ACTA CONSTITUTIVA Y ESTATUTOS DE LA ASOCIACION COOPERATIVA

TELECOMUNICACIONES SOCIALISTA 2021.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-

Nosotros: REMBRANDT LEONARDO ZAMBRANO BURGOS, Venezolano, mayor de

edad, soltero, titular de la cédula de identidad número V.- 13.892.252 ; NELSON

ANDERSON OCANTO ANGOLA, Venezolano, mayor de edad, Soltero, titular de la cédula

de identidad número V.- 13.892.429; VANESSA RAQUEL BERACOCHEA SANTANA,

Venezolana, mayor de edad, Soltera, titular de la cédula de identidad número V.-

13.149.550; LAURY EDICAR GARCIA DEVIA, Venezolana, mayor de edad, Soltera, titular

de la cédula de identidad número V.- 15.990.347; y DAVID ALÍ ZAMBRANO BURGOS,

Venezolano, mayor de edad, Soltero, titular de la cédula de identidad número V.-16.981.929

reunidos en la Unidad Vecinal sector los Criollitos Edificio la Carbonera Piso 3 Apartamento

numero 32, Parroquia La Concordia Municipio San Cristóbal del Estado Táchira, a los

Veintitrés (23) días del mes de Noviembre del año dos mil diez (2.011). Hemos decidido

constituir como en efecto lo hacemos mediante la presente Acta Constitutiva, una

Cooperativa conforme a las disposiciones establecidas en la Ley Especial de Asociaciones

Cooperativas. La presente Acta Constitutiva ha sido redactada con suficiente amplitud para

que sirva a su vez de Estatutos Sociales, los cuales fueron debidamente debatidos y

aprobados por los Asambleístas y son del tenor siguiente: CAPITULO I DENOMINACIÓN,

RÉGIMEN DE RESPONSABILIDAD, DURACIÓN, DOMICILIO Y OBJETO. ARTÍCULO 1:

La Asociación Cooperativa se denominará “ASOCIACION COOPERATIVA

TELECOMUNICACIONES SOCIALISTA 2021”. La cual adoptará un Régimen de

Responsabilidad Limitada, tendrá una duración indefinida y su domicilio legal será en la

Unidad Vecinal sector los Criollitos Edificio la Carbonera Piso 3 Apartamento Nº 32,

Parroquia La Concordia Municipio San Cristóbal Estado Táchira pudiendo establecer

sucursales en cualquier parte del país. ARTÍCULO 2: El objeto de la Cooperativa es: La

instalación y venta de ABA alámbrico e inalámbrico, instalación y mantenimiento

de redes alámbricas, comercialización, instalación, importación y exportación de

todo tipo de equipo de telefonía fija, sistemas de seguridad y circuitos cerrados de

TV, mantenimiento de computadores instalaciones de telefonía fija e inalámbrica y

venta pudiendo realizar esta actividad en cualquier parte de Venezuela. En total

realizará toda tipo de actividad de lícito comercio relacionado con el ramo, en

cumplimiento de su objeto social y a las pautas enmarcadas, en la Ley Especial de

Asociaciones Cooperativas y la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela

además de ejecutar todos los actos y contratos que sean necesarios debidamente

creados y aprobados para la consecución de su objeto.

CAPITULO II. DE LOS ASOCIADOS. ARTICULO 3: Requisitos para la Admisión. Para

ser Asociado a la Cooperativa se requiere: ser personas naturales, ser mayores de edad o

en caso de ser adolescente contar con la autorización de su representante legal,

conocer los principios, formas organizativas, estatutos y normas legales y

reglamentarias que sustentan al movimiento Cooperativo. Suscribir y cancelar las

aportaciones necesarias para la formación del capital de la cooperativa. En caso de ser

personas jurídicas, tener carácter civil y sin fines de lucro. No podrá establecerse ningún

otro requisito económico fuera de las aportaciones legales. ARTICULO 4: DEBERES Y

DERECHOS DE LOS ASOCIADOS: Son deberes y derechos de los asociados, además

de los señalados en Articulo 21 de la ley especial de asociaciones cooperativa, los

siguientes: a) participar en las actividades educativas de la Cooperativa y proyectar la

imagen del Cooperativismo ante la comunidad. b) Cubrir el valor de los certificados que

hubiesen suscrito dentro de los plazos señalados por la Instancia de Administración, así

como también las contribuciones o porcentajes fijados por la Asamblea para acrecentar los

recursos económicos rotativos. c) Obtener por escrito la información necesaria sobre la

marcha y funcionamiento de la Cooperativa, cuando sea requerida. ARTICULO 5:

PERDIDA DEL CARÁCTER DE ASOCIADO: El carácter de asociado se extingue: por:

a) Fin de la existencia de la persona física o jurídica. b) Renuncia. c) Pérdida de

las condiciones para ser asociado establecidas en la ley y estos Estatutos, sin perjuicio de

lo previsto en el Articulo 19 de la Ley especial de Asociaciones Cooperativas. d)

Exclusión acordada en la Reunión General de Asociados o Asamblea por las causas

establecidas en los Estatutos. e) Extinción de la cooperativa. ARTÍCULO 6: CAUSAS DE

SUSPENSION Y EXCLUSION DE ASOCIADOS. 1.- CAUSALES DE SUSPENSIÓN: A)

No participar injustificadamente en las actividades programadas por la Instancia Directiva

respectiva. B) Incurrir en actos que atenten contra la Moral y Buenas Costumbres de la

