Código: REG-RRH-20
DESCRIPCIÓN DE
FUNCIONES Y PERFIL DE Versión: 2
PUESTO
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FUR: 27/09/2019
1. Identificación:
White Blue
Collar Collar
Nombre del Puesto: CCTV Operator Clasificación:
X
Operador de equipos de Reporta Lider Equipo Seguridad,
Puesto en la Planilla:
inspección no intrusiva. directamente: Jefe de Protección.
Supervisor Control
Reporta
Área: Security Acceso / Supervisor de
indirectamente:
Protección
2. Misión o Propósito del Puesto: En breve definición responder la esencia del Puesto:
¿Qué es lo que hace? / ¿Sobre qué funciones y/o procesos? / ¿De acuerdo con qué guía o referencia? / ¿Para qué
se hace?
Rol Protección: Responsable de operar los equipos de inspección no intrusiva de la compañía (escáneres de
Pallets y escáner de contenedores) y supervisión al servicio de CCTV que presta el proveedor externo, así
como velar por el cumplimiento de protocolos y normas de HSSE, para garantizar la seguridad de la IP y
minimizar los riesgos.
3. Funciones: Cada Puesto está compuesto de funciones principales, que en su conjunto
llevan al logro de la misión del Puesto como tal. En esta parte se trata de identificar estas
funciones principales (se recomienda entre 6 y 8); así como el objetivo de cada una de ellas, en
pos del cumplimiento de la misión.
¿Qué es lo que hace? / ¿Sobre qué funciones y/o procesos? / ¿En base a qué pauta? / ¿Para qué se
Frecuencia
hace?
Realiza a diario el encendido y la calibración de los equipos de inspección no
intrusiva asignados de acuerdo con programación ejecutando la puesta en
1. D
marcha de los equipos para ser asignados a las autoridades según sea el
equipo.
Encargado de llevar el cronograma de mantenimiento y cuidar los equipos de
inspección no intrusiva, así como los detectores de trazas, a diario realiza una
2. D
inspección física del equipo, el resultado de esta quedará registrado en libro de
minuta que llevará para el control y seguimiento de los equipos.
3. Realiza diariamente la entrega formal del equipo a la autoridad a través del D
formato de entrega diaria de equipos (Formato de asignación de equipos de
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3. Funciones: Cada Puesto está compuesto de funciones principales, que en su conjunto
llevan al logro de la misión del Puesto como tal. En esta parte se trata de identificar estas
funciones principales (se recomienda entre 6 y 8); así como el objetivo de cada una de ellas, en
pos del cumplimiento de la misión.
inspección). En este formato quedarán registradas las condiciones en las que
son entregados los equipos y es firmada por el funcionario del puerto y el
funcionario de la autoridad que operará la herramienta.
El funcionario estará en la zona de inspección no intrusiva, presto a atender
4. D
cualquier situación funcional de los equipos.
Efectuar reporte de inconsistencias tanto en la parte física como operativas de
las herramientas bajo su responsabilidad, de acuerdo con el manual de
5. SR
operaciones y mantenimiento de cada una de las herramientas. Avalando el
correcto funcionamiento de las mismas.
Conocer la política, objetivos, programas y responsabilidades establecidas
6. dentro de los lineamientos del sistema de gestión de seguridad, gestión SR
ambiental y seguridad y salud en el trabajo, cumpliendo con estos lineamientos.
Participar en la identificación, valoración y control de los riesgos, amenazas,
impactos ambientales, las investigaciones de accidentes, en la definición de
acciones correctivas y preventivas y en el establecimiento de los planes de
7. SR
intervención presente en la instalación portuaria, de acuerdo a lo establecido en
los procedimientos e instructivos correspondiente. Generando mejoramiento
continuo y compromiso.
Usar y cuidar apropiadamente los elementos de protección personal que la
8. empresa suministra, según el tipo de riesgo al que está expuesto. Mitigando la D
exposición.
