REGLAMENTO GENERAL

CUERPO DE BOMBEROS DE ANTOFAGASTA

APROBADO XX DE SEPTIEMBRE DE 2019

REGLAMENTO GENERAL CUERPO DE BOMBEROS DE

ANTOFAGASTA

FUNDADO 05 DE ABRIL DE 1875

LEMA
“ABNEGACION, CONSTANCIA Y DISCIPLINA”.

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INDICE.

TITULO I
DISPOSICIONES GENERALES.

TITULO II
DE LA INCORPORACIÓN Y PÉRDIDA DE LA CALIDAD DE
BOMBERO.

TITULO III
DE LOS OFICIALES EN GENERAL.
TITULO IV
DEL DIRECTORIO.
TITULO V
DEL SUPERINTENDENTE.
TITULO VI
DEL VICESUPERINTENDENTE.
TITULO VII
DEL SECRETARIO GENERAL.
TITULO VIII
DEL TESORERO GENERAL.
TITULO IX
DE LA COMANDANCIA.
TITULO X
DEL CONSEJO DE OFICIALES GENERALES.
TITULO XI
DE LOS MIEMBROS HONORARIOS DEL CUERPO.
TITULO XII
DE LOS OFICIALES DE COMPAÑÍA.
TITULO XIII
DE LOS BOMBEROS.

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TITULO XIV
DE LAS ELECCIONES.
TITULO XV
DEL REGIMEN DISCIPLINARIO.
TITULO XVI
DE LOS PREMIOS.
TITULO XVII
DEL UNIFORME.

TITULO XVIII
DISPOSICIONES GENERALES DE LOS CUARTELES Y DEL
MATERIAL.
TITULO XIX
DE LOS CURSOS TECNICOS DEL PERSONAL.
TITULO XX
DE LAS REFORMAR REGLAMENTARIAS.

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TITULO I
DISPOSICIONES GENERALES

ARTÍCULO 1º: Institución. El Cuerpo de Bomberos de

Antofagasta, es una Corporación de Derecho Privado, de servicio
de utilidad pública, sin fines de lucro, de duración indefinida,
jerárquica y disciplinada, constituida por personas naturales
chilenas o extranjeros que presten sus servicios Bomberos y de
número ilimitado, que tiene por objeto proteger las vidas y
bienes de las personas y el medioambiente frente a riesgos de
incendio y otros siniestros provocados por el hombre o la
naturaleza, prevenir y asesorar técnicamente contra los riesgos
de incendio y otros siniestros o catástrofes que afecten a la
comunidad, que obtuvo su personalidad jurídica y fueron
aprobados sus Estatutos mediante Decreto de Justicia Nº 446
de fecha 16 de mayo de 1884. Su lema es abnegación,
constancia y disciplina.
Su estandarte será la bandera nacional con la siguiente
inscripción: “Cuerpo de Bomberos de Antofagasta, 5 de Abril de
1875”.

ARTÍCULO 2°: Normas. Se regirá por las disposiciones de la

Ley Nº20.564 que establece la ley marco de los Bomberos de
Chile y su reglamento, por el Decreto de Justicia 95/2013, por

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el Título XXXIII del Libro Primero del Código Civil, por los
presentes Estatutos, su Reglamento General y en forma
supletoria por las normas que se dicten por el ministerio de
Justicia al efecto.

ARTÍCULO 3º: Compañías. Se compondrá de las Compañías

que requiera el trabajo de la Institución. Las Compañías se
distinguirán por números ordinales de acuerdo a su orden de
antigüedad.

ARTÍCULO 4º: Administración. La administración del Cuerpo

de Bomberos estará a cargo del Directorio General y del
Consejo de Oficiales Generales, cada uno con las atribuciones
que este Reglamento les señale. La administración de las
Compañías estará a cargo de la Junta de Oficiales.

ARTÍCULO 5°: Reglamento de Compañías. Cada Compañía

tendrá su Reglamento, el cual deberá ajustarse al Estatuto y al
Reglamento General. Será aprobado en Asamblea extraordinaria
de Compañía citada para tal afecto por mayoría absoluta de
sus miembros. El Reglamento una vez aprobado por la
Compañía será ratificado por el Directorio General previo
informe de la Comisión de Reglamento, el cual visará la
concordancia de este con el Estatuto y el Reglamento General.

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T I T U L O II

DE LA INCORPORACIÓN Y PÉRDIDA DE LA CALIDAD DE

BOMBERO

ARTÍCULO 6º: De la incorporación. Con el nombre de

bombero se designa a todos los miembros del Cuerpo que,
habiendo sido aceptados en reunión por una Compañía o
Brigada se hallaren inscritos en el Registro General del Cuerpo
y Registro Nacional correspondiente. La aceptación deberá
reunir una mayoría no inferior a los dos tercios de los votantes
de la compañía, para posteriormente ser presentado ante el
directorio general para su aprobación final.

Serán requisitos para ingresar al Cuerpo de Bomberos:

a) Tener 18 años de edad;
b) Acreditar enseñanza media completa o estar cursando el
cuarto medio;
c) Tener salud psíquica y física compatible con el servicio, lo
que será acreditado mediante informe escrito emitido por
un profesional competente (médico cirujano y psicólogo),
de acuerdo a los estándares avalados y establecidos por el
departamento médico del Cuerpo de Bomberos de
Antofagasta.

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d) Aprobar el curso de Bombero aspirante que se encuentre

vigente por la academia nacional y que establezca el
Cuerpo de Bomberos de Antofagasta. Este curso se
impartirá por la Comandancia en las fechas que esta
establezca, de todas formas deberá impartirse al menos
una vez al año;
e) Cumplir con los requisitos internos que imponga el
Reglamento de Compañía que corresponda.

ARTÍCULO 7°: Procedimiento de incorporación. El

interesado en ingresar a alguna de las Compañías del Cuerpo
de Bomberos deberá hacerlo por escrito a través de una
solicitud dirigida al Director de Compañía, la cual contendrá los
datos personales del interesado, su interés en pertenecer a la
Institución, certificado de nacimiento y de antecedentes
actualizado, certificados que acrediten su condiciones de salud
compatible con las exigencias del servicio, certificado de
estudios y documentación que establezca el directorio. Esta
solicitud deberá ser patrocinada a lo menos por dos miembros
del Cuerpo de Bomberos.

Una vez presentada la solicitud, la Junta de Oficiales analizará

el cumplimiento de los requisitos y formalidades de la misma.
Señalando su conformidad o disconformidad con aquellos, y
poniendo la solicitud en conocimiento en Reunión Ordinaria de

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Compañía, citada para tal efecto en la que se determinara la
aprobación o rechazo de la solicitud de ingreso a la institución.
En el acta de dicha reunión, no se dejará testimonio del número
de votos a favor o en contras obtenidos, sino solo su aceptación
o rechazo. Sólo serán causales de rechazo aquellas estipuladas
en el Estatuto, Reglamento General y Reglamento de Compañía.

En caso de rechazo de la solicitud de incorporación o

reincorporación, no podrá volver a presentarse antes de seis
meses contados desde la fecha de rechazo.

En el caso que un Bombero decida cambiarse de Compañía,

deberá enviar carta al director de compañía de origen, teniendo
derecho a realizarlo una única vez en su proceso Bomberil,
siempre y cuando cumpla lo establecido en este reglamento en
cuanto a sus deberes y obligaciones de la Compañía que se
retira, siguiendo con igual procedimiento de incorporación a la
compañía indicado en articulo Nº 7 de este reglamento más la
carta del Director de la Compañía saliente, que certifica que su
salida cumple con lo establecido, para esto se considerara un
(1) mes de plazo al Director para la entrega de este documento.

En caso que decida un nuevo cambio, obligatoriamente deberá

renunciar a la Compañía y a su calidad de Bombero, debiendo
esperar el transcurso de un año para realizar nuevamente el
trámite de incorporación, según el artículo Nº 7

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las consideraciones contempladas en este reglamento y las del
Directorio General para su aceptación o rechazo.
ARTÍCULO 8°: De los aspirantes: A partir de la notificación de
aceptación al Cuerpo de Bomberos de Antofagasta, el interesado
ostentará la calidad de bombero aspirante y deberá rendir y
aprobar el curso de Bombero Inicial, periodo en el cual no podrá
participar en servicios de emergencia.

La condición de aspirante no podrá exceder de 6 meses, al

término de cuyo periodo deberá haber rendido los cursos
exigidos por la Academia Nacional de Bomberos. El plazo
indicado anteriormente, podrá ser ampliado por el Capitán de la
respectiva Compañía por una sola vez, por un máximo de 3
meses. En caso que el Bombero Aspirante no cumpla las
exigencias de Bombero Inicial, será la Junta de Oficiales quien
revise su caso tomando las decisiones al respecto.

Corresponderá al Secretario de la Compañía respectiva,

informar la aceptación y remitir los antecedentes a la Secretaría
General del Cuerpo de Bomberos para ser aprobado en el
directorio general e inscrito en el Registro Nacional de Bomberos
y desde ese momento tendrá la calidad de integrante y bombero
de la Institución, prestará juramento de servicio y recibirá su
bautismo de acuerdo a la tradición de su Compañía.

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Las Compañías acordarán lo conveniente acerca de la

incorporación de sus miembros, sin perjuicio del cumplimiento
de las normas que sobre el particular fije el Estatuto.

ARTÍCULO 9º: Pérdida de la calidad de bombero. La calidad

de bombero se pierde por:

a) Renuncia presentada por escrito al Director y aprobada por el

organismo competente de la respectiva Compañía; o

b) Ser el Bombero objeto de medidas disciplinarias de

separación o expulsión, impuesta por el organismo disciplinario
competente.

De la renuncia a que se refiere el inciso anterior, conocerán las

Juntas de Oficiales, quien deberá aceptarla o rechazarla en un
plazo no mayor a treinta días desde el día que se tome
conocimiento de ella, y de las separaciones y expulsiones el
Consejo Superior de Disciplina o los Consejos de Disciplina de
Compañía o Brigadas.

Los Bomberos fallecidos en actos del servicio o por enfermedad

contraída a causa de los mismos, debidamente calificados por el
Directorio General, conservarán la calidad de tales y
encabezarán la lista del personal en la respectivas Compañías

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siendo denominados perpetuamente como mártires del Cuerpo
de Bomberos de Antofagasta.

ARTÍCULO 10º: Adhesión a las normas. Toda persona por el

solo hecho de ingresar a la Institución presta adhesión a los
Estatutos y Reglamento, prometiendo su fiel cumplimiento, y en
resguardo del prestigio y honorabilidad del Cuerpo de Bomberos
de Antofagasta y de sus ideales de bien público, cumplirá
estrictamente lo que a continuación se indica.

ARTÍCULO 11°: Derechos de los Bomberos. Los bomberos

tendrán derecho a:

a) Participar en las Asambleas Generales;

b) Elegir y ser elegidos para ocupar cargos directivos en la

Institución;

c) Libre acceso a las dependencias de la Institución, con

sujeción a las limitaciones contempladas en los reglamentos
internos de las Compañías y del Cuerpo; y

d) Representar verbalmente, a las autoridades bomberiles

cualquier irregularidad que observaren en las sedes de la
Institución o darlas a conocer por escrito al Directorio.

e) Pedir información acerca de las cuentas de la institución, así

como de sus actividades y programas.
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ARTÍCULO 12°: Obligaciones de los Bomberos. Serán

obligaciones de los miembros de la institución:

a) Acatar las normas estatutarias y reglamentarias de la

Institución y los veredictos de sus organismos disciplinarios.

b) Cuando se susciten cuestiones entre Bomberos, deberán ser

ventiladas respetuosamente ante sus jefes respectivos.

c) En los Cuarteles y actos del servicio no podrán tratarse o

efectuarse actos de proselitismo, sobre campañas o
doctrinas políticas o religiosas.

d) No podrán, a título personal, asesorar, instruir o participar

en la formación de Compañías de este Cuerpo o de otros, sin
estar previamente autorizados por el Directorio General.

e) No podrán formular declaraciones públicas sobre materias

que afecten al Cuerpo de Bomberos o a sus Compañías.

f) Ningún asunto relacionado con el servicio, con la disciplina

del Cuerpo o de las Compañías, podrá ser llevado a los
medios de comunicación social, salvo autorización del
Superintendente o del Directorio General. Se prohíbe
expresamente publicar comentarios en redes sociales de

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acceso público que afecten la imagen e idoneidad del Cuerpo
de Bomberos de Antofagasta o de cualquier otro.

g) Concurrir con puntualidad a todos los actos del servicio,

salvo en aquellos casos debidamente justificados. La
situación especial de la Bombera embarazada en cuanto a
éste y otros puntos es detallada en este Reglamento General;

h) Cancelar puntualmente sus cuotas ordinarias y

extraordinarias, salvo en los casos expresamente
exceptuados, como igualmente todo recurso financiero que
por su intermedio deba ingresar a la Tesorería de su
Compañía;

i) Obedecer las órdenes que impartan sus superiores

jerárquicos en los actos de servicio o en los cuarteles, el
bombero sólo podrá abstenerse de cumplir la orden dada en
caso de que lo contrario signifique un peligro inminente a su
vida más allá de los riesgos propios de la actividad que
realiza bomberos;

j) Respetar y hacer respetar los Estatutos y los Reglamentos, el

uniforme y emblema del Cuerpo y Compañía, a sus Oficiales,
y guardar mutua consideración, respeto y trato digno y
sentido de compañerismo entre sí;

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k) Ayudar en todo lo que esté a su alcance, en todas las
iniciativas del Cuerpo de Bomberos, buscando la superación
de sus bienes y materiales bomberiles, su prestigio y la
mayor eficacia del servicio.

l) Ejercer idóneamente y con responsabilidad los cargos, que le

fueren encomendados.

m) Hacer uso del uniforme, placa rompe filas o tarjetas de

identificación bomberil (TIB), en actos propios del servicio y,
en aquellos debidamente autorizados; y,

n) En general, cumplir fielmente todas las obligaciones que

contraen en su carácter de Bomberos, impuestas por el
Reglamento General del Cuerpo de Bomberos y de su
Compañía.

ARTÍCULO 13°: Canjes de asistencia. Las Compañías podrán,

con autorización del Directorio General y previo informe del
Consejo de Oficiales Generales, establecer canjes de amistad o
hermandad con Compañías de otros Cuerpos de Bomberos del
país. Las Compañías podrán cancelar estos canjes, debiendo
dar cuenta al Directorio sin perjuicio de la facultad de este
último, para retirar su autorización cuando existan motivos
justificados para ello, lo que en todo caso deberá ser aprobado
por los 2/3 del Directorio.

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TITULO III

DE LOS OFICIALES EN GENERAL

ARTÍCULO 14°: Oficiales Generales. El Cuerpo tendrá los

siguientes Oficiales Generales elegidos dentro de su personal:

a) Un Superintendente;
b) Un Vicesuperintendente;
c) Un Comandante;
d) Un Segundo Comandante;
e) Un Tercer Comandante

f) Un Cuarto Comandante

g) Un Secretario General;
h) Un Tesorero General;

ARTÍCULO 15°: Requisitos. Para ser elegido Oficial General se

necesitarán los siguientes requisitos:

a) Superintendente haber sido miembro del Directorio a lo

menos durante dos periodos continuos o alternados
(completos). O haber sido Vicesuperintendente un periodo.

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b) Vicesuperintendente haber sido miembro del Directorio a lo
menos durante dos periodos continuos o alternados
(completos).

c) Comandante haber desempeñado a lo menos el cargo de

2do Comandante un periodo o 3er. Comandante por a lo
menos dos periodos completos.

d) Segundo Comandante haber desempeñado el cargo de

Tercer Comandante durante a lo menos un periodo completo.

e) Tercer Comandante haber desempeñado el cargo de Cuarto

Comandante durante a lo menos un periodo completo o dos
periodos Capitán de Compañía continuos o alternados.

f) Cuarto Comandante haber desempeñado el cargo de

Capitán de Compañía durante a lo menos un periodo.

g) Secretario General, haber sido miembro del Directorio

General a lo menos durante un periodo, o haber ocupado el
cargo de Secretario de Compañía al menos 2 periodos en la
Compañía.

h) Tesorero General haber sido miembro del Directorio General

a lo menos durante un periodo, o haber ocupado el cargo de
Tesorero de Compañía al menos 2 periodos en la Compañía.

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Además, deberán cumplir con los requisitos específicos
señalados en los Títulos V, VI, VII, y VIII correspondientes.

ARTÍCULO 16° Oficiales de Compañía. Toda Compañía elegirá

de su seno a los siguientes Oficiales:

a) Un Director;
b) Un Capitán;
c) Un Teniente Primero;
d) Un Teniente Segundo;
e) Un Teniente Tercero y los Tenientes que determine la
Compañía.
f) Un Secretario;
g) Un Tesorero;
h) y los Ayudantes que determine la compañía.

ARTÍCULO 17°: Requisitos Para ser elegido en el cargo de

a) Director debe acreditar a lo menos diez años de servicio

en el Cuerpo de Bomberos de Antofagasta.
b) Capitán se requiere acreditar cinco años de servicio y a lo
menos un periodo de Teniente 1° o dos periodos de
Teniente 2° o Teniente 3°.
c) Teniente 1° deberá tener a lo menos cuatro años de
servicio y un periodo como Teniente 2° o Teniente 3°.
d) Teniente 2°, Teniente 3° deberá tener a lo menos cuatro
años de servicio.
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e) Para ser electo en los cargos de Teniente que determine la
Compañía de rango inferior al Teniente 3° deberá tener a lo
menos tres años de servicio.
f) Secretario, Tesorero deberá tener a lo menos dos años
de servicio;

En todos estos casos deben cumplir con la condición de

Bombero Operativo. Y los años de servicio deben ser cumplidos
en el Cuerpo de Bomberos Antofagasta.

