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Audiencia de Juicio Laboral Ordinario

Este documento contiene la guía para una audiencia de juicio ordinario laboral. En la audiencia, el juez verifica la presencia de las partes involucradas (demandante y demandado), sus abogados y representantes legales. Luego procede a una posible conciliación entre las partes. Más adelante, el demandante puede ratificar, ampliar o modificar su demanda original, mientras que el demandado puede presentar una excepción previa a la demanda. Finalmente, el juez resuelve sobre las peticiones y excepciones planteadas

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Audiencia de Juicio Laboral Ordinario

Este documento contiene la guía para una audiencia de juicio ordinario laboral. En la audiencia, el juez verifica la presencia de las partes involucradas (demandante y demandado), sus abogados y representantes legales. Luego procede a una posible conciliación entre las partes. Más adelante, el demandante puede ratificar, ampliar o modificar su demanda original, mientras que el demandado puede presentar una excepción previa a la demanda. Finalmente, el juez resuelve sobre las peticiones y excepciones planteadas

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GUÍA PARA AUDIENCIA DE JUICIO ORDINARIO ORAL LABORAL

OFICIAL DE TRÁMITE: Buenos días a los presentes, el día de hoy 1 DE OCTUBRE DE

2022, siendo las 8:00 am, nos encontramos constituidos en la sala de audiencias del juzgado

de Primera Instancia de Trabajo Y Previsión Social Y De Familia del departamento de Baja

Verapaz, con el objeto de celebrar audiencia de juicio ordinario laboral, dentro de la carpeta

identificada con el número 1 Of.1o-Not.1o, promovido por Evelin Santiago, en contra del señor

Roberto Tecu Lutin.”, POR DESPIDO DIRECTO E INJUSTIFICADO Y PAGO DE

PRESTACIONES LABORALES, este tribunal está a cargo del honorable Juez (a) Joselin

Odeth Rodríguez Juárez, la presente audiencia queda grabada por medio del registro digital

de discos compactos de audio, y se estará levantando un acta sucinta de la presente

audiencia.

JUEZ: Buenos días, como ya se indicó por el oficial de trámite del juzgado en la presente

audiencia se desarrollará el juicio ordinario laboral, POR LO CUAL

PROCEDO A VERIFICAR LA PRESENCIA DE LAS PARTES

● Iniciando con la parte actora Evelin Raymunda Santiago Canahui quien se identifica

con el documento personal de identificación al que le corresponde el código único de

identificación número 234 extendido por el registro nacional de las personas de

Guatemala

PARTE ACTORA: buen dia Señora Juez.

Juez: y comparece auxiliada por el abogado Enio Rodríguez, quien se identifica a través de

su carné de colegiado activo con el No 5 extendido por el colegio de abogado y notarios de

Guatemala.

ABOGADO ACTOR: buen día señora juez

Juez: De la misma manera procedo a verificar si se encuentra presente la PARTE

DEMANDADA: Roberto Tecú Lutín, quien se identifica con el documento personal de

identificación número 2 extendido por el registro nacional de las personas de Guatemala.

PARTE DEMANDADA: buen dia señora juez


Juez: Y comparece auxiliado de su abogado Anthony Alva, quien se identifica a través de su

carné de colegiado activo número 8 extendido por el Colegio de abogados y notarios de

Guatemala,

Abogado del Demandado: buen día señora juez, señalo casillero electrónico número 2 para

recibir notificaciones.

Juez: Luego de haberse cumplido con la identificación e individualización de las personas que

hacen actos de presencia en esta sala de audiencia, a continuación, en atención a la facultad

que me confiere la literal e) del artículo 66 de la Ley del Organismo Judicial, dicha disposición

advierte que los jueces tenemos la facultad de invitar a las partes para que se abra un diálogo

de carácter conciliatorio.

CONCILIACION………….

RATIFICACIÓN O AMPLIACIÓN DE LA DEMANDA

JUEZ: En ese sentido entonces, ya entrando en materia del juicio ordinario laboral, para la

cual fueron convocadas las partes, se le pregunta a la parte actora si ratifica, amplía o

modifica su demanda, concretamente abogado, tiene la palabra.

AMPLIACIÓN DE LA DEMANDA.
Solo en el supuesto que el Lic. lo pida
ABOGADO DEL ACTOR: Gracias señor juez, esta representación desea hacer uso del

derecho que le confiere el artículo 338 del Código de Trabajo para ampliar el memorial de

demanda inicial de fecha XXXXXXXXXX interpuesta por el señor Roberto Carlos Tecu Lutin

en contra de la señora Evilin Raymunda Santiago Canahui en la vía ordinaria laboral por pago

de indemnización y prestaciones laborales, la ampliación de la demanda se realizara en el

apartado de HECHOS en el numeral romano VI DE LAS RECLAMACIONES y se le solicita al

honorable juzgador que incorpore el inciso e), toda vez que se omitido en el memorial de

demanda inicial el SALARIO A TITULO DE DAÑOS Y PERJUICIOS y se solicita que se


agregue como inciso e) versando de la siguiente manera: e) SALARIO A TITULO DE DAÑOS

Y PERJUICIOS: Que constituyen los salarios que he dejado de percibir desde el momento del

despido, hasta el pago efectivo de la indemnización, hasta un máximo de doce meses de

salario, conforme lo preceptúa el artículo 78 del Código de Trabajo.

FUNDAMENTO DE DERECHO.