Cooperativa y/o de los cooperativistas. C) Violación expresa y reiterada de sus deberes y

de los Estatutos de la Cooperativa. D) Incurrir en difamación e injuria. 2.-

PROCEDIMIENTO Y LA INSTANCIA PARA SUSPENDER A LOS ASOCIADOS: La

Instancia de Control notificará por escrito al asociado, de la causal en la que haya incurrido

y la suspensión por tal motivo la cual no podrá ser mayor a diez (10) días hábiles de

acuerdo a lo que establezca el Reglamento Interno. El Reglamento Interno determinara

los
privilegios que pierde el asociado durante la suspensión. 3.- CAUSALES DE

EXCLUSION: A) Violación reiterada de las causales de suspensión. B) Incurrir en hechos

comprobados de violación de los valores éticos y morales mediante la practica del dolo y

contrabando, que atenten contra el patrimonio de la Cooperativa y de los asociados. C)

Incurrir en prácticas de comercio y manejos ilegales que pongan en riesgo la

competitividad y moral de la Cooperativa. 4.- PROCEDIMIENTO Y LA INSTANCIA PARA

EXCLUIR A LOS ASOCIADOS: La Instancia de Control analizará cada uno de los casos,

para elevarlo a la Asamblea General de Asociados, quien decidirá por mayoría simple, es

decir, el 51 % de los asociados, de la decisión de exclusión. Todo Asociado tiene derecho

a ser Notificado por la Instancia de Control de las Causas que se le imputan para ser

excluido, y del tiempo que tiene para ejercer su defensa el cual no podrá ser mayor a 15

días hábiles, todo esto previo a la celebración de la Asamblea General de Asociados la

cual decidirá su exclusión. ARTICULO 7: DEL REINTEGRO EN CASO DE RETIRO O

EXCLUSIÓN: Cuando un Asociado se separe de la Cooperativa sea excluido o pierda su

condición de tal, sólo tiene derecho a que se le reintegren los préstamos que le haya

hecho a la Cooperativa, respetando los plazos establecidos, el valor de las

aportaciones integradas y los excedentes que le correspondan deducidas las pérdidas

que proporcionalmente les correspondiere soportar y sin perjuicio de la revalorización que

pudieren tener. El estatuto proveerá las Condiciones para los reintegros, los que en

ningún caso se podrán retener por un período superior a seis (6) meses, a menos que

las condiciones económicas de la cooperativa lo impidan. De acuerdo con lo establecido en

el Articulo 23 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. CAPITULO III. DE LAS

FORMAS DE ORGANIZACIÓN, FUNCIONAMIENTO, COORDINACIÓN Y CONTROL DE

LA COOPERATIVA. SECCIÓN PRIMERA DE LAS ASAMBLEAS. ARTICULO 8.

GENERALIDADES: La asamblea es la autoridad máxima de la Cooperativa y sus

acuerdos obligan a todos los asociados, presentes o ausentes, siempre que se tome

conforme a la ley y estos Estatutos. Las sesiones de la asamblea serán ordinarias o

extraordinarias. Son decisiones privativas de la asamblea las señaladas en el Artículo 26

de la ley especial de asociaciones cooperativas y las que señalan estos Estatutos y el

reglamento interno. La Asamblea Ordinaria se celebrara una vez al año, dentro de

los tres meses siguientes al cierre del ejercicio

Económico. La agenda de la asamblea ordinaria, contemplará entre otros aspectos: La

cuenta, el Balance General, los informes o memorias que las Instancias de administración,

de evaluación y control y de Educación u otras; deban presentar; así como el Plan Anual de

actividades de la cooperativa y sus respectivos presupuestos y elección de nuevos

directivos, en sustitución de aquellos cuyo período haya vencido. SON ATRIBUCIONES

DE LA ASAMBLEA: a) Conocer del informe de cuenta y gestión de las instancias

administrativas, de vigilancia y control; y de educación; b) conocer y aprobar el balance y

estado de resultados, los cuales deberán estar a disposición de los asociados por los menos

con quince (15) días de antelación a fecha de celebración de la asamblea; c) Conocer y

aprobar el plan anual de actividades y su respectivo presupuesto, los cuales deberán estar a

disposición de los asociados por lo menos con quince (15) días de antelación a la fecha de

celebración de la asamblea; d) Elegir los nuevos directivos o sustituir aquellos cuyos

períodos hayan vencido de conformidad con lo previsto en estos estatutos y las normas que

establece la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. Las Asambleas pueden ser

Ordinarias y extraordinarias. LA ASAMBLEA EXTRAORDINARIA. Se celebrará cuando se

presente una actividad, o gestión que no este contemplada en el plan anual de trabajo y

que por su cuantía comprometa la estabilidad económica de la Cooperativa o cuando se

presente cualquier circunstancia sobre la cual deba pronunciarse la Asamblea. De cada

Asamblea se levantará un acta que será asentada en el Libro respectivo dentro de los diez

(10) días siguientes a su celebración y remitida copia de la misma por la instancia de

administración, a la Superintendencia Nacional de Cooperativas para su archivo y fines

legales consiguientes. LA CONVOCATORIA para las Asambleas de Asociados, sean estas

Ordinarias o Extraordinarias, será convocada por la Instancia de Administración, de control

y evaluación, se hará con cinco (5) días de anticipación por lo menos, a través de una

comunicación personal dirigida a cada socio o a través de la radio o diario de mayor

circulación de la localidad; así mismo, un veinte por ciento (20%) mínimo de los Asociados,

podrán solicitar a la Instancia de Administración la convocatoria de Asamblea General

Extraordinaria. La convocatoria deberá contener obligatoriamente el orden del día, el lugar,

el día y la hora de la reunión, señalará el tiempo de espera para dar inicio a la reunión.

