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Introducción 4
Metodología 5
Agradecimientos 6
Samsung Ads 8
TENDENCIAS
Evolución de Medios 9
Fintech 41
NFT’s 84
» Livestream shopping
» Reels y formatos de corta duración
» Uso de Inteligencia Artif icial
El objetivo del Reporte de Tendencias es brindar información y recomendaciones sobre cada uno de los temas abordados
con el fin de poder ser un apoyo en la toma de decisiones estratégicas para el siguiente año.
"Era una solicitud habitual para IAB México el que pudiéramos dar
una perspectiva de las tendencias emergentes más relevantes
para el siguiente año en temas de Publicidad Digital y Marketing
Interactivo; para dar este paso quisimos ir más allá de generar una
lista y extraer reflexiones de las discusiones en el Consejo Directivo,
eventos, Mesas y Comités y sobre todo, llevar estos aprendizajes a GABRIEL RICHAUD
recomendaciones puntuales que se han construido con el apoyo de
Director General, IAB México
trabajo con representantes de todo el ecosistema, con la intención de
adecuar estas tendencias al contexto de la industria mexicana. Así es
como surge esta primera edición del reporte de Tendencias 2023, una
invitación a ponerlas a discusión en sus equipos y llevar este ejercicio
año con año al siguiente nivel"
4
¿Cómo determinamos
las tendencias?
A lo largo del año levantamos distintas encuestas a profesionales del ecosistema digital para
conocer qué temas consideran más relevantes para el año siguiente. Analizamos alrededor
de 160 respuestas. Determinamos distintos ejes temáticos con el fin de cubrir los principales
tópicos mencionados. En un segundo ejercicio, realizamos una encuesta a los asistentes,
Presidentes y Vicepresidentes de Nuestras Mesas y Comités de IAB México que abordan los
siguientes temas:
Oportunidades para
A.2 la cooperación en la ¿Cuál sería
Escenarios Probables: industria de publicidad y nuestro mejor
marketing escenario?
Oportunidades abiertas
A.3 para la innovación y/o
¿Qué podría
Escenarios Probables: investigación pasar?
Recomendaciones a la industria
5
Agradecimientos
IAB agradece a cada uno de los integrantes del grupo de trabajo por su apoyo en el desarrollo y
realización de este reporte:
6
Créditos
Coordinación y liderazgo
del proyecto Staff IAB
México Diseño Editoral
Adriana Torres
Gerente de Proyectos de
Industria
IAB México
7
IAB extiende también un agradecimiento al apoyo de Samsung Ads para la realización de este
entregable.
“Los hábitos en el consumo de contenido se han transformado; hoy los consumidores son
más exigentes y turistas entre plataformas, y la televisión se ha convertido en el hub de
experiencias y contenidos. Con un consumidor cada vez más difícil de alcanzar, que consume
más streaming, la CTV se ha vuelto el lugar de encuentro de todos los consumidores de todas
las generaciones y es la herramienta más estratégica para planes de comunicación para las
marcas que desean crear relaciones relevantes. En Samsung Ads ofrecemos el ecosistema
de publicidad en CTV más avanzado, 100% basado en datos, escalable y con alcance.
Conectamos con el consumidor correcto en cada estrategia y empoderamos marcas con
datos e insights”.
- Santiago Cortes, Head of Sales de Samsung Ads México
8
Evolución de
los Medios
Evolución de los Medios
Advanced TV
(CTV - OTT)
Desarrollado en colaboración con Alberto Álvarez, CEO, LDM
Latam Digital Marketing
CONTEXTO
11
Desarrollo de la Tendencia
72% de los
méxicanos utiliza una Smart TV
Si consideramos los datos actuales, de acuerdo a En Estados Unidos, el consumidor dedica 45% del
Statista, la tecnología OTT (Over The Top) cuenta tiempo de pantalla en CTV, mientras las marcas
con 70% de penetración entre los internautas invierten menos del 15% de su presupuesto en este
mexicanos, además de que el 72% de los mexicanos medio.
utiliza Smart TV para consultar contenido. En LATAM, donde el consumidor dedica
De hecho, en el estudio recién publicado por
65% de su tiempo de pantalla a CTV, la
Comscore, en América Latina, el internauta diferencia es mucho mayor. De igual manera, la
tiene un promedio de 4.6 suscripciones inversión publicitaria sigue el comportamiento de
de streaming, ya sea pagada o gratuita. los usuarios: en 2021, la inversión en CTV creció casi
cinco veces contra los años anteriores.
Esto a través del incremento que tendrá la estamos invirtiendo en comunicar un problema
inversión de anunciantes actuales y el aumento en sin solución y sin presencia de marca. CTV presenta
la cantidad de los participantes. También generará una clara solución hacia una mejor distribución de
el crecimiento de la oferta de plataformas, con la inversión publicitaria y engagement, generando
más y mejores opciones para los usuarios, lo que a un porcentaje de vistas completadas superior a las
su vez impulsará la cantidad de usuarios y alcance, plataformas de video digital en general.
creando un círculo virtuoso que potenciará el auge
de la industria. Esta tendencia de incremento La mayor ventaja de la categoría CTV es
acelerado podría mantenerse por los próximos 2
o 3 años. que el consumidor ya está aquí, por lo
que es turno de las marcas y las agencias
Si entendemos el espacio correcto de CTV para tomar esa ventaja; la mayor oportunidad
dentro del plan de medios y tenemos claridad es Awareness y encaminar a la industria.
sobre los KPIs, podemos esperar un crecimiento
significativo. Un ejemplo claro es la métrica del % El 2022 fue un año con esfuerzos importantes
de vistas completadas (cantidad de personas que en educación sobre CTV como el Innovation
ven al menos el 75% del video) y CPM por vistas Day o el Whitepaper de CTV de IAB México y las
completadas en comparación con el simple Costo múltiples sesiones de CTV en el Advertising Week
por Mil Impresiones (el CPM básico). de noviembre. Si como industria mantenemos
e incrementamos este tipo de esfuerzos, es
Si partimos que el objetivo de hacer una campaña razonable pensar en un crecimiento destacado en
de video es contar una historia y sabemos que la inversión publicitaria en esta tecnología.
el formato más común de un comercial es una
narrativa de problema-solución: la primera parte
del comercial se enfoca en contar una situación
o problema que es relevante para la audiencia,
para luego introducir la marca como una solución.
Por lo tanto, si un video no es visto más del 50%,
12
Recomendaciones
a la industria
¿CÓMO DAR LOS PRIMEROS
PASOS DE LA MEJOR MANERA?
FUENTES DE APOYO AL
DESARROLLO:
• Statista - OTT Video, México - 2022.
([Link]
media/tv-video/ott-video/mexico#users)
• IAB México - Estudio de Consumo de
Medios y Dispositivos entre Internautas
Mexicanos - 2021
• CTV Ad Supply report - Pixelate - 2021
• Comscore - Connected TV, OTT y
Addressable Advertising en América
Latina - 2022 ([Link]
• White paper El Futuro de la Televisión.
México 2022 - IAB México
13
Evolución de los Medios
Audio Digital
Desarrollado en colaboración con Eliana Iturria, Research Sr
Manager, IMS Internet Media Services
CONTEXTO
15
Desarrollo de la Tendencia
De acuerdo con el estudio desarrollado por Acast, Esto quiere decir que la manera en que se
Sonoro y Spotify, en conjunto con GFK e IAB México, consume audio digital se ha visto renovada en los
en los últimos cuatro años la penetración del últimos años debido al desarrollo de plataformas
contenido de audio digital ha crecido de manera digitales que permiten una experiencia de
considerable dentro de las apps, pues en 2019 consumo personalizada e incluso más íntima que
representaba 55%, mientras que para el 2022 ha otros. En 2019 existían 47.4 millones de usuarios
de audio digital, se espera que este año los
alcanzado 91%, teniendo un crecimiento usuarios incrementen a 55.8 millones, según datos
de casi el doble. compartidos por eMarketer.
