o MINISTERIO DEL TRABAJO [Link] numero 4272 pe 2021 (97 DIC 02 0) Por la cual se establecen los requisitos minimos de seguridad para el desarrollo de trabajo en alturas. EL MINISTRO DE TRABAJO En uso de sus facultades legales, especialmente las que confiere el literal a) del articulo 83 de la Ley 9 de 1979, los numerales 9° y 10° del articulo 2, los numerales 6° y 7° del articulo 6 de| Decreto 4108 del 2011, las conferidas en los articulos 56, 57 y 68 del Decreto Ley 1295 de 1994, Io previsto en el Capitulo 6 del Titulo 4 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto ntimero 1072 de 2015, asi como lo expuesto en el articulo 348, del Cédigo Sustantivo del Trabajo, y CONSIDERANDO Que el articulo 25 de la Constitucién Politica de Colombia establece que el trabajo es un derecho y una obligacién social y goza, en todas sus modalidades, de la especial proteccién del Estado; ademds determina que toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas. ue el objetivo basico del Sistema General de Riesgos Laborales es la promocién de la salud ocupacional y la prevencién de los riesgos laborales, para evitar accidentes de trabajo y enfermedades laborales. Que conforme a lo previsto en los articulos 348 del Cédigo Sustantivo del Trabajo; 80, 81 y 84 de la Ley 9* ce 1979; 21 del Decreto Ley 1295 de 1994; 26 de la Ley 1562 de 2012, el 2° de la Resolucién 2400 de 1979 y el Decreto Unico Reglamentario 1072 del Sector Trabajo, en los articulos: [Link].1, y [Link].8 expedido por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, los empleadores son responsables de la seguridad y salud de sus trabajadores y de proveer condiciones seguras de trabajo. Que el articulo 56 del Decreto nimero 1295 de 1994, sobre la prevencién de los riesgos laborales indica que, corresponde al Gobierno Nacional expedir las normas reglamentarias técnicas tendientes a garantizar la seguridad de los trabajadores y de la poblacién en general, en la prevencién de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Igualmente le corresponde ejercer la vigilancia y control de todas las actividades, para la prevencidn de los riesgos profesionales. Que el Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 2013-2021, en una de sus lineas establece el fomento de la transversalidad de la seguridad y la salud en el trabajo en el conjunto de politicas publicas, cuya meta es avanzar en la proteccidn social de los trabajadores, en el marco de una cultura preventiva articulada con las pollticas piblicas de seguridad y salud en el trabajo y planted como objetivo espectfico disponer de instrumentos normativos actualizados sobre la salud de los trabajadores, teniendo en cuenta los convenios internacionales del trabajo pertinentes. Que el trabajo en alturas est considerado como una tarea critica debido a que las consecuencias de un accidente pueden ser graves 0 fatales.it DIC 2024 REsoLuciON NUMERO 4272 De 202 Pagina 2 de 64 Continuacién de la rasolucién “Por la cual se establecen Jos requisitos minimos de seguridad para el desarrollo de trabajo en alturas.’ Que, en virtud de lo anterior, se hace necesario establecer la presente resolucién para definir los requisitos minimos de seguridad para el desarrollo de trabajo en alturas. En mérito de lo expuesto, RESUELVE: TITULOL DISPOSICIONES GENERALES CAPITULO! OBJETO, AMBITO DE APLICAGION Y DEFINICIONES Articulo 1. Objeto. Establecer los requisitos minimos de seguridad para el desarrollo de trabajos en alturas (TA) y lo concerniente con la capacitacion y formacion de los trabajadores y aprendices en los centros de entrenamiento de Trabajo en Alturas (AT) Articule 2. Ambito de aplicacién. La presente resolucién aplica a todos los empleadores contratantes, contratistas, aprendices y trabejadores de todas las actividades econémicas que desarrollen trabajo en alturas, asi mismo a las Administradoras de Riesgos Laborales y centros de capacitacidn y entrenamiento de Trabajo en Alturas (TA). Paragrafo 1: Se excepttian de la aplicacién de la presente resolucién, las siguientes actividades: Actividades de atencién de emergencias y rescate. Operaciones militares y policiales en acciones propias del servicio. Actividades deportivas, de alta montafia o andinismo, Desarrollo de actos ludicos o artisticas. Actividades realizadas sobre animales, Para realizar las actividades mencionadas, se debe llevar a cabo un proceso de identificacion de peligros, valoracién de riesgos e implementacion de controles, siguiendo estandares nacionales o internacionales, garantizando siempre la seguridad de las personas que realizan la actividad, Paragrafo 2: Si en el analisis de riesgo que realice el coordinador de trabajo en alturas 0 el responsable del Sistema de Gestidn de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG- SST) de la empresa, se identifican condiciones peligrosas que puedan afectar al trabajador en el momento de una caida, tales como areas con obstaculos, bordes peligrosos, elementos salientes, puntiagudos, sistemas energizados, maquinas en movimiento, entre otros, incluso en alturas inferiores a las establecidas en la presente resolucién, se deberdn garantizar las medidas de prevencién y proteccién contra caidas necesaria para proteger al trabajador.IC 4272 27 DIC.202L RESOLUCION NUMERO DE 2021 Pagina 3 de 64 Continuacién de la resolusién “Por fa cual se establecen Jos requisitos minimos de seguridad para el desarrollo de trabajo en alturas.” Articulo 3, Definiciones. Para los efectos de la presente resolucién, se aplican las siguientes definiciones: Absorbedor de energia: Equipo que hace parte integral de un sistema de detencién de caidas, cuya funcin es disminuir y limitar las fuerzas de impacto en el cuerpo del trabajador o en los puntos de anclaje en el momento de una caida, Actividad o tarea no rutinaria: Actividad que no forma parte de la operacién normal de la organizacién o actividad que la organizacién ha determinado como no rutinaria por su baja frecuencia de ejecucién, Actividad o tarea rutinaria: Actividad que forma parte de la operacién normal de la organizacién, se ha planificado y es estandarizable, Adaptador de anclaje: Un componente o subsistema que funciona como interfaz entre el anclaje y un sistema de detencién de caidas, restriccién, acceso 0 Posicionamiento con el propésito de acoplar el sistema al anclaje. Anelaje: Punto seguro fijo 0 mévil al que pueden conectarse adaptadores de anclaje © equipos personales de restriccién, posicionamiento, acceso y/o de detencién de caidas, capaz de soportar con seguridad las cargas aplicadas por el sistema o subsistema de proteccién contra caidas. Deben ser disefiado y aprobados por una persona calificada e instalados por una persona competente. Amés de cuerpo completo: Equipo de proteccién personal disefiado para contener el torso y distribuir las fuerzas de la detencién de caidas en al menos la parte superior de los musios, la pelvis, el pecho y los hombros. Es fabricado en correas debidamente cosidas y aseguradas entre si, e incluye elementos para conectar equipos y asegurarse a un punto de anclaje. Debe ser cerlificado bajo un estandar nacional 0 internacionalmente aceptado. Autocuidado: Se define como aetitud y aptitud para realizar de forma voluntaria y sistemdtica actividades dirigidas a conservar la salud y prevenir accidentes 0 enfermedades. Ayudante de seguridad: Trabajador autorizado, debidamente certificado, designado por el empleador para revisar las condiciones de seguridad en el sitio de trabajo y controlar el acceso a las areas de riesgo de caida de objetos o personas. Baranda: Barrera que se instala al borde de un lugar para prevenir la posibilidad de caida. Debe garantizar una capacidad de carga y contar con un travesaiio de agarre superior, una barrera colocada a nivel del suelo para evitar la caida de objetos y un travesafio intermedio o barrera intermedia que prevenga el paso de personas entre el travesafio superior y la barrera inferior. Capacitacién: Es toda actividad a corto plazo realizada en una empresa 0 institucién autorizada, con el objetivo de preparar el talento humano mediante un proceso en el cual el participante comprende, asimila, incorpora y aplica conocimientos, habilidades, destrezas que lo hacen competente para ejercer sus labores de TA en el puesto de trabajo. Centro de capacitacién y entrenamiento: Espacio destinado y acondicionado, con infraestructura adecuada para desarrollar y fundamentar, el conocimiento y las4272 27 DIC 2028, RESOLUCION NUMERO DE 2021 Pagina 4 de 64 Continuacién de la rasolucién “Por la cual so establecen Ios requisitos minimos de seguridad para el desarrollo de trabajo en alturas. habilidades necesarias para el desempefio del trabajador y la aplicacién de las técnicas relacionadas con el uso de los equipos y la configuracién de sistemas de prevencion y proteccién contra caidas para TA. Certificacién de competencia laboral: Documento otorgado por un organismo certificador con la autoridad legal para su expedicion, donde se reconoce la competencia laboral de una persona para desempefiarse en la actividad que ejerce. Estas certificaciones deben cumplir con lo exigido en las normas nacionales establecidas o la que las modifique o sustituya. Certificacién del proceso de capacitacién y entrenamiento: Documento expedido por el oferente de capacitacién y entrenamiento al final del proceso formativo en el que se da constancia que una persona curse y aprobé la capacitacién y entrenamiento necesario para desempefiar una actividad laboral en TA. Este documento serd propiedad del trabajador como constancia de los conocimientos, y desarrollado por el oferente. Certificado de conformidad: Documento emitido de acuerdo con las reglas de un sistema de certificacién, en el cual se manifiesta adecuada confianza de que un producto, proceso o servicio debidamente identificado esta conforme con una norma técnica u otro documento normative especifico, Competencia: Es la capacidad demostrada para poner en accién conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes que hacen posible su desempefio en diversos contextos sociales. Se evidencia a través del logro de los resultados de aprendizaje. Conector: Equipo certificado que permite unir entre si partes de un sistema personal de detencién de caidas, un sistema de posicionamiento o un sistema de restriccion. Conocimiento: Es el resultado de Ia asimilacién de informacién por medio del aprendizaje; acervo de hechos, principios, teorias y practicas relacionados con un campo de trabajo o estudio concreto. Constancia de formacién vocacional: Documento de consulta expedido por la Direccién de Movilidad y Formacién para el Trabajo del Ministerio del Trabajo, donde permite validar el reporte del proceso de formacién impartido por un oferente inscrito en el registro del Ministerio del Trabajo. Coordinador de trabajo en alturas: Trabajador designado por el empleador, capaz de identificar peligros en el sitio en donde se realiza trabajo en alturas, que tiene autorizacién para aplicar medidas correctivas inmediatas para controlar los riesgos asociados a dichos peligros. La designacién del coordinador de TA no significa la creacion de un nuevo cargo, ni aumento en la némina de la empresa, esta funcién debe ser llevada a cabo por la persona designada por el empleador y puede ser ejecutada por supervisores 0 coordinadores de procesos, por e! coordinador o ejecutor del Sistema de Gestién de Seguridad y Salud en el Trabajo 0 cualquier otro trabajador que el empleador considere adecuado para cumplir sus funciones. Cuerdas: Elemento de amarre certificado por el fabricante, componente de un sistema de restricci6n, posicionamiento, detencién de caidas o rescate, con diametro que garantice la resistencia establecida, fabricado en materiales altamente resistentes a la tensién y a la abrasion.2024 RESOLUCION NUMERO ! 