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A. Formato Informe Empresas TMERT-EESS

Este informe resume la evaluación de factores de riesgo de trastornos músculo-esqueléticos relacionados al trabajo en la empresa Pamela Ortega Miño y Cia Ltda. Se identificaron varias tareas con niveles de riesgo amarillo y rojo que requieren medidas de control, las cuales serán reevaluadas para verificar su efectividad. El informe concluye entregando recomendaciones de medidas de control.
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Este informe resume la evaluación de factores de riesgo de trastornos músculo-esqueléticos relacionados al trabajo en la empresa Pamela Ortega Miño y Cia Ltda. Se identificaron varias tareas con niveles de riesgo amarillo y rojo que requieren medidas de control, las cuales serán reevaluadas para verificar su efectividad. El informe concluye entregando recomendaciones de medidas de control.
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INFORME IMPLEMENTACIÓN NORMA TÉCNICA TMERT

DATOS DE LA EMPRESA
Nombre Empresa :Agencia de aduana Pamela Ortega Miño y Cia Ltda
RUT Empresa :77.438.064-7
Sucursal :Casa Matriz
Dirección : Prat 827 of 1101 Valparaiso
Afiliación Ley 16.744 : si
Número de Colaboradores : 23
Giro Económico : Agencia de Aduana
Fecha Evaluación :
Fecha Informe :

DATOS RESPONSABLE(S) DE LA IMPLEMENTACIÓN


Nombre : Andrea Perez Letelier
RUT : 17.805.623-9
Cargo : Contadora
Correo Electrónico : [Link]@[Link]
Teléfono / Anexo : 322469422-222

ELABORADO
FIRMA REVISADO POR FIRMA APROBADO POR FIRMA
POR

Gerente
Depto. Prev. Corporativo
Riesgos Seguridad y Salud
Ocupacional
1. INTRODUCCIÓN
Se realiza evaluación de los Factores de riesgos de Trastornos Músculo-esqueléticos
relacionados al trabajo (TMERT) de extremidades superiores en la empresa
(INCORPORAR NOMBRE EMPRESA) ubicado en (INCORPORAR DIRECCIÓN) para dar
cumplimiento con las normativas legales descritas por el Ministerio de Salud (MINSAL).

Mediante el cumplimiento del protocolo TMERT se pretende evaluar e identificar el


uso y exigencias de extremidades superiores por medio de la observación directa de
las tareas laborales.

Posterior a lo recién señalado, se entrega lista de recomendaciones para eliminar o


mitigar aquellos factores de riesgo identificados en la Lista de Chequeo, la cual
permitió evaluar la condición en la que se realizan las diferentes tareas y de esta
manera otorgarles una condición de riesgo dada por los diferentes niveles: Verde,
Amarillo o Rojo.

VERDE Señala que la condición observada no significa riesgo, por lo que su


ejecución puede ser mantenida.
AMARILL Señala que existe factor de riesgo en una criticidad media y debe ser
O corregido.

ROJO Señala que existe el factor de riesgo y la condición de exposición en el


tiempo está en un nivel crítico y debe ser corregido.

2. OBJETIVO
Identificar el riesgo de las tareas de aquellos colaboradores que se encuentran
expuestos a factores de riesgo de extremidades superiores por motivos laborales y en
base a los hallazgos detectados generar medidas de control para eliminar o mitigar
dichas condiciones.
3. RESULTADOS/ MEDIDAS DE CONTROL
(*EN EL SIGUIENTE PUNTO SE DEBE PEGAR LA HOJA DE CONTROL Y ASEGURAMIENTO
(COMPLETADA) DE LA MATRIZ DE RIESGO DE TMERT).

IDENTIFICACIÓN CONTROL Y ASEGURAMIENTO

Are a / Tare as del Nive l de Plazo


Pue sto de Me didas de Fe cha de Re
Pro ce so Pue sto de Rie sgo DE LA Me didas
Trabajo Co ntro l Evaluac ió n
/ Lugar Trabajo TAREA de Co ntro l
4. CONCLUSIONES
Una vez terminada la evaluación se pudo identificar que (INCORPORAR SI “EXISTE” O “NO
EXISTEN”) tareas evaluadas en (INCORPORAR DIRECCIÓN), las cuales presentan
(DESCRIBIR CANTIDAD DE TAREAS Y NIVELES DE RIESGOS). Según la normativa de los
trastornos músculo-esqueléticos relacionados al trabajo (TMERT) de extremidades
superiores entregada por el Ministerio de Salud (MINSAL), señala que aquellas tareas con
nivel de riesgo verde pueden mantener las condiciones de trabajo, pero las tareas con
nivel de riesgo amarillo y/o rojo deben ser corregidas con medidas de ingeniera o
controles administrativos según peridiosidad descrita en normativa (6 meses amarilla y 3
meses para tareas rojas).

De esta manera para tareas en donde la evaluación preeliminar arroje amarillo o rojo,
deberá reevaluarse, post intervención, la nueva condición con el mismo instrumento y
procedimiento (“Lista de Chequeo”) para verificar si la medida de control fue efectiva.

Se aplicarán las siguientes medidas de control:


 (INCORPORAR MEDIDAS DE CONTROL)

Nombre y Apellidos Nombre y Apellidos


CARGO REPRESENTANTE LEGAL/GERENCIA/JEFATURA/ADM CONTRATO RESPONSABLE DE LA GESTIÓN RIESGO ERGONÓMICO
RAZON SOCIAL EMPRESA RAZON SOCIAL EMPRESA

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