Sección Acuerdos y Leyes

La Cacen REPÚBLICA DE HONDURAS -TEGUCIGALPA, M. D. C., 9 DE ENERO DEL 2019 No. 34,840

Secretaría de Trabajo y mínimo razonable para los trabajadores, denominándose

tal instrumento: "Acuerdo para la Promoción de la
Seguridad Social Inversión, Generación, Protección y Desarrollo del
Empleo Decente, la Salud, el Acceso al Crédito, la
Consolidación de Deuda y el Acceso a Vivienda de las y
EL PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DE LA los Trabajadores del Sector Textil Maquilador
REPÚBLICA Hondureño y Demás Empresas de Zona Libre", suscrito
en fecha trece (13) de diciembre del año dos
CONSIDERANDO: Que la Constitución de la República
y las leyes laborales vigentes, garantizan el derecho de
mil dieciocho (2018).
todo trabajador a devengar un salario mínimo, teniendo
en cuenta que es un ingreso esencial para él y su familia, CONSIDERANDO: Que los actores principales de las
elemento importante del costo de producción para los relaciones laborales, aglutinados en la Comisión del
empleadores y una parte considerable en la economía
Salario Mínimo, demostrando una verdadera voluntad de
nacional.
diálogo, basado en la confianza y entendimiento mutuo
más allá de sus diferencias, han generado resultados
CONSIDERANDO: Que la Constitución de la República
positivos para el país, al acordar por consenso en forma
y las leyes laborales vigentes, garantizan el derecho de
tripartita, el salario mínimo que ha de regir en todo el
todo trabaj ador a devengar un salario mínimo,
país, para los años 2019 y 2020, así como otros
entendiéndose como tal, el ingreso base que recibe un
compromisos que vendrán a mejorar las condiciones de
trabajador para satisfacer sus necesidades económicas y
vida de los trabajadores hondureños. Quedando excluidos
coadyuvar al ingreso familiar.
de este Acuerdo Tripartito las y los Trabajadores del
Sector Textil Maquilador Hondureño y demás Empresas
CONSIDERANDO: Que el comportamiento de la
de Zona Libre en virtud del Acuerdo suscrito en fecha
economía y del mercado laboral en Honduras, demanda
trece (13) de diciembre del año dos mil dieciocho (2018).
de los sectores productivos y de las autoridades
gubernamentales, establecer reajustes moderados a los
CONSIDERANDO: Que es deber del Estado promover
salarios mínimos vigentes, de tal forma que respondan a
la participación de los trabaj adores y los empleadores en
la realidad económica que enfrentamos, con el fin de
la toma de decisiones y, propiciar los espacios de diálogo
potenciar la competitividad del país, como factor clave
incluyentes entre estos sectores estratégicos, para el
para alcanzar mejores niveles de
arribo de soluciones consensuadas o acuerdos que
permitan desarrollar acciones concretas y proyectos
crecimiento económico y un aumento sostenible del
conjuntos orientados a la generación de nuevos empleos
empleo formal.
y a la transformación de las relaciones de trabajo.
CONSIDERANDO: Que el actual Gobierno de la
POR TANTO: En uso de sus facultades y en aplicación
República por medio de la Secretaría de Trabajo y
del Convenio 100 de la Organización Intemacional del
Seguridad Social, los trabajadores a través de las tres
Trabajo y los Artículos 128 numeral 5 y 245 numeral 42
centrales obreras del país
de la Constitución de la República, 381 y 382 del Código
del Trabajo 1, 2, 20, 23, 24, 25 de la Ley del Salario
y los empleadores de las empresas acogidas al régimen de
Mínimo; 117, 118' y 119 de la Ley General de la
zonas libres actuando de buena fe y demostrando la
Administración
capacidad que existe en cada uno de los sectores que
representan, para llegar a consensos en beneficio de Pública,
todos, han suscrito un acuerdo trascendental que recoge
ACUERDA:
componentes de orden social, tales como: la mejora en el
acceso de las y los trabajadores a los productos de la PRIMERO.- Aprobar en todas y cada una de sus partes,
canasta básica, a una el

vivienda social, a guarderías infantiles para sus menores, Acuerdo Tripartito que en el marco de la negociación del
y a condiciones de trabajo idóneas en términos de salud y salario mínimo para los años dos mil diecinueve (2019)
seguridad ocupacional, entre otros, además de un salario
Sección Acuerdos
REPÚBLICA HONDURAS -TEGUCIGALPA, M. D. C., 9 DE ENERO DEL 2019 No. 34,840
y
yÞëyes