ARTÍCULO 9: DEL QUÓRUM DE LA VOTACIÓN Y DE LOS ACUERDOS: La asamblea se

considera válidamente constituida cuando concurran la mitad más uno de los asociados de

la cooperativa. En caso de no haber quórum para la primera convocatoria, se convocará

por segunda vez para una fecha comprendida entre los 7 y 15 días siguientes, celebrándose

válidamente con el número de asociados que concurran; esta

circunstancia se hará saber en la convocatoria. Los acuerdos a que hubiese llegado la

asamblea, deberán hacerse conocer por escrito a los asociados en un plazo no mayor de

quince (15) días hábiles siguientes a la realización de la misma. Las decisiones se

aprobarán por mayoría simple de votos de los asociados presentes y representados, es

decir la mitad más uno, salvo aquellos casos especiales en donde la Ley Especial de

Asociaciones de Cooperativas contemple mayorías calificadas. Cada asociado tendrá

derecho a un voto y podrá hacerse representar por otro asociado mediante carta poder. No

se podrá representar a más de un asociado salvo lo contemplado en la Ley Especial de

Asociaciones de Cooperativas que establece lo siguiente “Las modalidades de realización

de las asambleas o reuniones generales de asociados, otras modalidades de reuniones, la

organización de las diferentes instancias, las convocatorias, el quórum, la composición y

duración de los integrantes de las instancias, se establecerán en el estatuto y los

reglamentos internos. En cualquier caso, un porcentaje de los asociados, que determinará el

estatuto, podrá convocar la asamblea o reunión general de asociados, cuando no se haya

realizado dicha convocatoria en las condiciones y plazos previstos en el estatuto o

reglamentos; las elecciones se realizarán en forma nominal; la duración en los cargos de

los integrantes de las instancias no podrá ser mayor a tres (03) años; el estatuto podrá

establecer la reelección en cuyo caso será por un sólo período; en las asambleas o

reuniones generales de asociados no se podrá representar a más de un asociado salvo

en aquellas que se realicen por delegados”. SECCIÓN SEGUNDA. INSTANCIA DE

ADMINISTRACIÓN. ARTICULO 10: DENOMINACIÓN Y ATRIBUCIONES. La

Administración y dirección de las actividades socioeconómicas de la Cooperativa, así como

la ejecución de los planes acordados en la Asamblea, ajustándose a las normas que ésta

le haya fijado, de la cooperativa estará a cargo de la instancia de Administración, que

es el Órgano Ejecutivo de la Asamblea, tendrá a su cargo y ejercerá la representación de la

Cooperativa de conformidad con lo dispuesto en la Ley Especial de Asociaciones

Cooperativas. Podrá delegar las funciones ejecutivas en uno o más Gerentes o Secretarios

Ejecutivos. Las atribuciones del Concejo Administración de la cooperativa serán los

siguientes: 1. Llevar sistemas adecuados de contabilidad y control interno, así como cuidar

de que los registros y documentos necesarios se lleven y conserven bien. 2. Solicitar del
Tesorero o Administrador la elaboración de los estados financieros completos. 3. Requerir la

presentación trimestral del Balance de Comprobación; y además la preparación de informes

mensuales cuando así lo crea conveniente. 4. Efectuar anualmente un estudio financiero de

la Cooperativa y recomendar a la Asamblea la forma en que deberá utilizarse los

excedentes. 5. Presentar a la Asamblea la cuenta, el balance, los informes o memorias, el

plan anual de actividades y su respectivo presupuesto, y los proyectos de reformas

estatutarias, de conformidad con lo establecido en la Ley Especial de Cooperativas. 6.

Convocar a la Asamblea cuando se presente una actividad o gestión que no esté

contemplada en el plan anual de trabajo, y que por cuantía, a juicio de la Instancia de

Administración o Control y Evaluación comprometa la estabilidad económica de la

Cooperativa. 7. Previa aprobación de la Asamblea, adquirir, enajenar y gravar bienes

inmuebles, y celebrar toda clase de contratos sobre los mismos y, en general, desarrollar las

actividades establecidas en la Ley, estos Estatutos y el Reglamento Interno. 8. Convocar,

las Asambleas Ordinarias o Extraordinarias en el plazo que señala cada caso. ARTICULO

11. DE LA INSTANCIA DE ADMINISTRACIÒN. COMPOSICIÓN, REQUISITOS,

DURACIÓN Y CARGOS. La Instancia de Administración estará integrada por Tres (03)

miembros principales, éstos ocuparán los cargos de Presidente, Secretario y Tesorero. Los

miembros durarán tres (03) años en sus funciones, pudiendo ser reelectos por un (1) sólo

periodo adicional, para ser miembro de la Instancia de Administración se requiere: Ser

asociado, poseer solvencia moral, estar al día con las obligaciones económicas

adquiridas con la Cooperativa. ARTÍCULO 12: FACULTADES Y

OBLIGACIONES DEL PRESIDENTE: A) Presidir las sesiones de la Instancia de

Administración y de la Asamblea. B) Certificar junto con el secretario, las Actas de las

Asambleas y de las sesiones de la Instancia. C) Autorización Bancaria: Firmas conjuntas

con el Tesorero: Aperturar, cerrar, y movilizar cuentas bancarias; firmas de Pagares y

letras de cambio; así como cobro de cheques, retiros y todo lo relacionado con los ingresos

y egresos de la Cooperativa, según conste en Acta de dicha Instancia. D) Otorgar los

contratos a que hace referencia estos estatutos, previa autorización de la Instancia

de Administración. ARTICULO 13: FACULTADES Y OBLIGACIONES DEL SECRETARIO.

