Nixus Capital humano

DIPLOMADO
Sistema de Gestión de la Seguridad
y Salud en el Trabajo, bajo los
requisitos de la norma
NTC ISO 45001:2018
Incluida la interpretación del Decreto 1072 de 2015 Libro
2. Parte 2. Título 4. Capítulo 6 y la GTC ISO 19011:2018

Nixus Capital Humano

Año 2021 - Bogotá

1
ESTRATEGÍAS DE INTERVENCIÓN ORGANIZACIONAL
FORMACIÓN ESPECIALIZADA

Som os aliados de las em presas satisfaciendo sus necesidades respecto a la atracción, adm inistración, desarrollo y
retención de su Capital Hum ano, generando valor al negocio.

Som os una em presa del Grupo AXA COLPATRIA, dedicada a apoyar a las em presas en la búsqueda y fortalecim iento
de ventajas com petitivas y en la solución de problem as organizacionales, a través de un servicio de consultoría y
form ación especializada, experta y cercana. Estam os inm ersos en los diversos sectores económ icos del país y esto
nos perm ite conocer las necesidades actuales de las em presas.

Som os el apoyo que su em presa necesita!

Ges6ón del capital humano

Gestión del riesgo psicosocial
Mejoramiento de las capacidades de su gente y los Cultura de Seguridad
procesos internos, a la luz de las necesidades Ambientes laborales efectivos
actuales y futuras del negocio Gestión del Desarrollo Organizacional
Pedagogía Lúdica

Sistemas integrados de
gestión y seguridad vial
Asesoría jurídica, medicina trabajo,
Mejoramiento continuo en los Sistemas
Presentación

ergonomía y emergencias Integrados de Gestión.

Mejoramiento en la toma de decisiones en temas
jurídicos y orientación en Medicina preventiva y del SG-SST (Decreto 1072-Res. 0312/19) - ISO 45001
trabajo y emergencias RUC - NORSOK
ISO 14001
ISO 9001
Gestión del Riesgo Jurídico Laboral, Seguridad
ISO 28000
social y SST
RSE
Medicina Preventiva y del Trabajo
Seguridad Vial
Ergonomía
Gestión de proveedores
Emergencias
y contratistas

ALEJANDRO GARAVITO GAONA

Ingeniero Industrial, Especialista en Gerencia de Salud Ocupacional, Auditor Interno Integral NTC-ISO 9001, NTC-ISO 14001, NTC ISO 45001, NTC-OHSAS
18001 y Auditor RUC. Con diez (10) años de experiencia laboral en implementación y seguimiento de Sistemas Integrados de Gestión bajo las normas ISO
9001, ISO 14001, OHSAS 18001, ISO 45001 y Guía de calificación RUC, en sectores de producción, hidrocarburos, energía, minero y de servicios;
experiencia específica en implementación del SG-SST bajo la normatividad vigente Decreto 1072 de 2015. Facilitador en cursos de formación de
auditores internos HSEQ , cursos y diplomados en sistemas de gestión ajustados a actividades económicas y necesidades organizacionales de diferentes
empresas. Consultoría en el diseño e implementación en sistema de gestión de seguridad, salud en el trabajo, ambiente y calidad.

DIANA MILENA MARTINEZ

Candidata a Doctorado en Gestión de Proyectos, Master en Responsabilidad Social Corporativa de la Universidad Camilo José Cela, Profesional en
Salud Ocupacional de la Universidad de Tolima, Psicóloga, licencia de prestación de servicios de SST 8294- 2018 SDS. Abogado en proceso de titulación.
Especialista en Gestión Ambiental, Especialista en Alta gerencia en formación. Especialización tecnológica en higiene industrial, Técnico profesional en
enfermería, Auditor Interno Integral ISO 9001 2008 y 2015, ISO 14001 2004 y 2015, ISO 45001, OHSAS 18001:2007, BASC V5, ISO 28000:2007, SGE 21,
evaluador Norsok S-006, Guía de calificación RUC, ISO 39001:2014, Auditor líder con Registro internacional ERCA/7B5B0F0E-209, Formación en
metodología de investigación Tap Root, y Formación en Safe Star, Con trece (15) años de experiencia laboral en auditorias, implementación y
seguimiento de Sistemas Integrados de Gestión en sectores como: Sector Salud y Seguridad privada Andina de seguridad Ltda., Seguridad, salud,
Sector aeronáutico, Gestión de Residuos, Hidrocarburos; Empresas de servicios; Obra civil, Gestión de residuos. Facilitador en cursos de formación de
auditores internos HSEQ, Seguridad en la cadena de suministros, Formación de lideres en SST para el sector, Formación a nivel gerencial diplomados
en sistemas de gestión, RSE, investigación de accidentes de trabajo entre otras.