Para ser electo en el cargo Ayudante deberá tener a lo menos

un año de servicio y haber aprobado el curso Bombero
Operativo. El Ayudante no tendrá mando activo.

Para ocupar cualquiera de los cargos indicados

precedentemente, se requerirá además encontrarse al día en el
pago de sus cuotas en su respectivas Compañía.

ARTÍCULO 18°: Mando activo. El mando activo del Cuerpo,

corresponderá al (los) Comandantes y en su defecto
sucesivamente a los Capitanes y Tenientes, por orden de
antigüedad. En ausencia de todos ellos ejercerá el mando el
Bombero más antiguo del Cuerpo.

El mando activo dentro de cada Compañía, corresponderá al

Capitán y en su defecto a los Tenientes, aunque fueren

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interinos. En ausencia de todos ellos corresponderá al Bombero
más antiguo, que estuviere en condiciones de hacerlo.

ARTÍCULO 19°: Inhabilidades. Los Oficiales Generales no

podrán desempeñar cargo en su Compañía, durante el tiempo
de su mandato o cargo, quedando liberados de las citaciones
que efectúen sus Compañías.

Los Bomberos que van a ocupar cargos de Inspector y

Ayudantes de Comandancia denominados Oficiales de
Comandancia, deberán contar con la aprobación de la Junta de
Oficiales de su Compañía. En caso de rechazo, ésta deberá
informar de oficio las razones que motiven tal decisión.

El cargo de Oficial General, de Compañía o de Brigada es

incompatible con el cargo en los órganos disciplinarios.

ARTÍCULO 20°: Subrogancia y vacancia. El bombero que

desempeñe provisoriamente un cargo tendrá todas las
atribuciones y deberes de aquel a quien reemplazare.

ARTÍCULO 21°: Periodo. Los Oficiales Generales y de

Compañía electos por votación universal iniciarán sus funciones
el 1° de enero siguiente a su elección y cesarán en su cargo el
31 de diciembre que corresponda al año de elecciones. Aquellos
electos por el Directorio lo harán el 1° de febrero siguiente a su

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elección y cesarán en su cargo el día 31 de enero
correspondiente al año de elecciones.

El oficial saliente deberá hacer entrega de su cargo al oficial

electo, a más tardar en 30 días seguidos, el cual deberá estar al
día, incluyendo libros y registros a su cargo, distintivos,
uniforme, y bienes del cargo. Para ello, el oficial saliente
preparará un acta de entrega consignando el cumplimiento de
este artículo la cual será firmada por el oficial saliente y el
oficial electo.

El incumplimiento de esta obligación tendrá el carácter de grave

para todos los efectos.

En caso de que el oficial saliente dejare su cargo en razón de

una sanción impuesta por el órgano disciplinario, será el oficial
electo quien elabore el acta de recepción de cargo de acuerdo a
lo que recibiere de su superior jerárquico.

TITULOIV

DEL DIRECTORIO

ARTÍCULO 22°: Composición. El Directorio General es la

máxima autoridad del Cuerpo. Se compondrá de los Oficiales
Generales y de los Directores de Compañía, teniendo lista
efectiva en lo que dure su periodo.

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Sólo podrá reemplazar al Director de Compañía en las
reuniones de Directorio General el Capitán titular de la
respectiva Compañía.

También integrarán el Directorio General los Directores

Honorarios.

ARTÍCULO 23°: Competencia. La administración y dirección

del Cuerpo de Bomberos corresponde al Directorio General. El
cual será representado judicial y extrajudicialmente por el
Superintendente o por quien lo reemplace o subrogue en sus
funciones.

El Directorio General ejercerá sus funciones de acuerdo a las

normas del Estatuto y las establecidas en este Reglamento. El
Directorio podrá intervenir en cualquier asunto, incidente o
querella que suceda en el Cuerpo en general o en las
Compañías en particular; tomará injerencia y someterá al
Consejo Superior de Disciplina, para resolución, todo caso que
considere de tal naturaleza que afecte el nombre o buen servicio
de una o más Compañías y podrá exigir de estas que juzguen la
conducta de alguno de sus Bomberos aún en actos ajenos al
servicio, pero que comprometan gravemente el honor y dignidad
que debe mantener un Bombero.

El Directorio General podrá adoptar acuerdos con carácter de

permanentes, los cuales de ninguna forma podrán modificar las

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normas estatutarias o reglamentarias del Cuerpo de Bomberos
o de sus Compañías, y deberán constar en un registro que
garantice la publicidad y certeza de su contenido a todos los
miembros de la institución, registro que se incorporará al final
del Reglamento General. Tendrán fuerza obligatoria sobre todos
sus miembros desde su publicación en este registro.

Los acuerdos de carácter permanente deberán presentarse y

adoptarse en sesión extraordinaria de Directorio General,
expresamente citada al efecto y para su aprobación se requiere
el voto favorable de la mayoría absoluta de los miembros
titulares del Directorio General, permanecerán vigentes hasta
su derogación.

ARTÍCULO 24°: Reuniones. El Directorio celebrará las

siguientes reuniones:

a) Ordinarias: Una vez al mes; en un día que definirá el

Directorio en la primera reunión ordinaria del mes de
enero.

b) Extraordinarias: Si el Directorio lo acordare, cuando lo

dispusiere el Superintendente o cuando lo soliciten por
escrito 5 integrantes del Directorio General, indicando la
causa. En las sesiones extraordinarias sólo se tratará el
objeto de la convocatoria, salvo que por la unanimidad de
los integrantes se tratase otra materia. Tendrán el carácter

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de solemnes cuando lo fije el Directorio, para conmemorar
el aniversario de la Fundación del Cuerpo y rendir
homenaje a los Fundadores y Mártires de la Institución,
entrega de premios y proceder a la proclamación
correspondiente. Además, efectuadas las elecciones de
oficiales Generales, para proceder a la proclamación de los
electos.

c) Ampliadas: Reunión donde participa el Directorio, los

Capitanes o su subrogante y pueden tener el carácter de
Ordinaria o Extraordinaria según lo acordase el Directorio.

ARTICULO 25°: Funcionamiento. Las sesiones del Directorio

serán presididas por el Superintendente, y en su defecto, por el
Vicesuperintendente, o el Director que correspondiere, según el
orden de precedencia establecido para este caso.

En las sesiones del Directorio formaran quórum para sesionar

dos tercios (2/3) de sus miembros en ejercicio.
Tendrán voz y voto todos los miembros del Directorio y los
Directores Honorarios que ejercen actualmente al 31 de agosto
de 2019, posteriormente a este periodo solo tendrán derecho a
voz. Los acuerdos se adoptarán por dos tercios 2/3 de los
asistentes, salvo que los Estatutos o este Reglamento en
determinados casos, fijen una mayoría especial. Producido un
empate, se repetirá inmediatamente la votación; y si en esta

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nueva votación éste persiste, prevalecerá la opinión del que
preside la reunión.

ARTÍCULO 26°: Funciones específicas. Corresponde en

especial al Directorio:

a) Dirigir el Cuerpo de Bomberos de Antofagasta y

administrar sus bienes;

b) Velar por los intereses generales del Cuerpo;

c) Arbitrar recursos para su sostenimiento;

d) Acordar adquirir, importar, administrar y enajenar toda

clase de bienes;

e) Pagar y deducir impuestos,

f) Acordar constituir garantías e hipotecar inmuebles,

contraer préstamos, tomar depósitos a plazo, recibir y dar
bienes en prenda, arriendo, donaciones, todo ello sin perjuicio
de las facultades administrativas que le confiere el Reglamento
General.-

g) Acordar la formación, intervención, reorganización, y

disolución de Compañías, de acuerdo a lo establecido en el
Reglamento General;

h) Cumplir y hacer cumplir los Estatutos, los Reglamentos y

los acuerdos del Directorio;

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i) Estudiar y proponer, los Reglamentos que sean necesarios
para el funcionamiento del Cuerpo, o modificaciones a estos
Estatutos o a toda medida que sea conducente a los fines del
Cuerpo;

j) Rendir cuenta por escrito ante la Asamblea General

ordinaria correspondiente de la inversión de los fondos y de la
marcha de la corporación durante el período en que ejerza sus
funciones;

k) Citar a la Asamblea General ordinaria, esta será en mes de

noviembre de cada año, y a las extraordinarias cuando
sean necesarias o lo soliciten por escrito a lo menos un
tercio (1/3) de los miembros de la Corporación indicando
el objeto;
l) Acordar y/o autorizar la adquisición de material para las
Compañías integrantes del Cuerpo.

m) Elegir conforme al Reglamento General del Cuerpo a los

integrantes del Consejo Superior de Disciplina, en la primera
sesión que celebre durante el mes de enero; cada dos años

n) Las demás atribuciones que el Reglamento General

determine.

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TITULO V
DEL SUPERINTENDENTE

ARTICULO 27°: Atribuciones. El Superintendente es el Jefe

Superior del Cuerpo, pero no tendrá mando en el servicio activo.
Sus deberes y atribuciones son:

1.- Representar al Cuerpo de Bomberos, Judicial y

Extrajudicialmente;

2.- Convocar a sesiones de Directorio, Consejo Superior de

Disciplina y Consejo de Oficiales Generales;

3.- Presidir las reuniones del Directorio General, dirigir sus

debates, dirimir los empates y hacer cumplir sus acuerdos;

4.- Velar por los intereses, buen nombre y prestigio de la

Corporación;

5.- Presidir los actos públicos del Cuerpo, y representarlo ante

las autoridades;

6.- Firmar las actas que se aprobaren en las sesiones que

presidiere;

7.- Firmar los cheques y ratificar con su firma, las órdenes de

pago;

8.- Firmar la correspondencia y los Diplomas de Premios de

Constancia u otras distinciones que otorgue la Institución;

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9.- Autorizar el uso del uniforme para actos que no fueran del
servicio;

10.- Permitir el uso de uniforme en romerías, ceremonias de

aniversarios y otros actos análogos;

11.- Citar al Cuerpo, cuando lo estime del caso, a funerales de

bomberos de otros Cuerpos, muertos en actos del servicio que
deban realizarse en la ciudad;

12.- Dar cuenta al Directorio de las medidas que en virtud de

sus obligaciones y atribuciones hubiere tomado en
posterioridad a la última sesión;

13.- Delegar temporalmente y en algunas materias sus

obligaciones atribuciones en el Vice-Superintendente;

14.- El Vice-Superintendente o en su defecto los reemplazantes

del Superintendente y del Vice-Superintendente, los subrogara
con todos sus deberes y atribuciones;

15.- Contratar el personal rentado que requiera la Institución y

seleccionar conjuntamente con el Secretario General o Tesorero
General, según corresponda, al personal rentado
administrativo, pasando por un proceso de selección interno, y
en caso de no encontrar la persona idónea para el cargo, se
deberá elaborar un proceso de selección externo.(propuesto)

ARTICULO 28°: Requisitos para optar al cargo. Para optar al

cargo el candidato deberá cumplir con los siguientes requisitos
copulativos:

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APROBADO XX DE SEPTIEMBRE DE 2019
1.- Tener cumplidos 15 años de antigüedad en el cuerpo de
Bomberos de Antofagasta.

2.- Haber sido miembro del Directorio General durante a lo

menos dos periodos continuos o alternados o haber sido
Vicesuperintendente un periodo.

3.- Certificado de antecedentes actualizado sin penas aflictivas

al 30 de octubre en el año de elecciones.

4.- Cumplir con la condición de Bombero Operativo

ARTÍCULO 29°: Subrogación. El Superintendente será

subrogado por el Vicesuperintendente con sus mismos deberes
y atribuciones, quien podrá ejercer para este caso, como tercera
firma autorizada para giros bancarios. En caso de ausencia o
impedimento de este será subrogado por el Director de
Compañía más antiguo en el cargo según orden de precedencia
establecido por el Directorio en primera reunión de inicio del
periodo con sus mismos deberes y atribuciones.

T I T U L O VI
DEL VICESUPERINTENDENTE

ARTICULO 30°: Atribuciones. El Vicesuperintendente tendrá

las siguientes obligaciones:

a) Subrogar al Superintendente, en caso de ausencia, con sus

mismos deberes y atribuciones;

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b) Cumplir las comisiones que el Superintendente le indique;

c) Representar al Cuerpo en los actos que el Superintendente le

indique;

d) Firmar los cheques, actuando como tercera firma, en caso de

licencia o ausencia del Superintendente o del Tesorero
General;

e) Supervigilar el funcionamiento de las diversas comisiones

que establece el Reglamento, activar su cometido y procurar
que estas realicen las labores que se le encomendaron.
Informará al Consejo de Oficiales Generales del resultado de
sus gestiones, organismo que deberá tomar las medidas
pertinentes.

ARTÍCULO 31°: Requisitos para optar al cargo. Para optar al

cargo el candidato deberá cumplir los siguientes requisitos
copulativos:

1.- Tener cumplidos 15 años de antigüedad.

2.- Haber sido miembro del Directorio General durante a lo

menos dos periodos continuos o alternados.

3.- Certificado de antecedentes actualizado sin penas aflictivas

al 30 de octubre en el año de elecciones.

4.- Cumplir con la condición de Bombero Operativo.

ARTÍCULO 32°: Subrogación. El Vicesuperintendente será

subrogado por el Director de Compañía más antiguo en el cargo

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según orden de precedencia establecido por el Directorio en
primera reunión de inicio del periodo con sus mismos deberes y
atribuciones.

TITULO VII
DEL SECRETARIO GENERAL

ARTÍCULO 33: Competencia. Serán deberes y atribuciones del

Secretario General:

1.- Refrendar la firma del Superintendente o su reemplazante;

2.- Redactar, contestar y despachar la correspondencia;

3.- Citar, por orden de quien corresponda, a las sesiones de

Directorio, Consejo Superior de Disciplina, Tribunal de
Apelación y Consejo de Oficiales Generales, con 48 horas de
anticipación a lo menos, salvo que la urgencia de caso no lo
permitiere;

4.- Dar cuenta a quien corresponda, de las comunicaciones

recibidas;

5.- Firmar las actas de las Sesiones del Directorio y Consejo de

Oficiales Generales.

6.- Comunicar a quien corresponda los acuerdos adoptados por

los organismos citados en él número anterior;

7.- Conservar el archivo;

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8.- Conservar copia de los Estatutos y Reglamento General
vigentes del Cuerpo de Bomberos;

9.- Llevar los siguientes libros y controles:

a) Redactar las actas de las sesiones del Directorio General, del

Consejo de Oficiales Generales, de las Asambleas Generales e
insertarlas en el Libro de Actas correspondiente y dar copia
autorizada de cualquiera de las actas a que se refiere la letra
precedente;

b) Registro de acuerdos del Directorio;

c) Registro General de todos los Bomberos ingresados a las

compañías;

d) Registro de Expulsados y separados;

e) Correspondencia recibida y copia de las despachadas;

f) Redactar la memoria anual de actividades y darla a conocer.

g) Otros que acordare el Directorio.

Las inscripciones en el Registro General de Bomberos

contendrán los siguientes datos de los Bomberos: nombre y
apellidos paterno y materno, edad y fecha de nacimiento,
nacionalidad, profesión u oficio, fecha de incorporación, número
de cédula de identidad, domicilio particular y domicilio del
trabajo, y compañía a la que pertenece, además de la
información requerida por la Junta Nacional de Cuerpos de
Bomberos. Una vez ingresada la información, se remitirá a

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comandancia para crear carpetas con hojas de vida de los

Bomberos.

Entregar bajo inventario al Secretario General que lo suceda y

con la firma de ambos, los libros del archivo. Este inventario
deberá elevarse a conocimiento del Consejo de Oficiales
Generales.

ARTÍCULO 34°: Requisitos para optar al cargo. Para optar al

cargo el candidato deberá cumplir los siguientes requisitos
copulativos:

1.- Tener cumplidos 10 años de antigüedad en el cuerpo de

Bomberos de Antofagasta.

2.- Haber sido miembro del Directorio General un periodo o

Secretario de Compañía durante a lo menos dos periodos.

3.- Certificado de antecedentes actualizado sin penas aflictivas

al 30 de octubre en el año de elecciones.

4.- Cumplir con la condición de Bombero Operativo.

ARTÍCULO 35°: Subrogación. El Secretario General será

subrogado por el Director de Compañía establecido por el
Directorio, en primera reunión de inicio del periodo con sus
mismos deberes y atribuciones.