Relacionado con lo anterior, según eMarketer, los oyentes de podcasts en México crecerán
un 22% en los próximos 4 años, un ritmo más acelerado que Brasil y Estados Unidos. Otras
cifras revelan que más del 20% de la población mexicana escuchará algún podcast
en el 2026.
Entre la Gen Z y los oyentes de podcasts exclusivos De acuerdo con el estudio de IAB México, “Audio
(personas que escuchan podcast y no consumen Digital 2022”, la recordación publicitaria en audio
Radio) son 2.5 veces más que los que escuchan digital relacionada con los productos de alimentos
solo Radio. y bebidas es de 46%, mientras que el rubro belleza
e higiene registra 30 por ciento.
Asimismo, la música tiene un mayor alcance
Con la variedad de podcasts disponibles casi
en los internautas mexicanos con un total infinita, puede ser complejo para los especialistas
de 92%, seguido por los podcast (43%); en marketing identificar cómo y dónde posicionar
programas de Radio en vivo/directo con sus mensajes, pero el mismo estudio mencionado
anteriormente mostró que esta diversidad de
(32%), y audiolibros con (19%); refiere el estudio
tópicos tiene beneficios, ya que los hogares que
de Audio Digital desarrollado por IAB México con el
estuvieron expuestos a anuncios en múltiples
apoyo de Gfk, Acast, Sonoro y Spotify Advertising.
podcasts convirtieron 2.4 veces más que aquellos
Las plataformas de streaming de música están
que escucharon anuncios en solo uno o dos
aprovechando el crecimiento de los podcasts para
podcasts.
generar nuevos ingresos. Los cálculos indican que
el gasto en publicidad aumentará a partir de 2021
en 21 millones de dólares para llegar en 2025 a los El mejor escenario para las marcas
49 millones. sería poder tener diversidad y calidad
de contenido para que una campaña pueda
Esto quiere decir, que existe una oportunidad para elegir y optar entre podcasts con temáticas afines
la industria de participar en este tipo de formato. al producto y lograr mejores conversiones. Para
Un informe de la compañía estadounidense detonar el consumo del podcast, se recomienda
de atribución Podsights analizó 532 campañas trabajar en que los internautas encuentren un
realizadas por 232 marcas. Las campañas que contenido con el cual se identifiquen.
mejor se desempeñaron fueron en las categorías
de vida saludable, seguros y entrega de comidas.
16
Recomendaciones
a la industria
17
Recomendaciones
a la industria
FUENTES DE APOYO AL
DESARROLLO:
18
Evolución de los Medios
Out of Home
(OOH)
Desarrollado en colaboración con Aaron Yáñez, Director en
Marketing de OOH, Grupo Expansión
CONTEXTO
30%
de los ingresos de OOH en todo el
mundo;
20
Desarrollo de la Tendencia
La publicidad digital y los grandes carteles digitales uso de la tecnología ayuda a las marcas a
seguirán aumentando el próximo año porque son
interactuar con los anuncios y compartir
mucho más fáciles y cómodos de mover, lo que
ayuda a reducir gastos innecesarios. La dinámica datos valiosos en tiempo real. Los números
de costos también es evidente en la capacidad que brindan los datos de Mobile permiten aplicar
de ejecutar múltiples anuncios digitales en una los aprendizajes al DOOH, como identificar cuál es
sola pantalla. En comparación con los anuncios el arte con mejor performance por zona y con esto
estáticos, los digitales brindan a los propietarios darle mayor repetición a dicho material o en qué
más control sobre los resultados y performance de horarios identifica e interactúa más el usuario con
cada uno. el material.
como centros comerciales, aeropuertos, gimnasios, En 2023, la publicidad exterior se integrará más
andenes, transporte público o espectaculares. con digital y la televisión gracias a la compra
La capacidad de utilizar los datos de localización programática. La integración también ayudará a
para automatizar la compra nos permite poder hacer crecer otros medios que utilizan la capacidad
segmentar mejor las audiencias y crear campañas de movimiento en la publicidad exterior digital y
integradas entre programático DOOH y MOBILE el contenido escalable. La integración multicanal
OOH. es fundamental para garantizar que el mensaje
entregado a través de todos los medios sea
La publicidad exterior digital puede hacer coherente y consistente con la imagen de la marca.
maravillas para las marcas que entienden cómo Significa que los anuncios de televisión se alinearán
utilizarla en su beneficio. Bajo estas circunstancias, con sus esfuerzos de DOOH, lo que conducirá a una
los anunciantes que continúan reinventándose plataforma de comunicación clara de las marcas
probablemente tendrán éxito en los años siguientes. con sus audiencias.
Estamos frente a un medio de OOH cada vez más
digitalizado, integrando más plataformas como
mobile, que evoluciona hacia una planeación
cada vez más enfocada en audiencias y añade las
compras programáticas.
21
Recomendaciones
a la industria
FUENTES DE APOYO AL
DESARROLLO:
22
AR / VR y
Metaverso
Realidad Aumentada (AR), Realidad Virtual
(VR) y Metaverso
Industrias del
entretenimiento
Desarrollado en colaboración con Daniela González de la Vega,
VP - Social Media Strategy Global, Media Monks
CONTEXTO
2 .1
a que marcarán el siguiente año.
Mil Millones de
Dolares en 2022 Por otro lado, el metaverso es un concepto mucho
más amplio que sólo juegos virtuales, y es una
3.7
combinación de Realidad Virtual (VR), Realidad
Mil Millones de Aumentada (AR), Realidad Mixta (MR), Blockchain,
Dolares en 2024 Web3, criptomonedas, redes sociales y mucho más.
25
CONTEXTO
Entonces, si bien VR y AR son uno de los elementos más importantes del metaverso, que esencialmente ofrecen
a los usuarios una experiencia virtual inmersiva en 3D, es importante definir qué son exactamente:
AR
de nuestro mundo físico, al permitir que los usuarios vean el entorno real a través
de las pantallas de sus teléfonos/tabletas o al usar lentes inteligentes y realizar cambios
virtuales en la pantalla, superponiendo contenido digital en nuestro entorno real. Esta
tecnología no tiene en cuenta el entorno de los usuarios, ni requiere la interacción con el
espacio; descansa sobre cualquier superficie, con nuestro mundo físico actuando como
un fondo estático para él. Algunos de los ejemplos más conocidos de AR son Pokémon
Go, filtros de Snapchat, maquillaje virtual y decoradores de interiores.
26
Desarrollo de la Tendencia
27
Recomendaciones
a la industria
28
Recomendaciones
a la industria
FUENTES DE APOYO AL
DESARROLLO:
29
Realidad Aumentada (AR), Realidad Virtual
(VR) y Metaverso
Nuevas
experiencias de
usuario
Desarrollado en colaboración con Daniela González de la Vega,
VP - Social Media Strategy Global, Media Monks
CONTEXTO
La innovación en la tecnología está transformando para resolver diversos desafíos de marketing. Es
la realidad, y el AR y VR son, sin duda, las que más se importante estar atento a estas tecnologías para
acercan a experiencias que se consideran exclusivas saber hacia dónde se dirige la industria.
de la Ciencia Ficción. Los hologramas, como
en las películas de Star Wars y Marvel,
ahora rodean el mundo real, brindando
una nueva experiencia inmersiva, y es
más que solo entretenimiento. Hoy en día,
la realidad aumentada es una herramienta eficaz
para el involucramiento de las marcas con los
usuarios.
