Publicación diaria, excepto festivos

Depósito Legal SE-1-1958

Viernes 3 de enero de 2020 Número 2

S u m a r i o

CONFEDERACIÓN HIDROGRÁFICA DEL GUADALQUIVIR:

— Comisaría de Aguas:
Expediente de extinción de concesión de aguas públicas. . . . . . 3

ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA:
— Tribunal Superior de Justicia de Andalucía.—Sevilla:
Sala de lo Social:
Recurso núm. 1984/18 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
— Juzgados de lo Social:
Sevilla.—Número 5 (refuerzo bis): autos 543/18. . . . . . . . . . . . 3
Castellón de la Plana (Castellón).—Número 4: autos 80/19 . . . 4
Madrid.—Número 40: autos 381/18. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
— Juzgados de Instrucción:
Sevilla.—Número 7: autos 233/19; número 17: autos 11/18. . . 5

AYUNTAMIENTOS:
— Sevilla.—Gerencia de Urbanismo: Modificación puntual. . . . . 7
— Alcalá de Guadaíra: Delegación de competencias. . . . . . . . . . . 7
— Algámitas: Convocatoria para la provisión de la plaza de
Arquitecto municipal. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10
— Camas: Lista de personas admitidas y excluidas y composición
del tribunal de la convocatoria para la provisión de 2 plazas de
Policía Local. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22
— La Rinconada: Convocatoria para la provisión temporal de
la plaza de Docente Tutor de Gestión Integrada de Recursos
Humanos. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26
— Utrera: Organización del gobierno municipal. . . . . . . . . . . . . . . 33
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CONFEDERACIÓN HIDROGRÁFICA DEL GUADALQUIVIR

————
Comisaría de Aguas
N.° expediente: X-1/2019-CYG
Se tramita en este Organismo la extinción por el incumplimiento de las condiciones esenciales de la concesión, iniciada de oficio.
Peticionario: Manuel Navarro Saldaña.
Uso: Riego 5,03 hectáreas.
Caudal concesional (l/s): 5,00
Captación:
N° de capt. Cauce Término municipal Provincia

1 Guadalquivir, Río Alcolea del Río Sevilla

Lo que se hace público, en cumplimiento de lo dispuesto en los artículos 163 y ss. del Reglamento del Dominio Público Hi-
dráulico, aprobado por el Real Decreto 849/1986, de 11 de abril, modificado por el Real Decreto 606/2003, de 23 de mayo, a fin de que,
en el plazo de veinte (20) días naturales, contados a partir del inicio de la publicación de este anuncio, puedan presentar reclamaciones
los que se consideren afectados, ante esta Confederación Hidrográfica del Guadalquivir en la Plaza de España, Sector II. 41071 Sevilla,
donde se halla de manifiesto la documentación técnica del expediente de la referencia, o ante el registro de cualquier órgano adminis-
trativo y demás lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas.
En Sevilla a 15 de octubre de 2019.—El Jefe de Servicio, Javier Santaella Robles.
8W-9278

ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA
————
Tribunal Superior de Justicia de Andalucía.—Sevilla
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SALA DE LO SOCIAL
N.I.G.: 4109144S20150008753
Negociado: L
Recurso: Recursos de Suplicación 1984/2018
Juzgado origen: JUZGADO DE LO SOCIAL Nº8 DE SEVILLA
Procedimiento origen: Seguridad Social en materia prestacional 821/2015
Recurrente: ANA MORENO RODRIGUEZ
Representante: ISABEL MENA MORENO
Recurrido: DIRECCION PROVINCIAL DE SEVILLA DEL SERVICIO PUBLICO DE EMPLEO ESTATAL SEPE y AGRI-
COLA SPINO SLU
Representante:
EDICTO
ALONSO SEVILLANO ZAMUDIO LETRADO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA DE LA TRIBUNAL SUPE-
RIOR DE JUSTICIA DE ANDALUCIA. SALA DE LO SOCIAL SEDE SEVILLA
CERTIFICO:
Que en el Recurso de Suplicación nº 1984/18, se ha dictado resolución por esta Sala, con fecha 28/11/19, resolviendo recurso
de suplicación contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 8 de Sevilla, en Procedimiento nº 821/15.
Del contenido de la sentencia podrá tener conocimiento mediante comparecencia en esta Sala, haciéndosele saber que contra
la misma podrá preparar Recurso de Casación para la Unificación de Doctrina en el plazo de los diez días siguientes a la presente
notificación.
Y para que sirva de notificación en forma a AGRICOLA SPINO SLU, expido el presente.
En Sevilla a 28 de noviembre de 2019.—El Letrado de la Administración de Justicia, Alonso Sevillano Zamudio.
8W-8820
————
Juzgados de lo Social
————
SEVILLA.—JUZGADO NÚM. 5 (refuerzo bis)
Procedimiento: Despidos/ Ceses en general 543/2018 Negociado: RF
N.I.G.: 4109144420180005846
De: D/Dª. TAMARA REYES DORADO
Abogado: JOSE LUIS MORENO ARREDONDO
4 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 2 Viernes 3 de enero de 2020

 ontra: D/Dª. ESPECIALISTAS EN CONFORT Y DESCANSO DE SU HOGAR SL, FONDO DE GARANTIA SALARIAL,
C
UNION EUROPEA DE FABRICANTES DE SOFAS Y AFINES SL (ADOR. LUIS RODERO ROBLES), DESARROLLO
INTEGRAL LA BUHAIRA SL, HOME CONSULTORES INTEGRALES SL y MINISTERIO FISCAL
EDICTO
D/Dª. MARIA DEL MAR RUIZ PADILLA, LETRADO/A DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA DEL JUZGADO DE
REFUERZO BIS DE LO SOCIAL NUMERO 5 DE SEVILLA
HACE SABER: Que en los autos número 543/18 seguidos en este Juzgado a instancia de la parte actora TAMARA REYES
DORADO contra la entidad ESPECIALISTAS EN CONFORT Y DESCANSO DE SU HOGAR SL y otras sobre despido, se ha dictado
SENTENCIA de fecha 2-12-19.
Se pone en conocimiento de la entidad demandada UNION EUROPEA DE FABRICANTES DE SOFAS Y AFINES SL
(ADOR. LUIS RODERO ROBLES), que tiene a su disposición en la Secretaría de este juzgado de Refuerzo Bis, copia de la Sentencia
y se le hace saber que, contra la misma cabe interponer recurso de suplicación ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia
de Andalucía, con sede en Sevilla, dentro del plazo de Cinco días a contar desde la notificación, debiendo ser anunciado ante el Juzgado
de lo Social núm. 5 de Sevilla, en la forma establecida en la Ley.
Y para que sirva de notificación en forma a la demandada UNION EUROPEA DE FABRICANTES DE SOFAS Y AFINES SL
(ADOR. LUIS RODERO ROBLES), cuyo actual domicilio o paradero se desconocen, libro el presente Edicto que se publicará en el
Boletín Oficial de la provincia de SEVILLA, con la prevención de que las demás resoluciones que recaigan en las actuaciones le serán
notificadas en los estrados del Juzgado, salvo las que deban revestir la forma de autos o sentencias o se trate de emplazamientos y todas
aquellas otras para las que la ley expresamente disponga otra cosa.
En Sevilla a 3 de diciembre de 2019.—La Letrada de la Administración de Justicia, María del Mar Ruiz Padilla.
8W-8897
————
CASTELLÓN DE LA PLANA (Castellón).—JUZGADO NÚM. 4
Ejecución de títulos judiciales [ETJ] - 000080/2019
NIG: 12040-44-4-2018-0003009
EJECUTANTE: IBRAHIM MOSES AHAMDI
EJECUTADO: SOCIEDAD HISPANO BRASILEÑA PARA LA INVERSIÓN INDUSTRIA Y COMERCIO SL
EDICTO
DON PABLO CATALÁN BELDA, SR. LETRADO DE LA ADMON. DE JUSTICIA DEL JUZGADO DE LO SOCIAL NÚM
4 DE LOS DE CASTELLÓN
HAGO SABER: Que en este Juzgado, se siguen autos de Ejecución núm. 000080/2019 a instancias de MOSES AHAMDI,
IBRAHIM contra SOCIEDAD HISPANO BRASILEÑA PARA LA INVERSIÓN INDUSTRIA Y COMERCIO SL en la que el día
29/10/2019 se ha dictado Auto despachando ejecución y Diligencia dando traslado para insolvencia, cuya parte dispositiva dice:
DISPONGO: Despachar orden general de ejecución de la sentencia nº 82/19 y del auto de extinción de la relación laboral nº
41/19 a favor de la parte ejecutante, D. IBRAHIM MOSES AHAMDI, frente a SOCIEDAD HISPANO BRASILEÑA PARA LA IN-
VERSIÓN INDUSTRIA Y COMERCIO SL, parte ejecutada, por importe de: 1.168,61 € en concepto de indemnización más 10.227,13
€ en concepto de salarios de tramitación más 2.551,06 € en concepto de salarios adeudados más 115,32 € en concepto de interés por
mora, ascendiendo el principal total a 14.062,12 € más 2.109,31 € presupuestados provisionalmente para intereses y costas, sin perjui-
cio de su posterior liquidación.
Notifíquese la presente resolución a las partes, haciéndoles saber que contra la misma cabe interponer RECURSO DE RE-
POSICIÓN, en el plazo de TRES DÍAS a su notificación, en escrito motivado, de conformidad con lo previsto en los artículos 186 y
187, en el que de conformidad con lo dispuesto en el artículo 239. 4 de la Ley reguladora de la jurisdicción social, además de alegar
las posibles infracciones en que hubiera incurrido la resolución y el cumplimiento o incumplimiento de los presupuestos y requisitos
procesales exigidos, podrá deducirse la oposición a la ejecución despachada aduciendo pago o cumplimiento documentalmente justi-
ficado, prescripción de la acción ejecutiva u otros hechos impeditivos, extintivos o excluyentes de la responsabilidad que se pretenda
ejecutar siempre que hubieren acaecido con posterioridad a la constitución del título, no siendo la compensacion de deudas admisible
como causa de oposición a la ejecución.
De conformidad con la D.A. 15ª de la LOPJ, para que sea admitido a trámite el recurso de reposición contra esta resolución
deberá constituir un depósito de 25 €, que le será devuelto sólo en el caso de que el recurso sea estimado.
El depósito deberá constituirlo ingresando la citada cantidad en el banco SANTANDER en la cuenta correspondiente a este
expediente (4160 0000 64 0080 19) indicando, en el campo “concepto” el código “30 Social-Reposición” y la fecha de la resolución
recurrida con el formato DD/MM/AAAA.
En el caso de realizar el ingreso mediante transferencia bancaria, tras completar el Código de Cuenta Corriente (0049 3569
92 0005001274; IBAN ES55 0049 3569 92 0005001274), se indicará en el campo “concepto” el número de cuenta del expediente, el
código y la fecha en la forma expuesta en el párrafo anterior.
En ningún caso se admitirá una consignación por importe diferente al indicado. En el caso de que deba realizar otros pagos
en la misma cuenta, deberá verificar un ingreso por cada concepto, incluso si obedecen a otros recursos de la misma o distinta clase.
Están exceptuados de la obligación de constituir el depósito quienes tengan reconocido el derecho a litigar gratuitamente, los
trabajadores y los beneficiarios del régimen público de la Seguridad Social, el Ministerio Fiscal, Estado, Comunidades Autónomas,
entidades locales y organismos autónomos dependientes de los tres anteriores.
Así lo manda y firma D./Dª. MARÍA PILAR MORENO TORRES, MAGISTRADA-JUEZ DEL JUZGADO DE LO SOCIAL
Nº 4 DE CASTELLÓN DE LA PLANA. Doy fe.
DILIGENCIA DE ORDENACIÓN
A la vista de que la ejecutada SOCIEDAD HISPANO BRASILEÑA PARA LA INVERSIÓN, INDUSTRIA Y COMERCIO
SL ha sido declarada por el Juzgado de lo Social núm. 2 de Castellón, en Ejecución núm. 80/19, en fecha 21/01/2019, en situación de
insolvencia provisional, sin que conste la existencia de nuevos bienes, dése audiencia, por plazo de DIEZ DÍAS, a la parte actora y al
Fondo de Garantía Salarial, para que puedan señalar nuevos bienes o derechos del deudor susceptibles de embargo. Transcurrido dicho
plazo, tráiganse los autos a la vista para dictar la resolución que proceda.
Viernes 3 de enero de 2020 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 2 5

Se hace saber que contra esta resolución cabe RECURSO DE REPOSICIÓN ante este mismo Juzgado, en el plazo de TRES
DÍAS, y en la forma y con los requisitos señalados en los artículos 186 y 187 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social.
Y para que conste y sirva de notificación a SOCIEDAD HISPANO BRASILEÑA PARA LA INVERSIÓN INDUSTRIA Y CO-
MERCIO SL que se encuentra en ignorado paradero, así como para su inserción en el Tablón de anuncios y publicación en el Boletín
Oficial de Sevilla, haciendo saber que las siguientes comunicaciones se harán fijando copia de la resolución en el tablón de anuncios de
la oficina judicial conforme lo establecido en el art. 59.2º de la L.R.J.S., expido el presente.
En Castellón de la Plana a 29 de octubre de 2019.—El Letrado de la Administración de Justicia, Pablo Catalán Belda.
8W-8292
————
MADRID.—JUZGADO NÚM. 40
NIG: [Link]-2018/0016965
AUTOS Nº: Procedimiento Ordinario 381/2018
Materia: Reclamación de Cantidad
EJECUCIÓN Nº: 215/2018
EJECUTANTE: D./Dña. VINUT GITA y D./Dña. IULIU FRINCU
EJECUTADO: FOGASA, FOGASA y CARO IMAGINE GROUP SL
EDICTO
CÉDULA DE NOTIFICACIÓN
D./Dña. MERCEDES LLOPIS LUCAS, LETRADO/A DE LA ADMÓN. DE JUSTICIA DEL Juzgado de lo Social nº 40 de
Madrid, HAGO SABER:
Que en el procedimiento ejecutivo 215/2018 Autos 381/2018 de este juzgado de lo Social, seguido a instancia de D./Dña.
VINUT GITA y D./Dña. IULIU FRINCU frente a FOGASA, FOGASA y CARO IMAGINE GROUP SL se ha dictado Decreto número
570/2019, en fecha 10/10/2019, cuya parte dispositiva es del tenor literal siguiente:
PARTE DISPOSITIVA
A los efectos de las presentes actuaciones; y para el pago de 9.543,55 € de principal; se declara la INSOLVENCIA PROVISIO-
NAL del ejecutado CARO IMAGINE GROUP, S.L., con CIF: B91773317, sin perjuicio de que pudieran encontrársele nuevos bienes
que permitieran hacer efectiva la deuda aún pendiente de pago.
Una vez firme la presente resolución hágase constar en el Registro Mercantil, la declaración de insolvencia del deudor (artículo
276.5 de la LJS).
Asimismo, hágase entrega de testimonio de esta resolución a la parte ejecutante a fin de iniciar el correspondiente expediente
ante el FONDO DE GARANTIA SALARIAL.
Una vez firme la presente resolución, archívense las presentes actuaciones.
MODO DE IMPUGNACION: Contra el presente decreto cabe recurso directo de revisión, en el plazo de TRES DIAS desde
su notificación, debiendo el recurrente que no sea trabajador o beneficiario de la Seguridad Social, ingresar la cantidad de 25 Euros,
dicho depósito habrá de realizarse mediante el ingreso de su importe en la Cuenta de Depósitos y Consignaciones de este Juzgado en la
entidad BANCO DE SANTANDER IBAN ES55 0049 3569 9200 0500 1274 número 4684-0000-64-0215-18.
Así lo acuerdo y firmo. Doy fe.
El/ LA LETRADO/A DE LA ADMÓN. DE JUSTICIA
D./Dña. MERCEDES LLOPIS LUCAS
Y para que sirva de NOTIFICACIÓN EN LEGAL FORMA a CARO IMAGINE GROUP SL, en ignorado paradero, expido el
presente para su inserción en el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla.
Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones se harán fijando copia de la resolución o de la cédula en la oficina
judicial, por el medio establecido al efecto,salvo las que revistan la forma de auto, sentencia o decretos que pongan fin al procedimiento
o resuelvan un incidente o se trate de emplazamiento.
En Madrid a 10 de octubre de 2019.—La Letrada de la Administración de Justicia, Mercedes Llopis Lucas.
8W-7546
————
Juzgados de Instrucción
————
SEVILLA.—JUZGADO NÚM. 7
Procedimiento: Juicio inmediato sobre delitos leves 233/2019. Negociado: V
Nº Rg.: 2099/2019
N.I.G.: 4109143220190036989.
Contra: ROBERT MARIAN FIERARU
EDICTO
D./DÑA. MANUEL DIAZ BARRERA LETRADO/A DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA DEL JUZGADO DE INS-
TRUCCION Nº 7 DE SEVILLA
DOY FE Y TESTIMONIO:
Que en el Juicio de Faltas nº 233/2019 se ha dictado la presente sentencia, que en su encabezamiento y parte dispositiva dice:
6 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 2 Viernes 3 de enero de 2020

“SENTENCIA NÚM.
En Sevilla, a treinta de septiembre de dos mil diecinueve.
Vistos por mi EUGENIO PRADILLA GORDILLO, Magistrado, Juez de Instrucción número 7 de Sevilla, en Juicio oral y
público los autos de Juicio por Delito Leve Inmediato número 233/19 seguidos por HURTO contra Robert Marian Fieraru nacido en
Rumanía con carta de identidad rumana nº 781229 en libertad por esta causa, habiendo sido parte el Ministerio Fiscal en el ejercicio de
la acción pública, ha dictado en nombre de S.M EL REY la siguiente,.....
FALLO
Que debo CONDENAR Y CONDENO a Robert Marian Fieraru como autor criminalmente responsable de un delito leve de
hurto en grado de tentativa sin la concurrencia de circunstancias modificativas de la responsabilidad criminal a la pena de veinte días de
multa con una cuota diaria de seis euros que deberá abonar en el plazo de cinco días desde que sea requerida para ello. Se le imponen
las costas procesales causadas.
En caso de impago cumplirá un día de privación de libertad por cada dos cuotas diarias no satisfechas.
Contra esta Sentencia cabe interponer recurso de apelación en el plazo de los cinco días siguientes a su notificación y para ante
la Audiencia Provincial.
Así, por esta mi Sentencia, lo pronuncio, mando y firmo.”
Y para que conste y sirva de Notificación de Sentencia a ROBERT MARIAN FIERARU, actualmente paradero desconocido,
y su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia, expido la presente.
En Sevilla a 28 de noviembre de 2019.—El Letrado de la Administración de Justicia, Manuel Díaz Barrera.
8W-8726
————
SEVILLA.—JUZGADO NÚM. 17
Procedimiento: Juicio inmediato sobre delitos leves 11/2018. Negociado: B
Nº Rg.: 144/2018
N.I.G.: 4109143220180002246.
De: ZARA ESPAÑA. S A Y OYSHO.S.A
Contra: VICTOR CROSSY QUESADA
EDICTO
D./DÑA. ANDRES CANO NAVAS LETRADO/A DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA DEL JUZGADO DE INS-
TRUCCION Nº 17 DE SEVILLA
DOY FE Y TESTIMONIO:
Que en el Juicio de DELITO LEVE INMEDIATO nº 11/2018 se ha dictado la presente sentencia, que dice:
SENTENCIA Nº 374/18.
En Sevilla, a 31 de OCTUBRE de 2018.
Vistos por mí, Dª Mª del Sagrario Romero Nevado, Magistrada Juez ssta del juzgado de instrucción nº 17 de los de este partido,
los presentes autos, seguidos ante este juzgado por presunto delito leve inmediato de HURTO con el número 11/18, en los que han sido
parte el Ministerio Fiscal, en representación de la acción pública, Dña. ANGELA DE LA CRUZ HERRERA MARQUEZ, representante
legal de las mercantiles ZARA ESPAÑA S.A. Y OYSHO ESPAÑA SA, como denunciante y VICTOR CROSSY QUESADA como
denunciada. Se ha dictado la presente resolución en base a los siguientes:
ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO. Las presentes actuaciones se incoaron en virtud de denuncia de la referida parte y siendo reputados los hechos
como un presunto delito leve inmediato, se señaló día y hora para la celebración del juicio oral.
SEGUNDO. Convocadas las partes a juicio en la forma señalada en la ley, comparecieron las partes que figuran en acta, y el
Ministerio Fiscal, quien en trámite de conclusiones formuló acusación contra el denunciado como autor de un delito leve de hurto
intentado previsto y penado en el artículo 234.2 y 3 del Código Penal, en relación con los arts 16 y 62 del mismo texto, y solicitando
la pena de 2 meses de multa con cuota diaria de 4 € e indemnización a las mercantiles perjudicadas en la cuantía de 25,99 € y 69,95 €
respectivamente.
La Letrada de la Acusación Sra. Ortíz Hornos se adhirió íntegramente al informe del Ministerio Público.
TERCERO. En la tramitación del presente juicio, se han observado todas las prescripciones legales.
HECHOS PROBADOS
UNICO. Resulta probado y así se declara que sobre las 20 h. del día 7 de enero de 2018, el denunciado VICTOR CROSSY
QUESADA, en el Centro comercial Nervión Plaza sito en Avda Luis de Morales s/n de Sevilla, se apoderó de un abrigo cuyo precio de
venta era de 69,99 que pertenecía a la mercantil Zara y asimismo de un legging con un precio de 25,99 € de la mercantil Oysho, pasando
por caja sin abonarlas, y siendo recuperadas ambas prendas por el personal de vigilancia de los indicados establecimientos, observando
que previamente había arrancado el dispositivo de alarma, por lo que quedaron no aptas para la venta.
FUNDAMENTOS DE DERECHO
PRIMERO. Los hechos declarados probados son legalmente constitutivos de un delito leve de hurto del art. 234 del Código
Penal en grado de tentativa en relación con los arts. 16 y 62 ambos del mismo texto legal.
SEGUNDO. Del anterior delito resulta criminalmente responsable en concepto de autor directo, material y culpable el acusado,
conclusión a la que se llega habida cuenta el resultado obtenido con la prueba practicada al efecto valorada en conciencia conforme
a lo prevenido en el art. 741 de la Lecrim, y desde la perspectiva del artículo 24 de la CE, que consagra el principio de presunción de
inocencia cuya enervación requiere la existencia de prueba de cargo suficiente, practicada sin infracción de los derechos fundamentales
y libertades publicas y celebrada ante el Tribunal sentenciador con todas las garantías en el acto del juicio oral.
Viernes 3 de enero de 2020 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 2 7