27 2 DE 2021 Pagina 5 de 64 Continuacién de la resolucién “Por fa cual se establecon fos requisitos minimos de seguridad para el desarrollo de trabajo en alturas.” Delimitacién del area: Medida de prevencién colectiva que tiene por objeto limitar el 4rea 0 zona de peligro de caida del trabajador 0 de objetos y prevenir el acercamiento de este a la zona de caida. Destreza: Es la habilidad demostrada por una persona para aplicar conocimientos y utilizar técnicas, con el fin de realizar tareas y resolver problemas en un campo de trabajo o estudio, Moviliza capacidades cognitivas (uso del pensamiento légico, intuitivo y creativo) y practicas (destreza manual y uso de métodos, materiales, herramientas e instrumentos), Distancia de desaceleracién: Distancia vertical entre el punto donde termina la caida libre y se comienza a activar el absorbedor de energia hasta que este ultimo pare por completo, Distancia de detencién: Distancia vertical total requerida para detener una caida, incluyendo la distancia de desaceleracién y la distancia de activacion. Entrenador en trabajo en alturas: Persona que cumple los requisitos de esta resolucién para este rol, y que posee certificado de capacitacién y entrenamiento en el nivel entrenador lo que le permite brindar capacitacién y entrenamiento en TA, Entrenamiento: Actividad de aprendizaje realizada en un centro de capacitacién y entrenamiento autorizado por el Ministerio de Trabajo, cuyo propésito es complementar la etapa tedrica desarrollada previamente, mediante un proceso practico, donde la persona comprende, asimila, incorpora y aplica conocimientos para obtener las habilidades y destrezas requeridas para desarrollar actividades en alturas con técnicas que lo hacen competente para ejercer sus labores en el puesto de trabajo. Equipo certificado: Todo equipo utilizado en proteccién contra caidas, debe contar como minimo con un certificado de conformidad de producto expedido por el fabricante. Equipo de entrenamiento: Dispositivos y elementos utilizados por un aprendiz durante la etapa de entrenamiento, en un centro de capacitacién y entrenamiento con riesgos controlados. Equipos de rescate: Son los dispositivos, elementos disefiados y destinados para configurar un sistema de rescate en alturas. Equipo de seguridad: Dispositivos, aparatos y elementos utilizados por el aprendiz en al proceso de entrenamiento para protegerse de los riesgos inherentes al trabajo que esté desempefiando. Eslinga de detencién de caidas: Equipo certificado, que se compone de un sistema de cuerda, reata, cable u otros materiales que cuenta con un absorbedor de energia, que permiten la union al arnés del trabajador al punto de anclaje. Su funcién es detener a caida de una persona, absorbiendo la energia de la caida de modo que al trabajador se le limite la carga maxima que recibe, Debe cumplir los siguientes requerimientos: a. Todos sus componentes deben ser certificados. b. Resistencia minima de 5.000 libras (22,2 kilo newtons — 2.272 kg).27 DIC 2021 RESOLUCION NUMERO / 2 7 2 DE 2021 Pagina 6 de 64 Continuacién de la resolucién “Por la cual se establecen Jos requisitos minimos de seguridad para ef desarrollo de trabajo en altura.” c. Tener un absorbedor de energia; y d. Tener en sus exiremos sistemas de conexién certificados. Eslinga de posicionamiento o eslinga de restriccién: Equipo certificado compuesto de elementos de cuerda, cintas, cable u otros materiales con resistencia minima de 5.000 libras (22,2 kilo newtons — 2.272 kg) que puede tener en sus extremos ganchos © coneclores que permiten la unién de arnés del trabajador y al punto de anciaje. Todas las eslingas y sus componentes deben ser certificados. Estructura para entrenamiento de trabajo en alturas: Conjunto de partes que forman un cuerpo, que permiten soportar los efectos de las cargas y fuerzas que actian sobre ella, protegiendo al personal que desarrolle entrenamiento sobre la misma. Debe ser disefiada y avalada con memorias de calcula firmadas por persona calificada, con el fin de mantener los requisitos de resistencia establecidos en la presente resolucién. La estructura debe mantener los disefios originales y cualquier cambio en la estructura 0 en su uso debe contar con el aval de la persona calificada. Evaluacién de competencias laborales para trabajo en alturas: Proceso por medio del cual un organismo con las competencias legales para desarrollar evaluacién de competencias laborales, recoge de una persona, informacién sobre su desempefio y conocimiento con el fin de determinar su competencia, para desempefiar una funcién productiva de acuerdo con la norma técnica de competencia laboral para trabajo en alturas vigente o esquema acreditado. Factor de seguridad: Numero entero multiplicador mayor que uno (1) de la carga real aplicada a un elemento, para determinar la carga a utilizar en el disefio. Gancho: Equipo metalico con resistencia minima de 5.000 libras (22.2 kilo newtons — 2.272 kg) que es parte integral de los conectores y permite realizar conexiones entre el amés, las eslingas y los puntos de anclaje, sus dimensiones varian de acuerdo a SU USO, los ganchos estan provistos de una argolla u ojo al que esta asegurado el material del equipo conector (cuerda, reata, cable, cadena, entre otros) y un sistema de apertura y cierre con doble sistema de accionamiento para evitar una apertura accidental, que asegure que el gancho no se salga de su punto de conexion Hueco: Para efecto de esta norma es el espacio vacio o brecha en una superficie o pared, a través del cual se puede producir una caida de 2,00 m o mas de personas u objetos. Linea de advertencia: Es una medida de prevencién de caidas que demarca un area en la que se puede trabajar sin un sistema de proteccién. Consiste en una linea de acero, cuerda, cadena u otros materiales, la cual debe ester sostenida mediante unos soportes que la mantengen a una altura entre 0,85 metros y 1 metro de altura sobre la superficie de trabajo, Lineas de vida horizontales: Equipos certificados de cables de acero, cuerdas, rieles u otros materiales que debidamente anclados a la estructura donde se realizara el trabajo en alturas, permitan la conexién de los equipos personales de proteccién contra caidas y el desplazamiento horizontal del trabajador sobre una determinada ‘superficie. La estructura de anclaje debe ser evaluada con métodos de ingenieria.27 DIC 2021, Resotucionnumero4 272 pe 202 Pagina 7 de 64 Continuacién de la resolucién “Por Ja cual se establecen los requisitos minimos de seguridad para el desarrollo de trabajo en alturas. Lineas de vida horizontales fijas: Son aquellas que se encuentran debidamente ancladas a una determinada estructura, fabricadas en cable de acero o rieles metalicos y segiin su longitud, se soportan por puntos de anclaje intermedios; deben ser disefiadas e instaladas por una persona calificada. Los calculos estructurales determinaran si se requiere de sistemas absorbentes de energia. Lineas de vida horizontales portatiles: Son equipos certificados y preensamblados, elaborados en cuerda 0 cable de acero, con sistemas absorbentes de choque. conectores en sus extremos, un sistema tensionador y dispositivos adaptadores de anclaje (si aplican); estas se instalaran por parte de los trabajadores autorizados entre dos puntos de comprobada resistencia y se verificard su instalacién por parte del coordinador de trabajo en alturas (cuando los puntos de anclaje se encuentran previamente certificados 0 aprobados como puntos de anclaje) o de una persona calificada. Lineas de vida verticale: quipos certificados de cables de acero, cuerdas, rieles u ‘otros materiales que debidamente ancladas en un punto superior a la zona de labor, protegen al trabajador en su desplazamiento vertical (ascenso/descenso). Seran disefiadas por una persona calificada y deben ser instaladas por una persona calificada o por una persona avalada por el fabricante, Maxima fuerza de detencién, MFD: La maxima fuerza que puede soportar el trabejador sin sufrir una lesion, es 1.800 libras (8 kilo newtons — 816 kg). Medidas activas de proteccién contra caidas: Son las que involucran la participaci6n del trabajador. Incluyen los siguientes componentes: punto de anclaje, mecanismos de anclaje, conectores, amés de cuerpo completo y plan de rescate. Medidas colectivas de prevencién: Todas aquellas actividades dirigidas a informar o demarcar la zona de peligro y evitar una caida de alturas o ser lesionado por objetos que caigan. Estas medidas, previenen el acercamiento de los trabajadores o de terceros a las zonas de peligro de caidas de personas o de objetos; sirven como barreras informativas y corresponden a medidas de control en el medio. Medidas de prevencién contra caidas: Conjunto de acciones individuales 0 colectivas que se implementan para advertir o evitar la caida de personas y objetos cuando se realizan trabajos en alturas y forman parte de las medidas de control. Dentro de las medidas de prevencién contra caidas de trabajo en alturas estan la capacitacién, los procedimientos, el entrenamiento, la aptitud psicofisica, la vigilancia en salud laboral, los sistemas de ingenieria para prevencién de caidas, medidas colectivas de prevencién, permiso de trabajo en alturas, listas de chequeo, los analisis, de peligros y otros que el administrador del programa o el coordinador de trabajo en alturas establezca como necesarios para aumentar la efectividad del programa y la eficacia de los controles. Medidas de proteccién contra caidas: Conjunto de acciones individuales 0 colectivas que se implementan para detener la caida de personas y objetos una vez cocurra o para mitigar sus consecuencias. Medidas pasivas de proteccién contra caidas: Estan disefiadas para detener 0 capturar al trabajador en el trayecto de su caida, sin permitir impacto contra estructuras 0 elementos, requieren poca o ninguna intervencién del trabajador que realiza el trabajo.DIC 2021 RESOLUCION NUMERO! 272 DE spate t Pagina 8 de 64 Continuacién de la resolucién “Por Ja cual se establecen Jos requisitos minimos de seguridad para e! desarrollo de trabajo en alturas.” Mosquetén: Equipo certificado, metalico en forma de argolla que permite realizar conexiones directas del amés a los puntos de anclaje. Otro uso es servir de conexién entre equipos de proteccién contra caidas o rescate a su punto de anclaje. Deben tener una resistencia minima certificada de 5,000 libras (22,2 kilo newtons — 2.272 kg). Organismo de acreditacién: Entidad encargada de acreditar la competencia técnica de los organismos de evaluacién de la conformidad. Organismo de evaluacién de la conformidad: Organismo que realiza servicios de evaluacién de la conformidad. Permiso de trabajo en alturas: Mecanismo administrative que, mediante la verificacién y control previo de todos los aspectos relacionados en la presente resolucién, tiene como objeto fomentar la prevencién durante la realizacién de trabajos en alturas. Persona calificada: Seguin las disposiciones establecidas en la Ley 400 de 1997 relacionado con los profesionales a cargo o la norma que la modifique o sustituya. Persona en proceso de capacitacién y entrenamiento: Aprendiz objeto de acciones de capacitacién y entrenamiento. Plan de mejora: Documento elaborado por el proveedor inscrito de capacitacién y entrenamiento en trabajo en alturas, y presentado para su aprobacién ante la Direccién de Movilidad y Capacitacién para el Trabajo del Ministerio del Trabajo, que deberd contener las adiciones, aclaraciones destinadas a subsanar las recomendaciones 0 solicitudes generadas a partir de hallazgos relacionados con el incumplimiento de las condiciones técnicas, operativas y juridicas conforme a la presente resolucién. Seguin la gravedad de la observacién, la Direccién de Movilidad y Capacitacién para el Trabajo definird si el proveedor de capacitacién y entrenamiento desarrolla el plan de mejora siguiendo activo o, si de lo contrario, se inactiva su labor. Programa de prevencién y proteccién contra caidas en alturas: Es la planeacién, organizacién, ejecucién y evaluacién de las actividades identificadas por el empleador como necesarias de implementar en los sitios de trabajo en forma integral & Interdisciplinaria, para prevenir la ocurrencia de accidentes y enfermedades laborales Por trabajo en alturas y llegado el caso las medidas de proteccién implementadas para detener la caida una vez ocurra o mitigar sus consecuencias. Proveedor de capacitacién y entrenamiento: Organizacién o persona inscrita en el registro de la Direccién de Movilidad y Capacitacion para el Trabajo del Ministerio del Trabajo, que oferta el servicio de capacitaci6n y entrenamiento en trabajo en alturas. Requerimiento de claridad o espacio libre de caida: Distancia vertical requerida Por un trabajador en caso de una caida, para evitar que este impacte contra el suelo © contra un obstaculo. El requerimiento de claridad dependera principalmente de la configuracién del sistema de detencién de caidas utilizado. Rodapié: Elemento horizontal construido en material rigido, que se instala en el perimetro de una plataforma, en la parte inferior de la baranda de seguridad de proteccién. Tiene la finalidad de evitar la caida al vacio de herramientas de mano o elementos de trabajo.RESOLUCION NUMEROS 272 DE 20212! DIC Paina 9 de 64 Continuacién de la resolucién “Por Ja cual so establacen Jos requisitos minimos de seguridad para el desarrollo de trabajo en alturas. Sefializacién del area: Es una medida de prevencién que incluye entre otros, avisos informativos que indican con letras o simbolos gréficos el peligro de caida de personas y abjetos. Sistema de acceso por cuerdas: Es un sistema con equipos certificados, configurado para que, a través de cuerdas y equipos, un trabajador autorizado pueda acceder, ascender, descender o realizar una progresién a un lugar especifico, Sistema de posicionamiento: Sistema con equipos certificados, configurado para ubicar al trabajador en un sitio de trabajo de modo que permanezca parcial o totalmente suspendido de sus equipos, limitando la distancia de caida del trabajador a maximo 60 cm, de modo que pueda utilizar las dos manos para su labor. Sistema de restriccién: Sistema con un conjunto de equipos certificados de diferentes longitudes fijas o graduables que también