31
Desarrollo de la Tendencia
La inteligencia artificial impulsa el software de de Brud. Estos personajes ficticios han atraído
reconocimiento facial y espacial necesario para a los consumidores y se han convertido en su
que AR funcione. Las soluciones AR y AI pueden influencer virtual. Se espera que las estrategias
trabajar juntas para proporcionar soluciones digitales incorporen estos avatares en sus
innovadoras. Se buscará obtener una idea procesos comerciales, no solo para atraer
clara de cómo los algoritmos avanzados de usuarios, sino también para ayudarlos a navegar
aprendizaje automático y otras metodologías dentro y fuera de la tienda física y agregar un
de IA pueden ayudar a las computadoras y otros toque de cercanía a su experiencia general.
dispositivos a visualizar cosas y comprenderlas
de manera efectiva. Esto conducirá aún más a
la aparición de espacios de trabajo altamente
interactivos y mejores instalaciones de
reconocimiento de imágenes.
32
Recomendaciones
a la industria
1. Estrategia de Entretenimiento.
La creación de contenido y el
entretenimiento están preparados
para grandes opciones de AR y VR.
Las posibilidades aquí son ilimitadas.
Las redes sociales ya nos dieron una
forma de conocernos como nunca,
pero podemos profundizar nuestras
relaciones con las conexiones en línea
y los seguidores a través de eventos,
juegos y más, todo cobra vida con el
poder de la realidad aumentada y la
realidad virtual.
2. Integración en lower funnel. La
industria del comercio electrónico en
su conjunto podría hacer un mejor uso
de la tecnología AR y VR. Las empresas
que permiten a los clientes “mirar” los
productos a través de esta tecnología
tienden a conseguir más conversiones
y participación porque las personas son
más receptivas a los nuevos productos
y empresas si pueden ver lo que están
comprando antes de ingresar su
número de tarjeta de crédito.
3. Más allá del streaming. Los eventos
deportivos ahora se unen a los juegos
en el mundo de las experiencias
inmersivas. Las grandes empresas y
eventos deportivos ya están invirtiendo
en realidad virtual y aumentada con
el fin de mejorar los deportes y los
eventos en vivo.
4. Storytelling inmersivo. El hecho de
que los usuarios de VR puedan ver
contenido de 360 grados y VR y AR
desde su punto de vista, que puede
ser diferente al del narrador, es un gran
33
Recomendaciones
a la industria
Conclusión
El potencial de la tecnología se
observará pronto, en el rango de
5 a 10 años, dados los avances en
tecnologías como los teléfonos
inteligentes y de Internet, además de
que éstas y los dispositivos se vuelvan
más asequibles.
34
Recomendaciones
a la industria
FUENTES DE APOYO AL
DESARROLLO:
35
Realidad Aumentada (AR), Realidad Virtual
(VR) y Metaverso
Gaming
Desarrollado en colaboración con Pamela González, Presidenta
del Comité de Business Intelligence en IAB México y Juan José
González Bonilla, Gerente de Contenidos, Gamers Unite by BNN
CONTEXTO
Por otro lado, nos encontramos en un momento
donde el VR para toda la industria será más
Actualmente en el mundo hay
relevante, ya que la tecnología está bajando su
40% de la población
mundial.
Expo) regresará de forma presencial, luego de una
ausencia de dos años debido a la pandemia por
Covid-19. La importancia de este evento, desde el
punto de vista de marketing, tiene que ver con que
E3 siempre se consolidó como el más fuerte de la
El gaming va más allá que ser sólo un pasatiempo, industria y un concentrador de grandes anuncios.
pues muchos lo utilizan como una ventana para
su bienestar emocional, desarrollo de habilidades Y en temas de operaciones, se espera que para junio
cognitivas, creación de comunidad y sentido de de 2023 Microsoft haga la adquisición más grande
pertenencia a dichas comunidades. de la historia de los videojuegos. Ya que estaría
agregando todos los estudios y franquicias de
La industria del gaming en general es amistosa con Activision-Blizzard a su lista de propiedades, luego
la publicidad y se presta a las mejores campañas de haber invertido 68,700 millones de dólares, la
de marketing imaginables, no sólo basándose en mayor operación hasta ahora en el sector.
inversión. Por lo tanto, el inventario comercial crece
año con año, junto con el consumo de publicidad.
37
Desarrollo de la Tendencia
Por lo tanto, los próximos dos años serán muy relevantes para la industria, pues será
momento de marcar nuevas tendencias y disfrutar esa evolución desde casa con una
buena pantalla, un móvil o un nuevo VR que buscará el camino ideal para masificarse.
38
Recomendaciones
a la industria
39
Recomendaciones
a la industria
FUENTES DE APOYO AL
DESARROLLO:
40
Fintech
Fintech
Bancarización y
digitalización del
usuario
Desarrollado en colaboración con Pedro Palacios, Líder de
Investigación e Inteligencia de Datos, t2ó
CONTEXTO
En México, según el Global Consumer Survey de Además, en el informe "Radar Fintech e
Statista en 2021, se estima que para finales de este Incumbentes 2021" de Finnovista, las instituciones
año habría un total de de tecnología financiera en nuestro país han
registrado un crecimiento de
64
Millones
de usuarios
fintech de pagos
digitales
16%
alcanzando la cifra de 512
compañías en operación;
3.37
Millones
de recursos es decir, el crecimiento del sector está en auge
digitales
porque hay un mercado que está demandando
cada vez más estos servicios.
2.37
Millones
de inversiones
digitales
43
Desarrollo de la Tendencia
15%
de los usuarios de fintech en México eran personas no bancarizadas.
Si consideramos que sólo 47% de los adultos en El top 10 de marcas fintech más buscadas en
México tienen una cuenta de banco o institución México acumula un crecimiento en este rubro
financiera regulada, 31% tienen algún crédito y de 547% en promedio desde 2018 y, aunque el
25% un seguro, hay un porcentaje importante de comportamiento es según la vertical a la que
la población fuera del sistema financiero o con pertenecen, resulta indudable que cada vez
una oferta subóptima y las fintech aún no están más personas estarán explorando este tipo de
ofreciendo -en cantidad y características- los productos para pagar, financiarse, ahorrar e
productos que capitalicen el creciente interés en invertir de manera puramente digital. De seguir
ellos, ya que hasta finales de 2021 tan solo 15% de las tendencias, y tomando el contexto financiero
los usuarios de fintech en México eran personas no mundial y nacional actual, el interés por marcas
bancarizadas. Para 2023 se proyecta que crezcan fintech de medios de pago crecerá entre 35% y
los usuarios de fintech’s de pagos digitales en 40%; por este tipo de marcas de préstamos en
8.82%; los de préstamos, 14.5%, y los de inversiones, efectivo, al menos entre 150% y 200%; por créditos
16% para llegar en número de usuarios a casi 70, de productos de consumo del sector, entre 40%
3.86 y 2.75 millones, respectivamente. y 50%, y por fintech’s de tarjetas de crédito, entre
25% y 30% durante 2023.
44
Recomendaciones
a la industria
45
Recomendaciones
a la industria
FUENTES DE APOYO AL
DESARROLLO:
46
Fintech
Micropréstamos
Desarrollado en colaboración con Pedro Palacios, Líder de
Investigación e Inteligencia de Datos, t2ó
CONTEXTO
48
Desarrollo de la Tendencia
20%
fintech.
49
Recomendaciones
a la industria
Relacionar el otorgamiento de
micropréstamos con procesos basados
en algoritmos de calificación innovadores
como análisis de perfiles sociales,
consumo digital, comportamiento en
RRSS junto con los componentes típicos
(historial de pagos, ingresos, buró)
puede ayudar a detonar la identificación
de riesgos de manera más dinámica y,
por lo tanto, más eficiente.
FUENTES DE APOYO AL
DESARROLLO:
50
Fintech
Nuevos jugadores
en el sector
financiero
Desarrollado en colaboración con Pedro Palacios, Líder de
Investigación e Inteligencia de Datos, t2ó
CONTEXTO
1 de cada 10
búsquedas de préstamos en
México en el mismo lapso.
