PENSIONES

LEY 97
LEY 97 / CUENTAS INDIVIDUALES

4 MODALIDADES DE PENSIÓN: REQUISITOS:

✓ 60 o 65 años.
RENTA VITALICIA ✓ 750 semanas cotizadas (2021)
✓ Haber cotizado a partir del 01 de
RETIRO PROGRAMADO julio de 1997.

PENSIÓN GARANTIZADA

RETIRO ANTICIPADO

En esta modalidad, el monto de

pensión depende exclusivamente
del saldo de la CI. *De acuerdo con la Ley del Seguro Social, a partir de 2022 el
requisito de semanas cotizadas se incrementará cada año en 25
semanas hasta llegar a 1,000 semanas en 2031.
LEY 97 / CUENTAS INDIVIDUALES

De acuerdo con la Ley del Seguro Social, a partir de 2022 el

requisito de semanas cotizadas se incrementará cada año en 25
semanas hasta llegar a 1,000 semanas en 2031.

El número de semanas mínimas de cada año, aplicarán para

las 4 modalidades de pensión de ley 97.
LEY 97 / RETIRO PROGRAMADO

Un retiro programado es cuando se fracciona el

monto total del saldo de la cuenta individual
entre la esperanza de vida del pensionado.

La paga Afore.

Una vez agotados los recursos se

termina la pensión.

Si el titular fallece y aún hay

recurso…
Antes de agotarse el recurso,
cambio de RP a RV.
Debe comprar un Seguro de Sobrevivencia que les permitirá a tus
beneficiarios recibir una pensión en caso de tu fallecimiento.
LEY 97 / RENTA VITALICIA

Es el contrato por el cual la aseguradora a cambio

de recibir los recursos acumulados en la cuenta
individual se obliga a pagar periódicamente una
pensión durante la vida del pensionado

La paga una aseguradora.

Se paga de por vida.

El monto de la pensión dependerá

del saldo de la Cuenta Individual.

Debe comprar un Seguro de Sobrevivencia que les permitirá a tus

beneficiarios recibir una pensión en caso de tu fallecimiento.
PREGUNTAS FRECUENTES SOBRE RP Y RV.

Pregunta Frecuente Renta Vitalicia Retiro Programado

¿Quién la paga? Aseguradora. Afore.

Garantizan mi pensión para toda la
vida?
Sí. No.

En caso de fallecimiento, ¿mis

beneficiarios reciben pensión?
Sí Sí.

¿Recibo anualmente aguinaldo? Sí. No.

No, se recalcula cada año
¿Siempre recibo lo mismo de Sí, se ajusta con la
pensión?
con los recursos que van
inflación.
quedando.
En caso de fallecimiento, ¿mis
beneficiarios pueden retirar los
recursos que no se usaron para mi
No. Sí.
pensión?
¿Mantengo servicio médico? Sí. Sí.
Sí. SAR 92, VIV 92 y
¿Qué voy a retirar en efectivo? Sí. SAR 92, VIV 92 y AV.*
AV.

*Si trabajaste a partir del 1 de julio de 1997 y tuviste recursos en el periodo del SAR 92-97.
 LEY 97 / PENSIÓN GARANTIZADA

