BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

Núm. 310 Martes 27 de diciembre de 2022 Sec. II.B. Pág. 185164

II. AUTORIDADES Y PERSONAL

B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE DEFENSA
22507 Resolución 400/38488/2022, de 19 de diciembre, de la Subsecretaría, por la
que se convoca proceso selectivo para la estabilización de empleo temporal,
para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la
categoría de Celador/a en la Red Hospitalaria de la Defensa.

En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 408/2022, de 24 de mayo (BOE

del 25 de mayo de 2022), por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para la
estabilización de empleo temporal en la Administración General del Estado
correspondiente a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad del empleo público, que incluye 239 plazas de personal
estatutario fijo de la Red Hospitalaria de la Defensa que cumplen los requisitos
establecidos en el artículo 2 de la citada Ley, esta Subsecretaría, en uso de las
competencias que le están atribuidas en el artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de
octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, previo informe favorable de la Dirección
General de la Función Pública, ha resuelto convocar proceso selectivo para ingreso en la
condición de personal estatutario fijo en la Red Hospitalaria de la Defensa.
Estas bases, que regirán el proceso selectivo del personal estatutario fijo de la Red
Hospitalaria de la Defensa, han sido informadas en la Mesa Delegada del Ministerio de
Defensa, y no contravienen lo dispuesto en la Ley 55/2003 de 16 de diciembre del
Estatuto Marco de los servicios de salud.
A este proceso de estabilización de empleo temporal le serán de aplicación los
criterios establecidos en el artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad del empleo público, siendo su sistema de
selección el de concurso-oposición.
La presente convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre
hombres y mujeres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el
artículo 14 de la Constitución Española; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público; la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de
mujeres y hombres, y el Acuerdo de Consejo de Ministros de 9 de diciembre de 2020,
por el que se aprueba el III Plan para la Igualdad entre mujeres y hombres en la
Administración General del Estado y sus Organismos Públicos, y se desarrollará de
acuerdo con las siguientes

Bases comunes

Las bases comunes por las que se regirá la presente convocatoria son las
establecidas en la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio, por la que se establecen las
bases comunes que regirán los procesos selectivos para el ingreso o acceso en cuerpos
o escalas de la Administración General del Estado («BOE» del 22), así como por la
Verificable en [Link]

Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los
Servicios de Salud.
cve: BOE-A-2022-22507
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Bases específicas

La presente convocatoria y los actos que se deriven de ella se publicarán, al menos,

en la página web del Portal del ciudadano [Link], y en la del
Ministerio de Defensa [Link].

Normativa aplicable

La normativa de aplicación a las personas aspirantes que superen las pruebas

selectivas será la declarada vigente en Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto
Marco de Personal Estatutario de los Servicios de Salud, así como la que se dicte en su
desarrollo, y el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba
el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en las
disposiciones que le sean de aplicación.
Las plazas estarán dotadas con las retribuciones establecidas en la normativa que le
sea de aplicación y en las cuantías fijadas para cada ejercicio presupuestario, y de la
resolución de este proceso selectivo no podrá resultar, en ningún caso, incremento de
efectivos.
El régimen de prestación de servicios será el establecido en la normativa vigente.

1. Descripción de las plazas

1.1 Se convocan 53 plazas a cubrir de la categoría de Celador/a, que corresponden

todas ellas a la oferta de empleo público de estabilización 2022, recogida en el Real
Decreto 408/2022, de 24 de mayo (BOE del 25 de mayo de 2022).
Para quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad con un grado
de discapacidad igual o superior al 33 %, se reservarán 4 plazas en este proceso de
estabilización de la categoría de Celador/a.
En el supuesto de que alguna de las personas aspirantes con discapacidad que se
hubiera presentado por el cupo de reserva superase los ejercicios y no obtuviese plaza
en el citado cupo, siendo su puntuación superior a la obtenida por otras aspirantes del
sistema de acceso general, esta será incluida por su orden de puntuación en el sistema
de acceso general.
Las plazas reservadas para personas con discapacidad que queden desiertas no se
acumularán a las del turno general de acceso.

Distribución territorial plazas convocatoria Estabilización 2022

Categoría Cupo general localidad Madrid Reserva discapacidad localidad Madrid Total

CELADOR/A. 49 4 53

2. Proceso selectivo

2.1 El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso-oposición

con las valoraciones, ejercicio y puntuaciones que se especifican en el anexo I.
2.2 Si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa
de embarazo de riesgo o parto debidamente acreditados, su situación quedará
Verificable en [Link]

condicionada a la finalización del proceso y a la superación de las fases que hubieran

quedado aplazadas, no pudiendo demorarse éstas de manera que se menoscabe el
cve: BOE-A-2022-22507

derecho del resto de las personas aspirantes a una resolución del proceso ajustada a
tiempos razonables, lo que deberá ser valorado por el tribunal, y en todo caso la
realización de las mismas tendrá lugar antes de la publicación de la lista de aspirantes
que hayan superado el proceso selectivo.
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2.3 De acuerdo con lo establecido en la oferta de empleo público, el primer ejercicio

se celebrará en un plazo máximo de 3 meses, contados a partir de la publicación de esta
convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», sin perjuicio de que pueda acordarse su
ampliación. En atención al número previsto de solicitudes de participación, se amplía el
citado plazo en tres meses. La previsión sobre la duración máxima de la fase de
oposición del proceso selectivo previsto en la presente resolución es de 8 meses.
No obstante, el desarrollo de estos procesos selectivos exige el cumplimiento de
determinados plazos en concordancia con lo establecido en el Reglamento General de
Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado, y de Provisión
de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la
Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de
marzo. A la vista de las dificultades que entraña el cumplimiento de los referidos plazos,
se declara inhábil el mes de agosto, a efectos del cómputo de plazos de este proceso
selectivo.
El ejercicio de la fase de oposición de este proceso selectivo se realizará en la
provincia de Madrid.

3. Programa

El programa que ha de regir el proceso selectivo es el que figura como anexo II a

esta Resolución.

4. Requisitos de las personas candidatas

Las personas aspirantes que participen en el proceso selectivo convocado deberán

poseer, en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener
hasta el momento de la toma de posesión, los siguientes requisitos generales de
participación:

4.1 Nacionalidad.

4.1.1 Tener la nacionalidad española.

4.1.2 También podrán participar, como personal estatutario, en igualdad de
condiciones que las personas con nacionalidad española a los empleos públicos:

a) Las personas nacionales de los Estados Miembros de la Unión Europea.

b) La persona cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados
miembros de la Unión Europea, cualquiera que sea su nacionalidad siempre que no
estén separadas de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones podrán participar
las personas descendientes menores de veintiún años o mayores de dicha edad que
sean dependientes.
c) Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados
Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea
de aplicación la libre circulación de personas trabajadoras.
Las personas aspirantes no residentes en España incluidas en el apartado b), así
como las extranjeras incluidas en el apartado c), deberán acompañar a su solicitud,
documento que acredite las condiciones que se alegan.

