DIRECCIÓN UNIDAD DE GESTIÓN
PERÚ MINISTERIO DE REGIONAL DE EDUCATIVA LOCAL
EDUCACIÓN EDUCACIÓN PASCO PUERTO BERMUDEZ
“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres 2018-2027”
“Año de la Unidad, la Paz y el Desarrollo”
Puerto Bermúdez, 21 de marzo de 2023.
OFICIO MULTIPLE Nº 017– 2023–GRP-DREP-DUGEL/PB.
Señores(as):
DIRECTOR (A) DE LAS [Link] DEL NIVEL INICIAL, PRIMARIA Y SECUNDARIA DEL ÁMBITO DE
LA UGEL PUERTO BERMÚDEZ
Presente. -
ASUNTO : RECOMENDACIONES ANTE PARALIZACIÓN DE LABORES EN LAS [Link].
REFERENCIA : OFICIO MULTIPLE N° 00058-2023-MINEDU/VMGP-DIGEDD
De nuestra consideración:
Tengo el agrado de dirigirme a Usted, con la finalidad de hacer extensivo el saludo
cordial a nombre de la Unidad de Gestión Educativa Local - Puerto Bermúdez; en atención al
documento de referencia, se remite las recomendaciones ante alertas de suspensión del servicio
educativo por medidas de paro o huelga que se estarían promoviendo en diversas regiones, el cual
consta de 07 numerales, por lo que sirvan a adoptar las medidas pertinentes para el cumplimiento
de lo indicado en el documento de la referencia, bajo responsabilidad funcional y administrativa.
Es propicio la oportunidad para expresarle los sentimientos de nuestra especial
consideración y estima personal.
Atentamente;
DUGEL/JAPC
SEC-sarita
C.C/Archivo
AV. REMIGIO MORALES BERMÚDEZ S/N - DISTRITO PUERTO BERMUDEZ
ESPINOZA SAMPERTEGUI
Tuinky Yajaira FAU
20131370998 soft
ASESORA LEGAL - DIGEDD
MINEDU
Documento electrónico firmado digitalmente en el marco de la Ley N° 27269, Ley de Firmas y Certificados Digitales, su Reglamento y modificatorias.
Soy el autor del documento
"Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres" 2023/03/16 [Link]
“Año de la unidad, la paz y el desarrollo”
La integridad del documento y la autoría de la(s) firma(s) pueden ser verificadas en [Link]
Lima, 16 de marzo de 2023
OFICIO MÚLTIPLE N° 00058-2023-MINEDU/VMGP-DIGEDD
Señores (as):
GERENTES REGIONALES DE EDUCACIÓN
DIRECTORES REGIONALES DE EDUCACIÓN
DIRECTORES DE UNIDADES DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL
Presente. -
Asunto: Recomendaciones ante paralización de labores en [Link].
Referencia: Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial
De mi consideración:
Tengo el agrado de dirigirme a ustedes, con la finalidad de formularles
recomendaciones ante alertas de suspensión del servicio por medidas de paro o
huelga que se estarían promoviendo en diversas regiones.
Al respecto se les precisa lo siguiente:
1. La Ley Nº 28044 Ley General de Educación en su artículo 3 establece: “La
educación es un derecho fundamental de la persona y de la sociedad. El Estado
garantiza el ejercicio del derecho a una educación integral y de calidad para todos
y la universalización de la educación básica”.
2. De la misma manera, la Ley Nº 28988, Ley que declara a la educación básica
regular como servicio público esencial, en su artículo 1 señala: “Constitúyese la
Educación Básica Regular como un servicio público esencial, a fin de garantizar el
pleno ejercicio del derecho fundamental de la persona a la educación, derecho
reconocido en la Constitución Política del Perú, en la Ley General de Educación y
en los Pactos Internacionales suscritos por el Estado peruano. La administración
dispondrá las acciones orientadas a asegurar los servicios correspondientes”.
3. Por su parte, la Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial, en su artículo 40
regula los deberes de los profesores, señalando entre ellos: “a) Cumplir en forma
eficaz el proceso de aprendizaje de los estudiantes, realizando con
responsabilidad y efectividad los procesos pedagógicos, las actividades
curriculares y las actividades de gestión de la función docente, en sus etapas de
planificación, trabajo en aula y evaluación, de acuerdo al diseño curricular
nacional (…) Cumplir con la asistencia y puntualidad que exige el calendario
escolar y el horario de trabajo”.