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TITULO VIII
DEL TESORERO GENERAL

ARTÍCULO 36°: Competencia. Serán deberes y atribuciones

del Tesorero General:

a) Llevar la contabilidad del Cuerpo de acuerdo a las normas de

contabilidad impartidas por la autoridad respectiva y rendirá
cuentas mensualmente al Directorio General del balance y
presupuesto de la Institución. Podrá utilizar los medios
electrónicos que ponga a disposición la Junta Nacional de
Cuerpos de Bomberos.

b) Presentará ante el Consejo de Oficiales Generales en la

debida oportunidad el proyecto de presupuesto de entrada y
salida del Cuerpo para el año venidero.

c) Practicar en el mes de enero de cada año un inventario

valorizado de los bienes del Cuerpo y presentarlo, junto con
el inventario valorizado presentado por el Comandante de las
existencias en su poder, al Consejo de Oficiales Generales.
Ambos inventarios se confeccionaran de acuerdo a las
normas que fije el Consejo de Oficiales Generales.

d) Dar curso a las órdenes de pago y presentar al

Superintendente las que no se ajusten al Reglamento, como
asimismo, aquellas cuyos ítems en el presupuesto estuviera
agotado o cuya imputación fuere errónea;

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e) Recaudar los fondos del Cuerpo y depositarlos a la orden de

éste en el banco o las instituciones que el Consejo de
Oficiales Generales determine.

f) Dar cuenta en cada sesión ordinaria del Directorio, el

movimiento de fondos correspondiente al periodo
inmediatamente anterior por medio de un estado de entrada
y salidas con relación al presupuesto y de un estado de
créditos y deudas.

g) Presentar al Directorio en la reunión ordinaria de marzo el

Balance y estados de resultados del periodo anterior.

h) Entregar bajo inventario al Tesorero General que lo

reemplace o suceda con la firma de ambos, el dinero, valores,
libros y archivos. Este inventario deberá elevarse a
conocimiento del Consejo de Oficiales Generales.

i) Rendir oportunamente a las autoridades administrativas, las

cuentas y documentación que corresponda.

j) Revisar y dar conformidad a la contabilidad mensual que

deban presentar las Compañías, al igual que el movimiento
presupuestario, debiendo dar cuenta al Consejo de Oficiales
Generales de las observaciones que le merezcan, en un plazo
no mayor de 30 días.

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k) Requerir de los Tesoreros de Compañías, cuando lo estime

conveniente, la presentación de los libros, comprobantes y el
suministro de toda clase de datos.

l) Extender y conservar los contratos de trabajo del personal

rentado. Liquidar sus remuneraciones mensuales,
determinar el monto de los desahucios que corresponda
pagar al ponérsele término a sus contratos, elaborar sobre la
base de la información entregada por el Consejo de Oficiales
Generales que corresponda, la nómina de feriados del
personal rentado y cumplir con todas las disposiciones de la
ley y reglamentación del trabajo que deriven de estas
obligaciones.

m) Llevar las hojas de servicio del personal rentado.

n) El personal de contabilidad dependerá del Tesorero General.

ARTÍCULO 37°: Requisitos para optar al cargo. Para optar al

cargo el candidato deberá cumplir los siguientes requisitos
copulativos:

1.- Tener cumplidos 10 años de antigüedad en el cuerpo de

Bomberos de Antofagasta.

2.-Haber sido miembro del Directorio General un periodo o

Tesorero de Compañía durante a lo menos dos periodos
continuos o alternados.

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3.- Certificado de antecedentes actualizado sin penas aflictivas
al 30 de octubre en el año de elecciones.

4.- Cumplir con la condición de Bombero Operativo.

ARTÍCULO 38°: Subrogación. El Tesorero General será

subrogado por el Director de Compañía establecido por el
Directorio, en primera reunión de inicio del periodo con sus
mismos deberes y atribuciones.

TITULO IX

DE LA COMANDANCIA

ARTICULO 39°: Composición. Formarán la Comandancia; los

Comandantes, los Inspectores Generales y Ayudantes
Generales.

ARTICULO 40°: Funciones. Al Comandante corresponderá el

mando en todo lo relacionado con el servicio activo del Cuerpo.
Sus deberes y atribuciones son:

1.- Mantener la disciplina del Cuerpo y en el servicio cuidar de

la eficiencia y seguridad de los Bomberos;

2.- Velar por la conservación del material;

3.- Atender todo lo concerniente a la técnica de trabajo en

emergencias e investigación de incendios, debiendo velar porque
todos los Bomberos de las compañías participen en actividades
de capacitación organizados y dictados por el Cuerpo y sus

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compañías, o la sede regional o central de la Academia Nacional
de Bomberos;

4.- Dictar el curso de aspirante al menos una vez al año,

facultad que podrá delegar en el departamento de capacitación
o en los oficiales pertinentes.

5.- Inspeccionar o hacer inspecciones cuando lo creyere

conveniente los ejercicios, academias e instrucciones de
Compañía;

6.- Citar a Junta de Capitanes o de oficiales operativos cuando

lo estimare oportuno;

7.- Dictar las órdenes que considere necesarias para el buen

servicio;

8.- Disponer lo conveniente para el despacho de la

Comandancia y orden interno de esta;

9. Citar a ejercicios combinados cuando lo estime oportuno;

10.- Dictar las medidas concernientes a la movilización del

Cuerpo a los actos del servicio;

11.- Suministrar al Secretario General la información necesaria

para los datos estadísticos y memoria anual;

12.- Fijar las atribuciones y deberes de los Inspectores y

Ayudantes Generales;

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13.- Nombrar y renovar previa autorización de la compañía, los
Inspectores y Ayudantes Generales y hacer transcribir los
nombramientos al Directorio y a los interesados;

14.- Tomar las medidas que creyere necesario para el orden,

seguridad y regularidad del servicio de guardia en los cuarteles;

15.- Disponer lo necesario para la calificación de las aptitudes

de los maquinistas y conductores del material, para cuyo efecto
deberá ordenar la realización de los cursos respectivos;

16.- Disponer en casos especiales, el acuartelamiento de

personal;

17.- Inspeccionar cuando lo estime conveniente los Cuarteles, el

material mayor y menor de las Compañías.

18.- En las formaciones, para dar comienzo al acto, el

Comandante solicitará la venia del Superintendente o quien
haga sus veces

19.- Llevar la estadística de emergencias, reparaciones del

material mayor y menor. Consumo de combustible y
lubricantes, de las prendas de uniformes de trabajo, insignias
rompefilas y credenciales;

20.- Velar por el cuidado y mantención de los equipos de alarma

y telecomunicación;

21.- Llevar el registro de los cursos técnicos del personal, a

objeto de ser incorporada a las correspondientes hojas de vida

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de los Bomberos; llevar el registro de las novedades ocurridas
en el servicio; y todo otro control que acordare el Directorio, el
Consejo de Oficiales Generales o estimare el Comandante para
un mejor servicio;

23.- Llevar el inventario General de la Institución;

24.- llevar los siguientes libros y controles:

a) Controles de premios;
b) Carpeta con hojas de vida de los Bomberos;

c) Registro de asistencia de los Bomberos;

ARTÍCULO 41°: Actos de servicio. En los actos del servicio, el

Comandante tendrá las siguientes atribuciones:

1.- Disponer del personal y material del Cuerpo como lo creyere

más conveniente;

2.- Delegar el mando parcial del Cuerpo en los otros

Comandantes y a los Capitanes;

3.- Requerir el auxilio de la fuerza pública para despejar el

recinto de los incendios y los sitios en que se encontrare el
material del Cuerpo u objetos salvados.

4.- ordenar el inmediato retiro a cualquier Oficial o Bombero

que incurrieren en actos de indisciplina con ocasión de un acto
del servicio o que incurriere en una falta a la disciplina o en un
acto de desobediencia, y para el solo objeto de poner a él o los

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infractores a disposición del Tribunal que corresponda para su
conocimiento y resolución. Si el acto de indisciplina a que se
refiere este artículo fuere cometido por un Oficial General o un
Director de Compañía, el Comandante dará cuenta de ello al
Directorio, quien pondrá los antecedentes a disposición del
Consejo Superior.

5.- Suspender a los Bomberos en los casos de notoria falta a la

disciplina, debiendo informar por escrito al Superintendente,
para los efectos de la citación del asunto al Consejo Superior de
Disciplina. La suspensión preventiva deberá darse a conocer al
Cuerpo de Bomberos por Orden del día y tratarse dentro de las
72 horas siguientes en el Consejo Superior de Disciplina.

6.- Podrá en el ejercicio de sus funciones, entregar las

informaciones relativas al servicio, que sean requeridas por las
autoridades y por los medios de comunicación.

ARTÍCULO 42°: Requisitos para optar al cargo. Para optar al

cargo el candidato deberá cumplir los siguientes requisitos
copulativos:

1.- Tener cumplidos 15 años de antigüedad en el cuerpo de

Bomberos de Antofagasta.

2.- Haber sido 2do Comandante por al menos un periodo

completo o 3er Comandante por al menos dos periodos
completos.

3.- Certificado de antecedentes actualizado sin penas aflictivas

al 30 de octubre en el año de elecciones.
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4.- Cumplir con la condición de Bombero Operativo

ARTÍCULO 43°: Subrogación. El Comandante será subrogado

con todos sus deberes y atribuciones, sucesivamente por el
Segundo Comandante, Tercer Comandante, Cuarto comandante
y los Capitanes según el orden de antigüedad.

ARTÍCULO 44°: Segundo Comandante. Al Segundo

Comandante le corresponderá:

a) Subrogar al Comandante en todas sus funciones, en caso de

ausencia o impedimento de éste;

b) Cumplir las comisiones que el Comandante le indique;

c) Supervigilar el funcionamiento de los diversos departamentos

de la Comandancia, activar su cometido y procurar que estas
realicen las labores que se le encomendaron.

ARTÍCULO 45°: Requisitos para optar al cargo. Para optar al

cargo el candidato deberá cumplir los siguientes requisitos
copulativos:

1.- Tener cumplidos 15 años de antigüedad en el cuerpo de

Bomberos de Antofagasta.

2.- Haber desempeñado el cargo de Tercer Comandante durante

a lo menos un periodo.

3.- Certificado de antecedentes actualizado sin penas aflictivas

al 30 de octubre en el año de elecciones.

4.- Cumplir con la condición de Bombero Operativo

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ARTÍCULO 46°: Tercer Comandante. Al Tercer Comandante le

corresponderá:

a) Subrogar al 2° Comandante o al comandante en todas sus

funciones, en caso de ausencia o impedimento de éstos;

b) Cumplir las comisiones que el Comandante le indique;

c) Supervigilar el funcionamiento de los diversos departamentos

de la Comandancia, activar su cometido y procurar que estas
realicen las labores que se le encomendaron.

ARTÍCULO 47°: Requisitos para optar al cargo. Para optar al

cargo el candidato deberá cumplir los siguientes requisitos
copulativos:

1.- Tener cumplidos 10 años de antigüedad en el cuerpo de

Bomberos de Antofagasta.

2.- Haber desempeñado el cargo de cuarto Comandante durante

a lo menos un periodo o dos periodos de Capitan de Compañía
continuos o alternados.

3.- Certificado de antecedentes actualizado sin penas aflictivas

al 30 de octubre en el año de elecciones.

4.- Cumplir con la condición de Bombero Operativo

ARTÍCULO 48°: Cuarto Comandante. Al Cuarto Comandante

le corresponderá:

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a) Subrogar al 3° Comandante, 2° Comandante o al comandante
en todas sus funciones, en caso de ausencia o impedimento de
éstos;

b) Cumplir las comisiones que el Comandante le indique;

c) Supervigilar el funcionamiento de los diversos departamentos

de la Comandancia, activar su cometido y procurar que estas
realicen las labores que se le encomendaron.

ARTÍCULO 49°: Requisitos para optar al cargo. Para optar al

cargo el candidato deberá cumplir los siguientes requisitos
copulativos:

1.- Tener cumplidos 10 años de antigüedad en el cuerpo de

Bomberos de Antofagasta.

2.- haber desempeñado el cargo de Capitán de Compañía

durante a lo menos un periodo.

3.- Certificado de antecedentes actualizado sin penas aflictivas

al 30 de octubre en el año de elecciones.

4.- Cumplir con la condición de Bombero Operativo

ARTICULO 50°: Inspectores y Ayudantes de Comandancia.

Los Inspectores y Ayudantes de Comandancia, tendrán la
calidad de Oficiales de Comandancia. En los actos particulares
de sus Compañías, para los efectos de las formaciones,
quedarán asimilados a la categoría de Bombero de Compañía.

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a) La calidad de Oficial de Comandancia no exime a los
Bomberos de las obligaciones económicas de su Compañía.

b) El Comandante pedirá autorización a la junta de oficiales

de compañía, el nombramiento de un o más Inspectores y
Ayudantes de Comandancia.

c) Conformará la Oficialidad de Comandancia;

d) Los Oficiales de Comandancia permanecerán en sus

cargos hasta la nominación de sus reemplazantes,
debiendo entregar bajo inventario sus elementos de cargo.

e) Los Inspectores y Ayudantes de Comandancia, en caso de

cometer alguna falta disciplinaria, serán tratados en el
consejo de disciplina que corresponda la falta ya sea
Consejo Superior o Consejo de Compañía. En el caso que
fuera en el Consejo de Disciplina de Compañía, al inicio
del debido proceso, el Director deberá informar a la
comandancia y Superintendencia de esta situación.

f) Los oficiales de comandancia no podrán ostentar ningún

otro cargo.
TITULO X

DEL CONSEJO DE OFICIALES GENERALES

ARTÍCULO 51º: Composición. El Consejo se compondrá de los

Oficiales Generales señalados en el artículo 14º del Reglamento
General.

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En ausencia del Superintendente y del Vicesuperintendente,
sus sesiones serán presididas por el Comandante, salvo que el
tema a tratar sea lo estipulado en la letra H del artículo 53.

ARTICULO 52º: Funcionamiento. Celebrará sesión cuando lo

ordene el Superintendente o lo requieran por escrito dos
Oficiales Generales, con indicación de causa, debiendo citar el
Superintendente en un plazo no superior a 72 horas.

Formaran quórum para sesionar cinco de sus miembros y sus

acuerdos se tomaran por mayoría absoluta de sus miembros
presentes.

ARTÍCULO 53º: Facultades. Corresponderá al Consejo de

Oficiales Generales lo siguiente:

A) Proponer anualmente al Directorio, en la sesión que

correspondiere, el proyecto de presupuesto de entrada y
salida del Cuerpo para el año venidero;

B) Proponer al Directorio las adquisiciones y enajenaciones de

pieza de material mayor;

C) Informar al Directorio: a) Respecto de las propuestas de

premio, b) Sobre los proyectos de Reforma de Reglamento, y
de canje de asistencia, c) Acerca de los gastos fuera de
presupuesto.

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D) Calificar los asuntos disciplinarios que afecten a los intereses
generales del Cuerpo y fueren informados por cualquiera de
los Oficiales Generales.

E) Fijar el tiempo durante el cual deberá considerarse como

asistente a los actos obligatorios, a los Bomberos
accidentados en actos del servicio o que hayan contraído
enfermedades a consecuencia de los mismos, previo informe
médico, debiendo comunicarlo a la Compañía respectiva.

F) Informar al Directorio sobre los asuntos acerca de los cuales

fuere consultado.

G) Pronunciarse sobre las actas de entrega de los cargos de

Comandante, Secretario General y Tesorero general.

H) Autorizar la enajenación de bienes, con excepción de los

bienes inmueble y material mayor.

I) Traspasar fondos del presupuesto de un ítem a otro, dando

cuenta de ello al Directorio general.

J) Administrar los inmuebles y autorizar la celebración de los

contratos de arrendamientos que estimare necesario.

K) Efectuar las adquisiciones acordadas por el Directorio

general.

L) Revisar a las Compañías por una comisión de su seno y

elevar los informes correspondientes al Directorio general.

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M) Fiscalizar la contabilidad de las Compañías, a través de los
informes trimestrales que para estos efectos deberá elaborar
el Tesorero General.

N) Tomar las medidas aconsejables para el servicio del Cuerpo.

TITULO XI

DE LOS MIEMBROS HONORARIOS DEL CUERPO

ARTICULO 54º: Miembros Honorarios. Son Miembros

Honorarios del Cuerpo los Bomberos que hubieren prestado
servicios en el Cuerpo de Bomberos por espacio de 30 años
ininterrumpidos o alternados y que hubieren calificado el
premio respectivo. Gozarán de la calidad de “Miembro Honorario
del Cuerpo” y quedaran exonerados de su obligación de
asistencia, sin perjuicio de cumplir con los requisitos de
asistencia para la calificación de los siguientes premios por
años de servicio. Tendrán también esta calidad los Bomberos de
cualquier antigüedad que en actos del servicio se accidentaren
gravemente o que hayan contraído alguna enfermedad a
consecuencia de los mismos, quedando imposibilitados
físicamente y que no les permita seguir cumpliendo sus
obligaciones bomberiles, gozarán de la calidad de “Miembro
Honorario del Cuerpo” y quedarán exonerados de toda
obligación, recibiendo sus premios de constancia por el sólo
hecho de cumplir con el tiempo requerido.

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ARTICULO 55º: Requisitos: En el caso de los Bomberos que

cumplan el requisito de antigüedad y hubieren calificado al
premio respectivo, adquirirán la calidad sólo por este hecho.

Para otorgarse la calidad de “Miembro Honorario del Cuerpo” en

caso de accidente o enfermedad, se necesitará la propuesta
escrita del Comandante y un informe de médico especialista. El
Consejo de Oficiales Generales, elevará los antecedentes al
Directorio, organismo que lo aprobará o rechazará. Para ser
conferido se necesitara los tres cuartos de los votos favorables,
emitidos por los asistentes.

ARTICULO 56º: Citaciones. En los actos generales con

citación, los “Miembros Honorarios del Cuerpo” formarán en sus
respectivas Compañías, y usarán un distintivo cuyas
características serán fijadas por el Directorio.

ARTICULO 57º: Compatibilidad con el desempeño del cargo

de oficial. El Miembro Honorario del Cuerpo que sea designado
para cualquier cargo de Oficial General o de Compañía, asume
todas las responsabilidades y obligaciones inherentes al cargo
que desempeñe.