El acusado, no compareció al acto del juicio pese a estar debidamente citado y sin alegar justa causa que se lo impidiera.
Ahora bien, se contó con la declaración del testigo Jesús Mª González Aniceto, vigilante de seguridad de la empresa Prosegur
que prestaba servicio en el establecimiento Centro comercial Nervión Plaza en la fecha de los hechos. Dicho testigo reiterando en esen-
cia el contenido de la denuncia formulada, en el acto de la vista oral afirmó que el día de autos advirtió en el acusado un movimiento
sospechoso, al introducir en una bolsa dos prendas que no abonó en caja y que al observarlas comprobó que había arrancado los dispo-
sitivos de alarmas, no pudiendo ser puestos de nuevo a la venta.
Las prendas recuperadas fueron tasadas en 95,98 €
De acuerdo con lo dispuesto en los artículos 50 y 66 del CP y el principio acusatorio procede la imposición de la pena interesada
por las acusaciones, atendida las circunstancias concurrentes en el presente supuesto.
TERCERO. El artículo 116 del Código Penal establece que todo responsable criminalmente de un delito lo es también civil-
mente si del hecho se derivasen daños o perjuicios; y el artículo 110 del mimo cuerpo legal estipula que dicha responsabilidad com-
prende tanto la restitución de la cosa como la reparación del daño y la indemnización de perjuicios.
En el presente caso resulta procedente fijar indemnización a favor de la mercantiles Zara Y Oysho en la suma de 95,98 euros,
importe de las prendas que si bien fueron recuperadas quedaron inservibles para la venta.
CUARTO. Conforme a los arts. 123 del Código Penal, y 240 de la Lecrim, procede imponer al acusado las costas de éste pro-
cedimiento.
VISTOS los preceptos citados y demás de general y pertinente aplicación de la Constitución, Código Penal, Ley de Enjuicia-
miento Criminal, y Ley Orgánica del Poder Judicial.
FALLO
Que debo condenar y condeno al acusado VICTOR CROSSY QUESADA como autor de un delito leve de HURTO en grado de
tentativa, a la pena de DOS MESES DE MULTA CON CUOTA DIARIA DE 4 EUROS, responsabilidad personal subsidiaria en caso
de impago y a que indemnice a las mercantiles perjudicadas ZARA ESPAÑA S.A. Y OYSHO ESPAÑA SA, en la cantidad de 95,98 €.
Le impongo, asimismo, el pago de las costas.
Notifíquese esta resolución de conformidad con lo dispuesto en el artículo 248 de la L.O.P.J., haciéndoles saber a las partes que
contra la misma cabe interponer en el plazo de CINCO días desde la última notificación y ante este juzgado, recurso de APELACION,
para su resolución por la Audiencia Provincial de Sevilla.
Así por esta mi sentencia, lo pronuncio, mando y firmo.
Y para que conste y sirva de Notificación de Sentencia a VICTOR CROSSY QUESADA, actualmente paradero desconocido,
y su publicación en el Boletín Oficial de SEVILLA, expido la presente.
En Sevilla a 16 de septiembre de 2019.—El Letrado de la Administración de Justicia, Andrés Cano Navas.
8W-7096

AYUNTAMIENTOS
————
SEVILLA
Gerencia de Urbanismo
La Junta de Gobierno, en sesión celebrada el 29 de noviembre de 2019, aprobó inicialmente la Modificación Puntual del Catá-
logo del Barrio de Nervión mediante la exclusión del mismo de la finca sita en calle Marqués de Nervión, núm. 88.
De conformidad con lo dispuesto en los arts. 32 y 39 de la Ley de Ordenación Urbanística de Andalucía, durante el plazo de
un mes a contar desde el siguiente al de la publicación del presente anuncio, quedará el expediente a disposición de cuantos quieran
examinarlo en el Servicio de Planeamiento y Desarrollo Urbanístico de la Gerencia de Urbanismo, sito en avenida de Carlos III s/n,
Isla de la Cartuja.
En virtud de lo establecido en el apartado 3 del art. 39 de la Ley de Ordenación Urbanística de Andalucía, art. [Link].2 de la Ley
7/85 de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local y en el art. 7.e) de la Ley 19/2013 de 9 de diciembre, el documento será
publicado en la página web de la Gerencia de Urbanismo [Link]/.
Asimismo, durante dicho plazo podrán presentarse en el Registro General cuantas alegaciones se tengan por convenientes, en
horario de 9 a 13:30 horas.
Lo que se hace público para general conocimiento.
En Sevilla a 13 de diciembre de 2019.—El Secretario de la Gerencia P.D. el Oficial Mayor (resolución núm. 623, de 19 de
septiembre de 2018), Fernando Manuel Gómez Rincón.
36W-9251
————
ALCALÁ DE GUADAÍRA
En cumplimiento de lo preceptuado en el artículo 44.2 del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico
de las Corporaciones Locales, aprobado por Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, se hace pública la Resolución de Alcaldía
núm. 334/2019, de 28 de junio, sobre delegación en Concejales de competencias genéricas y específicas, modificada por resolución
núm. 529/2019 de 7 de noviembre, cuyo texto refundido de la quinta modificación queda redactado como sigue:
8 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 2 Viernes 3 de enero de 2020

«Resolución de Alcaldía núm. 334/2019, de 28 de junio / Secretaría / Expte. 9935/2019 sobre delegación en Concejales de
competencias genéricas y específicas.
Por resolución de la Alcaldía 331/2019, de 28 de junio se ha establecido una nueva organización de este Ayuntamiento, y por
resolución de la Alcaldía 330/2019, de 28 de junio, se ha procedido al nombramiento de los miembros de la Junta de Gobierno Local.
Conforme a lo dispuesto en el artículo 43.3 del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las
Entidades Locales, aprobado por el Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre (ROF), la Alcaldía puede delegar el ejercicio de
determinadas atribuciones en los miembros de la Junta de Gobierno Local, y, donde ésta no exista, en los tenientes de alcalde, sin
perjuicio de las delegaciones especiales que, para cometidos específicos, pueda realizar en favor de cualesquiera Concejales, aunque
no pertenecieran a aquella Comisión.
Las delegaciones genéricas se referirán a una o varias materias determinadas, y podrán abarcar tanto la facultad de dirigir los
servicios correspondientes como la de gestionarlos en general, incluida la facultad de resolver mediante actos administrativos que
afecten a terceros.
Por lo tanto, considerando lo preceptuado en los artículos 20, 21 y 23 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases
de Régimen Local y 43 a 45 del ROF, por la presente he resuelto:
Primero. Delegar en los Concejales que a continuación se relacionan las Áreas y Delegaciones genéricas siguientes:
Enrique Pavón Benítez:
• Área de Servicios Urbanos y Proyección de la Ciudad.
• Delegación de Presidencia.
• Delegación de Fiestas Mayores y Flamenco.
• Delegación de Relaciones Institucionales.
• Delegación de Cultura.
Francisco Jesús Mora Mora:
• Área de Economía y Desarrollo Sostenible.
• Delegación de Hacienda.
• Delegación de Urbanismo
• Portavoz del Gobierno Municipal.
Rosa María Carro Carnacea:
• Área de Dinamización Ciudadana.
• Delegación de Turismo.
• Delegación de Transparencia.
• Delegación de Juventud.
María de los Ángeles Ballesteros Núñez:
• Área de Gobierno Abierto.
• Delegación de Recursos Humanos.
• Delegación de Modernización Administrativa.
• Delegación de Patrimonio.
• Delegación de Desarrollo Económico.
• Portavoz adjunta del Gobierno Municipal.
María Rocío Bastida de los Santos:
• Área de Inclusión Social.
• Delegación de Empleo.
• Delegación de Participación Ciudadana.
José Antonio Montero Romero:
• Delegación de Vivienda.
• Delegación de Servicios Urbanos.
Ana María Vannereau Da Silva:
• Delegación de Memoria Democrática.
• Delegación de Igualdad.
Rosario Martorán de los Reyes:
• Delegación de Medio Ambiente.
• Delegación de Movilidad.
José Antonio Rodríguez López:
• Delegación de Deportes.
José Luis Rodríguez Sarrión:
• Delegación de Educación.
María José Morilla Cabeza:
• Delegación de Accesibilidad.
• Delegación de Gobernación.
Virginia Gil García:
• Delegación de Servicios Sociales.
Segundo. Competencias generales delegadas.
1º. Estas atribuciones genéricas comprenderán, sin perjuicio de las competencias atribuidas o delegadas en otros órganos o ser-
vicios municipales, las siguientes atribuciones que los citados Concejales-delegados desarrollarán en el ámbito de las materias propias,
asuntos y servicios de sus respectivas delegaciones:
1. La programación de las políticas municipales en las materias de su competencia, así como la representación de la Con-
cejalía de la que es titular, la dirección de los servicios, pudiendo a estos efectos dictar instrucciones generales sobre su
funcionamiento, inspeccionarlos e impulsarlos en su actuación.
2. Formular propuestas de actuación a cualquiera de los órganos municipales en relación con la materia, asuntos y
servicios propios.
Viernes 3 de enero de 2020 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 2 9

3. Seguimiento de la ejecución y hacer cumplir los acuerdos del ayuntamiento en relación con los servicios, asuntos y mate-
rias propias.
4. Formular a la Alcaldía, a través de la Oficina de Presupuestos de la Delegación de Hacienda, la propuesta de gastos a con-
siderar en los proyectos de presupuesto general de cada ejercicio, en relación con aquellos que se refieran a los servicios,
inversiones e iniciativas relativas a la delegación y prestar su asesoramiento y colaboración en relación con la formulación
del presupuesto general de la corporación y el de las empresas municipales.
5. Representar a la Alcaldía en los actos que correspondan a la delegación cuando no estuviera ésta presente.
6. Requerimiento de documentación, informes, o realización de cualquiera otras actuaciones necesarias en los expedientes
administrativos de la delegación ya sea a los interesados, instituciones públicas o privadas, servicios municipales o perso-
nal municipal que deba ser incorporado a un expediente o necesario para el desempeño de sus funciones delegadas.
7. Exposición al público de expedientes municipales cuando este trámite venga exigido por las normas generales de procedi-
miento o por las específicas de aplicación.
8. Remisión de anuncios a boletines oficiales, diarios y en general a medios de comunicación, así como que se fije en el tablón
de anuncios de la corporación los mencionados anuncios en las materias propias de la delegación.
9. Expedición y firma de oficios de remisión a otras administraciones públicas, entidades y particulares de documentación,
expedientes y sus copias, notificaciones, órdenes comunicaciones, resoluciones o cualquiera otras actuaciones o documen-
tación que deban remitirse con oficios en las materias propias de la delegación.
10. Resolver mediante actos administrativos que afecten a terceros sobre las materias comprendidas en la delegación, que no
estén delegadas en la Junta de Gobierno Local, delegando también la firma de las mismas, excluyendo la resolución de los
recursos de reposición interpuestos contra actos emanados en virtud de esta delegación de la Alcaldía-Presidencia.
11. En materia de contratación:
— Aprobación de expedientes de contratación menor de servicios en materias propias de su competencia, y demás com-
petencias atribuidas por la normativa de contratación pública a la Alcaldía como órgano de contratación en relación
con los mismos.
— La autorización y disposición del gasto derivado de los expedientes de contratación menor de que resulte competente.
— Promoción de los expedientes de contratación en aquellas materias que específicamente tiene asignadas, aprobando
su providencia de incoación e impulsando la redacción de cuanta documentación resulte necesaria para su aprobación
y adjudicación.
12. En materia patrimonial, sin perjuicio de las competencias asignadas estatutariamente a la Gerencia Municipal de Servi-
cios Urbanos, la autorización de usos previstos en la Ordenanza reguladora de autorización de uso de edificios, locales e
instalaciones municipales, y autorización de usos esporádicos similares en edificios y espacios públicos correspondientes
dentro de su delegación.
13. La resolución de los recursos de reposición interpuestos contra actos dictados por la Junta de Gobierno Local, que co-
rresponderá al Concejal-delegado que ha realizado la propuesta de acuerdo que sea objeto de recurso, salvo cuando la
propuesta no haya sido realizada por ninguna delegación municipal, o por varias delegaciones, en el que corresponderá al
Concejal-delegado de Hacienda.
14. En general, y dentro de las materias de la delegación, todas aquellas competencias que las disposiciones legales y regla-
mentarias atribuyen a esta Alcaldía y que no se deleguen en la Junta de Gobierno Local.
2.º Además, la Delegación de Recursos Humanos tendrá las atribuciones siguientes:
1. La facultad de sancionar las faltas de desobediencia a la autoridad.
2. Imposición de sanciones disciplinarias por faltas leves, graves o muy graves (a excepción de las de separación del servicio
de los funcionarios y el despido del personal laboral).
3. Organización funcional y espacial de los servicios municipales y del personal al servicio de la Corporación cualquiera que
sea su régimen.
4. Reconocimiento y liquidación de obligaciones correspondiente a gastos de personal.
3.º Además, la Delegación de Hacienda tendrá las atribuciones siguientes:
1. En materia de contratación pública, sin perjuicio de las competencias asignadas estatutariamente a la Gerencia Municipal
de Servicios Urbanos:
• Aprobación de expedientes de contratación menor de suministros, y demás competencias atribuidas por la normativa
de contratación pública a la Alcaldía como órgano de contratación en relación con los mismos.
• Formalización de los contratos municipales.
• Reconocimiento y liquidación de las obligaciones derivadas de los expedientes de contratación, menor o no, atribui-
dos a la Alcaldía, o, por delegación de ésta, a la Junta de Gobierno Local y a las distintas Concejalías.
• Promoción de los expedientes de contratación en aquellas materias no asignadas específicamente a ninguna Delega-
ción Municipal o que afecten a varias Delegaciones.
2. Reconocimiento y liquidación de resto de obligaciones como las derivadas de certificaciones de obras, siempre que no
figure atribuida a otro órgano municipal como las de gastos de personal.
3. La ordenación del pago.
4. La realización material del pago.
5. Suscripción de escrituras, documentos y pólizas en nombre y representación de la Alcaldía, salvo los que correspondan a
la Gerencia Municipal de Servicios Urbanos.
4.º Además, la Delegación de Urbanismo tendrá las atribuciones siguientes:
1. Ejecución forzosa como consecuencia de expedientes administrativos relativos a expedientes propios de la delegación.
2. La concesión de licencias de obras con arreglo a lo indicado en la ordenanza reguladora de la concesión de licencias urba-
nísticas.
3. La declaración de ruina de los edificios.
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4. Calificación provisional y definitiva de la vivienda protegida.

5. Registro Municipal de demandantes de vivienda protegida.
6. Incoación e instrucción de expedientes de disciplina urbanística.
7. La concesión de prórrogas de licencia de obras mayores y su declaración de caducidad.
5.º Además, la Delegación de Medio Ambiente tendrá las atribuciones siguientes:
1. Las resoluciones de calificación ambiental de los expedientes que se tramiten sobre instalación y legalización de activi-
dades sometidas a la Ley 7/2007, de 9 de julio, de Gestión Integrada de la Calidad Ambiental, y al Decreto 297/1995, de
19 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de Calificación Ambiental, así como la concesión de licencias de
apertura y de licencias de funcionamiento donde se ejerzan dicho tipo de actividades.
2. Concesión de licencias de apertura y de licencias de funcionamiento de establecimientos fabriles, industriales, mercantiles,
comerciales, de espectáculos y actividades recreativas, y en general de establecimientos públicos y de cualquier índole,
salvo en aquellos supuestos que se lo atribuyan expresamente al Pleno.
3. El examen y aprobación con carácter previo a la concesión de licencias de apertura de aquellas actividades sometidas a
Informe o Declaración de Impacto Ambiental.
4. Comunicaciones sobre cambios de titularidad de las actividades comerciales y de servicios.
6.º Además, la Delegación de Participación Ciudadana tendrá las atribuciones siguientes:
1. Visto bueno de las certificaciones expedidas por los funcionarios municipales con facultades certificantes y de fe pública.
7.º Además, la Delegación de Servicios Urbanos tendrá las atribuciones siguientes:
1. Incoación, instrucción y resolución de expedientes sancionadores cuya competencia esté atribuida normativamente al mu-
nicipio, excluidos los correspondientes a infracciones urbanísticas, en materia de tráfico y a la responsabilidad disciplinaria
de empleados públicos.
Tercero. Delegaciones para la representación de la Alcaldía en los Distritos.
De conformidad con lo establecido en el art. 43.5. c) del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de
las Entidades Locales, aprobado por el Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre se establecen las siguientes delegaciones circuns-
critas al ámbito territorial de los Distritos Municipales a favor de los Concejales siguientes:
— Distrito Norte: José Antonio Montero Romero.
— Distrito Este: Ana María Vannereau Da Silva.
— Distrito Centro-Oeste: José Antonio Rodríguez López.
— Distrito Sur: Rosario Martorán de los Reyes.
Al objeto de mantener la unidad de gobierno y gestión del municipio y a los solos fines de coordinación se adscriben las ante-
riores delegaciones a la supervisión de la Concejalía de Participación Ciudadana.
Cuarto. Sustituciones de los Concejales-Delegados.
En el supuesto de ausencias por vacaciones, enfermedad y otras circunstancias, los referidos Concejales-Delegados se sustitui-
rán en la forma que a continuación se indica, asumiendo las atribuciones delegadas por esta Alcaldía en el Concejal al que sustituyan:
• Por ausencia de Enrique Pavón Benítez, le sustituirá María de los Ángeles Ballesteros Núñez.
• Por ausencia de Francisco Jesús Mora Mora, le sustituirá María de los Ángeles Ballesteros Núñez.
• Por ausencia de Rosa María Carro Carnacea, le sustituirá María de los Ángeles Ballesteros Núñez.
• Por ausencia de María de los Ángeles Ballesteros Núñez, le sustituirá Francisco Jesús Mora Mora.
• Por ausencia de María Rocío Bastida de los Santos, le sustituirá Francisco Jesús Mora Mora.
• Por ausencia de José Antonio Montero Romero, le sustituirá Enrique Pavón Benítez.
• Por ausencia de Ana María Vannereau Da Silva, le sustituirá María Rocío Bastida de los Santos.
• Por ausencia de Rosario Martorán de los Reyes, le sustituirá Francisco Jesús Mora Mora.
• Por ausencia de José Antonio Rodríguez López, le sustituirá María Rocío Bastida de los Santos.
• Por ausencia de José Luis Rodríguez Sarrión, le sustituirá Rosa María Carro Carnacea.
• Por ausencia de María José Morilla Cabeza, le sustituirá José Luis Rodríguez Sarrión.
• Por ausencia de Virginia Gil García, le sustituirá María Rocío Bastida de los Santos.
Quinto. En las resoluciones y actos que se firmen por delegación se hará constar ésta y el decreto o resolución en que se ampare.
Sexto. Derogar la resolución de la Alcaldía núm. 562/2017, de 22 de diciembre sobre delegación en Concejales de competen-
cias genéricas y específicas.
Séptimo. De la presente resolución se le dará cuenta al Pleno en la primera sesión que se celebre, notificándose, además, per-
sonalmente a los designados y se publicará en el «Boletín Oficial» de la provincia, sin perjuicio de su efectividad desde el día siguiente
al de su firma.
Lo manda, decreta y firma la Sra. Alcaldesa, Ana Isabel Jiménez Contreras, de lo que, como Secretario, certifico.»
En Alcalá de Guadaíra a 26 de noviembre de 2019.—El Secretario General, José Antonio Bonilla Ruiz.
36W-9289
————
ALGÁMITAS
Por resolución de la Alcaldía de fecha 19 de diciembre de 2019, se han aprobado las bases, que se insertan a continuación, que
han de regir la selección y posterior nombramiento de un funcionario interino con la categoría de Arquitecto Municipal, y la formación
de una bolsa de trabajo para posteriores nombramientos como funcionarios interinos, con la finalidad de cubrir tanto vacantes como
sustituciones transitorias de sus titulares u otras necesidades temporales. Las bases de selección se publicarán íntegramente en el «Bo-
letín Oficial» de la provincia de Sevilla, en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento y en su sede electrónica.
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«BASES PARA LA COBERTURA DE PLAZA DE ARQUITECTA/O MUNICIPAL COMO FUNCIONARIO INTERINO

▪ Sección primera.—Objeto y características de la convocatoria.

