Facultad De Administración y Negocios
Ética Y Diversidad, Un Desafío Profesional
Universidad Autonoma De Chile
Discapacidad e
Inclusión social en
Chile
Integrantes: - Miguel Rantul
- Claudio Peña
Asignatura: Ética y Diversidad
Profesor: Erasmo Gustavo Alvial Abarca
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Índice
Introducción
3
Diagnostico de la realidad
4
Descripción del problema
5
Justificación del problema
6
Objetivo General
8
Objetivos específicos 9
Análisis y reflexión grupal de competencias genéricas 9
Conclusión
10
Marco bibliográfico y Referencias 11
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Introducción
A lo largo de nuestra historia, la sociedad a sufrido grandes y considerables
cambios en diferentes áreas, como lo es el desarrollo humano, la tecnología,
construcciones, alimentos, entre muchos más. En relación con aquello, se puede
considerar el cambio que ha existido correspondiente a la perspectiva y visión de
la discapacidad, la cual desde un comienzo fue mal visto, asociándolo a un
defecto o desventaja frente a las demás personas y situaciones que se puedan
vivir en el día a día.
Actualmente, existe una serie de leyes, información, programas y proyectos que
buscan ayudar y orientar a la sociedad con relación a la inclusión y conocimiento
de que es una discapacidad. A pesar del apoyo que se tiene en aquel aspecto,
aun existen momentos en las que la sociedad demuestra desinformación del tema,
creando situaciones de discriminación con personas con discapacidad, Por lo cual,
podemos entender que en cierta manera, la condicionante mayor que
desencadena este problema mayor, es la poca adecuación de los diversos
espacios comunes en nuestra sociedad, lo que dificulta y acrecenta las brechas de
inclusión entre estas personas y el resto de la población, aumentando de cierta
manera su discapacidad y no permitiéndole una autovalencia propia.
Es por aquello que se plantean los siguientes objetivos:
- Informar a la sociedad respecto de la discapacidad
- Lograr una inclusión en aspectos donde antes no existían
- Crear redes de apoyo entre las personas
- Visibilizar en gran manera el rol de la sociedad relacionado con la
discapacidad
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Desarrollo:
Diagnóstico de la realidad
Como primera condicionante al pensar o reflexionar acerca de la discapacidad,
pensamos primeramente en diferentes personas que dada determinadas
circunstancias presentan dificultades que se observan de manera física, por otra
parte, en términos del concepto en si mismo, la RAE lo define como “Persona que
presenta deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales,
previsiblemente permanentes que, al interactuar con diversas barreras, pueden
impedir su participación plena y efectiva en la sociedad, en igualdad de
condiciones con los demás” (Real Academia Española, 2020), entendiéndose a
principio, que tal concepto involucra una serie de limitaciones físicas o de
desarrollo por parte de quien se encuentra en tal situación. Asi las cosas, algunos
datos brindados por organizaciones mundiales, como la (Organizacion
Panamericana de la Salud, 2022), quien además de definir y agregar: “ la
discapacidad es una condición que a través de determinadas deficiencias que
afectan a las personas, pueden obstaculizar su participación plena y efectiva en la
sociedad en igualdad de condiciones con los demás”, nos presenta algunas cifras
que en resumen, se estima que en la actualidad, existe un 12% de personas en
situación de discapacidad en America latina, alrededor de 66 millones de personas
aproximadamente. En Chile, la discapacidad se define similar a la definición ya
vista por la RAE, agregando el concepto “Temporal o permanente”, para efectos
de definición jurídica y jurisdicción general.
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Problema social:
La sociedad a cambiado, incluyendo a las personas con discapacidad en
negocios, trabajos, estudios, etc. logrando grandes avances en diferentes ámbitos,
a pesar de que muchas personas comprender el cambio y son parte de ello, aun
existe gente que no participa del cambio y continua con un pensamiento antiguo,
considerando la discapacidad como un defecto y desventaja frente a los demás.
Por ello, podemos considerar que el problema principal al que nos enfrentamos es
que nuestra sociedad se ve afectada por aquellas personas que no comprenden
nuestra nueva realidad, puesto que no permite que podamos crecer como
personas, asi como también la sociedad en general, pese al desarrollo y avance
de los últimos tiempos, aun existen vacíos legislativos, que permitan mejorar la
calidad de vida de estas personas.
A nivel nacional, existe un porcentaje de la población que es discapacitado, los
cuales son registrados por medio de documentación, consultas médicas,
exámenes, entre otros procesos para acreditar el porcentaje de discapacidad que
posee aquella persona. Hay que considerar, que pese a lo que coloquialmente se
puede pensar respecto al concepto de discapacidad y el asociarse a personas que
poseen problemas de índole física, el termino abarca mucho mas que eso,
incluyendo discapacidades cognitivas, psicológicas, psíquicas, psicomotoras,
sensoriales, físicas, etc. Lo que amplia en gran manera la concepción de la
palabra discapacidad, y consideraría en el caso de cuantificar a la población con
alguna dificultad que podría considerarse discapacidad, considerar un tamaño de
muestra importante y significativo, lo que claramente replantea la visión que se
tiene acerca de estos problemas y genera de alguna forma una necesidad de
acción que permita mejorar sus estándares de vida y de desarrollo, permitiéndoles
acceder a la sociedad en su conjunto como lo hace el normal de la población
general.