NILCY GUTIÉRREZ PINEDA

Ingeniera Industrial. Especialista en Desarrollo Gerencial de la Universidad Autónoma de Manizales. Especialista en Salud Ocupacional y Riesgos
Profesionales de la Universidad Manuela Beltrán. Auditor interno en Sistemas Integrados de Gestión ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018,
OHSAS 18001:2007, Norma BASC V4:2012 y Auditor del SG-SST Decreto 1072 de 2015. Con más de doce (12) años de experiencia en consultoría, diseño,
implementación, mantenimiento, auditoría y mejora de Sistemas de Gestión en empresas del sector salud, aduana, transporte de carga, construcción,
alimentos, inmobiliario y servicios; en empresas como: Seguridad Napoles, Sevin, Quebec Seguridad, Agencia de Aduanas, C.I Súper de Alimentos S.A.,
ABC Repecev S.A., ABC Cargo S.A.S, Hospital San Vicente de Arauca E.S.E, Ser Ambiental S.A., Constructora Inmobiliria Ambientti S.A. Experiencia en la
realización de auditorías internas bajo las normas ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, Guía de calificación RUC y BASC. Capacitadora en Seguridad y
Salud en el Trabajo y , Gestión de Calidad y RUC. Experiencia en procesos de formación y capacitación.

DIANA AVENDAÑO AVENDAÑO

Profesional en salud ocupacional de la universidad del Tolima. Especialista en Derecho Laboral y seguridad Social, Técnico profesional en enfermería,,
Auditor interno integral en ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, OSHAS 18001:2007, ISO 27001:2013, ISO 39001:2013, ISO 45001:2018. Con 8 años de
experiencia liderando proyectos de implementación de sistemas integrados de gestión de calidad, medio ambiente, seguridad y salud en el trabajo, en
diferentes sectores económicos desde diferentes perspectivas como Coordinador, o Jefe. Solida experiencia como Auditor interno logrando la
certificación de requisitos de entes externos como Bureau veritas ,INCONTEC , SGS y Consejo Colombiano de Seguridad, acorde con la necesidad de
certificación del cliente. Específicamente como Auditora Integral interna , he realizado un total de 316 horas en diferentes empresas. Subdivididas así por
norma: 90 horas en ISO 9001:2015, 74 horas en OHSAS 18001:2007, 74 horas en ISO 14001:20015,30 horas ISO 45001::2015 Y 48 horas en RUC.
[Link]