A) Asentar las actas de las reuniones de la Instancia de Administración y de las Asambleas

en los libros respectivos, y firmarlos conjuntamente con el Presidente. B) Certificar junto

con el Presidente, las Actas de las Asambleas y de las sesiones de la Instancia. C)

Convocar las reuniones de la Instancia de Administración así como también a la Asamblea

cuando lo acuerde dicha instancia. D) Llevar el libro de registro de asociados.

E) Tramitar la correspondencia; y expedir certificaciones. F) Las otras que le señalen la

Instancia de Administración o la Asamblea. ARTICULO 14: FACULTADES Y

OBLIGACIONES DEL TESORERO. A) Supervisar y guardar bajo custodia, toda la

documentación relacionada con los ingresos, depósitos, valores y uso de los fondos. B)

Informar a la Instancia de Administración de cualquier irregularidad que se presente por

parte de los asociados en el pago de sus certificados, préstamos o cualquiera otra

obligación que tenga con la Cooperativa. C) Entregar bajo inventario, todos los libros,

documentos, registros y demás pertenencias de la Cooperativa, tan pronto se nombre su

sucesor. D) Suscribir conjuntamente con el presidente en su carácter de firma autorizada,

las cuentas bancarias corrientes o de ahorro que se aperturen o cierren a nombre de la

“ASOCIACION COOPERATIVA TELECOMUNICACIONES SOCIALISTA 2021 E) llevar el

control de todos los ingresos de la Cooperativa F) Firmar conjuntamente con el

Presidente cheques, letras de cambio, pagarés, recibos, facturas y cualquier orden de pago,

sueldos y emolumentos del personal y cualquier otra obligación dada por Asamblea de la
Cooperativa, previa autorización del órgano competente, G) Las otras que les señale la

Instancia de Administración y la Asamblea. ARTÍCULO 15: INSTANCIA DE CONTROL Y

EVALUACIÓN DENOMINACIÓN Y ATRIBUCIONES. A) La Cooperativa estará sujeta a la

fiscalización de una instancia denominada Control y Evaluación, la cual tendrá las siguientes

atribuciones. B) Vigilar el cumplimiento de los deberes y obligaciones por parte de los

miembros de la Instancia de Administración y Educación. C) Vigilar la Contabilidad para

que sea llevada con la debida puntualidad y corrección en los libros autorizados y para que

los balances se realicen y se den a conocer a los asociados oportunamente. D) Vigilar la

inversión de fondos sociales, emitir dictamen sobre la memoria y cuenta de la Instancia de

Administración y presentarlo a la Asamblea. E) Vigilar el otorgamiento, renovación y la

ejecución de las garantías que deben dar las personas que administren o tengan a

su cargo bienes de la cooperativa, comunicar a la Superintendencia Nacional

de Cooperativas y a los Organismos de integración respectivos, cualquier

información que lleguen a su conocimiento sobre manejos irregulares en la

cooperativa. F) Ordenar auditorias y escoger las personas que deben realizarlas y fijar

las condiciones en que deben ser contratadas, convocar las

asambleas ordinarias o extraordinarias de acuerdo a lo establecido en este Estatuto si fuere

el caso. ARTICULO 16 DE LA INSTANCIA DE CONTROL Y EVALUACIÓN.

COMPOSICIÓN, REQUISITOS, DURACIÓN Y CARGOS. La Instancia de Control y

Evaluación estará integrada por Un (01) miembro principal. Los requisitos para ser miembro

de la Instancia de Control y Evaluación son los siguientes: A) Ser Asociado, B) Poseer

Solvencia Moral, C) Estar al día con las obligaciones contraídas con la Cooperativa. Los

miembros de la Instancia de Control y Evaluación durarán tres (03) años en sus cargos.

Este ocupara el cargo de: Contralor. ARTÍCULO 17: ATRIBUCIONES OBLIGACIONES

DEL CONTRALOR DE LA INSTANCIA DE CONTROL Y EVALUACION: A) Evaluar el

resultado de las operaciones económicas mediante el análisis de los estados financieros de

la Cooperativa. B) Realizar las orientaciones y correctivos que sean necesarios para el

mejor desempeño administrativo de la Cooperativa. C) revisar periódicamente los libros

contables que por obligación de ley debe llevar la Cooperativa. D) Presentar a la

asamblea un informe que deberá contener un estudio analítico sobre la memoria y cuenta

de la Instancia de Administración, el cual contemplará necesariamente los aspectos

institucionales, financieros, contables, administrativos, sociales y educativos, presidir las

reuniones con los integrantes de la instancia de evaluación y control. SECCIÓN TERCERA.

ARTÍCULO 18: INSTANCIA DE EDUCACIÓN DE LA INSTANCIA DE EDUCACIÓN.

ATRIBUCIONES, COMPOSICIÓN Y CARGOS. La Cooperativa tendrá una instancia

destinada a fomentar la Educación Cooperativas denominada instancia de educación

cuyas atribuciones serán las siguientes: A) La planificación y evaluación colectiva de

la acción cooperativa cotidiana y permanente. B) El diseño colectivo de estructuras y

procesos organizativos que propicien el desarrollo de valores democráticos, solidarios y

participativos. C) Los procesos de formación y capacitación. La Instancia de Educación

estará conformada por un (01) miembro principal. El miembro de la instancia durará en su

cargo tres (03) años y podrá ser reelecto por un período más. Este ocupará el cargo de:

Coordinador. ARTÍCULO 19: ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES DEL COORDINADOR:

A) Realizar y programar todas las actividades educativas de la Cooperativa. B) Realizar

convenios con Instituciones del Estado, privado u otras para fortalecer la capacitación de

los asociados, empleados, obreros y la comunidad. SECCIÓN CUARTA. PLANIFICACIÓN.

