JORNADA DE FORMACIÓN, INTERCAMBIO Y ACTUALIZACIÓN PARA LA
PREVENCIÓN INTEGRAL Y LA SEGURIDAD CIUDADANA.
Mesa de trabajo 01
• Respecto a la dignidad del hombre y la mujer.
• Prevención, solidaridad y una cultura de paz.
• Buscar herramientas y buscar incapié en las actividades preventivas, incluir
una materia que sea preventiva e integral en las UE / UNES
• Educar para prevenir.
• Fortalecer los organismos de seguridad en materia preventiva, para el I
Vértice de la Gran Misión Cuadrantes de Paz.
• Reuniones municipales, actividades comunitarias.
• Plan de abordaje comunitario y policial.
• Abordar padres, representantes, NNA, comunidades, escuelas y alrededores.
• Impulsar la generación, contexto educativo de la materia que sea preventiva.
• Articulación Director Nacional del Frente Preventivo al ME (Forum de estudio)
• Fortalecer el plan con el ME.
• Fortalecer convenio Frente Preventivo - Ministerio Popular para las Comunas.
• Educar a los funcionarios sobre prevención - sensibilizar.
• Gran Misión Cuadrantes de Paz - nombrar comisión para delegarse de los
armamentos y no ser represivos - enmarcado en las políticas del Gobierno.
• Nombrar una comisión de la Gran Misión Cuadrantes de Paz, donde se
despoje de todo tipo de armamento y convertirse en un Generador de Paz.
• Afianzar la participación de las instituciones Del FP- tema la
discriminación social.
• Facilitar al pueblo un tema sobre los derechos humanos.
• Fomentar la educación vial En la comunidad.
• Promover derechos en zonas rurales y urbanas para el uso de los
motorizados.
• Fomentar las movidas preventivas.
• Retomar movida preventiva en las UE, involucrando al estudiante en las
exposiciones.
Mesa de trabajo 02
Prevención integral para la vida y la paz
• No se cuenta con instalaciones específicas del FP. Cada uno ha
adoptado su infraestructura a las actividades y abordaje.
• Falta de difusión nacional de cada comunidad del FP.(Que cada
institución cuente con infraestructura y recursos específicos)…
• La constante Formación de todos los articuladores sociales del FP.
• Cada institución De referencia del 911 (und). Identificación de los
cuadrantes y parroquias a las cuales corresponden.
• Alianza de todas las instituciones, trabajo en equipo. Para conocer el
trabajo de cada institución.
• La situación actual afecta al desarrollo de las actividades del FP.
• Se debe tener vocación en el FP.
• Descentralizar le Prevención de Caracas.
• Descentralizar las actividades para cada estado y Festival playero, en
todo evento se puede hacer prevención.
• Darle importancia a la prevención, y representación en cada municipio.. Falta
de recursos, herramientas de trabajo Preventivo.
•Manual de procedimiento del FP. Propuestas de todos los jefes FP, de forma
constante.
• Establecer canales de comunicación de actividades del FP.
• Tener los medios operativos para cada FP. En conjunto. Viáticos, hospedaje
para las actividades en Caracas. (Condiciones mínimas necesarias para
realizar actividades).
Edo Sucre:
• Programa de capacitación, y motivación a los funcionarios del FP.
• Comida cada 20 días (alimentación), no es la adecuada.
• Falta de Valoración del FP. Del trabajo y el funcionario.
• Trabajo en conjunto con las escuelas, garantizar el Trabajo por
territorios, Reconocimiento al FP y quienes los conformen Consejo Y órganos
nacionales De prevención.
• Convenio entre misterios. Educación, cultura del FP y salud. Presencia
en cada una de esas actividades y Materializando las actividades de cada
institución. Planes / programas.
• Planificación familiar.
No hay sinergia entre las instituciones. Más Valoración de Cada Ministerio, que
el FP es parte integral.
• Instituciones educativa, alimenta junto al Rector Preventivo. Unificar
estrategias.
• No hay seguridad, sin prevención.
• Conformación de centros contra la discriminación social, Prevenir y
actuar antes de que ocurra algo.
• Movilización de los cuadrantes de paz.
• Integrar FP a la UNES
• Estudios para padres
• Mesas de paz educación y seguridad
• Organizar conversatorios a cada una de las instituciones de seguridad
sobre la prevención.
•La integración de las comunidades civiles y policías (la policía va a la
escuela).
MESA N°03
INSTALACIÓN DE MESAS DE TRABAJO ARAGUA, CARABOBO Y
YARACUY.
EJES TEMÁTICOS:
1-GRAN MISIÓN CUADRANTES DE PAZ.
Propuestas:
Formación a los integrantes del frente preventivo en el marco del objetivo de
los cuadrantes de paz, de igual modo los cuerpos de seguridad encargados
por cuadrantes.
Evaluar de acuerdo al cuadrante la caracterización, saldo organizativo para
poder atender las necesidades latentes (Rendición de Cuenta).
Formar preventores municipales y regionales certificados.
Establecer control, seguimiento y sanción para los encargados por
cuadrantes y jefes de comando, esto a la hora de que no atiendan la
solicitud.