DE

dos mil veinte (2020), que fue suscrito por los representantes de los sectores privado, obrero y público, fijando
oportunamente el salario mínimo que regirá en todo el país a partir del uno (1) de enero del año dos mil diecinueve
(2019), de conformidad a las actividades económicas, estratos de trabajadores y montos descritos en el cuadro
siguiente:
SALARIO
TAMAÑO DE LAS SALARIO MÍNIMO 2019 SALARIO
EMPRESAS POR MíNlM0 JORNADA MíNlM0
No. RAMA DE ACTIVIDAD ECONOMICA
NÚMERO DE MENSUAL ORDINARIA DE POR HORA
TRABAJADORES 2019 8 HORAS 2019
LABORABLES
De la 10 6,440.66 214.69 26.84
De 11 a 50 6, 791.74 226.39 28.30
1 Agricultura, silvicultura, caza y pesca
De 51 a 150 7,179.88 239.33 29.92
De 151 en adelante 7,674.11 255.80 31.98
De la 10 8,799.15 293.31 36.66
De 11 a 50 9,063.14 302.10 37.76
2 Explotación de minas y canteras
De 51 a 150 10,214.45 340.48 42.56
De 151 en adelante 11,089.46 369.65 46.21
De la 10 8,636.96 287.90 35.99
De 11 a 50 9,188.42 306.28 38.29
3 Industria Manufacturera 345.19
De 51 a 150 10,35565 43.15
De 151 en adelante 11,242.77 374.76 46.84
De la 10 9,[Link] 302.77 37.85
De 11 a 50 9,35548 311.85 38.98
4 Electricidad, gas y agua 351.46
De 51 a 150 10,543.94 43.93
De 151 en adelante 11,447.19 381.57 47.70
De 1 a,10 8,920.80 297.36 37.17
De 11 a 50 9,188.42 306.28 38.29
5 Construcción 345.19
De 51 a 150 10,355.65 43.15
De 151 en adelante 11,242.77 374.76 46.84
De la 10 8,920.80 297.36 37.17
Comercio al por mayor y menor, restaurantes y De 11 a 50 9,188.42 306.28 38.29
6
hoteles De 51 a 150 10,355.65 345.19 43.15
De 151 en adelante 11,242.77 374.76 46.84
De la 10 9,001.91 300.06 37.51
De 11 a 50 9, 271.95 309.06 38.63
7 Transporte, almacenamiento y comunicaciones 10,449.80
De 51 a 150 348.33 43.54
De 151 en adelante 11,344.97 378.17 47.27
De la 10 9,164.09 305.47 38.18
Establecimientos financieros, bienes inmuebles De 11 a 50 9,439.02 314.63 39.33
8 De 51 a 150 10,638.09 4-4.33
y servicios prestados a las empresas 354.60
De 151 en adelante 11,549.39 384.98 48.12
De la 10 8,758.61 291.95 36.49
Servicios comunales, sociales y personales, De 11 a 50 9,021.37 300.71 37.59
9
seguridad y limpieza De 51 a 150 10,167.36 338.91 42.36
De 151 en adelante 11,038.35 367.95 45.99
De la 10 8, 758.61 291.95 36.49
10 Actividades de hospitales
 De 11 a 50 9,021.37 300.71 37.59
De 51 a 150 10,045.26 334.84 41.86
De 151 en adelante 10,701.34 356.71 44.59
SEGUNDO. - Fijar el salario mínimo que regirá en todo el país, a partir del uno de enero del año dos mil veinte (2020),
de conformidad a las actividades económicas, estratos de trabajadores y montos descritos en el cuadro siguiente:

12
Sección
Acuerdos y
Þeyes
La Gaceta REPÚBLICA DE HONDURAS - TEGUCIGALPA, M. D. C., 9 DE ENERO DEL 2019 No. 34,840

SALARIO
TAMAÑO DE LAS MíNlMO
SALARIO
EMPRESAS POR 2020 SALARIO
NÚMERO DE
MíNlM0
MENSUAL JORNADA MíNlMO
No. RAMA DE ACTIVIDAD ECONOMICA TRABAJADORES
2020 ORDINARIA DE POR HORA
8 HORAS 2020
LABORABLES

De la 10 6,762.70 225.42 28.18

De 11 a 50 237.71 29.71
7,131.33 31.94
I Agricultura, silvicultura, caza y pesca De 51 a 150 255.48
7 273.71 34.21
De 151 en adelante ,664.52
8,211.30
De la 10 9,239.11 307.97 38.50

De 11 a 50 9, 317.21 39.65
2 Explotación de minas y canteras 516.30
De 51 a 150 10, 903.93 363.4 45.43
11,865.72 395.52 49.44
De 151 en adelante
De la 10 9, 068.81 302.29 37.79
321.59
De 11 a 50 9,647.84 368.49 40.20
3 Industria Manufacturera
De 51 a 150 400.99
11,054.66 46.06

De 151 en adelante 12,029.76 50.12

De la 10 9,537.15 317.91 39.74

De 11 a 50 9,823.25 327.44 40.93

4 Electricidad, gas y agua 11,255.66 46.90
De 51 a 150 51.04
375.19
12,24849
De 151 en adelante 408.28
5 Construcción De la 10 9,366.84 312.23 39.03
40.20
De 11 a 50 9,647.84 321.59
11,054.66 46.06
De 51 a 150 368.49
12,029.76 4 50.12
00.99
 Sección Acuerdos
REPÚBLICA HONDURAS -TEGUCIGALPA, M. D. C., 9 DE ENERO DEL 2019 No. 34,840
De 151 en adelante
De la 10 9,366.84 312.23 39.03
De 11 a 50 321.59
Comercio al por mayor y menor, restaurantes y 9,647.84 368.49 40.20
6 400.99
hoteles De 51 a 150 46.06
11,054.66 50.12
De 151 en adelante 12,029.76
De la 10 9,452.01 315.07 39.38
De 11 a 50
9,735.54 324.52 40.56
7 Transporte, almacenamiento y comunicaciones De 51 a 150 46.48
11, 155.16 50.58
De 151 en adelante 1 371.84
2, 139.11 404.64
De la 10 9,622.29 320.74 40.09
9, 910.97
De 11 a 50 11,356.16 41.30
Establecimientos financieros, bienes inmuebles 378.54
8 330.37 4
y servicios prestados a las empresas
De 51 a 150 12,357.84 411.93 7.32

De 151 en adelante 51.49

De la 10 306.55
9, 196.54 38.32
De 11 a 50 9,472.44 315.75 39.47
Servicios comunales, sociales y personales,
9
seguridad y limpieza
De 51 a 150 10,853.66 361.79 45.22
De 151 en adelante
11,811.04 393.70 49.21
De la 10 306.55 38.32
9, 196.54 315.75 39.47
De 11 a 50 9,472.44
357.44 44.68
IO Actividades de hospitales
De 51 a 150 10,723.31
381.68 47.71

De 151 en adelante 11,450.43

TERCERO.- Aprobar en todas y cada una de sus partes, el "Acuerdo para la Promoción de la Inversión, Generación,
Protección y Desarrollo del Empleo Decente, la Salud, el Acceso al Crédito, la Consolidación de Deuda y el Acceso a
Vivienda de las y los Trabajadores del Sector Textil Maquilador Hondureño y demás Empresas de Zona Libre" para los
años 2019, 2020, 2021,

conformidad al cuadro siguiente:

 CUARTO.-
de Inspección de Trabajo,seráresponsable del pagodel salariomínimo,de acuerdoa las
devigilar el estrictocumplimiento
normas legales establecidas, garantizando en todo caso, la aplicación a todos los trabajadores del principio de igualdad de
remuneración entre la mano de obra masculina y la mano de obra femenina por un trabajo de igual valor.

