NOMBRE JUAN RODOLFO PEREZ NUÑEZ
FECHA INGRESO 3/22/2023
TIPO CONTRATO INDETERMINADO
TIPO DE SALARIO FIJO FACTOR INTEGRACION
SALARIO CONTRATO $250 DIARIOS
FORMA PAGO SEMANAL VACACIONES 12
DIA DE DESCANSO LUNES (X) PRIMA VAC 25%
DIAS PRIMA 3
PRESTACIONES: (+) AGUINALDO 15
VACACIONES LEY DIAS ADICIONALES 18
AGUINALDO LEY (+) PRIMA DOMINICAL 13
PRIMA VACACIONAL LEY DIAS ADICIONALES 31
(+) DIAS DEL AÑO 365
SM 207.44 TOTAL INGRESOS 396
UMA 103.74 (/) DIAS DEL AÑO 365
FACTOR INTEGRACION 1.0849
DESARROLLO
ELEMENTOS PREVIAMENTE CONOCIDOS
VACACIONES 12 DIAS
AGUINALDO 15 DIAS
PRIMA VACACIONAL 25% S/VAC
PRIMA DOMINICAL 25% 52 DIAS
CUOTA DIARIA $250
FACTOR INTEGRACION 1.0849
SBC ALTA IMSS 271.225
NOMBRE LUIS ROLDAN MARTINEZ
FECHA INGRESO 3/22/2023
TIPO CONTRATO INDETERMINADO A PRUEBA
TIPO DE SALARIO MIXTO FACTOR INTEGRACION
SALARIO CONTRATO $207.44 DIARIOS
COMISIONES 2.5 % SOBRE VENTAS VACACIONES 14
COMISIONES PROM. $5,000 MENSUAL (X) PRIMA VAC 35%
FORMA PAGO QUINCENAL DIAS PRIMA 4.9
DIA DE DESCANSO DOMINGO (+) AGUINALDO 20
DIAS ADICIONALES 24.9
PRESTACIONES: (+) DIAS DEL AÑO 365
VACACIONES 2 DIAS MAS QUE LEY TOTAL INGRESOS 389.9
AGUINALDO 20 DIAS (/) DIAS DEL AÑO 365
PRIMA VACACIONAL 35% FACTOR INTEGRACION 1.0682
SM 207.44
UMA 103.74
DESARROLLO
ELEMENTOS PREVIAMENTE CONOCIDOS
VACACIONES 14 DIAS
AGUINALDO 20 DIAS
PRIMA VACACIONAL 35% S/VAC
CUOTA VARIABLE $5,000.00
(/) DIAS PERIODO (MES) 30.00
CUOTA DIARIA VARIABLE $ 166.67
CUOTA DIARIA FIJA $207.44
CUOTA DIARIA VARIABLE $ 166.67
CUOTA DIARIA MIXTA $ 374.11
FACTOR INTEGRACION0 1.0682
SBC ALTA IMSS 399.62
NOMIBRE ROSA ARIAS GONZALEZ
FECHA INGRESO 7/13/2020
TIPO CONTRATO OBRA DETERMINADA
TIPO DE SALARIO MIXTO FACTOR INTEGRACION
SALARIO CONTRATO $0 DIARIOS
DESTAJO $300 POR MESA ELABORADA VACACIONES
MESAS MINIMAS 1 DIARIA PRIMA VAC
FORMA PAGO SEMANAL DIAS PRIMA
DIA DE DESCANSO DOMINGO (+) AGUINALDO
DIAS ADICIONALES
PRESTACIONES: (+) DIAS DEL AÑO
VACACIONES LEY TOTAL INGRESOS
AGUINALDO 30 DIAS (/) DIAS DEL AÑO
PRIMA VACACIONAL 50% FACTOR INTEGRACION
SM 207.44
UMA 103.74
DESARROLLO
ELEMENTOS PREVIAMENTE CONOCIDOS TABLA VACACIONES
VACACIONES 16 DIAS AÑO ANTIGÜEDAD DIAS VAC
AGUINALDO 30 DIAS 1 12
PRIMA VACACIONAL 50% S/VAC 2 14
3 16
INGRESOS ENE-FEB 2023 4 18
MESAS PAGADAS 58
CUOTA VARIABLE $300.00 7MOS DIAS PAGADOS
(X) MESAS ELABORADAS 58.00 (X) CUOTA VAR PERIODO ANT
