MISION
La Universidad de los Llanos forma integralmente
ciudadanos, profesionales e investigadores, con sólidos
fundamentos científicos, sentido ético, sensibilidad y aprecio por el
patrimonio histórico, social, cultural y ecológico de la humanidad,
competentes y comprometidos con la construcción de la paz, el
desarrollo sostenible, la solución de los problemas de la Orinoquia y
el país, con visión universal, conservando su identidad y naturaleza
como centro de generación, preservación, transmisión y difusión del
conocimiento y la cultura.
VISION
La Universidad de los Llanos se consolidará como una institución de
educación superior de alta calidad en su área de influencia,
fundamentada en el desarrollo humano, el conocimiento científico y
tecnológico, el pensamiento crítico y reflexivo, la acción autónoma, la
creatividad y la innovación para responder a las dinámicas que demanda
la sociedad. Como institución de educación superior asume la
responsabilidad del aseguramiento de la calidad institucional a través de
la formación de profesionales altamente calificados y la aplicación de
nuevos enfoques de gestión en el desarrollo de sus funciones misionales
de docencia, investigación e interacción social
INDUCCIÓN SST
LA INDUCCIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO TIENE LA
MISION DE INFORMARLO Y CAPACITARLO. ES EL PRIMER PASO
PARA QUE USTED PUEDE IDENTIFICAR LOS PELIGROS Y RIESGOS
PARA QUE TOME LAS DESICIONES CORRECTAS PARA
PROTEGERCE EN EL AREA LABORAL, EVITANDO INCIDENTES O
PERDIDAS FATALES.
LA UNIVERSIDAD PARA LA CUAL USTED TRABAJA (RÄ) SE
PREOCUPA POR SU SALUD, SU REGULARIDAD, POR SU BIENESTAR
Y LA PROTECCION DEL MEDIO AMBIENTE.
EL FUNCIONARIO Y/O CONTRATISTA DEBE ESTAR DISPUESTO A
PARTICIPAR ACTIVA, DECIDA Y PERMANENTE.
¿QUÉ ES LA SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO?
Es aquella disciplina que
trata de la prevención de
las lesiones y
enfermedades causadas
por las condiciones del
trabajo y de la protección y
promoción de los
trabajadores.
Realizar de manera continua actividades de promoción y prevención con el fin de tener un control de los
riesgos laborales contribuyendo al bienestar físico, mental y social de los trabajadores.
Identificar de manera permanente los peligros y riesgos en Seguridad y Salud en el Trabajo asociados a
las actividades que se desarrollan los trabajadores en la Universidad de los llanos.
Establecer una cultura de autocuidado en todos los niveles de la Universidad, promoviendo acciones
responsables en pro del bienestar de la comunidad universitaria.
Generar el cumplimiento de la normatividad nacional vigente aplicable relacionada con Seguridad y salud
en el trabajo y riesgos laborales.
Promover de manera permanente las capacitaciones que promuevan el bienestar en los trabajadores.
Garantizar el reporte, seguimiento e investigación de los accidentes de trabajo y enfermedades
laborales.
POLÍTICAS DEL SG-SST
La Universidad de los Llanos comprometida con el cuidado de la salud
de sus colaboradores a implementado 3 políticas de SST las cuales
pretenden asegurar el cumplimiento del sg-sst
POLÍTICA DE SST
POLÍTICA DE SEGURIDAD VIAL
POLÍTICA DE PREVENCION DE CONSUMO DE
TABACO, ALCOHOL Y DROGAS
POLÍTICA DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO
La UNIVERSIDAD DE LOS LLANOS, dedicada a la educación superior a través de su Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y consciente de la naturaleza de los peligros, el tamaño
de la empresa, la importancia del cuidado de la salud y la seguridad de todos los funcionarios,
contratistas, subcontratistas, proveedores y demás personal vinculado al desarrollo de los procesos
en todos sus campus, sedes y fincas, está comprometida mediante el apoyo de la alta dirección y la
presente política a:
IDENTIFICAR LOS PELIGROS, EVALUAR
LOS RIESGOS Y ESTABLECER LOS
RESPECTIVOS CONTROLES
PREVENTIVOS O CORRECTIVOS
BRINDAR SITIOS DE TRABAJO DESTINAR RECURSOS HUMANOS, FISICOS,
SALUDABLES Y SEGUROS, CON EL TECNOLOGICOS Y FINANCIEROS NECESARIOS
PROPOSITO DE MINIMIZAR LOS PARA LA PLANEACION, EFECUCION Y
RIESGOS ASOCIADOS A LA PRESTACIÓN EVALUACION DEL SISTEMA DE GESTION DE
DE LOS SERVICIOS SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO,
ACORDE CON LOS FACTORES DE RIESGO
PROTEGER LA SEGURIDAD Y SALUD DE ASOCIADOS A SUS ACTIVIDADES
LOS TRABAJADORES MEDIANTE LA
MEJORA CONTINUA DEL SISTEMA DE DESARROLLAR ESTRATEGIAS TENDIENTES A
GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL LA PREVENCION DE INCIDENTES, ACCIDENTES
TRABAJO Y ENFERMEDADES LABORALES.