4.2 Titulación. Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de

Verificable en [Link]

Certificado de Escolaridad, o equivalente para esta categoría, expedido por el órgano

competente, habiendo finalizado la formación exigida para su obtención, al terminar el
cve: BOE-A-2022-22507

plazo de presentación de solicitudes.

Las personas aspirantes con titulación obtenida en el extranjero, deberán acreditar
que están en posesión de la correspondiente credencial de homologación.
4.3 Capacidad. Poseer la capacidad funcional física y psicológica para el
desempeño de las funciones que se derivan del nombramiento.
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4.4 Edad. Tener cumplidos dieciséis años, y no exceder, en su caso, de la edad

máxima de jubilación forzosa.
4.5 Habilitación. No haber sido separada mediante expediente disciplinario del
servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los Organismos
Constitucionales o Estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse inhabilitada
con carácter firme, para el ejercicio de funciones públicas ni, en su caso, para la
correspondiente profesión.
En caso de las personas nacionales de otros Estados, no hallarse inhabilitada, por
sanción o pena o en situación equivalente ni haber sido sometida a sanción disciplinaria
para el ejercicio profesional o para acceso a funciones o servicios públicos en su Estado
ni haber sido separada por sanción disciplinaria, de alguna de sus Administraciones o
servicios públicos.
4.6 No poseer plaza en propiedad en la categoría/especialidad en la que participe,
como personal estatutario fijo, cualquiera que sea su situación administrativa.
4.7 De conformidad con el artículo 13, párrafo 5, de la Ley Orgánica 1/1996, de 15
de enero de Protección Jurídica del menor, de modificación parcial del Código Civil y de
la Ley de Enjuiciamiento Civil, es requisito para el acceso y ejercicio a las profesiones,
oficios y actividades que impliquen contacto habitual con menores, el no haber sido
persona condenada por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad
sexual, que incluye la agresión y abuso sexual, acoso sexual, exhibicionismo y
provocación sexual, prostitución y explotación sexual y corrupción de menores, así como
por trata de seres humanos.
4.8 Tasas: Haber abonado las tasas de la presente convocatoria, salvo aquellas
personas aspirantes que estén exentas legal o reglamentariamente, según se establece
en la base 6.6 de esta convocatoria.

5. Acceso de personas con discapacidad

5.1 Quienes opten a las plazas reservadas para las personas con discapacidad
deberán acreditar que cuentan con un grado de discapacidad igual o superior al 33
por 100 y habrán de expresarlo en el formulario de solicitud de participación en el
proceso selectivo.
5.2 Las personas que, como consecuencia de su discapacidad, presenten
especiales dificultades para la realización de las pruebas selectivas, podrán requerir en
el formulario de solicitud las adaptaciones y los ajustes razonables de tiempos y medios
oportunos de las pruebas del proceso selectivo.
Con este fin, el tribunal aplicará las adaptaciones de tiempos previstas en la Orden
PRE/1822/2006, de 9 de junio, por la que se establecen criterios generales para la
adaptación de tiempos adicionales en los procesos selectivos para el acceso al empleo
público de personas con discapacidad (BOE de 13 de junio).
Las personas interesadas deberán formular la petición correspondiente al solicitar la
participación en la convocatoria. Igualmente, deberán aportar el Dictamen Técnico
Facultativo emitido por el órgano técnico de calificación del grado de discapacidad,
acreditando de forma fehaciente la/s deficiencia/s que hayan dado origen al grado de
discapacidad reconocido, a efectos de que el órgano de selección pueda valorar la
procedencia o no de la concesión de la adaptación solicitada.
5.3 A las personas que participen por el turno de reserva de discapacidad que
superen el ejercicio con una nota superior al 60 por ciento de la calificación máxima del
Verificable en [Link]

mismo, se les conservará la puntuación obtenida en la convocatoria inmediata siguiente,

siempre y cuando el contenido del temario y la forma de calificación sean análogos,
cve: BOE-A-2022-22507

salvo actualización normativa.

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6. Solicitudes

6.1 Las solicitudes deberán cumplimentarse electrónicamente en el modelo

oficial 790, al que se accederá, con carácter general, a través del Punto de Acceso
General (https:// [Link]/PAG/ips).
Las solicitudes se presentarán por vía electrónica, tal y como se contempla en el
Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el reglamento de
actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos, sin perjuicio de lo
dispuesto en el artículo 16.4.c) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, para las solicitudes que se
cursen desde el extranjero.
6.2 La presentación dela solicitud vía electrónica se realizará haciendo uso del
servicio de Inscripción en Procesos Pruebas Selectivas del Punto de Acceso General
(https:// [Link]/PAG/ips), siguiendo las instrucciones que se indiquen,
siendo necesario identificarse mediante la plataforma de identificación y firma electrónica
cl@ve, en cualquiera de sus modalidades.
La presentación por esta vía permitirá:

La inscripción en línea del modelo oficial 790.

Anexar documentos a la solicitud.
El pago electrónico de las tasas.
El registro electrónico de la solicitud.

El tratamiento de la información por medios electrónicos tendrá en cuenta lo

establecido en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos
Personales y garantía de los derechos digitales, y demás disposiciones que le sean de
aplicación.
Las solicitudes suscritas en el extranjero podrán cursarse a través de las
representaciones diplomáticas o consulares españolas correspondientes. A las mismas
se acompañará el comprobante bancario de haber ingresado los derechos de examen.
El ingreso podrá efectuarse directamente en cualquier oficina del Banco Bilbao Vizcaya
Argentaria o mediante transferencia desde un número de cuenta bancaria abierta en una
entidad en el extranjero a la cuenta corriente código IBAN
ES49-0182-2370-4102-0169-5537, BIC/SWIFT BBVAESMMXXX, del Banco Bilbao
Vizcaya Argentaria a nombre de «Tesoro Público. Ministerio de Defensa. Derechos de
examen».
6.3 La solicitud se dirigirá a la Subsecretaría de Defensa (Subdirección General de
Personal Civil). El plazo para su presentación será de veinte días hábiles contados a
partir del día siguiente al de la fecha de publicación de la convocatoria en el Boletín
Oficial del Estado. La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la
exclusión de la persona aspirante.
6.4 Los errores de hecho, materiales o aritméticos, que pudieran advertirse en la
solicitud podrán subsanarse en cualquier momento de oficio o a petición de la persona
interesada.
6.5 Las solicitudes se cumplimentarán de acuerdo con las instrucciones que figuran
en el Anexo IV de la presente convocatoria.
El ingreso del importe se realizará en modo electrónico, haciendo uso del servicio de
Inscripción en Pruebas Selectivas del Punto de Acceso General (https://
[Link]/PAG/ips) en los términos previstos en la Orden HAC/729/2003,
Verificable en [Link]

de 28 de marzo. La constancia de correcto pago de las tasas estará avalada por el