QUINTO.- El presente Acuerdo deberá publicarse en el Diario Oficial "La Gaceta".

Dado en la ciudad de Tegucigalpa, municipio del Distrito Central, a los ocho (08) días del mes de enero del año dos
mil diecinueve (2019).

COMUNÍQUESE.

JUAN ORLANDO HERNÁNDEZ ALVARADO

PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DE LA REPÚBLICA

CARLOS ALBERTO MADERO ERAZO

SECRETARIO DE ESTADO EN LOS DESPACHOS DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL

1
4

Sección A Acuerdos y

La REPÚBLICA DE HONDURAS -TEGUCIGALPA, M. D. C., 9 DE ENERO DEL 2019 No. 34,840

Gaceta
ACUERDO TRIPARTITO SOBRE LA FIJACIÓN DEL SALARIO MÍNIMO PARA LOS AÑOS 2019 y 2020
 Sección Acuerdos
REPÚBLICA HONDURAS -TEGUCIGALPA, M. D. C., 9 DE ENERO DEL 2019 No. 34,840
Nosotros Rafael Medina Elvir, Pedro Barquero y Juan José Cruz, en representación del Consejo Hondureño de la
Empresa Privada (COHEP), Constantino López Arias, Roberto Sevilla, Mario Sales, Hilario Espinoza y José Humberto
Lara en representación de las tres (3) Centrales Obreras del país y por ende del sector obrero, y Walter Paguada, Selvin
Martínez y Norma Vides en representación del sector público, actuando de buena fe y demostrando la capacidad que
priva en cada uno de los sectores que representamos para llegar a consensos en beneficio de la población hondureña,
luego de sostener un diálogo franco y directo sobre un tema de interés común, hemos convenido suscribir el presente
Acuerdo respecto al salario mínimo que regirá para los años 2019 y 2020 de la forma siguiente:

1. Durante los años 2019 y 2020 los representantes de los sectores trabajador, empleador y público que integran la

comisión del salario mínimo, adoptamos decisiones que ayuden al desarrollo de los sectores productivos, de tal
forma que se puedan conservar los empleos actuales y crear nuevas oportunidades de empleo a través de la atracción
de inversiones y las acciones que mejoren las condiciones de los trabajadores hondureños.

2. Hemos convenido consensuar en el menor tiempo posible a través de la Comisión del Salario Mínimo nombrada para

tal efecto por el Poder Ejecutivo, el salario mínimo que regirá en todo el país, durante los años 2019 y 2020, a partir
del uno de enero del dos mil diecinueve (2019), de conformidad a las actividades económicas, estratos de
trabajadores y montos descritos en los cuadros siguientes:

TABLA DE PORCENTAJES DE AJUSTE AL SALARIO MÍNIMO

Categorías 2019 2020

de l a 10 4.77 %

de ll a 50 4.77 %

de 51 a 150 6.40 0/0 6.75 0/0

de 151 en adelante 7.00 0/0 7.00 %

* Para la rama de actividad económica denominada agricultura, silvicultura, caza y pesca, con tamaño de empresa con
número de trabajadores dentro del rango de ll a 50, se acordó una fijación de ajuste salarial del 5 % para los años 2019 y
2020.

y'Þeyes
DE
 TABLA DEL SALARIO MíNIMO PARA EL AÑo 2019
SALARIO SALARIO
MíNlMO MíNlM
TAMAñO DE LAS SALARIO O
2019
EMPRESAS POR MíNIM0 POR
RAMA DE ACTIVIDAD ECONO MICA JO RNADA
NL] MERO MENSUAL ORDINARIA HORA
TRABAJACORES 2019 DE 8
HORAS
LABORABLES
21a. 2EB4
Dela10 9440
6„791
Della50 7 239.3 2982
1 silviculu,iraa y pesca De 51a 150 7,179. 31-98
De 151en 7*674.11
adelante
De 1a IO 15 293.31 3666
De 11 a 50 9,Œ3. 37.76
De 51a 150 1 4256
2 de minas y canteras 369.6
De 151en 102144 4621
adelante 5 .11,C
B9.
Dela10
Chen a 50 9, 18842 3829
3 Industria Manufacturea
a 15
De 51a 1035565
De 15 Ien adelante 11,24277 374.7 4684
Dela10 9,083. 37.85
9,355
Della 50 10543. 43,93
4 Electricidad, gas y De 51 a 150 11,447.19 31185 47.70
De 151en 351
adelante 38157
Del BIO 297.3 37.17
Della 50 91884
5 Construcción 2 3451 a 15
De 151 en 374.7 46.84
10355.
adelante 11,24277
Comercio al por rnayor y menar, 37.17
Del BIO
3829
De 11 a SO
6 De 51 a a 15
9 18-842
De 151 en adelante 10355.65 4684
11 24277 '374.7

Dela10 .Äno 3151

De 11 a 50 386a
Transportea a Imacenamiento y {m- 34833
7 nunicaciones 271- as.4
De 151én 37817 47.2
7
adelante 1 344.97
De 1a IO 9 164.œ 'ÄE47 3a 18
Estab learnientos finanaerosx bienes 11 a SO 9439 3933
8 inmuebles y servicios a empress De 51 a 150 œ1 384.9 4433
De 151 en
549. 4812
Servicios comunales. sociales y De 1a IO 2919 3649
pergynles, seguridad y limpiea De 11 a 50
Sección Acuerdos
REPÚBLICA HONDURAS -TEGUCIGALPA, M. D. C., 9 DE ENERO DEL 2019 No. 34,840
De 51 a .3389 45.99
9 De 151 en adelante 367.9
Dela10 8,75861
37.59
Della SO
IO de De 51a 15) 1070 35671 44.