1. Objeto de la convocatoria.
1.1. El objeto de la presente convocatoria es la cobertura con carácter interino y bajo el régimen de derecho administrativo de
una plaza vacante de funcionario denominada Arquitecta/o, integrada en el grupo A, subgrupo A1, del artículo 76 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en
adelante, TRLEBEP, para la realización de tareas urgentes e inaplazables en la Oficina de Obras y Actividades de este Ayuntamiento,
como son las de planeamiento, gestión y disciplina urbanísticas, redacción de proyectos, dirección de obras, informes técnicos, aseso-
ramiento técnico, etc. propias de este tipo de profesionales.
1.2. Se establece, como instrumento auxiliar para las futuras selecciones del personal de la misma clase o categoría del objeto
de esta convocatoria, la constitución de una Bolsa de Reserva, mediante una relación de candidatos constituida por los aprobados en
esta convocatoria concreta y aquellos aspirantes que alcancen una puntuación mínima, a determinar por el Tribunal, que asegure la
preparación de los mismos para desempeñar las tareas que le son propias. Dichos nombramientos se realizarán por razones expresa-
mente justificadas de necesidad y urgencia, que serán nombrados como tales para el desempeño de funciones propias de funcionarios
de carrera, cuando se dé alguna de las siguientes circunstancias:
a) La existencia de plazas vacantes cuando no sea posible su cobertura por funcionarios de carrera.
b) La sustitución transitoria de los titulares.
c) La ejecución de programas de carácter temporal, que no podrán tener una duración superior a tres años, ampliable hasta
doce meses más por las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este Estatuto.
d) El exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de seis meses, dentro de un periodo de doce meses.
1.3. La bolsa de trabajo que se constituya tendrá vigencia hasta el 31 de diciembre de 2022. La vigencia de la bolsa de trabajo,
por razones de interés público, podrá ser prorrogada.
2. Normativa de aplicación a las relaciones derivadas de los nombramientos.
2.1. A los funcionarios interinos les será aplicable, en cuanto sea adecuado a la naturaleza de su condición, el régimen general
de los funcionarios de carrera, conforme dispone el artículo 10.5 del TRLEBEP.
2.2. El proceso selectivo se regirá por lo establecido en las bases específicas de la convocatoria y, en su defecto, se estará a lo
dispuesto en el citado TRLEBEP.
También serán de aplicación la Ley 17/1993, de 23 de diciembre, sobre el acceso a determinados sectores de la función pública
de los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea, modificada por Ley 55/1999, de 29 de diciembre; la Ley Orgánica
4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social.
3. Retribuciones.
3.1. Las retribuciones serán las establecidas en el presupuesto municipal para el caso de cobertura interina de puestos de fun-
cionarios, de acuerdo con la normativa que rige en la materia.
▪ Sección segunda.—Nombramiento y cese.
4. Nombramiento y toma de posesión del personal funcionario.
4.1. El personal funcionario interino será nombrado mediante resolución del órgano competente, tomando posesión del cargo
mediante acta de toma de posesión.
5. Cese y revocación del nombramiento de interinos.
5.1. El cese de los funcionarios interinos se producirá además de por las causas previstas en el artículo 63 del TRLEBEP, cuan-
do finalice la causa que dio lugar a su nombramiento.
A. El nombramiento de los funcionarios interinos quedará revocado por alguna de las siguientes causas:
a) Cuando la plaza ocupada interinamente se provea por funcionario de carrera por alguno de los sistemas de provisión
previsto reglamentariamente.
b) Cuando se extinga el derecho a la reserva de puesto de trabajo del funcionario de carrera sustituido.
c) Cuando por causas sobrevenidas la plaza sea amortizada.
d) Cuando la Administración considere que ya no existen las razones de urgencia que motivaron la cobertura interina.
B. Igualmente cesarán los funcionarios interinos por las causas previstas en el artículo 27.4 del Decreto 2/2002, de 9 de enero,
es decir, en los supuestos de reorganización administrativa, modificación de la relación de puestos de trabajo, desdotación
presupuestaria del puesto de trabajo y cuando se hagan públicas los acuerdos de nombramiento de funcionarios de los
Cuerpos, Especialidades u opciones de acceso incluidos en la correspondiente Oferta de Empleo Público. En este último
caso, el cese se producirá el día inmediatamente anterior al de inicio del plazo de toma de posesión establecido en los
citados acuerdos de nombramiento.
▪ Sección tercera.—Requisitos de los candidatos y presentación de solicitudes de participación.
7. Requisitos de los candidatos.
Los aspirantes deben reunir, en el momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes, los siguientes requisitos, con
carácter general:
a) Poseer la nacionalidad española o ser extranjero con las circunstancias establecidas en los apartados 1, 2 y 3 del artículo
57 del TRLEBEP, o extranjero con residencia legal en España, tal como dispone el apartado 4 del citado artículo.
Para los extranjeros incluidos en dichos apartados se exigirá el conocimiento y dominio del idioma castellano, que debe-
rán justificar mediante la certificación académica expedida por órgano competente, y en su defecto deberán someterse y
superar una prueba de idioma diseñada al efecto por el Tribunal.
12 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 2 Viernes 3 de enero de 2020

b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

Quienes presenten una discapacidad de grado igual o superior al 33%, deberán aportar certificado actualizado de los órga-
nos competentes de la Consejería de Igualdad y Bienestar Social u Órganos similares de otras Administraciones Públicas
que acrediten tal condición, especifiquen el grado de discapacidad que padecen y su capacidad para desempeñar las tareas
que correspondan a la categoría profesional a la que aspira. No se podrá optar, en su caso, a la misma categoría por el cupo
de reserva para personas con discapacidad y por el turno general.
En las pruebas selectivas se establecerán para las personas con discapacidad que lo soliciten las adaptaciones y ajustes
razonables de tiempos y medios en el proceso selectivo, si bien sometiéndose a las mismas pruebas que el resto de los
aspirantes y, una vez superado dicho proceso, las adaptaciones en el puesto de trabajo a las necesidades de la persona dis-
capacitada. Los interesados deberán formular la petición correspondiente al solicitar la participación en la convocatoria,
en la que ha de reflejar las necesidades específicas que tenga para acceder al proceso de selección.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Sólo por ley podrá
establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas
o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, en el
que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación
equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos
el acceso al empleo público.
e) Estar en posesión del Título Oficial de Arquitecto o del Grado Universitario en Arquitectura más el máster habilitante para
obtener la equivalencia del Grado con el antiguo título de Arquitecto que suponga en total al menos la obtención de 360
créditos ECTS (300 correspondientes al Grado y 60 correspondientes al máster) sin perjuicio de la remisión a la normativa
estatal vigente en materia de homologación de títulos universitarios, o en condiciones de obtenerlo, en la fecha en que
termine el plazo de presentación de las solicitudes de participación. En caso de estar en posesión de título equivalente
éste extremo deberá acreditarse mediante certificación de la autoridad académica competente. La acreditación de estar en
condiciones de obtener el título deberá realizarse en la forma prevista en estas bases.
f) Cualquier otro documento exigido en estas bases.
8. Plazo y lugar de presentación de las solicitudes.
8.1. Quienes deseen tomar parte en esta convocatoria deberán presentar la solicitud de participación en el proceso selectivo
conforme al modelo del Anexo I, cumplimentando debidamente la misma, y en particular deberá figurar el número de teléfono celular,
a efectos de la comunicación de las citaciones para ocupar la plazas de trabajo de la Bolsa que se constituya.
8.2. Las Solicitudes de Participación (Anexo I), junto con la documentación que las debe acompañar se dirigirán a la Sra.
Alcaldesa del Ayuntamiento de Algámitas y se presentarán, de forma presencial, en el Registro General de documentos, sito en la calle
Fuente núm. 8 de la localidad de Algámitas (Sevilla) (C.P. 41661 ), de 9 a 14 horas, en el plazo de diez días hábiles contados a partir del
día siguiente a la publicación del anuncio de la convocatoria en el «Boletín Oficial» de la provincia de Sevilla, todo ello sin perjuicio
de lo establecido en el artículo 16 Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas, en adelante, Ley 39/2015. Las solicitudes presentadas a través de las oficinas de Correos, deberán ir en sobre abierto para ser
fechadas y selladas por el personal funcionario de dicho organismo antes de ser certificadas. Si el último día del plazo de presentación
de las solicitudes de participación coincidiese en día inhábil, el plazo se prorrogará hasta el siguiente día hábil.
Las solicitudes de participación (Anexo I) junto con la documentación que las debe acompañar que se presenten a través de las
Oficinas de Correos deberán ser presentadas en el operador al que se le ha encomendado la prestación del servicio postal universal, en
sobre abierto, con objeto de que en la cabecera de la primera hoja del documento que se quiera enviar, se hagan constar, con claridad,
el nombre de la oficina y la fecha, el lugar, la hora y minuto de su admisión, conforme a la normativa que rige para la prestación del
servicio postal universal.
9. Documentación que debe acompañar a la solicitud de participación.
9.1. Las solicitudes se presentarán acompañadas de los documentos que en la que seguidamente se relacionan:
a) Fotocopia del Documento Nacional de Identidad, Pasaporte o tarjeta de extranjería.
La tarjeta de extranjería para los extranjeros nacionales de terceros Estados no incluidos en el ámbito de aplicación del
régimen comunitario, debiendo justificar encontrarse en alguna de las siguientes situaciones:
— Situación de residencia temporal.
— Situación de residencia permanente.
— Refugiados.
— Situación de autorización para residir y trabajar.
b) Modelo del Anexo II, debidamente cumplimentado.
c) Fotocopia del Título académico o profesional establecido como requisito en las Bases de la convocatoria, en virtud de lo
dispuesto en la Base 7, apartado e). De no estar en posesión del referido Título o de su equivalente, pero sí en condiciones
de obtenerlo, en la fecha en que termine el plazo de presentación de las solicitudes de participación, deberán presentarse
los documentos que a continuación se relacionan:
— Certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del Título.
— Resguardo de la solicitud para la obtención del Título, excepto para título de enseñanza obligatoria.
— Justificante de haber ingresado las tasas para la obtención del mismo, excepto para títulos de expedición gratuita.
Los participantes que aleguen estudios equivalentes a los específicamente señalados en esta base, habrán de citar la dispo-
sición legal en que se reconozca tal equivalencia o, en su caso, aportar certificación del órgano competente en tal sentido.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la documentación que acredite su ho-
mologación.
d) Si concurren aspirantes con alguna discapacidad, deberán indicarlo en la solicitud, precisando las adaptaciones tiempo y
medios para la realización de las pruebas, debiendo acompañar los siguientes documentos:
— Certificado de discapacidad expedido por los órganos competentes de la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y
Conciliación, y Organismos similares de otras Administraciones Públicas que acredite tal condición, especifique el
grado de minusvalía que padece.
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— Certificado Médico Oficial en el que deberá expresar que la discapacidad alegada no lo incapacita para el desempeño
de la plaza de trabajo objeto de la convocatoria.
— Informe sobre el/los código/s de la/s deficiencia/s concreta/s que se padecen, de entre las señaladas en el baremo
denominado «criterios generales para las adaptaciones de tiempos, prueba oral y/o escrita según deficiencias y grados
de discapacidad», que figura como Anexo de la Orden PRE/1822/2006, de 9 de junio.
— A fin de que el órgano de selección pueda valorar la procedencia o no de la concesión de lo solicitado, el candidato
adjuntará el Dictamen Técnico Facultativo emitido por el órgano técnico de calificación del grado de minusvalía com-
petente, acreditando de forma fehaciente, la/s deficiencia/s permanentes que han dado origen al grado de minusvalía
reconocido.
A efectos de valorar la procedencia de la concesión de las adaptaciones solicitadas, se podrá recabar del aspirante la infor-
mación adicional que sea necesaria. La adaptación no se otorgará de forma automática, sino únicamente en aquellos casos
en que la discapacidad guarde relación directa con la prueba a realizar.
e) Las personas que no ostenten la nacionalidad española deberán justificar mediante la certificación académica acreditativa
del conocimiento y dominio del idioma castellano, expedida por el Órgano competente.
9.2. Si se aporta algún documento en idioma distinto del castellano, el Tribunal podrá exigir la traducción por un traductor-
intérprete jurado.
10. Admisión de candidatos.
10.1. Terminado el plazo de presentación de las solicitudes de participación (Anexo I), la Presidencia de la Corporación dictará
resolución aprobando la lista provisional de admitidos y excluidos, que se hará pública en el tablón de anuncios de la Corporación,
que se encuentra en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Algámitas ([Link] con indicación del plazo de diez
días hábiles improrrogables para que los aspirantes cuyas solicitudes o documentación que las acompaña adolezcan de algún defecto
subsanen la falta o, en su caso, defecto que haya motivado la exclusión u omisión, con indicación de que, si así no lo hiciera, se le
tendrá por desistido de su solicitud, previa resolución que se dictará al efecto, de conformidad con lo establecido en el artículo 68 de
la citada Ley 39/2015.
10.2. Terminado el plazo de exposición de la resolución aprobando la lista provisional de admitidos y excluidos, la Sra. Al-
caldesa de la Corporación dictará resolución aprobando la lista definitiva de admitidos y excluidos, que se hará pública en el tablón
de anuncios de la Corporación, que se encuentra en la sede electrónica del Ayuntamiento de Algámitas ([Link]
con indicación del plazo de un mes que para interponer recurso se concede a los interesados. La publicación de dicha resolución en el
tablón de anuncios de la Corporación, será determinante de los plazos a efectos de posibles reclamaciones o recursos por los aspirantes
admitidos y excluidos.
▪ Sección cuarta.—Órgano de selección.
11. Tribunal Calificador.
11.1. El Tribunal se clasifica en la Categoría Primera del artículo 30 del Real Decreto 462/2002, de 24 mayo 2002.
11.2. Se compondrá de la siguiente forma:
a) Presidente: Que será designado por el Alcalde-Presidente de la Corporación o miembro de la misma que tenga delegada la
competencia.
b) Vocales: Cuatro, designados por la Sra. Alcaldesa.
c) Secretario: El de la Corporación o funcionario de carrera de la misma en quien delegue.
11.3. La composición deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, y se tenderá, asi-
mismo, a la paridad entre mujer y hombre.
El personal de elección o de designación política, los funcionarios interinos y el personal eventual no podrán formar parte de
los órganos de selección. La pertenencia al órgano de selección será siempre a título individual, no pudiendo ostentarse ésta en repre-
sentación o por cuenta de nadie.
En la composición del Tribunal se velará por el principio de especialidad, debiendo poseer titulación o especialización iguales
o superiores a las exigidas para el acceso a la plaza convocada.
Si fuese necesario se podrán designar miembros del tribunal que sean personal laboral fijo o funcionarios de carrera de otras
entidades locales para cumplir el principio de especialidad y/o de titulación.
11.4. La designación de los miembros del Tribunal incluirá la de los respectivos suplentes.
11.5. Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir en el procedimiento, o ser recusados por los interesados,
por las causas, y en la forma que determinan los artículos 24 y 25 de la Ley 40/2015, de 2 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector
Público, en adelante Ley 40/2015.
11.6. Designadas las personas que integran el Tribunal, se hará público, en la misma forma y junto a la lista provisional de
admitidos y excluidos.
12. Funcionamiento del Tribunal.
12.1. El Tribunal no podrá constituirse sin la asistencia de al menos tres de sus miembros, titulares o suplentes, siendo necesaria
la presencia del Presidente y el Secretario o quienes les sustituyan.
En los casos de vacante, ausencia, enfermedad, u otra causa legal del Presidente titular y su suplente se procederá conforme a
lo dispuesto en el artículo 19, número 2 de la citada Ley 40/2015.
12.2. Los acuerdos serán adoptados por mayoría de votos de los miembros presentes, dirimiendo en caso de empate el voto del
Presidente. El Secretario actuará con voz y sin voto en las deliberaciones de las pruebas selectivas.
12.3. El Tribunal podrá contar con asesores especialistas para las pruebas con los cometidos que estime pertinentes, limitándose
éstos a prestar colaboración es sus especialidades técnicas. Asimismo el Tribunal podrá valerse de personal auxiliar durante el desarro-
llo material de los ejercicios.
12.4. El Tribunal quedará vinculado por las presentes bases y podrá interpretar las mismas y resolver las dudas o cuestiones
que surgiesen, y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden de la selección. En particular, tendrá la facultad de resolver cualquier
duda que pueda surgir acerca de los cursos, títulos y demás aspectos del concurso y de la experiencia alegada, en su caso.
14 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 2 Viernes 3 de enero de 2020

▪ Sección quinta.—Procedimiento de selección.

13. Publicidad.
13.1. El anuncio de la convocatoria, se publicará en el «Boletín Oficial» de la provincia de Sevilla.
13.2. Las bases de esta convocatoria, se publicarán en el tablón de anuncios de la Corporación, que se encuentra en la Sede
Electrónica del Ayuntamiento de Algámitas ([Link]
13.3. Los sucesivos anuncios relativos al procedimiento selectivo se publicarán en el Tablón de Anuncios de este Ayuntamiento,
conforme a lo previsto en el artículo 45.1.b) de la citada Ley 39/2015.
Cuando sea necesario identificar a los aspirantes, se realizará mediante su nombre y apellidos, añadiendo cuatro cifras numéri-
cas de su documento identificativo oficial, en la forma prevista en la disposición adicional séptima de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de
diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal y Garantía de los Derechos Digitales, y conforme a las normas publicadas por
la Agencia Española de Protección de Datos en el documento «Orientación para la aplicación provisional de la Disposición Adicional
Séptima de la LOPDGDD».
13.4. Los datos personales aportados en la solicitud o en la documentación que en su caso se acompañe, serán tratados como
responsable del fichero por el Ayuntamiento de Algámitas, con sede en calle Fuente número 8, 41661 Algámitas (Sevilla), con la finali-
dad de gestionar su solicitud. Los participantes podrán ejercitar los derechos de acceso, rectificación, supresión, derecho a la limitación
del tratamiento, así como a la portabilidad y oposición ante la Alcaldía-Presidencia del Ayuntamiento de Algámitas en la dirección an-
teriormente indicada mediante solicitud escrita acompañada de copia del DNI. De todo lo cual se informa en cumplimiento del artículo
13 y siguientes de la citada Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
14. Convocatoria y desarrollo de las pruebas.
14.1. El lugar, fecha y hora del comienzo ejercicio, así como el orden de actuación de los aspirantes, se harán públicos en el
Tablón de Anuncios del Ayuntamiento, que se encuentra en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Algámitas ([Link]
es/), conjuntamente con la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos.
14.2. El orden de actuación de los aspirantes coincidirá con el sorteo a que se refiere el artículo 17 del Decreto 2/2002, de 9 de
enero.
14.3. Los opositores deberán ir provistos de DNI, NIE, carnet de conducir o pasaporte, bolígrafo, lápiz y goma de borrar, así
como de cualquier otro documento o elemento exigido en la convocatoria que se realice para la prueba.
14.4. Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio, prueba o entrevista en llamamiento único, siendo excluidos quienes
no comparezcan en el día y hora fijados en cada convocatoria, salvo en los casos de fuerza mayor alegados y justificados con anterio-
ridad a la realización del ejercicio, los cuales, serán libremente apreciados por el Tribunal. A los efectos previstos en este apartado, el
llamamiento se considerará único aunque haya de dividirse en varias sesiones la realización del ejercicio que así lo requiera, debiendo
asistir los aspirantes a la sesión a la que hayan sido convocados. No se permitirá la participación de ningún aspirante que no estuviese
presente en el momento de ser nombrado al realizar el llamamiento único.
14.5. Los aspirantes accederán a los lugares de realización de la prueba previa acreditación de su identidad mediante la exhibi-
ción de la documentación establecida en estas bases, pudiendo el tribunal en cualquier momento del procedimiento selectivo requerir
dicha acreditación.
14.6. En ningún caso podrán acceder con dispositivos electrónicos –relojes inteligentes, gafas, receptores de audio, teléfonos
móviles, etc–.
14.7. Si en el transcurso del procedimiento selectivo llegara a conocimiento del tribunal o de cualquier órgano de la Corpora-
ción, mediante prueba fehaciente, que alguno de los/as aspirantes carece de los requisitos necesarios para participar en la convocatoria,
lo comunicará al Área de Recursos Humanos, la cual, en su caso, dará cuenta a los órganos competentes de la inexactitud o falsedad en
que hubiera podido incurrir el/la aspirante, a los efectos procedentes, siendo eliminado el/la candidato/a de la convocatoria, sin perjui-
cio de la exigencia de las responsabilidades a que hubiere lugar.
15. Fases del proceso selectivo.
El procedimiento de selección será el de Concurso-oposición.
La fase de oposición supondrá el 60% del total del sistema selectivo, suponiendo la fase de concurso el 40%. La calificación
final del proceso selectivo no podrá superar los 150 puntos y vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en las dos
fases, sin que en ningún caso la puntuación obtenida en la fase de concurso pueda ser aplicada para superar la fase de oposición.
En caso de empate en la puntuación final, el orden se establecerá atendiendo a la mayor puntuación obtenida en la fase de opo-
sición; en caso de persistir el mismo, se atenderá a la puntuación obtenida en la fase de concurso de méritos por el mismo orden en que
los méritos aparecen en el Anexo III de la presente convocatoria, en el que se establece el baremo de méritos; de persistir la igualdad,
se acudirá al tiempo de servicios prestados en cada uno de los apartados por el orden en que se encuentran relacionados. Finalmente, de
mantenerse aún el empate, se resolverá de acuerdo con el orden alfabético, a partir de aquél aspirante, entre aquellos en que concurra
dicha circunstancia, cuyo primer apellido comience por la letra obtenida en el sorteo a que se refiere el artículo 17 del Decreto 2/2002,
de 9 de enero o más cercano a esta, y así sucesivamente.
16. Fase de oposición.
16.1. La fase de oposición, que tendrá carácter eliminatorio, se celebrará en primer lugar, y constará de un ejercicio. La califi-
cación de la fase de oposición no podrá superar los 90 puntos y vendrá determinada por la puntuación obtenida. La nota de corte para
la superación del ejercicio será establecida por el Tribunal correspondiente.
16.2. La fase de oposición se realizará en primer lugar, será obligatoria y tendrá carácter eliminatorio.
Esta fase tendrá carácter eliminatorio y consistirá en contestar por escrito un cuestionario propuesto por el Tribunal de selección
de 95 preguntas tipo test, con cuatro respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta, las 90 primeras ordinarias y evaluables
y las 5 últimas de reserva, adecuado a las funciones propias del cuerpo y especialidad convocado. Las preguntas versarán sobre el con-
tenido del temario recogido en el Anexo IV. El tiempo concedido para la realización del ejercicio será de 120 minutos.
Cada acierto se valorará con 1 punto y cada contestación errónea se penalizará con un tercio del valor de una respuesta acertada.
Para cada aspirante, la puntuación de su ejercicio será la correspondiente de aplicar la siguiente fórmula: Puntuación = V*[A-(E/3)],
dónde V es el valor de cada acierto, A es el número de preguntas acertadas evaluables y E el número de preguntas erróneas evaluables.
Este ejercicio se valorará con una puntuación de 0 a 90.
Viernes 3 de enero de 2020 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 2 15