52
Desarrollo de la Tendencia
53
Recomendaciones
a la industria
FUENTES DE APOYO AL
DESARROLLO:
54
Flexibilidad
del Talento
Flexibilidad del Talento
Trabajo
remoto / híbrido
Desarrollado en colaboración con Abigail Olivares, Chief People
Officer, Omnicom
CONTEXTO
Antes de la pandemia por Covid-19, el trabajo remoto Relacionado con lo anterior, las solicitudes de
se veía más como un incentivo para potenciar la candidatos que buscan un trabajo remoto van en
flexibilidad o bien, como una compensación extra crecimiento, tendencia que también se observa
para aumentar la productividad de los trabajadores. en países como Reino Unido, Alemania o la India,
donde la demanda de teletrabajo por parte de las
Sin embargo, el trabajo remoto ha tenido resultados personas llega a duplicar la oferta de las empresas.
positivos, lo que ha llevado a las empresas y
organizaciones a replantearse y reimaginar los Ahora, hablando específicamente de México y de
modelos laborales que están implementando. De acuerdo con la investigación de la red profesional,
acuerdo con un estudio realizado entre marzo y abril los ejecutivos de grandes empresas reconocen
de 2022 por la empresa mundial de software Zoho retrocesos en nuestro país en tres campos: trabajo
en América Latina (México, Colombia, Argentina, flexible, desarrollo de habilidades y bienestar de los
Chile y Perú), empleados.
47%
el trabajo remoto fue seleccionado por para elegir un puesto. La perspectiva para el 2023
esta modalidad siga prosperando en las empresas
que tienen la alternativa de ofrecerlo, y, para 2028
se espera que todos los equipos tengan 73% de los
trabajadores remotos.
de las personas como el preferido
para cumplir con su trabajo.
57
Desarrollo de la Tendencia
El fin del confinamiento dejó dos grandes lecciones para fuerza, de acuerdo con el estudio realizado por Microsoft,
las empresas: la primera, que las dinámicas laborales “Informe de Tendencias Laborales”, en México, 81% de
no cambiaron radicalmente para siempre como se los trabajadores quiere que se mantengan las opciones
creía durante el 2020; y la segunda, que los empleados de trabajo remoto flexible; 75% desea tener más tiempo
quieren entornos de trabajo que cuenten con mayor en persona con su equipo después de la pandemia y
flexibilidad, lo cual conlleva grandes retos para el área es probable que 68% de los líderes de negocio planee
de gestión de talento y para la compañía en sí. rediseñar el espacio de oficina para el trabajo híbrido.
Está claro que las dinámicas laborales están cambiando en estos casos, es el equilibrio entre la labor y la vida
y que ahora, la flexibilidad laboral, es de principal interés personal, pues de acuerdo con una encuesta de la
para los empleados, esto debido a los beneficios que Asociación de Internet MX y OCCMundial, se logró
encuentran. El artículo “Trabajo en remoto: ventajas identificar que cuatro de cada 10 empleados han
y gestión de los desafíos cloud”, realizado por EKON, trabajado entre 9 y 12 horas en home office.
refiere que dentro de estos beneficios destacan:
Por tanto, el empleado siente una presión dentro y fuera
del horario laboral para estar conectado 24/7 lo que
• Ahorro, para la empresa y el empleado. Hablamos de podría haber mermado la calidad de vida de quienes
evitar costes de desplazamientos, de manutención hacen home office, afectando su rutina familiar y
en viajes de negocios y de instalaciones, y costes generando un desgaste por estas prácticas. Por esta
relacionados con el tiempo. razón, el área de gestión de talento se encontrará
con el reto de fomentar en su equipo de trabajo la
• Talento. Las empresas que optan por flexibilizar su desconexión tras la jornada laboral y establecer límites
modelo de trabajo pueden contar con una mayor claros en cuanto a los horarios.
oportunidad de talento potencial. Además, este
tipo de esquemas suelen resultar interesantes para Como segundo punto, se encuentran las dificultades
más candidatos, quienes valoran la autonomía que que pueden surgir en la comunicación. Al estar
garantiza una organización horizontal. a distancia, se ve limitada la toma de decisiones
oportunas y alinear al equipo e incluso evaluar de
• Efectividad. Una mayor autonomía y menos mejor manera una determinada situación para actuar
interrupciones (como las que se producen en la con el riesgo calculado. Por ello, mejorar y mantener
oficina) pueden aumentar la productividad de una comunicación activa, se volverá vital para las
los empleados. Además, al implementar políticas dinámicas de trabajo, es por esta razón que las soft
de trabajo en remoto se nota un descenso del skills, se están volviendo cada vez más importantes al
absentismo. momento de formar al equipo.
• Rentabilidad. Los empleados mantienen el salario Aunado al punto anterior y en un tercer rubro, se
y los beneficios completos, pero reducen ciertos encuentra la sensación de “soledad”. Esto está
costes del hogar, al poder ocuparse de tareas que, relacionado a la escasa interacción física que se tiene,
de otro modo, no alcanzan a asumir por falta de provocando que el sentido de permanencia que
tiempo. Por su lado, la empresa reduce los costes en el empleado desarrolla se vea afectado, por lo que
reclutamiento y formación de nuevos empleados, establecer dinámicas como lo es un team building, se
al mantener una plantilla leal; evita gastos en vuelve necesario tanto para el empleado como para la
desplazamientos y obtiene un mayor rendimiento empresa.
de las horas trabajadas por el equipo.
Por lo tanto, los colaboradores están mostrando
preferencia por el trabajo en remoto e híbrido, los
empleados aún pierden un promedio de casi tres
Sin embargo, estas modalidades de trabajo también
horas a la semana en reuniones innecesarias y todos
traen consigo grandes retos, tanto para el área de
los días son bombardeados con aproximadamente
gestión de talento, los empleados y la empresa en sí,
32 e-mails cada hora, su atención se tiene que dividir
pues requerirán pasar por un proceso de adaptación
entre varias herramientas, reuniones, plazos de
para que la comunicación entre áreas no se vea afectada
entrega y los cambios constantes entre áreas, así lo
y el reparto de labores se encuentre correctamente
menciona el estudio realizado por Asana. Por lo tanto,
distribuido.
el multitasking se está volviendo una necesidad en los
perfiles de los trabajadores, impulsada por el trabajo
Relacionado con lo anterior, uno de los principales
remoto.
problemas ante los que se encuentran los trabajadores
58
Recomendaciones
a la industria
59
Recomendaciones
a la industria
• Forbes. 2022. ¿Trabajo remoto o trabajo híbrido?
hibrido-los-latinoamericanos-prefieren-ambos-
modelos-casi-por-igual-segun-encuesta/
[Link]/ia/es/publicaciones/trabajo-remoto.
html
laboral. [Link]
capitalhumano/Trabajo-remoto-llego-a-su-punto-
de-inflexion-empresas-dan-reves-a-flexibilidad-
[Link]
[Link]/es/research/remote-work-from-
home-statistics/#sources
[Link]/rs/784-XZD-582/images/PDF-
FY23-GLOBAL-ES-AOW23-Global-Anatomy-of-Work-
[Link]?mkt_tok=Nzg0LVhaRC01ODIAAAGIT4r-
k Y D G H J q b t K O c k v H C 0 F 4 c V s S LY R P K M q 1 f 8 i
9v_bnWUxJhB99-P9qBpsmXi3gqlVHFeMqif8MVZrO
g5r3B67mKy0QP8z9GxzxZ4aH2oK9eGVw
el-81-de-los-trabajadores-en-mexico-quiere-que-
se-mantengan-las-opciones-de-trabajo-remoto-
flexible/
remoto-ventajas-y-desafios-cloud/
remoto-Los-7-desafios-mas-complejos-a-tomar-en-
[Link]
60
Flexibilidad del Talento
Reconversión de
perfiles
Desarrollado en colaboración con Francisco Morales, Coordinador
de Desarrollo Organizacional, Central Media
CONTEXTO
Se puede entender a la reconversión de adaptación óptima a un nuevo contexto laboral.
