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Actividad 2 Mapa Comparativo

El documento compara tres metodologías para la evaluación de riesgos laborales: OHSAS, OHSAS-EU y GTC-45. Analiza las ventajas y desventajas de cada metodología en cuanto a su enfoque, características y facilidad de aplicación.

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El documento compara tres metodologías para la evaluación de riesgos laborales: OHSAS, OHSAS-EU y GTC-45. Analiza las ventajas y desventajas de cada metodología en cuanto a su enfoque, características y facilidad de aplicación.

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FACTORES DE RIESGOS

ACTIVIDAD 2: CUADRO COMPARATIVO SOBRE METODOLOGÍAS PARA LA


EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES

Realizado por:

Angie Vanessa Rodriguez Chacón ID:000851787

Laura Natally Sepúlveda González ID:000733088

NRC- 40-659

FACTORES DE RIESGOS
ASIGNATURA

SONIA ELIZABETH HERNANDEZ GIRON


TUTORA

Corporación Universitaria Minuto de Dios


Programa de
Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo.

II Semestre.

GIRARDOT CUNDINAMARCA MARZO 2023


FACTORES DE RIESGOS

ACTIVIDAD 2: CUADRO COMPARATIVO SOBRE METODOLOGÍAS PARA LA


EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES

Realizado por:

Angie Vanessa Rodriguez Chacón ID:000851787

Laura Natally Sepúlveda González ID:000733088

NRC- 40-659

FACTORES DE RIESGOS
ASIGNATURA

Corporación Universitaria Minuto de Dios


Programa de
Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo.

II Semestre.

GIRARDOT CUNDINAMARCA MARZO 2023


FACTORES DE RIESGOS

TABLA DE CONTENIDO
INTRODUCCION............................................................................................................................4
JUSTIFICACION............................................................................................................................5
OBJETIVOS.....................................................................................................................................6
OBJETIVOS GENERAL............................................................................................................6
OBJETIVOS ESPECIFICOS......................................................................................................6
CONCLUSIONES..........................................................................................................................10
REFERENCIAS.............................................................................................................................11
FACTORES DE RIESGOS

INTRODUCCION
Por la cual estamos realizando este cuadro comparativo en el que explique las
características y particularidades de las siguientes metodologías para la evaluación de
riesgos laborales, la OHSAS (Occupational Health and Safety Assessment), OHSAS-EU
(Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo) y la GTC-45 (Guía Técnica
Colombiana para la identificación de peligros y evaluación de riesgos), y para sacar las
desventaja y ventajas de cada metodologías, OHSAS, OHSAS-EU, Y GTC-45.
FACTORES DE RIESGOS

JUSTIFICACION
Tal cual hemos realizado el cuadro comparativo en función del peligro causado por cada
uno de ellos. Tal sistema de prioridad está basado en la utilización de una fórmula simple
para calcular el peligro en cada situación de riesgo
FACTORES DE RIESGOS

OBJETIVOS
OBJETIVOS GENERAL

Verificar si cada de las metodologías, OHSAS, OHSAS-EU, GTC-45 tengas sus


perspectivas ventajas y desventajas.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Aumentar la productividad laboral y la confianza de los trabajadores hacia la
empresa.
Fortalecer la mejora de los estándares de seguridad y salud de los
empleadores y de las condiciones de puesto de trabajo.
FACTORES DE RIESGOS

METODOLOGIA VENTAJAS DESVENTAJAS CARACT

Organización Internacional  La reducción del tiempo de  Tiene una jornada laboral Es una organiz
de Trabajo- OIT desplazamiento al trabajo más extensa entre represen
El objetivo de la OIT es  Mayor productividad sobre  Dificulta de financiación gobierno, emp
responder al menester de el horario laboral trabajadores, t
oportunidades de trabajo  Empleados motivados la oportunidad
decente para hombres y  Estructura formalizada mujeres
mujeres en calidad de
igualdad, libertad y seguridad
digna humana, promocionar
oportunidades de empleo,
mejorar la protección social y
reforzar el dialogo sobre los
temas tratados como lo son el
trabajo

Instituto Nacional de  Mejor ambiente laboral  Necesita un  Mantiene


Seguridad y Salud en el Propone lineamientos mantenimiento periódico trabajador
Trabajo -INSHT  Generales para la  Manipulación de agentes  Colabora c
Se encuentra dentro del identificación de factores de químicos con los dife
ministerio de trabajo tiene riesgo.  No propone una forma internacion
como objetivo el análisis y el  Sencillez del método en específica de identificación emplear pr
estudio de las condiciones de cuanto a la aplicación de de factores de riesgos formación
seguridad y salud de los cuadro de valoración del promovien
trabajadores, dirige y coopera riesgo intervenció
las comunidades autónomas  Proporciona criterios a tener comunidad
que también se dedican a ello en cuenta en la preparación
y tienen competencias en esta del plan de control
materia

Instituto Nacional de  Aumentar la productividad  Sobre carga laboral Le genera un n