Semanas de cotización
3.15% 750 775 800 825 850 875 900 925 950 975 1000 o más La Pensión Garantizada se
Salario Base Edad Pensión garantizada mensual en pesos
calculará tomando 3 factores:
60 $2,704.59 $2,801.55 $2,897.48 $2,994.44 $3,091.41 $3,187.34 $3,284.30 $3,381.26 3,477, 19 $3,574.15 $3,671.11
61 $2,743.79 $2,839.72 $2,936.68 $3,033.64 $3,129.57 $3,226.53 $3,322.46 $3,419.42 $3,516.38 $3,612.31 $3,709.27
1 SM a 1.99 62 $2,781.96 $2,878.92 $2,974.85 $3,071.81 $3,168.77 $3,264.70 $3,361.66 $3,458.62 $3,554.55 $3,651.51 $3,748.47
UMA 63 $2,820.12 $2,917.08 $3,014.04 $3,109.97 $3,206.93 $3,303.89 $3,399.82 $3,496.79 $3,593.75 $3,689.68 $3,786.64
64 $2,859.32 $2,956.28 $3,052.21 $3,149.17 $3,246.13 $3,342.06 $3,439.02 $3,534.95 $3,631.91 $3,728.87 $3,824.80
Salario registrado.
65 o más $2,897.48 $2,994.44 $3,091.41 $3,I87.34 $3,284.30 $3,381.26 $3,477.19 $3,574.15 $3,671.11 $3,767.04 $3,864.00
60 $3,516.38 $3,641.20 $3,767.04 $3,892.88 $4,018.72 $4,143.54 $4,269.38 $4,395.22 $4,521.06 $4,645.88 $4,771.72
61 $3,565.90 $3,691.74 $3,817.58 $3,943.42 $4,068.24 $4,194.08 $4,319.92 $4,445.77 $4,570.58 $4,696.42 $4,822.26 Edad del trabajador.
2.00 a 2.99 62 $3,616.44 $3,742.28 $3,868.13 $3,992.94 $4,118.78 $4,244.62 $4,370.47 $4,495.28 $4,621.12 $4,746.96 $4,872.81
UMA 63 $3,666. 98 $3,792.83 $3,917.64 $4,043.48 $4,169.32 $4,295.17 $4,419.98 $4,545.82 $4,671.66 $4,797.51 $4,922.32
64 $3,717.53 $3,842.34 $3,968.18 $4,094.02 $4,219.87 $4,344.68 $4,470.52 $4,596.36 $4,721.18 $4,847.02 $4,972.86 Número de semanas
65 o más $3,767.04 $3,892.88 $4,018.72 $4,143.54 $4,269.38 $4,395.22 $4,521.06 $4,645.88 $4,771.72 $4,897.56 $5,023.41
60 $4,327.14 $4,481.87 $4,636.59 $4,791.32 $4,946.04 $5,100.77 $5,254.46 $5,409.19 $5,563.91 $5,718.64 $5,873.36 registradas.
61 $4,389.03 $4,543.76 $4,698.48 $4,853.21 $5,007.93 $5,162.66 $5,316.35 $5,471.08 $5,625.80 $5,780.53 $5,935.25
3.00 a 3.99 62 $4,450.92 $4,605.65 $4,760,37 $4,915.10 $5,069.82 $5,223.52 $5,378.24 $5,532.97 $5,687.69 $5,842.42 $5,997.14
UMA 63 $4,512.81 $4,667.54 $4,822.26 $4,976.99 $5,131.77 $5,285.41 $5,440.13 $5,594.86 $5,749.58 $5,904.31 $6,059.03
$4,574.70 $4,729.43 $4,884.15 $5,038.88 $5,192.57 $5,347.30 $5,502.02 $5,656.75 $5,811.47 $5,966.20 $6,119.89
64
65 o más $4,636.59 $4,791.32 $4,946.04 $5,100.77 $5,254.46 $5,409.19 $5,563.91 $5,718.64 $5,873.36 $6,028.09 $6,181.78
La Pensión Garantizada es aquella que
60 $5,138.93
$5,212.17
$5,322.54
$5,395.78
$5,506.15
$5,579.38
$5,689.75
$5,762.99
$5,873.36
$5,946.60
$6,056.97
$6,130.20
$6,240.58
$6,313.81
$6,424.18
$6,497.42
$6,606.76
$6,681.03
$6,790.36
$6,864.63
$6,973.97
$7,047.21
el Estado otorga a las personas que
61
4.00 a o 4.99 62 $5,285.41 $5,469.01 5,6S2.62 $5,836.23 $6,019.83 $6,203.44 $6,387.05 $6,570.66 $6,754.26 $6,937.87 $7,121.48 cumplan con el requisito de la edad y
UMA 63 $5,359.67 $5,542.25 $5,725.86 $5,909.46 $6,093.07 $6,276.68 $6,460.28 $6,643.89 $6,827.50 $7,011.11 $7,194.71
64 $5,432.91 $5,616.52 $5,800.12 $5,983.73 $6,166.31 $6,349.91 $6,533.52 $6,717.13 $6,900.74 $7,084.34 $7,267.95 en 2021, un mínimo de 750 semanas
65 o más $5,506.15 $5,689.75 $5,873.36 $6,056.97 $6,240.58 $6,424.18 $6,606.76 $6,790.36 $6,973.97 $7,157.58 $7,341.19
60 $5,950.72 $6,163.21 $6,375.70 $6,588.19 $6,800.68 $7,013.17 $7,225.66 $7,438.15 $7,650.64 $7,863.12 $8,075.61 cotizadas, pero que los recursos no le
$6,035.31 $6,247.80 $6,460.28 $6,672.77 $6,885.26 $7,097.75 $7,310.24 $7,522.73 $7,735.22 $7,947.71 $8,160.20
5.0 UMA en
61
62 $6,119.89 $6,333.41 $6,545.90 $6,758.39 6,970,B8 $7,183.37 $7,395.86 $7,608.34 7,820.B3 $8,033.32 $8,245.81
alcancen para contratar una Renta
adelante 63 $6,205.50 $6,417.99 $6,630.48 $6,842.97 $7,055.46 $7,267.95 $7,480.44 $7,692.93 $7,905.42 $8,117.91 $8,330.39 Vitalicia o un Retiro Programado.
64 $6,290.09 $6,502.58 $6,715.07 $6,927.55 $7,140.04 $7,352.53 $7,565.02 $7,777.51 $7,990.00 $8,203.52 $8,416.01
65 o más $6,375.70 $6,588.19 $6,800.68 $7,013.17 $7,225.66 $7,438.15 $7,650.64 $7,863.12 $8,075.61 $8,288.10 $8,500.59
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 LEY 97 / RETIRO ANTICIPADO

