“Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”
Nombre y Apellidos: Julio Cesar Mamani Tapara
Licenciada: Pilar Nely Flores Salazar
Curso: Taller de Innovación y Emprendimiento
Tema: Actividades 1,2,3
ACTIVIDAD Nº 1
Ficha de control de lectura “Gestionarse así mismo”
A lo largo de la historia las personas apenas tenían necesidad
de gestionar sus carreras: nacían dentro de sus estaciones de
vida o, en años recientes, contaban con sus empresas para
trazar sus carreras. Pero los tiempos han cambiado de manera
dramática. Hoy todos debemos aprender cómo gestionarnos a
nosotros mismos. ¿Y qué significa eso? Como dice Meter
Drucker en este artículo clásico publicado originalmente en
1999, ello significa que debemos aprender a desarrollarnos a
nosotros mismos. Tenemos que ubicarnos en los lugares desde
donde podamos realizar las mayores contribuciones a nuestras
organizaciones y comunidades. Y tenemos que mantenernos
mentalmente alerta y comprometidos durante una vida laboral
de 50 años, lo que significa saber cuándo y cómo cambiar el
trabajo que hacemos. Parece obvio que la gente logra
resultados al hacer lo que saben hacer bien y al trabajar de
formas que se ajusten a sus capacidades. Pero, dice Drucker,
muy pocas personas saben en realidad cuáles son sus
fortalezas fundamentales, y menos aún sacan ventaja de ello.
El autor nos desafía a preguntarnos: ¿Cuáles son mis
fortalezas? ¿Cómo me desempeño? ¿Cuáles son mis valores?
¿A dónde pertenezco? ¿Cuál debería ser mi contribución? No
trate de cambiarse a sí mismo, advierte Drucker. En vez de
ello, concéntrese en mejorar las habilidades que tiene y
acepte tareas que se ajusten a su manera individual de
trabajar. Si lo hace, puede transformarse desde un empleado
corriente a una persona con un desempeño sobresaliente. Hoy,
las carreras exitosas no están planificadas de antemano. Se
desarrollan cuando la gente está preparada para las
oportunidades, porque se han hecho estas preguntas y han
evaluado rigurosamente sus rasgos únicos. Este artículo
desafía a los lectores a responsabilizarse de su propio futuro,
tanto en la oficina como fuera de ella.
ACTIVIDAD Nº 2
Marca personal
JULIO: significado se debe a que es una variante hispánica
para Iulius o Julius, una palabra usada en la época de los
romanos.
CESAR: César es un nombre masculino de origen latino. Caesar,
inicialmente, era un apodo. Proviene de la palabra "caesaries", su
significado es "cabellera o barba
OPINION DE MIS PADRES: Mis padres me pusieron JULIO
CESAR porque así se llamaba el emperador Romano.
ACTIVIDAD Nº 3