16 SUELDO BIMESTRE $17,400.00 7MOS DIAS PAGADOS
50%
8 INGRESOS BIMESTRE $20,240.00
30 8 SEMANAS BIMESTRE 56.00 DIAS
38
365 CUOTA DIARIA VARIABLE $ 361.43
403
365 FACTOR INTEGRACION 1.1041
1.1041
SBC MOD IMSS 399.05
FECHA SBC VAC 22
7/13/2020 6
7/13/2021 8
7/13/2022 10
7/13/2023 12
8
$355.00
$2,840.00
NOMIBRE VANESSA RUIZ MORALES
FECHA INGRESO 11/17/2018
TIPO CONTRATO INDETERMINADO
TIPO DE SALARIO MIXTO FACTOR INTEGRACION
SALARIO CONTRATO $425 DIARIOS
FORMA PAGO QUINCENA VACACIONES
DIA DE DESCANSO SABADO Y DOMINGO (X) PRIMA VAC
DIAS PRIMA
PRESTACIONES: (+) AGUINALDO
VACACIONES 2 DIAS MAS QUE LEY DIAS ADICIONALES
AGUINALDO 30 (+) DIAS DEL AÑO
PRIMA VACACIONAL 50% TOTAL INGRESOS
(/) DIAS DEL AÑO
INGRESOS ADICIONALES DE ENE -FEB 2023 FACTOR INTEGRACION
PREMIO PUNTUALIDAD $ 2,000
PREMIO ASISTENCIA $ 2,600
GRATIFICACION $ 1,500 CUOTA FIJA
DESPENSA $ 2,300 (X) FACTOR INTEGRACION
TRABAJO DIA DESCANSO 1 (=) SALARIO INTEGRADO
(+) VARIABLE DIA DESCANSO
SM 207.44 (+) VARIABLE GRATIFICACION
UMA 103.74 (=) SBC MOD IMSS
DESARROLLO TABLA VACACIONES
ELEMENTOS PREVIAMENTE CONOCIDOS AÑO ANTIGÜDIAS VAC 2023
VACACIONES 22 1 14
AGUINALDO 30 2 16
PRIMA VACACIONAL 50% 3 18
4 20
5 22
6-10 24
REVISION DE CONCEPTOS VARIABLES
PREMIO DE PUNTUALIDAD
SBC del bimestre anterior
Porcentaje de exención establecido en el
Por:
artículo 27, fracción VII de la LSS
Igual: Subtotal
22.00 Por: Días de salario devengados en el bimestre
Importe exento de los premio por
Igual:
50% puntualidad
11
Total de premio por puntualidad otorgados en
30 el bimestre
41 Menos: Importe exento de los premio por puntualidad
365 Igual: Subtotal
406 Entre: Días de salario devengados en el bimestre
Cantidad diaria de premio por puntualidad a
Igual:
365 integrar al SBC
1.1123
GRATIFICACION
Gratificacion
Entre: Días de salario devengados en el bimestre*
$425
Cantidad diaria de bonos de productividad a
Igual:
1.1123 integrar al SBC
472.7275
$14.41
$25.42 DIA DESCANSO TRABAJADO
$512.56 Cuota diaria
Por: Dos
Pago extraordinario por laborar en día de
Igual:
descanso
otal de percepciones variables Dias de
FECHA SBC vac 2022 descanso trabajado
11/17/2018 8.00 Entre: Días de salario devengados en el bimestre*
11/17/2019 10.00 Igual: Promedio de variables mayo/junio
11/17/2020 12.00
11/17/2021 14.00
11/17/2022 16.00
11/17/2023 16.00
PREMIO DE ASISTENCIA
$472.73 SBC del bimestre anterior $472.73
