INSTITUTO TECNICO
ESCUELA SUPERIOR DE
ADMINISTRACION DE EMPRESA
CONTADURIA GENERAL
DOCUMENTOS COMERCIALES Y
MERCANTILES
INFORME
ADMINISTRADORA DE
FONDO DE PENSIONES
DOCENTE: Lic. Tanya E. Layme Franco
INTEGRANTES:
❖ Apaza Aruquipa Silvia
❖ Chambi Tintaya Nelci
❖ Justo Gomez William Emilio
❖ Kantuta Mamani Alison Ariana
❖ Limachi Pilco Luz Belen
❖ Mamani Flores Fabiola Lorena
❖ Mayhua Condori Jazmin
❖ Mojica Alba Coral
❖ Vicente Gonzales Nelida
CURSO: 1ro B - Contabilidad
TURNO: Diurno
2023
ADMINISTRADORA FONDO DE PENSIONES
DOCUMENTOS COMERCIALES Y MERCANTILES – ESAE
ADMINISTRADORA FONDO DE PENSIONES
AFP’S ADMINISTRADORA DE FONDO DE PENSIONES
1. DESARROLLO
1.1. Que es una AFP
Para el bienestar de sus empleados con pensiones justas y dignas «las Administradoras de
Fondos de Pensiones son las encargadas de administrar los recursos de los trabajadores
cuando los mismos lleguen a una edad avanzada según Ley de pensiones Nº 65
1.1.1. Objeto
Ley de Pensiones promulgada el 10 de diciembre del 2010 que tiene por objeto establecer la
administración del Sistema Integral de Pensiones, así como las prestaciones y beneficios que
otorga a los bolivianos y las bolivianas, en sujeción a lo dispuesto en la Constitución Política
del Estado.
1.1.2. Sistema Integral de Pensiones
El Sistema Integral de Pensiones, está compuesto por:
a) El Régimen Contributivo que contempla la Prestación de Vejez, Prestación de
Invalidez, las Pensiones por Muerte derivadas de éstas y Gastos Funerarios.
b) El Régimen Semicontributivo, que contempla la Prestación Solidaria de Vejez, Pensión
por Muerte derivada de éstas y Gastos Funerarios.
c) El Régimen No Contributivo, que contempla la Renta Dignidad y Gastos Funerales.
1.1.3. ¿Quiénes deben y pueden Asegurarse y Registrarse en el Sistema Integral de
Pensiones - SIP?
De forma obligatoria, las personas que trabajan bajo dependencia laboral.
De forma voluntaria, las personas que trabajan de forma independiente.
Los Consultores, Consultor por Producto, Consultor en Línea.
1.1.4. ¿Cuáles son las obligaciones del Asegurado para su registro?
DOCUMENTOS COMERCIALES Y MERCANTILES – ESAE 1
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Debe registrarse en una sola AFP con un plazo máximo de 10 días hábiles de iniciada
su relación laboral.
Llenar conjuntamente con un promotor de la AFP, el Formulario de Registro, el mismo
que no debe tener enmendaduras ni tachaduras y se debe adjuntar copia del documento
de identidad.
Asimismo, se debe llenar el Formulario de Declaración de Derechohabientes.
2. Administradoras de Fondos de Pensiones en Bolivia
[Link] PREVISIÓN AFP S.A.
BBVA Previsión AFP es una empresa constituida en el año 1997 para Administrar Fondos de
Pensiones en Bolivia.
2.1.1. Mision
“Es contribuir al bienestar de la Sociedad Boliviana a través de pensiones justas y dignas,
creando valor para el Cliente y el Accionista.”
2.1.2. Vision
Nace como un enunciado que establece los objetivos a alto nivel del equipo humano, de lo que
podemos ofrecer, casado con las necesidades de todos quienes están vinculados a BBVA
Previsión AFP, es decir, clientes, dependientes, proveedores, accionistas y la sociedad en su
conjunto.
Se basa en el liderazgo, la innovación y en las personas. El enunciado de la visión es:
“En BBVA Previsión AFP trabajamos por un porvenir mejor para las personas”
[Link] DE BOLIVIA S.A. AFP
2.2.1. Mision
"Administrar Fondos de Pensiones con transparencia y eficiencia, construyendo un futuro
digno y seguro para los bolivianos, a través de un servicio de excelencia, desarrollo
profesional y personal a sus empleados y un rendimiento óptimo para sus Asegurados y
accionistas"
2.2.2. Vision
“Existimos para proteger el presente y asegurar el futuro de los bolivianos.”