De 151en
adelante

Seccióp A' Acuerdos y Leyes

La Gaceta REPÚBLICA DE HONDURAS -TEGUCIGALPA, M. D. C., 9 DE ENERO DEL 2019 No. 34,840

TABLA DEL SALARIO MÍNIMO PARA EL AÑo 2020

SALARIO SALARIO
TAMA7iO DE LAS SALARIO MíN IMO 2020 MíNlMO
EM PRESAS POR MíNlMO JO RNADA POR
RAMA DE ACTIVIDAD ECONO MICA
NÚMERO MENSUAL ORDINARIA DE HORA
TRABAJACORES 2020 8 HORAS
LABORABLES

Del a 10 6762 2818

7,13133 29.71
De 11 a 50
1 Agricultura. silviculmra, caza y pesa
7,66452 237.71 3194
De 51 a ISO 34.21
De 151 en adelante 273.71
307.97 38 50
Del a 10 9,23911
9,516 31121 3965
2 ExplotaciÓn de minas y canteras Della 50 Igg)3.93
45.43
De 51 a 11,86572 39552
De 151 en adelante
DelaiO 9,06881 37.79
9,647. 4020
De 11 a 50 3215
3 Industria Manu 11,054. 4606
De 51 al¼) lamg.7
3684
5012
De 151 en adelante
DelaiO 9,537. 317.91 3974
9,823.
4 Electricidad, gas y De Ila SO 11,255.
12,248
375.
51.04
De 51 a
De 151 en adelante
9,366 31223 39.œ
Del a 10 9,647. 3215
De 11 a 50 11,Œ4. 46.06
5 Construcción De 51 a 3684
IZQ9.
De 151 en adel
ante
9,366. 31223 .39.œ
Del a 10 9,647.
Cornercio al por mayor y menor, 3215 4020
Della 50 11,Œ4.
3684
6 y
De 51 a
12 mg.7
les
150 De 151
en
7 Trans FNNte. a Imacenamiento y DelaiO 9,45201 315.07 3938
comunicacicnes 9,735 324.52
Della 50 11,1551 371 4648
 De Sia ISO 139.11 5058
De 151en
adelante
DelaiO 9,622
Establecimientos finanåeros, 9,91097
8 bienes inmuebles y serviäos Dell a50 11„356. 47.32
presãdos a las 12 357.
510
De 151 en adelante 41193
DelaiO 9 196 30655 38-32
Serûicios comunales, soaales y 3157 3947
Della 50 9472
9 personales. 3617 4522
segu ridad y De 51 a 150 10 853. 393.7 49.21
De 151 en adelante 11 811-
Del a 10 9 196 3157 3832
¾472 3947
10 de hospitales Della 50 Iq723.31
De51a1r-n 11,45043 47.71
De 151 en adelante
17
Sección Acuerdos
REPÚBLICA HONDURAS -TEGUCIGALPA, M. D. C., 9 DE ENERO DEL 2019 No. 34,840
El Gobierno de la República, se compron)ete a

impulsar soluciones financieras a fin de que los

trabajadores que no poseen vivienda y se encuentran

acceder a los mismos.

El Gobierno de la República con endeudamiento de

los trabajadores, se compromete

a estructurar un programa de acceso al crédito y

consolidación de deudas, con el objetivo de

 Sección Acuerdos
REPÚBLICA HONDURAS -TEGUCIGALPA, M. D. C., 9 DE ENERO DEL 2019 No. 34,840
Sección A Acuerdos y Leyes

.LO Gaceta REPÚBLICA DE HONDURAS -TEGUCIG LPA, M. D. C., 9 DE ENERO DEL 2019 No. 34,840
A

de Gobierno "Del Campo a la Mesa", mismo que ampliará la Constantino López

cobertura incluyendo ferias y otras actividades, donde el Miembro Propietario (CUTH)

productor garantice que las y los trabajadores tengan otras

opciones respecto de la canasta básica. El Gobierno de la

República, cuando lo estime conveniente, podrá sustituir José Humberto Lara Enamorado
estos programas por otros que ofrezcan mejores beneficios Miembro Propietario (CGT)

para las y los trabajadores.

Este acuerdo entra en vigencia a partir del primero de enero del

Roberto Sevilla
dos mil diecinueve (2019), en consecuencia,
Miembro Propietario (CTH)

para constancia y con el compromiso de cumplir en su totalidad

los acuerdos antes descritos, suscribimos el presente acuerdo

tripartito, en la ciudad de Tegucigalpa, municipio del Distrito

José Hilario Espinoza
Central, a los siete (07) días del mes de enero del dos mil
Miembro Propietario (CTH)
diecinueve (2019).

POR EL SECTOR EMPLEADOR:

Mario de Jesús Sales Alvarenga
Miembro Propietario (CTH)

Rafael Medina Elvir

Miembro Propietario
POR EL SECTOR PÚBLICO

Pedro Barquero Tercero

Walter A. Paguada
Miembro Propietario
Miembro Propietario

Juan José Cruz

Miembro Propietario
POR EL INTERES OBRERO:
Seccióp LA Acuerdos Ley"

REPÚBLICA DE HONDURAS - TEGUCIGALPA, M. D. C., 9 DE ENERO DEL 2019 No. 34,840

 Norma Vides
Miembro Propietario MARIO SALES
REPRESENTANTE CTH

Selvin Martínez
Miembro Propietario

TESTIGOS:
MARIO M. CANAHUATI

PRESIDENTE

ASOCIACIÓN HONDUREÑA DE

MAQUILADORES
CARLOS ALBERTO MADERO ERAZO

JUAN CARLOS SIKAFFY CANAHUATI

CARLOS ALBERTO MADERO ERAZO

SECRETARIO DE ESTADO EN LOS DESPACHOS

DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL

DANIEL DURON

JUAN ORLANDO HERNÁNDEZ ALVARADO

JOEL ALMENDAREZ PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA
20
 Sección A Acuerdos y 'aeyes

REPÚBLICA DE HONDURAS -TEGUCIGALPA, M. D. C., 9 DE ENERO DEL 2019 No. 34,840

"ACUERDO PARA LA PROMOCIÓN DE LA ideal para llegar a acuerdos justos y satisfactorios sobre
INVERSIÓN, GENERACIÓN, PROTECCIÓN aspectos fundamentales que condicionan las relaciones de
Y DESARROLLO DEL EMPLEO DECENTE, trabajo en el sector textil maquilador, como la seguridad
LA SALUD, EL ACCESO AL CRÉDITO, LA alimentaria, el salario mínimo, la salud y seguridad en el

CONSOLIDACIÓN DE DEUDA Y EL ACCESO trabajo, la libertad de asociación y sindicalización, entre

