DE CHILCA
 SIS

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