Exigir a contratistas, usuarios y a todo el personal que accede a la zona de
inspección el cumplimiento de los compromisos y responsabilidades
9. ambientales, seguridad y salud en el trabajo y de protección, definidos en las SR
políticas, procedimientos e instructivos. Evitando incumplimientos y exposición
a riesgos.
10. Como encargado de la protección radiológica de CCTO, deberá velar por la D
vigilancia, control y seguimiento de las mediciones realizadas al personal,
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3. Funciones: Cada Puesto está compuesto de funciones principales, que en su conjunto
llevan al logro de la misión del Puesto como tal. En esta parte se trata de identificar estas
funciones principales (se recomienda entre 6 y 8); así como el objetivo de cada una de ellas, en
pos del cumplimiento de la misión.
además de conservar, gestionar, el programa para la protección radiológica y lo
que conlleve su implementación.
Una vez evidencie una desviación en la operación del equipo o en la exposición
de los colaboradores podrá detener el uso del equipo, de la misma forma que
11. D
estará en la capacidad de exigir al contratista la calibración y el buen
funcionamiento del equipo HXP-75
Conservar los registros de las dosimetrías, socializar resultados y capacitar a los
demás colaboradores vinculados al programa de protección radiológica, de la
12. D
misma forma que el encargado del programa deberá organizar y participar en
cursos, seminarios relacionados al programa.
Llevar a cabo todas las actividades y responsabilidades conforme a las políticas
13. y normas de HSSE, cumpliendo con el reglamento interno de trabajo y el código D
de conducta de APM Terminals.
Responsable de la seguridad y protección en su área de trabajo, reportando
14. oportunamente situaciones o condiciones que pongan en riesgo la seguridad de D
la operación.
Aplicar políticas, procedimientos y sistemas, normas y directrices sobre HSSEQ
para proporcionar una operación del negocio seguro y protegido. Así mismo,
15. aplicar el reglamento interno del trabajo y el código de conducta durante el D
desempeño de las funciones. Conocer la política de calidad, seguridad y medio
ambiente. Conocer sus aspectos e impacto ambientales.
Al finalizar las operaciones con los equipos, el funcionario del puerto realizará el
cierre del formato de entrega de equipos, verificando nuevamente el estado
16. D
físico y funcional de cada equipo, después de cada ciclo de escaneo revisará las
condiciones óptimas de funcionamiento.
17. Está encargado de la gestión de los insumos y los mantenimientos preventivos SR
o correctivos a que hubiere lugar. Garantizando la oportuna intervención de los
equipos para su total disposición y operatividad por las autoridades y/o
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3. Funciones: Cada Puesto está compuesto de funciones principales, que en su conjunto
llevan al logro de la misión del Puesto como tal. En esta parte se trata de identificar estas
funciones principales (se recomienda entre 6 y 8); así como el objetivo de cada una de ellas, en
pos del cumplimiento de la misión.
funcionarios del puerto.
Está encargado de llevar el archivo físico y digital de los reportes realizados por
los operadores de medios tecnológicos, al final de mes entrega un balance
18. SR
general del estado de los equipos y reporte de dosimetría al jefe de protección,
líder de protección, y líder HSSE.
Está encargado de hacer el cambio de dosímetros mensual y a su vez entregar
19. M
los dosímetros anteriores al cambio al área de almacén.
Realiza búsqueda de videograbaciones de eventos y sucesos de acuerdo con
solicitud realizada por el jefe o líder de protección. Al finalizar entrega un
20. SR
informe con imágenes concernientes al evento o suceso para que los
solicitantes del registro puedan determinar lo ocurrido.
Realiza acompañamientos al personal del CCTV para brindarles información,
retroalimentación acerca de los procedimientos, situación de puerto,
21. D
organización e inventario de las cámaras con el propósito de permitir el correcto
funcionamiento del circuito cerrado de TV.