Me fundamento en el artículo 338 del Código de Trabajo ya citado anteriormente y en el

artículo 110 del Código Procesal Civil y Mercantil que establece que podrá ampliarse o

modificarse la demanda antes de que haya sido contestada:

PETICIONES:

De todo lo antes expuesto señor juez, mis peticiones son las siguientes:

1. Que se tenga por presentado la ampliación de la demanda y se admita para su

trámite y se ordene agregar a sus antecedentes.

2. Que se tenga por agregado el inciso e) SALARIO A TITULO DE DAÑOS Y

PERJUICIOS den el apartado de HECHOS de la demanda inicial en el numeral

romano VI RECLAMACIONES y, en consecuencia;

3. Se tenga por solicitado el pago de daños y perjuicios a razón de un mes de salario

desde la fecha del despido hasta la fecha del efectivo pago de mi indemnización

que por derecho me corresponde.

Es todo lo que tengo que argumentar señor juez.

RATIFICACIÓN DE LA DEMANDA

ABOGADO ACTOR: Gracias su señoría por el uso de la palabra, en estos momentos hago

constar que la actora Evelin Santiago Canahuí no tiene ampliación o modificación alguna del

memorial inicial de demanda, por lo que se ratifica la demanda en todos los puntos solicitados,

y solicito también, se tome nota de la presente actuación procesal.

Juez. Muchas gracias licenciado.

Damos por agotada esta fase en ese sentido

JUEZ. A continuación, se le concede el uso de la palabra a la parte demandada, para que

indique cual va a ser la actitud procesal que va a asumir en cuanto a la demanda presentada

por la parte actora.


EXCEPCIÓN PREVIA (solo si el Lic. lo pide)

EXCEPCION DILATORIA

ABOGADO DE LA PARTE DEMANDADA: INTERPONGO EXCEPCION DILATORIA DE


DEMANDA DEFECTUOSA: La parte actora en su demanda en el rubro correspondiente al
encabezado de demanda, omitió de manera expresa lo correspondiente a su profesión y
vecindad, elementos esenciales que exige el Código de Trabajo en su artículo 332 a tenor de
la Demanda y a lo cual este juzgado omitió y dio trámite a la misma. Por todo lo relacionado
anteriormente y tomando en cuenta que los aspectos antes referidos son esenciales al
presentar la demanda, y aunque el mismo código hace referencia que previo a darle trámite a
la demanda se dará un periodo de gracia para subsanar errores, al cual este juzgado no
observo tales deficiencias en la demanda, y ya que el periodo para el cual se tenía que
establecer la oportunidad de subsanar defectos ya no es posible otorgarlo, Solicito se declare
CON LUGAR la EXCEPCION DILATORIA

JUEZ:
A. Se tiene por interpuesta la excepción dilatoria de demanda defectuosa de la parte
demandada.
B. Se tienen por ofrecidos y aceptados los medios de prueba.
C. En cuanto a lo demás solicitado, téngase presente para su oportunidad

Pregunto a la parte actora si desea contestar la excepción planteada en este momento o se


acoge al plazo de 24 horas establecido en la ley
CONTESTACIÓN DE EXCEPCIÓN PREVIA.
ABOGADO DEL ACTOR: Abogado actor: Honorable Juzgador procederé a pronunciarme a
cerca de esta excepción dilatoria y procederé a indicar los datos que por error o consigue e el
escrito inicial de demanda
● Señor Juez De acuerdo al principio de sencillez, no puede declarar con lugar la
excepción dilatoria de demanda defectuosa, porque esta sí se ajusta a las
estipulaciones legales, ya que la parte demandada en la excepción planteada
argumenta que no se indicó la profesión de mi patrocinado ni tampoco su vecindad,
indicando que estos son elementos esenciales del escrito inicial de demanda
basándose en lo establecido en el artículo 332 específicamente en la literal b) del
código de trabajo. Por lo que no entiendo la posición del demandado en la presente
excepción, ya que tales caracteres si se detallaron en el memorial de demanda con
fecha cuatro de septiembre del año dos mil diecisiete en donde se señala de forma
clara y precisa la profesión y vecindad de mi patrocinado.
● PRUEBA:
✔ Memorial de demanda de fecha cuatro de septiembre de dos mil diecisiete.
✔ Las presunciones legales y humanas que de lo actuado se desprendan
conforme a la sana crítica razonada.
● PETICIÓN: solicito honorable juez que declare sin lugar la excepción dilatoria de
demanda defectuosa y se continúe con el juicio, por las argumentaciones ya
interpuestas.
CONTESTACIÓN DE EXCEPCIÓN PREVIA
JUEZ:
A. Se tiene por interpuesta la excepción dilatoria de demanda defectuosa de la parte
demandada.
B. Se tienen por ofrecidos y aceptados los medios de prueba.
C. En cuanto a lo demás solicitado, téngase presente para su oportunidad

Pregunto a la parte actora si desea contestar la excepción planteada en este momento o se


acoge al plazo de 24 horas establecido en la ley
CONTESTACIÓN DE EXCEPCIÓN PREVIA.
ABOGADO DEL ACTOR: En este momento procedo a contestar la excepción planteada por la
parte demandada.
● Señor Juez De acuerdo al principio de sencillez, no puede declarar con lugar la
excepción dilatoria de demanda defectuosa, porque esta sí se ajusta a las
estipulaciones legales, ya que la parte demandada en la excepción planteada
argumenta que no se indicó la profesión de mi patrocinado ni tampoco su vecindad,
indicando que estos son elementos esenciales del escrito inicial de demanda
basándose en lo establecido en el artículo 332 específicamente en la literal b) del
código de trabajo. Por lo que no entiendo la posición del demandado en la presente
excepción, ya que tales caracteres si se detallaron en el memorial de demanda con
fecha cuatro de septiembre del año dos mil diecisiete en donde se señala de forma
clara y precisa la profesión y vecindad de mi patrocinado.
● PRUEBA:
✔ Memorial de demanda de fecha cuatro de septiembre de dos mil diecisiete.
✔ Las presunciones legales y humanas que de lo actuado se desprendan
conforme a la sana crítica razonada.

