TECNOLÓGICO NACIONAL DE MEXICO
CAMPUS DELICIAS
INGENIERIA EN GESTION EMPRESARIAL
DISEÑO ORGANIZACIONAL
CUESTIONARIO
NOMBRE DEL PROFESOR(A):
ING.JORGE LUIS ALBA ALDAZ
NOMBRE DEL ALUMNO/NO .CONTROL:
VILLARREAL PARRA NANCY PAOLA 20540463
Ivan Prado Acosta 19540097
CD. Delicias, Chih., 8 de Marzo del 2023.
1. ¿Qué aportaciones realizo chadler a la teoría de las contingencias?
Sus contribuciones se han dirigido en distintas direcciones, una de ellas ha sido la
enumeración de factores de contingencia y la posterior identificación de relaciones
entre estos y los elementos estructurales.
2. ¿Cuáles son las etapas que considero Chandler en su investigación?
Diagnóstico actual
Identidad organizacional
Análisis del entorno
Objetivos estratégicos
Plan de acción u operativo
Seguimiento
3. Cuáles son las investigaciones realizadas por burns y stalker sobre
las organizaciones
Burns y Stalker han trazado una relación entre la conducta de las variables
externas, definidas como estabilidad, cambio e impredectibilidad, con los
procesos de dirección internos de una organización, basados en la naturaleza de
las tareas, los estilos de organización interna, la naturaleza de la autoridad, los
sistemas de comunicaciones y el nivel de compromiso del personal.
Este estudio supone que la eficacia de una organización residen en la
compatibilidad estructural de una organización, siendo la misma el resultado de un
estado de equilibrio entre variables intraorganizativos y contextuales.
4. Mencione las características de las organizaciones mecanicistas
La estructura mecánica se caracteriza por su rigidez y control. Cuenta con una
gran especialización, departamentos muy específicos y rígidos, poco flujo de
información (mayoritariamente comunicación hacia abajo) y muy poca
participación de los empleados de niveles inferiores en la toma de decisiones.
5. ¿Qué son los sistemas orgánicos y sus características?
Se trata de un tipo de disposición muy adaptativa, en la que los cambios no
suponen un problema, ya que se pueden producir con la rapidez necesaria. Los
trabajos en esta organización no están estandarizados. Esta característica hace
que sea necesaria una fuerza de trabajo en la organización que cuente con una
alta experiencia y capacidad para manejar problemas de diversa índole.
No requieren reglas y normas rígidas, el mecanismo de supervisión directa es
prácticamente inexistente, ya que la formación de la mano de obra ya le ha
proporcionado tanto las normas de conducta como las pautas de trabajo.
6. ¿Cuál es el mejor de los sistemas de organización?
Estructura organizacional divisional
La mayor ventaja es la transparencia porque cada división tiene un centro
de costos que muestran claramente el desempeño de la misma
7. ¿Qué investigaciones realizaron lawrence y lorsch sobre el ambiente
organizacional ¿
Lawrence y Lorsch encontraron que cuanto más se enfrentan los
miembros y unidades de la organización a sus diferencias y trabajan por
resolverlas, en lugar de atenuarlas y suavizarlas, tanto más eficiente tendía
a ser la organización.
8. ¿Qué aspectos centrales manejaron lawrence y lorsch como
fundamentales en las empresas y cuáles son las principales
características?
su estructura y en las relaciones entre grupos
9. Defina la teoria de contingencias de fledler
establece que, para que un líder sea eficaz, su estilo de liderazgo debe
adaptarse a la situación
10. ¿Cuáles son las investigaciones de Juan Woodward sobre la
tecnología? indicó que cada tecnología presenta problemas de control y
coordinación diferentes У en consecuencia, se asocia con una estructura
organizacional particular.
11. Mencione las conclusiones de las investigaciones realizadas por
woodword
12. ¿Qué es el ambiente y su clasificación?
13. Defina los niveles y las ventajas y desventajas que tiene la teoría de
contingencias
14. ¿Porque se estudia la teoría de contingencia y cuales son sus
factores?
15. Qué determina el impacto de la tecnología, los aspectos y factores
más relevantes y los tipos existentes
16. Defina las organizaciones y sus niveles
17. cuál es el nuevo enfoque del diseño organizacional
18. Como es el procesamiento de la información por medio del diseño
organizacional y sus componentes
19. Cite las nuevas alternativas de diseño organizacional
20. Explique qué sucede con el incremento de tamaño de la organización
y la estabilidad del medio ambiente
Bibliografías
https://www.redalyc.org/pdf/5116/511651378004.pdf
https://www.concur.com.mx/blog/article/planeacion-estrategica-mx
https://blog.structuralia.com/estructura-mecanica#:~:text=La%20estructura
%20mec%C3%A1nica%20se%20caracteriza,en%20la%20toma%20de
%20decisiones.
https://www.eumed.net/libros-gratis/2011e/1090/
contingencia.html#:~:text=En%20su%20trabajo%2C%20Burns%20y,interna
%2C%20la%20naturaleza%20de%20la
