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Carlos Quispe M, Tiene Un Hijo Su Sueldo Es de S/1,025.00 y Ha Sido

La empresa CEIMCO debe realizar cálculos de indemnización para Carlos Quispe, quien fue despedido arbitrariamente, y de horas extras para Francisco Florez. También debe elaborar la planilla de remuneraciones de febrero de 2023 para los tres trabajadores y proponer el asiento contable correspondiente.

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Lizandro Johan Aguilar Flores
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Carlos Quispe M, Tiene Un Hijo Su Sueldo Es de S/1,025.00 y Ha Sido

La empresa CEIMCO debe realizar cálculos de indemnización para Carlos Quispe, quien fue despedido arbitrariamente, y de horas extras para Francisco Florez. También debe elaborar la planilla de remuneraciones de febrero de 2023 para los tres trabajadores y proponer el asiento contable correspondiente.

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EVALUACIÓN DE RECUPERACIÓN DE LA 1RA U.F.

1.- La empresa CEIMCO está calificado como MICRO EMPRESA, y tiene los
trabajadores siguientes:
• Carlos Quispe M, tiene un hijo su sueldo es de S/1,025.00 y ha sido
despedido arbitrariamente el día 25 de febrero del 2023. Está en AFP
Prima. Inicio de labores 02/01/2022.
• Francisco Florez M, su sueldo es de S/ 1,025.00 y trabajo 4 hrs extras
eldía 15 de febrero del 2023. Está en la ONP.
• Martha Sanchez Q, su sueldo es de S/ 1,025.00 y no ha gozado de
sus vacaciones y en este mes ha negociado con el empleador. Está
en laONP.

Se solicita desarrollar en EXCEL, lo siguiente:


1. Realizar los cálculos de indemnización y horas extras (3Ptos)
2. Elaborar la planilla de remuneraciones del mes de febrero del 2023.
(10ptos)
3. Proponer asiento contable (3ptos)

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