Sistema de Gestión de la SST, bajo los

requisitos de la norma NTC ISO 45001:2018 1
 Nixus Capital humano

Formación de Auditores internos del Sistema de Gestión de

Seguridad y salud en el Trabajo
Intensidad: 80 horas
AGENDA #
1
Día
miércoles
Fecha
03/3/21
Hora inicio
5:00 p. m. a 9:00 p. m.
2 sábado 06/3/21 8:00 a. m a 12:00 p.m.
3 miércoles 10/3/21 5:00 p. m. a 9:00 p. m.
4 sábado 13/3/21 8:00 a. m a 12:00 p.m.
5 miércoles 17/3/21 5:00 p. m. a 9:00 p. m.
6 sábado 20/3/21 8:00 a. m a 12:00 p.m.
7 miércoles 24/3/21 5:00 p. m. a 9:00 p. m.
8 sábado 27/3/21 8:00 a. m a 12:00 p.m.
9 miércoles 07/4/21 5:00 p. m. a 9:00 p. m.
10 sábado 10/4/21 8:00 a. m a 12:00 p.m.
11 miércoles 14/4/21 5:00 p. m. a 9:00 p. m.
12 sábado 17/4/21 8:00 a. m a 12:00 p.m.
13 miércoles 21/4/21 5:00 p. m. a 9:00 p. m.
14 sábado 24/4/21 8:00 a. m a 12:00 p.m.
15 miércoles 28/4/21 5:00 p. m. a 9:00 p. m.
16 sábado 5/5/21 8:00 a. m a 12:00 p.m.
17 miércoles 8/5/21 5:00 p. m. a 9:00 p. m.
18 sábado 12/5/21 8:00 a. m a 12:00 p.m.
19 miércoles 15/5/21 5:00 p. m. a 9:00 p. m.
20 sábado 19/5/21 8:00 a. m a 12:00 p.m.

Contenido del curso

Formación de Auditores internos del Sistema de Gestión de Seguridad y salud en el Trabajo
Intensidad: 80 horas

Módulo 1 Módulo 2 Módulo 3

Introducción a las Sistema de Gestión de Auditoria Interna Sistemas de
Auditorías Internas Seguridad y Gestión
Salud en el trabajo GTC ISO 19011:2018
ü Introducción ü Competencias de los Auditores
ü Generalidades de Auditorías ü Generalidades
ü Gestión de programa y planes
ü Tipos de Hallazgos ü Términos y Definiciones
de auditorías
ü Estructura NTC ISO ü Revisión de Hallazgos y
45001:2018 - Decreto 1072 de
Reunión de Cierre
2015 Libro 2. Parte 2. Titulo 4.
Capítulo 6. (Sistema de ü Redacción de Informes de
gestión de SST (Requisitos)- Auditoría
Conocimiento básico de ü Examen Final
interpretación de los aspectos
de la norma)
ü Talleres prácticos

Requisitos para certificación del curso

Formación de Auditores internos del Sistema de Gestión de Seguridad y salud en el Trabajo
Intensidad: 80 horas

Se puede acceder a dos tipos de certificado:

Tipo Alcance Requisitos

ASISTENTE Participó en el curso: a) Asistencia mínimo del 90% de la

“Sistema de Gestión de seguridad y salud en intensidad horaria total del curso.
el trabajo”, incluida la interpretación de los b) Asistencia mínimo del 90% de
requisitos de la norma ISO 45001:2018 y del intensidad horaria en CADA UNA de las
decreto 1072 de 2015 Libro 2. Parte 2. Título sesiones del curso.
4. Capítulo 6 con una intensidad de 40 c) Participación en la totalidad de los
horas. talleres.

AUDITOR Participó y Aprobó el curso: a) Asistencia mínimo del 90% de la

“Auditor Interno del Sistema de Gestión de intensidad horaria total del curso.
seguridad y salud en el trabajo, bajo los b) Asistencia mínimo del 90% de
requisitos de la norma ISO 45001:2018 ”, intensidad horaria en CADA UNA de las
incluida la interpretación del decreto 1072 sesiones del curso.
de 2015 Libro 2. Parte 2. Título 4. Capítulo 6.
y de la GTC ISO 19011:2018 con una
c) Participación en la totalidad de los
talleres.
intensidad de 80 horas.
d) Obtener una calificación mínima de 70
puntos en el Examen final.

NOTAS:
1. Por la intensidad horaria, no serán aceptadas excusas por compromisos laborales y personales, salvo incapacidad
médica de la EPS del trabajador.
2. La asistencia intermitente y temporal durante cada una de las sesiones, se tomará como falla durante la jornada.