ARTÍCULO 20: La Cooperativa propiciará la participación de sus asociados en la

elaboración de los planes anuales de actividades. A los efectos de su ejecución, la

Asamblea o la instancia de Administración designarán los equipos responsables.

ARTÍCULO 21: La vigencia del Plan anual de Actividades no será mayor de un (01)
año. ARTICULO 22: La planificación deberá contener, por lo menos, lo siguiente: a) Planes

de las diferentes Instancias de la Cooperativa. b) Las metas u objetivos a lograrse. c) Los

prepuestos de ingresos y egresos de cada una de las instancias de la Cooperativa. d)

Inversiones a realizarse en el período. ARTÍCULO 23: La Asamblea ordinaria deberá

aprobar anualmente el Plan de actividades y su respectivo presupuesto. CAPITULO IV.

DE LAS NORMAS PARA ESTABLECER LA REPRESENTACIÒN LEGAL, JUDICIAL Y

EXTRAJUDICIAL. ARTÍCULO 24: La cooperativa debe ajustar su funcionamiento a

normas jurídicas. Es decir, estará regulada por disposiciones de carácter general y de

obligatorio cumplimiento, dictadas por el Estado; Estas normas jurídicas están contenidas

en: a) La Constitución Nacional b) La ley Especial de Asociaciones Cooperativas. c) El

Reglamento de la Ley d) Las medidas que dicte la Superintendencia Nacional de

Cooperativas. y e) Leyes que regulan la actividad que desarrollan. ARTICULO 25: La

representación se hace por intermedio o a través del presidente de la instancia de

administración, quien efectúa actos y otorga los contratos, actuando bajo la autoridad escrita
del mismo. En tal sentido, el representante legal, por orden del órgano o instancia puede: a)

Constituir apoderados especiales o para fines determinados como demandas o juicios

específicos en que la cooperativa sea parte. b) Otorga los contratos en que interviene la

cooperativa y, en general, lleva a cabo los actos jurídicos en que es parte la cooperativa. c)

Ejerce la representación ante los organismos administrativos y gremiales. CAPITULO V:

ARTICULO 26: DEL RÉGIMEN Y DURACIÓN DEL EJERCICIO ECONÓMICO.

RECURSOS PATRIMONIALES Los recursos propios de carácter patrimonial estarán

constituidos por: a). Aportaciones de los Asociados, b) De los Excedentes acumulados en

las reservas y fondos permanentes c) Las donaciones, legados o cualquier otro aporte a

titulo gratuito destinado, a integrar el capital de la Cooperativa. Los aportes de los Asociados

son individuales, podrán hacerse en dinero, especie o trabajo y tendrán un valor de

TRES MIL BOLIVARES (Bs3.000,00) los que serán pagados el Diez por ciento

(10%), por lo menos de su valor en el momento de la suscripción o en un plazo de Quince

(15) días y el monto restante serán pagados en un plazo no mayor de trescientos sesenta

y cinco días (365). SECCIÓN QUINTA. FONDOS Y RESERVAS. ARTÍCULO 27: La

Cooperativa cuenta con los siguientes fondos de reserva. 1) Fondo de Promoción y

Educación Cooperativista. 2) Fondo Patrimonial. 3) Reserva de Emergencia. 4) Fondo de

Previsión Social. 5) Fondo de ayuda a la comunidad. 6) Fondo de Construcciones,

ampliaciones y mejoras. Estos fondos serán regulados en el Reglamento Interno

según las disposiciones de la Ley de Asociaciones Cooperativas y su Reglamento y de la

Asamblea General. ARTICULO 27: El ejercicio económico de la cooperativa comienza el

día primero (1°) de enero y concluye el 31 de diciembre de cada año, con excepción del

primer ejercicio que se contará a partir de la protocolización en el Registro del Acta

Constitutiva y los Estatutos de la Cooperativa, hasta la fecha de terminación señalada.

ARTÍCULO 28: LOS EXCEDENTES: El reparto de los excedentes se realizaran de acuerdo

al establecido en la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas y su Reglamento en su

artículo 54 que establece lo siguiente El excedente es el sobrante del producto de las

operaciones totales de la cooperativa, deducidos los costos y los gastos generales, las

depreciaciones y provisiones, después de deducir uno por ciento (1%) del producto de las

operaciones totales que se destinará a los fondos de emergencia, educación y protección

social por partes iguales. De los excedentes, una vez deducidos los anticipos societarios,

después de ajustarlos, si procediese, de acuerdo a los resultados económicos de la

cooperativa, el treinta por ciento (30%) como mínimo se destinará: 1. Diez por ciento (10%)

como mínimo, para el fondo de reserva de emergencia que se destinará a cubrir situaciones

imprevistas y pérdidas. 2. Diez por ciento (10%) como mínimo, para el fondo de protección

social que se utilizará para atender las situaciones especiales de los asociados trabajadores

y de los asociados en general. 3. Diez por ciento (10%) como mínimo, para el fondo de

educación, para ser utilizado en las actividades educativas y en el sistema de

reconocimiento y acreditación. La asamblea o reunión general de asociados podrá destinar

el excedente restante a incrementar los recursos para el desarrollo de fondos y proyectos

que redunden en beneficio de los asociados, la acción de la cooperativa y el sector

cooperativo y podrán destinarlos para ser repartidos entre los asociados por partes iguales

como reconocimiento al esfuerzo colectivo o en proporción a las operaciones efectuadas

con la cooperativa, al trabajo realizado en ella y a sus aportaciones. Cuando una

cooperativa tenga pérdidas en su ejercicio económico éstas serán cubiertas con los

recursos destinados al fondo de emergencia, si éste fuera insuficiente para

enjugarlas, deberán cubrirse con las aportaciones de los asociados. Cuando al final del