Porcentaje de exención establecido en el artículo 27,
10% Por: 10%
fracción VII de la LSS
47.27275 Igual: Subtotal 47.27275
59 Por: Días de salario devengados en el bimestre 59
$2,789.09 Igual: Importe exento de los premio por asistencia $2,789.09
Total de premio por asistencia otorgados en el
$ 2,000 $ 2,600
bimestre
2,789.09 Menos: Importe exento de los premio por asistencia 2,789.09
0.000 Igual: Subtotal 0.000
59 Entre: Días de salario devengados en el bimestre 59
Cantidad diaria de premio por asistencia a integrar
$0.00 Igual: $0.00
al SBC
DESPENSA
$ 1,500 UMA $103.74
Días de salario efectivamente devengados en el
59 Por: 59
bimestre*
$25.42 Igual: Subtotal $6,120.66
Porcentaje de exención establecido en el artículo 27,
Por: 40%
fracción VI LSS
Igual: Importe exento de despensa $2,448.26
$425.00 Cantidad de despensa otorgada en el bimestre $ 2,300
2 Menos: Importe exento de despensa 2,448.26
Cantidad de despensa otorgada en el bimestre a
$850.00 Igual: $0.00
integrar al SBC
Días de salario efectivamente devengados en el
Entre: 59
bimestre2
$850.00 Igual: Cantidad diaria de despensa a integrar al SBC $0.00
59
$14.41
NOMIBRE ADELA SUAREZ TORRES
FECHA INGRESO 11/10/2018
TIPO CONTRATO INDETERMINADO
TIPO DE SALARIO FIJO PERCEPCIONES
SALARIO CONTRATO $385 DIARIOS
FORMA PAGO QUINCENA SUELDO
DIA DE DESCANSO SABADO Y DOMINGO AGUINALDO
VACACIONES TOMADAS 30 DIAS VACACIONES
PRIMA VACA
PRESTACIONES:
VACACIONES 2 DIAS MAS QUE LEY
AGUINALDO 30
PRIMA VACACIONAL 50%
SM 207.44
UMA 103.74
IDENTIFICACION DE DERECHOS Y CONCEPTOS DIAS QUE CORRESPONDEN
DEL 16 AL 22 DE MARZO 2023SUELDO:
PRESTACIONES DE LEY
30 DIAS X AÑO AGUINALDO 1/ENE AL 22/MZO 2023 =81/365*30
6,8,10,12,14, ETC VACACIONES 4 AÑOS Y 4 MESES
50% PRIMA VACACIONAL =22.02*50%
DIAS DEL AÑO ANTIGUIDAD
31 ENE 11/10/2019 365
28 FEB 11/10/2020 365
31 MAR 11/10/2021 365
30 ABR 11/10/2022 365
31 MAY 3/22/2023 133
30 JUN
31 JUL
31 AGO
30 SEP
31 OCT DIAS CORRESPONDEN
30 NOV DIAS DISFRUTADOS
31 DIC
DIAS PENDIENTES
ERCEPCIONES
DIAS MONTO
7.00 $ 2,695.00
6.66 $ 2,564.10
22.02 $ 8,476.33
11.01 $ 4,238.16
$17,973.59
DIAS QUE CORRESPONDEN
7.00 DIAS
6.66 DIAS
22.02 DIAS
11.01 DIAS
DIAS VAC TABLA VACACIONES 2023
8 AÑO ANTIGÜDIAS VAC FECHA ANIV dias 2022
10 1 14 11/17/2019 8
12 2 16 11/17/2020 10
14 3 18 11/17/2021 12
8.02 4 20 11/17/2022 14
5 22 11/17/2023 16
6-10 24 11/17/2024 16
52.02
30.00
22.02