Número de Referencia Completo (NRC) emitido por la AEAT que figurará en el
cve: BOE-A-2022-22507

justificante de registro.
6.6 Estarán exentas del pago de esta tasa:

a) Las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento. La

condición de discapacidad, cuando haya sido reconocida en alguna de las Comunidades
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Autónomas que figuran en la dirección [Link] se

verificará por el órgano gestor mediante el acceso a la Plataforma de Intermediación de
Datos de las Administraciones Públicas. En caso de que la persona interesada se
opusiera en su solicitud al tratamiento de los datos expresados en la misma, alegando
una causa para ello, deberá presentar anexo a la solicitud el certificado acreditativo de
su condición de discapacidad.
b) Las personas que figuren como demandantes de empleo durante, al menos, un
mes antes de la fecha de la convocatoria. Serán requisitos para el disfrute de la
exención:

– Que no hubieran rechazado una oferta de empleo adecuado ni se hubiesen

negado a participar, salvo causa justificada, en acción de promoción, formación o
reconversiones profesionales.
Estos extremos se verificarán por el órgano gestor mediante consulta a la Plataforma
de Intermediación de Datos, salvo que la persona interesada se opusiera en su solicitud
al tratamiento de sus datos. En este caso la persona interesada deberá solicitar en la
oficina de servicios públicos la certificación relativa a la condición de demandante de
empleo, en la que conste que cumple con los requisitos señalados, con referencia a la
fecha de publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial del Estado, y deberá
presentar anexo a la solicitud el citado certificado.
– Que, asimismo, carezcan de rentas superiores, en cómputo mensual, al Salario
Mínimo Interprofesional en vigor.
En cuanto a la acreditación de las rentas, se verificará por el órgano gestor mediante
consulta a la Plataforma de Intermediación de Datos, siempre que la persona interesada
haya autorizado expresamente la consulta de sus datos en la correspondiente casilla de
la solicitud.
En caso de no constar el consentimiento expreso al órgano gestor para el acceso, la
persona interesada deberá presentar anexo a la solicitud, certificado de la declaración
presentada del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas correspondiente al
año 2021 y, en su caso, del certificado del nivel de renta del mismo ejercicio, que deberá
solicitar a través de la Sede Electrónica de la Agencia Tributaria en el siguiente enlace
[Link] [Link]/[Link]/Inicio/Procedimientos_y_Servicios/
Certificaciones/ Declaraciones_Tributarias/Declaraciones_Tributarias.shtml
c) Las familias numerosas en los términos del art. 12.1.c) de la Ley 40/2003, de 18
de noviembre, de Protección a las Familias Numerosas. De esta forma, tendrán derecho
a una exención del 100 % de la tasa los miembros de familia de categoría especial, y a
una bonificación del 50 % los miembros de las familias de categoría general.
La condición de familia numerosa se verificará por el órgano gestor mediante
consulta a la Plataforma de Intermediación de Datos.
Si la persona interesada se ha opuesto en la solicitud al tratamiento de sus datos
alegando una causa para ello, deberá presentar anexo a la solicitud el correspondiente
título de familia numerosa actualizado.
d) Las víctimas de terrorismo, entendiendo por tales, las personas que hayan
sufrido daños físicos o psíquicos como consecuencia de la actividad terrorista y así lo
acrediten mediante sentencia judicial firme o en virtud de resolución administrativa por la
que se reconozca tal condición, su cónyuge o persona que haya convivido con análoga
relación de afectividad, el cónyuge de la persona fallecida y descendientes de aquellas
que hubieran resultado heridas o fallecidas.
Verificable en [Link]

El abono de los derechos de examen o, en su caso, la justificación de la concurrencia

de alguna de las causas de exención total o parcial del mismo deberá hacerse dentro de
cve: BOE-A-2022-22507

plazo de presentación de solicitudes. En caso contrario, se procederá a la exclusión de la

persona aspirante. En ningún caso, el pago de la tasa de los derechos de examen o la
justificación de la concurrencia de alguna de las causas de exención total o parcial del
mismo, supondrá la sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la
solicitud de participación en el proceso selectivo.
 BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 310 Martes 27 de diciembre de 2022 Sec. II.B. Pág. 185170

6.7 Admisión de las personas aspirantes.

6.7.1 Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, la autoridad convocante

dictará resolución en el plazo máximo de un mes declarando aprobada la lista provisional
de personas admitidas y excluidas, aunque, en atención al número previsto de
solicitudes de participación, y de acuerdo con el artículo 23 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se
amplía el citado plazo en un mes. En dicha resolución, que se publicará en el «Boletín
Oficial del Estado», se indicará la relación de personas aspirantes excluidas del proceso
selectivo, y los lugares en que se encuentren expuestas al público las listas completas
de personas aspirantes admitidas y excluidas, señalándose un plazo de diez días hábiles
para subsanar, en su caso, los defectos que hubieran motivado la exclusión u omisión y
determinándose el lugar, fecha y hora de comienzo del ejercicio.
6.7.2 Finalizado dicho plazo, en el caso de que se hubieran producido
modificaciones, éstas se expondrán en los mismos lugares en que lo fueron las
relaciones iniciales.
6.7.3 No procederá la devolución de los derechos de examen en los supuestos de
exclusión por causa imputable a las personas aspirantes.

7. Tribunal

7.1 El tribunal calificador es el que figura como anexo III a esta resolución,
habiendo sido designado por el Ministerio de Defensa. El órgano convocante publicará
un breve currículum profesional de las personas que formen parte del citado tribunal en
la página web del Portal del ciudadano [Link], y en la del Ministerio
de Defensa [Link]
El proceso de actuación del tribunal se ajustará en todo momento a lo dispuesto en la
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, en la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, en la Ley 19/2013, de 9 de noviembre, de transparencia,
acceso a la información pública y buen gobierno, así como en las demás disposiciones
vigentes, ajustándose a los principios de imparcialidad y profesionalidad de las personas
que sean miembros y tenderán en su composición a la paridad entre mujeres y hombres,
en cumplimiento de lo establecido en el artículo 53 de la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de
marzo («Boletín Oficial del Estado» del 23) para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres y en el artículo 60.1 Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, del
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
7.2 El tribunal, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, velará por
el estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre ambos sexos.
Asimismo, el tribunal publicará en la página web del Portal del ciudadano
[Link], y en la del Ministerio de Defensa [Link] un
cronograma orientativo con las fechas de realización de los procesos selectivos.
Corresponderá al tribunal la consideración, verificación y apreciación de las
incidencias que pudieran surgir en el desarrollo de los ejercicios, adoptando al respecto
las decisiones motivadas que estime pertinentes.
7.3 El tribunal calificador no podrá introducir medidas de corrección o criterios de
valoración y superación de las pruebas que no estén expresamente previstas en estas
bases.
Verificable en [Link]