Ejercicio económico social de la Cooperativa resultaren en perdidas se actuara de acuerdo

con lo establecido en la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas y su Reglamento que

establece lo siguiente SISTEMA DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE: Los organismos de

integración
podrán establecer sistemas locales, regionales o nacionales de conciliación, arbitraje

y otros mecanismos para resolver y decidir sobre: 1. Las impugnaciones que los

asociados de las cooperativas hicieren acerca de los actos de cualesquiera de las instancias

por presunto incumplimiento de las disposiciones de esta Ley, el estatuto y otras

normas de la misma cooperativa. 2. Los reclamos que los asociados hicieren a sus

cooperativas en relación con su trabajo, por presunto incumplimiento de las disposiciones

de esta Ley, el estatuto y demás normas de la cooperativa. 3. Los reclamos y conflictos en

el proceso de integración. Las normas de los sistemas de conciliación y arbitraje, u otros

mecanismos, se establecerán en el estatuto y reglamentos internos. Las decisiones finales

que alcancen en los sistemas de conciliación y arbitraje, serán inapelables y de obligatorio

cumplimiento para las partes. Contra ellas sólo procederá el recurso de nulidad, el cual

deberá interponerse por escrito, independientemente de la cuantía del asunto, ante el

tribunal competente del lugar en donde se hubiese dictado el laude arbitral, dentro de los

diez (10) días hábiles siguientes; y serán cubiertas con los recursos destinados al
Fondo de emergencia, si este fuera insuficiente para sufragarlas deberán cubrirse

con las aportaciones de los asociados. CAPITULO VI. ARTÍCULO 29: DE LOS

LIBROS DE INFORMES DE CONTABILIDAD.: La Cooperativa deberá llevar los siguientes

libros: 1) De actas de las Asambleas. 2) de Asistencia de las Asambleas con indicación de

los nombres, apellidos y número de cédula de los asociados, debiendo ser firmados por

estos. 3) De actas de la Instancia de Administración. 4) De Actas de la Instancia de Control

y Vigilancia. 5) De actas de la Instancia de Educación. 6) De Registro de asociados. 7) Libro

de Inventario. 8) Libro Diario. 9) Libro mayor 10) Libros Auxiliares de Contabilidad.

CAPITULO VII. DE LAS NORMAS SOBRE LA INTEGRACIÓN DE LA COOPERATIVA.

ARTICULO 30: La Asamblea decidirá, previo informe presentado por la reunión conjunta

de las Instancias de Administración y Control todo lo relativo a la integración, así como la

organización, si fuere el caso, a la cual se adscribirá la cooperativa. Pudiendo integrarse

a los organismos de integración, cooperativas, instituciones u organismos del Estado que

le garanticen el mejor desarrollo socio económico de la Cooperativa. En todo caso la

cooperativa se regirá según lo dispuesto en la Ley Especial de Asociaciones de

Cooperativas que establece lo siguiente “De la Integración: La integración es un proceso

económico y social, dinámico, flexible y variado que se desarrollará: 1.  Entre las

cooperativas. 2. Entre éstas y los entes de la Economía Social y Participativa. 3.  Con la

comunidad en general. Objeto de la Integración: El objeto de la integración es: 1-

Coordinar las acciones del sector cooperativo, entre si y con los actores de la economía

social y participativa y con la comunidad. 2.  Consolidar fuerzas sociales que a la vez

que vayan solucionando problemas comunitarios, generen procesos de

transformación, económica, cultural y social. Las Formas de Integración Cooperativa: Las

cooperativas podrán integrarse entre ellas mediante acuerdos, convenios y contratos para

proyectos y acciones determinadas, así como también mediante asociaciones, fusiones,

incorporaciones y escisiones, pudiendo establecer cooperativas de cooperativas y constituir

organismos de integración de segundo o más grados, locales, regionales o nacionales.

Integración con la Economía Social y Participativa: Las cooperativas podrán integrarse

con otras empresas de la Economía Social y Participativa mediante acuerdos,

convenios y contratos para proyectos y acciones determinadas. Podrán también crear

asociaciones con esas empresas y constituir con ellas, nuevos entes jurídicos de carácter

asociativo, conforme lo establece la Ley de Cooperativas. Relación con Empresas de otro

Carácter Jurídico: Las cooperativas podrán establecer alianzas, convenios y contratos con

personas de otro carácter jurídico con tal de que no desvirtúen sus objetivos.

Organismos de Integración: Los organismos de integración, constituidos por

las cooperativas y otros entes de la Economía Social y Participativa, son entes cooperativos,

de hecho y derecho y tienen como finalidades: 1.  La representación de sus afiliados. 2. La

articulación, coordinación y ejecución de políticas y planes de sus afiliados. 3.  La

coordinación de los sistemas de: Conciliación y arbitraje; auditorias, vigilancia y control;

estadísticas, comunicación e información y el de reconocimiento y acreditación de

educación cooperativa. Los organismos de integración podrán para el cumplimiento de sus

finalidades realizar actividades de carácter técnico, educativo, económico, social y cultural.