A VIVIENDA DE LAS Y LOS TRABAJADORES otros, hemos convenido suscribir el siguiente

"ACUERDO PARA LA PROMOCIÓN DE LA
DEL SECTOR TEXTIL MAQUILADOR
HONDUREÑO Y DEMAS EMPRESAS DE
INVERSIÓN, GENERACIÓN, PROTECCIÓN
Y DESARROLLO DEL EMPLEO DECENTE,
ZONA LIBRE".
LA SALUD, EL ACCESO AL CRÉDITO, LA
Nosotros, Evangelina Argueta, Nahúm Rodríguez,
CONSOLIDACIÓN DE DEUDA Y EL ACCESO
Darlin Oviedo, Saida Misal Reyes, Humberto Lara,
A
Carlos Ramíryz, Francisco Joel López, Edvin Canales,
VIVIENDA DE LAS Y LOS TRABAJADORES
DEL SECTOR TEXTIL MAQUILADOR
Karen Leticia Mairena, Wilson Carrasco, Dania López, HONDUREÑO Y DEMAS EMPRESAS DE
ZONA LIBRE":
Juan Eguigure, todos en representación de las Centrales
PRIMERO: La Asociación Hondureña de Maquiladores
Obreras del país, la Central General de Trabajadores
(AHM), los trabajadores y el Gobierno de la República,
(CGT), la Confederación de Trabajadores de Honduras se comprometen a realizar la revisión y el análisis del
(CTH), la Confederación Unitaria de Trabajadores de marco legal de los riesgos profesionales contenidos en la

legislación vigente, con el fin de mejorar la atención a los

Honduras (CUTH), quienes actúan en coordinación con
trabaj adores que padezcan enfermedades ocasionadas
la Red de Sindicatos de la Maquila Hondureña (RSMH) y
por el trabajo y aquellos otros casos derivados de
por ende del sector obrero; Daniel Facussé, Arnoldo
dictámenes de reubicación o recomendaciones médicas.

SEGUNDO: El Gobierno de la República, pondrá a

disposición de las y los trabajadores con problemas
Solís y Guillermo Matamoros, en representación de la
de salud cuyo dictamen médico indica imposibilidad
de seguir laborando, programas de acceso al crédito
de las Micro y Pequeña Empresa, para generar
Asociación Hondureña de Maquiladores (AHM) y del oportunidades de autoempleo, con el objeto de
garantizar a través de las instancias competentes el
sector empresarial; Walter Paguada, Director General
acceso a dichos programas. La Asociación
Hondureña de Maquiladores (AHM), pondrá a
de Salarios, Norma Vides y Selvin Martínez, por parte disposición personal técnico de enlace con los
del sector público; Daniel Durón, Secretario General programas de acceso al crédito, además de
estructurar programas de formación profesional a
de la Central 9eneral de Trabajadores (CGT), Mario de

Jesús Sales Alvarenga, Secretario de Derechos Humanos

y Sindicatos de la Confederación de Trabajadores de

Honduras (C TH), Mario Canahuati, Presidente de la
Asociación Hondureña de Maquiladores (AHM), Carlos
Alberto Madero Erazo, Secretario de Estado en los
Despachos del Trabajo y Seguridad Social y Juan
Orlando Hernández Alvarado, Presidente Constitucional
de la República de Honduras, en su condición de testigos
de honor, reconociendo que el diálogo es el mecanismo
Sección Acuerd0§ y Leyes

REPÚBLICA DE HONDURAS - TEGUCIGALPA,M. D. C., 9 DE ENERO DEL 2019 No. 34,840

través del Programa de Capacitación Integral para la la posibilidad de ser desarrolladores de los proyec os de
Competitividad (PROCINCO), del Instituto vivienda, deduciendo de la planilla el valor de la cuota
Nacional de Formación Profesional (INFOP) u otros mensual, previa autorización del trabajador beneficiado.
que permitan formar a los trabajadores para
La Asociación Hondureña de Maquiladores (AHM)
emprender en sus propios negocios. La Comisión
por su parte, pone a disposición de las y los
Bipartita participará en la gestión e implementación
trabajadores gratuitamente mil (1000) primas
de lo anteriormente acordado.
destinadas a la adquisición de vivienda social, cuyos
TERCERO: En relación al pago del séptimo (7mo) beneficiarios y procesos de selección serán
día, la Secretaría de Estado en los Despachos de definidos por la Comisión Bipartita, la cual
Trabajo y Seguridad Social se compromete en la reglamentará la forma y tiempo en que se

primera quincena del mes de enero del año dos mil distribuirán dichas primas,

diecinueve (2019), a realizar un análisis y emitir un El remanente del fondo de vivienda social, acordado
Acuerdo Ministerial a efecto de determinar la forma en el noveno punto del acuerdo del salario mínimo
de hacer efectivo del referido pago. con vigencia del 2015 al 2018 se mantiene vigente
hasta su liquidación total.
CUARTO: El Gobierno de la República, se
compromete a impulsar soluciones financieras a fin SEXTO: El Gobierno de la República dándole
de que los trabajadores del sector maquila que no cumplimiento al numeral primero del "Acuerdo para

poseen vivienda y se encuentran registrados con la promoción de la inversión la salud y el acceso a

récord que les impide participar en programas de vivienda de las trabajadoras y trabajadores del sector
textil maquilador hondureño" firmado el diecinueve
financiación de vivienda, puedan acceder a los
( 19) de diciembre de dos mil catorce (2014),
mismos.
presentará en el periodo máximo de un (1) año, un
Asimismo, se compromete a dotar en un periodo de plan para ampliar la cobertura geográfica de
dos (2) años los servicios básicos para los proyectos BANASUPRO en los lugares de mayor
habitacionales de los trabajadores de la maquila, concentración de las y los trabajadores, en el plan
principalmente lo atinente a: pavimentación de deberá incluir que se materialice el programa de
calles, agua potable, aguas servidas y centros Gobierno "Del Campo a la Mesa", mismo que
educativos, según la priorización que realice la ampliará la cobertura incluyendo ferias y otras
Comisión Tripartita. actividades, donde el productor garantice que las y
los trabajadores tengan otras opciones respecto de la
OUINTO: El Gobierno de la República a través del
Programa CONVIVIENDA, seguirá poniendo a canasta básica. El Gobierno de la República, cuando
 lo estime conveniente, podrá sustituir estos
disposición de las y los trabajadores del sector textil
maquilador, un subsidio conforme a los ingresos de programas por otros que ofrezcan mejores
los beneficiarios. A tal- efecto se procurará la beneficios para las y los trabajadores.
construcción de proyectos de vivienda social
vertical y no vertical en algunos municipios, Con el propósito de que las y los trabajadores tengan
asimismo los empleadores tendrán otras opciones sobre la canasta básica, laAsociación
Hondureña
22