puede permitir la conexién de sistemas de bloqueo o freno. Su funcién es limitar los desplazamientos del trabajador Para que no llegue a un sitio del que pueda caer por un borde o lado desprotegido, huecos 0 aberturas. No debe ser usado en superficies en las que se camina o trabaja con una inclinacién superior de 18.4 grados, Sistemas de ingenieria para prevencién de caidas: Son aquellos sistemas relacionados con cambios 0 modificacién en el disefio, montaje, construccién, instalacién, puesta en funcionamiento, para eliminar, sustituir o mitigar el riesgo de caida. Se refiere a todas aquellas medidas tomadas para el control en la fuente, desde aquelias actividades destinadas a evitar el trabajo en alturas 0 el ascenso o descenso del trabajador, hasta la implementacién de mecanismos que permitan menor tiempo de exposicion. Sistemas de proteccién de caidas: Sistema con un conjunto de elementos, anclajes ylo equipos certificados, que e| empleador dispone para que el trabajador autorizado use para su proteccién ante una caida y el cual garantiza que reduce las fuerzas sobre el cuerpo al maximo permitido y aprobado por una persona calificada. En ningun momento, el estndar internacional puede ser menos exigente que el nacional. Trabajador autorizado: Trabajador que ha sido designado por la organizacion para realizar trabajos en alluras, cuya salud fue evaluada y se le consideré apto para trabajo en alturas y que posee la constancia de capacitacién y entrenamiento de trabajo en alturas 0 el certificado de competencia laboral para trabajo en alturas, Trabajo en alturas: Toda actividad que realiza un trabajador que ocasione la suspensién y/o desplazamiento, en el que se vea expuesto a un riesgo de caida, mayor a 2.0 metros, con relacién del plano de los pies del trabajador al plano horizontal inferior mas cercano a él. Trabajos en suspensién: Tareas en las que el trabajador debe “suspenderse” o colgarse y mantenerse en esa posicién, mientras realiza su tarea o mientras es subido 0 bajado. Unidades Vocacionales de Aprendizaje en Empresas (Uvae): Son mecanismos dentro de las empresas que buscan desarrollar conocimiento en la organizacién mediante procesos de autoformacién, con el fin de preparar, entrenar, reentrenar, complementar y certificar la capacidad del recurso humano para realizar labores seguras en trabajo en alturas dentro de la empresa.27 DIC 2021 RESOLUCION NUMERO| 27 2) DE 2021 Pagina 10 de 64 Continuacién de la resalucién "Por la cual se establecen los requisites minimos de seguridad para el desarrollo de trabajo en alturas.” TITULO II PROGRAMA DE PREVENCION Y PROTECCION CONTRA CAIDAS DE ALTURAS CAPITULO |. CONTENIDO DEL PROGRAMA DE PREVENCION Y PROTECCION CONTRA CAIDAS DE ALTURAS. Articulo 4. Programa de prevencién y proteccién contra caidas de alturas. El empleador debe contar con un programa donde debe identificar las tareas de trabajo en alturas y su ubicacion. En el programa de la empresa se debe identificar cada riesgo de caida en el lugar de trabajo, establecer y documentar uno varios métodos para eliminar el trabajo en alturas a través de sistemas de ingenieria, adaptaciones de procesos, entre otros, 0 controlar cada riesgo de caida identificado, aplicando especialmente la jerarquizacion de controles contenida en el articulo [Link].24 del Decreto 1072 de 2015 0 las normas que lo modifiquen o sustituyan, Articulo 5. Contenido. El programa de la empresa debe contener como minimo: . Objetivo general que establezca los lineamientos basicos para trabajo en alturas. . Aleance del programa. . Marco conceptual, marco legal. . Roles y responsabilidades (se deben considerar como minimo las responsabilidades y funciones del administrador del programa, la persona calificada, coordinador de trabajo en alturas, trabajador autorizado, ayudantes de seguridad y brigadas de emergencia para rescate en alturas). . Requisitos de capacitacién y entrenamiento para los roles definidos por la organizacién. Cronograma de cumplimiento de las actividades. . Identificacién de peligros. . Evaluacién y valoracién de riesgos. Inventario de actividades de trabajos en alturas, con su definicién de tareas rutinarias y no rutinarias. Procedimientos de trabajo documentados y los anexos definidos por el empleador. . Medidas de prevencién.97 DIC. 028 RESOLUCION NUMERO / 272 DE 2021 Pagina 11 de 64 CContinuacién de la resolucién “Por fa cual se establecen los requisitos minimos de seguridad para el desarrollo de trabajo en alturas.” |. Sistemas de acceso para trabajos en alturas, m, Medidas de proteccién. n, Procedimientos en caso de emergencias. 0. Indicadores de gestion especificos alineados al Decreto 1072 de 2015. Articulo 6, Roles y responsabilidades en el programa de prevencién y proteccién de caidas. El empleador y/o contratante debe garantizar que, dentro del programa de prevenci6n y proteccién contra caidas de alturas, se establezcan los siguientes roles y responsabilidades, que no necesariamente implican nuevos cargos al interior de la ‘organizacién: Tabla No. 1 ROLES Y RESPONSABILIDADES EN EL PROGRAMA DE PREVENCION Y PROTECCION CONTRA CAIDAS RESPONSABILIDAD | PERFIL REQUERIDO = Profesional, especialista ‘© magister en SST Disefiar, administrar y| -Licencia vigente en asegurar el programa | seguridad y salud en el de prevencién —y| trabajo. proteccién contra} -Curso de __ nivel caidas, conforme con la | coordinador de trabajo definicisn establecida | en alturas. para ello = Curso de 50 horas en SST y/o 20 horas. Administrador del programa de prevencién y proteccién contra caidas de altura, de acuerdo al rol que cumple dentro de la empresa. Calcular resistencia de materiales, —disefiar, analizar, evaluar, autorizar puntos de| El perfil requerido se anclaje y/o estructuras | encuentra establecido para proteccién contra | _conforme en la Ley 400 caidas. de 1997. Las demas definidas en la presente resolucion Persona calificada Tdentificar peligros ene -Curso de nivel sitio en donde se realiza | coordinador de trabajo Coordinador de trabajo en | trabajo en alturas. en alturas. altura Aplicar medidas | -Curso de 50 horas en correctivas inmediatas | SST y/o 20 horas. para controlar losDIC 2021 RESOLUCION NUMERO 2) 2 DE 2021 f Pagina 42 de 64 Continuacién de la resolucién “Por la cual se establocen los requisitos minimos de seguridad para el desarrollo de trabajo en alturas.” ROL RESPONSABILIDAD | PERFILREQUERIDO Tiesgos asociados a dichos peligros. Las demas definidas en la presente resolucion. Realizar las actividades de trabajo en alturas|- Capacitacién en el encomendadas por el| nivel trabajador empleador ylo| autorizado, y con contratante, reentrenamiento Trabajador autorizado cumpliendo las vigente cuando: medidas definidas en la| _aplique, de acuerdo presente resolucién. con lo establecido en la Las demas definidas en | _presente resolucin la presente resolucin ‘Son los encargados de hacer cumplir que se mantengan las condiciones de | - Capacitacién en el nivel seguridad en el sitio de | trabajador _autorizado trabajo para controlar el | con —_reentrenamiento las reas de riesgo de} vigente. caida de objetos o personas. Las demas definidas en la presente resolucién. ‘Ayudante de seguridad, de acuerdo con el rol que cumple dentro de la empresa. CAPITULO II MEDIDAS DE PREVENCION CONTRA CAIDAS EN ALTURAS Articulo 7. Definicién de medidas de prevencién. El empleador 0 contratante debe definir, las medidas de prevencién a ser utilizadas en cada sitio de trabajo donde se realicen trabajos en alturas ya sea en tareas rutinarias o no rutinarias. Estas medidas deben estar acorde con la actividad econémica y tareas que la componen. Articulo 8. Analisis de otros peligros. E| empleador o contratante debe verificar que dentro de su Sistema de Gestién de Seguridad y Salud en el Trabajo, cuente con el analisis de las actividades 0 trabajos a ejecutar en donde se hayan identificado los peligros y evaluado todos los riesgos asociados a las tareas realizadas en alturas, teniendo en cuenta los peligros que puedan presentarse para realizar una gestién integral de los mismos. Articulo 9. Capacitacién y entrenamiento o certificacién de la competencia laboral de trabajadores que realicen trabajo en alturas. Todos los trabajadores que laboren en las condiciones de riesgo de trabajo en alturas deben tener su respectivo certificado de capacitacién y entrenamiento para trabajo en alturas o certificacion de la competencia laboral.4272 27 DIC 2024 RESOLUCION NUMERO DE 2021 Pagina 13 de 64 Continuacién de la resolucién “Por la cual se establocon os requisitos minimos de seguridad para ef desarrollo de trabajo en alturas.” EI trabajador que al considerar que, por su experiencia, conocimientos y desempefio en trabajo en alturas, no requiere realizar la capacitacion y entrenamiento en trabajo en alturas podra optar por la evaluacién de estos conocimientos y desempafo a través de un organismo cerfificador de competencias laborales. La vigencia del certificado de competencia laboral en ningtin momento exime al trabajador de realizar los reentrenamientos para conservar su calidad de trabajador autorizado, Los procesos de capacitacién y entrenamiento y gestién de los ceniros de entrenamiento se regiran con lo establecido en el Titulo Ill de la presente resolucion, Paragrafo. Las necesidades y contenidos especificos del Programa de prevencién y proteccién contra caidas en alturas deben estar incluidos en los programas de capacitacién de la empresa; asi mismo deben ser informados al centro de capacitacion yentrenamiento para que se realicen los refuerzos especificos en las teméticas acorde al contenido minimo que se define en la presente resolucién. Articulo 10. Personas objeto de la capacitacién y entrenamiento. Se deben capacitar y entrenar en trabajo en alturas los siguientes roles: Tabla No. 2 CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO DE ACUERDO A LOS ROLES: ROL PERSONAL OBJETO DURACION Personas que tomen decisiones administrativas en relaci6n con la aplicacion de esta resolucién en empresas Minimo 8 horas en las que se haya identificado como prioritario el riesgo de caida por trabajo en altura. Trabajadores que realizan trabajo en alturas y aprendices. © de — las. instituciones de capacitacién y educacién para el trabajo y el SENA, quienes deben ser formados y entrenados por la misma institucion, cuando cursen programas cuya practica _implique riesgo de caida en alturas. Personal encargado de controlar los riesgos en los lugares de trabajo donde Minimo 80 horas se realiza trabajo en alturas. Jefes de drea para trabajos en alturas Minimo 32 horas Trabajador autorizado Coordinador de trabajo en alturas27 DIC 2021 RESOLUCIONNUMERO {2/2 DE 2024 Pagina 44 de 64 Continuacién de la resolucién “Por Ja cual se establecen Jos requisitos minimos de seguridad para e! desarrollo de trabajo en alturas.” ROL PERSONAL OBJETO DURACION Encargado de entrenar Jefes de drea para trabajos en alturas, trabajadores autorizados, Minimo 130 horas coordinadores de trabajo en alturas y entrenadores de trabajo en alturas, Entrenador en trabajo en alturas Pardgrafo 1. Los aprendices de las instituciones de educacién y el SENA deberan ser capacitados y cerlificados en trabajo en alturas por la misma institucién, cuando cursen programas cuya practica implique riesgo de caida en alturas. Asi mismo, serdn certificados simultaneamente en la capacitacién académica especifica impartida. Paragrafo 2. La capacitacién y entrenamiento de nivel coordinador permite cubrir los requisitos iniciales de capacitacién y entrenamiento para realizar tareas del nivel de trabajador autorizado, por lo tanto, para continuer desempefiandose como persona autorizada debera cumplir los reentrenamientos en las periodicidades y situaciones contempladas en la presente resolucién. Paragrafo 3, Cuando una persona de nivel entrenador, en cumplimiento de actividades distintas al entrenamiento de trabajo en alturas, deba ejercer los roles de trabajador autorizado 0 coordinador de trabajo en alturas se entendera que su nivel de formacién le permite cubrir estos roles, por lo tanto, para continuar desempeniéndose como persona autorizada deberé cumplir los reentrenamientos en las periodicidades y situaciones contempladas en la presente resolucién. Articulo 11. Oferta de capacitacién y entrenamiento en trabajo en alturas. Los programas de capacitacién y entrenamiento para trabajo en alturas, en los niveles jefes de area para trabajos en alturas, trabajador autorizado y coordinador de TA se podran ofertar por las siguientes instituciones, observando los requisitos aqui establecidos: ._ El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA). . Empleadores o empresas, utilizando el mecanismo de capacitacién de las Unidades Vocacionales de Aprendizaje (UVAE). . Instituciones de Educacién Superior debidamente aprobadas por el Ministerio de Educacién Nacional. . Personas Naturales y Juridicas con Licencia en Seguridad y Salud en el Trabajo. . Instituciones de Formacién para el Trabajo y Desarrollo Humano con certificacién en sistemas de gestion de la calidad