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TITULO XII

DE LOS OFICIALES DE COMPAÑIA

DEL DIRECTOR

ARTICULO 58º: Competencia. El Director será el Jefe Superior

de la Compañía y como tal le corresponderá:

a) Representarla en el Directorio;

b) Velar por su disciplina y buen nombre;

c) Presidir las Reuniones de Compañía y Junta de Oficiales, y

firmar las actas que se aprobaren en las sesiones que
presidiere;

d) Firmar la correspondencia de la Compañía, y toda cuenta o

presupuesto que debiere presentarse al Directorio o al
Consejo de Oficiales Generales;

e) Remitir a la Secretaria General dentro del plazo que fijare el

Directorio, los resultados de una votación para Oficiales
Generales;

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f) Comunicar al Superintendente, Secretaría General y
Comandancia dentro del segundo día hábil:

a) Las elecciones de Oficiales de Compañía;

b) La adquisición de la calidad de Honorarios del personal de

su Compañía;

c) Las altas y bajas que acudieren, debiendo indicar la causa

de estas últimas y especificar su motivo si se tratare de
expulsión o separación, como también señalar los
números que correspondieren al Bombero en el Registro
General del Cuerpo y en el de la Compañía, y

d) Las medidas disciplinarias impuestas al personal por el

Consejo de Disciplina;

e) Informar a requerimiento del Secretario General, dentro

del quinto día, las solicitudes de rehabilitación;

f) Enviar al Consejo de Oficiales Generales el presupuesto

aprobado por la Compañía para el año venidero, en el
plazo que le fuere solicitado;

g) Citar a reuniones por intermedio del Secretario;

h) Presentarse al Superintendente dentro de las 72 horas de

su elección.

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i) Exigir, como Jefe Superior de la Compañía que se cumplan
en todas sus partes los Estatutos y Reglamentos que rigen
a la Institución.

j) Suspender a los Bomberos en los casos de notoria falta a

la disciplina, debiendo informar por escrito a la junta de
oficiales y si amerita al Consejo de Disciplina. La
suspensión preventiva deberá darse a conocer a través del
capitán, a la Compañía mediante Orden del día y tratarse
dentro de las 72 horas siguientes en Junta de Oficiales.

k) Administrar los fondos de la Compañía, para lo cual

deberá abrir y operar la cuenta de la Compañía, en la
institución bancaria, conjuntamente con el Tesorero de
Compañía, bajo el rubro Cuerpo de Bomberos de
Antofagasta, e indicando el número de la Compañía. Para
los efectos legales éstas personas tendrán la calidad de
mandatarios especiales del Superintendente.

ARTÍCULO 59°: Requisitos para optar al cargo. Para optar al

cargo el candidato deberá cumplir los siguientes requisitos
copulativos:

1.- Tener cumplidos 10 años de antigüedad en el cuerpo de

bomberos de Antofagasta.

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2.- Haber sido dos periodos Oficial de Compañía, continuos o
alternados.

3.- Certificado de antecedentes actualizado sin penas aflictivas

al 30 de octubre en el año de elecciones.

4.- Cumplir con la condición de Bombero Operativo.

ARTÍCULO 60º: Subrogación. El Director será subrogado en

sus funciones por el Capitán, oficiales por orden de precedencia
o en su defecto por el bombero más antiguo de la Compañía que
estuviera en condiciones de hacerlo. Sin embargo, a las sesiones
del Directorio sólo podrá concurrir en su reemplazo el Capitán
titular.

DEL CAPITÁN

ARTICULO 61º: Funciones. El Capitán será el Jefe de la

Compañía en el servicio activo. Sus deberes y atribuciones son:

a) Cuidar con celo de la disciplina de la Compañía haciendo

cumplir en todas sus partes los Estatutos y Reglamentos que
rigen a la Institución.

b) Dar al personal la instrucción técnica, teórica y práctica que

requiere el buen servicio y aquella que el Comandante
indique.

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c) Inculcar en los Bomberos los sentimientos de mutua
consideración y respeto que se merecen todos los miembros
de la institución y el debido respeto al uniforme, a los
Oficiales y a las órdenes impartidas.

d) Velar por la conservación, el aseo y presentación del Cuartel,

material y mobiliario.

e) Vigilar que el “Libro de Guardia o Novedades” se lleve al día, y

que los Oficiales de semana den cumplimiento a llevarlo al
día, anotando todo cuando suceda relacionado con el
servicio.

f) Dar orden de citar a ejercicio y/o academia, por lo menos

una vez al mes.

g) Suspender a los Bomberos en los casos de notoria falta a la

disciplina, debiendo informar por escrito al Director, para los
efectos de la citación del asunto al Consejo de Disciplina. La
suspensión preventiva deberá darse a conocer a la Compañía
por Orden del día y tratarse dentro de las 72 horas siguientes
en Junta de Oficiales.

h) Fijar los deberes administrativos en cuanto a controles a

llevar por los Tenientes y Ayudantes

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i) Presentarse al Comandante dentro de las 72 horas de su
elección.

j) Enviar al Comandante, todos los datos relacionados con

partes de asistencia, informe técnico, consumo de
combustible, en la forma que este determine y en el plazo que
fijare, y en general todos los antecedentes que el Comandante
ordene.

k) Enviar al Comandante con copia a Secretaria General a más

tardar el 15 de enero la nómina de los Bomberos de la
Compañía al 31 de diciembre, indicando su calidad de Activo
u Honorario.

l) Llevar un control de todo el material menor entregado por la

Comandancia o adquirido por la Compañía.

m) Llevar el control de las tenidas de trabajo, insignias y de

todos elementos de cargo entregado a los Bomberos.

n) Recibir por inventario el material mayor y menor, muebles y

otros bienes inventariables; entregado en igual manera.

o) Practicar al 1º de enero de cada año un inventario valorizado

de los efectos a que se refiere él número anterior y elevar al
Comandante dentro del referido mes, un ejemplar con su
firma y visto bueno del Director.

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Cada vez que hubiere cambio de Capitán durante el año, el
que asumiere el mando deberá comunicar en igual forma y
dentro de los 15 días siguientes a la nueva elección, las
diferencias que existieren con respecto al inventario
practicado al 1º de enero.

p) Dar aviso de inmediato al Comandante; cuando el material

quedare fuera de servicio o entrare en él; especificando causa
cuando le sea requerido.

q) Comunicar al Comandante:

1.- Las proposiciones de contratación de cuarteleros;

2.- El fallecimiento de un miembro de su Compañía, con las

indicaciones relativas a los funerales;

3.- Los accidentes que sufrieren los bomberos en actos del

servicio, dentro de las 24 horas siguientes a su ocurrencia,
adjuntando copia del Libro de Guardia en donde conste su
acaecimiento y de ser necesario la constancia ante
Carabineros;

4.- La fecha de ingreso de los Bomberos al servicio militar y

las de su licenciamiento, dentro de los 30 días siguientes
a éste o aquel;

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5.- Las licencias por más de 90 días, dentro de los diez
primeros días hábiles de concedidas;

6.- En forma personal o por escrito, cuando se ausente por

más de 48 horas.

7.- Suministrar al Comandante, dentro del plazo que este

fijare, todos los datos que le fueren solicitados.

ARTÍCULO 62°: Requisitos para optar al cargo. Para optar al

cargo el candidato deberá cumplir los siguientes requisitos
copulativos:

1.- Tener cumplidos cinco años de antigüedad en el cuerpo de

bomberos de Antofagasta.

2.- Haber sido un periodo de Teniente 1° o dos periodos

Teniente 2° o 3° Teniente, continuos o alternados.

3.- Certificado de antecedentes actualizado sin penas aflictivas

al 30 de octubre en el año de elecciones.

4.- Cumplir con la condición de Bombero Operativo

ARTICULO 63º: Subrogación. El Capitán será subrogado con

todos sus deberes y atribuciones por los Tenientes, según su
orden de precedencia, y en ausencia de estos por el Bombero

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más antiguo, salvo indicación de casos especiales que estipula
el Reglamento General.

DEL SECRETARIO

ARTICULO 64º: Competencia. Sus deberes serán:

a) Actuar como ministro de fe.

b) Redactar y firmar las actas.

c) Redactar la correspondencia y refrendar la correspondencia y

refrendar la firma del Director.

d) Conservar el archivo al día, en buen estado y en orden.

e) Conservar una copia del Reglamento de la Compañía

actualizado;

f) Comunicar a la Secretaria General:

1.- Las altas dentro del tercer día, con indicación del nombre
completo, fecha de ingreso, cédula de identidad, Registro de
Compañía y demás datos registrados en ficha de ingreso o
Reincorporación.

2. - Las bajas, dentro del mismo plazo, indicando fecha,

causa que la motivo y número del Registro General.

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3. - Todos los datos que le fueren solicitados, dentro del plazo
requerido.

ARTÍCULO 65°: Requisitos para optar al cargo. Para optar al

cargo el candidato deberá cumplir los siguientes requisitos
copulativos:

1.- Tener cumplidos dos años de antigüedad.

2.- Certificado de antecedentes actualizado sin penas aflictivas

al 30 de octubre en el año de elecciones.

3.- Cumplir con la condición de Bombero Operativo.

ARTICULO 66º: Subrogación. Cada vez que hubiere cambio de

Secretario, deberá levantarse un acta de entrega, con la firma
de ambos, en la que se especifiquen los libros y documentación
que forman el archivo. El Secretario será subrogado por el
bombero que determine el director de compañía por el tiempo
que dure la ausencia o hasta que sea electo por la compañía.

DEL TESORERO

ARTICULO 67º: Funciones. Sus deberes serán:

a) Llevar los documentos necesarios para la Contabilidad de la

Compañía, en la forma que determine el Consejo de Oficiales
Generales.

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b) Recaudar los fondos y depositarlos en la cuenta corriente de
la Compañía.

c) Firmar los cheques, conjuntamente con el Director o Capitán.

d) Llevar al día los cuadros de deudas de los Bomberos.

e) Hacer presente al Directorio, de todo pago o traspaso de

cuentas, que no se ajustaren a los Reglamentos o
Presupuesto.

f) Rendir cuenta al Tesorero general, mensualmente, del

movimiento de fondos, acompañado del estado de deuda y
crédito y demás documentos que el Consejo de Oficiales
Generales determine. Todo deberá llevar el visto bueno del
Director.

g) Suministrar al Tesorero General, todos los antecedentes y

documentación que este solicitare y en el plazo que fijare.

h) No efectuar ningún pago sin previa autorización del Director,

exigiendo además el comprobante correspondiente.

El Tesorero responderá con su patrimonio de todos los gastos

no respaldados con documentos legalmente aceptados, salvo
caso fortuito o fuerza mayor.

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ARTÍCULO 68°: Requisitos para optar al cargo. Para optar al

cargo el candidato deberá cumplir los siguientes requisitos
copulativos:

1.- Tener cumplidos dos años de antigüedad.

2.- Certificado de antecedentes actualizado sin penas aflictivas

al 30 de octubre en el año de elecciones.

3.- Cumplir con la condición de Bombero Operativo

ARTICULO 69º: Subrogación. Cada vez que hubiere cambio de

Tesorero, deberá levantarse un acta de entrega con la firma de
ambos y visto bueno del Director. El tesorero será subrogado
por el bombero que determine el director de compañía por el
tiempo que dure la ausencia o hasta que sea electo por la
compañía.

DE LOS TENIENTES

ARTICULO 70º: Funciones. Los Tenientes ejecutaran y harán

ejecutar las órdenes que imparta el Capitán y por orden
jerárquico le reemplazarán con todos sus deberes y
atribuciones, salvo representar a éste en el Directorio.

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Además, harán guardia semanal de Cuartel, de acuerdo a las
normas o disposiciones que sobre el particular dicte el Capitán
por orden del día.

ARTÍCULO 71°: Requisitos para optar al cargo. Para optar al

cargo el candidato deberá cumplir los siguientes requisitos
copulativos:

Teniente 1°

1.- Tener cumplidos cuatro años de antigüedad en el cuerpo de

bomberos de Antofagasta.

2.- Haber sido un periodo Teniente 2° o 3° Teniente.

3.- Certificado de antecedentes actualizado sin penas aflictivas

al 30 de octubre en el año de elecciones.

4.- Cumplir con la condición de Bombero Operativo

Teniente 2°

1.- Tener cumplidos cuatro años de antigüedad en el cuerpo de

bomberos de Antofagasta.

2.- Haber sido un periodo Teniente 3° o Teniente 4°.

3.- Certificado de antecedentes actualizado sin penas aflictivas

al 30 de octubre en el año de elecciones.

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4.- Cumplir con la condición de Bombero Operativo

Teniente 3°

1.- Tener cumplidos cuatro años de antigüedad en el cuerpo de

bomberos de Antofagasta.

2.- Certificado de antecedentes actualizado sin penas aflictivas al

30 de octubre en el año de elecciones.

3.- Cumplir con la condición de Bombero Operativo

Teniente 4°y los tenientes que el servicio requiera.

1.- Tener cumplidos tres años de antigüedad en el cuerpo de

bomberos de Antofagasta.

2.- Certificado de antecedentes actualizado sin penas aflictivas

al 30 de octubre en el año de elecciones.

3.- Cumplir con la condición de Bombero Operativo

ARTICULO 72º: Atribuciones. Las obligaciones y atribuciones

de cada Teniente, serán fijadas por las disposiciones que los
Capitanes determinen por orden del día.

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DEL AYUDANTE

ARTICULO 73º: Competencia. El Ayudante será el oficial

encargado de transmitir en todos los actos del servicio, las
órdenes que imparta el Capitán o quien haga sus veces.
Suscribirá las Ordenes del Día y la correspondencia de la
capitanía conjuntamente con el Capitán. No tiene mando en los
actos del servicio.

Sus obligaciones y atribuciones son mantener al día el libro de

vida, en el caso que exista y las hojas de servicio de los
Bomberos de su compañía además de las fijadas por el Capitán,
las que deberán darse a conocer por medio de Orden del Día.

El Bombero que se encuentre desempeñando el cargo de

Ayudante hará guardia semanal de Cuartel, informando de
todas las novedades al Teniente o al Capitán.

ARTICULO 74º: Disposición general. Los cargos de Secretario,

Tesorero, Ayudantes y Maquinista no tienen mando en los actos
del servicio, salvo en aquellos casos en que deban tomarlo por
ser el Bombero más antiguo presente en el acto de servicio.

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DE LOS CONDUCTORES DEL MATERIAL MAYOR

ARTICULO 75º: Competencia. Serán los Bomberos que,

teniendo licencia clase “F” vigente y previo examen teórico y
práctico rendido ante una comisión designada por la
Comandancia, sea autorizado para el manejo y conducción del
material mayor y el trabajo de sus cuerpos de bombas y demás
equipos, pudiendo la Comandancia revocar la autorización y
llamar a un nuevo examen.

ARTICULO 76º: Calidad. Sólo los Bomberos que hubieren

aprobado el examen que indica el artículo anterior, podrán
actuar en la conducción o manejo del material mayor del
Cuerpo, no teniendo la calidad de Oficiales de la Compañía.

ARTICULO 77º: Mando. Los Bomberos que concurran a un

acto del servicio como Conductores, incluido los oficiales, no
tienen ni podrán tomar el mando mientras se desempeñen como
tales.

DE LOS CIRUJANOS DE COMPAÑÍA

ARTICULO 78º: Requisitos. Las Compañías podrán designar

Cirujanos a los Bomberos que tengan el título profesional de

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médico cirujano o cirujano dentista. No tienen mando en el
servicio ni la calidad de Oficiales de Compañía.

ARTICULO 79º: Deberes. Sin perjuicio de sus obligaciones

como bomberos, los Cirujanos deberán:

a) Informar por escrito acerca si los aspirantes a bomberos,

reúnen las condiciones de edad, salud y físico compatibles
con el servicio.

b) Atender profesionalmente a los bomberos de su Compañía,

que se accidenten en actos del servicio o contraigan alguna
enfermedad a consecuencia del mismo.

c) Realizar el seguimiento de la evolución y/o recuperación de

bomberos de su compañía que se accidenten en actos del
servicio o contraigan alguna enfermedad a consecuencia del
mismo.

ARTICULO 80º: Asistencia. Los cirujanos elegidos no tendrán

obligaciones de asistencia en el periodo que se desempeñen
como tales y se les otorgará una lista de abono por cada
atención profesional que presten.

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TITULO XIII

DE LOS BOMBEROS

ARTICULO 81º: Deberes generales. Los Bomberos deberán

obediencia a sus jefes en los actos del servicio y en el cuartel,
deberán asimismo, respeto al uniforme, los emblemas de la
compañía y el Cuerpo y a los Oficiales y entre sí guardará
mutua consideración.

En los actos del servicio la calidad de Bombero prevalecerá

sobre toda profesión u oficio.

ARTÍCULO 82°: Uso del uniforme. Solo podrán vestir uniforme

en los actos del servicio y hasta dos horas después de
terminados, a menos que al Capitán, en casos especiales y por
motivos justificados, prorrogare este plazo. En ningún caso la
prórroga podrá exceder de una hora.

El Bombero recién ingresado o reincorporado, tendrá un plazo

de noventa días, prorrogables por una sola vez, por igual lapso,
para proveerse de todas las prendas que no sean de cargo.

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Podrá cada Compañía reglamentar una tenida de cuartel, previo
visto bueno del Directorio General, quienes fijaran las
condiciones de uso.

ARTICULO 83º: Datos personales. Deberán registrar su

domicilio en la Secretaría de la Compañía, el cual se
considerará subsistente para todos los efectos, mientras no
designare otro.

