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Resolución Directoral N4511743 - 2020: Ugel 01 - El Porvenir

La resolución directoral reasigna a un profesor de una escuela secundaria a otra escuela secundaria debido a su solicitud de interés personal. El profesor fue evaluado y obtuvo un puntaje total de 39 puntos según criterios como su escala magisterial, experiencia trabajando en zonas rurales y tiempo de servicio. La reasignación es efectiva a partir del 1 de marzo en la nueva escuela secundaria debido a una vacante generada por otra reasignación.
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La resolución directoral reasigna a un profesor de una escuela secundaria a otra escuela secundaria debido a su solicitud de interés personal. El profesor fue evaluado y obtuvo un puntaje total de 39 puntos según criterios como su escala magisterial, experiencia trabajando en zonas rurales y tiempo de servicio. La reasignación es efectiva a partir del 1 de marzo en la nueva escuela secundaria debido a una vacante generada por otra reasignación.
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UGEL 01 - EL PORVENIR

"Decenio de la Igualdad de Oportunidades para mujeres y hombres"


"Año de la Univers alización de la Salud"
'mal-

Resolución Directoral N4511743 -2020


EL PORVENIR,
30 OCT 2020
Visto, el Expediente N° 5877705, Acta de Adjudicación para Personal
Docente 2020, sobre Reasignación Etapa Regional por INTERÉS PERSONAL;

CONSIDERANDO:

Que, es Política del Ministerio de Educación y función de la Unidad de


Gestión Educativa Local, garantizar el desplazamiento del personal Docente para el normal desarrollo de las
ctividades académicas programadas para el presente año;

Que, la Ley N° 29944 Ley de Reforma Magisterial, tiene por objeto


normar las relaciones entre el Estado y los Profesores que prestan servicios en las Instituciones y
Programas Educativos públicos de Educación Básica y Técnico Productiva y en las Instancias de Gestión
Educativa Descentralizadas, regulando deberes y derechos, la formación continua, la Carrera Pública
Magisterial, la Evaluación, el Proceso Disciplinario, las Remuneraciones y los Estímulos e Incentivos;

Que, el artículo 67 de la Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial


establece: "la reasignación es la acción de personal mediante la cual el profesor se desplaza de un cargo a
otro igual que se encuentre vacante, en cualquiera de las áreas magisteriales, sin modificar la escala
—magisterial alcanzada. Se efectúa previo a los procesos de nombramiento y contratación docente, bajo
responsabilidad administrativa. El reglamento de la presente Ley establece los criterios y condiciones para la
reasignación";

Que, el numeral 154.3 del Reglamento de la Ley de Reforma Magisterial,


aprobado mediante D.S N° 004-2013-ED, establece que el MINEDU establecerá los lineamientos y
procedimientos del proceso de reasignación;

Que, a través del Decreto Supremo N° 014-2019-Minedu, se modifican


los artículos 62, 73, 88, 92, 99, 102, 104, 106, 108, 154, 158, 161, 164, 169, 178, y 201 del Reglamento de la
Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial, aprobado por Decreto Supremo N° 004-2013- ED;

Que, mediante Resolución Viceministerial 245-2019-Minedu, de fecha


27 de septiembre del 2019, se aprobó la norma técnica denominada: "Disposiciones para la reasignación y
permuta de los profesores en el marco de la Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial y su Reglamento"; la
cual, resuelve derogar la norma técnica denominada "Normas de Procedimiento para Reasignaciones y
Permutas de Profesores Comprendidos en la Carrera Publica Magisterial de la Ley de Reforma Magisterial",
/probada mediante Resolución Ministerial N° 0582-2013-ED;

El numeral 2.6 de la mencionada norma técnica precisa el ámbito de


aplicación, en ella comprende a los profesores de las áreas de desempeño laboral: a) Gestión Pedagógica y
b) Gestión Institucional. Asimismo, se precisa en el numeral 5.2 las causales de reasignación siendo que en
los meses de setiembre a noviembre se ejecuta la reasignación por razones de unidad familiar e interés
personal, conteniendo estas dos (2) causales dos etapas: egional y la interregional;
0017429
Que, estando a lo ejecutado e informado por el Comité de Reasignación
de Personal Docente, y visado por las Jefaturas y Asesoría Jurídica de la Unidad de Gestión Educativa Local ;
y

Que, de conformidad con la Constitución Política del Perú, Ley de


Presupuesto del Sector Publico para el Año Fiscal 2020, Ley N ° 28044, Ley General de Educación, Ley N°
29944, Ley de Reforma Magisterial, el Decreto Supremo N° 004-2013-ED, Reglamento de la Ley de Reforma
Magisterifil y sus modificatorias;

SE RESUELVE:

ARTÍCULO PRIMERO: REASIGNAR , a partir del primero de marzo del


1, a DOMINGO SANTOS ALIPIO FELIPE, con DNI N° 19665229 en el cargo de PROFESOR, con
IMERA ESCALA MAGISTERIAL y con Jornada Laboral de 30 [Link]ÓGICA, a quien se le ha
consignado en la evaluación de su expediente , el siguiente puntaje:

CRITERIOS DE ESCALA LABOR EN ZONA TIEMPO DE PUNTAJE


EVALUACIÓN MAGISTERIAL RURAL, FRONTERA O SERVICIOS TOTAL
VRAEM

Puntaje Obtenido 10 10 19 39

PLAZA DE ORIGEN :

CODIGO DE PLAZA 111021452213


NIVEL EDUCATIVO :. Secundaria
INSTITUCION EDUCATIVA :. 80566 LUIS FELIPE DE LA PUENTE UCEDA
UGEL :. UGEL SANTIAGO DE CHUCO

PLAZA DE DESTINO :

CODIGO DE PLAZA 1187524102A7


NIVEL EDUCATIVO Secundaria
AREA CURRIC./ ESPEC. :. MATEMATICA
INSTITUCION EDUCATIVA : 80067 CESAR ARMESTAR VALVERDE
MOTIVO DE VACANTE :. REASIGNACION POR INTERES PERSONAL DE
LLERENA PACHECO, ORLANDO ALBERTO (R-2020)

ARTÍCULO SEGUNDO: AFÉCTESE, a la cadena presupuestal


correspondiente de acuerdo al Texto Único Ordenado del Clasificador de Gastos .

ARTÍCULO TERCERO: NOTIFICAR, la presente resolución a las partes


interesadas, para su conocimiento y fines pertinentes.
, yonti
Regístrese y Comuníquese;

ETTY YENY VI LA ORTA PASCUAL


DIRECTOR
UGEL 01 - EL PORVENIR

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