Sistema de GesDón de la SST, bajo los

requisitos de la norma NTC ISO 45001:2018 2
 Nixus Capital humano

Memorias del curso

Las memorias del curso seran enviadas cada fin de semana
previo al inicio del curso

Hay 4 archivos que debes tener muy presentes SIEMPRE

1 Requisitos
ISO 45001 Vs
2 Lista de
información
3 Lista de
verificación
4 Redacción de
Hallazgos de
Decreto 1072 documentada de auditoría Auditoria

Te permite consultar los Te permite consolidar los Te permite consolidar las Te permite consolidar los
requisitos de la Norma ISO documentos que son “PREGUNTAS DE AUDITORÍA” “HALLAZGOS DE AUDITORÍA”
45001 que “ CORRESPONDEN O SE “REQUISITOS OBLIGATORIOS” que vas a ir construyendo a que vas a ir construyendo a
ASOCIAN” a artículos en la medida en que se lo largo del curso, podras lo largo del curso, podras ver
específicos del decreto 1072 vallan identificando en los usarla en tu primera tu avance y serán guía en tu
de 2015 (L2P2T4C6) numerales auditoría real primera auditoría real

Establecimientos de acuerdos
Formación de Auditores internos del Sistema de Gestión de Seguridad y salud en el Trabajo
Intensidad: 80 horas
POR FAVOR
Verifica que al ingresar hayas
registrado tu nombre completo y
RESPETO correo electrónico
(Mantener cerrados
micrófonos y cámaras, RECUERDA
PARTICIPACIÓN solicitar apertura con el Los talleres miden tu participación
apoyo del formador) DURANTE la sesión, por eso estan
(Apoyate en el chat para tus preguntas)
habilitados sólo DURANTE la sesion en
el tiempo destinado para ellos

EVITAR
DISTRACCIÓN
PUNTUALIDAD
(Inicio, recesos, tiempos de talleres)

Construyamos conocimientos de manera conjunta

10.2 Incidentes, no conformidades y acciones correctivas [Link].33

ALGUNAS METODOLOGÍAS DE ANÁLISIS DE CAUSAS

Diagrama Modelo de
espina de causalidad
pescado ILCI

Cinco por qué

Árbol causal

[Link]

Sistema de Gestión de la SST, bajo los

requisitos de la norma NTC ISO 45001:2018 3
 Nixus Capital humano

10.2 Incidentes, no conformidades y acciones correctivas [Link].33

No conformidad Acción Correctiva

Acción para eliminar la

CAUSA de una no
Incumplimiento e un conformidad o un
requisito
incidente y prevenir que
vuelva a ocurrir

[Link]

10

10.2 Incidentes, no conformidades y acciones correctivas [Link].32

NO CONFORMIDAD
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.
Reaccionar de Evaluar, con la Revisar las Determinar e Evaluar los Revisar la Hacer cambios
manera participación de evaluaciones implementar riesgos para la eficacia de al SG-SST
oportuna trabajadores y existentes de los cualquier acción SST antes de cualquier acción
partes riesgos para SST necesaria tomar acciones tomada
interesadas y otros riesgos

1.1. 2.1. 4.1.

Controlarlo y Revisar la No conformidad Jerarquía de los
corregirlo controles

1.2. 2.2. 4.2.

Hacer frente a Determinar las causas Gestión del
las cambio
consecuencias

2.3. ü Las medidas de prevención y protección inadecuadas

o que puedan dejar de ser eficaces, deben ser sometidas
Determinar si han ocurrido
eventos similares, o si a evaluación y jerarquización prioritaria
alguno podría ocurrir ü Las acciones preventivas y correctivas deben estar
[Link] documentadas, ser difundidas a los niveles pertinentes,
tener responsables y fechas de cumplimiento.

11

10.2 Incidentes, no conformidades y acciones correctivas [Link].33

Acción Acción Correctiva

Preventiva Afianzando el
conocimiento

Acción tomada para eliminar las causas Acción tomada para eliminar las causas
de NC Potencial de NC Real

Acción de Mejora Acciones de optimización del SG SST, para lograr mejoras

en el desempeño de la empresa en SST de forma
coherente con la política

[Link]

12

Sistema de Gestión de la SST, bajo los

requisitos de la norma NTC ISO 45001:2018 4
 Nixus Capital humano

10.2 Incidentes, no conformidades y acciones correctivas [Link].33

Causas
aparentes
NO CONFORMIDAD REAL O
POTENCIAL

Factores
Causales

[Link]