● PETICIÓN: solicito honorable juez que declare sin lugar la excepción dilatoria de
demanda defectuosa y se continúe con el juicio, por las argumentaciones ya
interpuestas.

CONTESTACIÓN DE LA DEMANDA/ EXCEPCIÓN PERENTORIA

PARTE DEMANDADA: Gracias señora juez. esta representación procede a, CONTESTAR LA

DEMANDA EN SENTIDO NEGATIVO INTERPUESTA POR LA SEÑORA EVELYN

RAYMUNDA SANTIAGO CANAHUI E INTERPONER EXCEPCION PERENTORIA DE PAGO

DE PRESTACIONES LABORALES. De la siguiente forma:

 Siendo el momento procesal oportuno estando en tiempo procedemos a contestar la

demanda en sentido negativo de conformidad con lo siguiente:

a) No se esta de acuerdo a la reclamación que pretende la señora EVELIN SANTIAGO en

virtud que se basa en el REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO que la actora quiere hacer

valer en juicio, ya que EL PAGO DE PRESTACIONES LABORALES QUE RECLAMA,

ENTIÉNDASE AGUINALDO, BONIFICACIÓN ANUAL PARA TRABAJADORES DEL SECTOR


PÚBLICO y PRIVADO, YA QUE SE LE HAN SIDO CANCELADAS Y EN EL CASO DE

VACACIONES FUERON GOZADAS EN SU TIEMPO DE RELACIÓN LABORAL, extremo

que se acredita con copia simple de planillas firmadas por la actora, que acompaño al

presente memorial, con las que hago constar que sus prestaciones laborales han sido

canceladas en el tiempo que establece la Ley. Así como copia simple de las constancias

emitidas por mi patrocinado donde constan período de vacaciones qué la actora gozó

correspondiente a cada año laborado

b) Señora Juez en el presente caso no puede condenársele al pago de la cantidad total de

prestaciones laborales que la actora pide puesto que se le han pagado de forma completa y

en forma proporcional hasta la fecha del despido, como lo probamos con los medios de

prueba ofrecidos.

2. CON RELACION A LA EXCEPCION PERENTORIA INTERPONEMOS LO SIGUIENTE:

A) EXCEPCION DE PAGO DE PRESTACIONES LABORALES: A la señora EVELIN

SANTIAGO ya que se le hizo efectivo el pago de las prestaciones laborales que por derecho

le corresponden, y por lo tanto no tiene derecho a reclamar el pago de las mismas, extremo

que se acredita con las copias de los documentos antes mencionados . Por lo mismo NO

EXISTE OBLIGACION del señor ROBERTO LUTIN A PAGAR las prestaciones laborales

reclamadas, por lo que debe declararse con lugar la presente excepción. Ofrezco probar los

hechos expuestos con los siguientes medios de convicción:

MEDIOS DE PRUEBA

consistentes en lo siguiente:

a) copia simple de planillas debidamente autorizadas por la autoridad administrativa de

trabajo respectiva, en los que consta el tiempo de servicio, salario devengado y prestaciones

laborales pagadas; los cuales la parte actora deberá reconocer el día y hora que para el

efecto se señalen por este Juzgado.

B) DECLARACION TESTIMONIAL: que deberá rendir la testido Dayanara Franco.

c) Confesión Judicial que deberá rendir la parte actora “” de forma personal y sin apoderado.

d) PRESUNCIONES: legales y humanas que de los hechos probados se deriven. Por lo antes

expuesto señora Juez hago la siguiente:


PETICION

1. Que se tenga por contestada la demanda en sentido negativo y por interpuesta la

excepción perentoria de pago de prestaciones laborales que reclama la parte actora.

2. Que se tengan por ofrecidos y aceptados los medios de prueba.

3. Que llegado el momento procesal oportuno, se declare con lugar la presente excepción

perentoria.

4. que se escuche al testigo propuesto.

RECONVENCIÓN

Abogado defensor: En base al artículo 259 y 338 del Código de Trabajo, y que a mi
patrocinado aún no le ha prescrito el derecho, esta representación plantea RECONVENCIÓN
en contra de la señorita Evelyn Raymunda Santiago Canahuí en base a los siguientes hechos:
Durante el tiempo que laboró la actora en la empresa con nombre comercial Lotificación las
Bigamvilias, siempre tuvo inconvenientes en la correcta realización de sus funciones debido a
que desempeñaba en algunas ocasiones sus labores con ineficiencia, ocasionando que la
empresa tuviera pérdidas, en virtud que no reportó el pago realizado por un cliente el día 27
de agosto del presente año y se procedió al cobro respectivo al cliente y el cliente indicó que
ya se había realizado el pago respectivo y tomó represalias manifestando en redes sociales
que la empresa no es una empresa seria, que le roba a los clientes, realiza cobros dobles y
que no adquieran inmuebles, al comunicarse el señor Roberto Carlos Lutin con la actora
únicamente se justificó indicando que se le olvidó reportarlo, estos hechos le han causado
daños y perjuicios a la empresa, por lo antes mencionado honorable juzgadora solicito que la
señorita Evelyn Raymunda Santiago Canahuí pueda compensarme por los daños y perjuicios
ocasionados por falta de eficiencia y responsabilidad en sus funciones.