DOCUMENTOS COMERCIALES Y MERCANTILES – ESAE 2
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3. Registro de Empresas a las AFP’S
Se debe llenar el Formulario de Inscripción del Empleador, el mismo que adquiere la calidad
de Declaración Jurada del Representante Legal o Máxima Autoridad Ejecutiva, quien libre y
expresamente declara que son válidos los datos consignados en dicho Formulario al momento
de su suscripción, para ello debe adjuntar lo siguiente:
[Link] para inscripcion de una empresa
Las Empresas en territorio boliviano, están en la obligación de registrarse y asegurar a sus
dependientes en el Sistema Integral de Pensiones – SIP. Deben actuar como agentes de retención
de los Aportes Laborales y pagar con sus propios recursos los Aportes Patronales.
3.1.1. Empresas Unipersonales
Deben presentar:
Formulario Inscripción del Empleador (se entrega en la AFP).
Fotocopia del Carnet de Identidad del Representante Legal de la Empresa.
Fotocopia de la Certificación Electrónica del NIT.
Fotocopia de Fundempresa. (SEPREC)
Croquis de la ubicación de la Empresa (Google ,Maps).
Sello de la Empresa
3.1.2. Empresas S.R.L. /S.A.
Deben presentar:
Formulario Inscripción del Empleador (se entrega en la AFP).
Fotocopia del Carnet de Identidad del Representante Legal de la Empresa.
Fotocopia del Poder del Representante Legal de la Empresa.
Fotocopia de la Certificación Electrónica del NIT.
Fotocopia de Fundempresa. (SEPREC)
Croquis de la ubicación de la Empresa (Google Maps).
Sello de la Empresa
3.2. Aportes Laborales y Patronales
3.2.1. Aportes Laborales
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Los Aportes Laborales son los cancelados por el trabajador:
Porcentaje Descripcion
Cotización Mensual
10%
Para el Seguro de Riesgo Común
1.71%
Aporte Solidario del Asegurado
0.5%
Comisión para la Administradora (AFP)
0.5%
Aporte Solidario Mineros Metalúrgicos
2.0%
3.2.1. Aporte Nacional Solidario
Porcentaje Descripcion
Totales ganados superior a 13.000 Bs.
1%
Totales ganados superior a 25.000 Bs.
5%
Totales ganados superior a 35.000 Bs
10%
(Estos aportes no son excluyentes entre si)
3.2.2. Aportes Patronales
Los Aportes Patronales son los cancelados con los propios recursos del Empleador:
Porcentaje Descripcion
Para el Seguro de Riesgo Profesional
1.71%
Aporte Patronal para el Fondo Provivienda
2%
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Aporte Patronal para el Fondo Solidario.
3%
Todos estos porcentajes son calculados en base al Total Ganado de los trabajadores.
3.3. Fecha de Pago
Los aportes tienen que ser cancelados hasta el último día hábil del mes siguiente al que devengan
los sueldos y salarios de sus dependientes, pasado este plazo, el Empleador se considera en mora
y deberá cancelar los intereses correspondientes.
[Link] Declaración Electrónica:
Los Empleadores que cuentan con treinta (30) o más Dependientes, tienen la obligación de
efectuar la Declaración Electrónica de sus Contribuciones correspondientes al periodo vigente,
periodos en mora y pago de retroactivos. Si cuentan con menos de treinta (30) dependientes, no
tienen obligación de efectuar la Declaración Electrónica, no obstante podrán realizar la misma
[Link] Recaudadoras:
Las contribuciones realizadas a través del Formulario de Pago de Contribuciones – FPC al
Sistema Integral de Pensiones – SIP, podrán ser realizados en las siguientes Entidades
Financieras
3.5.1. En ventanilla
Banco Unión
Banco de Crédito de Bolivia
Banco Fassil
Banco Mercantil Santa Cruz
Banco Ganadero
Banco Nacional de Bolivia
Banco Prodem
3.5.2. Via Internet
Gananet
DOCUMENTOS COMERCIALES Y MERCANTILES – ESAE 5
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Uninet
Visanet
Fassilnet
Credinet
Bisa
4. Registro de Personas a las AFP’S
4.1. Registro de personas Dependientes
El Asegurado Dependiente es la persona que trabaja en relación de dependencia laboral,
incorporada al Sistema Integral de Pensiones.