Deberá además, indicar lugar de trabajo o actividad como

también, teléfono y/o correo electrónico donde pueda ser
ubicado en caso de urgencia.

ARTICULO 84º: Derecho a sufragio. Durante los seis primeros

meses contando desde la fecha de incorporación o
reincorporación, no tendrá derecho a voto en las sesiones de su
Compañía ni tampoco en las elecciones generales de Cuerpo.

ARTICULO 85º: Calidad. Todo Bombero ingresa a la Institución

en calidad de Activo y adquirirá la de Honorario de Compañía,
de acuerdo a las siguientes disposiciones.

a.- Al cumplir 14 años de servicio en la Compañía,

b.- El Bombero que se lesione gravemente en un acto de servicio

y que importe la invalidez del mismo.

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c.- Por mérito; cuando una persona haya comprometido de
forma destacada la gratitud de la compañía, podrá ser
nombrado bombero honorario por mérito, de acuerdo al
siguiente procedimiento.

1. - La Junta de Oficiales, calificará los méritos del

postulante, que de ser favorables, los pondrá en votación
secreta, para ser aprobados se necesitará la unanimidad de
los votos.

2. - Obtenida la aprobación de la Junta de Oficiales, los

antecedentes pasaran a sesión extraordinaria de Compañía,
citada para tal efecto, la cual en votación secreta deberá
ratificarlos por 4/5 de los votantes.

3. En caso de ser aprobada la propuesta por la sesión de

compañía, El Director elevará los antecedentes al Directorio
General para su aprobación o rechazo, requiriendo para su
aprobación el voto favorable de los 2/3 del Directorio -

4.- Rechazada la propuesta por la Junta de Oficiales- la

sesión de Compañía o el Directorio ésta no podrá ser
nuevamente presentada, hasta después de un año.

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ARTICULO 86º: Reincorporación. Los Bomberos Honorarios

de las Compañías que dejen de pertenecer a la Institución por
cualquier causa, al reincorporarse recuperan tal calidad.

Los Bomberos activos que dejen de pertenecer a la institución

por cualquier causa y se reincorporen, lo harán en el último
lugar de la lista y al término de seis meses recuperan la
antigüedad que corresponda conforme al tiempo servido
anteriormente.

Los Bomberos provenientes de otras compañías del mismo

Cuerpo, que se incorporen a otra compañía lo harán en el
último lugar de la lista y recuperarán su antigüedad al término
de un año, no obstante para recibir premios de compañía por
años de servicio no será considerado el tiempo servido en otras
compañías.

Los Bomberos provenientes de otras compañías de otros

Cuerpos, que se incorporen a una compañía de este Cuerpo de
Bomberos, lo harán en el último lugar de la lista y recuperarán
su antigüedad al término de dos años, no obstante para recibir
premios de compañía por años de servicio no será considerado
el tiempo servido en otros cuerpos.

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ARTICULO 87º: Obligación de asistencia. Será obligación de

todo Bombero Activo concurrir con puntualidad a las citaciones
y actos del servicio en general. Si durante treinta días, sin
licencia previa, no registra ninguna clase de asistencia,
incurrirá en falta grave y deberá necesariamente ser separado
de las filas de la Institución (tratado por el Consejo de
Disciplina.) Este plazo es el que media entre la última asistencia
o licencia y el día que se cumpla el mes calendario.

El Bombero Honorario que acepte un cargo de Oficial, asume

las mismas obligaciones del Activo.

Si durante 30 días consecutivos un Oficial no tuviere ninguna

clase de asistencia, sin haber presentado licencia, el cargo será
declarado acéfalo, sin perjuicio de las sanciones que estime el
organismo disciplinario correspondiente.

Todo Bombero que se encontrare presente en el cuartel al

producirse un acto del servicio, deberá concurrir a él, salvo que
por causa justificada sea autorizado a no concurrir por el oficial
o bombero más antiguo.

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El solo hecho de que un Bombero acepte un cargo de oficial, se
compromete a cumplir con las obligaciones que el cargo le
exigiere.

ARTICULO 88º: Prohibiciones especiales.

1.- Se prohíbe a los miembros de la Institución invocar su

calidad de tales en actividades ajenas al servicio, así como
también, proporcionar la dirección de la Compañía o del Cuerpo
como dirección particular, para sus asuntos personales.

Si lo hicieren, en contravención a lo así dispuesto, se estimarán

afectados los intereses generales del Cuerpo, dando lugar a las
sanciones que sean procedentes.

2.- En los actos del servicio ningún Bombero podrá romper

puertas o ventanas ni derribar tabiques o murallas, sin orden
expresa de quien se encontrare a cargo del acto.

ARTICULO 89º: Casos especiales de incorporación. Las

personas que hubieren servido o sirvieren en otro Cuerpo de
Bomberos de la República y que deseen incorporarse al Cuerpo
de Bomberos de Antofagasta, deberán acompañar a la solicitud
de incorporación la respectiva hoja de servicio. Esta hoja deberá
ser enviada a la Secretaria General, autorizada por el Director
de la respectiva unidad, junto con la Ficha de ingreso. No se
dará curso a ésta si no se enviare dicha hoja de servicios.

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Deberá indicarse además en la Ficha de ingreso, si el Bombero

ha pertenecido a otro Cuerpo de Bomberos de la república. En
caso que esta declaración no se haga ni se acompañare la
correspondiente hoja de servicio, no podrá solicitarse más tarde
el reconocimiento de los años de servicio que en cualquiera de
esas instituciones, salvo que se comprobare fehacientemente
que la omisión se hubiere producido durante el trámite
administrativo y no la hubiere causado la falta de declaración
de esos servicios por el Bombero afectado.

Este mismo requisito deberá cumplir los postulantes que

hubieren pertenecido a otra Compañía del Cuerpo de Bomberos
de Antofagasta.

ARTICULO 90º: Registro:

Deberán registrarse las altas y las bajas de los bomberos, en el

Registro del Cuerpo de Bomberos de Antofagasta, y en el
Registro Nacional de Bomberos Bomberos a cargo de la Junta
Nacional de Cuerpos de Bomberos.

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DE LAS BOMBERAS EMBARAZADAS

ARTICULO 91º: Obligación de informar. La bombera, al tomar

conocimiento de que se encuentra embarazada, deberá
comunicar a la brevedad dicha situación por escrito al Capitán
de su respectiva Compañía, acompañando al efecto certificado
del médico o matrona competente.

ARTICULO 92º: Licencia especial. Desde el momento en que

se reciba la comunicación de su embarazo, se otorgará a la
bombera una licencia especial para el servicio activo,
excluyéndola de participar en cualquier acción que implique
riesgo para ella y/o para el hijo que se encuentra en gestación.
En consecuencia, la bombera deberá quedar excluida de
participar bajo cualquier circunstancia en incendios, rescates,
academias, ejercicios, formaciones y cualquier otro acto de
similar naturaleza, hasta un plazo de 180 días después del
parto. Este plazo se podrá prorrogar con certificado médico
competente, por el tiempo que éste determine.

ARTICULO 93º: Participación. Las bomberas embarazadas

podrán participar en toda otra actividad institucional que no
signifique riesgo para su persona ni para el hijo por nacer, tales
como sesiones de Compañía, aniversarios, academias teóricas,

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Juntas de Oficiales, actividades sociales u otras de similar
naturaleza.

ARTICULO 94º: Ejercicio cargo administrativo. La bombera

embarazada que desempeñe un cargo de oficial administrativo
podrá continuar en dichas funciones por todo el tiempo en que
su salud y desarrollo del embarazo se lo permita. Ello, sin
perjuicio del derecho de hacer uso de licencia médicas cuando
así lo requiera, especialmente en el período de pre y post natal a
que se refiere el Código del Trabajo.

ARTICULO 95º: Antigüedad. La bombera embarazada no

perderá antigüedad, computándosele la totalidad de las listas
durante todo el período comprendido entre el inicio del
embarazo y el fin de la licencia por esa causa.

ARTICULO 96º: Alta médica. La bombera, para su

reincorporación a la condición de Bombero activo, deberá
presentar un certificado del médico o matrona competente, que
acredite que se encuentra en condiciones de reincorporarse al
servicio.

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TITULO XIV

DE LAS ELECCIONES

NORMAS GENERALES

ARTICULO 97º: Elecciones. La elección de Oficiales Generales

y de Oficiales de Compañía, se celebrará cada dos años en el
mes de diciembre. Durarán dos años en sus funciones, y su
mandato expirará el 31 de diciembre de cada dos años, y
podrán ser reelegidos en su cargo hasta por dos periodos.

Los Oficiales Generales serán elegidos mediante votación

universal secreta, en una Asamblea General extraordinaria, en
la que cada Bombero votará por una persona por cada cargo a
elegir. Los Oficiales de Compañías serán elegidos, por los
Bomberos de la Compañía respectiva que tengan seis meses de
antigüedad y se encuentren al día en el pago de sus cuotas
ordinarias y extraordinarias.

De igual manera se procederá en las elecciones extraordinarias,

debiendo el Directorio fijar día y hora para la celebración de las
citaciones Generales extraordinarias que correspondiere.

La elección de Oficiales Generales se efectuará en la primera

quincena del mes de diciembre de cada dos años en día y hora
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que el Directorio General fije en su reunión ordinaria del mes de
noviembre. Esta última reunión deberá realizarse
necesariamente dentro de los primeros 10 días de dicho mes.

Las elecciones de Oficiales de Compañía se realizarán en los

primeros 10 días del mes de diciembre.

Para la calificación del periodo se considerara desde el 1ero de

enero del año posterior de las elecciones anteriores hasta el 31
de octubre del año de las elecciones.

Además los bomberos deberán cumplir con los porcentajes de

asistencia según lo indicado en el Titulo XVI De los Premios,
Articulo 162°.

ARTÍCULO 98°: Se exceptuaran del cumplimiento de los

requisitos de antigüedad para ser electo como oficial a las
Brigadas o Compañías que tengan menos de 10 años desde su
fundación.

ARTÍCULO 99°: Resultarán elegidos para los cargos que se

trate a los Bomberos que hayan obtenido la mayoría absoluta de
votos.

En caso que ningún candidato obtenga mayoría absoluta para

ocupar el cargo que se trate, se repetirá la elección entre los
candidatos que hayan obtenido las dos primeras mayorías
relativas. Esta segunda elección se fijará por el Directorio
General dentro del plazo de 7 días contados desde la votación.

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En este evento, resultará elegido el candidato que obtenga la

mayor cantidad de votos. Los votos nulos y blancos se excluirán
del escrutinio y no serán considerados. En caso de producirse
un empate, resultará elegido el candidato que tenga más
antigüedad como Bombero en el Cuerpo de Bomberos de
Antofagasta.

ARTÍCULO 100°: Inhabilidad legal. No podrán ser elegidos

para los cargos de Oficiales Generales y Oficiales de Compañías,
las personas que hayan sido condenadas a pena aflictiva. (Se
entiende por pena aflictiva la condena a la pena de reclusión
por un periodo igual o superior a tres años y un día).

ARTICULO 101º: Incompatibilidad de ejercicio de dos cargos

simultáneos. Los Bomberos que fueren elegidos Oficiales
Generales y que a su vez fueren elegidos Oficiales de su
Compañía, deberán optar por uno de ellos. A su vez, el Bombero
que sólo fuere elegido Oficial General y declinare desempeñar el
cargo deberá también comunicarlo por escrito a la Secretaria
General. Debiendo hacerlo en cualquiera de los casos dentro de
los cinco días, contando desde la proclamación por el Directorio.

ARTICULO 102: Vacancia de cargos. En caso de renuncia o

declaración de vacancia de algún cargo de Oficial General, el
Directorio en la sesión que acepte la renuncia o se tome
conocimiento de la vacancia, deberá citar a una sesión

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extraordinaria dentro de los 15 días siguientes para proceder a
la elección del reemplazante por el tiempo que reste para
completar el periodo del oficial remplazado. La votación del
Directorio se efectuará por elección directa y secreta, siendo
proclamado inmediatamente el Bombero que obtenga la mayoría
absoluta. Si ninguno de los candidatos obtuviere la mayoría
absoluta se procederá a repetir la votación resultando electo el
candidato con mayor número de votos. En caso de empate
resultará electo el candidato de mayor antigüedad como
Bombero. Ningún cargo de Oficial General o de Compañía,
podrá permanecer acéfalo por más de 30 días, ni podrá
permanecer sin ser desempeñado por su titular por más de 60
días. Para los efectos de éste artículo se entenderá que
desempeñan su cargo los miembros del Directorio, a quienes
este organismo confiera una comisión especial para ser
desempeñada dentro o fuera de la República.

ARTICULO 103º: Cómputo de años de servicio para efectos

de elecciones. Solo se tomaran en cuenta los años de servicio
prestados efectivamente al Cuerpo de Bomberos de Antofagasta,
para todos los efectos de antigüedad que señala el Reglamento
General, en cuanto a los requisitos para postular a cargos.

ARTICULO 104º: Validez de la renuncia al cargo. Ninguna

renuncia eximirá al renunciante del desempeño de su cargo
mientras no fuere aceptada. El oficial al presentar su renuncia
deberá proceder de manera conjunta a la entrega de su cargo al
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día, bajo apercibimiento de no aceptar su renuncia y poner
tales antecedentes en conocimiento del Consejo Superior de
Disciplina por considerarla falta grave.

ORGANISMOS REGULATORIOS

ARTÍCULO 105°: Organismos. Los organismos que tienen

competencia en el proceso eleccionario son la Comisión Electoral
y el Tribunal calificador de elecciones.
ARTÍCULO 106°: Comisión Electoral. La Comisión Electoral
tendrá por función dirigir el procedimiento eleccionario, de
acuerdo a las funciones y responsabilidades descritas en este
procedimiento.

Formará la Comisión Electoral un miembro de cada Compañía

designado por la respectiva Junta de Oficiales dentro del mes
anterior al inicio del proceso electoral. Los miembros de la
Comisión no podrán ser candidatos.

Formará quórum para funcionar al menos la mitad más uno de

sus integrantes y la presidirá el Bombero más antiguo.

La Comisión Electoral deberá coordinar que cada mesa cuente

con los implementos necesarios para llevar a cabo la votación,
para ello deberá solicitar al Tesorero General de Cuerpo de
Bomberos los implementos que considere necesario para su
cometido. Además, deberá gestionar cualquier requerimiento del
proceso de elecciones.

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ARTÍCULO 107°: Tribunal Calificador de Elecciones. El

Tribunal Calificador de Elecciones, de ahora en adelante
TRICEL, tendrá por función dirimir los conflictos que se
susciten con ocasión del proceso eleccionario. Sólo podrán
reclamar ante el TRICEL los miembros de la Comisión Electoral,
los candidatos y los vocales de mesa.

Estará compuesto por tres bomberos honorarios del Cuerpo, los

cuales serán elegidos en la Reunión de Directorio General
anterior al mes en que comience el proceso electoral. Los
integrantes del TRICEL no podrán ser candidatos. En caso de
imposibilidad o ausencia de uno o más de sus integrantes, el
Directorio reunido extraordinariamente procederá a
reemplazarlos.

El TRICEL iniciará sus funciones el primer día que se inicien las

inscripciones de candidatos y las concluirá el quinto día hábil
siguiente desde que se certifique el cómputo final, salvo que
tenga reclamos pendientes por resolver, en cuyo caso se
prorrogará el plazo por cinco días más dentro del cual deberá
fallarlos.

El plazo para reclamar ante el TRICEL será de 5 días contados

desde la actuación que motiva el reclamo.

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Formarán quórum para sesionar tres de sus integrantes,
resolverá en conciencia, breve y sumariamente y sus fallos
serán inapelables.

PROCEDIMIENTO ELECTORAL

ARTICULO 108º: Principios del procedimiento. La elección de

Oficiales Generales, deberá hacerse a través de voto universal y
secreto, por mayoría absoluta de los Bomberos participantes
con derecho a voto, ocasión en que cada Bombero votará por
una sola persona por cada cargo a elegir y los resultados serán
públicos.

ARTÍCULO 109°: Etapas del Procedimiento. Las etapas del

procedimiento eleccionario serán las siguientes:

1.- Presentación de candidaturas.

2.- Revisión de antecedentes de candidatos y cumplimiento de

requisitos para cada cargo.

3.- Publicación de candidaturas.

4.- Proceso de votación.

5.- Escrutinio.

6.- Proclamación de los candidatos electos.

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ARTÍCULO 110°: Presentación de candidaturas. Los
candidatos a optar los cargos de libre elección deberán
presentar sus candidaturas con una anticipación de 15 días a
la fecha de la elección correspondiente. La presentación de la
candidatura se hará por escrito ante la Comisión Electoral, la
que deberá confeccionar la nómina de candidatos y entregar el
certificado de inscripción a cada candidato.

Para inscribirse como candidato será necesario contar con la

autorización de la Compañía a la que pertenece el Bombero, el
que solo podrá postular a un cargo. No pueden dos bomberos de
una misma compañía postular a un mismo cargo.

ARTÍCULO 111°: Revisión de antecedentes de candidatos y

cumplimiento de requisitos para cada cargo. En el plazo de 5
días corridos desde el cierre del plazo de inscripción la Comisión
Electoral elaborará la nómina de candidaturas inscritas. Para
ellos una vez analizadas las candidaturas elaborará un informe
en el cual señalará el cumplimiento o no de los requisitos para
optar al cargo de cada uno de los candidatos inscritos. De este
informe se elaborarán dos nóminas, la primera consignará los
candidatos aceptados que cumplan con los requisitos para
optar al cargo de que se trate y la segunda consignará las
candidaturas rechazadas que no cumplan con los requisitos.