Estará formado por una persona que ejercerá su presidencia, tres vocales y una
persona que ejercerá la secretaría, debiendo designarse el mismo número de miembros
cve: BOE-A-2022-22507

suplentes.
El tribunal podrá proponer la incorporación a sus trabajos de personas asesoras
especialistas quienes se limitarán al ejercicio de sus especialidades técnicas, que son la
única base de su colaboración con el órgano de decisión. Estas personas asesoras
deberán poseer titulación académica de nivel igual o superior al exigido en la
convocatoria.
 BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 310 Martes 27 de diciembre de 2022 Sec. II.B. Pág. 185171

El tribunal adoptará las medidas oportunas que permitan a las personas aspirantes
con discapacidad, que así lo hubieran indicado en la solicitud, poder participar en las
pruebas del proceso selectivo al que hayan concurrido en igualdad de condiciones que el
resto de los participantes.
Las personas miembros del tribunal, tanto titulares como suplentes, tal y como
contempla el artículo 31.8 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco de
los Servicios de Salud, deberán ostentar la condición de personal funcionario de carrera
o estatutario fijo de las Administraciones Públicas o de los Servicios de Salud, o de
personal laboral de los centros vinculados al Sistema Nacional de Salud, en plaza o
categoría para la que se exija poseer titulación del nivel académico igual o superior a la
exigida para el ingreso en la categoría que se convoca.
Las personas aspirantes podrán recusar a algún miembro del tribunal cuando
concurra alguna de las circunstancias previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1
de octubre. Asimismo, los miembros del tribunal deberán abstenerse de intervenir
cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en el artículo 23 de la
Ley 40/2015, de 1 de octubre, o hubiesen realizado tareas de preparación de aspirantes
a pruebas selectivas de acceso a Cuerpos, Escalas y categorías análogas a las que
corresponden las plazas convocadas, en los cinco años inmediatamente anteriores a la
publicación de esta convocatoria, e igualmente si hubieran colaborado durante ese
período de algún modo con centros de preparación de personas opositoras del Cuerpo,
Escala o categoría a la que pertenecen las plazas convocadas.
No podrán formar parte de los órganos de selección el personal de elección o
designación política, personal funcionario interino, ni personal eventual o interino
estatutario, así como tampoco quienes tengan la consideración de alto cargo, de acuerdo
con lo establecido en la Ley 3/2015, de 30 de marzo, reguladora del ejercicio del alto
cargo de la Administración General del Estado.
La pertenencia al tribunal, será siempre a título individual, no pudiendo ostentarse
ésta, en representación o por cuenta de nadie.
Corresponde al tribunal calificador:

Las funciones relativas a la determinación concreta del contenido de las pruebas y la

calificación y valoración de las personas aspirantes, tanto en la fase de oposición como
en la de concurso.
La consideración, verificación y apreciación de las incidencias que pudieran surgir en
el desarrollo del ejercicio, adoptando al respecto las decisiones motivadas que estime
conveniente.
En el llamamiento único, decaerán en su derecho las personas opositoras que no
comparezcan, salvo los casos de fuerza mayor, justificados con anterioridad a la
realización del ejercicio, los cuales serán apreciados por el tribunal, que podrá disponer,
en tal circunstancia, la realización de una convocatoria extraordinaria.

7.4 A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el tribunal tendrá su sede en

la Subdirección General de Personal Civil del Ministerio de Defensa (Calle Princesa n.º
32-36, 28071 Madrid/teléfonos 91/4546281-91/4546199 y correo electrónico:
recursoshumanosOPE-HCD@[Link]).
7.5 Se habilita a los tribunales para que adopten las medidas, instrucciones o
resoluciones necesarias para descentralizar al máximo posible alguna de sus fases,
pudiendo establecer el procedimiento a seguir en el uso de los medios electrónicos,
Verificable en [Link]

incluidos los audiovisuales para hacer accesibles los procesos mediante la

territorialización, según la lista de admitidos.
cve: BOE-A-2022-22507

8. Desarrollo del proceso selectivo

El orden de actuación de las personas aspirantes en la fase de oposición se iniciará

alfabéticamente por el primero de la letra «U», según lo establecido en la Resolución de
la Secretaria de Estado de Función Pública de 9 de mayo de 2022 («BOE» del 13), por la
 BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 310 Martes 27 de diciembre de 2022 Sec. II.B. Pág. 185172

que se hace público el resultado del sorteo a que se refiere el Reglamento General de
Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado.
8.1 Las personas aspirantes serán convocadas en llamamiento único, siendo
excluidas de la oposición quienes no comparezcan.
8.2 El tribunal podrá requerir, en cualquier momento del proceso selectivo, la
acreditación de la identidad de las personas aspirantes. Asimismo, si tuviera
conocimiento de que alguna de ellas no cumple cualquiera de los requisitos exigidos en
la convocatoria deberá proponer su exclusión a la autoridad convocante, previa
audiencia de la persona interesada.
8.3 Concluido el ejercicio de la fase de oposición, el tribunal hará pública la relación
de las personas aspirantes que hayan alcanzado el mínimo establecido en el proceso
selectivo para superarlo, con indicación de la puntuación obtenida.
8.4 Las personas aspirantes que superen la fase de oposición dispondrán de un
plazo de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la
relación de las personas aprobadas del proceso selectivo, para aportar la documentación
acreditativa de los méritos alegados en la fase de concurso. La documentación relativa a
la fase de Concurso, deberá ser registrada con tramitación electrónica, de conformidad
con la Disposición adicional primera del Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el
que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por
medios electrónicos, y se dirigirá al Órgano Gestor en la Subsecretaría de Defensa
(Subdirección General de Personal Civil) calle Princesa 32-36, 28071 Madrid.
8.5 La no presentación de la documentación de los méritos alegados supondrá la
no valoración a la persona aspirante en la fase de concurso, así como también quedarán
sin valorarse aquellos méritos que no hayan presentado adjunta la documentación
exigida en el anexo I.
8.6 El tribunal publicará las calificaciones provisionales obtenidas en la fase de
concurso, con indicación de la puntuación obtenida en cada mérito y la puntuación total.
Las personas aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles, a contar a partir
del siguiente al de la publicación de dicha relación, para efectuar las alegaciones
pertinentes en base a la documentación presentada, sin que pueda admitirse la
presentación de nueva documentación. Finalizado dicho plazo, el tribunal publicará
relación con la valoración definitiva de la fase de concurso.
8.7 Superación del proceso selectivo.