Sección A Acuerdos y Veyes

La Gaceta REPÚBLICA DE HONDURAS -TEGUCIGALPA, M. D. C., 9 DE ENERO DEL 2019 No. 34,840
de Maquiladores (AHM), asume el compromiso de generen un alto costo financiero para la población y
continuar gestionando mecanismos alternos para generar condiciones de acceso al crédito para la
disminuir los precios de los productos de la canasta clase trabajadora.
básica y otros a mejorar su acceso, a través de
NOVENO: Ambas partes reconocen y aceptan, que es
servicios prestados por empresas privadas.
necesario establecer y poner en práctica políticas que
SEPTIMO: La Asociación Hondureña de Maquiladores contribuyan a fortalecer el poder adquisitivo de los
(AHM) y las tres centrales obreras (CGT, CTH y CUTH) salarios de las y los trabajadores del sector textil
por medio de la Red de Sindicatos de la Maquila de maquilador, tomando en consideración la justicia social y
Honduras (RSMH) y el Gobierno de la República a el desarrollo de la industria de manera tal que la Industria
través de la Secretaría de Trabajo y Seguridad Textil Maquiladora continúe siendo competitiva a fin de

Social, se darle sostenibilidad a los empleos existentes y genere

además la atracción de nuevas inversiones que permitan
comprometer} a ampliar y fortalecer el programa piloto de crear nuevos puestos de trabajo en forma masiva. Por
tanto, las Centrales Obreras, convienen con la Asociación
Guarderías Infantiles Comunitarias y Centros de Cuidado
Hondureña de Maquiladores (AHM) y la Secretaría de
Infantil (CCI para el servicio de las y los trabajadores Trabajo y Seguridad Social, fijar el ajuste del salario
mínimo del sector textil maquilador y demás empresas

del sector teötil maquilador, focalizando guarderías en que operan en zonas libres, efectivo a partir del primero

zonas residenciales donde se pueda aplicar cualquiera de (1ero) de enero de los años 2019, 2020, 2021, 2022
y
los modelos antes descritos.
2023 en los siguientes porcentajes:

2019

2020 7.5 %
La Asociación de Maquiladores (AHM) en coordinación
2021 7.5 %
con la Comisión Bipartita, establecerán en un término de
2022 7.5 %

sesenta días después de la firma del presente acuerdo, 2023 8%

un plan de sostenibilidad para la guardería de la colonia Queda expresamente convenido que los porcentajes
de ajuste al salario mínimo contenidos en este
acuerdo entrarán en vigencia el primero de enero de
López Arellano (Jesús de Nazareth) de la ciudad de
cada uno de
Choloma, Cortés. Asimismo, se elaborará un plan para
estos años.
En el caso de que la inflación llegare a ser mayor al
porcentaje pactado para cada año, automáticamente, se
hará el incremento de acuerdo al excedente del porcentaje
la construcción de las guarderías de la colonia Villas de pactado en el presente Acuerdo.
Alcalá y Vil as San Juan, ambas de la jurisdicción de

Choloma, de artamento Cortés.

OCTAVO: I Gobierno de la República con el fin de

aliviar el endeudamiento de los trabajadores, se
compromete a estructurar un programa de acceso al

crédito y consolidación de deudas, con el objetivo de

brindar una solución real a la problemática que genera

el alto endeudamiento de la población hondureña con

entidades reguladas o no reguladas del sistema financiero

y otros que puedan causar sobre endeudamiento y que

23
 Seççióq '-Acuerdös y Veyes

REPÚBLICA DE HONDURAS -TEGUCIGALPA, M. D. C., 9 DE ENERO DEL 2019 No. 34,840

Con el propósito de ajustarse a la normativa de la Ley del

Son objetivos principales de las comisiones bipartita y
Salario Mínimo, las partes se reunirán dentro de la
Comisión del Salario Mínimo, en el mes de diciembre de
tripartita:
los años 2019, 2020, 2021 y 2022 para revisar los niveles
a) Tomar decisiones que abonen al
desarrollo
de inflación de los últimos seis (6) meses y si este es
del sector textil-maquilador para preservar
igual o supera el porcentaje pactado para cada año, hacer los
el respectivo incremento del porcentaje negociado,
efectivo a partir del primero de enero del año siguiente, o empleos existentes y crear las condiciones
ratificar el ajuste del salario mínimo acordado para los para generar nuevos empleos, mediante
años 2020, 2021, 2022 y 2023 a fin de que la Secretaría acciones concretas que dignifiquen a las y los
de Trabajo y Seguridad Social, formalice el Acuerdo que trabajadores
contendrá el salario mínimo de estos últimos cinco (5)
años.
como personas humanas; mejorando mediante el
De igual forma, considerando el crecimiento que en empleo sus condiciones de trabajo y el nivel de
el marco de este acuerdo el sector textil maquilador vida de él, ella y su familia;

y demás empresas que operen en zona libre

b) Concertar políticas orientadas a la armonización
experimenten, las partes revisarán tales resultados de las relaciones entre las y los trabajadores y
para hacer las readecuaciones salariales empleadores del sector, mediante capacitaciones
correspondientes.