POLÍTICA DE SEGURIDAD
VIAL
Está prohibido conducir
bajo los efectos de alcohol
Es un compromiso de la y/o drogas.
Universidad de los Llanos
Instaurar actividades de Está prohibido fumar o permitir
fumar dentro del vehículo.
prevención de accidentes en
áreas operativas, en las
Es obligatorio el uso del
instalaciones de la cinturón de seguridad
Universidad y en vías
publicas; para cumplir éste Está prohibido usar el celular o
propósito se marcan dispositivos de manos libres, equipos de
actividades bajo algunos de video, audífonos u otros que puedan
los siguientes parámetros distraer al conductor mientras el vehículo
este en marcha
que involucran personal de
planta, contratistas, Todo conductor debe descansar y estar
comunidad y ambiente: en condiciones físicas optimas; antes
de iniciar cualquier trayecto
POLÍTICA DE PREVENCIÓN DE
CONSUMO DE TABACO,ALCOHOL
Y DROGAS
Se prohíbe al personal vinculado a la universidad
presentarse al cumplimiento de sus actividades, funciones
y/o tareas bajo el efecto de sustancias psicoactivas
incluidas bebidas alcohólicas, energizantes, alucinógenas u La Universidad de los Llanos, define y
otras que afecten el funcionamiento adecuado de su establece una política de prevención y
desempeño
control del consumo de alcohol, tabaco
Se prohíbe el consumo de tabaco, sustancias psicoactivas, y drogas; para prevenir, mejorar,
bebidas alcohólicas o energizantes, durante el desarrollo de conservar y preservar el bienestar de
actividades y/o funciones dentro de las instalaciones físicas de los funcionarios, contratistas,
la universidad y/o dentro de los vehículos de su propiedad.
subcontratistas, proveedores y demás
personal vinculado al desarrollo de los
La promoción de actividades de sensibilización y de procesos de trabajo.
capacitación para los funcionarios y contratistas será
permanente, con el propósito de buscar la generación de
hábitos y estilos de vida saludables
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
INSPECCIONES MANEJO DE PRODUCTOS
QUIMICOS
INVESTIGACION DE INCIDENTE Y
ACCIDENTES DE TRABAJO DEMARCACION Y SEÑALIZACION
ES UNA DICIPLINA DE AREAS
ELEMENTOS DE PROTECCION
QUE OBLIGA A PERSONAL
CUALQUIER EMPRESA
A CUMPLIR CONTROL DE PELIGROS
MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y
CORRECTIVO
GESTION DEL RIESGO
MEDICINA PREVENTIVA DEL TRABAJO
EXAMENES
MEDICOS
OCUPACIONALES
RIESGO
CARDIOVASCULAR
RIESGO ERGONOMICO
RIESGO VISUAL
RIESGO PSICOSOCIAL
ACTIVACION DE
PROGRAMAS DE
PROMOCION Y
VIGILANCIA
PREVENCION EN
EPIDEMIOLOGICA
SALUD
HIGIENE INDUSTRIAL
AGENTES FISICOS:
ruido, iluminación,
ambiente térmico,
vibraciones
ESTUDIOS AGENTES BIOLOGICOS:
HIGIENICOS Microorganismos
AGENTES
QUIMICOS: Humos,
vapores, partículas
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO EN TIEMPOS DE
COVID – 19 Y OTRAS
VARIANTES A LA SALUD
PROTOCÓLOS DE BIOSEGURIDAD
El uso del tabapocas es OBLIGATORIO
durante la jornada laboral o
permanencia en espacios cerrados
El SG-SST de la Universidad de los Llanos cuenta
con canales de comunicación Creados con el fin de
identificar a tiempo casos sospechosos, realizar un
diagnóstico e iniciar atención médica según el
cuadro clínico del paciente o instaurar oportuna-
mente medidas de aislamiento y seguimiento.