Ofrezco como medios de prueba los siguientes:


Documentos
Copia de la demanda de fecha 5 de septiembre de 2022 promovida en mi contra por la señora
Evelyn Raymunda Santiago Canahuí, la cual obra en autos de este juzgado.
Copia simple legalizada del documento que contiene capturas de pantalla de conversaciones
de whatsapp en donde se le pregunta a la actora sobre el pago que realizó el cliente.
Copia simple legalizada del documento que contiene capturas de pantalla en donde el cliente
comentó en la página web de facebook e instagram de la empresa indicando que no
adquieran inmuebles en la lotificación.

Confesión Judicial
La que debe prestar la señorita Evelyn Raymunda Santiago Canahuí personalmente y no por
medio de apoderado conforme al pliego de posiciones que será presentada en su momento
procesal oportuno durante la primera audiencia, la cual versa sobre los hechos de la
reconvención con lo cual se comprobará sobre los hechos mencionados anteriormente.

PRESUNCIONES: Legales y humanas que se deriven del presente proceso.

Solicito honorable juzgadora


Se admita para su trámite la presente reconvención y se incorpore al expediente de mérito.

Que se tengan por ofrecidos los medios de prueba relacionados

En su momento procesal oportuno, declare con lugar la presente reconvención y como


consecuencia declarar sin lugar la demanda de la actora y se le condene a pagar lo
correspondiente a daños y perjuicios y costas judiciales.

Acompaño tres copias del memorial escrito de reconvención y adjunto los documentos
respectivos.

EMITIR RESOLUCION DE TRÁMITE DE LA CONTESTACIÓN DE LA DEMANDA Y

EXCEPCIONES PERENTORIAS.

JUEZ: • le damos tramite a su contestación de demanda de la siguiente forma

- Se tiene por contestada la demanda en sentido negativo

• Se tiene por ofrecidos y aceptados los medios de prueba

- Se tiene por interpuesta la excepción perentoria de pago de prestaciones laborales y de

la misma se le da audiencia a la parte actora por 24 horas para que ofrezca los medios

de prueba que considere pertinentes para desvanecer la excepción planteada

• En cuanto a lo demás solicitado téngase presente para su oportunidad procesal.

Esta resolución se dicta en cuanto a los artículos 28, 338, 354 y 344 del código de trabajo

quedan notificados cuando son las 8 horas con 25 minutos

JUEZ: tiene la palabra la parte actora para que manifieste si se acoge al plazo de 24 horas o

quisiera evacuar la audiencia en esta misma.

Parte actora: gracias señora juez es mi deseo poder evacuar en este momento.

JUEZ: tiene la palabra abogado.

ACTOR: gracias,

1. En cuanto a la excepción perentoria planteada por parte del demandado se argumenta lo

siguiente:

a. Mi patrocinada en ningún momento firmaba planillas donde se le hacia efectivo el pago de

las prestaciones laborales a lo cual asumimos que las firmas que están puestas en las

planillas que presenta la parte demandada son totalmente falsas.


b. Por esa razón señora juez argumento que en ningún momento se le pagaron las

prestaciones laborales que en derecho le corresponden y es evidente la mala fe de la parte

demandada ya que violenta los derechos de mi patrocinada. Fundamento tales

argumentaciones en el principio de REALIDAD establecido en el considerando [Link] d)

Del Código de Trabajo y en los artículos 88,90,91,94,102,103 del código del trabajo y articulo

101,106 y 110 de la constitución política de la república de Guatemala.

PRUEBA:

1. Los medios de prueba contenidos en la demanda que obra en autos.

PETICIONES:

• Que al resolver se declare sin lugar la excepción de pago de prestaciones laborales y en

consecuencia se condene a la parte demandada al pago de las prestaciones laborales que en

derecho le corresponden a la señora Santiago Canahuí

JUEZ: se tiene por admitida la contestación de la excepción perentoria y se resolverá en su

momento procesal oportuno.

JUEZ: damos por agotada la contestación de demanda y pasamos a la etapa de conciliación

Cambio de papeles.

CONCILIACIÓN
JUEZ: A continuación, corresponde de acuerdo al artículo 340 del Código de Trabajo dejar

constancia del agotamiento de la fase de conciliación, no óbstate, al inicio de la audiencia se

hizo invitación a las partes a realizar un diálogo conciliatorio.

En este caso le pregunto a la parte demandada considerando que ya conoce las pretensiones

de la parte actora. .

Parte demandada: Efectivamente señora juez, se está en la apertura a hacer una propuesta,
deseamos llegar a una conciliación, sin embargo, no traemos una propuesta establecida, pero
lo queremos hacer de forma justa.

Jueza: Muy bien, en el caso de la señora Actora, y según la asesoría del abogado, no sé si
tienen algún dato especifico en cuanto a la cantidad que justifique el despido, como las
prestaciones laborales, ¿ustedes han pensado en una cantidad que convenga a ambas
partes?

Abogado de la parte actora: Fíjese señora jueza que nosotros estamos abiertos a escuchar
cualquier propuesta, obviamente mucho menos de lo que pretendemos, yo ya le comente a la
señora que este tipo de casos laborales son largos y la verdad es que es difícil establecer en
cuanto a tiempo, recursos y demás, y por experiencia que ya he tenido se la compartí a ella; si
ellos tuvieran algún tipo de propuestas, pues nosotros estamos dispuesto a escuchar.

