Modelo de adaptación:

Sor Callista Roy

Judith Flores
Ronald Mero
Erika Moreira
Kevin Sanchez
Bases teóricas y epistemológicas
Primero ´´c´´
domingo 12 de junio del 2022

Mg. Ana Moscoso

SANTO DOMINGO, ECUADOR

 1. INTRODUCCIÓN

El modelo de adaptación de Sor Callista Roy fu desarrollado en 1964 por una

Enfermera, este modelo habla sobre los métodos a los que se deben adaptar las
personas según sus complejidades en este método encontramos 4 tipos más
profundizados: autoconcepto; interdependencia; fisiológico; función del rol
El modelo de adaptación de Sor Callista Roy fue publicado por primera vez en el
año de 1970, esté presente fue publicado en Nursing Outlook. Según Sor Callista
Roy la salud es contemplada como un estado sano e intacto que conduce a la
integridad. La meta de la enfermería es promocionar modos de adaptación que
apoyen la salud global.

2. OBJETIVOS

2.1 Objetivo general

 Informar sobre el modelo de adaptación de Sor Callista Roy mediante el
presente informe, para el mejoramiento de la vida y, de las personas para lograr
tener un buen estado saludable y buen confort.

2.2 Objetivos específicos

 Presentar el modelo de adaptación de Sor Callista Roy.
 Explicar a nuestros compañeros sobre el modelo de adaptación que es el mejor
de los métodos que debemos seguir para mantener una buena salud.
 Interpretar el método de adaptación y enseñarlo para que nuestros familiares,
amigos, personas en general, etc.

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 3. CONTENIDO
Al revisar los antecedentes históricos del modelo, encontramos que se publicó por
primera vez en 1970, en un artículo titulado Adaptación: Un marco conceptual para
enfermería. En sus publicaciones, Roy reconoce que este modelo surge de su experiencia
personal y profesional como enfermera pediátrica, al observar la facilidad con que los
niños se adaptaban a los cambios ocasionados por la enfermedad; también de sus
creencias con relación al ser humano, y de la motivación de Dorothy Johnson para que
plasmara sus ideas en un modelo conceptual. Sus principios científicos se basan en la
teoría de sistemas de Von Bertalanffy y en la teoría de la adaptación del psicólogo
fisiólogo Harry Helson. Sus principios filosóficos están enraizados en el humanismo, en
la veritivity y en la unidad cósmica, dos términos que han sido incorporados últimamente
y que tienen especial significado para Roy. (Davis, 1995)

A lo largo de estos años el modelo ha tenido un gran desarrollo, gracias a la

profundización que ha hecho la autora en el campo humanístico y en el de las ciencias
sociales, así como a los resultados de investigaciones aplicadas y la influencia de otros
teóricos de enfermería, como Martha Rogers y Margaret Newman, que llevaron a Roy a
revisar y modificar la visión filosófica del modelo, de tal manera que en la actualidad
corresponde más a una visión de reciprocidad (interactiva-integrativa), que a una visión
de reacción (particular-determinística). (Newman 1991)

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 3.1 BIOGRAFIA
Sor Callista Roy, fue miembro de las Hermanas de San José de Carondelet,
nació en el año 1939 un 14 de octubre en los Ángeles (California). Obtuvo su título
de grado en enfermería en 1963 en el Mount Saint Mary’s Collage en los Ángeles y
en 1966 un master en enfermería de la Universidad de California (Los Ángeles).
En el año de 1970 fue publicado su modelo como lo es el modelo de adaptación
este fue publicado en Nursing Outlook. Recibió un master en sociología en 1973 y
también un doctorado en la Universidad de California en el año 1977. (Marriner-
Tomey, 1994)

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 3.2 MODELO TEORICO
 En que consiste:
El modelo de adaptación de Sor Callista Roy consiste o se refiere al cambio y resultado
por los cuales las personas tienen que pasar, estas tienen la capacidad de pensar y sentir,
solos o en grupos, son conscientes y escogen la integridad del ser humano con su
alrededor.
 Metaparadigma

 PERSONA: Roy define a la persona como un ser holístico y adaptable.