DÉCIMO: La Comisión Bipartita, integrada por las tres conjuntas que promuevan el cumplimiento de las

Centrales Obreras (CGT, CUTH y CTH), miembros de la obligaciones establecidas en las leyes laborales
para cada parte y el respeto a los derechos de
Red de Sindicatos de la Maquila de Honduras (RSMH) y
estas;
la Asociación Hondureña de Maquiladores (AHM), se
compromete a diseñar un proyecto de capacitación para c) Promover internacionalmente, mediante
trabajadores del sector, mismo que será remitido al comisiones integradas en forma tripartita que
Secretario de Estado en los Despachos de Trabajo y
Seguridad Social para su revisión, aprobación y gestión visiten diferentes países, el contenido y los
de los fondos correspondientes en temas relativos a las efectos del presente acuerdo, con el propósito
condiciones sociales y laborales de la industria.
de atraer nuevas inversiones, divulgando la

UNDÉCIMO: La Secretaría de Trabajo y Seguridad cultura de cumplimiento que conlleva este

 acuerdo,

orientando además la voluntad de la Asociación

Hondureña de Maquiladores (AHM) y el sector

trabajador al fortalecimiento de la Secretaría de

Trabajo y Seguridad Social para garantizar dicho
Social, coordinará la Comisión Tripartita y en caso cumplimiento.
de incumplimiento del presente acuerdo, promoverá
el acercamiento de las partes con el propósito de
encontrar soluciones mediante un diálogo sostenido,
orientado y de buena fe. d) Consensuar las políticas que darán
sostenibilidad

a las Comisiones;

e) Cualquier objetivo orientado a mantener la paz y

armonía entre las, los trabajadores y

empleadores del sector textil maquilador-
24

Sección 8cuerdos y Þeyes

La Gaceta REPÚBLICA DE HONDURAS -TEGUCIGALPA, M. D. C., 9 DE ENERO DEL 2019 No. 34,840
Las partes acuerdan que, sesenta (60) días después de la ejecutor de las acciones de formación profesional para el
entrada en vigencia del presente acuerdo, la comisión sector.
tripartita se reunirá para establecer los lineamientos
La comisión de análisis, deberá conformarse en un
generales para poner en funcionamiento la comisión,
periodo máximo de tres (3) meses después de la firma del
debiendo reunirse por lo menos una vez cada trimestre.
presente acuerdo.
La representatividad de todos los trabajadores en el
marco de sus competencias recaerá única y DÉCIMO TERCERO: La Asociación Hondureña de

exclusivamente en las organizaciones sindicales Maquiladores (AHM) y las tres centrales obreras (CGT,
legalmente constituidas, CTH y CUTH) por medio de la Red de Sindicatos de la
Maquila de Honduras (RSMH), reconociendo que en el
y aquellas comisiones con delegación expresa de las sector es de suma importancia la búsqueda de soluciones
a las condiciones de salud de los trabajadores, se
mismas o debidamente acreditadas. comprometen a formar una comisión de análisis de
riesgos y de ergonomía, con el fin de brindar orientación
El Gobierno de la República a petición de las
sobre las estrategias de funcionalidad del sistema de
centrales obreras del sector y de la Asociación
producción para minimizar los riesgos del trabajo y de
Hondureña de Maquiladores (AHM), se
establecer un sistema de riesgos basado en la
compromete a abordar los temas que se deriven de
siniestralidad.
las relaciones de trabajo en el
Con el fin de proteger la salud de las y los trabajadores
de la maquila, la Asociación Hondureña de Maquiladores
sector textil maquilador, única y exclusivamente con las
(AHM), asume el compromiso de promocionar en todas
organizaciones legalmente reconocidas que ostenten la
sus empresas afiliadas, su incorporación al Programa de
representación tanto del sector laboral como empresarial
Protección a la Salud de las y los trabajadores, suscrito
de Honduras.
con el Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS) y,
DÉCIMO SEGUNDO: La Asociación Hondureña de el Programa denominado Convenio Marco de
Maquiladores (AHM) y las tres centrales obreras (CGT,
CTH y CUTH) por medio de la Red de Sindicatos de la
Maquila de Honduras (RSMH), se comprometen a Cooperación "Programa de Escuela de Espaldas"
formar una comisión de análisis de la formación
profesional y técnica, así como la certificación de los
puestos de trabajo en el sector, cuyo principal objetivo Para los fines del anterior compromiso, la
será hacer una prospección sobre el futuro del empleo en Asociación Hondureña de Maquiladores (AHM) y
el sector, a fin de que los trabajadores puedan adecuar las tres centrales obreras (CGT, CTH y CUTH) por
sus competencias a las demandas del sector y que los
medio de la Red de Sindicatos de la Maquila de
empleadores cuenten con el personal calificado para sus
Honduras (RSMH), se comprometen en mantener
necesidades. Este proceso deberá impulsar la
participación del sector trabajador por medio de sus constante vigilancia ante el Instituto Hondureño de
organizaciones representativas en el Programa de Seguridad Social (IHSS) para la sostenibilidad y
Capacitación Integral para la Competitividad equipamiento necesario de la unidad denominada
(PROCINCO), como órgano "Centro de Rehabilitación",
25
Seccién Acuerd0§ y

REPÚBLICA DE HONDURAS -TEGUCIGALPA, M. D. C., 9 DE ENERO DEL 2019 No. 34,840

Maquiladores (AHM) apoyará a la Secretaría de stado en

adscrita a la citada institución y localizada en la
los Despachos de Trabajo y Seguridad Social, n los
Colonia Orquídea Blanca de San Pedro Sula, por ser
aspectos logísticos a través de su Unidad Salud, Higiene
ésta una clínica especializada en programas
y Seguridad Ocupacional.
ergonómicos y de rehabilitación por accidentes,
enfermedades comunes y profesionales. DÉCIMO OUINTO: La Asociación Hondureña de
Maquiladores (AHM) y las tres centrales obreras
Para fortalecer la prevención y salud de las y los
(CGT, CTH y CUTH) por medio de la Red de
trabajadores, el sector empresarial representado por la
Sindicatos de la Maquila de Honduras (RSMH), se
Asociación Hondureña de Maquiladores (AHM) y las
comprometen a dar seguimiento a los acuerdos del
tres centrales obreras (CGT, CTH y CUTH) por medio de
convenio tripartito entre el Instituto Hondureño de
la Red de Sindicatos de la Maquila de Honduras
(RSMH), conviene promover en todas las empresas del
Seguridad Social (IHSS), los empleadores y los