Celebrado el examen, si el Tribunal de selección debiera anular una o varias preguntas ordinarias, establecerá en el mismo
Acuerdo la sustitución, a efectos de su evaluación, de las anuladas por otras tantas de reserva, por su orden.
16.3. Al órgano de selección le corresponderá fijar los criterios de corrección y valoración de las distintas pruebas en lo no
dispuesto en estas Bases.
17. Publicación del resultado de la fase de oposición.
17.1. Finalizada la fase de oposición, el tribunal hará pública, en el tablón de anuncios de la Corporación, que se encuentra
en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Algámitas (https:/[Link]/), la relación de aspirantes aprobados, por el orden de
puntuación alcanzada.
17.2. Los aspirantes dispondrán de un plazo de 3 días hábiles, a contar desde el día siguiente a esta publicación, para realizar
las alegaciones que estimen pertinentes.
17.3. Vistas las alegaciones, el tribunal publicará en el tablón de anuncios de la Corporación, que se encuentra en la Sede Elec-
trónica del Ayuntamiento de Algámitas ([Link] la relación definitiva de aspirantes que han superado la prueba de la
fase de oposición por el orden de puntuación obtenido en la prueba.
18. Fase de concurso.
18.1. La fase de concurso consistirá en el examen y valoración de los méritos alegados y acreditados por los aspirantes, referi-
dos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, conforme al baremos establecido en el Anexo III.
18.2. Se abrirá un plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación para que los aspirantes que hayan
superado la fase de oposición procedan a la presentación del autobaremo de sus méritos y al aporte de la documentación acreditativa
de los mismos, conforme al baremo referido en el Anexo III.
18.3. La calificación del concurso será la suma de la puntuación obtenida en cada uno de los apartados sin que se pueda superar
la puntuación máxima parcial o total establecida al efecto. Los justificantes de los méritos deberán aportarse mediante documento ori-
ginal acreditativo de los mismos o copia debidamente compulsada, sin que se proceda a la valoración de aquellos que no se presenten
en esta forma. En ningún caso la puntuación obtenida en la fase de concurso podrá ser aplicada para superar la fase de oposición.
18.4. Concluida la admisión, el Tribunal procederá a examinar y valorar los méritos alegados por los aspirantes y publicará en el
tablón de anuncios de la Corporación, que se encuentra en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Algámitas ([Link]
es/), los resultados obtenidos por cada uno de ellos en la fase de concurso.
19. Puntuación final.
19.1. A la puntuación obtenida en el concurso, cuya puntuación máxima será de 60 puntos, se sumarán los puntos obtenidos en
la fase de oposición, siempre que en ésta se haya superado la puntuación mínima necesaria establecida en el apartado 16 de la presente
base, determinando de esta forma la puntuación final de cada aspirante.
20. Publicación del resultado del proceso selectivo.
20.1. Finalizadas las pruebas de la fase de oposición, y valoradas las mismas, el Tribunal publicará en el tablón de anuncios
del Ayuntamiento, que se encuentra en la sede electrónica del Ayuntamiento de Algámitas ([Link] la relación de
aspirantes que hayan superado las pruebas y constituirán la bolsa de trabajo, por el orden de puntuación.
20.2. Contra dicha resolución, los interesados podrán interponer recurso de alzada ante el Sra. Alcaldesa, en el plazo de un
mes desde el día siguiente al de su publicación en el tablón de anuncios de la Corporación, que se encuentra en la sede electrónica del
Ayuntamiento de Algámitas ([Link] en la forma y en los supuestos previstos en estas bases.
21. Resolución de constitución de la bolsa.
A la vista de la propuesta formulada por el Tribunal del proceso selectivo el Sra. Alcaldesa procederá a dictar resolución cons-
tituyendo la bolsa de trabajo.
▪ Sección sexta.—Creación y funcionamiento de la bolsa de trabajo.
22. Régimen de funcionamiento de la bolsa de reserva.
22.1 Utilización de la bolsa:
La presente bolsa se establece como instrumento auxiliar para los futuros nombramientos de funcionarios interinos, compo-
niéndose por aquellos aspirantes que alcancen el umbral mínimo que se fije por el Tribunal en la fase de oposición, que se establece en
el proceso de selección, que asegura la preparación de los mismos para desempeñar las funciones o tareas que le son propias y por el
orden de la puntuación obtenida.
La bolsa de trabajo resultante, tendrá plena vigencia de aplicación a las plazas de trabajo iguales a las que han sido objeto de la
convocatoria, que demande el Ayuntamiento de Algámitas, durante el plazo establecido en la base 1.3. o sus prórrogas.
22.2. Funcionamiento de la bolsa:
a) La bolsa se constituirá por los aspirantes seleccionados por orden de puntuación obtenida en la selección.
b) Producida una necesidad de nombrar a personal funcionario interino, se procederá a llamar al primer clasificado, mediante
cualquier medio, incluido mensaje de texto sms (Short Message Service) dirigido al teléfono celular (móvil) designado
por el mismo en su solicitud, y si dicha persona estuviese trabajando, en situación de incapacidad temporal, o no deseara
contratar con el Ayuntamiento, se procederá a llamar al segundo clasificado, y así sucesivamente.
En caso de que el llamamiento se realice para cubrir una plaza de funcionario interino, y el candidato al que corresponda
cubrir el puesto sea extranjero con residencia legal en España a los que no se le permite el acceso a puestos de funcionario,
en los términos fijados en el artículo 57 del TRLEBEP, será llamado el siguiente candidato, manteniendo el anterior su
puesto en la bolsa.
En caso de que los seleccionados para componer la Bolsa de trabajo cambien de número del teléfono celular designado a
efectos de notificaciones deberán comunicar por escrito dicha circunstancia al Departamento de Recursos Humanos del Ayun-
tamiento, siendo de su responsabilidad los efectos negativos que del incumplimiento de dicha obligación pudieran derivarse.
16 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 2 Viernes 3 de enero de 2020

c) El candidato llamado a cubrir el puesto de trabajo deberá presentar en el plazo máximo de dos días naturales, los documen-
tos necesarios para proceder a su nombramiento en la forma establecida en la base siguiente, o en su caso, los documentos
que justifiquen las circunstancias que imposibiliten el nombramiento o su renuncia a ser nombrado.
d) En caso de que la persona a la que corresponda ser nombrada justifique, en el plazo anteriormente establecido, su situación
de incapacidad temporal, no perderá su puesto en la bolsa de trabajo, procediéndose a llamar al siguiente clasificado.
e) Las personas que ocupen un puesto de trabajo en el Ayuntamiento cubierto a través de esta bolsa, por haber sido nombradas
con anterioridad, no serán citadas, quedando exentas de justificar su situación a estos efectos.
22.3. Pérdida del puesto en la bolsa:
El candidato al que corresponda cubrir la plaza perderá su derecho a ser nombrado y pasará a ocupar el último lugar en la bolsa
de trabajo, en los siguientes casos:
a) En caso de que el candidato no desee ser contratado.
b) En caso de que el candidato propuesto para ser nombrado, no presentara en el plazo establecido en el apartado 2, letra c)
de esta base, los documentos requeridos para el nombramiento.
c) En caso de que el candidato al que corresponda el nombramiento esté trabajando para empleador distinto al Ayuntamiento
o, aún trabajando para este Ayuntamiento lo haga en un puesto de trabajo distinto al de la plaza para la que fue establecida
esta bolsa.
d) Cuando el trabajador dimita de su puesto de trabajo.
e) En caso de que no presente el parte de incapacidad temporal, si alega encontrarse en dicha situación.
A dichos efectos, se debe tener en cuenta que la duración de los nombramientos tiene su justificación en la causa que origi-
na el nombramiento (así en los de obra o servicio, interinidad, circunstancias de la producción, etc.), por lo que respetando
dicho principio, el trabajador perderá su puesto en la bolsa una vez alcanzado o superado el período fijado en el párrafo
anterior.
22.4. Suspensión de la posibilidad de nombramientos mediante la bolsa:
a) Los trabajadores que en su nombramiento inicial o mediante nombramientos sucesivos, hubieran sido nombrados por un
período que suponga un plazo que pudiera poner en peligro la conversión de su relación en una de carácter indefinido serán
suspendidos de la posibilidad de nombramiento de la bolsa de trabajo, no pudiendo ser nuevamente nombrados por la bolsa
en que estén incluidos o las que se constituyan posteriormente para el mismo puesto de trabajo, con la finalidad de evitar
la conversión de su relación en una de carácter indefinido.
b) A dichos efectos, se tendrá en cuenta si los componentes de la bolsa hubieren trabajado para el Ayuntamiento, mediante
dos o más nombramientos, un plazo superior al período establecido en el artículo 15.5 del Estatuto de los Trabajadores,
disminuido en cuatro meses. Para aplicar esta norma los nombramientos podrán ser, con o sin solución de continuidad,
para el mismo o diferente puesto de trabajo con este Ayuntamiento o entes dependientes, sea directamente o a través de su
puesta a disposición por empresas de trabajo temporal, con las mismas o diferentes modalidades contractuales de duración
determinada.
Lo establecido en el párrafo anterior también será de aplicación cuando se produzcan supuestos de sucesión o subrogación
empresarial conforme a lo dispuesto legal o convencionalmente.
c) Una vez alcanzado o superado el límite anterior, o previéndose que se alcanzaría el mismo con el nombramiento que el
Ayuntamiento le pudiera ofrecer, el componente de la bolsa entraría en la suspensión temporal a la que se refiere la letra
a) de este apartado 4, manteniendo no obstante el puesto que tuviera en ese momento en la bolsa, pudiendo volver a ser
nombrado cuando desaparezcan dichas circunstancias.
d) Si la normativa que regula el plazo máximo de nombramiento de los trabajadores sujetos a nombramientos de duración
determinada fuese modificada, se ajustará el plazo límite en la forma prevista en el número 2 anterior, reduciendo o am-
pliando, en su caso, el plazo límite del nombramiento.
23. Presentación de documentos.
La documentación que deberá presentar el candidato propuesto en el Registro General de documentos, en el plazo establecido
en la base anterior será la siguiente:
a) Declaración jurada de no hallarse incurso en ninguna de las causas de incapacidad o incompatibilidad establecidas en
las disposiciones vigentes, debiendo hacerse uso, en su momento, de la opción a que se refiere el artículo 10 de la Ley
53/1985, de 26 de diciembre.
b) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio al Estado, a las
Comunidades Autónomas, o a las Entidades locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
c) Declaración de no haber sido condenado por delito doloso ni separado del servicio del Estado, de la Administración Au-
tónoma, Local o Institucional, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, todo ello sin perjuicio de lo
que el Decreto 201/2003, de 8 de julio, prevé en cuanto a la aplicación del beneficio de la rehabilitación, de acuerdo con
las normas penales y administrativas.
d) Los aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán presentar, además de la declaración relativa al Estado espa-
ñol, declaración jurada o promesa de no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida en su Estado
el acceso a la función pública.
e) Certificado médico acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que le imposibilite para el servicio.
f) Fotocopia del impreso de afiliación a la Seguridad Social o número de la Seguridad Social (NUSS), en su caso.
g) En caso de que en el desempeño del puesto de trabajo se tuviera que relacionar con menores, habrá de aportarse Certifica-
ción negativa del Registro Central de delincuentes sexuales, debiendo haber expresado en la solicitud la solicitud de dicho
certificado con la «finalidad» de «Contrato nuevo para trabajo con menores».
h) Original del Título académico o de los documentos que acreditan estar en disposición de obtenerlo. Cumplido lo anterior,
el Presidente de la Corporación nombrará a la persona propuesta.
Viernes 3 de enero de 2020 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 2 17

▪ Sección séptima.—Recursos.
24. Recursos.
24.1. Contra las presentes Bases podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante el órgano que aprobó las bases en el
plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial» de la provincia, o bien interponer directa-
mente recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses, contados igualmente desde el día siguiente al de su publicación en
el «Boletín Oficial» de la provincia, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo correspondiente, todo ello de conformidad con
los artículos 114, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Pú-
blicas, en adelante Ley 39/2015, y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. En
el caso de interposición de recurso de reposición, se deberá esperar a que éste se resuelva y notifique, o bien a que pueda ser entendido
como desestimado en virtud de silencio. No obstante lo anterior, los interesados podrán presentar cualquier otro recurso que estimen
procedente en defensa de sus derechos e intereses.
24.2. En cuanto a las resoluciones del Tribunal y los actos de trámite, si estos últimos deciden directa o indirectamente el fondo
del asunto, determinan la imposibilidad de continuar el procedimiento, producen indefensión o perjuicio irreparable a derechos e inte-
reses legítimos, cuando no pongan fin a la vía administrativa, podrán ser recurridos en alzada ante la Sra. Alcaldesa, en el plazo de un
mes, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la citada Ley 39/2015. Dicho recurso cabrá fundarlo en cualquiera
de los motivos de nulidad o anulabilidad previstos en los artículos 47 y 48 de la mencionada Ley 39/2015. La oposición a los restantes
actos de trámite podrá alegarse por los interesados para su consideración en la resolución que ponga fin al procedimiento.
24.3. La resolución definitiva que ponga fin al proceso administrativo, que será adoptada por la Sra. Alcaldesa, podrá ser recu-
rrida en la forma, ante los órganos y, en los plazos establecidos en el número 1 anterior, contados estos últimos a partir del día siguiente
de la publicación de al resolución por la que se constituye la bolsa de trabajo.
24.4. Dichos recursos cabrá fundarlos en cualquiera de los motivos de nulidad o anulabilidad previstos en los artículos 47 y 48
de la citada Ley 39/2015.
Anexo I
SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN EN PROCESO SELECTIVO PARA LA COBERTURA DE UNA PLAZA DE FUNCIONARIO INTERINO DE LA
ESCALA DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA TÉCNICA, CLASE TÉCNICOS SUPERIORES, DENOMINADA ARQUITECTA/O

Convocatoria: «Boletín Oficial» de la provincia núm.. ____, de ____ de__________ de ____.

I. Datos personales:
Primer apellido Segundo apellido
Nombre DNI/NIE
Fecha nacimiento Lugar
Domicilio actual
Localidad Provincia
Correo electrónico Teléfono celular (móvil)
(dato obligatorio)
A la presente solicitud acompaña los siguientes documentos: (Marcar con una X)
a) Fotocopia del documento de identidad (no es necesaria su compulsa).
b) Anexo II de Autorización de consulta de datos de carácter personal.
c) Copia de la titulación académica exigida para participar, en la forma prevista en la Base 9.1., c) de la convocatoria (no es
necesaria su compulsa).
d) Si concurren aspirantes con alguna discapacidad, los documentos que se establecen en la Base 9.1., e) de la convocatoria.
e) Las personas que no ostenten la nacionalidad española deberán justificar mediante la certificación académica acreditativa
del conocimiento y dominio del idioma castellano, expedida por el Órgano competente.
II. Forma de acceso:
— Turno general.
— Discapacitados.
En este caso deberá acreditarse, mediante certificado actualizado de los órganos competentes, el grado de minusvalía que
padecen y su capacidad para desempeñar las tareas que correspondan a la categoría profesional a la que aspira. Deberá igualmente so-
licitarse en documento aparte las adaptaciones posibles de tiempo y medios para su realización, en la que ha de reflejar las necesidades
específicas que tenga para acceder al proceso de selección, si bien sometiéndose a las mismas pruebas que el resto de los aspirantes.
III. Declaraciones y compromisos:
El aspirante que suscribe:
— Declara que reúne las condiciones exigidas para el ingreso como personal funcionario interino o personal bajo el régimen labo-
ral de duración determinada en la Administración Local, cumpliendo los requisitos exigidos en las bases de esta convocatoria.
— Declara bajo su responsabilidad que son ciertos los datos consignados en la misma, conociendo que la falsedad de los mis-
mos dará lugar a la exclusión automática del procedimiento sin perjuicio de las posibles consecuencias civiles y penales
que de dicho acto se deriven (art. 390 y ss. del Código Penal) y según se establece en el artículo 69.4 de la Ley 39/2015 de
1 de octubre.
— Declara que conoce las Bases que rigen en la convocatoria, y en particular, el principio de publicidad que se garantiza en los
procedimientos de selección del personal de las administraciones públicas, que se realizará mediante la publicación de los
actos administrativos de trámite derivados del presente procedimiento selectivo que contienen datos de carácter personal, en
el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Algámitas, que se encuentra en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Algá-
mitas ([Link] sin restricción ni identificación de acceso, así como al tratamiento automatizado de dichos
datos y, si resultarán seleccionados y fuesen nombrados con cargo a ayudas de otras entidades, autoriza la cesión de los datos
de carácter personal necesarios a las entidades que financien las actuaciones, a los efectos de la justificación de las ayudas.
— Declara conocer la obligación de comunicar el cambio de teléfono celular (móvil), así como de las consecuencias que el
incumplimiento de esa obligación puede suponer.
18 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 2 Viernes 3 de enero de 2020

— Conoce que los datos personales aportados en la solicitud o en la documentación que en su caso se acompañe, serán trata-
dos como responsable del fichero por el Ayuntamiento de Algámitas, con sede en calle fuente número 8, 41661 Algámitas
(Sevilla), con la finalidad de gestionar su solicitud. Los participantes podrán ejercitar los derechos de acceso, rectificación,
supresión, derecho a la limitación del tratamiento, así como a la portabilidad y oposición ante la Alcaldía-Presidencia del
Ayuntamiento de Algámitas en la dirección anteriormente indicada mediante solicitud escrita acompañada de copia del
DNI. De todo lo cual se informa en cumplimiento del artículo 11 de la citada Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de
Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
IV. Datos de carácter personal:
El aspirante se opone a que se consulten los datos estrictamente necesarios para mi participación en este proceso selectivo, para
acreditar su identidad, residencia, renta y desempleo, formación académica, conforme a las Normas que se contienen en las bases de la
convocatoria para el cumplimiento de los requisitos y valoración de los méritos que figuran en la misma.
A estos efectos, téngase en cuenta que el artículo 28 de la Ley 39/2015 reconoce al ciudadano la posibilidad de oponerse a que
órganos y organismos del Sector Público consulten o recaben los citados documentos, pero en ese caso el ciudadano deberá aportarlos
necesariamente para que la Administración pueda conocer que concurren en él los requisitos establecidos por la norma. En caso con-
trario no podrán estimar su solicitud, precisamente porque no habría demostrado los requisitos requeridos.
En todo caso, dicho derecho de oposición no juega en los casos de potestades de verificación o inspección.
El abajo firmante solicita ser admitido en el proceso selectivo al que se refiere la convocatoria que se expresa en la presente
solicitud.
En ________, a ____de ________de 2___.
(firma)
SRA. ALCALDESA DEL AYUNTAMIENTO DE ALGÁMITAS (SEVILLA)