Es un ser biopsicosocial (involucrado en campos biológicos, psicológicos y sociales)
que interactúa continuamente con el entorno cambiante, utilizando mecanismos
innatos y adquiridos para hacer frente a los cambios y adaptarse a ellos en cuatro
modos adaptativos: fisiología, autoimagen, roles de dominio, e interdependencia. Es
el beneficiario de los cuidados de enfermería y participa activamente en estos
cuidados.
 SALUD: El proceso de ser y transformarse en un ser humano integrado
e integral; Es el propósito del comportamiento de una persona y su capacidad para
convertirse en un ser adaptativo.
El objetivo no es solo mantener a los pacientes alejados de la enfermedad,
sino también brindarles las herramientas que necesitan para integrarse mejor en la
sociedad en caso de que un paciente se enferme grave o terminalmente, y educarlos
y brindarles apoyo psicosocial y relacionados con su calidad de vida. La salud no es
estar libre de la muerte, la enfermedad, la miseria y el estrés. Pero de la mejor
manera posible contra ellos.
 ENTORNO: Todas las condiciones, circunstancias e influencias que
rodean y afectan el desarrollo y comportamiento de individuos y grupos. Consta de
ambientes interno y externo que aportan información en forma de estímulos. Siempre
está cambiando y constantemente interactuando con la gente. Es el cambio del entorno
lo que impulsa a la persona a responder a la adaptación. Todos estos conceptos están
interrelacionados. Se utilizan sistemas, mecanismos de afrontamiento y métodos de
adaptación para hacer frente a estos factores. Para Roy, un sistema es un conjunto

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organizado de componentes conectados para formar un todo; No son solo la suma de
sus partes, interactúan como un todo e interactúan con otros sistemas en el entorno.
 ENFERMERIA: Es requerido cuando la persona gasta más energía en
el afrontamiento dejando muy poca energía para el logro de las metas de
supervivencia, crecimiento, reproducción y dominio.
- Utiliza los cuatro modos de adaptación para incrementar el nivel de
adaptación de una persona en la salud y la enfermedad.
- Realiza actividades que promueven respuestas de adaptación efectivas en
las situaciones de salud y enfermedad.
- Es una disciplina centrada en la práctica dirigida a las personas y a sus
respuestas ante los estímulos y la adaptación al entorno.
- Incluye valoración, diagnóstico, establecimiento de metas, intervención y
evaluación.
Para planificar los cuidados propone un proceso de solución de problemas de
seis pasos:

1. Valorar la conducta del enfermo/usuario.

2. Valorar los factores influyentes.
3. Identificar los problemas.
4. Fijar los objetivos.
5. Seleccionar las intervenciones.
6. Evaluar los resultados.
(el cuidado: callista roy , 2012)
 Tipos
Función fisiológica:
Implica las necesidades básicas del organismo y las formas de adaptación.
Autoconcepto:
Es la imagen que percibimos o la manera de vernos a nosotros mismos, que puede
ser positiva o negativa. Está condicionada por la confianza, el amor propio, el
nivel de autoestima y nuestra personalidad.
Función de Rol:
Implica conductas de razón de la posición de la persona en la

