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Universidades y Derechos en Guatemala

El documento resume varios puntos sobre la constitución de Guatemala. Incluye información sobre universidades privadas, fines de la colegiación profesional, organismos que reconocen la autonomía deportiva, derechos a la salud y seguridad social, tipos de constituciones, derechos laborales y principios de justicia social.

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Universidades y Derechos en Guatemala

El documento resume varios puntos sobre la constitución de Guatemala. Incluye información sobre universidades privadas, fines de la colegiación profesional, organismos que reconocen la autonomía deportiva, derechos a la salud y seguridad social, tipos de constituciones, derechos laborales y principios de justicia social.

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1.- Cuántas universidades privadas funcionan actualmente en el país?

Hay 14 universidades privadas en Guatemala.

2.- Cuáles son los fines que persigue la colegiación de los profesionales universitarios?

Según el artículo 90 de la constitución. La superación moral, científica, técnica y material de las


profesiones universitarias y el control de su ejercicio.

3.- Por qué el Consejo Superior Universitario es un órgano colegiado?

Porque está compuesto por más de una persona.

4.- ¿Por qué el cargo de ministro de Finanzas, es unipersonal?

Porque lo ostenta una sola persona a la vez.

5.- A través de qué organismos se reconoce y garantiza la autonomía del deporte

federado?

Según el artículo 92 de la constitución. A través de la Confederación Deportiva Autónoma de


Guatemala y el Comité Olímpico Guatemalteco.

6.- El goce de la salud es derecho fundamental del ser humano, sin discriminación alguna.

A qué derecho Constitucional, Social, ¿nos referimos?

Al artículo 93 de la constitución.

7.- ¿En qué consiste la obligación del Estado, sobre la salud y asistencia social?

Artículo 94 de la constitución. Obligación Del Estado, sobre salud y asistencia social. El estado
velara por la salud y asistencia social de todos los habitantes.

8.- Por qué la salud es un bien público? Investíguelo.

Porque forma parte de los aspectos necesarios para garantizar y proteger la vida por lo que debe
ser un beneficio y derecho de todos.

9.- El Estado reconoce y garantiza el derecho a la seguridad social para beneficio de los

habitantes de la Nación. ¿A qué institución le encomienda tal cumplimiento?

Al instituto guatemalteco de Seguridad Social. Según el artículo 100 de la constitución.

10.- El Organismo Ejecutivo asignará anualmente en el Presupuesto de Ingresos y

Egresos del Estado, una partida específica para cubrir la cuota que corresponde al Estado

como tal y como empleador, la cual no podrá ser transferida ni cancelada durante el

ejercicio fiscal y será fijada de conformidad con los estudios técnicos actuariales del

Instituto. ¿Sabe usted, cuanto le adeuda el Estado al Instituto Guatemalteco de Seguridad Social,
por ese concepto? Investíguelo.
57 millones de quetzales.

11.- Contra las resoluciones que se dicten en materia de seguridad social, según la

constitución, ¿qué recursos proceden?

Según el artículo 100 de la constitución. Proceden los recursos administrativos y el de lo


contencioso-administrativo de conformidad con la ley.

12.- Cuáles son los recursos administrativos que contempla la ley? Investíguelos.

De revocatoria y reposición.

13.- La Ley de lo Contencioso-administrativo, ¿cuántos recursos administrativos

contempla?

Según el artículo 17 de la ley de lo contencioso-administrativo. Los recursos administrativos de


revocatoria y reposición serán los únicos medio de impugnación ordinarios en toda la
administración pública centralizada y descentralizada o autónoma. Se exceptúan aquellos casos en
que la impugnación de una resolución debe conocerla un Tribunal de Trabajo y Previsión Social.

14.- ¿Qué clase de constitución es aquella que para su elaboración y reforma deben

sujetarse a una serie de requisitos, los cuáles principalmente lo que se refiere a las

reformas están establecidas en la propia constitución?

Constitución rígida.

15.- Cuándo surge el concepto de rigidez?

Vemos cómo la rigidez nace impregnada por los valores sostenidos por la burguesía en la época
del capitalismo en expansión. Según el libro de, Rigidez constitucional un concepto toral.

16.- Cuáles son las tonalidades de rigidez que conoce?

Rigidez propiamente dicha, rigidez Atenuada, Rigidez petrificada.

17.- Se declara de interés nacional el estudio, aprendizaje, explotación, comercialización e

industrialización agropecuaria. En consecuencia, ¿a qué institución le corresponde

organizar, desarrollar y dirigir los planes de estudio agropecuario y forestal del país?

A la Escuela Nacional Central de Agricultura (ENCA) de acuerdo al articulo 79 de la constitución.

18.- El Estado reconoce y promueve la ciencia y la tecnología como bases fundamentales

del desarrollo nacional. ¿A que entes se les ha encargado el cumplimiento de tales fines?

Consejo nacional de ciencia y tecnología, según el articulo 23 de la ley de promoción del


desarrollo.

19.- El trabajo es un derecho de la persona y una obligación social. El régimen laboral de


país debe organizarse conforme a principios de justicia social. ¿A qué clase de derecho

constitucional nos estamos refiriendo?