Frecuencia: diaria (D), semanal (S), quincenal (Q), mensual (M), bimestral (B), trimestral (T), semestral (SE),
anual (A) y según requerimiento (SR).
4. Responsabilidad: Cada Puesto de trabajo está compuesto de responsabilidades que están
asociados al cumplimiento en lo reglamentado en el Sistema de Gestión de Seguridad, Salud y
Ambiente en el trabajo. En esta parte se describen conforme a la normatividad vigente dichas
responsabilidades.
1. Procurar el cuidado integral de su salud.
2. Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud
3. Suministrar información de forma oportuna (no esperar hasta la próxima valoración medico
ocupacional – examen periódico) en caso de presentar nuevos diagnósticos clínicos o
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tratamientos médicos que involucren procesos de medicina nuclear, intervencionismo,
procesos dermatológicos como PUVA entre otros, informar inmediatamente a seguridad y
salud en el trabajo para valorar el riesgo adicional. Para las mujeres en edad fértil informar si
están en estado de embarazo o en planes de estarlo.
Conocer y cumplir las normas, reglamentos, Políticas e instrucciones del Sistema de gestión de
4.
Calidad, seguridad, salud en el trabajo y ambiente de la empresa y de las empresas clientes
Informar toda condición peligrosa o prácticas inseguras, incidentes, accidentes, evento
5.
ambiental, emergencia y hacer sugerencias para prevenirlos o mitigar las consecuencias.
Participar en las actividades de capacitación en Calidad, seguridad, salud en el trabajo y
6.
ambiente definido en el plan de capacitación del Sistema de gestión.
Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de Calidad,
7.
Seguridad, Salud en el Trabajo y Ambiente.
Informar a su jefe o supervisor inmediato todos los incidentes y los accidentes con daños o
8. lesiones a las personas, equipos y materiales, para la elaboración del acta y reporte
correspondiente.
Usar y cuidar correctamente durante toda la Jornada de trabajo los elementos de protección
9.
personal que la empresa suministra según riesgo presente.
Participar en la identificación, valoración y control de los riesgos y aspectos ambientales
10.
presentes en su puesto de trabajo.
Informar a su jefe inmediato sobre hechos que puedan originar afectación negativa al
11. ambiente y accidentes de trabajo y/o enfermedades laborales a los trabajadores en general,
contratistas y visitantes.
Dar estricto cumplimiento a las recomendaciones médicas dirigidas a prevenir y/o controlar
12.
enfermedades laborales y/o comunes
13. Velar por el cuidado del ambiente y la prevención de la contaminación
14. Conservar en orden y aseo los lugares de trabajo, áreas comunes, las herramientas y los
equipos
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FUNCIONES Y PERFIL DE Versión: 2
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FUR: 27/09/2019
Realizar uso racional de los recursos asignados (Agua, energía, combustibles, minerales,
15.
materiales), etc.
Realizar disposición adecuada de los residuos generados de acuerdo con las normas
16.
establecidas.
Conocer los peligros y aspectos e impactos ambientales de las actividades que realiza y dar
17.
cumplimiento a las medidas definidas para el control de los mismos.
Participar en el análisis e investigación de accidentes de trabajo que sucedan en su área y, que
18.
involucren personal bajo su cargo.
Exigir a sus trabajadores el uso permanente de los elementos de protección personal que la
19.
empresa les suministra para el seguro desempeño de sus labores
Realizar inspecciones de su área para verificar actos y condiciones inseguras, que puedan
20.
afectar la seguridad y salud de las personas o la integridad del ambiente.
Facilitar al personal bajo su cargo la asistencia a los programas de capacitación y
21.
entrenamiento.