DEFINICIONES
INCIDENTE DE TRABJO: Suceso acaecido en el curso del trabajo o en
relación con éste, que tuvo el potencial de ser un accidente, en el que hubo
personas involucradas sin que sufrieran lesiones corporales o se presentaran
SG-SST daños a la propiedad y/o pérdida en los procesos
ACCIDENTE DE TRABAJO: Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa
o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional o psiquiátrica, la invalidez o la muerte
ACTO INSEGURO: Todo acto que realizar el trabajador de maneja insegura
o inapropiada y que facilita la ocurrencia de un accidente de trabajo
CONDICIONES DE TRABAJO: Es el conjunto de características de la tarea, del entorno y
de la empresa del trabajo, las cuales interactúan produciendo alteraciones positivas o
negativas y que, directa o indirectamente, influyen en la salud y la vida del trabajador.
CONDICIONES DE SALUD: El conjunto de variables objetivas y de autorreporte de
condiciones fisiológicas, psicológicas y socioculturales que determinan el perfil
sociodemográfico y de morbilidad de la población trabajadora.
ENFERMEDAD LABORAL: Es enfermedad laboral la contraída como resultado de la
exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el
trabajador se ha visto obligado a trabajar
RIESGO: Combinación de la probabilidad de que ocurra una o
más exposiciones o eventos peligrosos y la severidad del daño
que puede ser causada por estos
PELIGRO: Situación o acto con potencial de daño en términos de
enfermedad o lesión a las personas o una combinación de estos.
QUÉ SE CONSIDERA
ACCIDENTE DE TRABAJO
Es AT aquel se produzca durante la ejecución de
ordenes del empleador, o durante la ejecución de una
labor bajo su autoridad, aun fuera del lugar y horas del
trabajo.
Es AT el que ocurra en el recorrido de la casa al trabajo
o viceversa, cuando el transporte es suministrado por el
empleador.
Es AT las actividades recreativas, deportivas y culturales,
siempre que actúen por cuenta o representación del
empleador.
NO ES ACCIDENTE DE
TRABAJO
NO es AT aquel que NO se produzca o NO haya ocurrido por causa o con
ocasión del trabajo.
NO es AT el que se produzca por la ejecución de actividades diferentes
para las que fue contratado el trabajador, tales como labores recreativas,
deportivas o culturales, así se produzcan durante la jornada laboral, a
menos que actúe por cuenta o en representación del empleador.
NO es AT el sufrido por el trabajador, fuera de la empresa, durante los
permisos no remunerados o sin remuneración.
NO es AT casos de violencia laboral (por estado de embriaguez del
trabajador o como consecuencia de los hechos naturales).
NO es AT el provocado intencionalmente o de manera dolosa por un
trabajador, las conductas extra laborales del trabajador, la mutilación de
una de sus extremidades con implementos de trabajo.
¡RECUERDA!
