PROGRAMA DE
PREVENCION DE
RIESGOS
CENTRAL BYC
SECURITY SpA
I.- INTRODUCCION
En base a los antecedentes que nuestra empresa ha obtenido en materias de seguridad y control
de riesgos, CENTRAL BYC SECURITY SpA , de ahora en adelante se establece este programa de
trabajo en materias de prevención de riesgos laborales para las tareas que nuestra empresa
realiza.
II.- OBJETIVOS Y METAS
Dentro de los objetivos que nuestra empresa quiere proponer y establecer se plantean los
siguientes :
1.- Lograr que todos los trabajadores deCENTRAL BYC SECURITY SpA integren la seguridad a su
actividad diaria en función de la protección personal.
2.- Proteger continuamente la salud y vida de nuestros trabajadores.
3.- Identificar, controlar, eliminar o en su defecto minimizar los riesgos potenciales de accidentes
de trabajos y enfermedades profesionales, en cada uno de los lugares que nuestra empresa preste
servicios.
4.- Cumplir las disposiciones legales establecidas en la ley 16.744, Decretos y resoluciones
complementarias.
Dentro de las metas que nuestra empresa establece se plantean las siguientes :
1.- Cumplir cabalmente la legislación laboral vigente en materia de prevención de riesgos.
2.- Realizar diferentes capacitaciones a nuestros trabajadores para instruirlos en los riesgos
asociados a su trabajo.
3.- Realizar periódicamente inspecciones de seguridad tanto de nuestros trabajadores como de los
lugares en los que presta servicios nuestra empresa.
4.- Realizar observaciones a nuestros trabajadores en el uso de los elementos de protección
personal.
III.- ALCANCE
Nuestro programa esta dirigido y diseñado para todos los trabajadores de nuestra empresa que
prestan servicios en cada obra.
Esto quiere decir que nuestro programa esta hecho para todos los puestos de trabajos de nuestra
empresa tales como:
- Representante legal
- Asesor de prevención de riesgos
- Supervisores
- Trabajadores
IV.- PROCESOS
Los procesos que intervienen en la aplicación de yeso y sin prejuicio de nuevos procedimientos de
trabajo o herramientas nuevas involucradas , las cuales a medidas que se vayan presentando se
realizara una evaluación de riesgos en la medida que estas se vayan incorporando.
V.- ACTIVIDADES CRITICAS DEL TRABAJO
Las tareas que se realizan en nuestro trabajo implican ciertos riesgos, los cuales serán presentados
en nuestra matriz de riesgos , la cual será difundida entre todos los trabajadores de nuestra
empresa.
VI.- PROGRAMACION DE ACTIVIDADES Y DESIGNACION DE RESPONSABILIDADES DEL PROGRAMA
El programa desarrollado tendrá contemplada las siguientes actividades :
ACTIVIDADES CANTIDAD RESPONSABLE
Charlas de inducción a Cada vez que se Asesor en Prevención
trabajadores nuevos contrate un nuevo
(ODI) trabajador
Elaboración de Mensual Asesor en Prevención
estadísticas de
accidentes
Investigación de Cada vez que ocurran Asesor en Prevención
accidentes Supervisor
CPHS
Observación de uso de Diaria Supervisor
elementos de protección
personal
Evaluación de Mensual Asesor en Prevención
procedimientos de
trabajo
Capacitaciones Cada vez que
sean Asesor en Prevención
requeridas OTEC
Organismo Administrador
Simulacro de De acuerdo a la Asesor en Prevención
Emergencia planificación de empresa Supervisor
mandante
VII.- NORMATIVA LEGAL
Se realizará una revisión del cumplimiento legal vigente por parte de nuestra empresa,
manteniendo un registro que estar a disposición de cualquier entidad que los solicite para su
revisión.
VIII.- ASIGNACION DE RESPONSABILIDADES
La responsabilidad en el control oportuno de los riesgos propios del trabajo, es parte integral e
ineludible del desempeño de cada cargo de nuestra empresa, es por eso que a continuación
establecemos las responsabilidades de cada uno de los cargos que forman parte de nuestra
empresa.
1.- Supervisor:
1) Liderara las acciones a realizar para cumplir los planes de acción programados.
2) Instruirá para que se de a conocer en las faenas que se presten servicios la política de
seguridad de nuestra empresa.
3) Participara en las reuniones que la empresa mandante requiera
4) Instruirá diariamente y harán cumplir las normas establecidas en el reglamento Interno de
Orden, Higiene y Seguridad.
5) Exigirá el uso de los EPP por parte de los trabajadores de nuestra empresa.
2.- Asesor en prevención de riesgos
1) Otorgará asesoría en temas normativos y de responsabilidad legal
2) Elaborara el programa de prevención de riesgos que contempla las acciones necesarias
para el control de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales específicos de la obra en
que presta servicios la empresa.
3) Llevará registros estadísticos
3.- Trabajadores
1) Cumplirán las normas de seguridad establecidas en el reglamento interno de orden,
higiene y seguridad, así como las disposiciones sobre prevención de riesgos.
2) Utilizaran siempre y correctamente el equipo de protección personal que se le han
entregado.
3) Informaran inmediatamente a su superior de cualquier peligro que detecte, al igual que
alguna lesión, daño a equipos u otras anomalías como consecuencia de un accidente.
4) Asistirán a las charlas de 5 minutos dadas por sus jefes directos y pondrán en practica los
conceptos analizados en ellos.
5) Trabajara de acuerdo al entrenamiento, procedimiento y prácticas de seguridad
establecidas.
6) Registrar su entrada al comienzo de la jornada y salida de esta , la hora deberá ser exacta
tanto al ingreso como a la salida.
IX.- Control de los riesgos
Para cumplir con lo estipulado en la ley 16.744 en lo referente a la Prevención de accidentes del
trabajo y enfermedades profesionales, se deberá velar por la seguridad de nuestros trabajadores
mediante:
1.- Capacitaciones
2.- Charlas diarias
3.- Inspección de EPP
4.- ODI
X.- Actividades Relevantes
1.- Inducción trabajador nuevo:
Todos los trabajadores nuevos deben recibir una charla informativa sobre los principales riesgos y
la forma de evitarlos, la cual será dirigida por el asesor en prevención de riesgos.
En la inducción se difundirán las exigencias de la empresa tales como:
- Política interna de seguridad
- Reglamento interno
- Ley 16.744
- Plan de emergencia
2.- Charla operacional diaria
El supervisor diariamente dará una charla de seguridad a los trabajadores, planteando diferentes
temas relacionados a los trabajos que nuestra empresa realiza, así como respecto a medidas de
seguridad y temas relacionados a prevención de riesgos.
3.- Procedimiento de trabajo seguro
Busca determinar los principales peligros de trabajo, estableciendo un método ordenado que
controle los riesgos y establezca las medidas preventivas del caso.
4.- Observación de uso de elementos de protección personal
El supervisor, deberá velar por el cumplimiento estricto del uso de los equipos de protección
personal.