8.7.1 Finalizado el concurso-oposición, el tribunal hará pública la relación de

personas aprobadas por orden de puntuación total del proceso selectivo, en los medios
de publicación señalados en la presente convocatoria.
8.7.2 La relación de personas aprobadas del proceso selectivo se elevará a la
autoridad convocante para su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», disponiendo
las personas aspirantes propuestas de un plazo de veinte días hábiles, desde la
publicación oficial, para la presentación de la documentación que figura en el Anexo V.
8.7.3 Los órganos de selección no podrán proponer el acceso a la condición de
personal estatutario fijo de un número superior de personas aprobadas al de plazas
convocadas en el proceso selectivo.
8.7.4 Perderán los derechos derivados de su participación en las pruebas
selectivas las personas aspirantes que no soliciten plaza en la fecha y conforme al
procedimiento que se establezca.
8.7.5 La adjudicación de plazas a las personas aspirantes que superen el proceso
Verificable en [Link]

selectivo se realizará en función de la puntuación total obtenida y la petición efectuada,

según la distribución mostrada en el Anexo I.
cve: BOE-A-2022-22507

8.7.6 No obstante lo anterior, y de conformidad con el artículo 61.8 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, siempre que los tribunales calificadores hayan
propuesto el nombramiento de igual número de aspirantes que de plazas convocadas, y
con el fin de asegurar la cobertura de las mismas, cuando se produzcan renuncias de las
personas aspirantes seleccionadas, antes de su nombramiento o toma de posesión, el
órgano convocante podrá requerir de los tribunales calificadores relación complementaria
 BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 310 Martes 27 de diciembre de 2022 Sec. II.B. Pág. 185173

de aspirantes que sigan a las propuestas, para su posible nombramiento como personal
estatutario fijo.
8.7.7 Una vez superado el proceso selectivo al que hayan concurrido, las personas
que hayan sido admitidas en la convocatoria ordinaria con plazas reservadas para
personas con discapacidad podrán solicitar al órgano convocante la alteración del orden
de prelación para la elección de las plazas dentro del ámbito territorial que se determine
en la convocatoria, por motivos de dependencia personal, dificultades de desplazamiento
u otras análogas, que deberán ser debidamente acreditados. El órgano convocante
decidirá dicha alteración cuando se encuentre debidamente justificado, y deberá limitarse
a realizar la mínima modificación en el orden de prelación necesaria para posibilitar el
acceso al puesto de la persona con discapacidad.

8.8 Nombramiento y toma de posesión.

8.8.1 Una vez comprobado el cumplimiento de los requisitos de las personas

aspirantes que hubieran resultado aprobadas en el proceso selectivo, el Ministerio de
Defensa, mediante la respectiva Resolución, que se publicará en el «Boletín Oficial del
Estado», nombrará a las personas aspirantes seleccionadas, con expresión del destino
adjudicado, como Personal Estatutario Fijo de la Red Hospitalaria de la Defensa.
8.8.2 Las personas aspirantes nombradas dispondrán de un plazo de un mes,
contado a partir del día siguiente de la publicación de la orden citada, para efectuar la
toma de posesión que se llevará a efecto en la Dirección del Hospital de destino.
8.8.3 Cuando alguien aspirante no tome posesión de la plaza que se le hubiera
adjudicado en el plazo indicado perderá todos los derechos derivados de su participación
en el proceso selectivo, salvo que se deba a causa justificada así apreciada por el
órgano convocante, previa audiencia dela persona interesada.
8.8.4 Las plazas se adjudicarán por el orden definitivo de puntuación establecido
por cada tribunal al finalizar el proceso selectivo.
8.8.5 La toma de posesión de las personas aspirantes seleccionadas se realizará
en el día o plazo que a tal efecto se fije en la Resolución de nombramiento, si así se
estableciera por parte del Ministerio de Sanidad y los distintos Servicios de Salud, de
forma coordinada.
8.8.6 Una vez se hubiera tomado posesión de la plaza, no se concederán
Comisiones de Servicio entre los distintos Servicios de Salud hasta transcurridos al
menos dos años, salvo situaciones extraordinarias o circunstancias de la persona que
así lo requieran por su seguridad o integridad personal.

9. Lista de personas candidatas

De acuerdo con lo previsto en el artículo 3, apartado 21 del Real Decreto 407/2022,

de 24 de mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2022, así
como también en la Disposición Adicional Cuarta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre,
de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad del empleo público, el tribunal
elaborará, a la finalización del proceso selectivo una lista de personas candidatas con
todas las que hayan superado, al menos, la fase de oposición, ordenadas por la suma
total de la puntuación obtenida, con la finalidad de que la selección de personal
estatutario interino de cada categoría y especialidad, se pueda realizar con esta lista de
personas candidatas mediante procedimientos ágiles. Para poder iniciar el procedimiento
Verificable en [Link]

de gestión de la lista de personas candidatas será necesario informe favorable de la

Dirección General de la Función Pública.
cve: BOE-A-2022-22507

10. Norma final

Al presente proceso selectivo le será de aplicación el Real Decreto

Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
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Núm. 310 Martes 27 de diciembre de 2022 Sec. II.B. Pág. 185174

del Estatuto Básico del Empleado Público, el resto de la legislación vigente en la materia
y lo dispuesto en la presente convocatoria.
Contra la presente Resolución podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso
de reposición ante la Subsecretaría de Defensa, en el plazo de un mes desde su
publicación o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde
su publicación, ante el órgano jurisdiccional competente, de conformidad con lo
dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de la Administraciones Públicas y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la
Jurisdicción Contencioso-Administrativa, significándose, que en caso de interponer
recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta
que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del
mismo.
Asimismo, la Administración podrá, en su caso, proceder a la revisión de las
resoluciones del tribunal, conforme a lo previsto en la citada Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Madrid, 19 de diciembre de 2022.–La Subsecretaria de Defensa, Adoración Mateos

Tejada.

ANEXO I

Descripción del proceso selectivo y valoración

I. Proceso selectivo

El proceso selectivo constará de las siguientes fases:

– Oposición.
– Concurso.

I.1 Fase de oposición.

a) Constará de un ejercicio que consistirá en la contestación de un cuestionario tipo

test de 60 preguntas, más 6 de reserva, con cuatro respuestas alternativas cada una,
siendo sólo una de ellas correcta, sobre el temario.
b) Para la realización de este ejercicio, las personas aspirantes dispondrán de un
tiempo de 90 minutos.

I.2 Fase de concurso.

En la fase de concurso sólo se valorará a las personas aspirantes que hayan

superado la fase de oposición.

II. Valoración

II.1 Fase de oposición.

a) Las respuestas correctas puntuarán positivamente, y las preguntas erróneas o

no contestadas no tendrán valoración alguna. La puntuación máxima posible,
correspondiente a 60 aciertos, será de 60 puntos.
b) Para superar el ejercicio será necesario alcanzar la puntuación mínima que
Verificable en [Link]

determinará el tribunal para pasar a la fase de concurso, publicando la misma antes de

realizar el ejercicio, garantizando así la idoneidad de las personas aspirantes
cve: BOE-A-2022-22507

seleccionadas.
c) Las respuestas otorgadas por el tribunal se publicarán en los siguientes medios
electrónicos: Portal del ciudadano [Link], y página del Ministerio de
Defensa [Link], en el plazo máximo de dos días hábiles a contar desde la
finalización del examen. Las personas aspirantes dispondrán de un plazo de diez días
 BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 310 Martes 27 de diciembre de 2022 Sec. II.B. Pág. 185175

hábiles, contados a partir del día siguiente al de la realización del ejercicio, para plantear
impugnaciones fundadas contra las preguntas formuladas o las respuestas otorgadas
por el tribunal. Dichas impugnaciones deberán dirigirse, debidamente documentadas, a
la sede del tribunal.
d) Una vez comprobadas las impugnaciones presentadas, el tribunal
correspondiente hará pública la relación de personas aspirantes aprobadas, cuyo
número puede ser superior al de plazas convocadas, con indicación de la puntuación
final obtenida en esta fase.
e) A las personas que obtengan en el ejercicio una nota superior al 60 por ciento de
la calificación máxima del mismo, se les conservará la puntuación obtenida en la
convocatoria inmediata siguiente, siempre y cuando el contenido del temario y la forma
de calificación sean análogos, salvo actualización normativa.

