LABORATORIO DE IDEAS
ACTIVACIONES DE ALTO IMPACTO
OMAR DI PIETRO & ASOCIADOS
“El reto más importante al que se enfrentan los
líderes empresariales en los próximos años, no es
la digitalización, sino a la humanización de los
entornos de trabajo”.
JORDI ALEMANY
Business mentor y Linkedin Top Voice.
ACERCA DE MI
Mi propósito es movilizar, inspirar, acompañar a
personas en su desarrollo personal para que
tengan mayor conexión con su ser y generar
entornos de trabajo más saludables y
humanizados.
A partir de diferentes metodologías experienciales,
Omar Di Pietro la propuesta es desafiar el status quo e
Coach incomodarse para subir de nivel.
Pasión por los desafíos.
+ 25 años aprendiendo en Una invitación a todos los que con actitud,
diferentes Organizaciones.
protagonismo y valentía decidan lucir su mejor
versión.
HACER JUNTOS
Buscaremos en conjunto intercambiar diferentes alternativas creativas para generar
las mejores soluciones a sus expectativas.
CONECTAR COCREAR ACCION
con sus prioridades diseñar a medida
desde una mirada con valor para
dinàmicas
sistèmica para el cumplir con las
temàticas que se
logro de sus expectativas
adecùen a sus
objetivos. planteadas.
necesidades.
SOLUCIONES TEMATICAS
PROCESOS DE COACHING - PDA ASSESSMENT.
TEATRO EN TU EMPRESA.
DINAMICAS LUDICAS CON BLOQUES.
Omar Di Pietro PROCESOS DE COACHING
COACH
¡Expandir tus habilidades interpersonales!
Con la necesidad de agilidad, se fue redefiniendo el liderazgo orientándose
más hacia la construcción de comunidad y la búsqueda de eficiencia donde
prima la cultura de alta confianza.
Según informe de la consultora Ernest & Young, los rasgos determinantes en
los líderes de hoy y del futuro son:
ser flexibles, innnovadores, valientes, colaboradores, empáticos,
ejemplares, disruptivos, inclusivos, ágiles y asertivos, entre otros.
Omar Di Pietro PROCESOS DE COACHING
COACH
El Coaching es un proceso de transformación super efectivo para expandir
las habilidades interpersonales, en estos entornos VUCA que vivimos.
Partimos de un diagnóstico objetivo con el test compormental de PDA
Assessment para hacer foco en las oportunidades de mejora y desafíos.
Los acompaño a diseñar un plan de acción, facilitando aprendizajes,
tomando consciencia de los recursos disponibles, identificando las
creencias limitantes para cambiar de paradigmas y en consecuencia
cambios de hábitos para el logro del objetivo. (Online y/o virtual)
Permite identificar motivadores, tendencias naturales de comportamiento
y, además, predecir comportamientos en entornos laborales.
PROCESOS DE COACHING
ALGUNAS EMPRESAS CLIENTES
+ de 15 años de experiencia.
TEATRO
¡Lleva el teatro a tu empresa!
Creemos en el teatro como una poderosa herramienta de comunicación.
Es un formato flexible que permite crear historias a medida para representar
escenas de la vida cotidiana en las empresas, con el propósito de movilizar a
la reflexión, desde una manera lúdica y recreativa:
Microteatro: breves escenas interconectadas con una temática común.
Teatro invisible: son acciones escénicas con actores involucrados de
manera oculta, para generar reacción y participación natural.
Monólogos y unipersonales: interpretaciones desde un solo
actor de contenido temático.
TEATRO
Metodología
Relevamiento de necesidades de las temáticas
a representar.
Diseño de los contenidos a medida.
Representación de la obra de teatro.
Interacción con el público, reflexión y apelación
al marco conceptual.
Beneficios
Fortalece la comunicación de los mensajes estratégicos.
Impacta de manera sensorial.
Mayor recordación del mensaje.
TEATRO
Algunas empresas clientes
+ 10 años de experiencia.
DINAMICAS LUDICAS CON
BLOQUES RASTI
¡Aprender jugando!
Es una metodología de capacitación sumamente versátil y adaptativa, para
trabajar distintas habilidades donde la creatividad y la innovación hacen la
diferencia.
Una experiencia diferente, donde se recurre a la memoria emotiva, dinámicas
de gamificación, junto a rescates y linkeo con las tareas diarias. (Talleres de
15 a 500 personas de 2 a 8 hs)
Utilizado para:
Team building, creatividad e innovación.
Desarrollar, analizar o modificar procesos.
Capacitar en habilidades blandas y transversales.
DINAMICAS LUDICAS CON
BLOQUES RASTI
TALLERES Y TEMATIZACIONES (CREAR SU LOGO DE IMAGEN INTERNA,
REGALOS INSTITUCIONALES, DECORACION EVENTOS)
DINAMICAS LUDICAS CON
BLOQUES RASTI
Algunas empresas clientes
+ de 10 años de experiencia.
Omar Di Pietro
COACH
+54 9 1135989780
[Link]@[Link]
Linkedin: Omar Di Pietro
¡MUCHAS GRACIAS!