5. Dimensiones:
Personal bajo su supervisión: Indicar si se trata de Supervisión Directa o Indirecta
SD: SI: X
Puesto: Número de ocupantes del Puesto:
6. Dimensiones:
Personal bajo su supervisión: Indicar si se trata de Supervisión Directa o Indirecta
Puesto:
Conserjes y compañía de vigilancia. SD: SI: X
Número de ocupantes del Puesto:
5. Naturaleza y Alcance de toma de decisiones:
(Soluciones de problemas / Decisiones que se toman en el Puesto:)
Determinar el estado operativo de los equipos de este modo puede asignarlo al funcionario y/o
autoridad que lo requiera.
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FUR: 27/09/2019
Determinar el cubrimiento operativo de las cámaras y su control.
Impacto de las decisiones: Grado de responsabilidad que tiene el puesto por Mi área Otras Áreas
acciones, decisiones y consecuencias dentro de la organización. (Marcar con “X” una
casilla) X X
Acción
Reportes Frecuencia
E: Elaboración y/o Manejo
A: Aprobación y/o Manejo
Reportes operativos y de protección, de acuerdo con el desarrollo de las
E SR
actividades del terminal.
Frecuencia: diaria (D), semanal (S), quince nal (Q), mensual (M), bimestral (B), trimestral (T), semestral
(SE), anual (A) y según requerimiento (SR).
Relaciones Externas con las que interactúa el Puesto: (Empresas, Clientes, Proveedores, etc., fuera de la
organización)
Organizaciones Motivo Frecuencia
Cumplimiento de procedimientos para el
Autoridades, usuarios y proveedor del
proceso de inspección no intrusiva de la
servicio de mantenimiento de los equipos. D
carga.
Frecuencia: diaria (D), semanal (S), quincenal (Q), mensual (M), bimestral (B), trimestral (T), semestral (SE),
anual (A) y según requerimiento (SR).
Relaciones Internas con las que interactúa el Puesto: (Gerencias, Áreas, Comités, Puestos dentro de la organización)
Gerencias/Áreas/Comités/Puestos Motivo Frecuencia
Lider Equipo de Seguridad / Jefe de
protección Intercambio de información y SR
coordinaciones de seguridad.
Supervisores de Protección, Conserjes y Generar reportes, controles y actividades
guardas de seguridad. de protección en los puestos de trabajo. SR
Frecuencia: diaria (D), semanal (S), quincenal (Q), mensual (M), bimestral (B), trimestral (T), semestral (SE),
anual (A) y según requerimiento (SR).
6. Requerimientos
Educación A) Académica
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FUNCIONES Y PERFIL DE Versión: 2
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Maestría Doctorado
X Secundaria X Técnica Superior Postgrado
B) Grado C) Se requiere colegiatura?
Egresado SI X
• Secundaria sin finalizar,
Bachiller o Técnico en
Bachiller electrónica básica, NO
Sistemas, informática,
seguridad, o carreras
Título / afines.
Licenciatura
• Cursos en seguridad y vigilancia en el área de control de medios tecnológicos.
• Curso básico de conocimientos PBIP OMI 3.24
Especialidad
• Manejo de Office (Excel, Word, Outlook)
Formación • Curso Protección Radiológica
(Deseable)
Nivel de Dominio
Idioma Inglés
Básico X Intermedio Avanzado
Blue Collar (Personal Operativo)
Conocimiento técnico básico del equipo que opera
Habilidades Trabajo en equipo y colaboración.
(Deseables) Enfoque en la calidad y excelencia.
Iniciativa y Creatividad.
Buenas prácticas y Seguridad.
Puesto ocupado N° de años
Estudios Técnicos, con experiencia en seguridad y vigilancia en el área de
2
control de medios tecnológicos
Experiencia Estudios de Bachiller con experiencia en seguridad y vigilancia en el área de
3
control de medios tecnológicos
Estudios de Secundaria sin finalizar, con experiencia en seguridad y vigilancia
4
en el área de control de medios tecnológicos
Validado y Aprobado
Elaborado por: Fecha: Fecha:
por:
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FUR: 27/09/2019
HR Analyst 8/06/2021 Carlos Angulo 10/06/2021
Recibido por: Fecha:
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