II.2 Fase de concurso.

En esta fase, que sólo se aplicará a quienes hayan superado la fase de oposición, se
evaluarán hasta un máximo de 40 puntos las competencias profesionales de las
personas aspirantes y consistirá en la valoración por el tribunal, referidos al último día del
plazo de presentación de solicitudes de la fase de oposición, de los siguientes méritos y
conforme al siguiente baremo:

1. Experiencia profesional (máximo, 36 puntos).

Por servicios prestados, acreditados mediante certificación original expedida en
modelo normalizado por el Gerente, Director de Gestión o figura análoga de la institución
en la que se hubieran prestado los servicios:

a) 0,30 puntos por mes completo trabajado en la misma categoría y especialidad

que se solicita, en la Red Hospitalaria de la Defensa. Si el período trabajado comprende
el período de pandemia por COVID-19, 0,60 puntos por mes completo trabajado en la
misma categoría y especialidad que se solicita en la Red Hospitalaria de Defensa. Este
apartado tendrá un máximo de 36,00 puntos.
b) 0,18 puntos por mes completo trabajado en la misma categoría y especialidad
que se solicita en el Servicio Público de Salud o equivalentes de la Unión Europea y de
aquellos Estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión
Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores
en los términos en los que esta se define en el Tratado Constitutivo de la Comunidad
Europea. Si el período trabajado comprende el período de pandemia por COVID-19, 0,36
puntos por mes completo trabajado en la misma categoría y especialidad que se solicita
en el Servicio Público de Salud o equivalentes de la Unión Europea y de aquellos
Estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea
y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los
términos en los que esta se define en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea.
Este apartado tendrá un máximo de 21,60 puntos.
c) 0,12 puntos por mes completo trabajado en la misma categoría y especialidad
que se solicita en Red Hospitalaria Privada. Si el período trabajado comprende el
período de pandemia por COVID-19, 0,24 puntos por mes completo trabajado en la
misma categoría y especialidad que se solicita en Red Hospitalaria Privada. Este
apartado tendrá un máximo de 14,40 puntos.
d) 0,06 puntos por mes completo trabajado en distinta categoría y especialidad que
Verificable en [Link]

se solicita, en la Red Hospitalaria de la Defensa; y 0,03 puntos por mes completo

trabajado en la distinta categoría y especialidad que se solicita en el Servicio Público de
cve: BOE-A-2022-22507

Salud o equivalentes de la Unión Europea y de aquellos Estados a los que, en virtud de

tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea
de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en los que esta se
define en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea. Este apartado tendrá un
máximo de 7,20 puntos.
 BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 310 Martes 27 de diciembre de 2022 Sec. II.B. Pág. 185176

2. Formación y otras actividades (máximo, 2 puntos).

Esta puntuación máxima puede obtenerse a partir de cualquiera de los siguientes

apartados:

2.1 Formación continuada.

a) Se valorarán los diplomas o certificados correspondientes a cursos cuyo

contenido se encuentre relacionado directamente con la categoría a la que se opta,
cuando estén organizados por el Ministerio de Defensa. Se valorarán dichos cursos
siempre que se certifique debidamente: 0,50 puntos por cada crédito. A los efectos
anteriores un crédito equivale a 10 horas de formación. Cuando en un mismo certificado
se indiquen los créditos y horas de duración, la valoración se realizará siempre por los
créditos que figuren. Solo se valorarán los cursos realizados en los 10 años anteriores a
esta convocatoria, y siempre que los cursos hubieran tenido una duración igual o
superior a 15 horas.
b) Se valorarán los diplomas o certificados correspondientes a cursos cuyo
contenido se encuentre relacionado directamente con la categoría a la que se opta,
cuando estén organizados por las entidades señaladas en este Anexo I. Se valorarán
dichos cursos siempre que se certifique debidamente: 0,25 puntos por cada crédito. A los
efectos anteriores un crédito equivale a 10 horas de formación. Cuando en un mismo
certificado se indiquen los créditos y horas de duración, la valoración se realizará
siempre por los créditos que figuren. Solo se valorarán los cursos realizados en los 10
años anteriores a esta convocatoria, y siempre que los cursos hubieran tenido una
duración igual o superior a 15 horas.

3. Superación de procesos selectivos anteriores, méritos y condecoraciones

(máximo 2 puntos).

Deberán acreditarse con la correspondiente documentación justificativa oficial.

a) Por cada Cruz al Mérito Militar, Naval o Aeronáutica: 1,5 puntos.

b) Por estar en posesión de la Medalla conmemorativa de la operación Balmis: 1,25
puntos.
c) Por cada Mención Honorifica: 0,50 puntos.
d) Por haber superado en los 5 años anteriores a esta convocatoria la fase de
oposición de algún proceso selectivo de esta misma categoría de la Red Hospitalaria de
la Defensa: 2 puntos.

Para la valoración del apartado 1 relativo a la «Experiencia profesional» se tendrá en

cuenta lo siguiente:

1. A los efectos de valoración del apartado «Experiencia profesional», un mismo

período de tiempo no podrá ser objeto de valoración por más de uno de los
subapartados, tomándose en consideración el más beneficioso para el solicitante,
excepto los servicios prestados a tiempo parcial en un mismo período, que se
computarán hasta completar el 100 por 100 de la jornada laboral, sin que el exceso de
jornada pueda ser valorado.
2. El cómputo de los servicios prestados a tiempo parcial se realizará de forma
proporcional al tiempo completo, a excepción de los períodos de reducción de jornada
Verificable en [Link]

por guarda legal de los titulares, que se hará a tiempo completo. Sin embargo, las
sustituciones de estas reducciones por guarda legal se valorarán en proporción a la
cve: BOE-A-2022-22507

jornada trabajada.
3. Se entiende por mes el conjunto de 30 días naturales. Para el cómputo de los
servicios prestados, se sumarán en días todos los períodos y se dividirán por 30,
despreciándose del resultado final los que sean inferiores a 30.
4. El tiempo trabajado durante el período de pandemia por Covid-19, para su
valoración, comprende desde el día 14 de marzo de 2020, fecha de inicio de la
 BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 310 Martes 27 de diciembre de 2022 Sec. II.B. Pág. 185177

