CONVENIO PARA EL DESARROLLO DE EXPERIENCIAS FORMATIVAS EN
SITUACIONES REALES DE TRABAJO
Conste por el presente convenio celebrado para el desarrollo de Experiencias Formativas
en Situaciones Reales de Trabajo, por las siguientes partes:
- El Instituto de Educación Superior público La Salle, con RUC N°20189908220, con
domicilio en la Av. Los Incas S/N – Charcahuaylla, distrito de Urubamba, provincia de
Urubamba y departamento de Cusco, representado por su Director General Dr. Hno.
Segundo Manuel Marín Herrera, identificado con DNI N°31042355, que en lo sucesivo
y para efectos del presente convenio se denominará el INSTITUTO, por una parte; y
- (denominación de la empresa o institución), con RUC N°________________, con
domicilio legal en __________, distrito de __________, provincia de _____________
y departamento de Cusco, representado por (nombres y apellidos), con DNI
N°_______________, quien ocupa el cargo de ______________, que en lo sucesivo
se denominará la EMPRESA / INSTITUCIÓN.
El presente convenio se rige por los términos y condiciones siguientes:
CLÁUSULA PRIMERA: DE LAS PARTES QUE SUSCRIBEN
La EMPRESA/INSTITUCIÓN, es una persona jurídica (colocar la descripción de la
empresa, ejemplo: de derecho privado, sin fines de lucro, basada en un convenio social
que se sustenta en la solidaridad y Ia ayuda mutua de sus socios, con el propósito de
satisfacer las necesidades de educación, consumo esparcimiento, previsión social y
crédito de sus integrantes, teniendo cada uno de estos servicios su propia
reglamentación independiente en sus manuales, políticas, directivas y demás normas
internas especializadas para cada línea de servicio, brindándoles un alto grado de
seguridad mediante una eficaz y eficiente gestión y con estricta observancia de los
principios cooperativos, pudiendo brindar adicionalmente otros servicios conexos
complementarios a actividad principal y compatibles de la legislación vigente de acuerdo
a lo establecido por la Ley XXXXXXXX).
El INSTITUTO fue creado con el D.S. N° 09-84-ED mediante el cual se autoriza el
funcionamiento con la denominación de Instituto Superior Tecnológico de Urubamba. A la
fecha es una institución pública de gestión privada en convenio con la Gerencia Regional
de Educación del Cusco, dirigida y administrada por la congregación de los Hermanos de
las Escuelas Cristianas de La Salle; esta institución educativa se ubica en la segunda
etapa del sistema educativo nacional, con énfasis en una formación técnica aplicada. El
INSTITUTOforma profesionales técnicos en los programas de estudios de Producción
Agropecuaria, Desarrollo de Sistemas de Información, Industrias de Alimentos y Bebidas,
Contabilidad, Guía Oficial de Turismo, Administración de Servicios de Hostelería y
Restaurantes.
CLÁUSULA SEGUNDA: DEL OBJETO
El objeto del presente convenio es brindar facilidades y acceso a los estudiantes de los
programas de estudios de Producción Agropecuaria, Desarrollo de Sistemas de
Información, Industrias de Alimentos y Bebidas, Contabilidad, Administración de Servicios
de Hostelería y Restaurantes, y Guía Oficial de Turismo del IES PÚBLICO LA SALLE,
quienes son los beneficiarios y en adelante se denominará LOS PRACTICANTES; para
que puedan ejercer las experiencias formativas en situaciones reales de trabajo (EFSRT)
correspondientes a los módulos profesionales que estén cursando; dichas EFSRT se
desarrollarán en el EMPRESA/INSTITUCIÓN, les permitirán consolidar habilidades y
destrezas que aseguren que en el futuro puedan desempeñarse con eficiencia en el
ejercicio del programa de estudios, fortaleciendo los aprendizajes impartidos en EL
INSTITUTO.
El presente convenio tiene los siguientes objetivos.
a) Establecer las bases de cooperación interinstitucional entre EL INSTITUTO y la
EMPRESA/INSTITUCIÓN.
b) Fortalecer las competencias específicas y para la empleabilidad vinculadas a los
programas de estudios, así como la experiencia práctica en una situación real de
trabajo de los estudiantes del INSTITUTO.
c) Contribuir a la formación, actualización y consolidación de las competencias de los
estudiantes, en concordancia con los módulos formativos y unidades didácticas del
plan de estudios correspondiente.
d) Contar con recursos humanos competentes, que cuenten con conocimientos teóricos
y prácticos, que permitan coadyuvar al logro de los objetivos y propósitos de ambas
partes, así como de la sociedad en general.
e) Proponer iniciativas de mejoras constantes en un afán de actualización tecnológica
para la competitividad, tanto a nivel de plan de estudios como también en el sector
productivo.
CLÁUSULA TERCERA: DE LAS OBLIGACIONES DE LAS PARTES
A) LA EMPRESA/INSTITUCIÓN se compromete a:
1. Dar el cumplimiento al presente convenio mediante la comunicación directa con el
INSTITUTO, la entrega de información y acatar las obligaciones y compromisos
que le corresponden.