para instituciones de formacién para el trabajo y, f. Cajas de Compensacién Familiar. Los proveedores del servicio de capacitacién y entrenamiento de trabajo en alturas, deen contar con entrenadores de trabajo en alturas debidamente capacitados y entrenados conforme a la normatividad vigente.12 27 DIC 202% RESOLUCION NUMERO DE 2021 Pagina 15 de 64 Continuacién de la resolucién *Por fa cual so establecen los requisitos minimos de seguridad para el desarrollo de trabajo en alturas.” Paragrafo. Todas las empresas o los gremios en convenio con estas podran implementar, a través de Unidades Vocacionales de Aprendizaje (UVAE), procesos de capacitacién y entrenamiento para trabajo en alturas, en el nivel que corresponda alas labores a desempefiar. Las empresas o los gremios en convenio con estas deben informar al Ministerio de Trabajo, a la Direccién de Movilidad y Capacitacién para el Trabajo 0 quien haga sus veces, la creacién de las unidades, Articulo 12, Sistemas de ingenieria para prevencién de caidas. E| empleador debe documentar y tener fundamentado dentro del Programa de prevencién y proteccion contra caidas en alturas del Sistema de Gestién de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, la aplicacién de los controles que considers viables y aplicables para dar ‘cumplimiento a la jerarquia de controles definida en el Decreto 1072 de 2015, o la norma que lo sustituya, modifique 0 adicione, y todos los asociados con los sistemas de ingenieria para prevencién de caidas. Paragrafo. Para eliminar 0 mitigar el riesgo y prevencién de caidas, se podra aplicara los sistemas de ingenieria relacionados con cambios o modificacién en el disefio, montaje, construccién, instalacién y puesto en funcionamiento. Articulo 13. Medidas colectivas de prevencién. Su seleccién e implementacién depende del tipo de actividad econémica y de la viabilidad técnica de su utilizacién en el medio y seguin la tarea especifica a realizar. Cuando por razones del desarrollo de la labor, el trabajador deba ingresar al area o zona de peligro demarcada con riesgo de caida en alturas, es obligatorio el uso de equipo de proteccién personal y aplicar los controles necesarios para su proteccién. Siempre se debe informar, entrenar y capacitar a los trabajadores sobre cualquier medida que se aplique. Dentro de las principales medidas colectivas de prevencién estan: a. Delimitacién del area: La delimitacién de la zona de peligro de caida del trabajador se hard mediante cuerdas, cables, vallas, cadenas, cintas, reatas, bandas, conos, balizas, malias escombreras, redes 0 banderas, de cualquier tipo de material, de color amarillo y negro combinados. Se debe garantizar su visibilidad de dia y de noche. En las areas de trabajo en alturas en donde no sea viable un mecanismo de delimitacién, deben adoptarse otras medidas de prevenci6n yfo proteccion contra caida dispuestas en la presente resoluci6n. Para la prevencién de cafdas de objetos, se deben delimitar areas para paso peatonal y mallas escombreras. Asi mismo, evitar que las personas ingresen a Zonas con peligro de caida de objetos. b. Linea de advertencia: Debe cumplir con los siguientes requisitos: i) Debe ser colocada a lo largo de todos los lados desprotegidos. il) Debe estar colocada a 1,80 metros de distancia del borde desprotegido omas.27 DIC 2021, RESOLUCION NUMERO 6272 be 2001 Pagina 16 de 64 Continuacién de la resolucién “Por Ja cual se establecen los requisitos minimos de seguridad para ef desarrollo de trabajo en alturas.” iil) Debe resistir fuerzas horizontales de minimo 8 kg, y iv) Debe contar con banderines de colores visibles separados a intervalos inferiores a 1,80 metros. Se debe garantizar la debida supervision del érea con un ayudante de seguridad, que impida que algun trabajador traspase la linea de advertencia sin proteccién de caidas. El ayudante de seguridad debe estar en la misma superficie de trabajo y en una posicién que le permita vigilar a los trabajadores y con la capacidad de advertirles del riesgo, utilizando los medios que sean necesarios. Sefializacion del area: Medida de prevencién que incluye entre otros, avisos informativos que indican con letras o simbolos gréficos el peligro de caida de personas y objetos; también debe incluir un sistema de demarcacién que rodee completamente el perimetro, excepio en las entradas y salidas segiin sea necesario para el ingreso y salida de personas o materiales. La sefializacién debe estar visible para cualquier persona, en idioma espafiol y en el idioma de los trabajadores extranjeros que ejecuten labores en la empresa. . Barandas: Medida de prevencién que pueden ser porttiles o fijas y también, ser permanentes o temporales segun la tarea que se desarrolle. Las barandas fijas siempre deben quedar ancladas a la estructura propia del drea de trabajo en alturas. Las barandas fijas y portatiles siempre deben estar identificadas y cumplir como minimo, con los requerimientos establecidos en la siguiente tabla: Tabla No. 3 REQUERIMIENTOS MiNIMOS PARA BARANDAS COMO MEDIDAS COLECTIVAS DE PREVENCION EN TRABAJOS EN ALTURAS TIPO DE REQUERIMIENTO MEDIDA Minimo 200 Tibras (90,8 kg) de carga puntual en Resistencia estructural de la | el punto medio del travesafio superior de la baranda baranda aplicada en cualquier direccién sin presentar falla. Alturas de la baranda (Desde la superficie en donde se camina y/o trabaja, hasta el | 1 metro minimo sobre la superficie de trabajo. borde superior del travesafio superior). Ubicacién de travesafios, intermedios horizontales. Separacién entre soportes | Aquella que garantice la resistencia minima verticales solicitada. _ De minimo 9 cm, medidos desde la superficie en donde se camina y/o trabaja. Si hay materiales acumulados cuya altura exceda la del rodapié y puedan caer al vacio, se debe instalar una red, Deben ser ubicados a maximo 48 cm entre si. Alturas de los rodapiés27 OIC.2N2 RESOLUCION NUMERO! 2 7 2 DE 2021 Pagina 17 de 64 Continuacién de la resolucién *Por fa cual se establecen los requisitos minimos de seguridad para el desarrallo de trabajo en alturas.” Jona, entre otros, asegurada ala baranda, con la resistencia suficiente para_prevenir efectivamente la caida de los objetos. Las barandas deben ser de material con caracteristicas de agarre, libre de riesgos cortantes o punzantes, Cuando las barandas sean utilizadas como medida de restriccin, deben ser fijas, El material y disposicién de las barandas, debe asegurar la proteccién indicada en la presente resolucin. Las barandas nunca deben ser usadas como puntos de anclajes para detencion de caidas, ni para izar cargas. Cuando en una superficie en donde se camina y/o trabaja, se determine instalar barandas, estas deben colocarse a lo largo del borde que presenta el peligro de caida de personas y objetos. Las barandas pueden ser reemplazadas por cualquier otro sistema que garantice las condiciones estructurales y de seguridad establecidas en esta resoluci6n. . Control de acceso: Se realiza por medio de mecanismos operativos o administrativos que controlan el acceso a la zona de peligro de caida. Deben formar parle de los procedimientos de trabajo y pueden ser como minimo: Medidas de vigilancia, seguridad con guardas, uso de tarjetas de seguridad, dispositivos de seguridad para el acceso, permisos de trabajo en alturas, listas de chequeo, sistemas de alarmas u otto tipo de sefializacién, Control en superficies con huecos 0 aberturas: Se deben demarcar, sefializar ylo cubrir orificios (huecos o aberturas) que se encuentran en la superficie donde se trabaja o camina. Siempre que se encuentre el peligro de cafda de alturas debido a la existencia de orificios (huecos o aberturas) cercanos o dentro de la zona de trabajo, se deben utilizar como minimo: Barandas provisionales, cubiertas de proteccién tales como rajillas de cualquier material, tablas o tapas, con una resistencia minima de dos veces la carga maxima prevista que pueda llegar a soportar (trabajadores, materiales, equipos, entre otras), colocadas sobre el orificio {hueco 0 abertura), delimitadas y sefializadas segun lo dispuesto en la presente resolucién para las medidas de prevencién. También se puede considerar usar redes certificadas para este tipo de usos. Todas las cubiertas de huecos deben estar aseguradas cuando se instalen para evitar el desplazamiento accidental por el viento, el equipo o los empleados; adicionalmente estas tapas o cubiertas deben indicar con un aviso la presencia de un hueco 0 agujero para advertir sobre el peligro. Esta disposicién no se aplica a las tapas de alcantarilla, redes o ductos de servicios ptiblicos ni a las rejillas de diferentes materiales utilizadas en calles 0 carreteras, . Manejo de desniveles: Se deben demarcar, sefializar y/o cubrir desniveles que se encuentran en la superficie donde se trabaja o camina.etd pe 20212! BIG 9924 RESOLUCION NUMERO Pagina 18 de 64 Continuacién de la resolucién “Por /a cual se establecen Jos requisitos minimos de seguridad para el desarrollo de trabajo en alturas.” En estructuras, cuando se disefien sistemas para transito entre desniveles se deben utilizar medidas que permitan la comunicacién entre ellos, disminuyendo el riesgo de caida, tales como rampas con un angulo de inclinacién de 15° a 30°, 0 escaleras con medida minima de huella y de contrahuella segin su Angulo de inclinacién, conforme a lo establecido en la Tabla No 4; deben ser de superficies antideslizantes: Tabla No. 4 MEDIDAS MINIMAS PARA HUELLA Y CONTRAHUELLA SEGUN ANGULO DE INCLINACION DE ESCALERA MEDIDA als MEDIDA HUELLA ANGULO/HORIZONTAL | GONTRAHUELLA EN CENTIMETRES CENTIMETROS 30 Grados 16.51 27.94 32 Grados 17.14 27.3 "33 Grados 17.78 26.67 35 Grados 18.41 26.03 36 Grados | 19.05 25.4 38 Grados 19.68 24.76 ‘40 Grados 20.32 24.13 41 Grados 20.95 23.49 43 Grados 21.59 22.86 ‘45 Grados 22.22 22.22 ‘46 Grados 22.86 21.59 48Grados_—| 23.49 20.95 49 Grados 24.13 20.32 Cuando se realicen trabajos sobre planos inclinados, se debera garantizar que la resistencia en la superficie por donde se transitaré sea de minima dos veces la carga maxima prevista que pueda llegar a soportar, y de su grado de inclinacién dependera el equipo de proteccién a utilizar. El trabajo realizado sobre tejados, cubiertas o superficies inclinadas de 15° a 45 se debera implementar un sistema individual de proteccién contra caidas que permita al trabajador desarrollar los desplazamientos controlados y de forma segura. Todas las medidas de manejo de desniveles deen contar con una proteccién del borde o bordes desprotegidos en areas donde se supere una altura de 1,5 m. . Ayudante de seguridad: Se podra asignar un ayudante de seguridad, como medida complementaria a las medidas anteriormente enunciadas, con el fin de apoyar, advertir y controlar los peligros y riesgos existentes en el sitio donde se desarrollen trabajos en alturas, Articulo 14. Procedimientos. E| empleador o contratante debe documentar los procedimicntos de trabajo seguro para cada una de las tareas que se vayan a desarrollar en alturas, teniendo en cuenta los siguientes aspectos:27 DIC 2021 RESOLUCION NUMERQ 9 7 9 DE 2021 Pagina 19 de 64 Continuacién de la resolusién “Por fa cual se establecen los requisites minimos de seguridad para ef desarrollo de trabajo en alturas.” a. Para los efectos de la presente resolucién, se entiende por procedimiento de trabajo seguro la forma especifica, detallada y segura de llevar a cabo una actividad o un proceso. . Estos procedimientos deben ser divulgados a todos los trabajadores involucrados previamente a la realizacién del trabajo. . Estos procedimientos deben ser revisados y ajustados cuando cambien las condiciones de trabajo, ocurra algiin incidente o accidente, se modifiquen las normas que puedan afectar a los mismos y/o los indicadores de gestion asi lo definan. Los procedimientos a ser utilzados en tareas rutinarias deben ser aprobados y validados por el coordinador de TA y contar con una lista chequeo, Articulo 15. Permiso de trabajo en alturas. Todos |os trabajos en alturas deben obedecer a una accién planificada, organizada y ejecutada por trabajadores autorizados que debe verse reflejada en los controles administrativos como el Permiso de trabajo o sus anexos. Siempre que un trabajador ingrese a una zona de peligro, debe contar con la debida autorizacién y si requiere exponerse al riesgo de caidas, debe contar con un aval a través de un permiso de trabajo en alturas acompafiado de una lista de chequeo, mas ain en caso de que no haya barandas, sistemas de contro| de acceso, demarcacién sistemas de barreras fisicas que cumplan con las especificaciones descritas en la presente resolucién. El empleador o contratante debe implementar un procedimiento para los permisos de trabajo, previo al inicio del trabajo en alturas, El formato de permiso de trabajo debe contener como minimo lo siguiente: Nombre(s) deli(los) trabajador(es). Tipo de trabajo. Altura aproximada a la cual se va a desarrollar la actividad. Fecha y hora de inicio y de terminacién de la tarea. . Verificacién de la afiliacién vigente a la seguridad social. Requisitos del trabajador (requerimientos de aptitud). Descripcién y procedimiento de la tarea. Medidas de prevencién contra caidas. Equipos, s stema de acceso para trabajo en alturas. Verificacién de los puntos de anclaje por cada trabajador. 