declaración del estado de alarma, hasta la fecha que las Autoridades Sanitarias señalen
como finalización de la situación de pandemia por Covid-19. Dicha valoración solo podrá
ser baremada hasta el último día de plazo para presentación de solicitudes de esta
convocatoria, si este fuese anterior a la fecha en la que las Autoridades Sanitarias
señalen como finalización de la situación de pandemia por Covid-19.
5. Los servicios prestados en la Red Hospitalaria de la Defensa, el HCD Gómez
Ulla Centro Sanitario de Vida y Esperanza, y el HGD de Zaragoza, se acreditarán
mediante certificado de la Subdirección General de Personal Civil a aquellos candidatos
que superen la fase de oposición. Los servicios prestados en el sistema Nacional de
Salud se certificarán por la autoridad competente en el mismo, acompañados de copias
del nombramiento como empleado público. En el caso de la Sanidad privada el
certificado irá acompañado de copias de los contratos de trabajo. En todos los casos
deberá acompañarse del informe de vida laboral, que será condición imprescindible para
la valoración de la experiencia laboral recogida en el punto 1.
Para la valoración del apartado 2 relativo a la «Formación» se tendrá en cuenta lo
siguiente:

1. Se valorarán los diplomas o certificados correspondientes a cursos cuyo

contenido se encuentre relacionado directamente con la categoría a la que se opta,
cuando estén organizados por:

– Órganos o instituciones dependientes de la Administración General del Estado o

de las Comunidades Autónomas, o de las Administraciones de la Unión Europea o de
aquellos Estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión
Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores
en los términos en los que esta se define en el Tratado Constitutivo de la Comunidad
Europea.
– Universidades.
– Órganos o instituciones dependientes de las administraciones sanitarias públicas.
– Organizaciones sindicales al amparo del Acuerdo de Formación para el Empleo de
las Administraciones Públicas.
– Cualquier entidad pública o privada cuando se trate de cursos que hayan sido
acreditados por la Comisión General de Formación para el Empleo de las
Administraciones Públicas o entidad autonómica equivalente.

2. A los efectos anteriores un crédito equivale a 10 horas de formación. Cuando en

un mismo certificado se indiquen los créditos y horas de duración, la valoración se
realizará siempre por los créditos que figuren.
3. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá estar en posesión y
aportar copia de la documentación que acredite su homologación y reconocimiento por el
Ministerio de Educación y Formación Profesional.

Los documentos que deberán remitirse al respectivo tribunal son los siguientes:

a) Autovaloración de los méritos que la persona aspirante considera valorables de

conformidad con el baremo de méritos. El impreso de autovaloración estará disponible
en la página web del Ministerio de Defensa ([Link]
En ningún caso esta autoevaluación vinculará al tribunal, teniendo un carácter
meramente orientativo.
Verificable en [Link]

b) Documentación original o copias acreditativas de los méritos alegados.

c) Los diplomas o certificados acreditativos de los cursos organizados por
cve: BOE-A-2022-22507

Universidades o por organismos de la Administración Educativa o Sanitaria Central o

Autonómica deberán estar expedidos por la autoridad que ostente legalmente la
representación de los mismos.
d) Certificado de vida laboral.
e) Certificado de servicios prestados.
 BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 310 Martes 27 de diciembre de 2022 Sec. II.B. Pág. 185178

El tribunal podrá requerir a las personas interesadas cualquier tipo de aclaración

sobre la documentación presentada. Si no fuera atendido el requerimiento, no se
valorará el mérito correspondiente.
El tribunal sólo podrá valorar o solicitar aclaración sobre los méritos alegados en
tiempo y forma por los concursantes, pudiendo asimismo solicitar copia traducida por
traductor jurado respecto de los méritos acreditados mediante documentos redactados
en un idioma distinto a los oficiales de España.
En aplicación del Real Decreto 543/2001, de 18 de mayo, que desarrolla la
Ley 17/1993, de 23 de diciembre («Boletín Oficial del Estado» del 24), sobre el acceso a
determinados sectores de la Función Pública de los nacionales de los Estados miembros
de la Unión Europea, el tribunal equiparará, según su propio criterio colegiado, los
méritos valorables que acrediten las personas aspirantes comunitarias a las
puntuaciones del baremo de méritos, con sujeción a los principios constitucionales de
igualdad de acceso a la Función Pública y no discriminación por razón de la
nacionalidad.
La calificación del concurso-oposición vendrá determinada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en la fase de concurso y de oposición.
En ningún caso la puntuación obtenida en la fase de concurso podrá aplicarse para
superar la fase de oposición.

III. Superación del proceso selectivo y orden definitivo

El orden definitivo del proceso selectivo vendrá determinado por la suma de las
puntuaciones obtenidas en las fases de oposición y de concurso. En caso de empate, el
orden se establecerá atendiendo a los siguientes criterios:

1. El mayor número de días de desempeño de servicios en la misma categoría en

la Red Hospitalaria de la Defensa.
2. El mayor número de días de desempeño de servicios en la misma categoría en
el resto de Servicios Públicos de Salud.
3. La mayor puntuación en la fase de oposición.
4. La mayor puntuación y por su orden en los distintos apartados del baremo de la
fase de concurso.
5. De continuar el empate se dirimirá atendiendo a la letra que para el año 2022
establece el orden de actuación de las personas aspirantes y que es la letra «U», según
lo establecido en la Resolución de 9 de mayo de 2022 de la Secretaría de Estado de
Función Pública (BOE del 13 de mayo).

ANEXO II

Programa

Temas comunes

Tema 1. El derecho a la protección de la salud en la Constitución española de 1978 y

en la Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad. Ley 41/2002, de 14 de
noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones
en materia de información y documentación clínica.
Tema 2. Estructura, organización y competencias del Ministerio de Defensa.
Verificable en [Link]

Resolución 400/829/2009, de 23 de octubre, de la Subsecretaría, por la que se delegan

competencias en materia de personal estatutario de la Red Hospitalaria del Ministerio de
cve: BOE-A-2022-22507

Defensa.
 BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 310 Martes 27 de diciembre de 2022 Sec. II.B. Pág. 185179

Temas específicos

Celador/a

Tema 3. El personal subalterno: Funciones del Celador. Funciones de vigilancia. Su

relación con los familiares de los enfermos. Funciones de asistencia al personal sanitario
facultativo y no facultativo.
Tema 4. Unidades de competencia previstas en el Real Decreto 1790/2011, de 16 de
diciembre: el Celador en su relación con los enfermos: Traslado y movilidad de los
mismos. Técnicas de movilización de pacientes. Actuación en la UCI. Normas de
actuación en los quirófanos. Normas de higiene. Actuación en las habitaciones de los
enfermos y las estancias comunes.
Tema 5. Unidades de competencia previstas en el Real Decreto 1790/2011, de 16 de
diciembre: actuación del Celador en relación con los pacientes fallecidos. Actuación en
las salas de autopsias y los mortuorios.
Tema 6. Unidades de competencia previstas en el Real Decreto 1790/2011, de 16 de
diciembre: los suministros. Suministros internos y externos. Recepción y almacenamiento
de mercancías. Organización del almacén. Distribución de pedidos.
Tema 7. Unidades de competencia previstas en el Real Decreto 1790/2011, de 16 de
diciembre: la farmacia. El animalario. El traslado de documentos y objetos. La
esterilización. La higiene personal. Unidades de psiquiatría. La actuación del Celador en
relación al enfermo mental.
Tema 8. Unidades de competencia previstas en el Real Decreto 1790/2011, de 16 de
diciembre: la organización de las urgencias. La actuación del Celador en la entrada de
urgencias.