2. Facilitar el ingreso de los estudiantes que se beneficien del presente convenio a
los ambientes físicos necesarios para el desarrollo de las EFSRT, así como el uso
de sus instalaciones y equipos afines a las competencias y módulos formativos
del plan de estudios vinculado a las EFSRT que le permitan consolidar su
formación académica y de entrenamiento en función a su avance académico.
3. Apoyarcon sus recursos de infraestructura, equipos y servicios, el desarrollo de
las actividades académicas que realice el estudiante del INSTITUTO.
4. Designar a un supervisor para impartir la orientación correspondiente al estudiante
para verificar el desarrollo y cumplimiento del Plan de Específico de Aprendizaje en
las EFSRT del módulo respectivo.
5. Evaluar el desempeño de las EFSRT de cada estudiante a través de los criterios
establecidos por el INSTITUTO, así como facilitar el acceso a la
EMPRESA/INSTITUCIÓN, de un docente responsable de acompañar y/o
supervisar el desarrollo de las EFSRT.
6. No realizar cobro alguno por la formación y acceso brindado a las instalaciones de la
EMPRESA/INSTITUCIÓN.
7. Expedir la certificación firmada y sellada por la EMPRESA/INSTITUCIÓNal
término de las Experiencias Formativas en Situaciones Reales de Trabajo, a los
estudiantes que hayan culminado satisfactoriamente la EFSRT del módulo
profesional correspondiente.
8. Hacer el pago puntual a el estudiante que desarrolla las EFSRT de una
subvención mensual convenida.
9. Brindar facilidades a los estudiantes que se encuentren desarrollando EFSRT a fin
de que sus horarios no interfieran con las horas de formación.
10. Convocar para el desarrollo de las EFSRT a un total de______estudiantes de
cada periodo académico y/o módulo profesional, de los cuales:
_____ pertenecen al programa de estudios de Producción Agropecuaria.
_____ pertenecen al programa de estudios de Desarrollo de Sistemas de
Información.
_____ pertenecen al programa de estudios de Industrias de Alimentos y
Bebidas.
_____ pertenecen al programa de estudios de Contabilidad.
_____ pertenecen al programa de estudios de Administración de Servicios de
Hostelería y Restaurantes.
_____ pertenecen al programa de estudios de Guía Oficial de Turismo.
B) EL INSTITUTO se compromete a:
1. Dar cumplimiento al presente convenio mediante la comunicación directa con la
EMPRESA/INSTITUCIÓN, la entrega de información y el cumplimiento de las
obligaciones y compromisos que le corresponden.
2. Planificar el desarrollo de los programas formativos que respondan a las
necesidades del mercado laboral con participación del sector productivo.
3. Otorgar al estudiante el legajo documentario necesario para ser conducido
durante el desarrollo de las EFSRT en EMPRESA/INSTITUCIÓN.
4. Coordinar con la EMPRESA/INSTITUCIÓN el desarrollo de las EFSRT de los
estudiantes, mediante una comunicación escrita para tal efecto.
5. Designar docentes/personal de supervisión para el seguimiento de las EFSRT de
los estudiantes y la evaluación en la EMPRESA/INSTITUCIÓN.
6. Acreditar al docente responsable de acompañar/supervisar las EFSRTante la
EMPRESA/INSTITUCIÓN.
7. Brindar a la EMPRESA/INSTITUCIÓNcon la debida anticipación, la
documentación inherente de los estudiantes que desarrollen EFSRT, para el
seguimiento y evaluación del desempeño de las EFSRT, contemplando los
criterios establecidos.
8. Brindar al personal de la EMPRESA/INSTITUCIÓN, así como a los familiares de
aquellos, descuentos en la admisión y/o matrícula para los diversos programas de
estudios que ofrece el INSTITUTO, según el detalle que será aprobado antes del
inicio de cada periodo académico.
CLÁUSULA CUARTA: DEL FINANCIAMIENTO
La suscripción del presente convenio no implica, ni supone transferencia presupuestal de
recursos. Cada parte asumirá los costos que deriven de la implementación y ejecución de
los compromisos institucionales asumidos.
CLÁUSULA QUINTA: DE LA VIGENCIA
El presente convenio entra en vigencia el día de su suscripción por un periodo de seis (6)
años, pudiendo ser renovado por acuerdo de las partes intervinientes.
CLÁUSULA SEXTA: DE LA MODIFICACIÓN
De común acuerdo, las partes podrán revisar los alcances del presente convenio y
efectuar los ajustes, modificatorias y/o ampliaciones de los términos que consideren
convenientes, haciéndolos constar en las adendas correspondientes, las cuales formarán
parte integrante del presente documento.
CLÁUSULA SEXTA: DE SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS
Las partes acuerdan expresamente que, en caso de surgir discrepancias sobre la
interpretación o ejecución del presente convenio, estas serán solucionadas de manera
coordinada en conjunto, brindando sus mayores esfuerzos para alcanzar soluciones
armoniosas sobre la base de la buena fe y la reciprocidad, que inspiran el presente
documento.
Estando LAS PARTES celebrantes de acuerdo con el contenido y obligaciones indicadas
en todas las cláusulas del presente convenio, lo suscriben en dos (2) ejemplares
originales idénticos, igualmente válidos, en señal de conformidad a los ____ días del mes
de __________________del dos mil veintitrés.