Anexo II
AUTORIZACIÓN PARA CONSULTA DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL

(Datos de Identidad, antecedentes penales, Titulaciones)

I. Datos personales:
Primer apellido Segundo apellido
Nombre DNI/NIE
Fecha nacimiento Lugar
Domicilio actual
Localidad Provincia
Correo electrónico Teléfono
II. Procedimiento para el que se otorga el consentimiento:
Otorgo el consentimiento para la consulta de los datos estrictamente necesarios para la comprobación del cumplimiento de
los requisitos necesarios exigidos por el artículo 56.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el
Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público para el acceso al empleo público, por medio de los Servicios de
Verificación y consulta de Datos (SCSP), y concretamente:
— Consulta datos de Identidad.
— Consulta de inexistencia de antecedentes penales.
— Consulta de Títulos Universitarios/No Universitarios.
No doy mi consentimiento para que se consulten mis datos no marcados anteriormente a través del Servicios de Verificación y
consulta de Datos (SCSP), para los datos especificados y aporto los datos y certificados requeridos por la solicitud en la forma prevista
en las Bases de la convocatoria.
En ________, a ____de ________de 2___.
(firma)
SRA. ALCALDESA DEL AYUNTAMIENTO DE ALGÁMITAS (SEVILLA)

Anexo III
FASE DE CONCURSO

El concurso consistirá en el examen y valoración de los méritos alegados y acreditados por los aspirantes conforme al siguiente
baremo:
1. Experiencia profesional (máximo 30 puntos):
Se valorará la experiencia profesional dedicada a la Administración Pública (máximo 18 puntos), tanto de personal funcionario
como laboral directamente dependiente de la administración contratante, como dedicada a beneficio productivo de la Administración
pública a través de contrato de asistencia técnica o cualquier contrato de prestación de obra o servicio de los relativos a la Ley de
Contratos del Sector Público, en puesto o trabajos igual o similar al que le corresponda a la plaza a la que opta conforme a lo siguiente:
• 0,15 puntos por cada mes completo o fracción superior a 15 días naturales de experiencia en la Administración Local.
• 0,10 puntos por cada mes completo o fracción superior a 15 días naturales de experiencia en cualquier otra Administración
Pública
Para el caso de contratos como funcionario y/o laboral con la administración, se acreditarán los periodos mediante Vida Laboral
y certificado expedido por las propias Administraciones Públicas para las que se haya prestado servicio y figuren detalladamente los
datos anteriormente relatados para su correcta valoración. No se valorarán datos no consignados en los certificados.
Para contratos d Asistencia técnica o cualquier contrato de prestación de obra o servicio de los relativos a la Ley de contratos
del Sector Público, se acreditará mediante aportación de contrato/s administrativo/s, presentación de facturas derivadas de dicha con-
tratación y certificado expedido por la Administración de «Buena ejecución de la Contratación».
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Igualmente se valorará la experiencia profesional en el ámbito privado (máximo 12 puntos), servicios bien prestados en empre-
sas privadas en régimen laboral o bien en el ejercicio de la actividad profesional:
• 0,10 puntos por cada mes completo o fracción superior a 15 días naturales. Será preciso, en todo caso, que estos servicios
hayan sido prestados con la titulación exigida en la presente convocatoria.
Los servicios prestados por cuenta ajena se acreditarán mediante contrato de trabajo y/o certificado de empresa y Vida laboral
actualizado, y los realizados por cuenta propia se acreditarán con certificado actualizado de Vida laboral, certificado de alta en RETA
y/o de alta en IAE y en 036-037 Hacienda. En ambos casos se aportará certificado del Colegio de Arquitectos por el que se certifique
los periodos de profesional ejerciente.
2. Formación (máximo 14 puntos): Básicamente se valorarán cursos de formación realizados a partir del año 2005 inclusive,
que estén debidamente homologados o bien impartidos por Centros Oficiales o Instituciones Públicas y siempre que tengan relación di-
recta con las actividades a desarrollar en la plaza solicitada y supongan una mejor preparación para el desempeño del puesto de trabajo.
Solo se valorarán aquellos cursos con una carga lectiva a partir de 5 horas y se expresen así en dicho título, conforme a lo siguiente:
• Cursos de 5 a 10 horas: 0,10 puntos por curso.
• Cursos de 11 a 20 horas: 0,20 puntos por curso.
• Cursos de 21 a 40 horas: 0,30 puntos por curso.
• Cursos de más de 40 horas: 0,40 puntos por curso.
Para acreditar este mérito se deberá aportar fotocopia compulsada de los títulos o diplomas, en que conste obligatoriamente la
duración expresada en horas para su valoración. No se valorarán aquellos cursos en los que no conste la duración expresada en horas.
3. Títulos (máximo 10 puntos): Por poseer título académico relacionado con la plaza a la que se opta, además del exigido para
participar en la convocatoria:
• Título de Ingeniero Técnico en Obras Públicas, Ingeniero Técnico Industrial o Grados equivalentes a los indicados:
3 puntos.
• Arquitecto o Grado en Arquitectura, Ingeniero en Obras Públicas, Ingeniero Industrial o Grados equivalentes a los indicados:
5 puntos.
• Doctor en Arquitectura, Ingeniero en Obras Públicas, Ingeniero Industrial: 2 puntos.
A efectos de equivalencia de titulaciones, sólo se admitirán las establecidas por el Ministerio de Educación con carácter general
y válidas a todos los efectos. No se valorarán como méritos aquellos títulos académicos imprescindibles para la obtención de otros de
nivel superior que se aleguen.
4. Entrevista (máximo 6 puntos): La entrevista consistirá en mantener un diálogo con el Tribunal sobre cuestiones vinculadas a
las funciones propias del puesto de trabajo al que se opta y a la experiencia profesional del aspirante.
La calificación del concurso será la suma de la puntuación obtenida en cada uno de los apartados, sin que se pueda superar la
puntuación máxima parcial o total establecida al efecto. Los justificantes de los méritos deberán aportarse mediante documento original
acreditativo de los mismos o copia debidamente compulsada, sin que se proceda a la valoración de aquellos que no se presenten en
esta forma.
Anexo IV
TEMARIO

Materias comunes:
1. La Constitución Española de 1.978. Principios generales. Características y estructura. Derechos y deberes fundamentales
de los españoles.
2. La Corona. El poder legislativo, el poder ejecutivo y el poder judicial. El tribunal Constitucional y la Reforma de la Cons-
titución.
3. La Junta de Andalucía: organización y competencias. Organización institucional de la Comunidad Autónoma.
4. Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Público. La Ley. Clases de leyes. El Re-
glamento: sus clases. El Derecho Comunitario.
5. Régimen local español. Principios constituciones y regulación jurídica. Especial referencia a los Municipios de Gran
Población.
6. La organización municipal. Órganos necesarios: Alcalde, Tenientes de Alcalde, Pleno y Junta de Gobierno Local. Órganos
complementarios: Comisiones Informativas y otros órganos. Las competencias municipales: sistema de determinación.
Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias. La sostenibilidad financiera de la hacienda local
como presupuesto del ejercicio de las competencias. Los convenios sobre ejercicio de competencias y servicios municipa-
les. Los servicios mínimos.
7. Ordenanzas y reglamentos de las Entidades Locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación. Los bandos.
8. Las disposiciones y los actos administrativos: Concepto. Clases de actos administrativos. Elementos y requisitos del acto
administrativo. Eficacia, nulidad y anulabilidad. Recepción y registro de documentos. El interesado y su representación.
Comunicaciones y notificaciones.
9. El procedimiento administrativo: sus fases. El silencio administrativo. Revisión de los actos en la vía administrativa.
10. Principios de actuación de la Administración Pública. Los derechos de los ciudadanos. Colaboración y participación de los
ciudadanos en la Administración.
11. El Estatuto Básico del Empleado Público. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas.
Derechos, deberes e incompatibilidades. Régimen disciplinario. El régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial.
12. Personal al servicio de la Entidad Local. La Función Pública Local. Organización, selección y situaciones administra-
tivas. El personal laboral y su régimen actual. Personal eventual. Derechos y deberes del personal al servicio de los
Entes Locales. Responsabilidad. Régimen disciplinario. El sistema de seguridad social del personal al servicio de las
Entidades Locales.
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13. La Ley de Contratos del Sector Público. Normativa de desarrollo. Preparación de los contratos de las Administraciones
Públicas: expediente de contratación, pliego de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas. Efec-
tos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos. Pago del precio. Extinción de los contratos: Cumplimiento
y resolución.
14. Las partes en los contratos del sector público. Órganos de contratación. Capacidad y solvencia del empresario. Sucesión
en la persona del contratista. Competencia en materia de contratación y normas específicas de contratación publica en
las entidades locales. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías
exigibles en la contratación del sector público.
15. Efectos de los contratos. Prerrogativas de la Administración pública en los contratos administrativos. Ejecución de los con-
tratos. Modificación de los contratos. Suspensión y extinción de los contratos. Cesión de los contratos y subcontratación.
El contrato de obras. Actuaciones preparatorias del contrato de obras. Ejecución del contrato de obras. Modificación del
contrato. Cumplimiento y resolución. Las certificaciones de obras: Medición, Relaciones Valoradas. Liquidación.
16. La responsabilidad de la Administración pública: caracteres. Los presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles.
La acción de responsabilidad. Especialidades del procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La respon-
sabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones públicas.
17. El presupuesto de las Entidades Locales. Principios presupuestarios. Contenido y estructura. Elaboración, aprobación y
ejecución presupuestaria. Su control y fiscalización. Los gastos con financiación afectada.
18. El patrimonio de las Administraciones Públicas. Las propiedades públicas: tipología. El dominio público, concepto, natu-
raleza y elementos. Afectación y mutaciones demaniales. Régimen jurídico del dominio público. Régimen de las autoriza-
ciones y concesiones demaniales. El patrimonio privado de las Administraciones Públicas. Régimen jurídico. Potestades
de la Administración y régimen de adquisición, uso y enajenación de los bienes.
19. Políticas Sociales: Igualdad de Género. Normativa vigente. Discapacidad y Dependencia: regulación jurídica. La Protec-
ción de datos de carácter personal. Normativa vigente.
20. La Administración Electrónica. Normativa vigente.
Materias específicas:
21. El proyecto de ejecución de obra pública: Contenido, documentación y tramitación administrativa.
22. El marco constitucional del Urbanismo. Las competencias urbanísticas de las distintas Administraciones Públicas. Doctri-
na del Tribunal Constitucional sobre la distribución de competencias.
23. Regulación estatal de las valoraciones urbanísticas. Criterios de valoración del suelo urbano, urbanizable y no urbanizable.
Valoración de construcciones y plantaciones. Expropiación forzosa.
24. La ordenación urbanística de Andalucía. La Ley 7/2002, de 17 de diciembre, de Ordenación Urbanística de Andalucía. El
sistema de planeamiento: Clasificación de los instrumentos de planeamiento. Principios que articulan el sistema de planea-
miento. Las normas legales de aplicación directa.
25. La Ley 1/1994, de 11 de enero, de Ordenación del Territorio de Andalucía. El Decreto 206/2006, de 28 de noviembre, que
aprueba el Plan de Ordenación del Territorio de Andalucía.
26. El Planeamiento General Ordenación Urbanística de Algámitas.
27. Plan Especial de Protección del Medio Físico y Catálogo de Espacios y Bienes Protegidos de la provincia de Sevilla, for-
mulados en desarrollo de la Ley sobre el Régimen del Suelo y Ordenación Urbana aprobados el 8 de enero de 1.987.
28. Normativa vigente sobre suelo y rehabilitación urbana. Real Decreto Legislativo 7/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley de Suelo y Rehabilitación Urbana. Real Decreto 1492/2011, de 24 de octubre, por el
que se aprueba el Reglamento de valoraciones de la Ley de Suelo. Orden ECO/805/2003, de 27 de marzo, sobre normas
de valoración de bienes inmuebles y de determinados derechos para ciertas finalidades financieras.
29. Los instrumentos de la ordenación urbanística. Especial referencia a: los Planes Generales de Ordenación Urbanística, los
Planes Parciales de Ordenación y los Planes Especiales. La ejecución de los instrumentos de planeamiento. Los proyectos
de urbanización. La reparcelación. El sistema de expropiación. El sistema de cooperación. El sistema de compensación.
30. Planes Generales de Ordenación Urbanística. Concepto. Objeto y Determinaciones. Ordenación estructural y pormenori-
zada. Determinaciones complementarias específicas para cada clase de suelo. Contenido formal. Ámbito territorial. Crite-
rios de programación.
31. Los Planes de Ordenación Intermunicipal y los Planes de Sectorización. Función y concepto. Contenido. Coherencia del
Plan de Sectorización con el Plan General. Los Catálogos. Los Estudios de Detalle: Ámbito, objeto y límites.
32. Los Planes Parciales de Ordenación. Concepto y función. Determinaciones. Contenido documental, fases e informes
preceptivos. Coherencia con el planeamiento de rango superior. Los Planes Especiales. Concepto y función. Determina-
ciones. Ámbito territorial. Contenido documental, fases e informes preceptivos. Coherencia con el planeamiento de rango
superior.
33. Las Adaptaciones del planeamiento general a la Ley de Ordenación Urbanística en Andalucía en el marco del Decreto
11/2008. Objeto y Determinaciones. Contenido formal. Ámbito territorial.
34. El procedimiento de aprobación del planeamiento municipal: Actos preparatorios. Formulación, elaboración y tramitación
de los planes. Las competencias municipales y autonómicas.
35. La vigencia, revisión y suspensión de los Planes. Vigencia indefinida del planeamiento y suspensión. La revisión y modi-
ficación de los planes. Supuestos indemnizatorios. Efectos de la aprobación de los Planes. La situación legal de fuera de
ordenación.
36. Los convenios urbanísticos de planeamiento. Garantía de publicidad de los instrumentos urbanísticos. Registro de instru-
mentos de planeamiento y Registros de convenios urbanísticos.
37. El régimen del suelo no urbanizable. Derechos y deberes de las personas propietarias en la legislación vigente. Estatuto
legal del suelo no urbanizable.
38. El régimen del suelo urbanizable. Contenido urbanístico legal del derecho de los propietarios en la legislación vigente.
Deberes en suelo urbanizable.
39. El régimen del suelo urbano. Derechos y deberes de las personas propietarias en la legislación vigente. Estatuto legal del
suelo urbano.
40. Régimen jurídico del subsuelo en la legislación sectorial. Régimen urbanístico del subsuelo.
Viernes 3 de enero de 2020 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 2 21

41. Régimen de asimilado al de fuera de ordenación. Decreto-ley 3/2019, de 24 de septiembre, de medidas urgentes para la
adecuación ambiental y territorial de las edificaciones irregulares en la Comunidad Autónoma de Andalucía.
42. La excepcional utilización del suelo no urbanizable: Actuaciones de interés público en suelo no urbanizable. Régimen de
las parcelaciones.
43. Áreas de reparto y aprovechamiento urbanístico: Concepto y determinación. Coeficientes de uso y tipología. Transferen-
cias de aprovechamiento.
44. Las técnicas de atribución a la propiedad del suelo de contenidos de aprovechamiento urbanístico. Clasificación y califica-
ción del suelo. Formas excepcionales de vinculación de suelo a destinos urbanísticos.
45. La ejecución de los planes urbanísticos. Los sistemas de actuación. Sustitución del sistema. Procedimiento. Efectos. Re-
quisitos previos para la legitimación de la actividad de ejecución. La ejecución de las obras de urbanización y su cesión a
la Administración actuante. Los Proyectos de Urbanización. La Ordenanza municipal reguladora de la tramitación de los
Proyectos de Urbanización. La conservación de las obras de urbanización: Las entidades urbanísticas colaboradoras.
46. El sistema de compensación. Concepto. El principio de solidaridad de beneficios y cargas. La formulación y aprobación de
los Estatutos y de las Bases de actuación de las Juntas de Compensación. La Junta de Compensación: Naturaleza, efectos
de su constitución, miembros y régimen jurídico. La compensación de beneficios y cargas y la cesión de los terrenos de
cesión obligatoria y gratuita.
47. El sistema de cooperación. Concepto. La distribución de beneficios y cargas; la presunción legal de la necesidad de la reparce-
lación. La ejecución de la urbanización; la distribución y pago de su coste. Las asociaciones administrativas de cooperación.
48. La expropiación como sistema de actuación. La reversión de los bienes expropiados: Nueva regulación tras la Ley de
Ordenación de la Edificación. Expropiaciones: Disposiciones Generales, procedimiento. Especial consideración de la
tasación conjunta.
49. Obtención de terrenos dotacionales. La ocupación directa. Valoraciones urbanísticas: Régimen legal. Supuestos valorati-
vos en el ámbito de la gestión urbanística.
50. Los instrumentos de intervención en el mercado del suelo. Patrimonios públicos del suelo. Régimen. Control y fiscalización.
51. Las reservas de suelo. Procedimiento. Efectos. Derecho de superficie. Derecho de tanteo y retracto: La delimitación de
áreas. Procedimiento. Efectos.
52. Medidas en materia de suelo para la promoción y defensa de la vivienda protegida. Disponibilidad de suelo para vivienda
protegida y aseguramiento de su ejecución.
53. Las técnicas de intervención administrativa en la actividad de edificación y uso del suelo. La licencia urbanística: Concep-
to, naturaleza jurídica y caracteres. Su concurrencia con otros actos administrativos de autorización.
54. Procedimiento de otorgamiento de la licencia urbanística. La consulta y la cédula urbanística. El proyecto técnico y su visa-
do. El otorgamiento de la licencia: Expreso y por silencio administrativo positivo. Actos promovidos por Administraciones
Públicas. Los vicios invalidantes de las licencias urbanísticas. El deber de revisar de oficio. La declaración de lesividad.
55. La conservación como deber urbanístico. La intervención administrativa del deber de conservación. Las órdenes de ejecu-
ción: Concepto, caracteres, objeto, contenido, régimen jurídico, procedimiento y efectos.
56. La disciplina urbanística: Potestades que la integran. Carácter y naturaleza de las mismas. Las medidas de garantía y pu-
blicidad de la observancia de la ordenación urbanística. La protección de la legalidad urbanística y el restablecimiento del
orden jurídico perturbado. La medida cautelar de suspensión. El plazo para el ejercicio de la potestad de protección de la
legalidad urbanística.
57. La reposición de la realidad física alterada. Medidas de ejecución forzosa. La ejecución subsidiaria. Relación entre actua-
ciones de protección de la legalidad y procedimiento sancionador. Principio de «non bis in idem».
58. Suspensión de licencias y de órdenes de ejecución incompatibles con la ordenación urbanística. Suspensión de licencias y
de órdenes de ejecución constitutivas de manera manifiesta de infracción grave o muy grave. Las infracciones urbanísticas
y sus consecuencias. Las personas responsables. Circunstancias modificativas. Competencias y procedimiento para el
ejercicio de la potestad sancionadora.
59. Las sanciones urbanísticas. El principio básico de comiso del beneficio ilegal y cuantía máxima de las sanciones. Las
Reglas de aplicación. Órganos competentes y procedimiento aplicable en el ámbito competencial de la Junta de Andalucía.
Responsabilidad penal y civil. Responsabilidad de la Administración.
60. Métodos de valoración de bienes inmuebles. Tipos de valores. Valor en venta. Valor por comparación. Valor por capita-
lización. Valor de mercado. Valoración del suelo. Influencia del planeamiento urbanístico en la valoración inmobiliaria.
Método residual de valoración. Valoración de las construcciones. Valoración analítica y sintética. Valor unitario. Valor
intrínseco o de coste y valor de reposición.
61. La Legislación estatal y autonómica sobre Aguas. El dominio público hidráulico: Ley 9/2010, de 30 de julio, de Aguas de
Andalucía; Real Decreto Legislativo 1/2001, de 20 de julio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Aguas;
Real Decreto 849/1986, de 11 de abril, por el que se aprueba el Reglamento del Dominio Público Hidráulico, que desarro-
lla los títulos preliminar I, IV, V, VI y VII de la Ley 29/1985, de 2 de agosto, de Aguas.
62. Producción y gestión de residuos de construcción y demolición. Real Decreto 105/2008, de 1 de febrero, por el que se
regula la producción y gestión de los residuos de construcción y demolición.
63. La Ley 16/1985, de 25 de junio, del Patrimonio Histórico Español. Legislación sobre patrimonio histórico de Andalucía.
Ley 14/2007, de 26 de noviembre, del Patrimonio Histórico de Andalucía. Catálogo General del Patrimonio Histórico
Andaluz. Catálogo de Bienes Protegidos de Algámitas. Niveles de Protección.
64. Eficiencia energética. Decreto 169/2011, de 31 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento de Fomento de las Energías
Renovables, el Ahorro y la Eficiencia Energética en Andalucía. Certificado Energético Andaluz de Edificios.
65. Normativa vigente sobre prevención de riesgos laborales y sobre los servicios de prevención. Normativa vigente de segu-
ridad y salud en los lugares de trabajo. Real Decreto 1627/1997, de 24 de octubre, por el que se establecen disposiciones
mínimas de seguridad y de salud en las obras de construcción. Utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo y
utilización por los trabajadores de equipos de protección individual. Normativa vigente sobre señalización de seguridad y
salud en el trabajo. Normativa vigente para la protección de la salud y seguridad de los trabajadores frente: al riesgo eléc-
trico, a los riesgos derivados o que puedan derivarse de la exposición a vibraciones mecánicas y a los riesgos relacionados
con la exposición al ruido.
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66. Ordenación de la edificación. Normativa vigente. El Código Técnico de la Edificación.