Jueza: Perfecto, Me imagino que ustedes ya pudieron hablar con anticipación, no sé si


ustedes tienen alguna propuesta para que ella la pueda escuchar y lo analice

Abogado defensor parte demandada: Licenciada, muchas gracias, deseamos tomar la


palabra, nosotros estamos considerando con la parte demandada, que las cantidades que
constan en la demanda son bastante voluminosas y nosotros nos quedamos un poco cortos,
al igual que en inspectoría se le hizo una propuesta, porque allí también se dio la oportunidad
para formularle una propuesta, sin embargo ella en ese momento no las aceptó. En ese
sentido, mi representado, con los ánimos de no ir a un proceso largo y que al final nadie tiene
la certeza de cómo se vaya resolver finalmente y la cantidad que mi representado propone es
de Q5,000 toda vez que durante la secuela del proceso se va probar que efectivamente no se
da todo lo que se menciona en la demanda inicial. Esa sería nuestra propuesta señora jueza.

Jueza: De acuerdo, con base en la propuesta que hace la parte demandada preguntamos a la
parte actora si la acepta.

Abogado de la parte actora: No señora juez, es demasiada baja la propuesta por lo cual no
aceptamos.

Jueza: Bien, entonces la etapa de la conciliación en base a la conciencia de ustedes pues


deben hacer la propuesta según lo justo para ustedes. Pero si por una de las partes no se
acepta, pues tampoco podemos obligar y debemos continuar con las demás etapas
procesales. Damos por concluida la etapa conciliatoria y pasamos a la siguiente.

CONCILIACIÓN SI SE LLEVA A CABO SI HAY ARREGLO SI EL LIC LA PIDE

JUEZ: A continuación, corresponde de acuerdo al artículo 340 del Código de Trabajo dejar

constancia del agotamiento de la fase de conciliación, no obstante, al inicio de la audiencia se

hizo invitación a las partes a realizar u diálogo conciliatorio.

En este caso le pregunto a la parte demandada considerando que ya conoce las pretensiones

de la parte actora.

Abogado demandado: Buenos días señora juez la parte demandada considera tener un

acercamiento con la parte actora sobre la posibilidad de conciliar, puesto que contamos con

una propuesta que hacerle a nuestra contra parte, con el objeto de no alargar el presente

proceso, tomando en cuenta el principio de celeridad y economía procesal que rigen al

derecho procesal del trabajo.


JUEZ: Le concedo la palabra a la parte actora para pronunciarse respecto de la intención de

conciliar por la parte demandante.

ABOGADO ACTOR: Gracias señora juez, la parte actora acepta tener un acercamiento

conciliatorio con el fin de conocer la propuesta de la parte demandada, siempre y cuando no

afecten los intereses de mi representado

JUEZ: Tiene la palabra el demandado para que exprese su propuesta.

DEMANDADO: Mi deseo de conciliar se debe a que las prestaciones tales como, Aguinaldo,

Bonificación anual para trabajadores del sector privado y público reclamadas por parte del

actor se le fueron pagadas en su debido momento, y las vacaciones fueron gozadas por parte

de la actora en su momento. Estos hechos yo los puedo probar en el momento procesal

oportuno, y la actora tiene conocimiento de lo antes expuesto, por lo cual yo le hare efectivo el

pago de indemnización pero por la cantidad de 6400 quetzales por dos años de relación

laboral, ya que ella en su demanda indicaba que yo le pagaba 3800 y mediante planilla el

salario que ella percibia era de 3200 y estando dentro del salario mínimo le propongo a la

parte actora que acepte que se le pagaba la cantidad de 3200 y por medio del calculo

respectivo le corresponde la cantidad de 6400 y no de 7600 como la parte actora argumenta

sobre la indemnización.

JUEZ: Le pregunto a la parte actora: si suspendemos esta audiencia partiendo de esa

propuesta o seguimos con el proceso, ¿Cómo responde la parte actora?

Parte actora: Actora: Señora juez estoy de acuerdo en lo que expresa el demandado, que se

me haga efectivo el pago de la indemnización más la doceava parte de aguinaldo y bono 14,

que la parte demandada esta omitiendo.

JUEZ: le pregunto nuevamente a la parte demanda, si es su deseo conciliar respecto a la

propuesta que indica la parte actora en cuanto al pago de indemnización, tomando en cuenta

que la cantidad que indica la parte actora sobre la indemnización beneficia a las dos partes

por encontrarse en el punto medio de lo propuesto por ambos.

PARTE DEMANDADA: señora juez quiero indicar que estoy de acuerdo en hacerle efectivo el

pago de indemnización más la doceava parte de aguinaldo y bono 14,como la parte actora

indica, haciéndolo efectivo en esta misma audiencia.


Juez: en este punto considerando que la parte demanda y la parte actora llegaron a un

convenio y analizando el avenimiento en el cual ambas parte de forma expresa manifestaron

su voluntad de conciliación en el cual convinieron que el patrono le pagara la indemnización

reclamada que en derecho corresponde, las cuales se harán efectivas en esta audiencia, y

siendo que el mismo, no contraria las leyes, reglamentos y disposiciones aplicables vigentes

en el país, se procede a resolver conforme a derecho, declarando aprobado el convenio de las

partes, relacionado al pago de indemnización reclamada dentro del presente proceso. Se

termina el presente quedan notificados cuando son las 8 horas con 25 minutos

DILIGENCIAMIENTO DE MEDIOS DE PRUEBA

JUEZ: Muy bien este juzgado procede a diligenciar los medios de prueba documental

ofrecidos, y se les advierte que únicamente se leerá la parte conducente de cada uno, con

fundamento en los principios de celeridad y economía procesal, así como el de poco

formalismo, establecidos en el quinto considerando del Código de Trabajo.

DOCUMENTAL:

(JUEZ PROCEDE A LEER CADA DOCUMENTO QUE OFRECIÓ LA PARTE

ACTORA).

● Copia simple del contrato suscrito entre el actor y la parte demanda.

● Fotocopias simples de las actas de fechas veintisiete de julio y dieciséis de agosto,

ambas del año dos mil veintidós, suscritas ante los Oficios del Inspector de Trabajo

Alex Joel Primero Teletor, según adjudicación número R guion mil quinientos uno guion

ciento veinte guion dos mil veintidós, de la Dirección Departamental de Baja Verapaz

del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.

● Se procede a escuchar la prueba testimonial que deberá presentar Roberto lutin

Solicito al oficial de trámite que le admita la entrada a esta audiencia al testigo.

Buen día señor Roberto lutin, por favor levante su mano derecha, le pregunto lo siguiente:

promete usted bajo juramento decir la verdad de lo que fuere preguntado.

Testigo: Si señora juez, lo prometo.


Jueza: Le advierto que a partir de este momento usted está bajo juramento y decir

falsedades en esta condición usted incurre en el delito de falso testimonio, el cual es

sancionado con pena de prisión, si hay alguna pregunta que quiere que le repitan o que le

aclaren usted puede manifestarlo.

1. Diga el testigo si le consta que la señora odeth Juarez laboraba para el señor Roberto

Carlos Lutin Tecu en la entidad LOTIFICACIÓN LAS BUGAMVILIAS.

Si me consta, ya que éramos compañeros de trabajo.

Diga el testigo si sabe y le consta que puesto desempeñaba Odeth juarez.

Ejercía sus labores como secretaria del señor Anthony Alva.

Diga el testigo si le consta desde cuándo inicio la relación laboral de la señora Odeth juarez

Si, me consta que fue el uno de julio de dos mil veinte, ya que ambos empezamos a

laboral en esa fecha para el señor Anthony Alva.

4. Diga el testigo si le consta que la señora Odeth juarez le fue notificado por escrito el

despido. No, y me consta que fue a través de otra persona que le hizo saber a la señora

Odeth juarez que había sido despedida, no fue el propio empleador que lo hizo, ya que ese

día nos encontrábamos juntos a las afuera de las instalaciones del lugar de trabajo cuando se

le hizo esa notificación.

5. Diga el testigo si le consta si le fueron pagadas las prestaciones laborales a la señora

Odeth juarez conforme a derecho. No me consta ya que ese extremo ya que desconozco si se

le pagaba sus prestaciones laborales o no.

6. Diga el testigo Si le consta que el horario que laboraba la señora Odeth juarez era de ocho

a dieciséis horas de lunes a viernes. Si me consta, porque a esa hora entramos y salimos

todos del trabajo.

JUEZ: GRACIAS PUEDE RETIRARSE.


● Se procede de igual a manera a escuchar la confesión judicial que deberá prestar el

señor Anthony Alva de forma personal y no por medio de apoderado.

CONFESIÓN JUDICIAL

Juez: en este momento procedo a calificar cada una de las preguntas contenidas en el pliego

de posiciones que ofreció la parte actora: Anthony Alva por favor levante su mano derecha, le

pregunto lo siguiente: promete usted bajo juramento decir la verdad de lo que fuere

preguntado.

Demandado: Si señora juez, lo prometo.

Jueza: Le advierto que a partir de este momento usted está bajo juramento y que decir

falsedades en esta condición incurre en el delito de perjurio el cual es sancionado con pena

de prisión, la forma de las respuestas es sí o no, según usted lo considere puede hacer las

alteraciones que usted quiera, si hay alguna pregunta que quiere que le repitan o que le

aclaren usted puede manifestarlo y cuando se refieran al absolvente se están refiriendo a

usted y cuando se refieran al articulante se están refiriendo a la parte actora, me di a

entender.

Demandado: Si, señora juez

Juez: en este momento procedo a calificar cada una de las preguntas contenidas en el pliego

de posiciones presentadas por la parte actora.

PLIEGO DE POSICIONES DEL ACTOR

1. Diga si es cierto que mi persona, laboro para usted del periodo comprendido del uno de

julio de dos mil veinte al treinta de junio de dos mil veintidós.

si

2. xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

3. Diga si es cierto que fui despedido sin justa causa, el día treinta de junio del dos mil

veintidós: no es cierto señora juez.

4. Diga si es cierto que mi persona durante la relación laboral con su persona desempeñe

mis labores como secretaria de la oficina de LOTIFICACIÓN LAS BUGANVILIAS. si

5. xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
6. Diga si es cierto que el salario promedio mensual que devengue con su persona durante

los últimos seis meses de la relación laboral fue de tres mil doscientos cincuenta quetzales

mensuales los cuales me pagaban por medio de planilla.

