Informe de Proyecto Final
Informe de Proyecto Final
Integrantes:
Clase: 3537
Lima – Perú
2022-2
TABLA DE CONTENIDO
1. CASO DE USO DEL PROYECTO Y PROPUESTAS DE SOLUCIÓN........................................ 4
1.3. PROPUESTAS.................................................................................................................................... 4
2.4. OBJETIVOS......................................................................................................................................... 7
6.3. EDT..................................................................................................................................................... 19
SOLUCIÓN
1.2. HALLAZGOS
1.3. PROPUESTAS
2.1. ANTECEDENTES
La empresa peruana Seals & Parts San Diego S.A.C. está constituida para
brindar soluciones en adquisición de partes de maquinaria pesada y
repuestos de flotas de transportes, está dirigido al sector minero, textil,
pesquero, agrícola y afines. En esta las actividades respecto al proceso de
ventas se continúan llevando a cabo de manera manual: registro de clientes,
productos y generación de facturas debido a que no cuentan con un sistema
que se encargue de esto y almacenar la información mencionada
anteriormente. Estas situaciones han estado ocasionando problemas en la
toma de decisiones por parte de la administración con relación a la mejora
de la calidad de atención y crecimiento de la empresa, de igual manera
requieren que se invierta más tiempo por parte de los trabajadores en llevar
a cabo las actividades mencionadas con anterioridad. De acuerdo con lo
anteriormente mencionado, estas situaciones originan problemas en la
correcta administración de la empresa al no poder analizar la información,
afectando la toma de decisiones y control de esta.
2.5. REQUERIMIENTOS
3.1. METODOLOGIAS
3.1.1. PMBOK
Según (Conexión Esan, 2016), menciona que la Guía de los Fundamentos para
la Dirección de Proyecto (Guía del PMBOK) es una norma norteamericana
con un alto nivel de reconocimiento en el área de la gestión de proyectos
siendo adoptada en muchos países, este constituye una guía de métodos,
técnicas y herramientas en áreas de conocimientos con la finalidad de que en
conjunto se minimice el riesgo relacionado a que un proyecto no llegue a
alcanzar sus objetivos planteados, siendo importante ya que este provee un
marco de manera referencial de cómo desarrollar proyectos.
3.1.2. SCRUM
3.2.1. TRELLO
Según (Trello, n.d.), define a Trello como una herramienta de carácter visual
el cual permite a los equipos que hacen uso de este el poder gestionar
cualquier tipo de flujo y proyecto de trabajo, como el supervisado de tareas,
la organización de tareas y la creación de equipos de trabajo personalizados.
Según (Darias Pérez, 2021), Microsoft SQL Server es uno de los sistemas
principales de gestión de base de datos de manera relacional el cual brinda
un servicio a una gran variedad de aplicaciones de software que se destinan
a Inteligencia Empresarial y análisis relacionados a entornos corporativos,
ideal para el almacenamiento de la información en bases de datos.
3.3.3. LENGUAJE C#
3.3.4. JAVASCRIPT
3.3.5. BOOTSTRAP
4. ANÁLISIS DE SOLUCIONES
FLUJOS DE CAJA
Inversión S/ 153,582.50
Tasa de Retorno 13.23%
Suma de ingresos S/ 172,109.07
Suma de egresos S/ 18,095.42
Costos - inversión S/ 171,677.92
C/B 1.002511419
Tipo: Estratégico.
Sistema Web
la empresa.
Beneficios:
VAN: 91622.88
TIR: 13.23%
ALINEACIÓN DE LOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS:
Ofrecen garantías 2
20 Cliente 1.6
Es muy cambiante 2
A. INFORMACIÓN GENERAL:
• Administrador de BD
• Desarrollador web front-end
• Analista de calidad de software
• Programador Senior
• Analista funcional
G. FECHAS DEL PROYECTO:
Presupuesto: S/ 133,550.00
• Que los prototipos de los requerimientos no cumplan con las expectativas del
cliente.
• Que los requisitos sean mal interpretados por el equipo del proyecto.
• Que los recursos clave del proyecto tengan exceso de gasto.
• Diseño inadecuado según el tipo de empresa y su proceso.
• El cliente no pueda participar en revisiones y/o reuniones.
• Modificar y/o adicionar requerimientos en el transcurso del desarrollo.