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ARTÍCULO 112°: Publicación de candidaturas. Una vez

confeccionada por la Comisión Electoral la nómina de
candidatos aceptados, esta será publicada por el Secretario
General e informada a las Compañías quienes deberán
publicarla por alguno de los siguientes medios: diario mural de
avisos de las Compañías, libro diario de novedades y por todo
otro medio que estimen pertinentes.

ARTÍCULO 113°: Proceso de votación. La votación será

universal y secreta.

Tendrán derecho a voto los bomberos con al menos 6 meses de

antigüedad efectivos y que tengan sus cuotas sociales y
extraordinarias al día al mes anterior de la votación. Lo que
deberá ser informado por el Director de cada Compañía al
Tesorero General.

El día de la votación se dispondrán las mesas necesarias de

acuerdo a los requerimientos.

Cada Compañía elegirá a un vocal de mesa e informará a la

Superintendencia con una anticipación de diez días a la fecha
de la elección. La/s mesa/s estará/n integradas por al menos
tres vocales de mesa, uno de ellos será elegido presidente por
los mismos vocales.

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La/s mesa/s permanecerán abiertas durante 9 horas, periodo
dentro del cual los miembros del Cuerpo de Bomberos de
Antofagasta con derecho a voto deberán emitir su sufragio.

Para sufragar los bomberos votantes deben concurrir con su

cédula de identidad y deberán firmar el registro de votantes que
para tal efecto confeccionará la Comisión Electoral.

ARTÍCULO 114°: Escrutinio. Una vez cerrada la mesa el

Presidente de la Comisión Electoral realizará públicamente el
cómputo de electores que haya sufragado, según el cuaderno de
firmas y el número de talones correspondientes a las cédulas
emitidas por cada elección. Se abrirá la urna y se contarán las
cédulas en presencia del Secretario General quien actuará como
ministro de fe, dejando constancia de ambos hechos en el acta.

Si hubiere disconformidad entre el número de firmas en el

cuaderno, el número de talones y de cédulas, se dejará
constancia en el acta, sin que ello obste para que se escruten
todos los votos que aparezcan emitidos.

El secretario de la comisión electoral abrirá las células y el

presidente de ésta les dará lectura a viva voz.

Las cédulas en que aparezca más de una preferencia serán

nulas. La mesa dejará constancia al dorso de ella del hecho de
su anulación y de la circunstancia de haberse reclamado o no

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ésta decisión. Las cédulas que la mesa considere marcadas
deberán escrutarse, pero se dejará testimonio en el acta de los
accidentes estimados como marca y de las preferencias que
contenga.

Las cédulas que aparecieren sin la señal que indiquen la

preferencia del elector, se escrutarán como votos en blanco.

Una vez realizado el conteo final de votos se levantará un acta

en donde conste el procedimiento y el resultado del cómputo,
las cédulas declaradas nulas, las declaradas en blanco por la
mesa y el registro de electores se guardarán bajo sello en el
sobre respectivo las cédulas y el registro de electores, y se
dejarán en custodia del Secretario General.

ARTÍCULO 115°: Proclamación de los candidatos electos.

Una vez cumplido con el proceso anterior, la Comisión Electoral
comunicará los resultados y el Directorio General citará a
Reunión extraordinaria celebrada dentro de los 5 días hábiles
siguientes al cierre de las mesas electorales, en donde
comunicará los resultados de la votación.

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TITULO XV

DEL RÉGIMEN DISCIPLINARIO

NORMAS GENERALES

ARTICULO 116°: Órganos con competencia disciplinaria.

Tendrán facultades disciplinarias únicamente los órganos
señalados en este título, ningún otro organismo, Oficial General
ni bombero alguno podrá atribuirse facultades disciplinarias. El
régimen disciplinario del Cuerpo de Bomberos estará compuesto
por un Consejo Superior de Disciplina, además cada compañía
del Cuerpo de Bomberos de Antofagasta tendrá un Consejo de
Disciplina de Compañía.

ARTICULO 117º: Integración. Los Consejeros de Disciplina

deberán ser elegidos por cada Compañía, la cual deben enviar
dos postulantes, debiendo ser ratificados como titular uno de
ellos por el Directorio General, y el segundo queda como
reemplazante en caso de vacancia del puesto; durarán dos (2)
años en sus cargos y podrán ser reelectos, estos no podrán ser
Oficiales ni Directores Honorarios y deberán haber recibido el
premio de 10 años de servicio en el Cuerpo de Bomberos de
Antofagasta. La Compañía que no presente o elija Consejeros de
Disciplina para desempeñarse en el Consejo Superior de

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Disciplina dentro del plazo de 31 de Diciembre, perderá su
derechos a tener representante en éste órgano disciplinario,
caso en el cual el Directorio General deberá elegir de entre los
voluntarios que cumplan los requisitos el consejero faltante.

El Consejo Superior de Disciplina funcionará en Sala o en Pleno

y en sus resoluciones actuará como jurado. La Sala de Primera
Instancia, estará constituida por tres (3) de sus Consejeros,
elegidos por sorteo; y si la resolución que tome en sala es
apelable, conocerá el Consejo en Pleno, el que estará
conformado por los Consejeros restantes. El Pleno como mínimo
de quórum para sesionar necesitará contar con la asistencia de
los tres (3) quintos (5) de sus integrantes. Al momento de decidir
los asuntos sometidos a su conocimiento y en el caso de
empate, decidirá el voto del Presidente o de quien lo reemplace.

Cada Compañía contará con un Consejo de Disciplina integrado

por consejeros cuyo número serán de 3 titulares y 2 suplentes,
y que serán elegidos por la Compañía en pleno. Podrá conocer y
resolver sobre todas las materias que determine el Reglamento
General del Cuerpo de Bomberos de Antofagasta y el
Reglamento de la propia Compañía.

Los miembros suplentes sólo integrarán los respectivos consejos

en reemplazo por ausencia o impedimento de un miembro

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titular, pero continuarán en su función hasta el término o
resolución del caso.

ARTICULO 118º: Idoneidad. Al proceder a la elección de los

miembros del Consejo Superior de Disciplina y de los Consejos
de Disciplina de Compañía, no deberán haber sido objeto de
medidas disciplinarias en los cinco años anteriores a la fecha de
su elección.

ARTICULO 119º: Constitución. Los órganos disciplinarios se

entenderán constituidos reglamentariamente, aun cuando
faltare o estuviere pendiente la designación de uno de sus
miembros, cualquiera sea el motivo de ello y siempre que
existan miembros suficientes para completar quórum
reglamentario.

ARTICULO 120º: Miembro presidente. De entre sus

integrantes se elegirá un Presidente y un Secretario, y para cada
Sala se sorteará un Presidente.

ARTICULO 121º: Quórum. Formarán quórum para sesionar

tres Consejeros. En caso de faltar el quórum reglamentario, se
suspenderá la sesión, debiendo citarse a una nueva reunión a
más tardar dentro de las 72 horas siguientes.

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DEL CONSEJO SUPERIOR DE DISCIPLINA

ARTICULO 122º: Competencia. El Consejo Superior de

Disciplina conocerá:

Sus Consejeros sesionarán para conocer y resolver en la forma

que corresponda sobre las siguientes materias:

a) De las medidas disciplinarias que procedan en contra de

los Oficiales Generales, Directores Honorarios del cuerpo y
Directores de Compañías, posterior al desafuero del
acusado por parte del Directorio General.
b) De las medidas disciplinarias que procedan en contra de
los miembros del Consejo Superior de Disciplina.
c) De los asuntos disciplinarios que afectaren a los intereses
generales del Cuerpo. Se entenderá que un asunto afecta a
los intereses generales del Cuerpo cuando los hechos
investigados puedan incidir directa o indirectamente en la
imagen del Cuerpo, en la eficiencia o seriedad del trabajo
Bomberil, en la seguridad personal de los bomberos o de
los habitantes de la ciudad, en la seguridad de las
edificaciones u obras ciudadanas, en las finanzas, ingresos
o patrimonio de la institución, en la armonía del trabajo
institucional o en otras circunstancias similares.

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d) De las apelaciones a los fallos de los Consejos de
Disciplina de las Compañías, caso en el cual conocerá en
Sala, sin ulterior recurso.
e) De las rehabilitaciones a los Bomberos separados dos
veces o expulsados del Cuerpo de Bomberos de
Antofagasta, aunque estos últimos no podrán volver a
ingresar a la Institución, sin previa postulación. En todos
estos casos el Consejo Superior de Disciplina conocerá de
ellos funcionando en Pleno.

ARTICULO 123º: Fuero. Sólo el Consejo Superior de Disciplina

podrá conocer y resolver sobre las faltas cometidas por los
miembros del Directorio General, los Consejeros Superiores y de
los bomberos que desempeñen cargos en la Comandancia,
pudiendo aplicar alguna de las sanciones señaladas en el
presente Reglamento.

ARTICULO 124º: Sesiones. El Consejo Superior de Disciplina

sesionará cuando:

a) Lo ordene el Superintendente;

b) Cuando lo soliciten por escrito el Comandante o tres

miembros del Directorio General indicando la causa. En estos
casos, el Superintendente deberá citar al Consejo dentro de las
72 horas siguientes a la recepción de la solicitud respectiva.

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Las sesiones del Consejo serán secretas y en el acta se dejará

constancia de la convocatoria, con indicación de la fecha y del
oficio o apelación respectiva, del nombre de los bomberos
citados como afectados, de los cargos y descargos formulados,
de la constancia de haber sido éstos efectivamente citados, del
hecho de haberlos oído, de la prueba rendida, de las
disposiciones reglamentarias infringidas, si las hubiera, de las
votaciones y de las resoluciones adoptadas, las que en todo caso
deberán ser fundadas.

El Consejero que no concurra con su voto al acuerdo tomado,

podrá solicitar que se deje constancia en el acta de su
disconformidad.

ARTICULO 125º: Inhabilidad. En el caso de que un miembro

integrante de los órganos disciplinarios fuere acusado, tuviere
conflictos de intereses o fuere pariente de la parte acusado o
acusadora no podrá integrarlo hasta la entera resolución del
caso.

ARTICULO 126º: Resoluciones. El Consejo Superior resolverá

en conciencia, actuará como jurado y procederá siempre oyendo
al afectado.

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En caso de que éste no concurriere y no presente excusa, podrá

ser visto el asunto en rebeldía del afectado. Pero si éste no
concurre y da excusas suficientes, circunstancia que calificara
de inmediato el Consejo, será suspendido el conocimiento hasta
nueva citación.

ARTICULO 127º: Notificaciones. Las sanciones disciplinarias

aplicadas por el Consejo Superior se harán efectivas, desde la
comunicación al afectado, mediante carta certificada enviada
por el Secretario General al domicilio o por correo electrónico
que el bombero tenga registrado en su Compañía, se entenderá
comunicada la sanción al tercer día hábil contado desde el
envío de la notificación. Copia de esta comunicación será
entregada a las Compañías dentro de las 48 horas siguientes.

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DEL CONSEJO DE DISCIPLINA DE LAS COMPAÑIAS

ARTICULO 128º: Competencia. Cada Compañía tendrá un

Consejo de Disciplina, el cual será el órgano encargado del
conocimiento y resolución de los asuntos disciplinarios que
ocurran en la Compañía y de los demás asuntos que el
Estatuto, y Reglamento General y el Reglamento de Compañía le
encomienden.

ARTICULO 129º: Integración. El Consejo de Disciplina de

Compañía estará integrado por tres Consejeros titulares y dos
suplentes, electos entre bomberos con 10 o más años de
servicio, en la misma sesión de Compañía que corresponda
elegir a los Oficiales de ésta.

ARTICULO 130º: Constitución del Consejo. El Consejo se

entenderá constituido reglamentariamente, aun cuando faltaré
o estuviere pendiente la designación de uno de sus miembros,
cualquiera sea el motivo de ello y siempre que existan miembros
suficientes para completar quórum reglamentario.

ARTICULO 131º: Quórum para sesionar. Formarán quórum

para sesionar tres de sus miembros. De entre sus integrantes se
elegirá un Presidente y un Secretario.

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En caso de faltar el quórum reglamentario, se suspenderá la

sesión, debiendo citarse a una nueva reunión a más tardar
dentro de las 72 horas siguientes, de persistir la falta de
quórum, el director deberá remitir los antecedentes a Secretaria
General para que sea sometido el caso a conocimiento y
resolución del Consejo Superior de Disciplina.

ARTICULO 132º: Ausencia de los consejeros. Los miembros

del Consejo de Disciplina de la Compañía que faltaren a dos
sesiones consecutivas o tres alternadas sin previo aviso, serán
removidos de sus funciones por la Junta de Oficiales, debiendo
citarse a elecciones para elegir a sus reemplazantes por lo que
resta del respectivo periodo.

ARTICULO 133º: Funcionamiento. El Consejo sesionará

cuando:

a) Lo ordene el Director,

b) Lo solicite por escrito el Capitán o tres miembros de la Junta

de Oficiales, indicando la causa. En estos casos, el Director
deberá citar al Consejo dentro de las 72 horas siguientes a la
recepción de la solicitud respectiva.

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ARTICULO 134º: Audiencias. Las sesiones del Consejo serán

secretas y en el acta se dejará constancia de la convocatoria,
con indicación de la fecha y del oficio respectivo, del nombre de
los bomberos citados como afectados, de los cargos y descargos
formulados, de la constancia de haber sido éstos efectivamente
citados, del hecho de haberlos oído, de la prueba rendida, de las
disposiciones reglamentarias infringidas, si las hubiera, de las
votaciones y de las resoluciones adoptadas, las que en todo caso
deberán ser fundadas.

El Consejero que no concurra con su voto al acuerdo tomado,

podrá solicitar que se deje constancia en el acta de su
disconformidad.

En el mismo acto, los Consejeros de Disciplina deberán firmar

el acta correspondiente, antes de retirarse de la sala.

ARTICULO 135º: Inhabilidad. En el caso de que un miembro

integrante del Consejo fuese parte acusada, tuviere conflictos de
intereses o pariente de una de las partes se encontrará
impedido de integrarlo hasta la entera resolución del caso.

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ARTICULO 136º: Competencia. El Consejo de Disciplina de la

Compañía conocerá:

a) De los asuntos disciplinarios que afectaren los intereses de la

Compañía y cuyo conocimiento no corresponda a otro
organismo,

b) De las faltas que cometieren los miembros de la Compañía y

sus oficiales, con excepción del Director, de los bomberos que
ocupen cargo de oficial general, oficial de Comandancia, o
sean integrante del Consejo Superior de Disciplina,

c) En aquellos casos en que se solicite su pronunciamiento

respecto de la interpretación de las disposiciones del
Reglamento de la Compañía,

d) Y de los demás asuntos que le encomienden los Estatutos de

la Institución y el Reglamento General del Cuerpo.

ARTICULO 137º: Resolución. El Consejo resolverá en

conciencia, actuará como jurado y procederá siempre oyendo al
afectado.

En caso de que éste no concurriere y no presente excusas,

podrá ser visto el asunto en rebeldía del afectado. Pero si éste
no concurre y da excusas suficientes, circunstancias que
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calificará de inmediato el Consejo, será suspendido el
conocimiento hasta nueva citación.

ARTICULO 138º: Notificaciones. Las sanciones disciplinarias

aplicadas por el Consejo Disciplina se harán efectivas, desde la
comunicación al afectado, con entrega personal bajo firma o
mediante carta certificada al domicilio o correo electrónico, que
el bombero tenga registrado, enviada por el Secretario de
Compañía, se entenderá comunicada la sanción al tercer día
hábil contado desde el envío de la notificación. Copia de esta
comunicación será entregada a las Compañías dentro de las 48
horas siguientes.

DE LAS SANCIONES

ARTICULO 139º: Sanciones. Los organismos disciplinarios del

Cuerpo de Bomberos de Antofagasta podrán imponer las
siguientes sanciones:

A) Amonestación verbal o escrita, este último con o sin

anotación en la hoja de servicio.

B) Suspensión hasta por 90 días.

C) Separación (baja) y para reincorporación deberá esperar un

(1) año.

D) Expulsión.

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E) Inhabilitación para desempeñar cargo de Oficiales Generales,

Oficiales de Compañía y Consejero de Disciplina, hasta por
un año.

Para la aplicación de las sanciones se requerirá el acuerdo de la

mayoría de los miembros del respectivo Consejo. En caso de
empate decidirá quien presida.

ARTICULO 140º: Calificación de sanciones. Las faltas

comeditas por los miembros del Cuerpo de Bomberos de
Antofagasta, pueden tener el carácter de leve, grave o gravísima.

a) Se considerará falta leve en los siguientes casos:

1. No presentar excusas aprobadas a inasistencias

a reuniones, ejercicios, romerías, desfiles, guardias nocturnas o
toda actividad citada por la Compañía o el Cuerpo de Bomberos.
2. Inasistencia durante el periodo de un mes
actividades de sus respectivas Compañías o Cuerpo, salvo que
este el Bombero con licencia.
3. No proporcionar dirección y teléfono de la Cía. o
del cuerpo como dirección particular para sus asuntos
personales.

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4. Los que abandonen los puestos que se le ha
señalado y, no observar un compañerismo sano y elevado con
los demás integrantes del Cuerpo de Bomberos.
5. No proteger ni cuidar el material mayor y menor
y/o cualquier otro elemento de trabajo.
6. Utilización de bienes del Cuerpo de Bomberos o
de las Compañías, sin previa autorización del superior.
7. Cualquier miembro de la institución bajo
cualquier título o cargo que no cumpla o trasgreda con las
disposiciones de este reglamento o Estatutos del Cuerpo de
Bomberos de Antofagasta.