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 sociedad; depende de cómo una persona interactúa con otras en una situación
concreta.
Interdependencia:
Implica la relación de la persona con sus allegados y los sistemas de apoyo.
Persigue el equilibrio las conductas dependientes (búsqueda de ayuda, atención
y afecto) y conductas independientes (tener iniciativa y obtener satisfacción en el
trabajo)
 Caracteristicas
-La adaptacion fomenta la supervivencia, el crecimiento, la reproduccion, el
dominio y la tranformacion de las personas y del entorno.
-Roy definne la salud como un estado para convertirse un ser humano completo e
integrado.
-Las cinco necesidades estan identificadas en el modo fisiológico y fisico de la
adaptacion, en relacion con la necesidad basica de la integridad fisiologica: oxigenación,
nutricion, eliminación, actividad y reposo, por ultimo pero no menos importante la
protección. La necesidad basica del modo de adaptación fisiologico es la integridad
fisiológica. (Roy yAndrews, 1999)
-El modelo de adaptación físico es la manera con la que el sistema de adaptacion
humano manifiesta su adaptación con relación a las fuentes básicas operativas, a los
participantes, a la capacidad física y a las fuentes económicas. (Roy yAndrews, 1999)
-La necesidad básica del modo de adaptación físico es la integridad operativa. (Roy
yAndrews, 1999)
-Las respuestas de adaptación fomentan la integridad en función de los objetivos
que tieenen el sistema humano. (Roy yAndrews, 1999, p. 31)

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 3.3 REVISION Y RESUMEN DE ARTICULOS
Primer artículo.
En el origen del modelo de adaptación de Roy para la enfermería se puede identificar
la mención que hace del trabajo de Harry Helson sobre psicofísica, qué abarca desde las
ciencias sociales hasta las de la conducta humana (Roy, 1984). En la teoría de la
adaptación de Helson la respuesta de la actuación son una función de estímulo recibido
y del nivel de adaptación (Roy, 1984). El estímulo es un factor que provoca una
respuesta. Los estímulos pueden sugerir tanto del entorno interno como el del externo
(Roy, 1984). El nivel de adaptación está compuesto por el efecto combinatorio de tres
tipos de estímulos.
1. Estímulos focales, qué son los que presentan ante el individuo.
2. Estímulos contextuales, qué son el resto de los estímulos presentes que
contribuyen en el efecto de los estímulos focales.
3. Estímulos residuales, factores del entorno cuyo efecto no queda muy claro en una
situación determinada.
Según la teoría de Helson, la adaptación es el proceso de responder la forma positiva
ante cambios en el entorno (Roy y Roberts, 1981).
Segundo artículo.
Roy (Roy y Roberts,1981) combinó el trabajo de Helson con la definición del
sistema que dio Rapoport que veía la persona como un sistema de adaptación con la
teoría de la adaptación de Helson como base, Roy (1970) desarrolló y profundizó en la
revisión del modelo gracias a los conceptos y a la teoría de Dohnrenwend, Lazarus,
Mechanic y Selve.
Tras desarrollar su modelo Roy lo presentó como un marco que sirviese para la
práctica de la enfermería para la investigación y la formación Roy (1971) afirmado que
más de 1.500 facultades y estudiantes contribuyeron al desarrollo teóricos del modelo
de adaptación.
En 1977 presento su modelo como marco curricular a una gran audiencia en el Nurse
Educator Conference (Roy, 1979).
Se calculó que en el año 1987 más de 100.000 enfermeras de Estados Unidos y
Canadá se habían formado para la práctica de su profesión bajo el modelo de Roy.