'sector textil maquilador y las empresas de servicios trabajadores del sector Textil Maquilador, para
conexos a esta industria, la práctica de ejercicios mejorar la infraestructura del IHSS, la falta de
ergonómicos con duración mínima de cinco (05) minutos atención en citas, especialidades, cirugías,
en el intermedio de cada jornada de trabajo, mismo que emergencias, rehabilitación, no disponibilidad de
será contabilizado como tiempo efectivo de trabajo. medicamentos e insumos médico quirúrgicos y

DÉCIMO CUARTO: La Secretaría de Trabajo y

atención de calidad para los derechohabientes, entre

Seguridad Social a solicitud de la Asociación Hondureña

otros.

de Maquiladores (AHM) y las tres centrales obreras Además, se comprometen a proponer para que se
(CGT,
incorpore en la Reforma a la Ley del Seguro Social,
CTH y CUTH) por medio de la Red de Sindicatos
la disminución del periodo de cotización mínimo
de la Maquila de Honduras (RSMH), presentará en
un plazo máximo de 6 meses a partir de la vigencia que exige el Instituto Hondureño de Seguridad
del presente acuerdo, un plan para dar cumplimiento
Social (IHSS), para que las trabajadoras sean
al párrafo cuarto del numeral sexto del acuerdo para
la promoción de la inversión, protección del atendidas en caso de maternidad.
empleo, la salud y el acceso a vivienda de las y los
trabajadores del sector textil maquilador hondureño, DÉCIMO SEXTO: En el marco de las acciones de
firmado el 19 de diciembre de 2014, en lo relativo a
fortalecer con recurso humano y logístico el promoción de una cultura de diálogo dentro del
Departamento de Higiene y Seguridad, para sector textil maquilador, los sectores laboral y
controlar los niveles de ruido, contaminación y
empresarial, se comprometen a abordar como temas
posturas. El personal de este Departamento deberá
ser capacitado en técnicas preventivas que prioritarios la violencia y acoso en el trabajo, la
disminuyan los riesgos laborales. La Asociación funcionalidad de las comisiones mixtas de higiene y
 seguridad, la funcionalidad de la comisión de
ergonomía y el análisis y la propuesta de reforma al
reglamento general de medidas preventivas de
Hondureña de riesgos del trabajo.

DÉCIMO SÉPTIMO: En relación a la situación

laboral prevaleciente en las empresas maquiladoras
tabacaleras,

Sección A Acuerdos

La Gaceta REPÚBLICA DE HONDURAS -TEGUCIGALPA, M. D. C., 9 DE ENERO DEL 2019 No. 34,840
las partes se comprometen a realizar una exhaustiva
revisión y análisis sobre las condiciones de trabajo de ese en el trabajo y otros temas de interés para los sectores.
sector, en el seno de la Comisión Tripartita, con el
Para constancia de lo anteriormente convenido, las partes
propósito de promover una cultura de cumplimiento de
interesadas firman el presente "ACUERDO PARA LA
los derechos laborales y humanos.
PROMOCIÓN DE LA INVERSIÓN, GENERACIÓN,
DÉCIMO OCTAVO: La Secretaría de Trabajo y PROTECCIÓN Y DESARROLLO DEL EMPLEO
Seguridad Social en el marco de sus competencias y de DECENTE, LA SALUD, EL ACCESO AL CRÉDITO,
acuerdo a la normativa laboral vigente, emitirá dictamen LA CONSOLIDACIÓN DE DEUDA Y EL ACCESO A
contentivo del análisis de los criterios para definir los
VIVIENDA DE LAS Y LOS TRABAJADORES DEL
puestos de confianza.
SECTOR TEXTIL MAQUILADOR HONDUREÑO Y

DÉCIMO NOVENO: La Asociación Hondureña de DEMAS EMPRESAS DE ZONA LIBRE", en la ciudad

Maquiladores (AHM) y la Secretaría de Trabajo y de Tegucigalpa, departamento de Francisco Morazán, a

los trece (13) días del mes de diciembre del dos mil
Seguridad Social, se comprometen a potenciar,
dieciocho (2018).
fomentar y garantizar la contratación de la mujer
como un eje POR EL SECTOR OBRERO:

transversal respecto de la transparencia en materia

de igualdad salarial, así como políticas efectivas de
contratación sin sesgos de género.
EVANGELINA ARGUETA
VIGÉSIMO: La Comisión Bipartita, integrada por las Propietario CGT

tres Centrales Obreras (CGT, CUTH y CTH),

miembros de la Red de Sindicatos de la Maquila de
Honduras DARLIN OVIEDO
(RSMH) y la Asociación Hondureña de Maquiladores
(AHM), velará por el estricto cumplimiento del presente
acuerdo, debiendo realizar seguimiento y evaluaciones,
cada tres (3) meses, debiendo publicar anualmente el
resultado del cumplimiento del presente acuerdo. NAHUM RODRÍGUEZ

La coordinación de la Comisión Bipartita, se alternará en

períodos que no excederán de un (1) año, debiendo
reunirse al menos una vez al mes a fin que dentro de un
marco de diálogo y buena fe, se discutan y analicen los
conflictos que se deriven de las relaciones KAREN LETICIA MAIRENA
obreropatronales, promoviendo los temas de diálogo Propietario CTH
social, libertad sindical, salud, educación, estabilidad y
seguridad
27
Seceiérv A Acuerdos y
Leye'
REPÚBLICA DE HONDURAS -TEGUCIGALPA, M. D. C., 9 DE ENERO DEL 2019 No. 34,840
 FRANCISCO JOEL LÓPEZ
Propietario CUTH GUILLERMO MATAMOROS

ARNOLDO SOLÍS

SAIDA REYES

POR EL SECTOR PÚBLICO:

CARLOS RAMIREZ

WALTER PAGUADA
Director General de Salarios
EDVIN CANALES
Suplente CTH

NORMA VIDES
DAMA LÓPEZ

JUAN EGUIGURE
SELVIN MARTÍNEZ

WILSON CARRASCO

TESTIGOS DE HONOR:

POR EL SECTOR EMPLEADOR:

DANIEL DURON
Secretario General
DANIEL FACUSSÉ CGT
28