Seguridad y Salud laboral y la confianza de los  Distracciones tecnológicas le brinda una m
Ocupacional -NIOSH trabajadores hacia la  Problemas psicosociales vida al trabajad
Es la agencia federal empresa  Errores en la comunicación
encargada de hacer  Reducir la rotación y el  Ausencia en un sistema de
investigaciones para la absentismo laboral seguridad ocupacional
prevención de enfermedades  Potenciar de manera
y lesiones relacionadas cos en
FACTORES DE RIESGOS

trabajo favorable el clima laboral y


la motivación
 Mejorar la reputación y la
imagen de la organización
 Disminuir las pérdidas y
costos que conllevan los
accidentes y enfermedades
que merman las actividades
de los empleados

Agencia Europea para la  Esta agencia es un apoyo  Deficiencia de la Promover y ap


Seguridad y la Salud en el para servicios legales intervención de la toma de participación y
Trabajo-OHSAS-EU  Cumple en mejoramiento de decisiones que ponen en información y
Es la agencia de información empleados y reduce la riesgo al trabajador entre los estad
de la unión europea para la rotación  Suele haber muy poca ámbito de la se
seguridad y salud en el  Analiza y emplea los comunicación salud en el trab
trabajo su principal objetivo procesos de la empresa
es la fácil aplicación de las  Crecimiento empresarial
normas y directivas de la EU,
esta forma principios como;
Principios de evaluación y
riesgo
Occupational Heath and  Minimizar el riesgo de  Perdida de la flexibilidad Promover y ap
Safety Assessmet-OHSAS accidentes dentro de la del nuevo sistema respecto participación y
Es un sistema de gestión de la organización. Cuan ocurren a los sistemas originales información y
seguridad ocupacional dentro accidentes en una empresa  Aumento de la burocracia, entre los estad
de una organización, su la causa mas evidente, tras como consecuencia a las el ámbito de la
objetivo en las organizaciones analizar ese hecho, puede restricciones de la salud en el trab
es fortalecer la mejora de los ser una desmotivación del integración
estándares de seguridad y empleado, la situación de
salud de los empleados y de trabajar bajo presión que le
las condiciones de puesto de hayan llevado a cometer ese
trabajo error.
 Manifestación del
compromiso con la salud y la
seguridad
Guía Técnica Colombiana Establece un panorama global Describir y clasificar los peligros Metodología d
para la identificación de de los factores de riesgo por medio de preguntas a los identificar los p
peligros y evaluación de Expresa una matriz de los trabajadores los riesgos de s
riesgo-GTC-45 riesgos más organizada y concisa en el trabajo
Es una metodología que nos
ayuda para identificar los
peligros y valor los riesgos de
FACTORES DE RIESGOS

seguridad y salud de los


trabajadores, así mismo
implementar la toma de
decisiones que empiecen a
controlar los riesgos y a
ejecutar las medidas de
control para proteger la
seguridad y la salud de los
trabajadores
FACTORES DE RIESGOS

CONCLUSIONES

En conclusión, deberá realizarse considerando la información sobre la organización las


características y complejidad del trabajo los materiales utilizados los equipos existentes y el
estado de salud de los trabajadores valorando los riesgos en función de criterios objetivos
que brinden confianza sobre los resultados a alcanzar, las desventajas y las ventajas de cada
metodologías, OHSAS, OHSAS-EU, GTC-45.
FACTORES DE RIESGOS

REFERENCIAS
Como funciona la OIT. (s.f.). Obtenido de https://www.ilo.org/global/about-the-ilo/how-the-ilo-
works/lang--es/index.htm#:~:text=La%20OIT%20examina%20regularmente%20la,social
%20y%20la%20asistencia%20t%C3%A9cnica

Ecuación de NIOSH. (s.f.). Obtenido de https://www.ergonautas.upv.es/metodos/niosh/niosh-


ayuda.php

Método de Evaluación General de Riesgos del INSHT. (07 de 03 de 2016). Obtenido de


https://www.inesem.es/revistadigital/gestion-integrada/metodo-de-evaluacion-general-
de-riesgos-del-insht/#:~:text=Es%20el%20paso%20preliminar%20a,las%20instalaciones
%20de%20la%20empresa

OHSAS 18001: Método para analizar el riesgo. (10 de 03 de 2015). Obtenido de


https://www.nueva-iso-45001.com/2015/03/ohsas-18001-metodo-para-analizar-riesgo/
#:~:text=OHSAS%2018001%20establece%20las%20premisas,si%20son%20tolerables%20o
%20no

Ruiz, L. R. (s.f.). MANIPULACIÓN MANUAL DE CARGAS. ECUACIÓN NIOSH. Obtenido de


https://www.insst.es/documents/94886/509319/EcuacionNIOSH.pdf/7a77a651-ee8e-
436c-9bd7-a171d90b9320#:~:text=El%20m%C3%A9todo%20NIOSH%20consiste
%20en,tarea%20de%20levantamiento%20manual%20concreta

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