Se ubica al trabajador que esté en este rango de

semanas (si el cliente tuviera 815, se ubica aquí).
El grupo salarial se determina con el promedio
de salario de toda la vida laboral del trabajador.

La fórmula del cálculo indica

siempre utilizar la edad mínima. Es la pensión que le correspondería al cliente si
obtuviera una Pensión Garantizada (PG).
LEY 97 / PENSIÓN GARANTIZADA

La paga Afore y Gobierno Federal.

1. El IMSS emite una resolución de pensión como “PG”

(Pensión Garantizada) y en modalidad de pago
aparecerá como “RP” (Retiro Programado).
2. Aparece “RP” porque Afore fraccionará el monto total de
la CI para pagar los años que alcance de “PG”.
3. Una vez que se agotan los recursos de Afore, se genera
una “Carta de insuficiencia de saldos” que el cliente
deberá llevar al IMSS.
4. A partir de ese momento, la “PG” será pagada por el
Gobierno Federal de manera vitalicia.
LEY 97 / RETIRO ANTICIPADO

El retiro anticipado es una modalidad de pensión para RETIRO

aquellos trabajadores que cuenten con recurso ANTICIPADO

suficiente y cumplan las siguientes características:

No importa la edad.

No importa el número de semanas.

Superar en 30% la PG calculando su pensión en

sistema Renta Vitalicia, una vez cubierto el Seguro
de Sobrevivencia.
 LEY 97 / RETIRO ANTICIPADO

Se ubica al trabajador que esté en este rango de

semanas (si el cliente tuviera 815, se ubica aquí).
El grupo salarial se determina con el promedio
de salario de toda la vida laboral del trabajador.

La fórmula del cálculo indica

siempre utilizar la edad mínima. • Mujer. Es la pensión que le correspondería al cliente si
• 800 semanas de cotización. obtuviera una Pensión Garantizada (PG).
• 60 años (siempre se contempla con esta edad).
• Grupo salarial 2.00 a 2.00 UMA (de acuerdo al salario registrado).
LEY 97 / RETIRO ANTICIPADO

PG QUE CORRESPONDE $ 3,767.04

PG + 30% ADICIONAL $ 4,897.15
PENSIÓN MENSUAL X 12 $ 58,765.82
PENSIÓN ANUAL X RV $ 1,157,455.80
SOBREVIVENCIA BENEFICIARIOS $ 1,365,797.85

Cantidad que necesita para Retiro Anticipado: $ 1,365,797.85

Pensión en Renta Vitalicia: $ 4,897.15
LEY 97 / RETIRO TOTAL

Es cuando el trabajador dispone de todos los recursos de

su cuenta AFORE, ya sea para financiar su pensión, o bien,
que tenga derecho a retirarlos en una sola exhibición.