perfiles como la acción que toma la empresa
para brindarle al capital humano nuevas Por lo tanto, las acciones de reconversión de
competencias o habilidades adyacentes que lo perfiles se tornan estratégicas tanto para la
formen en un rol diferente. El objetivo es que el propia empresa como para los profesionales.
trabajador pueda saltar de un puesto a otro o de Por un lado, el tejido empresarial necesita
una función a otra, conforme a las necesidades contar con colaboradores cuyas competencias
de la empresa. se ajusten a sus necesidades y, por otro, el
aprendizaje permanente es un valor estratégico
El mercado laboral es competitivo por para los mismos trabajadores. En este sentido,
naturaleza y se transforma a gran velocidad. los candidatos no quieren estancarse, ni en una
Con la aparición de un factor detonante como lo posición concreta ni con unos conocimientos
ha sido la contingencia sanitaria y la pandemia obsoletos, sino que desean la mejora continua.
mundial del virus SARS-CoV-2, los perfiles Buscan empresas en las que se les ayude a
profesionales se enfrentan ante un panorama forjar una carrera, valoran las organizaciones
en el que las formas de desempeño de labores que cuentan con planes de desarrollo porque
se están transformando y adaptando a roles tienen claro que quieren seguir aprendiendo.
más activos a través del uso de tecnologías
digitales, generando la necesidad de desarrollar
y adquirir nuevas habilidades y conocimientos
mediante distintos procesos de cognición
que permitirán a los trabajadores generar una
62
Desarrollo de la Tendencia
Estos constantes cambios en el mundo van surgiendo, razón por la cual las compañías
digital implican un continuo aprendizaje deberán identificar sus necesidades y, a la par,
tecnológico que será clave para el desarrollo las de sus empleados, para poder brindarles
a futuro de la empresa y del [Link] las herramientas y conocimientos requeridos
Foro Económico Mundial asegura que para el desempeño y crecimiento de ambas
partes.
a nivel global el 50% de los trabajadores
deberá aprender nuevas habilidades Relacionado con lo anterior, cabe resaltar la
de aquí al 2025, entre las cuales destacan: falta de formación específica que el mundo
pensamiento analítico e innovación, resolución académico no está proporcionando, siendo
de problemas complejos, creatividad e la reconversión de perfiles una de las mejores
iniciativa, liderazgo, diseño y programación de alternativas para cubrir dichas necesidades.
tecnología, tolerancia al estrés y flexibilidad. Esto también permite a la empresa recurrir
De igual manera, se están integrando a las al talento interno para ocupar las nuevas
descripciones de posiciones dentro de las vacantes, ahorrando nuevos procesos de
organizaciones, habilidades como: contratación. Por lo tanto, uno de los grandes
retos de las empresas será brindar a su equipo
• Uso de plataformas de entornos de trabajo las herramientas, tecnologías y
colaborativos y cloud (Google Workspace, capacitaciones necesarias para cubrir las
Office 365) necesidades de la empresa y para retener al
• Manejo de plataformas de bases de datos. talento humano.
• Administración efectiva del tiempo a
través de plataformas de gestión (personal
management).
• Generación de procesos de
autoaprendizaje o aprendizaje
autodirigido.
63
Recomendaciones
a la industria
64
Recomendaciones
a la industria
FUENTES DE APOYO AL
DESARROLLO:
• RRHH Digital. 2022. Upskilling y Reskilling:
laboral. [Link]
editorial/ 154943/Upskilling-y-Reskilling-
adaptarse-para-sobrevivir-en-el-mercado-
laboral
[Link]/es/reskilling-y-upskilling-renovarse-
en-tiempos-de-incertidumbre/
[Link]/azimut/reskilling-y-
upskilling-que-son/
contratación. [Link]
mx/sites/[Link]/f iles/2021-06/
SKILLS_MX_V2.pdf
es/guias/reskilling-y-upskilling-guia-el-futuro-
en-las-empresas/#Cultura Empresarial Y
Reciclaje Profesional
65
Flexibilidad del Talento
Retención
del Talento
Desarrollado en colaboración con Dulce Rodriguez, Human
Resources Manager en iCrossing y Yazmin Culebro, Director
Administrativo en Central Media
CONTEXTO
En algunos casos, normalmente cuando las
empresas destinan esfuerzos a esto, puede
suceder que la retención se produzca de forma
natural, es decir, el propio empleado desarrolla
sentimiento de pertenencia hacia la organización
y está comprometido con la cultura de la misma.
Sin embargo, también puede darse la situación
contraria, donde la plantilla no está satisfecha con
su empleador, lo que, en términos generales, se
traduce en baja productividad, absentismo, falta
de motivación y de compromiso, con repercusión
en los resultados de la empresa.
67
Desarrollo de la Tendencia
De acuerdo con el reporte de OCCMundial, un nuevo significado que va más allá de
“Adaptabilidad laboral post-pandemia en México”,
una forma de ganar dinero.
los jóvenes entre 18 y 29 años sienten La transformación de las organizaciones tiene
52% mayor motivación al tener un que abarcar más que la digitalización y mejora en
crecimiento y desarrollo profesional sus procesos de reclutamiento y selección o una
adecuada remuneración por su trabajo, implica
cambios profundos dentro de la cultura
mientras que al grupo de 40 a 49 organizacional, en la cual adquieren
55% años le importa la estabilidad laboral especial relevancia temas como el
y económica bienestar integral, la personalización,
la colaboración y flexibilidad para que los
Las nuevas generaciones de profesionales, profesionales puedan desarrollarse plenamente
especialmente la integración de la y seguir abonando al crecimiento de la empresa;
por lo tanto, entender los hábitos y necesidades
generación Z al mercado laboral, trae de estas nuevas generaciones será crucial para
consigo valores, hábitos y necesidades reclutar y retener a los mejores colaboradores.
muy diferentes a los de las generaciones
anteriores y, para muchos, el trabajo adquiere
Cabe destacar que, de acuerdo con el artículo “México, entre los países con mayor estrés
laboral” realizado por la UNAM, el 85% de las empresas mexicanas no cuentan con las
condiciones adecuadas para que sus empleados tengan un balance entre la vida personal
y el trabajo, situación que afecta a ambas partes (empleador-empleado).
Para las organizaciones se traduce en mayor costo establecer acciones para motivar, involucrar y
económico; implica baja productividad, aumento mejorar la productividad y el ambiente laboral
del ausentismo y del presentismo (ir al centro de los colaboradores para lograr la retención de
laboral, pero no trabajar) y para el empleado se ve talento.
reflejado en trastornos físicos y psicológicos, los
cuales afectan su día a día. En este sentido, y relacionado con el “employee
experience”, se suma el tema de Upskilling, que es
De modo que mantener una escucha activa se el desarrollo de nuevas habilidades, y/o mejorar y
volverá una de las principales estrategias para la optimizar competencias para el puesto actual.
retención de talento, pues con la predominancia
al home office y la incursión de las nuevas Aunque el Upskilling es un concepto que ya
generaciones, el lograr comprender las necesidades se conoce, su enfoque ha cambiado, pues las
y experiencias que está teniendo el empleado será competencias a desarrollar dentro de los líderes
un reto. no son estáticas, y se mantienen en procesos de
transformación constante. Probablemente, lo que
Relacionado a lo anterior y con los cambios sociales se desarrolle el día de hoy, ya no tendrá la misma
originados por la pandemia, el área de RRHH se ha utilidad en unos meses. La necesidad de actualizar
visto en la necesidad de adaptarse y reorganizar sus los procesos de desarrollo de habilidades será una
estrategias para que la experiencia de empleado realidad y un requisito dentro de la industria.
o el “employee experience” se vuelva uno de los
focos principales para la empresa y la retención de
talento.
68
Desarrollo de la Tendencia
Como resultado de este nuevo enfoque, del trabajo a distancia y de la integración de las nuevas generaciones
al mercado laboral, la capacitación y el desarrollo tendrán que ser cada vez más dinámicos y combinar
herramientas de aprendizaje: digitales, presenciales, remotas, individuales, grupales, técnicas y teóricas. Por lo
que el área de gestión de talento deberá adaptar sus modelos tradicionales de capacitación hacia otros más
innovadores.
69
Recomendaciones
a la industria
FUENTES DE APOYO AL
DESARROLLO:
70
Marketing de
Influencia
Marketing de Influencia
73
Desarrollo de la Tendencia
En ambos casos el porcentaje de engagement, opciones sin duda ayudará a aumentar la calidad,
es decir las interacciones de todo tipo, deberá gracias a la competencia por generar contenido
aumentar y también, la calidad de sus perfiles. más honesto. Las marcas los buscarán, a través
de modalidades de intercambio por producto
El número de influencers crecerá, ya que o servicios o de manera goodwill, lo cual les será
continuamente se generarán nuevos perfiles que interesante, ya que necesitarán temas de contenido.
superen estos números. Los que sean constantes
y fieles a su contenido probablemente crezcan
mucho más rápido que los que no sean igual de
perseverantes. El tener un abanico más amplio de
74
Recomendaciones
a la industria
FUENTES DE APOYO AL
DESARROLLO:
75
Marketing de Influencia
Monetización de
las audiencias
Desarrollado en colaboración con Alan Padilla, Marketing Data
Analyst & Research, t2ó
CONTEXTO
77
Desarrollo de la Tendencia
Un estudio llevado a cabo por Linqia, mostró que el 77% de los especialistas en marketing
comentan que los micro-influencers serán la parte más importante de su estrategia de
marketing de influencers, superando al 64% que opina que los más importantes serán los
macro-influencers.
78
Recomendaciones
a la industria
• Como cualquier tendencia en
crecimiento, esta corre el riesgo de
sufrir una saturación de influencers
con bajos niveles de calidad y que
las marcas poco a poco puedan
perder el interés en las estrategias
que los involucran por no haber
tenido los resultados esperados.
Por este motivo, el análisis y la
investigación de las audiencias
de cada influencer van a tener un
papel decisivo en el éxito o fracaso
de la estrategia.
• Centralizar y analizar a detalle
la first-party data de nuestra
audiencia y buscar influencers
con el mayor nivel de afinidad con
estos datos.
• Diseñar una estrategia de
medición eficiente, que nos
ayude a tener visibilidad de los
resultados obtenidos en cuanto al
aprovechamiento de las audiencias
de nicho y que no se quede en una
medición superficial de los KPIs
básicos
FUENTES DE APOYO AL
DESARROLLO:
• Semrush. 2019. ¿Qué son los
microinfluencers y por qué son tan
efectivos? [Link]
microinfluencers/
• Think with Google. [Link]
[Link]/
• Blueconic. 2022. Audience Monetization:
A Powerful Revenue Opportunity.
[Link]
audience-monetization
• Linquia. [Link]
79
Marketing de Influencia
Regulación y
autorregulación para los
creadores de Contenido
Desarrollado en colaboración con Mayra Alcántara Director
Influencer Marketing, Another
CONTEXTO
81
Desarrollo de la Tendencia
La regulación de los influencers es un tema algo ambiguo, en el cual varios
países empiezan a incursionar, buscando un equilibrio entre el
acceso a los servicios de contenidos en línea, la protección
del consumidor y la competencia.
Son los usuarios y algunas organizaciones quienes quieren un marco jurídico
donde se les obligue a los creadores de contenido a ser transparentes y
explícitos al hacer propaganda o publicidad, así como respetar un código
de ética. También se busca que las normas controlen los productos o
servicios que sean anunciados sean de calidad y no resulten engañosos o
perjudiciales para el consumidor.
82
Recomendaciones
a la industria
FUENTES DE APOYO AL
DESARROLLO:
83
NFT’s
NFT's
Creación y/o
lanzamiento de
productos
Desarrollado en colaboración con Pedro Palacios, Líder de
Investigación e Inteligencia de Datos, t2ó
CONTEXTO
La tendencia de los NFT's (Non Fungible Token A finales de 2021 la fiebre por los NFT's llevó a
o activo único que no se puede intercambiar por la multiplicación de informes, análisis y notas
otro) se originó principalmente porque, periodísticas que proyectaban el crecimiento y
evolución de estos identificadores digitales únicos
como parte de una revolución en el registro de
en agosto de 2021, las cinco propiedad digital, especialmente piezas de arte,
ventas de arte digital más valiosas propiedades y características únicas relacionadas
generaron más de con el gaming e incluso licencias de momentos
deportivos en video o tarjetas digitales para
Millones
100 de Dolares
fanáticos dispuestos a pagar para poseer alguna
de estas "piezas originales".
12,600
volumen de negociación, y revela que otra tercera
parte analizada vale menos hoy de lo que valía
cuando su venta. Las estimaciones indican que
Millones de Dolares el mercado pasó de tener un volumen de ventas
86
Desarrollo de la Tendencia
Las propiedades ligadas a gaming, donde el mercado está más consolidado y pueden extenderse
beneficios que hagan que los usuarios "posean" objetos o características únicas y ligadas a sus
personajes o personalidades de juego como ropa, armas, poderes, monedas, etc.… que sean únicas
y escasas.
87
Recomendaciones
a la industria
FUENTES DE APOYO AL
DESARROLLO:
88
NFT's
Experiential
Marketing
Desarrollado en colaboración con Rodrigo Flores Innovation Data
Strategist, Nativo
CONTEXTO
90
Desarrollo de la Tendencia
91
Recomendaciones
a la industria
FUENTES DE APOYO AL
DESARROLLO:
• Xataka. 2022. Club Tigres ya tiene sus propios NFT:
estas imágenes dan beneficios exclusivos y ya
hay quien las revende en 20 millones de pesos.
[Link] w [Link] /criptomonedas/
club-tigres-tiene-sus-propios-nft-estas-imagenes-
dan-beneficios-exclusivos-hay-quien-revende-20-
millones-pesos
• Xataka, 2022. Los NFT invaden el futbol en México
y las fallas de Bitso: la semana en criptomonedas.
[Link] w [Link] /criptomonedas/
nft-invaden-futbol-mexico-fallas-bitso-semana-
criptomonedas
• Fayerwayer, 2022. CES 2022: Samsung lanza
modelos con plataformas para NFT. [Link]
[Link]/entretenimiento/2022/01/05/ces-
2022-samsung-lanza-modelos-con-plataforma-
para-nft/#:~:text=Samsung%20lanz%C3%B3%20
es ta%20 semana%20 sus ,inteligente%20y %20
funci%C3%B3n%20Ver%20juntos.
• [Link]. 2022. ¿Cómo fue que se agotaron los
NFT’s de Tecate pa’l Norte? [Link]
com/musica/tecate-pal-norte-exito-coleccion-nft-
tecateverse-beneficios-festival/
• Forbes. 2022. La selección mexicana llega al
metaverso con 100 NFTs de su jersey mundialista.
h t t p s : // w w w. f o r b e s . c o m . m x / l a - s e l e c c i o n -
mexicana-llega-al-metaverso-con-100-nfts-de-su-
jersey-mundialista/
• ISDI Digital Talent. 2021. Las DAOs, los nuevos NFTs.
[Link]
nuevos-nfts
• Statista. 2022. La adopción de las criptomonedas
en el mundo. [Link]
adopcion-de-las-criptomonedas-en-el-mundo/
•
92
NFT's
GenZ
y la adopción de la
propiedad digital
Desarrollado en colaboración con Alan Padilla, Marketing Data
Analyst & Research, t2ó
CONTEXTO
94%
en este escenario podemos ver que la base
tecnológica que sustenta a los NFT’s (el blockchain)
está diseñado para dificultar el monopolio (y la
regulación) por ciertos grupos de poder.
94
Desarrollo de la Tendencia
Aunque el interés por los NFT’s parece algo volátil por el momento, está
fuertemente vinculado a temas que presentan tendencias de crecimiento
muy sólidas, como es el caso de los videojuegos y el coleccionismo..
El interés en sí por los NFT’s parece no tener gran NTF’s, de cierta manera, permiten llevar el mundo
crecimiento como otras tecnologías, pero se del “coleccionismo” al entorno digital, ofreciendo
puede unir a pilares de interés generacionales que una forma de poseer y comprobar que se tiene un
no dejan de crecer. activo digital único y original. En este sentido, esta
tendencia puede apalancarse del crecimiento de los
En países como México, las búsquedas últimos años por el coleccionismo o por la posesión
directamente relacionadas con NFT’s alcanzaron de artículos únicos o de “edición limitada”. En países
su punto más alto en enero del 2022 y después como México, el interés (medido en búsquedas)
simplemente cayeron, de tal manera que las por temas relacionados con el coleccionismo han
búsquedas en los últimos meses del año son venido creciendo en un promedio del 7% anual en
apenas 9% de las del primer mes. Sin embargo, el los últimos 5 años, por lo que éste será uno de los
interés aún se mantiene alto en plataformas como grandes pilares de crecimiento de los tokens no
YouTube, donde la gente está buscando cada fungibles.
vez más a influencers y creadores de contenido
especializados en este tema. De acuerdo con datos de Google, 94% de los jóvenes
pertenecientes a la Generación Z juegan videojuegos
Aunque el interés por los NFT’s parece algo y es tan natural en ellos, que muchos ni siquiera
se consideran “gamers”. Por lo que este entorno
volátil por el momento, está fuertemente tan cotidiano puede ser la puerta de entrada a los
vinculado a temas que presentan tendencias juegos denominados “play to earn” en los cuales los
de crecimiento muy sólidas, como es el caso participantes pueden ganar NFT’s o criptomonedas
de los videojuegos y el coleccionismo. Los (como Axie Infinity, uno de los más populares de este
tipo).
Las marcas, sobre todo las de mayor historia y con una sólida comunidad, pueden aprovechar
el “amor por la marca” para brindar a la comunidad la posibilidad de obtener fragmentos
de su historia e identidad en forma de NFT’s.
Sin embargo, hay que ser muy cuidadosos en encuentran en plataformas como Twitter y Discord.
este sentido y analizar a detalle la percepción
hacia las empresas que recurren a esto, ya que Sin embargo, el blockchain, que es la base
en algunos casos han sido mal vistas por las tecnológica detrás del NFT, resulta tener un fuerte
connotaciones negativas relacionadas con los impacto contaminante: según el sitio WIRED, la
NFT’s (principalmente relativas a la contaminación minería de un token no fungible puede generar en
que generan o a su uso en fraudes). promedio una huella de carbono de 20kg de CO2.
Según el Centro de Investigación Pew, para 37%
En esta etapa tan temprana, la mayor parte del de esta generación, el cambio climático es uno
interés está concentrado en saber ¿qué son los de los temas que más le preocupa, por lo que esta
NFT’s y cómo pueden ser aprovechados? Las característica contaminante de los NFT’s podría
búsquedas principales del tema son de este tipo, ser una fuerte barrera de entrada, que no solo evite
por lo que si la marca va alineada con ello, es posible que esta tendencia siga creciendo, sino que haga
aprovechar este interés como estrategia para que las marcas o entidades que la aprovechen
presentarla como un educador que puede guiar sean mal vistas por esta generación.
a los interesados, esto puede sentar las bases para .
una comunidad muy enganchada. Actualmente,
las comunidades más fuertes sobre este tema se
95
Recomendaciones
a la industria
96
Recomendaciones
a la industria
FUENTES DE APOYO AL
DESARROLLO:
97
Nuevos Formatos
y Contenidos
Nuevos Formatos & Contenidos
Livestream
shopping
Desarrollado en colaboración con Eliana Iturria, Research Sr
Manager, IMS Internet Media Services
CONTEXTO
De acuerdo con Wunderman Thompson,
actualmente China lidera las compras con
México se encuentra en el 7mo lugar con
54%
transmisiones en vivo (Livestream Shopping)
con el 77% de usuarios digitales que han de los compradores
realizado una transacción a través de este online que han comprado
formato, generando un valor $432.1 mil mediante el Livestream
millones. Shopping.
De acuerdo a Infobae, el Live Stream
Shopping tiene un margen de conversión
del 34%.
100
Desarrollo de la Tendencia
Uno de los principales consejos de los influencers Existe la oportunidad como industria de diferenciar
cuando realizan streams de contenido con objetivo este formato de la modalidad de informerciales. Para
de ventas, es que publiquen los videos para que esto, es necesario aprovechar el poder de la
queden disponibles on-demand, y que puedan socialización, la posibilidad de responder
ser vistos en otras oportunidades o que sigan
teniendo vigencia ante una potencial viralización
preguntas del público, de mostrar el
del producto. En este caso, el livestream se producto de modo innovador, manteniendo
transforma en un aviso o formato con objetivo de el espíritu de entretener y seguir creando
ventas, un Shoppable Ad, en inglés. La oportunidad en comunidad. Dentro de los canales digitales,
interesante para Shoppable Ads es la que utiliza nuestro mejor escenario como industria será tener
la inteligencia artificial, tanto para probar los diversidad de formatos y plataformas y diferenciar
productos como para jugar con ellos. Snapchat es el modo de conexión entre los usuarios. Por lo que
una de varias plataformas con casos de inspiración es necesario investigar, probar, medir y mejorar los
con marcas como Cartier, Gucci, Dior, entre otras. formatos.
Otro punto relevante para tomar en cuenta es el aspecto de modalidades de pago. El Inegi
publicó recientemente que solo 49% de los mexicanos está bancarizado, y este número se
promedia con 56% de hombres y 43% de mujeres.
101
Recomendaciones
a la industria
102
Recomendaciones
a la industria
FUENTES DE APOYO AL
DESARROLLO:
103
Nuevos Formatos & Contenidos
Reels y
formatos de
corta duración
Desarrollado en colaboración con Daniela González de la Vega,
VP - Social Media Strategy Global, Media Monks
CONTEXTO
Con Instagram Reels, TikTok y YouTube Shorts,
hay un suministro interminable de contenido de
video de formato corto para que los espectadores
interactúen. Crearlo y consumirlo ocupa gran
parte de nuestras vidas (hasta 128 min diarios en
TikTok) por lo que esto ha impactado en cómo nos
relacionamos con las plataformas y en comprender
los comportamientos de dos audiencias que
conforman esta categoría: usuarios y creadores.
105
Desarrollo de la Tendencia
Se ha producido un gran cambio en la forma en inspirarse creativamente y prefieran las marcas que
cómo las personas interactúan con el contenido, ofrecen este tipo de contenidos.
incluyendo el de entretenimiento. Las grandes
plataformas se construyeron al encontrar esquemas
creativos de utilizar las redes de personas,
La experiencia de ver un video corto
manteniéndose al día con el círculo social de uno compulsivamente después de otro atrae a
a través de feeds impulsados por las interacciones las personas a regresar a estas plataformas
de nuestra propia red. Eso, hasta hace unos años, varias veces al día. Esto está transformando la
determinó el tipo de contenido expuesto en la forma en cómo las personas se inspiran de acuerdo
pantalla de cada uno, ahora, los algoritmos permiten con sus preferencias dentro de la cultura popular, el
recomendar de manera efectiva el contenido de consumo de marcas e incluso la forma de compra.
un corpus más grande que es mucho mejor que
lo que la gente obtendría si la fuente se basará Este cambio ha creado una gran oportunidad para las
únicamente en sus círculos sociales. marcas existentes, los creadores e incluso los nuevos
usuarios en pensar detenidamente la intención,
Los videos cortos se producen rápidamente y elementos y escenarios que aparecen en esos 15
tienden hacia el contenido menos pulido y más segundos, dado que las plataformas que tienen video
espontáneo que buscan las personas. Gracias de formato corto son el futuro del descubrimiento, la
a este formato, es mucho más probable que búsqueda y el comercio electrónico.
los consumidores usen las redes sociales para
Las oportunidades que ofrecen las plataformas de videos cortos para abrirse paso ya no
están restringidas solo a los jóvenes, sino que ahora también están siendo aprovechadas
por personas de todas las edades.
Vivimos la mayor disrupción en la a estos nuevos jugadores, como lo que los usuarios
consumen y el cómo se comunican en las redes
generación y consumo de contenido de
sociales es realmente vital para ver hacia dónde se
video desde el nacimiento del teléfono dirigen los formatos de comunicación.
móvil.
Es una oportunidad extraordinaria y única de
llevar esto a más personas, inspirarse y que
Aunque se ha demostrado que nuestros
brinden interés, motivación o entretenimiento lapsos de atención ahora son más
a más usuarios. Las empresas que dominarán la cortos, cuando se trata de construir
próxima etapa de esta evolución en las audiencias comunidades lo que nos mueve son
son aquellas que se centran en empoderar a los
creadores para que moneticen sin problemas,
nuestros passion points; vemos que las
comunidades en las redes sociales continúan
mientras se mantienen enfocados en lo que ya
buscando intereses comunes antes que un
aman: generar contenido.
formato. Las empresas/marcas necesitan conocer
más a sus usuarios, sus modelos de interacción e
Asimismo, las principales plataformas sociales
incluso subculturas a las que pertenecen. Por lo
están llegando a su techo en términos de usuarios,
que es probable que se aumenten las inversiones
por lo que nuevos jugadores, como BeReal, están
en entendimientos de consumo de contenido de
captando la atención de audiencias de nicho.
audiencias antes de seguir experimentando con
Y aunque es demasiado pronto para saber si
el contenido.
tendrán el impacto y desarrollo como otras, vigilar
106
Recomendaciones
a la industria
107
Recomendaciones
a la industria
FUENTES DE APOYO AL
DESARROLLO:
• eMarketer. 2022. The Great Realignment.
Who Stands to Win the Battle for
Consumers’ Time, Attention, and
Money. [Link]
com/content/great-realignment
• The Wall Street Journal. 2022. Instagram
Stumbles in Push to Mimic TikTok,
Internal Documents Show. Reels faces
formidable competition from the
leading short-video platform; creators
follow the views. [Link]
articles/instagram-reels-tiktok-meta-
facebook-documents-11662991777
• MIT Technology Review. 2022. YouTube
wants to take on TikTok and put its Shorts
videos on your TV. Short-form video
is coming to the home of long-form
content. [Link]
com/ 202 2 / 11/07/ 10 628 6 8/ youtube -
wants-to-take-on-tiktok-with-shorts-
videos-for-your-tv
108
Nuevos Formatos & Contenidos
Uso de
Inteligencia
Artificial
Desarrollado en colaboración con Rodrigo Flores Innovation Data
Strategist, Nativo
CONTEXTO
110
Desarrollo de la Tendencia
57%
de las empresas mexicanas están explorando la adopción de IA para mejorar y
agilizar sus procesos
111
Recomendaciones
a la industria
FUENTES DE APOYO AL
DESARROLLO:
112
Retail
Media
Retail Media
115
Desarrollo de la Tendencia
Para empezar, es importante mencionar que el con su reinvención para mantenerse relevantes en
consumidor mexicano ya no se cataloga como un contexto "post-pandémico", pues las decisiones
un consumidor digital o físico; con los cambios de de compras físicas ya se ven influenciadas por los
hábitos que trajo consigo la pandemia por Covid-19, aspectos digitales.
el consumidor se vio en la necesidad de adaptarse
a un contexto omnicanal. Ahora está cubriendo sus De igual manera, la compra en línea establece
necesidades desde distintos puntos de venta, así nuevos hábitos y las personas están en búsqueda
lo refiere Alexia Moreno, gerente de Marketing & de experiencias físicas que les generen un valor
Business Intelligence en IAB México, en el podcast agregado.
de t2ó, el “Consumidor mexicano; el nuevo journey
omnicanal de IAB México”.
116
Recomendaciones
a la industria
FUENTES DE APOYO AL
DESARROLLO:
• Sam’s Club. 2022. ¡Sáltate la fila y ahorra
tiempo con Scan & Go! [Link]
[Link]/segment/scan-and-go
• Fashion Network, Mayo 2022. El Grupo
H&M estrena tiendas piloto súper
tecnológicas de Cos en [Link]. https://
p e . f a s hi o n n e t w o rk . c o m /n e w s / El -
grupo-h-m-estrena-tiendas-piloto-
super-tecnologicas- de - cos- en- ee -
uu-,[Link]
• t2ó. 2022. Digital Meet, Consumidor
mexicano; el nuevo journey omnicanal
de IAB México. [Link]
117
Retail Media
$101 Millones de
Dolares este año
Internet ha usado algún sitio o
aplicación de Retail en el último año.
frente a los
De igual manera, estos sitios/apps ya se convirtieron
119
Desarrollo de la Tendencia
Cuando hablamos de los medios, podemos lanzamientos, generar conexión con el potencial
mencionar tres olas. La primera son los avisos consumidor. En cambio, en la tercera ola, ya se da
tradicionales de la TV, Radio y Prensa; la segunda ola por sentado que el usuario conoce al producto, lo
es la de los avisos digitales tradicionales en Redes ama, lo quiere, lo necesita y está a un solo clic de
Sociales y plataformas de Videos; y Retail Marketing comprarlo.
está siendo denominada como la tercera ola.
Les Binet y Peter Field publicaron hace 10 años que,
De acuerdo con WARC, se observa claramente que la inversión a largo plazo en publicidad (branding)
con la primera y segunda ola se construye mucha genera el doble de beneficios que un enfoque
más marca/mensaje, que venta directa; si la marca a corto plazo (objetivos 100% performance), y la
usa espacios publicitarios de la TV, de la publicidad inversión en ambos ofrece una rentabilidad aún
digital, puede narrar historias, dar a conocer mayor. Esta estrategia con doble objetivo (upper/
lower funnel) recibió el nombre de full-funnel.
En ese sentido, Google afirma que las campañas con objetivos full-
funnel rinden
+45%
en su ROI que las campañas que solo tienen
objetivos de ventas en la parte inferior del
embudo.
Entonces, es clave para los anunciantes contar con estrategia de marketing con
una visión full-funnel.
Por lo tanto, las marcas deberán acompañar al imprescindible tener una verdadera medición de
usuario cuando esté jugando, navegando, usando atribución de cada una de las partes del plan de
social media para pasar el tiempo, contarle una comunicación.
historia, un racional de por qué tiene que comprar
su producto, en qué puede serle útil (siempre Otro elemento para tomar en cuenta es la irrupción
poniendo al consumidor en el centro de la acción) de la Realidad Virtual y la Inteligencia Artificial,
para luego pasar a una experiencia de compra sutil, pues ya están demostrando innovaciones en el
fácil y simple. e-Commerce, en el cual se permite incorporar
experiencias de prueba virtuales para una cantidad
Con la irrupción de la tercera ola y el Retail Marketing, ilimitada de productos. Ya está comprobado que
las marcas se convierten en publishers al estos formatos tienen un +94% de conversión. Es
utilizar sus propios portales y plataformas probable que esta tecnología se convierta en un
must para los consumidores, lo que hará que las
digitales para la comercialización de
marcas de casi todas las industrias tengan que
espacios publicitarios. Lo que genera cada vez incorporar tecnología como nunca.
mayor especificación, como silos: lo que funciona
en una marca puede no ser efectivo para otra, pero
lo que prima es el propio aprendizaje y optimización
120
Recomendaciones
a la industria
FUENTES DE APOYO AL
DESARROLLO:
• WARC
• Dentsu
• eMarketer
• GWI
• Group M
• (Retail media networks are set to
transform the advertising landscape)
121