K. CRITERIOS DE ACEPTACIÓN DEL PROYECTO:
L. REGISTRO DE INTERESADOS
PREPARADO
Ambrosio Pérez, Milagros Nayeli FECHA 07 09 2022
POR
APROBADO
Padilla Ramos, Angie Xiomara FECHA 08 09 2022
POR
Influencia Tipo
Nombres Influencia
Información Requisitos/ de
y Organización Cargo Sobre
de Contacto Expectativas Interés
Apellidos I R N A L
P I
Edwin
Empresa Seals
Jorge Jefe Plan
Parts San Secretaria x A A
Padilla ventas operacional
Diego SAC
Romero
Interesado
Gabriela Empresa Seals Asesor
que el
Perez Parts San de Indicado x B B
proyecto se
Gomez Diego SAC compra
cumpla
Leyenda:
Influencia:
Tipo de Interés:
Duración Duración
ID Fase Actividad
(h) (d)
I001 I001 Acta de constitución del Proyecto 6 0.75
Inicio
I002 I002 Project Charter 6 0.75
P001-0 Definición Requerimientos funcionales 8 1
P001-1 Conocer el flujo de trabajo de la empresa 3
P001 Planificación Definir los roles y entidades de la
P001-2 2.5
empresa
P001-3 Elaborar documento de requerimientos 2.5
Definición Requerimientos no
P002-0 8 1
funcionales
P002-1 Conocer el hardware de la empresa 3
P002 Definir las características de las interfaces
P002-2 2.5
y características técnicas del sistema
Elaborar documento de requerimientos
P002-3 2.5
no funcionales
P003-0 Proceso de selección de personal 128 16
P003-1 Elaborar perfil profesional 4
P003 Planificar cronograma de reclutamiento
P003-2 6
de personal
P003-3 Ejecutar proceso de selección de personal 118
P004 P004 Planificación alcance del proyecto 4 0.5
P005 P005 Planificación de costos 4 0.5
P006 P006 Planificación de tiempo 4 0.5
P007 P007 Planificación de calidad 4 0.5
P008 P008 Planificación de riesgo 4 0.5
Elaboración de arquitectura del
E001-0 8 1
sistema
Establecer la arquitectura que se usará en
E001 E001-1 el desarrollo del sistema, el IDE de 3
desarrollo y base de datos a usar
Diseñar la relación de interacción del
E001-2 5
sistema
E002-0 Elaboración de base de datos 8 1
Definir las entidades y atributos de la
E002-1 3
E002 base de datos
E002-2 Definir la relación entre las entidades 2
E002-3 Crear la base de datos 3
E003-0 Desarrollo de Modulo de Login 66 8.25
Login 18
Ejecución
E003-1 Diseñar prototipo de Login 6
E003-2 Implementar diseño de Login 4
Desarrollar lógica de acceso del usuario a
E003-3 8
través del login.
Cambio de contraseña 16
E003 Diseñar prototipo de cambio de
E003-4 2
contraseña.
Implementar diseño del cambio de
E003-5 6
contraseña.
Desarrollar lógica del funcionamiento del
E003-6 8
cambio de contraseña del usuario.
Recuperación de contraseña 16
Diseñar prototipo de recuperación de
E003-7 2
contraseña
Implementar diseño de recuperación de
E003-8 6
contraseña
Desarrollar lógica del funcionamiento de
E003-9 8
recuperación de contraseña
Menú del sistema 16
Diseñar prototipo de interfaz del sistema
E003-10 2
(menú)
Implementar diseño de la interfaz del
E003-11 14
sistema
Desarrollo de Mantenimiento de
E004-0 72 9
Trabajadores
Mantenimiento de trabajadores 16
Diseñar prototipo de la sección
E004-1 3
mantenimiento de trabajadores
Implementar diseño de la interfaz de
E004-2 13
mantenimiento de trabajadores
Registro de trabajadores 24
Diseñar prototipo de formulario de
E004-3 3
registro de trabajadores
Implementar diseño del formulario de
E004-4 4
registro de trabajadores
Desarrollar lógica del registro de
E004 E004-5 17
trabajadores
Editar registro de trabajadores 16
Acondicionar formulario de registro para
E004-6 el editado de la información de los 4
trabajadores
Desarrollar lógica de la edición de
E004-7 12
registro de los trabajadores
Eliminar registro de trabajadores 16
Acondicionar la interfaz de
E004-8 mantenimiento de trabajadores respecto 4
al eliminado de registro de este
Desarrollar lógica de la eliminación de
E004-9 12
registro de los trabajadores
