Gestión de personas.
Caso
“empresa de construcción”
Víctor Fonseca
Alumnos Deivis Gomez
Luis Pradenas Esta foto de Autor desconocido está bajo licencia
Profesora Eva Vásquez CC BY-NC-ND
Sección 001D
Fecha 09-04-2023
1. Perfil de cargo de nuevo asistente ejecutivo.
FICHA PERFIL DEL CARGO
Antecedentes Generales
Nombre del puesto Asistente ejecutivo
posición organigrama Administración y logística.
Recepcionar llamadas de clientes, Programar visitas,
confección de presupuestos, compra de materiales,
Objetivo del cargo
facturas, estados de pagos, sueldos y permisos en las
direcciones de obras
Requisitos del Cargo
- Recepcionar las llamadas de clientes
Funciones Principales - Programar visitas a terreno
- Pasar en limpio los presupuestos
- Coordinar y apoyar la confección de presupuestos
Principales Tareas - Recepcionar facturas
- Compras de materiales
- Pagar sueldos mediante nóminas de pago
Atribuciones - Gestionar permisos en las direcciones de obras
- Comprar materiales.
Competencias Laborales
- Planificación.
- Razonamiento.
Competencias Cognitivas
- Comunicación oral y escrita.
- Formación académica en instituto Duoc UC.
- Optimismo
- Proactividad
- Trabajo en equipo
Competencias Actitudinales
- Creatividad
- Adaptabilidad, Responsabilidad
- Aprendizaje continuo.
Competencias - Recopilación y sistematización de datos.
Procedimentales - Planificación o construcción de un plan de acción.
2.1. Descripción de especificaciones técnicas de la obra.
Construcción de quincho 20 m2, Realizado en madera de pino, sobre radier
existente, Avenida San Andrés 2257, Concepción
Especificaciones Técnicas.
1. GENERALIDADES
2. REFERENCIAS: Las presentes especificaciones técnicas son complementarias de
los planos del proyecto. La obra se ejecutará en estricto acuerdo con dichos
documentos y con aquellos que se emitan con carácter aclaratorio o por parte de las
especialidades, como es el caso de Proyectos de Agua Potable, Alcantarillado,
Eléctricos y de gas. (Cargo y responsabilidad de la empresa contratista). Todas las
obras que consulte el proyecto deberán ejecutarse respetando la legislación y
reglamentación vigente; en especial:
- Ordenanza General de Urbanismo y Construcciones.
- Reglamentos para instalaciones Sanitarias.
- Instalaciones eléctricas de consumo en Baja tensión.
- Reglamentación SEC
Para esta partida se aplicarán las siguientes normas técnicas que el contratista declara
conocer:
- NCh 174 Of. 73. Maderas. Unidades empleadas, dimensiones nominales, tolerancias
y especificaciones.
- NCh 176/1 Of. 84. Maderas. Parte 1. Determinación de Humedad.
- NCh 176/2 Of. 86. Mod.88 Maderas. Parte 2. Determinación de densidad.
- NCh 1198 Of. 91. Maderas. Construcciones en madera. Cálculo.
- NCh 1970/1 Of. 88. Maderas. Parte 1. Especies Latifoliadas. Clasificación visual
para uso estructural.
- NCh 1970/2 Of. 88. Maderas. Parte 2. Especies coníferas. Clasificación visual para
uso estructural. Especificaciones para los grados de calidad.
- NCh 1990 Of. 86. Madera. Tensiones admisibles para madera estructural.
La Construcción del quincho de 20 m2 será realizada sobre un radier existente, se limpiará
la superficie de todos los residuos ó desechos que posea, La estructura se hará con vigas
estructurales de 2 x 6 m, recubierto con terciado estructural de 18mm, usando aislaciones
de fibra de vidrio. Contará con instalación de servicio eléctrico como enchufes y alumbrado.
La obra tendrá un plazo de ejecución de 15 días hábiles.
2.2. Mano de obra.
La mano de obra necesaria para la obra será de 9 trabajadores, distribuidos
en diferentes puestos de trabajo con funciones específicas. Contaremos con un encargado
de obra, Maestro Carpintero con tres jornales ayudantes, Maestro electricista con dos
jornales ayudantes.
2.3. Definición de cargos.
2.3.1. Encargado de obra
FICHA PERFIL DEL CARGO
Antecedentes Generales
Nombre del puesto Encargado de obra
posición organigrama administración de obra
Planificar, Dirigir, Controlar y evaluar
proyectos desde su concepción hasta su
Objetivo del cargo
finalización
Requisitos del Cargo
- Supervisar
Funciones Principales - Dirigir.
- Administrar.
- planificar procedimientos de obra.
Principales Tareas - Supervisar ejecución de obra.
- Organiza los espacios de trabajo.
- Inicio/término de obra.
Atribuciones - Distribución de faena.
- Aprobación de procedimientos.
Competencias Laborales
- Formación académica en el
Instituto Duoc UC.
Competencias Cognitivas
- Experiencia laboral en Befco.
- Comunicación oral y escrita
- Optimismo.
Competencias Actitudinales - Adaptabilidad.
- Capacidad de organización.
Competencias
- Interpretación de planos.
Procedimentales
2.3.2. Maestro Carpintero
FICHA PERFIL DEL CARGO
Antecedentes Generales
Maestro Carpintero
Nombre del puesto
posición organigrama Ejecución de obra.
Maestro capacitado para construir
Objetivo del cargo estructuras, revestimientos y
terminaciones de madera.
Requisitos del Cargo
- Dar instrucciones a los jornales
ayudantes.
Funciones Principales - Conocer el funcionamiento de
herramientas.
- Realizar estructuras de madera.
- Manipular herramientas
especiales.
Principales Tareas
- Construir con madera.
- Leer planos.
- Ordenar a los jornales.
Atribuciones - Uso de EPP
- Acceso a herramientas.
Competencias Laborales
- Experiencia laboral en edificación
en madera.
Competencias Cognitivas
- Toma de decisiones
- Resolución de conflictos
- Proactividad
Competencias Actitudinales - Trabajo en equipo
- Aprendizaje continuo
- interpretación de planos
Competencias
- Elabora muros de madera para
Procedimentales
obras de edificación.
ORGANIGRAMA FUNCIONAL
EPICE
INGENIERO
ESTRATEGICO
CONSTRUCTOR
(Carol Navarrete)
