FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
RODRIGUEZ AMADOR JOSE ANGEL
Clave Única de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1 /
R O A A 0 3 0 5 0 7 H V Z D M N A 6 03.4 – INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO
Puesto*
TECNICO
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido mate
COINCO TECH SA DE CV
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
C I C O 6 0 3 2 2 7 C P 9
DATOS DEL PROGRAMA DE CAPACITACION, ADIESTRAMIENTO Y PRODUCTIVIDAD
Nombre del curso
PLATAFORMAS DE ELEVACION
Duración en horas Periodo de Año Mes Día Año Mes Día
8 HRS ejecución De 2 0 2 3 0 1 0 7 a 2 0 2 3 0 1 0 7
Área temática del curso 2 /
5000 MANTENIMIENTO Y REPARACION
Nombre del agente capacitador o STPS 3 /
SOTO ROBLES FRANCISCO JAVIER / STPS:SORF870914-HX6-0005
Los datos se asientan en esta constancia bajo protesta de decir verdad, apercibidos de la
responsabilidad en que incurre todo aquel que no se conduce con verdad.
Instructor o tutor Patrón o representante legal 4/ Representante de los
trabajadores 5/
SOTO ROBLES FRANCISCO JAVIER
Nombre y firma Nombre y firma Nombre y firma
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los veinte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el reverso de este
formato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el reverso de este formato y en la página w ww.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores. Para empresas con más de 50 trabajadores firmaría el representante del patrón ante
la Comisión mixta de capacitación, adiestramiento y productividad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores.