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Mapa Conceptual Resilencia Empresarias 1

La resiliencia organizacional se define como la capacidad de una institución para enfrentar cambios repentinos y crisis. Existen tres tipos de resiliencia: individual, colectiva y organizacional. La gestión integral del riesgo consiste en identificar riesgos que podrían afectar a la empresa y crear estrategias, mientras que la resiliencia empresarial se aplica a todos los procesos de una organización.

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Edi GONZALEZ JIMENEZ
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La resiliencia organizacional se define como la capacidad de una institución para enfrentar cambios repentinos y crisis. Existen tres tipos de resiliencia: individual, colectiva y organizacional. La gestión integral del riesgo consiste en identificar riesgos que podrían afectar a la empresa y crear estrategias, mientras que la resiliencia empresarial se aplica a todos los procesos de una organización.

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RESILIENCIA EMPRESARIAL

Se define como

La Resiliencia organizacional es considerada como la capacidad generada por una


institución para enfrentar los cambios que aparecen como acontecimientos que
producen crisis repentinas.

Tipos de resiliencia Etapas resiliencia Gestión integral


empresarial del riesgo

Existen tres, las cuales son:


Se define como
Se define como

Resiliencia Resiliencia Resiliencia 1. Preparación


individual colectiva Organizacional 2. Respuesta inicial Consiste en detectar
oportunamente los
3. Consecuencias
diferentes riesgos que
4. Recuperación pueden afectar a la
Se basa en: Se basa en: Se basa en:
empresa, y de esta forma
crear estrategias
Las personas Proceso que
Una organización Campos en los que se aplica
son una base ofrece
que es resiliente la resiliencia empresarial
fundamental capacidades a un Sus etapas son
para el éxito de equipo para debe tener la
una empresa. poder reaccionar capacidad de
ante fracasos. superar conflictos.

La resiliencia empresarial se aplica 1. Análisis


en todos los procesos de una 2. Remediación
organización con el fin de tener 3. Monitoreo
capacidad de respuesta a cambios 4. Mejora
que afecten su funcionalidad continua
esencial.

Conclusión

La resiliencia empresarial es necesaria en todos los ámbitos ya sean laborales,


personales y organizacionales, ya que estas nos ayudan a afrontar las diferentes
situaciones negativas de una manera más planificada.

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