ASEGURADORA DE RIESGO LABORAL PARA
LOS FUNCIONARIOS Y ALGUNOS CONTRATISTAS
DE LA UNIVERSIDAD DE LOS LLANOS ES
LINEAS GRATUITAS
QUÉ DEBEMOS REPORTAR
1. Informar al jefe inmediato y al área de SST
2. Reportar a la ARL POSITIVA #533 – tener
ACTOS Y ACCIDENTES
CONDICIONES LABORALES en cuenta que el tiempo máximo para el
INSEGURAS
reporte es de 48 horas
3. Diligenciar el FURAT
4. Dirigirse al centro medico autorizado por la
ARL según sea el caso
INCIDENTES
LABORALES 5. Realizar la investigación
6. Implementación de las medidas de acción
para prevenir la accidentalidad
DATOS A TENER EN CUENTA
PARA EL REPORTE DE AT
TIPOS DE RIESGOS
PELIGROS EN LAS OFICINAS
ERGNÓMICOS
• Posturas (prolongadas, mantenida)
PELIGROS •
•
Esfuerzos
Movimientos repetitivos
• Manipulación manual de cargas
PVE Ergonómico
CONTROLES
Gimnasia laboral
Capacitación en higiene postural
Estudios de puestos de trabajo
PELIGROS EN LAS OFICINAS
BIOLÓGICOS
Virus
PELIGROS Bacterias
Parásitos
Control de plagas
Capacitaciones y campañas en
CONTROLES control de enfermedades.
Ventilación de areas
PELIGROS EN LAS OFICINAS
FÍSICOS
Ruido
Confort térmico
PELIGROS Radiaciones no ionizantes
Adecuación de puestos de trabajo.
Adecuación de puestos de trabajo.
Mantenimiento a luminarias.
CONTROLES Instalación de láminas de opacidad,
black out o, persianas.
Hidratación para el personal.
Mediciones de iluminación
PELIGROS EN LAS OFICINAS
PSICOSOCIAL
Estilos de liderazgo
Ritmo y horarios de trabajo
PELIGROS Carga física y mental
Apremio de tiempo
Niveles altos de responsabilidad
Personalidad
CONTROLES • PVE riesgo psicosocial.
• Actividades de bienestar
• Capacitaciones e intervención en manejo del estrés,
trabajo en equipo
PELIGROS EN LAS OFICINAS
CONDICIONES DE SEGURIDAD
- LOCATIVAS
Superficies de trabajo irregulares , deslizantes, con
diferente nivel.
PELIGROS Condiciones de orden y aseo
Caída de objetos.
Desplazamiento por escaleras
Barandas en mal estado
Señalización, instalación de antideslizantes
CONTROLES Mantenimiento de instalaciones locativas.
Jornadas de Orden y aseo
Campañas informativas en seguridad en oficinas.
PELIGROS EN LAS OFICINAS
CONDICIONES DE SEGURIDAD
- ELECTRICOS
Cuartos de control.
PELIGROS Tomas eléctricas en mal estado y/o sobrecarga de
tomas.
Tablero eléctrico
Improvisación de instalaciones eléctricas
Señalización.
CONTROLES Mantenimiento de instalaciones locativas
Canalización de redes.
Capacitación riesgo eléctrico
PELIGROS EN CAMPO
BIOMECANICOS
• Posturas (prolongadas, mantenida)
PELIGROS •
•
Esfuerzos
Movimientos repetitivos
• Manipulación manual de cargas dinámica/
estática
PVE Ergonómico
Gimnasia laboral
CONTROLES Capacitación en higiene postural
Capacitación en manejo manual de cargas
PELIGROS EN CAMPO
BIOLÓGICOS
Virus
Bacterias
PELIGROS Parásitos
Picaduras y mordeduras
Fluidos o excrementos
Control de plagas
CONTROLES Capacitaciones y campañas en control de
enfermedades.
Ventilación de áreas
PELIGROS EN CAMPO
FÍSICOS
Ruido (impacto intermitente y continuo)
PELIGROS Vibraciones
Radiaciones no ionizantes
Energía térmica
Hidratación del personal.
Capacitación en conservación auditiva
CONTROLES Señalización
Suministro y uso de EPP
Pausas activas
PELIGROS EN CAMPO
QUÍMICOS
Polvos orgánicos
Fibras
PELIGROS Líquidos
Gases y vapores
Humos metálicos
Material articulado
Rotulación, etiquetado y
almacenamiento de productos químicos
CONTROLES MSDS
Suministro y uso de EPP
Estudios higiénicos
Señalización
PELIGROS EN CAMPO
CONDICIONES DE SEGURIDAD - MECANICAS
Manejo de herramientas manuales (en movimiento, rotativas,
PELIGROS punzantes)
Proyección de partículas.
Caída de objetos.