4. Asimismo, el clasificador de cargos de la Carrera Pública Magisterial (CPM),
aprobado mediante Resolución Viceministerial N° 093-2021-MINEDU, señala
como la misión del Director de la IE la de “Liderar, supervisar y evaluar la gestión
EXPEDIENTE: DITEN2023-INT-0070387 CLAVE: 7DAFA6
Esto es una copia autentica imprimible de un documento electrónico archivado
en el Ministerio de Educación, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-
2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-
PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la
siguiente dirección web:
[Link]
Documento electrónico firmado digitalmente en el marco de la Ley N° 27269, Ley de Firmas y Certificados Digitales, su Reglamento y modificatorias.
escolar y técnico productiva de la institución educativa a su cargo, mediante el
aseguramiento de condiciones operativas, la supervisión y monitoreo del
desempeño de los procesos pedagógicos, con el fin de garantizar el acceso,
La integridad del documento y la autoría de la(s) firma(s) pueden ser verificadas en [Link]
permanencia, culminación de la trayectoria escolar y posterior inserción laboral de
los estudiantes asegurando la calidad del servicio educativo, la integridad físico-
emocional de todos los estudiantes, el respeto a la diversidad y la mejora de los
aprendizajes, en el marco del Currículo Nacional de Educación Básica o los
Lineamientos Académicos Generales para los Centros de Educación Técnico
Productiva, según corresponda.”
5. Por otro lado, de acuerdo a lo establecido en el literal d) de la Tercera Disposición
Transitoria del Texto Único Ordenado de la Ley Nº 284111, el pago de
remuneraciones sólo corresponde como contraprestación por el trabajo
efectivamente realizado, quedando prohibido el pago de remuneraciones por días
no laborados, salvo disposición de Ley expresa en contrario o por aplicación de
licencia con goce de haber de acuerdo a la normatividad vigente.
6. De acuerdo a lo establecido en el nnumeral 6.5.5 de la Resolución de Secretaría
General N° 326-207-MINEDU2, en caso de interrupción del servicio educativo por
huelga o paro de profesores o auxiliares de educación, el director debe remitir a la
UGEL la relación de los que hayan incurrido en dicha interrupción dentro del plazo
de 24 horas.
7. Ahora bien, considerando que a la fecha hemos recibido alertas de diferentes
regiones indicando que se está promoviendo movilizaciones regionales y
nacionales, cuyas demandas no están vinculadas a asegurar la educación de
nuestros estudiantes, esta Dirección General formula las siguientes
recomendaciones que sus despachos deben considerar:
a. El director de la IE o responsable del programa educativo, es el encargado
de implementar un monitoreo oportuno y permanente a la labor realizada
por docentes y auxiliares de educación a su cargo, siendo ello así le
corresponde remitir a la UGEL la relación de profesores o auxiliares de
educación que han incurrido en dicha interrupción dentro del plazo de 24
horas.
b. Las Unidades de Gestión Educativa Local, tienen la responsabilidad de
monitorear y supervisar el cumplimiento de la calidad del servicio educativo
en las IIEE y programas educativos de su jurisdicción, garantizando la
continuidad del servicio educativo y ejecutando los descuentos
correspondientes, estando prohibido el pago de remuneraciones por
inasistencias injustificadas.
c. Los profesores y auxiliares de educación deben asistir a su centro de
labores, cumpliendo la jornada laboral habitual, recibiendo como
contraprestación, el pago de remuneraciones, por el trabajo efectivamente
realizado.
Asimismo, se les recuerda que es competencia de la Contraloría General de la
República, a través de los Órganos de Control Institucional de los Gobiernos
1Aprobado por D.S. N° 304-2012-EF.
2Que aprueba las Normas para el registro y control de asistencia y su aplicación en la planilla única de pagos de los profesores y
auxiliares de educación, en el marco de la LRM.
EXPEDIENTE: DITEN2023-INT-0070387 CLAVE: 7DAFA6
Esto es una copia autentica imprimible de un documento electrónico archivado
en el Ministerio de Educación, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-
2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-
PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la
siguiente dirección web:
[Link]
Documento electrónico firmado digitalmente en el marco de la Ley N° 27269, Ley de Firmas y Certificados Digitales, su Reglamento y modificatorias.
Regionales, la verificación del descuento efectivo en las planillas del personal
por los días no laborados; así como la determinación de las responsabilidades
penales y administrativas por la no ejecución de los referidos descuentos, y
La integridad del documento y la autoría de la(s) firma(s) pueden ser verificadas en [Link]
recomendación de las acciones a que hubiere lugar3.
Considerando lo antes señalado, agradeceré que sus despachos en el marco de sus
competencias, se sirvan adoptar las medidas pertinentes para el cumplimiento de lo
indicado en el presente documento, bajo responsabilidad funcional, administrativa y
penal.
Hago propicia la oportunidad para expresarles los sentimientos de mi especial
consideración.
Atentamente,
(Firmado Digitalmente)
GUILLERMO MANUEL MOLINARI PALOMINO
Director General de la Dirección general de Desarrollo Docente
C.C.
DIGEGED
DIGC
DITEN
ODI
OCI de cada DRE
3 Artículo 24 del Decreto Supremo Nº 017-2007-ED
EXPEDIENTE: DITEN2023-INT-0070387 CLAVE: 7DAFA6
Esto es una copia autentica imprimible de un documento electrónico archivado
en el Ministerio de Educación, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-
2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-
PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la
siguiente dirección web:
[Link]