CAPITULO VIII. ARTICULO 31: DE LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA REFORMA DE

ESTATUTOS: Las reformas estatutarias deben ser aprobadas por lo menos con el

setenta y cinco por ciento (75%) de los asociados presentes en la reunión general de

asociados o asamblea de conformidad con lo establecido en el artículo 10 de los estatutos.

El acta en la que conste la modificación y la identificación de los asociados que la

aprobaron y el estatuto, se protocolizarán dentro del término de quince (15) días hábiles.

Entrará en vigencia una vez otorgado y registrado el documento de modificación. La

cooperativa deberá enviar a la Superintendencia Nacional de Cooperativas, dentro de

los quince (15) días hábiles siguientes, copia simple del documento registrado con la

modificación estatutaria. CAPITULO IX. ARTICULO 32: DE LOS PROCEDIMIENTOS

PARA LA TRANSFORMACIÓN FUSIÓN, ESCISIÓN, SEGREGACIÓN, DISOLUCIÓN

Y LIQUIDACIÓN. Transformación, fusión, escisión y segregación: Las cooperativas,

para transformarse, fusionarse, escindirse o segregarse deberán aprobarlo en asamblea,

realizada de conformidad con el quórum que establezca el estatuto, con la voluntad de más

del setenta y cinco por ciento (75%) de los presentes. Las liquidaciones, modificaciones del

estatuto que se deriven de estos procesos y la inscripción de las nuevas cooperativas

resultantes, se tramitarán según lo establecido en esta Ley. Causas de Disolución: Las

cooperativas se disolverán por las siguientes causas: 1. Decisión de por lo menos el setenta

y cinco por ciento (75%) de los presentes en la asamblea o reunión general de asociados,

realizada de conformidad con el quórum que se establezca en el estatuto, convocada para

tal fin. 2.  La imposibilidad manifiesta de realizar el objeto social de la cooperativa o la

conclusión del mismo. 3.  Reducción del número de asociados por debajo del mínimo
legal establecido en esta Ley, durante un período superior a un año. 4. Transformación,

fusión, segregación o incorporación 5. Reducción del capital por debajo del mínimo

establecido por el estatuto por un período superior a un año. 6.  Cuando no realice actividad

económica o social por más de dos años. 7.  Cuando el pasivo supere al activo y no pueda

recuperarse la cooperativa después de establecido el régimen excepcional previsto en esta

Ley. Efectos de la Disolución: Disuelta la cooperativa, se procederá inmediatamente a su

liquidación, salvo en los casos de fusión, segregación, escisión o incorporación. La

cooperativa conservará su personalidad jurídica a ese solo efecto. Los liquidadores deberán

comunicar la disolución a la Superintendencia Nacional de Cooperativas. Disolución por

Acuerdo de los Asociados: Cuando la disolución fuese acordada por la asamblea o la

reunión general de asociados, el representante legal de la cooperativa le comunicará a la

Superintendencia Nacional de Cooperativas la decisión tomada. La asamblea o reunión

general de asociados nombrará una comisión liquidadora que deberá estar integrada por

cinco personas: Una designada por los acreedores de la cooperativa y cuatro por la misma

asamblea o reunión general de asociados. Esta comisión elaborará en un plazo no mayor

de noventa (90) días el proyecto de liquidación y se lo presentará a la asamblea para que

ésta lo apruebe. La Superintendencia Nacional de Cooperativas se apoyará en las

instancias de control de la cooperativa para supervisar el proceso de liquidación, el cual

se hará conforme lo dictamina esta Ley, en especial lo referente al destino de los fondos

irrepartibles. Disolución por otras Causales: Cuando la disolución resultare de otras

causales distintas a la decisión de la asamblea, cualquier persona que demuestre interés

legítimo, podrá solicitar ante el juez competente que nombre la comisión liquidadora. El

juez verificará si se da la causal de disolución y de ser así, deberá notificar a la

Superintendencia Nacional de Cooperativas y nombrar la comisión liquidadora,

incorporando en ella un representante del organismo de integración cooperativo al que

estuviese afiliada la cooperativa, un representante de los trabajadores permanentes de la

cooperativa, un representante de los acreedores, y dos representantes de la cooperativa

designados por la asamblea o reunión general de asociados. Si en el lapso de quince (15)

días hábiles no se hubieren presentado ante el juez todos los representantes señalados, el

juez designara los faltantes. Dentro de los noventa (90) días siguientes a la fecha en que el

Juez haya declarado constituida la Comisión Liquidadora, o antes si así lo determina al

momento de su constitución, ésta deberá presentar al juez un proyecto de liquidación. El

juez resolverá dentro de los diez (10) días siguientes sobre la aprobación del proyecto.

CAPITULO X. ARTÍCULO 33: DE LAS NORMAS SOBRE EL RÉGIMEN

DISCIPLINARIO. La Cooperativa establecerá en el reglamento interno las normas

atinentes al régimen disciplinario de la Cooperativa, el cual deberá ser aprobado por la

asamblea. CAPITULO XI. ARTICULO 34: DE LAS NORMAS SOBRE EL TRABAJO

COOPERATIVO. Todo lo referente al Trabajo en la Cooperativa, se regirá por las

disposiciones previstas en la ley de Cooperativas la cual dispone “El trabajo Cooperativo.

Especificidad del Trabajo en las Cooperativas: El Estado reconoce el carácter específico

del trabajo asociado en las cooperativas, que se da en ellas mediante actos cooperativos.