Desorden
Señalización
CONTROLES Mantenimiento de Herramientas
Jornadas de Orden y aseo
Capacitación en uso de herramientas manuales.
PELIGROS EN CAMPO
CONDICIONES DE SEGURIDAD - LOCATIVAS
Superficies de trabajo irregulares . deslizantes, con
PELIGROS diferente nivel.
Condiciones de orden y aseo
Caída de objetos.
Trabajo en alturas
Señalización
Orden y aseo en frente de trabajo
CONTROLES Campañas informativas en seguridad en campo.
Suministro y uso de EPP.
Curso de alturas
Programa de protección contra caídas
PELIGROS EN CAMPO
CONDICIONES DE SEGURIDAD - ELECTICOS
Trabajos con proximidad a partes energizadas.
PELIGROS Uso de equipos y herramientas que requieren energía
eléctrica
CONTROLES Inspección de seguridad en áreas de trabajo.
Distancia de seguridad en trabajos.
PELIGROS EN CAMPO
CONDICIONES DE SEGURIDAD VIAL
PELIGROS Desplazamiento de vehículos
Capacitación a conductores.
CONTROLES PESV
Mantenimiento preventivo y correctivo de
vehículos.
PELIGROS EN CAMPO
CONDICIONES DE SEGURIDAD – PÚBLICOS
Robos
PELIGROS Atracos
Atentados
Situaciones de orden publico
CONTROLES • Capacitación de brigadas de
emergencias.
• Capacitación en riesgo publica
OBLIGACIONES
DEL EMPLEADOR
Facilitar los espacios y tiempos para las
actividades de prevención de AT y EL
Investigar todos los AT, EL e incidentes
Realizar actividades de promoción y
prevención
Implementar el SG –SST con base en el
Decreto 1072 de 2015.
Definir, divulgar, dirigir y hacer cumplir al
interior de la empresa la política de
seguridad y salud en el trabajo
Verificar e implementar medidas de
control para el buen uso de EPP
DEBERES DEL
TRABAJOR O
CONTRATISTA
Procurar el cuidado integral de su salud
Informar las condiciones de riesgo detectadas al jefe
inmediato o al responsable de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
Cumplir las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y
reglamentos propios de la Universidad de Los Llanos.
Participar en la prevención de riesgos laborales mediante las
actividades que se realicen en la Universidad de Los Llanos
Contar con los elementos de protección personal necesarios
para ejecutar la actividad contratada.
Informar de la ocurrencia de incidentes, accidentes y
enfermedades laborales.
El contratista es responsable de los aportes de Seguridad
Social, ARL y Pensión, el área de Seguridad y Salud en el
Trabajo tiene la potestad de auditar esta información
mediante inspecciones no planeadas.
COPASST
El Copasst (Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo) es un comité encargado de
la promoción y vigilancia de las normas en temas de seguridad y salud en el trabajo dentro
de las empresas públicas y privadas
• Proponer medidas de Prevención y control
• Promover y participar en actividades de capacitación
• Colaborar con funcionarios gubernamentales
• Vigilar el desarrollo del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
• Colaborar con el análisis de accidentes
• Realizar inspecciones de seguridad
• Estudiar sugerencias e inquietudes
• Servir de puente entre empleador y trabajador
• Estar informado sobre la accidentalidad
• Elegir al secretario
• Mantener actas de reuniones e informes de actividades
realizadas y adjuntarlas al área de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL
De acuerdo con la resolución 652 de 2012, este comité está compuesto por representantes en partes
iguales de representantes del empleador y de los trabajadores, como una medida preventiva del acoso
laboral que contribuye a proteger a los trabajadores contra los riesgos psicosociales que afecten la
salud en los lugares de trabajo.
OBLIGACIONES DE LA ARL
Pago de prestaciones económicas
: Incapacidad temporal, incapacidad
permanente parcial, pensión de
invalidez de sobreviviente y auxilio
funerario.
Fomenta Estilos de Vida Pago de prestaciones
y trabajo saludables de asistenciales:
acuerdo con los factores ARL Tratamiento medico
de riesgos existentes. quirúrgico y de
rehabilitación
Asesoría en el Diseño e
implementación del
sistema de gestión de
Seguridad y salud en el
trabajo.
