Estructura organizacional de seguridad y salud organización, así como de los miembros que la Se constituirá un comité de seguridad y salud en
ocupacional conforman. Los comités paritarios están todas las empresas o centros de trabajo que
conformados por el mismo número de cuenten con 50 o más trabajadores y estará
La seguridad y salud ocupacional como lo hemos
representantes de los trabajadores y de los formado por los delegados de prevención, de
analizado hasta ahora es un proceso que todas
empleadores, el comité es el responsable de una parte, y por el empresario y/o sus
las organizaciones deben contar para poder
gestionar la capacitación. representantes en número igual al de los
proteger y prevenir de accidentes que atenten
delegados de prevención, de la otra.
contra el bienestar de los trabajadores. Para Funciones del departamento de seguridad
esto existen lineamientos internacionales y industrial
marcos juridicos nacionales que cumplir en los Seguridad en el trabajo y en la organización.
Si bien pueden tenerse variaciones de acuerdo al
cuales estan estipulados como se deben
tipo de proceso y políticas organizacionales, por La seguridad en el trabajo es la disciplina de
desarrollar, asi como las distintas
lo general, el departamento de seguridad estudio, que busca garantizar que el trabajador
responsabilidades tanto del empleador como de
industrial en la planta, realiza las siguientes labore en la organización sin sufrir daños físicos,
los trabajadores.
funciones: psicológicos, ni sociales.
La estructura de la seguridad y salud
Coordinar y verificar la implementación de los Se ocupa del estudio de los factores y las causas
ocupacional está relacionada con el tamaño de
programas que se tengan establecidos, que generan los accidentes y del análisis de
la empresa (es decir número de trabajadores) y
realizando inspecciones periódicas a seguridad riesgos y de la prevención de accidentes. Tiene
nivel de riesgo, la cual se basa en 4 pilares:
de máquinas e instalaciones, señalización, uso una finalidad profiláctica y preventiva porque se
gestión administrativa, gestión técnica, gestión
de EPP, condiciones y actos inseguros. anticipa a los riesgos de accidentes para
del talento humano, procedimientos operativos
Supervisar la conformación, entrenamiento y reducirlos o eliminarlos.
básicos.
funcionamiento de Brigadas de emergencia,
La organización de seguridad en el trabajo
La estructura organizacional de seguridad y primeros auxilios y extinción de incendios.
salud ocupacional implica; a el técnico de En cualquier unidad productiva, ya sea que
Comité de seguridad
seguridad, el medico ocupacional, el comité produzca bienes o servicios, es necesaria la
paritario, el reglamento interno de seguridad. El comité de seguridad y salud es el órgano seguridad e higiene, debiendo ser incorporada
paritario y colegiado de participación destinado por lo tanto en la estructura de la organización.
El técnico de seguridad debe ser una persona
a la consulta regular y periódica de las La citada incorporación tiene la finalidad de
capacitada, así como profesional que conforme
actuaciones de la empresa en materia de elaborar e implementar los mecanismos e
a la complejidad de la organización y al
prevención de riesgos. Los comités de seguridad instrumentos que permitan prever y controlar
comportamiento de los trabajadores, del mismo
y salud y los delegados de prevención son los los accidentes de trabajo y enfermedades
modo debe estar seguro de los distintos
responsables de la defensa de los intereses de ocupacionales; también se busca despertar el
aspectos que contienen los departamentos de la
los trabajadores en materia de prevención de interés y la acción preventiva de todo el
organización, así como el medio laboral.
riesgos en el trabajo. Para ello, tienen las personal en el marco de los planes y directivas
El comité paritario de seguridad y salud, debe competencias en materia de información, definidos.
contar con una capacitación las mismas que consulta y negociación, vigilancia y control.
deben estar acorde a las necesidades de la
En el marco citado, la seguridad e higiene progresivamente a lo largo de la línea operativa.
industrial se puede organizar en las siguientes Las características de este tipo de organización
tres formas básicas. son:
Organización central Se carece de personal especializado o
especialmente dedicado a las labores de la REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
Organización lineal MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
ingeniería de seguridad;
Organización por equipos UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA
El gerente o director debe dedicar mayor tiempo
Organización central. a trabajos de seguridad e higiene industrial; DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL BOLIVARIANA
Bajo esta forma de organización todas las tareas La responsabilidad va transmitiéndose según la UNEFA-NÚCLEO APURE
de la planificación, organización, dirección y línea vertical de mandos hasta llegar al último 07S-2403-D1
control de la seguridad e higiene industrial se trabajador;
encargan a una sola persona. Las características
Cada mando o unidad organizativa solo se ocupa
de este tipo de organización son:
de la seguridad e Higiene industrial en un campo
Su eficacia, depende de la actitud de la dirección de acción limitado;
de la empresa o gerencia general;
La gerencia general delega las
Su misión generalmente es de asesoramiento responsabilidades.
quedando la acción ejecutiva a cargo de otras
Organización por equipos:
personas en la organización;
Se denomina también organización a través de
SEGURIDAD Y
El responsable de la ingeniería de seguridad
comités mixtos. En esta forma de organización la ORGANIZACIÓN
debe gozar de confianza de todo el personal,
acción de planear, organizar, dirigir y controlar
conocer perfectamente el proceso productivo,
las tareas de la ingeniería de seguridad recae en
técnicas de seguridad e higiene industrial,
un grupo de personas que actúan y toman
disposiciones normativas y sus funciones y
decisiones conjuntamente. Las características de PROFESORA ALUMNOS
atribuciones de acuerdo al manual de
este tipo de organización son:
procedimientos de la organización. [Link] SUAREZ JOSE PRIETO
Los acuerdos tomados con base en un conjunto GREGORIO PRIETO
Organización lineal:
de opiniones pueden materializarse en IVAN SIMOZA
En este tipo de organización no se dispone de decisiones adecuadas;
personal especializado dedicado a las tareas de
La divergencia de opiniones puede alargar el
prevención y control de los accidentes de
tiempo para lograr un acuerdo y por lo tanto la
trabajo y enfermedades ocupacionales.
materialización de estos acuerdos puede sufrir
La responsabilidad recae en el gerente general o retraso.
director de la organización, trasladándose