Para los Bomberos que incurrieren en una falta leve, se les

podrá aplicar la sanción de amonestación verbal o escrita, este
último con o sin anotación en la hoja de servicio y suspensión
hasta por 60 días.

b) Se considerará falta grave en los siguientes casos:

1.-No obedecer ni ejecutar oportunamente las órdenes

de sus superiores escrita o verbal.
2.- Presentarse en estado de ebriedad o bajo la
influencia de sustancias ilícitas o prohibidas en
actos de servicio de acuerdo a las disposiciones del
Cuerpo de Bomberos de Antofagasta.
3.- Provocar escándalos, por conductas incorrectas,
riña o groserías dentro del Cuartel y otro lugar
público, afectando la imagen de Bomberos.
4.- Ofensas a los emblemas y uniforme institucional.
5.- Ofensas o agresión verbal o vejamen, a un Jefe
Superior, o falta a la verdad a sus superiores.

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6.- Criticar o censurar las órdenes y acuerdos de las
autoridades Bomberiles.
7.- Promover o sostener polémicas o comentarios que
desprestigien a las autoridades del Cuerpo, ya sea
dentro de la Institución, en lugares públicos o
privados, con autoridades comunales, provinciales,
regionales o nacionales a través de medios de
comunicación y/o redes sociales de acceso público.
8.- Destrucción de bienes de un integrante del Cuerpo
de Bomberos o de la propia Institución.
9.- Deuda de cuotas sociales por más de 6 meses o
acuerdos económicos realizados por el Cuerpo o
Compañía.
10.- Ofender con palabras injuriosas a otro integrante
del Cuerpo de Bomberos.
11.- Inasistencia durante el periodo de tres meses a
actividades de sus respectivas Compañías o
Cuerpo, salvo presentación de licencia.
12.- También se consideraran en esta categoría las faltas
leves que a juicio del Consejo sean reiterativas.

Para los Bomberos que incurrieren en una falta grave, se les

podrá aplicar la sanción de suspensión desde 61 días hasta 90
días, separación y/o Inhabilitación para desempeñar cargo de
Oficiales Generales, Oficiales de Compañía y Consejero de
Disciplina, hasta por dos años.

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c) Se considerará falta gravísima en los siguientes casos:

1. Hurtar o apropiarse indebidamente de bienes del
Cuerpo, de la Compañía o de un Bombero en cualquier
circunstancia.
2. Hurtar o apropiarse indebidamente de bienes
durante actos del servicio.
3. Abandono del cargo sin justificación motivo.
4. Conducir vehículos de propiedad del Cuerpo de
Bomberos en estado de ebriedad o bajo influencia de sustancias
psicotrópicas o ilegales.
5. Conducir vehículos de propiedad del Cuerpo de
Bomberos sin licencia de conducir clase F.
6. Agredir verbal o físicamente a un miembro de la
Corporación ya sea en lugares públicos, privados o en
dependencias de la institución.
7. También se consideraran en esta categoría las
faltas graves que a juicio del Consejo sean reiterativas.

Para los Bomberos que incurrieren en una falta gravísima, se

les podrá aplicar la sanción de separación o expulsión.

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ARTICULO 141º: Calificaciones especiales. Para los casos no

previstos en el artículo anterior, será obligación de los
integrantes de los organismos disciplinarios aplicar sanciones
proporcionales a las faltas cometidas, teniendo a la vista la
norma señalada.

ARTÍCULO 142º: Las sanciones de suspensión aplicada por el

Consejo Superior de Disciplina o por el Consejo de Disciplina de
Compañía a un Oficial, produce la inmediata vacancia del
cargo.

Asimismo, cualquier sanción de suspensión aplicada a un

Inspector de Comandancia o Ayudante de Comandancia,
produce la baja inmediata del cargo desempeñado.

ARTICULO 143º: Rehabilitación en casos especiales. El

Bombero que haya sido sancionado con la aplicación de
medidas disciplinarias de separación o expulsión, previamente
de otra Compañía del Cuerpo o de otro Cuerpo de Bomberos, no
podrá ser admitido en ninguna otra compañía, sin que
previamente haya sido rehabilitado por el organismo
correspondiente al Cuerpo o Compañía al cual perteneció
anteriormente. Lo que se acreditara mediante certificado
firmado por el Secretario agregado a la hoja de servicio.

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ARTÍCULO 144º: Efectos de las sanciones. Las sanciones

aplicadas por los organismos disciplinarios producirán sus
efectos desde la comunicación escrita al afectado mediante
carta certificada, enviada por el secretario al domicilio, correo
electrónico o entrega bajo firma que el afectado tenga registrado
en la Compañía, sin perjuicio del derecho de presentar el
recurso de apelación respectivo.

DE LAS NOTIFICACIONES

ARTICULO 145º: Citaciones. Las citaciones a comparecer ante

el Consejo Superior de Disciplina y el Consejo de Disciplina de
Compañía serán, mediante carta certificada enviada al
domicilio o al correo electrónico que el Bombero tenga
registrado en la Compañía, con a lo menos 72 horas de
anticipación a la fecha de comparecencia. Se entenderá
practicada desde el día siguiente a la fecha de su envío,
debiendo contener una breve descripción de los hechos que
motivan la citación.

Las citaciones para comparecer ante el Consejo Superior o

Consejo de disciplina de Compañía contendrán a lo menos, las
siguientes menciones:

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a) Lugar y fecha en la cual deberá comparecer.

b) Calidad de la comparecencia: acusado, parte acusadora, o

testigo.

c) En el caso de que la citación sea en carácter de acusado,

deberá contener los hechos que se le imputan.

d) La mención expresa de que la parte deberá asistir a la

citación con todos los medios de prueba que disponga.

e) Deberá, en todo caso, insertarse copia de la denuncia,

acuerdo o solicitud que motivara el inicio del
procedimiento.

ARTICULO 146º: Notificaciones. Las resoluciones de los

órganos disciplinarios serán notificadas mediante carta
certificada dirigida al domicilio que el bombero tenga registrado
en su Compañía, o al correo electrónico que tenga registrado en
la compañía, a más tardar, dentro de los cinco días siguientes a
la fecha de la resolución y a la Compañías dentro del mismo
plazo.

La notificación al afectado contendrá al menos, las siguientes

menciones:

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a) Fecha de Resolución del Consejo Superior.

b) Resumen de faltas cometidas.

c) Indicación de normas infringidas.

d) Sanción aplicada.

Las notificaciones por carta certificada se entenderán

practicadas al tercer día hábil contado desde su envío.

DE LAS MEDIDAS DISCIPLINARIAS PREVENTIVAS

ARTICULO 147º: Procedencia. En caso de que un bombero

incurriese en una falta grave, en o con ocasión de un acto de
servicio o al interior del cuartel, hecho que será calificado
exclusivamente por el Consejo de Oficiales Generales el
Comandante, Director o el Capitán de la Compañía, según
corresponda, podrá imponerse de manera inmediata al
infractor la medida preventiva consistente en quedar impedido
de concurrir a actos de servicio y de ingresar a los cuarteles de
la Institución, con el solo objeto de ser puesto a disposición del
órgano disciplinario competente dentro de los plazos que
establece el presente reglamento.

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ARTICULO 148º: Efectos. Los efectos de esta medida se

prolongarán únicamente hasta el momento en que el organismo
disciplinario competente conozca el asunto. En todo caso, la
duración de esta medida no podrá exceder de 10 días, salvo que
el órgano competente que este conociendo del asunto, estime
necesario mantenerla, en tanto no sea resuelto el asunto, pero
en este último caso el plazo de duración de la medida preventiva
solo podrá extenderse hasta por 30 días más.

ARTÍCULO 149°: Sanción a la inobservancia de los

requisitos. En caso que, no se cumplan los requisitos
establecidos en este párrafo, la medida disciplinaria preventiva
quedará sin efecto inmediatamente, sin que sea necesaria
resolución alguna, bastando que el bombero registre en el Libro
de Guardia este hecho. Además, le serán reconocidas todas las
listas obligatorias desde que estuvo impedido de ejercer sus
funciones.

ARTICULO 150º: Comunicación de la medida preventiva.

Toda medida preventiva, será comunicada por el medio más
expedito al afectado y a la Secretaria General y de Compañía
correspondiente, quedando el afectado con la medida, impedido
de concurrir a actos de servicio y de ingresar a los cuarteles de
la Institución, durante todo el tiempo que dure la misma.

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DE LA REHABILITACIÓN

ARTICULO 151º: Procedencia: Los bomberos separados por

dos o más veces o expulsados por cualquier organismo
disciplinario, no podrán solicitar su rehabilitación, sin que
previamente hayan transcurridos dos años completos, contados
desde la fecha de la notificación de la respectiva resolución de
separación o expulsión.

ARTICULO 152º: Requisito esencial. Será requisito ineludible

para poder solicitar la rehabilitación, que el requirente no
mantenga en su poder, prenda u objetos de cargo que no
hubiere devuelto al Cuerpo o mantenga deudas impagas con la
Compañía a que pertenecía hasta antes de su sanción.

ARTÍCULO 153º: Presentación de la solicitud. El interesado

deberá presentar su solicitud de rehabilitación por escrito en
Secretaria General, la que se pondrá en conocimiento del
Consejo Superior.

ARTICULO 154º: Informe. Cuando la rehabilitación se solicite

por un bombero sancionado por el Consejo de Disciplina de una
Compañía, el Consejo Superior solicitará informe al Director de
la Compañía a que pertenecía el solicitante, sin perjuicio de la

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facultad de solicitar los demás antecedentes que estime
pertinentes.

ARTICULO 155º: Competencia. La rehabilitación será

declarada por simple mayoría de los Consejeros.

ARTÍCULO 156º: Rechazo de la solicitud de rehabilitación.

En caso de ser rechazada la solicitud de rehabilitación, esta no
podrá ser presentada nuevamente hasta que haya transcurrido
un año, contando desde la fecha de la respectiva resolución.

DEL RECURSO DE APELACIÓN INTERPUESTO ANTE EL

CONSEJO DE DISCIPLINA

ARTICULO 157º: Recurso de Apelación. Contra las

resoluciones aplicadas por el Consejo Superior de Disciplina o
los Consejos de Disciplina de las Compañías, procederá el
recurso de apelación, el cual deberá interponerse por escrito, en
Secretaria General dentro del plazo fatal de 5 días, contados
desde la fecha en que el afectado hubiere sido notificado de la
respectiva resolución. El recurso de apelación no deberá ser
fundado y si lo estimare, podrá acompañará los antecedentes
que a juicio del recurrente lo justifiquen.

El Consejo Superior de Disciplina procederá a conocer y resolver

la apelación, salvo que esta hubiere sido interpuesta fuera de
plazo, en cuyo caso la rechazará de plano. Podrá solicitar

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informe del Superintendente o Director de la compañía
respectiva y procederá oyendo al afectado.

ARTICULO 158°: Objeto del recurso de apelación. El recurso

de apelación tendrá por objeto solicitar al Consejo de Disciplina,
que proceda a revisar y/o corregir la resolución del Consejo.

ARTICULO 159º: Contenido de la resolución. El Consejo de

Disciplina de Compañía en la resolución del recurso de
apelación, podrá mantener lo resuelto por el Consejo, dejar sin
efecto la sanción impuesta, disminuirla o aumentarla.

ARTICULO 160º: Facultad especial. El Consejo podrá

recomendar al Directorio General, la reorganización o la
disolución de una Compañía, cuando con motivo del
conocimiento de un asunto, tomare conocimiento de
antecedentes que así lo hagan aconsejable.

ARTÍCULO 161º: Incomparecencia de los miembros del

consejo. Los miembros del Consejo que no concurran a dos
sesiones consecutivas o a tres alternadas sin previo aviso o
causa justificada, serán removidos de sus funciones por el
Directorio General quien deberá elegir a sus reemplazantes por
lo que resta del respectivo periodo.

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TITULO XVI

DE LOS PREMIOS

ARTICULO 162º: Competencia: El Directorio discernirá, a

propuesta de la Comandancia y previo informe del Consejo de
Oficiales Generales, premios de constancia a los bomberos que
cumplieren con los requisitos de tiempo y asistencia que en éste
título se establecen.

Para las reparticiones de premios se tomarán en cuenta

solamente las calificaciones de aquellos bomberos que cumplan
su quinquenio hasta el último día del mes de febrero del año en
que se otorgarán los premios.

La distribución anual de premios se efectuará en la sesión

solemne de aniversario del Cuerpo, que se llevará a efecto en la
fecha que determine el Directorio.

ARTÍCULO 163º: Requisitos. Habrá premios por cada cinco

años de servicio cumplidos y serán discernidos a los bomberos
que alcanzaren el porcentaje que señala la siguiente escala, de
las asistencias a actos obligatorios Generales y de Compañía:

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El 50% para el premio de 5 años

El 45% para el premio de 10 años

El 40% para el premio de 15 años

El 35% para el premio de 20 años

El 30% para el premio de 25 años

El 20% para el premio de 30 años

El 15% para el premio de 35 años

El 10% para el premio de 40 años

El 05% para el premio de 45 años

Los premios posteriores al de 45 años, se

otorgarán por el sólo hecho de cumplir el quinquenio
correspondiente.

Se considerarán como obligaciones los siguientes actos:

a) De cuerpo; Incendios, Ejercicio Generales, Ejercicio

Combinados y Academia con citación del Cuerpo, Funerales,
Romerías, Sesión Solemne de Aniversario del Cuerpo,
desfiles, y cualquier otro acto que determine el Directorio.
b) De compañía: Sesiones de Compañía, Ejercicio Combinados
entre Compañías, Ejercicio y Academias de Compañía,
Romerías, capacitaciones, Formaciones y las citaciones de
Compañía autorizadas por el Superintendente.

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ARTICULO 164°: Premios. Los premios consistirán en el

siguiente:

05 años: Medalla con la inscripción 05 años en el broche.

10 años: Medalla con la inscripción 10 años en el broche.
15 años: Medalla con la inscripción 15 años en el broche.
20 años: Medalla con la inscripción 20 años en el broche.
25 años: Medalla con la inscripción 25 años en el broche.
30 años: Medalla de plata con la inscripción 30 años en broche
35 años: Medalla con la inscripción 35 años en el broche.
40 años: Medalla con la inscripción 40 años en el broche.
45 años: Medalla con la inscripción 45 años en el broche.
50 años: Medalla de oro con la inscripción 50 años en el broche.
55 años: Medalla con la inscripción 55 años en el broche.
60 años: Medalla con la inscripción 60 años en el broche.
65 años: Medalla con la inscripción 65 años en el broche.
70, 75, 80 años: Medalla con la inscripción correspondiente a
los años de servicio en el broche.

Solo se podrá usar en el uniforme, un total de 4 medallas en el

uniforme de Cía.

ARTICULO 165º: Premios municipales. Los miembros del

Cuerpo de Bomberos que cumplan 30 años de servicios, se
hacen acreedores al respectivo premio Municipal, que consiste
en una medalla con el escudo Municipal e indicación de años de
servicio. Se entiende que los servicios de 30 años deben ser
completados al Cuerpo de Bomberos de Antofagasta y no por

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haber el Bombero completado estos periodos con servicios en
otros Cuerpo.

La Secretaria General enviará anualmente a la Ilustre

Municipalidad la nómina de los bomberos que tengan derecho a
estos premios.

ARTÍCULO 166º: Premio Especial. Los bomberos que

cumplan 50 años de servicio recibirán la categoría de Bombero
Insigne de los Cuerpos de Bomberos de Chile. La Comandancia
deberá programar de acuerdo con el Directorio General, un
ejercicio general en su honor.

Respecto a las medallas recibidas como premios especiales y

consideras así por el Directorio, podrán ser autorizadas por este
en el uso previa solicitud al Directorio.

ARTÍCULO 167º: Exclusión. Las Compañías podrán otorgar

distintivos o premios por años de servicio y de carácter especial
para ser usados en el uniforme, los que no podrán ser iguales a
los entregados por el Cuerpo, pudiendo también hacerlo a
través de otro tipo de estímulos.

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ARTÍCULO 168º: Cómputo. Los premios se entenderán

obtenidos en la fecha en que se cumplan los requisitos de
tiempo y asistencia señalada en el artículo 162 y a contar de
esa fecha se aplicará para el premio futuro el porcentaje que
según la escala correspondiere.

El cálculo del porcentaje de asistencia obtenido en un respectivo

quinquenio, será el obtenido de la sumatoria de las asistencias
a actos obligatorios y las listas correspondientes a abonos
otorgadas en el quinquenio correspondiente.

El sobrante de asistencia de cada quinquenio, quedará a favor

del bombero para el premio siguiente.

ARTICULO 169º: Regla especial. Los Bomberos que en un

quinquenio no hubieren alcanzado el porcentaje de asistencia
requerido, sumadas las asistencias a actos de obligación y de
abono, lo completarán con asistencia que obtuvieren los años
posteriores.

Para el premio siguiente, el tiempo y las obligaciones se

computarán desde la fecha en que se debió calificar el premio y
la asistencia a partir de cuando cumplió el requisito para el
premio anterior.