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Algunas situaciones cotidianas a la que nos enfrentamos, son las filas
preferenciales dentro de diferentes locales ya sean comerciales o para realizar
alguna especie de trámite, solicitud, entre otros.
Por medio de comentarios y conversaciones con personas que presentan algún
tipo de discapacidad, se ha logrado identificar que en muchos lugares no se
especifica claramente las filas correspondientes a cada uno de los tramites a
realizar y para que personas corresponden cada una, lo cual causa confusión,
desinformación y en varias ocasiones discusiones con las demás personas.
Sin ir mas lejos, otro problema es la infraestructura vial, que en gran parte de los
casos, al no estar adecuadamente adaptada para personas con discapacidad
( pendientes con poca inclinación en las esquinas de las veredas, una adecuada
planificación urbana en sectores céntricos de la ciudad, mejorar la calidad de las
veredas, liberándola de obstáculos, entre muchos mas), acrecenta la brecha y los
vuelve en cierta manera mucho mas incapaces de poder desenvolverse por si
mismos, un hecho que visto desde un punto de vista mas radical, incluso se
configura como coartante de la libertad de las personas, deteriorando su calidad
de vida y al mismo tiempo incapacitándolo y privándolo de realizar sus labores
cotidianas. Lo mismo ocurre con el transporte urbano, estimándose solo en la
ciudad de Temuco, un porcentaje menor de los buses de transporte publico
cuentan con un ascensor para discapacitados disponible, configurándose
nuevamente como un impedimento para poder acceder a un servicio de uso
común, dependiendo de un externo para realizar la actividad e incapacitado de
desarrollarla por si mismo.
Nuestra ciudad crece exponencialmente, ya que la cantidad de personas a
aumentado en gran manera, a causa de esto cada vez se creado nuevas
viviendas, puestos de trabajos, y negocios barriales. Es en este ultimo aspecto en
que se desarrollará el proyecto, el negocio barrial es uno de los más grandes en la
población y son muchas las personas que acuden a él para comprar lo necesario
del día a día. Otra de las características que posee el barrio es el alto porcentaje
de personas con discapacidad, las cuales visitan frecuentemente el negocio.
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La comuna en que se encuentra el negocio barrial es Temuco, perteneciente a la
región de la Araucanía, una de las regiones que presenta un gran índice de
diversidad cultural.
Nuestra ciudad presenta una diversidad cultural mucho más significativas que en
otras, por lo que puede producir ventajas y desventajas en el concepto y realidad
de la discapacidad, ya que no a todas las culturas se les puede explicar o hacer
llegar la información de una misma manera
Descripción del Problema
Problema principal:
Inclusion y consideración de las personas en situación de discapacidad, o de capacidades
diferentes en Chile
Causas:
1) - Bajo interés actual relativo a la participación de las personas discapacitadas y su
inclusión en la sociedad
2) En los últimos 2 años, la actual emergencia sanitaria global, ha tomado una importancia
prioritaria respecto a otras enfermedades, en consecuencia, se experimenta un cierto relajo
en la realización de políticas publicas que permitan mejorar estas situaciones respecto a la
discapacidad en todas sus formas
3) Nuestra sociedad actual se perfila como una sociedad de consumo, por lo cual asuntos
que difieran de esto, pasan desapercibidos en ocasiones.
4) Existe mayor conocimiento por parte de la población de las fundaciones más nombradas,
o más visibilizadas en los medios comunicacionales.
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5) Poca regulación o legislación en torno al tratamiento tributario de los contribuyentes que
aportan a causas benéficas o sociales, ampliando la brecha de las donaciones para
determinadas fundaciones que se encargan de tratar problemáticas derivadas de la
discapacidad en todas sus formas.
Consecuencias:
Baja participación de la ciudadanía, lo que origina una recaudación de fondos solidarios
mucho menor de lo que se esperaba.
Se originan en consecuencia, problemas para el desarrollo normal de las actividades de las
personas discapacitadas, lo que escala a convertirse en un problema de consideración, dado
el hecho de que como el común de la población, estos requieren del acceso a los bienes y
servicios de la sociedad para poder hacer frente a sus diferentes necesidades personales, tal
es el caso, para concluir muy someramente los efectos que ocasionan estas disensiones
sociales, se presenta a continuación las cifras proyectadas por fundaciones dedicadas a
mejorar la calidad de vida en discapacidad como la (Fundacion Con Trabajo, 2021)
“En Chile hay un total de 2.836.818 personas con discapacidad.”