Desarrollo de Mantenimiento de
E005-0 72 9
Clientes
Mantenimiento de clientes 16
Diseñar prototipo de la sección
E005-1 3
mantenimiento de clientes
Implementar diseño de la interfaz de
E005 E005-2 13
mantenimiento de clientes
Registro de cliente 24
Diseñar prototipo de formulario de
E005-3 3
registro de clientes
Implementar diseño del formulario de
E005-4 4
registro de clientes
E005-5 Desarrollar lógica del registro de clientes 17
Editar registro de clientes 16
Acondicionar formulario de registro para
E005-6 el editado de la información de los 4
clientes
Desarrollar lógica de la edición de registro
E005-7 12
de los clientes
Eliminar registro de clientes 16
Acondicionar la interfaz de mantenimiento
E005-8 de clientes respecto al eliminado de 4
registro de este
Desarrollar lógica de la eliminación de
E005-9 12
registro de los clientes
Desarrollo de Mantenimiento de
72 9
E006-0 productos
Mantenimiento productos 16
Diseñar prototipo de la sección
E006-1 3
mantenimiento de productos
Implementar diseño de la interfaz de
E006-2 13
mantenimiento de productos
Registro de productos 24
Diseñar prototipo de formulario de
E006-3 3
registro de productos
Implementar diseño del formulario de
E006-4 4
registro de productos
Desarrollar lógica del registro de
E006 E006-5 17
productos
Editar registro de productos 16
Acondicionar formulario de registro para
E006-6 el editado de la información de los 4
productos
Desarrollar lógica de la edición de
E006-7 12
registro de los productos
Eliminar registro de productos 16
Acondicionar la interfaz de
E006-8 mantenimiento de productos respecto al 4
eliminado de registro de este
Desarrollar lógica de la eliminación de
E006-9 12
registro de los productos
Desarrollo de Modulo de Ventas 32 4
E007-0
Generar Factura 32
Diseñar esquema de documento de
E007-1 3
factura
E007
E007-2 Diseñar prototipo de la sección ventas 3
Implementar diseño de la interfaz de
E007-3 10
ventas
E007-4 Desarrollar lógica del registro de factura 16
E008-0 Pruebas de integración 24 3
Validar correcto funcionamiento de los
E008 E008-1 16
módulos
E008-2 Documentar pruebas en un formato 8
E009-0 Pruebas de sistema 24 3
Validar correcto funcionamiento del
E009 E009-1 16
sistema completo
E009-2 Documentar pruebas en un formato 8
E0010-0 Pruebas de aceptación 24 3
Validar el correcto funcionamiento del
E0010-1 16
sistema por parte del cliente
E0010
Documentar pruebas y obtener
E0010-2 comentarios del sistema para su puesta 8
en producción
E0011-0 Puesta en producción del software 16 2
Coordinar con el cliente para la
E0011-1 8
E0011 instalación del sistema.
Capacitar a los empleados del área de
E0011-2 8
venta.
S001 S001 Control de calidad 8 1
Monitoreo y control de seguimiento de
S002 S002 Supervisión 8 1
actividades
S003 S003 Control de incidencias 6 0.75
C001 C001 Análisis de Resultados 4 0.5
Cierre
C002 C002 Aprobación del proyecto 2 0.25
Plan de Gestión de
Costos
III.- UMBRALES DE
CONTROL
ALCANCE:
VARIACIÓN PERMITIDA ACCIÓN A TOMAR SI VARIACIÓN
PROYECTO/FASE/ENTREGABLE (VARIACIÓN PERMITIDA PARA EL EXCEDE LO PERMITIDO
(ESPECIFICAR SI EL UMBRAL DE CONTROL APLICA A ALCANCEESPECIFICADO,EXPRESADA EN (ACCIÓN A TOMAR EJM. MONITOREARRESULTADOS, ANALIZAR
TODO EL VARIACIONES, OAUDITORIA PROFUNDA DE LA VARIACIÓN)
VALORESABSOLUTOS, EJM $, O VALORES
PROYECTO, UNA FASE, UNGRUPO DE
RELATIVOSEJM % )
ENTREGABLES O UNENTREGABLEESPECÍFICO)
Investigar causas de
Proyecto completo +/- 5% del valor permitido variación para tomar
acciones correctivas
5) Presupuesto Informe de los costos del proyecto divididos por fases y por tipo
por fase y por
tipo de recurso. de recursos (material, personal, maquinaria, otros).
6) Presupuesto
por semana. Informe de los costos del proyecto divididos por semana.