4.1.1. Procedimiento de Registro al SIP de una Persona Dependiente:
Las personas dependientes deben registrarse en una sola AFP en un plazo máximo de 10
días de iniciada su relación laboral.
El trabajador dependiente debe llenar y firmar en conjunto con su Empleador y el
promotor de la AFP, el Formulario de Registro, el mismo que no debe tener tachaduras,
ni enmendaduras.
Debe llenar el Formulario de Declaración de Derechohabientes.
Adjuntar copia del documento de identidad tanto de él (ella), así como de sus
Derechohabientes.
BBVA Previsión AFP, pone a disposición del Empleador, realizar el registro de sus
trabajadores, mediante la Afiliación Remota, para ello, debe contactarse con un representante
del Área Comercial de la AFP
[Link] Extranjeras
Las personas extranjeras que mantienen relación de dependencia con las entidades
Diplomáticas, Consulares, Misiones Especiales, Organismos Internacionales, acreditadas en el
Estado Plurinacional de Bolivia, podrán asegurarse al Sistema Integral de Pensiones de manera
voluntaria como Asegurados Independientes.
[Link]
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El Asegurado Dependiente deberá aportar las siguientes cotizaciones:
Descripcion
Porcentaje
10% Cotización Mensual
1.71% Prima Riesgo Común
0.5% Aporte Solidario del Asegurado
0.5% Comisión para la Administradora (AFP)
El Asegurado Dependiente cuyo Ingreso Total Ganado supere los Límites Solidarios deberán
aportar además los siguientes Aportes Nacionales Solidarios.
Porcentaje Descripcion
Totales ganados superior a 13.000 Bs.
1%
Totales ganados superior a 25.000 Bs.
5%
Totales ganados superior a 35.000 Bs
10%
4.4. Pago Declaración Electrónica
Los Empleadores que cuentan con treinta (30) o más Dependientes, tienen la obligación de
efectuar la Declaración Electrónica de sus Contribuciones correspondientes al periodo vigente,
periodos en mora y pago de retroactivos. Si cuentan con menos de treinta (30) dependientes, no
tienen obligación de efectuar la Declaración Electrónica, no obstante podrán realizar la misma.
[Link] Recaudadoras:
Las contribuciones realizadas a través del Formulario de Pago de Contribuciones – FPC al
Sistema Integral de Pensiones – SIP, podrán ser realizados en las siguientes Entidades
Financieras
4.5.1. En ventanilla
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Banco Unión
Banco de Crédito de Bolivia
Banco Fassil
Banco Mercantil Santa Cruz
Banco Ganadero
Banco Nacional de Bolivia
Banco Prodem
4.5.2. Via Internet
Gananet
Uninet
Visanet
Fassilnet
Credinet
4.6. Registro de personas Independientes
Se considerarán trabajadores independientes o por cuenta propia las personas naturales que
ejecutan algún trabajo o desarrollan alguna actividad, industria o comercio, sea
independientemente o asociados o en colaboración con otros, tengan o no capital propio y sea
que en sus profesiones.
4.6.1. Procedimiento de Registro al SIP de una Persona Dependiente:
Las personas que deseen registrarse y aportar de forma voluntaria en el Sistema Integral de
Pensiones – SIP, lo pueden realizar.
El procedimiento a seguir para el registro es:
Deben apersonarse por las Oficinas de la AFP, donde se llenará conjuntamente con el
Promotor, el Formulario de Registro y de Declaración de Derechohabientes.
Realizar el 1er Pago de Aportes como Independiente, en cualquiera de las Entidades
Financieras habilitadas para recepcionar este pago.
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El monto a pagar es desde 1 Salario Mínimo Nacional/SMN hasta un máximo de 60
Salarios Mínimos Nacionales/SMN., el mismo que se actualiza cada año mediante
Decreto Supremo.
Los Independientes realizan sus pagos desde el 1ero hasta el 5to día hábil de cada mes.
Si pagara posterior a esta fecha se considera como pago del periodo siguiente.
No genera mora.