7. Diga si es cierto que su persona me adeuda el pago en concepto de indemnización

correspondiente al periodo del uno de junio de dos mil veinte al treinta de julio de dos mil

veintidós. No es cierto

8. Diga si es cierto que su persona me adeuda el pago en concepto de aguinaldo

correspondiente al periodo del periodo del uno de junio de dos mil veinte al treinta de julio

de dos mil veintidós. No es cierto

9. Diga si es cierto que su persona me adeuda el pago en concepto de bonificación anual

para los trabajadores del sector privado y público correspondiente al periodo del periodo

del uno de junio de dos mil veinte al treinta de julio de dos mil veintidós. No es cierto

10. Diga si es cierto que su persona me adeuda el pago en concepto de vacaciones

correspondiente al periodo del periodo del uno de junio de dos mil veinte al treinta de julio

de dos mil veintidós. No es cierto

11. Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

12. Diga si es cierto que el aviso de terminación de la relación laboral me la hizo por escrito. Si

13. Diga si es cierto que se me concedió audiencia el día treinta de junio de dos mil veintidós

para justificar y desvanecer la falta que se me imputa. No

(JUEZ PIDE A LA PARTE DEMANDADA QUE EXHIBA LOS DOCUMENTOS SOLICITADOS,

AL NO PRESENTARLOS SE LES DICE QUE DICHA CIRCUNSTANCIA SE RESOLVERÁ

COMO EN DERECHO CORRESPONDE EN EL MOMENTO OPORTUNO) ESTOS MEDIOS

DE PRUEBA SE DEBEN LEER Y DILIGENCIAR EN EL ORDEN Y COMO SE OFRECIERON

EN LA DEMANDA.

La parte demandada procede a exhibir:

● Copia Simple de planillas debidamente autorizadas por la autoridad administrativa de

trabajo respectiva, en los que conste el tiempo de servicio, salario devengado y

prestaciones laborales pagadas durante el periodo comprendido del uno de julio de dos mil

veinte al treinta de junio de dos mil veintidós.

: Abogado: procedo a presentarle a usted


● Los recibos o constancias escritas de los salarios y demás prestaciones pagadas durante

el periodo laborado al servicio de la entidad demandada.

Abogado: procedo a presentarle a usted los recibos

● PRESUNCIONES LEGALES Y HUMANAS. Las cuáles serán valoradas al dictar la

sentencia correspondiente.

JUEZ: Procedo a diligenciar los medios de prueba propuesta por la parte DEMANDADA.
DOCUMENTOS:
a) Copias simples de planillas, con las que se evidencia el pago efectivo de las
prestaciones laborales e el tiempo que establece la ley.
PRESUNCIONES: Legales y humanas, que se desprenden de la sustanciación del presente
proceso y que esta sea conforme a la sana crítica razonada.

● Se procede a escuchar la prueba testimonial que deberá presentar Evelyn Santiago

solicito al oficial de trámite que le admita la entrada a esta audiencia al testigo.

Buen día señor Evelyn santiafo por favor levante su mano derecha, le pregunto lo siguiente:

promete usted bajo juramento decir la verdad de lo que fuere preguntado.

Testigo: Si señora juez, lo prometo.

Jueza: Le advierto que a partir de este momento usted está bajo juramento y decir

falsedades en esta condición usted incurre en el delito de falso testimonio, el cual es

sancionado con pena de prisión, si hay alguna pregunta que quiere que le repitan o que le

aclaren usted puede manifestarlo. Adelante abogado proceda.

¿Señor Evelyn santiago usted trabaja para el señor Anthony alva en la entidad
LOTIFICACIÓN LAS BUGAMVILIAS?
Si así es
¿Qué cargo desempeña usted dentro de dicha entidad?
Soy el Jefe del Personal de la entidad
Por lo anterior ¿Podría indicarme si usted tenía acceso a las planillas en donde se acredita el
pago de salarios a los trabajadores, así como del libro de entradas y salidas que firman los
trabajadores?
Si así es tengo acceso a dichas planillas y del señalado libro
¿Usted pudo observar las planillas de pago correspondientes a la señora Odeth juarez, así
como del libro antes señalado?
Si así es
¿Usted podría dar fe de que en las planillas firmadas por la señora Odeth juarez aparecen
todos los pagos a su favor y que no se omitió ninguno correspondiente a sus prestaciones
laborales?
Si en las planillas aparecen todos esos pagos
¿Podría indicar si en el libro de entradas y salidas durante los dos años laborados por la
señora Odeth juarez, gozó de vacaciones, 15 días a cada año correspondiente.
Si, en el libro aparece que la señora Odeth juarez gozó de sus vacaciones.

PARTE ACTORA: pido la palabra señora jueza.


JUEZ: le concedo la palabra a la parte actora

1. Tacha de testigos
JUEZ: Tiene la palabra Abogado.

ABOGADO DEFENSOR: Muchas gracias honorable juzgador, con fundamento en el artículo

351 del Código de Trabajo, procedo a la tacha de testigo de Evelyn Santiago toda vez de que

él es un trabajador de confianza de la señora Odeth juarez y como lo señala la normativa

laboral en el presente artículo ya mencionado este testigo no es idóneo para prestar la

presente declaración testimonial es por ello honorable juzgador que a través de su

pronunciamiento en la sentencia le solicitamos que dicte la tacha de testigo del señor eveleyn

santiago y aunado a esto honorable juzgador contamos con el medio de prueba consistente

en capturas de pantalla de la conversación vía WhatsApp donde la señora Odeth juarez le

pide al señor Alex Joél Primero Teletor que actúe como testigo del presente proceso y que

declare a su favor , es todo honorable juzgador.

JUEZ: Muy bien abogado, se tiene por presentado la tacha de testigos, por ofrecido el medio

de prueba y se va a resolver conforme a derecho en su momento procesal oportuno.

● Se procede de igual manera a escuchar la confesión judicial que deberá presentar la parte

actora Odeth juarez, de forma personal y no por medio de apoderado.