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3.4 EJEMPLO PRACTICO DEL MODELO DE
ADAPTACION
Mujer de 43 años, a la cual le han diagnosticado un Carcinoma Ductal Infíltrate y
se le ha realizado una mastectomía radical izquierda. Tras la intervención quirúrgica debe
recibir 3 sesiones de quimioterapia. Es madre de tres hijos, uno de ellos adolescente. Vive
con ellos y su esposo, a quien adora. Esta mujer, es empresaria, tiene una tienda de moda
muy conocida en la ciudad, la cual goza de mucho éxito. Las cosas le han ido muy bien,
es una apasionada de su trabajo y en el momento del diagnóstico de la enfermedad se
encontraba inmersa en un nuevo propósito, pues pretende ampliar el negocio y ha hecho
una gran inversión en dicho proyecto.
Han pasado 5 días desde la intervención. La paciente se queja de dolor, dice
encontrarse nerviosa porque no consiguen calmarle las molestias del todo. “La incisión
quirúrgica le da muchos pinchazos y el brazo izquierdo no lo siente apenas”. Ello le
impide descansar adecuadamente y comenta sentirse agotada la vez que desmoralizada.
Está triste, muy triste. Además, tiene el brazo muy hinchado y el médico le ha dicho que,
aunque bajara el edema es probable que no desparezca del todo. Tras la quimioterapia
deberá́ comenzar la rehabilitación. La paciente expresa que lo que más le agobia en estos
momentos es “no poder seguir con su vida”. La relación con los hijos es buena, pero teme
no poder atenderles como madre. Le inquieta como afectara esto a su relación de pareja,
cree que su marido le rechazara por el cambio en la imagen física que supondrá́ .” No me
extraña que no quiera ni tocarme porque ni siquiera yo puedo mirarme”, comenta.” Y mis
amigas, como voy a presentarme delante de ellas con esta fachada, yo que siempre he
sido la más moderna…y mírame ahora” También ve su carrera profesional fracasada,
tendrá́ que cerrar el negocio durante unos meses hasta que se recupere del todo, perderá́
clientela, con todo el dinero que había invertido…
Su marido de ha pedido una excedencia en su trabajo para poder acompañarla y
cuidarla. Pasa las noches con ella en el hospital y durante el día se ocupa de sus hijos.
Mientras tanto, Rosa esta siempre con gente, cuenta con el apoyo de sus hermanas,
cuñadas, suegra y sobrinas. Sus amigas también acuden a visitarla a diario. En ningún
momento permanece sola

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  Comenzar con los ejercicios de rehabilitación cuando sea indicado por el
cirujano.
 Administrar analgesia para calmar dolor.
 Favorecer entorno físico para facilitar el descanso nocturno.
 Instruir en técnicas de relajación y medidas higiénicas para favorecer descanso-
reposo.
 Enseñar el proceso de la enfermedad, como paliar síntomas y seguimiento
tratamiento. (mantener brazo elevado sobre una almohada, movilización temprana, no
cargar peso en el brazo izquierdo…).
 Informar posibles efectos secundarios de tratamiento e intervención quirúrgica.
 Aumentar afrontamiento.

 Ayudar a disminuir temor y ansiedad: escucha, comunicación empática, apoyo

espiritual.
 Elaborar talleres con mujeres afectadas de cáncer de mama y familiares.
 Instruir en el cuidado personal que resalte la feminidad.
 Informar y animar a contactar con asociaciones y grupos de apoyo.

Marriner T. Ann, Railealligood M. (2007)

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 4. BIBLIOGRAFIA

 Phillips, K. (2007). Sor Callista Roy: Modelo de adaptación. En Marriner,

A y Raile, M., Modelos y teorías en enfermería. Barcelona: Elsevier. • Modelos
Conceptuales y Teorías de Enfermería: ambitoenfermeria.galeon.com/sor.html
 www.terra.es/personal/duenas/teorias5.htm
http://ocw.unican.es/ciencias-de-la-salud/bases-historicas-y-teoricas-de-
la-enfermeria/materiales-de-clase-1/Enfermeria-Tema11%28II%29.pdf

 Orta González M.A, Vázquez Hachero G, Ponce Domínguez J, Ponce

Domínguez M.C, Neto Barrera C.P, Polanco González E.M. Proceso de atención de
enfermería Sor. Callista Roy.
 Marriner-Tomey, A. (1994). Modelos y teorías de enfermería. Barcelona
Mosby/Doyma Libros
 Marriner T. Ann, Railealligood M. (2007) “Modelos y teorías en
Enfermería” Elsevier, España: 6a edición. Versión en español de la obra
original en inglés Nursing Theorists and their work. Mosby, Inc; an Elsevier
Imprint, S.A Infanta Mercedes, 90 – a 7 pl. 28020 Madrid España.)
 MODELO DE CALLISTA ROY, ADAPTACIÓN, REVISTA
ENFERMERÍA. (2013, August 19). Retrieved from encolombia.com
website: https://encolombia.com/medicina/revistas-medicas/enfermeria/ve-
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