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ARTÍCULO 170º: Listas de abono. Para los efectos de los

artículos precedentes serán de abono las asistencias a:

a) Llamados de Comandancia.

b) Otros servicios de Comandancia o Compañía.

c) Los actos que determine el Comandante por orden del día.

d) Las asistencias de sus miembros a las sesiones de los

siguientes organismos: Directorio, Consejo Superior de
Disciplina, Consejo de Oficiales Generales, Junta de
capitanes citadas por la Comandancia, Consejo de Disciplina
de las Compañías y Junta de Oficiales de las Compañías.

e) Las atenciones profesionales que presten los Cirujanos de

Compañías a los aspirantes, bomberos y personal rentado.

f) Las funciones que desempeñen los miembros de las

comisiones nombradas por el Directorio.

En caso de llegar a comprobarse que ha existido abono indebido

de lista, los comprometidos caerán en falta, que se considerará
gravísima y serán sometidos al Consejo Superior de Disciplina.

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ARTICULO 171º: Bomberos accidentados en acto de

servicio. A los bomberos que se accidenten en actos de servicio
o contraigan una enfermedad a consecuencia de los mismos, se
les considerará como asistencia a todos los actos obligatorios
durante el periodo que a petición del Comandante fije el Consejo
de Oficiales Generales. Esta asistencia sólo servirá para los
efectos de los premios de constancia.

ARTÍCULO 172º: Excepciones. Se considerarán asistencia a

los actos mencionados en el artículo 162°:

a) Los bomberos que se encuentren con licencia cumpliendo

con la ley de Reclutamiento, desde la fecha de la movilización
hasta la licenciatura.

b) Las bomberas con licencia por estado de gravidez, desde la

fecha de certificación por el médico o matrón/a del embarazo
hasta 180 días después del alumbramiento.

c) Los bomberos que, sin pertenecer al personal de las Fuerzas

Armadas, prestaren servicio en ellas en forma accidental
dentro o fuera del territorio nacional, bajo bandera chilena o
extranjera, durante el tiempo comprendido entre la fecha de
su movilización y la de su licenciamiento, según consten las
comunicaciones respectivas de las Compañías a que

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pertenezcan y previo acuerdo del Consejo de oficiales
generales.

Las asistencias se computarán a contar de la fecha de la

comunicación respectiva y sólo les servirán para los premios de
constancia.

ARTÍCULO 173º: Abono de listas obtenidas en otros Cuerpos

de Bomberos de la República. El tiempo servido y las
asistencias obtenidas anteriormente en cualquier Cuerpo de
Bomberos de la República por las personas que integran el
Cuerpo de Bomberos de Antofagasta, serán de abono para los
premios que establece este Reglamento.

ARTICULO 174º: Uso de premios obtenidos en otros Cuerpos

de Bomberos. Los bomberos que con anterioridad a su ingreso
al Cuerpo de Bomberos de Antofagasta hubieren obtenido
premios de constancia en otro Cuerpo de Bomberos de la
República, podrán usarlos en el uniforme solamente hasta que
reciban del Cuerpo de Bomberos de Antofagasta, el que
corresponda a un número de años de servicio igual o superior al
obtenido en el otro Cuerpo.

ARTICULO 175º: Otras condecoraciones en el uniforme. Los

bomberos podrán usar previa autorización del Directorio
condecoraciones otorgadas por el Gobierno y las Fuerzas
Armadas de Chile, y las otorgadas por los municipios. Podrán,

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asimismo, usar condecoraciones, otorgadas por otros cuerpos
de bomberos de la república, e instituciones de bien público,
previa autorización del Directorio.

TITULO XVII

DEL UNIFORME

ARTÍCULO 176º: Tipos, uso y diseño. El Cuerpo tendrá los

tipos o clases de uniformes que determine el Directorio General.
Los uniformes serán utilizados dependiendo del tipo de acto a
los cuales deba concurrir el Cuerpo, y de acuerdo a lo que
disponga la superioridad institucional.

Su composición y demás especificaciones serán determinadas

en cada caso por el Directorio General y deberán quedar
expresadas en el acta en que se apruebe, de igual forma se
deberá proceder en caso de introducir modificaciones o
reformas a los uniformes aprobados.

ARTICULO 177º: Uso indebido del uniforme. El uso indebido

o inconveniente de cualquier prenda de los uniformes traerá la
citación del bombero al Consejo de Oficiales Generales, quien
evaluará la situación y adoptará las medidas que sean
pertinentes conforme a las normas generales del presente
reglamento.

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Se podrá dar uso al uniforme hasta 2 horas posterior a las

actividades en que fue utilizado, salvo autorización de Capitán.

TITULO XVIII

DISPOSICIONES GENERALES

DE LOS CUARTELES Y DEL MATERIAL

ARTICULO 178º: Uso del material. El material debe ser

cuidado con todo esmero y de esto es responsable el Capitán de
cada Compañía.

El material menor, con el objeto de distinguirlo, deberá llevar

marcados los colores de su respectiva Compañía.

ARTICULO 179º: Reparación y mantención del material. El

Comandante deberá atender a la reparación del deterioro que
sufra el material. Si la reparación fuere urgente y de poco costo,
utilizarán la caja de Tesorería General para cancelar su valor.
No podrá solicitar reembolso de gastos efectuados sin
autorización del Superintendente.

No se podrá dejar fuera de servicio ninguna pieza del material

sin el consentimiento del Comandante.

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ARTICULO 180º: Movimiento del material. Las Compañías

sólo podrán sacar su material de los cuarteles en los casos de
alarma de incendio, o a indicación de la Central de Alarma.

En toda otra ocasión debe solicitarse permiso especial al

Comandante, si es que no existe citación que incorpora material
mayor.

ARTICULO 181º: Registros. En cada cuartel se llevará un

inventario prolijo de todo el material y útiles que en él existan,
en conformidad con el que se llevarán en la Comandancia, con
anotaciones de todas las pérdidas o destrucción que sufran los
enseres y de los que se reciban en su reemplazo.

Cualquier suceso que tenga lugar en la Compañía será anotado

en el “Libro de Guardia o Novedades” y el Capitán, si el caso lo
requiere, lo comunicará por escrito al Comandante o a quien
corresponda.

Los Cuarteles y todas sus dependencias no podrán ser

utilizadas para ningún otro objeto ajeno al servicio bomberil, sin
autorización del Superintendente.

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DE LOS INCENDIOS Y OTRAS ALARMAS

ARTICULO 182º: Procedimiento ante la alarma de

emergencia. Al recibirse una alarma, las Compañías deberán
actuar a la brevedad posible con su personal y material mayor
correspondiente.

La velocidad que lleve el material mayor no debe ser superior a

la fijada en la orden del Día de la Comandancia. Si el
Comandante estima que una Compañía ha faltado a esta
disposición, el conductor o chofer y el Oficial o Bombero de
mayor categoría o antigüedad que viaje en el carro será puesto a
disposición del Consejo Superior de Disciplina, previo informe
del Comandante.

Los accidentes que se produzcan a causa de llevar una

velocidad superior a la autorizada, por infringir la Ley del
tránsito o por negligencia, serán objeto de un sumario que
ordenará el Comandante, cuyo resultado e informe escrito se
comunicara al Superintendente, el cual deberá citar al Consejo
Superior de Disciplina el cual determinará la culpabilidad y
responsabilidades para las sanciones que correspondan.

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ARTICULO 183º: Obligación de registro en los Cuarteles y

en la Central de Comunicaciones. Las salidas del material
mayor a actos del servicio o de otro clase se anotarán en el
“Libro de Guardia o Novedades” mencionando en el, la hora de
salida y regreso, asistencia, oficial o bombero al mando, tiempo
de trabajo, roturas o perdidas de material, bomberos lesionados
o fallecidos, etc.

En la Central de Comunicaciones, se llevará un libro Diario de

novedades, donde se registran todas las alarmas, emergencias y
comunicaciones de importancia. Además, se llevará los libros y
controles que la Comandancia disponga.

ARTICULO 184º: Deber de respeto y ayuda mutua. En todo

acto de servicio y muy especialmente en los incendios, las
Compañías deben ayudarse mutuamente en todo cuanto sea
posible y el personal jamás debe olvidar que antes que
bomberos de una Compañía lo son del Cuerpo, cuyo prestigio y
eficacia depende de la acción general.

No deben existir discusiones del personal con él público y

menos aún con la policía. Si un bombero se considera
atropellado en su derecho o atribuciones, son sus jefes los
llamados a ampararlo y son éstos únicamente los llamados a
solucionar toda dificultad.

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DE LOS EJERCICIOS Y ACADEMIAS

ARTÍCULO 185º: Deber de realizar academias y ejercicios.

Cada una de las Compañías deberá tener mensualmente, a lo
menos, una academia práctica y una teórica, para que los
bomberos y postulantes reciban las instrucciones técnicas
necesarias.

En general, las academias de las Compañías serán dirigidas en

el sentido de manifestar la instrucción recibida en las
academias teóricas y los movimientos deben simular armadas
rápidas con orden y bien organizadas. Se evitarán las
maniobras y trabajos que signifiquen forzar el poder y
resistencia del material, de las máquinas, mangueras, etc.

ARTICULO 186º: Facultades de la Comandancia relativas a

los ejercicios y academias. El Comandante tiene la facultad de
combinar los ejercicios de todos o más Compañías. También
tiene la facultad de fijar el lugar donde las Compañías efectúen
sus ejercicios o academias, sea para la prueba de grifos o
ensayos del material o sea por cualquier motivo que juzgue
necesario para el mejor servicio.

ARTICULO 187º: Deber de registro de las actividades de

academia y ejercicio. El trabajo efectuado en un ejercicio o
academia, se anotarán en el “Libro de Guardia o Novedades,

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mencionándose donde tuvo lugar, el estado de los grifos en que
hubiese trabajado; el estado en que se encuentra el material;
asistencia, horas de trabajo, oficial o bombero al mando etc.
Estas anotaciones las hará el Oficial de Guardia.

DE LAS CEREMONIAS Y FUNERALES

ARTICULO 188º: Protocolo de formación. En las paradas y

marchas generales, las Compañías formarán por orden
numérico, salvo orden contraria del Comandante.

La columna de marcha del Cuerpo de Bomberos debe

organizarse en el siguiente orden:

a) Superintendente, Oficiales Generales que no sean

de la comandancia, Directores honorarios y
Directores de compañía.

b) Comandante y sus Ayudantes.

c) Estandarte institucional

d) Escalones al mando de su correspondiente

Comandante a cargo de las Compañías por orden
numérico.

En las formaciones del Cuerpo, previa autorización del

Superintendente o de quien haga sus veces, podrá plegarse al
grupo que forma el Directorio, otras autoridades o miembros del
Directorio de otros Cuerpos de Bomberos que concurran al acto.

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Además estas actividades se regirán en base a los protocolos
establecidos por el Cuerpo de Bomberos.
ARTICULO 189º: Protocolo de saludo a las autoridades.
Siempre que el Cuerpo de Bomberos desfile ante una autoridad,
ante el Directorio, ante la Comandancia o ante una Compañía,
sólo saludará llevando la mano derecha a la visera del casco el
jefe de más alta jerarquía.
Este saludo será contestado en la misma forma por el jefe de
mayor jerarquía del Directorio, de la Comandancia o Compañía,
con sus Ayudantes, que presencie el desfile.

Además todas estas actividades se regirán por un debido

protocolo instaurado por la Comandancia y aprobado por
Directorio.

ARTICULO 190º: Procedimiento ante el fallecimiento de

miembros de la institución. Cuando fallezca algún miembro
de la Institución, sus restos serán acompañados al campo santo
por delegaciones de todas las Compañías del Cuerpo de
Bomberos vistiendo Uniforme, que se determine, con
estandartes enlutados, salvo petición expresa de la familia
doliente.

Los funerales serán presididos por el Superintendente,

Vicesuperintendente o por el Director de la Compañía en el
orden de reemplazo de aquellos.

En caso de sepultación en un cementerio fuera de la comuna de

Antofagasta, los honores se rendirán a la salida del Cuartel

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General, pudiendo asistir la Compañía de duelo hasta el
cementerio.

Con la mayor brevedad, cuando falleciere algún miembro del

Cuerpo, la Compañía lo avisará por escrito a la
Superintendencia, con copia a la Comandancia, a fin de hacer
las citaciones del caso, adoptar las medidas que correspondan y
disponer los funerales.

ARTICULO 191º: Mártires y otros casos especiales. El

Directorio, en reunión extraordinaria citada para efecto,
determinara la forma de realizar las exequias de Mártires y se
hará cargo de los gastos que originen. Asimismo, calificara otros
funerales a los que estime deba darse especial relevancia,
determinando sus formas.

ARTICULO 192º: Mausoleo. El Cuerpo de Bomberos de

Antofagasta, tendrá un mausoleo en el cual solo podrán
sepultarse los restos de sus miembros activos.

TITULO XIX

DE LOS CURSOS TECNICO DEL PERSONAL

ARTICULO 193: Obligación y derecho de realizar cursos de

los nuevos bomberos. Será obligación de todo nuevo bombero
realizar los cursos normalizados del primer nivel “Bombero
Inicial”, de acuerdo a las instrucciones impartidas por la
Academia Nacional de Bomberos, en un plazo no superior a un
año a partir de su ingreso.

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Además, de acuerdo a la ley Marco 20.564 el Bombero deberá

acreditar el cumplimiento del nivel Bombero Operativo, sin el
cual no podrá tripular ni participar en servicios de emergencia,
hasta lograr el nivel antes indicado.

Para ello será obligación de la Comandancia procurar que sean

impartidos todos los cursos.

ARTICULO 194º: Facultad de las Compañías para generar

sus propios cursos. Las Compañías podrán generar cursos de
acuerdo a su especialidad y de su propio plan de trabajo, previo
visto bueno del Comandante.

ARTICULO 195º: Obligación de registro. Será responsabilidad

del Comandante y del Capitán de Compañía llevar un estricto
control de los cursos realizados por el personal.

ARTÍCULO 196º: Convalidación de cursos. La convalidación

de los cursos se realizará de acuerdo a las normas establecidas
por la Academia Nacional de Bomberos.

TITULO XX

DE LAS REFORMAS REGLAMENTARIAS

ARTICULO 197º: Comisión de Reformas Reglamentarias.

Habrá una Comisión de Reformas Reglamentarias, conformada
por: el Superintendente, Vicesuperintendente, Comandante,
Segundo Comandante, Secretario General, y tres Directores de

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Compañía. Esta Comisión será designada en la primera sesión
de enero que celebre el Directorio y deberá informar toda
reforma al Reglamento General.

ARTICULO 198º: Proyectos de reformas. Los proyectos de

reformas de este Reglamento, podrán formularse por el Consejo
de Oficiales Generales, por tres miembros del Directorio o por
una Compañía y deberán presentarse en sesiones ordinarias del
Directorio.

Para que una Compañía pueda presentar un proyecto de

reforma, es necesario que éste haya sido aprobado por una
mayoría no inferior a los dos tercios de los bomberos con
derecho a voto asistente a la sesión en que se trate.

El proyecto deberá presentarse transcribiendo él o los artículos

vigentes que se desee reformar y debidamente redactadas las
reformas que se quiera introducir.

ARTICULO 199º: Estudio del proyecto de reformas.

Presentando un proyecto de reforma, el Directorio lo someterá al
estudio e informe de la Comisión de Reformas Reglamentarias,
la que deberá pronunciarse en un plazo máximo de 30 días,
pasado dicho periodo sin que se pronunciase, se entenderá que
no tiene observaciones. Si dicha reforma es admisible, el
Directorio la enviara a las Compañías para su ratificación.

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ARTICULO 200º: Aprobación o rechazo del proyecto de

reformas por las Compañías. Las Compañías en reunión
especialmente citadas al efecto, deberán considerarla y
presentarle su adhesión o rechazo en el término de quince días
contado desde la fecha de la nota de Secretaria General; si
alguna de las Compañías no se pronuncia dentro de ese
periodo, la reforma o reformas se considerarán aceptadas.

Las Compañías deberán contestar al Directorio aceptando o

rechazando las reformas propuestas a cada artículo, sin
enmiendas de ninguna clase. En vista de esto, el Directorio
aceptara o rechazara la reforma.

ARTÍCULO 201°: Aprobación de la propuesta de reforma. Se

considerará aprobada la reforma propuesta, cuando hubiere
obtenido a su favor el voto de los dos tercios de los miembros
presentes del Directorio.

ARTICULO 202º: Citaciones. En las citaciones que se hicieren

a Sesiones de Directorio, o de Compañía, para tratar reformas al
Reglamento General, deberá incluirse en la tabla, el motivo de la
convocatoria.

ARTICULO 203º: Rechazo del proyecto. El proyecto rechazado

por el Directorio o las Compañías no podrá ser formulado
nuevamente sino transcurrido un año.

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ARTICULO 204º: Vigencia de las reformas. Toda reforma de

este Reglamento General regirá a partir de 30 días después de
comunicarse su aprobación a las Compañías, salvo que en el
proyecto mismo se indicará otra fecha inicial de vigencia.

El Reglamento General del Cuerpo de Bomberos de Antofagasta,

fue aprobado en sesión extraordinaria del Directorio de fecha
XX de XX de 2019.

Daniel Bugueño Cabrera

Superintendente

Sergio Estay Cerda

Secretario General

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GLOSARIO TERMINOS.

Acuerdo Permanente
Acto de Servicio
Bombero Aspirante
Bombero Inicial
Bombero Operativo
Cuestión
Entregar bajo firma
Fuera de Servicio
Inobservancia
Inspector
Interino
Lista Corrida
Lista Efectiva
Orden del Día.
Periodo: Corresponde al tiempo transcurrido del 1ero de enero
del año electo hasta el 31 de octubre del siguiente año.
Pena Aflictivas
subrogancia
Separación
Reincorporación
Vacancia

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