PENSIÓN EFECTIVO
• Retiro 97.
• Cesantía . • SAR IMSS 92.
• Vejez. • SAR vivienda 92.
• Cuota social. • Ahorro Voluntario.
• Ahorro Voluntario.

En caso de no cumplir con los requisitos mínimos de

pensión, el IMSS te entregará una negativa de pensión
y se te entregarán todos los recursos en efectivo.
LEY 97 / RIESGOS DE TRABAJO

Para la obtención de esta pensión se requiere tener una

relación laboral vigente, no requiere semanas de
cotización y que el evento sea calificado como tal.

El asegurado que sufra un Riesgo de Trabajo

tiene derecho a las siguientes prestaciones:
Son riesgos de trabajo los accidentes y
• Asistencia médica, quirúrgica y farmacéutica.
enfermedades a los que están
• Servicio de hospitalización.
• Aparatos de prótesis y ortopedia. expuestos los trabajadores en ejercicio o
• Rehabilitación. con motivo del trabajo.
• Pensión, en caso necesario.
LEY 97 / RIESGOS DE TRABAJO

TIPO DESCRIPCIÓN PRESTACIÓN

Pérdida de facultades o aptitudes que imposibilita parcial o

Incapacidad Recibirá un subsidio por un plazo máximo de
totalmente a una persona para desempeñar su trabajo por algún
Temporal 52 semanas.
tiempo.

Podrá recibir:
• Una indemnización global
• Determinar entre indemnización global o una
Incapacidad Disminución de las facultades o aptitudes de una persona para
pensión
Permanente Parcial trabajar (en forma definitiva).
• Pago de una pensión
Esta definición depende de la valuación de la
incapacidad.

Pérdida de facultades o aptitudes de una persona que la

Incapacidad
imposibilita para desempeñar cualquier trabajo por el resto de su Recibirá una pensión mensual.
Permanente Total vida.
Fallecimiento del trabajador a causa de un accidente o
• Pensión de Viudez
enfermedad de riesgo de trabajo. Sus beneficiarios, tendrán
Muerte • Pensión de Orfandad
derecho a una pensión, la cual se pagará mientras no ocurra la
• Pensión de Ascendientes
extinción legal de la pensión.
LEY 97 / RIESGOS DE TRABAJO
LEY 97 / INVALIDEZ Y VIDA

El Seguro de Invalidez y Vida es el que protege al trabajador, así como a sus

beneficiarios, garantizando el derecho a la salud y a la asistencia médica,
en caso de accidente o enfermedad que ocurra fuera del entorno laboral.

INVALIDEZ
REQUISITOS

Se entenderá por invalidez • Contar con 250 semanas.

cuando el asegurado se vea • Si el IMSS determina invalidez igual o superior al 75%,
imposibilitado para procurarse, deberá tener mínimo 150 semanas.
mediante un trabajo igual, una
• La declaración es realizada por el IMSS.
remuneración superior al 50%
de su remuneración habitual
percibida durante el último año El trabajador declarado en estado de invalidez permanente que no reúna las
de trabajo y que esa semanas de cotización señaladas en el párrafo anterior podrá retirar, en el
imposibilidad derive de una momento que lo desee, el saldo de su Cuenta Individual del Seguro de
enfermedad o accidente no Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez en una sola exhibición.
profesional.
LEY 97 / INVALIDEZ Y VIDA

INVALIDEZ

Cuando a un trabajador se le dictamine la invalidez tendrá

derecho al otorgamiento de las siguientes prestaciones:

Asistencia médica. Tipo Descripción Prestación

Pensión que se otorga por un
El pago de una Pensión
Pensión accidente o enfermedad no laboral
Temporal por periodos
Asignaciones familiares. temporal donde exista la posibilidad de
renovables, por el IMSS.
recuperación del asegurado.
El pago de una Pensión
Ayuda asistencial, cuando Definitiva es hasta el
Pensión que se otorga por un
fallecimiento del trabajador, o
corresponda. Pensión accidente o enfermedad no laboral
que éste recupere su
definitiva donde no exista la posibilidad de
capacidad para el trabajo, por
Pensión temporal o recuperación del asegurado.
la Aseguradora de su
definitiva, según el caso. elección.
LEY 97 / INVALIDEZ Y VIDA

Vida
Pensión que se otorga a los beneficiarios del trabajador o
pensionado por Invalidez o Cesantía en Edad avanzada y
Vejez, cuando haya fallecido a consecuencia de un accidente
o una enfermedad no laboral.