2.606.914 de las personas con discapacidad son adultos (a partir de los 18 años de edad), es
decir, un 20% de la población nacional de adultos tiene discapacidad.
Del total de personas con discapacidad:
1.523.949 de personas (11.7%) tiene discapacidad leve a moderada.
1.082.965 de personas (8.3%) tiene discapacidad severa.
El 49,9% se concentra en los quintiles I y II de ingreso autónomo per capita del
hogar, siendo, por tanto, los más vulnerables.
El 40,4% se encuentra en situación de dependencia.
El 41,2% cuenta con la asistencia de otras personas para la realización de
actividades básicas e instrumentales de la vida diaria.
Sólo el 42,8% participa en el mercado laboral [2] buscando empleo o trabajando.
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Desde que comenzó a regir la Ley de Inclusión Laboral en abril de 2018, a febrero
de 2021 se registraron sólo 26.475 personas con discapacidad contratadas, es decir,
1,01% del total en edad de trabajar.
El 57,2% está inactivo.
El 39,3% tiene empleo, de los cuales, el 73,9% tiene contrato a plazo indefinido,
mientras que el 26,1% tiene a plazo fijo.
Justificación del proyecto
La finalidad de crear un proyecto es producir y contribuir a una mejora en relación
con el problema identificado, por lo que se decidió observar nuestro contexto diario
y cotidiano y cuales son las deficiencias que este posee. A partir de lo observado,
se determinó que el crear filas preferenciales en los negocios barriales permite
una mejor atención al cliente, trato de las personas y un tiempo de agrado para los
clientes, por lo que pueden salir satisfechos.
Existen horarios en que la movilización, flujo de personas y acciones que realiza la
sociedad aumenta considerablemente, las llamadas y conocidas horas pick.
Aquello también se logra evidenciar en los negocios, puesto que son muchas las
personas que acuden en los horarios de desayuno, almuerzo y once para
abastecerse. A consecuencia de esto, se producen grandes filas y el tiempo de
espera aumenta, lo que causa mayor dificultad para las personas con
discapacidad, ya que muchos de ellos no pueden esperar por mucho tiempo.
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2.1. Los beneficios que aporta
Se espera que el proyecto genere una visibilidad hacia una problemática a la que
cualquier persona puede estar propensa a sufrir, dado que la discapacidad no se
origina generalmente de nacimiento, esta puede sobrevenir de manera temporal o
definitiva dado a determinadas circunstancias. Si bien el problema es
generalizado, y requiere de la realización de políticas publicas, legislaciones y
ordenanzas municipales para las diferentes planificaciones urbanísticas por
ejemplo, se espera mejorar la concientización y visibilizacion del problema de las
personas en situación de discapacidad actualmente.
Consideramos que, si el proyecto se logra ejecutar, podríamos lograr grandes
beneficios para nuestra comunidad, puesto que la atención podría ser más
eficiente y apropiada a la realidad de las personas que acuden a la realización de
sus diferentes actividades diarias, causando un aumento en la cantidad de
posibles clientes que se pudieras aspirar a futuro, produciendo un aumento en la
economía propia de la ciudad, como asi también un aumento en la generación de
puestos de trabajo específico.
En el mismo sentido, podría generar un aumento en la concientización de la
discapacidad y como contribuir a una mejora en la relación y trato que se tienen
entre las personas, por lo que cada persona podría generar acciones propias y
originales de posibles mejoras que se pueden implementar para construir una
mejor sociedad.
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Objetivo general
Mejorar la visibilizacion y concientización de la sociedad en general hacia las personas en
situación de discapacidad.
Objetivos específicos.
El proyecto deberá contribuir a generar conocimiento sobre las diversas formas de
discapacidad presentes en la actualidad, asi como también entender sus alcances,
complejidades, y las variables que lo afectan para el desarrollo de una vida normal para las
personas que se encuentran en esta situación.
El proyecto deberá recabar información necesaria para poder darse a conocer de fuentes
verídicas, es decir, se recabara informacion obteniendo testimonios de personas con
diferences discapacidades, analizando sus necesidades y obteniendo de estas una
retroalimentación general que permita el moldear un proyecto acorde a las necesidades
comunicativas que se pretenden a nivel grupal, como también de parte de los entrevistados.
Generar el mayor alcance o difusión mediante la realización de actividades presenciales que
si bien se ven restringidas dada la actual contingencia sanitaria, puedan contribuir a
visibilizar este problema, generando asi una determinada ayuda en directo beneficio a
quienes se esta enfocando este proyecto
CONCLUSIÓN
Referencias
Fundacion Con Trabajo. (Septiiembre de 2021). Fundacion Con Trabajo . Obtenido de
[Link]
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Organizacion Panamericana de la Salud. (2022). [Link]. Obtenido de [Link]:
[Link]
Real Academia Española. (2020). [Link]. Obtenido de [Link]: [Link]
con-discapacidad
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