67. Documento básico de seguridad estructural (DB-SE). Documento básico de seguridad estructural. Acciones en la edi-
ficación (DB-SE-AE). Documento básico de seguridad estructural. Cimientos (DB-SE-C). Cimentaciones: funciones y
tipos.81. Documento básico de seguridad estructural. Acero (DB-SE-A). Estructuras de acero: tipos, patologías.82. Do-
cumento básico de seguridad estructural. Fábrica (DB-SE-F). Documento básico de seguridad estructural. Madera (DB-
SE-M). Estructuras de madera: tipos, patologías.
68. Documento básico de seguridad en caso de incendio (DB-SI).
69. Documento básico de seguridad de utilización y accesibilidad (DB-SUA).
70. Documento básico de ahorro de energía (DB-HE).
71. Documento básico de protección frente al ruido (DB-HR).
72. Documento básico de salubridad (DB-HS).
73. Naturaleza de los terrenos. Terrenos aptos y no aptos para la construcción. Movimiento y asiento del terreno, causas.
74. Estructuras de hormigón: tipos, patologías. Instrucción de hormigón estructural.
75. Normativa vigente sobre seguridad contra incendios en establecimientos industriales. Normativa vigente sobre instalacio-
nes de protección contraincendios.
76. Normativa sobre accesibilidad. Decreto 293/2009, de 7 de julio, que aprueba el Reglamento que regula las normas de
accesibilidad en las infraestructuras, el urbanismo, la edificación y el transporte en Andalucía.
77. Normativa medioambiental vigente de ámbito nacional. Normativa medioambiental vigente de la Junta de Andalucía. La
Ley 7/2007, de 9 de julio, de Gestión Integrada de la Calidad Ambiental de Andalucía. Reglamentos de desarrollo. Norma-
tiva medioambiental vigente del Ayuntamiento de Algámitas.
78. Normativa vigente de Espectáculos Públicos y Actividades Recreativas.
79. Instalaciones eléctricas de baja tensión. Fundamentos. Elementos constitutivos. Normativa e instrucciones técnicas. Insta-
laciones dealumbrado exterior y su eficiencia energética.
80. Acondicionamiento térmico de los edificios. Calefacción, climatización y agua caliente sanitaria. Normativa e instruccio-
nes técnicas vigentes.
81. Instalaciones de fontanería y saneamiento. Normativa einstrucciones técnicas vigentes.
82. Autoprotección de los centros, establecimientos y dependencias dedicados a actividades que puedan dar origen a situacio-
nes de emergencias. Normativa vigente. Protección Civil. El Sistema Nacional de Protección Civil. Normativa vigente.
Norma Básica de Protección Civil. Los Planes de Protección Civil.
83. Gestión de emergencias en Andalucía. La Ley 2/2002, de 11 de noviembre, de Gestión de Emergencias en Andalucía. El
Plan Territorial de Emergencia de Andalucía. Plan de Emergencia ante el riesgo de inundaciones en Andalucía.
84. Plan de Emergencia Municipal. El Plan de Emergencia municipal de Algámitas.
85. Ley 37/2015, de 29 de septiembre, de Carreteras del Estado. Ley 8/2001, de 12 de julio, de Carreteras de Andalucía. Red
de caminos rurales de Algámitas y su protección.
86. La Ley 3/1995, de 23 de marzo, de vías pecuarias. Decreto 155/1998, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento
de Vías Pecuarias de la Comunidad Autónoma de Andalucía. La red de Vías Pecuarias del término municipal de Algámitas.
87. Los Sistemas Generales de Infraestructuras Territoriales del municipio de Algámitas.
88. Ordenanza Municipal de Algámitas reguladora de la prestación compensatoria por el uso y aprovechamiento de carácter
excepcional del suelo no urbanizable.
89. Avance de Identificación de Asentamientos Urbanísticos en Suelo No Urbanizable del Término Municipal de Algámitas y
la Ordenanza Municipal de Habitabilidad y Salubridad para las Edificaciones en Suelo No Urbanizable de Algámitas.
90. El Plan Andaluz de Vivienda y Rehabilitación. La Ley 1/2010, de 8 de marzo, reguladora del Derecho a la Vivienda en
Andalucía. Plan municipal de Vivienda de Algámitas. El Registro de Demandantes de Vivienda Protegida.
91. Normativa específica sectorial: Diseño y ejecución de instalaciones deportivas. Normativa sobre piscinas de uso colectivo.
Seguridad en parques infantiles.
92. Normativa vigente sobre infraestructuras comunes de telecomunicaciones en viviendas y edificios.
93. Lesiones en la edificación: tipos, síntomas y medidas correctoras. Ruina de edificios. Definición de ruina, clases y carac-
terísticas de las mismas. Evaluación de lesiones en edificios. Actuaciones. Ámbito legal. Declaración de ruina.
94. Diseño asistido por ordenador. Sistemas CAD. Programas MicroStation y Autocad: conceptos a nivel avanzado. Metodo-
logía Building Information Modeling (BIM). Su implantación en las Administraciones Públicas. Cartografía digital. Sis-
temas de información geográfica (SIG). Representación de los datos. Sistemas de representación: Cartografía, fotografía
aérea, fotogrametría y teledetección. Características diferenciales. Aplicaciones a la arquitectura, el medio ambiente y el
planeamiento urbanístico. Cartografía catastral. El Callejero Digital de Andalucía Unificado. El Programa Urbanismo en
Red.
95. Escala Macrosísmica Europea. Normativa vigente de construcción sismorresistente: parte general y edificación.»
En Algámitas a 19 de diciembre de 2019.—La Alcaldesa, Isabel María Romero Gómez.
36W-9265
————
CAMAS
Considerando que con fecha 15 de mayo del presente por Decreto de la Alcaldía núm. 2019-0842, se aprueban las bases que
han de regir el procedimiento para la provisión como funcionario de carrera, mediante el sistema de acceso libre y procedimiento de
selección oposición, 2 plazas de Policía Local.
Visto que mediante anuncio en el «Boletín Oficial del Estado» núm. 223, de fecha 17 de septiembre del presente se abre el plazo
para que los interesados puedan presentar sus solicitudes.
Viernes 3 de enero de 2020 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 2 23

Examinada la documentación que la acompaña y de conformidad con lo establecido en el artículo 20 del Reglamento General
de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profe-
sional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo,
y el artículo 21.1.g), de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases de Régimen Local, resuelvo:
Primero. Aprobar la siguiente relación provisional de aspirantes admitidos:
Apellidos y nombre DNI Admitido / excluido
1 AGUILAR GARCIA, DAVID 28****36-T Admitido
2 ALBAÑIL MILLAN, ALVARO 28****40-E Admitido
3 ALONSO GAMERO, ADRIAN 49****92-N Admitido
4 ALONSO MARTÍN JOAQUÍN 48****33-N Admitido
5 ALONSO RUBIO ÁLVARO 14****32-X Admitido
6 ALVAREZ ESPINOSA, M.ª DEL CARMEN 28****06-V Admitido
7 AMBROSIAINI MARTÍNEZ, CARLOS ENRIQUE 53****59-S Admitido
8 APARICIO BONILLA, ALEJANDRO 47****54-S Admitido
9 ARAGON MORAGA, CELIA 52****96-T Admitido
10 ARANCON SOLLERO, ALEJANDRO 28****86-L Admitido
11 ARANDA ROLDAN, JOSE JOAQUIN 28****09-L Admitido
12 BALLESTEROS RUIZ, PEDRO 28****87-R Admitido
13 BARON DEL TORO, DAVID 49****91-L Admitido
14 BARRERA FERNÁNDEZ, ANTONIO JOSE 28****02-J Admitido
15 BARROSO LLAMES, JUAN 28****61-A Admitido
16 BAZALO DE MIGUEL, JOSE JULIO 28****59-J Admitido
17 BAZARRA HERRERA, JESUS 49****58-C Admitido
18 BENITEZ ROMERO, ANTONIO 28****71-H Admitido
19 BENITO SANCHEZ, FELIPE MANUEL DE 77816151-K Admitido
20 BERLANGA DE LA PASCUA, CARLOS MIGUEL 28****67-J Admitido
21 BERROCAL RODRÍGUEZ, CRISTINA 28****09-H Admitido
22 BONILLA JIMÉNEZ, MIGUEL ANGEL 77****93-G Admitido
23 BOSANO TRONCOSO, PABLO 28****74-K Admitido
24 BURGOS JIMÉNEZ, JAVIER 15****24-S Admitido
25 CABALLERO SANCHEZ, RAFAEL ALEJANDRO 53****37-N Admitido
26 CABALLERO USERO, GONZALO 77****05-Y Admitido
27 CABANES RODRÍGUEZ, SALVADOR 45****35-R Admitido
28 CABEZA ESQUIVEL, JUAN ANTONIO 77****36-P Admitido
29 CABEZA SANCHEZ, ISABEL MARIA 30****18-Z Admitido
30 CABEZUELO BOZADA, PABLO 15****00-M Admitido
31 CALDERON GARCIA, FCO MARIA 77****17-G Admitido
32 CALLEJO MADERUELO, CARLOS 28****99-A Admitido
33 CAMPANARIO LOBO, JESUS JOSE 28****27-J Admitido
34 CARBONELL AMORES, JOSE MARIA 28****97-Q Admitido
35 CARRASCO GARCIA, JAIRO 48****23-B Admitido
36 CASO REINA, ANTONIO JESUS 48****03-L Admitido
37 CASTRO GARCIA, REBECA 47****97-Q Admitido
38 CHACÓN GUTIÉRREZ, ENCARNACION 28****16-T Admitido
39 CHAVERO DIAZ, RUBEN MARIA 53****64-M Admitido
40 CHAVEZ CARMONA, FRANCISCO ANTONIO 53****21-Y Admitido
41 CHHAYBY BRAIK, MAROUANE 55****38-R Admitido
42 CONDE VARGAS, ANA 53****75-A Admitido
43 CORDERO CASTILLO, ANTONIO JOSE 53****97-M Admitido
44 CORDERO TORO, DAVID 53****86-K Admitido
45 CORTES DIAZ, ISMAEL 48****57-K Admitido
46 CORTES RAMOS, JOSE 28****53-E Admitido
47 DELGADO HUERTA, ANTONIO 30****58-H Admitido
48 DELGADO MOLINA SEBASTIÁN 28****74-Y Admitido
49 DOMINGUEZ BAENA, JUAN MANUEL 77****70-J Admitido
50 DUARTE SANCHEZ, MANUEL JESUS 30****97-S Admitido
51 ESCUDERO HERRERA, JOSE MARIA 77****62-B Admitido
52 FERNÁNDEZ FURELOS, CARLOS RAFAEL 44****69-M Admitido
53 FERNÁNDEZ VERA, ISRAEL 28****97-G Admitido
54 FERNÁNDEZ YERGA, INMACULADA DEL ROCIO 28****76-V Admitido
55 FLORES CASADO, MANUEL JESUS 44****51-R Admitido
56 FLORES RUBIO, CRISTIAN 53****55-J Admitido
57 FLORINDO PAYAN, JOAQUIN 28****39-V Admitido
58 GALLARDO RIVERO, ALESANDER 29****59-H Admitido
59 GANDULLO GUERRERO, BEATRIZ 47****84-A Admitido
60 GARCIA SANCHEZ, JOSE LUIS 30****74-T Admitido
61 GIRALDEZ GONZÁLEZ, MANUEL 30****95-C Admitido
62 GOMEZ BARCELO, JOAQUIN 30****67-M Admitido
24 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 2 Viernes 3 de enero de 2020

Apellidos y nombre DNI Admitido / excluido

63 GOMEZ RODRÍGUEZ, FLORENTINO 14****92-S Admitido
64 GONZÁLEZ CARDENAS, SERGIO 47****00-R Admitido
65 GONZÁLEZ CRUZ, DESIRE 28****29-M Admitido
66 GONZÁLEZ DIAZ, FERNANDO 28****85-M Admitido
67 GONZÁLEZ HERCE, ALBERTO MILLAN 48****92-A Admitido
68 GONZÁLEZ MARTÍN, ALFONSO 53****91-X Admitido
69 GRANDE ALCALDE, ALEJANDRO 28****91-B Admitido
70 GUERRA GARCIA, LUIS ANTONIO 49****32-Y Admitido
71 GUILLEN PUENTE, FCO JAVIER 28****66-R Admitido
72 GUTIÉRREZ GIL, JOAQUIN 45****42-L Admitido
73 GUTIÉRREZ SANCHEZ, MANUEL JOSE 30****87-T Admitido
74 HERNANDEZ DE MARCOS, ANGEL 48****65-X Admitido
75 HERNANDEZ GONZÁLEZ, JOSE MANUEL 48****55-G Admitido
76 HERRERA HERRERA, ROBERTO 53****07-Z Admitido
77 JIMÉNEZ AGUILAR, FRANCISCO JOSE 77****64-S Admitido
78 JIMÉNEZ BOJE, JUAN ANTONIO 47****78-F Admitido
79 JIMÉNEZ DE LA CERDA, ANTONIO 48****82-M Admitido
80 JIMÉNEZ DEL VALLE, ANDRES 49****75-N Admitido
81 JIMÉNEZ MORENO, ISIDRO 28****60-L Admitido
82 LEON ALVAREZ, LUIS 47****43-D Admitido
83 LEON DE CELIS, GLORIA MARIA 53****28-C Admitido
84 LIGERO VALERA, ANTONIO JOSE 29****87-R Admitido
85 LÓPEZ APONTE, AGUSTIN 29****96-Z Admitido
86 LÓPEZ CORREA, EVA 48****06-J Admitido
87 LÓPEZ GIMBERT, RAFAEL 17****04-S Admitido
88 LÓPEZ GOMEZ, JOSE ANTONIO 17****41-Q Admitido
89 LÓPEZ GONZÁLEZ, ALBERTO 28****10-V Admitido
90 LÓPEZ ORELLANA, ROCIO 30****75-K Admitido
91 LUENGO BAJO, JUAN CARLOS 30****26-V Admitido
92 LUNA VACAS, MARIA 28****33-M Admitido
93 LUNA VÁZQUEZ ÓSCAR 30****62-C Admitido
94 MÁRQUEZ FLORES LETICIA 28****89-C Admitido
95 MÁRQUEZ VILLODRES, JOSE ANTONIO 47*****96-Q Admitido
96 MARTÍN BARRERA, JOSE ENRIQUE 28****87-M Admitido
97 MARTÍN GUTIÉRREZ, FRANCISCO JAVIER 30****50-F Admitido
98 MARTÍN LÓPEZ, ALBERTO JOSE 30****28-L Admitido
99 MARTÍNEZ BERMUDEZ, DAVID 77****11-K Admitido
100 MATEO BOLOIX, FCO JAVIER 30****69-Y Admitido
101 MEDINILLA GALEANO, ALICIA 77****39-Y Admitido
102 MELLADO ORDOÑEZ, DOMINGO 49****53-F Admitido
103 MENDEZ RODRÍGUEZ, JOSE MANUEL 47****02-R Admitido
104 MENDOZA BLANCO, JUAN ANTONIO 53****20-F Admitido
105 MERCURIO PASCUAL, JOSE SCOTT 45****48-K Admitido
106 MESA CALLES, JOSE 53****26-D Admitido
107 MONTERO AIDO, MARIA JESUS 48****89-W Admitido
108 MORCILLO FRIAS, JOSE MIGUEL 30****15-T Admitido
109 MORENO GUTIÉRREZ JULIÁN 28****96D Admitido
110 MORENO LARA, DANIEL JESUS 02****78-K Admitido
111 MORENO MORENO, ALFREDO 30****94-T Admitido
112 NAVARRO MARIN, CARLOS 15****86-V Admitido
113 ORGAZ CABAÑAZ, ROCIO 53****83-C Admitido
114 ORTIZ IZQUIERDO, JUAN ANTONIO 28****95-X Admitido
115 PABLOS COLAS, DIEGO DE 28****45-Q Admitido
116 PALACIOS BARRIENTOS, FATIMA 53****03-R Admitido
117 PALOMO DE LA CRUZ, EZEQUIEL 28****35-V Admitido
118 PANTOJA MORALES, CARLOS 15****92-Q Admitido
119 PASTOR PINTO, MARIO 48****62-Z Admitido
120 PERALES ARRIBA, JOSE JORGE 49****92-E Admitido
121 PEREZ BAUTISTA, RAFAEL 77****29-M Admitido
122 PEREZ BUENO, JONAS 28****11-N Admitido
123 PEREZ GALVEZ, MARIA CRISTINA 28****42-P Admitido
124 PEREZ GOMEZ, LUCIA 53****45-E Admitido
125 PEREZ LIMONES, JOSE ANTONIO 77****02-Y Admitido
126 PEREZ NAVARRO, IVAN 30****93-M Admitido
127 PEREZ SALADO, MANUEL 28****20-P Admitido
128 PEREZ SALADO, RUPERTO 28****21-D Admitido
129 PIO NAVARRO, RAFAEL 49****33-G Admitido
Viernes 3 de enero de 2020 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 2 25

Apellidos y nombre DNI Admitido / excluido

130 PIZARRA GRACIAN, IGNACIO 77****31-D Admitido
131 POZO NEGRON, FRANCISCO 28****66-L Admitido
132 PUERTA ANTÚNEZ, EMILIO 45****28-E Admitido
133 RAMALLO FLORENCIO, CARMEN MARÍA 47****51-L Admitido
134 RAMÍREZ VELA, SANDRA 14****80-T Admitido
135 RAMOS RUEDA, FRANCISCO JAVIER 28****82-R Admitido
136 RECHE CABALLERO, JUAN JOSE 28****59-Y Admitido
137 REINOSO MARTÍNEZ ANTONIO ALEJANDRO 30****36-B Admitido
138 RIBAS PLANELLS, JUAN LUIS 47****32-T Admitido
139 RIOJA DUARTE, JOSE ANTONIO 53****17-B Admitido
140 RIVERO GONZÁLEZ, RAUL 44****93-J Admitido
141 RODRÍGUEZ ESCANDON, ALVARO 77****10-W Admitido
142 RODRÍGUEZ FERNÁNDEZ, SANDRA 53****15-R Admitido
143 RODRÍGUEZ GALVAN, ENRIQUE MANUEL 47****70-L Admitido
144 RODRÍGUEZ PÉREZ DAVID 31****84-V Admitido
145 RODRÍGUEZ SANCHEZ NORIEGA, JOSE MANUEL 47****02-S Admitido
146 RODRÍGUEZ PRAT VALENCIA, DANIEL 30****50-L Admitido
147 ROJAS FLOR, MARIA 30****44-G Admitido
148 ROJO GARCIA, MARIA TRINIDAD 45****84-G Admitido
149 ROMAN AGUILAR, JUAN ALBERTO 30****98-J Admitido
150 ROMAN BARRENO, JULIO 44****46-R Admitido
151 RUEDA ROMERO, VICTOR 47****89-A Admitido
152 RUIZ MARTOS, CARLOS 30****06-E Admitido
153 RUIZ RUIZ, JOSE ANGEL 28****21-N Admitido
154 SALAS ALVAREZ, LAURA 30****19-B Admitido
155 SANCHEZ FERNÁNDEZ, MOISES 28****79-B Admitido
156 SANCHEZ GARCIA, MOISES 48****10-J Admitido
157 SANCHEZ GONZÁLEZ, GERMAN JOSE 44****87-F Admitido
158 SÁNCHEZ JIMÉNEZ, ANTONIO 14****44-H Admitido
159 SANCHEZ MARTEL, MARIA DEL CARMEN 28****22-C Admitido
160 SANCHEZ RECHE, ANA BELEN 14****72-K Admitido
161 SANCHEZ RODRÍGUEZ, PABLO 76****18-B Admitido
162 SERRANO GUILLÉN, JOSÉ MANUEL 28****28L Admitido
163 SILVA MATARRANZ, DANIEL 48****23-K Admitido
164 SOLIS RODRÍGUEZ, EUGENIO 45****38-Q Admitido
165 SORIANO SANTOS, CRISTIAN 49****13-J Admitido
166 SOTELO LEON, MARIA JOSE 28****99-W Admitido
167 TIRADO RAMOS, DANIEL 28****90-T Admitido
168 VALLE MONTES DE OCA, SERGIO DEL 48****69-R Admitido
169 VARGAS LÓPEZ, JOSE IGNACIO 77****92-L Admitido
170 VELÁZQUEZ GARCÍA, LUIS MIGUEL 52****10-P Admitido
171 VERA MUÑOZ, SERGIO 28****46-D Admitido
172 VILLALOBO ROMERO, ISMAEL 44****26-P Admitido
173 VILLAR AMUEDO, ANTONIO 15****70-T Admitido
174 ZALVIDE ESCALERA, LUIS 44****86-J Admitido
175 ZAMBRANO RIVERA, MANUEL JESUS 52****41-B Admitido
176 ZANCARRON GANDULLO, RAUL 47****73-D Admitido
Segundo. Aprobar la siguiente relación provisional de aspirantes excluidos:
Apellidos y nombre DNI Motivo exclusión
1 BERMÚDEZ RODRÍGUEZ, FCO JOSE 48****49-F 1
2 CASTILLO VÁZQUEZ, ALVARO N/I 2
3 DIAZ HERNÁNDEZ, JOSE 45****84-M 1
4 FERIA GONZÁLEZ, JOSE MANUEL 49****90-J 1
5 GONZÁLEZ CRUZ, RUBEN 30****84-S 1
6 GONZÁLEZ GONZÁLEZ, IRENE 47****63-N 3
7 GONZÁLEZ RODRÍGUEZ, DAVID 53****53-S 1
8 GUTIÉRREZ GALLEGO, ALBERTO 44****89-R 1
9 HERRERO MARTÍNEZ, JOSE ANTONIO 20****67-K 1
10 JIMÉNEZ GARCÍA PATRICIA 30****89-E 1
11 MARTÍNEZ FENOY, MANUEL LUIS 77****37-F 1
12 MUÑOZ TALAVERA, JAVIER 28****36-M 1
13 NOVOA RODRÍGUEZ, SERGIO 44****12-P 1
14 PEREA IGLESIAS, DAVID 30****36-D 1
15 PIÑA MARTÍNEZ, ALFONSO 17****78-F 1
16 RODAS VALDERA, MIRIAN 44****66-H 1
17 RODRÍGUEZ RUIZ, ANTONIO JOSE 76****28-R 4
18 ROMERO MORA, JORGE 49****52-H 1
26 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 2 Viernes 3 de enero de 2020

