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3C de Arruda en Marca Personal

Este documento resume el método de las 3C de la marca personal de William Arruda, que incluye constancia, coherencia y claridad. También presenta un cuadro con las fortalezas y debilidades de los profesionales y cómo mejorarlas para tener éxito en el ámbito laboral. La constancia, coherencia y claridad son vitales para generar una imagen de éxito y aplicarlas ayudará a construir una buena reputación.
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3C de Arruda en Marca Personal

Este documento resume el método de las 3C de la marca personal de William Arruda, que incluye constancia, coherencia y claridad. También presenta un cuadro con las fortalezas y debilidades de los profesionales y cómo mejorarlas para tener éxito en el ámbito laboral. La constancia, coherencia y claridad son vitales para generar una imagen de éxito y aplicarlas ayudará a construir una buena reputación.
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MARCA PERSONAL

MÓDULO: marca personal


SEMANA: 2
Docente: Cristóbal Felipe Valdés
Estudiante: Madeline Colina
ÍNDICE

INTRODUCCIÓN..................................................................................................................3
DESARROLLO.....................................................................................................................4
CONCLUSIÓN......................................................................................................................6

2
INTRODUCCIÓN

en el presente informe se hablará del método de las 3 c de la marca personal de


William arruda en la que se proyecta la constancia, coherencia y claridad.
también se destacará en un cuadro realizado específicamente para el área de
prevención de riesgo las fortalezas y debilidades como profesionales y como
solucionarlos para tener un ámbito laboral completo.

3
DESARROLLO

de acuerdo con las instrucciones detalladas en las orientaciones, desarrolla tu trabajo


en forma individual. su presentación es mediante un informe en Word, el que deberá
contar con los siguientes requisitos:

una buena imagen pública, que transmita confianza y credibilidad, se construye con
coherencia y claridad. no basta con ser un profesional apto, también hay que parecerlo.
una persona puede verse o no creíble, generar o no impacto positivo, mostrar
conocimiento o todo lo contrario. es que más del 90% de lo que transmitimos se
reconoce mediante la vista, uno de los sentidos más importantes a la hora de rechazar
o aceptar algo. por lo tanto, vale la pena cuestionarnos si estamos real- mente
proyectando lo que deseamos con nuestra apariencia, si estamos convenciendo a la
audiencia de nuestras capacidades y si estamos logrando evidenciar nuestro
profesionalismo.
las 3c de la marca personal son vi- tales para generar una imagen de éxito. conózcalas
y aplíquelas.
1 constancia. la reputación que nos ganamos al desarrollar nuestra marca personal no
se sostiene sin bases firmes, requiere de buenos cimientos. pero no basta con eso, la
credibilidad puede perderse cuando algo no es constante. e generar dudas de lo que
proyectamos podría dar al traste con aquel mensaje de comunicación que queremos
transmitir. si una persona hoy luce accesible, segura y decidida, pero al día siguiente su
lenguaje corporal es lejano, déspota o distante, esa irregularidad nos hará pensar que
no es confiable y que puede estar fingiendo.
2 coherencia. no se puede trabajar en un ambiente cuyo público meta tenga cierta
expectativa y reciba todo lo contrario de nuestra parte. es decir, una persona que
trabaje en un banco o en un bufete de abogados podría ser muy capaz, pero proyectar
con su vestimenta o lenguaje corporal descuido, falta de profesionalismo o incluso poco
interés. eso por supuesto no es lo que el cliente espera y, por ende, generará rechazo y
desconfianza. es importante tomar en cuenta nuestra esencia, el entorno en el que nos
desenvolvemos y lo que espera el público meta de nosotros. la incoherencia en los
mensajes es fatal.
3 claridad. el individuo que trabaje su marca personal no puede confundir en su
mensaje las bondades de su producto o servicio. dudar o no saber hacia dónde se
dirige le generará al cliente incertidumbre. sus ademanes, gestos, postura deberán ser
claros y precisos, sin dejar espacio para la desconfianza.

4
los puntos 2 y 3 deben ser presentados por medio del cuadro a continuación:

fortalezas (aspectos mejor debilidades (aspectos que indicador de éxito (cómo


desarrollados) debes mejorar) mejorar la debilidad)
1. puntualidad desorden ser mas organizado en el
ámbito laboral y personal
así se puede volver un
habito
2. responsabilidad apatía motivación hacia el uno
mismo para poder
conseguir el cambio con
los demás
3. compromiso dispersión usar agendas y ser
programado con las
cosas pendientes
4. comunicación indiferencia prestarle importancia a
las cosas que valen la
pena
5. ser proactivo soberbia cambiar esa soberbia y
trabajar la autoestima

5
CONCLUSIÓN

como conclusión podemos ver que en las debilidades como profesional son bastantes
pero que no solo se pueden solucionar si no que eliminarlo del todo con sencillos pasos
para tener una mejor convivencia profesional y se destaca las 3c de arruda ya que nos
permite tener una visión clara de la marca personal que deseo alcanzar como
profesional.

6
7

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