410. Sistemas de restriccion, posicionamiento o detencién de caidas a utilizar9 DIC 2021 RESOLUCIONNUMERO ! 2) 2 DE el Pagina 20 de 64 Continuacién de la resolucién “Por /a cual se establecen los requisitos minimos de seguridad para ef! desarrollo de trabajo en aituras.” [Link] de proteccién personal seleccionados por el empleador teniendo en cuenta los riesgos y requerimientos propios de la tarea, conforme a lo dispuesto en la presente resoluci6n. 12. Herramientas a utilizar. [Link] de capacitacién o certificado de competencia laboral para prevencién para caidas en trabajo en alturas. 14, Observaciones. 15,Nombres y apellidos, firmas, clase de documento y numero de los documentos de identificacién de los trabajadores 16,Nombre, apellido y firma de la persona que autoriza el trabajo. [Link] y firma de la persona responsable de activar el plan de emergencias ys [Link], apellido y firma del coordinador de trabajos en alturas (cuando es diferente de la persona que autoriza el trabajo). Cuando se designe un ayudante de seguridad como medida de prevenci6n dentro de un trabajo, en el permiso de trabajo se debe evidenciar esta designacién. El permiso de trabajo en alturas debe tener en cuenta las medidas para garantizar que se mantenga una distancia segura entre el trabajo y lineas 0 equipos eléctricos energizados y que se cuente con los elementos de proteccién necesarios, acordes con el nivel de riesgo (escaleras dieléctricas, parrillas, EPP dieléctrico, arco eléctrico, entre otros.). De igual manera el permiso de trabajo debe tener en cuenta el andlisis de los demas riesgos del trabajo y las condiciones medioambientales externas que pueden cambiar el desarrollo de las mismas. Lo anterior debe verse reflejado en un formato de analisis de peligros por actividad (ARO, ATS, o cualquier otra metodologia) El procedimiento debe contemplar los mecanismos de revalidacién del permiso de trabajo (cuando hay cambios de turo, cambios de coordinador, cambios de trabajadores autorizados, cambios de autoridades que validen el permiso, cambios de las condiciones iniciales del trabajo, entre otros), la cancelacion, suspensién y cierre del mismo. De igual manera el procedimiento debe contemplar las responsabilidades de contratantes y contratistas cuando los trabajos sean realizados por estos uitimos. Pardgrafo 1. El empleador debe implementar las estrategias, medios 0 mecanismos técnicos o tecnolégicos que considere pertinentes para evitar el incumplimiento de la expedicién del permiso de trabajo en alturas y sus respectivas validaciones o firmas conforme a lo establecido en la presente resolucién. Paragrafo 2. El coordinador de trabajo en alturas podré obrar como trabajador autorizado cubierto bajo la misma autorizacién cuando las condiciones particulares de un trabajo asi lo requieran o cuando su trabajo implique la exposicién al riesgo de caidas. Para tal fin el Coordinador debe cumplir los requisitos definidos en la presente resolucién para trabajador autorizado.4272 27 DIC 202 RESOLUCION NUMERO DE 2021 Pagina 21 de 64 Continuacién de la resolucién “Por fa cual se establecen Jos requisitos minimos de seguridad para el desarrollo de trabajo en alluras. Paragrafo 3, Este permiso de trabajo en alturas debe ser diligenciado, por el(los) trabajador(es) o por el empleador y debe ser revisado y suscrito por el coordinador de trabajo en alturas en cada evento. CAPITULO II. SISTEMAS DE ACCESO Y DE TRABAJO Articulo 16, Sistemas de acceso para trabajo en alturas. Se consideran como sistemas de acceso para trabajo en alturas: los andamios, las escaleras, los elevadores de personal, y todos aquellos medios cuya finalidad sea permitir el acceso y/o soporte de trabajadores a lugares para desarrollar trabajo en alturas, Todo sistema de acceso para trabajo en alturas y sus componentes, debe cumplir las siguientes condiciones 0 requisitos para su seleccién y uso: 1. Deben ser certificados acordes al estandar especifico aplicable para el sistema de acceso seleccionado y el fabricante debe proveer informacién en espafiol, sobre las principales caracteristicas del sistema, un manual y/o catélogo de partes con sus caracteristicas de ingenieria, recomendaciones de almacenamiento, mantenimiento, inspeccién y medidas de seguridad en su arme y desarme (cuando aplique), uso y operacién, . Ser inspeccionados debidamente conforme a lo regulado en el Decreto 1072 de 2015 0 la norma que lo modifique o sustituya. . Los sistemas elevadores de personas, también deben ser inspeccionados minimo una vez al afio por una persona avalada por el fabricante o una persona calificada conforme a las recomendaciones del fabricante o las normas nacionales 0 internacionales vigentes, . Si existen no conformidades, el sistema debe retirarse de servicio y enviarse a mantenimiento (si aplica) por parte del fabricante o de una persona avalada por el fabricante o que el mantenimiento sea aprobado por una persona calificada, 0 eliminarse sino admite mantenimiento, ‘Ser seleccionadas de acuerdo con las necesidades especificas de la actividad econémica, la tarea a desarrollar y los peligros identificados por el responsable de| SGSST, el administrador del programa de prevencién y proteccién contra ca(das y/o él coordinador de trabajo en alturas. Ser compatibles entre si, en tamario, figura, materiales, forma, diémetro y estas caracteristicas deben ser avaladas por el coordinador de trabajo en alturas y en caso de dudas, deben ser aprobados por una persona calficada 0 por una persona avalada por el (los) fabricantes. . Todo sistema de acceso debe garantizar la resistencia en todos sus componentes a las cargas con un factor de seguridad, que garantice la seguridad de la operacién, de acuerdo con la maxima fuerza a soportar, cumpliendo con los criterios minimos de auto estabilidad y auto soportabilidad, acorde con los requisitos establecidos por el fabricante o en las normasDIC 2021 ResoLucion numero’ 2/2 ve ant! Pagina 22 de 64 Continuacién de la resolucién “Por la cual so establecen los requisitos minimos de seguridad para el desarrollo de trabajo en alluras.” nacionales y/o internacionales, incluyendo proteccién por corrosién o desgaste por sustancias o elementos que deterioren la estructura del mismo. . En el caso de sistemas suspendidos por cables (andamios 0 canastas para transporte de personal), del tipo eléctrico, neumatico o manual, lo correspondiente a cables, conectores, poleas, y cualquier otro componente del sistema, debe ser certificado, o hacer parte original de un sistema de andamios certificado ylo, contar con disefios de ingenieria, El equipo y sus partes deben garantizar un factor de seguridad que garantice la seguridad de la operacién, en caso de dudas, estos sistemas deben ser aprobados por una persona calificada. |. En el caso de sistemas suspendidos por cables (andamios o canastas para transporte de personal), del tipo eléctrico, neumatico o manual, los contrapesos usados deben ser instalados acorde a los manuales del fabricante y/o contar con disefios de ingenierfa aprobados por una persona calificada, en caso de plataformas que no usen contrapesos, el sistema de soporte debe contar con disefios de ingenieria aprobados por una persona calificada. 10. Se debe tener una hoja de vida de los equipos elevadores de personas, escaleras, y andamios en los cuales sus partes cuentan con un solo disefio, donde estén consignados como minimo los datos de: marca, serial, fecha de fabricacién, tiempo de vida util, historial de uso, registros de inspeccién, registros de mantenimiento, ficha técnica, certificacién del fabricante y observaciones. En sistemas de acceso que se encuentren por partes, donde no es posible tener hojas de vida, y el empleador los usa en diferentes configuraciones, se deben tener identificadas las partes de diferentes marcas y/o referencias y mantener los registros de inspeccién. En sistemas de acceso alquilados el proveedor debe suministrar esta informacién para la trazabilidad de su uso e inspecciones durante el uso por parte del tenedor. [Link] mantenimiento de los sistemas de acceso, deberd ser realizado de acuerdo con las especificaciones del fabricante y registrados en la hoja de vida del equipo. 12. El montaje y operacién de todo sistema de acceso para trabajo en alturas, debe garantizar una distancia segura entre este y las lineas o equipos eléctricos energizados de acuerdo al Reglamento Técnico de Instalaciones Eléctricas - RETIE. Paragrafo. Aunque esta resolucién incluye solo elementos certificados, los pretales para el acceso a postes no caben en esta categoria; se permitird su uso como la tiltima opcién para acceso a postes y con previa autorizacién del Administrador del programa de prevencién y proteccién contra caidas de altura, siempre y cuando no sea posible la utilizacién de otros sistemas de acceso, con la condicién que para su uso se empleen sistemas certificados de proteccién contra caidas para el transito vertical y la seguridad del trabajador. De ninguna forma se consideran los pretales como un sistema de proteccién contra caidas. Si se hace indispensable la utlizacién de los pretales, debera usarse un pretal como mecanismo de anclaje portatil de uso esternal al poste o un anclaje portatil requlable certificado que permita abrazar el poste y los otros dos pretales para maniobra de acenso y descenso.4272 27 OIC 2024 RESOLUCION NUMERO DE 2021 Pagina 23 de 64 Continuacién de la resolucién *Por la cual se establecen los requisitos minimos de seguridad para el desarrollo de trabajo en altura” Articulo 17. Lineamientos de uso de escaleras verticales fijas. Las escaleras que sean utilizadas para trabajo seguro en alturas deberan contar con las certificaciones y sistemas de proteccién de caidas que se ajusten a estas, sobre el particular dispongan las respectivas comisiones de seguridad y salud en el trabajo por sector econémico del Ministerio de Trabajo las cuales serén emitidas conforme a la actividad econémica de cada comisién. Siempre el empleador debera velar por las medidas de prevencién y proteccién contra caidas que garanticen la seguridad del trabajador en la utiizacién de esta clase de equipos. Articulo 18. Lineamientos para e! uso seguro de estructuras modulares de acceso para trabajo en alturas. E| montaje ylu operacién de toda estructura de acceso para trabajo en alturas, debe ser inspeccionado por el coordinador de trabajo en alturas. una persona avalada conforme a las instrucciones dadas por el fabricante © una persona calificada, atendiendo las normas nacionales 0 en su defecto las internacionales y de acuerdo con las disposiciones de prevencién y proteccién establecidas en la presente resoluci6n, su armado debera cumplir con las condiciones técnicas y de seguridad con previa capacitacién y certificacién de armado expedida Por el fabricante Se debe garantizar completa estabilidad y seguridad del sistema de acceso para trabajo en alturas, de tal forma que este no sufra volcamiento o caida, incluyendo verificar la estabilidad del suelo para la carga a aplicar. Para las estructuras que superen en altura el nivel de autoestabilidad (definido por el fabricante o una norma nacional o internacional aplicable) y acorde a las condiciones de uso (interiores exteriores), esta verificacion debe hacer parte integral del permiso de trabajo y debe responder a un disefio realizado por una persona calificada considerando los parametros consignados en los manuales entregados por el fabricante. Todo sistema de acceso para trabajo en alturas, debe ser instalado de manera que se respete su relacién de esbeltez para una configuracién auto soportada o debe estar debidamente asegurado en forma vertical y/u horizontal, conforme a las especificaciones de uso descritas por el fabricante, El uso de equipos de izaje de cargas sobre sistemas de acceso debe ser avalada por el fabricate o por una persona calificada, que garantice la estabilidad y resistencia de éste para evitar volcamiento. El sistema de acceso que cuente con una plataforma, debe cubrir la totalidad de la superficie de trabajo y contar con sistema de barandas que cumpla con las disposiciones establecidas en la presente resolucién. Cuando se usen torres de andamios méviles (andamios sobre ruedas) se cumplirn las recomendaciones e instrucciones del fabricante para los traslados. Esta operacién debe ser evidenciable en el alcance de los permisos de trabajo y ser supervisada por el coordinador de trabajo en alturas garantizando que nunca se realiza con personas sobre el andamio. El trabajo en sistemas de acceso debe incluir ¢! analisis de riesgos para determinar los sistemas de prevencién y proteccién contra caidas aplicables, considerando para su seleccién la compatibilidad de las conexiones al sistema de acceso y las instrucciones de los fabricantes.DIC 2021 RESOLUGION NUMERO “! 