Realizar encuentros mensuales que atiendan los ámbitos sociales,
educativos, alimentación, cultural, salud y en función de dar credibilidad a
las comunidades presentar estadísticas.
Propuesta de creación del vértice N°12 desarrollo académico productivo del
sistema de seguridad ciudadana para el equipamiento de uniformes,
implementos deportivos, traslado, logística entre otros.
Sede del frente preventivo estadal y municipal (Creación) convenio con
Gobernadores.
Certificación por parte de la UNES para los jefes de cuadrantes de paz.
Jefe de cuadrante debe ser evaluado por el jefe del frente preventivo.
2-GESTION DE RIESGO Y ADAPTACIÓN AL ÁMBITO CLIMÁTICO.
Propuestas:
Continuar y reforzar campañas de formación en materia de
sensibilización para la prevención en materia de Gestión de Riesgo, así
como también la sanción por incurrir en el delito en materia forestal.
Creación de brigadas de emergencias comunitarias.
Promoción y difusión en medios de comunicación, televisión, radio,
redes sociales para prevenir la gestión de riesgos.
Aportes de los integrantes del frente preventivo para el apoyo en la
sensibilización.
Aporte financiero por parte de empresas privadas para implementos de
emergencias necesarias en determinados siniestros.
Evaluar territorio para plantear como mesa técnica la creación de las
brigadas comunitarias.
3-POLITICA NACIONAL ANTIDROGAS.
Propuesta:
Ir a la par y establecer avances en los órganos encargados de la
prevención y consumo de drogas, relacionado a lo actual de la
casuística delincuencial.
4- POLITICAS DE CONTROL DE ARMAS, MUNICIONES Y ZONAS
LIBRES DE ARMAS.
Propuesta:
Creación de fondo para el desarme para auto sustentar las políticas de
seguridad ciudadana.
5-DERECHOS HUMANOS Y POLITICAS INTERNACIONALES DE
PREVENCION.
Propuesta:
Creación de una secretaria para la prevención integral del delito para
atender los DDHH.
Políticas públicas en materia de seguridad para ayudar a los
representantes del ALBA.
Promover formación en materia de derechos humanos y visión crítica a
los integrantes del frente preventivo, los cuales a través de sus
funciones son parte de los derechos humanos, realizar encuentros 1 vez
al mes.
Seguir impartiendo actividades de sensibilización en todos los temas que
vulneren los derechos humanos en nuestra sociedad.
Mesa n°05
• Creación de un Fondo Económico para el funcionamiento operacional y
logístico del Frente Preventivo a nivel nacional.
• Creación de la Escuela Nacional para la Prevención Integral, con la
finalidad de fomentar una cultura de paz, que garanticen la formación del
nuevo ciudadano enmarcado en una nueva época.
• Creación de la Fuerza Nacional de Preventores para la Vida y la Paz, a fin
de modificar las políticas públicas en materia de Prevención Integral.
• Unificar protocolos de actuación integral para la ejecución de las acciones
preventivas en los abordajes que permita realizar el seguimiento y control
de las diferentes estrategias que se implementan en todos los ámbitos de
acción.
• Creación o incorporación del análisis estadístico de las acciones
preventivas en el OVS, para la cual se propone OVP / OVSP
MESA N°07
Respuesta #01
Mérida: una de las problemáticas principales son el tema de las lluvias,
donde se deben formar a la población para dejar un mensaje de prevención
y preparan a la comunidad y no al estudiante, porque pierde la información,
la idea es formar desde casa.
Falta de motivación en cuanto al personal del MPPRIJP, quienes son
los que llevan las políticas de prevención y no se cuenta con recurso
para informar a la población.
Tener un protocolo de activación único de difusión comunicacional
para demostrar el trabajo del frente preventivo.
Creación de sala situacional estadal donde se genere los reportes de
la OVS, para el conocimiento de ejecutar las políticas del frente.
Levantamiento de necesidades de cada una de las instituciones que
pertenecen al frente preventivo en los estados.
Crear las mesas de paz, garantizando la formación constante ya que
no se realizan, a través de un plan de trabajo frecuente en las
comunidades.
Activar comité de prevención y seguridad de los consejos comunales,
vinculados con MINCOMUNA, en la actualización del mismo.
MESA N°08
1- Actualmente en la sociedad existe carencia de valores, dónde toma gran
auge la presencia del aspecto negativo, que trae consigo incidencias
delictivas.
2- El mal uso de la tecnología de la información y comunicación, ha
evaluado generando impacto en la sociedad y la educación, dónde
prevalecen delitos informáticos, además de ello, abuso, pornografía que
han ido incrementando.
3- Incongruencias territorial de los cuadrantes de paz, también existe la
ausencia de recursos, materiales y equipos de trabajo para su
efectividad.
4- No existe la presencia de todas las instituciones MPPRIJP que cubra
todo el territorio nacional.
5- Deserción del talento humano motivado a la situación actual que tiene el
país, los salarios no se ajustan ni lo beneficios, los preventores no se
encuentran protegidos y no cuentan con el bienestar social, dónde
prevalezca la motivación y la autoestima como garante del cumplimiento
de los procesos.
6- El poder popular organizado no se encuentra integrado en su totalidad
de la mano con los cuerpos de seguridad y las instituciones.