13

10.2 Incidentes, no conformidades y acciones correctivas [Link].33

Identifica el hallazgo real o potencial

Análisis de Causas

Definir los planes de acción para eliminar las

casusas

Identificar los peligros y valorar los riesgos

(cuando aplique)
Documentadas, ser difundidas a los
niveles pertinentes
Implementación y Seguimiento

Tener responsables y fechas de

cumplimiento
Verificación de eficacia y Cierre

[Link]

14

10.2 Incidentes, no conformidades y acciones correctivas [Link].33

El empleador debe considerar las siguientes fuentes para identificar oportunidades de mejora

Resultados de la
Cumplimiento de los intervención en los Resultado de Auditoria y
objetivos del SG-SST peligros y los riesgos revisión del SG-SST
priorizados

Recomendaciones por
parte de los Resultados de los Resultados de la
trabajadores y el Comité programas de supervisión realizado
promoción y prevención por la alta dirección
Paritario o Vigía en SST

Cambios en legislación
que aplique a la
organización

[Link]

15

Sistema de Gestión de la SST, bajo los

requisitos de la norma NTC ISO 45001:2018 5
 Nixus Capital humano

10.2 Incidentes, no conformidades y acciones correctivas [Link].33

ACCIONES PREVENTIVAS, CORRECTIVAS Y MEJORA

Algunas de las fuentes:

• Auditorias ([Link].29,33,34)
• Revisión por la dirección ([Link].31,33, 34)
• Revisión del desempeño del SG-SST
([Link].33.34)
• Programa de inspecciones ([Link].21,22)
• Resultados de intervención de peligros
([Link].33,34)
• Resultados de programas de promoción y
prevención ([Link].34)
• Recomendaciones de trabajadores-
COPASST o Vigía ([Link].33,34)
• Investigación de accidentes, incidentes y EL
([Link].21,22,32)
[Link]

16

10.2 Incidentes, no conformidades y acciones correctivas [Link].33

ACCIONES PREVENTIVAS, CORRECTIVAS Y MEJORA

Identificar la NC real o potencial

Aplicar corrección (solo si aplica)

Analizar causas

Definir planes de acción (Responsables y

fechas)

Implementación y Seguimiento

Verificación de eficacia y Cierre

[Link]

17

NUMERAL 10 | MEJORA

10.1 Generalidades

10.2 Incidentes, no conformidades y acciones correctivas

10.3 Mejora continua

18

Sistema de Gestión de la SST, bajo los

requisitos de la norma NTC ISO 45001:2018 6
 Nixus Capital humano

10.3 Mejora continua

[Link].34

Aumentar el desempeño Promover cultura que

de SST apoye al SG-SST

Mejorar continuamente:
- CONVENIENCIA
- ADECUACIÓN
- EFICACIA

Promocionar la Comunicar los

participación de los resultados pertinentes
trabajadores de la mejora continua

Información documentada
[Link]

19

10.3 Mejora continua

[Link].34

Resultados de la Resultados de la
Cumplimiento de los intervención en los auditoría y revisión del
objetivos del SG-SST peligros y los riesgos SG-SST, incluyendo la
priorizados investigación de IATEL

Recomendaciones
Resultados de los Resultado de la
presentadas por los
trabajadores y el programas de supervisión realizada
COPASST o Vigía de SST promoción y prevención por la alta dirección

Cambios en legislación
que apliquen a la
organización

[Link]

20

Te felicitamos por tu interés en la

participación a nuestro curso
y te invitamos a continuar
desarrollando y fortaleciendo tus
conocimientos en Seguridad y Salud
en el trabajo

[Link]

21

Sistema de Gestión de la SST, bajo los

requisitos de la norma NTC ISO 45001:2018 7
 Nixus Capital humano

22

Apóyese
en nosotros
Gracias por su interés
en NIXUS Capital Humano.
Por favor contáctenos a través
de la siguiente información.

BOGOTÁ, COLOMBIA
Avenida 15 # 104-33, Piso 2
(57-1) 653-8444
(57) 320-450-4714
info@[Link]
[Link]

[Link]

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