2/2 DE oat J Pagina 24 de 64 Continuacion de la resolucién “Por Ja cual se establecen Jos requisitos minimos de seguridad para el desarrollo de trabajo en alturas.” El trabajador que tenga la funcién de realizar el armado y desarmado de andamios y el trabajador que opere equipos para elevacién de personas deben contar con capacitacién especifica enfocada en la seguridad durante las operaciones y atendiendo las instrucciones de los fabricantes y/o las normas nacionales 0 internacionales aplicables. Articulo 19. Trabajo en suspensién. Los trabajos en suspensién deben ser realizados utilizando una silla para trabajo en alturas, que esté conectada a la argolla del arnés indicada por el fabricante y al sistema de descenso certificado, Todos los componentes del sistema de acceso por cuerdas, sistemas de ascenso, descenso y posicionamiento prearmados 0 motorizados deben estar certificados de acuerdo con las normas nacionales o internacionales aplicables, Adicionalmente, el trabajador estar asegurado a un segundo sistema de seguridad (ejemplo un sistema de linea de vida vertical portatil), instalado con un anclaje independiente. Pardgrafo. Los planos inclinados mayor a 45°, por su grado de inclinacién se considera un trabajo en suspensién, por lo que deberan cumplir con los lineamientos establecidos en este articulo y que permita al trabajador desarrollar los desplazamientos controlados y de forma segura CAPITULO Iv. OTROS SISTEMAS Articulo 20. Sistemas de restriccién. Deben contar con anclaje(s) capaces de soportar una fuerza minima de 1.000 libras por persona conectada (4,5 kilo newtons — 459 kgf) 0 si estan disefiados por una persona calificada, como parte de un sistema completo de restriccién plenamente identificado, deben ser capaces de soportar la fuerza estética equivalente al doble de la fuerza prevista. Su ubicacién y disefio evita que el trabajador se acerque al borde garantizando como minimo una distancia de 60 cm entre el borde y el trabajador. Los conectores para restriccién de caidas tienen como funcién asegurar al trabajador un punto de anclaje sin permitir que este se acerque a menos de 60 cm de un borde desprotegido. Estos conectores podran ser de fibra sintética, cuerda, cable de acero u otros materiales con una resistencia minima de 5.000 libras (22,2 kilo newtons — 2.272 kg) y debe ser certificado. Articulo 21. Sistemas de posicionamiento. Deben contar con anclaje(s) 0 estructuras capaces de soportar una fuerza minima de 3.000 libras por persona conectada (13.3 kilo newtons — 1.358 kgf) o si estan diseflados por una persona calificada, como parte de un sistema de posicionamiento plenamente identificado, deben ser capaces de soportar la fuerza estatica equivalente al doble de la fuerza prevista. Su uso evita que el trabajador pueda tener una caida superior a 60 om. Cuando los riesgos de caida estan presentes, los sistemas de posicionamiento deben ser usados en conjunto con sistemas personales de detencién de caidas anclados independientemente.4272 27 DIC 2021 RESOLUCION NUMERO DE 2021 Pagina 25 de 64 Continuacién de la resolucisr desarrollo de trabajo en alturas.’ ‘Por la cual se establecen los requisitos minimos de seguridad para ef Los conectores de posicionamiento tienen la finalidad de permitir que el trabajador se ubique en un punto especifico a desarrollar su labor, evitando que la caida libre sea de mas de 60 om y deben estar certificadas, Los conectores de posicionamiento deben tener una resistencia minima de 5.000 libras (22,2 kilo newlons — 2.272 kg). Estos conectores podran ser de cuerda, banda de fibra sintética, cadenas, mosquetones de gran apertura u otros materiales que garanticen una resistencia minima de 5,000 libras (22,2 kilo newtons — 2.272 kg). CAPITULO V. MEDIDAS DE PROTECCION CONTRA CAIDAS EN ALTURAS Articulo 22. Medidas de proteccién contra caidas en alturas. El empleador 0 contratante debe definir las medidas de proteccién a ser utilizadas en cada sitio de trabajo donde exista por lo menos una persona trabajando en alturas ya sea de manera rutinaria o no rutinaria, estas medidas deben estar acordes con la actividad econémica y tareas que la componen. El uso de medidas de proteccién no exime al empleador de su obligacién de implementar medidas de prevencién previas. Deben estar identificadas y deben ser incorporadas al programa de prevencidn y proteccién contra caidas y estar acorde con los requisitos establecidos en la presente resoluci6n. El conjunto de acciones individuales 0 colectivas que se implementan para detener la caida de personas y objetos deberan cumplir como minimo con las siguientes caracteristicas: 4. Los elementos 0 equipos de los sistemas de proteccién contra caidas deben ser certificados y compatibles entre si en tamajio, figura, materiales, forma, diametro. .. Los equipos de proteccién contra caidas se deben seleccionar y usar segtin las necesidades determinadas para un trabajador, las condiciones, tipo de la tarea y los sistemas de acceso a utilizar. Todo sistema seleccionado debe: garantizar ia seguridad del trabajador al momento de una caida, permit la distribucién de fuerza, amortiguar la fuerza de impacto, garantizar la resistencia de los componentes y estar protegido ante la corrosién o ser aislantes eléctricos, antiestaticos 0 ignifugos cuando se requieran brindando las demas protecciones a los riesgos asociados que sean requeridas. . Los equipos de proteccién personal para trabajos en alturas se seleccionaran tomando en cuenta los peligros identificados y los riesgos valorados del SG- SST y en el programa de prevencién y proteccién contra caidas que sean propios de la labor y sus caracteristicas, tales como condiciones atmosféricas, presencia de sustancias quimicas, espacios confinados, posibilidad de incendios o explosiones, contactos eléctricos, superficies calientes o abrasivas, trabajos con soldaduras, entre otros. Igualmente, se debe tener en cuenta las condiciones fisioldgicas del individuo con relacién a la tarea y su estado de salud en general. Se deben proteger contra agentes externos que puedan afectar su integridad tales como bordes, filos, cortes, abrasiones, fuentes quimicas o de calor excesivo 0 chispas, entre otros.27 27 DIC 2028 RESOLUCION NUMERO 4272 DE 2021 Pagina 26 de 64 Continuacién de la resolucién “Por Ja cual se establecen los requisitos minimos de seguridad para el desarrollo de trabajo en alturas.” Pardgrafo 1. Todo sistema y/o equipo sometido a una caida debe ser retirado de la operacién y no podré volver a ser utllizado hasta que sea avalado por el fabricante 0 por una persona calificada; en el caso de los dispositivos retrdctiles u otros equipos cuya restauracion esta prevista en las normas técnicas nacionales o en su defecto, en las normas internacionales ylo de acuerdo con las recomendaciones fabricante podran ser enviados a reparacién por el fabricante o uno de sus representantes autorizados para tal fin, ParAgrafo 2. Los sistemas de proteccidn contra caidas y puntos de anclaje disefiados por una persona calificada, entre otros, deben contar con todos los soportes documentales que justifiquen sus condiciones de operacién Articulo 23. Glasificacién de las medidas de protecci6n contra caidas. Son aquellas implementadas para detener la caida, una vez ocurra, o mitigar sus consecuencias. Para los fines de esta resolucién, las medidas de proteccién se clasifican en pasivas y activas: 1, Medidas pasivas de proteccién contra caidas: Los sistemas de red de seguridad para la detencién de caidas tienen el propésito de detener la caida del trabajador y objetos evitando lesiones. La red para detencién de escombros debe ser independiente a la red para personas y cumplir con las especificaciones de instalacién, uso, inspeccién y mantenimiento del fabricante. La red de seguridad debe ser certificada e instalada para soportar el impacto de la caida del trabajador segtin su disefio, Asi mismo, debe ser instalada bajo la aprobacién de una persona calificada quien verificard las condiciones de seguridad establecidas por el fabricante, el disefio de la red y las distancias de caida. Todos los componentes del sistema de red de seguridad deben estar certificados y el disefio para su instalacién debe ser realizado por una persona calificada 0 suministrado por el fabricante. La instalacién, mantenimiento e inspeccion deben ser realizados por una persona avalada por el fabricante o por una persona calificada, Todo sistema de red de seguridad debe tener una hoja de vida en donde estén consignados los datos de: fecha de fabricacion, usos anteriores, registros de inspecciones, certificaciones, antes de ponerlo en funcionamiento. El uso de las redes debe ser realizado acorde a las indicaciones del fabricante. 2. Medidas activas de proteccién contra caidas: Todos los elementos y equipos de proteccién contra caidas deben ser inspeccionados antes de cada uso por parte del trabajador y garantizar su buen estado durante el trabajo. Deben contar con una hoja de vida, deben ser certificados y deben ser resistentes a la fuerza, al envejecimiento, a la abrasion, la corrosion y al calor.272 27 DIC 2021 PA . 4 RESOLUCION NUMERO DE 2021 Continuacién de la resolucién “Por la cual se establecen los requisitos minimos de seguridad para e! desarrollo de trabajo en alturas.” Dentro de las principales medidas activas de proteccién, se tienen: a. Anclaje: Elementos disefiados para la conexién de adaptadores de anclaje © directamente un equipo de proteccién contra caidas, deben ser capaces de soportar minimo 5,000 libras (22,2 kilo newtons ~ 2.272 kg) por persona conectada o si estén disefiados por una persona calificada como parte de un sistema completo de proteccién personal contra cafdas plenamente identificado, deben ser capaces de soportar la fuerza maxima de la cafda manteniendo como minimo un factor de seguridad de dos (2) teniendo en cuenta todas las condiciones normales de uso del anclaje. Maximo se puede conectar dos trabajadores a un mismo mecanismo de anclaje fijo, caso en los cuales debera poseer el doble de la capacidad exigida certificada. Los puntos de anclaje deben ser seleccionados o instalados de modo que la persona no se golpee contra e| nivel inferior 0 se golpee con estructuras derivadas del efecto de pendulo. Cuando un anclaje responde a un disefio de ingenieria, después de instalado, debe ser probado por una persona calificada, a través de una metodologia probada por autoridades nacionales internacionales reconocidas emitiendo un documento donde se cerlifique la realizacion de dicha prueba, debera contar con los planos y memorias de calculo firmados por una persona calificada que garanticen el cumplimiento de lo establecido en la presente resolucién y demas normas nacionales o internacionales aplicables. . Dispositivos de anclaje portétiles o adaptadores de anclaje portatiles: Dispositivos de tipo portatil que abrazan o se ajustan a una determinada estructura y que deben ser capaces de resistir minimo 5.000 libras (22,2 kilo newtons — 2.272 kg); tienen como funcién ser puntos seguros de acoplamiento para los ganchos de los conectores, cuando estos Ultimos no puedan conectarse directamente a la estructura de anclaje. . Lineas de vida horizontales: Podran ser fijas portatles. Las lineas de vida horizontales fijas deben ser disefiadas y aprobadas en su instalacién por una persona calificada la cual debe considerar para su disefio un factor de seguridad no menor que dos (2) en todos sus componentes y podran 0 no contar con sistemas absorbentes de energia de acuerdo con los calculos de ingenieria. Cuando se trate de lineas de vida horizontales fijas, el instalador debera contar con el aval del fabricante. Deben contar con deslizadores como: anillos, poleas, carros, u otros sistemas certificados definidos por el fabricante o disefiador para conectar ganchos, mosquetones u otros dispositivos de conexién de los equipos de restriccion y/o detencién de caidas. En su seleccién y uso se considerara su aplicabilidad teniendo en cuenta los requerimientos de claridad descritos por el fabricante. La linea de vida horizontal portatil debe cumplir con lo siguiente: i) Cuando la persona calificada determine que se requiere dentro del disefio el uso de absorbedor de energia, podra ser instalado por un trabajador autorizado, conforme a las recomendaciones del fabricante.27 DIC 2021 RESOLUCIONNUMERO |) / 2 DE 2024 Pagina 28 de 64 Continuacién de la resolucién “Por la cual se establecen los requisitos minimos de seguridad para e| desarrolio de trabajo en alturas.” ii) Sus componentes deben estar certificados; iil) Debe ser instalada entre puntos de anclaje que cumplan con la resistencia minima indicada por el fabricante acorde al nimero de usuarios permitidos en la linea; iv) No debe ser sobretensionada, y v) Maximo se pueden conectar dos personas a la misma linea. La linea de vida horizontal fija debe cumplir con lo siguiente: i) En el disefio de lineas de vida horizontales, se debe asegurar que no se supere la resistencia de la estructura. ii) El cable a emplear para lineas de vida horizontales, debe ser en acero con alma de acero de diametro nominal igual o mayor a 5/16" (7,9 mm). En caso de tener lineas de vida temporales, pueden ser en acero con alma de acero y diémetro nominal igual o mayor a 5/16” (7,9 mm), o ser en materiales sintéticos que cumplan con la resistencia minima de 5.000 Ib (22,2 kilo newtons — 2.272 kg) por persona conectada. il) Si la linea de vida horizontal fja es instalada en un ambiente donde pueda ser afectada por corrosion, el empleador debe garantizar como minimo una revisién anual conforme con las condiciones y recomendaciones establecidas por el fabricante. iv) El sistema sera disefiado por una persona calificada, y deben ser instaladas por una persona avalada por el fabricante. Para proteger la linea de vida y la estructura (punto de anclaje), la persona calificada debe considerar si se requiere 0 no un absorbedor de energia en estos casos, su longitud posterior a la activacién debe ser tenida en cuenta en los calculos del requerimiento de claridad. Los sistemas de riel deben ser certificados por el fabricante o la persona calificada que lo disefia; Lineas de vida verticales: Son sistemas certificados anticaidas, fabricados en materiales con resistencia minima de 5.000 lb (22,2 kilo newtons ~ 2.272 kg) por persona conectada, y que, debidamente anciados en un punto superior a la zona de labor, protagen al trabajador en su desplazamiento vertical (ascenso/descenso). La linea de vida vertical fija debe cumplir con lo siguiente: i) Se instalan en estructuras donde el ascenso vertical debe ser protegido y este es el mecanismo seleccionado. ii) Deberan contar con puntos intermedios segun recomendaciones del fabricante y la persona calificada.27 DIC 2021, RESOLUCION NUMERO 4 ? 