ANEXO III

Tribunal

Tribunal calificador para la categoría de Celador/a

Tribunal titular

Presidente: Don Juan Luis Milan Vegas, Diplomado en Enfermería.

Vocales:

Don Juan Antonio García Barragán, Celador.

Don Eduardo Arroyo Martín, Celador.
Doña Patricia Fernández Gavilán, Celadora.

Secretaria: Doña María Jimeno Ruiz, Diplomada en Enfermería.

Tribunal suplente

Presidenta: Doña María Jesús Alonso Peña, Diplomada en Enfermería.

Vocales:

Don Fathi El Helou Chico, Celador.

Doña Gema Jiménez Benítez, Celadora.
Verificable en [Link]

Doña Mercedes García Loro, Celadora.

Secretario: Don Daniel Cárdenas Pantoja, Diplomado en Enfermería.

cve: BOE-A-2022-22507

El tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas

para todos o alguno de los ejercicios.
 BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 310 Martes 27 de diciembre de 2022 Sec. II.B. Pág. 185180

ANEXO IV

Instrucciones para cumplimentar la solicitud

Este apartado se rellenará según lo establecido en la solicitud de admisión a pruebas

selectivas en la Administración Pública y liquidación de tasas de derechos de examen
(modelo 790) y en las siguientes instrucciones particulares.
En el recuadro «Centro Gestor», se consignará «Subsecretaría de Defensa».
En el recuadro 15, «Cuerpo o Escala», se consignará «Celador/a».
No es necesario cumplimentar el apartado 16, «Especialidad, área o asignatura».
El recuadro 17, «Forma de acceso», se consignará con arreglo a las siguientes
claves:

«E» Estabilización de empleo temporal.

En el recuadro 18, «Ministerio/Órgano/Entidad convocante», se consignará
«Ministerio de Defensa».
En el recuadro 19, se consignará la fecha del «Boletín Oficial del Estado» en el que
haya sido publicada la convocatoria.
En el recuadro 20, «Provincia de examen», se consignará «Madrid».
En el recuadro 21, «Grado de discapacidad», las personas aspirantes con
discapacidad podrán indicar el porcentaje de discapacidad que tengan acreditado, y
solicitar, expresándolo en el recuadro 23, las posibles adaptaciones de tiempo y medios
para la realización de los ejercicios en que esta adaptación sea necesaria.
En el recuadro 22, «Reserva discapacidad» podrán indicar si se desea participar en
el proceso selectivo por el cupo de reserva para personas con discapacidad, siempre y
cuando la persona aspirante presente un grado de minusvalía igual o superior al 33 %,
tal como se señala en la Base «5. Acceso de personas con discapacidad».
En el recuadro 26, «Títulos académicos oficiales», se consignará el que se posea o
esté en condiciones de obtener, y que habilite para presentarse a estas pruebas.

Las solicitudes se dirigirán a la Subsecretaría del Ministerio de Defensa

(Subdirección General de Personal Civil).
El importe de la tasa por derechos de examen será, con carácter general, de 9,32
euros tanto para el sistema general de acceso libre como para el de estabilización de
empleo temporal, y de 4,66 euros para las familias numerosas.
Las causas de exención de pago de tasas son las recogidas en la base
específica 6.6.
En ningún caso la presentación y pago en las oficinas a que se hace referencia
supondrá la sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud.

ANEXO V

Documentación a presentar para el nombramiento de personal estatutario fijo

Las personas aspirantes que superen el proceso selectivo dispondrán de un plazo de

veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación a que se refiere la
base 8.7.2, para la presentación ante la Subdirección General de Personal Civil del
Ministerio de Defensa de la siguiente documentación:

a) Original o copia auténtica del título exigido para su participación en estas

Verificable en [Link]

pruebas selectivas. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá

presentarse la documentación acreditativa de su homologación o equivalencia.
cve: BOE-A-2022-22507

b) Declaración jurada o promesa de no haber sido separada, mediante expediente

disciplinario, de cualquier Servicio de Salud o Administración Pública en los seis años
anteriores a la convocatoria, ni hallarse inhabilitada con carácter firme para el ejercicio
de funciones públicas ni, en su caso, para la correspondiente profesión. Las personas
aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán presentar, además de la
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Núm. 310 Martes 27 de diciembre de 2022 Sec. II.B. Pág. 185181

declaración relativa al Estado Español, declaración jurada o promesa de no estar

sometida a sanción disciplinaria o condena penal que impida en su Estado el acceso a la
función pública.
c) Declaración de acatamiento de la Constitución y del resto del ordenamiento
jurídico.
d) Certificación expedida por los servicios médicos de los Servicios de Salud,
acreditativa de la capacidad funcional física y psicológica necesaria para el desempeño
de las funciones que se derivan del nombramiento. Si la Dirección de cada hospital
estimase que esta certificación de la capacidad funcional necesaria debería
complementarse con un reconocimiento médico a realizar por el propio Servicio de
Prevención, previo a la toma de posesión, este será obligatorio. La toma de posesión
quedará supeditada a la superación de este requisito.
e) En aplicación de lo dispuesto en el artículo 13.5 de la Ley Orgánica 1/1996,
de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor, de modificación parcial del Código
Civil y de la Ley de Enjuiciamiento Civil, deberán presentar Certificación negativa del
Registro Central de Delincuentes Sexuales, acreditativo de que no han sido condenados
mediante sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual a los que se
refiere el precepto legal.
f) Declaración jurada o promesa de no poseer la condición de personal estatutario
fijo, cualquiera que sea su situación administrativa, en la categoría y especialidad a la
que se accede.

Quienes ya ostenten la condición de personal fijo de las Administraciones Públicas o

de los Servicios de Salud estarán exentos de acreditar las condiciones y requisitos ya
justificados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación del
organismo del que dependan acreditando su condición y demás circunstancias que
consten en su expediente personal.
Si dentro del plazo fijado, y salvo casos de fuerza mayor, algún aspirante no
presentase la documentación o del examen de la misma se dedujera que carece de
alguno de los requisitos señalados en la base 4, se declarará la pérdida de los derechos
que pudieran derivarse de su participación en el proceso selectivo.

Verificable en [Link]
cve: BOE-A-2022-22507

[Link] BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X