Proyecto Semana Nro. Costo $ por semana Costo acumulado por semana
semana 1 S/4,833.00 S/4,833.00
semana 2 S/681.92 S/5,514.92
semana 3 S/542.37 S/6,057.29
Desarrollo e semana 4 S/542.37 S/6,599.66
implementación de semana 5 S/14,500.00 S/21,099.66
un sistema Web semana 6 S/7,050.00 S/28,149.66
para la gestión del semana 7 S/13,094.62 S/41,244.28
proceso de Venta
semana 8 S/16,755.38 S/57,999.66
en la empresa Seals
semana 9 S/18,934.29 S/76,933.95
& Parts San Diego
S.A.C semana 10 S/9,915.71 S/86,849.66
semana 11 S/21,182.50 S/108,032.16
semana 12 S/12,127.50 S/120,159.66
semana 13 S/13,390.34 S/133,550.00
Total Fases S/133,550.00
Reserva de Contingencia S/13,355.00
Reserva de Gestión S/6,677.50
Presupuesto del proyecto S/153,582.50
6.12. MATRIZ DE RIESGOS
MATRIZ DE RIESGOS
Resp
ID Riesgo WBS Ítem Imp Prob Score Trigger Owner Response
Strat
1 Resistencia al cambio E0011 0.8 0.7 0.56 errores, desdén CE AC Gestión del cambio
inasistencia, olvidos,
2 Falta participación usuario P001, P002 0.5 0.8 0.4 CE MI Coordinar reuniones
desinterés
3 Mala situación política actual Todos 0.5 0.9 0.45 gobierno ineficiente GG AC Plan de contingencia
inestabilidad económica,
Continuo crecimiento de la
4 Todos 0.6 0.6 0.36 factores políticos GG AC Plan de contingencia
inflación
externos
olvido, inasistencias, falta
Falta de participación de Coordinar informes
5 Todos 0.7 0.5 0.35 de coordinación y GG MI
jefaturas de avance
priorizar actividades
E001, E002,
E003, E004,
E005, E006,
6 Modificación del cronograma 0.9 0.7 0.63 dilaciones, demoras CC MI Coordinar reuniones
E007, E008,
E009, E0010,
E0011
7 Falta de liderazgo Todos 0.8 0.4 0.32 Alta rotación de personal CE MI Escalar a GG
E001, E002,
dilaciones, errores, fallas,
E003, E004, Coordinar reuniones
8 Altos índices de estrés 0.6 0.8 0.48 problemas laborales, CE MI
E005, E006, GG y PM
problemas personales
E007
Presencia de gran número de E008, E009, Coordinar reunión
9 0.8 0.4 0.32 problemas en pruebas CC MI
errores en el sistema E0010 PM
Desaprobación de los informes
10 Todos 0.6 0.4 0.24 Falta de comunicación CE MI Coordinar reuniones
de avances
Cambios en los flujos internos Falta de procesos
11 P001, P002 0.9 0.3 0.27 CC AC Plan de gestión
del cliente definidos
Equipos no cuentan con las
Presupuesto insuficiente
12 características técnicas E0011 0.9 0.3 0.27 PM MI Escalar a CC
del cliente
requeridas
Cambios continuos de personal falta de capacitaciones,
13 E0011 0.7 0.4 0.28 PM MI Escalar a CC
del cliente propuestas laborales
trabajo excesivo, falta de
14 Falta de motivación en el equipo Todos 0.5 0.3 0.15 PM MI Coordinar reuniones
rotación de personal
E001, E002,
Cambios continuos en la E003, E004, excesivo trabajo, poco
15 0.6 0.3 0.18 PM MI Escalar a CC
integración equipo E005, E006, personal
E007
E001, E002,
Retrasos en el desarrollo del E003, E004, errores, desdén, Coordinar reunión y
16 0.7 0.4 0.28 CC MI
proyecto (cuello de botella) E005, E006, insatisfacción escalar a CE
E008
E001, E002,
Incremento en la cantidad de E003, E004, desorganización, mala Coordinar reuniones
17 0.3 0.4 0.12 CE MI
usuarios E005, E006, gestión de personal cliente
E009
E001, E002,
Presencia de problemas de salud E003, E004, poco cuidado, exceso de
18 0.4 0.4 0.16 CE AC Plan de contingencia
en el equipo E005, E006, trabajo, historial clínico
E010
Problemas con el proveedor E008, E009, olvidos, desinterés, Coordinar reuniones
19 0.8 0.3 0.24 CC MI
externo E0010 demoras y escalar a CE
Presencia de situación factor externo de
20 Todos 0.9 0.05 0.045 GG AC Plan de contingencia
epidemiológica salubridad
7. ENLACE DEL VIDEO
8. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
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