Articulo 101. Derecho al trabajo.

20.- Escriba dos derechos sociales mínimos que fundamentan la legislación del trabajo y

la actividad de los tribunales y autoridades.

1. Todo trabajo será equitativamente remunerado, salvo lo que al respecto determine la ley;
2. Igualdad de salario para igual trabajo prestado en igualdad de condiciones, eficiencia y
antigüedad.

21.- Que ley ordinaria desarrolla la sección octava del capítulo segundo de la Constitución Política
de la República de Guatemala?

El código de trabajo.

22.- Escriba tres derechos sociales mínimos que fundamenta el artículo 102 de la

Constitución Política de la República de Guatemala.

1. Derecho a la libre elección de trabajo y a condiciones económicas satisfactorias que


garanticen al trabajador y a su familia una existencia digna;
2. Fijación periódica del salario mínimo de conformidad con la ley;
3. Protección y fomento al trabajo de los ciegos, minusválidos y personas con deficiencias
físicas, psíquicas o sensoriales.

23.- Para efectos exclusivos del pago de salario, ¿qué entiende por jornada ordinaria de

trabajo efectivo diurno?

No puede exceder de ocho horas diarias de trabajo, ni de cuarenta y cuatro horas a la semana,
equivalente a cuarenta y ocho horas.

24.- Para efectos exclusivos del pago de salario, ¿qué entiende por jornada ordinaria de

trabajo nocturno?

No puede exceder de seis horas diarias, ni de treinta y seis a la semana.

25.- Para efectos exclusivos de pago de salario, ¿qué entiende por jornada ordinaria de

trabajo mixto?

No puede exceder las siete horas diarias, ni de cuarenta y dos horas a la semana.

26.- ¿Todo el tiempo que el trabajador permanezca a las órdenes o a disposición del

empleador, se le denomina?

Trabajo efectivo.

27.- La madre trabajadora gozará de un descanso forzoso retribuido al ciento por ciento
de su salario durante el período prenatal, ¿cuántos días comprende dicho período?

Treinta días.

28.- La madre trabajadora gozará de un descanso forzoso retribuido al ciento por ciento

de su salario durante el período post-natal, ¿cuántos días comprende dicho período?

Cuarenta y cinco días.

29.- ¿En la época de lactancia la mujer trabajadora tendrá derecho a dos períodos de

descanso extraordinario dentro de la jornada, cuánto tiempo goza de ese derecho?

Investigue.

Hasta 10 meses a partir del día en que la madre retorne a sus labores, salvo que por prescripción
medica éste deba prolongarse.

30.- A qué jurisdicción están sometidos los conflictos relativos al trabajo?

A tribunales de trabajo y previsión social.

31.- Los trabajadores extranjeros, ¿pueden intervenir en la organización, dirección y

asesoría de las entidades sindicales?

No, solo los guatemaltecos por nacimientos podrán intervenir.

32.- ¿Se reconoce el derecho de huelga y paro ejercido de conformidad con la ley, en la

relación obrero-patronal a quien le corresponde hacer huelga y a quien paro?

La huelga la hace el obrero y el paro el patrono.

33.- En qué consiste el principio indubio pro-operarius. (investigue)

Consiste en que en caso de duda de interpretación, se opte por aquella que sea mas favorable al
trabajador. Se puede traducir como, “En caso de duda, a favor del trabajador”

34.- Sírvase transcribir el último párrafo del artículo 106 de la Constitución Política de la

República de Guatemala.

En caso de duda sobre la interpretación o alcance de las disposiciones legales, reglamentarias o


contractuales en materia laboral, se interpretarán en el sentido más favorable para los
trabajadores.

35.- Qué regula el artículo 107 de la Constitución respecto a los trabajadores del Estado?

Los trabajadores del Estado están al servicio de la administración pública y nunca de partido
político, grupo, organización o persona alguna.

36.- Las relaciones del Estado y sus entidades descentralizadas o autónomas con sus

trabajadores se rigen por la ley del Servicio Civil, con excepción de aquellas que se rijan
por leyes o disposiciones propias de dichas entidades. ¿Mencione dos entidades que no

rijan sus relaciones con la ley del servicio civil?

Las municipalidades de la república.

37.- ¿Los principios en qué se funda el régimen económico y social de la República de

Guatemala, son?

Principios de justicia social.

38.- Según el artículo 110 de la Constitución, los trabajadores del Estado, al ser

despedidos sin causa justificada, recibirán su indemnización equivalente a un mes de

salario por cada año de servicios continuos prestados. ¿Este derecho en ningún caso,

excederá de cuantos meses de salario?

De diez meses de salario.

39.- Ninguna persona puede desempeñar más de un empleo o cargo público remunerado.

¿Cuál es la excepción?

Con excepción de quienes presten servicio en centros docentes o instituciones asistenciales y


siempre que haya compatibilidad de horarios.

40.- Según su criterio se cumple al pie de la letra el artículo 113 Constitucional?

Definitivamente no, generalmente no se cumple al pie de la letra dicho articulo.

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