SEÑOR INSPECTOR DE TRABAJO DE_________________
_____________________, mayor de edad, gerente y representante legal de la empresa ,
ante usted, atentamente comparezco y digo:
El señor__________ que viene prestando sus servicios en la empresa que represento, en
calidad de ______________, ha incurrido en repetidas e injustificadas faltas de asistencia
a su trabajo, agravándose esta conducta en el mes de ____________ ultimo, puesto
que sin justificación previa ni legal, no concurrió a sus labores los días ___________ _____ ,
_____________ y _____________ de este presente mes de ________________.
Por su función, dentro del proceso productivo, las inasistencias al trabajo ocasionaron
problemas a la empresa y disminución en las entregas de producto a los clientes.
Por estos graves antecedentes, amparado en lo dispuesto en el Art.. 171, numerales 1 y
2 del Código de Trabajo, concurro ante usted señor Inspector y solicito se sirva
concederme el respectivo VISTO BUENO a fin de dar por terminadas las relaciones de
trabajo mantenidas con el señor ___________________, adjunto la certificación del IESS,
justificando su afiliación y encontrarme al día en las aportaciones patronales. Igualmente,
con el fin de que en su primera providencia se servirá disponer la suspensión inmediata
de labores del trabajador señor ________________, adjunto el valor de una remuneración
promedio del referido trabajador, conforme a lo preceptuado en el Art.. 600 del Código de
Trabajo.
Al trabajador señor______________ se le notificará, con copia de la presente solicitud, en
su lugar de trabajo habitual de labores, la empresa ____________ que está ubicada en la
Avenida _______________ o en su domicilio cuya dirección es _____________________.
Mis notificaciones las recibiré en el casillero judicial No. __________ de mi patrocinador
Dr. a quien faculto para que con su sola firma presente los escritos que sean necesarios
en mi representación.
____________________ Dr.
___________________
CONTESTACIÓN.
SEÑOR INSPECTOR DE TRABAJO DE_________________
____________________, casado, de 32 años de edad, ocupación _____________; a
usted digo:
Dentro del término contesto la absurda y mandas petición de VISTO BUENO deducido por el
señor , representante de la
empresa_____________________________________________________ oponiendo las
siguientes excepciones:
1.- Niego, simple y absolutamente los fundamentos de hecho y de derecho del solicitado
VISTO BUENO
2.- Alego inasistencia de un tiempo mayor de tres días consecutivos, y por calamidad
doméstica, puesto que legalmente se requiere más de tres días consecutivos para la
fundamentación del Visto Bueno.
3.- La empresa____________ , su única intención es rehuir las obligaciones contractuales
respecto al compareciente que ya por más de diez años me he entregado en beneficio de la
empresa, a través de mi esfuerzo físico y méritos suficientes reconocidos, a más de mi
cumplimiento y puntualidad; sin embargo, lejos de reconocer mi sobrada experiencia, el día
__________, el gerente señor ____________________, pretendió hacerme firmar de
trabajo por tan solamente un año, aparentando hacer valer luego como si yo recién iba
a ingresar a dicha empresa y que por el hecho de no haber aceptado yo, en represalia se
ha inventado en mi contra una forjada petición de VISTO BUENO.
4.- La inasistencia al trabajo debe ser justificada y lo que respecta a mí, intencionalmente las
inasistencias son creadas por la señorita, jefa de Personal, la que tiene plenas atribuciones
para conceder o negar permisos a los trabajadores.
5.- Pido expresamente que para los fines legales pertinentes, se abra la causa a prueba a fin
de poder tener la oportunidad de presentar mis pruebas que definitivamente desvirtuarán las
pretensiones del solicitante del Visto Bueno, mi empleador señor
____________________________.
Seré notificado en el casillero judicial No.______________________ del abogado que me
representará en la defensa de mis intereses en la presente acción, Dr. ______________ con
quien firmo el presente escrito.
______________________ Dr. __________________
Matr. ________________