1 No abona la tasa
2 No se identifica
3 Presentación de la solicitud fuera de plazo
4 No justifica el pago de la tasa en este Ayuntamiento
Tercero. Vistas las propuestas de miembros realizadas por los organismos correspondientes que deben formar parte del Tribunal
que realizará la selección, designar como miembros del Tribunal que ha de juzgar las correspondientes pruebas a:
Presidente: — Rafael Rodríguez Barrera (funcionario Ayuntamiento de Camas).
Suplente: — Antonio Laguna del Valle (funcionario Ayuntamiento de Camas).
Vocales: — Francisco Javier Crespo Pérez (funcionario Ayuntamiento de Camas).
— José Manuel Riego Ruiz (funcionario Ayuntamiento de Camas).
— Antonio José Borrero Tejera (funcionario Ayuntamiento de Camas).
— José Luis Conejero Domínguez (funcionario Ayuntamiento de Camas).
Suplentes: — Emilio José Blanco Morales (funcionario Ayuntamiento de Camas).
— Rubén Fernández Otero (funcionario Ayuntamiento de Camas).
— José Francisco Hernández Cuadrado ( funcionario Ayuntamiento de Camas).
— Juana Romano Meléndez (funcionaria Ayuntamiento de Camas).
Secretario: — J. Luís Fernández Martínez (funcionario Ayuntamiento de Camas).
Suplente: — Ricardo Bernal Ortega (FHCN, Ayuntamiento de Camas).
Tercero. Notificar la presente resolución a los miembros designados para su conocimiento.
Cuarto. Publicar la relación provisional de admitidos y excluidos, así como la composición del Tribunal de Selección, en el
«Boletín Oficial» de la provincia, en la sede electrónica de este Ayuntamiento [[Link] y, en su caso, en el tablón
de anuncios, para mayor difusión.
Los aspirantes excluidos provisionalmente disponen de un plazo de diez días hábiles, a partir de la publicación de este anuncio
en el «Boletín Oficial» de la provincia,, para formular reclamaciones o subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión.
En Camas a 17 de diciembre de 2019.—El Alcalde Presidente, Rafael Alfonso Recio Fernández.
36W-9249
————
LA RINCONADA

Anuncio de convocatoria para la selección de personal temporal y/o nombramiento de personal interino, dentro del Programa
Operativo de Empleo, Formación y Educación: «La Rinconada, Nueva Oportunidad» (POEFE).
1.—Naturaleza y características de la plaza a cubrir.
El objeto de la presente convocatoria es la provisión temporal, mediante el sistema de concurso oposición dentro del Programa
Operativo de Empleo, Formación y Educación (POEFE), del puesto que se detalla a continuación:
1 Docente Tutor de Gestión Integrada de Recursos Humanos.
La modalidad de contrato será de obra o servicio determinado, vinculado al programa operativo de empleo, formación y edu-
cación, (POEFE), subvencionado al Ayuntamiento de La Rinconada por el Ministerio de la Presidencia y para las Administraciones
Territoriales, dentro de las ayudas del Fondo Social Europeo 2014-2020, correspondiente a la convocatoria 2018, (proyecto núm. 58
de la resolución de 13 de diciembre de 2018, de la Dirección General de Cooperación Autonómica y Local «BOE» núm. 305 de 19 de
diciembre de 2018.)
Al presente concurso oposición le será de aplicación lo previsto en sus bases reguladoras, así como el Real Decreto Legislativo
2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. (TRET) y RDL 5/2515,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; en la Ley 7/1985, de 2
de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local; Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública;
Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y
programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de funcionarios de Administración Local.
Principales funciones del puesto.
Docente Tutor de Gestión Integrada de Recursos Humanos.
Las funciones del personal docente - tutor/a de prácticas formativas serían las siguientes:
1. Adecuación, preparación e impartición de los módulos formativos establecidos por el Instituto Nacional de Cualificaciones
Profesionales para la acción formativa que sea contratado/a.
2. Calendarización de los módulos formativos a impartir, en función del número de horas totales del curso respecto a la ac-
ción formativa.
3. Colaboración con el Técnico de Orientación, Formación e Intermediación y Orientador-coordinador, para la buena marcha
del proyecto.
4. Realización del control adecuado de asistencia, tanto semanal como mensual del personal beneficiario del proyecto y
remisión de los mismo al Técnico de Gestión del proyecto y/o Técnico/a Orientador/a –coordinador/a, del proyecto.
Viernes 3 de enero de 2020 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 2 27

5. Realización de la evaluación continua del alumnado, así como informes de evaluación a la finalización del periodo de
formación teórica y de formación prácticas.
6. Realización de informes de evaluación final del alumno, especificando las competencias adquiridas por cada uno/a de
ellos/as, así como el nivel de capacitación alcanzado.
7. Seguimiento adecuado del alumno/a durante el periodo de prácticas en empresas y colaboración con el tutor de prácticas
de la empresa.
8. Gestionar la documentación correspondiente para la obtención del certificado de profesionalidad.
9. En general la realización de cualquier tipo de informes relacionados con su actividad profesional, que le pudieras ser re-
queridos tanto por la entidad contratante como por la coordinación general del proyecto.
10. Efectuar propuestas de mejora a su superior en relación a sus sistemas y proceso de trabajo.
11. Emisión de informes previos, de seguimiento y evaluación final de los trabajos asignados.
12. Atención al personal, beneficiarios y ciudadanos en el ámbito del proyecto.
13. Redacción de documentos, memorias e informes de apoyo a los procesos de ejecución técnica, contratación y justificación
en el ámbito del proyecto.
14. Participación en las reuniones del servicio al que se pertenece.
15. Planificar en coordinación con el Técnico/a del proyecto la gestión del programa.
16. Impulsar la administración electrónica, que permita ofrecer una información puntual, ágil y actualizada a los interesados,
así como asistencia en el uso de los medios electrónicos.
17. Velar por el cumplimiento de las medidas en Prevención de Riesgos Laborales, que estén establecidas en cada centro de
trabajo para seguridad y salud en el trabajo y por la de aquellas otras personas a las que pueda afectar su actividad profe-
sional.
18. Garantizar la protección de datos de carácter personal tratados en su ámbito de competencia de acuerdo con la normativa
vigente.
19. Mantener la confidencialidad de la información, la que por razón de su cargo tenga acceso, que no divulgará ni cederá a
terceros salvo que fuese necesario para el ejercicio de sus funciones, de acuerdo con las instrucciones recibidas al efecto,
las competencias de su cargo o cuando hubiese obtenido el consentimiento del Ayuntamiento.
20. Desarrollar otras funciones, propias de la categoría profesional del puesto de trabajo, a instancia de sus superiores jerár-
quicos y que resulten necesarias ejecutarlas.
La contratación que se realice como resultado de la presente convocatoria se formalizará siempre que exista crédito presupues-
tario para llevarla a cabo, será por obra o servicio determinado, a tiempo completo.
Docente Tutor de Gestión Integrada de Recursos Humanos. (Grupo clasificación 2).
Para poder impartir la formación correspondiente a cada uno de los módulos formativos de los certificados de profesionalidad,
los formadores deberán reunir los requisitos específicos que se incluyen en el mismo, así como lo establecido en el artículo 13 del Real
Decreto 34/2008, de 18 de enero, por el que se regulan los certificados de profesionalidad. Estos requisitos deben de garantizar el do-
minio de los conocimientos y las técnicas relacionadas con la unidad de competencia a la que está asociado el módulo y se verificarán
mediante la correspondiente acreditación y/ o experiencia profesional en el campo de las competencias relacionadas con el módulo
formativo.
En cualquier caso, para impartir los módulos formativos de los certificados de profesionalidad, será requisito que el formador
acredite poseer competencia docente, en los términos establecidos en el artículo 13 del Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, por el
que se regulan los certificados de profesionalidad.
Tutor-Formador 1.
Los módulos a impartir son:
MF0237_3: Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales (210 horas).
• UF0341 Contratación Laboral. (60 horas).
• UF0342 Cálculo de prestaciones de la Seguridad Social. (30 h).
• UF0343 Retribuciones salariales, cotización y recaudación. (90 horas).
• UF0344 Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos. (30 horas).
MF0238_3: Gestión de Recursos Humanos (150 horas).
• UF0345 Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos (60 horas).
• UF0346 Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo (60 horas).
• UF0044 (Transversal) Función del Mando Intermedio en la Prevención de Riesgos Laborales (30 horas).
MF0987_3: (Transversal) Gestión de Sistemas de Información y Archivo (90 horas).
• UF0347 (Transversal) Sistemas de Archivo y Clasificación de Documentos (30 horas).
• UF0348 (Transversal) Utilización de las Bases de Datos Relacionales en el Sistema de Gestión y Almacenamiento de
Datos (60 horas).
MF0233_2: (Transversal) Ofimática. (190 horas).
• UF0319 (Transversal) Sistema Operativo, Búsqueda de la Información: Internet/Intranet y Correo Electrónico (30 horas).
• UF0320 (Transversal) Aplicaciones Informáticas de Tratamiento de Textos (30 horas).
• UF0321 (Transversal) Aplicaciones Informáticas de Hojas de Cálculo (50 horas).
• UF0322 (Transversal) Aplicaciones Informáticas de Bases de Datos Relacionales (50 horas).
• UF0323 (Transversal) Aplicaciones Informáticas para Presentaciones: Gráficas de Información (30 horas).
MP0078: Módulo de prácticas profesionales no laborales de Gestión Integrada de Recursos Humanos. (120 horas).
El Certificado de Profesionalidad de «Gestión Integrada de Recursos Humanos», regulado por el RD1210/2009, de 17 de julio,
modificado por el RD 645/2011, de 9 de mayo, establece las prescripciones que tienen que cumplir los formadores. En base a ello, los
requisitos que deben reunir los formadores son los siguientes:
28 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 2 Viernes 3 de enero de 2020

Requisitos de la personas candidata.

Acreditación requerida:
MF0237_3: Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales (210 horas).
MF0238 _ 3: Gestión de Recursos Humanos (150 horas).
MF0987 _ 3: (Transversal) Gestión de Sistemas de Información y Archivo (90 horas).
• Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes.
• Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o título de grado correspondiente o otros títulos equivalentes
MF0233_2: (Transversal) Ofimática. (190 horas).
• Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes.
• Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes
• Técnico Superior de las familias profesionales de Administración y gestión e Informática y comunicaciones.
• Certificados de profesionalidad de nivel 3 de las familias profesionales de Administración y gestión e Informática y comu-
nicaciones.
Méritos a valorar.
Experiencia profesional requerida:
— Si posee la acreditación requerida deberá contar con un año de experiencia profesional en el ámbito de la unidad de com-
petencia, para los siguientes módulos formativos:
MF0237_3: Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales (210 horas).
MF0238_3: Gestión de Recursos Humanos (150 horas).
MF0987_3: (Transversal) Gestión de Sistemas de Información y Archivo (90 horas).
— Si no posee la acreditación requerida deberá contar como mínimo con 4 años de experiencia profesional en el ámbito de la
unidad de competencia, para los siguientes módulos formativos:
MF0233_2: (Transversal) Ofimática. (190 horas).
Competencia docente requerida para los formadores de certificados de profesionalidad.
Conforme al Real Decreto 189/2013, de 15 de marzo, por el que se modifica el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, que
regulan los certificados de profesionalidad y los reales decretos por los que se establecen certificados de profesionalidad dictados en su
aplicación, para acreditar la competencia docente requerida, el formador o persona experta deberá estar en posesión del certificado de
profesionalidad de formador ocupacional o del certificado de profesionalidad de docencia de la formación profesional para el empleo.
Del requisito establecido en el párrafo anterior estarán exentos:
a) Quienes estén en posesión de las titulaciones universitarias oficiales de licenciado en Pedagogía, Psicopedagogía o de
Maestro en cualquiera de sus especialidades, de un título universitario de graduado en el ámbito de la psicología o de la
pedagogía, o de un título universitario oficial de posgrado en los citados ámbitos.
b) Quienes posean una titulación universitaria oficial distinta de las indicadas en el apartado anterior y además se encuentren
en posesión del Certificado de Aptitud Pedagógica o de los títulos profesionales de Especialización Didáctica y el Cer-
tificado de Cualificación Pedagógica. Asimismo estarán exentos quienes acrediten la posesión del Máster Universitario
habilitante para el ejercicio de las Profesiones reguladas de Profesor de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato,
Formación Profesional y Escuelas Oficiales de Idiomas y quienes acrediten la superación de un curso de formación equi-
valente a la formación pedagógica y didáctica exigida para aquellas personas que, estando en posesión de una titulación
declarada equivalente a efectos de docencia, no pueden realizar los estudios de máster, establecida en la disposición adi-
cional primera del Real Decreto 1834/2008, de 8 de noviembre, por el que se definen las condiciones de formación para el
ejercicio de la docencia en la educación secundaria obligatoria, el bachillerato, la formación profesional y las enseñanzas
de régimen especial y se establecen las especialidades de los cuerpos docentes de enseñanza secundaria.
c) Quienes acrediten una experiencia docente contrastada de al menos 600 horas en los últimos siete años en formación pro-
fesional para el empleo o del sistema educativo.
Documentos a presentar.
1. Las personas aspirantes cumplimentarán el formulario de solicitud, con detalle de los méritos y auto-baremación.
Las solicitudes se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de La Rinconada, sito en Plaza de España, n.º 6,
(41309) La Rinconada, de lunes a viernes en horario de 9:00 h a 14:00 h, donde será debidamente registrada, o conforme
a lo dispuesto en el artículo núm. 16 de la Ley 39/2015 de Procedimiento Administrativo Común de Administraciones
Públicas.
El plazo de presentación será de cinco días hábiles a partir de la publicidad de la presente convocatoria en el «Boletín
Oficial» de la provincia, y en sede electrónica del Ayuntamiento.
2. Las personas aspirantes presentarán junto a la solicitud, la autobaremación, junto con los documentos que justifiquen los
méritos y servicios a tener en cuenta de acuerdo con el baremo contenido en las Bases de la presente convocatoria. La jus-
tificación documental relativa a méritos formativos consistirá en la aportación de fotocopia por anverso y reverso, que se
responsabiliza de su veracidad, no obstante, en cualquier momento se le podrá requerir para que aporte la documentación
original.
3. Los méritos o servicios a tener en cuenta en el concurso, deberán poseerse en la fecha de presentación de solicitudes de
participación, y mantenerse tanto a fecha de inicio de contratación como durante todo el periodo de ejecución del proyecto
a desarrollar.
En La Rinconada a 4 de diciembre de 2019.—La Delegada de Economía y Hacienda, Empleo, Formación y Cultura, Raquel
Vega Coca.
Viernes 3 de enero de 2020 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 2 29

PRESENTACIÓN SOLICITUDES AL PROCESO SELECTIVO “LA RINCONADA, NUEVA OPORTUNIDAD”

Este proyecto esta cofinanciado al 80% por el FSE a través del Programa Operativo de Empleo, Formación y Educación 2014-2020
PUESTO: DOCENTE TUTOR DE GESTION INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS (ADGD0208)

SOLICITANTE: DNI: …………………………………………………………

Nº REGISTRO SOLICITUD PARTICIPACIÓN:

ANEXO 2: MÉRITOS ACREDITADOS EN LA SOLICITUD

ENTIDAD CONTRATANTE…………………………………………………………………………………...…………………

FECHA INICIO…………………………………...…..……….. FECHA FIN……………….……………….…………………

CATEGORÍA PROFESIONAL…………………………………………………………………………………………..………

MÓDULO UNIDAD FORMATIVA RELACIONADA:……………………………………………………………………. ..

ENTIDAD CONTRATANTE…………………………………………………………………………………...…………………

FECHA INICIO…………………………………...…..……….. FECHA FIN……………….……………….…………………

CATEGORÍA PROFESIONAL…………………………………………………………………………………………..………

MÓDULO UNIDAD FORMATIVA RELACIONADA:……………………………………………………………………. ..

ENTIDAD CONTRATANTE…………………………………………………………………………………...…………………

FECHA INICIO…………………………………...…..……….. FECHA FIN……………….……………….…………………

CATEGORÍA PROFESIONAL…………………………………………………………………………………………..………

MÓDULO UNIDAD FORMATIVA RELACIONADA:……………………………………………………………………. ..

ENTIDAD CONTRATANTE…………………………………………………………………………………...…………………

FECHA INICIO…………………………………...…..……….. FECHA FIN……………….……………….…………………

CATEGORÍA PROFESIONAL…………………………………………………………………………………………..………

MÓDULO UNIDAD FORMATIVA RELACIONADA:……………………………………………………………………. ..

ENTIDAD CONTRATANTE…………………………………………………………………………………...…………………

FECHA INICIO…………………………………...…..……….. FECHA FIN……………….……………….…………………

CATEGORÍA PROFESIONAL…………………………………………………………………………………………..………

MÓDULO UNIDAD FORMATIVA RELACIONADA:……………………………………………………………………. ..

ENTIDAD CONTRATANTE…………………………………………………………………………………...…………………

FECHA INICIO…………………………………...…..……….. FECHA FIN……………….……………….…………………

EXPERIENCIA
CATEGORÍA PROFESIONAL…………………………………………………………………………………………..………
PROFESIONAL.
Valorable en áreas MÓDULO UNIDAD FORMATIVA RELACIONADA:……………………………………………………………………. ..
relacionadascon el CP
a impartir. (Valorable a ENTIDAD CONTRATANTE…………………………………………………………………………………...…………………
partir de un año)
FECHA INICIO…………………………………...…..……….. FECHA FIN……………….……………….…………………

CATEGORÍA PROFESIONAL…………………………………………………………………………………………..………

MÓDULO UNIDAD FORMATIVA RELACIONADA:……………………………………………………………………. ..

ENTIDAD CONTRATANTE…………………………………………………………………………………...…………………

FECHA INICIO…………………………………...…..……….. FECHA FIN……………….……………….…………………

CATEGORÍA PROFESIONAL…………………………………………………………………………………………..………

MÓDULO UNIDAD FORMATIVA RELACIONADA:……………………………………………………………………. ..

ENTIDAD CONTRATANTE…………………………………………………………………………………...…………………

FECHA INICIO…………………………………...…..……….. FECHA FIN……………….……………….…………………

CATEGORÍA PROFESIONAL…………………………………………………………………………………………..………

MÓDULO UNIDAD FORMATIVA RELACIONADA:……………………………………………………………………. ..

ENTIDAD CONTRATANTE…………………………………………………………………………………...…………………

FECHA INICIO…………………………………...…..……….. FECHA FIN……………….……………….…………………

CATEGORÍA PROFESIONAL…………………………………………………………………………………………..………

MÓDULO UNIDAD FORMATIVA RELACIONADA:……………………………………………………………………. ..