7 2 DE 2021 Pagina 29 de 64 Continuacion de la resolucién “Por la cual so establecen los requisilos minimos de seguridad para el desarrollo de trabajo en alturas.” iii) Cuando la persona calificada determine que se requiere dentro del disefio el uso de absorbedor de impacto para evitar sobrecargar en el anclaje que puede estar en el sistema, en el arrestador de caidas o en ambos. iv) Elo los puntos de fijacién del sistema en la parte superior deben cumplir con las especificaciones de carga y tensién definidos por el fabricante. v) El sistema sera disefiado por una persona calificada, y deben ser instaladas por una persona avalada por el fabricante, La linea de vida vertical portatil debe cumplir con lo siguiente: i) Deben ser en cable de acero de diametro nominal entre 5/16" (7.9 mm) a 3/8" (9,5 mm) o de cuerda entre 11 mm y 16 mm que cumplan con la resistencia minima de 5.000 Ib (22,2 kilo newtons — 2.272 kg). Las lineas de vida en cuerda no deben tener nudos en el extremo de su anclaje. Sus componentes deben estar certificados, y Deben ser instaladas en anclajes (puede ser uno o mas de uno) que permitan la resistencia necesaria de acuerdo con esta resolucién. elementos 0 equipos de las lineas de vida vertical deben ser compatibles entre si, en tamafo, figura, materiales, forma, diémetro y garantizar que en una caida generen fuerzas de arrestamiento inferiores a la MFD definida en la presente resolucién. Compatibles no significa necesariamente que sean de la misma marca; Los anclajes que responden a un disefio de ingenieria, las lineas de vida horizontales fijas y verticales fijas deben poseer un sistema de identificacion que indique como minimo: - Fecha de instalacién y ultima inspeccién. - Resistencia. - Marea, referencia y serial. - Uso (restriccién, posicionamiento, detencién). - Numero de usuarios permitido. Los anclajes que responden a un disefio de ingenieria, las lineas de vida horizontales y verticales fijas deben poseer una hoja de vida donde se indique como minimo: -Tipo de anclajes (detencién, restriccién, linea de vida vertical u horizontal). ~ Marca, referencia y serial. - Instalador. - Resistencia. - Ubicacién. - Fecha de instalacion. - Persona calificada que lo aprobé. - Registro de inspecciones y/o pruebas.27 DIC 2021 RESOLUCION NUMERO! 2/2 pe 2021 Pagina 30 de 64 Continuacién de la resolucién “Por la cual se establecen fos requisitos minimos de seguridad para e| desarrollo de trabajo en alturas.” Los anclajes que responden a un disefio de ingenieria, las lineas de vida horizontales fijas y verticales fijas deben ser inspeccionadas y mantenidas de acuerdo a los parametros del fabricante, de la norma de certificaci6n que cumpla, o de la presente norma, dejando registros de las mismas, e. Conectores: Existen diferentes conectores dependiendo el tipo de tarea a realizar; deben ser certificados y se deben seleccionar conforme a la siguiente clasificacion: i) Ganchos de seguridad: Equipos que cuentan con un sistema de cierre de doble seguridad, para evitar su apertura involuntaria, con resistencia minima de 5.000 libras (22.2 kilo newtons — 2.272 kg). Estan provistos de una argolla u ojo al que esta asegurado al equipo conector y permiten unir el arnés al punto de anclaje. No deben tener bordes filosos 0 rugosos que puedan cortar 0 desgastar por fricci6n, los cabos 0 las correas 0 lastimar al trabajador. La dimensién del gancho se seleccionara acorde a la compatibilidad con el punto de anclaje al que sera conectado. Conectores o ganchos especiales: Equipos que pueden contar con un sistema de cierre de doble seguridad u otro sistema para evilar su apertura involuntaria, con resistencia minima de 5.000 libras (22.2 kilo newlons ~ 2,272 kg). Se dimensionaran para que sean compatibles con el elemento o sistema de seguridad al que estén conectados. Estan provistos de una argolla u ojo al que esta asegurado al equipo coneetor y permiten unir el arnés al punto de anclaje. Mosquetones: Deben tener cierre de bloqueo automdtico que requieren al menos dos movimientos consecutives separados para abrirse para aplicaciones de trabajo en alturas, deben ser certificados, con una resistencia minima certificada de 5.000 libras (22,2 kilo newtons — 2.272 kg). El uso de mosquetones roscados queda prohibido en los sistemas de proteccién contra caidas. iv) Conectores para detencién de caidas: Equipos que incorporan un sistema absorbedor de energia 0 mecanismos que disminuyen la fuerza de impacto, reduciendo la probabilidad de lesiones provacadas por la misma. Estos conectores, sin importar su longitud estan clasificados en -Eslingas con absorbedor de energia Tienen una longitud maxima de 1,8 mseguin su uso, y al activarse por efecto de la caida, permiten una elongacién del absorbedor acorde a la distancia de calda libre maxima para la cual fue disefiado amortiguando los efectos de la caida. Tienen la capacidad de reducir las fuerzas de impacto al cuerpo del trabajador, a maximo el MFD definido en la presente norma, - Dispositivos retractiles: Equipos certificados cuya longitud de conexién es variable, permitiendo movimientos verticales del4272 DIC 2021, RESOLUCION NUMERO. DE 2021 Pagina 31 de 64 Continuacién de la resolueién "Por la cual so asiablecen los requisitos minimos de seguridad para el desarrollo de trabajo en alturas.” trabajador_y en planos horizontales que no superen las especificaciones de disefio del equipo. v) Conectores para Transito Vertical (Frenos): Aplican exclusivamente sobre lineas de vida vertical, y se clasifican en: Freno arrestador para lineas de vida fijas: Deben ser compatibles con el disefio y didmetro de la linea de vida vertical y para su conexién al arnés, deben contar con un gancho de doble seguro © un mosquetén de cierre automatico con resistencia minima de 5.000 libras (22,2 Kilo newtons — 2.272 kg). Los Frenos para lineas de vida fijas y todos sus componentes deben ser certificados, y Freno arrestador para lineas de vida portatiles:Se debe garantizar una compatibilidad con los diametros de la linea de vida vertical y los separadores intermedi. Los frenos podran integrar un sistema absorbedor de energia y para su conexidn al amés, debe contar con un gancho de doble seguro o un mosquetén de cierre automatico con resistencia minima de 5.000 libras (22,2 kilo newtons — 2.272 kg). Los frenos para lineas de vida portatiles y todos sus componentes deben estar certificados. Bajo ninguna circunstancia los frenos se podran utilizar como puntos de anclaje para otro tipo de conectores, salvo los disefiados por el fabricate. No se admiten nudos como reemplazo de los frenos. f, Amés cuerpo completo: El arnés debe ser cerlificado y tener una capacidad de minimo 140 kg incluyendo uniforme, equipos y cualquier herramienta de trabajo del trabajador. El arnés debe contar con argollas acorde a las necesidades de uso. El ancho de las correas que sujetan al cuerpo durante y después de detenida la caida, sera minimo de 1- 5/8 pulgadas (41 mm). El amés y sus herrajes deben cumplir con los requerimientos de marcacion conforme con las normas nacionales ¢ intemacionales vigentes. Paragrafo. En el caso de que un sistema haya sufrido el impacto de una caida, se debe retirar inmediatamente de servicio y solo podran ser utilizados de nuevo, cuando todos sus componentes sean inspeccionados y evaluados por una persona avalada por el fabricanie de los mismos o una persona calificada, para determinar si deben retirarse de servicio o pueden ser puestos en operacién. Articulo 24. Elementos de proteccién personal para trabajo en alturas. Los elementos de proteccién personal son el tiltimo control y deben ser usados en conjunto con otras medidas de prevencién y control de acuerdo a la jerarquizacién de controles aplicables a la prevencion y la proteccién contra caidas establecida por el Decreto 1072 de 2015 y la presente resolucién. Los elementos de proteccién personal deben estar certificados (cuando existan normas que apliquen al EPP especifico) y suministrados por el empleador. Serdn seleccionados de acuerdo con lo establecido en el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, incluidos los protocolos de bioseguridad definidos en los programas de vigilancia epidemiologica, Los equipos y EPP que correspondan deberian poseer como minimo:. 27 DIC 2021 RESOLUCION Numero! 2 | 2 DE 2021 Pagina 32 de 64 Continuacién de la resolucién “Par la cual se establecen los requisitos minimos de seguridad para ef desarrollo de trabajo en alturas.” - Registro inspeccién pre uso -Ficha técnica - Hoja de vida - Certificado de conformidad Articulo 25. Medidas para evitar la caida de objetos. El empleador suministrard los elementos necesarios que permitan portar, transportar y asegurar herramientas, materiales, equipos y objetos que puedan caer y estos deben estar documentados dentro del programa de prevencién y proteccién contra caidas. Articulo 26. Plan de emergencias. Todo empleador y/o contratante que dentro de sus riesgos cotidianos tenga incluido el de caida por trabajo en alturas, debe incluir dentro del plan de prevenci6n, preparacién y respuesta ante emergencias establecido en el numeral 12 del articulo [Link].12 y el arliculo [Link].25 del Decreto 1072 de 2015, un capitulo escrito de trabajo en alturas que debe ser practicado y verificado, corde con las actividades que se ejecuten y que garantice una respuesta organizada y segura ante cualquier incidente o accidente que se pueda presentar en el sitio de trabajo, incluido un plan de rescate; para su ejecucién puede hacerlo con recursos propios 0 contratados. Se debe garantizar que el personal destinado para la atencién de emergencias en cada actividad, haya participado en la practica de simulacros y la verificacién del mismo. En el plan de rescate, disefiado acorde con los riesgos de la actividad en alturas deserrollada, se deben asignar equipos de rescate cerlificados para toda la operacion y contar con brigadistas o personal capacitados para tal fin Se dispondra para la atencién de emergencias y para la prestacién de primeros auxilios de: botiquin, elementos para inmovilizacién y atencién de heridas, hemorragias y demas elementos que el empleador considere necesarios de acuerdo con el nivel de riesgo. Elempleador debe asegurar que el trabajador que desarrolla trabajo en alturas, cuente con una persona de apoyo disponible para que, de ser necesario, reporte de inmediato y active el plan de emergencias. Pardgrafo. Las empresas podran compartir recursos para implementar el plan de emergencias dentro de los planes de ayuda mutua TITULO II. PROCESOS DE CAPACITACION, ENTRENAMIENTO Y GESTION DE LOS CENTROS DE ENTRENAMIENTO CAPITULO I. DISPOSICIONES GENERALES DE CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO. Articulo 27. Contenidos de los programas de capacitacion. Los programas de capacitacién y entrenamiento en proteccién contra caidas para trabajo en alturas hacen parte integral de la capacitacién para la seguridad industrial y del programa de27 DIC 2021 RESOLUCION NUMERO 4272 DE 2021 Pagi Continuacién de la resolucién *Por la cual se establecen los requisites minimes de seguridad para el desarrollo de trabajo en alturas” eapacitacién del SG-SST de la empresa, por lo tanto, se regiran por las normas establecidas en el Ministerio del Trabajo. El programa de capacitacién es el documento estructurado y organizado que describe un conjunto de actividades de aprendizaje teérico-practico de trabajo en alturas, con el fin de proporcionar conocimiento y desarrollar habilidades en una persona {aprendiz). Los programas de capacitacién y entrenamiento en proteccién contra caidas para trabajo en alturas hacen parte integral de la formacién complementaria del trabajador y fortalecen el proceso de induccién y reinduccién dentro de la empresa, proporcionan oporlunidades a los trabajadores para obtener el conocimiento, la destreza, la practica y las habilidades requeridas por la organizacién para mejorar su productividad y estimulan el autocuidado en los trabajadores, El contenido minimo de los programas, sera el siguiente: 4, Programas de capacitacién para jefes de drea: Serdn disefiados para las Personas que tomen decisiones administrativas en relacién con la aplicacién de esta resolucién que impliquen la exposicién de trabajadores al riesgo de caida por trabajos en alturas Su intensidad sera de minimo ocho (8) horas con el cien por ciento (100%) en actividades de capacitacion tedrica. Se deben desarrollar los siguientes temas: . Requisitos legales en proteccién contra caidas para trabajo en alturas, .. Responsabilidad civil, penal, laboral y administrativa. Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el Trabajo, en especifico la administracién y control del Programa de prevencién y proteccién contra caidas en alturas. . Marco conceptual sobre prevencién y proteccién contra caidas para trabajo en alturas, permisos de trabajo y procedimiento de activacién del plan de emergencias. Esta capacitacion puede ser presencial o virtual y debe actualizarse cuando se modifique la presente norma o cuando el administrador del programa de prevencion y proteccién contra caidas lo considere necesario acorde a los cambios en el programa. Pragramas de capacitacién y entrenamiento para coordinador de trabajo en alturas: Este programa se impartira de forma presencial y debe tener un minimo de 80 horas de intensidad, sesenta por ciento (60%) del tiempo en actividades de entrenamiento practico y cuarenta por ciento (40%) restante para actividades de capacitacién tedrica. Incluiran por lo menos los siguientes temas: a. Definicién de SG-SST, programa de prevenci6n y protecci6n contra caidas. b. Naturaleza de peligros y, metodologia de identificacién y valoracion de riesgos en trabajo en alturas para su control, Factores de riesgo conexos a los trabajos en alturas acorde al sector (por ejemplo; trabajos eléctricos, factores climaticos, etc.)27 DIC 2021 RESOLUCION NUMERO! 2 7) = DE 2021 Pagina 34 de 64 Continuacién de la resolucién “Por ia cual se establecen Jos requisitos minimos de seguridad para o! desarrollo de trabajo en alturas.” . Fomento del autocuidado de las personas. Metodologia de identificacién de peligros de caida. . Requisitos legales en proteccién contra caidas para trabajo en alturas, de acuerdo a la actividad econédmica. Responsabilidad laboral, civil, penal, laboral y administrativa. |. Conceptos técnicos de proteccién contra caidas para trabajo en alturas. Medidas de prevencién y proteccién contra caidas en trabajo desarrollados en alturas. Programa de prevencién y proteccién contra caldas de alturas. Procedimientos de trabajo en alturas. . Listas de chequeo. Procedimientos para manipular, almacenar, seleccionar, compatibilidad, inspeccién y reposicién de equipos ulilizados para proteccién contra caidas, . Sistemas de acceso para trabajo en alturas y uso seguro de los mismos. . Equipos de proteccién personal contra caidas (seleccién, compatibilidad y reposicién) y sistemas de anclaje. . Limitantes y posibles restricciones en el uso de sistemas 0 equipos de proteccién contra caidas. Efectos en el organismo de la detencién de una caida y la suspensién posterior. Fundamentos de primeros auxilios. Conceptos basicos de autorescate, rescate, y plan rescate. Elaboracién del permiso de trabajo en alturas y, Técnicas de inspeccién de equipos de proteccién contra caidas. Programas de capacitacion y entrenamiento para trabajadores autorizados: Los contenidos incluiran, por lo menos: a, Naturaleza de peligros y metodologia de identificacién y valoracién de riesgos en trabajo en alturas para su control. Factores de riesgo conexos a los trabajos en alturas acorde al sector econémico. . Requisitos legales en proteccién contra caidas para trabajo en alturas, de acuerdo a la actividad econémica. . Desarrollo y fomento del autocuidado de las personas. |. Medidas de prevencién y proteccién contra caidas en trabajo desarrollado en alturas.27 OI 2021 RESOLUCION NUMERO 4272 DE 2021 Pagina 35 de 64. Continuacién de la resolucién “Por la cual se establecen los requisitos minimos de seguridad para el desarrollo de trabajo en alturas.” . Planeacién del trabajo en altura, permisos de trabajo y listas de chequeo, Procedimientos para seleccionar, manipular y almacenar equipos y materiales utilizados para proteccién contra caidas. . Técnicas de trabajo en alturas aplicables en los diferentes sectores econémicos. . Limitantes y posibles restricciones en el uso del sistemas 0 equipos de proteccién contra caidas, Efectos en el organismo de la detencién de una caida y la suspensién posterior, Uso seguro de sistemas de acceso acorde a la actividad (andamios, torres méviles y auto soportados y escaleras), . Conceptos basicos de autorescate, rescate y fundamentos de primeros auxilios asociados al peligro de trabajo en alturas. |. Permiso de trabajo en alturas. El programa de capacitacién y entrenamiento para trabajadores autorizados en alturas se debera impartir en modalidad presencial y debera ser de minimo treinta y dos (32) horas de intensidad; de las cuales el sesenta por ciento (60%) del tiempo se destinara en actividades de entrenamiento practico y el cuarenta por ciento (40%) restante en actividades de capacitacién tedrica, Reentrenamiento de trabajadores en alturas: Proceso de formacién complementaria con el propésito de reforzar el conocimiento, las habilidades y las destrezas en el desarrollo de trabajo en alturas, todos los trabajadores. autorizados deben ser reentrenados por el empleador o contratante. El reentrenamiento se realizard una vez el trabajador se vincule nuevo a la empresa 0 proyecto, la responsabilidad de su capacitacién y entrenamiento estard a cargo del empleador o contratante como parte de la induccién laboral. No podré exigirse al trabajador el reentrenamiento por su cuenta. El costo estard a cargo del empleador o contratante. El empleador 0 contratante, deberé reportar a su respectiva ARL, el nombre, documento de identidad de los trabajadores reentrenados, fecha del reentrenamiento y el oferente de capacitacién y entrenamiento que realiz6 la formacién. El reentrenamiento no sera otro nivel de formacién, pero si un requisito del empleador para mantener activo a los trabajadores que se desempefian en trabajo en altura. El reentrenamiento se realizaré cuando se presente alguna de las siguientes condiciones: a. Cuando cambien las condiciones técnicas, tecnolégicas o laborales del trabajador o cuando dentro de la empresa donde labora cambie:4272 27 DIC 202 RESOLUCION NUMERO DE 2021 Pagina 36 de 64 Continuacién de la resolucién “Por Ja cual se establecen Jos requisitos minimos de seguridad para ef! desarrollo do trabajo en alturas.” Su actividad de trabajo en altura. Los procedimientos. Las técnicas de trabajo o la tecnologia de los equipos 0 los procesos. Las actividades laborales del trabajador que se desempefia en altura. También aplica cuando ingrese como nuevo trabajador @ la empresa. En estos casos el empleador, como parte de la re-Induccién, previo al inicio de la nueva actividad, deberd capacitar al trabajador con un oferente autorizado por el Ministerio del Trabajo, de forma presencial con una duracién minima de 8 horas, de elias el 20% sera teria y el 80% practica, Este programa incluird las modificaciones que se realicen en el SG-SST de la empresa y el programa de prevencién y proteccién contra caidas y padra ser impartido por el empresario en sus instalaciones con los equipos y elementos reales que el trabajador va a utilizar. . Reentrenamiento como medida de actualizacién de trabajadores: Se impartiré a un trabajador certificado como trabajador autorizado, habiendo laborado dentro de la misma empresa, ni cambiado de actividad, en los tillimos Dieciocho (18) meses Este reentrenamiento tendra una duracién de minimo 8 horas, de las cuales e| 20% seran de teoria y el 80% de practica. El programa debe inclui a) El refuerzo a las observaciones de los informes del coordinador o el encargado del SG-SST de la empresa. b) Debe estar focalizado en el sector econémico al cual pertenece el trabajador. ©) Se debera impartir con modalidad presencial. 4d) En el caso de que exista la guia de trabajo en altura para el sector econémico, establecida por el Ministerio del Trabajo, se deberd incluir en el programa de capacitacién. Los disefios de las acciones de reentrenamiento se enfocaran en las necesidades del empleador o contratante, debera incluir el SG-SST de la empresa, asi como las falencias observadas en el trabajador seguin el tipo de trabajo en altura que desarrolla. Los programas de reentrenamiento incluiran, por lo menos el repaso de los temas contenidos en el programa de trabajador autorizado, relacionados con el sector al cual pertenece la empresa en que esta contratado. Los programas de reentrenamiento podran ser cofinanciados con las cajas de compensacién dentro del programa de capacitacion. En ambos casos [a lista del personal capacitado sera reportada a la ARL y cargada por el oferente autorizado al aplicativo de la Direccién de Movilidad y Formacién para el Trabajo - DMFT o quien haga sus veces. El oferente que imparta el reentrenamiento debe registrar previamente el/los programas disefiados con el empleador al aplicativo del Ministerio. Como actividad para la prevencién de riesgos el empleador o contratante podré realizar una evaluacién a los trabajadores que hayan tenido observaciones del[Link] numero! 272 pe 201°) PUM, 7 do 64 Continuacién de la resolucién “Por fa cual se establecen los requisitos minimos de seguridad para el desarrollo de trabajo en alturas. coordinador de trabajo en alturas. Cuando detecte fallas en la aplicacion de medidas de prevencién y el uso de sistemas de proteccién contra caidas por Parte del trabajador, este deberd realizar un reentrenamiento inmediato, Esta medida debe ser reportada a la ARL para su seguimiento y asesoria. Programas de capacitacién y entrenamiento para entrenadores de trabajo en altura. Disefiados para el aspirante a ser facilitador en prevencién y proteccién contra caidas en trabajo en altura, mediante el uso herramientas que permitan ensefiar, desarrollar destrezas y habilidades en prevencion y proteccién contra caidas a trabajadores operativos, coordinadores, y jefes de areas, en el marco de lo establecido en la presente resolucién o la que la modifique o sustituya. Este programa presencial debe tener un minimo de ciento treinta (130) horas de intensidad, de las cuales, cuarenta (40) horas seran en actividades de capacitacién, cincuenta (50) horas de formacién pedagdgica basica y cuarenta (40) horas restantes en actividades de entrenamiento practico e incluiran por lo menos, los siguientes temas: a, Naturaleza de los peligros de caida de personas y objetos en el Area de trabajo y desarrollo y fomento del autocuidado de las personas, Factores de riesgo conexos a los trabajos en alturas, Metodologia de identificacién de peligros de caida. Requisitos legales en proteccién contra caidas para trabajo en alturas, de acuerdo con la normatividad legal vigente. Normas y esténdares internacionales aplicables a la proteccién contra caidas, Conceptos de responsabilidad laboral, civil, penal, administrativa y social. Conceptos técnicos de proteccién contra caidas para trabajo en alturas. Medidas de prevencién y proteccién contra caidas en trabajo desarrollados en alturas. Diserio y conceptualizacién del programa de prevencién y proteccién contra caidas de alturas. Procedimientos de trabajo en alturas. Listas de chequeo. Procedimientos para manipular y almacenar equipos y materiales utilizados para proteccion contra caidas. Equipos de proteccién personal contra caidas de alluras; concepto, fundamentos, tipos (seleccién, compatibilidad, inspeccién y reposicin) y sistemas de anclaje. Sistemas de acceso para trabajo en alturas y uso seguro de los mismos. Fundamentos generales de primeros auxilios asociados al trabajo en alturas. Efectos en el organismo de la detencién de una caida y la suspensién posterior. Conceptos basicos de autorescate, rescate, y plan de rescate. Elaboracién del permiso de trabajo en alturas, Técnicas de inspeccién de equipos de proteccién contra cafdas. Planificaci6n y organizacién en: estrategias, recursos, desarrollo y evaluacion de procesos de aprendizaje. Direccionamiento de equipos de trabajo, liderazgo. Utilizacién de herramientas tecnolégicas como apoyo al proceso de aprendizaje.