100% encontró este documento útil (1 voto)
680 vistas1 página

Cuadro Sinóptico de Motivación

La motivación es un proceso interno que impulsa la conducta de un individuo hacia la consecución de metas u objetivos. Está influenciada por factores intrínsecos y extrínsecos y dirigida hacia ciertas metas de manera persistente y selectiva. La motivación se relaciona con la anticipación de una recompensa, la activación hacia la meta, y la satisfacción al lograr el resultado buscado.
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
100% encontró este documento útil (1 voto)
680 vistas1 página

Cuadro Sinóptico de Motivación

La motivación es un proceso interno que impulsa la conducta de un individuo hacia la consecución de metas u objetivos. Está influenciada por factores intrínsecos y extrínsecos y dirigida hacia ciertas metas de manera persistente y selectiva. La motivación se relaciona con la anticipación de una recompensa, la activación hacia la meta, y la satisfacción al lograr el resultado buscado.
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como PDF, TXT o lee en línea desde Scribd

MOTIVACIÓN

Es una necesidad
Ayuda a guiar o deseo que
nuestra conducta activa al
organismo

Todos los Produce


estímulos son conductas
desencdos por un diferentes en
estímulo persons distintas

Ocurre
tengamos o no
concienci de ella

Relación entre Factores que


Dinámica de la Proceso
motivación, influyen para motivar Satisfacción
motivación motivacional
conducta y el comportamiento
psicología

Los patrones de Está dirigida hcia 1. Anticipación


conducta motivada son unas metas, es Intrínsecos Extrínsecos 2. Activación y Equilibrio interno.
producto de linteracción persistente y dirección
entre un organismo y selectivo para
su medio ambiente alcanzar la meta
Curiosidad 3. Conducta Estímulo,
Incentivos,
Se refiere a un proceso activa y incentivo,
La meta, el modo tarjetas de regalo
interno que impulsa al Resplución de retroalimentación necesidad,
en que se lleva a 4. Resultado tensión
individuo y este impulso problemas
cabo la conducta
a su vez con algún
Dinero, elogío,
evento interno o Desafío
Y las posibles rutas competencia Comportamiento
externo.
para alcnzar son o acción
fctores Reconocimiento y
Influye en la conducta
impredescibles para sentido de
humana y nos guía
conocer la conducta pertenencia
hacia la consecución
motivada.
de una meta u objetivos

También podría gustarte