4.7. Contribuciones
El Asegurado Independiente deberá aportar las siguientes cotizaciones:
Porcentaje Descripcion
Cotización Mensual
10%
Para el Seguro de Riesgo Común
1.71%
Prima Riesgo Laboral
1.71%
Aporte Solidario del Asegurado
0.5%
Comisión para la Administradora (AFP)
0.5%
El Asegurado independiente cuyo Ingreso Cotizable supere los Límites Solidarios deberán
aportar además los siguientes Aportes Nacionales Solidarios:
Porcentaje Descripcion
1% Totales ganados superior a 13.000 Bs.-
Totales ganados superior a 25.000 Bs.-
5%
10% Totales ganados superior a 35.000 Bs.-
4.8. Fecha de Pago
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La fecha de pago que tiene el Asegurado Independiente es hasta el 5to día hábil del mes. Si el
Asegurado Independiente cancela posterior a la fecha indicada, el pago será considerado para el
mes siguiente.
4.9. Suspension de Aportes
Existen dos criterios para que un Asegurado quede exento de pagar algunos aportes:
4.9.1. Por la Edad
El Asegurado que cumpla 65 años queda exento de pagar las primas de Riesgo Común
y Laboral.
No requiere de ningún tipo de trámite previo.
4.9.2. Por Jubilación
Los Rentistas del antiguo Sistema, Jubilados del SSO y Jubilados del SIP pueden
acogerse a la exención de pago del 10% para la Cuenta Personal Previsional.
Los Rentistas deben presentar una nota formal adjuntando fotocopias de documento de
identidad y de Resolución de
Renta Legalizada.
Los Jubilados del SSO y SIP, deben firmar el formulario de Cesación de Aportes (AFP)
4.10. Entidades Recaudadoras:
Las contribuciones realizadas a través del Formulario de Pago de Contribuciones – FPC al
Sistema Integral de Pensiones – SIP, podrán ser realizados en las siguientes Entidades
Financieras
4.10.1. En ventanilla
Banco Unión
Banco de Crédito de Bolivia
Banco Fassil
Banco Mercantil Santa Cruz
Banco Ganadero
Banco Nacional de Bolivia
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Banco Prodem
4.10.2. Via Internet
Gananet
Uninet
Visanet
Fassilnet
Credinet
5. Costo
No tiene costo alguno.
6. Tiempo
La AFP deberá notificar tanto al Empleador como al Afiliado la aceptación o rechazo del
registro en un plazo que no podrá superar los 20 días hábiles administrativos luego de otorgado
el NUA. (Número Único Asignado).
7. Sanciones
El no registro del Empleador al Sistema Integral de Pensiones (SIP) será sancionado a través del
Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social con una multa equivalente a UFV 500
(Quinientas 00/100 unidades de Fomento a la Vivienda). El pago de la multa no exime del inicio
de las acciones legales previstas en la normativa vigente y la ejecución judicial por la vía
coactiva y penal contra el Empleador, con la imposición de las sanciones, multas, intereses, pago
de aportes devengados y otros conceptos que por ley correspondan.
8. Beneficios
Pensión de vejez: pago de pensión mensual que recibe el asegurado y a su fallecimiento el pago
de gastos funerarios y pensiones a los derechohabientes.
Pensión solidaria de vejez: Pago de la pensión solidaria mensual de por vida
Pensión de invalidez: pago mensual hasta los 65 años.
Pensión por muerte: pago de pensión mensual de acuerdo al porcentaje que corresponda
Retiros mínimos: pago mensual hasta que agote el saldo acumulado en la cuenta
personal.
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Gastos funerarios: pago de Bs. 1.800.- (Un mil ochocientos 00/100 Bolivianos) a la
persona que acredite haber efectuado pago de sepelio del asegurado a su fallecimiento.
Mesa hereditaria: devolución en un solo pago del saldo acumulado en la cuenta personal
previsional de un asegurado fallecido sin derecho habientes con derecho a pensión o
cuyos derechohabientes no hubieran solicitado pensión dentro de los 36 meses
posteriores al fallecimiento del asegurado
Retiros temporales: retiros totales o parciales que puede realizar el asegurado del Saldo
acumulado en su cuenta personal por las contribuciones: Cotizaciones mensuales
realizadas como trabajador estacional o como asegurado independiente y Cotizaciones
adicionales realizadas por el asegurado dependiente.
9. CIBERGRAFIA
Disponible en :[Link]
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Disponible en: [Link]
Disponible en :[Link]
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