Responsabilidad de los Asociados. El trabajo en las cooperativas es responsabilidad y

deber de todos los asociados y deberá desarrollarse en forma de colaboración sin

compensación económica, a tiempo parcial o completo, con derecho a participar en los

excedentes que se produzcan por todos en la cooperativa. El trabajo de los asociados

debe ser reconocido y valorado en cada una de sus modalidades. Características: El

trabajo en las cooperativas es asociado, cualquiera que sea su objeto, y bajo cualquier

modalidad, se desarrollará en equipo, con igualdad, disciplina colectiva y autogestión, de

tal modo que se estimule la creatividad y el emprendimiento, la participación permanente,

la creación de bienestar integral, la solidaridad y el sentido de identidad y

pertenencia. Participación de los Asociados Trabajadores: El trabajo debe organizarse

de manera tal que se garantice la más amplia participación de los asociados que lo realicen

directamente, en la definición de las políticas, planes y modalidades del mismo trabajo.

Igualmente se debe garantizar esa participación en las instancias de coordinación de

los procesos administrativos, de evaluación y educación. Las formas de coordinación y

compensación del trabajo se establecerán bajo principios de equidad y amplia participación.

Regulaciones: El régimen de trabajo, sus normas disciplinarias, las formas de organización,

de previsión, protección social, regímenes especiales, de anticipos societarios y de

compensaciones, serán establecidos en el estatuto, reglamentos, normas y procesos de

evaluación, de conformidad con las disposiciones de la Constitución, esta Ley, y de otras

leyes que se refieran a la relación específica del trabajo asociado, en razón de que se

originan en el acuerdo cooperativo. Los asociados que aportan su trabajo en las

cooperativas no tienen vínculo de dependencia con la cooperativa y los anticipos

societarios no tienen condición de salario. En consecuencia no estarán sujetos a la

legislación laboral aplicable a los trabajadores dependientes y las diferencias que surjan, se

someterán a los procedimientos previstos en esta Ley y en otras leyes que consideren la

relación de trabajo asociado. De la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas y el

Reglamento Interno de este Cooperativa. DISPOSICIONES GENERALES Y

TRANSITORIAS. ARTICULO 35: Para todo lo no previsto en estos Estatutos, se aplicarán

las disposiciones contenidas en La Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, las normas

del derecho común y los principios generales del Derecho, así como las disposiciones y

resoluciones emanadas de La Superintendencia Nacional de Cooperativas. Seguidamente

la asamblea procedió a la elección de los miembros integrantes de la instancias de

Administración, Control y Evaluación y educación los cuales quedaron conformados de la

siguiente manera y por el lapso de tres (3) años: La INSTANCIA DE ADMINISTRACIÓN:

PRESIDENTE: REMBRANDT LEONARDO ZAMBRANO BURGOS, Venezolano, mayor

de edad, Soltero, titular de la cédula de identidad número V.- 13.892.252, elegido por tres

(03) años; SECRETARIO: NELSON ANDERSON OCANTO ANGOLA , Venezolano,

mayor de edad, Soltero, titular de la cédula de identidad número V.-13.892.429, elegida por

tres (03) años y TESORERO: VANESSA RAQUEL BERACOCHEA SANTANA,

Venezolana, mayor
de edad, Soltera, titular de la cédula de identidad número V.- 13.149.550, elegida por tres

(03) años. INSTANCIA DE CONTROL Y EVALUACIÓN: CONTRALORA: LAURY EDICAR

GARCIA DEVIA, Venezolana, mayor de edad, Soltera, titular de la cédula de identidad

número V.- 15.990.347 elegida por tres (03) años. INSTANCIA DE EDUCACIÓN:

COORDINADOR: DAVID ALÍ ZAMBRANO BURGOS, Venezolano, mayor de edad, Soltero,

titular de la cédula de identidad número V.-16.981.929, elegida por tres (03) años. Todos

los Asociados suscribieron Un (01) Certificado de Aportación de TRES MIL BOLÍVARES

(Bs.3.000,00), cada uno para un Capital Suscrito de: CIEN BOLIVARES CON CERO

CENTIMOS (Bs.100,00), cancelando el Diez por ciento (10%) de su valor lo que hace

un capital pagado de: DIEZ BOLÍVARES CON CERO CENTIMOS (Bs. 10,00). La

Asamblea autoriza a los ciudadanos REMBRANDT LEONARDO ZAMBRANO BURGOS,

Venezolano, mayor de edad, Soltero, titular de la cédula de identidad número V.-

13.892.252, y, NELSON ANDERSON OCANTO ANGOLA , Venezolano, mayor de edad,

Soltero, titular de la cédula de identidad número V.-13.892.429, en su carácter de

Presidente y Secretario respectivamente de la Instancia de Administración para que

certifiquen y soliciten el registro del presente documento ante la Oficina Subalterna Registro

Público del Estado Táchira, y soliciten la EXONERACIÓN de pago de los

derechos de Registro correspondientes conforme a lo dispuesto en el la ley Especial de

Asociaciones Cooperativas. Una vez constituida, la cooperativa deberá enviar a la

Superintendencia Nacional de Cooperativas dentro de los Quince (15) días siguientes al

registro, una copia simple del acta constitutiva y del estatuto, a los efectos del control

correspondiente. Nosotros REMBRANDT LEONARDO ZAMBRANO BURGOS,

Venezolano, mayor de edad, Soltero, titular de la cédula de identidad número V.-

13.892.252 y NELSON ANDERSON OCANTO ANGOLA , Venezolano, mayor de edad,

Soltero, titular de la cédula de identidad número V.-13.892.429, en nuestra condición de

Presidente y Secretario respectivamente de la Instancia de Administración certificamos que

la presente Acta es copia fiel y exacta tomada de su original, así lo decimos, otorgamos y

firmamos a la fecha de la nota respectiva.