PLAN DE
RESPUESTA
ANTE UNA
EMERGENCIA
La prevención de emergencias es
una de las más importantes acciones
de un Programa de Seguridad y
Salud en el Trabajo. Ello requiere la
cooperación, compromiso y apoyo
de todos los niveles
organizacionales existentes en la
Universidad de los llanos, todo
esto acompañado de adecuadas
prácticas que permitan desarrollarse
dentro del marco de la Bioseguridad
•Asegurar la respuesta oportuna y adecuada ante una emergencia por parte
de todos los trabajadores, contratistas, estudiantes y visitantes que se
encuentren en la UNIVERSIDAD DE LOS LLANOS, en cada una de sus sedes,
OBJETIVO mediante el diseño, divulgación y prueba de los procedimientos a ejecutar
durante una emergencia, con el fin de prevenir pérdidas humanas y los
efectos que puedan suceder sobre los bienes materiales y ambientales, como
consecuencia de los riesgos existentes y desastres de origen natural o
GENERAL antrópicos, enmarcado dentro del campo de la Bioseguridad
•Diseñar e implementar mecanismos para control de emergencias, que me permitan proteger la
integridad de las personas.
•Aplicar los procedimientos operativos normalizados (PONs) y administrativos preestablecidos, de
OBJETIVOS
manera que en el menor tiempo posible se puedan restablecer las condiciones normales de
operación.
•Identificar las amenazas, conocer su naturaleza, características que se puedan presentar en las
sedes, determinar su vulnerabilidad, minimizar su severidad.
ESPECIFICOS
•Elaborar inventario de recursos humanos, físicos, técnicos y financieros, tanto internos como
externos, con los que cuenta la UNIVERSIDAD DE LOS LLANOS, para atender sus emergencias.
•Minimizar la exposición y el riesgo de contagio ante la exposición a SAR-Cov-2, en las distintas
sedes de la UNIVERSIDAD DE LOS LLANOS.
IDENTIFICACION DE AMENAZAS
NATURAL
SISMOS GRANIZADAS
INCENDIOS INUNDACIONES
IDENTIFICACION DE AMENAZAS
ANTROPICAS
SECUESTROS EXTORCION
CONTAMINACION
ASONADAS
IDENTIFICACION DE AMENAZAS
TECNOLÓGICAS
DERRAMES DE
QUIMICOS
EXPLOSIONES
DESPLOMES
BRIGADAS DE
EMERGENCIA
Las brigadas de emergencias son
organizaciones compuestas por
personas voluntarias y motivadas,
capacitadas y entrenadas, que en
razón de su permanencia y nivel
de responsabilidad asumen la
ejecución de procedimientos
operativos necesarios para
prevenir o controlar las
emergencias.
BRIGADA DE BRIGADA
PRIMEROS CONTRA
AUXILIOS INCENDIOS
BRIGADA DE
EVACUACION Y
RESCATE
IDENTIFICACION DEL PERSONAL DE
APOYO DE ATENCION DE EMERGENCIAS
Las sedes de la Universidad de Los Llanos cuenta con
personal capacitado de forma integral y entrenado para
manejar emergencias, coordinado por área de Seguridad y
Salud en el Trabajo que es el área encargada de administrar
los recursos humanos, técnicos y económicos para la
atención y control de emergencias, procurando la seguridad
humana, mediante la prevención de los riesgos potenciales
de las diferentes actividades desarrolladas por la
Universidad de los Llanos.
QUE HACER ANTES DE UNA
EMERGENCIA
QUE HACER DURANTE UNA
EMERGENCIA
QUE HACER DESPUES DE
UNA EMERGENCIA
La Universidad cuenta con
profesionales de Seguridad y Salud
en el Trabajo en las siguientes sedes
UBÍQUENOS EN:
al servicio de los trabajadores y
contratitas.
Barcelona: Km. 12 Vía Puerto
López – Continuo al Centro
Medico veterinario
San Antonio: Calle 37 No. 41-02
Barzal – Of de Bienestar,
Continuo al Centro Medico
Centro de Idiomas:
Carrera30ª # 41B- 39
Barrio la grama
[email protected]