ENTIDAD CONTRATANTE…………………………………………………………………………………...…………………

FECHA INICIO…………………………………...…..……….. FECHA FIN……………….……………….…………………

CATEGORÍA PROFESIONAL…………………………………………………………………………………………..………

MÓDULO UNIDAD FORMATIVA RELACIONADA:……………………………………………………………………. ..

ENTIDAD CONTRATANTE…………………………………………………………………………………...…………………

FECHA INICIO…………………………………...…..……….. FECHA FIN……………….……………….…………………

CATEGORÍA PROFESIONAL…………………………………………………………………………………………..………

MÓDULO UNIDAD FORMATIVA RELACIONADA:……………………………………………………………………. ..

30 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 2 Viernes 3 de enero de 2020

PRESENTACIÓN SOLICITUDES AL PROCESO SELECTIVO “LA RINCONADA, NUEVA OPORTUNIDAD”

Este proyecto esta cofinanciado al 80% por el FSE a través del Programa Operativo de Empleo, Formación y Educación 2014-2020
PUESTO: DOCENTE TUTOR DE GESTION INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS (ADGD0208)

DENOMINACIÓN ACCIÓN FORMATIVA:

CENTRO OFICIAL
Nº HORAS…………………… FECHA………………………………………………
Módulo Formativo
UnidadFormativa
Relacionada:

DENOMINACIÓN ACCIÓN FORMATIVA:

CENTRO OFICIAL
Nº HORAS…………………… FECHA………………………………………………
Módulo Formativo
UnidadFormativa
Relacionada:
DENOMINACIÓN ACCIÓN FORMATIVA:

CENTRO OFICIAL
Nº HORAS…………………… FECHA………………………………………………
Módulo Formativo
UnidadFormativa
Relacionada:

DENOMINACIÓN ACCIÓN FORMATIVA:

FORMACIÓN CENTRO OFICIAL

COMPLEMENTARIA. Nº HORAS…………………… FECHA………………………………………………
Módulo Formativo
Titulación académina no
UnidadFormativa
considerada obligatoria
Relacionada:
en los requisitos de la
convocatoria. Indicar los DENOMINACIÓN ACCIÓN FORMATIVA:
Módulos Formativos o
Unidades Formativas
CENTRO OFICIAL
relacionadascon el CP a Nº HORAS…………………… FECHA………………………………………………
impartir. (Valorable sólo Módulo Formativo
en las áreas UnidadFormativa
relacionadas.), Relacionada:

DENOMINACIÓN ACCIÓN FORMATIVA:

Nº HORAS…………………… FECHA……………………………………………… CENTRO OFICIAL

Módulo Formativo
UnidadFormativa
Relacionada:

DENOMINACIÓN ACCIÓN FORMATIVA:

Nº HORAS…………………… FECHA……………………………………………… CENTRO OFICIAL

Módulo Formativo
UnidadFormativa
Relacionada:

DENOMINACIÓN ACCIÓN FORMATIVA:

Nº HORAS…………………… FECHA……………………………………………… CENTRO OFICIAL

ÁREA FORMATIVA
RELACIONADA:

DENOMINACIÓN ACCIÓN FORMATIVA:

Nº HORAS…………………… FECHA……………………………………………… CENTRO OFICIAL

ÁREA FORMATIVA
RELACIONADA:
INSTRUCCIONES DE CUMPLIMENTACIÓN

OBSERVACIONES

En ………………………………… a ……………… de ……………………… de 2019 Firmado:

INSTRUCCIONES DE CUMPLIMENTACIÓN

1. Este modelo Anexo 2 es para acreditar los MÉRITOS indicados como tales en el anuncio de la convocatoria de este puesto concreto

2. Se tendrán en cuenta únicamente aquellos méritos considerados en el anuncio de la convocatoria cuya documentación haya sido presentada junto con la solicitud de participación.

3. En lo relativo a acreditación de experiencia laboral, se relacionarán aquellas con las que se alcance el máximo de puntuación otorgable (3 puntos), no siendo necesario acreditar tiempos
superiores. En el caso de que con los espacios establecidos no fuera suficiente para llegar al máximo, se podrán cumplimentar tantas hojas de Anexo 2 como sean necesarias.

4. A este anexo 2 ser podrá adjuntar la documentación que se considere conveniente por la persona solicitante, siempre y cuando esté relacionada con los aspectos contemplados en cada
uno de los apartados. No se considerará aquella documentación relativa a formación o experiencia no valorable en función a los criterios establecidos en la convocatoria de este puesto.
Viernes 3 de enero de 2020 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 2 31

PRESENTACIÓN SOLICITUDES AL PROCESO SELECTIVO “LA RINCONADA, NUEVA OPORTUNIDAD”

Este proyecto esta cofinanciado al 80% por el FSE a través del Programa Operativo de Empleo, Formación y Educación 2014-2020
PUESTO: DOCENTE TUTOR DE GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS (ADGD0208)
RD 1210/2009, de 17 de JULIO MODIFICADO POR EL RD 645/2011, DE 9 DE MAYO

SOLICITANTE: DNI: …………………………………………………………

Nº REGISTRO SOLICITUD PARTICIPACIÓN:

ANEXO 1: REQUISITOS ACREDITADOS

A.- ACREDITACIÓN DE LA COMPETENCIA PROFESIONAL

A.1 ACREDITACIÓN REQUERIDA.

Para los MF: Acreditación requerida imprescindible:

MF0237_3 Licenciado, ingeniero, arquitecto o el titulo de grado correspondiente u otros títulos equivalentes.
MF0238_3 Diplomado, ingeniero técnico, arquitecto técnico o el titulo de grado correspondiente o otros títulos equivalentes.
MF0987_3
Para el MF Acreditación requerida:
MF 0233_2 Licenciado, ingeniero, arquitecto o el titulo de grado correspondiente u otros títulos equivalentes
Diplomado, ingeniero técnico, arquitecto técnico o el titulo de grado correspondiente o otros títulos equivalentes.
Técnico Superior de la Familia profesional de Administración y gestión e Informática y comunicaciones.
Certificado de profesionalidad de nivel 3 de la familia profesional de Administración y gestión e Informática y comunicaciones
Sin acreditación: Cuatro años de experiencia profesional requerida.

Acreditación que se alega:

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

A.2 EXPERIENCIA PROFESIONAL REQUERIDA ( 1 AÑO para acreditación requerida imprescindible, 4 AÑOS si no se acredita cuando la acreditación requerida no es imprescindible.)

Experiencia profesional ENTIDAD CONTRATANTE…………………………………………………………………………………...…………………

que se acredita,
valorada solo la FECHA INICIO…………………………………...…..……….. FECHA FIN……………….……………….…………………
relacionada con el CP
a impartir CATEGORÍA PROFESIONAL…………………………………………………………………………………………..………

Módulo Formativo o Unidad Formativa relacionada……………………………………………………………………………

ENTIDAD CONTRATANTE…………………………………………………………………………………...…………………

FECHA INICIO…………………………………...…..……….. FECHA FIN……………….……………….…………………

CATEGORÍA PROFESIONAL…………………………………………………………………………………………..………

Módulo Formativo o Unidad Formativa relacionada……………………………………………………………………………

ENTIDAD CONTRATANTE…………………………………………………………………………………...…………………

FECHA INICIO…………………………………...…..……….. FECHA FIN……………….……………….…………………

CATEGORÍA PROFESIONAL…………………………………………………………………………………………..………

Módulo Formativo o Unidad Formativa relacionada……………………………………………………………………………

ENTIDAD CONTRATANTE…………………………………………………………………………………...…………………

FECHA INICIO…………………………………...…..……….. FECHA FIN……………….……………….…………………

CATEGORÍA PROFESIONAL…………………………………………………………………………………………..………

Módulo Formativo o Unidad Formativa relacionada……………………………………………………………………………

ENTIDAD CONTRATANTE…………………………………………………………………………………...…………………

FECHA INICIO…………………………………...…..……….. FECHA FIN……………….……………….…………………

CATEGORÍA PROFESIONAL…………………………………………………………………………………………..………

Módulo Formativo o Unidad Formativa relacionada……………………………………………………………………………

ENTIDAD CONTRATANTE…………………………………………………………………………………...…………………

FECHA INICIO…………………………………...…..……….. FECHA FIN……………….……………….…………………

CATEGORÍA PROFESIONAL…………………………………………………………………………………………..………

Módulo Formativo o Unidad Formativa relacionada……………………………………………………………………………

ENTIDAD CONTRATANTE…………………………………………………………………………………...…………………

FECHA INICIO…………………………………...…..……….. FECHA FIN……………….……………….…………………

CATEGORÍA PROFESIONAL…………………………………………………………………………………………..………

Módulo Formativo o Unidad Formativa relacionada……………………………………………………………………………

ENTIDAD CONTRATANTE…………………………………………………………………………………...…………………

FECHA INICIO…………………………………...…..……….. FECHA FIN……………….……………….…………………

CATEGORÍA PROFESIONAL…………………………………………………………………………………………..………

Módulo Formativo o Unidad Formativa relacionada……………………………………………………………………………

ENTIDAD CONTRATANTE…………………………………………………………………………………...…………………

FECHA INICIO…………………………………...…..……….. FECHA FIN……………….……………….…………………

CATEGORÍA PROFESIONAL…………………………………………………………………………………………..………

Módulo Formativo o Unidad Formativa relacionada……………………………………………………………………………

32 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 2 Viernes 3 de enero de 2020

PRESENTACIÓN SOLICITUDES AL PROCESO SELECTIVO “LA RINCONADA, NUEVA OPORTUNIDAD”

Este proyecto esta cofinanciado al 80% por el FSE a través del Programa Operativo de Empleo, Formación y Educación 2014-2020
PUESTO: DOCENTE TUTOR DE GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS (ADGD0208)
RD 1210/2009, de 17 de JULIO MODIFICADO POR EL RD 645/2011, DE 9 DE MAYO

B.- ACREDITACIÓN DE LA COMPETENCIA DOCENTE

(RD 34/2008 de 17 de enero modificado por el RD 189/2013 de 15 de marzo y el RD 1675/2010 de 10 de diciembre

MARCAR CON UNA X DONDE CORRESPONDA

Certificado de profesionalidad de formador ocupacional
Certificado de profesionalidad de docencia de la formación profesional para el empleo
Exenta por titulación. (Indicar titulación)

Certificado de Aptitud Pedagógica

Certificado de Especialización Didáctica
Certificado de Cualificación Pedagógica
Master Universitario habilitante para el ejercicio de las profesiones reguladas de Profesor de ESO, Bachiller, FP y Escuela
Oficial de Idiomas

600 HORAS DE ENTIDAD CONTRATANTE/ ACCIÓN IMPARTIDA

EXPERIENCIA
DOCENTE (RD34/2008
de 18 enero)
FECHA INICIO ……….…………...…… FECHA FIN ….…………...…..……… Nº HORAS ….…………….……

CATEGORÍA PROFESIONAL………………………………………………………………………..………………………
ENTIDAD CONTRATANTE/ ACCIÓN IMPARTIDA

COMPETENCIA FECHA INICIO ……….…………...…… FECHA FIN ….…………...…..……… Nº HORAS ….…………….……

DOCENTE
CATEGORÍA PROFESIONAL………………………………………………………………………..………………………
ACREDITADA
ENTIDAD CONTRATANTE/ ACCIÓN IMPARTIDA

FECHA INICIO ……….…………...…… FECHA FIN ….…………...…..……… Nº HORAS ….…………….……

CATEGORÍA PROFESIONAL………………………………………………………………………..………………………
ENTIDAD CONTRATANTE/ ACCIÓN IMPARTIDA

FECHA INICIO ……….…………...…… FECHA FIN ….…………...…..……… Nº HORAS ….…………….……

CATEGORÍA PROFESIONAL………………………………………………………………………..………………………
ENTIDAD CONTRATANTE/ ACCIÓN IMPARTIDA

FECHA INICIO ……….…………...…… FECHA FIN ….…………...…..……… Nº HORAS ….…………….……

CATEGORÍA PROFESIONAL………………………………………………………………………..………………………

OBSERVACIONES

En ………………………………… a ……………… de ……………………… de 2019 Firmado:

INSTRUCCIONES DE CUMPLIMENTACIÓN

1. Este modelo Anexo 1 es para la acreditación de aquellos REQUISITOS indicados como tales en el anuncio de la convocatoria de este puesto concreto.

2. Se tendrán en cuenta únicamente aquellos requisitos considerados en el anuncio de la convocatoria cuya documentación haya sido presentada junto con la solicitud de participación.

3. En lo relativo a acreditación de experiencia laboral o experiencia docente, se relacionarán aquellas con las que se alcance la duración requerida, no siendo necesario acreditar tiempos
superiores. En el caso de que con los espacios establecidos no fuera suficiente para llegar al mínimo requerido, se podrán cumplimentar tantas hojas de Anexo 1 como sean necesarias.

4. A este anexo 1 ser podrá adjuntar la documentación que se considere conveniente por la persona solicitante, siempre y cuando esté relacionada con los aspectos contemplados en cada
uno de los apartados. No se considerará aquella documentación relativa a formación o experiencia no valorable en función a los criterios establecidos en la convocatoria de este puesto.

34W-8957-P
Viernes 3 de enero de 2020 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 2 33

UTRERA
A los efectos previstos en el artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, se realiza publicación del presente anuncio, en relación con el decreto 2019/08289, dictado en la fecha
indicada en el pie de firma, por la Alcaldía Presidencia, por el que se adopta la siguiente resolución:
Por Decreto de esta Alcaldía-Presidencia número 4305/2019, de 27 de junio fue aprobada la Organización y Estructura de la
Administración Ejecutiva del Gobierno Municipal, mandato 2019-2023.
Habiéndose advertido errores en el mismo, se corrigieron mediante Decreto número 4412/2019, de 4 de julio.
Vista la necesidad de incluir también algunas aclaraciones sobre las materias correspondientes al Área de Infraestructuras.
Vengo en resolver:
Primero: El Área de Infraestructuras, cuya responsabilidad, funciones y desarrollo es asumida directamente por la Sexta Te-
nencia de Alcaldía, integra en su ámbito de actuación y competencia a los contenidos y materias que, con carácter enunciativos, se han
mencionado anteriormente, abarcando tanto la facultad de dirigir los servicios correspondientes como la de gestionarlos en general,
incluida la facultad de resolver mediante actos administrativos que afecten a terceros. A su vez se le delega la facultad de resolver los
recursos de reposición interpuestos contra los actos emanados de la delegación, delegando igualmente la firma de los mismos, a salvo
de los correspondientes a materia sancionadora o disciplinaria.
Asumirá la facultad de supervisar la actuación de los Concejales con delegación especial para cometidos específicos incluidos
en su Área.
Código interno de organización Descripción del Área Código DIR3
6 Infraestructuras LA0008112
Dicha Área municipal estará integrada por la siguiente Unidad Administrativa:
Código interno de organización Descripción de la Unidad Administrativa Código DIR3
61 Infraestructuras LA0008126
Dicha Unidad Administrativa estará integrada por el siguiente Servicio:
Código interno de organización Descripción del Servicio Código DIR3
611 Infraestructuras LA0008137
Este Servicio estará integrado por los siguientes Departamentos y Oficinas:
Código interno de organización Descripción del Departamento Código DIR3
6111 Administración General de Infraestructuras LA0009687
Código interno de organización Descripción de la Oficina Código DIR3
61111 Administración General de Infraestructuras LA0001327
Código interno de organización Descripción del Departamento Código DIR3
6112 Obras Públicas LA0008144
Código interno de organización Descripción de la Oficina Código DIR3
61121 Obras Públicas y Mantenimiento Urbano LA0001324
Código interno de organización Descripción de la Oficina Código DIR3
61122 Alumbrado Público LA0001338
Código interno de organización Descripción del Departamento Código DIR3
6113 Servicios Operativos LA0008145
Código interno de organización Descripción de la Oficina Código DIR3
61131 Parque Móvil LA0001329
Código interno de organización Descripción de la Oficina Código DIR3
61132 Mantenimiento de Edificios LA0001328
Código interno de organización Descripción de la Oficina Código DIR3
61134 Mantenimiento de Poblados LA0014373
Código interno de organización Descripción del Departamento Código DIR3
6114 Proyectos y Reprografía LA0008146
Código interno de organización Descripción de la Oficina Código DIR3
61141 Proyectos y Reprografía LA0001308
Enunciado de las materias - Departamento 6111
Los distintos departamentos y oficinas de servicios generales y administrativos de las Áreas tendrán asignada las funciones
siguientes:
1. La elaboración e informe sobre las disposiciones generales y actos administrativos que corresponda dictar o proponer al Área.
2. El asesoramiento jurídico a los órganos del Área, la tramitación y propuestas de resolución de los recursos administrativos y
demás reclamaciones contra los actos y disposiciones de aquellos, así como las relaciones con el Gabinete Jurídico del Ayun-
tamiento.
3. La preparación de los expedientes propuestos por los órganos del Área para su elevación a la Junta de Gobierno Local o al Ple-
no, así como las actuaciones relacionadas con la publicación de disposiciones y actos administrativos en los Diarios Oficiales.
4. La gestión y jefatura de personal de servicios administrativos del Área.
5. La gestión y seguimiento de los Presupuestos y de la ejecución de los programas presupuestarios asignados.
34 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 2 Viernes 3 de enero de 2020

6. La organización, planificación, coordinación, inspección, control y optimización de los servicios administrativos.

7. Operar como supervisor en la Gestión de Propuestas de Resolución integrada en el ERP municipal.
8. Operar con los registros de entrada y salida de escritos, comunicaciones, traslados internos y notas interiores del Área.
9. Operar como registrador en la Gestión de Propuestas de Resolución integrada en el ERP municipal.
Gestión del Almacén Municipal.
Gestión del Edificio de la calle Veracruz.
La utilización de los bienes de dominio público requeridos para la realización en la vía pública de obras autorizadas por el Área.
Enunciado de las materias - Departamento 6112
Seguimiento de las obras de Proyectos de Urbanización y Control y vigilancia de las obras de urbanización de iniciativa privada.
Ejecución de Obras e instalaciones en Patrimonio municipal.
Gestión de alumbrado público.
Enunciado de las materias - Departamento 6113
Dirección de Proyectos y Dirección de Obras de Edificación, infraestructuras e instalaciones municipales.
Enunciado de las materias - Oficina 61131
Gestión del parque móvil.
Enunciado de las materias - Oficina 61132
Conservación y mantenimiento de edificios, infraestructuras e instalaciones municipales.
Enunciado de las materias - Oficina 61134
Conservación y mantenimiento de edificios, infraestructuras e instalaciones municipales situadas en los Poblados
Enunciado de las materias - Departamento 6114
Proyectos y Dirección Obras de Edificación.
Proyectos y Dirección Obras de Infraestructuras.
Segundo: Aprobar la propuesta de ajuste de la organización del Gobierno Municipal y la organización Administrativa de la
Relación de Puestos de Trabajo del personal al servicio del Ayuntamiento de Utrera.
Tercero: Del presente Decreto deberá darse cuenta al Pleno de forma individualizada, a efectos de que quede enterado del
mismo, de conformidad con lo establecido en el artículo 44.4 del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico
de las Entidades Locales.
Cuarto: Notifíquese el presente Decreto a los Concejales interesados, dése cuenta al Pleno y publíquese en el «Boletín Oficial»
de la provincia. La Delegación de atribuciones y demás resoluciones contenidas en este Decreto surtirán efectos desde el día 1 de julio
de 2019, conforme al artículo 44 del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, que-
dando sin efecto aquello en lo que se contradiga con cualquier Decreto relativo a la Organización del Gobierno Municipal 2019- 2023
que se hubieran dictado con anterioridad al presente.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, puede interponer alternativamente recurso de reposición
potestativo, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la recepción de esta notificación, ante el mismo órgano que los
hubiera dictado, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante el órgano correspondiente de la Jurisdicción
Contencioso-Administrativo de Sevilla, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la recepción de la presente notificación
de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Si se optara por
interponer el recurso de reposición potestativo, no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquél sea resuelto
expresamente o se haya producido su desestimación por silencio.
No obstante, podrá interponer cualquier otro recurso que estime pertinente.
En Utrera a 23 de diciembre de 2019.—La Secretaría General, Juan Borrego López.
6W-9404

TASAS CORRESPONDIENTES AL
«BOLETÍN OFICIAL» DE LA PROVINCIA DE SEVILLA

Inserción anuncio, línea ordinaria . . . . . . . . . . . 2,10 Importe mínimo de inserción . . . . . . . . . . . . . . 18,41

Inserción anuncio, línea urgente . . . . . . . . . . . . 3,25 Venta de CD’s publicaciones anuales . . . . . . . 5,72

Las solicitudes de inserción de anuncios, así como la correspondencia de tipo administrativo y económico, se dirigirán
al «Boletín Oficial» de la provincia de Sevilla, avenida Menéndez y Pelayo, 32. 41071-Sevilla.
———
Dirección del «Boletín Oficial» de la provincia de Sevilla: Ctra. Isla Menor, s/n. (Bellavista), 41014-Sevilla.
Teléfonos: 954 554 133 - 34 - 35 - 39. Faxes: 954 693 857 - 954 680 649. Correo electrónico: bop@[Link]

Diputación Provincial - Imprenta