REQUISITOS
Que el asegurado al fallecer hubiese tenido
reconocido un mínimo de 150 semanas de
cotización, o bien, que se encontrara
disfrutando de una Pensión de Invalidez
LEY 97 / INVALIDEZ Y VIDA

Vida
PREGUNTAS FRECUENTES

PREGUNTA
¿Cómo calcular la PG de acuerdo a la tabla si el cliente no sabe los datos?
¿Independiente del modelo de pensión retirará SAR Y VIV 92 si hay recurso?
Las semanas que actualmente se solicitan, ¿son para las 4 formas de pago que se manejan en la L97?
Si le dan una negativa, retirará todo de la CI, ¿no tiene derecho a pensión ni siquiera una PG?
¿Cuándo aplicaría una Renta Vitalicia, Retiro Programado, Retiro Anticipado y una PG?
¿Cuánto aproximadamente necesita tener en la CI para un Retiro Anticipado?
Con una invalidez definitiva, ¿qué puede retirar de la CI?
Con los RT, ¿en cual retira de la CI y qué subcuentas?
¿Cada cuándo se paga el Retiro Programado? ¿Deben firmar sobrevivencia en el MS?
Con las modificaciones a la ley 97, ¿qué tan viable es la contratación de la modalidad 40 vs realizar AV?
En los RT, ¿cuáles son los porcentajes que se toman para alcanzar una pensión en régimen L97?
¿Existe alguna herramienta para cálculo aproximado de pensión ley 97?
Información sobre las aseguradoras que se contrarían para el pago de pensión.
LEY 97 / CUENTAS INDIVIDUALES

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LEY 97 / CUENTAS INDIVIDUALES

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LEY 97 / CUENTAS INDIVIDUALES

Renta Vitalicia: cuando el saldo sea suficiente para

contratarla con una aseguradora dependiendo de la
oferta.
Retiro Programado: Cuando el saldo que tiene el
trabajador sea suficiente para fraccionarlo entre el
total de años de la esperanza de vida calculada por
el IMSS (debe ser superior a la PG).
Retiro Anticipado: Cuando el saldo de la CI supere
en un 30% el cálculo de la PG, pagando el seguro
de supervivencia.
Pensión Garantizada: Cuando cumpla con
requisitos mínimos de edad y semanas mínimas,
pero el saldo no alcanza para una RT o RV.

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LEY 97 / CUENTAS INDIVIDUALES

SI LA PENSIÓN POR INVALIDEZ ES DEFINITIVA, TODO SE USARÁ PARA PENSIÓN, A

EXCEPCIÓN DE
AHORRO VOLUNTARIO Y SAR 92 EN CADO DE TENER.
SI ES CATALOGADA COMO INVALIDEZ DEFINITVA Y NO TIENE EL MÍNIMO DE
SEMANAS, RETIRA RCV EN UNA SOLA EXHIBICIÓN.

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LEY 97 / CUENTAS INDIVIDUALES

TODAS LAS SUBCUENTAS SE USARÁN PARA EL PAGO DE PENSIÓN.

SOLO PODRÁ RETIRAR SAR 92 Y AHORRO VOLUNTARIO.

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LEY 97 / CUENTAS INDIVIDUALES

Último jueves
de cada mes.
FIRMA SOBREVIVENCIA EN MS EN FEBRERO DE CADA AÑO.

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LEY 97 / CUENTAS INDIVIDUALES

SON COSAS DISTINTAS

MODALIDAD 40 AHORRO VOLUNTARIO

1. Te da la posibilidad de tener
una pensión.
2. Te ayuda a cumplir con SOLO INCREMENTARÁ EL
semanas mínimas. SALDO DE LA CUENTA
3. Te ayuda a tener una PG más INDIVIDUAL.
alta mediante el incremento de
semanas.

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LEY 97 / CUENTAS INDIVIDUALES

Puede realizar el cálculo en la

APP Afore SURA.

El IMSS maneja una página que ayuda

a calcular la pensión de ley 97,
actualmente no disponible por la
nueva reforma.

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