En este momento procedo a calificar cada una de las preguntas contenidas en el pliego de

posiciones que ofreció la parte actora:

JURAMENTACIÓN: Señora Odeth juarez, por favor levante su mano derecha, le pregunto

lo siguiente: promete usted bajo juramento decir la verdad de lo que fuere preguntado.

● Actora: Si señora juez, lo prometo.

● Jueza: Le advierto que a partir de este momento usted está bajo juramento y que decir

falsedades en esta condición incurre en el delito de perjurio el cual es sancionado con


pena de prisión, la forma de las respuestas es sí o no, según usted lo considere puede

hacer las alteraciones que usted quiera, si hay alguna pregunta que quiere que le repitan o

que le aclaren usted puede manifestarlo y cuando se refieran al absolvente se están

refiriendo a usted y cuando se refieran al articulante se están refiriendo a la parte

demandada, me di a entender.

Actora: Si, señora juez

Juez: en este momento procedo abrir el sobre que contiene el pliego de posiciones y a

calificarlas previamente.

PLIEGO DE POSICIONES DE LA PARTE DEMANDADA.

1. xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

2. Diga el actor si es cierto que el pago en concepto de aguinaldo correspondiente al periodo

del periodo del uno de junio de dos mil veinte al treinta de julio de dos mil veintidós, le

fueron realizados en las fechas que la ley establece mediante planillas.

RESPUESTA: SI

3. Diga el actor si es cierto que el pago en concepto de Bonificación anual para los

trabajadores del sector privado y público correspondiente al periodo del periodo del uno de

junio de dos mil veinte al treinta de julio de dos mil veintidós, le fueron realizado en las

fechas que la ley establece mediante planilla.

RESPUESTA: SI

4. Diga el actor si es cierto que el pago en concepto de vacaciones correspondiente del

periodo del uno de junio de dos mil veinte al treinta de julio de dos mil veintidós, le fueron

realizado en las fechas que la ley establece mediante planilla.

RESPUESTA: SI

5. xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

6. Diga el actor si es cierto que la terminación de la relación fue debido al abandono de sus

labores en horario de trabajo sin causa justificada o licencia por parte de mi persona en

que incurrió el treinta de junio del año dos mil veintidós.

RESPUESTA: NO
7. Diga el actor si es cierto que el acta donde consta la falta cometida y la terminación de la

relación laboral se fue notificado el treinta de junio del año dos mil veintidós.

RESPUESTA: NO, NUNCA SE ME NOTIFICÓ NADA

8. Diga el actor si es cierto que la notificación de la terminación de la relación laboral se le

hizo saber por escrito el treinta de junio del año dos mil veintidós en las instalaciones de la

oficina de lotificaciones las buganvilias.

RESPUESTA: NO, SOLO ME COMUNICÓ UNA COMPAÑERA DEL TRABAJO QUE YO

ESTABA DESPEDIDA Y QUE YA NO PRESENTARA EL OTRO DÍA PORQUE ASÍ LE

DIJO EL JEFE

9. XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

JUEZ: De esta manera hemos cumplido con el diligenciamiento de las pruebas que han sido

ofrecidas por ambas partes y hemos cumplido con el agotamiento de la fase del juicio oral

para el cual fueron convocadas las partes para este día por lo que no habiendo más que

hacer constar se finaliza la presente audiencia en el mismo lugar y fecha de su inicio,

dejándose constancia que la audiencia ha quedado grabada y de conformidad con lo

establecido con el artículo 326 bis del Código de Trabajo a cada una de las partes se les hará

entrega de una copia de la grabación de la presente audiencia además se fraccionara el acta

sucinta correspondiente que en este caso será firma únicamente por el juez y el secretario del

juzgado, ambos con firma electrónica, finalizamos la presente audiencia cuando son las ocho

horas con treinta minutos. Feliz día.


ACTOR: gracias,

1. En cuanto a la excepción perentoria planteada por parte del demandado se argumenta lo

siguiente:

a. Si bien es cierto que sí se celebró un contrato administrativo de servicios técnicos entre el

señor roberto Tecú y mi patrocinada, sin embargo debido a las circunstancias en las que se

desarrollaban las labores, es evidente que existió una relación laboral ya que se desarrollo a

través de un horario de trabajo, una remuneración a cambio del trabajo realizado, existió

continuidad de la relación laboral por 2 años consecutivos los cual se da por acreditados a

través de los contratos que fueron ya ofrecidos en la demanda como medios de prueba.

b. Así mismo señora juez en ningún momento se pagaron honorarios porque lo que se le

pagaba a mi patrocinada mensualmente era en concepto de salarios conforme al Art. 88

Código de Trabajo, lo cual será probado a través de los libros de contabilidad de salarios que

deberán ser exhibidos por la parte demandada en su momento procesal oportuno.

c. En ningún momento se me pagaron las prestaciones laborales que en derecho me

corresponden porque con evidente mala fe el demandado violentó mis derechos como

empleada. FUNDAMENTO DE DERECHO Fundamento tales argumentaciones en el principio

de REALIDAD establecido en el considerando [Link] d) Del Código de Trabajo y en los

artículos 88,90,91,94,102,103 del código del trabajo y articulo 101,106 y 110 de la constitución

política de la república de Guatemala.


PRUEBA:

1. Los medios de prueba contenidos en la demanda que obra en autos.

PETICIONES:

• Que al resolver se declare sin lugar la excepción perentoria de inexistencia de derecho en la

parte actora para demandar en juicio las pretensiones laborales que reclame y en

consecuencia se condene a la parte demandada al pago de las prestaciones laborales que en

derecho le corresponden a la señora Santiago Canahuí

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