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Transparencia en Reclutamiento Público

El documento habla sobre la gestión de recursos humanos en la administración pública mexicana. Explica que el reclutamiento y selección de personal requiere una cuidadosa planificación para promover la participación ciudadana. También describe el sistema de servicio profesional de carrera, el cual se divide en límites, retos y principales aspectos. Finalmente, señala que la cultura de la administración pública se caracteriza por un patrimonialismo donde los puestos administrativos se consideran un privilegio.

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Transparencia en Reclutamiento Público

El documento habla sobre la gestión de recursos humanos en la administración pública mexicana. Explica que el reclutamiento y selección de personal requiere una cuidadosa planificación para promover la participación ciudadana. También describe el sistema de servicio profesional de carrera, el cual se divide en límites, retos y principales aspectos. Finalmente, señala que la cultura de la administración pública se caracteriza por un patrimonialismo donde los puestos administrativos se consideran un privilegio.

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GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

El reclutamiento y selección de personal,


pues se requiere conocer lo mejor
posible a las personas para poder lograr
los mejores ajustes en los puestos de

Reclutamiento de La transparencia en el
Selección de personal El servicio profesional
personal reclutamiento y selección
de carrera en México
de personal
es Se
Se
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Dentro de la administración pública, este maneja
e en
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La selección Límites y retos de un La cultura en la administración pública en
que promueva la participación ciudadana. selección de sistema basado en el México se caracteriza por un
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y
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Los
privilegio.
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Aplicación de las técnicas Principales aspectos se Sistema
Alta variabilidad en como; Entrevista, del servicio clasifican
Análisis de Medios de cuanto a aspectos físicos exámenes, test y técnicas
puestos reclutamiento profesional en
como psicológicos de simulación. Vacantes

Ocupados

Con ello se aprovechan al Concurso


La administración pública es muy
máximo las habilidades y importante y un elemento clave es su
características de las personas profesionalización.
Libre designación

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